株式会社キャリアデザインセンター 有価証券報告書 第32期(2022/10/01－2023/09/30)

                                                          EDINET提出書類
                                               株式会社キャリアデザインセンター(E05419)
                                                           有価証券報告書
    【表紙】
     【提出書類】                   有価証券報告書

     【根拠条文】                   金融商品取引法第24条第１項
     【提出先】                   関東財務局長
     【提出日】                   2023年12月18日
     【事業年度】                   第32期（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）
     【会社名】                   株式会社キャリアデザインセンター
     【英訳名】                   CAREER    DESIGN    CENTER    CO.,LTD.
     【代表者の役職氏名】                   代表取締役社長兼会長　　多田　弘實
     【本店の所在の場所】                   東京都港区赤坂三丁目21番20号
     【電話番号】                   03-3560-1611（代表）
     【事務連絡者氏名】                   専務取締役　経営企画担当　西山　裕
     【最寄りの連絡場所】                   東京都港区赤坂三丁目21番20号
     【電話番号】                   03-3560-1601
     【事務連絡者氏名】                   専務取締役　経営企画担当　西山　裕
     【縦覧に供する場所】                   株式会社東京証券取引所
                         （東京都中央区日本橋兜町２番１号）
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    第一部【企業情報】
    第１【企業の概況】
     １【主要な経営指標等の推移】
      (1）連結経営指標等
          回次          第28期        第29期        第30期        第31期        第32期
         決算年月          2019年９月        2020年９月        2021年９月        2022年９月        2023年９月

                    12,154,765        11,021,168
     売上高         (千円)                           －        －        －
     経常利益又は経常
                     1,003,156
              (千円)               △ 219,676           －        －        －
     損失（△）
     親会社株主に帰属
     する当期純利益又
                      721,142
     は親会社株主に帰         (千円)               △ 169,614           －        －        －
     属する当期純損失
     （△）
                      716,041
     包括利益         (千円)               △ 179,694           －        －        －
                     4,325,048        3,841,561
     純資産額         (千円)                           －        －        －
                     6,090,995        5,642,078
     総資産額         (千円)                           －        －        －
     １株当たり純資産
                      640.74        569.12
               (円)                          －        －        －
     額
     １株当たり当期純
     利益又は１株当た
                      107.13
               (円)               △ 25.13          －        －        －
     り当期純損失
     （△）
     潜在株式調整後１
                      106.84
     株当たり当期純利          (円)                  －        －        －        －
     益
                       71.0        68.1
     自己資本比率          (％)                          －        －        －
                       17.7
     自己資本利益率          (％)                  －        －        －        －
                       13.26
     株価収益率          (倍)                  －        －        －        －
     営業活動による
                      906,927        187,631
     キャッシュ・フ         (千円)                           －        －        －
     ロー
     投資活動による
     キャッシュ・フ         (千円)       △ 407,728       △ 517,328           －        －        －
     ロー
     財務活動による
     キャッシュ・フ         (千円)       △ 239,248       △ 323,915           －        －        －
     ロー
     現金及び現金同等
                     3,092,819        2,439,205
              (千円)                           －        －        －
     物の期末残高
                        651        660
     従業員数          (人)                          －        －        －
      （注）１．第29期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、１株当たり当期純損失であり、また、潜在株
           式が存在しないため記載しておりません。
         ２．第29期の自己資本利益率及び株価収益率については、当期純損失であるため記載しておりません。
         ３．第30期より連結財務諸表を作成しておりませんので、第30期以降の連結会計年度に係る主要な経営指標等
           の推移については記載しておりません。
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      (2）提出会社の経営指標等
          回次          第28期        第29期        第30期        第31期        第32期
         決算年月          2019年９月        2020年９月        2021年９月        2022年９月        2023年９月

                     8,205,416        6,486,559        9,436,878        15,507,606        17,388,327
     売上高         (千円)
     経常利益又は経常
                      776,281                 155,284       1,101,094        1,577,294
              (千円)               △ 497,023
     損失（△）
     当期純利益又は当
                      573,673                 927,694        793,589       1,163,262
              (千円)               △ 350,629
     期純損失（△）
     持分法を適用した
              (千円)          －        －        －        －        －
     場合の投資利益
                      558,663        558,663        558,663        558,663        558,663
     資本金         (千円)
                     7,054,400        7,054,400        7,054,400        7,054,400        7,054,400
     発行済株式総数          (株)
                     3,809,963        3,155,543        3,948,237        2,960,555        3,933,406
     純資産額         (千円)
                     5,122,487        4,318,113        5,858,531        6,717,734        7,999,366
     総資産額         (千円)
     １株当たり純資産
                      564.43        467.49        584.92        536.73        708.14
               (円)
     額
                        45        20        35        45        70
     １株当たり配当額
               (円)
     （内、１株当たり
                        ( －)        ( －)        ( －)        ( －)        ( －)
     中間配当額）
     １株当たり当期純
     利益又は１株当た
                       85.22                137.44        140.68        209.94
               (円)               △ 51.94
     り当期純損失
     （△）
     潜在株式調整後１
                       84.99
     株当たり当期純利          (円)                  －        －        －        －
     益
                       74.4        73.1        67.4        44.1        49.2
     自己資本比率          (％)
                       15.8                 26.1        23.0        33.7
     自己資本利益率          (％)                  －
                       16.67                 8.49        9.93        9.28
     株価収益率          (倍)                  －
                       52.8                 25.5        32.0        33.3
     配当性向          (％)                  －
     営業活動による
                                       633,913       2,054,408        1,938,467
     キャッシュ・フ         (千円)          －        －
     ロー
     投資活動による
     キャッシュ・フ         (千円)          －        －     △ 431,883       △ 347,153       △ 478,065
     ロー
     財務活動による
     キャッシュ・フ         (千円)          －        －     △ 122,119       △ 904,359       △ 348,333
     ロー
     現金及び現金同等
                                      2,519,310        3,322,206        4,434,275
              (千円)          －        －
     物の期末残高
                        589        588        662        695        783
     従業員数          (人)
                       90.2        63.3        77.9        94.8        133.0

     株主総利回り          (％)
     （比較指標：配当
               (％)        ( 89.6  )      ( 94.0  )     ( 119.9   )     ( 111.3   )     ( 144.5   )
     込TOPIX）
     最高株価          (円)        1,705        1,489        1,344        1,740        2,315
     最低株価          (円)         910        624        882        858       1,355

     （注）１．第28期の１株当たり配当額には、特別配当５円を含んでおります。

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         ２．第30期の１株当たり配当額には、特別配当５円を含んでおります。
         ３．第31期の１株当たり配当額には、特別配当５円を含んでおります。
         ４.  第32期の１株当たり配当額には、特別配当５円、記念配当15円（創立30周年記念配当）を含んでおります。
         ５．第29期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、１株当たり当期純損失であり、また、潜在株式
           が存在しないため記載しておりません。
         ６．第30期以降の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりま
           せん。
         ７．第29期の自己本利益率は、当期純損失であるため記載しておりません。
         ８．第29期の株価収益率及び配当性向は、当期純損失であるため記載しておりません。
         ９．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日の東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所
         　　（プライム市場）におけるものであります。それ以前については、東京証券取引所（市場第一部）における
         　　ものであります。
         10．第29期まで連結財務諸表を作成しておりますので、第29期までの営業活動によるキャッシュ・フロー、投資
           活動によるキャッシュ・フロー、財務活動によるキャッシュ・フロー並びに現金及び現金同等物の期末残高
           は記載しておりません。
         11．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第31期の期首から適用してお
           り、第31期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっておりま
           す。
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     ２【沿革】
        年月                           事項
      1993年７月       キャリア志向の高い「エンジニア」「ビジネスパーソン」向けに最新ビジネス情報を提供するとと
              もに、厳選された求人情報を掲載する情報誌の出版を主要な事業内容として、東京都港区六本木
              に、株式会社キャリアデザインセンターを設立
      1994年５月       キャリア志向の高いビジネスパーソンのための求人情報誌として『type』を創刊
      1996年５月       『type』の基本コンセプトはそのままに、エンジニア向け求人情報誌として臨時増刊号『エンジニ
              アの仕事と資格と転職の本』を創刊
      1997年11月       技術系企業を一堂に集め、求職者のための合同会社説明会『エンジニアtype適職フェア』を開催
      1998年８月       有料職業紹介事業を行う目的で株式会社キャリアデザインコンサルティングを設立
              （資本金　1,000万円、株式会社キャリアデザインセンター　100％出資）
      2000年４月       本店所在地を東京都港区赤坂三丁目21番20号（現在地）に移転
      2000年４月       「キャリアアップ転職の専門情報サイト」として、Ｗｅｂサイト『＠type』の運営開始
      2001年６月       キャリア志向の高い女性向け求人情報誌として『ワーキングウーマンtype』を創刊
      2003年１月       株式会社キャリアデザインコンサルティングを吸収合併
      2004年９月       営業職の採用を希望する企業を一堂に集め、求職者のための合同説明会『営業職のためのtype適職
              フェア』を開催
      2004年10月       大阪証券取引所　ニッポン・ニューマーケット－「ヘラクレス」に株式を上場
      2005年10月       「正社員で成長したい女性のための転職サイト」として『女の転職＠type』の運営開始
      2006年４月       「ひとつ上の営業マンを目指す人の転職サイト」として『営業の転職＠type』の運営開始
              キャリアアップを目指す女性と、女性を求人する企業を一堂に集め、合同説明会『女性のための
              type適職フェア』を開催
      2006年９月       東京証券取引所市場第二部に株式を上場
      2007年10月       就職意識と仕事での成長意欲が高い大学新卒者向けの就職情報誌として『就活type』を創刊
      2007年11月       総合商社、金融、コンサルティング、ＩＴ業界を中心に、トップクラスの企業を一堂に集め、大学
              新卒者のための合同企業説明会『type就活フェア』を開催
      2009年６月       「介護・医療・福祉関連専門の転職サイト」として『介護の仕事　女の転職＠type』の運営開始
      2009年７月       「販売・サービス職に特化した転職サイト」として『販売・サービスの仕事＠type』の運営開始
      2010年１月       「コンサルティング・経営・ＩＴの上流を目指す人の転職サイト」として『＠typeプロフェッショ
              ナル』の運営開始
      2010年10月       ＩＴエンジニアに特化した有期雇用型派遣事業として『typeのＩＴ派遣』を本格的に事業開始
      2011年４月       エンジニアのキャリア形成のためのＷｅｂマガジン『エンジニアtype』を創刊
      2011年５月       学生のキャリア観の醸成・仕事観の確立を目的としたインターンシップ・ラボ『キャリアビジョン
              type』を開催
      2011年10月       女性の中長期的な人生設計を支援するためのＷｅｂマガジン『Woman                                type』を創刊
      2013年７月
              東京証券取引所市場第一部に指定
      2013年10月
              労働者派遣事業を行う目的で株式会社キャリアデザインＩＴパートナーズを設立
              （資本金　4,000万円、株式会社キャリアデザインセンター　100％出資）
      2014年１月
              労働者派遣事業を会社分割の方法により株式会社キャリアデザインＩＴパートナーズへ承継し、同
              社にて事業開始
      2014年10月
              就職意識と仕事での成長意欲が高い大学新卒者向けの人材紹介事業として、『就活typeエージェン
              ト』を本格的に運営開始
      2015年１月
              若手営業パーソンのキャリア形成を支援するＷｅｂマガジン『営業                               type』を創刊
      2016年10月
              type   転職サービスの新たな集客源として『type                    メンバーズパーク』を運営開始
      2019年１月
              『＠type』『女の転職＠type』の名称を『type』『女の転職type』へ変更
      2020年８月
              企業が求職者に直接アプローチを行うiOS版転職アプリ『Direct                              type』をリリース
      2021年４月
              株式会社キャリアデザインＩＴパートナーズを吸収合併
      2022年４月
              東京証券取引所プライム市場へ市場変更
      2022年７月
              『Direct     type』Ｗｅｂ版をリリース
      2023年７月
              ＩＴエンジニアに特化した無期雇用型派遣事業を本格的に事業開始
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     ３【事業の内容】
        当社の事業内容
        　当社は、「いい仕事。いい人生。」を企業理念として掲げ、主にキャリア志向の高い「エンジニア」、「営業」
        及び「女性」をターゲットとし、求職者、求人企業のそれぞれに多様な商品・サービスを提供することにより、双
        方の課題解決に取り組んでおります。
        　事業の内訳といたしましては、中途向けにＷｅｂサイト（『type』・『女の転職type』など）の運営・適職フェ
        アの開催を行うメディア情報事業、新卒向けに情報誌『type就活』の発行・イベント（『type就活』）の開催を行
        う新卒メディア事業、有料職業紹介事業を展開する人材紹介事業『type転職エージェント』及び新卒紹介事業
        『type就活エージェント』、一般労働者派遣事業を展開するＩＴ派遣事業『typeＩＴ派遣』の５事業を運営してお
        ります。このように当社では多様なサービスを提供しているため、求職者及び求人企業が抱える採用課題における
        あらゆる課題の解決を可能としております。また、各商品・サービス間の相互機能を強化しており、求職者・求人
        企業双方に対して、より利便性の高いサービス提供を行っております。
        〔事業系統図〕

     ４【関係会社の状況】









    　　　該当事項はありません。
     ５【従業員の状況】

      (1)  提出会社の状況
                                                  2023年９月30日現在
        従業員数（人）              平均年齢（歳）             平均勤続年数（年）             平均年間給与（千円）
              783           30.0              5.2             5,559

    　（注）１．従業員数は就業人数であります。臨時従業員については、当期中におけるその総数が従業員数の100分の10
           未満であるため、記載を省略しております。
         ２．当社は、人材サービス事業を営む単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
         ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
      (2)  労働組合の状況

      　労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
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      (3)  管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

        　提出会社
                             当事業年度

                                     男女の賃金格差（％）

     管理職に占める女性           男性の育児休業取得
                                        （注）１・３
     の割合（％）           率（％）
       （注）１．           （注）２．
                              全従業員          うち正社員        うちパート・有期社員
            44.8％            0％         80.3％           82.1％           97.6％

    　（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したもの
          であります。
         ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規
         定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年
         労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
         ３．男性従業員の平均年間賃金に対する女性従業員の平均年間賃金の割合を示しています。
         ４．当社では、国籍、性別、年齢、障がいの有無等を区別することなく採用・評価・登用などの処遇を行ってお
         ります。正社員の賃金格差の要因は短時間勤務制度の利用者の女性比率が高いことが挙げられます。今後につい
         ては男性の育児休暇の利用促進にも取り組み、さらなる処遇の公平化を図ってまいります。
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    第２【事業の状況】
     １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
    　　　文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
      (1)  経営環境及び当社の経営方針

      　当社は創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸
      にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの
      確立を目指して参りました。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒メディア事業・新卒紹介事業・Ｉ
      Ｔ派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を高
      めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。
      　当事業年度においては、ウクライナ情勢による資源価格の高騰、急激な円安の進行により依然として先行き不透明
      な状況が続いているものの、新型コロナウイルス感染症に対する行動制限が緩和され、社会経済活動の正常化に向け
      た動きが進みました。
      　このような状況の中、現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存
      在しております。今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されま
      す。しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。
      新型コロナウイルス感染症に対する国内外の緩和的な財政・金融政策等により社会経済活動が正常化に向かう中で、
      企業の採用活動も回復傾向を示しており、このような回復局面において、企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中
      途採用による人材の流動化」であり、当社が取り組むべきテーマであると考えております。
      (2)  経営戦略と目標とする経営指標

      　今後におきましても、ウクライナ情勢による資源価格の高騰、急激な円安の進行に加え、新型コロナウイルス感染
      症の再拡大等により、景気は先行き不透明な状況が続くものと予想しております。しかしながら、ワクチン接種の普
      及や国内外の緩和的な財政・金融政策等により新型コロナウイルス感染症に対する行動制限が緩和され、社会経済活
      動の正常化に向けた動きが進むものと認識しております。当社ではこのような状況において、当社の経営戦略や目指
      す姿を定め、その達成に向けて再度高い成長を実現し、企業価値向上に努めていくことが株主の皆様を始めとする
      様々なステークホルダーの皆様に対する上場企業の責務であると考えております。
      　当社では2021年11月に、2022年９月期を初年度とし５年後の2026年９月期において売上高200億円、経常利益24億
      円の実現を目指す中期経営計画を策定いたしました。中期経営計画の２年目となる当事業年度の業績は、新型コロナ
      ウイルス感染症の影響により抑制されていた求人企業の採用活動が急速に活発化したことから、各段階利益は期首の
      計画を大幅に上回る結果となりました。今後におきましては、引き続き中期経営計画に基づき既存事業の成長と、ま
      た、当事業年度より新たに開始したＩＴ派遣事業における無期雇用派遣など、新規施策の強化を図ることで、業績の
      更なる拡大とサービス価値向上に繋げ、長期にわたって安定的に企業価値を向上できる基盤を構築するべく、全社一
      丸となり尽力して参ります。
     ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

      　　文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
      (1）ガバナンス

        　当社ではサステナビリティは経営企画担当取締役が管掌し、経営企画局が方針・施策を企画・立案の上、経営会
        議、取締役会において付議・報告される体制としています。経営会議にて決定したサステナビリティに関わる対応
        方針及び施策等は経営企画担当取締役を中心として取りまとめ、社内の各部門と連携して推進します。企業の持続
        的成長と中長期的な企業価値を創出するためには、各ステークホルダーの皆様との適切な協働が不可欠であると認
        識しており、それぞれの立場を尊重するとともに経営の透明性を高め、意思決定の迅速化や監督機能の強化を図
        り、適正な企業統治のもと、企業価値を最大化することをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針としておりま
        す。詳細については「          第４　提出会社の状況　４.コーポレート・ガバナンスの状況等                             」をご参照ください。
      (2）戦略

        　当社は、人材の雇用という側面から、“働く人々が「いい仕事」に巡り合い、「いい人生」を送ることができる
        社会”の実現を目指しています。働く人々がより豊かな人生を歩めるようにキャリアの選択から支援をし、適正な
        企業統治のもと、社会から信頼される企業として、事業を通じて「社会価値」と「経済価値」の双方を創出し、持
        続可能な社会への貢献と企業価値の向上を目指して参ります。
        （人的資本に関する基本的な方針）

        　当社の競争力や価値創造の源泉となるのは当社で働く従業員そのものと捉え、従業員一人ひとりが個人の能力を
        最大限発揮できるよう、それぞれの個性を尊重することで多様性を認めるとともに、常にオープンで公平・平等
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        で　　あること、従業員が健康で安全に仕事ができること、従業員が自立して仕事に取り組めることを重視し、そ
        の環境づくりに努めています。
        　従業員が生み出す事業の収益を、さらなる事業への投資だけでなく、従業員に対して還元をしていくことで、従
        業員の豊かな人生を支える。この好循環で、私たち自身が持続可能な企業であることを実現しつつ、先々の持続可
        能な社会の実現を目指します。
        （人材育成に関する基本的な方針）

        　各事業の業務に即した経験や知識を活かすこと、同僚・先輩・上司による仕事を通じた適切な指導が人材育成の
        根幹と考える一方、近年働き方を取り巻く環境が急速に変化していることから、より主体的なキャリア形成を図る
        ことのできるよう、新入社員時から、階層別のキャリア開発研修を実施しています。
        　今後についても、長期的視点をもって一貫した人材育成を目指していきたいと考えています。そのためには、各
        研修を一回きりで終わらせるのではなく、その後の変化の確認を行うとともにデータを蓄積していくことで従業員
        が成長を実感できるような仕組みをつくります。従業員が増加しても各部門のOJTに依存することなく、従業員全
        員がいい仕事に巡り合い、人生を豊かに過ごせるように、主体的なキャリア形成の支援を継続していきます。
        （社内環境整備に関する基本的な方針）

        　従業員には、当社で「いい仕事に巡り合い、生き生きと輝き、人生を豊かに過ごしてほしい」という考えのも
        と、創業時より従業員は平等な機会を得る権利を有するという基本的な原則を支持し、だれもが本来持っている一
        人ひとりの個性や能力を尊重するとともに、個を最大限に生かせるような環境づくりに努め、制度の整備などを推
        進してきました。
        　今後についても、事業規模の拡大に伴い従業員数が増える中、一人ひとりが健康で長く活躍できるように、臨機
        応変かつスピーディーに働く環境を整えていきます。
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      (3）気候変動対応（TCFDに基づく気候関連財務情報開示）
        　当社では、企業倫理に関する方針にて「社会の一員であることを認識し、事業活動と地球環境保全の調和を目指
        して資源保護活動に努める」ことを定めております。当社の事業の特性上、環境への影響は少ないですが、事業に
        おけるGHG（温室効果ガス）の排出量を測定・開示し、環境負荷の軽減に取り組むとともに、社員の環境に関する
        教育・啓発等を行っております。
        　また、2023年10月には「気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）」提言への賛同を表明し、同時にTCFDコ
        ンソーシアムに加入。国際エネルギー機関(IEA)、気候変動に関する政府間パネル(IPCC)などの外部機関が公表し
        ている４℃シナリオ、２℃シナリオを参考として、当社事業に関するリスクと機会の特定と評価を実施した上で、
        これに対応するための戦略を立案しています。また、それぞれリスク・機会の項目において、影響が大きい方のシ
        ナリオを参照しました。
            リスク・機会              具体的な事象           期間    影響度          対応策

                                             ・CO2の削減活動（省エネに関する取
                     ・炭素税の導入によるコスト増加
                                             り組み）
                 政策・
                     ・石炭石油税の上昇による、電力コ               中期的     中
                                             ・再生可能エネルギーの採用
                 法規制
                     ストの増加
                                             ・低炭素製品への切り替え
                 リスク
                     情報開示義務の拡大               短期的     小
             移行
            リスク
                  市場    消費者に対する環境配慮を怠った場
                                     中期的     中   ・2023年度よりTCFDに基づく気候変動
                 リスク    合の売上・ブランドの低下
                                             に関する開示を開始
        リスク
                     TCFDへの賛同や開示をしない・遅れ
                                             ・CDP質問書への回答
                  評判
                     ることによるステークホルダーから               短期的     小
                 リスク
                     の信用低下
                  急性    異常気象や災害などにおけるサー                       ・BCPの策定と継続的な見直し
                                     長期的     中
                 リスク    バーダウン                       ・サーバーの冗長化
            物理的
            リスク
                  慢性    平均気温の上昇による消費電力（エ                       ・エネルギー効率のよい設備への交換
                                     長期的     中
                 リスク    アコン）の増加                       ・省エネの取り組み
                     ・市場開拓による収益増加                       ・環境配慮を重視している求人案件の
                     ・環境関連業界、職種に対する採用                       提供
         機会       市場                     中期的     小
                     支援（求人広告、人材紹介、人材派                       ・環境削減における採用支援（求人広
                     遣）                       告・人材紹介）
      (4）リスク管理

        　当社では、リスク管理の基本的事項について「リスク管理規程」を定め、経営企画担当取締役を中心として各所
        管部署と連携を図り、日常的なリスク監視に努めるとともに新たな想定リスクの対応方法について検討を行ってお
        ります。特に重要なリスクについては、取締役会に報告され、対応について協議・指示を行います。サステナビリ
        ティに関するリスクについても、この枠組みにのっとり、リスク管理・評価・モニタリングを行っています。特に
        重要なリスクについては、経営企画担当取締役より取締役会に報告され、対応について協議・指示を行います。
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      (5）指標及び目標

        　・人的資本
        　当社では、国籍、性別、年齢、障がいの有無等を区別することなく採用活動を行ってきており、結果として従業
        員の男女比は男性4：女性6、女性管理職層の割合は40％となっており、多様性のある組織を実現してきました。今
        後についても、多様な従業員が活躍し続けられるような環境づくりを継続することで、従業員の活躍を後押しして
        いきます。当該指標に関する実績は、次のとおりであります。
              項目           別項      2020年９月期       2021年９月期        2022年９月期       2023年９月期

                                 660        662       695       783
        従業員数              男性（％）           42.3%       41.4%        42.4%       42.1%
                      女性（％）           57.7%       58.6%        57.6%       57.9%
                      課長職（％）           46.9%       46.2%        50.0%       50.0%
        女性管理職比率
                      部長職（％）           40.0%       46.5%        42.1%       44.4％
                      男性
                                  0       1        2       0
        育児休業取得者数
                      女性            23        18       20       19
                                 81.0%       82.3%        83.6%       80.3%
        男女の賃金の差異
        （男性の賃金に対する女性の賃金              正社員（％）           81.7%       81.7%        84.1%       82.1%
        の割合）
                      契約社員（％）           90.1%       101.2%       113.0%       97.6%
        　・気候変動対応（TCFDに基づく気候関連財務情報開示）

        　当社では、気候変動への対応として、温室効果ガスの排出量の測定・開示やエネルギー効率の改善に向けて取り
        組んでおります。ペーパーレス化の推進、オフィスでの省エネ活動などによって温室効果ガスの削減を推進しま
        す。当該指標に関する実績は、次のとおりであります。
              項目           別項      2020年９月期       2021年９月期        2022年９月期       2023年９月期

                        Scope１
                                  －        －       －
                      （都市ガス使用量）
        温室効果ガス排出量実績
        （単位：t-CO2）
                        Scope２
                                 323.5       326.6        334.9       290.7
                       （電気使用量）
        紙使用量実績
        （2020年9月期を100とした場合                         100       45.1        40.5       34.8
        の指数）
        ※データは当社の本社・赤坂オフィス、赤坂山王オフィスが対象となり、各契約事業会社の排出係数および入居ビ
        ル提供による排出係数を元に算出しています
        ※都市ガスは当社オフィスにおいて使用・排出しておりません。
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     ３【事業等のリスク】
      　有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社の財政状態、経営成績及
      びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りであり
      ます。また、当社としては必ずしも事業上のリスクとは考えていない事項についても、投資判断上で、あるいは当社
      の事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載して
      おります。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針
      でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項以外の記載内容も併せて慎重に検討した上で行われる必要がある
      と考えております。また、以下の記載は、当社の事業または本株式への投資に関するリスクを全て網羅するものでは
      なく、将来に関する部分の記載は、当事業年度末（2023年９月30日）現在において、当社が判断したものでありま
      す。
       (1)経済状況の変動について

       　当社が手がける人材サービス事業は、景気変動の影響を受けやすいビジネスモデルとなっており、当社の想定を
       超えた大規模な自然災害や新型コロナウイルス感染症のような感染症の流行等によって、景気が停滞し、転職市場
       や経済の低迷が長期化した場合、当社の経営成績に影響が及ぶとともに、大きな損失が発生する可能性があると考
       えております。
       (2)競合について

       　求人情報提供サービスは、求人広告（Ｗｅｂ・情報誌等）事業、人材紹介事業、人材派遣事業等などに分類され
       ますが、当社はこれら全ての分野のサービスを提供しており、中途採用における総合的なソリューションサービス
       の提供が可能であります。一方で、当社の求人情報提供サービスに関する事業それぞれに競合会社が存在しており
       ます。特にＷｅｂ媒体系求人広告事業は、比較的容易に参入が可能であるため、他社との差別化が必要な事業であ
       ると考えております。
       　また当社は、単なる転職ではなく、キャリアアップ転職を目指すビジネスパーソン向けの求人情報を提供する企
       業として、自社ブランド力の更なる強化に努める所存であります。しかしながら、当社が考える差別化策は必ずし
       も十分であるとは限らず、競争力のある新規参入企業により当社の優位性が薄れた場合には、当社の業績に影響を
       及ぼす可能性があります。
       (3)法的規制について

       ①求人広告事業
         　求人広告事業における法的規制としては、求人広告に関して職業安定法において、職業紹介並びに労働者の
         募集方法、労働条件の明示及び虚偽の求人広告等に関する規制が定められております。また、職業安定法の
         他、労働基準法による「男女同一賃金の原則」等、法的規制の他、業界団体による自主的規制があります。こ
         れらの規制は直接的には求人企業である広告主が規制対象でありますが、当社も求人広告制作者として間接的
         に規制を受けているため、当社事業活動に制約を受ける可能性があります。
         　当社では、このような規制の趣旨に沿って、ユーザーからの問い合わせやクレームに即座に対応できるよう
         「ユーザー相談窓口」を設けてユーザー保護に努めるとともに、「審査室」を設け「広告倫理綱領」及び「求
         人広告掲載基準」を定めることにより、事前に不適切な求人広告を排除するよう努めております。併せて、社
         内で判断できない場合に備え、公益社団法人広告審査協会に加入しております。また、必要に応じて労働環境
         問題専門の弁護士の協力を得ております。
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       ②人材紹介事業
         　当社が行う人材紹介（中途・新卒）事業は、職業安定法の適用を受けており、当社は手数料を徴収して職業
         紹介を行うことができる有料職業紹介事業の許可を厚生労働大臣より取得しております（厚生労働大臣許可13
         ‐ユ‐040429）。職業安定法には、職業紹介事業の適正な運営を確保するために、職業紹介を行う者（職業紹
         介事業者）が、職業紹介事業者としての欠格事由（当社の役員が禁固以上の刑に処せられ、あるいは傷害、脅
         迫、背任等の罪により罰金の刑に処せられたとき、職業安定法の規定等に違反したとき等）に該当、あるいは
         当該許可の取消事由に該当した場合には、厚生労働大臣により事業許可の取り消しが行われ、事業の停止が命
         じられる旨が定められております。なお、現在当社において、欠格事由または取消事由に該当する事項はあり
         ません。
       ③人材派遣事業

         　当社が行うＩＴ派遣事業は、労働者派遣法に基づき、主として一般労働者派遣事業として厚生労働大臣の許
         可を取得して行っている事業であります（厚生労働大臣許可　派13-315344）。労働者派遣法には、労働者派遣
         事業の適正な運営を確保するために、派遣事業を行う者（派遣元事業主）が、派遣元事業主としての欠格事由
         に該当、あるいは当該許可の取消事由に該当した場合には、厚生労働大臣により事業許可の取り消しが行わ
         れ、事業の停止が命じられる旨が定められております。
         　なお、現在当社において、欠格事由または取消事由に該当する事項はないものと認識しておりますが、労働
         者派遣法及び関係諸法令については、労働市場を取り巻く状況の変化等に応じて今後も適宜改正が予想され、
         その変更内容によっては、当社の業績が影響を受ける可能性があります。
       (4)個人情報について

       　当社は、個人情報の保護を企業活動の最優先事項のひとつとして捉え、個人情報の適切な取り扱い、並びに安全
       管理に取り組むことが重要な社会的責任であると認識しております。当社では個人情報保護方針を定め、個人情報
       の取り扱いに関する管理体制を整備し、個人情報保護のため以下のとおりの取り組みを行っております。
       ①個人情報の取組みについて

       　・Ｗｅｂサイト『type』、『女の転職type』等について
         　利用者（求職者）は、当社Ｗｅｂサイトを利用するにあたり、個人情報の利用目的に同意した上で、当社Ｗ
         ｅｂサイト上の登録フォームに個人情報を入力し、会員登録を行います。利用者がサイトに会員登録すると、
         会員個人の専用ページが作成され、検索条件の保存、希望条件の保存、希望の条件での求人情報メールの配
         信、作成した応募情報データの保存等、求職活動を行うにあたって便利なサービスが利用できます。当社は、
         会員登録された個人情報を当社指定サーバーにて厳重かつ適正に管理し、本人の同意なく第三者に提供するこ
         とや、予め本人の同意を得た利用目的の範囲外において取り扱うことはありません。
        ・人材紹介事業、新卒メディア事業、新卒紹介事業、ＩＴ派遣事業について
         　利用者（求職者）は当社サービスを利用するにあたり、個人情報の利用目的に同意した上で、必要とされる
         個人情報を当社に提供します。これらの情報は、当該サービスを提供する各事業部にて厳重かつ適正に管理さ
         れます。提供された個人情報にアクセスできるのは各事業部の従業員に限られており、これらの情報を、本人
         の同意なく第三者に提供することや、予め本人の同意を得た利用目的の範囲外において取り扱うことはありま
         せん。
       ②セキュリティについて

         　当社のＷｅｂサイトでは、求人企業及び求職者がデータの送受信を行う際、安心して利用できるように、セ
         キュリティモードとして、サーバー間通信を保護するＳＳＬを採用しております。このＳＳＬは、サーバーと
         求人企業及び求職者間で通信される内容を暗号化しているため、第三者の盗聴、改竄、成りすましから個人情
         報を保護することが可能となります。
        　以上のような対策を講じても、当社において個人情報の流出等の重大なトラブルが発生した場合には、法的責任

        を問われる危険性があります。また、そのような事態になれば、社会的信頼を失い、ブランドイメージは悪化し、
        当社の事業運営、業績及び財政状況に影響を与える可能性があります。なお、当社は今後、個人情報の厳格な管理
        をより一層徹底すべく、2005年５月にプライバシーマークを取得し、以降２年毎に更新をし続けております。
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       (5)人材の確保及び育成について
       　当社のビジネスを今後更に発展させるためには、各事業部における優秀な人材の確保及び育成が必要不可欠であ
       ると考えております。
       　現在当社は、厳選した新卒採用活動及び中途採用活動を行っておりますが、当社の求める人材が十分に確保でき
       ない場合、現在在籍している人材が流出した場合、もしくは当社が採用した人材の成長が予想を下回った場合、当
       社のその後の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。
       (6)知的財産権について

       　当社は当社ロゴマーク、社名、商品名称についてブランド戦略上重要性が高いと認識しており、よってこれらに
       関して商標権を取得しております。
       　当社のサービスを表す商標を競合他社が取得した場合、当社がそれらの商標を使用できなくなること、当社への
       訴訟の提起等により、当社の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。
       　また、当社サービスにおいて、特にＷｅｂ上での情報提供サービスにおいて、競合他社が技術面での特許を取得
       し、その権利を主張した場合、当社の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。
       　当社は、それらの具体的事例を現時点では認識しておりませんが、本邦内外に限らず、当社の営む業務の全部も

       しくは一部についての特許等を第三者が既に取得しており、当社がそれに抵触していた場合、当社の事業遂行に影
       響を与える可能性があります。
       (7)システムについて

       　当社の事業の一部は、Ｗｅｂ上での求人情報提供サイトの運営であることから、サイトのシステムそのものとコ
       ンピュータシステムを結ぶ通信ネットワークによる依存度が事業遂行上高いものと考えております。当社は現在、
       システム開発及びシステム管理・運用の一部を社外に委託しております。従って、これらの委託先との間にトラブ
       ルが発生した場合等には当社の事業に影響を及ぼす可能性があります。
       　自然災害、コンピュータウィルスによる感染、電力供給の停止、通信障害、その他現段階では予測不可能な原因
       等によりコンピュータシステムがダウンした場合には、当社は事業の一部の遂行が困難になります。また、一時的
       な過負荷による当社またはインターネット接続業者のサーバーの作動不能、外部からの不正な手段によるサーバー
       への侵入等の犯罪、従業員の過誤によるネットワーク障害等の可能性があります。予測可能な原因に対しては、未
       然に防げるよう万全の備えをしておりますが、万一これらの障害が発生した場合、当社に直接的な損害が生じるほ
       か、当社に対する訴訟や損害賠償等により、当社信用は失墜し、業績に影響を及ぼす可能性があります。
       (8)広告宣伝について

       　当社の事業の拡大及び収益の向上には、当社の商品・サービス（Ｗｅｂサイト『type』『女の転職type』等、適
       職フェア等、人材紹介事業『type転職エージェント』、新卒メディア事業『type就活』、新卒紹介事業『type就職
       エージェント』、人材派遣事業『typeＩＴ派遣』）を多くの方々に認知して頂くことが必要不可欠であります。そ
       のためには、当社既存媒体を含めた広告宣伝活動を戦略的かつ効果的に展開することが必要であると考えておりま
       す。
       　しかしながら、その効果について正確に予測することは不可能であり、同業他社との競合等から広告宣伝費が過
       大となった場合には、当社の業績に影響を与える可能性があります。
     ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

      業績等の概要
       当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要ならびに経営者の視点による

      当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項
      は当事業年度末現在において判断したものであります。
      (1)  財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

        当事業年度（2022年10月１日～2023年９月30日）における我が国経済において、2023年９月に発表された日銀短観
      では、大企業・製造業の景況感は改善傾向を示しており、ウクライナ情勢による資源価格の高騰、急激な円安の進行
      等により依然として先行き不透明な状況が続いているものの、新型コロナウイルス感染症に対する行動制限が緩和さ
      れ、社会経済活動の正常化に向けた動きが進みました。2023年９月の有効求人倍率は1.29倍と伸び率は前回調査から
      横ばいで推移し、一部の企業では採用活動を見直す動きもありましたが、「エンジニア」領域を中心に高い採用需要
      が継続するとともに、回復が鈍化していた「女性」領域においても引き続き採用需要は回復傾向を示しております。
        このような状況において、当事業年度における当社の業績は、ＩＴ派遣事業の売上高が計画を下回って推移したこ
      とで売上高は期首の計画を下回る結果となりました。しかしながら、その他事業において、特に「女性」領域の売上
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      高が増加し、メディア情報事業における「女性」領域の売上高は前年同期比33.6％増、「エンジニア」領域の売上高
      は前年同期比0.8％増となりました。
        コスト面については、2023年２月よりオードリーのお二人を起用した広告宣伝を開始する等、広告宣伝に投資を
      行ったものの、全社的にコスト管理を徹底したことに加え、ＩＴ派遣事業以外の利益率の高いその他事業の売上高が
      想定以上に増加したことから、当事業年度の経常利益については、期首の計画を大幅に上回る結果となりました。
        以上の結果、当事業年度における売上高は、17,388,327千円（前年同期比12.1％増）、利益については、営業利益
      1,585,491千円（前年同期比43.8％増）、経常利益1,577,294千円（前年同期比43.2％増）、当期純利益1,163,262千
      円（前年同期比46.6％増）となりました。
      ＜事業の種類別の業績＞

        当社は人材サービス事業の単一セグメントでありセグメント情報の記載を省略しているため、事業の種類別に記載
      しております。
        ①メディア情報事業

        　メディア情報事業は、Ｗｅｂ求人広告・適職フェア等の商品・サービスを展開しております。
        　当事業年度においては、引き続き「エンジニア」領域の売上高は堅調に推移したとともに、「女性」領域の採用
        需要が増加し、売上高は好調に推移いたしました。また、特に女性エンジニアの取り込み、関西エリアの拡販等に
        よる売上高が増加し、職種別の売上高は「エンジニア」領域前年同期比0.8％増、「営業」領域同11.5％増、「女
        性」領域同33.6％増となりました。
        　集客面においては、2023年２月よりオードリーのお二人を起用した広告宣伝を開始し、typeブランドの認知度・
        ブランディングの向上を図ったことで、『type』『女の転職type』ともに登録者獲得は堅調に推移いたしました。
        　以上の結果、当事業年度におけるメディア情報事業の売上高は5,612,651千円（前年同期比14.7％増）、事業利
        益は401,066千円（前年同期比606.2％増）となりました。
        ②人材紹介事業

        　人材紹介事業は、ご登録いただいた求職者の方に最適な求人案件をご紹介する登録型人材紹介を運営しておりま
        す。
        　当事業年度においては、引き続き「エンジニア」領域の採用需要が増加するとともに、「女性」「営業」領域の
        成約件数が増加し、売上高は堅調に推移いたしました。
        　登録者獲得については、知人紹介キャンペーン施策や各種経路からの登録獲得を強化したことにより、新規登録
        者数は増加いたしました。今後においても各種経路からの登録獲得を強化し、成約件数の増加を図って参ります。
        　以上の結果、当事業年度における人材紹介事業の売上高は3,360,659千円（前年同期比15.1％増）、事業利益は
        425,685千円（前年同期比92.5％増）となりました。
        ③新卒メディア事業

        　新卒メディア事業は、新卒者を対象とする就職イベント・情報誌等の商品・サービスを展開しております。
        　当事業年度においては、一部の外資系企業において採用自粛が見られたものの、主に新規案件の開拓を強化した
        ことと、2025年度卒業予定の学生を対象としたイベントの拡販が順調に推移したこと、新卒採用を一括で請け負う
        プロジェクトの年間受注などにより取引社数が増加し、売上高は好調に推移いたしました。イベントは引き続きオ
        ンラインでの開催をするとともに、求人企業の個社別の採用ニーズに合わせた個別セミナーの販売も順調に推移い
        たしました。
        　集客面においては         、 イベントのオンライン化により全国での集客強化ができるようになったことに加え、効率的
        な広告運用等により、堅調に推移いたしました。
        　以上の結果、当事業年度における新卒メディア事業の売上高は790,840千円（前年同期比41.5％増）、事業利益
        は299,538千円（前年同期比75.0％増）となりました。
        ④新卒紹介事業

        　新卒紹介事業は、ご登録いただいた学生の方に最適な新卒採用案件をご紹介する登録型新卒紹介を運営しており
        ます。
        　当事業年度においては、ニーズの高い求人企業の案件開拓を強化したことにより、新規案件の獲得が堅調に推移
        し、2024年度卒業予定の学生については、ＩＴ業界を中心に成約件数が増加いたしました。
        　以上の結果、当事業年度における新卒紹介事業の売上高は259,350千円（前年同期比6.9％増）、事業利益は
        30,913千円（前年同期比30.3％減）となりました。
        ⑤ＩＴ派遣事業

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        　ＩＴ派遣事業は、当社にご登録いただいた登録者の中から、求人企業の採用ニーズに最適な人材を派遣する一般
        労働者派遣を運営しております。
        　当事業年度においては、派遣スタッフの新規稼働人数が減少し、売上高はやや鈍化いたしました。これは、求人
        企業において採用計画の充足が難しいことから派遣スタッフの社員化の動きが進んだことに加え、リモートワーク
        等を中心とした柔軟な働き方を希望する派遣スタッフと求人企業の需要が合致せず、当初の計画よりもマッチング
        が減少したことによるものであります。また、急激な事業拡大の実現で、一時的に生産性も低下したことから、人
        員配置の最適化による営業体制の強化及び求人案件の開拓、登録者獲得の各種施策に取り組んだことで派遣スタッ
        フの稼働人数の減少は底を打ち、回復傾向を示しております。
        　登録者獲得については、引き続き各登録経路を強化しましたが、競合他社との競争が激化したことによりやや鈍
        化いたしました。
        　以上の結果、当事業年度におけるＩＴ派遣事業の売上高は7,364,826千円（前年同期比6.8％増）、事業利益は
        420,090千円（前年同期比13.7％減）となりました。
      (2)  キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

        　当事業年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前事業年度末に比べ1,112,068千円増
        加し、4,434,275千円となりました。当事業年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとお
        りであります。
      　（営業活動によるキャッシュ・フロー）

        　　当事業年度の営業活動の結果得られた資金は、1,938,467千円（前年同期比115,940千円の収入減）でありまし
         た。これは、税引前当期純利益1,577,294千円計上し、減価償却費が402,436千円、売上債権の減少額が8,549千
         円、未払金の減少額が109,191千円、未払費用の増加額が127,062千円、法人税等の支払額が257,888千円あった
         こと等によるものであります。
      　（投資活動によるキャッシュ・フロー）
        　　当事業年度の投資活動の結果使用した資金は、478,065千円（前年同期比130,912千円の支出増）でありまし
         た。これは、無形固定資産の取得による支出が512,674千円、有形固定資産の取得による支出が7,499千円あった
         こと等によるものであります。
      　（財務活動によるキャッシュ・フロー）
        　　当事業年度の財務活動の結果使用した資金は、348,333千円（前年同期比556,026千円の支出減）でありまし
         た。これは、自己株式の取得による支出が201千円、配当金の支払額が248,135千円あったこと等によるものであ
         ります。
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      (3)  生産、受注及び販売の実績
      　当社は人材サービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
        ①生産実績

        　当社の主たる業務は、Ｗｅｂ・情報誌による求人情報提供サービス、人材紹介、人材派遣等の事業であり、いず
        れも製造会社のような生産設備を保有しておりません。
        　したがって事業の性格上、生産能力及び生産実績の記載は行っておりません。
        ②受注実績

        　生産実績と同様の理由により、記載を省略しております。
        ③販売実績

        　当事業年度の販売実績を事業別に示すと、次のとおりであります。
                                  当事業年度
              事業別の名称                 （自　2022年10月１日                 前年同期比（％）
                                至　2023年９月30日）
     メディア情報事業　　　　　　　　　　　（千円）                                  5,612,651                  14.7

     人材紹介事業　　　　　　　　　　　　　（千円）                                  3,360,659                  15.1

     新卒メディア事業　　　　　　　　　　　（千円）                                   790,840                 41.5

     新卒紹介事業　　　　　　　　　　　　　（千円）                                   259,350                 6.9

     ＩＴ派遣事業　　　　　　　　　　　　　（千円）                                  7,364,826                  6.8

                合計                      17,388,327                  12.1

      (4)  財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析

      　文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。
        ①財政状態の分析

        （流動資産）
         　当事業年度末における流動資産の残高は6,124,173千円となり、前事業年度末に比べ1,121,239千円増加いたし
         ました。これは主に現金及び預金が1,112,068千円増加、その他が23,961千円増加、売掛金が14,291千円減少し
         たことによるものであります。
        （固定資産）
         　当事業年度末における固定資産の残高は1,875,192千円となり、前事業年度末に比べ160,392千円増加いたしま
         した。これは無形固定資産が179,641千円増加、投資その他の資産が137千円増加、有形固定資産が19,385千円減
         少したことによるものであります。
        （流動負債）
         　当事業年度末における流動負債の残高は3,100,655千円となり、前事業年度末に比べ392,242千円増加いたしま
         した。これは主に未払法人税等が189,333千円増加、未払費用が127,062千円増加、その他が108,243千円増加、
         契約負債が45,533千円増加、賞与引当金が23,343千円増加、未払金が66,674千円減少したことによるものであり
         ます。
        （固定負債）
         　当事業年度末における固定負債の残高は965,305千円となり、前事業年度末に比べ83,460千円減少いたしまし
         た。これは主に長期借入金が99,996千円減少、退職給付引当金が15,896千円増加、資産除去債務が64千円増加し
         たことによるものであります。
        （純資産）
         　当事業年度末における純資産の残高は3,933,406千円となり、前事業年度末に比べ972,850千円増加いたしまし
         た。これは主に利益剰余金が915,044千円増加、自己株式が50,009千円減少したことによるものであります。
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        ②経営成績の分析

        　経営成績の分析につきましては、「第２　事業の状況　４．経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・
        フローの状況の分析　業績等の概要　(1)財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容」をご参
        照下さい。
        ③キャッシュ・フローの分析

        　キャッシュ・フローの分析につきましては、「第２　事業の状況　４．経営者による財政状態、経営成績及び
        キャッシュ・フローの状況の分析　業績等の概要　(2)                          キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の
        財源及び資金の流動性に係る情報」をご参照下さい。
        ④資本の財源及び資金の流動性に係る情報

        　当社の運転資金需要のうち主なものは、製造費、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。投資を目的と
        した資金需要は、Ｗｅｂシステム開発等の設備投資によるものであります。
        　当社の運転資金は、営業活動によって獲得した自己資金の充当を基本とし、資金需要等を考慮した上で外部資金
        調達手段として金融機関からの借入により調達することとしております。なお、当社は、運転資金の安定的かつ効
        率的な調達を行うため、借入限度額2,500,000千円のコミットメントライン契約を主幹事の株式会社三菱ＵＦＪ銀
        行と締結しております。当該契約に基づく2023年９月30日現在の借入れ実行残高はございません。
        ⑤重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

        　当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この
        財務諸表の作成に当たって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いております
        が、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。
        　財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、
        「第５    経理の状況      １  財務諸表等      (1）財務諸表       注記事項     （重要な会計上の見積り）」に記載しております。
        　なお、新型コロナウイルス感染症の影響につきましては、「第５                               経理の状況      １  財務諸表等      (1）財務諸表       注
        記事項    （追加情報）」に記載しております。
     ５【経営上の重要な契約等】

        該当事項はありません。
     ６【研究開発活動】

      　当社は、研究開発活動を行っておりません。
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    第３【設備の状況】
     １【設備投資等の概要】
      　当事業年度の設備投資の総額は、                562,691    千円であり、主な投資として、Ｗｅｂシステムの構築であります。
     ２【主要な設備の状況】

      　当社における主要な設備は、次のとおりであります。
                                             2023年９月30日現在
                               帳簿価額（千円）

       事業所名                                          従業員数
                設備の内容
       (所在地)                                           (人)
                               ソフト
                          建物           その他       合計
                               ウエア
     本社
              統括業務設備            150,312     1,001,598       11,227    1,163,137          783
     (東京都港区)
     （注）１．帳簿価額のうち、「その他」は、工具、器具及び備品であります。
     　　　２．当社は人材サービス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。
     ３【設備の新設、除却等の計画】

      　当社の設備投資については、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。
      　なお、2023年９月30日現在における重要な設備の新設、除却等の計画はありません。
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    第４【提出会社の状況】
     １【株式等の状況】
      (1)  【株式の総数等】
        ①【株式の総数】
                 種類                       発行可能株式総数（株）
       普通株式                                        20,640,000

                  計                             20,640,000

        ②【発行済株式】

               事業年度末現在             提出日現在          上場金融商品取引所名
        種類        発行数（株）            発行数（株）          又は登録認可金融商品                内容
              （2023年９月30日）            （2023年12月18日）            取引業協会名
                                        東京証券取引所
                  7,054,400            7,054,400
     普通株式                                              単元株式数100株
                                         プライム市場
                  7,054,400            7,054,400
        計                                   －           －
      (2)  【新株予約権等の状況】

        ①  【ストックオプション制度の内容】
          該当事項はありません。
        ②  【ライツプランの内容】

          該当事項はありません。
        ③  【その他の新株予約権等の状況】

          該当事項はありません。
      (3)  【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

          該当事項はありません。
      (4)  【発行済株式総数、資本金等の推移】

               発行済株式総        発行済株式総        資本金増減額        資本金残高       資本準備金増        資本準備金残
        年月日
               数増減数(株)        数残高（株）         （千円）       （千円）      減額（千円）        高（千円）
      2014年４月１日
                 6,983,856       7,054,400           －     558,663          －     211,310
      (注)
     （注）株式分割（１：100）によるものであります。
      (5)  【所有者別状況】

                                                   2023年９月30日現在
                         株式の状況（１単元の株式数           100 株）
                                                      単元未満
       区分                             外国法人等                   株式の状況
           政府及び地           金融商品取     その他の法
                 金融機関                          個人その他       計    （株）
           方公共団体           引業者     人
                                 個人以外      個人
     株主数（人）          －      8     28     27     63      1    2,916     3,043       －
     所有株式数
               －    6,732     4,113     6,025     7,379       3   46,239     70,491      5,300
     （単元）
     所有株式数の
               －     9.54     5.84     8.54     10.48      0.00     65.60     100.00       －
     割合(％)
    （注）自己株式1,499,813株は、「個人その他」に14,998単元、「単元未満株式の状況」に13株含まれております。
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      (6)  【大株主の状況】
                                                   2023年９月30日現在
                                                   発行済株式（自己
                                                   株式を除く。）の
                                             所有株式数
            氏名又は名称                      住所                 総数に対する所有
                                              （株）
                                                   株式数の割合
                                                   （％）
                                            1,209,612           21.77
     多田　弘實                      東京都世田谷区
     株式会社日本カストディ銀行（信託口）                      東京都中央区晴海1-8-12                   367,900          6.62
                           東京都港区麻布台2-4-5　メソニッ
     株式会社SHIFT                                        352,700          6.34
                           ク39MTビル
     日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信
                           東京都港区浜松町2-11-3                   280,400          5.04
     託口）
                           東京都港区六本木1-6-1                   209,895          3.77
     株式会社ＳＢＩ証券
                           240  GREENWICH     STREET,    NEW  YORK,
     THE  BANK   OF  NEW  YORK   MELLON    140040
                           NY  10286,    U.S.A.
     （常任代理人       株式会社みずほ銀行決済営業                                  145,555          2.62
                           （東京都港区港南2-15-1            品川イン
     部　部長     梨本   譲）
                           ターシティＡ棟）
                           東京都渋谷区神宮前6-12-17                   120,000          2.16
     株式会社ダイヤモンド社
                           東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロン
                                              96,600          1.73
     キャリアデザインセンター社員持株会
                           グビーチビル
                                              88,000          1.58
     中桐　基雄                      大阪市平野区
                           千代田区丸の内2-7-3          東京ビルディ
                                              84,299          1.51
     ＪＰモルガン証券株式会社
                           ング
                                            2,954,961           53.14
               計                    －
    （注）１．上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、
          280,400株であります。
        ２．上記株式会社日本カストディ銀行（信託口）の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、367,700株で
        　　あります。
        ３．当社の保有する自己株式1,499,813株（保有比率21.26％）は上表に含まれません。
        ４．2023年６月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、FMR                                      LLCが2023年６月15日現在で以
          下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2023年９月30日現在における実質所有株式数
          の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。
          なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。
                                           保有株券等の数         株券等保有割合
               氏名又は名称                  住所
                                             （株）         （％）
                           245  Summer    Street,    Boston,
           FMR  LLC
                                            株式　243,200             3.45
                           Massachusetts       02210,    USA
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      (7)  【議決権の状況】
        ①【発行済株式】
                                                  2023年９月30日現在
             区分              株式数（株）           議決権の数（個）               内容
      無議決権株式                             －       －            －

      議決権制限株式（自己株式等）                             －       －            －

      議決権制限株式（その他）                             －       －            －

                               1,499,800
      完全議決権株式（自己株式等）                   普通株式                －            －
                               5,549,300            55,493
      完全議決権株式（その他）                   普通株式                            －
                                 5,300
      単元未満株式                   普通株式                －            －
                               7,054,400
      発行済株式総数                                    －            －
                                          55,493
      総株主の議決権                             －                  －
        ②【自己株式等】

                                                  2023年９月30日現在
                                                  発行済株式総数に
       所有者の                  自己名義所有         他人名義所有         所有株式数の
                所有者の住所                                  対する所有株式数
      氏名又は名称                   株式数（株）         株式数（株）         合計（株）
                                                   の割合（％）
     株式会社キャリア          東京都港区赤坂
                          1,499,800                 1,499,800          21.26
                                    －
     デザインセンター          三丁目21番20号
                          1,499,800                 1,499,800          21.26
         計          －                  －
     ２【自己株式の取得等の状況】

      【株式の種類等】　　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得
      (1)  【株主総会決議による取得の状況】

          該当事項はありません。
      (2)  【取締役会決議による取得の状況】

          該当事項はありません。
      (3)  【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

                 区分                   株式数（株）            価額の総額（千円）
      当事業年度における取得自己株式                                     98             201

      当期間における取得自己株式                                     －             －
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      (4)  【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
                                 当事業年度                 当期間
                区分
                                    処分価額の総額                処分価額の総額
                             株式数（株）                株式数（株）
                                      （千円）                （千円）
       引き受ける者の募集を行った取得自己株式                          －        －        －        －

       消却の処分を行った取得自己株式                          －        －        －        －

       合併、株式交換、株式交付、会社分割に係
                                 －        －        －        －
       る移転を行った取得自己株式
       その他
                               38,723        58,007          －        －
       （注２）
       保有自己株式数                       1,499,813            －    1,499,813            －
        (注１)当期間における保有自己株式数には、2023年12月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式
        　　　の買取りによる株式は含まれておりません。
        (注２)当事業年度において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行いました。
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     ３【配当政策】
       　配当金につきましては、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しつつ、内部留保充実の必要性と
       財政状態等を総合的に勘案した上で、経営成績にあわせた利益配分を基本方針としております。
       　当社は、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、経営成績に応じて中間配当を行うも
       のとしております。これらの剰余金配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役
       会であります。
       　当期の期末配当につきましては、当事業年度の利益が期初計画を大幅に上回る結果となったことを受け、１株当
       たりの普通配当を10円増配し50円といたします。また、当期の業績や財政状態等を総合的に勘案し、１株当たり５
       円の特別配当を実施いたします。加えて、当社は2023年７月８日をもちまして創立30周年を迎え、株主の皆様の日
       頃の温かいご支援に感謝の意を表するため１株当たり15円の記念配当を実施いたします。この結果、2023年９月期
       の期末配当金は普通配当に特別配当、記念配当を加えた１株当たり70円となります。
       　次期につきましては、現時点での業績予想の通り、今後も一定の収益を継続して確保できる見通しであることか
       ら、１株当たりの普通配当を80円とする予定であります。
       　今後も、株主の皆様に対する配当等利益還元策については、急激な経営環境の変化に耐え得る経営基盤の強化の
       ための内部留保とのバランスを考慮しつつ、検討していく所存でございます。
       　当社は、「取締役会の決議によって、毎年３月31日の最終の株主名簿に記載された株主もしくは登録株式質権者
       に対し、会社法第454条第５項に定める剰余金の配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
       　なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
                      配当金の総額          １株当たり配当額
            決議年月日
                       （千円）            （円）
           2023年12月15日
                           388,821              70
          定時株主総会決議
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     ４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
      （１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
      　①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
        　当社は、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の創出において、様々なステークホルダーとの適切な協働に努
        めるべきであると認識しております。当社の経営理念である、「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と
        日本経済の発展に寄与する」ために、中途採用・新卒採用における人材の流動化に焦点を当て、求職者・求人企業
        の転職・就職、採用に関する課題解決を取り組むべきテーマとして、これをもって社会に貢献するべく努めており
        ます。
        　また、当社のコーポレートコンセプトである「いい仕事・いい人生」とは、当社の企業理念を実現するための行
        動規範であります。当社従業員だけでなく、様々なステークホルダーに対して「いい仕事」を提供することが、そ
        れぞれの「いい人生」につながると考え、それこそがステークホルダーへの価値創造及び当社の中長期的な価値向
        上につながると考えております。
        　その上で、経営の効率性、透明性の向上を図り、企業価値を最大化することをコーポレート・ガバナンスの基本
        的な方針としております。
      　②企業統治の体制の採用理由と概要

         当社の企業統治体制は以下のとおりです。
        (1)企業統治体制を採用する理由








        ・経営及び業務執行体制
        　当社では、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能の役割分担を明確にし、経営機能と執行機能の強化を図
        ることにより、当社を取り巻く経営環境の変化に対するより適切かつ迅速な対応ができる体制を構築するため、執
        行役員制度を導入しています。
        ・経営に対する監視・監督体制

        　当社では、経営に精通している社外取締役が独立・公正な立場から当社の業務執行を監督し、企業経営に関する
        豊富な経験と幅広い知見を持った常勤監査等委員及び専門的な知識・経験を有する監査等委員が会計監査人及び内
        部監査部門と連携して監査を実施しており、これらにより当社の業務の適正が担保されていると考え現在の体制を
        選択しています。
        (2)企業統治の体制の概要

        　当社は、取締役会及び監査等委員会設置会社であります。当社では、取締役会は原則として毎月１回開催してお
        り、必要に応じて臨時取締役会を適時開催しております。取締役会では、経営上の意思決定機関として、法制及び
        定款に定められた事項、並びに重要な業務に関する事項等を決議しております。取締役会は、社内取締役３名（多
        田弘實氏、加山祐介氏、西山裕氏）及び独立社外取締役３名（和田芳幸氏、齋藤哲男氏、宮地夕紀子氏）、常勤監
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        査等委員である取締役１名（菊池亮平氏）、監査等委員である独立社外取締役２名（菅原隆志氏、皆見晴彦氏）の
        計９名で構成され、議長は代表取締役である多田弘實氏が務めております。
        　また、取締役会に付議及び報告される事項につき十分な審議及び議論を実施するための会議体として、当社の取
        締役で構成される経営会議、また常勤取締役、執行役員、事業責任者等で構成される役員会を開催し、職務権限規
        程等諸規程に基づき、経営の方向性等に関する議論及び業務執行における重要課題の審議を行っております。
        　監査等委員会は取締役常勤監査等委員１名、監査等委員である独立社外取締役２名で構成され、原則として毎月
        １回開催しており、期首に監査等委員会で決定した監査の方針・監査計画に基づき、業務及び財務執行の適法性、
        妥当性について監査を実施するとともに、内部監査室及び監査法人とも連携を密にしております。監査等委員会は
        常勤監査等委員である取締役１名（菊池亮平氏）、監査等委員である独立社外取締役２名（菅原隆志氏、皆見晴彦
        氏）の計３名で構成されております。監査等委員会は、経営監視機能の強化を図るとともに、監査等委員である独
        立社外取締役が取締役会に出席することにより十分なチェック機能が働くこととしております。なお、監査等委員
        会設置会社移行後において、2023年９月期の監査等委員会は１２回開催され、監査に関する重要な事項について報
        告を受け、協議を行い、または決議をしております。
        　また、当社は任意の諮問委員会として、独立社外取締役２名（和田芳幸氏、齋藤哲男氏）と社内取締役１名（多
        田弘實氏）を構成員とする指名・報酬委員会を設置しており、その議長は独立社外取締役である和田芳幸氏が務め
        ております。役員等の指名及び報酬については、客観性及び透明性を確保するため、指名・報酬委員会においてそ
        の妥当性について評価、検討を行ったうえで、取締役会において審議のうえ決定することとしております。
        当社の取締役会及び監査等委員会、指名・報酬委員会は、以下のメンバーで構成されています。

            役職名           氏名         取締役会         監査等委員会         指名・報酬委員会
        代表取締役社長兼会長              多田弘實          ○（議長）            －          ○
                                            －          －
           専務取締役           加山祐介            ○
                                            －          －
           専務取締役            西山裕           ○
                                            －
          取締役（社外）            和田芳幸            ○                  ○（議長）
                                            －
          取締役（社外）            齋藤哲男            ○                    ○
                                            －          －
          取締役（社外）            宮地夕紀子            ○
                                                      －
          常勤監査等委員            菊池亮平            ○          ○
                                                      －
         監査等委員（社外）             菅原隆志            ○          ○
                                                      －
         監査等委員（社外）             皆見晴彦            ○          ○
      ③企業統治に関するその他の事項

        (1)内部統制システム全般
        　当事業年度における内部監査室は、内部統制システムを整備・運用し、当事業年度の内部監査計画に基づいて業
        務執行が適切かつ効率的に行われているかを監査しております。また、内部監査室は、財務報告に係る内部統制に
        ついての内部統制評価手続きを併せて実施しております。
        (2)コンプライアンス体制

        　当社では、管理部門担当取締役を責任者として、「企業倫理に関する方針」を基に役職員に対する教育及び啓発
        に取り組んでおります。内部通報制度については、内部通報窓口をコンプライアンス室に設置し、そのモニタリン
        グを内部監査室が担当することで実効性を高めております。
        (3)リスク管理体制

        　当社のリスク管理の基本的事項につきましては「リスク管理規程」を定め、管理部門担当取締役を中心として各
        所管部署と連携を図り、日常的なリスク監視に努めるとともに新たな想定リスクの対応方法について検討を行って
        おります。情報セキュリティに関しては、所管部署である情報セキュリティ対策室を中心に、IT・運用面でのセ
        キュリティ対策をより強化するなど、情報管理体制の強化を推進しています。また、個人情報の取扱い等に関する
        リスクに対して、個人情報保護室がプライバシーマークの認証に基づきweb（e-learning）による教育及び内部監
        査を実施し、それらの結果を全社に啓発することで、管理体制の維持に努めました。さらに、法務部を窓口とし
        て、必要に応じて顧問弁護士より専門的見地からアドバイスを受けうる体制を整備しています。また、地震など自
        然災害の発生を想定し、全社員を対象とした災害対策訓練を毎年実施しております。
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        (4)取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

        　当社の取締役会は経営上の意思決定機関として、法令及び定款に定められた事項、並びに重要な業務に関する事
        項などを決議しております。また、取締役会に付議及び報告される事項につき十分な審議及び議論を実施するため
        の会議体として経営会議を開催しております。なお、経営環境の変化に対するより適切かつ迅速な対応ができる体
        制のために、執行役員制度を導入しております。
        (5)監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項

        　監査等委員の日常における職務を補助すべき使用人については、必要に応じて経営企画課の人員が行うこととし
        ており、その必要が恒常的に生じた場合には「監査等委員会事務局」を本格的に設置し、人員の配置を行うことと
        しております。
        (6)前号の取締役及び使用人の他の取締役（監査等委員である取締役を除く。）からの独立性に関する事項並びに

        当該取締役及び使用人に対する監査等委員会からの指示の実効性の確保に関する事項
        　監査等委員は、監査等委員の職務を補助すべき使用人に必要な業務を命じることができるものとします。なお、
        監査等委員会より監査に必要な命令を受けた使用人は、業務遂行にあたり、取締役、内部監査室長、管理部門内各
        管理者等の指揮命令を受けないものとし、当該使用人の人事異動については、事前に監査等委員会と協議した上
        で、監査等委員会の意向を尊重いたします。
        (7)取締役（監査等委員を除く。）及び使用人並びにその他これらの者に相当する者及び使用人又はこれらの者か

        ら報告を受けた者が監査等委員に報告するための体制及びその他の監査等委員会への報告に関する体制
        　当社の取締役及び使用人は、法定の報告事項のみならず、当社に重大な影響を及ぼす事実を知った場合には、速
        やかに監査等委員会に報告することとしております。また、監査等委員はいつでも必要に応じて当社の取締役及び
        使用人に対して報告を求めることができます。
        (8)取締役の定数

        　当社の取締役（監査等委員であるものを除く。）は３名以上、10名以内、監査等委員である取締役は３名以上、
        ５名以内とする旨を定款に定めております。
        (9)取締役の選任の決議要件

        当社は取締役の選任決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主
        が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累積投票に
        よらないものとする旨を定款に定めております。
        (10)取締役の責任免除

        　当社は、取締役がその職務を行うにあたり、各人の職責を十分に果たすことができるようにするため、会社法第
        426条第１項の規定により、取締役（取締役であった者を含む。）の賠償責任を、取締役会の決議によって、法令
        が定める額を限度として、免除することができる旨を定款に定めております。
        (11)責任限定契約の内容の状況

        　当社は、2021年12月17日開催の第30回定時株主総会において定款を変更し、取締役（業務執行取締役等であるも
        のを除く。）との間に責任限定契約に関する規定を設けております。当社は、社外取締役全員と当該定款に基づ
        き、会社法第423条第１項の責任につき、法令に定める額を限度として責任を負担する責任限定契約を締結してお
        ります。
        (12)役員等賠償責任保険契約の内容の概要

        　当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しており、当該
        保険契約の被保険者の範囲は当社取締役（監査等委員を含む。）及び執行役員であります。なお、被保険者は株主
        代表訴訟に関する特約について保険料を負担しており、その負担割合は約10％であります。当該保険契約により被
        保険者が負担することとなる損害賠償請求訴訟における損害を塡補することとしております。ただし、被保険者が
        法令に違反することを認識しながら行った行為に起因する損害は填補されない等、一定の免責事由があります。
        (13)中間配当

        　当社は、会社法第454条第５項の規定に基づき、取締役会の決議によって中間配当をすることができる旨を定款
        で定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にするためであります。
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        (14)自己株式の取得の決定機関

        　当社は、会社法第165条第２項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得す
        ることができる旨を定款で定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能と
        するためであります。
        (15)株主総会の特別決議要件

        　当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主
        の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行なう旨定款に定めておりま
        す。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行なうことを目
        的とするものであります。
        (16)取締役会その他任意の委員会の活動状況

        ・取締役会
        　当社は取締役会を原則として月１回開催しており、当事業年度における取締役会の活動状況については次の通り
        であります。
             役職名               氏名                  出席状況
          代表取締役社長兼会長                  多田弘實                    14回
            専務取締役               川上智彦                    14回
            専務取締役               中村光曜                    14回
            常務取締役               加山祐介                    14回
            常務取締役                西山裕                    14回
             取締役              小澤真一                    14回
           取締役（社外）                和田芳幸                    14回
           取締役（社外）                齋藤哲男                    14回
           常勤監査等委員                菊池亮平                    14回
          監査等委員（社外）                 菅原隆志                    13回
          監査等委員（社外）                 皆見晴彦                    14回
        　取締役会では、主に月次での経営状況の報告、中期経営計画及びその進捗状況、各事業・人事（役員及び重要な

        使用人についての指名・報酬を含む）、サステナビリティ、その他経営上の重要な事項及び社内規程の改定などに
        ついて議論を行いました。また、取締役全員を対象に取締役会の実効性に関するアンケート調査を行い、その結果
        を取締役会で分析・評価を実施しております。
        ・指名・報酬委員会

        　当社は、任意の諮問委員会として独立社外取締役２名（和田芳幸氏、齋藤哲男氏）と社内取締役１名（多田弘實
        氏）を構成員とする指名・報酬委員会を設置しており、その議長は独立社外取締役である和田芳幸氏が務めており
        ます。
        　当事業年度において当社は指名・報酬委員会を２回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおり
        であります。
                     役職名               氏名              出席状況
          議長
                   取締役（社外）                和田芳幸                ２回
          委員
                 代表取締役社長兼会長                 多田弘實                ２回
          委員
                   取締役（社外）                齋藤哲男                ２回
        　指名・報酬委員会では役員人事、執行役員の評価・報酬制度についての審議、取締役や執行役員の個別報酬につ

        いての審議等を行い、その内容を取締役会へ答申いたしました。
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      （２）【役員の状況】
        ①　役員一覧
        男性　   8 名　女性　     1 名　（役員のうち女性の比率　              16.7  ％）
                                                        所有
         役職名         氏名     生年月日                略歴              任期   株式数
                                                        (株)
                           1977年１月     ㈱日本リクルートセンター
                                （現：㈱リクルートホールディングス）入社
                           1986年８月     同社取締役
        代表取締役              1947年７月
                           1993年７月     当社設立と同時に代表取締役社長
                 多田弘實                                   (注)４   1,209,612
                           2006年10月     当社代表取締役社長兼会長（現任）
        社長兼会長              ２日  生
                           2013年10月     ㈱キャリアデザインＩＴパートナーズ取締役
                           2018年３月     ㈱キャリアデザインＩＴパートナーズ代表取締役
                           　　　　　　会長
                           2001年４月     近畿日本ツーリスト㈱入社
                           2002年10月     当社入社
                           2008年10月     当社キャリア営業部長
                           2012年10月     当社キャリア営業局長
                           2013年７月     当社キャリア営業統括局長
                           2013年10月     当社キャリア営業本部本部長
        専務取締役              1978年４月
                           2014年12月     当社取締役キャリア営業本部長
                 加山祐介                                   (注)４
                                                        8,339
     メディア情報事業部担当                 28日  生
                           2015年10月     当社取締役メディア営業本部長
                           2016年４月     当社取締役メディア情報事業部長
                           2018年９月     当社取締役メディア営業本部担当
                           2019年10月     当社取締役メディア情報事業部長
                           2020年10月     当社常務取締役メディア情報事業部担当
                           2023年10月     当社専務取締役メディア情報事業部担当（現任）
                           2005年４月     当社入社
                           2011年10月     当社経営企画部長
                           2012年10月     当社経営企画本部長
        専務取締役              1982年12月
                           2012年12月     当社取締役経営企画局長
                 西山裕                                   (注)４
                                                        19,936
                           2016年12月     ㈱キャリアデザインＩＴパートナーズ　取締役
       経営企画担当               24日  生
                           2020年10月     当社取締役経営企画担当
                           2021年10月     当社常務取締役経営企画担当
                           2023年10月     当社専務取締役経営企画担当（現任）
                           1974年４月     クーパースアンドライブランド会計事務所入所
                           1977年６月     監査法人中央会計事務所入所
                           1978年９月     公認会計士登録
                           1985年８月     監査法人中央会計事務所社員
                           1988年６月     同所代表社員
                           2000年７月     中央青山監査法人事業開発本部長
                           2003年５月     同監査法人事業開発担当理事
                           2007年８月     太陽ＡＳＧ監査法人（現：太陽有限責任監査法人）
                      1951年３月
                                入所、代表社員
         取締役        和田芳幸                                   (注)４
                                                        13,497
                           2014年９月     ㈱ゼロ監査役
                      ２日  生
                           2014年10月     ケネディクス商業リート投資法人監督役員
                           2015年６月     ㈱フォーバルテレコム取締役（現任）
                           2015年12月     当社取締役（現任）
                           2016年６月     ㈱ビバホーム　取締役
                           2016年８月     和田会計事務所代表（現任）
                           2017年９月     ㈱ゼロ取締役（現任）
                           2021年４月     栗林商船㈱社外監査役（現任）
                           2022年１月     ㈱KIC　代表取締役社長（現任）
                           1977年４月     東京証券取引所（現：㈱日本証券取引所グループ）
                                入所
                           1997年５月     ㈱ワークツー代表取締役（現任）
                      1954年３月
                           2006年４月     アラックス㈱監査役（現任）
         取締役        齋藤哲男                                   (注)４
                                                        2,747
                           2009年５月     ㈱DDグループ監査役（現任）
                      25日  生
                           2012年６月     ディーエムソリューションズ㈱監査役（現任）
                           2015年12月     当社取締役（現任）
                           2016年３月     ㈱大塚商会取締役（現任）
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                                                        所有

         役職名         氏名     生年月日                略歴              任期   株式数
                                                        (株)
                           1995年４月     ㈱WWBジャパン入社
                           2000年５月     ㈱コーポレイト・ユニバーシティ・プラットフォー
                                ム入社
                      1972年７月
                           2010年８月     慶應義塾大学　政策・メディア研究科　特任講師
         取締役       宮地夕紀子
                                                    (注)４       -
                                （有期）（現任）
                      ７日  生
                           2018年５月     ㈱コーポレイト・ユニバーシティ・プラットフォー
                                ム　代表取締役（現任）
                           2023年12月     当社取締役（現任）
                           1998年４月     当社入社
                           2008年４月     当社販売部長
                           2009年１月     当社編集部長
                           2009年10月     当社編集販売部長兼個人情報保護管理室長
                           2011年４月     当社予算管理部長兼審査室長兼個人情報保護管理室
                      1975年11月
     取締役（常勤監査等委員）            菊池亮平                長                    (注)３
                                                        8,572
                      14日  生
                           2012年４月     当社内部監査室長
                           2014年１月     ㈱キャリアデザインＩＴパートナーズ監査役
                           2016年12月     当社監査役
                           2017年４月     当社常勤監査役
                           2021年12月     当社取締役（常勤監査等委員）（現任）
                           1978年10月     新光監査法人（1988年中央監査法人と合併）入所
                           1982年３月     公認会計士登録
                           1997年９月     中央監査法人代表社員
                           2007年７月     新日本監査法人（現:EY新日本有限責任監査法人）
                                入所
                      1953年12月
                                同法人代表社員
      取締役（監査等委員）           菅原隆志                                   (注)３
                                                         522
                      16日  生
                           2016年６月     同法人退職
                           2016年７月     東京青果㈱監査顧問
                           2017年６月     同社常勤監査役（現任）
                           2017年12月     当社監査役
                           2021年12月     当社取締役（監査等委員）（現任）
                           1975年４月     住友銀行（現:三井住友銀行）入行
                           1998年10月     総合地所㈱出向
                           2003年５月     三井住友銀行退職
                           2003年５月     総合地所㈱入社　同社常務取締役
                           2009年４月     ルネ・ストーリア・アセット・マネジメント㈱　代
                                表取締役社長
                      1952年４月
                           2011年４月     総合ハウジングサービス㈱　副社長執行役員
      取締役（監査等委員）           皆見晴彦                                   (注)３
                                                        10,872
                      24日  生
                           2011年６月     同社代表取締役社長
                           2015年５月     同社退職
                           2015年６月     SGリアルティ㈱　監査役
                           2019年６月     同社退職
                           2019年12月     当社監査役
                           2021年12月     当社取締役（監査等委員）（現任）
                             計
                                                       1,274,097
    （注）１．所有株式数にはキャリアデザインセンター役員持株会における本人持株数を含めた実質所有株式数を記載して
         おります。なお、2023年12月分の持株会による取得株式数は、提出日（2023年12月18日）現在確認ができてい
         ないため、2023年11月末日現在の実質所有株式数を記載しております。
        ２．取締役和田芳幸氏、齋藤哲男氏、宮地夕紀子氏、菅原隆志氏及び皆見晴彦氏は、社外取締役であります。
        ３．2023年12月15日から選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時ま
          で
        ４．2023年12月15日から選任後１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時ま
          で
        ②　社外役員の状況

        ・社外取締役との関係
        　当社の社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）は３名、監査等委員である社外取締役は２名でありま
        す。
        　社外取締役和田芳幸氏は、公認会計士として監査法人での監査に基づく豊富な経験と知識を有しており、適宜取
        締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を行うことにより、職務を適切に遂行いたしてお
        ります。加えて指名・報酬委員会議長として、役員の人事・報酬の審議を行っております。社外取締役齋藤哲男氏
        は、東京証券取引所勤務経験に基づいた、上場会社運営に関する豊富な知識と経験を有しており、適宜取締役会の
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        意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を行うことにより、職務を適切に遂行いたしております。
        加えて指名・報酬委員会委員として役員の人事・報酬の審議を行っております。社外取締役宮地夕紀子氏は、従業
        員 のキャリアカウンセリングや人材開発、人材育成に関する幅広い専門知識・経験を有しており、適宜取締役会の
        意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を行うことにより、職務を適切に遂行できるものと考えて
        おります。当社と各社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）との間には、一切の人的又は重要な取引関係
        はありません。資本的関係については、社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）２名が当社の株式を保有
        しております。（和田芳幸氏13,293株、齋藤哲男氏2,645株）。
        　監査等委員である社外取締役菅原隆志氏は、公認会計士としての専門的見地から、財務・税務上の手続きに問題
        がないか等、意思決定の妥当性・適正性を確保するために必要な発言を行うことにより、職務を適切に遂行いたし
        ております。監査等委員である社外取締役皆見晴彦氏は、金融・財務に関する豊富な知識と経営者としての豊富な
        経験を有しており、当社のガバナンス体制強化と経営全般に対する助言を行うことにより、職務を適切に遂行いた
        しております。監査等委員である社外取締役は全ての取締役会に出席し、監査等委員以外の取締役の職務執行を監
        督するとともに、内部監査室及び監査法人との相互連携により、監査の実効性の充実を図っております。当社と各
        監査等委員である社外取締役との間には、一切の人的又は重要な取引関係はありません。資本的関係については、
        監査等委員である社外取締役２名が当社の株式を保有しております。（菅原隆志氏492株、皆見晴彦氏10,821
        株）。
        　いずれの社外取締役においても、㈱東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。
        　また、当社といずれの社外取締役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任
        を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令の定める最低責任限度額と
        しております。
        ③　社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門

        との関係
        　社外取締役による監督または監査と、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との連携
        については後述の「（3）［監査の状況］②内部監査の状況」の記載の通り、十分な連携が取れていると考えてい
        ます。
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      （３）【監査の状況】
        ①監査等委員会監査等の状況
         　監査等委員会は監査等委員である取締役３名（取締役常勤監査等委員１名、監査等委員である社外取締役２
         名）で構成されております。
         　当事業年度において当社は当事業年度末までに監査等委員会を12回開催しており、個々の監査等委員の出席状
         況については次の通りでございます。
               区分           氏名          開催回数           出席回数
             常勤監査等委員            菊池　亮平             12           12

              監査等委員           菅原　隆志             12           11

              監査等委員           皆見　晴彦             12           12

         　各監査等委員は監査等委員会において策定した監査方針、業務分担等に基づき、法定の監査を行うとともに、

         経営監督機能の強化を図ることに重点を置き、取締役の業務執行を監査しております。また、監査等委員は内部
         監査室及び監査法人と必要に応じて意見・情報交換を行い、監査等委員の職務遂行に必要な調査・情報収集等の
         事項を監査等委員の判断で実施いたします。さらに監査において必要な社内会議への出席等を行うことにより、
         監査の実効性を確保しております。
        ②内部監査の状況

        ・内部監査の組織、人員及び手続き
         　内部監査については、社長直属の組織である内部監査室を設置し、当有価証券報告書提出日（2023年12月18
         日）現在、社内各部よりスタッフ１名を適任者として、所属部以外の社内各部における業務活動が適切、効率的
         に行われているかを年間計画を立てて内部監査を実施しております。
        ・内部監査、監査等委員会監査及び会計監査の相互連携

         　当社の監査等委員は、内部監査室及び監査法人と必要に応じ、意見・情報交換を行っており、監査等委員の職
         務遂行に必要な調査・情報収集等の事項を監査等委員の判断で実施しております。さらに監査の実効性を確保す
         るため、取締役会に出席するほか、当社の代表取締役社長及び取締役との意見交換や監査において必要な社内会
         議への出席等をしております。
        ③会計監査の状況

         　当社は、会社法に基づく会計監査及び金融商品取引法に基づく会計監査を太陽有限責任監査法人に委嘱してお
         り、それに基づく報酬を支払っております。当該監査法人及び当社監査に従事する当該監査法人の業務執行社員
         と当社の間には、特別の利害関係はありません。2023年９月期における会計監査体制については、以下のとおり
         であります。
         (イ)監査法人の名称

         　太陽有限責任監査法人
         (ロ)継続監査期間

         　第32期事業年度の１年間
         (ハ)業務執行をした公認会計士

         　指定有限責任社員　業務執行社員　土居一彦
         　指定有限責任社員　業務執行社員　渡部興市郎
         (ニ)監査業務に係る補助者の構成

         　公認会計士　10名、その他　15名
         (ホ)会計監査人の選定方針と理由

         　監査等委員会は、会計監査人の選定に関し、会計監査人の能力・体制、監査遂行状況とその結果、または独立
         性等について、監査等委員会の定める評価基準に従って総合的に勘案し、決定する方針としております。なお、
         会計監査人の適格性に問題があると認める場合、その他適当と判断される場合には、株主総会に提出する会計監
         査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定いたします。また、会計監査人が会社法第340条第１項各号
         に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員会は、監査等委員全員の同意に基づき、会計監査人を
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         解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会におきま
         して、会計監査人を解任した旨と解任理由を報告いたします。
         (ヘ)監査会計人の評価

         　会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計監
         査人からその責務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めました。
         (ト)監査法人の異動

         当社の監査法人は次のとおり異動しております。
         　前事業年度　EY新日本有限責任監査法人
         　当事業年度　太陽有限責任監査法人
         なお、臨時報告書に記載した事項は次のとおりであります。

         　当該異動に係る監査公認会計士等の名称
        ①選任する監査公認会計士等の名称
         　太陽有限責任監査法人
        ②退任する監査公認会計士等の名称
         　EY新日本有限責任監査法人
         異動の年月日

         　2022年12月16日
        退任する監査公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項

        　該当事項はありません。
        当該異動の決定又は当該異動に至った理由及び経緯

        　当社の会計監査人であるEY新日本有限責任監査法人は、2022年12月16日開催の第31回定時株主総会終結の時を
        もって任期満了となりました。EY新日本有限責任監査法人につきましては、会計監査が適切かつ妥当に行われる
        体制を十分に備えているものと考えておりますが、今般、EY新日本有限責任監査法人より、監査法人をめぐる環
        境が厳しい中、翌事業年度の監査業務を差し控えたい旨の申し出がありました。
        　これを受け、上記のような状況下においても当社の事業規模に適した監査対応と監査品質の両面から、適正な
        水準の監査を提供できる体制を有するものと判断し、新たに太陽有限責任監査法人を会計監査人として選任いた
        しました。
        上記の理由及び経緯に対する意見

        ①退任する監査公認会計士等の意見
        　特段の意見はない旨の回答を得ております。
        ②監査等委員会の意見

        　監査等委員会の検討経緯と結果に則った内容であり、妥当であると判断しております。
        ④監査報酬の内容

                前事業年度                            当事業年度
     監査証明業務に基づく報酬              非監査業務に基づく報酬             監査証明業務に基づく報酬              非監査業務に基づく報酬

         （千円）              （千円）              （千円）              （千円）
              23,500                            24,000
                              -                            -
        ・その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

        　該当事項はありません。
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        ・監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容

        　該当事項はありません。
        ・監査報酬の決定方針

        　当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、年内の監査日程を基に、監査日数と当社の
        規模や経理体制の状況及び世間相場等を勘案し、協議の上、代表取締役社長が監査等委員会の同意を得て定めるこ
        ととしております。
        ・監査等委員会が監査報酬に同意した理由

        　当社監査等委員会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、会計監査
        人の職務執行状況や監査計画の内容等を確認し、検討した結果、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第１
        項の同意を行っております。
      （４）【役員の報酬等】

      　①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針
      　(イ)取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針
        a.基本方針
        　当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。以下同じ）の報酬は、企業価値の持続的向上を図るインセン
        ティブとして十分に機能するような報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な
        水準とすることを基本方針とし、具体的には固定報酬としての基本報酬、非金銭報酬等としての株式報酬により構
        成し、監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととする。
        b.基本報酬の個人別の報酬等の額の決定に関する方針（報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含

        む。）
        　当社の取締役の基本報酬は金銭報酬とし、原則として各取締役の役位または役割に基づき総合的に勘案したうえ
        で決定するものとする。
        c.非金銭報酬等の内容及び額または数の算定方法の決定に関する方針（報酬を与える時期または条件の決定に関す

        る方針を含む。）
        　非金銭報酬等は、当社の中長期的な企業価値、ひいては株主価値の持続的な向上を図る報酬構成とするため、譲
        渡制限付株式とする。譲渡制限付株式は対象取締役の職務執行開始日から1か月を経過する日までになされる取締
        役会決議により付与し、その付与数は役位に応じて決定する。また、譲渡制限期間は払込期日から当社の取締役及
        び執行役員のいずれかの地位を退任するまでとし、当社の取締役会が定める期間、継続して取締役及び執行役員の
        いずれかの地位にあることを条件に譲渡制限を解除する。
        d.基本報酬の額、または非金銭報酬等の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針

        　当社は取締役の報酬について、客観性及び透明性を確保するため、議長が独立社外取締役かつ過半数が独立社外
        取締役で構成される指名・報酬委員会を設置しており、取締役の種類別の報酬割合については当該指名・報酬委員
        会において、各事業年度の業績、会社の報酬割合の妥当性について評価、検討を行うものとする。取締役会は、指
        名・報酬委員会の答申内容を尊重し、取締役の個人報酬の内容を検討することとする。
        　また、取締役の個人別の報酬等の種類ごとの比率の目安は概ね以下のとおりとする。
                     役位                   基本報酬          非金銭報酬等
        代表取締役社長兼会長                                    60～70%            30～40%
        取締役（監査等委員である取締役、及び社外取締役を除く）                                    90～95%            5～10%
        社外取締役                                     100%             0%
        監査等委員である取締役                                     100%             0%
        （注　非金銭報酬等は譲渡制限付株式である。）
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        e.取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項

        　個人別の報酬等のうち基本報酬については、株主総会で決議された限度額の範囲内において、代表取締役社長兼
        会長がその具体的内容について取締役会から委任を受けるものとする。代表取締役社長兼会長は、各取締役の個人
        別の報酬額案を起案し、議長が独立社外取締役かつ過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬委員会
        に諮問し、その答申を踏まえて取締役会に報告し、各取締役の個人別の報酬額を決定する。
        　個人別の報酬等のうち非金銭報酬等については、株主総会で決議された限度額の範囲内において、役員株式報酬
        規程に基づき、取締役会にて各取締役の個人別の割当株式数を決議する。
      　（ロ）手続き

        　当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。）の報酬は、基本報酬（固定報酬）と非金銭報
        酬（株式報酬）で構成されております。また当社の社外取締役及び監査等委員である取締役の報酬は基本報酬（固
        定報酬）のみで構成されております。取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬限度額は、2021年12月17
        日開催の第30回定時株主総会において、年額280,000千円以内（うち社外取締役分年額20,000千円以内）と決議し
        ております。監査等委員である取締役の報酬限度額は、2021年12月17日開催の第30回定時株主総会において、年額
        90,000千円以内と決議しております。
        　なお、当社は任意の諮問委員会として指名・報酬委員会を設置しており、取締役の報酬については、客観性及び
        透明性を確保するため、指名・報酬委員会においてその妥当性について評価、検討を行ったうえで、取締役会にお
        いて審議のうえ決定することとしております。
      　（ハ）指名・報酬委員会の役割・活動内容

        　指名・報酬委員会は、取締役会の諮問機関として、代表取締役・取締役・監査等委員の指名及び報酬等について
        審議を行い、取締役会に対して答申を行っております。
        　なお、当事業年度においては指名・報酬委員会を２回開催しております。
      　（ニ）役員報酬等

      　　・役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
                                                      対象となる
                                 報酬等の種類別の総額（千円）
                    報酬等の総額
           役員区分                                          役員の員数
                                   ストック
                     （千円）
                            基本報酬              賞与     非金銭報酬等
                                  オプション                     （名）
        取締役
                       282,047      224,040                    58,007        6
                                       -      -
        (社外取締役を除く。)
        取締役（監査等委員）
                        8,400      8,400                            1
                                       -      -       -
        (社外取締役を除く。)
                        18,000      18,000                            4
        社外役員                               -      -       -
        （注）取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、譲渡制限付株式報酬
           58,007千円であります。
        （ホ）役員ごとの報酬等の総額等

        ・報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等
                                            報酬等の種類別の総額（千円）
                 報酬等の総額
           氏名                 役員区分        会社区分
                  （千円）
                                             基本報酬        非金銭報酬等
                          代表取締役社長
                     146,000
        多田　弘實                           提出会社             96,000         50,000
                          兼会長
        （注）多田弘實（代表取締役社長兼会長・提出会社）に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、譲渡制限付株式報酬
           50,000千円であります。
        （ヘ）使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

        　該当事項はありません。
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      （５）【株式の保有状況】
        　該当事項はありません。
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    第５【経理の状況】
     １．財務諸表の作成方法について
      　当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づい
      て作成しております。
     ２．監査証明について

      　当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度（2022年10月１日から2023年９月30日ま
      で）の財務諸表について、太陽有限責任監査法人による監査を受けております。
     ３．連結財務諸表について

      　当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成しておりません。
     ４．財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

      　当社は、財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を
      適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応ができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基
      準機構へ加入しております。
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     １【財務諸表等】
      （１）【財務諸表】
        ①【貸借対照表】
                                                    (単位：千円)
                                  前事業年度              当事業年度
                                (2022年９月30日)              (2023年９月30日)
     資産の部
       流動資産
                                       3,422,206              4,534,275
        現金及び預金
                                     ※１  1,443,967            ※１  1,429,675
        売掛金
                                         8,778              9,403
        仕掛品
                                        129,858              153,820
        その他
                                        △ 1,877             △ 3,002
        貸倒引当金
                                       5,002,934              6,124,173
        流動資産合計
       固定資産
        有形固定資産
                                        168,084              150,312
          建物（純額）
                                        12,842              11,227
          その他（純額）
                                      ※２  180,926             ※２  161,540
          有形固定資産合計
        無形固定資産
                                        965,778             1,001,598
          ソフトウエア
                                        17,648              161,469
          その他
                                        983,427             1,163,068
          無形固定資産合計
        投資その他の資産
                                        197,513              224,929
          繰延税金資産
                                        261,090              258,394
          敷金及び保証金
                                        91,976              68,317
          その他
                                         △ 134            △ 1,057
          貸倒引当金
                                        550,446              550,584
          投資その他の資産合計
                                       1,714,799              1,875,192
        固定資産合計
                                       6,717,734              7,999,366
       資産合計
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                                                    (単位：千円)

                                  前事業年度              当事業年度
                                (2022年９月30日)              (2023年９月30日)
     負債の部
       流動負債
                                        11,888               9,247
        買掛金
                                        99,996              99,996
        １年内返済予定の長期借入金
                                        716,798              650,124
        未払金
                                        740,633              867,696
        未払費用
                                      ※３  338,676             ※３  384,209
        契約負債
                                        371,022              339,063
        未払消費税等
                                        192,041              381,375
        未払法人税等
                                        197,294              220,637
        賞与引当金
                                        40,061              148,305
        その他
                                       2,708,413              3,100,655
        流動負債合計
       固定負債
                                        808,341              708,345
        長期借入金
                                        219,510              235,407
        退職給付引当金
                                        19,931              19,995
        資産除去債務
                                          982             1,557
        その他の引当金
                                       1,048,765               965,305
        固定負債合計
                                       3,757,178              4,065,960
       負債合計
     純資産の部
       株主資本
                                        558,663              558,663
        資本金
        資本剰余金
                                        211,310              211,310
          資本準備金
                                        144,018              151,814
          その他資本剰余金
                                        355,328              363,125
          資本剰余金合計
        利益剰余金
          その他利益剰余金
                                       3,749,565              4,664,609
           繰越利益剰余金
                                       3,749,565              4,664,609
          利益剰余金合計
        自己株式                              △ 1,703,001             △ 1,652,992
                                       2,960,555              3,933,406
        株主資本合計
                                       2,960,555              3,933,406
       純資産合計
                                       6,717,734              7,999,366
     負債純資産合計
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        ②【損益計算書】
                                                    (単位：千円)
                                  前事業年度              当事業年度
                                (自　2021年10月１日              (自　2022年10月１日
                               　至　2022年９月30日)              　至　2023年９月30日)
                                     ※１  15,507,606            ※１  17,388,327
     売上高
                                       7,153,535              7,829,766
     売上原価
                                       8,354,070              9,558,560
     売上総利益
                                     ※２  7,251,686            ※２  7,973,069
     販売費及び一般管理費
                                       1,102,384              1,585,491
     営業利益
     営業外収益
                                          23              32
       受取利息
                                         7,552              3,127
       解約手数料
                                                       5,670
       保険解約返戻金                                    －
                                                       6,864
       受取補償金                                    －
                                         2,751               291
       その他
                                        10,327              15,985
       営業外収益合計
     営業外費用
                                        11,616              11,657
       支払利息
                                                       9,981
       保険解約損                                    －
                                           0            2,543
       その他
                                        11,616              24,182
       営業外費用合計
                                       1,101,094              1,577,294
     経常利益
     特別損失
                                                       ※３  0
                                          －
       固定資産除却損
                                                         0
       特別損失合計                                    －
                                       1,101,094              1,577,294
     税引前当期純利益
                                        198,663              441,447
     法人税、住民税及び事業税
                                        108,841
                                                      △ 27,416
     法人税等調整額
                                        307,505              414,031
     法人税等合計
                                        793,589             1,163,262
     当期純利益
                                40/73











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        【製造原価明細書】
                              前事業年度                  当事業年度
                          （自　2021年10月１日                  （自　2022年10月１日
                           至　2022年９月30日）                  至　2023年９月30日）
                    注記
                                     構成比                  構成比
           区分               金額（千円）                  金額（千円）
                                     （％）                  （％）
                    番号
     Ⅰ　労務費               ※１         6,026,731         84.2         6,515,149         83.2
     Ⅱ　外注費                           5,512        0.1           5,780        0.1
                             1,121,778                  1,309,462
     Ⅲ　経費               ※２                  15.7                  16.7
       当期総製造費用                               100.0                  100.0
                             7,154,022                  7,830,391
                                8,292                  8,778
       期首仕掛品棚卸高
        合　　　　　　計
                             7,162,314                  7,839,170
                                8,778                  9,403
       期末仕掛品棚卸高
       当期製品製造原価
                             7,153,535                  7,829,766
     原価計算の方法
     　原価計算の方法は、個別法による実際原価計算であります。
    （注）    ※１　労務費のうち、引当金繰入額は次のとおりであります。

                                  前事業年度                当事業年度
                  　項目            （自　2021年10月１日                （自　2022年10月１日
                               至　2022年９月30日）                至　2023年９月30日）
            退職給付費用　　　　　（千円）                           6,928                6,113

            賞与引当金繰入額　　　（千円）                           30,376                32,044

    　　　※２　主な内訳は次のとおりであります。

                                  前事業年度                当事業年度
                   項目            （自　2021年10月１日                （自　2022年10月１日
                               至　2022年９月30日）                至　2023年９月30日）
            制作費　　　　　　　　（千円）                           67,022                57,832

            減価償却費　　　　　　（千円）                          280,608                314,640

            手数料　　　　　　　　（千円）                          519,057                624,825

            会場費　　　　　　　　（千円）                           54,902                75,017

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        ③【株主資本等変動計算書】
          前事業年度（自　2021年10月１日　至　2022年９月30日）
                                                       (単位：千円)
                                    株主資本
                              資本剰余金               利益剰余金
                                          その他利益剰
                  資本金                       余金             自己株式
                             その他資本剰
                        資本準備金            資本剰余金合計            利益剰余金合計
                             余金
                                         繰越利益剰余金
     当期首残高              558,663      211,310      144,018      355,328     3,275,465      3,275,465      △ 241,219

      会計方針の変更による累積
                                           △ 83,238     △ 83,238
      的影響額
     会計方針の変更を反映した当
                   558,663      211,310      144,018      355,328     3,192,227      3,192,227      △ 241,219
     期首残高
     当期変動額
      剰余金の配当                                     △ 236,251     △ 236,251
      当期純利益
                                            793,589      793,589
      自己株式の取得                                                 △ 1,518,629
      自己株式の処分                                                   56,847
     当期変動額合計
                     －      －      －      －    557,338      557,338    △ 1,461,781
     当期末残高              558,663      211,310      144,018      355,328     3,749,565      3,749,565     △ 1,703,001
                  株主資本

                        純資産合計
                 株主資本合計
     当期首残高             3,948,237      3,948,237
      会計方針の変更による累積
                   △ 83,238     △ 83,238
      的影響額
     会計方針の変更を反映した当
                  3,864,999      3,864,999
     期首残高
     当期変動額
      剰余金の配当
                  △ 236,251     △ 236,251
      当期純利益             793,589      793,589
      自己株式の取得            △ 1,518,629     △ 1,518,629
      自己株式の処分              56,847      56,847
     当期変動額合計
                  △ 904,443     △ 904,443
     当期末残高             2,960,555      2,960,555
                                42/73








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          当事業年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）
                                                       (単位：千円)
                                    株主資本
                              資本剰余金               利益剰余金
                                          その他利益剰
                  資本金                       余金             自己株式
                             その他資本剰
                        資本準備金            資本剰余金合計            利益剰余金合計
                             余金
                                         繰越利益剰余金
     当期首残高

                   558,663      211,310      144,018      355,328     3,749,565      3,749,565     △ 1,703,001
      会計方針の変更による累積
                                              －      －
      的影響額
     会計方針の変更を反映した当
                   558,663      211,310      144,018      355,328     3,749,565      3,749,565     △ 1,703,001
     期首残高
     当期変動額
      剰余金の配当                                     △ 248,218     △ 248,218
      当期純利益                                     1,163,262      1,163,262
      自己株式の取得
                                                         △ 201
      自己株式の処分                           7,796      7,796                  50,210
     当期変動額合計                －      －     7,796      7,796     915,044      915,044       50,009
     当期末残高              558,663      211,310      151,814      363,125     4,664,609      4,664,609     △ 1,652,992
                  株主資本

                        純資産合計
                 株主資本合計
     当期首残高             2,960,555      2,960,555
      会計方針の変更による累積
                     －      －
      的影響額
     会計方針の変更を反映した当
                  2,960,555      2,960,555
     期首残高
     当期変動額
      剰余金の配当            △ 248,218     △ 248,218
      当期純利益            1,163,262      1,163,262
      自己株式の取得
                    △ 201     △ 201
      自己株式の処分              58,007      58,007
     当期変動額合計              972,850      972,850
     当期末残高
                  3,933,406      3,933,406
                                43/73








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        ④【キャッシュ・フロー計算書】
                                                    (単位：千円)
                                  前事業年度               当事業年度
                               (自　2021年10月１日              (自　2022年10月１日
                               　至　2022年９月30日)              　至　2023年９月30日)
     営業活動によるキャッシュ・フロー
                                       1,101,094              1,577,294
       税引前当期純利益
                                        365,241              402,436
       減価償却費
                                                       5,944
       貸倒引当金の増減額（△は減少）                                 △ 1,025
                                        28,058              23,343
       賞与引当金の増減額（△は減少）
                                        22,807              15,896
       退職給付引当金の増減額（△は減少）
       受取利息                                   △ 23             △ 32
                                        11,616              11,657
       支払利息
                                                         0
       固定資産除却損                                    －
                                                       8,549
       売上債権の増減額（△は増加）                                △ 234,045
                                         1,476
       棚卸資産の増減額（△は増加）                                                △ 282
                                          307
       仕入債務の増減額（△は減少）                                               △ 2,640
       未払金の増減額（△は減少）                                △ 196,545             △ 109,191
                                        123,270              127,062
       未払費用の増減額（△は減少）
                                        211,410               45,533
       契約負債の増減額（△は減少）
                                        168,720
       未払消費税等の増減額（△は減少）                                               △ 31,959
                                        536,581              134,281
       その他
                                       2,138,946              2,207,891
       小計
       利息及び配当金の受取額                                    23              32
       利息の支払額                                 △ 12,623             △ 11,567
                                       △ 71,937             △ 257,888
       法人税等の支払額
                                       2,054,408              1,938,467
       営業活動によるキャッシュ・フロー
     投資活動によるキャッシュ・フロー
       定期預金の預入による支出                                △ 100,000             △ 100,000
                                        100,000              100,000
       定期預金の払戻による収入
       有形固定資産の取得による支出                                 △ 24,290              △ 7,499
       無形固定資産の取得による支出                                △ 319,554             △ 512,674
                                                       42,108
                                        △ 3,307
       その他
       投資活動によるキャッシュ・フロー                                △ 347,153             △ 478,065
     財務活動によるキャッシュ・フロー
       短期借入金の返済による支出                                 △ 58,000                －
                                       1,000,000
       長期借入れによる収入                                                  －
       長期借入金の返済による支出                                 △ 91,663             △ 99,996
       自己株式の取得による支出                               △ 1,518,629                △ 201
                                       △ 236,066             △ 248,135
       配当金の支払額
       財務活動によるキャッシュ・フロー                                △ 904,359             △ 348,333
                                        802,896             1,112,068
     現金及び現金同等物の増減額（△は減少）
                                       2,519,310              3,322,206
     現金及び現金同等物の期首残高
                                      ※ 3,322,206             ※ 4,434,275
     現金及び現金同等物の期末残高
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        【注記事項】
         （重要な会計方針）
          １．棚卸資産の評価基準及び評価方法
           仕掛品・・・個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定）
          ２．固定資産の減価償却の方法

           (1)  有形固定資産（リース資産を除く）
            　定率法を採用しております。ただし、2016年４月１日以後に取得した建物附属設備については、定額法
            を採用しております。
           　なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
            建物　　　　　　　　15年
            工具、器具及び備品　４～10年
           (2)  無形固定資産（リース資産を除く）
            　定額法を採用しております。
            　なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づいております。
           (3)  リース資産
            所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
            　リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
          ３．引当金の計上基準

           (1)  貸倒引当金
            　債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の
            債権については個別に債権の回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
           (2)  賞与引当金
            　従業員の賞与の支給に備えるため、将来の支給見込額のうち当期負担額を計上しております。
           (3)  退職給付引当金
            　従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しておりま
            す。
            ①　退職給付見込額の期間帰属方法
             　退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法について
             は、給付算定式基準によっております。
            ②　数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
             　過去勤務費用については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（１年）
             による定額法により費用処理しております。
             　数理計算上の差異については、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の
             年数（１年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。
          ４．収益及び費用の計上基準

           　当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を
           充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
           ①  メディア情報

           メディア情報は、Web求人広告、適職フェア等の商品・サービスを展開しております。Web求人広告において
           は、当社が運営する求人サイトへの広告掲載サービスを提供することにより、顧客から広告掲載料を得てお
           ります。求人サイトへの広告掲載については、契約期間にわたりサービスを提供するものであるため、時の
           経過に応じて履行義務が充足されると判断し、当該契約期間で按分して収益を認識しております。また、適
           職フェアにおいては、当社が運営するイベントへの出展サービスを提供することにより、顧客から出展料を
           得ております。このような商品については、イベントが開催された時点で収益を認識しております。
           ②  人材紹介

           人材紹介は、社員の中途採用の需要がある顧客に対して、転職希望者を紹介する人材紹介サービスを提供す
           ることにより、顧客から紹介料を得ております。顧客への人材紹介については、転職希望者の入社を成立さ
           せる成果報酬型のサービスを提供するものであるため、転職希望者が入社した時点で履行義務が充足される
           と判断し、収益を認識しております。
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           ③  新卒メディア

           新卒メディアは、新卒採用の需要がある顧客に対して、新卒者を対象とする就職イベント・情報誌等の商
           品・サービスを提供することにより、顧客から就職イベント出展料を得ております。このような商品につい
           ては、イベントが開催された時点で収益を認識しております。
           ④  新卒紹介

           新卒紹介は、新卒採用の需要がある顧客に対して、新卒者を紹介する登録型新卒紹介サービスを提供するこ
           とにより、顧客から紹介料を得ております。顧客への人材紹介については、新卒者の内定を成立させる成果
           報酬型のサービスを提供するものであるため、新卒者が内定承諾した時点で履行義務が充足されると判断
           し、収益を認識しております。
           ⑤  ＩＴ派遣

           ＩＴ派遣は、派遣採用の需要がある顧客に対して、当社にご登録いただいた登録者を派遣する一般労働者派
           遣サービスを提供することにより、顧客から派遣料を得ております。顧客への人材派遣については、契約期
           間にわたりサービスを提供するものであるため、時の経過に応じて履行義務を充足されると判断し、当該契
           約期間で按分して収益を認識しております。
          ５．キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

            　手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリス
            クしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
         （重要な会計上の見積り）

         　会計上の見積りは、財務諸表作成時に入手可能な情報に基づいて合理的な金額を算出しております。当事業年
         度の財務諸表に計上した会計上の見積りによる金額のうち、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を及ぼすリスク
         がある項目は以下のとおりです。
        （繰延税金資産）

         (1)当事業年度の財務諸表に計上した金額
                                  （単位：千円）
                          前事業年度         当事業年度
         繰延税金資産（純額）                    197,513         224,929
         繰延税金負債と相殺前の金額                    200,992         228,008
         (2)会計上の見積りの内容について財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

         　①当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法
         　当社は、将来減算一時差異に対して、予測される将来の課税所得及びタックス・プランニング等を考慮し、
         繰延税金資産を計上しております。課税所得の見積りは、中期経営計画を基礎としております。
         　②当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定
         　将来の課税所得の見積りは、中期経営計画を基礎としており、そこでの主要な仮定は、メディア事業におけ
         る求人件数、人材紹介事業における成約件数及びＩＴ派遣事業における稼働件数であります。
         　③翌事業年度の財務諸表に与える影響
         　繰延税金資産の回収可能性は、主に経営者による将来の課税所得の見積りによるところが大きく、主要な仮
         定であるメディア事業における求人件数、人材紹介事業における成約件数及びＩＴ派遣事業における稼働件数
         の予測は見積りの不確実性が高く、将来の課税所得の見積り額が変動することにより、繰延税金資産の回収可
         能性の判断に重要な影響を与えるリスクがあります。
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         （会計方針の変更）
         　該当事項はありません。
         （未適用の会計基準等）

         　該当事項はありません。
         （表示方法の変更）

          該当事項はありません。
         （追加情報）

      （新型コロナウイルスの感染拡大の影響に関する会計上の見積り）
      　当社では、新型コロナウイルス感染拡大は徐々に収束するものという仮定のもと、当事業年度における繰延税金資
      産の回収可能性の判断や減損損失の判定等の会計上の見積りを行っております。
      　しかしながら、現時点での収束時期を正確に見積ることは困難であることから、上記の仮定に変化が生じた場合に
      は将来における財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
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         （貸借対照表関係）
       　　※１　顧客との契約から生じた債権の金額は、以下のとおりであります。
                               前事業年度                 当事業年度
                             （2022年９月30日）                 （2023年９月30日）
     売掛金                              1,443,967     千円             1,429,675     千円
    　　　　　※２　有形固定資産の減価償却累計額は、以下のとおりであります。

                               前事業年度                 当事業年度
                             （2022年９月30日）                 （2023年９月30日）
     有形固定資産の減価償却累計額                               346,438    千円              370,306    千円
    　　　　　※３　契約負債のうち、前受金の金額は、以下のとおりであります。

                               前事業年度                 当事業年度
                             （2022年９月30日）                 （2023年９月30日）
     前受金                               338,676    千円              384,209    千円
         （損益計算書関係）

          ※１　顧客との契約から生じる収益
           売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客
          との契約から生じる収益の金額は、財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を
          分解した情報」に記載しております。
          ※２　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度37％、当事業年度36％、一般管理費に属する費用

          　　のおおよその割合は前事業年度63％、当事業年度64％であります。
            　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
                               前事業年度                 当事業年度
                            （自　2021年10月１日                 （自　2022年10月１日
                           　　至　2022年９月30日）                 　　至　2023年９月30日）
     給与手当                              2,462,068     千円             2,800,240     千円
                                     29,492                 27,032
     退職給付費用
                                   2,026,292                 2,275,073
     広告宣伝費
                                     84,633                 87,795
     減価償却費
                                    165,811                 185,955
     賞与引当金繰入額
          ※３　固定資産除却損の内訳は次のとおりであります。

                               前事業年度                 当事業年度
                            （自　2021年10月１日                 （自　2022年10月１日
                             至　2022年９月30日）                 至　2023年９月30日）
     ソフトウエア                                  －千円                  0千円
     　　　　　　　　　計                                  －                  0
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         （株主資本等変動計算書関係）
          前事業年度（自　2021年10月１日　至　2022年９月30日）
          １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
                   当事業年度期首株式          当事業年度増加株式          当事業年度減少株式          当事業年度末株式数
                   数（株）          数（株）          数（株）             （株）
     発行済株式

      普通株式                 7,054,400              －          －       7,054,400

           合計             7,054,400              －          －       7,054,400

     自己株式

      普通株式                  304,368         1,292,435            58,365         1,538,438

           合計              304,368         1,292,435            58,365         1,538,438

      （注）１．普通株式の自己株式の株式数の増加1,292,435株は、取締役会決議による自己株式の取得による増加
           1,292,400株、単元未満株式の買取りによる増加35株であります。
      　　　２．普通株式の自己株式の株式数の減少58,365株は、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分による減少
           58,365株であります。
          ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

          　該当事項はありません。
          ３．配当に関する事項

           (1）配当金支払額
                        配当金の総額        １株当たり配当額
                株式の種類                             基準日        効力発生日
     （決議）                    （千円）          （円）
     2021年12月17日
                普通株式            236,251            35   2021年９月30日         2021年12月20日
     定時株主総会
    （注）2021年12月17日定時株主総会決議による１株当たり配当額には、特別配当５円を含んでおります。
           (2）基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの

                    配当金の総額              １株当たり配
              株式の種類              配当の原資                基準日        効力発生日
     （決議）                （千円）             当額（円）
     2022年12月16日
               普通株式        248,218     利益剰余金            45   2022年９月30日         2022年12月19日
     定時株主総会
    （注）2022年12月16日定時株主総会決議による１株当たり配当額には、特別配当５円を含んでおります。
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          当事業年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）
          １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
                   当事業年度期首株式          当事業年度増加株式          当事業年度減少株式          当事業年度末株式数
                   数（株）          数（株）          数（株）             （株）
     発行済株式

      普通株式                 7,054,400              －          －       7,054,400

           合計             7,054,400              －          －       7,054,400

     自己株式

      普通株式                 1,538,438              98        38,723         1,499,813

           合計             1,538,438              98        38,723         1,499,813

      （注）１．普通株式の自己株式の株式数の増加98株は、単元未満株式の買取りによる増加98株であります。
      　　　２．普通株式の自己株式の株式数の減少38,723株は、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分による減少
           38,723株であります。
          ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

          　該当事項はありません。
          ３．配当に関する事項

           (1）配当金支払額
                        配当金の総額        １株当たり配当額
                株式の種類                             基準日        効力発生日
     （決議）                    （千円）          （円）
     2022年12月16日
                普通株式            248,218            45   2022年９月30日         2022年12月19日
     定時株主総会
    （注）2022年12月16日定時株主総会決議による１株当たり配当額には、特別配当５円を含んでおります。
           (2）基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの

                    配当金の総額              １株当たり配
              株式の種類              配当の原資                基準日        効力発生日
     （決議）                （千円）             当額（円）
     2023年12月15日
               普通株式        388,821     利益剰余金            70   2023年９月30日         2023年12月18日
     定時株主総会
    （注）2023年12月15日定時株主総会決議による１株当たり配当額には、特別配当５円及び創立30周年記念配当15円を含ん
    　　　でおります。
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         （キャッシュ・フロー計算書関係）
          ※　現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
                                    前事業年度              当事業年度
                                 （自　2021年10月１日              （自　2022年10月１日
                                  至　2022年９月30日）              至　2023年９月30日）
     現金及び預金勘定                                 3,422,206千円              4,534,275千円
     預入期間が３か月を超える定期預金                                 △100,000              △100,000
     現金及び現金同等物                                 3,322,206              4,434,275
         （リース取引関係）

          ファイナンス・リース取引
           所有権移転外ファイナンス・リース取引
            ①　リース資産の内容
             （イ）有形固定資産
             　サーバー及び事務所設備（工具、器具及び備品）であります。
             （ロ）無形固定資産
             　ソフトウェアであります。
            ②　リース資産の減価償却の方法

             　重要な会計方針「２．固定資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。
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         （金融商品関係）
          １．金融商品の状況に関する事項
           (1）金融商品に対する取組方針
            　当社は、資金運用については主に流動性の高い金融資産で運用しており、必要な資金を銀行等の金融機
            関からの借入により調達しております。
           (2）金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

            　営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、与信管理規
            程に従い、営業部門において各取引先の経営内容、信用状態その他の必要な情報を入手し、取引相手別に
            与信限度を設定しております。また、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪
            化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。
            　営業債務である買掛金及び未払費用は、そのほとんどが２ヶ月以内の支払期日であります。
            　借入金は、主に運転資金に必要な資金の調達を目的としたものであります。当該リスクに関しては、経
            理課が毎月及び、必要に応じ資金繰表を作成・更新するとともに、手許流動性を維持することなどによ
            り、流動性リスクを管理しております。
            　未払金はそのほとんどが１年以内の支払期日であります。当該リスクに関しては、恒常的に売掛金残高
            の範囲内にあり、流動性リスクは回避しております。
           (3）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

            　金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件を採用することによ
            り、当該価額が変動することがあります。
          ２．金融商品の時価等に関する事項

           　貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
            前事業年度（2022年９月30日）

                           貸借対照表計上額
                                        時価（千円）           差額（千円）
                              （千円）
     (1）長期借入金※２                            908,337           898,229           △10,108
              負債計                   908,337           898,229           △10,108

     （※１）「現金及び預金」、「売掛金」、「買掛金」、「未払金」、「未払費用」並びに「未払法人税等」について

     　　　　は、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額と近似するものであることから、記載を省
     　　　　略しております。
     （※２）１年内返済予定の長期借入金は長期借入金に含まれております。
            当事業年度（2023年９月30日）

                           貸借対照表計上額
                                        時価（千円）           差額（千円）
                              （千円）
     (1）長期借入金※２                            808,341           808,167            △173
              負債計                   808,341           808,167            △173

     （※１）「現金及び預金」、「売掛金」、「買掛金」、「未払金」、「未払費用」並びに「未払法人税等」について

     　　　　は、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額と近似するものであることから、記載を省
     　　　　略しております。
     （※２）１年内返済予定の長期借入金は長期借入金に含まれております。
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         ２．金銭債権の決算日後の償還予定額

           前事業年度（2022年９月30日）
                                   １年超         ５年超
                         １年以内                            10年超
                                   ５年以内         10年以内
                         （千円）                            （千円）
                                   （千円）         （千円）
     預金                     3,421,821             －         －         －

     売掛金                     1,443,967             －         －         －
             合計              4,865,788             －         －         －

           当事業年度（2023年９月30日）

                                   １年超         ５年超
                         １年以内                            10年超
                                   ５年以内         10年以内
                         （千円）                            （千円）
                                   （千円）         （千円）
     預金                     4,533,949             －         －         －

     売掛金                     1,429,675             －         －         －
             合計              5,963,624             －         －         －

         ３．長期借入金の決算日後の返済予定額

           前事業年度（2022年９月30日）
                          １年超       ２年超       ３年超       ４年超
                  １年以内                                    ５年超
                         ２年以内       ３年以内       ４年以内       ５年以内
                  （千円）                                    （千円）
                         （千円）       （千円）       （千円）       （千円）
     長期借入金               99,996       99,996       99,996       99,996       99,996       408,357

          合計           99,996       99,996       99,996       99,996       99,996       408,357

           当事業年度（2023年９月30日）

                          １年超       ２年超       ３年超       ４年超
                  １年以内                                    ５年超
                         ２年以内       ３年以内       ４年以内       ５年以内
                  （千円）                                    （千円）
                         （千円）       （千円）       （千円）       （千円）
     長期借入金               99,996       99,996       99,996       99,996       99,996       308,361

          合計           99,996       99,996       99,996       99,996       99,996       308,361

         ４．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

         　金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分
         類しております。
         　レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の
         算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
         　レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に
         係るインプットを用いて算定した時価
         　レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
         時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属す

         るレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
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         　(1）時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

         前事業年度（2022年９月30日）
                                   時価（千円）
              区分
                       レベル１         レベル２         レベル３          合計
          長期借入金                  －       898,229            －       898,229
             負債計              －       898,229            －       898,229
         当事業年度（2023年９月30日）

                                   時価（千円）
              区分
                       レベル１         レベル２         レベル３          合計
          長期借入金                  －       808,167            －       808,167
             負債計              －       808,167            －       808,167
         （注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
           長期借入金

           　長期借入金の時価は、元利金の合計額を新規に同様の借入を行った場合に想定される利率で割り引いた
           現在価値により算定しており、その時価をレベル２の時価に分類しております。
         （有価証券関係）

          該当事項はありません。
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         （退職給付関係）
          １．採用している退職給付制度の概要
           当社は、確定給付型の制度として退職一時金制度を設けております。
          ２．確定給付制度

           (1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
                                     前事業年度            当事業年度
                                  （自　2021年10月１日            （自　2022年10月１日
                                  　至　2022年９月30日）            　至　2023年９月30日）
     退職給付債務の期首残高                                  196,703千円            219,510千円
      勤務費用                                  31,014            30,034
      利息費用                                   403           1,107

      数理計算上の差異の発生額                                  5,003            7,192

      退職給付の支払額                                 △13,613            △17,249
     退職給付債務の期末残高                                  219,510            240,595

           (2）退職給付債務の期末残高と貸借対照表に計上された退職給付引当金の調整表

                                     前事業年度            当事業年度
                                  （自　2021年10月１日            （自　2022年10月１日
                                  　至　2022年９月30日）            　至　2023年９月30日）
     非積立型制度の退職給付債務                                  221,515千円            240,595千円
     未認識数理計算上の差異                                  △2,004            △5,187

     貸借対照表に計上された負債                                  219,510            235,407

     退職給付引当金                                  219,510            235,407

     貸借対照表に計上された負債                                  219,510            235,407

           (3）退職給付費用及びその内訳項目の金額

                                     前事業年度            当事業年度
                                  （自　2021年10月１日            （自　2022年10月１日
                                  　至　2022年９月30日）            　至　2023年９月30日）
     勤務費用                                   31,014千円            30,034千円
     利息費用                                    403           1,107
     数理計算上の差異の費用処理額                                   5,003            2,004
     確定給付制度に係る退職給付費用                                   36,420            33,146

           (4）数理計算上の計算基礎に関する事項

            主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表しております。）
                                     前事業年度            当事業年度
                                  （自　2021年10月１日            （自　2022年10月１日
                                  　至　2022年９月30日）            　至　2023年９月30日）
     割引率                                     0.2％            0.5％
         （ストック・オプション等関係）

           該当事項はありません。
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         （税効果会計関係）

          １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
                                     前事業年度              当事業年度
                                   （2022年９月30日）              （2023年９月30日）
           繰延税金資産
            未払事業税                             18,157千円              26,878千円
            未払事業所税                              7,630              8,263
            未払費用                             42,556              42,823
            貯蔵品                               161              382
            賞与引当金                             60,411              67,559
            長期前払費用                              1,531               －
            資産除去債務                             28,959              29,804
            株式報酬費用                              2,453              8,623
            退職給付引当金                             67,214              72,081
            貸倒引当金                             14,474              16,294
                                          300              476
            その他の引当金
           繰延税金資産小計
                                        243,851              273,188
                                        △42,858              △45,179
            評価性引当額
           繰延税金資産合計
                                        200,992              228,008
           繰延税金負債
                                        △3,479              △3,078
            資産除去債務
           繰延税金負債合計                              △3,479              △3,078
           繰延税金資産の純額                              197,513              224,929
          ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因

           となった主要な項目別の内訳
                                     前事業年度              当事業年度

                                   （2022年９月30日）              （2023年９月30日）
            法定実効税率                              30.62％              30.62％
            （調整）
            交際費等永久に損金に算入されない項目                              0.63              0.81
            住民税均等割                              0.05              0.03
            評価性引当額の増減                              0.09              0.15
            税額控除                             △3.13              △4.86
            その他                             △0.33              △0.50
            税効果会計適用後の法人税等の負担率                              27.93              26.25
         （企業結合等関係）

         　該当事項はありません。
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         （資産除去債務関係）
         　資産除去債務のうち貸借対照表に計上しているもの
           (1)　当該資産除去債務の概要
             本社施設用建物の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。
           (2)　当該資産除去債務の金額の算定方法

             使用見込期間を取得から15年と見積り、割引率は0.32％を使用して資産除去債務の金額を計算しており
            ます。
           (3)　当該資産除去債務の総額の増減

                                     前事業年度            当事業年度
                                  （自　2021年10月１日            （自　2022年10月１日
                                   至　2022年９月30日）            至　2023年９月30日）
              期首残高                           19,867千円            19,931千円
              時の経過による調整額                             63            64
              期末残高                           19,931            19,995
         （賃貸等不動産関係）

         　　該当事項はありません。
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         （収益認識関係）
         １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
                                               （単位：千円）
                                  前事業年度            当事業年度
                                （自   2021年10月１日         （自   2022年10月１日
                   売上高
                                　　至    2022年９月30        　　至    2023年９月30
                                    日）            日）
           メディア情報                          4,891,900            5,612,651

           人材紹介                          2,919,280            3,360,659

           新卒メディア                           559,093            790,840

           新卒紹介                           242,510            259,350

           ＩＴ派遣                          6,894,823            7,364,826

           顧客との契約から生じる収益                         15,507,606            17,388,327

           その他の収益                              －            －

           外部顧客への売上高                         15,507,606            17,388,327

      　　　　当事業年度におけるメディア情報に係る売上高は5,612,651千円であり、このうちWeb求人広告に係る売上高

      　　　は5,365,100千円と売上高全体(17,388,327千円)の31％を占めております。
         ２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

         　当社は、単一セグメントで構成されており、当セグメントにおいて「メディア情報」「人材紹介」「新卒メ
         ディア」「新卒紹介」「ＩＴ派遣」に収益を分解しております。
         　当社の主要な事業における主な履行義務の内容と、当履行義務を充足する通常の時点についての情報は、
         （重要な会計方針）４.           収益及び費用の計上基準に記載しております。
         ３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当事業年

         度末において存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する
         情報
         (1)顧客との契約から生じた債権及び契約負債の残高等
                                              （単位：千円）
                                  前事業年度           当事業年度

          顧客との契約から生じた債権(期首残高)                          1,342,199           1,443,967

          顧客との契約から生じた債権(期末残高)                          1,443,967           1,429,675

          契約負債(期首残高)                           127,266           338,676

          契約負債(期末残高)                           338,676           384,209

         （注）１.顧客との契約から生じた債権は、貸借対照表において売掛金に関するものであります。
         　　　２.契約負債は、サービスの提供等について顧客から受け取った前受金に関するものであります。
         　　　　契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。
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         (2)残存履行義務に配分した取引価格

         　当社では、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契
         約期間が１年以内の契約及び履行したサービスに応じて請求する権利を有する金額で収益を認識する契約につ
         いては、注記の対象に含めておりません。
         なお、当社においては、当初に予想される契約期間が１年を超える重要な取引はありません。
         （セグメント情報等）

          【セグメント情報】
           前事業年度（自　2021年10月１日　至　2022年９月30日）
           　当社は、人材サービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
           当事業年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

           　当社は、人材サービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
          【関連情報】

           前事業年度（自　2021年10月１日　至　2022年９月30日）
           １．製品及びサービスごとの情報
           　単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省
           略しております。
           ２．地域ごとの情報

            (1）売上高
     　　　　　　　本邦以外の外部顧客への売上高がないため、記載を省略しております。
            (2）有形固定資産

            　本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。
           ３．主要な顧客ごとの情報

           　　外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略し
            ております。
           当事業年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

           １．製品及びサービスごとの情報
           　単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省
           略しております。
           ２．地域ごとの情報

            (1）売上高
     　　　　　　　本邦以外の外部顧客への売上高がないため、記載を省略しております。
            (2）有形固定資産

            　本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。
           ３．主要な顧客ごとの情報

           　　外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略し
            ております。
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          【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
           前事業年度（自　2021年10月１日　至　2022年９月30日）
           　該当事項はありません。
           当事業年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

           　該当事項はありません。
          【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

           前事業年度（自　2021年10月１日　至　2022年９月30日）
           　該当事項はありません。
           当事業年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

           　該当事項はありません。
          【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

           前事業年度（自　2021年10月１日　至　2022年９月30日）
           　該当事項はありません。
           当事業年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

           　該当事項はありません。
         【関連当事者情報】

    　　　　　該当事項はありません。
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         （１株当たり情報）
                                 前事業年度                当事業年度
                              （自　2021年10月１日                （自　2022年10月１日
                               至　2022年９月30日）                至　2023年９月30日）
     １株当たり純資産額                                 536.73円                708.14円

     １株当たり当期純利益                                 140.68円                209.94円

     （注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
        ２．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
                                 前事業年度                当事業年度
                              （自　2021年10月１日                （自　2022年10月１日
                               至　2022年９月30日）                至　2023年９月30日）
     １株当たり当期純利益

      当期純利益（千円）                               793,589               1,163,262

      普通株主に帰属しない金額（千円）                                  －                －

      普通株式に係る当期純利益（千円）                               793,589               1,163,262

      普通株式の期中平均株式数（株）                              5,641,180                5,540,856

         （重要な後発事象）

     　該当事項はありません。
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        ⑤【附属明細表】
         【有形固定資産等明細表】
                                                      （単位：千円）
                                         当期末減価償
                                                       差引当期
        資産の種類         当期首残高      当期増加額      当期減少額      当期末残高      却累計額又は       当期償却額
                                                       末残高
                                         償却累計額
     有形固定資産

      建物            452,899       4,980      5,346     452,533      302,220       22,751      150,312
      その他             78,016       6,015      1,167      82,864      71,637       7,629      11,227
       有形固定資産計
                  530,915       10,995       6,513     535,398      373,858       30,381      161,540
     無形固定資産
      ソフトウエア            2,753,988       407,875       3,996     3,157,866      2,156,268       372,055      1,001,598
      その他             19,756      483,833      340,012      163,577       2,108        －     161,469
       無形固定資産計          2,773,745       891,709      344,009     3,321,444      2,158,376       372,055      1,163,068
    　（注）　当期増加・減少額のうち主なものは次のとおりであります。

           ソフトウエアの増加額　　　　　　Ｗｅｂシステムの構築　　　　407,875千円
           無形固定資産のその他の増加額　　Ｗｅｂシステムの構築　　　　483,833千円
           無形固定資産のその他の減少額　　ソフトウェア勘定への振替　　340,012千円
         【社債明細表】

    　　　　　該当事項はありません。
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         【借入金等明細表】
                           当期首残高        当期末残高         平均利率
              区分                                       返済期限
                            （千円）        （千円）         （％）
     短期借入金                            －        －        －      －

     １年以内に返済予定の長期借入金                         99,996        99,996         1.37       －

     １年以内に返済予定のリース債務                            －        －        －      －

     長期借入金（１年以内に返済予定のものを
                              808,341        708,345         1.37    2024年～2031年
     除く。）
     リース債務（１年以内に返済予定のものを
                                 －        －        －      －
     除く。）
     その他有利子負債                            －        －        －      －
              合計                908,337        808,341        －         －

     （注）１．平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。
         ２．長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）の貸借対照表日後５年間の返済予定額は以下のとおりで
           あります。
                        １年超２年以内         ２年超３年以内         ３年超４年以内         ４年超５年以内
                         （千円）         （千円）         （千円）         （千円）
          長期借入金                 99,996         99,996         99,996         99,996

         【引当金明細表】

    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：千円）
                                   当期減少額         当期減少額         当期末残高

        区分        当期首残高         当期増加額
                                  （目的使用）         （その他）          （千円）
     貸倒引当金               2,011         8,612         4,687        1,877          4,059

     賞与引当金              197,294         220,637         197,294           －       220,637

     その他の引当金                982        3,114         2,539          －        1,557

    　（注）貸倒引当金の「当期減少額（その他）」は、一般債権の貸倒実績率による洗替額であります。
         【資産除去債務明細表】

         　本明細表に記載すべき事項が財務諸表等規則第８条の28に規定する注記事項として記載されているため、資産
         除去債務明細表の記載を省略しております。
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      （２）【主な資産及び負債の内容】
        ①　資産の部
         イ．現金及び預金
                 区分                          金額（千円）
     現金                                               326

     預金

      当座預金                                             1,191
      普通預金                                           4,432,661

      別段預金                                              96

      定期預金                                            100,000
                 小計                                4,533,949

                 合計                                4,534,275

         ロ．売掛金

          a.相手先別内訳
                 相手先                          金額（千円）
     デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社                                             53,900

     株式会社カカクコム                                             24,768
     エムスリー株式会社                                             23,155

     株式会社サイバーエージェント                                             22,678

     ＳＢテクノロジー株式会社                                             18,590

     その他                                            1,286,584
                 合計                                1,429,675

          b.売掛金の発生及び回収並びに滞留状況

      当期首残高         当期発生高         当期回収高         当期末残高
                                           回収率（％）         滞留期間（日）
       （千円）         （千円）         （千円）         （千円）
                                                     (A)  ＋  (D)

                                           (C)
                                                       ２
                                               ×  100
        (A)         (B)         (C)         (D)
                                         (A)  ＋  (B)
                                                      (B)
                                                      365
        1,443,967         19,127,159         19,141,451          1,429,675            93.1         27.4

         ホ．仕掛品

                 品目                          金額（千円）
     type就活雑誌                                              9,403

                 合計                                  9,403

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        ②　負債の部
         イ．買掛金
          a.相手先別内訳
                 相手先                          金額（千円）
     株式会社クリーク・アンド・リバー社                                              3,996

     株式会社ユウクリ                                               633
     株式会社ダンク                                               297

     合同会社ニューフォトスタンダード                                               209

     株式会社サンポスト                                               184

     その他                                              3,928
                 合計                                  9,247

         ロ．未払金

          a.相手先別内訳
                 相手先                          金額（千円）
     トランス・コスモス株式会社                                             77,301

     株式会社システムサポート                                             74,433
     株式会社セプテーニ                                             55,308

     株式会社アイレップ                                             35,110

     株式会社ジェイアール東日本企画                                             28,040

     その他                                             379,932
                 合計                                 650,124

         ハ．未払費用

                 区分                          金額（千円）
     給料手当                                             598,855

     社会保険料                                             257,750
     その他                                             11,090
                 合計                                 867,696

         ニ．契約負債

                 区分                          金額（千円）
     株式会社ピーアール・デイリー                                             23,607

     パーソルテンプスタッフ株式会社                                             16,146
     株式会社ＩＤＯＭ                                             13,875

     インターギアソリューション株式会社                                              8,315

     その他                                             322,266
                 合計                                 384,209

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      （３）【その他】
           当事業年度における四半期情報等
     （累計期間）                第１四半期          第２四半期          第３四半期          当事業年度
     売上高（千円）                   4,284,821          8,534,587          13,064,874          17,388,327

     税引前四半期（当期）純利益
                         470,262          811,437         1,317,666          1,577,294
     （千円）
     四半期（当期）純利益
                         322,644          557,266          904,026         1,163,262
     （千円）
     １株当たり四半期（当期）純
                          58.49          100.83          163.29          209.94
     利益（円）
     （会計期間）                第１四半期          第２四半期          第３四半期          第４四半期

     １株当たり四半期純利益
                          58.49          42.36          62.43          46.67
     （円）
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    第６【提出会社の株式事務の概要】
      事業年度                   10月１日から９月30日まで
      定時株主総会                   12月中

      基準日                   ９月30日

                         ３月31日
      剰余金の配当の基準日
                         ９月30日
      １単元の株式数                   100株
      単元未満株式の買取り
      　取扱場所                   （特別口座）
                         東京都千代田区丸の内1-4-5　三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　証券代行部
      　株主名簿管理人                   （特別口座）
                         東京都千代田区丸の内1-4-5　三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      　取次所                   ―
      　買取手数料                   株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
                         電子公告（http://cdc.type.jp/）
      公告掲載方法
                         ただし、事故その他やむを得ない事由により電子公告をすることができな
                         いときは、日本経済新聞に掲載する。
      株主に対する特典                   該当事項はありません。
    （注）単元未満株式の権利
         当社では、単元未満株主の権利を制限できる旨を、以下のように定款に定めております。
         第８条　（単元未満株式についての権利）
          当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。
           １．会社法第189条第２項各号に掲げる権利
           ２．会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
           ３．株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
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    第７【提出会社の参考情報】
     １【提出会社の親会社等の情報】
      　当社は、親会社等はありません。
     ２【その他の参考情報】

      　当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
        (1)  有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
          事業年度（第31期）（自            2021年10月１日　至          2022年９月30日）2022年12月19日関東財務局長に提出
        (2)  内部統制報告書及びその添付書類
          2022年12月19日関東財務局長に提出
        (3)  四半期報告書及び確認書
         （第32期第１四半期）（自             2022年10月１日　至          2022年12月31日）2023年２月14日関東財務局長に提出
         （第32期第２四半期）（自             2023年１月１日　至          2023年３月31日）2023年５月12日関東財務局長に提出
         （第32期第３四半期）（自             2023年４月１日　至          2023年６月30日）2023年８月10日関東財務局長に提出
        (4)  臨時報告書
          2022年12月20日関東財務局長に提出
          企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく
          臨時報告書であります。
        (5)  有価証券届出書（組込方式）
          2023年1月12日関東財務局長に提出
        (6)  有価証券届出書の訂正届出書
          2023年1月31日関東財務局長に提出
          2023年1月12日提出の有価証券届出書に係る訂正報告書であります。
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    第二部【提出会社の保証会社等の情報】
          　該当事項はありません。
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                   独立監査人の監査報告書及び内部統制監査報告書
                                                   2023年12月15日

    株式会社キャリアデザインセンター

       取締役会　御中

                            太陽有限責任監査法人

                            　東京事務所

                            　指定有限責任社員

                                       公認会計士       土   居   　一    彦   　印
                            　業務執行社員
                            　指定有限責任社員

                                       公認会計士       渡  部  　興   市  郎  　印
                            　業務執行社員
    ＜財務諸表監査＞

    監査意見
    　当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられて
    いる株式会社キャリアデザインセンターの2022年10月１日から2023年９月30日までの第32期事業年度の財務諸表、すなわ
    ち、貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、キャッシュ・フロー計算書、重要な会計方針、その他の注記及び
    附属明細表について監査を行った。
    　当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式会社
    キャリアデザインセンターの2023年９月30日現在の財政状態並びに同日をもって終了する事業年度の経営成績及びキャッ
    シュ・フローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
    監査意見の根拠

    　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における
    当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫
    理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査
    法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
    その他の事項

     会社の2022年９月30日をもって終了した前事業年度の財務諸表は、前任監査人によって監査が実施されている。前任監
    査人は、当該財務諸表に対して2022年12月16日付けで無限定適正意見を表明している。
    監査上の主要な検討事項

    　監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると
    判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対
    応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
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     メディア情報事業のWeb求人広告に係る売上高の期間帰属の適切性について
        監査上の主要な検討事項の内容及び決定理由                                   監査上の対応

     　会社は、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を                            　当監査法人は、メディア情報事業のWeb求人広告に係る
     主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、                            売上高の期間帰属の適切性について検討するために、主と
     『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケッ                            して以下の監査手続を実施した。
     トの確立を目指し、メディア情報事業・人材紹介事業・新                            （１）内部統制の評価
     卒メディア事業・新卒紹介事業・ＩＴ派遣事業を展開して                            　会社のメディア情報事業のWeb求人広告に係る売上高の
     いる。                            計上に係る内部統制の整備状況及び運用状況の有効性を評
     　当事業年度末におけるメディア情報事業に係る売上高は                            価した。評価に当たっては、特に以下の内部統制に焦点を
     5,612,651千円であり、このうちWeb求人広告に係る売上高                            当てるとともに、評価の実施に当たり当監査法人のIT専門
     は5,365,100千円と売上高全体（17,388,327千円）の31％                            家も関与した。
     を占めている。                            ・  販売システムへの取引情報の登録に係る内部統制
                                 ・  販売システムに登録した契約金額及び広告掲載期間に
      【注記事項】（重要な会計方針）４．収益及び費用の
                                  応じて、メディア情報事業のWeb求人広告に係る売上
     計上基準①メディア情報           に記載のとおり、会社はメディ
                                  高の期間按分を自動計算するIT業務処理統制
                                 ・  上記の販売システムでの業務処理の信頼性を担保する
     ア情報事業のWeb求人広告に係る売上高において、会社が
                                  IT全般統制
     運営する求人広告サイトへの広告掲載サービスを提供す
                                 （２）メディア情報事業のWeb求人広告に係る売上高の期
     ることにより顧客から広告掲載料を得ており、求人広告
                                 間帰属の適切性の検討
                                 ・  販売システムに登録されたサービス内容、契約金額、
     サイトへの広告掲載サービスについては広告掲載期間に
                                  広告掲載期間等の取引情報を、顧客との契約書類（申
     わたり履行義務が充足されることから、広告掲載期間に
                                  込書）とサンプルベースで照合した。
                                 ・  販売システムにおける売上高の期間按分の自動計算結
     応じて収益を認識することとしている。
                                  果について、サンプルベースで再計算を実施した。
     　会社は、顧客に提供しているサービス内容、契約金
                                 ・  販売システムにおける売上高の期間按分の自動計算結
                                  果と会計システム上で実際に計上された売上高が一致
     額、広告掲載期間等の取引情報を販売システムに登録
                                  していることを確かめた。
     し、広告掲載期間に応じた売上高を販売システムにより
     自動計算している。そのため、販売システムへの取引情
     報の登録を誤る場合や広告掲載期間に応じた売上高の期
     間按分の自動計算に関するロジックが誤っていた場合
     に、売上高の計上を誤るリスクがある。
     　以上から、当監査法人は、メディア情報事業のうちWeb
     求人広告に係る売上高の期間帰属の適切性を監査上の主
     要な検討事項に該当すると判断した。
    その他の記載内容

    　その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、財務諸表及びその監査報告書以外の情報である。経営者
    の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査等委員会の責任は、その他の記載内容の報告プロ
    セスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
    　当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載内
    容に対して意見を表明するものではない。
    　財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と財
    務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような重要
    な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
    　当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告す
    ることが求められている。
    　その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
    財務諸表に対する経営者及び監査等委員会の責任

    　経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表示
    することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が
    必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
    　財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうかを評
    価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要があ
    る場合には当該事項を開示する責任がある。
    　監査等委員会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
    財務諸表監査における監査人の責任

    　監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がな
    いかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明することにあ
    る。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の意思決定に影
    響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
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    　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家とし
    ての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
    ・　不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を
     立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監
     査証拠を入手する。
    ・　財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実
     施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
    ・　経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び
     関連する注記事項の妥当性を評価する。
    ・　経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、
     継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付け
     る。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事項に注意を喚
     起すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対して除外事項付意見
     を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の
     事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
    ・　財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどう
     かとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や会計事象
     を適正に表示しているかどうかを評価する。
    　監査人は、監査等委員会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重要な
    不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
    　監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監
    査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを講じて
    いる場合はその内容について報告を行う。
    　監査人は、監査等委員会と協議した事項のうち、当事業年度の財務諸表の監査で特に重要であると判断した事項を監査
    上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止されている場
    合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回ると合理的に
    見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
    ＜内部統制監査＞

    監査意見
    　当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第２項の規定に基づく監査証明を行うため、株式会社キャリアデザインセ
    ンターの2023年９月30日現在の内部統制報告書について監査を行った。
    　当監査法人は、株式会社キャリアデザインセンターが2023年９月30日現在の財務報告に係る内部統制は有効であると表
    示した上記の内部統制報告書が、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準
    拠して、財務報告に係る内部統制の評価結果について、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
    監査意見の根拠

    　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に準拠して内部統制
    監査を行った。財務報告に係る内部統制の監査の基準における当監査法人の責任は、「内部統制監査における監査人の責
    任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、
    監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を
    入手したと判断している。
    内部統制報告書に対する経営者及び監査等委員会の責任

    　経営者の責任は、財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に
    係る内部統制の評価の基準に準拠して内部統制報告書を作成し適正に表示することにある。
    　監査等委員会の責任は、財務報告に係る内部統制の整備及び運用状況を監視、検証することにある。
    　なお、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性があ
    る。
    内部統制監査における監査人の責任

    　監査人の責任は、監査人が実施した内部統制監査に基づいて、内部統制報告書に重要な虚偽表示がないかどうかについ
    て合理的な保証を得て、内部統制監査報告書において独立の立場から内部統制報告書に対する意見を表明することにあ
    る。
    　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に従って、監査の過程を
    通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
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                                                           有価証券報告書
    ・　内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果について監査証拠を入手するための監査手続を実施す
     る。内部統制監査の監査手続は、監査人の判断により、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性に基づいて選択及び適
     用される。
    ・　財務報告に係る内部統制の評価範囲、評価手続及び評価結果について経営者が行った記載を含め、全体としての内部
     統制報告書の表示を検討する。
    ・　内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果に関する十分かつ適切な監査証拠を入手する。監査人
     は、内部統制報告書の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に対して責任
     を負う。
    　監査人は、監査等委員会に対して、計画した内部統制監査の範囲とその実施時期、内部統制監査の実施結果、識別した
    内部統制の開示すべき重要な不備、その是正結果、及び内部統制の監査の基準で求められているその他の事項について報
    告を行う。
    　監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監
    査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを講じて
    いる場合はその内容について報告を行う。
    利害関係

    　会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
                                                       以　　上

    　（※）１．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。

         ２．XBRLデータは監査の対象には含まれていません。
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