勤次郎株式会社 有価証券報告書 第43期(2023/01/01－2023/12/31)

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                                                        勤次郎株式会社(E35967)
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    【表紙】
    【提出書類】                     有価証券報告書

    【根拠条文】                     金融商品取引法第24条第１項

    【提出先】                     関東財務局長

    【提出日】                     2024年３月25日

    【事業年度】                     第43期(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

    【会社名】                     勤次郎株式会社

    【英訳名】                     Kinjiro    Co.,Ltd.

    【代表者の役職氏名】                     代表取締役執行役員社長COO　　加村　光造

    【本店の所在の場所】                     東京都千代田区外神田四丁目14番１号

                         （上記は登記上の本店所在地であり、実際の本社業務は「最寄りの連
                         絡場所」にて行っております。）
    【電話番号】                     03-6260-8980（代表）
    【事務連絡者氏名】                     執行役員CFO兼管理本部長　　前畑　岳史

    【最寄りの連絡場所】                     名古屋市中村区名駅南一丁目11番12号

    【電話番号】                     052-485-9300

    【事務連絡者氏名】                     執行役員CFO兼管理本部長　　前畑　岳史

    【縦覧に供する場所】                     株式会社東京証券取引所

                         　(東京都中央区日本橋兜町２番１号)

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    第一部 【企業情報】
    第１ 【企業の概況】

    １ 【主要な経営指標等の推移】

     (1) 連結経営指標等
            回次            第39期       第40期       第41期       第42期       第43期

           決算年月            2019年12月       2020年12月       2021年12月       2022年12月       2023年12月

    売上高              (千円)      3,188,571       3,432,574       3,324,414       3,551,547       3,923,340

    経常利益              (千円)       459,801       511,379       244,187       437,112       563,644

    親会社株主に帰属する
                  (千円)       332,074       329,315       162,918       304,655       370,067
    当期純利益
    包括利益              (千円)       331,750       328,648       166,096       308,882       357,834
    純資産額              (千円)      1,587,463       9,896,477       8,854,226       8,755,186       8,995,832

    総資産額              (千円)      2,540,169       10,984,313        9,778,464       12,653,110       12,787,232

    １株当たり純資産額              (円)       222.18       949.76       894.14       900.92       921.91

    １株当たり当期純利益              (円)       46.48       40.48       15.94       30.80       38.00

    潜在株式調整後
                  (円)         －       －       －       －       －
    １株当たり当期純利益
    自己資本比率              (％)        62.5       90.1       90.5       69.2       70.4
    自己資本利益率              (％)        23.2        5.7       1.7       3.5       4.2

    株価収益率              (倍)         －      66.9       63.7       38.7       25.1

    営業活動による
                  (千円)       545,821       686,666       179,132       410,377      1,466,694
    キャッシュ・フロー
    投資活動による
                  (千円)      △ 285,035       △ 96,056      △ 587,486     △ 5,726,471      △ 1,009,170
    キャッシュ・フロー
    財務活動による
                  (千円)      △ 108,932      7,935,310      △ 1,212,938       2,250,479       △ 441,588
    キャッシュ・フロー
    現金及び現金同等物
                  (千円)       626,463      9,153,419       7,528,650       4,454,564       4,469,211
    の期末残高
    従業員数              (名)        235       268       277       318       312
     (注)   １．2020年８月15日付で普通株式１株につき５株の割合で株式分割を行っております。第39期の期首に当該株式
         分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益を算定しております。
       ２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
       ３．第39期の株価収益率は当社株式が非上場であるため記載しておりません。
       ４．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出
         向者を含む。）であり、臨時雇用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載しておりません。
       ５．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号                           2020年３月31日）等を第42期の期首から適用してお
         り、第42期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっておりま
         す。
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     (2)  提出会社の経営指標等
            回次            第39期       第40期       第41期       第42期       第43期

                        2019年       2020年       2021年       2022年       2023年
           決算年月
                         12月       12月       12月       12月       12月
    売上高              (千円)      3,188,571       3,432,574       3,324,414       3,551,547       3,923,340
    経常利益              (千円)       432,960       515,627       227,805       457,138       596,870

    当期純利益              (千円)       305,233       333,821       146,430       324,345       401,235

    資本金              (千円)       98,400      4,099,300       4,099,300       4,099,300       4,099,300

    発行済株式総数               (株)     1,429,000       10,420,000       10,420,000       10,420,000       10,420,000

    純資産額              (千円)      1,591,561       9,905,729       8,843,847       8,753,924       9,024,180

    総資産額              (千円)      2,575,078       11,010,889        9,769,807       12,676,537       12,830,533

    １株当たり純資産額               (円)       222.75       950.65       893.09       900.79       924.82

                          15.00       20.00       17.00       17.00       17.00
    １株当たり配当額
                   (円)
    (１株当たり中間配当額)
                          （ －）       ( －)       ( －)       ( －)       ( －)
    １株当たり当期純利益               (円)       42.72       41.03       14.33       32.79       41.20
    潜在株式調整後
                   (円)         －       －       －       －       －
    １株当たり当期純利益
    自己資本比率               (％)        61.8       90.0       90.5       69.1       70.3
    自己資本利益率               (％)        21.1        5.8       1.6       3.7       4.5

    株価収益率               (倍)         －      66.0       70.9       36.3       23.2

    配当性向               (％)        7.0       48.7       118.7        51.8       41.3

    従業員数               (名)        197       223       236       265       258

    株主総利回り               (％)         －       －      38.8       46.0       37.9
    (比較指標：東証グロース指               (％)        ( －)       ( －)      ( 82.6  )     ( 77.5  )     ( 74.5  )
    標)
    最高株価               (円)         －      5,600       3,520       1,470       1,425
    最低株価               (円)         －      2,487        943       685       880

     (注)   １．2020年１月15日付で第三者割当増資を行い、資本金は131,800千円、発行済株式総数は1,509,000株となりま
         した。また、2020年８月15日付で普通株式１株につき５株の割合で株式分割を行い、発行済株式総数は
         7,545,000株となりました。さらに、2020年10月13日の東京証券取引所マザーズ市場への上場に伴い、公募
         により2,500,000株、オーバーアロットメントに伴う第三者割当により375,000株増加し、資本金は
         4,099,300千円、発行済株式総数は10,420,000株となりました。
       ２．2020年８月15日付で普通株式１株につき５株の割合で株式分割を行っております。第39期の期首に当該株式
         分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益を算定しております。
       ３．第40期の１株当たり配当額20.00円には、上場記念配当10.00円を含んでおります。
       ４．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
       ５．第39期の株価収益率は当社株式が非上場であるため記載しておりません。
       ６．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇
         用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載しておりません。
       ７．第39期及び第40期の株主総利回り及び比較指標は、2020年10月13日に東京証券取引所マザーズ（現東京証券
         取引所グロース市場）に上場したため、記載しておりません。第41期の株主総利回り及び比較指標は、2020
         年12月期末を基準として算定しております。
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       ８．最高・最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所グロース市場における株価を記載し、それ以前は東
         京証券取引所マザーズにおける株価を記載しております。ただし、当該株式は、2020年10月13日から東京証
         券取引所マザーズに上場されており、それ以前の株価については該当事項がありません。
       ９．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号                           2020年３月31日）等を第42期の期首から適用してお
         り、第42期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっておりま
         す。
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    ２  【沿革】
       年月                           概要

      1981年４月       顧客企業の立場に立った、通信とコンピューターの最適ソリューションサービスを提供すること
             を目的として、名古屋市熱田区金山に日通システム株式会社（資本金６百万円）を設立
             オフィスコンピューター・システム開発・通信機器の販売を開始
      1982年４月       本店を名古屋市中区金山に移転

      1990年４月       名古屋市中区伊勢山に流通センター開設

         ６月    事業拡大につき本店を名古屋市中区伊勢山に移転

      1992年４月       就業管理・給与計算パッケージシステムの開発を開始

      1994年４月       ビルセキュリティ管理システムの販売を開始

             PCパッケージソフト（給与・就業管理）及び「ＮＲ－１」（タイムレコーダー）の販売を開始

      1995年４月       東京都千代田区外神田に東京営業所（現：東京支店）、大阪市淀川区宮原に大阪営業所（現：大
             阪支店）を開設
      1998年３月       就業管理ソフト「勤次郎Ｍ」の販売を開始
      2001年９月       らくらく給与システム「Ｑ太郎」の販売を開始

             IDカードタイプの就業情報端末「ＮＲＸ－１」の販売を開始

      2002年１月       非接触型ICカード／指紋照合タイプの就業情報端末「ＮＲＸ－１」の販売を開始

      2003年１月       非接触型ICカード／指紋照合タイプの就業情報端末「ＮＲＸ－ｍ」の販売を開始

             統合ERP    （注）１   パッケージ「勤次郎Enterprise」の販売を開始
      2004年１月
      2005年４月       Linux就業情報端末「ＮＲＬ－１」「ＮＲＬ－ｍ」（磁気カード／非接触型ICカード／指紋照合対
             応）の販売を開始
      2008年３月       エヌイーシステムサービス株式会社より通信機器の設置工事事業（現：営業本部コンサルティン
             グ部）を譲受
         ５月    電波時計受信装置「勤次郎JustTime」の販売を開始
      2009年４月       本店を名古屋市中区栄に移転

         ６月    貸会議室事業を目的として、名古屋市中区栄に子会社ネット・カンファレンス株式会社を設立

      2010年２月       Linux就業情報端末「ＮＲＬ」シリーズにて静脈認証対応タイプの追加販売を開始

             クラウドサービス「勤次郎Enterprise                  for  SaaS」の販売を開始
         ７月
             GPS同期型NTP      （注）２   タイムサーバー「勤次郎JustTime                Server」の販売を開始
      2011年２月
         ４月    株式会社テックユーよりシステム開発事業を譲り受け、名古屋市中区栄に子会社日通システムソ
             リューション株式会社を設立
      2012年３月       子会社であったネット・カンファレンス株式会社（貸会議室事業）を吸収合併
         ６月    ソフトウエアパッケージの開発及び販売業を営む株式会社ケーエスビーを子会社化

         ９月    買収した株式会社ケーエスビーの製品をクラウドサービスで提供することを目的として、東京都
             千代田区外神田に子会社KSB             for  SaaS株式会社を設立
      2013年２月       GPS時刻補正装置「勤次郎JustTime-GPS」の販売を開始
         ３月    子会社であった株式会社ケーエスビーと日通システムソリューション株式会社を吸収合併
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       年月                           概要
         ７月    福岡市博多区博多駅前に九州支店を開設

      2014年４月       製品開発を目的として、ベトナム社会主義共和国ハノイ市に子会社日通システムベトナム有限会
             社（現：連結子会社　勤次郎ベトナム有限会社）を設立
             「労務環境改善システム」            （現：「Universal         勤次郎〈健康経営〉」）           の販売を開始
         ５月    「労務コストマネジメントシステム」の販売を開始

      2015年７月       「マイナンバーセキュリティ管理システム」の販売を開始

         ９月    「ストレスチェック　ワンストップソリューションサービス」の販売を開始

      2016年３月       札幌市中央区北五条西に札幌支店を開設

         ４月    仙台市若林区新寺に東北支店を開設

         12月    マルチブラウザ（Internet             Explorer、Google         Chrome、Microsoft         Edge）対応可能な「勤次郎
             （就業管理）」の販売を開始
      2017年２月       ヘルスケアソリューション「ヘルス×ライフシステム」                           （現：「Universal          勤次郎〈健康経
             営〉」）    の販売を開始
             健康管理アプリ「ヘルス×ライフ」iPhone版をリリース
         11月    健康管理アプリ「ヘルス×ライフ」Android版をリリース

             子会社であったKSB         for  SaaS株式会社を吸収合併
         12月
      2018年１月       妊活・母子手帳アプリ「ママケリー」をリリース

         ７月    勤次郎Enterpriseの機能を絞り込んだ廉価版「勤次郎Smart」の販売を開始

      2019年４月       名古屋市中区栄の拠点を名古屋本部・名古屋支店とし、本店を東京都千代田区外神田に移転

             「勤次郎Enterprise」働き方改革関連法対応プログラムの販売を開始

         ７月    電子カルテシステム「ヘルス×ライフカルテ」の販売を開始

         ９月    周産期医療ネットワーク専用システム「周産期WEB」の販売を開始

      2020年３月       健康経営・働き方改革・産業保健　遠隔支援サービス「ケリーオンラインサービスサポート」
             （現：「Universal         勤次郎〈健康経営〉オンラインサポート＆サービス」）                          の販売を開始
         10月    東京証券取引所マザーズ市場に上場
      2021年３月       「勤次郎株式会社」に社名を変更

         ９月    仮想プライベートサーバー「勤次郎                バーチャル     プライベートクラウド」の販売を開始

             「勤次郎Enterprise」を進化させた「Universal                       勤次郎」（現：「Universal             勤次郎〈就業・勤
         12月
             怠管理〉」の販売を開始
      2022年４月       東京証券取引所の市場区分見直しにより、グロース市場へ変更
         12月    クラウド統合認証サービス「勤次郎AuthLink」の販売を開始

      2023年１月       名古屋市中村区名駅南に名古屋本部・名古屋支店を移転

         ７月    本社の業務スペース拡張によるフロア移転（東京都千代田区外神田・秋葉原ＵＤＸビル8階から18
             階へ移転）
    （注）１．     ERPはEnterprise        Resource     Planning（経営資源計画）の略で、企業の基幹業務を効率化するための業務系シ
         ステムのことをいいます。
       ２．NTPはNetwork         Time   Protocolの略で、コンピューター機器内の時刻をネットワーク経由で同期させるための
         通信規約のことをいいます。
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    ３ 【事業の内容】
     (1)事業の概要
       当社グループは、当社と勤次郎ベトナム有限会社（連結子会社）の２社で構成されており、「想像から創造へ」
      のもと「CSR＆イノベーション」を企業理念として、コアコンピタンス（競争優位の源泉）を強化しております。徹
      底して他社との差別化を図り、Human                 Resource     Management事業（以下、「HRM事業」という。）においてステーク
      ホルダーの期待を重視し、顧客企業の人的資本投資による労働生産性向上をサポートすること、さらに国民のヘル
      スアップを目指し、社会の持続的発展に貢献することを経営方針としております。
       当社グループの事業セグメントは、「HRM事業」「不動産賃貸事業」により構成されております。
       HRM事業は、多業種の事業者向けの「就業・人事・給与管理システム」と「健康管理システム」のソフトウエア製
      品及びハードウエア製品（就業情報端末）の開発及び販売、並びにこれらの製品を活用するクラウドサービス及び
      コンサルサポート（注）１、プレミアムサポート（注）２、等の提供を主に行っております。また、HRM事業は、当
      社グループの事業戦略上、クラウド事業（注）３、オンプレミス事業（注）４、の２つの事業に区分して推進して
      おりますので、以下に記載いたします。
    セグメントの          事業区分

                                    製品とサービス
      名称       （会社名）
                                 （就業ソリューション）
                                 Universal     勤次郎〈就業・勤怠管理〉            、勤次郎Smart
                                 （人事ソリューション）
                                 人事郎
                                 （給与ソリューション）
                      HRMクラウドサービス
                                 Ｑ太郎
                       勤次郎シリーズ
                                 （健康管理ソリューション）
                                 Universal     勤次郎〈健康経営〉（旧製品名ヘルス×ラ
             クラウド事業
                                 イフ）、Universal         勤次郎〈健康経営〉オンラインサ
                                 ポート＆サービス、ママケリー
            （当社）
                                 （電子カルテシステム）ヘルス×ライフカルテ
            （勤次郎ベトナム
              有限会社）
                                 勤次郎バーチャルプライベートクラウド
                     クラウドフロントサー
                     ビス
                                 勤次郎AuthLink
                                 クラウドコンサルサポート
                       コンサルサポート
                                 ＮＲＬコンサルサポート
      HRM事業
                        就業情報端末         ＮＲＬ－ｍｓ、ＮＲＬ－１、ＮＲＬ－２
                                 （就業ソリューション）
                                 Universal     勤次郎〈就業・勤怠管理〉
                                 （人事ソリューション）
                                 人事郎
                      統合ERPパッケージ
                                 （給与ソリューション）
                       勤次郎シリーズ
                                 Ｑ太郎
                                 （健康管理ソリューション）
            オンプレミス事業
                                 Universal     勤次郎〈健康経営〉（旧製品名ヘルス×ラ
                                 イフ）
            （当社）
            （勤次郎ベトナム
                                 ソフトウエアコンサルサポート
              有限会社）
                       コンサルサポート
                                 ＮＲＬコンサルサポート
                        就業情報端末         ＮＲＬ－ｍｓ、ＮＲＬ－１、ＮＲＬ－２
                                 ソフトウエアプレミアムサポート
                      プレミアムサポート
                                 ＮＲＬプレミアムサポート
            不動産賃貸事業
    不動産賃貸事業                              オフィス用賃貸物件の賃貸
              （当社）
     （注）１．コンサルサポートは、顧客企業への当社グループ製品・サービスの導入に際し、顧客企業のシステム環境
          の設定、ソフトウエアのインストール、就業情報端末の設置及び利用のための講習等を行います。
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        ２．プレミアムサポートは、オンプレミス事業において顧客企業で利用されているソフトウエア及び就業情報
          端末に障害が生じた場合の修理並びに法令の改正変更に対応した最新プログラムの提供を行います。
        ３．「クラウド」とは、クラウドコンピューティングの略称であり、提供者が情報システムの設備（ハードウ
          エア）を保有又は利用し、その設備において運用することをいいます。
          「クラウド事業」では、従来は手元のコンピューターにインストールして利用していたようなソフトウエ
          アやデータ、あるいはそれらを提供するための技術基盤（サーバーなど）を、インターネットなどのネッ
          トワークを通じて提供して（クラウドサービス）、当該ソフトウエアの利用権を販売する（クラウドライ
          センス売上）ほか、それに付随するサービスを提供しております。
        ４．「オンプレミス」とは、利用者が情報システムの設備（ハードウエア）を保有し、利用者の設備において
          運用することをいいます。
          「オンプレミス事業」では、利用者の設備にインストールするソフトウエアを販売するほか、それに付随
          するサービスを提供しております。
       当社グループは、重要な経営資源である人材面に関し、「働き方改革＆健康経営®」による企業経営と従業員の最

      適な関係構築を提案し、顧客企業の労働関係法の遵守とともに従業員が健康で働きがいを感じながら活き活きと働
      くことのできる職場づくりやワーク・ライフ・バランスへの対応、女性活躍の推進などが、ワーク・エンゲイジメ
      ントと労働生産性を高め、豊かで活力ある企業・社会を実現するものと考えております。
      （注）健康経営®は       特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です。
       ①HRM事業

        当社グループのHRM事業の基本方針は、顧客企業の「働き方改革＆健康経営」の実現のため、従業員の適正な労
       働時間管理、健康維持・増進により労働生産性を向上させることを通じて、業績向上、企業価値向上に貢献する
       ことです。その事業領域は、主に中核である就業マネジメント領域とヘルスケア領域によって構成され、製品・
       サービスとしては、「Universal                勤次郎〈就業・勤怠管理〉」と「Universal                     勤次郎〈健康経営〉」をクラウド
       とオンプレミスで提供しております。
        当社グループの販売チャネルには、当社が製品及びサービスを企業に直接販売する「直販」と、当社からシス
       テムやIT機器を取り扱う販売パートナーに卸し、販売パートナー経由で企業が当社グループの製品及びサービス
       を利用する「パートナー販売」があります。
        なお、勤次郎シリーズの就業マネジメントシステムは5,000を超す企業・団体への導入実績があります。これは
       当該ソフトウエアが使いやすく満足度が高いことによるものであると自負しており、実際に多くの企業・団体で
       広く利用されております。
      （クラウド事業）

        当社グループは、自社のクラウド設備を利用したサービス提供を行っており、クラウド基盤の刷新により、高

       速・高性能で柔軟なシステム構成を実現しています。また、「勤次郎バーチャルプライベートクラウド」と「勤
       次郎AuthLink」の提供により、当社サービスと他社サービス間における、安全で快適な「シングルサインオン」
       と「多要素認証」を容易に構築することができるようになりました。今後さらに、働き方に応じた従業員情報を
       ベースにした、様々な情報システムに対するアクセス制御の容易性を追求してまいります。
        これらのクラウドサービスは企業の様々なニーズに応えるべく、ソフトウエアの売り切り型ではなく、利用し

       やすい月額料金方式で提供するため、企業はサーバーの初期コストや保有コスト、システム運用担当者の人件
       費、そしてパッケージの維持コストが不要となり、中堅中小企業でも「Universal                                      勤次郎〈就業・勤怠管理〉」
       「Universal      勤次郎〈健康経営〉」「人事郎」「Ｑ太郎」などの機能を利用することができます。
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        当社グループでは、このクラウドサービスを通じ、顧客企業の満足度向上を図ることで、将来にわたるリカー
       リングレベニュー（継続的な収益）を得ることが可能であると考えております。
        当社グループのクラウドサービスにおける利用者数及び契約社数の推移は次のとおりです。

                       利用者数（人）            契約社数（社）
        2014年12月末                     29,960             165
        2015年12月末                     51,025             281
        2016年12月末                     72,226             381
        2017年12月末                    105,360             532
        2018年12月末                    178,529             766
        2019年12月末                    246,358            1,036
        2020年12月末                    320,868            1,342
                            368,692
        2021年12月末                                1,578
        2022年12月末                    442,516            1,816
        2023年12月末                    507,331            2,031
        （注）「利用者数」は契約ライセンス数を集計しております。なお、契約ライセンス数は、顧客企業の１従業
           員に複数サービス（就業、            人事、給与、健康管理ソリューション等）の利用がある場合でも１人として
           集計しています。また、「契約社数」は複数サービスを契約している顧客企業も１社として集計してお
           ります。
        また、   顧客企業の満足度向上に取り組んだ結果、解約に至るケースも少なく、クラウドサービスの解約率は

       0.13％程度の水準で推移しております。
        （注）クラウドサービスの解約率は、「対象月を含む過去12か月のクラウドライセンス解約金額合計÷同期間





           のクラウドライセンス前月売上金額合計」にて算出しております。クラウドライセンス解約金額とは、
           ライセンス契約の解除により減少するクラウドライセンス売上（月額）をいいます。
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      （オンプレミス事業）
        オンプレミス事業においても、クラウド事業と同じく、顧客企業の「働き方改革＆健康経営」に資する勤次郎

       シリーズとして「Universal             勤次郎〈就業・勤怠管理〉」「Universal                    勤次郎〈健康経営〉」「人事郎」「Ｑ太
       郎」などを広く提供しております。
        これらのソフトウエアのパッケージを購入した顧客企業・団体においては、当社グループが継続的なプレミア
       ムサポートを提供することで、安心して利用することができ、当社グループにとっては、プレミアムサポートの
       年額料金又は月額料金によりリカーリングレベニュー（継続的な収益）を得ることが可能であり、安定した収益
       確保につながっております。
        当社グループでは、クラウドサービス及びプレミアムサポートの２つのリカーリングレベニュー（継続的な収

       益）並びにこれらのソフトウエアのオンプレミスでの拡販により、高い成長力と安定した収益計上を確保してお
       ります。
       ②不動産賃貸事業

        当社グループの不動産賃貸事業の基本方針は、スペースの有効活用としております。当社所有のビルのうち、
       空きフロアをオフィス用賃貸物件として賃貸しております。
     (2)当社グループの主要製品及びサービスについて

      ＜勤次郎シリーズの各ソリューション＞
      ■　働き方改革ソリューション
       a　Universal       勤次郎〈就業・勤怠管理〉（就業ソリューション）
        多様化する雇用・勤務・賃金形態に幅広くスピーディーに対応し、複雑で細かな就業情報の自動集計と計算を
       瞬時に行うことができます。Web環境を活用することにより、必要な時に、必要な情報データだけを職務権限に応
       じて提供できるのみならず、コンプライアンスにも対応した以下のソリューションを提供しております。
       (a)  直観的な操作と柔軟なカスタマイズに対応
         UI/UXの進化により、ストレスなく直観的な操作が可能です。カスタマイズも柔軟に行うことができ、使い勝
        手に合わせてトップ画面やメニューを自由に構成することが可能です。職務権限ごとに設定できるため、権限
        ごとにトップ画面に表示させたいメニューや項目を自由に設定・変更することもできます。
       (b)  多様な働き方（業種・職種）への対応
         就業時間帯（シフト）の設定は、46,000種類の登録が簡単に設定でき、パートタイマー・アルバイトはもち
        ろん、複雑な雇用形態にも柔軟に対応できます。締め日は雇用形態などに合わせ、１社あたり５回まで設定で
        きます。また１日２回までの複数回勤務や勤務間インターバル制、フレックス勤務、変形労働時間制、交代勤
        務、テレワークにも対応しています。
       (c)法改正への対応
         2019年４月より施行された「働き方改革関連法」に対応し、顧客企業の必要とする「働き方改革」を次のよ
        うに支援いたします。
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         ・年次有給休暇の年５日以上取得の義務化に伴う取得状況チェックを、法定要件に合わせて適切に行い、年
          次有給休暇の管理業務にかかる負荷を軽減することができます。
         ・フレックスタイム制の総労働時間に対する過不足時間の清算期間上限の３か月延長に対応し、新しい労働
          環境に合った就業管理を実現できます。
         ・36協定の罰則付き上限の設定に対応した新たな管理方法として、また、意図せぬ過重労働を防ぎ、企業の
          労務リスクを軽減するため、アラーム機能によるメール通知を従業員本人や管理者及び人事部門へ配信
          し、効率的な時間外労働時間の管理に貢献することができます。
       (d)打刻方法
         オフィスワークや外勤などシーンに合わせて選べる、多彩な打刻方法があります。
         就業情報端末（タイムレコーダー）によるICカード打刻・指静脈認証打刻、パソコンによるWeb打刻・ICカー
        ド打刻・指静脈認証打刻、スマートフォン、タブレットによる打刻が可能です。
       (e)申請・承認の電子化
         残業、休暇等の各種申請は全てWeb上で実施することができます。承認ルートも会社・部門・個人ごとに申請
        の種類に応じて設定することができるため、昨今のテレワーク環境下においても、適切な申請・承認業務を行
        うことができます。
       (f)データ分析支援
         担当部門が戦略的ミッションに取り組むための時間を作り出すと同時に、「生産性分析・人員の適正配置な
        どに活用可能なデータ」の作成を支援します。
         これら以外にも、スケジュール機能を有しており、顧客企業が登録した「就業時間実績」、「公休残日
        数」、「人件費の目安」を確認しながら、従業員の勤務スケジュールを作成し、データに基づく適正な人員配
        置を支援します。
       b　人事郎（人事ソリューション）

        従業員の    個人情報管理業務に対しては、アクセス権限の設定などの個人情報セキュリティ環境を構築し、顧客
       企業が独自に管理したい人事項目を追加することができます。また、多様な条件で情報を検索することができ、
       的確な人材の選択や意思決定への必要データの抽出が可能となっております。
        ・情報セキュリティ
          従業員の個人情報管理業務に対して、職務に応じた９段階の権限設定で、適切な情報セキュリティを構築
         します。
        ・履歴管理
          従業員の役職や所属部門の履歴を「過去・現在・未来」の各時点で区切って分析・照会することが可能で
         す。
        ・個人情報管理
          定型項目（25項目）に加え、顧客企業が独自に管理したい項目を無制限に追加することが可能です。
          また、独自に追加した項目に関しても履歴管理が可能です。
        ・任意情報検索
          多様な条件で情報を検索することが可能で、検索した結果はCSV形式（テキストデータ）のファイルに出力
         することもできます。また、的確な人材の選択や意思決定への必要データの抽出が可能です。
        ・帳票出力
          「辞令」「通知書」「届出」など各種帳票は、顧客企業が利用しているフォーマットに合わせてフォント
         サイズ・レイアウトなどを自由に変更可能です。
        ・各種届出／承認業務の効率化
          定型の   届出情報の他、顧客企業独自の届出情報を自由に追加登録することが可能です。承認ルートも複数
         設定できるため届出情報別の承認ルート設定や、代理承認設定のほか、申請者が任意に権限者の中から承認
         者を設定することも可能です。
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       c　Ｑ太郎（給与ソリューション）
        雇用形態に     合わせ１か月につき５回までの複数の給与締めができるよう対応しており、顧客企業が登録した賃
       金テーブル情報に更新があった場合、明細データの自動更新が可能であるという汎用性を有しております。勤務
       データを「勤次郎」から自動連携することで、転記・給与計算の手間を省き、また、給与明細書・源泉徴収票
       （PDF形式）の自動配信・メール配信を可能とすることで給与業務の生産性向上につながっております。
        ・汎用性
          給与・   賞与の支給・控除については9,999項目の登録ができ、雇用形態に合わせ１か月につき５回までの複
         数の給与締め日に対応することが可能です。
          １年につき給与12回、賞与５回、予備３回の処理が可能です。振込み先銀行は５行まで設定することがで
         き、振込み先が複数になる場合は定額指定・定率指定双方での配分が可能です。
          会計システムとの連携を考慮し、支給控除項目ごとに仕訳区分・集計区分として99種類の項目設定が可能
         です。
        ・複雑な給与計算にも対応
          顧客企業が登録した賃金テーブル情報に更新があった場合、当該テーブル情報と連携し、明細データを自
         動更新することが可能です。
        ・給与計算業務のスピード化
          勤務データを      「勤次郎」から自動連携させ、転記・給与計算の手間を省きます。給与規程見直しや期間限
         定の手当支給などに伴う設定変更も事前登録が可能なため、繁忙期を避けた計画的な運用を行うことができ
         ます。
        ・Web環境の利用
          給与明細書・源泉徴収票（PDF形式）の自動配信・メール配信が可能です。分散処理により、毎月の勤務
         データや、年末調整データをWeb上で入力するなどの処理を、複数担当者が同時に行うことができます。
       d　労務コストマネジメントシステム

        顧客企業の労務コストを正確に捉え「見える化」することで、労務コスト計画の作成、人員計画の作成に必要
       なデータを集計し、時系列・前期比較、予算実績比較、売上比較を時間・日・月・四半期・年の単位で検討する
       ことができ、適正な労務コストへの改善に取り組むことができます。
        なお、労務コストは、給与・各種手当・賞与・退職金などの全ての人件費を対象にすることが可能です。
       e　オフィスヘルパー（統合ポータルシステム）

        統合ポータルシステムと           して次のWebワークフローシステムを提供し、オフィスワークの効率化を支援しており
       ます。
        ・工数管理、日報管理、出張申請管理、立替金精算、稟議申請管理、設備予約管理、食券発行管理
      ■　健康管理ソリューション

       f　  Universal     勤次郎〈健康経営〉
        企業におけるストレスチェックの義務化、経済産業省が東京証券取引所と共同で上場企業の中から選定する
       『健康経営銘柄』の公表、『健康経営優良法人認定制度』などの社会的要請が拡大しています。「健康経営」
       は、従業員の健康増進及び活力向上や生産性向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上につながる新
       しい企業価値向上策の一つに取り上げられております。当社グループは、このような社会的ニーズに対応する健
       康管理ソリューションとして「Universal                    勤次郎〈健康経営〉」を提供しております。なお、本ソリューション
       の名称は、当社HRMソリューション製品としての位置づけを明確化するために、その名称を「ヘルス×ライフ」か
       ら、「Universal        勤次郎〈健康経営〉」へ変更いたしました。
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        Universal     勤次郎〈健康経営〉
         ・健診結果計画、管理（特殊検診はオプション対応）
         ・ストレスチェック受検、分析、管理
         ・労基署報告資料自動作成
         ・産業医判定
         ・歩数、血圧等の生活データ管理
         ・アルコールチェック管理・健診結果AI分析
         ・健康ポイント管理
         ・ワクチン接種管理
         ・体調・体温管理
         ・健診状況管理
         ・オンライン面談ツール
        これらの機能により、従業員の健康診断とストレスチェックの結果、日常の活動情報・バイタル情報（心拍数
       や血圧などの生体情報）をリアルタイムに顧客企業に提供することが可能です。人事・総務の担当者によるス
       ピーディーな組織の労務環境分析や、産業医・保健師等専門家による従業員への早期のカウンセリング・アドバ
       イス及び診断を可能にする機能です。
        また、「Universal         勤次郎〈健康経営〉」を利用しやすくするため、スマートフォンアプリケーションも提供
       しており、顧客企業の従業員が自分のスマートフォンにより、自身の現在の健康状態をリアルタイムに確認で
       き、日々の生活改善を行うことにより生活習慣病の予防を図ることができます。
       Universal     勤次郎〈健康経営〉オンラインサポート＆サービス

         ・健診レポート作成、報告
         ・ストレスチェック実施者代行
         ・健康経営　支援サポート
        「Universal      勤次郎〈健康経営〉オンラインサポート＆サービス」は、従業員の勤務・健康データ（健康診断

       結果とストレスチェック結果）を見える化し、労働生産性損失コスト（残業コスト、アブセンティーイズム
       （注）１、プレゼンティーイズム（注）２）を自動集計した分析結果を提供し、顧客企業が行う従業員の健康改
       善への取組みのサポートを行います。
        産業医によるオンライン面談及び産業医と保健師による労務環境改善サポート、従業員の健康改善サポート及
       び健康ポイント管理を行うことで、顧客企業の労働生産性向上や健康経営優良法人認定などの健康経営に向けた
       取組みを支援するサービスサポートです。
        （注）１．アブセンティーイズム：体調不良等での年間不就労日数
           ２．プレゼンティーイズム：体調不良等による生産性低下
        企業の「健康経営」に資する「Universal                    勤次郎〈健康経営〉」は、コンプライアンス面からも必要とされ、
       ニーズ性のある製品・サービスであり、働く人、企業、社会への貢献につながっていくものと考えております。
       g　ママケリー

        妊活支援・母子健康手帳・育児手帳の機能を有するアプリケーションとして、お子様の誕生前から、母子の身
       長・体重、病院での受診内容、保健指導内容を写真や動画とともに記録できます。専門家の育児情報も掲載され
       ており、出産・育児でのママの悩みや不安を少しでも和らげ、安心して楽しく子育てができるよう支援しており
       ます。ママケリーを通して、パパ・ママそしておじいちゃん・おばあちゃんがお子さん・お孫さんの成長をとも
       に感じて、ご家族の思い出をいつまでも大切にできます。
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       h　ヘルス×ライフカルテ（電子カルテシステム）
        クラウドサービスによる電子カルテシステムで、「Universal                             勤次郎〈健康経営〉」とオンライン診療システ
       ムとの連携で、患者のデータを一括管理します。患者の受付から会計までの業務フローへの対応に加え、入院に
       必要な移動情報、看護支援機能等を有し、200床未満の医療機関に対応しています。
      ■クラウドフロントサービス

        2010年以来の当社のクラウド技術ノウハウを活かし、システム構築に必要なサーバーやネットワーク、スト
       レージなどのインフラを安全・スピーディーにインターネット経由で提供しています。お客様に、安心・安全・
       低予算にてクラウドサービスのメリットをご提供することが可能です。
       i 「勤次郎バーチャルプライベートクラウド」は、ネットワーク構築・システムの冗長化に関して、ホスティン

         グ型IaaSを、専門部門を持たない企業・部門におけるサーバー選定・購入手続きやシステム維持といった煩
         雑で日々の負担の大きな課題を解決いたします。また企業がWebアプリケーションを「勤次郎バーチャルプラ
         イベートクラウド」内で動作させることで、安全に当社の「HRMプラットフォーム」データを活用することが
         できます。
       j 「勤次郎AuthLink」は、クラウド上の様々なアプリケーションの効率的な管理と運用を「シングルサインオ
         ン」によって可能にします。また、生体認証と組み合わせられる「多要素認証」によるセキュリティ強化
         と、ユーザーごとのアクセス制御などにより、管理業務の工数削減を実現します。
      事業の系統図は、次のとおりであります。

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    ４ 【関係会社の状況】
                                   主要な事業      議決権の所有

         名称           住所        資本金                      関係内容
                                    の内容      割合(％)
    (連結子会社)
                 ベトナム社会主義
    勤次郎ベトナム                         6,310,800                  開発業務の委託
                 共和国                  HRM事業         100.0
    有限会社                       千ベトナムドン                     役員の兼任２名
                 ハノイ市
     (注)   １．「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。
       ２．特定子会社であります。
       ３．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
       ４．2023年３月に、日通システムベトナム有限会社より商号変更しております。
    ５  【従業員の状況】

     (1)  連結会社の状況
                                                2023年12月31日       現在
             セグメントの名称                            従業員数(名)
    HRM事業                                                   288

    不動産賃貸事業                                                   －

    全社（共通）                                                   24

                合計                                       312

     (注)   １．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出
         向者を含む。）であり、臨時雇用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載しておりません。
       ２．全社（共通）は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
     (2) 提出会社の状況

                                                2023年12月31日       現在
        従業員数(名)              平均年齢(歳)             平均勤続年数(年)             平均年間給与(千円)
               258             36.6              7.0             5,746

             セグメントの名称                            従業員数(名)

    HRM事業                                                   234

    不動産賃貸事業                                                   －

    全社（共通）                                                   24

                合計                                       258

     (注)   １．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇
         用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載しておりません。
       ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
       ３．全社（共通）は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
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     (3) 労働組合の状況
       当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありませ
      ん。
     (4)  管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

      ①　提出会社
                    当事業年度
                             労働者の男女の
     管理職に占める          男性労働者の
                           賃金の差異(％)(注1)
                                                補足説明
      女性労働者          育児休業
      の割合(％)         取得率(％)
                              正規雇用      パート・
                        全労働者
       (注1)         (注2)
                               労働者     有期労働者
           13.2         100.0       88.8      87.8      142.7           ―
     (注)   １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）                                      （以下「    女性活躍推進法       」と
         いう。）    の規定に基づき算出したものであります。
       ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）                                                 （以
         下「  育児・介護休業法        」という。）      の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働
         者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得
         割合を算出したものであります。
       ３．  当社は海外子会社を１社保有しておりますが、女性活躍推進法、育児・介護休業法による公表義務がないこ
         とか  ら当社単体の数値を記載しております。
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    第２ 【事業の状況】
    １  【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

      文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。本項目を含
     む、本書における当社グループに関連する見通し、計画、目標等の将来に関する記述は、当社グループが現在入手し
     ている情報に基づき当連結会計年度末時点における予測等を基礎としてなされたものであり、実際の内容は、記載内
     容と大きく異なる可能性があります。
     (1)  経営の基本方針

       当社グループの経営は、企業理念である「CSR＆イノベーション」のもと、「人と時間とテクノロジーのより良い
      関係を求め、HRMプラットフォームによるクラウドサービス事業を通じ、働き方改革＆健康経営と国民のヘルスアッ
      プの支援をCSRとして、イノベーションをもって社会の持続的発展に貢献します」を基本方針としております。HRM
      （Human    Resource     Management）プラットフォーム分野において、顧客満足度向上を最優先に、ソフトウエアパッ
      ケージの製造・販売とそのパッケージ機能をインターネット経由でサービス提供する（クラウドサービス）こと
      で、顧客企業のニーズに応え、業績向上に貢献し、「顧客・従業員・株主・取引先・地域社会」の全てのステーク
      ホルダーに信頼される企業を目指しております。
       また、イノベーション（技術革新）を常に行い、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を図っていくこ
      とを経営の基本方針としております。
     (2)  経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

       当社グループは、売上・利益の成長、顧客満足度の向上に取組みながら企業価値の最大化を目指すため、経営上
      の目標の達成状況を判断するための客観的な指標として、売上高営業利益率、クラウドサービスの利用者数（契約
      ライセンス数）及び当該クラウドサービスの解約率を掲げております。売上増加の重要な要素となるクラウドサー
      ビスの利用者数を増加させ、また顧客満足度を向上させることで当該契約に対する解約率の低減を図り、結果とし
      て売上高営業利益率の高い成長を目指してまいります。
     (3)  中長期的な経営戦略

       当社グループは、継続して成長し続けるために、クラウド事業を成長ドライバーにリカーリングレベニューを拡
      大することを基本戦略とし、以下のとおり、HRMプラットフォームを通じた新たな価値創造を行ってまいります。
      ① 「Universal      勤次郎〈健康経営〉」機能強化による勤次郎シリーズのターゲットに向けた新製品・サービスでの
       新規顧客獲得
        働き方改革ソリューションと健康管理ソリューションから得られるビッグデータの分析とAI（人工知能）活用
       による新製品・サービスの開発・拡販（統合データサービス・クラウドフロントサービス）、ARPUの増加
      ②リカーリングレベニューの継続強化
        オンプレミス契約顧客のクラウド移管とプレミアムサポートによるリカーリングレベニューの拡大
        顧客満足度の向上による低解約率の維持継続
      ③コンシューマビジネス（BtoC）での収益拡大
     (4)  経営環境並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

       今後の労働市場を展望すると、少子高齢化時代による労働人口の減少が続く中で、各業界とも女性労働者の増
      加、パートタイマー・派遣社員等の活用、外国人労働者の活用等、労働力確保のための手段は多様化する傾向にあ
      ります。2024年4月には「働き方改革関連法」の適用猶予事業に対しても時間外上限規制が適用され、企業は、労災
      認定基準に勤務間インターバルが追加されるなどの過重労働に対する指導強化への対応や、長時間労働者への健康
      指導など、より一層きめ細かな労務管理が求められております。
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       また、ヘルスケア分野においては、改正労働安全衛生法によるストレスチェックの義務化以降、多くの企業で
      「健康経営」が推進されております。この「健康経営」は、従業員の健康増進及び「ワーク・エンゲイジメント」
      向上による生産性の向上と組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上にもつながる新しい企業価値の向上策の一
      つとして取り上げられております。また、人的資本経営を重視する考え方が注目されており、従業員が心身ともに
      充実した状態にあるように努めることが、企業の経営努力として極めて重要なテーマとなってきました。
       このような動向を鑑み、当社グループは以下の点を優先的に対処すべき課題と認識し、それらの改善に努めなが
      ら、今後の事業運営を行っていく方針であります。CSR（企業の社会的責任）の実行と顧客満足度向上は当社グルー
      プの繁栄につながり、ひいては従業員の満足度向上にもつながることから必要不可欠であり、イノベーション（技
      術革新）力を磨くことにより、コアコンピタンス（競争優位の源泉）の追求と顧客企業の満足度向上につながるよ
      う、課題解決を図ってまいります。
      ①新製品の開発

        当社グループは、HRMサービスベンダーのトップランナーを目指し「Universal                                     勤次郎」を中核とするクラウド
       サービス販売により顧客企業の拡大を進めております。「Universal                                勤次郎」は、企業経営を支援し、「労働生
       産性」と「ワーク・エンゲイジメント」の向上に繋がる従業員の健康増進と、活力をもって働ける職場づくりに
       貢献するため、働き方改革ソリューションと健康管理ソリューションのデータを統合的に活用できるシステムと
       して、進化させてまいります。
      ②ヘルスケアシステムの開発

        当社グループは、健康管理ソリューションとして「Universal                             勤次郎〈健康経営〉」を提供しておりますが、
       単なるシステムだけではなく、付加価値の高い人的サービスとして「Universal                                     勤次郎〈健康経営〉オンライン
       サポート＆サービス」も提供しております。今後ヘルスケアシステムの販売拡大のためには、顧客企業の健康経
       営と労働生産性向上並びに「BtoC」ビジネスへの展開に向けて、個人の健康管理に資するサービス・機能の強化
       や新サービスの開発を強化していく必要があると認識しております。従業員の就業・健康データ、日常の活動情
       報を総合的に分析し、従業員並びに個人の健康管理に活用できるサービスの開発を重点課題として取り組んでま
       いります。
      ③クラウドサービスのさらなる品質向上

        当社グループのクラウドサービスは、自社設備によって提供しております。顧客企業に安心して利用してもら
       うために高いセキュリティによって顧客企業の個人情報を保護し、かつ設備を安定的に稼働させる必要がありま
       す。そのため、セキュリティ対策と設備強化が重要と認識しております。
      ④人材の確保と育成

        当社グループにおいては、顧客企業の「働き方改革＆健康経営」の実現を支援する社会的価値のあるクラウド
       サービスの提供をしており、従業員一人ひとりが高いモチベーションを維持し、労働生産性を向上させること
       で、営業・サポート・開発に取組んでおります。一方で、大きく成長する「働き方改革＆健康経営」市場におい
       て、当社グループが事業を拡大していくためには、人的資本の考え方から人材が最も重要な資本であると認識
       し、顧客企業のニーズに裏打ちされたサービスと製品を永続的に提供していくための優秀な人材の確保と育成が
       最重要課題と考えております。その取組みの一環として発足した若手従業員を中心とする「勤次郎元気プロジェ
       クト」は、従業員が自ら考え、率先して健康増進を行うイベントを企画、運営することによって、能動的な働き
       方と健康経営への取組みをボトムアップで実現しています。また、昨年より「勤次郎チャレンジ制度」をスター
       トさせました。新規事業、特許、職場改善などの提案を公募し、報償を与えることで、経営に対する関心を高
       め、課題の発見と対策の立案に繋げようという目的です。これらの施策によって従業員のワーク・エンゲイジメ
       ントを向上させることが、労働生産性の向上に繋がると考えております。引続き優秀な人材の積極的な採用活動
       と、全従業員への集合教育研修及び役員・幹部人材への高度な外部研修を行い、従業員が自己研鑽に努め、能力
       を最大限に発揮できる環境と職場づくりを目指して参ります。
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      ⑤開発投資・広告宣伝投資等
        当社グループの事業のさらなる発展のためには、主力製品である「Universal                                     勤次郎〈就業・勤怠管理〉」
       「Universal      勤次郎〈健康経営〉」の開発・改良のほか、「クラウド事業基盤」の進化による製品・サービス強
       化と、顧客創出効果を期待した広告宣伝による販売力強化が必要と認識しております。そのため新サービス・製
       品の開発投資と広告宣伝投資が必要と考えております。今後の収益向上のための投資として、早期に回収し収益
       に貢献できるよう、戦略的かつ実効性のある開発投資、広告宣伝を進めてまいります。
    ２  【サステナビリティに関する考え方及び取組】

      当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは次のとおりであります。
      なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
      当社グループは、「想像から創造へ」の企業文化を繋ぎ、従業員の「ワーク・エンゲイジメント」を高める経営を

     目指しております。全従業員の約半数が20代という若手中心の、従業員ひとり一人が次代を担う中核人材として能力
     を発揮し、いきいきと活躍できるように人的資本を最大化することが経営ビジョンの一つであります。                                                現在、働き方
     改革と健康経営の取組みにより、「健康経営優良法人」に7年連続で認定されております。昨年度からは若手従業員に
     よる「勤次郎　元気プロジェクト」をスタートするなど、従業員の心身の健康維持・増進を通じて、事業における新
     たな価値創造に繋げております。
     (1)  ガバナンス

        当社グループは、「働く人の健康と幸せが企業の未来を築く」という事業コンセプトのもと、健康経営の実践
       による人的資本経営が生産性の向上をもたらし、企業のサステナビリティにとって最も重要であると考えており
       ます。そのために、ガバナンスの強化は、従業員のエンゲイジメントを高めることを本来の目的とし、コンプラ
       イアンスとそれを支える労働環境の改善、組織・体制づくりを継続的に行っております。
     (2)  戦略

        当社グループは、従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に労務環境改善を実践することで、企業の
       持続的な成長と従業員の健康と創造性の向上・生産性の向上を実現するという基本姿勢のもと、「健康宣言」を
       社内外に発信し、健康経営を推進しております。
       ①「Universal       勤次郎」を活用し、従業員の心と身体の健康維持に努め、ワークライフバランスを保ちます。
         「健康経営」の基本は従業員とその家族の心と身体の健康であります。年に1回全社アンケートを実施し、従
        業員の意見を翌年の健康施策に反映させております。
         ワークライフバランスを意識した業務内容の見直しと調整を行い、プライベートな時間を充実させることが
        必要と考え、ストレスの軽減と余暇時間の確保につとめております。
         当社グループで働く人の運動習慣を向上させたいという想いから誕生した「勤次郎元気プロジェクト」で
        は、定期的に従業員に運動習慣づくりの提案を行っております。
       ②だれもがいきいきと働ける職場づくりを行います。
         健康で長く働くためには「健康リテラシー」を高め、従業員自身が情報収集を行い、生活習慣に気をつける
        ことも重要と考えております。そのため、健康リテラシーが高まるような情報提供やイベントを実施しており
        ます。詳しくは後述の「健康経営の取組み」をご覧ください。
       ③ヘルスケア製品を通して社会貢献します。
         従業員の健康を保ち、よりよい製品を開発し、それらを用いて社会全体を健康にしていくことを最終目標と
        しております。「－1歳から100歳までの健康づくり」を企業スローガンに掲げ、社会貢献して参ります。当社
        では、お客様の健康経営の取組みをサポートするための自社セミナーを定期的に開催しております。
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       ④健康経営の取組み
        ・健康経営で解決したい経営課題
          健康経営で解決したい経営上の課題は、「従業員の生産性の向上」であります。そのためには、従業員が
         健康かつ充実して働き続けられることが重要と考えております。
        ・健康経営の体制
          代表取締役を最高責任者とし、管理部、衛生委員会が一丸となって保健計画の策定、実施を行っておりま
         す。社内には保健師を3名配置し、自社製品として提供している「Universal                                   勤次郎〈健康経営〉オンライン
         サポート＆サービス」を自社で活用しながら、嘱託産業医や健康保険組合との連携を図っております。保健
         計画の対象者は従業員とその家族だけでなく、グループ会社や販売パートナーまで拡大しております。
        ・若手従業員による「勤次郎元気プロジェクト」
          当社グループで働く人の運動習慣を向上させたいという想いから「勤次郎元気プロジェクト」が活動して
         おります。      部門間を越えた20代から30代の若手従業員10名で企画から運営を行い、運動の促進により、健康
         で楽しく、いきいきと働ける環境づくりを目指しております。具体的には、毎日運動チャレンジと題して、
         「プラス一駅歩こう」「階段を使おう」「本気ラジオ体操」といったハードルの低い運動への意識付けを目
         指し、施策を実施しております。
          健康経営の取組みについては、当社ホームページ上「                             サステナビリティ          」をご覧ください
         （https://www.kinjiro-e.com/sustainability/）。
     (3)  リスク管理

        当社グループでは、経営・事業に関するサステナビリティに影響を及ぼすリスクを把握し、対策を実行してお
       ります。その中でも特に人的資本経営にとって重視すべき人材の確保については、「                                       第２   事業の状況　3       事業等
       のリスク（11）人材の確保について                」に記載しております。
     (4)  指標及び目標

        従業員の心と身体の健康が健康経営の基本であることから、当社グループでは、健康管理に関する指標を重視
       しております。それらの指標に関して目標を定めて確実に実行することで、だれもがいきいきと長く働く職場づ
       くりを行い、サステナビリティを実現して参ります。
        各指標に関する目標及び実績は下記のとおりであります。なお、目標となる指標は今後設定する予定です。
          戦略カテゴリー               指標           実績
                   定期健診受診率                   100％
                   ストレスチェック受検率                   100％
        健康増進
                   特定保健指導実施率                   100％
                   平均残業時間                  17時間
                   女性管理職比率                   13％
        いきいきと働ける職
                   女性社員比率                   28％
        場づくり
                   男性育児休暇取得率                   100％
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    ３  【事業等のリスク】
      本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及び
     キャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであり
     ます。
      なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
      (1)  経済状況について

       当社グループが事業活動を行う市場は日本国内であります。しかしながら、アジア、北米、欧州の国及び地域の
      経済状況の動向は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。経済状況の動向によっては、当社グ
      ループの主な販売先である大手・中堅企業は、同社の売上に直結しない当社グループ製品（統合ERP                                               勤次郎シリー
      ズ等）の業務・設備への投資を大幅に削減又は延期するおそれが大きいためであります。そのため、日本政府の掲
      げる「働き方改革」は、当社グループを含む業界にとって追い風となっておりますが、国内外の景気の悪化・低迷
      等の外部環境要因によっては、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。
      (2)  技術革新や競合会社について

       当社グループの事業分野であるソフトウエア・ハードウエアの研究開発では、技術革新の進展・技術環境の変化
      の速度は顕著であり、日々、激しい開発競争及び販売競争が行われております。このような状況下、当社グループ
      は常に市場動向、技術動向を分析し新技術や製品の研究開発に努めております。しかしながら、事業を取り巻く市
      場環境や技術環境が当社グループの予測を超える速度で変化していくことも想定されます。さらに、新規参入者を
      含めた競争激化による製品価格の下落、競合会社の優位的な新製品の投入や競合会社同士の戦略的提携といったこ
      とが発生した場合、当社グループの技術や製品の陳腐化が発生する可能性があります。そのため、何らかの要因で
      技術変化への対応が困難となった場合、若しくは競合会社の動向により、当社グループが市場優位性を確保できな
      い場合は、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。
      (3)  特定の製品に依存していることに起因するリスク

       当社グループの「勤次郎Enterprise」は、2004年１月の発売以来オンプレミスでの販売が順調に推移し、近年は
      クラウドでの販売も大きく伸長しており、また2021年12月には「Universal                                   勤次郎〈就業・勤怠管理〉」もリリー
      スし、HRM事業売上高の大半が勤次郎シリーズに依存するものとなっております。その中でも特に就業管理システム
      に関連する売上依存の割合が高く８割を超えていることから、就業管理分野において技術革新や低価格製品・サー
      ビス等の強力な競合先の出現があった場合、売上が減少し、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼ
      す可能性があります。
      (4)  製品の不具合（バグ）発生について

       当社グループのソフトウエア・ハードウエア製品において、不具合をなくすことは重要な課題であります。当社
      グループでは製品の開発工程においてソフトウエア・ハードウエアの厳格な試験とその自動化により品質向上に取
      り組んでおりますが、一般的に今日のような高度で複雑なソフトウエア・ハードウエア上で不具合を全てなくすこ
      とは不可能といわれております。そのため、顧客企業が当社グループ製品を導入後に不具合を発見する可能性があ
      ります。その場合には、該当製品のその後の売上が減少し、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼ
      す可能性があります。
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      (5)  販売パートナーとの協業について
       当社グループの       売上高の概ね６割が主に、株式会社大塚商会等の販売パートナーとの協業によるものであり、特
      に大塚商会グループで約４割を占めております。                       当社グループの顧客企業は、製造業、サービス業、流通・小売
      業、運送・倉庫業、病院・福祉業等、業種・業態を問わず多岐にわたっており、規模的にも大企業から中小規模事
      業者まで広範囲となっております。当社グループでは、これらの幅広い顧客ニーズにきめ細かく応えるため、販売
      パートナーを経由した間接販売に注力しており、ソフトウエア・ハードウエア製品におけるパートナーによる間接
      販売での売上高は、第43期連結会計年度においても概ね６割を占めることから、販売パートナーとの継続的信頼関
      係の維持は、当社グループの将来にとって重大な意義を持ちます。そのため、販売パートナーとの関係が悪化した
      場合、競合会社が当社グループの販売パートナーと戦略的提携を行った場合、あるいは販売パートナーの財政状態
      が悪化した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。
      (6)  新製品等の研究開発への投下資金が期待どおりの成果をあげられないことに起因するリスク

       当社グループでは現在、次世代版勤次郎シリーズの開発のほか、電子カルテの「ヘルス×ライフカルテ」の開発
      のための研究開発プロジェクトが進行しております。先行投資的な研究開発を拡大させる場合やリリース後に想定
      どおりの販売収益が得られない場合、開発が予定どおり進捗せず遅延する場合、又は不測の事態によりリリースに
      至らない場合には、追加の費用計上や損失などが生じ、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可
      能性があります。
      (7)  クラウドサービスのシステム障害に起因するリスク

       当社グループでは、クラウドサービスに関して、システム障害等により長時間にわたるサービス停止が発生しな
      いようにセキュリティ専門会社による脆弱性診断とその対策の実施のほか、ネットワーク回線・機器及びサーバー
      の冗長化並びにシステムの稼働監視システムの導入等を行っております。また、BCP（事業継続計画）に基づき早期
      復旧の手順の策定と復旧の演習を実施する等の未然防止策を実施しリスクの低減に努めております。
       しかしながら、ソフトウエアや関連設備に障害が発生し大幅な復旧遅延が生じた場合、クラウドサービスの停止
      が長時間にわたることで、顧客企業からの信頼を失い、取引の解消によるクラウドサービスの売上の大幅な減少や
      損害賠償請求などが発生し、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。
      (8)  情報システム障害に起因するリスク

       当社グループの事業活動において、製品・サービスの研究開発・製造・販売等のビジネス活動のための情報シス
      テムの利用とその重要性は増大しております。ウイルス対策の強化やネットワーク及びファイルサーバーの二重
      化、さらにはデータセンターの活用による耐災害性向上などの各種対策を実施し、業務を継続的に運営できる体制
      を整備しておりますが、テロ、自然災害、ハッキング、コンピューターウイルスの混入のほか、自然災害や事故に
      よるインターネット通信網の損傷、予期せぬアクセス急増に伴うサーバーダウン、その他の要因によって情報シス
      テムの障害が発生した場合、当社グループの事業活動に支障が生じ、当社グループの経営成績及び財政状態等に影
      響を及ぼす可能性があります。
      (9)  知的財産権に起因するリスク

       当社グループが開発する製品であるソフトウエア及びハードウエアにかかる知的財産権について、これまで、第
      三者から侵害訴訟等を提起されたことはありませんが、当社グループが認識していない特許等が成立している場
      合、当社グループの製品が第三者の知的財産権に抵触する可能性を完全に排除できない可能性があります。当該第
      三者による損害賠償及び特許等の使用差し止めの訴え等により、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を
      及ぼす可能性があります。
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      (10)   情報セキュリティについて
       当社は事業遂行に関連して、顧客の機密情報や顧客企業の従業員及び個人利用者の個人情報を取得又は預かるこ
      とがあります。そのため、当社はISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得し、全部門におい
      て、国際規格である「ISO27001」に適合した情報の安全な管理体制を構築し、社内規程・マニュアルの制定、従業
      員への教育等を通じて管理を徹底しておりますが、不測の事態により機密情報や個人情報が流出する可能性を完全
      になくすことはできず、万が一、情報流出が生じた場合、当社グループの社会的信用が失墜するとともに損害賠償
      等の費用負担が発生し、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。
       また、コンピューターウイルスによる攻撃等の発生に対し、当社グループは事業継続計画の策定やアンチウイル
      スソフトの利用等の予防策を採用しておりますが、こうした問題の影響を完全に回避することができない場合、当
      社グループの開発活動をはじめとする事業活動全般に影響を及ぼす可能性があります。
      (11)   人材の確保について

       当社グループの人員体制は現時点での業務規模に応じたものになっております。当社グループでは、計画的な採
      用活動による新卒採用に加え、一定水準以上の専門技術・知識を有する技術者の中途採用により業務拡大を想定し
      た人員の強化、拡充を図っておりますが、人材の確保が円滑に進まなかった場合や現在当社グループで働いている
      技術者が当社グループ外に流出した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があ
      ります。
      (12)   財政状態及び経営成績の状況の異常な変動に係るリスク

       当社グループの事業形態の特徴として、人件費や減価償却費等の固定費水準が高く、変動費比率が低いことが挙
      げられます。そのため、売上高が増加した場合の増益額が他の事業形態に比べ大きい一方、売上高が減少した場合
      の減益額も他の事業形態に比べて大きく、利益の変動額が大きくなる傾向にあります                                       。その結果、土地・建物等の
      固定資産の減損や繰延税金資産の回収可能性にかかるリスクが顕在化し、当社グループの経営成績及び財政状態等
      に影響を及ぼす可能性があります。
      （13）自然災害、感染症等について

       当社グループの主要な営業拠点は、東京、大阪、名古屋にあります。また、主要な開発拠点は、名古屋及びベト
      ナムにあります。過去においては、地震、火災、洪水、津波等の災害によって当社グループの事業活動が影響を受
      けたことはありませんが、これらの地域において大規模な自然災害、ストライキ、テロ等が発生した場合や、新型
      ウイルス等の感染症が想定を大きく上回る規模で発生あるいは流行した場合、営業活動や製品開発をはじめとする
      事業活動全般に影響を及ぼす可能性があり、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があり
      ます。
      （14）法令改正等について

       当社グループが開発しているソフトウエアは、主に企業の基幹業務向けビジネスソフトウエアであります。従っ
      て、労働基準法、労働安全衛生法改正等に伴い、改正変更に対応した最新プログラムを顧客企業（プレミアムサ
      ポート契約企業）に送付しなければなりません。プログラム更新が複雑かつ煩雑であった場合には、対応に遅れが
      生じるケースや当社グループの開発リソースのみでは対応ができない可能性があり、このような場合には開発費用
      負担が増加するなど、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。
       また、医療関係法規（監督官庁が公表する諸ガイドラインを含む。）に則った対応が必要になることもありま
      す。そのため、こういった法令等の改正に対応していない場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に影
      響を及ぼす可能性があります。
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      （15）大株主について
       当社の代表取締役である加村稔並びに同人の資産管理会社であるエヌイーシステムサービス株式会社及びＭＫ株
      式会社の所有株式数は、当連結会計年度末現在で発行済株式総数の51.3％となっており、引き続き大株主となる見
      込みです。
       加村稔及び同人の資産管理会社（エヌイーシステムサービス株式会社及びＭＫ株式会社）は、安定株主として引
      き続き一定の議決権を保有し、その議決権行使に当たっては、株主共同の利益を追求するとともに、少数株主の利
      益にも配慮する方針を有しております。
       加村稔は、当社の創業者であるとともに代表取締役であるため、当社といたしましてもこれらは安定株主である
      と認識しておりますが、将来的に何らかの事情によりこれらの当社株式が売却された場合には、当社株式の市場価
      格及び流通状況に影響を及ぼす可能性があります。
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    ４  【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
     (1)  経営成績等の状況の概要
      ①財政状態及び経営成績の状況
      a．経営成績の状況
       当社のマーケットについては、いよいよ2024年４月には「働き方改革関連法」の適用猶予事業に対しても時間外
      上限規制が適用されるほか、労災認定基準に勤務間インターバルが追加されるなどの過重労働に対する指導強化へ
      の対応、長時間労働者への健康指導など、お客様企業にとっては、より一層きめ細かな労務管理が求められる環境
      となっております。さらには、「人的資本」の考え方として、非財務情報の一つである「労働安全衛生」情報の開
      示が求められ、就業情報の有効活用、就業管理に付随する様々なHRM（ヒューマン・リソース・マネジメント）サー
      ビスへのニーズが増加しています。
       少子高齢化と人生100          年時代の到来、働く人のキャリア観の変化などにより、企業にとっては、事業環境の変化へ
      の対応と、企業価値の向上のために人的資本投資を行い、経営戦略に沿ったHRMによる人材の確保・育成、組織の再
      編などがますます重要となっております。
       このような状況にあって、当社が標榜する「働き方改革＆健康経営」の推進は、従業員の健康増進及び「ワー
      ク・エンゲイジメント」向上による労働生産性の向上と人的資本の拡充で組織の活性化をもたらし、結果的に企業
      の持続的発展に繋がる取組みとして一層注目されております。
       以上のような状況の中、当連結会計年度においては、当社グループの主力製品「Universal                                           勤次郎〈就業・勤怠
      管理〉」が、「勤次郎Enterprise」の次世代製品として本格的に売上に寄与してまいりました。「Universal                                                   勤次
      郎〈健康経営〉」と併せて、働きやすい組織・環境づくりと、従業員の心身の健康づくりに貢献し、企業の「人的
      資本」への投資をサポートする「HRMソリューション」として、お客様から高い評価を受けております。
       セグメントごとの経営成績を示すと、次のとおりであります。
       クラウド事業の販売は、市場ニーズが一段と高まっていることから、リカーリングレベニューであるクラウドラ
      イセンス売上は1,929,033千円（前年同期比14.9％増）を計上しており、引き続き安定した収益確保に貢献した結
      果、事業全体としては          2,474,141     千円（前年同期比12.9％増）となりました。
       また、オンプレミス事業の販売については、クラウド契約に変更となった契約があったこと等により、事業全体
      としては    1,255,386     千円（前年同期比6.5％減）となりました。リカーリングレベニューであるプレミアムサポート
      売上についても、引き続き安定した収益確保に貢献しておりますが、566,648千円（前年同期比1.3％減）となりま
      した。
       これらの結果、HRM事業の売上高は                3,729,527     千円（前年同期比5.5％増）、セグメント利益は483,607千円（前年
      同期比4.8％増）となりました。
       また、不動産賃貸事業については、テナントからの賃料収入等により、売上高は305,581千円（前年同期比
      1,759.0％増）、セグメント利益は88,557千円（前年同期はセグメント損失2,011千円）となりました。
       以上の結果、       当連結会計年度        の経営成績は、売上高は            3,923,340     千円（前年同期比         10.5  ％増）、営業利益は
      572,165    千円（前年同期比        28.8  ％増）、経常利益は         563,644    千円（前年同期比        28.9  ％増）、親会社株主に帰属する当
      期純利益は     370,067    千円（前年同期比        21.5  ％増）となりました。
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      b．財政状態の状況
     （資産）
       当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ                              134,122千円増加        し、  12,787,232千円       となりまし
      た。
       そのうち、流動資産は前連結会計年度末に比べ                     335,633千円減少        し、  5,333,663千円       となりました。これは主に、
      現金及び預金      105,462千円の減少         、 その他   の流動資産     231,581千円の減少         等によるものであります。
       また、固定資産は前連結会計年度末に比べ                   469,755千円増加        し、  7,453,568千円       となりました。これは主に、             工
      具、器具及び備品        244,028千円の増加         、 ソフトウエア      579,245千円の増加         があったほか、       建物及び構築物       122,532千円
      の減少   、 ソフトウエア仮勘定         236,364千円の減少         等によるものであります。
     （負債）

       当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ                              106,523千円減少        し、  3,791,400千円       となりまし
      た。
       そのうち、流動負債は前連結会計年度末に比べ                     178,188千円増加        し、  1,254,810千円       となりました。これは主に、
      その他   の流動負債     217,378千円の増加         があったほか、       資産除去債務      49,000千円の減少        等によるものであります。
       また、固定負債は前連結会計年度末に比べ                   284,711千円減少        し、  2,536,589千円       となりました。これは主に、             長期
      借入金   314,862千円の減少         があったほか、       資産除去債務      34,753千円の増加        等によるものであります。
     （純資産）

       当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ                               240,645千円増加        し、  8,995,832千円       となりま
      した。これは主に、         当期純利益     の計上   370,067千円      、 自己株式の処分       44,203千円     があったほか、       剰余金の配当
      168,486千円      等によるものであります。
      ②キャッシュ・フローの状況

       当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下、「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べ                                                 14,647
      千円増加    し、  4,469,211千円       となりました。
       当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
     （営業活動によるキャッシュ・フロー）
       当連結会計年度において営業活動の結果獲得した資金は、前連結会計年度末に比べ                                         1,056,316千円増加         し、
      1,466,694千円       となりました。これは主な資金獲得要因として、前連結会計年度と比較して                                   減価償却費     286,652千円
      の増加   、売上債権の増減額         105,025千円の減少         、未収消費税等の増減額           458,685千円の減少         、未払消費税等の増減額
      245,509千円の増加         等によるものであります。 
     （投資活動によるキャッシュ・フロー）
       当連結会計年度において投資活動の結果支出した資金は、前連結会計年度末に比べ                                         4,717,300千円減少         し、
      1,009,170千円       となりました。これは主な資金支出要因として、前連結会計年度と比較して                                   敷金及び保証金の差入に
      よる支出    115,572千円の増加         、 資産除去債務の履行による支出              38,700千円の増加        等があったほか、資金獲得要因とし
      て、  有形固定資産の取得による支出              4,875,799千円の減少          等によるものであります。
     （財務活動によるキャッシュ・フロー）
       当連結会計年度において財務活動の結果支出した資金は、                            441,588千円      （前連結会計年度は          2,250,479千円       の収
      入）となりました。これは主な資金支出要因として、前連結会計年度と比較して                                     長期借入れによる収入          2,750,000千
      円の減少    等があったほか、資金獲得要因として、                   自己株式の売却による収入            40,134千円の増加        等によるものであり
      ます。
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      ③生産、受注及び販売の実績
      a.  生産実績
       当社グループで行う事業は、提供する製品・サービスの性格上、生産実績の記載になじまないため、当該記載を
      省略しております。
      b.  受注実績

       当連結会計年度における受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
      セグメントの名称             受注高(千円)          前年同期比(％)          受注残高(千円)          前年同期比(％)

    HRM事業                  3,846,598             106.2         703,485            112.1

    不動産賃貸事業                   193,812           1,179.0             －           －

         合計             4,040,411             111.1         703,485            112.1

     (注)   セグメント間取引については相殺消去しております。
      c.  販売実績

       当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
      セグメントの名称                  販売高(千円)                前年同期比(％)

    HRM事業                            3,729,527              105.5

    不動産賃貸事業                             193,812            1,179.0

         合計                       3,923,340              110.5

     (注)   １．セグメント間取引については相殺消去しております。
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       ２．HRM事業における事業区分・売上区分別の販売実績は、次のとおりであります。
                                前連結会計年度              当連結会計年度
                               （自　   2022年１月１日           （自　   2023年１月１日
                              　　至　    2022年12月31日       ）   　　至　    2023年12月31日       ）
     事業区分            売上区分
                                       前年              前年
                                販売高              販売高
                                       同期比              同期比
                               （千円）              （千円）
                                       （％）              （％）
            クラウドライセンス売上                     1,678,366       114.2       1,929,033       114.9
            クラウドコンサルサポート売上                      391,799       87.1        437,162      111.6

    クラウド
            就業情報端末売上                       92,193      95.5        83,278      90.3
    事業
            その他売上                       28,780      90.0        24,667      85.7
                   小計              2,191,140       107.0       2,474,141       112.9

            ソフトウエア製品売上                      467,693      138.3        365,492       78.1

            ソフトウエアコンサルサポート売上                      200,219       81.5        220,293      110.0

    オンプレミス
            就業情報端末売上                      101,398      108.5        102,951      101.5
    事業
            プレミアムサポート売上                      573,924       97.4        566,648       98.7
                   小計              1,343,235       106.0       1,255,386        93.5

               合計                 3,534,375       106.6       3,729,527       105.5

       ３．HRM事業におけるリカーリングレベニューの内訳及びHRM事業の総販売実績に対するリカーリングレベニュー

         の割合は、次のとおりであります。
                                前連結会計年度              当連結会計年度
                               （自　   2022年１月１日           （自　   2023年１月１日
                              　　至　    2022年12月31日       ）   　　至　    2023年12月31日       ）
                  売上区分
                                販売高        割合       販売高        割合
                                (千円)        (％)       (千円)        (％)
            クラウドライセンス売上                     1,678,366        47.5       1,929,033        51.7
            プレミアムサポート売上                      573,924       16.2        566,648       15.2

    リカーリング
    レベニュー
            その他売上                       28,780       0.8        24,667       0.7
                   合計              2,281,071        64.5       2,520,348        67.6

       ４．最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおり

         であります。
                                前連結会計年度              当連結会計年度
                               （自　   2022年１月１日           （自　   2023年１月１日
                                至　  2022年12月31日       ）     至　  2023年12月31日       ）
               相手先
                                販売高        割合       販売高        割合
                                (千円)        (％)       (千円)        (％)
    株式会社大塚商会                            1,267,294        35.7       1,413,032        36.0
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     (2)  経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
       経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりでありま
      す。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
      ①重要な会計上の見積り及び当該見積に用いた仮定

       当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されて
      おります。この連結財務諸表の作成にあたりまして、経営者により、一定の会計基準の範囲内で、かつ合理的と考
      えられる見積りが行われている部分があり、資産・負債、収益・費用の金額に反映されております。これらの見積
      りについては、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果
      はこれらの見積りと異なる場合があります。
       連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第５　経理の状況　１　
      連結財務諸表等　（１）連結財務諸表　注記事項　（重要な会計上の見積り）」に記載しております。
      ②財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

      a．財政状態
       当連結会計年度の財政状態の状況の分析につきましては、「第２                               事業の状況　４        経営者による財政状態、経営
      成績及びキャッシュ・フローの状況の分析                    (1)  経営成績等の状況の概要            ①財政状態及び経営成績の状況　ｂ．財
      政状態の状況」をご参照ください。
      b.  経営成績

     （売上高、売上原価及び売上総利益）
       当連結会計年度の売上高は            3,923,340千円       （前年同期比      10.5％増    ）となりました。前連結会計年度から引き続き好
      調であるクラウド事業を中心に営業活動を行った結果として、クラウドサービスの利用者数（契約ライセンス数）
      が前連結会計年度末から64,815人増加し507,331人となり、クラウドライセンス売上が1,929,033千円（前年同期比
      14.9％増）と大きく増加し、クラウド事業売上は                      2,474,141     千円（前年同期比12.9％増）となりました。また、オン
      プレミス事業においては、クラウド契約に変更となった契約があったこと等を要因として、オンプレミス事業売上
      が 1,255,386     千円（前年同期比6.5％減）となりました。さらには、前連結会計年度より開始した不動産賃貸事業が
      安定した収益を獲得しており、不動産賃貸事業売上は                         193,812    千円（前年同期比1,079.0％増）となりました。売上
      原価はクラウドサーバーの増強を行ってきた一方で、開発人件費等をUniversal                                     勤次郎の性能強化に振り向けたこ
      と、不動産賃貸事業を本格的に稼働させたことに伴い減価償却費等の事業運営費用が増加したこと等を要因として
      1,431,552千円       （前年同期比      26.0％増    ）となり、その結果、売上総利益は                2,491,787千円       （前年同期比      3.2％増    ）とな
      りました。
     （販売費及び一般管理費、営業利益）
       当連結会計年度の販売費及び一般管理費は                   1,919,622千円       （前年同期比      2.6％減    ）となりました。これは主に名古
      屋本部の移転に伴う地代家賃の削減によるものであります。結果として、営業利益は                                       572,165千円      （前年同期比
      28.8％増    ）と大きく増加いたしました。
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     （営業外収益、営業外費用、経常利益）
       営業外収益は主に受取保証料が増加したため                    13,555千円     （前年同期比      206.1％増     ）となり、また営業外費用は支払
      利息の増加を主な要因として             22,076千円     （前年同期比      88.9％増    ）となりました。経常利益は営業利益の増加を主な
      要因として     563,644千円      （前年同期比      28.9％増    ）となりました。
     （特別利益、特別損失、親会社株主に帰属する当期純利益）
       当連結会計年度に特別利益及び特別損益の計上はなく、経常利益の増加を要因として税金等調整前当期純利益は
      563,644千円      （前年同期比      28.9％増    ）となりました。また、法人税等は                193,577千円      （前年同期比      46.1％増    ）とな
      り、その結果、親会社株主に帰属する当期純利益                      370,067千円      （前年同期比      21.5％増    ）となりました。
      ③キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

       当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況の分析につきましては、「第２                                    事業の状況　４        経営者による財政
      状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析                          (1)  経営成績等の状況の概要            ②キャッシュ・フローの状
      況」をご参照ください。
       当社グループは、事業上必要な資金の流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。
      営業活動によるキャッシュ・フローにより、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は                                              4,469,211千円
      となっており、これを主としてクラウドサービス用サーバー設備等の設備資金や当社製品であるソフトウエアの開
      発資金及び人件費等の運転資金に充当する予定であります。
      ④経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

       当社は売上高営業利益率、クラウドサービスの利用者数（契約ライセンス数）及び当該クラウドサービスの解約
      率を重要な経営指標として位置付けております。最近２連結会計年度の推移は以下のとおりであります。
       今後も引き続き販売力の強化や製品・サービスの品質向上に取り組むことによって、売上高営業利益率の上昇、
      クラウドサービスの利用者数（契約ライセンス数）の増加、及びクラウドサービスの解約率の低下を目指してまい
      ります。
                           前連結会計年度                  当連結会計年度
           経営指標               （自　   2022年１月１日               （自　   2023年１月１日
                         　　至　    2022年12月31日       ）       　　至　    2023年12月31日       ）
    売上高営業利益率（％）                                 12.5                  14.6
    クラウドサービスの
                                    442,516                  507,331
    利用者数（人）（注）１
    クラウドサービスの
                                     0.19                  0.17
    解約率（％）（注）１、２
     （注）１．各連結会計年度末の利用者数及び解約率を記載しております。
        ２．クラウドサービスの解約率は、「対象月を含む過去12か月のクラウドライセンス解約金額合計÷同期間の
          クラウドライセンス前月売上金額合計」にて算出しております。クラウドライセンス解約金額とは、ライ
          センス契約の解除により減少するクラウドライセンス売上（月額）をいいます。
      ⑤経営成績に重要な影響を与える要因について

       当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第２　事業の状況　３　事業等のリス
      ク」に記載のとおりであります。
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    ５  【経営上の重要な契約等】
      該当事項はありません。
    ６  【研究開発活動】

       当社グループは、研究開発型企業として技術動向や市場ニーズを的確に捉えた製品・サービス提供を実現してい
      くために研究開発活動に注力しております。当連結会計年度は、当社の開発本部において、今後の当社グループの
      ソフトウエア製品の開発のための基礎研究に取り組んでおり、今後のシステム製品開発の生産性と品質の向上のた
      め、新たなフレームワークとライブラリ（共通プログラムの集まり）を研究開発し、現在開発を進める案件にて成
      果を上げております。
       HRM事業におけるこれらの基礎研究は、当社グループの今後の製品開発の基盤を支えることを目的としております
      が、加えて、当社の事業戦略部において、労務管理・健康診断・ストレスチェック等の統合データベースをAI（人
      工知能）で分析し、健康増進に有用な情報を顧客企業及びその従業員に提供するシステム開発の研究にも取り組ん
      でおります。
       HRM事業の当連結会計年度における研究開発費の総額は                         29,385   千円であります。
       不動産賃貸事業において、研究開発活動はありません。
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    第３ 【設備の状況】
    １ 【設備投資等の概要】

       当連結会計年度は、HRM事業では主にクラウドサービスの設備増強を目的としたサーバーの増設を行っており、総
      額で  384,980    千円の設備投資を実施いたしました。なお、本社及び名古屋本部の移転に伴い、旧本社（東京都千代田
      区）及び旧名古屋本部（名古屋市中区）に係る設備を除却しましたが、全て償却済みのため、これに係る固定資産
      除却損の計上はありません。
       また、不動産賃貸事業では、従業員のワーク・エンゲイジメントを向上し、より良い製品・サービス開発に繋げ
      るため、名古屋本部として使用する部分の改修を行っており、総額で                                32,765   千円の設備投資を実施いたしました。
      なお、   重要な設備の除却、売却等はありません。
    ２  【主要な設備の状況】

     (1) 提出会社
                                                 2023年12月31日       現在
                                   帳簿価額(千円)
     事業所名      セグメン                                           従業員数
                 設備の内容
                                  工具、器
     (所在地)      トの名称                                            (名)
                        建物     車両          土地
                                             ソフト
                                   具
                                                  合計
                                             ウエア
                       及び構築物      運搬具          (面積㎡)
                                  及び備品
    本社・
     東京支店            販売・業務
                         58,698                  －
           HRM事業                    －   294,242             －   352,941       81
                         (注)２                 (－)
    (東京都            設備
     千代田区)
                統括・販売
           HRM事業
    名古屋本部
                       2,956,353                2,134,029
                ・業務設
    (名古屋市       不動産                   2,328    140,559           2,329    5,235,600        153
                         (注)３               (940.32)
                備、
     中村区)
           賃貸事業
                賃貸不動産
     大阪支店
                         3,554                 －
     (大阪市
           HRM事業     販売設備               －     172           －    3,726      14
                         (注)２                 (－)
     淀川区)
     九州支店
                         1,296                 －
     (福岡市
           HRM事業     販売設備               －     231           －    1,528       3
                         (注)２                 (－)
     博多区)
     札幌支店
                         2,848                 －
     (札幌市
           HRM事業     販売設備               －     172           －    3,020       4
                         (注)２                 (－)
     中央区)
     東北支店
                         2,572                 －
     (仙台市
           HRM事業     販売設備               －     347           －    2,919       2
                         (注)２                 (－)
     若林区)
     流通
     センター
                                        165,005
           HRM事業     物流倉庫          375     －     －          －   165,381        1
     (名古屋市
                                        (147.58)
     中区)
     保養所
                                           －
     (長野県                                      (－)
           HRM事業     宿泊設備         1,296      －     －          －    1,296      －
                                       ＜715.00＞
     木曽郡
                                         (注)２
     木曽町)
    研修所
    (神奈川県
                                         85,049
           HRM事業     研修設備         90,369       －    2,683            －   178,103       －
                                       (4,634.68)
    足柄下郡
    箱根町)
     (注)   １．現在休止中の主要な設備はありません。
       ２．当該建物及び土地は連結会社以外の者から賃借しており、年間の賃借料は110,988千円であります。なお、
         賃借している土地の面積を＜＞内に外数で記載しております。
       ３．当該建物の一部を          連結会社以外へ       賃貸しております        。
       ４．臨時雇用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載しておりません。
     (2)  在外子会社

    　　重要性がないため、記載を省略しております。
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    ３ 【設備の新設、除却等の計画】
    　(1)   重要な設備の新設等
      該当事項はありません。
    　(2)   重要な設備の除却等

    　　該当事項はありません。
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    第４ 【提出会社の状況】
    １ 【株式等の状況】

     (1) 【株式の総数等】
      ① 【株式の総数】
                種類                       発行可能株式総数(株)

               普通株式                                      16,800,000

                 計                                    16,800,000

      ② 【発行済株式】

               事業年度末現在           提出日現在

                                 上場金融商品取引所
        種類        発行数(株)          発行数(株)        名又は登録認可金融                内容
                                 商品取引業協会名
               ( 2023年12月31日       )  (2024年３月25日)
                                           完全議決権株式であり、権利
                                           内容に何ら限定のない当社に
                                  東京証券取引所
      普通株式           10,420,000          10,420,000                おける標準となる株式であり
                                  グロース市場
                                           ます。なお、単元株式数は
                                           100株であります。
        計         10,420,000          10,420,000          ―            ―
     (2) 【新株予約権等の状況】

      ①  【ストックオプション制度の内容】
        該当事項はありません。
      ②  【ライツプランの内容】

        該当事項はありません。
      ③  【その他の新株予約権等の状況】

        該当事項はありません。
     (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

       該当事項はありません。
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     (4)  【発行済株式総数、資本金等の推移】
                 発行済株式       発行済株式                     資本準備金       資本準備金

                              資本金増減額        資本金残高
        年月日         総数増減数        総数残高                      増減額        残高
                                (千円)       (千円)
                  (株)       (株)                     (千円)       (千円)
       2020年１月15日
                   80,000      1,509,000         33,400       131,800        33,400       88,950
        （注）１
      2020年８月15日
                  6,036,000       7,545,000           －     131,800          －     88,950
        （注）２
      2020年10月12日
                  2,500,000       10,045,000        3,450,000       3,581,800       3,450,000       3,538,950
        （注）３
      2020年11月10日
                   375,000      10,420,000         517,500      4,099,300        517,500      4,056,450
        （注）４
     (注)　１．有償第三者割当
          発行価格　      　　　　　　　835円
          資本組入額　　　　　　            417.5円
    　　　　　　割当先　　　日通システム持株会（現                        勤次郎持株会）
        ２．株式分割（１：５）によるものであります。
        ３．有償一般募集（ブックビルディング方式による募集）
          発行価格　　　　　　　            3,000円
          引受価額　　　　　　　            2,760円
          資本組入額　　　　　　            1,380円
        ４．有償第三者割当（オーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当増資）
          発行価格　      　　　　　　2,760円
          資本組入額　　　　　　            1,380円
    　　　　　　割当先　　　　野村證券株式会社
     (5)  【所有者別状況】

                                                2023年12月31日       現在
                        株式の状況(１単元の株式数             100  株)
                                                      単元未満
      区分                            外国法人等                   株式の状況
           政府及び
                      金融商品     その他の                 個人
                                                       (株)
           地方公共     金融機関                                 計
                      取引業者      法人               その他
            団体
                                個人以外      個人
    株主数
              －      5     18     64     16      6   2,485     2,594        －
    (人)
    所有株式数
              －    5,760     1,139     44,635      2,485       16   50,137     104,172       2,800
    (単元)
    所有株式数
              －    5.53     1.09     42.85      2.38     0.02     48.13     100.00        －
    の割合(％)
    （注）自己株式503,905株は「個人その他」に5,039単元、「単元未満株式の状況」に5株を含めて記載しております。
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     (6)  【大株主の状況】
                                               2023年12月31日       現在
                                                  発行済株式
                                                  (自己株式を
                                           所有株式数        除く。)の
         氏名又は名称                     住所
                                            (株)      総数に対する
                                                  所有株式数
                                                  の割合(％)
    エヌイーシステムサービス株式
                    愛知県名古屋市瑞穂区彌富町字桜ケ岡60                        3,585,000          36.15
    会社
    加村　稔                愛知県名古屋市瑞穂区                         955,490         9.64
    勤次郎持株会                愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目11－12                         947,589         9.56

    ＭＫ株式会社                愛知県名古屋市瑞穂区彌富町字桜ケ岡60                         550,000         5.55

    三菱UFJキャピタル株式会社                東京都中央区日本橋２丁目３－４                         225,000         2.27

    良原　一行                千葉県習志野市                         210,000         2.12

    日本マスタートラスト信託銀行
                    東京都港区浜松町２丁目11－３                         201,700         2.03
    株式会社（信託口）
    國井　達哉                岐阜県本巣市                         184,408         1.86
    加村　光子                愛知県名古屋市瑞穂区                         160,000         1.61

    野村信託銀行株式会社（勤次郎
                    東京都千代田区大手町２丁目２－２                         158,300         1.60
    持株会専用信託口）
           計                   ―              7,177,487          72.38
    （注）１.     持株比率は、当事業年度の末日における発行済株式（自己株式を除く）の総数に対する割合であります。
       ２.  当社は、自己株式503,905株を保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。
       ３．当社は、      信託型従業員持株インセンティブ・プラン（                     E-Ship   ）を導入しており、当該信託の信託財産として
         野村信託銀行株式会社が所有する158,300株は、上記(注)２の自己株式に含めておりません。
       ４．当社は、2022年３月25日開催の第41回定時株主総会の決議に基づき、譲渡制限付株式報酬制度を導入いたし
         ました。これを受け、2023年３月24日開催の臨時取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の
         処分を決議し、同年４月21日付で取締役（社外取締役を除く）５名に対し自己株式5,172株の処分を行ってお
         ります。
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     (7)  【議決権の状況】
      ① 【発行済株式】
                                                2023年12月31日       現在
           区分            株式数(株)         議決権の数(個)                 内容
    無議決権株式                    ―          ―              ―

    議決権制限株式(自己株式等)                    ―          ―              ―

    議決権制限株式(その他)                    ―          ―              ―

                     （自己保有株式）
    完全議決権株式(自己株式等)                               ―              ―
                     普通株式     503,900
                                        権利内容に何ら限定のない当社におけ
                     普通株式
    完全議決権株式(その他)                                    る標準となる株式であります。なお、
                         9,913,300            99,133
                                        単元株式数は100株であります。
                     普通株式
    単元未満株式                               ―              ―
                           2,800
    発行済株式総数                    10,420,000          ―              ―
    総株主の議決権                    ―            99,133            ―

      ② 【自己株式等】

                                                 2023年12月31日       現在
                                                     発行済株式
                                自己名義       他人名義      所有株式数
       所有者の氏名                                             総数に対する
                     所有者の住所           所有株式数       所有株式数        の合計
        又は名称                                            所有株式数
                                 (株)       (株)       (株)
                                                     の割合(％)
    (自己保有株式)
                  東京都千代田区外神田四丁
                                 503,900       －       503,900         4.84
                  目14番１号
    勤次郎株式会社
          計             ―          503,900       －       503,900         4.84
     (8)  【役員・従業員株式所有制度の内容】

       当社は、従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的に、「信託型従業員持
      株インセンティブ・プラン（E-Ship）」（以下、「本プラン」という。）を導入しております。
      ①　取引の概要

        本プランは「勤次郎持株会」（以下、「持株会」といいます。）に加入するすべての従業員を対象とするイン
       センティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「勤次郎持株会専用信託」（以下、「E-Ship信託」
       といいます。）を設定し、E-Ship信託は、今後５年にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を予め
       取得します。その後は、E-Ship信託から持株会に対して継続的に当社株式の売却が行われるとともに、信託終了
       時点でE-Ship信託内に株式売却益相当額が累積した場合には、当該株式売却益相当額が残余財産として受益者適
       格要件を満たす者に分配されます。なお、当社は、E-Ship信託が当社株式を取得するための借入に対し保証する
       ことになるため、当社株価の下落によりE-Ship信託内に株式売却損相当額が累積し、信託終了時点においてE-
       Ship信託内に当該株式売却損相当の借入金残債がある場合は、当社が当該残債を弁済することになります。
      ②　従業員に取得させる予定の株式の取得価額の総額
        250,000千円
      ③　当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
        受益者適格要件を満たす者（受益権確定事由の発生後一定の手続を経て存在するに至ります。）
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    ２ 【自己株式の取得等の状況】
    【株式の種類等】
                会社法第155条第７号による普通株式の取得
     (1) 【株主総会決議による取得の状況】

    　　　該当事項はありません。
     (2) 【取締役会決議による取得の状況】

       該当事項はありません。
     (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

                区分                   株式数(株)             価額の総額(千円)
    当事業年度における取得自己株式                                      24              32

    当期間における取得自己株式                                      ―              ―

     (注)    当期間における取得自己株式には、2024年３月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りに
        よる株式数は含めておりません。
     (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

                             当事業年度                   当期間

            区分
                                処分価額の総額                  処分価額の総額
                        株式数(株)                  株式数(株)
                                  (千円)                  (千円)
    引き受ける者の募集を行った
                              －         －         －         －
    取得自己株式
    消却の処分を行った取得自己株式                         －         －         －        　－
    合併、株式交換、株式交付、会社分割
                              －         －         －         －
    に係る移転を行った取得自己株式
    その他
    (譲渡制限付株式        報酬制度による自己                5,172         7,127           －         －
    株式の処分     )
    保有自己株式数                       503,905        ―          503,905        ―
     (注)    当期間における保有自己株式数には、2024年３月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り
        による株式数は含めておりません。
    ３ 【配当政策】

      当社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つとし、将来の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保
     を勘案しつつ配当を行うことを基本方針としております。
      当社の剰余金の配当は、           基準日を毎年12月31日とする年１回の期末配当を行うことを基本的な方針としており、配
     当の決定機関は、株主総会であります。
      第43期事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり17円の期末配当を実施いたしました。この結
     果、第43期事業年度の配当性向は41.3％となりました。
      内部留保資金につきましては、企業体質の強化に向けて財務体質の充実を図りながら、社内システムへの投資や今
     後の成長に資する人員の採用、広告宣伝に係る支出等に有効活用し、当社の競争力及び収益力の向上を図ってまいり
     ます。
      なお、当社は、取締役会の決議によって会社法第454条第５項に定める中間配当を行うことができる旨を定款に定め
     ております。
      基準日が第43期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
          決議年月日                配当金の総額（千円）                  １株当たり配当額（円）
          2024年３月22日
                             168,573                   17.00
          定時株主総会
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    ４  【コーポレート・ガバナンスの状況等】
     (1)  【コーポレート・ガバナンスの概要】
      ①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
        当社は、企業価値を継続的に高めていくためには、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠
       であると考えております。健全な企業体質こそが企業を発展・成長させるという方針のもと、コーポレート・ガ
       バナンス体制の強化及び充実を経営上の重要な課題の一つと位置付けております。
        また、経営の透明性を高めていくことがコンプライアンスの実現に欠かせないと考えております。今後も情報
       開示の姿勢を堅持し、株主をはじめとするステークホルダーに対して、迅速かつ適切な情報開示を行ってまいり
       ます。
      ②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

        当社は監査役会設置会社であります。監査役会は過半数が高い専門性（財務・会計、法務等）を有する社外監
       査役で構成されており、独立性を有する社外取締役及び代表取締役直轄の独立機関である内部監査室と連携する
       ことで経営に対する監査・監督機能が十分に機能するものと考え、当該体制を採用しております。また、執行役
       員制度を導入しております。
        当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は、次のとおりであります。
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       （取締役会）
        当社の取締役会は、代表取締役会長加村稔又は代表取締役執行役員社長加村光造が議長を務め、平田英之、加
       村建史、木下隆之、渡邉芳樹（社外取締役）                     、三輪昭尚（社外取締役）、石井淳子（社外取締役）の８名の                             取締
       役で構成されており、毎月１回開催される定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しておりま
       す。取締役会では監査役出席の下、経営全般及び業績の進捗状況の報告、会社の重要事項に関する意思決定を
       行っております。取締役８名のうち３名は社外取締役であり、コーポレート・ガバナンスのさらなる強化を図っ
       ております。
       （監査役会）

        当社は監査役会を設置しております。監査役会は、常勤監査役である藤岡旭（社外監査役）が議長を務め、加
       藤厚（社外監査役）、岡野英生（社外監査役）の３名の監査役（藤岡旭を除く２名は非常勤監査役）で構成され
       ており、毎月１回開催される定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役会で
       は監査に関する重要な事項について報告を受け、協議を行い、又は決議を行っております。また、監査役は取締
       役会に出席し、取締役の業務内容の聴取や重要な決裁書類の閲覧を通じて、職務執行状況を常に監査できる体制
       となっております。
       （ 常務会   ）

        常務会は、代表取締役執行役員社長加村光造が議長を務め、代表取締役会長である加村稔、取締役かつ執行役
       員である平田英之、加村建史及び木下隆之、執行役員である吉田玲子、岩澤和幸及び前畑岳史で構成され、毎月1
       回開催されるほか、必要に応じて随時開催しております。常務会では、取締役会付議事項、社長決裁事項、本部
       長及び担当取締役決裁事項のうち必要と認める事項その他経営に関する重要な事項を審議しております。
       （執行役員会議）

        執行役員会議は、代表取締役執行役員社長加村光造が議長を務め、代表取締役会長である加村稔、取締役かつ
       執行役員である平田英之、加村建史及び木下隆之、執行役員である吉田玲子、岩澤和幸及び前畑岳史、本部長で
       ある森本将功、竹内好文及び菊地浩人、並びに議長により指名された者で構成され、監査役である藤岡旭（社外
       監査役）出席の下、毎月１回開催しております。執行役員会議では、経営における重要な事項に関する報告、情
       報共有、及び協議を行っております。
       （内部監査室）

        当社の内部監査は、代表取締役直轄の内部監査室にて、内部監査室長以下２名が行っております。内部監査は
       各部署に対して年１回以上行えるように監査計画を組み、監査結果については、代表取締役と被監査部門に報告
       しております。被監査部門に対しては改善事項を指摘し、改善の報告をさせております。
        また、内部監査室は監査役会及び会計監査人と年５回、意見交換と情報共有を目的に三様監査会を開催し、連
       携をとっております。
       （コンプライアンス委員会）

        当社のコンプライアンス委員会は、代表取締役執行役員社長加村光造が委員長となり、委員は代表取締役会長
       である加村稔、取締役かつ執行役員である平田英之、加村建史及び木下隆之、取締役である渡邉芳樹（社外取締
       役）、三輪昭尚（社外取締役）及び石井淳子（社外取締役）、監査役である藤岡旭（社外監査役）、加藤厚（社
       外監査役）及び岡野英生（社外監査役）、並びに委員長により指名された者で構成され、コンプライアンスの基
       本方針並びに法令遵守の普及・徹底方針に関する事項等を審議・決定しております。
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      ③　内部統制システムの整備の状況
        当社は、職務分掌規程及び職務権限規程の遵守により、業務を合理的に分担することで、特定の組織並びに特
       定の担当者に業務や権限が集中することを回避し、内部牽制機能が適切に働くようなリスクマネジメントを行っ
       ております。なお、当社の定める「内部統制システムの整備に関する基本方針」の概要は、以下のとおりであり
       ます。
       a.　取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
        イ　取締役及び使用人の職務の執行が、法令及び定款に適合することを確保するために「企業理念」「行動憲
         章」「行動規範」を制定し、取締役及び使用人はこれを遵守しております。
        ロ　「取締役会規則」を始めとする社内諸規程を制定し、取締役及び使用人はこれを遵守しております。
        ハ　管理部をコンプライアンスの統括部署として、コンプライアンス委員会と連携の上、取締役及び使用人に
         対する適切な教育研修体制を構築しております。
        ニ　取締役の職務の執行については、各監査役の監査対象とするほか、取締役が他の取締役の法令や定款に違
         反する行為を発見した場合は直ちに監査役及び取締役に報告し、これを是正しております。
        ホ　使用人による職務の遂行が法令、定款及び社内規程に違反することなく適切にされているかチェックする
         ため、内部監査室を設置し、当該内部監査により法令等の遵守を確保しております。
        ヘ　法令や定款に違反する行為を発見した場合の内部通報体制を構築しております。
       b.　取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
        イ　取締役会議事録、その他重要な書類等の取締役の職務執行に係る情報の取扱いは「文書管理規程」に基づ
         き、文書又は電磁的媒体に記録し、適切に保存及び管理しております。
        ロ　文書管理部署の管理部は、取締役及び監査役の閲覧請求に対して、何時でもこれらの文書を閲覧に供して
         おります。
       c.　損失の危険の管理に関する規程その他の体制
        イ　当社は、取締役会がリスク管理体制を構築する責任と権限を有し、これに従いリスク管理に係る「リスク
         管理規程」を制定し、多様なリスクを可能な限り未然に防止し、危機発生時には企業価値の毀損を極小化す
         るための体制を整備しております。
       d.　取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
        イ　取締役会の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会を毎月定例に開催するほか、必
         要に応じて臨時に開催しております。
        ロ　「取締役会規則」、「職務分掌規程」、「職務権限規程」を定め、取締役の職務及び権限、責任を明確化
         しております。
       e.　当社並びにその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
        イ　管理部を関係会社担当部署とし、「関係会社管理規程」に基づき、関係会社管理を行っております。
        ロ　経営管理については、子会社の取締役に当社の取締役又は執行役員が就任することにより、当該子会社の
         取締役の職務の執行の効率性を確保し、取締役会等において業績その他重要事項を報告しております。
        ハ　内部監査室は、当社及び当社子会社の内部監査を実施し、その結果を代表取締役に報告し、代表取締役は
         これを承認しております。
       f.　監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項、当該使用
        人の取締役からの独立性に関する事項及び監査役の当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
        イ　監査役から監査役の職務を補助すべき使用人を求められたときは、取締役会は監査役と協議の上、監査役
         スタッフを任命し、当該監査業務の補助に当たっております。
        ロ　監査役を補助すべき使用人は、取締役からの独立性が確保されるものとし、その人事については、監査役
         と事前に協議を行っております。
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       g.　取締役及び使用人が監査役に報告するための体制その他監査役への報告に関する体制
        イ　当社及び子会社の取締役及び使用人は、法令に違反する事実、会社に著しい損害を与えるおそれのある事
         実を発見したときには、速やかに監査役に報告しております。また監査役は、いつでも必要に応じて、当社
         及び子会社の取締役及び使用人に対して報告を求めることができます。
        ロ　監査役は、取締役会などの経営に係る重要な会議に出席するとともに年間監査計画に基づき、各部署への
         往査、代表取締役への助言及び会計監査人との随時の意見交換などを行うことができます。
        ハ　当社及び子会社の取締役及び使用人は、監査役からの業務執行に関する事項の報告を求められた場合に
         は、速やかに報告しております。
        ニ　当社の監査役へ報告を行った当社及び子会社の取締役及び使用人に対し、そのことを理由として不利な取
         扱いを行うことを禁止し、その旨を当社及び子会社の取締役及び使用人に徹底しております。
       h.　その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
        イ　監査役は、会計監査人及び内部監査室と定期的に情報交換を行い、相互に連携しております。
        ロ　監査役は、監査業務に必要と判断した場合は、会社の費用負担にて弁護士、公認会計士、その他専門家の
         意見を聴取することができます。
        ハ　当社は、監査役の職務の執行に係る費用等について、当該監査役の職務の執行に必要でないことを証明し
         た場合を除き、速やかにこれを支払います。
       i.　反社会的勢力との取引排除に向けた基本的考え方及びその整備状況
        イ　国が示した「企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針」又は、日本経団連がまとめた「企業
         行動憲章」を基本姿勢とし、反社会的勢力に対して屈することなく法律に則して対応することや                                             、各関連規
         程の充実及び周知徹底を図り、当社及び子会社への啓発活動に努めております。
        ロ　管理部を対応部署としておりますが、同部門に一任せず会社全体で対応することとしております。
        ハ　公益社団法人警視庁管内特殊暴力防止対策連合会及び愛知県企業防衛対策協議会に加盟しており、同協議
         会にて開催される会議等に参加し、情報の共有化を図り、協力体制を整備しております。
       j.　財務報告の信頼性を確保するための体制
        イ　当社は、当社及び子会社の財務報告の信頼性を確保するため、金融商品取引法及び関係法令に基づく内部
         統制報告制度を有効かつ適切に運用するとともに、継続的に整備・運用評価・有効性の評価を行い、必要が
         あれば改善を行っております。
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      ④   取締役会の活動状況
        当事業年度において当社は取締役会を毎月定例会議を12回、臨時会議を3回、合計15回を開催しております。
       個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。
            役職名           氏名       出席回数/開催回数             出席率
        代表取締役会長              加村　　稔          15回　/　15回             100.0％
        代表取締役社長              加村　光造          15回　/　15回             100.0％
        取締役              平田　英之          15回　/　15回             100.0％
        取締役              加村　建史          15回　/　15回             100.0％
        取締役              木下　隆之          11回　/　11回             100.0％
        取締役              國井　達哉          ４回　/　４回             100.0％
        社外取締役              柴田　光朗          15回　/　15回             100.0％
        社外取締役              渡邉　芳樹          15回　/　15回             100.0％
        社外取締役              三輪　昭尚          15回　/　15回             100.0％
        社外監査役（常勤）              藤岡　　旭          15回　/　15回             100.0％
        社外監査役              加藤　　厚          15回　/　15回             100.0％
        社外監査役              志賀　慶章          15回　/　15回             100.0％
       （注）全回数が異なるのは、就任時期の違い及び退任によるものです。
        取締役会における具体的な検討内容として、経営計画、決算に関する事項、投資計画に関する事項、組織体

       制、重要人事に関する事項、その他取締役会規程で定められた事項について、審議、決定を行っております。
      ⑤　子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

        当社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況は、以下のとおりであります。
       a.　管理部を関係会社担当部署とし、「関係会社管理規程」に基づき、関係会社管理を行っております。
       b.　経営管理については、子会社の取締役に当社の取締役又は執行役員が就任することにより、当該子会社の取
        締役の職務の執行の効率性を確保し、取締役会等において業績その他重要事項を報告しております。
       c.　内部監査室は、当社及び子会社の内部監査を実施し、その結果を代表取締役に報告し、代表取締役はこれを
        承認しております。
      ⑥　リスク管理体制の整備の状況

        当社では、取締役会、常務会、執行役員会議及びコンプライアンス委員会において、代表取締役をはじめ、取
       締役が情報の収集・共有を図ることにより、リスクの早期発見と未然防止に努めております。また、執行役員会
       議の結果を各部門長から各部門へ伝達し、問題解決に向けた指揮・命令を行うことで、リスク管理の有効性向上
       を図っております。
        リスク管理体制の運用状況に関しては、内部監査室及び監査役会が監視機能を担い、業務上生じる様々な経営
       判断及び法的判断については、必要に応じて顧問の弁護士、税理士、社会保険労務士等の外部専門家からの助言
       を受け、さらにコンプライアンス委員会によって、従業員への説明会実施や、通報・相談窓口を通じ、法令遵守
       に関する周知・徹底を図っており、リスクの早期発見と未然防止を可能とする体制を構築しております。
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      ⑦　取締役の定数
        当社の取締役は、10名以内とする旨を定款に定めております。
      ⑧　取締役の選任の決議要件

        当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株
       主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定款で定めております。
      ⑨　責任限定契約の内容の概要

        当社は、職務の遂行にあたり期待された役割を十分発揮できるようにするため、当社と取締役（業務執行取締
       役等である者を除く）及び社外監査役との間に、会社法第427条第１項の規定に基づき、会社法第423条第１項の
       損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第
       １項に定める最低責任限度額としております。なお、当該責任限定契約が認められるのは、当該取締役（業務執
       行取締役等である者を除く）又は社外監査役が責任の原因となった職務について善意でかつ重大な過失がないと
       きに限られます。
      ⑩　役員賠償責任保険契約の内容の概要

        当社は、取締役及び監査役全員を被保険者とする会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約
       を保険会社との間で締結しております。当該保険契約では、被保険者が負担することとなる法律上の損害賠償金
       や争訟費用が填補されることとなります。なお、当該保険料は全額当社が負担しております。
      ⑪　取締役会で決議できる株主総会決議事項

       a.　自己株式の取得
         当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって自己株式を取得することができる旨を
        定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行することを目的とするも
        のであります。
       b.　中間配当
         当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によっ
        て毎年６月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
       c.　取締役及び監査役の責任免除
         当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第１項の取締役及び監査
        役（取締役又は監査役であった者を含む）の賠償責任を、法令に定める要件に該当する場合には賠償責任額か
        ら法令に定める最低責任限度額を控除して得た額を限度として免除することができる旨を定款に定めておりま
        す。これは取締役及び監査役が職務遂行にあたり期待される役割を果たし得る環境を整備することを目的とし
        ております。
      ⑫　株主総会の特別決議要件

        当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、定款に別段の定めがある場合を除
       き、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２
       以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することによ
       り、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
      ⑬　支配株主との取引を行う際における少数株主の保護についての方策

        当社の代表取締役加村稔は、支配株主に該当しております。当社は原則として支配株主との取引を行わない方
       針ですが、例外的に支配株主との取引を行う際には、一般取引先と同様の適切な条件で行うことを基本方針と
       し、取引内容及び条件の妥当性については取締役会において慎重に審議の上決定し、少数株主の利益を害するこ
       とのないよう適切に対応してまいります。
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     (2)  【役員の状況】
     ①　役員一覧
    男性  10 名　女性    1 名(役員のうち女性の比率            9.1  ％)
                                                    所有株式数
        役職名         氏名      生年月日               略歴            任期
                                                     (株)
                             1972年４月      日本警報装置中部株式会社（現　
                                   株式会社エヌケーシー）　取締
                                   役　就任
                             1981年４月      当社　設立　代表取締役社長　就
                                   任
                             2005年４月      当社　代表取締役執行役員　社
                                   長　就任
                             2014年４月      日通システムベトナム有限会社
      代表取締役会長
               加村　稔     1947年６月１日      生        （現　勤次郎ベトナム有限会              (注)３   5,090,490
         CEO
                                   社）　会長　就任
                             2015年６月      当社　代表取締役執行役員　社
                                   長　兼営業本部長　兼営業推進本
                                   部長　就任
                             2016年４月      当社　代表取締役執行役員　社
                                   長　就任
                             2022年３月      当社　代表取締役会長CEO　就任
                                   （現任）
                             1997年４月      ロジック株式会社　入社
                             2002年７月      当社　入社
                             2007年４月      当社　経営企画室室長
                             2011年11月      アイベックステクノロジー株式会
                                   社　入社
                             2015年２月      当社　入社　マーケティング部
                                   長　兼第三開発部長
                             2016年４月      当社　執行役員　マーケティング
                                   部長　就任
                             2018年３月      当社　取締役執行役員　マーケ
                                   ティング本部長　就任
                             2019年３月      当社　常務取締役執行役員　営業
       代表取締役
               加村　光造      1973年２月11日      生        本部長　兼ヘルスライフ本部管              (注)３     50,046
      執行役員社長COO
                                   掌　兼電子カルテ本部管掌　兼事
                                   業戦略本部管掌　就任
                             2021年３月      当社　常務取締役執行役員　営業
                                   本部長　兼サービス本部管掌　就
                                   任
                             2022年３月      当社　代表取締役執行役員社長
                                   COO　営業本部担当　兼サービス
                                   本部担当　就任
                             2023年３月      当社　代表取締役執行役員社長
                                   COO　就任（現任）
                                   勤次郎ベトナム有限会社　会長　
                                   就任（現任）
                                 45/115









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                                                    所有株式数
        役職名         氏名      生年月日               略歴            任期
                                                     (株)
                             1983年４月      日本電気株式会社　入社
                             2013年４月      NEC  Enterprise     Communication
                                   Technologies,      Inc.
                                   CEO&President　就任
                             2018年６月      当社　入社　執行役員　事業戦略
                                   推進室長　就任
                             2019年１月      当社　執行役員　事業戦略本部長
                                   兼事業戦略部長　就任
                             2021年１月      当社　執行役員　事業戦略本部長
                                   兼データ事業推進部長　就任
        取締役
                             2021年３月      当社　取締役執行役員　兼事業戦
      常務執行役員CTO
                                   略本部長　開発本部管掌　就任
        兼
        CIO                     2022年３月      当社　取締役執行役員CIO　兼事
               平田　英之      1958年５月２日      生                      (注)３     9,173
        兼
                                   業戦略本部長　兼開発本部担当　
      事業戦略本部長
                                   就任
        兼
                             2022年８月      当社　取締役常務執行役員CTO　
      ヘルスライフ本部長
                                   兼CIO　兼事業戦略本部長　兼開
                                   発本部担当　就任
                             2023年１月      当社　取締役常務執行役員CTO　
                                   兼CIO　兼事業戦略本部長　兼開
                                   発本部担当　兼ヘルスライフ本部
                                   担当　就任（現任）
                             2023年８月      当社　取締役常務執行役員CTO　
                                   兼CIO　兼事業戦略本部長　兼ヘ
                                   ルスライフ本部長　兼開発本部担
                                   当　就任（現任）
                             1998年４月      カントー株式会社　入社
                             2002年３月      当社　入社
                             2007年４月
                                   当社　管理部長
                             2009年４月      当社　営業部長
                             2014年４月      当社　新事業企画部長
                             2015年４月      当社　執行役員　ヘルスケア本部
                                   長（現ヘルスライフ本部）　就任
        取締役
                             2021年３月      当社　取締役執行役員　ヘルスラ
               加村　建史      1974年１月30日      生                      (注)３     34,407
       執行役員
                                   イフ本部管掌　兼電子カルテ本部
                                   管掌　就任
                             2022年３月      当社　取締役執行役員　ヘルスラ
                                   イフ本部担当　兼電子カルテ本部
                                   担当　就任
                             2023年１月      当社　取締役執行役員　マーケ
                                   ティング戦略本部担当　兼電子カ
                                   ルテ本部担当　就任（現任）
                             1981年４月      日本電気株式会社　入社
                             2007年４月      同社　PB営業事業部　統括部長　
                                   就任
                             2022年４月      当社　入社　執行役員　営業本部
                                   長　就任
        取締役
                                                (注)３
               木下　隆之      1959年１月７日      生                            722
       執行役員
                             2023年３月      当社　取締役執行役員　兼営業本
                                   部長　兼サービス本部担当　就任
                             2023年４月      当社　取締役執行役員　兼営業本
                                   部担当　兼サービス本部担当　就
                                   任（現任）
                             1975年４月      厚生省（現　厚生労働省）　入省
                             2004年７月      同省年金局長　就任
                             2009年７月      社会保険庁長官　就任
                             2010年８月      駐スウェーデン日本国特命全権大
                                   使　就任
                             2017年４月      日本赤十字社常任理事　就任（現
        取締役       渡邉　芳樹      1953年４月１日      生        任）              (注)３      －
                             2018年６月      株式会社麻生　社外監査役　就任
                             2019年５月      社会福祉法人こどもの国協会　理
                                   事長　就任（現任）
                             2020年５月      当社　取締役　就任（現任）
                             2021年６月      一般社団法人全国国民健康保険組
                                   合協会　会長　就任        （現任）
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                                                    所有株式数
        役職名         氏名      生年月日               略歴            任期
                                                     (株)
                             1974年４月      株式会社大林組　入社
                             1984年６月      同社　サンフランシスコ駐在　建
                                   設プロジェクト担当
                             2003年６月      同社　ＩＴ企画室長
                             2004年１月      大林ＵＳＡ代表取締役社長　就任
                             2005年６月      株式会社大林組　執行役員　就任
                             2007年４月      同社　常務執行役員　就任
                             2007年６月      同社　常務取締役原子力本部長　
                                   就任
                             2007年11月      同社　技術本部長
        取締役       三輪　昭尚      1952年３月23日      生  2008年４月      同社　情報システム担当              (注)３      －
                             2010年４月      同社　取締役専務執行役員　就任
                             2018年３月      同社　取締役　就任
                             2018年４月      内閣官房情報通信技術（ＩＴ）総
                                   合 戦略室　情報通信技術（ＩＴ）
                                   顧問　就任
                             2018年６月      株式会社大林組　顧問　就任
                             2018年７月      内閣官房内閣情報通信政策監（政
                                   府ＣＩＯ）　就任
                             2021年８月      内閣官房退職
                             2022年３月      当社　取締役　就任（現任）
                             1980年４月      労働省（現　厚生労働省）　入省
                             2009年７月      同省　大阪労働局長
                             2010年７月      同省　大臣官房審議官（雇用均
                                   等・児童家庭、少子化対策担当）
                             2012年９月      同省　雇用均等・児童家庭局長
                             2014年７月      同省　政策統括官（労働担当）
                             2015年10月      同省　社会・援護局長
                             2017年６月      三井住友海上火災保険株式会社　
                                   社外監査役　就任
        取締役       石井　淳子      1957年11月17日      生                      (注)３      －
                                   川崎重工業株式会社　社外監査
                                   役　就任
                             2019年６月      日鉄ソリューションズ株式会社　
                                   社外取締役　就任
                             2020年６月      川崎重工業株式会社　社外取締
                                   役　就任（現任）
                             2021年６月      三井住友海上火災保険株式会社　
                                   社外取締役　就任（現任）
                             2024年３月      当社　社外取締役　就任（現任）
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                                                    所有株式数
        役職名         氏名      生年月日               略歴            任期
                                                     (株)
                             1970年４月      中部電力株式会社　入社
                             2003年６月      同社　取締役　就任
                             2007年６月      中電興業株式会社　代表取締役社
                                   長　就任
        監査役
               藤岡　旭     1947年４月29日      生                      (注)４     10,000
       （常勤）
                             2016年６月      当社　監査役　就任（現任）
                             2020年４月      日通システムベトナム有限会社
                                   （現　勤次郎ベトナム有限会
                                   社）　監査役　就任（現任）
                             1980年４月      名古屋弁護士会（現　愛知県弁護
                                   士会）　登録
                             1985年４月      加藤厚法律事務所　開設（現　加
        監査役        加藤　厚     1951年４月11日      生                      (注)４     5,000
                                   藤・上田総合法律事務所　共同代
                                   表）（現任）
                             2009年６月      当社　監査役　就任（現任）
                             1982年10月      監査法人朝日会計社（現　有限責
                                   任 あずさ監査法人）　入所
                             2002年５月      朝日監査法人（現　有限責任            あ
                                   ずさ監査法人）　代表社員　就任
                             2022年７月      岡野公認会計士事務所開設（現
        監査役       岡野　英生      1959年10月３日      生                      (注)４      －
                                   任）
                             2023年６月      朝日税理士法人　顧問　就任
                             2023年９月      朝日税理士法人一宮事務所　社
                                   員　就任（現任）
                             2024年３月      当社　監査役　就任（現任）
                           計                         5,199,838

     (注)   １．  取締役　渡邉　芳樹、三輪　昭尚、及び石井　淳子の３氏は、社外取締役であります。
       ２．  監査役　藤岡　旭、加藤　厚及び岡野　英生の３氏は、社外監査役であります。
       ３．取締役の任期は、2024年３月22日開催の定時株主総会終結の時から選任後１年以内に終了する事業年度のう
         ち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
       ４．監査役の任期は、2024年３月22日開催の定時株主総会終結の時から選任後４年以内に終了する事業年度のう
         ち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
       ５．  代表取締役執行役員社長COO　加村　光造及び取締役執行役員　加村　建史は、代表取締役会長CEO　加村　
         稔の実子であります。
       ６．代表取締役　加村　稔の所有株式数には、同氏の資産管理会社であるエヌイーシステムサービス株式会社及
         びＭＫ株式会社が所有する株式数を含めて記載しております。
       ７．当社では、執行役員制度を導入しております。
         執行役員は、取締役４名を含め、７名で構成されております。取締役でない執行役員は、                                          開発本部長　吉
         田　玲子、営業本部長　岩澤　和幸、CFO兼管理本部長　前畑　岳史                               で構成されております。
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      ②　社外役員の状況
        当社の社外取締役は３名、社外監査役は３名であります。
        ＜社外取締役＞
         氏名             当社との利害関係及び当社の企業統治において果たす機能・役割
                国民生活の保障・向上と経済の発展に係る豊富で幅広い経験と高い見識を有し、当社の経
    渡邉　芳樹            営戦略上有用な意見・助言が期待でき、社外取締役として選任しております。
    （2020年５月就任）            また、同氏と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありま
                せん。
                デジタル技術を含む技術、イノベーション、新規事業及びＭ＆Ａ等、会社経営に関する高
                い見識に加え、海外でのプロジェクトマネジメント、Ｍ＆Ａ活動の経験もあり、高い見識
    三輪　昭尚            と豊富な経験を活かして、当社の経営戦略等について、有用な意見・助言が期待できるこ
    （2022年３月就任）            とから、社外取締役として選任しております。
                また、同氏と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありま
                せん。
                厚生労働省において大阪労働局長、大臣官房審議官、雇用均等・児童家庭局長、政策統括
                官、社会援護局長等の要職を歴任し、労働行政に関する豊富な経験と高い見識を生かし
    石井　淳子            て、当社の経営戦略等について有用な意見・助言が期待できることから、社外取締役とし
    （2024年３月就任）            て選任しております。
                また、同氏と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありま
                せん。
        ＜社外監査役＞

         氏名             当社との利害関係及び当社の企業統治において果たす機能・役割
                当社の経営・企業価値を理解した上で、経営者としての豊富な経験や高い見識を活かし、
                経営全般に対して独立した立場で経営監視機能を発揮しております。今後も引き続きコー
                ポレート・ガバナンス及びリスクマネジメントに関する高い知見に基づき、独立かつ中立
    藤岡　旭
                の立場から客観的に監査意見を表明できることを期待して社外監査役に選任しておりま
    （2016年６月就任）
                す。
                また、同氏は当社株式を10,000株保有しておりますが、その他、当社との間に人的関係、
                資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
                弁護士として法務面での高い専門的見地からの提言が的確であることから、独立かつ中立
                の立場から客観的に監査意見を表明できることを期待して社外監査役に選任しておりま
    加藤　厚
                す。
    （2009年６月就任）
                また、同氏は当社株式を5,000株保有しておりますが、その他、当社との間に人的関係、
                資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
                公認会計士として財務及び会計に関する豊富な知識や経験を有し、有限責任                                    あずさ監査
                法人の代表社員を務めた経験等幅広い見識を有していることから、独立かつ中立の立場か
    岡野　英生
                ら客観的に監査意見を表明できることを期待して社外監査役に選任しております。
    （2024年３月就任）
                また、同氏と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありま
                せん。
        当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針についての特段の定めはあ
       りませんが、株式会社東京証券取引所の定める独立役員に関する判断基準等を勘案したうえで、コーポレート・
       ガバナンスの充実・向上に資する者を選任しております。
      ③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部

        統制部門との関係
        社外取締役は、取締役会及びコンプライアンス委員会等を通じて必要な情報の収集及び意見の表明を行い、ま
       た、監査役とも定期的に情報交換の場を設けることにより、監査役から内部監査・会計監査の情報も収集するこ
       とで、内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携を図っております。
        社外監査役は、取締役会、コンプライアンス委員会及びその他の重要会議に出席し、客観的な視点で経営の妥
       当性、効率性及び公正性に関する助言や提言を行うとともに、会計監査人及び内部監査室より定期的に監査の結
       果の報告を受けており、適宜連携しております。
        内部統制部門としては、コンプライアンス委員会を設置し、社外取締役及び社外監査役を委員とすることによ
       り社外取締役又は社外監査役による監督又は監査の強化をしております。
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     (3)  【監査の状況】
      ①　監査役監査の状況
        当社は監査役制度を採用しております。監査役会は３名の監査役から構成され、監査役全員が社外監査役であ
       り、高い独立性を確保しております。毎月１回及び必要に応じて監査役会を開催する他、取締役会その他の重要
       会議に出席し、客観的な視点で経営の妥当性、効率性及び公正性に関する助言や提言を行うとともに、内部監査
       室との連携のもと取締役の職務執行及び各部門の業務執行につき監査を実施しております。
        当事業年度において当社は監査役会を15回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであ
       ります。
           区分          氏名         監査役会出席状況
       常勤監査役（社外）            藤岡　　旭            15回中15回
       社外監査役            加藤　　厚            15回中15回
       社外監査役            志賀　慶章            15回中15回
        監査役会における主な検討事項は、決算承認、会計監査人の評価及び監査報酬に対する同意、取締役の職務執

       行の適法性及び経営判断の妥当性等であります。
        常勤監査役は、予算会議等の重要な会議にも出席し、業務執行が合理的な経営判断に基づいているかを確認す
       るとともに、議事録や稟議書等の重要な書類を閲覧のほか、取締役等へのヒアリングを随時実施するなど日常的
       に当社グループの内部統制や潜在的リスクに関する情報を収集し、経営の意思決定プロセスと結果の確認、並び
       に法定開示資料の内容を確認しております。
      ②　内部監査の状況

        内部監査は、内部監査室（専任２名）として独立させることで権限を強化し、代表取締役直属の組織として業
       務全般にわたる監査を実施しております。内部監査室は監査役及び会計監査人と連携し、またコンプライアンス
       委員会から当社グループの監査に必要な情報を収集し、監査の有効性を高めております。
        内部監査室は当社グループ全体をカバーするように法令・定款・規程等の遵守状況及び業務活動の効率性など
       について、内部監査を実施し、代表取締役及び監査役会並びに取締役会に監査結果を報告するとともに、被監査
       部門に対して業務改善に向け具体的に助言・勧告を行っております。
      ③　会計監査の状況

       a.　監査法人の名称
         有限責任     あずさ監査法人
       b.　継続監査期間

         ６年間
       c.　業務を執行した公認会計士の氏名

         指定有限責任社員　業務執行社員　大橋　敦司
         指定有限責任社員　業務執行社員　内田　宏季
       d.　監査業務に係る補助者の構成

         監査業務に係る補助者の構成は、公認会計士３名及びその他の監査従事者５名であります。
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       e.　監査法人の選定方針と理由
         監査法人の選定に際しては、監査法人の専門性、独立性や監査費用の合理性などを総合的に勘案して判断す
        ることとしており、当該方針に基づき適任であると判断したため、当該監査法人を選定しております。
         監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、会計監査人
        の解任又は不再任に関する議案の内容を決定し、取締役会は当該決定に基づき、当該議案を株主総会に提出し
        ます。
         また、監査役会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監
        査役全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最
        初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及びその理由を報告するものといたします。
       f.　監査役及び監査役会による監査法人の評価

         監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。監査法人の品質管理体制や監査チームの
        独立性、専門性及び監査役や経営者とのコミュニケーションなどを評価した結果、当該監査法人の職務遂行は
        問題ないと判断しております。
       g.　監査法人の異動

         該当事項はありません。
      ④　監査報酬の内容等

       a.　監査公認会計士等に対する報酬
                      前連結会計年度                      当連結会計年度
        区分
                監査証明業務に            非監査業務に           監査証明業務に            非監査業務に
                基づく報酬(千円)           基づく報酬(千円)           基づく報酬(千円)           基づく報酬(千円)
       提出会社               23,355             －         23,500             －
      連結子会社                 －           －           －           －

        計             23,355             －         23,500             －

       b.　監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（a.を除く）

         該当事項はありません。
       c.　その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

         該当事項はありません。
       d.　監査報酬の決定方針

         当社は監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針を定めておりませんが、監査公認会計士等の監査計
        画・監査内容、監査に要する時間等を十分に考慮し、監査報酬額を決定することとしております。具体的に
        は、事前に見積書の提示を受け、監査計画、監査日数及び当社の規模を総合的に勘案し、監査法人と協議の
        上、監査役会の同意を得て決定しております。
       e.　監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

         会計監査人の報酬等について監査役会が同意した理由は、会計監査人の監査計画、監査日数及びそれに基づ
        く報酬額の見積もりを検討した結果、当社の規模に照らして妥当な水準と判断したためであります。
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     (4)  【役員の報酬等】
      ①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
       （役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針）
         当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして機能する報酬体系とし、個々
        の取締役の報酬の決定に際しては、各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。
         また、その決定方法は、2021年２月10日開催の取締役会において、取締役の報酬等に係る決定方針を決議し
        ております。
         なお、   2023年３月24日開催の取締役会において、代表取締役社長加村光造に対し限度額の範囲内で取締役の
        個人別の報酬額の決定を一任する決議を行っております。委任した理由は、各取締役の業務遂行状況を把握し
        ている代表取締役社長が取締役の個別の報酬額を決定するのに適していると判断したためであります。
         取締役会は、当事業年度に係る              取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された
        報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることを確認しており、当該個人別の報酬等は当
        該決定方針に沿うものであると判断しております。
         監査役の報酬は、株主総会の決議による報酬総額の限度内において、監査役の協議により決定しておりま
        す。監査役の報酬については固定報酬のみであります。
       （役員の報酬等に関する株主総会の決議の内容）
         2009年６月23日に開催した定時株主総会において、報酬総額限度額を取締役は200,000千円（決議日時点の取
        締役の員数は３名）、監査役は30,000千円（決議日時点の監査役の員数は２名）と決議しております。                                               また、
        2022年３月25日開催の第41回定時株主総会において、取締役（決議日時点の取締役（社外取締役を除く）の員
        数は５名）に、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲
        を従来以上に高めるため、上記取締役の報酬等の額とは別枠として、譲渡制限付株式報酬制度を導入し、当該
        制度に関する報酬等として支給する金銭報酬債権の総額を、年額100,000千円以内として決議されております。
        なお、当社は役員の報酬等において業績連動報酬を採用しておりません。
       （当事業年度における役員の報酬等の決定過程における取締役会の活動内容）
         2023年３月24日開催の取締役会において、取締役の個別の報酬額の決定を代表取締役に一任する決議を行っ
        ております。
      ②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

                            報酬等の種類別の総額（千円）
                                             対象となる
                    報酬等の総額
           役員区分                                  役員の員数
                                     譲渡制限付
                     （千円）
                             固定報酬
                                              （人）
                                      株式報酬
            取締役
        （社外取締役を除く）               110,212         103,152          7,060          6
           （注）１
            監査役
                         －         －         －        －
        （社外監査役を除く）
           社外取締役
                       18,000         18,000           －        3
           社外監査役             18,239         18,239           －        3
      （注）１．取締役の報酬等の額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
         ２．2022年３月25日開催の定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止し、制度廃止時の要支
           給額を打切り支給すること、また支給時期は、各取締役及び各監査役の退任時とし、具体的な金額、方
           法等は、取締役については取締役会、監査役については監査役の協議に一任することをご承認いただい
           ております。これに基づき、上記のほか、当期中に退任した取締役１名（うち、社外取締役0名）に対し
           3,450千円の退職慰労金を支給しております。
         ３．譲渡制限付株式報酬は非金銭報酬であります。
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      ③　役員ごとの連結報酬等の総額等
        連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
      ④　使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの

        該当事項はありません。
     (5)  【株式の保有状況】

      ①　投資株式の区分の基準及び考え方
        当社は、保有目的が株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を得ることであるものを純投資目的で
       ある投資株式とし、それ以外のものを純投資目的以外の目的である投資株式と区分しております。
      ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

        該当事項はありません。
      ③　保有目的が純投資目的である投資株式

                     当事業年度               前事業年度
                        貸借対照表計               貸借対照表計
         区分
                  銘柄数               銘柄数
                        上額の合計額               上額の合計額
                 （銘柄）               （銘柄）
                         （千円）               （千円）
     非上場株式                ―         ―      ―         ―
     非上場株式以外の株式                 1      47,892         1      67,766
                            当事業年度

         区分
                  受取配当金の          売却損益の          評価損益の
                 合計額（千円）          合計額（千円）          合計額（千円）
     非上場株式                    ―          ―          ―
     非上場株式以外の株式                  1,303            ―       △ 29,018
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    第５   【経理の状況】
    １　連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

     (1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に
      基づいて作成しております。
     (2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づい

      て作成しております。
    ２　監査証明について

      当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2023年１月１日から2023年12月31日ま
     で)の連結財務諸表及び事業年度(2023年１月１日から2023年12月31日まで)の財務諸表について、有限責任 あずさ監
     査法人により監査を受けております。
    ３   連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

      当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には会計基準等の内容
     を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、監査法人等の行う
     研修等へ参加しております。
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    １ 【連結財務諸表等】
     (1) 【連結財務諸表】
      ①  【連結貸借対照表】
                                                   (単位：千円)
                                前連結会計年度              当連結会計年度
                                (2022年12月31日)              (2023年12月31日)
     資産の部
      流動資産
        現金及び預金                              4,574,674              4,469,211
                                   ※２ ,※４   694,352          ※２ ,※４   701,472
        受取手形及び売掛金
                                     ※１   74,023            ※１   66,829
        棚卸資産
        その他                               328,699               97,118
                                       △ 2,453              △ 967
        貸倒引当金
        流動資産合計                              5,669,296              5,333,663
      固定資産
        有形固定資産
                                   ※３   3,402,362            ※３   3,395,446
         建物及び構築物
                                      △ 162,463             △ 278,079
          減価償却累計額
          建物及び構築物（純額）                            3,239,899              3,117,366
         機械装置及び運搬具
                                        21,443              19,799
                                      △ 17,952             △ 17,470
          減価償却累計額
          機械装置及び運搬具（純額）                              3,491              2,328
         工具、器具及び備品
                                       640,382              965,390
                                      △ 445,754             △ 526,734
          減価償却累計額
          工具、器具及び備品（純額）                             194,628              438,656
                                   ※３   2,377,534            ※３   2,384,084
         土地
         有形固定資産合計                             5,815,552              5,942,436
        無形固定資産
         ソフトウエア                              411,682              990,928
         ソフトウエア仮勘定                              315,556               79,192
                                        10,069               9,619
         その他
         無形固定資産合計                              737,307             1,079,739
        投資その他の資産
         投資有価証券                               67,766              47,892
         繰延税金資産                               78,958              90,240
         敷金及び保証金                              169,564              175,367
         その他                              115,883              119,112
                                       △ 1,220             △ 1,220
         貸倒引当金
         投資その他の資産合計                              430,952              431,392
        固定資産合計                              6,983,813              7,453,568
      資産合計                               12,653,110              12,787,232
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                                                   (単位：千円)
                                前連結会計年度              当連結会計年度
                                (2022年12月31日)              (2023年12月31日)
     負債の部
      流動負債
                                     ※４   72,677            ※４   48,756
        支払手形及び買掛金
                                    ※３   269,592            ※３   269,592
        １年内返済予定の長期借入金
        未払金                               116,184              137,263
        未払法人税等                               155,152              151,200
        賞与引当金                                  －             4,823
        資産除去債務                                49,000                －
                                    ※２   228,429            ※２   240,209
        前受収益
                                    ※２   185,586            ※２   402,965
        その他
        流動負債合計                              1,076,622              1,254,810
      固定負債
                                   ※３   2,530,251            ※３   2,215,389
        長期借入金
        退職給付に係る負債                               130,411              138,193
        資産除去債務                                13,056              47,809
                                       147,583              135,197
        その他
        固定負債合計                              2,821,301              2,536,589
      負債合計                                3,897,923              3,791,400
     純資産の部
      株主資本
        資本金                              4,099,300              4,099,300
        資本剰余金                              4,056,450              4,056,450
        利益剰余金                              1,819,608              2,018,322
                                     △ 1,230,064             △ 1,175,900
        自己株式
        株主資本合計                              8,745,294              8,998,172
      その他の包括利益累計額
        その他有価証券評価差額金                               △ 6,345             △ 20,135
                                        16,237              17,795
        為替換算調整勘定
        その他の包括利益累計額合計                                9,892             △ 2,340
      純資産合計                                8,755,186              8,995,832
     負債純資産合計                                 12,653,110              12,787,232
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      ②  【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
       【連結損益計算書】
                                                   (単位：千円)
                                前連結会計年度              当連結会計年度
                               (自 2022年１月１日              (自 2023年１月１日
                               　至 2022年12月31日)              　至 2023年12月31日)
                                   ※１   3,551,547            ※１   3,923,340
     売上高
                                      1,136,456              1,431,552
     売上原価
     売上総利益                                 2,415,090              2,491,787
                                  ※２ ， ３  1,970,719          ※２ ， ３  1,919,622
     販売費及び一般管理費
     営業利益                                  444,370              572,165
     営業外収益
      受取利息                                    94              86
      受取配当金                                    －             1,303
      受取保証料                                  2,233              8,123
      保険解約返戻金                                  1,906              3,016
                                         194             1,025
      その他
      営業外収益合計                                  4,429              13,555
     営業外費用
      支払利息                                   318             12,527
      為替差損                                  9,062              6,192
      支払手数料                                    －             2,250
      控除対象外消費税                                  2,223                －
                                          83             1,106
      その他
      営業外費用合計                                 11,687              22,076
     経常利益                                  437,112              563,644
     税金等調整前当期純利益                                  437,112              563,644
     法人税、住民税及び事業税
                                       153,651              198,776
                                      △ 21,194              △ 5,198
     法人税等調整額
     法人税等合計                                  132,456              193,577
     当期純利益                                  304,655              370,067
     親会社株主に帰属する当期純利益                                  304,655              370,067
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       【連結包括利益計算書】
                                                   (単位：千円)
                                前連結会計年度              当連結会計年度
                               (自 2022年１月１日              (自 2023年１月１日
                               　至 2022年12月31日)              　至 2023年12月31日)
     当期純利益                                  304,655              370,067
     その他の包括利益
      その他有価証券評価差額金                                 △ 6,345             △ 13,790
                                        10,572               1,557
      為替換算調整勘定
                                     ※１   4,227          ※１   △  12,232
      その他の包括利益合計
     包括利益                                  308,882              357,834
     （内訳）
      親会社株主に係る包括利益                                 308,882              357,834
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      ③  【連結株主資本等変動計算書】
       前連結会計年度(自　2022年１月１日　至　2022年12月31日)
                                                   (単位：千円)
                                  株主資本
                  資本金        資本剰余金         利益剰余金         自己株式        株主資本合計
    当期首残高               4,099,300         4,056,450         1,692,758         △ 999,946        8,848,561
    当期変動額
     剰余金の配当                               △ 168,342                △ 168,342
     親会社株主に帰属する
                                     304,655                 304,655
     当期純利益
     自己株式の取得                                        △ 248,227        △ 248,227
     自己株式の処分                                         1,788         1,788
     譲渡制限付株式報酬                                △ 9,462        16,321         6,858
     株主資本以外の項目
     の当期変動額（純額）
    当期変動額合計                  －         －      126,849        △ 230,117        △ 103,267
    当期末残高               4,099,300         4,056,450         1,819,608        △ 1,230,064         8,745,294
                       その他の包括利益累計額

                                           純資産合計
                その他有価証券                 その他の包括利益
                        為替換算調整勘定
                 評価差額金                 累計額合計
    当期首残高                  －       5,664         5,664       8,854,226
    当期変動額
     剰余金の配当                                        △ 168,342
     親会社株主に帰属する
                                              304,655
     当期純利益
     自己株式の取得                                        △ 248,227
     自己株式の処分                                         1,788
     譲渡制限付株式報酬                                         6,858
     株主資本以外の項目
                    △ 6,345        10,572         4,227         4,227
     の当期変動額（純額）
    当期変動額合計               △ 6,345        10,572         4,227       △ 99,040
    当期末残高               △ 6,345        16,237         9,892       8,755,186
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       当連結会計年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)
                                                   (単位：千円)
                                  株主資本
                  資本金        資本剰余金         利益剰余金         自己株式        株主資本合計
    当期首残高               4,099,300         4,056,450         1,819,608        △ 1,230,064         8,745,294
    当期変動額
     剰余金の配当                               △ 168,486                △ 168,486
     親会社株主に帰属する
                                     370,067                 370,067
     当期純利益
     自己株式の取得                                          △ 32        △ 32
     自己株式の処分                                         44,203         44,203
     譲渡制限付株式報酬                                △ 2,866         9,993         7,127
     株主資本以外の項目
     の当期変動額（純額）
    当期変動額合計                  －         －      198,714         54,164        252,878
    当期末残高               4,099,300         4,056,450         2,018,322        △ 1,175,900         8,998,172
                       その他の包括利益累計額

                                           純資産合計
                その他有価証券                 その他の包括利益
                        為替換算調整勘定
                 評価差額金                 累計額合計
    当期首残高               △ 6,345        16,237         9,892       8,755,186
    当期変動額
     剰余金の配当                                        △ 168,486
     親会社株主に帰属する
                                              370,067
     当期純利益
     自己株式の取得                                          △ 32
     自己株式の処分                                         44,203
     譲渡制限付株式報酬                                         7,127
     株主資本以外の項目
                   △ 13,790         1,557       △ 12,232        △ 12,232
     の当期変動額（純額）
    当期変動額合計               △ 13,790         1,557       △ 12,232        240,645
    当期末残高               △ 20,135         17,795        △ 2,340       8,995,832
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      ④  【連結キャッシュ・フロー計算書】
                                                   (単位：千円)
                                前連結会計年度              当連結会計年度
                               (自 2022年１月１日              (自 2023年１月１日
                               　至 2022年12月31日)              　至 2023年12月31日)
     営業活動によるキャッシュ・フロー
      税金等調整前当期純利益                                 437,112              563,644
      減価償却費                                 349,628              636,280
      貸倒引当金の増減額（△は減少）                                  2,449             △ 1,485
      受取利息及び受取配当金                                  △ 94            △ 1,390
      支払利息                                   318             12,527
      売上債権の増減額（△は増加）                                △ 112,429              △ 7,404
      棚卸資産の増減額（△は増加）                                △ 26,780               7,024
      仕入債務の増減額（△は減少）                                  9,814             △ 24,156
      賞与引当金の増減額（△は減少）                                    －             5,077
      役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）                                △ 44,186                －
      退職給付に係る負債の増減額（△は減少）                                  9,732              7,782
      前受収益の増減額（△は減少）                                  6,638              2,844
      未払金及び未払費用の増減額（△は減少）                                 94,870             △ 33,689
      未収消費税等の増減額（△は増加）                                △ 213,661              245,024
      未払消費税等の増減額（△は減少）                                △ 19,626              225,883
                                      △ 35,292              41,676
      その他
      小計                                 458,492             1,679,639
      利息及び配当金の受取額
                                          94             1,390
      利息の支払額                                 △ 1,412             △ 14,872
      法人税等の支払額                                △ 71,170             △ 200,585
                                        24,373               1,122
      法人税等の還付額
      営業活動によるキャッシュ・フロー                                 410,377             1,466,694
     投資活動によるキャッシュ・フロー
      有形固定資産の取得による支出                               △ 5,258,277              △ 382,478
      無形固定資産の取得による支出                                △ 460,302             △ 687,906
      投資有価証券の取得による支出                                △ 76,910                －
      定期預金の増減額（△は増加）                                △ 21,300              120,109
      敷金及び保証金の差入による支出                                 △ 3,118            △ 118,690
      敷金及び保証金の回収による収入                                 17,545              112,972
      資産除去債務の履行による支出                                △ 10,300             △ 49,000
      預り保証金の受入による収入                                 65,004                －
                                        21,188              △ 4,177
      その他
      投資活動によるキャッシュ・フロー                               △ 5,726,471             △ 1,009,170
     財務活動によるキャッシュ・フロー
      短期借入金の純増減額（△は減少）                                △ 40,000                －
      長期借入れによる収入                                2,750,000                  －
      長期借入金の返済による支出                                △ 44,608             △ 314,862
      自己株式の売却による収入                                  1,657              41,792
      自己株式の取得による支出                                △ 248,227                △ 32
                                      △ 168,342             △ 168,486
      配当金の支払額
      財務活動によるキャッシュ・フロー                                2,250,479              △ 441,588
     現金及び現金同等物に係る換算差額                                  △ 8,471             △ 1,288
     現金及び現金同等物の増減額（△は減少）                                △ 3,074,085                14,647
     現金及び現金同等物の期首残高                                 7,528,650              4,454,564
                                   ※１   4,454,564            ※１   4,469,211
     現金及び現金同等物の期末残高
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      【注記事項】
      (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)
     １.  連結の範囲に関する事項
        全ての子会社を連結しております。
       (1)  連結子会社の数
         1 社
       (2)  連結子会社の名称
         勤次郎ベトナム有限会社
     ２.  持分法の適用に関する事項

        該当事項はありません。
     ３.  連結子会社の事業年度等に関する事項

        連結子会社である勤次郎ベトナム有限会社の決算日は、９月30日であります。
        連結財務諸表の作成にあたっては、同日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引につ
       いては、連結上必要な調整を行っております。
     ４.  会計方針に関する事項

      (1)  重要な資産の評価基準及び評価方法
        ①　有価証券
          その他有価証券
           市場価格のない株式等以外のもの
            時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）
        ②　棚卸資産
          a　商品及び製品・原材料
             総平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法）
          b　仕掛品
             総平均法又は個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法）
          c　貯蔵品
             最終仕入原価法
      (2)  重要な減価償却資産の減価償却の方法

        ①　有形固定資産（リース資産を除く）
           定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに
          2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
           なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
            建物及び構築物　　　　　３年～48年
            機械装置及び運搬具　　　６年
            工具、器具及び備品　　　４年～10年
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        ②　無形固定資産（リース資産を除く）
          自社利用ソフトウエア
           社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法を採用しております。
           なお、サービス提供目的のソフトウエアについては、利用見込期間（3年以内）における見込収益に基づ
          く償却額と、利用可能な残存期間に基づく均等償却額を比較し、いずれか大きい額を計上する方法を採用
          しております。
          （追加情報）
           当連結会計年度においてHRM事業におけるクラウド事業の拡大により、一部のソフトウエアの制作目的を
          変更し、無形固定資産1,067,791千円を市場販売目的から自社利用に振り替えております。
      (3)  重要な引当金の計上基準

        ①　貸倒引当金
           債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の
          債権については、個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
        ②　賞与引当金
           従 業員賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき当連結会計年度の負担額を計上しております。
      (4)  退職給付に係る会計処理の方法

         退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とす
        る方法を用いた簡便法を適用しております。
      (5)  重要な収益及び費用の計上基準

         当社グループは、約束した財又はサービスに対する支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交
        換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。
         当社グループの顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容、及び当該履
        行義務を充足する通常の時点は、以下のとおりであります。なお、取引の対価は主として履行義務の充足時点
        から１年以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。
        ①　クラウドライセンス売上、及びプレミアムサポート売上
           日常又は反復的なサービスであり、サービスに対する支配は顧客に一定期間にわたり移転するものと判
          断し、サービスを顧客に移転する履行義務を充足するにつれて、一定期間にわたり収益を認識しておりま
          す。
        ②　ソフトウエア製品売上、及び就業端末売上
           財又は財に紐づけられるサービスに対する支配が主として一時点で顧客に移転するものと判断しており
          ます。ソフトウエア製品及び就業端末の販売は日本国内からの出荷取引によるものであり、出荷から着荷
          までの期間が短いことから、顧客に対して製品を出荷した時に収益を認識しております。
        ③　コンサルサポート売上
           主な履行義務は顧客のソフトウエア導入を支援することにあり、サービスに対する支配は一時点で顧客
          に移転するものと判断し、顧客の検収行為により支配が顧客に移転した時に収益を認識しております。
      (6)  連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

         手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクし
        か負わない取得日から３か月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。
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       (重要な会計上の見積り)
      会計上の見積りは、連結財務諸表作成時に入手可能な情報に基づいて合理的な金額を算出しております。当連結会
     計年度の連結財務諸表に計上した金額が会計上の見積りによるもののうち、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な
     影響を及ぼすリスクがある項目は以下のとおりです。
     ソフトウエアの評価

     (1)  当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
                                      （千円）
                    前連結会計年度            当連結会計年度
         ソフトウエア               411,682             990,928
        ソフトウエア仮勘定                 315,556              79,192
     (2)  識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

        連結  貸借対照表に計上されているソフトウエアのうち、大部分を占めるサービス提供目的のソフトウエアにつ
       いては、利用見込期間（３年以内）における見込収益に基づく償却額と利用可能な残存期間に基づく均等配分額
       を比較し、いずれか大きい額を減価償却費として計上しています。
        ソフトウエア仮勘定については、見込収益と帳簿価額を比較し、資産性を評価しております。
        上記の見込収益の見積りの基礎となる販売計画には、営業施策に基づく収益予測や、見込顧客からの収益予測
       が反映されています。
        特に新規開発ソフトウエアの収益については実績に関する情報が乏しい場合が多く、市場調査等から想定した
       マーケットの状況や、営業施策に基づく収益予測及び見込顧客からの収益予測という不確実性の高い仮定が使用
       されています。
        さらに、感染症等による営業活動の制限や、企業におけるシステム投資の停滞は受注獲得に影響を及ぼしま
       す。
       (追加情報)

     （信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）に係る取引について）
       当社は、従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的に、「信託型従業員持
      株インセンティブ・プラン（E-Ship）」（以下、「E-Ship信託」という。）を導入しております。
     （1）取引の概要
         当社が設定したE-Ship信託が当社株式を取得し、信託の設定後５年間にわたり持株会が定期的に行う当社株
        式の取得に際して、当社株式を持株会に売却いたします。
     （2）信託に残存する自社の株式
         信託に残存する自社の株式を、信託における帳簿価額により、連結貸借対照表の純資産の部に自己株式とし
        て計上しております。信託における期末帳簿価額は、前連結会計年度246,439千円、当連結会計年度202,236千
        円であり、期末株式数は、前連結会計年度192,000株、当連結会計年度158,300株であります。
     （3）総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額
         前連結会計年度末　250,000千円
         当連結会計年度末　204,730千円
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       (連結貸借対照表関係)
     ※１　棚卸資産の内         訳は次のとおりであります。
                              前連結会計年度                 当連結会計年度
                             （ 2022年12月31日       ）        （ 2023年12月31日       ）
        商品及び製品                            4,072   千円              9,606   千円
        仕掛品                            41,445    〃             40,416    〃
        原材料及び貯蔵品                            28,505    〃             16,806    〃
     ※２　受取手      形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産、並びに契約負債の金額

        は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）                       ３.(1)    契約資産及び契約負債の残高等」に記載しておりま
        す。
     ※３　担保資産及び担保付債務

        担保に供している資産及び担保付債務は次のとおりであります。
                              前連結会計年度                 当連結会計年度
                             （ 2022年12月31日       ）         ( 2023年12月31日       )
        建物及び構築物                        3,098,001千円                 2,956,353千円
                               2,127,478     〃           2,134,029     〃
        土地
        計                        5,225,480千円                 5,090,382千円
                              前連結会計年度                 当連結会計年度

                             ( 2022年12月31日       )         ( 2023年12月31日       )
        １年内返済予定の長期借入金                         249,996千円                 249,996千円
                               2,250,004     〃           2,000,008     〃
        長期借入金
        計                        2,500,000千円                 2,250,004千円
     ※４    期末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理しております。

        なお、連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、連結会計年度末残高に含ま
        れております。
                              前連結会計年度                当連結会計年度
                             ( 2022年12月31日       )         ( 2023年12月31日       )
        受取手形                            1,623   千円              1,623   千円
        支払手形                            4,272   〃             4,953   〃
      ５　当社は、運転資金の効率的な調達を行うため、取引銀行３行と当座貸越契約を締結しております。

        連結会計年度末における当座貸越契約に係る借入金未実行残高等は次のとおりであります。
                              前連結会計年度                当連結会計年度
                             ( 2022年12月31日       )         ( 2023年12月31日       )
        当座貸越極度額                           200,000    千円             200,000    千円
        借入実行残高                              －  〃               －  〃
        差引額                           200,000     〃            200,000     〃
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       (連結損益計算書関係)
     ※１　顧客との契約から生じる収益
         売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客
        との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）                                     １．顧客との契約から生じる収
        益を分解した情報」に記載しております。
     ※２　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

                              前連結会計年度                 当連結会計年度
                             (自　   2022年１月１日              (自　   2023年１月１日
                             至　  2022年12月31日       )       至　  2023年12月31日       )
        給料及び手当                           725,618    千円             647,328    千円
                                       〃
        退職給付費用                            20,863                 23,714    〃
                                       〃
        役員退職慰労引当金繰入額                            1,161                   －  〃
                                       〃
        貸倒引当金繰入額                            2,449                △ 1,485   〃
     ※３　一般管理費に含まれる研究開発費の総額は、次のとおりであります。

                             前連結会計年度                 当連結会計年度
                             (自　   2022年１月１日              (自　   2023年１月１日
                             至　  2022年12月31日       )       至　  2023年12月31日       )
        研究開発費                            36,503   千円              29,385   千円
       (連結包括利益計算書関係)

      ※１　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額
                             前連結会計年度             当連結会計年度
                            (自    2022年１月１日          (自    2023年１月１日
                           　至    2022年12月31日       )   　至    2023年12月31日       )
          その他有価証券評価差額金
           当期発生額
                               △9,144千円             △19,873千円
                                  －  〃            －  〃
           組替調整額
            税効果調整前
                               △9,144    〃         △19,873     〃
                                2,799   〃         △6,083    〃
            税効果額
            その他有価証券評価差額金                   △6,345    〃         △13,790     〃
          為替換算調整勘定
                                10,572    〃          1,557   〃
           当期発生額
                                4,227   〃         △12,232     〃
             その他の包括利益合計
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       (連結株主資本等変動計算書関係)
     前連結会計年度(自　          2022年１月１日       　至　   2022年12月31日       ）
     １　発行済株式に関する事項
       株式の種類         当連結会計年度期首               増加           減少        当連結会計年度末
    普通株式(株)                10,420,000               －           －       10,420,000
     ２　自己株式に関する事項

       株式の種類         当連結会計年度期首               増加           減少        当連結会計年度末
    普通株式(株)                 517,500           194,300            9,847          701,953

    (注)   当連結会計年度末の自己株式には、                「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」の導入に伴う野村信
       託銀行株式会社（勤次郎持株会専用信託口）                    が保有する当社株式192,900株が含まれております。
     （変動事由の概要）

      ①　増加
       野村信託銀行株式会社（勤次郎持株会専用信託口）による当社株式の取得                                      194,300    株
      ②　減少
       譲渡制限付株式報酬による自己株式の譲渡                                       8,447   株
       野村信託銀行株式会社（勤次郎持株会専用信託口）による当社株式の譲渡                                       1,400   株
     ３　新株予約権等に関する事項

       該当事項はありません。
     ４　配当に関する事項

      (1)  配当金支払額
                       配当金の総額        １株当たり配当額
        決議        株式の種類                            基準日        効力発生日
                         (千円)          (円)
    2022年３月25日
                普通株式           168,342          17.00    2021年12月31日         2022年３月28日
    定時株主総会
      (2)  基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

                          配当金の総額        １株当たり
       決議      株式の種類      配当の原資                       基準日        効力発生日
                           (千円)      配当額(円)
    2023年３月24日
              普通株式      利益剰余金         168,486        17.00    2022年12月31日         2023年３月27日
    定時株主総会
    (注)   上記配当金の総額には、野村信託銀行株式会社（勤次郎持株会専用信託口）が所有する当社株式に対する配当金
       3,279千円が含まれております。
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     当連結会計年度(自　          2023年１月１日       　至　   2023年12月31日       ）
     １　発行済株式に関する事項
       株式の種類         当連結会計年度期首               増加           減少        当連結会計年度末
    普通株式(株)                10,420,000               －           －       10,420,000
     ２　自己株式に関する事項

       株式の種類         当連結会計年度期首               増加           減少        当連結会計年度末
    普通株式(株)                 701,953              24         39,772          662,205

    (注)   自己株式には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」の導入に伴う野村信託銀行株式会社（勤
       次郎持株会専用信託口）が保有する当社株式（当連結会計年度期首192,900株、当連結会計年度末158,300株）が
       含まれております。
     （変動事由の概要）

      ①　増加
       単元未満株式買取請求に基づく当社株式の取得                                         24 株
      ②　減少
       譲渡制限付株式報酬による自己株式の譲渡                                       5,172   株
       野村信託銀行株式会社（勤次郎持株会専用信託口）による当社株式の譲渡                                       34,600   株
     ３　新株予約権等に関する事項

       該当事項はありません。
     ４　配当に関する事項

      (1)  配当金支払額
                       配当金の総額        １株当たり配当額
        決議        株式の種類                            基準日        効力発生日
                         (千円)          (円)
    2023年３月24日
                普通株式           168,486          17.00    2022年12月31日         2023年３月27日
    定時株主総会
    (注)   上記配当金の総額には、野村信託銀行株式会社（勤次郎持株会専用信託口）が所有する当社株式に対する配当金
       3,279千円が含まれております。
      (2)  基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

                          配当金の総額        １株当たり
       決議      株式の種類      配当の原資                       基準日        効力発生日
                           (千円)      配当額(円)
    2024年３月22日
              普通株式      利益剰余金         168,573        17.00    2023年12月31日         2024年３月25日
    定時株主総会
    (注)   上記配当金の総額には、野村信託銀行株式会社（勤次郎持株会専用信託口）が所有する当社株式に対する配当金
       2,691千円が含まれております。
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       (連結キャッシュ・フロー計算書関係)
    ※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりでありま
      す。
                           前連結会計年度              当連結会計年度
                         (自    2022年１月１日           (自    2023年１月１日
                          至   2022年12月31日       )    至   2023年12月31日       )
      現金及び預金                       4,574,674千円              4,469,211千円
                             △120,109      〃            －  〃
      預入期間が３か月を超える定期預金
                            4,454,564     〃         4,469,211     〃
      現金及び現金同等物
      (リース取引関係)

    オペレーティング・リース取引
     (貸手側)
      オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料
                        前連結会計年度                    当連結会計年度

                       ( 2022年12月31日       )            ( 2023年12月31日       )
    １年内                          32,149   千円                 32,149   千円
    １年超                          195,575     〃                163,426     〃

    合計                          227,725    千円                195,575    千円

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       (金融商品関係)
     １　金融商品の状況に関する事項
      (1)  金融商品に対する取組み方針
         事業計画に照らして、必要な資金（主に銀行借入）を調達しております。今後の事業拡大等に伴い必要とな
        る資金については銀行借入等により調達する予定であります。なお、当社はデリバティブ取引を行わない方針
        であります。
      (2)  金融商品の内容及びそのリスク

         営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。投資有価証券は主に株式で
        あり、純投資目的で保有しており、当該株式は市場価格の変動リスクに晒されております。また、敷金及び保
        証金は、預託先の信用リスクに晒されております。
         営業債務である支払手形及び買掛金は、１年以内の支払期日であります。借入金は主に事業の拡大に必要な
        資金調達を目的としたものであり、返済期間は最長で決算日後９年であります。
      (3)  金融商品に係るリスク管理体制

        ①　信用リスク(取引先の契約不履行等にかかるリスク)の管理
           営業債権については、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回
          収懸念の早期把握や軽減を図っております。
        ②　市場リスクの管理
           投資有価証券については、定期的に時価や発行体の財務状況等を把握し、取引先企業との関係を勘案し
          て保有状況を継続的に見直しております。
        ③　資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理
           当社は、経理部において適時に資金繰り計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより
          流動性リスクを管理しております。
      (4)  金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

         金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することによ
        り、当該価額が変動することがあります。
      (5)  信用リスクの集中

         当期の連結決算日現在における営業債権のうち、36.1％が株式会社大塚商会に対するものであります。
     ２　金融商品の時価等に関する事項

        連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については次のとおりであります。
     前連結会計年度(        2022年12月31日       )
                           連結貸借対照表計上額                時価          差額
                              （千円）            （千円）          （千円）
    （1）   投資有価証券
       　その他有価証券                            67,766          67,766            －
    （2）   敷金及び保証金                            169,564
       貸倒引当金     (＊2)                       △1,150
                                   168,414          167,855           △559
       　　　　資産計                            236,180          235,621           △559
       長期借入金（１年内返済予定長期借入
                                  2,799,843          2,804,679            4,836
       金を含む）
       　　　　負債計                           2,799,843          2,804,679            4,836
     (＊1)   「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「支払手形及び買掛金」「未払金」「未払法人税等」については、
        現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略し
        ております。
     (＊2)敷金及び保証金に計上している貸倒引当金を控除しております。
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     当連結会計年度(        2023年12月31日       )
                           連結貸借対照表計上額                時価          差額
                              （千円）            （千円）          （千円）
    （1）   投資有価証券
       　その他有価証券                            47,892          47,892            －
    （2）   敷金及び保証金                            175,367
       貸倒引当金     (＊2)
                                   △1,150
                                   174,217          156,778         △17,438
       　　　　資産計                            222,109          204,670         △17,438
       長期借入金（１年内返済予定長期借入
                                  2,484,981          2,469,562          △15,418
       金を含む）
       　　　　負債計                           2,484,981          2,469,562          △15,418
     (＊1)   「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「支払手形及び買掛金」「未払金」「未払法人税等」については、
        現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略し
        ております。
     (＊2)敷金及び保証金に計上している貸倒引当金を控除しております。
     （注１）　金銭債権の連結決算日後の償還予定額

     前連結会計年度(        2022年12月31日       )
                                      １年超       ５年超
                              １年以内                     10年超
                                     ５年以内       10年以内
                               (千円)                     (千円)
                                      (千円)       (千円)
    現金及び預金                           4,574,674           －       －       －
    受取手形及び売掛金                            654,315       40,037         －       －
    敷金及び保証金                            112,178       27,157       16,994       13,234
               合計               5,341,167        67,194       16,994       13,234
     当連結会計年度(        2023年12月31日       )

                                      １年超       ５年超
                              １年以内                     10年超
                                     ５年以内       10年以内
                               (千円)                     (千円)
                                      (千円)       (千円)
    現金及び預金                           4,469,211           －       －       －
    受取手形及び売掛金                            675,730       25,741         －       －
    敷金及び保証金                            11,040       3,222      11,840      149,263
               合計               5,155,983        28,963       11,840      149,263
     （注２）　有利子負債の連結決算日後の返済予定額

     前連結会計年度(        2022年12月31日       )
                          １年超       ２年超       ３年超       ４年超
                  １年以内                                  ５年超
                         ２年以内       ３年以内       ４年以内       ５年以内
                   (千円)                                 (千円)
                          (千円)       (千円)       (千円)       (千円)
    長期借入金               269,592       269,592       260,647       249,996       249,996      1,500,020
    合計               269,592       269,592       260,647       249,996       249,996      1,500,020
     当連結会計年度(        2023年12月31日       )

                          １年超       ２年超       ３年超       ４年超
                  １年以内                                  ５年超
                         ２年以内       ３年以内       ４年以内       ５年以内
                   (千円)                                 (千円)
                          (千円)       (千円)       (千円)       (千円)
    長期借入金               269,592       260,647       249,996       249,996       454,726      1,000,024
    合計               269,592       260,647       249,996       249,996       454,726      1,000,024
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     ３　金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
        金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分
       類しております。
       レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算
               定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
       レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係
               るインプットを用いて算定した時価
       レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
        時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属
       するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
     (1)　時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
     前連結会計年度(        2022年12月31日       )
                                          時価（千円）
                区分
                                レベル１       レベル２       レベル３        合計
    投資有価証券
     その他有価証券
      株式                            67,766         －       －     67,766
                資産計                  67,766         －       －     67,766
     当連結会計年度(        2023年12月31日       )

                                          時価（千円）
                区分
                                レベル１       レベル２       レベル３        合計
    投資有価証券
     その他有価証券
      株式                            47,892         －       －     47,892
                資産計                  47,892         －       －     47,892
      (2)　時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

     前連結会計年度(        2022年12月31日       )
                                          時価（千円）
                区分
                                レベル１       レベル２       レベル３        合計
    敷金及び保証金                                －    167,785          －    167,785
                資産計                    －    167,785          －    167,785
    長期借入金                                －   2,804,679           －   2,804,679
    （１年内返済予定長期借入金を含む）
                負債計                    －   2,804,679           －   2,804,679
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     当連結会計年度(        2023年12月31日       )
                                          時価（千円）
                区分
                                レベル１       レベル２       レベル３        合計
    敷金及び保証金                                －    156,778          －    156,778
                資産計                    －    156,778          －    156,778
    長期借入金
    （１年内返済予定長期借入金を含む）                                －   2,469,562           －   2,469,562
                負債計                    －   2,469,562           －   2,469,562
       (注)　時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明

         投資有価証券
          上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は主に活発な市場で取引されているため、その
         時価をレベル１の時価に分類しております。
         敷金及び保証金

          敷金及び保証金の時価については、敷金及び保証金の金額を当該賃貸借見込期間に見合った国債の利率を
         基にした一定の割引率により現在価値に割引計算した金額をもって時価としており、レベル２の時価に分類
         しております。
         長期借入金（１年内返済予定長期借入金を含む）

          長期借入金の時価については、元利金の合計額を同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引
         いて算定する方法によっており、レベル２の時価に分類しております。
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       (退職給付関係)
     １．採用している退職給付制度の概要
        当社は、退職一時金制度及び確定拠出制度を採用しております。
        退職一時金制度では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。
        なお、当社の退職一時金制度は簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
     ２．簡便法を適用した確定給付制度

     (1)　簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
                                 前連結会計年度             当連結会計年度
                               (自　   2022年１月１日           (自　   2023年１月１日
                                至　  2022年12月31日       )    至　  2023年12月31日       )
        退職給付に係る負債の期首残高                           120,679     千円         130,411     千円
        　退職給付費用                            20,602     〃         18,129     〃
        　退職給付の支払額                           △10,870      〃        △10,347      〃
        退職給付に係る負債の期末残高                           130,411     〃        138,193     〃
     (2)　退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る

        資産の調整表
                                 前連結会計年度             当連結会計年度
                                 ( 2022年12月31日       )      ( 2023年12月31日       )
        積立型制度の退職給付債務                              －  千円           －  千円
        年金資産                              －   〃           －   〃
                                     －   〃           －   〃
        非積立型制度の退職給付債務                           130,411     〃        138,193     〃
        連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額                           130,411     〃        138,193     〃
        退職給付に係る負債                           130,411     〃        138,193     〃

        連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額                           130,411     〃        138,193     〃
     （3）　退職給付費用

         簡便法で計算した退職給付費用               前連結会計年度         20,602    千円    当連結会計年度         18,129    千円
     ３．確定拠出制度

         確定拠出制度への要拠出額               前連結会計年度          9,573    千円    当連結会計年度         14,001    千円
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       (税効果会計関係)
     １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
                             前連結会計年度                 当連結会計年度
                            ( 2022年12月31日       )          ( 2023年12月31日       )
    繰延税金資産
    　退職給付に係る負債                              39,918千円                 42,287千円
                                  13,881    〃              12,820    〃
    　長期未払金
                                  15,540    〃              13,184    〃
    　未払事業税
                                  18,995    〃              14,629    〃
    　資産除去債務
                                    －  〃              10,470    〃
    　償却限度超過額
                                   2,799   〃              8,882   〃
    　その他有価証券評価差額金
                                  12,121    〃              13,952    〃
    　その他
    繰延税金資産小計
                                  103,256千円                 116,227千円
                                 △14,554     〃             △13,493     〃
    評価性引当額
    繰延税金資産合計
                                  88,702千円                 102,733千円
    繰延税金負債

                                  △9,743千円                 △12,492千円
    　資産除去債務に対応する除去費用
    繰延税金負債合計                             △9,743千円                 △12,492千円
    繰延税金資産純額                              78,958千円                 90,240千円
     ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となっ

      た主要な項目別の内訳
                             前連結会計年度                 当連結会計年度
                            ( 2022年12月31日       )         ( 2023年12月31日       )
    法定実効税率
                                    30.6％                 30.6％
    (調整)
    交際費等永久に損金に算入されない項目                                0.9％                 0.7％
    住民税均等割等                                3.6％                 2.8％
    評価性引当金                                0.3％                △0.2％
    特別税額控除                               △5.6％                 △1.6％
                                     0.5％                 2.1％
    その他
    税効果会計適用後の法人税等の負担率                                30.3％                 34.3％
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       (賃貸等不動産関係)
      当社では、愛知県において、賃貸収益を得ることを目的として賃貸オフィスビルを所有しております。なお、当該
     賃貸オフィスビルの一部については、当連結会計年度より当社が使用しているため、賃貸等不動産として使用される
     部分を含む不動産としております。
      当該賃貸等不動産として使用する部分を含む不動産に関する連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は、次の
     とおりであります。
                                                    (単位：千円)

                             前連結会計年度                 当連結会計年度
                           (自        2022年１月１日             (自        2023年１月１日
                           至        2022年12月31日       )       至        2023年12月31日       )
                 期首残高                       －              5,225,480
    連結貸借対照表計上額             期中増減額                   5,225,480                 △135,098

                 期末残高                   5,225,480                 5,090,382

    期末時価                                4,890,000                 4,890,000

    (注)１．連結貸借対照表計上額は、取得原価から減価償却累計額及び減損損失累計額を控除した金額であります。
      ２．賃貸等不動産の期中増減額のうち、前連結会計年度の主な増加額は土地及び建物並びに建物附属設備の購入に
        よる取得（5,239,325千円）であり、主な減少額は減価償却（13,844千円）であります。
        当連結会計年度の主な増加額は建物附属設備の購入による取得（26,215千円）であり、主な減少額は減価償却
        （167,863千円）であります。
      ３．期末の時価は、社外の不動産鑑定士による不動産鑑定評価書に基づきます。ただし、第三者からの取得時や直
        近の評価時点から、一定の評価額や適切に市場価格を反映していると考えられる指標に重要な変動が生じてい
        ない場合には、当該評価額や指標を用いて調整した金額によっております。
       また、賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産に関する損益は、次のとおりであります。

                                                   （単位：千円）
                             前連結会計年度                 当連結会計年度
                           (自        2022年１月１日             (自        2023年１月１日
                           至        2022年12月31日       )       至        2023年12月31日       )
    賃料収入                                  16,438                 193,812
    賃貸費用                                  18,449                 217,024
    差額                                 △2,011                 △23,211
    (注)   賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産には、製品の販売、開発、サービスの提供及び経営管理として
       当社が使用している部分も含むため、当該部分の賃貸収入は、計上されておりません。なお、当該不動産にかか
       る費用（減価償却費、修繕費、保険料、租税公課等）については、賃貸費用に含まれております。
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       (収益認識関係)
     １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
     前連結会計年度(自　          2022年１月１日       　至　   2022年12月31日       ）
                                                   （単位：千円）
                              報告セグメント
                                              その他
                                                      合計
                               不動産賃貸
                                              (注)１
                        HRM事業                計
                                事業
    一時点で移転される財                    1,253,304         　　－      1,253,304          733    1,254,037
    一定の期間にわたり移転される財                    2,281,071           －    2,281,071           －    2,281,071
    顧客との契約から生じる収益                    3,534,375           －    3,534,375          733    3,535,109
    その他の収益(注)２                        －     16,438       16,438         －     16,438
    外部顧客への売上高                    3,534,375         16,438      3,550,814          733    3,551,547
     (注)１．「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、貸会議室事業が含まれます。
       ２．「その他の収益」は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」の範囲に含まれる賃料収入であ
         ります。
     当連結会計年度(自　          2023年１月１日       　至　   2023年12月31日       ）

                                                   （単位：千円）
                              報告セグメント
                                              その他
                                                      合計
                               不動産賃貸
                                              (注)１
                        HRM事業                計
                                事業
    一時点で移転される財                    1,209,179           －    1,209,179           －    1,209,179
    一定の期間にわたり移転される財                    2,520,348           －    2,520,348           －    2,520,348
    顧客との契約から生じる収益                    3,729,527           －    3,729,527           －    3,729,527
    その他の収益(注)２                        －     193,812       193,812          －     193,812
    外部顧客への売上高                    3,729,527        193,812      3,923,340           －    3,923,340
     (注)１．前連結会計年度において「その他」に区分していた貸会議室事業は、前連結会計年度中に事業を休止してお
         ります。
       ２．「その他の収益」は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」の範囲に含まれる賃料収入であ
         ります。
     ２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

       収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）　
      ４．会計方針に関する事項　（5）                重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。
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     ３．  顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度
       末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する
       情報
     前連結会計年度(自　          2022年１月１日       　至　   2022年12月31日       ）
     (1)　契約資産及び契約負債の残高等
                                                （単位：千円）
                                  当連結会計年度
                           期首残高                 期末残高
    顧客との契約から生じた債権
     受取手形                             10,859                 24,811
                                  577,470                 669,541
     売掛金
                                  588,330                 694,352
    契約負債
     前受収益                             212,855                 209,548
                                   1,595                 6,112
     前受金
                                  214,450                 215,661
     (注)１．    契約負債は、主にソフトウエア保守契約に基づいて顧客から受け取った前受金であります。契約負債は収益
         の認識に伴い取り崩されます。当連結会計年度に認識された収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含
         まれていた額は、200,323千円であります。
       ２．連結貸借対照表において、前受金は「流動負債その他」に含まれております。
     (2)　残存履行義務に配分した取引価格

        当社グループでは、当初に予想される契約期間が１年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用
       し、残存履行義務に配分した取引価格に関する記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の
       中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。
     当連結会計年度(自　          2023年１月１日       　至　   2023年12月31日       ）

     (1)　契約資産及び契約負債の残高等
                                                （単位：千円）
                                  当連結会計年度
                           期首残高                 期末残高
    顧客との契約から生じた債権
     受取手形                             24,811                  2,965
                                  669,541                 690,357
     売掛金
                                  694,352                 693,323
    契約負債
     前受収益                             209,548                 221,327
                                   6,112                 11,880
     前受金
                                  215,661                 233,207
     (注)１．    契約負債は、主にソフトウエア保守契約に基づいて顧客から受け取った前受金であります。契約負債は収益
         の認識に伴い取り崩されます。当連結会計年度に認識された収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含
         まれていた額は、208,682千円であります。
       ２．連結貸借対照表において、前受金は「流動負債その他」に含まれております。
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     (2)　残存履行義務に配分した取引価格
        当社グループでは、当初に予想される契約期間が１年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用
       し、残存履行義務に配分した取引価格に関する記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の
       中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。
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       (セグメント情報等)
       【セグメント情報】
      １　報告セグメントの概要
        当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、当
       社の取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているもの
       であります。
        当社グループは、取り扱う製品・サービスについて主体的に包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しており
       ます。従って、当社グループは、製品・サービス別のセグメントから構成されており、「HRM事業」、「不動産賃
       貸事業」の２つを報告セグメントとしております。
        各セグメントの主な事業内容は以下のとおりであります。
        HRM事業　　　　        ・・・      就業・人事・給与・健康管理システムの開発・販売、及びクラウドサービス、
                      コンサルサポート、プレミアムサポート等のサービス提供
        不動産賃貸事業　・・・              オフィス用賃貸物件の賃貸、及び管理業務
      ２　報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

        報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、当連結会計年度にかかる連結財務諸表作成において採用
       している当社グループの会計方針と同一であります。
        報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は、市場実
       勢価格に基づいております。
      ３　報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

        前連結会計年度（自　          2022年１月１日       　至　   2022年12月31日       ）
                                                    (単位：千円)
                       報告セグメント
                                                    連結財務諸表
                                                調整額
                                    その他
                                                      計上額
                                           合計
                       不動産賃貸
                                                (注２)
                                    (注１)
                  HRM事業             計
                         事業
    売上高
      外部顧客への売上高              3,534,375       16,438     3,550,814        733   3,551,547         ―   3,551,547
      セグメント間の内部
                     ―      ―       ―     241      241    △ 241       ―
      売上高又は振替高
          計        3,534,375       16,438     3,550,814        974   3,551,788       △ 241    3,551,547
    セグメント利益又は損失
                   461,239      △ 2,011      459,228     △ 14,857      444,370        ―    444,370
    （△）
    セグメント資産              7,089,868      5,563,241      12,653,110         ―  12,653,110         ―   12,653,110
    その他の項目
      減価償却費               327,981      13,844      341,826      7,801     349,628        ―    349,628
      有形固定資産及び
                   479,516     5,239,325       5,718,841         ―   5,718,841         ―   5,718,841
      無形固定資産の増加額
     (注)１．「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、貸会議室事業を含んでおります。
       ２．セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
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        当連結会計年度（自　          2023年１月１日       　至　   2023年12月31日       ）
                                                    (単位：千円)
                       報告セグメント
                                                    連結財務諸表
                                                調整額
                                    その他
                                                      計上額
                                          合計
                       不動産賃貸
                                                (注２)
                                    (注１)
                  HRM事業             計
                         事業
    売上高
      外部顧客への売上高              3,729,527       193,812      3,923,340        －   3,923,340         －   3,923,340
      セグメント間の内部
                     －   111,769       111,769       －    111,769     △ 111,769         －
      売上高又は振替高
          計        3,729,527       305,581      4,035,109        －   4,035,109      △ 111,769      3,923,340
    セグメント利益               483,607      88,557      572,165       －    572,165        －    572,165
    セグメント資産              7,581,673      5,205,559      12,787,232         －  12,787,232          －   12,787,232
    その他の項目
      減価償却費               468,416      167,863       636,280       －    636,280        －    636,280
      有形固定資産及び
                  1,044,855       26,215     1,071,070        －   1,071,070         －   1,071,070
      無形固定資産の増加額
     (注)１．前連結会計年度           において「その他」に区分していた貸会議室事業は、前連結会計年度中に事業を休止してお
         ります   。
       ２．セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
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       【関連情報】
     前連結会計年度(自　          2022年１月１日       　至　   2022年12月31日       )
     １　製品及びサービスごとの情報
                                                    （単位：千円）
                           報告セグメント
                      HRM事業
                                                その他       合計
                                  不動産賃貸
                                          計
                      オンプレ
                                    事業
                クラウド              計
                       ミス
     外部顧客への売上高           2,191,140      1,343,235      3,534,375        16,438     3,550,814         733   3,551,547
     ２　地域ごとの情報

      (1)  売上高
       本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。
      (2)  有形固定資産
       本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省
      略しております。
     ３　主要な顧客ごとの情報

                                                  (単位：千円)
        顧客の名称又は氏名                     売上高              関連するセグメント名
    株式会社大塚商会                              1,267,294      HRM事業
     当連結会計年度(自　          2023年１月１日       　至　   2023年12月31日       )

     １　製品及びサービスごとの情報
                                                    （単位：千円）
                           報告セグメント
                      HRM事業
                                                その他       合計
                                  不動産賃貸
                                          計
                      オンプレ
                                    事業
                クラウド              計
                       ミス
     外部顧客への売上高           2,474,141      1,255,386      3,729,527       193,812     3,923,340          －   3,923,340
     ２　地域ごとの情報

      (1)  売上高
       本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。
      (2)  有形固定資産
       本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省
      略しております。
     ３　主要な顧客ごとの情報

                                                  (単位：千円)
        顧客の名称又は氏名                     売上高              関連するセグメント名
    株式会社大塚商会                              1,413,032      HRM事業
       【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

        該当事項はありません。
       【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

        該当事項はありません。
       【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

        該当事項はありません。
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       【関連当事者情報】
       重要性が乏しいため、記載を省略しております。
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       (１株当たり情報)
                            前連結会計年度                  当連結会計年度

                          (自    2022年１月１日                (自    2023年１月１日
                           至   2022年12月31日       )         至   2023年12月31日       )
    １株当たり純資産額                               900円92銭                  921円91銭
    １株当たり当期純利益                               30円80銭                  38円00銭

     (注)   １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
       ２．  普通株式の期中平均株式数及び期末株式数について、その計算において控除する自己株式には、2022年８月
         ９日開催の取締役会において決議された「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入に
         伴う野村信託銀行株式会社（勤次郎持株会専用信託口）が所有する当社株式を含めております。
         １株当たり当期純利益の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は、前連結会計年度15,899株、当
         連結会計年度176,419株であり、１株当たり純資産額の算定上、控除した当該自己株式の期末株式数は、前
         連結会計年度192,900株、当連結会計年度158,300株であります。
       ３．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
                                   前連結会計年度              当連結会計年度

                                 (自    2022年１月１日           (自    2023年１月１日
                                  至   2022年12月31日       )    至   2023年12月31日       )
    １株当たり当期純利益
    　親会社株主に帰属する当期純利益(千円)                                     304,655              370,067

    　普通株主に帰属しない金額(千円)                                       －              －

    　普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益
                                         304,655              370,067
    　(千円)
    　普通株式の期中平均株式数(株)                                    9,892,479              9,738,130
       ４．１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

                                   前連結会計年度              当連結会計年度

                                  ( 2022年12月31日       )      ( 2023年12月31日       )
    純資産の部の合計額(千円)                                    8,755,186              8,995,832
    純資産の部の合計額から控除する金額(千円)                                       －              －

    普通株式に係る期末の純資産額(千円)                                    8,755,186              8,995,832

    １株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式
                                        9,718,047              9,757,795
    の数(株)
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       (重要な後発事象)
     株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更
      当社は、2024年３月11日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更について決議いた
     しました。
      (1)  株式分割の目的
         当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることによって、より投資しやすい環境を整え、投資家層の拡
        大を図ることを目的         としております。
      (2)  株式分割の概要

        ①　分割の方法
           2024年６月30日(同日は株主名簿管理人の休業日につき、実質的には2024年６月28日)を基準日として、
          同日付の株主の所有する当社普通株式を、１株につき２株の割合をもって分割いたします。
        ②　分割により増加する株式数
           株式分割前の発行済株式数                       10,420,000株
           今回の分割により増加する株式数                       10,420,000株
           株式分割後の発行済株式総数                       20,840,000株
           株式分割後の発行可能株式総数                       33,600,000株
        ③　分割の日程
           基準日公告日          2024年６月14日（金）（予定）
           基準日          2024年６月30日（日）
           効力発生日          2024年７月１日（月）
      (3)  １株当たり情報に及ぼす影響

         前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定した場合における(１株当たり情報)の各数値はそれ
        ぞれ次のとおりであります。
                             前連結会計年度              当連結会計年度
                            (自　2022年１月１日              (自　2023年１月１日
                            至　2022年12月31日)              至　2023年12月31日)
        １株当たり純資産額                           450.46円              460.96円
        １株当たり当期純利益                           15.40円              19.00円
      (4)  株式分割に伴う定款の一部変更

        ①　定款変更の理由
           今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づく取締役会決議により、2024年７月１日を
          もって当社定款の一部を変更いたします。
        ②　定款変更の内容
           変更の内容は以下のとおりであります。
                             （下線は変更部分を示しております）
        現行定款                    変更後定款
        （発行可能株式総数）                    （発行可能株式総数）
        第５条　当会社の発行可能株式総数は、                    第５条　当会社の発行可能株式総数は、
            １６，８００，０００株とす                    ３３，６００，０００           株とす
            る。                    る。　
        ③　定款変更の日程
           取締役会決議日           2024年３月11日
           効力発生日           2024年７月１日
      (5)  その他

         今回の株式分割に際して、当社の資本金の額の増減はありません。
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      ⑤ 【連結附属明細表】
       【社債明細表】
        該当事項はありません。
       【借入金等明細表】

                      当期首残高         当期末残高         平均利率
           区分                                       返済期限
                       (千円)         (千円)         (％)
    短期借入金                       －         －         －      ―
    １年以内に返済予定の長期借入金                     269,592         269,592          0.50       ―

                                               　2025年     １月～
    長期借入金(１年以内に返済予定
                        2,530,251         2,215,389           0.52
    のものを除く)                                           　2032年     12月
    その他有利子負債                       －         －         －      ―
           合計             2,799,843         2,484,981            －      ―

     (注)   １．「平均利率」については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。
       ２．長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額の総額
                    １年超２年以内          ２年超３年以内          ３年超４年以内          ４年超５年以内

             区分
                      (千円)          (千円)          (千円)          (千円)
          長期借入金              260,647          249,996          249,996          454,726
       【資産除去債務明細表】

        当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計
       年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、記載を省略しております。
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     (2) 【その他】
       当連結会計年度における四半期情報等
        (累計期間)            第１四半期          第２四半期          第３四半期         当連結会計年度

    売上高          (千円)         966,811         1,970,705          2,873,715          3,923,340

    税金等調整前四半期
               (千円)         142,361          296,919          408,245          563,644
    (当期)純利益
    親会社株主に帰属
    する四半期(当期)          (千円)          91,826         189,671          258,735          370,067
     純利益
    １株当たり四半期
               (円)          9.45         19.50          26.58          38.00
    (当期)純利益
        (会計期間)            第１四半期          第２四半期          第３四半期          第４四半期

    １株当たり
               (円)          9.45         10.05          7.09         11.42
    四半期純利益
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    ２ 【財務諸表等】
     (1) 【財務諸表】
      ① 【貸借対照表】
                                                   (単位：千円)
                                 前事業年度              当事業年度
                                (2022年12月31日)              (2023年12月31日)
     資産の部
      流動資産
        現金及び預金                              4,539,553              4,419,005
                                     ※２   24,811            ※２   2,965
        受取手形
        売掛金                               669,541              698,506
        商品及び製品                                4,072              9,606
        仕掛品                                41,445              40,416
        原材料及び貯蔵品                                28,505              16,806
        前渡金                                  712             1,122
        前払費用                                60,089              70,120
        その他                               257,736               10,217
                                       △ 2,453              △ 967
        貸倒引当金
        流動資産合計                              5,624,015              5,267,799
      固定資産
        有形固定資産
                                   ※１   3,392,443            ※１   3,385,527
         建物
                                      △ 159,870             △ 274,801
          減価償却累計額
          建物（純額）                            3,232,572              3,110,725
         構築物
                                        9,918              9,918
                                       △ 2,592             △ 3,278
          減価償却累計額
          構築物（純額）                              7,326              6,640
         車両運搬具
                                        21,443              19,799
                                      △ 17,952             △ 17,470
          減価償却累計額
          車両運搬具（純額）                              3,491              2,328
         工具、器具及び備品
                                       640,054              965,142
                                      △ 445,754             △ 526,734
          減価償却累計額
          工具、器具及び備品（純額）                             194,299              438,408
                                   ※１   2,377,534            ※１   2,384,084
         土地
         有形固定資産合計                             5,815,223              5,942,188
        無形固定資産
         ソフトウエア                              425,510             1,068,820
         ソフトウエア仮勘定                              344,271               85,063
                                        10,069               9,619
         その他
         無形固定資産合計                              779,850             1,163,503
        投資その他の資産
         投資有価証券                               67,766              47,892
         出資金                                 10              10
         関係会社出資金                               30,885              30,885
         破産更生債権等                                 70              70
         長期前払費用                               24,252              23,606
         繰延税金資産                               77,750              86,205
         差入保証金                              167,287              175,305
         その他                               90,645              94,287
                                       △ 1,220             △ 1,220
         貸倒引当金
         投資その他の資産合計                              457,446              457,041
        固定資産合計                              7,052,521              7,562,733
      資産合計                               12,676,537              12,830,533
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                                                   (単位：千円)
                                 前事業年度              当事業年度
                                (2022年12月31日)              (2023年12月31日)
     負債の部
      流動負債
                                     ※２   25,212            ※２   17,109
        支払手形
        買掛金                                50,427              48,502
                                    ※１   269,592            ※１   269,592
        １年内返済予定の長期借入金
        未払金                               110,242              128,193
        未払費用                               146,577               98,240
        未払法人税等                               155,152              151,200
        前受金                                6,114              12,069
        預り金                                60,562              61,986
        前受収益                               228,429              240,209
        資産除去債務                                49,000                －
                                          －            242,658
        その他
        流動負債合計                              1,101,311              1,269,762
      固定負債
                                   ※１   2,530,251            ※１   2,215,389
        長期借入金
        退職給付引当金                               130,411              138,193
        資産除去債務                                13,056              47,809
                                       147,583              135,197
        その他
        固定負債合計                              2,821,301              2,536,589
      負債合計                                3,922,612              3,806,352
     純資産の部
      株主資本
        資本金                              4,099,300              4,099,300
        資本剰余金
                                      4,056,450              4,056,450
         資本準備金
         資本剰余金合計                             4,056,450              4,056,450
        利益剰余金
         利益準備金                               5,600              5,600
         その他利益剰余金
                                      1,828,984              2,058,866
          繰越利益剰余金
         利益剰余金合計                             1,834,584              2,064,466
        自己株式                             △ 1,230,064             △ 1,175,900
        株主資本合計                              8,760,269              9,044,316
      評価・換算差額等
        その他有価証券評価差額金                               △ 6,345             △ 20,135
                                       △ 6,345             △ 20,135
        評価・換算差額等合計
      純資産合計                                8,753,924              9,024,180
     負債純資産合計                                 12,676,537              12,830,533
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                                                        勤次郎株式会社(E35967)
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      ②  【損益計算書】
                                                   (単位：千円)
                                 前事業年度              当事業年度
                               (自 2022年１月１日              (自 2023年１月１日
                               　至 2022年12月31日)              　至 2023年12月31日)
                                      3,551,547              3,923,340
     売上高
     売上原価                                 1,176,932              1,466,523
     売上総利益                                 2,374,614              2,456,817
                                   ※１   1,919,276            ※１   1,857,611
     販売費及び一般管理費
     営業利益                                  455,337              599,205
     営業外収益
      受取利息                                    89              80
      受取配当金                                    0            1,303
      受取保証料                                  2,233              8,123
      保険解約返戻金                                  1,906              3,016
                                         194             1,025
      その他
      営業外収益合計                                  4,425              13,549
     営業外費用
      支払利息                                   318             12,527
      支払手数料                                    －             2,250
      控除対象外消費税                                  2,223                －
                                          83             1,106
      その他
      営業外費用合計                                  2,624              15,884
     経常利益                                  457,138              596,870
     税引前当期純利益                                  457,138              596,870
     法人税、住民税及び事業税
                                       153,651              198,007
                                      △ 20,859              △ 2,371
     法人税等調整額
     法人税等合計                                  132,792              195,635
     当期純利益
                                       324,345              401,235
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       【売上原価明細書】
                            前事業年度                 当事業年度

                          (自　2022年１月１日                 (自　2023年１月１日
                         　至　2022年12月31日)                 　至　2023年12月31日)
                    注記               構成比                 構成比
           区分               金額(千円)                 金額(千円)
                    番号                (％)                 (％)
    Ⅰ　材料費                          75,832       5.0          73,833       3.9
    Ⅱ　労務費                         703,287       46.7          840,566       44.6

                              727,329                 972,311

    Ⅲ　経費               ※１                 48.3                 51.5
      当期総製造費用                              100.0                 100.0

                             1,506,449                 1,886,711
      仕掛品期首棚卸高                        23,908                 41,445

      仕掛品期末棚卸高                        41,445                 40,416

                              528,337                 786,669

      他勘定振替高             ※２
      当期製品製造原価

                              960,575                1,101,071
                              213,945                 370,985

      ソフトウエア償却費
      小計

                             1,174,520                 1,472,056
      製品・商品期首棚卸高                        6,484                 4,072

                               4,072                 9,606

      製品・商品期末棚卸高
      当期売上原価

                             1,176,932                 1,466,523
     ※１　主な内訳は、次のとおりであります。

            項目               前事業年度(千円)                  当事業年度(千円)
    外注費                               293,758                  332,884

    地代家賃                                47,147                  36,035

     ※２　他勘定振替高の内容は、次のとおりであります。

            項目               前事業年度(千円)                  当事業年度(千円)
    ソフトウエア仮勘定                               491,833                  757,283

    研究開発費                                36,503                  29,385

      (原価計算の方法)

      当社の原価計算は、実際原価による個別原価計算であります。
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      ③ 【株主資本等変動計算書】
       前事業年度(自　2022年１月１日　至　2022年12月31日)
                                                   (単位：千円)
                                  株主資本
                       資本剰余金             利益剰余金
                                    その他利益剰
                                                     株主資本
                資本金                                自己株式
                                      余金
                         資本剰余金合                 利益剰余金
                                                      合計
                    資本準備金           利益準備金
                            計                合計
                                    繰越利益剰余
                                      金
    当期首残高           4,099,300     4,056,450     4,056,450       5,600    1,682,444     1,688,044     △ 999,946     8,843,847
    当期変動額
     剰余金の配当                                △ 168,342     △ 168,342          △ 168,342
     当期純利益                                 324,345     324,345           324,345
     自己株式の取得                                           △ 248,227     △ 248,227
     自己株式の処分                                            1,788     1,788
     譲渡制限付株式報酬                                 △ 9,462     △ 9,462     16,321      6,858
     株主資本以外の項目
     の当期変動額（純額）
    当期変動額合計              －     －     －     －   146,540     146,540     △ 230,117     △ 83,577
    当期末残高           4,099,300     4,056,450     4,056,450       5,600    1,828,984     1,834,584     △ 1,230,064     8,760,269
                評価・換算差額等

               その他有価証

                          純資産合計
                    評価・換算差
                 券
                     額等合計
               評価差額金
    当期首残高              －     －  8,843,847

    当期変動額
     剰余金の配当                     △ 168,342
     当期純利益                      324,345
     自己株式の取得                     △ 248,227
     自己株式の処分                       1,788
     譲渡制限付株式報酬                       6,858
     株主資本以外の項目
                △ 6,345     △ 6,345     △ 6,345
     の当期変動額（純額）
    当期変動額合計            △ 6,345     △ 6,345    △ 89,922
    当期末残高            △ 6,345     △ 6,345    8,753,924
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       当事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)
                                                   (単位：千円)
                                  株主資本
                       資本剰余金             利益剰余金
                                    その他利益剰
                                                     株主資本
                資本金                                自己株式
                                      余金
                         資本剰余金合                 利益剰余金
                                                      合計
                    資本準備金           利益準備金
                            計                合計
                                    繰越利益剰余
                                      金
    当期首残高           4,099,300     4,056,450     4,056,450       5,600    1,828,984     1,834,584     △ 1,230,064     8,760,269
    当期変動額
     剰余金の配当                                △ 168,486     △ 168,486          △ 168,486
     当期純利益                                 401,235     401,235           401,235
     自己株式の取得                                             △ 32     △ 32
     自己株式の処分                                            44,203     44,203
     譲渡制限付株式報酬                                 △ 2,866     △ 2,866     9,993     7,127
     株主資本以外の項目
     の当期変動額（純額）
    当期変動額合計              －     －     －     －   229,882     229,882      54,164     284,046
    当期末残高           4,099,300     4,056,450     4,056,450       5,600    2,058,866     2,064,466     △ 1,175,900     9,044,316
                評価・換算差額等

               その他有価証

                          純資産合計
                    評価・換算差
                 券
                     額等合計
               評価差額金
    当期首残高            △ 6,345     △ 6,345    8,753,924

    当期変動額
     剰余金の配当                     △ 168,486
     当期純利益                      401,235
     自己株式の取得                       △ 32
     自己株式の処分                      44,203
     譲渡制限付株式報酬                       7,127
     株主資本以外の項目
                △ 13,790     △ 13,790     △ 13,790
     の当期変動額（純額）
    当期変動額合計            △ 13,790     △ 13,790     270,256
    当期末残高            △ 20,135     △ 20,135    9,024,180
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      【注記事項】
       (重要な会計方針)
     １．有価証券の評価基準及び評価方法
      (1)  関係会社出資金
         移動平均法による原価法
      (2)  その他有価証券
         市場価格のない株式等以外のもの
          時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）
     ２．棚卸資産の評価基準及び評価方法

      (1)  商品及び製品・原材料
         総平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法）
      (2)  仕掛品
         総平均法又は個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法）
      (3)  貯蔵品
         最終仕入原価法
     ３．固定資産の減価償却の方法

      (1)  有形固定資産（リース資産を除く）
         定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016
        年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
         なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
          建物　　　　　　　　　　３年～48年
          構築物　　　　　　　　　10年～20年
          車両運搬具　　　　　　　６年
          工具、器具及び備品　　　４年～10年
      (2)  無形固定資産（リース資産を除く）

        自社利用ソフトウエア
         社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法を採用しております。
         なお、サービス提供目的のソフトウエアについては、利用見込期間（3年以内）における見込収益に基づく償
        却額と、利用可能な残存期間に基づく均等償却額を比較し、いずれか大きい額を計上する方法を採用しており
        ます。
        （追加情報）
         当事業年度においてHRM事業におけるクラウド事業の拡大により、一部のソフトウエアの制作目的を変更し、
        無形固定資産1,151,555千円を市場販売目的から自社利用に振り替えております。
     ４．引当金の計上基準

      (1)  貸倒引当金
         債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権
        については、個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
      (2)  退職給付引当金
         従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。
         退職給付引当金及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方
        法を用いた簡便法を適用しております。
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     ５．重要な収益及び費用の計上基準
        当社は、約束した財又はサービスに対する支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取
       ると見込まれる金額で収益を認識しております。
        当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容、及び当該履行義務を充
       足する通常の時点は、以下のとおりであります。なお、取引の対価は主として履行義務の充足時点から１年以内
       に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。
       ①　クラウドライセンス売上、及びプレミアムサポート売上
          日常又は反復的なサービスであり、サービスに対する支配は顧客に一定期間にわたり移転するものと判断
         し、サービスを顧客に移転する履行義務を充足するにつれて、一定期間にわたり収益を認識しております。
       ②　ソフトウエア製品売上、及び就業端末売上
          財又は財に紐づけられるサービスに対する支配が主として一時点で顧客に移転するものと判断しておりま
         す。ソフトウエア製品及び就業端末の販売は日本国内からの出荷取引によるものであり、出荷から着荷まで
         の期間が短いことから、顧客に対して製品を出荷した時に収益を認識しております。
       ③　コンサルサポート売上
          主な履行義務は顧客のソフトウエア導入を支援することにあり、サービスに対する支配は一時点で顧客に
         移転するものと判断し、顧客の検収行為により支配が顧客に移転した時に収益を認識しております。
       (重要な会計上の見積り)

      会計上の見積りは、財務諸表作成時に入手可能な情報に基づいて合理的な金額を算出しております。当事業年度の
     財務諸表に計上した金額が会計上の見積りによるもののうち、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を及ぼすリスクが
     ある項目は以下のとおりです。
     ソフトウエアの評価

     (1)  当事業年度の財務諸表に計上した金額
                                     （千円）
                     前事業年度            当事業年度
         ソフトウエア               425,510           1,068,820
        ソフトウエア仮勘定                 344,271             85,063
     (2)  識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

        連結財務諸表「注記事項            (重要な会計上の見積り)            (2)  識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関
       する情報」に記載した内容と同一であります。
       (追加情報)

     （信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）に係る取引について）
       当社は、従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的に、「信託型従業員持
      株インセンティブ・プラン（E-Ship）」を導入しております。
       取引の概要等につきましては、連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に記載した内容と同一であります。
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       (貸借対照表関係)
     ※１　担保資産及び担保付債務
        担保に供している資産及び担保付債務は次のとおりであります。
                               前事業年度                 当事業年度
                             （ 2022年12月31日       ）         ( 2023年12月31日       )
        建物                        3,098,001千円                 2,956,353千円
                               2,127,478     〃
        土地                                        2,134,029 〃
        計                        5,225,480千円                 5,090,382千円
                               前事業年度                 当事業年度

                             ( 2022年12月31日       )         ( 2023年12月31日       )
        １年内返済予定の長期借入金                         249,996千円                 249,996千円
                               2,250,004     〃           2,000,008     〃
        長期借入金
        計                        2,500,000千円                 2,250,004千円
     ※２    期末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理しております。

        なお、事業年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、事業年度末残高に含まれており
        ます。
                               前事業年度                 当事業年度
                             ( 2022年12月31日       )         ( 2023年12月31日       )
        受取手形                          1,623   千円              1,623   千円
        支払手形                          4,272    〃              4,953    〃
      ３　当社は、運転資金の効率的な調達を行うため、取引銀行３行と当座貸越契約を締結しております。

        事業年度末における当座貸越契約に係る借入金未実行残高等は次のとおりであります。
                               前事業年度                 当事業年度
                             ( 2022年12月31日       )         ( 2023年12月31日       )
        当座貸越極度額                        200,000    千円             200,000    千円
        借入実行残高                           －  〃                －  〃
        差引額                        200,000     〃             200,000     〃
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       (損益計算書関係)
     ※１　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。
                               前事業年度                当事業年度
                             (自　   2022年１月１日              (自　   2023年１月１日
                             　至　   2022年12月31日       )      　至　   2023年12月31日       )
    給料及び手当                                692,183    千円             607,800    千円
    退職給付費用                                20,863    〃             23,714    〃
    役員退職慰労引当金繰入額                                 1,161    〃                －  〃
    貸倒引当金繰入額                                 2,449    〃             △ 1,485    〃
    減価償却費                                56,963    〃             91,404    〃
    おおよその割合

                                      39  ％               41  ％
    販売費
                                      61  〃               59  〃
    一般管理費
       (有価証券関係)

      関係会社出資金は、市場価格のない株式等のため、関係会社出資金の時価を記載しておりません。
      なお、市場価格のない株式等の関係会社出資金の貸借対照表価額は次のとおりです。
          区分             前事業年度               当事業年度
    関係会社出資金                       30,885千円               30,885千円
                           30,885    〃           30,885    〃
          計
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       (税効果会計関係)
    １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
                                前事業年度               当事業年度

                               ( 2022年12月31日       )        ( 2023年12月31日       )
       繰延税金資産
       　退職給付引当金                             39,918千円               42,287千円
                                    13,881    〃            12,820    〃
       　長期未払金
                                    15,540    〃            13,184    〃
       　未払事業税
                                    18,995    〃            14,629    〃
       　資産除去債務
                                      －  〃            10,470    〃
       　償却限度超過額
                                    2,799   〃            8,882   〃
       　その他有価証券評価差額金
                                    10,912    〃            9,916   〃
       　その他
       繰延税金資産小計
                                   102,048千円               112,192千円
                                   △14,554     〃           △13,493     〃
       評価性引当額
       繰延税金資産合計
                                    87,493千円               98,698千円
       繰延税金負債

                                   △9,743千円               △12,492千円
       　資産除去債務に対応する除去費用
       繰延税金負債合計                            △9,743千円               △12,492千円
       繰延税金資産純額                             77,750千円               86,205千円
    ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった

     主要な項目別の内訳
                                前事業年度               当事業年度

                               ( 2022年12月31日       )        ( 2023年12月31日       )
       法定実効税率
                                      30.6％               30.6％
       （調整）
       交際費等永久に損金に算入されない項目                               0.8％               0.6％
       住民税均等割等                               3.4％               2.7％
       評価性引当金                               0.1％              △0.2％
       特別税額控除                              △5.3％               △1.5％
                                     △0.6％                 0.6％
       その他
       税効果会計適用後の法人税等の負担率                               29.0％               32.8％
       (収益認識関係)

       顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」
      に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。
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       (重要な後発事象)
     株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更
       当社は、2024年３月11日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更について決議い
      たしました。
       なお、詳細につきましては、連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しておりますた
      め、以下に１株当たり情報に及ぼす影響のみ記載いたします。
      １株当たり情報に及ぼす影響

        前事業年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定した場合における(１株当たり情報)の各数値はそれぞれ次
       のとおりであります。
                             前事業年度              当事業年度
                           (自　2022年１月１日              (自　2023年１月１日
                           至　2022年12月31日)              至　2023年12月31日)
       １株当たり純資産額                           450.40円              462.41円
       １株当たり当期純利益                            16.39円              20.60円
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      ④ 【附属明細表】
       【有形固定資産等明細表】
                                        当期末減価
                 当期首残高      当期増加額      当期減少額      当期末残高      償却累計額      当期償却額      差引当期末
       資産の種類
                  (千円)      (千円)      (千円)      (千円)     又は償却累       (千円)     残高(千円)
                                        計額(千円)
    有形固定資産
    　建物             3,392,443       86,106      93,022    3,385,527       274,801      207,953     3,110,725

    　構築物               9,918       －      －    9,918      3,278       685     6,640

    　車両運搬具              21,443        －    1,643     19,799      17,470      1,162      2,328

    　工具、器具及び備品              640,054      325,088        －   965,142      526,734      80,979     438,408

    　土地             2,377,534        6,550       －  2,384,084         －      －  2,384,084

      有形固定資産計           6,441,393       417,746      94,666    6,764,473       822,284      290,781     5,942,188

    無形固定資産

     ソフトウエア             636,259     1,016,491         －  1,652,751       583,930      373,181     1,068,820

     ソフトウエア仮勘定             344,271      757,283     1,016,491       85,063        －      －    85,063

     その他             10,856        －      －    10,856      1,237       450     9,619

      無形固定資産計            991,388     1,773,775      1,016,491      1,748,671       585,168      373,631     1,163,503

    長期前払費用              24,252      5,265      5,911     23,606        －      －    23,606

      (注)   １．当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。
        建物           ：  東京本社オフィスの改修                    59,891千円
                    名古屋本部オフィスの改修                    26,215千円
        工具、器具及び備品           ：  クラウド事業のサーバー等設備                    296,750千円
        ソフトウエア           ：  自社利用目的ソフトウエアの仮勘定                   1,016,491千円
                    からの振替
        ソフトウエア仮勘定           ：  自社利用目的ソフトウエアの開発費                    757,283千円
        ２．当期減少額のうち主なものは次のとおりであります。

        建物           ：  東京本社オフィスの移転に伴う除却                    42,028千円
                    名古屋本部オフィスの移転に伴う除                    50,994千円
                    却
        ソフトウエア仮勘定           ：  自社利用目的ソフトウエアの本勘定                   1,016,491千円
                    への振替
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       【引当金明細表】
                                  当期減少額        当期減少額
                 当期首残高        当期増加額                         当期末残高
         区分                         (目的使用)         (その他)
                   (千円)        (千円)                         (千円)
                                   (千円)        (千円)
    貸倒引当金                 3,673          －        －       1,485        2,188
    （注）貸倒引当金の当期減少額「その他」は、一般債権の貸倒実績率による洗替額であります。
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     (2) 【主な資産及び負債の内容】
       連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
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     (3) 【その他】
       該当事項はありません。
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    第６   【提出会社の株式事務の概要】
    事業年度              　毎年１月１日から12月31日まで

    定時株主総会              　毎事業年度終了後３ヶ月以内

    基準日              　毎年12月31日

                  　毎年６月30日
    剰余金の配当の基準日
                  　毎年12月31日
                   100株
    １単元の株式数
    単元未満株式の買取り

    　　取扱場所               東京都千代田区丸の内一丁目４番５号　　三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　証券代行部

    　　株主名簿管理人               東京都千代田区丸の内一丁目４番５号　　三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

    　　取次所              －

    　　買取手数料               無料

                  当社の公告は、電子公告により行います。
                  やむを得ない事由により電子公告によることができない場合は、日本経済新聞に掲載す
    公告掲載方法              る方法により行います。
                  なお、電子公告は当社ホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。
                  https://www.kinjiro-e.com/
    株主に対する特典               該当事項はありません。
     (注)　当社の単元未満株主は、以下に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨を定款に定めております。
        (１)　会社法第189条第２項各号に掲げる権利
        (２)　募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利
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    第７ 【提出会社の参考情報】
    １ 【提出会社の親会社等の情報】

      当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
    ２ 【その他の参考情報】

      当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
     (1)  有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

       事業年度　     第42期   (自　   2022年１月１日       　至　   2022年12月31日       )2023年３月27日　関東財務局長に提出。
     (2)  内部統制報告書及びその添付書類

       2023年３月27日　関東財務局長に提出。
     (3)  四半期報告書及び確認書

       第43期   第１四半期(自　        2023年１月１日       　至　   2023年３月31日       )2023年５月12日　関東財務局長に提出。
       第43期   第２四半期(自　        2023年４月１日       　至　   2023年６月30日       )2023年８月９日　関東財務局長に提出。
       第43期   第３四半期(自　        2023年７月１日       　至　   2023年９月30日       )2023年11月10日　関東財務局長に提出。
     (4)  臨時報告書

       企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）の規定に基
       づく臨時報告書
       2023年３月27日　関東財務局長に提出。
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    第二部     【提出会社の保証会社等の情報】
     該当事項はありません。

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                独立監査人の監          査報告書及び内部統制監査報告書
                                                    2024年３月22日

    勤次郎株式会社
     取締役会　御中
                         有限責任     あずさ監査法人

                         名古屋事務所
                         指定有限責任社員

                                   公認会計士       大　　橋　　敦　　司
                         業務執行社員
                         指定有限責任社員

                                   公認会計士       内　　田　　宏　　季
                         業務執行社員
    ＜連結財務諸表監査＞

     監査意見
      当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられ
     ている勤次郎株式会社の2023年１月１日から2023年12月31日までの連結会計年度の連結財務諸表、すなわち、連結貸
     借対照表、連結損益計算書、連結包括利益計算書、連結株主資本等変動計算書、連結キャッシュ・フロー計算書、連
     結財務諸表作成のための基本となる重要な事項、その他の注記及び連結附属明細表について監査を行った。
      当監査法人は、上記の連結財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、
     勤次郎株式会社及び連結子会社の2023年12月31日現在の財政状態並びに同日をもって終了する連結会計年度の経営成
     績及びキャッシュ・フローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
     監査意見の根拠

      当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準にお
     ける当監査法人の責任は、「連結財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国に
     おける職業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理
     上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断してい
     る。
     監査上の主要な検討事項

      監査上の主要な検討事項とは、当連結会計年度の連結財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に
     重要であると判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、連結財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査
     意見の形成において対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
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    ソフトウエア制作における会計処理の適切性
           監査上の主要な検討事項の
                                         監査上の対応
             内容及び決定理由
     勤次郎株式会社は、就業・人事・給与マネジメントシ                           当監査法人は、ソフトウエア制作における会計処理の
    ステムの開発及び販売、並びにこれらの製品を活用する                           適切性を検討するため、主に以下の監査手続を実施し
    クラウドサービスの提供を主に行っている。2023年12月                           た。
    31日に終了する連結会計年度の              注記事項（連結損益計算
                               (1)　内部統制の評価
    書関係）    ※３に記載されている研究開発費の金額は、
                                開発プロセスに関連する内部統制の整備及び運用状況
    29,385千円である。また、連結貸借対照表において、ソ
                               の有効性を評価した。評価に当たっては、開発案件ごと
    フトウエア990,928千円及びソフトウエア仮勘定79,192
                               のソフトウエア制作費の会計処理の適切性を担保するた
    千円を計上しており、これらの合計金額の連結総資産に
                               めに特に開発本部等による作業内容の検討、経理部によ
    占める割合は8.4%である。
                               る研究開発費、ソフトウエア及び売上原価の区分設定が
     会社が計上するソフトウエアは、主として会社のサー                          行われる統制に特に焦点を当てた。
    ビスであるクラウド事業のサービス提供に使用されるも
                               (2)　ソフトウエア制作における会計処理の適切性の評
    のである。
                               価
     自社利用のソフトウエアの制作費は、「研究開発費等
                                ソフトウエア制作における会計処理の適切性を評価す
    に係る会計基準」等に従い、将来の収益獲得又は費用削
                               るため、主に以下の手続を実施した。
    減が確実であると認められる場合に無形固定資産として
                               ●　取締役会議事録を閲覧するとともに、開発本部責任
    計上し、確実であると認められない場合や確実であるか
                                 者等に質問し、開発中のシステムの利用目的及び開
    どうか不明な場合には費用処理することとしている。
                                 発方針について、計画時からの重要な変更が生じて
     勤次郎株式会社は、プロジェクト開始時に開発案件ご
                                 いないかどうかを確認した。
    とに、作業範囲の検討や研究開発の終了タイミング、研
                               ●　システム開発は順次リリースされていくため、機能
    究開発終了後の改良の程度を判断し、売上原価、研究開
                                 ごとの導入開始時期について、本勘定への振替範囲
    発費及び資産計上のいずれに該当するかどうかを検討の
                                 及び振替時期が妥当かどうかの検討を、取締役会議
    上、開発稟議にて決裁を行っている。会計処理の決定に
                                 事録の閲覧及び開発稟議書との照合により実施し
    は、将来の収益獲得又は費用削減が確実であると認めら
                                 た。
    れるかどうかの判断を伴い、ソフトウエアとして資産計
    上するか発生時の費用として処理するかにより、損益に
                               ●　ソフトウエア又はソフトウエア仮勘定に計上されて
    重要な影響を及ぼす。
                                 いる各プロジェクトと開発稟議書との照合を実施
                                 し、原価計算マニュアルに従った適切な処理がされ
     以上より、当監査法人は、ソフトウエア制作における
                                 ていることを確認した。
    会計処理の適切性が、当連結会計年度の連結財務諸表監
    査において特に重要であり、「監査上の主要な検討事
                               ●　プロジェクトが開発計画どおりに進捗したかを確か
    項」に該当すると判断した。
                                 めるため、プロジェクト実施報告書等を閲覧し、当
                                 初予算との乖離がある場合は、開発本部担当者及び
                                 経理責任者に質問し、資産計上されているソフトウ
                                 エアの資産性について検討した。
     その他の記載内容

      その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、連結財務諸表及び財務諸表並びにこれらの監査報告
     書以外の情報である。経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会
     の責任は、その他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
      当監査法人の連結財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他
     の記載内容に対して意見を表明するものではない。
      連結財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載
     内容と連結財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、ま
     た、そのような重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
      当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報
     告することが求められている。
      その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
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     連結財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
      経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して連結財務諸表を作成し適
     正に表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない連結財務諸表を作成し適正に表示す
     るために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
      連結財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき連結財務諸表を作成することが適切である
     かどうかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を
     開示する必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
      監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにあ
     る。
     連結財務諸表監査における監査人の責任

      監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての連結財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽
     表示がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から連結財務諸表に対する意見を
     表明することにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、連結財務諸
     表の利用者の意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
      監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家
     としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
      ・不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手
       続を立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分か
       つ適切な監査証拠を入手する。
      ・連結財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク
       評価の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
      ・経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性
       及び関連する注記事項の妥当性を評価する。
      ・経営者が継続企業を前提として連結財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に
       基づき、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるか
       どうか結論付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において連結財務
       諸表の注記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する連結財務諸表の注記事項が適切でない場合
       は、連結財務諸表に対して除外事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日ま
       でに入手した監査証拠に基づいているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可
       能性がある。
      ・連結財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠してい
       るかどうかとともに、関連する注記事項を含めた連結財務諸表の表示、構成及び内容、並びに連結財務諸表が基
       礎となる取引や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
      ・連結財務諸表に対する意見を表明するために、会社及び連結子会社の財務情報に関する十分かつ適切な監査証拠
       を入手する。監査人は、連結財務諸表の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独
       で監査意見に対して責任を負う。
      監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統
     制の重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行
     う。
      監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこ
     と、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じ
     ている場合又は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容につい
     て報告を行う。
      監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当連結会計年度の連結財務諸表の監査で特に重要であると
     判断した事項を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の
     公表が禁止されている場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公
     共の利益を上回ると合理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しな
     い。
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    ＜内部統制監査＞
     監査意見
      当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第２項の規定に基づく監査証明を行うため、勤次郎株式会社の2023年12
     月31日現在の内部統制報告書について監査を行った。
      当監査法人は、勤次郎株式会社が2023年12月31日現在の財務報告に係る内部統制は有効であると表示した上記の内
     部統制報告書が、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して、財
     務報告に係る内部統制の評価結果について、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
     監査意見の根拠

      当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に準拠して内部
     統制監査を行った。財務報告に係る内部統制の監査の基準における当監査法人の責任は、「内部統制監査における監
     査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会
     社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎
     となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
     内部統制報告書に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任

      経営者の責任は、財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報
     告に係る内部統制の評価の基準に準拠して内部統制報告書を作成し適正に表示することにある。
      監査役及び監査役会の責任は、財務報告に係る内部統制の整備及び運用状況を監視、検証することにある。
      なお、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性が
     ある。
     内部統制監査における監査人の責任

      監査人の責任は、監査人が実施した内部統制監査に基づいて、内部統制報告書に重要な虚偽表示がないかどうかに
     ついて合理的な保証を得て、内部統制監査報告書において独立の立場から内部統制報告書に対する意見を表明するこ
     とにある。
      監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に従って、監査の過
     程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
      ・内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果について監査証拠を入手するための監査手続を実施
       する。内部統制監査の監査手続は、監査人の判断により、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性に基づいて選
       択及び適用される。
      ・財務報告に係る内部統制の評価範囲、評価手続及び評価結果について経営者が行った記載を含め、全体としての
       内部統制報告書の表示を検討する。
      ・内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果に関する十分かつ適切な監査証拠を入手する。監査
       人は、内部統制報告書の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に対
       して責任を負う。
      監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した内部統制監査の範囲とその実施時期、内部統制監査の実施結
     果、識別した内部統制の開示すべき重要な不備、その是正結果、及び内部統制の監査の基準で求められているその他
     の事項について報告を行う。
      監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこ
     と、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じ
     ている場合又は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容につい
     て報告を行う。
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    ＜報酬関連情報＞
      当監査法人及び当監査法人と同一のネットワークに属する者に対する、会社及び子会社の監査証明業務に基づく報
     酬及び非監査業務に基づく報酬の額は、「提出会社の状況」に含まれるコーポレート・ガバナンスの状況等                                                  (3)【監
     査の状況】に記載されている。
     利害関係

      会社及び連結子会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係は
     ない。
                                                      以   上 
   　（注）１．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。

       ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
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                        独立監査人の監査報告書
                                                    2024年３月22日

    勤次郎株式会社
     取締役会　御中
                         有限責任     あずさ監査法人

                         名古屋事務所
                         指定有限責任社員

                                   公認会計士       大　　橋　　敦　　司
                         業務執行社員
                         指定有限責任社員

                                   公認会計士       内　　田　　宏　　季
                         業務執行社員
    ＜財務諸表監査＞

     監査意見
      当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられ
     ている勤次郎株式会社の2023年１月１日から2023年12月31日までの第43期事業年度の財務諸表、すなわち、貸借対照
     表、損益計算書、株主資本等変動計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細表について監査を行った。
      当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、勤次
     郎株式会社の2023年12月31日現在の財政状態及び同日をもって終了する事業年度の経営成績を、全ての重要な点にお
     いて適正に表示しているものと認める。
     監査意見の根拠

      当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準にお
     ける当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国におけ
     る職業倫理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たして
     いる。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
     監査上の主要な検討事項

      監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であ
     ると判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成に
     おいて対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
    （ソフトウエア制作における会計処理の適切性）

      個別財務諸表の監査報告書で記載すべき監査上の主要な検討事項「ソフトウエア制作における会計処理の適切性」
     は、連結財務諸表の監査報告書に記載されている監査上の主要な検討事項「ソフトウエア制作における会計処理の適
     切性」と実質的に同一の内容である。このため、個別財務諸表の監査報告書では、これに関する記載を省略してい
     る。
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     その他の記載内容
      その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、連結財務諸表及び財務諸表並びにこれらの監査報告
     書以外の情報である。経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会
     の責任は、その他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
      当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記
     載内容に対して意見を表明するものではない。
      財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容
     と財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのよ
     うな重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
      当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報
     告することが求められている。
      その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
     財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任

      経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に
     表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために
     経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
      財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうか
     を評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する
     必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
      監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにあ
     る。
     財務諸表監査における監査人の責任

      監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示
     がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明する
     ことにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の
     意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
      監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家
     としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
      ・不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手
       続を立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分か
       つ適切な監査証拠を入手する。
      ・財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価
       の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
      ・経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性
       及び関連する注記事項の妥当性を評価する。
      ・経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づ
       き、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどう
       か結論付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注
       記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表
       に対して除外事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査
       証拠に基づいているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
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      ・財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているか
       どうかとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引
       や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
      監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統
     制の重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行
     う。
      監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこ
     と、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じ
     ている場合又は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容につい
     て報告を行う。
      監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当事業年度の財務諸表の監査で特に重要であると判断した
     事項を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁
     止されている場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益
     を上回ると合理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
    ＜報酬関連情報＞

      報酬関連情報は、連結財務諸表の監査報告書に記載されている。
     利害関係

      会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
                                                      以   上 
     (注)   １．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。

       ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
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