サントリー食品インターナショナル株式会社 訂正有価証券報告書 第14期(2022/01/01-2022/12/31)
提出書類 | 訂正有価証券報告書-第14期(2022/01/01-2022/12/31) |
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提出日 | |
提出者 | サントリー食品インターナショナル株式会社 |
カテゴリ | 訂正有価証券報告書 |
EDINET提出書類
サントリー食品インターナショナル株式会社(E27622)
訂正有価証券報告書
【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書の訂正報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条の2第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2024年2月19日
【事業年度】 第14期(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)
【会社名】 サントリー食品インターナショナル株式会社
【英訳名】 Suntory Beverage & Food Limited
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 小野 真紀子
【本店の所在の場所】 東京都港区芝浦三丁目1番1号
【電話番号】 03(5579)1837
【事務連絡者氏名】 常務執行役員 経営企画本部長 大塚 徳明
【最寄りの連絡場所】 東京都港区芝浦三丁目1番1号
【電話番号】 03(5579)1837
【事務連絡者氏名】 常務執行役員 経営企画本部長 大塚 徳明
【縦覧に供する場所】
株式会社東京証券取引所
(東京都中央区日本橋兜町2番1号)
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サントリー食品インターナショナル株式会社(E27622)
訂正有価証券報告書
1【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
2023年3月27日に提出いたしました第14期(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)有価証券報告書の記載事項
の一部に訂正すべき事項がありましたので、これを訂正するため、有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであり
ます。
2【訂正事項】
第一部 企業情報
第1 企業の概況
5 従業員の状況
(3)多様性に関する指標
3【訂正箇所】
訂正箇所は___を付して表示しております。
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サントリー食品インターナショナル株式会社(E27622)
訂正有価証券報告書
第一部【企業情報】
第1【企業の概況】
5【従業員の状況】
(3)多様性に関する指標
(訂正前)
(省略)
①提出会社
男女の賃金の差異
管理職に占める
男性の育児休業
会社名 女性労働者の
等取得率 うち正規 うち非正規
割合 全労働者
雇用労働者 雇用労働者
サントリー食品
7.0% 66.1% 60.9% 61.0% 67.9 %
インターナショナル㈱
(注)(省略)
②サントリービバレッジソリューション㈱
男女の賃金の差異
男性の育児休業
会社名 主要な事業内容
等取得率 うち正規 うち非正規
全労働者
雇用労働者 雇用労働者
サントリービバレッジ 自動販売機等による
44.0 % 65.1% 83.7% 49.1 %
ソリューション㈱ 清涼飲料の販売
(注)男性の育児休業等取得率は、2023年4月1日施行予定の育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の
福祉に関する法律施行規則第71条の4第 1 号に定める方法により算出しています。
③サントリープロダクツ㈱
男女の賃金の差異
管理職に占める
会社名 主要な事業内容 女性労働者の
うち正規 うち非正規
割合 全労働者
雇用労働者 雇用労働者
サントリープロダクツ㈱ 清涼飲料の製造 2.9% 74.1 % 75.4% 69.5 %
(省略)
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訂正有価証券報告書
(訂正後)
(省略)
①提出会社
男女の賃金の差異
管理職に占める
男性の育児休業
会社名 女性労働者の
等取得率 うち正規 うち非正規
割合 全労働者
雇用労働者 雇用労働者
サントリー食品
7.0% 66.1% 60.9% 61.0% 85.7 %
インターナショナル㈱
(注)(省略)
②サントリービバレッジソリューション㈱
男女の賃金の差異
男性の育児休業
会社名 主要な事業内容
等取得率 うち正規 うち非正規
全労働者
雇用労働者 雇用労働者
サントリービバレッジ 自動販売機等による
45.9 % 65.1% 83.7% 51.5 %
ソリューション㈱ 清涼飲料の販売
(注)男性の育児休業等取得率は、2023年4月1日施行予定の育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の
福祉に関する法律施行規則第71条の4第 2 号に定める方法により算出しています。
③サントリープロダクツ㈱
男女の賃金の差異
管理職に占める
会社名 主要な事業内容 女性労働者の
うち正規 うち非正規
割合 全労働者
雇用労働者 雇用労働者
サントリープロダクツ㈱ 清涼飲料の製造 2.9% 74.9 % 75.4% 67.5 %
(省略)
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