パーソルホールディングス株式会社 訂正有価証券報告書 第15期(2022/04/01-2023/03/31)

提出書類 訂正有価証券報告書-第15期(2022/04/01-2023/03/31)
提出日
提出者 パーソルホールディングス株式会社
カテゴリ 訂正有価証券報告書

                                                          EDINET提出書類
                                               パーソルホールディングス株式会社(E21261)
                                                         訂正有価証券報告書
    【表紙】
     【提出書類】                   有価証券報告書の訂正報告書

     【根拠条文】                   金融商品取引法第24条の2第1項
     【提出先】                   関東財務局長
     【提出日】                   2024年1月19日
     【事業年度】                   第15期(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
     【会社名】                   パーソルホールディングス株式会社
     【英訳名】                   PERSOL    HOLDINGS     CO.,LTD.
     【代表者の役職氏名】                   代表取締役社長        CEO  和田 孝雄
     【本店の所在の場所】                   東京都渋谷区代々木二丁目1番1号
     【電話番号】                   (03)3375-2220(代表)
     【事務連絡者氏名】                   執行役員     CFO  徳永 順二
     【最寄りの連絡場所】                   東京都渋谷区代々木二丁目1番1号
     【電話番号】                   (03)3375-2220(代表)
     【事務連絡者氏名】                   執行役員     CFO  徳永 順二
     【縦覧に供する場所】                   株式会社東京証券取引所
                         (東京都中央区日本橋兜町2番1号)
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                                                         訂正有価証券報告書
    1【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
      2023年6月21日に提出しました第15期(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)有価証券報告書の記載事項の一
     部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。
    2【訂正事項】

      第一部 企業情報
        第1 企業の概況
          1 主要な経営指標等の推移
           (1)連結経営指標等
          5 従業員の状況
           (1)連結会社の状況
        第2 事業の状況
          2 サステナビリティに関する考え方及び取組
           (2)マテリアリティに関する事項
            ⑤ 気候変動への対応
             d.指標及び目標
              (b)温室効果ガス排出量実績(2022年度)
    3【訂正箇所】

      訂正箇所は___を付して表示しております。
    第一部【企業情報】

    第1【企業の概況】
     1【主要な経営指標等の推移】
      (1)連結経営指標等
      (訂正前)
             回次             第11期       第12期       第13期       第14期       第15期
            決算年月             2019年3月       2020年3月       2021年3月       2022年3月       2023年3月

                              (省略)

                                         49,434       54,458       60,540

     従業員数                      38,954       45,179
                   (人)
     (外、平均臨時雇用者数)                      (6,480)       (5,595)       (5,326)       ( 6,217   )    ( 6,734   )
     (注)(省略)
      (訂正後)

             回次             第11期       第12期       第13期       第14期       第15期
            決算年月             2019年3月       2020年3月       2021年3月       2022年3月       2023年3月

                              (省略)

                                         47,901       53,049       60,183

     従業員数                      38,954       45,179
                   (人)
     (外、平均臨時雇用者数)                      (6,480)       (5,595)       (5,326)       ( 6,219   )    ( 6,761   )
     (注)(省略)
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     5【従業員の状況】
      (1)連結会社の状況
      (訂正前)
                                                 2023年3月31日現在
              セグメントの名称                           従業員数(人)
       Staffing                                          32,039      (3,238)

                                                 4,710

       Career                                                 ( 836  )
       Professional       Outsourcing                                   13,672

                                                       (541)
       Solution                                            872     (171)

       Asia   Pacific                                        7,377

                                                       ( 599  )
                                                 1,870

       全社及びその他事業                                                (1,348)
                                                 60,540

                 合計                                     ( 6,734   )
     (注)(省略)
      (訂正後)

                                                 2023年3月31日現在
              セグメントの名称                           従業員数(人)
       Staffing                                          32,039      (3,238)

                                                 4,712

       Career                                                 ( 841  )
       Professional       Outsourcing                                   12,033

                                                       (541)
       Solution                                            872     (171)

       Asia   Pacific                                        8,655

                                                       ( 622  )
                                                 1,872

       全社及びその他事業                                                (1,348)
                                                 60,183

                 合計                                     ( 6,761   )
     (注)(省略)
                                 3/4









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    第2【事業の状況】
     2【サステナビリティに関する考え方及び取組】
      (2)マテリアリティに関する事項
        ⑤気候変動への対応
         d.  指標及び目標
          (b)温室効果ガス排出量実績(2022年度)
      (訂正前)
           事業活動に伴う温室効果ガスの排出量(Scope1及びScope2): 約                                 32 千  t-CO2(注)
          (注)当社および国内連結子会社の主要拠点、また主要な海外連結子会社の主要拠点を対象に算出しておりま

          す。なお、第三者認証取得後、統合報告書もしくは当社ウェブサイトで確定数値を開示する予定です。
      (訂正後)

           事業活動に伴う温室効果ガスの排出量(Scope1及びScope2): 約                                 30 千  t-CO2(注)
          (注)  1.  当社および国内連結子会社の主要拠点、また主要な海外連結子会社の主要拠点を対象に算出してお

              ります。なお、第三者認証取得後、統合報告書もしくは当社ウェブサイトで確定数値を開示する予
              定です。
            2.豪州を中心に事業展開するProgrammed                    Maintenance      Services     Limitedおよびその傘下の連結子会社
              についてScope1として算定した一部(約3千                     t-CO2)を国内のGHGプロトコル上の定義に統一した
              結果、Scope3排出量として除外しております。
                                 4/4













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他のより便利なサービスが多々出てきた現在、弊サイトは役割を終えたと考えております。改修はせずこのままサービス終了する予定です。2008年よりの長きにわたりご利用いただきましてありがとうございました。登録いただいたメールアドレスなどの情報はサービス終了時点で全て破棄させていただきます。

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2023年1月より一部報告書の通知、表示が旧社名で通知、表示される現象が発生しておりました。対応を行い現在は解消しております。

2023年2月15日

メール通知設定可能件数を15件から25件に変更しました。

2023年1月7日

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2022年4月25日

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2020年9月22日

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2019年3月22日

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2017年1月23日

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