株式会社チームスピリット 有価証券報告書 第27期(2022/09/01－2023/08/31)

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                                                   株式会社チームスピリット(E34225)
                                                           有価証券報告書
    【表紙】
     【提出書類】                   有価証券報告書

     【根拠条文】                   金融商品取引法第24条第１項
     【提出先】                   関東財務局長
     【提出日】                   2023年11月28日
     【事業年度】                   第27期（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）
     【会社名】                   株式会社チームスピリット
     【英訳名】                   TeamSpirit      Inc.
     【代表者の役職氏名】                   代表取締役CEO　道下　和良
     【本店の所在の場所】                   東京都千代田区内幸町二丁目１番６号
     【電話番号】                   03-4577-7510（代表）
     【事務連絡者氏名】                   取締役COO　虎見　英俊
     【最寄りの連絡場所】                   東京都千代田区内幸町二丁目１番６号
     【電話番号】                   03-4577-7510（代表）
     【事務連絡者氏名】                   取締役COO　虎見　英俊
     【縦覧に供する場所】                   株式会社東京証券取引所
                         （東京都中央区日本橋兜町２番１号）
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    第一部【企業情報】
    第１【企業の概況】
     １【主要な経営指標等の推移】
      （１）連結経営指標等
               回次               第24期       第25期       第26期       第27期
              決算年月               2020年８月       2021年８月       2022年８月       2023年８月

                              2,445,661       2,896,926       3,261,515       3,809,551
     売上高                   （千円）
                               292,839       174,627
     経常利益又は経常損失（△）                   （千円）                   △ 126,275      △ 226,699
     親会社株主に帰属する当期純利益又は
                               255,378       122,842
                        （千円）                    △ 90,346     △ 189,190
     親会社株主に帰属する当期純損失（△）
                               255,408       124,427
     包括利益                   （千円）                    △ 80,626     △ 182,555
                              1,445,509       1,577,369       1,534,706       1,392,041
     純資産額                   （千円）
                              2,810,944       3,171,972       3,364,699       3,516,737
     総資産額                   （千円）
                                89.26       97.20       94.25       84.86
     １株当たり純資産額                   （円）
     １株当たり当期純利益又は
                                15.81       7.57
                        （円）                    △ 5.55     △ 11.57
     １株当たり当期純損失（△）
     潜在株式調整後１株当たり
                                15.71       7.56
                        （円）                      －       －
     当期純利益
                                51.4       49.7       45.6       39.6
     自己資本比率                   （％）
                                19.9       8.1
     自己資本利益率                   （％）                     △ 5.8     △ 12.9
                               135.67       128.50
     株価収益率                   （倍）                      －       －
                               395,489       265,013
     営業活動によるキャッシュ・フロー                   （千円）                    △ 4,453      △ 6,691
     投資活動によるキャッシュ・フロー                   （千円）      △ 86,380       △ 549    △ 55,938      △ 49,716

                                      7,339       6,032
     財務活動によるキャッシュ・フロー                   （千円）      △ 41,529                    △ 790
                              2,173,924       2,447,990       2,409,211       2,364,904
     現金及び現金同等物の期末残高                   （千円）
                                 114       133       162       196
     従業員数
                        （人）
     （外、平均臨時雇用者数）                            ( 3 )      ( 1 )      ( 1 )      ( 1 )
     （注）１．第24期連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、それ以前については記載しておりません。
         ２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号                           2020年3月31日）等を第26期の期首から適用してお
           り、第26期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっておりま
           す。
         ３．第26期及び第27期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、１株当
           たり当期純損失であるため、記載しておりません。
         ４．第26期及び第27期の株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失であるため記載しておりませ
           ん。
         ５．従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数（パートタイマー・アルバイト）は年間平均人員を（）内に
           て外数で記載しております。
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      （２）提出会社の経営指標等
              回次              第23期       第24期       第25期       第26期       第27期
             決算年月              2019年８月       2020年８月       2021年８月       2022年８月       2023年８月

                            1,820,480       2,445,661       2,896,926       3,261,515       3,809,551
     売上高                 （千円）
                             244,171       279,568       160,917
     経常利益又は経常損失（△）                 （千円）                          △ 143,911      △ 245,110
                             223,944       242,792       109,594
     当期純利益又は当期純損失（△）                 （千円）                          △ 106,992      △ 203,581
     持分法を適用した場合の投資利益                 （千円）         －       －       －       －       －

                             764,094       798,530       802,288       813,375       833,320
     資本金                 （千円）
                           15,756,000       16,195,200       16,227,600       16,284,600       16,408,100
     発行済株式総数                  （株）
                            1,121,524       1,433,128       1,550,155       1,481,126       1,317,436
     純資産額                 （千円）
                            2,337,101       2,774,764       3,125,153       3,283,883       3,400,707
     総資産額                 （千円）
                              71.18       88.49       95.53       90.96       80.31
     １株当たり純資産額                  （円）
     １株当たり配当額                          －       －       －       －       －
                       （円）
     （うち１株当たり中間配当額）                         ( －)      ( －)      ( －)      ( －)      ( －)
     １株当たり当期純利益又は
                              14.27       15.03       6.75
                       （円）                           △ 6.58     △ 12.45
     １株当たり当期純損失（△）
     潜在株式調整後１株当たり
                              13.78       14.94       6.74
                       （円）                             －       －
     当期純利益
                              48.0       51.6       49.6       45.1       38.7
     自己資本比率                  （％）
                              22.9       19.0       7.3
     自己資本利益率                  （％）                           △ 7.1     △ 14.5
                             113.45       142.71       144.15
     株価収益率                  （倍）                             －       －
     配当性向                  （％）         －       －       －       －       －

                             404,096
     営業活動によるキャッシュ・フロー                 （千円）                －       －       －       －
     投資活動によるキャッシュ・フロー                 （千円）      △ 62,898         －       －       －       －

                             61,423
     財務活動によるキャッシュ・フロー                 （千円）                －       －       －       －
                            1,889,218
     現金及び現金同等物の期末残高                 （千円）                －       －       －       －
                               67       95      115       140       175
     従業員数
                       （人）
     （外、平均臨時雇用者数）                          ( 4 )      ( 3 )      ( 1 )      ( 1 )      ( 1 )
                              185.0       245.1       111.2       46.3       54.6
     株主総利回り                  （％）
     （比較指標：東証マザーズ指数）                  （％）       ( 80.2  )    ( 106.9   )    ( 108.2   )    ( 70.7  )    ( 72.4  )
                              3,375
     最高株価                  （円）              2,979       2,899       1,157        678
                             (6,350)
                              1,364
     最低株価                  （円）              1,400        831       351       296
                             (1,405)
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    　（注）１．第26期においては、製品の機能強化を目的とした外部開発の利用拡大に伴う業務委託費の増加、開発部門を
           中心に積極的な採用を行ったことによる人件費の増加、また、マーケティング強化による広告宣伝費の増加
           により、第27期においては、本社移転に伴う有形固定資産の加速償却による減価償却費の増加や、原状回復
           に伴う資産除去債務費用の増加に加え、セールスを中心とした重点ポジションの採用加速に伴う採用費及び
           人件費の増加、また、パイプライン増強のためのマーケティング投資等により、経常損失及び当期純損失を
           計上しております。
         ２．第23期の持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社が存在しないため記載しておりません。
         ３．１株当たり配当額及び配当性向については、当社は配当を実施しておりませんので、記載しておりません。
         ４．第26期及び第27期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの１株当た
           り当期純損失であるため記載しておりません。
         ５．第26期及び第27期の株価収益率については、当期純損失であるため記載しておりません。
         ６．第24期より連結財務諸表を作成しているため、第24期、第25期、第26期及び第27期の持分法を適用した場合
           の投資利益、営業活動によるキャッシュ・フロー、投資活動によるキャッシュ・フロー、財務活動による
           キャッシュ・フロー及び現金及び現金同等物の期末残高は記載しておりません。
         ７．従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数（パートタイマー・アルバイト）は年間平均人員を（）内に
           て外数で記載しております。
         ８．2019年６月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。当該株式分割が第23期の
           期首に行われたと仮定して、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△）
           及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。
         ９．最高株価及び最低株価は2022年４月３日以前は東京証券取引所マザーズにおけるものであり、2022年４月４
           日以降は東京証券取引所グロース市場におけるものであります。また、2019年６月１日付で普通株式１株に
           つき２株の株式分割を行っております。第23期の株価については株式分割による権利落後の最高株価及び最
           低株価を記載しており、(　)内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載しております。
         10．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号                           2020年3月31日）等を第26期の期首から適用してお
           り、第26期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっておりま
           す。
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     ２【沿革】
       年　　月                           事　　　項

      1996年11月        埼玉県北本市にて有限会社デジタルコーストを設立
      2008年４月        デジタルコースト株式会社へ組織変更
      2010年６月        株式会社セールスフォース・ドットコム（現　株式会社セールスフォース・ジャパン）と

              AppExchange（※１）パートナー契約を締結
      2010年11月        株式会社セールスフォース・ドットコム（現　株式会社セールスフォース・ジャパン）とOEM
              パートナー契約（※２）を締結
      2010年12月        本店所在地を東京都千代田区に移転
      2011年10月        salesforce.com,        inc.（現　Salesforce,Inc.）と資本提携

      2012年４月        働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」のサービス提供を開始

      2012年９月        商号を株式会社チームスピリットへ変更

      2013年12月        本店所在地を東京都中央区に移転

      2013年12月        プロジェクト原価管理システム「TeamSpirit                     Leaders」のサービス提供を開始

      2016年５月        salesforce.com,        inc.（現　Salesforce,Inc.）より「Salesforce                       Gold   ISV  Partner」（※３）

              に認定
      2017年11月        シンガポールに子会社であるTeamSpirit                   Singapore     Pte.   Ltd.を設立
      2018年３月        salesforce.com,        inc.（現　Salesforce,Inc.）より「AppExchange                       Premier    Partner」（※３）

              に認定
      2018年８月        東京証券取引所マザーズに株式を上場
      2019年６月        次世代プロダクト「TeamSpirit               WSP」の販売開始

      2021年３月        「TeamSpirit       WSP」を「TeamSpirit          EX」に名称変更

      2022年４月        東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に

              移行
      2023年９月        サービスブランドを「TeamSpirit」から「チームスピリット」に刷新
      2023年11月        本店所在地を東京都千代田区に移転

        ※１．salesforce.com,           inc.（現　Salesforce,Inc.）が提供するビジネス用アプリケーションのマーケットプ

           レイスです。開発者は開発したアプリケーションを公開し、ユーザーはアプリケーションをインストール
           して利用出来ます。
        ※２．開発者はsalesforce.com,               inc.（現　Salesforce,Inc.）から仕入れたクラウドプラットフォーム上にア
           プリケーションを構築して、ユーザーに対して再販することが出来ます。
        ※３．salesforce.com,           inc.（現　Salesforce,Inc.）が重要な顧客の成功とパートナーシップの成功を実証し
           たもののみ指定する招待制の特別なパートナーのことで、認定時点の制度となります。
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     ３【事業の内容】
      （１）事業の概要
      　当社グループは「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、「個を強く。チームを強く。」をビ
      ジョンに掲げ、ERP（注１）のフロントウェア「チームスピリット」の提供を主としたSaaS                                          （Software      as  a
      Service）（注２）事業を行っております。また「チームスピリット」の導入や運用に関してユーザー企業を有償で
      支援するプロフェッショナルサービスも展開しております。
      　ERPのフロントウェアとは、すべての従業員が日常的に利用する業務システムの内、ERPのフロント側（従業員側）
      でデータの登録機能を担う勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、カレンダー、SNSといったシステ
      ムを総称した当社による造語です。従来このフロントウェアの領域は、ERPと組み合わせて一から開発するか、ERPの
      オプション機能として提供されたシステムを個社仕様にカスタマイズして使用されていましたが、「チームスピリッ
      ト」は、これらの様々な利用者機能（データの登録機能）を一つのサービスに纏めSaaSとして独立させました。異な
      る分野の利用者機能が一つのデータベース及びワークフローで展開されることで、それぞれのデータをかけ合わせて
      分析することや、各種決裁フローをデジタル化することが可能となり、企業に求められる高度な内部統制を実現する
      ことができます。
      　このERPのフロントウェアが、独立したSaaSとして提供されることにより、利用企業が法制度改正に伴うシステム
      改造や情報セキュリティ対策の手間から解放されるだけでなく、使い慣れた利用者機能を変更することなく企業のス
      テージに合わせたERPのリプレイス（システムの置き換え）を実施できるようになります。
      　日本は少子高齢化による労働力人口の減少という社会課題に直面しており、多くの日本企業にとって生産性の改善
      や多様な人材が活躍できる労働環境の整備が重要な経営課題となっています。とりわけ、日本はOECD加盟国の中で労
      働生産性が最も低いとされています。こうした環境下で企業が成長し続けるためには、既存の組織及びビジネスモデ
      ルの根本的な構造改革に挑戦することに加えて、イノベーションを実現することが必要不可欠であり、多くの日本企
      業にとって、「デジタルトランスフォーメーション」（以下、「DX」という）（注３）による生産性の向上は避けて
      は通れない重要な課題となっています。
      　「チームスピリット」は、業務の効率化や可視化を通じ、個人やチームの生産性向上を実現するためのサービスで
      す。足下では、“場所や時間にとらわれない新しい働き方”が急速に広まりを見せており、働き方そのものに対する
      パラダイムシフトが起きています。そのような事業環境の中で、「チームスピリット」の需要は着実に高まってお
      り、2023年８月末時点で「チームスピリット」の契約ライセンス数は456,716ライセンス、契約社数は1,800社となり
      ました。なお、当社グループはSaaS事業の単一事業となります。
      （２）当社グループのサービスについて

      ＜当社グループが提供する主なサービス＞
     種別         サービス名称                     サービス内容

                                   勤怠管理、工数管理、経費精算の基本機能を単独も
              「チームスピリット」サービス                     しくは複数組み合わせて利用が可能なSaaS（電子稟
                                   議、カレンダー、SNS等の機能も利用可能）
     ライセンス
                       プロジェクト原価管理           プロジェクト原価管理サービス
              アドオンサービス
                          アサイン管理         アサインメントを最適化するサービス
     プロフェッショ         スポットサポート                     顧客の本番稼働や着実な運用のために、担当コンサ
     ナルサービス         プレミアサポート                     ルタントが実施する有償支援業務
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      ａ．「チームスピリット」
      　当社グループの中核サービスで、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、カレンダー、SNSなど従業員が日々
      利用するシステムを統合し、ユーザー企業のニーズに応じてひとつにまとめたクラウドサービスです。インターネッ
      ト経由で必要な期間に応じて単独または複数機能を組み合わせて利用でき、ハイブリッドワークやフレックスタイム
      等の多様なワークスタイルをサポートします。2023年９月にサービスラインナップを刷新し、「TeamSpirit」と
      「TeamSpirit       EX」のサービス名称を「チームスピリット」に統一しています。
      　「勤怠管理」の機能においては、単なる出退社時刻の記録だけでなく、残業時間の推移・36協定の順守状況・イン

      ターバル時間・有給休暇の取得状況・必要な休日確保の状況など、近年特にニーズの高い長時間労働の抑制や健康確
      保措置としての労働時間管理を実現します。
      　また「工数管理」の機能では、「勤怠管理」と組み合わせることでリアルタイムに従業員の働き方を可視化し、
      トップパフォーマーの時間や経費の使い方などのワークログ（業務における活動記録）を分析する等して、従業員が
      生産性高く働くための質の高いコーチングを提供するといったような生産性向上の実現をサポートします。
      　「チームスピリット」の各機能を使って働き方を可視化することで、従業員一人ひとりの間接業務を効率化してタ
      イムマネジメントの質を向上させ、アウトプットの増大を実現します。
      「チームスピリット」の契約ライセンス数の推移は以下のとおりです。

                      契約ライセンス数
                                  契約社数(社)
                       (ライセンス)
          2012年８月                   2,811             34
          2013年８月                   11,736             116

          2014年８月                   23,691             250

          2015年８月                   46,335             423

          2016年８月                   71,593             616

          2017年８月                   98,900             795

          2018年８月                  139,171             973

          2019年８月                  208,615            1,232

          2020年８月                  277,714            1,409

          2021年８月                  321,534            1,531

          2022年８月                  382,046            1,644

          2023年８月                  456,716            1,800

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      ｂ．プロジェクト原価管理（アドオンサービス）
        　「チームスピリット」のアドオンサービスのひとつで、「チームスピリット」と組み合わせて使用するプロジェ
        クト原価管理サービスです。主に人の作業時間が原価となるプロジェクト型のビジネスにおいて、見積りを作成す
        るための工数計画を作成することができ、計画後は「チームスピリット」で登録された工数実績との比較により原
        価の予実管理を行うことができます。
      c．アサイン管理（アドオンサービス）

        　「チームスピリット」と連携してタレントアサインメントを最適化するサービスです。個人のスキルや経験に基
        づいた最適なアサインや、勤怠管理と連動することでメンバーの負荷状況を考慮したアサインが可能となります。
        また、過重労働の防止や納期の正確な予測も可能となります。
      d.　プロフェッショナルサービス

      　「チームスピリット」は、原則としてユーザー企業自らで、導入から運用までを実施いただけるようデザインされ
      ておりますが、導入目標日に確実な本稼働を迎えたい、導入に係わる担当者の負荷を極力抑えたい、運用段階のシス
      テム設定や新規帳票のレイアウト作成の人材が不足しているなどのお客様の課題に対して、高度なIT及び業務スキル
      をもったコンサルタントがユーザー企業を有償で支援するサービスを提供しております。
      なお、販売体制については、ユーザー企業から直接受注する直販ビジネスを中心としておりますが、一部大企業のお

      客様向けの販売を目的として、パートナーにサービスを卸しユーザー企業に再販でご利用いただく再販パートナー
      や、既存で取引のある顧客を紹介いただく紹介パートナーとの協業があります。
      （３）ビジネスモデルについて

      《サブスクリプション型リカーリングレベニューモデル（注４）による安定性と成長性》
      　「チームスピリット」は顧客企業に対し、使用した期間に応じたサービス料をユーザー人数分のサブスクリプショ
      ン（定期購入）として課金するビジネスモデルを採用しています。サブスクリプションが複数年にわたり継続して利
      用されることで、新規・追加の契約数を解約・削減数が上回らない限り、収益が前年度を上回るという安定性があり
      ながら、高い成長を目指すことが可能です。当連結会計年度での当社グループの売上におけるリカーリングレベ
      ニュー（継続収益：ライセンス売上＋プレミアサポート売上）の比率は約９割となっています。
      　収益の安定に重要な契約の継続のために定期的なバージョンアップを実施しており、顧客満足度の向上を実現する
      ことで高い継続率を維持しています。また当社グループでは既存のお客様に対する活用促進を行う営業体制を構築し
      ており、「チームスピリット」の追加導入などにも注力し継続的なリカーリングレベニューの成長を目指しておりま
      す。
      　成長性の実現に重要な新規の受注に関しては、標準化されたサービスを月額料金ですぐに提供できることから、受
      託開発型のサービスや高価なソフトウエアを売り切り型で販売するサービスに比べて、受注までの平均商談期間を短
      縮でき企業規模に関わらず契約数の拡大が可能になります。無償トライアル利用の機会を提供し導入前に効果を確認
      していただくことで、ユーザー企業は安心して導入の意思決定ができ、定着率の増加にも寄与しています。
      　サブスクリプション型リカーリングレベニューモデルの単一事業であることから、経営の安定性と成長性が両立で
      きることに加え、年間の契約金額を一括前払いで回収しているため経常的な運転資金は発生しません。キャッシュ・
      フローの面でも非常に安定していることが当社グループのビジネスモデルの特徴です。
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      《シングルソース・マルチテナント形式（注５）による顧客価値の最大化とコストダウン》
      　「チームスピリット」は、インターネット経由で必要な機能を必要な分だけ利用できるSaaSという形態で提供して
      おり、「チームスピリット」をご契約いただいたすべてのお客様が、それぞれ共通のソースコードで作られた１種類
      のアプリケーションを使用しています。これを、シングルソース・マルチテナント形式と言います。日々増加するお
      客様からの要望にお応えして、年間複数回の定期メジャーバージョンアップを提供するなど、常に機能を強化・拡大
      させることができるので、お客様にとっての価値を継続的に向上させることができます。さらに開発者は特定のソー
      スの開発に集中できるので比較的少ないリソース（コスト）で高機能なサービスを開発することが可能です。
      　さらに「チームスピリット」は従業員1,000名以上のエンタープライズ企業（注６）にもご利用いただいておりま
      すが、仕様が複雑な大規模なお客様であってもアプリケーション本体の改造をせずにシングルソース・マルチテナン
      トで提供できる充実した機能性や優れたサポート体制がビジネス上の大きな優位点であると考えています。
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      《エンタープライズ企業に選ばれるSaaS》
      　「チームスピリット」は、パブリッククラウド（注７）で利用できるPaaS                                   （Platform      as  a Service）（注８）で
      ある、Salesforce,Inc.（注９）が運営しているLightning                           Platform上に構築されております。基盤となるサーバー
      などのシステム機器の提供・情報セキュリティ対策・バックアップなどの運用は、すべてSalesforce,Inc.が実施し
      ます。そのため株式会社セールスフォース・ジャパンとのOEMパートナー契約（注10）を基に１ライセンス当たり月
      額課金の仕入が発生する以外、サービス提供に関わる設備投資や運用投資を抑制することができます。その上、ワー
      クフローやSNS及びデータ連携機能、レポート・ダッシュボードなどの分析機能、さらにはAI（機械学習・ディープ
      ラーニング）機能やIoTとの接続機能など、システムで使う共通機能もPaaSに実装されています。そのため開発リ
      ソースをすべて業務アプリケーションに投下できるメリットがあります。そのことによりサービス改善サイクルを高
      速化し、SaaSビジネスで最も重要な持続的な顧客体験価値の向上が可能になると考えています。
      　また、世界中で利用されているSalesforce,Inc.が提供するクラウドプラットフォームにより、金融機関からグ
      ローバルに活動するエンタープライズ企業まで、安心して「チームスピリット」をご利用いただける環境を提供でき
      ているものと考えています。
       （注）１   ． ERPとは、企業内の経営資源を有効活用するために、生産、販売、物流、会計、人事などの情報を統合的に管理するための情報

           システムのことです。
         ２ ． SaaSとは、Software        as a Serviceの略称で、ソフトウエアをインターネット経由のサービスとして提供することです。
         ３ ． デジタルトランスフォーメーションとは、情報システムによる業務効率化の域を超え、人工知能（AI）やIoT（Internet                                              of
           Things）などデジタル技術を活用して新たなビジネスを生み出し、人々の生活をあらゆる面でより良くするという概念のことで
           す。
         ４ ． サブスクリプション型リカーリングレベニューモデルとは、使用した期間に応じたサービス料をユーザー人数分のサブスクリプ
           ション（定期購入）として課金するリカーリングレベニュー（継続収益）型ビジネスモデルのことです。
         ５ ． シングルソース・マルチテナント形式とは、ひとつのシステム環境を複数企業で共同利用することです。
         ６ ． 企業（市場）規模の定義は以下のとおりです。
                   名称                        定義
             エンタープライズ企業（市場）                従業員が1,000名以上の企業（又はその企業を対象とした市場）
             ミッド企業（市場）                従業員が100～999名の企業（又はその企業を対象とした市場）
             スモール企業（市場）                従業員が99名以下の企業（又はその企業を対象とした市場）
         ７ ． パブリッククラウドとは、クラウド上のサービスのうち不特定多数の利用者を対象に広く提供されている形態のことです。特定
           の利用者を対象として提供される「プライベートクラウド」との対比で用いられます。
         ８ ． PaaSとは、Platform        as a Serviceの略称で、ソフトウエアを稼動させるための土台となるプラットフォームを、インターネッ
           ト経由のサービスとして提供することです。
         ９ ． Salesforce,Inc.とは、米国カリフォルニア州に本社を置く、クラウドコンピューティング・サービスの提供企業です。株式会
           社セールスフォース・ジャパンは、Salesforce,Inc.の子会社です。
         10 ． OEMパートナー契約とは、Lightning              Platformを仕入れ当社グループ商品に結合して販売することができる契約のことです。
      ［事業系統図］

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     ４【関係会社の状況】
                                          議決権の所
                                          有割合又は
          名称          住所       資本金     主要な事業の内容                   関係内容
                                          被所有割合
                                           （％）
     （連結子会社）

                                アジア・太平洋地
                           100,000                     役員の兼任
     TeamSpirit      Singapore                     域における
                          シンガポー
                 シンガポール                            100   ソフトウエア開発委託
                                TeamSpirit      EXの
     Pte.Ltd.
                            ルドル
                                                管理業務受託
                                開発・販売
    （注）特定子会社に該当しております。
     ５【従業員の状況】

      （１）連結会社の状況
                                                  2023年８月31日現在
              セグメントの名称                            従業員数（人）
                SaaS事業                                196     （1）

                                                196
                 合計                                   （ 1 ）
    　（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー・アルバイト）は、年間の平均人員を（　）内
           にて外数で記載しております。
         ２．当社グループは、SaaS事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
         ３．従業員数（臨時雇用者を除く）が前連結会計年度末に比べ34名増加したのは、事業の拡大に伴い人員が増加
           したことによるものであります。
      （２）提出会社の状況

                                                  2023年８月31日現在
        従業員数（人）              平均年齢（歳）             平均勤続年数（年）             平均年間給与（千円）
           175               36.3              2.8             7,276
                ( 1 )
    　（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー・アルバイト）は、年間の平均人員を（　）内
           にて外数で記載しております。
         ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
         ３．当社は、SaaS事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
         ４．従業員数（臨時雇用者を除く）が前事業年度末に比べ35名増加したのは、事業の拡大に伴い人員が増加した
           ことによるものであります。
      （３）労働組合の状況

        労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
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      （４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
      提出会社
                      当事業年度
              男性労働者の
                        労働者の男女の賃金の差異（％）
       管理職に占め       育児休業等と
                              （注）１
                                                  補足説明
       る女性労働者       育児目的休暇
       の割合（％）        の取得率
                             うち正規雇用       うちパート・
        （注）１        （％）
                      全労働者
                              労働者      有期労働者
               （注）２
           22.7       80.0       75.2       77.0       61.8         （注３）
    　（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したもので
           あります。
         ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定
           に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年
           労働省令第25号）第71条の４第２号における「育児休業等と育児目的休暇の取得割合」を算出したものであ
           ります。
         ３．正規雇用労働者男女の賃金の差異は、グレード毎の男女人数分布に差があることが主な要因であります。ま
           た、パート・有期労働者の男女の賃金の差異は、男性の非正規労働者は大半が契約社員となっており、女性
           の非正規労働者は短時間勤務のパートタイムの労働者が存在することが主な要因であります。どちらも、賃
           金や評価などの制度上の取り扱いに男女差はありません。
         ４．連結子会社は、外国法人であるため記載しておりません。
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    第２【事業の状況】
     １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
        当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。
        文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
      （１）経営の基本方針

      《ミッション》
      「すべての人を、創造する人に。」
      すべての人が創造性を発揮し、人の数だけ世界を変えていく。
      チームスピリットは、変化を巻き起こす機会を創る会社であり続けます。
      《ビジョン》

      「個を強く。チームを強く。」
      一人ひとりの挑戦するチカラに加速力をもたらし、一人ひとりが主人公となって動く。
      強い「個の集団」が生まれ、あらゆる壁を超えていく世の中を実現します。
      《コアバリュー》

      Customer     Value
      　　お客様自身が気付いていない価値の創造にこだわります
      Team   Spirit
      　　誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪を創ります
      Innovation
      　　理想のビジョンを描き、光速で実験し、失敗から学びます
      Re:Start-up
      　　毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索します
      　当社グループはこのようなミッション、ビジョン、コアバリューにより「働く人の創造的な時間を生み出し、チー

      ムの力を最大限引き出す」ことを基本方針に、「お客様の成功」を判断基準として経営しております。
      《経営方針》

        今、DXという大きな波が押し寄せています。DXはITを活用した単なる業務の効率化ではなく、デジタル技術を駆使
      してビジネスの仕組みを変革することを意味しています。時代の変化に対応し新しい挑戦を続けることは、全ての企
      業にとって最も根源的な経営課題であります。
      　当社グループも、創業当時の受託開発型ビジネスから現在のSaaSビジネスへ移行するという「強烈な変化」を体験
      しました。「変化を恐れるのでなく、自ら変化を創り出す」ことが当社グループの経営方針の根幹です。
      　当社グループが提供するサービスは、多くのお客様によって支えられています。また、安定的に事業を持続・拡大
      できるのは株主の皆様のご理解・ご支援があってのものです。従業員が成長し創造的に仕事に取り組むことがサービ
      スの進化につながり、それがお客様と当社グループの成功につながり、企業価値の向上を通じて株主の皆様に利益を
      還元していく、この循環を持続して全てのステークホルダーの成功を実現していくことが当社グループの経営方針で
      す。
      （２）目標とする経営指標

      　当社グループのSaaS事業は、サブスクリプション型リカーリングレベニューモデルであるため、ARR及び契約ライ
      センス数を増加させ解約率を低位に留めることで、売上高及び利益の成長を実現し、継続的な企業価値の向上と株主
      への利益還元を目指します。
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       （３）経営環境及び中長期的な会社の経営戦略
      　我が国は、少子高齢化による労働力人口の減少という大きな社会課題に直面しており、多くの日本企業にとって生
      産性の改善や多様な人材が活躍できる労働環境の整備が重要な経営課題となっています。加えて、テレワークやハイ
      ブリッドワークが急速に広まったことで、働き方そのもののパラダイムシフトが起こり、高度な労務管理や働き方の
      可視化による生産性の改善の重要性は今後もさらに高まっていくものと考えております。
      　このような状況の中で、当社グループはQoW(Quality                          of  Work   = 「働くコト」の質)の向上を実現するためのツー

      ルやソリューションの市場が急拡大すると考えており、幅広い業種や規模の企業の「働くコト」を巡る経営課題の解
      決に貢献するべく、当社主力サービスであるERPフロントウェア「チームスピリット」をさらに強化し、営業活動を
      拡大していく方針であります。特に、エンタープライズ企業のフロントウェア領域で現在主流となっている、手組み
      のスクラッチシステムやカスタマイズされたパッケージシステムを「チームスピリット」でリプレイスしていく「エ
      ンタープライズ市場開拓」を中期的な経営戦略として位置付けております。
      　なお、このような経営環境における当社グループの商品、ビジネスモデルは「第１　企業の概況　３　事業の内

      容」に記載しております。
      （４）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

        当社グループが提供するサービスは、ポストコロナ時代の多様な働き方への対応やDXの推進による生産性の改善と
       いった、「働くコト」を取り巻く企業の課題意識の高まりを背景に、今後もますますの需要増加が期待されます。当
       社グループのさらなる成長を実現するため、優先的に対処すべき課題は以下のとおりであります。
      ①エンタープライズ市場の拡大

       　当社は、「エンタープライズ市場開拓」を成長戦略の柱に据えて、製品開発、マーケティング、営業の各領域に積
       極的な投資を行っております。2023年８月期においても、従業員1,000名超の複数のエンタープライズ企業から新規
       受注を獲得し、エンタープライズ市場開拓は着実に前進しております。同戦略を成功させることが中長期的な企業価
       値・株主価値の向上に資すると考えており、費用対効果の検証を行いながら、戦略的に先行投資を増大させていく方
       針です。
      ②ミッド・スモール市場の成長再加速

       　ミッド・スモール市場には多くの競合が存在しており、足もとの成長率はやや鈍化傾向にあります。運用利便性を
       向上させるUIの改善や継続的な機能強化及び新機能のリリースに加え、インサイドセールスやWebマーケティングの
       強化等、ミッド・スモール市場の成長を再加速させるために各種施策を推進してまいります。また、カスタマーサク
       セスの継続的な強化を行い、解約率の削減にも取り組んでおります。
      ③優秀な人材の確保と育成

       　当社グループの中長期的な企業価値の向上に向けて、優秀で意欲的な人材を採用し、その定着を図ることは経営基
       盤を強固にしていくために非常に重要な課題であると認識しております。当社グループとしては積極的な採用活動を
       継続するとともに、適切な目標管理と人事評価を行い、優秀な人材の確保と活用に努めてまいります。また、従業員
       の職位、職務に応じた適切な研修を積極的に行い、人材の教育・育成を進めてまいります。
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      ④「チームスピリット」の知名度向上と契約ライセンス数の拡大
       　当社グループが提供する「チームスピリット」は、2023年８月末時点で契約ライセンス数456,716ライセンス、契
       約社数1,800社と、クラウド・IT業界で一定の知名度を構築できているものと考えておりますが、日本国内企業の従
       業員数と当社契約ライセンス数を比較した場合、そのシェアは約１％程度と未だ低水準であり、大きな拡大余地が残
       されております。一層の認知拡大のために、戦略的かつ積極的なPR・マーケティング活動、セールス活動に取り組ん
       でまいります。
      ⑤中長期的な収益性の向上と安定したキャッシュ・フローの創出

       　当社グループは、中長期的なARR成長のために製品開発、マーケティング、営業の各領域に積極的な先行投資を進
       めており、2024年８月期は営業損失を計上する見通しとなっております。「エンタープライズ市場開拓」を成功させ
       ることで、中長期的な収益性の向上と安定したキャッシュ・フローの創出を目指してまいります。なお、先行投資に
       関しては、その費用対効果を見極めながら規律を持った投資を行い、2026年８月期において営業利益率15％以上を目
       指していく方針です。
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     ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
      　当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。
      　なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものです。
      　当社グループは、「すべての人を、創造する人に。」をミッションに掲げ、「働くコト」の質を向上させて労働生

      産性を改善するという大きな社会課題の解決を目指しています。当社グループが持続的に高品質なサービスを提供し
      企業価値を向上させていくために、サステナビリティへの取組を重要な経営課題と位置づけ、社会全体の持続的な発
      展と当社グループの成長のために様々な課題に対し積極的かつ優先的に対応をしてまいります。
      (１）ガバナンス

        　当社グループのサステナビリティ上の重要な課題やリスクについては、取締役会の監督の下、執行役員会や各種
        委員会等で対応方針や取り組み内容を審議し決定しています。
        （サステナビリティ上の重要な課題の検討・審議に関連する主な会議体）

             会議体          開催頻度        主な構成メンバー                  主な役割
                             取締役、執行役員、内            サステナビリティに関する取り組み全般
        取締役会             原則月１回
                             部監査担当            の監督
        監査等委員会             原則月１回        取締役、内部監査担当            重要な課題に関する審議
        指名委員会                                 経営層及び中核人材のサクセッションプ
                     適宜        取締役
        報酬委員会                                 ランの推進と報酬の適正化に関する審議
        執行役員会             原則月２回        取締役、執行役員等            重要な課題に関する審議・決議
                             COO、人事・労務・総            労務管理、職場衛生環境の整備に関する
        衛生委員会             毎月１回以上
                             務、衛生委員、産業医            報告・審議
                             CEO、COO、監査等委員
                                         コンプライアンス・内部統制に関する報
        コンプライアンス委員会             半期毎        会議長（社外取締
                                         告・審議
                             役）、執行役員、法務
      (２）戦略

        　当社のグループのサステナビリティを実現するため、                          第１企業の概況       　３事業の内容に記載した《サブスクリプ
        ション型リカーリングレベニューモデル》をビジネスモデルとして採用しております。
        　また、中期経営目標としては「2026年８月末時点におけるARR70億円以上、営業利益率15％以上」を掲げてお
        り、これを実現するために次の３点を重要な成長戦略として位置付けております。
        ①エンタープライズ市場開拓
        ②フロントウェア事業の総合力強化
        ③新市場・新事業領域の開拓
        　これらを実現するために、サステナビリティ分野においては下記のテーマを重要な戦略と位置付けて重点的に取

        り組んでおります。
        ①人的資本

        　当社グループが持続的に企業価値を向上していくためには、従業員一人ひとりが創造性を発揮し革新的なソ
        リューションを提供し続けることが必要不可欠です。
        したがって、当社グループは従業員一人ひとりを重要な資本として捉え、各々がその個性や能力を存分に発揮し
        自律的に成長できるように、多様性が尊重される組織風土の醸成や専門性を高めるための人材育成などの人的資本
        投資を継続的に実施してまいります。
        　人的資本に関する主な取り組みは下記のとおりです。
            テーマ                      取組内容

                   年齢、性別、人種、障害等に捉われない雇用
                   リモート＆オフィスのハイブリッドワーク推進
         多様性           育児・介護等にフレキシブルに対応可能な雇用形態やフレックス制度
                   副業制度
                   新卒採用（2023年４月より第１期生が入社）
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                                                           有価証券報告書
                   専門性やベーススキル向上のための各種研修プログラム
                   充実した新入社員向けのオンボーディングプログラム
         人材育成           メンター制度
                   Salesforce資格取得支援
                   業務関連図書費の補助制度
                   「チームスピリット」を活用した適切な労務管理
         従業員の健康と安全           健康診断、各種予防接種の補助制度
                   ストレスチェック、産業医と連携した従業員のメンタルケア
                   コミュニケーション活性化のための各種イベント
         エンゲージメント＆カ           部活動制度
         ルチャー形成           アワード制度
                   持株会制度
                   人権方針を公表
         人権の尊重
                     https://corp.teamspirit.com/ja-jp/ir/esg_human_rights_policy
        ②情報セキュリティ

        　当社グループのサービスを継続的に提供していくためには、情報セキュリティの強化が必要不可欠であります。
        当社では、ISO27001及びプライバシーマークを取得し、情報セキュリティを強固に保つために適正な管理・運用を
        行っております。また、情報セキュリティ及びプライバシー基本方針を定め、すべての役職者・従業員向けに社内
        研修を実施する等、情報セキュリティの強化のための施策に取り組んでいます。
        ③環境問題

        　当社グループでは、持続可能な社会の実現に向けて、事業活動を通じた自然環境保護を推進してまいります。具
        体的には「チームスピリット」の提供を通じて、自社並びにユーザー企業のペーパーレス化やリモートワークの促
        進に貢献することで、不要な資源やエネルギーの使用を抑制し、社会全体の環境負荷軽減を目指してまいります。
      (３）リスク管理

        　当社グループでは、サステナビリティに関する重要な課題やリスクは、「                                   第２事業の状況         ３事業等のリスク        」
        に記載している内容と同様であると捉えており、当該箇所にその内容を記載しております。
        　サステナビリティ関連のリスク及び機会を上記の主な会議体において識別し、評価・管理しております。
      (4）指標及び目標

        　当社グループは、持続的な成長を実現するために、サステナビリティ分野における取り組みを積極的に行いつ
        つ、経営状況やステークホルダーの要請に応じて開示項目の充実を検討してまいります。その中でもとりわけ重要
        度の高い人的資本に関連する指標・目標は次のとおりです。
               項目             実績（％）              中期的な目標（注）１

         管理職に占める女性労働者の割
                                   22.7
         合（注）２
                                      女性活躍の推進に向けた改善を促進す
                                      る
         労働者の男女の賃金の格差
                                   75.2
         （注）２
         男性労働者の育児休業等と育児
                                   80.0   取得対象者の100％取得を目指す
         目的休暇の取得率（注）２
         離職率（注）３                          15.9   10％程度を目指す
         （注）１．３～５ヵ年を想定しております。
            ２．詳細は     第１企業の概況　５従業員の状況               に記載しております。なお、実績について連結子会社が外国
              法人であるため提出会社のみ記載しております。
            ３．提出会社における直近２年間の平均値としております。
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     ３【事業等のリスク】
      　本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある
      事項には、以下のようなものがあります。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避
      及び発生した場合の対応に努める方針であります。
      　なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。
      （１）経営環境の変化について

       　当社グループのSaaS事業は、企業を主要顧客としており、勤怠管理など顧客企業の従業員が毎日使用する機能を
       提供しています。国内外の経済情勢の変動や景気動向等を理由として直ちに契約が解約される性質の商品ではない
       ため安定的な収益を見込んでおりますが、顧客企業のIT投資マインドが減退するような場合には、新規契約数が鈍
       化する可能性など、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      （２）クラウド市場の動向について

       　当社グループが事業を展開するクラウド市場は着実な成長を続けております。当社グループはこの市場成長傾向
       は継続するものと見込んでおり、その中で一定のシェアを獲得するべく、商品や営業組織の拡充を図っておりま
       す。しかしながら、国内外の経済情勢の変動や景気動向等を理由として予期せずクラウド市場の成長が鈍化するよ
       うな場合には、新規契約数の鈍化など、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      （３）株式会社セールスフォース・ジャパンに関するリスク

       　当社グループが顧客に提供しているアプリケーションは、株式会社セールスフォース・ジャパンが提供するクラ
       ウドプラットフォーム（Lightning                Platform）上に構築されております。なお、同社との契約における解除条項は
       以下のとおり定められておりますが、現状で解除条項に抵触しておりません。
       ・相手方が本契約の重大な違反をして、違反のない当事者からの書面の通知の受領後30日以内に、その違反を是正
       しなかった場合。
       ・特定の四半期において、当社グループの有効なユーザー合計数が25％以上減少し、さらにその後２ヶ月連続して
       10％以上減少した場合。
       ・相手方に、解約しようとする当事者の直接競合者による支配権の変更があった場合。
       ・相手方が、破産又は、支払不能、管財人による財産管理、清算、債権者への財産譲渡に関するその他の手続の申
       し立ての対象となった場合。
       　また、現状では株式会社セールスフォース・ジャパンに日本からの撤退の予定はなく、今後の契約関係も安定し
       て継続する見込みであります。しかしながら、同社の経営戦略の変更により日本でのLightning                                            Platformの提供が
       廃止・停止となった場合、Lightning                 Platformの機能に障害が発生して当社グループのアプリケーションに影響が
       生じた場合、Lightning           Platformの競争優位性が失われた場合、Lightning                        Platform利用料（当社グループのプ
       ラットフォーム仕入価格）の引上げを要求された場合、同社とのOEMパートナー契約の解除事由に抵触し契約を解除
       された場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      （４）営業活動に関するリスク

       　当社グループはこれまで、クラウド市場や働き方改革市場の拡大などを背景として事業の拡大をしてまいりまし
       た。今後は、より幅広い業種や事業規模の企業との契約を増やしていく予定でございますが、商談日数の長期化や
       段階的な導入などにより、売上計上時期が変動し、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      （５）想定を上回る解約が生じるリスク

       　当社グループのSaaS事業は、サブスクリプション型リカーリングレベニューモデルであるため、顧客満足度を高
       めることで解約率を低く維持するための施策を行っております。しかしながら、顧客企業の利用状況や経営環境の
       変化などの理由により、毎年一定の解約が発生しております。予算及び経営計画には将来の解約を見込んでおりま
       すが、想定を超える解約が発生した場合には、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。
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      （６）新規契約数の季節変動について
       　当社グループの売上は顧客企業の人事及びIT予算により構成されるため、新規契約時期は顧客企業の予算策定ス
       ケジュール、システム刷新計画、人事部門の繁忙期などの影響を受けます。また、既存顧客における人員増加によ
       る追加契約時期については、多くの顧客企業の会計年度末である３月末前後となる傾向が見られます。したがっ
       て、季節に依らず契約数が推移する業種に比べて、顧客毎の年間スケジュールに依存するほか、契約の獲得件数の
       変動が大きく下振れ幅が顕著な場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に悪影響を与える可能性がありま
       す。
      （７）競合について

       　当社グループが提供する勤怠管理や経費精算等のフロントウェアソリューション領域においては、特にミッド・
       スモール市場を中心に多くの競合企業が存在しておりますが、当社グループのサービスは単一機能を提供すること
       に止まらず、勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、カレンダー、SNSといった従業員が日々利用す
       る機能をひとつに集約することで、複合的な視点で従業員の活動記録（ワークログ）をリアルタイムに可視化し、
       より効率的で生産的な働き方を実現することを目指しております。また、より幅広いお客さまニーズに対応するた
       め、2023年９月にサービスラインナップを刷新し単機能プランを新設しました。
       　エンタープライズ市場においては手組みのスクラッチシステムやカスタマイズされたオンプレ型のパッケージシ
       ステムの利用が主流となっており、当社と同じクラウドサービスの競合企業はミッド・スモール市場と比較しても
       少ない状況です。しかしながら、競合企業の技術力の向上や予期しないサービスの登場などにより、現在以上に競
       争が激化する場合には、新規契約数の鈍化や既存契約先の解約数増加など、当社グループの財政状態及び経営成績
       に影響を及ぼす可能性があります。
      （８）単一事業であることのリスク

       　当社グループの売上は、「チームスピリット」とその関連サービスで構成されており、SaaS事業の単一事業と
       なっております。国内の労働力人口の現象により、企業の生産性向上に寄与するシステムに対する需要の成長傾向
       は継続するものと見込んでおりますが、当該市場の成長が鈍化するような場合、事業環境の変化等への対応が適切
       でない場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      （９）海外子会社について

       　当社グループは、2017年11月に海外子会社（シンガポール）を設立し、現在は開発業務を中心に事業を行ってお
       りますが、現地の法令、制度・規制、社会情勢等のカントリーリスクが顕在化し、円滑な事業展開を行うことが困
       難になった場合、当社グループの経営成績及び事業活動に影響を与える可能性があります。
      （10）人材の確保について

       　当社グループのビジネスの成長持続には、優秀なエンジニア、コンサルタント及びセールス人材を安定的に確保
       することが重要と認識しております。当社グループでは継続的に従業員の採用及び教育を行っておりますが、従業
       員の採用及び教育が計画どおりに進まないような場合や人材流出が進むような場合には、サービスの円滑な提供及
       び積極的な受注活動が阻害され、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      （11）訴訟について

       　本書提出日現在において、重大な訴訟を提起されている事実はございません。しかしながら、当社グループが事
       業活動を行う中で、顧客等から当社グループが提供するサービスの不備、アプリケーションの不具合、個人情報の
       漏洩等により、訴訟を受けた場合には、当社グループの社会的信用が毀損し、当社グループの事業活動及び経営成
       績に影響を及ぼす可能性があります。
      （12）知的財産権に係る方針について

       　当社グループは、販売する商品の名称につき、商標登録を行っており、将来展開を計画している商品についても
       商標権の取得を目指す方針であります。当社グループの保有する知的財産権を保護するために細心の注意を払うと
       共に、他社の知的財産権を侵害しないように顧問弁護士等と連携し必要な措置を講じてまいります。ただし、当社
       グループの知的財産権の侵害や当社グループの他社侵害を把握しきれずに、何らかの法的措置等が発生した場合、
       当社グループの事業活動及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
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      （13）システムトラブルについて
       　当社グループが顧客に提供しているアプリケーションは、クラウドという特性上、インターネットを経由して提
       供されており、その可用性をインターネットに接続するための通信ネットワークやインフラストラクチャーに依存
       しております。当社グループはシステムトラブルを最大限回避すべく、企業向けクラウドプラットフォームとして
       多くの企業から信頼されているSalesforce,Inc.が運営するLightning                                Platform上にアプリケーションを構築してお
       ります。しかしながら、自然災害及び事故等による予期しえないトラブルが発生し、大規模なシステム障害が起こ
       るような場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      （14）重大な不具合について

       　当社グループが提供するアプリケーションは、開発計画から本番リリースに至るまでの開発プロセスが定められ
       ております。顧客へ提供する前に、厳しい品質チェックを行った上で本番リリースしておりますが、顧客への提供
       後に重大な不具合（バグ等）が生じ、補修等追加コストの発生や信用の失墜、損害賠償責任が発生した場合、当社
       グループの事業活動及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。
      （15）情報管理体制について

       　当社グループでは、業務に関連して多数の顧客企業の情報資産を取り扱っております。情報セキュリティ基本方
       針を策定し、役員及び従業員に対して情報セキュリティに関する教育研修を実施する等、情報管理体制の強化に努
       めております。しかしながら、何らかの理由により重要な情報資産が外部に漏洩するような場合には、当社グルー
       プの社会的信用の失墜、損害賠償責任の発生等により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能
       性があります。
      （16）内部管理体制の構築について

       　当社グループは、今後の事業拡大に対応するため、内部管理体制をさらに強化する必要があると認識しておりま
       す。今後は人材採用及び育成を行うこと等により内部管理体制の強化を図っていく方針であります。しかしなが
       ら、内部管理体制の構築に遅れが生じた場合、当社グループの事業活動及び経営成績に影響を及ぼす可能性があり
       ます。
      （17）我が国における働き方の変化について

       　当社グループの主力商品である「チームスピリット」は、勤怠・就業管理機能を主要機能の１つとして構成して
       おり、今後、勤怠・就業管理を必要としない成果管理主義型の働き方が浸透した場合や、法規制の改正等により勤
       怠・就業管理の位置づけに変化が生じた場合、当社グループの事業活動に影響を及ぼす可能性があります。
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     ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
     （１）経営成績等の状況の概要
        　当連結会計年度における当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおり
        であります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。
      ①経営成績の状況

       　当社グループは、「すべての人を、創造する人に。」のミッションのもと、勤怠管理、工数管理、経費精算、電
       子稟議など、従業員が毎日使う社内業務システムを一元化したクラウドサービス「チームスピリット（注１）」を
       提供しております。
       　当社グループが提供するサービス領域における短期的な事業環境といたしましては、新型コロナウイルスの感染

       拡大を契機にして、フルリモートワークやハイブリッドワーク等の多様な働き方への対応が求められるようになっ
       たことで、高度な「勤怠管理」への需要は継続的に高い関心を集めております。また、最近では、労働時間の正確
       な把握だけでなく、仕事の見える化によるチームの活性化や非対面でのマネジメントの最適化を可能にする「工数
       管理」への需要も高まっています。
       　中長期的な事業環境といたしましては、人的資本経営に対する関心の高まりを背景に、多様で生産性の高い働き

       方の実現や、従業員エンゲージメントの向上に注力する企業がますます増加することが予想されます。また、特に
       エンタープライズ企業（注２）では、2000年頃に一斉導入されたERP並びに、それに付随したデータのエントリー機
       能を担う「勤怠管理システム」や「経費精算システム」といったERPのフロントウェアシステムのリプレイス需要が
       高まっています。従来、エンタープライズ企業では、これらのシステムは各社独自の仕様で構築されるケースが一
       般的でしたが、昨今は更新投資やシステム保守費をかけることなく最先端のサービスを利用することができるSaaS
       （注３）への関心が高まっています。
       　このような事業環境の下で、当社グループは、「エンタープライズ市場開拓（注４）」を成長戦略の柱に据え

       て、製品開発、セールス＆マーケティング、サポートの各領域に積極的な投資を行い、エンタープライズ企業を中
       心に幅広い企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）ニーズに応えてまいりました。最近では、「勤怠」や
       「工数」データといった「ワークログ（業務における活動ログ）」を収集・分析し、それらを人的資本経営に生か
       すソリューションについても関心が高まってきております。
       　また、2023年９月１日よりサービスブランドを「TeamSpirit」から「チームスピリット」に一新し、さらにサー
       ビスラインナップについても、従来から提供している勤怠管理、工数管理、経費精算などの複数機能を統合した
       「パッケージプラン」に加えて、ユーザー企業のニーズに合わせて利用機能を選択できる「単機能プラン」を新設
       しました。エンタープライズ企業を中心に、単機能から利用を開始して段階的に機能拡張をしたいといったニーズ
       が増加傾向にあり、ユーザー企業が自社の状況にあわせてプランを選択できるようにいたしました。
       　2023年８月期の経営成績は以下のとおりです。

       　ライセンスの受注状況に関して、エンタープライズセグメント及びミッドセグメント（注５）において、新規受

       注及び追加受注が堅調に推移したことで、契約ライセンス数の純増は74,670ライセンスとなり、累計の契約ライセ
       ンス数は456,716ライセンス（前連結会計年度末比19.5%増）となりました。これに伴い、ARR（注６）の純増は456
       百万円となり、累計では3,356百万円（同15.7%増）となりました。また、契約社数の増加は156社となり、累計で
       1,800社となりました。
       　以上の結果、当連結会計年度における売上高は3,809百万円（前連結会計年度末比16.8%増）となりました。売上

       高の内訳で見ると、ライセンス売上高は3,109百万円（同14.9%増）、プロフェッショナルサービス売上高は699百万
       円（同26.1%増）となりました。営業損失は本社移転に伴う有形固定資産の加速償却による減価償却費の増加や、原
       状回復に伴う資産除去債務費用の増加に加え、採用加速に伴う採用費、人件費の増加により219百万円（前連結会計
       年度は営業損失118百万円）となりました。なお、セールスを中心とした重点ポジションの採用やパイプライン増強
       のためのマーケティング投資等、成長投資は計画どおり進捗しております。親会社株主に帰属する当期純損失は、
       新規事業の共同開発目的で投資をしたスタートアップ企業との資本関係解消に伴う投資有価証券評価損の計上及
       び、2023年９月１日以降に発生する現本社の地代家賃について、賃貸借契約期間が終了するまでの期間に対応する
       地代家賃を特別損失に計上したことにより189百万円（前連結会計年度は親会社株主に帰属する当期純損失90百万
       円）となりました。
       　なお、当社グループはSaaS事業の単一事業であるため、事業セグメント別の記載を省略しております。
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       （注１）チームスピリット:大企業向けの「TeamSpirit                          EX」及び、幅広い企業規模で利用可能な「TeamSpirit」の
       ２つの製品で構成。
       （注２）企業規模毎の定義は以下のとおり。

             名称                          定義
        エンタープライズ企業             従業員が1,000名以上の企業
        ミッド企業             従業員が200～999名の企業
        スモール企業             従業員が199名以下の企業
       （注３）SaaS:Software           as  a Serviceの略称で、サービスとしてのソフトウェアを指す。クラウドサーバーにある

       ソフトウェアを、インターネットを経由して利用できるサービス。
       （注４）エンタープライズ市場開拓:エンタープライズ企業におけるERPのフロントウェア（勤怠管理、工数管理、

       経費精算、ワークフロー等）は、手組みのスクラッチシステムやオンプレ型のパッケージシステムなどの利用が大
       半であり、それらのシステムをリプレイスしていく戦略。
       （注５）ユーザーセグメントの定義は以下のとおり。

          セグメント名称                             定義
        エンタープライズ             １社あたりの契約ライセンス数が1,000ライセンス以上の企業
        ミッド             １社あたりの契約ライセンス数が200～999ライセンスの企業
         スモール              １社あたりの契約ライセンス数が199ライセンス以下の企業
       （注６）ARR:Annual          Recurring     Revenueの略で、集計基準日時点の「TeamSpirit」（関連製品を含む）及び

       「TeamSpirit       EX」（関連製品を含む）のライセンス収入から得られる月間収益の合計を12倍したもの。
      ②財政状態の状況

       　当連結会計年度末における総資産は3,516百万円となり、前連結会計年度末から152百万円増加しました。
       （流動資産）

       　当連結会計年度末における流動資産は2,875百万円となり、前連結会計年度末から54百万円増加しました。これは
       主に、前渡金の増加によるものです。
       （固定資産）

       　当連結会計年度末における固定資産は641百万円となり、前連結会計年度末から97百万円増加しました。これは主
       に、本社移転の意思決定に伴い減価償却費が増加したことにより有形固定資産が減少したこと、資産除去債務が増
       加したこと、及び投資有価証券の減損損失の計上により減少したものの、敷金の差し入れや繰延税金資産の増加に
       より、結果として増加したものです。
       （流動負債）

       　当連結会計年度末における流動負債は2,124百万円となり、前連結会計年度末から294百万円増加しました。これ
       は主に、繰延収益の増加によるものです。
       （固定負債）

       　当連結会計年度末における固定負債はありません。
       （純資産）

       　当連結会計年度末における純資産は1,392百万円となり、前連結会計年度末から142百万円減少しました。これは
       主に、譲渡制限付株式報酬としての新株発行により増加したものの、当期純損失を計上したことにより利益剰余金
       が減少し、結果として減少したものです。
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       ③キャッシュ・フローの状況
       　当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下、「資金」という。）の残高は2,364百万円となり、前連結会
       計年度末に比べ44百万円減少（前連結会計年度比1.8%減）しました。
       当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は以下のとおりであります。
       （営業活動によるキャッシュ・フロー）

       　営業活動の結果使用した資金は６百万円（前連結会計年度は４百万円の支出）となりました。これは主に、受注
       拡大に伴い繰延収益を150百万円、主に本社移転の意思決定による減価償却費を56百万円、投資有価証券の減損損失
       を49万円計上した一方で、税金等調整前当期純損失295百万円を計上したことによるものです。
       （投資活動によるキャッシュ・フロー）

       　投資活動の結果使用した資金は49百万円（前連結会計年度は55百万円の支出）となりました。これは主に、敷金
       の差し入れによる支出49百万円によるものです。
       （財務活動によるキャッシュ・フロー）

      　財務活動の結果使用した資金は０百万円（前連結会計年度は６百万円の収入）となりました。これは主に、譲渡制
      限付株式の発行手数料によるものです。
     （２）生産、受注及び販売の実績

       ①　生産実績
        　当社グループは生産活動を行っておりませんので、該当事項はありません。
       ②　受注実績

        　当社グループは受注生産を行っておりませんので、受注実績に関する記載はしておりません。
       ③　販売実績

        　当連結会計年度における販売実績をサービス別に示すと次のとおりであります。
                                       当連結会計年度
                                     （自　2022年９月１日
           サービスの名称                           至　2023年８月31日）
                               販売高（千円）                前年同期比（％）

      ライセンス                              3,109,619                    14.9

      プロフェッショナルサービス                               699,932                   26.1

              合計                      3,809,551                    16.8

     （注）１．当社グループはSaaS事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。上記では
           サービス別の販売実績を記載しております。
         ２．主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、その割合が100分の10以
           上に該当する相手先がないため記載を省略しております。
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     （３）経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容
         　経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりでありま
         す。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。
       ①　重要な会計方針及び重要な見積り

        　当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されてお
        ります。この連結財務諸表の作成にあたって、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用
        の報告金額並びに開示に影響を与える見積りを必要としております。これらの見積りについては過去の実績や現
        状等を勘案し、合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積り
        と異なる可能性があります。
        　当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　
        （１）連結財務諸表　注記事項　（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」に記載しております。
       ②　当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

        　経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容については、「（1）経営成績等の状況の概要」に含めて                                                   記
        載しています。
       ③　キャッシュ・フローの状況の分析

        　キャッシュ・フローの状況の分析につきましては、「（1）経営成績等の状況の概要」に含めて                                             記載していま
        す。
        　当社グループの資本の財源及び資金の流動性につきましては、次のとおりであります。
        　資金需要及び資金調達につきましては、当社グループの事業規模の拡大を進めるために、次世代プロダクト開
        発に取り組んでいく考えであります。これらの資金需要は手元資金で補うことを基本として必要に応じて資金調
        達を実施します。
       ④　経営成績に重要な影響を与える要因について

        　当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については、「第２                                  事業の状況      ３  事業等のリスク」に記
        載のとおりと認識しており、これらのリスクについては発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であり
        ます。
       ⑤　経営戦略の現状と見通し

        　当社グループは「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、事業を展開してまいりました。
        　働き方改革プラットフォームとしての「TeamSpirit」シリーズを中心に置きながら、幅広い規模や業種の企業
        に対して適応できるように、商品開発、営業活動の強化などの事業施策に取り組んでまいります。
       ⑥　経営者の問題意識と今後の方針について

        　当社グループの経営者は、「第２                 事業の状況      １  経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとお
        り、当社グループが今後さらなる成長を遂げるためには、さまざまな課題に対処することが必要であると認識し
        ております。
        　それらの課題に対応するために、経営者は常に事業環境の変化に関する情報の入手及び分析を行い、次世代商
        品開発による競合との差別化を推進し、さらなる事業拡大を図ってまいります。
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     ５【経営上の重要な契約等】
    　当社グループの経営上、重要な契約は以下のとおりであります。
      相手方の名称          契約締結日          契約の名称            契約内容             契約期間
     株式会社セール                              開発したアプリケーショ             自　2010年６月８日

                        AppExchange      パート
     スフォース・         2010年６月８日                     ンをAppExchange（注）に             至　2011年６月７日
                        ナー基本契約書
     ジャパン                              公開するための契約             １年毎の自動更新あり
     株式会社セール                                           自　2010年11月９日

                                   Lightning     Platformの仕
                        OEMパートナー契約
     スフォース・         2010年11月12日                                  至　2013年11月８日
                        書
                                   入契約
     ジャパン                                           １年毎の自動更新あり
    （注）Salesforce,Inc.が提供するビジネス用アプリケーションのマーケットプレイスです。開発者は開発したアプリ
        ケーションを公開し、ユーザーはアプリケーションをインストールして利用出来ます。
     ６【研究開発活動】

      該当事項はありません。
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    第３【設備の状況】
     １【設備投資等の概要】
      　当連結会計年度において実施した設備投資等の額は、                          1 百万円であります。これは主に、情報通信機器の取得によ
      るものであります。
      　なお、当社グループはSaaS事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
     ２【主要な設備の状況】

      （１）提出会社
        　当社における主要な設備は、以下のとおりであります。
                                      2023年８月31日現在
                             帳簿価額
         事業所名                                 従業員数
                     工具、器具
               設備の内容
                            建設仮勘定        合計
         (所在地)                                  (人)
                      及び備品
                             （千円）       （千円）
                      （千円）
       本店
               事務所等         1,494        －      1,494        －
       (東京都中央区)
       本社
               事務所等           －      9,344       9,344      175(1)
       (東京都千代田区)
     （注）１．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。
         ２．2023年９月に、本社機能を東京都千代田区に移転いたしました。
         ３．本店及び本社オフィスは賃借しており、その年間賃借料はそれぞれ110,669千円、11,578千円であります。
         ４．従業員数は就業人員であり、従業員数欄の（　）外書きは、臨時従業員数（パートタイマー・アルバイト）
           の年間平均人員であります。
         ５．現在休止中の主要な設備はありません。
         ６．当社は、SaaS事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。
      （２）在外子会社

                                      2023年８月31日現在
                                帳簿価額
                                          従業員数
         会社名       所在地      設備の内容
                             その他       合計      （人）
                             （千円）       （千円）
       TeamSpirit
       Singapore       シンガポール       開発用PC等           1,800       1,800        21
       Pte.Ltd.
     （注）１．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。
         ２．オフィスは賃借しており、その年間賃借料は、25,883千円であります。
         ３．従業員数は就業人員であります。
         ４．現在休止中の主要な設備はありません。
         ５．当社グループは、SaaS事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。
     ３【設備の新設、除却等の計画】

      （１）重要な設備の新設
         該当事項はありません。
      （２）重要な設備の除却等

         該当事項はありません。
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    第４【提出会社の状況】
     １【株式等の状況】
      （１）【株式の総数等】
        ①【株式の総数】
                 種類                       発行可能株式総数（株）
                普通株式                              55,280,000

                  計                             55,280,000

        ②【発行済株式】

                                      上場金融商品取引所
           事業年度末現在発行数（株）               提出日現在発行数（株）
      種類                                名又は登録認可金融              内容
             （2023年８月31日）              （2023年11月28日）
                                      商品取引業協会名
                                       東京証券取引所
                 16,408,100              16,408,100
     普通株式                                            単元株式数　100株
                                       （グロース市場）
                 16,408,100              16,408,100
       計                                   －          －
     （注）「提出日現在発行数」欄には、2023年11月１日から、この有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により
         発行された株式数は含まれておりません。
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      （２）【新株予約権等の状況】
        ①【ストック・オプション制度の内容】
          会社法に基づき発行された新株予約権は次のとおりであります。
         第８回新株予約権
      決議年月日                            2016年８月17日
      付与対象者の区分及び人数（名）                            当社従業員　６
      新株予約権の数（個）           ※
                                  ７
                                  普通株式     2,800（注）１、７、８
      新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※
      新株予約権の行使時の払込金額（円）                  ※
                                  225（注）２、７、８
      新株予約権の行使期間           ※

                                  自　2018年８月19日　至　2025年８月18日
      新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行

                                  発行価格　　225
      価格及び資本組入額（円）             ※
                                  資本組入額　112.5
                                  （注）７、８
      新株予約権の行使の条件            ※
                                  （注）３
      新株予約権の譲渡に関する事項               ※
                                  （注）４
      組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項                         ※
                                  （注）６
    ※   当事業年度の末日（2023年８月31日）における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在
      （2023年10月31日）にかけて変更された事項はありません。
    　（注）１．株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により目的たる株式の数を調整するものとする。ただし、係る
           調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式数についても行わ
           れ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。
             調整後株式数       ＝  調整前株式数       ×  分割・併合の比率
           また、当社が他社と吸収合併もしくは新設合併を行い本新株予約権が承継される場合、又は当社が新設分
           割もしくは吸収分割を行う場合、当社は必要と認める株式数の調整を行う。
         ２．本新株予約権発行後、株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生
           じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
                                   １
             調整後行使価額        ＝  調整前行使価額        ×
                                分割・併合の比率
           また、本新株予約権発行日以後、行使価額を下回る価額で新株式を発行又は自己株式を処分するときは、次
           の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
                      (調整前行使価額        × 既発行株式数)       ＋ (新規発行株式数        ×  １株当たり払込額)
             調整後行使価額        ＝
                                既発行株式数       ＋  新規発行株式数
          発行日後に当社が他社と合併を行う場合、又は当社が会社分割を行う場合、並びに当社が完全子会社となる
          株式交換又は株式移転を行う場合、その他これらの場合に準じ、行使価額の調整を必要とする場合には、当
          社は必要と認める行使価額の調整を行う。
         ３．新株予約権の行使条件は以下のとおり。
           ①新株予約権の割当を受けた者が、当社の取締役又は従業員の場合は、新株予約権の行使時において、当社
            並びに当社子会社の取締役又は監査役もしくは従業員の地位を保有していることを要するものとする。た
            だし、任期満了による退任、定年退職等、転籍、その他当社取締役会が正当な理由と認める場合はこの限
            りではない。
           ②対象者が死亡した場合は、相続人がこれを行使することはできないものとする。
           ③新株予約権の質入れ、担保の設定その他一切の処分は認めないものとする。
         ４．譲渡による本新株予約権の取得については、取締役会の承認を要する。
         ５．新株予約権者の取得事由
           当社が消滅会社となる合併契約書が承認されたとき、当社が完全子会社となる株式交換契約書承認の議案並
           びに株式移転の議案につき株主総会で承認されたときは、当社は本新株予約権を無償で取得することができ
           る。
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         ６．当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転
           （以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生の時点
           において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）の新株予約権者に対し、それぞれの場
           合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」とい
           う。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合においては、残存新株予
           約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編
           対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式
           交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
           ①交付する再編対象会社の新株予約権の数
           　残存新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
           ②新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の種類
           　再編対象会社の普通株式とする。
           ③新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数
           　組織再編行為の条件等を勘案のうえ、（注）１に準じて決定する。
           ④新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
           　交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、（注）２で定められる行使価額を組織
           再編の条件等を勘案のうえ、調整して得られる再編後払込金額に上記③に従って決定される当該新株予約権
           の目的となる再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。
         ７．2018年４月12日開催の取締役会決議により、2018年５月16日付で普通株式１株につき200株の株式分割を
           行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時
           の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整
           されております。
         ８．2019年４月11日開催の取締役会決議により、2019年６月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っ
           ております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払
           込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整され
           ております。
         第９回新株予約権

      決議年月日                            2017年11月15日
      付与対象者の区分及び人数（名）                            当社従業員　３
      新株予約権の数（個）           ※
                                  ５
      新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※                            2,000（注）１、７、８
      新株予約権の行使時の払込金額（円）                  ※
                                  338（注）２、７、８
      新株予約権の行使期間           ※
                                  自　2019年11月16日　至　2026年11月15日
      新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行
                                  発行価格　　338
      価格及び資本組入額（円）             ※
                                  資本組入額　169
                                  （注）７、８
      新株予約権の行使の条件            ※
                                  （注）３
      新株予約権の譲渡に関する事項               ※
                                  （注）４
      組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項                         ※
                                  （注）６
    ※   当事業年度の末日（2023年８月31日）における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在
      （2023年10月31日）にかけて変更された事項はありません。
    　（注）１．普通株式の株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により目的たる株式の数を調整するものとする。た
           だし、係る調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式数につ
           いても行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。
             調整後株式数       ＝  調整前株式数       ×  分割・併合の比率
           また、当社が他社と吸収合併もしくは新設合併を行い本新株予約権が承継される場合、又は当社が新設分
           割もしくは吸収分割を行う場合、当社は必要と認める株式数の調整を行う。
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         ２．本新株予約権発行後、株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生
           じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
                                   １
             調整後行使価額        ＝  調整前行使価額        ×
                                分割・併合の比率
           また、本新株予約権発行日以後、行使価額を下回る価額で新株式を発行又は自己株式を処分するときは、次
           の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
                      (調整前行使価額        × 既発行株式数)       ＋ (新規発行株式数        ×  １株当たり払込額)
             調整後行使価額        ＝
                                既発行株式数       ＋  新規発行株式数
          上記の他、発行日後に当社が他社と合併を行う場合、又は当社が会社分割を行う場合、並びに当社が完全子
          会社となる株式交換又は株式移転を行う場合、その他これらの場合に準じ、行使価額の調整を必要とする場
          合には、当社は必要と認める行使価額の調整を行う。
         ３．新株予約権の行使条件は以下のとおりとする。
           ①新株予約権の割当を受けた者が、当社の取締役又は従業員の場合は、新株予約権の行使時において、当社
            並びに当社子会社の取締役又は監査役もしくは従業員の地位を保有していることを要するものとする。た
            だし、任期満了による退任、定年退職等、転籍、その他当社取締役会が正当な理由と認める場合はこの限
            りではない。
           ②対象者が死亡した場合は、相続人がこれを行使することはできないものとする。
           ③新株予約権の質入れ、担保の設定その他一切の処分は認めないものとする。
           ④その他の条件については、株主総会決議及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結す
            る「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。
         ４．譲渡による本新株予約権の取得については、取締役会の承認を要する。
         ５．新株予約権者の取得事由
           当社が消滅会社となる合併契約書が承認されたとき、当社が完全子会社となる株式交換契約書承認の議案並
           びに株式移転の議案につき株主総会で承認されたときは、当社は本新株予約権を無償で取得することができ
           る。
         ６．当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転
           （以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生の時点
           において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）の新株予約権者に対し、それぞれの場
           合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」とい
           う。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合においては、残存新株予
           約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編
           対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式
           交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
           ①交付する再編対象会社の新株予約権の数
           　残存新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
           ②新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の種類
           　再編対象会社の普通株式とする。
           ③新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数
           　組織再編行為の条件等を勘案のうえ、（注）１に準じて決定する。
           ④新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
           　交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、（注）２で定められる行使価額を組織
           再編の条件等を勘案のうえ、調整して得られる再編後払込金額に上記③に従って決定される当該新株予約権
           の目的となる再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。
         ７．2018年４月12日開催の取締役会決議により、2018年５月16日付で普通株式１株につき200株の株式分割を
           行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時
           の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整
           されております。
         ８．2019年４月11日開催の取締役会決議により、2019年６月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っ
           ております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払
           込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整され
           ております。
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        ②【ライツプランの内容】
          　該当事項はありません。
        ③【その他の新株予約権等の状況】

           該当事項はありません。
      （３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

          　該当事項はありません。
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      （４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
               発行済株式総数        発行済株式総数        資本金増減額        資本金残高       資本準備金増       資本準備金
        年月日
               増減数（株)        残高（株）         （千円）       （千円）      減額（千円）       残高（千円）
      2018年９月20日            普通株式        普通株式
                                  25,675       758,769        25,675       748,769
        (注)１          425,000       7,807,000
      2019年１月21日            普通株式        普通株式
                                   4,480      763,249        4,480      753,249
        (注)１           58,800       7,865,800
      2019年６月１日            普通株式        普通株式
                                    －     763,249          －     753,249
        (注)２         7,865,800        15,731,600
      2019年７月19日            普通株式        普通株式
                                    845     764,094         845     754,094
        (注)１           24,400      15,756,000
     2019年９月１日～
                  普通株式        普通株式
      2020年８月31日                            34,436       798,530        34,436       788,530
                  439,200       16,195,200
        (注)１
     2020年９月１日～
                  普通株式        普通株式
      2021年８月31日                             3,758      802,288        3,758      792,288
                   32,400      16,227,600
        (注)１
     2021年９月１日～
                  普通株式        普通株式
      2022年８月31日                             3,443      805,731        3,443      795,731
                   29,600      16,257,200
        (注)１
      2022年２月１日            普通株式        普通株式
                                   7,644      813,375        7,644      803,375
        (注)３           27,400      16,284,600
      2023年２月１日            普通株式        普通株式
                                  19,945       833,320        19,945       823,320
        (注)４          123,500       16,408,100
    　（注）１．新株予約権の行使による増加であります。
         ２．2019年６月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。
         ３．譲渡制限付株式報酬としての新株発行による増加であります。
             発行価額　　　　　          558円
             資本組入額　　　　          279円
             割当先　　　　　　          当社従業員
         ４．譲渡制限付株式報酬としての新株発行による増加であります。
             発行価額　　　　　          323円
             資本組入額　　　　          161.5円
             割当先　　　　　　          当社執行役員及び従業員
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      （５）【所有者別状況】
                                                  2023年８月31日現在
                          株式の状況（１単元の株式数           100 株）
                                                       単元未満
       区分                             外国法人等                   株式の状況
            政府及び地           金融商品     その他の
                  金融機関                          個人その他       計    （株）
            方公共団体           取引業者      法人
                                  個人以外      個人
     株主数（人）        －        3     25     38     42     20    6,110     6,238     －
     所有株式数
             －      1,337     20,477      2,696     18,535       143    120,788     163,976      10,500
     （単元）
     所有株式数の
             －       0.8     12.5      1.6     11.3      0.1     73.7     100.0     －
     割合（％）
     （注）自己株式4,615株は、「個人その他」に46単元、「単元未満株式の状況」に15株含まれております。
      （６）【大株主の状況】

                                                  2023年８月31日現在
                                                  発行済株式（自己株
                                          所有株式数       式を除く。）の総数
          氏名又は名称                    住所
                                           （株）      に対する所有株式数
                                                  の割合（％）
     荻島　浩司                  神奈川県鎌倉市                     5,240,000             31.94
     Draper    Nexus   Technology      Partners     東京都港区港南二丁目15番１号                     1,532,800             9.34
     2号投資事業有限責任組合
     モルガン・スタンレーMUFG証券株式                  東京都中央区大手町一丁目９番７号                      866,672            5.28
     会社
     株式会社SBI証券                  東京都港区六本木一丁目６番１号                      381,410            2.33
     THE  BANK   OF  NEW  YORK   133595       BOULEVARD     ANSPACH1,     1000   BRUSSELS,         369,000            2.25

                       BELGIUM
                       （東京都港区港南二丁目15番１号）
     （常任代理人　株式会社みずほ銀
     行）
     楽天証券株式会社                  東京都港区南青山二丁目６番21号）                      286,600            1.75
     JPモルガン証券株式会社                  東京都千代田区丸の内二丁目７番３号                      235,135            1.43

     J.P.MORGAN      SECURITIES      PLC      25  BANK   STREET    CANARY    WHARF   LONDON        216,045            1.32

                       UK
                       （東京都千代田区丸の内二丁目７番３
     （常任代理人　JPモルガン証券株式
                       号）
     会社）
     NOMURA     PB   NOMINEES      LIMITED     1 ANGEL   LANE,   LONDON,    EC4R   3AB,       199,600            1.22
     OMNIBUS-MARGIN        (CASHPB)          UNITED    KINGDOM
     （常任代理人　野村證券株式会社）                  （東京都中央区日本橋一丁目13番１
                       号）
     BNP  PARIBAS    ARBITRAGE     SNC      160-162    BOULEVARDMAC       DONALD,    75019       183,700            1.12
                       PARIS,    FRANCE
     （常任代理人　BNPパリバ証券株式                  （東京都千代田区丸の内一丁目９番１
     会社）                  号）
                                            9,510,962             57.98
             計                  －
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      （７）【議決権の状況】
        ①【発行済株式】
                                                  2023年８月31日現在
             区分             株式数（株）           議決権の数（個）               内容
      無議決権株式                            －            －       －

      議決権制限株式（自己株式等）                            －            －       －

      議決権制限株式（その他）                            －            －       －

                                4,600
      完全議決権株式（自己株式等）                  普通株式                      －       －
                             16,393,000             163,930
      完全議決権株式（その他）                  普通株式                         単元株式数　100株
                               10,500
      単元未満株式                  普通株式                      －       －
                             16,408,100
      発行済株式総数                                        －       －
                                          163,930
      総株主の議決権                            －                   －
    （注）「単元未満株式」欄の普通株式には、当社保有の自己株式15株が含まれております。
        ②【自己株式等】

                                                  2023年８月31日現在
                                                    発行済株式総数
                             自己名義所有        他人名義所有        所有株式数の        に対する所有株
      所有者の氏名又は名称              所有者の住所
                             株式数（株）        株式数（株）        合計（株）         式数の割合
                                                      （％）
                  東京都中央区京橋二
                                4,600               4,600        0.03
     株式会社チームスピリット                                     －
                  丁目５番18号
                                4,600               4,600        0.03
          計            －                   －
     （注）上記以外に自己名義所有の単元未満株式15株を保有しております。
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     ２【自己株式の取得等の状況】
      【株式の種類等】　会社法第155条第13号に該当する普通株式の取得
      （１）【株主総会決議による取得の状況】
          　該当事項はありません。
      （２）【取締役会決議による取得の状況】

          　該当事項はありません。
      （３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

                  区分              株式数（株）            価額の総額（千円）
          当事業年度における取得自己株式                            2,700               －
          当期間における取得自己株式                            1,000               －
         （注）１．当事業年度における取得自己株式は、譲渡制限付株式の無償取得によるものであります。
            ２．当期間における取得自己株式は、譲渡制限付株式の無償取得によるものであります。なお、2023年
              11月１日から有価証券報告書提出日までの譲渡制限付株式の無償取得及び単元未満株式の買取りに
              よる株式数は含めておりません。
      （４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

                        当事業年度                       当期間
         区分
                   株式数         処分価額の総額             株式数         処分価額の総額
                   （株）           （円）           （株）           （円）
     引き受ける者の募集
     を行った取得自己株                    －           －           －           －
     式
     消却の処分を行った
                         －           －           －           －
     取得自己株式
     合併、株式交換、株
     式交付、会社分割に
                         －           －           －           －
     係る移転を行った取
     得自己株式
     その他（－）                    －           －           －           －
     保有自己株式数                  4,615             －         5,615             －

    （注）当期間における取得自己株式は、譲渡制限付株式の無償取得によるものです。なお、2023年11月１日から有価証券
        報告書提出日までの譲渡制限付株式の無償取得及び単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。
     ３【配当政策】

      　当社は、将来の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保を優先し、創業以来配当を実施しておりま
      せん。
      　株主への利益配分については、経営の最重要課題のひとつと位置付けておりますが、現在は内部留保の充実に注力
      する方針であります。内部留保資金につきましては、優秀な人材の採用等の必要運転資金や、今後予想される経営環
      境の変化に対応するための資金として、有効に活用していく方針であります。将来的には、財政状態及び経営成績を
      勘案しながら株主への利益配分を検討いたしますが、配当実施の可能性及びその実施時期については、現時点におい
      て未定であります。
      　なお、2021年11月30日開催の第25期定時株主総会において、会社法第459条第１項の規定に基づき、剰余金の配当
      等を取締役会の決議によって行うことができる旨の定款変更を行っております。
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     ４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
      （１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
      ①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
      　当社グループでは、お客様、株主を含めた全てのステークホルダーの利益を重視し、長期的かつ継続的に企業価値
      を向上させるために、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図り、経営の健全性と透明性を高めていくことが重
      要であると認識しております。
      　当該認識の下、監査等委員会設置会社として取締役の監督機能を強化し、法令、社会規範、倫理などについて継続
      的に意識向上を図るとともに、企業規模の拡大に合わせて、適正な経営組織体制を整備・運用しております。
      ②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

      イ.企業統治の体制の概要
      　当社グループの本有価証券報告書提出時点におけるコーポレート・ガバナンス体制は下図のとおりであります。
       a．取締役会








         本有価証券報告書提出日時点における当社の取締役(監査等委員を除く)は、代表取締役CEO道下和良（取締役
        会議長）、取締役COO虎見英俊、独立役員社外取締役古市克典の３名であります。また、当社の監査等委員であ
        る取締役は、田邉美智子（非常勤）、氏家優太（非常勤）、桑園寛之(非常勤)の３名で構成されており、全員が
        独立役員社外取締役です。
         当社の取締役会は経営方針の決定と、執行状況を監督しております。社外取締役として、豊富なマネジメント
        経験を有する人物や、公認会計士や弁護士といった専門性の高い人物を招聘し、幅広い視点で適切な経営判断が
        行える体制を構築しております。経営の意思決定を合理的かつ迅速に行う事を目的に毎月１回の定時取締役会を
        開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。
       b．監査等委員会

         本有価証券報告書提出日時点における当社の監査等委員である取締役は、田邉美智子（監査等委員会議長、非
        常勤）、氏家優太（非常勤）、桑園寛之(非常勤)の３名で構成されており、全員が独立役員社外取締役です。
         監査等委員会は、毎月１回の開催を原則としており、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の
        職務執行を含む経営の執行状況についての監査を行っております。また、会計監査人の会計監査の把握や内部監
        査の状況を把握し、定例会合での情報共有により監査の実効性の確保に努めております。
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       c．指名委員会・報酬委員会
         指名委員会及び報酬委員会は取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的として任意の
        組織として設置しております。
         指名委員会は、本有価証券報告書提出日時点において、独立役員社外取締役古市克典（指名委員会議長）、代
        表取締役CEO道下和良、監査等委員である取締役桑園寛之の３名で構成されており、取締役(監査等委員である取
        締役を含む)及び執行役員の選解任並びに取締役(監査等委員である取締役を含む)及び執行役員の各候補の指名
        について検討結果を取締役会に対して答申するため、原則として四半期に１度開催する他、必要に応じて適宜開
        催しております。
         報酬委員会は、本有価証券報告書提出日時点において、監査等委員である取締役氏家優太（報酬委員会議
        長）、監査等委員である取締役田邉美智子、独立役員社外取締役古市克典の３名で構成されており、取締役(監
        査等委員である取締役を含む)及び執行役員の報酬等について検討結果を取締役会に対して答申するため、原則
        として四半期に１度開催する他、必要に応じて適宜開催しております。
       d．執行役員会

         執行役員会は、本有価証券報告書提出日時点において代表取締役CEO及び取締役COO並びに各ディビジョンを管
        掌する執行役員で構成されており、原則として月１回、その他必要に応じて適宜開催するものとしております。
        会社の経営方針、経営戦略、事業計画等について協議するとともに、各執行役員が日常の業務執行の確認及び検
        討を迅速に行い、その結果を業務執行取締役である代表取締役CEO及び取締役COOに上申、報告することとしてお
        ります。
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       e．内部監査
      　代表取締役の命を受けた専属の内部監査担当が、当社グループ全体をカバーするよう業務監査を実施し、代表取締
      役に対して監査結果を報告しております。代表取締役は、監査結果の報告に基づき、被監査部門に対して改善を指示
      し、その結果を報告させることで内部統制の維持改善を図っております。また、内部監査担当と監査等委員会、会計
      監査人が監査を有効かつ効率的に進めるため、適宜情報交換を行っており、効率的な監査に努めております。
      ロ．当該体制を採用する理由

      　当社は、持続的な企業価値向上のため、コーポレート・ガバナンス体制の強化を重要な経営課題として位置付けて
      おります。ポストコロナ時代において「働くコト」を取り巻く事業環境・経営環境が大きく変化する中、経営の監督
      と業務の執行を分離して取締役会における経営の監督機能を強化することに加え、日常の業務執行を効率的かつ迅速
      に行うための体制として監査等委員会設置会社制を採用しております。
      ③　取締役会等の開催状況

      イ.取締役会
        a.当事業年度における出席状況（注）１
             役職          氏名           出席状況
          代表取締役CEO        荻島　浩司（注）２            全17回中すべてに出席
           取締役COO       虎見　英俊            全17回中すべてに出席
           社外取締役        古市　克典            全17回中すべてに出席
           社外取締役
                   田邉　美智子            全17回中すべてに出席
          （監査等委員）
           社外取締役
                   氏家　優太            全17回中すべてに出席
          （監査等委員）
           社外取締役
                              取締役就任後に開催さ
                   桑園　寛之
                              れた14回すべてに出席
          （監査等委員）
         （注）１．毎月１回の定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。
            ２．荻島浩司は2023年11月27日に開催された第27期定時株主総会の終了をもって取締役を退任いたしまし
            た。
        b.具体的な検討内容

         ・月次財務報告
         ・各ディビジョンにおける事業報告
         ・中期成長戦略や事業計画の策定・モニタリング
         ・プロダクト戦略
         ・投資及びM&A
         ・コンプライアンス及びリスクマネジメント
         ・サステナビリティ全般
         ・その他会社法及び社内規程で定める決議・報告事項
      ロ.指名委員会

        a.当事業年度における出席状況（注）１
             役職          氏名           出席状況
          取締役    指名委員
                   古市　克典            全５回中すべてに出席
            （議長）
          取締役    指名委員
                   桑園　寛之            全５回中すべてに出席
          取締役    指名委員
                   荻島　浩司（注）２            全５回中すべてに出席
         （注）１．原則として四半期に１度開催する他、必要に応じて適宜開催しております。
            ２．荻島浩司は2023年11月27日に開催された第27期定時株主総会の終了をもって取締役を退任いたしまし
            た。
        b.具体的な検討内容

         　指名委員会は、2023年11月27日に開催された第27回定時株主総会に上程した取締役（監査等委員である取締役
         を除く）及び監査等委員である取締役の候補者の選定を継続検討し、その結果を取りまとめて取締役会に答申い
         たしました。
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      ハ.報酬委員会

        a.当事業年度における出席状況（注）
             役職          氏名           出席状況
          取締役    報酬委員
                   氏家　優太            全３回中すべてに出席
            （議長）
          取締役    報酬委員
                   古市　克典            全３回中すべてに出席
          取締役    報酬委員
                   田邉　美智子            全３回中すべてに出席
         （注）原則として四半期に１度開催する他、必要に応じて適宜開催しております。
        b.具体的な検討内容

        　報酬委員会は、主として取締役及び執行役員の報酬について検討を行い、その結果を取締役会に答申いたしまし
        た。
      ④　企業統治に関するその他の事項

      イ.内部統制システムの整備状況
        　コーポレート・ガバナンスを維持していくうえで、業務の適正を確保するために必要な体制（内部統制システ
        ム）の確保・整備は、経営上必要なプロセスであると認識しており、次のとおり内部統制システムの構築に関する
        基本方針を定めております。
       a．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

        ・「取締役会規則」、「執行役員会規程」、「職務権限規程」及び「職務分掌規程」等の職務の執行に関する社
          内規程を整備し、当社及び子会社の取締役及び使用人は定められた職務権限及び職務分掌に基づいて業務を
          執行しております。
        ・「内部監査規程」に基づき、代表取締役の命を受けた直轄の内部監査担当を置き、各部門の業務執行の状況等
          について監査等委員会と連携して監査を実施し、その結果を代表取締役に報告しております。
        ・「コンプライアンス規程」に基づき、委員長を代表取締役とするコンプライアンス委員会を設置し、企業活動
          の遵法性の確保、社会規範に反する行為の防止、全役職員の倫理意識を涵養する活動を推進しております。
        ・「コンプライアンス規程」に基づき、社内外組織的又は個人的な不正行為等の相談や通報のために、社内外の
          通報窓口につながる「ホットライン」制度を設けております。
       b．当社及び子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

        ・「リスク管理規程」に基づき、当社事業に相当程度の影響（損失）を与えるリスクを発見・特定し、主要なリ
         スクについて対処するための体制の整備と見直しを行うものとします。
        ・リスク情報等は、取締役会及び執行役員会等を通じて業務執行取締役及び執行役員より取締役会及び監査等委
         員会に対して報告を行うものとします。
        ・不測の事態が発生し、全社的な対応が重要である場合は、代表取締役をリスク管理統括責任者とする緊急事態
         対応体制をとるものとします。
        ・内部監査担当は各部門のリスク管理状況を監査し、その結果を代表取締役に報告するものとします。
       c．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

        　取締役の職務執行に係る記録文書、その他重要な情報については、文書又は電磁的媒体に記録し、「文書管理
        規程」等に基づき、適切に保管・管理しております。
       d．当社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

        ・執行役員会は月に１回、又は必要に応じて随時開催し、取締役会で決定された経営方針に基づいて業務執行取
         締役である代表取締役CEO及び取締役COOが業務を執行するに当たり、業務に関する重要事項を協議する体制と
         なっております。
        ・「取締役会規則」をはじめとした社内規程を整備し、職務や権限を明確にすることで迅速かつ的確な経営判断
         が行える体制を構築しております。
       e．当社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制

        ・当社及び子会社に共通する管理は、コーポレートディビジョンが統括します。
        ・子会社は、主管部門に定期的な報告を行い、重要事項については事前協議します。
        ・内部監査担当は、子会社の業務監査を行い、必要に応じて監査等委員会と連携します。
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       f．当社及び子会社の取締役及び使用人が監査等委員会に報告をするための体制、その他の監査等委員会への報告に
         関する体制
        ・監査等委員である取締役は、重要な意思決定プロセスや業務執行状況を把握するため、取締役会及び執行役員
         会等の経営上重要な会議に出席し、必要に応じ文書を閲覧し、当社及び子会社の取締役及び使用人に説明を求
         めることができるものとします。
        ・当社及び子会社の取締役及び使用人は、監査等委員会に対して、業務及び業績に重大な影響を与える事項、内
         部監査の実施状況、「ホットライン」制度による通報状況及びその内容を報告する体制を整備し、必要な報告
         及び情報提供を行うものとします。
        ・監査等委員会に報告を行った当社及び子会社の取締役及び従業員は、当該報告を行ったことを理由として不利
         な取扱いを受けないものとします。
       g．その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

        ・代表取締役及び業務執行における重要な職務を担う使用人は、監査等委員会と定期的に意見交換の場を持ち、
         意思の疎通を図るものとします。
        ・代表取締役及び業務執行における重要な職務を担う使用人は、社内の重要な会議への監査等委員である取締
         役　の出席を拒めないものとします。
        ・監査等委員会は、内部監査担当と連携し、情報交換を行うと共に、必要に応じて内部監査に立ち会うことがで
         きるものとします。また、会計監査業務について、会計監査人に会計監査の説明を受ける等の必要な連携を図
         り、実効性を確保するものとします。
        ・監査等委員である取締役は、必要に応じて外部の専門家の助言を受けた場合、必要な知識の習得や適切な更新
         等の研鑽に適合した研修等を受ける場合、当該費用を会社に請求する権利を有するものとします。
        ・監査等委員である取締役がその職務の執行について必要な費用の前払い等を請求した場合には、速やかに当該
         費用の支払いを行うものとします。
        ・必要に応じ、監査等委員会の業務を補助する使用人を配置します。
       h．反社会的勢力排除に向けた基本方針及び体制

        　反社会的勢力・団体・個人に対して毅然とした態度で対応し、いかなる名目の利益供与も行われず、一切の関
        わりを持たないことを基本方針としております。「反社会的勢力対策規程」及び「反社会的勢力等対応マニュア
        ル」に基づき、取引等の一切の関係を遮断すると共に、事案の発生時には関係行政機関や法律の専門家と緊密に
        連絡を取り、組織全体として速やかに対処するものとします。
      ロ．リスク管理体制の整備状況

       a.リスク管理体制の整備の状況
        　当社グループは、災害、情報、財務報告虚偽記載、健康、人事、社内不正、サービス、契約、法令違反、知的
        財産、協力会社など事業を取り巻く様々なリスクに対して、的確な管理・実践が可能になるようにリスク管理規
        程を制定しており、リスクマネジメントの実践を通じて事業の継続・安定的発展を確保することとしておりま
        す。代表取締役をリスク管理の最高責任者とし、取締役COOがリスク管理担当者としてこれを補佐することとし、
        当社グループの役職員は事業のリスクに相当程度の影響(損失)を与えるリスクを発見・特定するものとし、リス
        クに関する情報を発見・入手したときは、正確かつ迅速にリスク管理担当者に連絡し、執行役員会に報告するこ
        ととしております。
       b．コンプライアンス体制の整備状況

        　当社グループは、健全かつ適切な経営及び業務執行を図るには、コンプライアンスの徹底が必要不可欠と考え
        ております。当社の代表取締役を委員長としたコンプライアンス委員会を設置し、企業活動の遵法性、公平性、
        健全性を確保するため、また社会規範、企業倫理に反する行為を防止、是正、また全役職員に倫理意識を涵養
        し、正義を貫く企業風土を醸成する活動の推進をしております。
       c．情報セキュリティ、個人情報保護等の体制の整備状況

        　当社は「個人情報の保護に関する法律」に定める個人情報取扱事業者に該当し、取得、収集した個人情報の漏
        洩等は当社グループの信用力の著しい低下に直結することから、個人情報保護方針及び個人情報保護規程を制定
        し、個人情報管理に関するシステムのセキュリティ対策を講ずるとともに、全役職員を対象とした研修を実施し
        て個人情報の適正管理に努めております。
      ⑤　取締役の定数

       　当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）は９名以内、監査等委員である取締役は５名以内とする旨を
       定款に定めております。
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      ⑥　取締役の選任及び解任決議要件
       　当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主
       が出席し、その議決権の過半数を持って行う旨、解任決議は議決権を行使することができる株主の議決権の過半数
       を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。
       　また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。
      ⑦　株主総会の特別決議要件

       　当社は、株主総会における特別決議の定足数を緩和する事により、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とし
       て、会社法第309条第２項に定める特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１
       以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。
      ⑧　責任限定契約の内容と概要

       　当社は、定款に取締役（業務執行取締役等であるものを除く）の責任限定契約に関する規定を設けており、当該
       定款及び会社法第427条第１項の規定に基づき、会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を、取締役と
       締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は会社法第425条第１項に定める最低責任限度額としてお
       ります。
      ⑨　役員等賠償責任保険契約の内容の概要

       　当社は、保険会社との間で会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しており、保険料
       は全額当社が負担しております。当該保険契約の内容の概要は、被保険者がその職務の執行に関し責任を負うこと
       又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害を当該保険契約により保険会社が填補
       するものであり、１年毎に契約更新しております。次回更新時には同内容での更新を予定しております。
      ⑩　剰余金の配当

       　当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除
       き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めています。また、取締役会の決議によって毎年２
       月末日を基準日として、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益
       還元を行うことを目的とするものであります。
      ⑪　自己株式の取得

       　当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得するこ
       とができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に応じた機動的な資本政策の遂行を可能とするた
       め、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。
      ⑫　会社の支配に関する基本方針について

       　当社グループは、財務及び事業の方針の決定を支配する者は、持続的かつ安定的な成長を目指し、企業価値の最
       大化及び株主共同の利益の増強に経営資源の集中を図るべきだと考えています。現時点では特別な買収防衛策は導
       入していませんが、今後も引き続き社会情勢等の変化を注視しつつ弾力的な検討を行っていきます。
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      （２）【役員の状況】
    ①　役員一覧
    男性  5 名　女性    1 名（役員のうち女性の比率            17 ％）
                                                       所有株式数
         役職名          氏名     生年月日              略　　歴              任期
                                                        （株）
                             1997年４月     日本オラクル株式会社         入社
                             2013年８月     株式会社セールスフォース・ドットコム
                                  （現株式会社セールスフォース・ジャパ
                                  ン）  入社  執行役員
                             2016年８月     同社  常務執行役員
                             2019年６月     WalkMe株式会社　代表取締役社長
                       1974年４月
                             2022年７月     LINE株式会社（現LINEヤフー株式会社）AI
                  道下　和良
        代表取締役CEO                                            (注)２       －
                                  カンパニー     カンパニーエグゼクティブCCO
                        18日  生
                             2022年10月     スプリームシステム株式会社           社外取締役
                                  (現任)
                             2022年12月     当社  営業顧問
                             2023年５月     ワークスモバイルジャパン株式会社　執行
                                  役員
                             2023年11月
                                  当社  代表取締役CEO（現任）
                             1990年５月     デロイトトウシュトーマツ（米国）              入所
                             1992年８月     三井信託銀行株式会社(現          三井住友信託銀
                                  行株式会社)ロスアンゼルス支店             入行
                             1998年４月     ハネウェルジャパン株式会社           入社
                             2009年７月     株式会社そーせい       執行役副社長
                             2012年５月     Sosei   R&D  Ltd.  取締役
                             2013年５月     そーせいコーポレートベンチャーキャピタ
                                  ル株式会社     代表取締役
                       1967年５月
                             2015年６月     株式会社そーせい       代表取締役
                  虎見　英俊
         取締役COO                                           (注)２       －
                        31日  生
                             2017年９月     株式会社メトセラ       社外取締役
                             2019年３月     テラ株式会社      取締役
                             2020年５月     ミラックスセラピューティクス株式会社                取
                                  締役（現任）
                             2020年11月     当社  取締役
                             2021年11月
                                  当社  取締役（監査等委員）
                             2022年11月
                                  当社  取締役COO（現任）
                             1985年４月     日本電信電話株式会社入社
                             1998年11月     Lucent   Technologies      Japan   入社
                             2000年７月     Level3   Communications      Japan   入社
                             2003年３月     PRTM  Management     Consulting（現PwC        コン
                                  サルティング合同会社）入社
                             2007年４月     同社  パートナー
         取締役
                       1961年５月
                  古市　克典                                  (注)２      200
                             2008年６月     日本ベリサイン（現デジサート・ジャパン
         （注）１               11日  生
                                  合同会社）     執行役員社長
                             2009年３月     同社  代表取締役社長
                             2013年８月     株式会社Box     Japan   代表取締役社長（現
                                  任）
                             2018年11月
                                  当社  取締役（現任）
                             2021年６月     株式会社寺岡製作所        取締役（現任）
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                                                       所有株式数
         役職名          氏名     生年月日              略　　歴              任期
                                                        （株）
                                  監査法人トーマツ（現有限責任監査法人トー

                             2003年10月
                                  マツ）   入所
                             2008年３月      公認会計士登録
                             2019年２月      toBeマーケティング株式会社            監査役
                             2019年２月      株式会社ビースタイル（現株式会社ビースタ
         取締役
                       1978年２月
                                  イルホールディングス）          監査役
       （監査等委員）          田邉　美智子                                  (注)３       －
                        21日  生
                             2019年４月      株式会社フォーデジット          監査役
         （注）１
                             2019年10月      ジーホールディングス株式会社            監査役
                             2020年２月      株式会社ピースオブケイク（現note株式会
                                  社）取締役（監査等委員）           （現任）
                             2021年11月      当社  取締役（監査等委員）（現任）
                             2009年12月      長島・大野・常松法律事務所            入所

                             2015年９月      青山綜合法律事務所        入所
         取締役
                       1983年７月
                             2017年４月      同事務所　パートナー（現任）
       （監査等委員）          氏家　優太                                  (注)３       －
                        24日  生
                             2019年９月
                                  株式会社イングリウッド          監査役（現任）
         （注）１
                             2021年11月      当社  取締役（監査等委員）（現任）
                                  日本債券信用銀行入社

                             1995年４月
                             2009年５月      あおぞら銀行（旧日本債券信用銀行）退社
                             2009年６月      日本ベンチャーキャピタル株式会社入社
                             2014年６月      同社  執行役員
         取締役
                             2016年６月      同社  常務執行役員
                       1971年12月
        （監査等委員）          桑園　寛之                                  (注)４       －
                             2017年６月      同社  取締役常務執行役員
                        31日  生
         （注）１
                             2019年６月      同社  取締役専務執行役員
                             2022年11月      当社  取締役（監査等委員）（現任）
                             2023年６月      日本ベンチャーキャピタル株式会社              取締役
                                  副社長執行役員（現任）
                             計

                                                          200
    （注）１．古市克典、田邉美智子、氏家優太、桑園寛之は、社外取締役です。

        ２．2023年11月27日の定時株主総会の終結の時から、2024年８月期に係る定時株主総会終結の時までです。
        ３．2023年11月27日の定時株主総会の終結の時から、2025年８月期に係る定時株主総会終結の時までです。
        ４．2022年11月25日の定時株主総会の終結の時から、2024年８月期に係る定時株主総会終結の時までです。
        ５．当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。
          2023年11月27日開催の取締役会で決議した執行役員は以下の通りです。（2023年12月１日より就任）
               氏名              管掌
             道下　和良         全社統括
             虎見　英俊         コーポレート
                      サービスデベロップメント及び新
              原　勇作
                      規事業推進
             橋本　啓彦         カスタマーサクセス
             若宮　成吾         セールス＆マーケティング
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    ②　社外役員の状況
      　当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名のうち、１名は社外取締役であります。また監査等委員で
      ある取締役３名全員が社外取締役であります。
      　社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）の古市克典氏は、多くの会社役員の経験を有しており、幅広い知
      見から会社経営に対して有用な助言・提案等が頂けることを期待して、選任しております。なお、同氏は当社株式
      200株を所有しております。また、株式会社Box                      Japanの代表取締役社長を兼任しており、同社と当社グループは代理
      店を通じてBoxサービスに関する取引関係がありますが、当連結会計年度におけるその割合は、当社グループの売上
      原価並びに販売費及び一般管理費の合計額の１％未満であり、特別な利害関係を生じさせる重要な取引関係ではあり
      ません。これらを除き、当社グループとの間で人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。
      　社外取締役（監査等委員）の田邉美智子氏は、公認会計士として財務及び会計に関する豊富な知識や経験を有して
      おり会社経営に対して有用な助言・提案等が頂けることを期待して、選任しております。なお、当社グループとの間
      で人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。
      　社外取締役（監査等委員）の氏家優太氏は、弁護士として企業法務に精通しその専門家としての豊富な経験、法律
      に関する高い見識等を有しており、会社経営に対して有用な助言・提案等が頂けることを期待して、選任しておりま
      す。なお、当社グループとの間で人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。
      　社外取締役（監査等委員）の桑園寛之氏は、会社役員の経験を有しており、幅広い知見から会社経営に対して有用
      な助言・提案等が頂けることを期待して、選任しております。なお、当社グループとの間で人的・資本的関係及び取
      引関係その他の利害関係はありません。
        なお、当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針は定めておりませんが、選任にあたって
      は株式会社東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準を参考にしております。
    ③　社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）又は社外取締役（監査等委員）による監督又は監査と内部監査及

      び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
      　社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）は、取締役会においてコンプライアンスの状況及び内部監査結果
      を含む内部統制システムの整備・運用状況について定期的に報告を受けるとともに、専門的見地から質問・提言をす
      ることにより、経営の監督機能を発揮しています。
      　また、社外取締役（監査等委員）は、取締役会に出席し、コンプライアンスの状況及び内部監査結果を含む内部統
      制システムの整備・運用状況について定期的に把握するとともに、代表取締役や内部監査担当、会計監査人等からの
      報告や意見交換を通し、連携して監査の実効性を高めることとしています。
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      （３）【監査の状況】
      ①　監査等委員会による監査の状況
        a.監査等委員会の構成
        　監査等委員会は、監査等委員である取締役３名で構成されており、全員が社外取締役であります。監査等委員会
        は、法令・定款・監査等委員会規則・監査等委員会監査等基準等に準拠し、監査等委員会で策定された監査方針及
        び監査計画に基づき、内部監査担当や会計監査人と連携を取りながら、取締役の業務執行の監査、監督を行ってま
        いります。
        b.監査の状況

        　監査等委員会による監査につきましては、監査等委員会において策定した監査計画にて定められた内容に基づき
        監査を行い、原則として月１回開催される監査等委員会にて情報共有を図っております。
        　監査等委員である取締役と内部監査担当は、適宜に会合を持ち、相互補完体制として、年度活動方針の事前調
        整、月次報告会、合同監査など、効果的な監査の実施に努めております。また、監査等委員である取締役と会計監
        査人は、定期的に会合を持ち、会計監査及び業務監査結果を共有し、積極的な連携により、監査の品質向上及び効
        率化に努めております。さらに、内部監査担当と会計監査人は、必要に応じて会合を持ち、主に財務報告に係る内
        部統制の評価に関する監査計画及び結果についてミーティングを実施しております。このような三者間の連携及び
        相互補完体制をもって、当社の健全な経営及び継続的な発展に不可欠な内部統制の整備・運用状況の有効性の検証
        及び評価を推進しております。
        　なお、監査等委員である取締役田邉美智子は公認会計士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を
        有しており、監査等委員である取締役氏家優太は、弁護士の資格を有し、企業法務に関する専門知識・経験を有し
        ており、監査等委員である取締役桑園寛之は会社役員の経験に基づく幅広い知見を有しております。
        c.監査等委員会の運営

        　当事業年度において、監査等委員会を15回開催しており、監査等委員である取締役の監査等委員会の出席状況に
        ついては次のとおりです。
          氏　名       開催回数        出席回数

         田邉　美智子          15回        15回
         氏家　優太          15回        15回
         桑園　寛之        11回（注）         11回
        （注）監査等委員である取締役桑園寛之は2022年11月25日に開催された第26期定時株主総会において選任され、同
          日付で就任し、同日以降に開催された監査等委員会11回のすべてに出席しております。
        　監査等委員会は、策定した監査計画に基づき、当社グループにおいて内部統制システムが適切に構築及び運用さ

        れているかを確認し、内部監査担当による網羅的な監査実施状況について定期的に報告を受け、監査等委員会にお
        いて情報を共有しています。また、監査等委員である取締役と代表取締役との間で十分な意思疎通を図り相互認識
        を深めるため、監査上の重要課題等をテーマに意見交換を実施しています。
        　各監査等委員である取締役は取締役会等への出席を通じ、取締役の業務執行状況について報告を受け、またそれ
        らに対し意見を述べることにより、その適法性及び妥当性について監査・監督を行い、適正な業務執行の確保を
        図っています。また、会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証する
        とともに、会計監査人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めています。さらに、
        会計監査人から「職務の遂行が適正に行われることを確保するための体制」(会社計算規則第131条各号に掲げる事
        項)を「監査に関する品質管理基準」(2021年11月16日企業会計審議会)等に従って整備している旨の通知を受け、
        必要に応じて説明を求めています。
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      ②　内部監査の状況
        　当社の内部監査は、当社が定める「内部監査規程」に基づき、代表取締役が任命した内部監査部門において２名
        が担当しております。内部監査部門は、法令遵守をはじめとしたコンプライアンス、財務報告の信頼性、業務の有
        効性・効率性を担保することを目的として、承認を得た内部監査計画に基づいて内部監査を実施し、その監査結果
        を代表取締役及び取締役会、並びに監査等委員会に報告するほか、不備を発見した場合には該当する部門長に対し
        是正、改善の指摘を行い後日その改善状況を監査しております。また、内部監査の実効性を確保するため、内部監
        査部門及び監査等委員会並びに会計監査人は、相互に連携し、三者間で定期的に会合を開催して、課題・改善事項
        等の情報の共有化を図り、効率的かつ効果的な監査を実施しております。
      ③　会計監査の状況

      ａ.　監査法人の名称
         EY新日本有限責任監査法人
      ｂ.　継続監査期間

         ８年間
      ｃ.　業務を執行した公認会計士

          指定有限責任社員　業務執行社員　本多　茂幸
          指定有限責任社員　業務執行社員　西口　昌宏
      　　　EY新日本有限責任監査法人の業務執行社員と当社及び連結子会社との間に特別の利害関係はありません。
      ｄ.　監査業務に係る補助者の構成

         EY新日本有限責任監査法人　公認会計士２名、試験合格者８名、その他８名
      ｅ.　監査法人の選定方針と理由

         　EY新日本有限責任監査法人は、会計監査人に必要な専門性や独立性、必要とされる監査品質を確保できる体
         制を有していると判断したため、当社は、EY新日本有限責任監査法人を会計監査人として選任しております。
         定期的な監査のほか、会計上の課題について随時相談、確認を行い、会計処理の透明性と正確性の向上にも努
         めています。
         　なお、監査等委員会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場は、株
         主総会に提出する会計監査人の解任又は不信任に関する議案の内容を決定いたします。
         　また、監査等委員会は会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、
         会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員である取締役は、解任後最初に
         招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及びその理由を報告いたします。
      ｆ.　当事業年度における監査等委員である取締役及び監査等委員会による監査法人の評価

         　当社の監査等委員である取締役及び監査等委員会は当事業年度の監査について、会計監査人に対して評価を
         行っており、会計監査人が独立の立場を保持し、且つ適正な監査を実施しているかを監視・検証しており、従
         前から適正に監査が行われていることを確認しております。
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      ④　監査報酬の内容等
      a.　監査公認会計士等に対する報酬
                      前連結会計年度                       当連結会計年度
         区分
               監査証明業務に基づく            非監査業務に基づく           監査証明業務に基づく            非監査業務に基づく
                 報酬（千円）           報酬（千円）           報酬（千円）           報酬（千円）
                      32,130                      32,200
     提出会社                               －                       －
     連結子会社                   －           －           －           －

                      32,130                      32,200
         計                           －                       －
      b.　監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（a.を除く）

         該当事項はありません。
      c.　その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

         該当事項はありません。
      d.　監査報酬の決定方針

         　当社グループの事業規模や特性に照らして、監査計画、監査内容及び監査日数を勘案し、双方協議の上で監査
         報酬を決定しております。
      e.　監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

         　監査等委員会は、当連結会計年度における会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見
         積りの算出根拠等が適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について
         同意の判断をいたしました。
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      （４）【役員の報酬等】
      ①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に関する事項
         a.役員報酬等の基本方針
         　当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬（以下、単に報酬という）は、当社グループのミッ
         ション、ビジョンを実現する優秀な人材を確保・維持し、持続的な企業価値及び株主価値の向上に向けて、期待
         される役割を十分に果たすことへの意欲を引き出すインセンティブとして機能するよう、役位、職責、業績、他
         社水準、社会情勢等を勘案し、適正な水準とすることを基本方針としております。また、当該報酬は、監査等委
         員を含む取締役全員の協議を経て、取締役会の決議をもって決定いたします。なお、当社の取締役会の過半数は
         社外取締役で構成されております。
         b.取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の額に関する方針

         　当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬限度額は、2021年11月30日開催の第25期定時株主総
         会で年額２億円以内（使用人兼務役員の使用人分給与を除く）、うち社外取締役分は年額５千万円以内とすると
         決議いただいております。また、当社は2023年11月27日開催の取締役会において、取締役（監査等委員である取
         締役を除く。）の個人別の報酬等の内容について決議しております。なお、第27期定時株主総会終結時点の取締
         役（監査等委員である取締役を除く。）は３名（うち、社外取締役１名）となります。
         c.報酬の構成

         イ．社内取締役（業務執行取締役）
           固定報酬である基本報酬（金銭報酬）並びに、変動報酬である年次業績連動報酬（金銭報酬）により構成さ
         れております。
         ロ．社外取締役
           固定報酬である基本報酬（金銭報酬）のみとしております。
         d.報酬の詳細

         　取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬の詳細は次のとおりです。
         イ．基本報酬と業績連動報酬の支給割合
         　社内取締役の報酬等の構成は、業績目標を100％達成した場合に、基本報酬が約60～80％、年次業績連動報酬
         が約40～20％となるように設計しております。
         　社外取締役の報酬等は、基本報酬のみとしております。
                              基本報酬（金銭報酬）               年次業績連動報酬（金銭報酬）
          社内取締役（業務執行取締役）                      60％～80％                 40％～20％
          社外取締役                        100％                 0％
         ロ．基本報酬（金銭報酬）

         　取締役（監査等委員である取締役を除く。）の基本報酬は、在任期間中、毎月一定期日に支給するものと
         し、個人別の報酬額は、報酬等の基本方針に沿って取締役会にて決定しております。
         ハ．年次業績連動報酬（金銭報酬）

         　年次業績連動報酬の支給額は、「チームスピリットシリーズ」のライセンス契約からなるARRの年間純増額
         と、プロフェッショナルサービス売上高（総売上高からライセンス売上高を控除した売上高）の達成度に応じ
         て算定いたします。なお、当該業績指標を選定した理由は当社事業の成長性を表す数値として適切と考えてい
         るためです。
         　算定式：役位別の基準額×（ARR年間純増額達成率×ARR年間純増額ウェイト＋プロフェッショナルサービス
         売上高達成率×プロフェッショナルサービス売上高ウエイト）
             基準となる達成指標                ウェイト         目標額       達成率の上限
               ARR年間純増額               70％        690百万円          120％
          プロフェッショナルサービス売上高                    30％        814百万円          100％
         （注）達成率は小数点以下切り捨てとする。
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         e.監査等委員である取締役の報酬等に関する方針
         　当社の監査等委員である取締役の報酬限度額は、2021年11月30日開催の第25期定時株主総会で年額40百万円以
         内とすると決議いただいております。当社の監査等委員である取締役に対する報酬等については、固定報酬であ
         る基本報酬のみとし、各監査等委員である取締役の基本報酬の額は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内
         において、職務の内容や責任の程度等を総合的に勘案し、監査等委員である取締役の協議により決定しておりま
         す。
         f.取締役ではない執行役員の報酬等に関する方針

         　当社の取締役ではない執行役員の報酬等に関しては、社内取締役の報酬設計を基本として、その役位、管掌業
         務等に応じて個別に設計し、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬と同様に取締役会の決議をもっ
         て決定しております。
      ②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

                             報酬等の種類別の総額（千円）                 対象となる役員
                    報酬等の総額
           役員区分                                    の員数
                     （千円）
                             固定報酬       業績連動報酬
                                               （名）
       取締役（監査等委員及び
                        51,448        44,400         7,048           2
       社外取締役を除く）
       監査等委員（社外取締役
                          －        －        －         －
       を除く）
                        27,150        27,150                    5
       社外取締役                                    －
      （注）上記の社外取締役には、2022年11月25日開催の第26期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役１名を含
          んでおります。
      ③　役員ごとの報酬等の総額等

         報酬等の額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
      ④　使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの

         該当事項はありません。
      ⑤　役員の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動内容

         　当事業年度の取締役の報酬額の決定は、2022年11月25日の取締役会において決議されております。なお、同日
         の取締役会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決
         議しております。取締役会は、当事業年度に係る取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等
         について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が当該決定方針と整合しているものと判断して
         おります。
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      （５）【株式の保有状況】
        ①　投資株式の区分の基準及び考え方
         当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、基準を
        定めておりません。
        ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

        ・保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
         該当事項はありません。
        ・銘柄数及び貸借対照表計上額

         該当事項はありません。
        ・特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

         該当事項はありません。
        ③　保有目的が純投資目的である株式投資

         該当事項はありません。
        ④　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

         該当事項はありません。
        ⑤　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

         該当事項はありません。
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                                                           有価証券報告書
    第５【経理の状況】
     １．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
      （１）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1976年大蔵省令第28号）
         に基づいて作成しております。
      （２）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号。以下

         「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
         また、当社は特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成していま
         す。
     ２．監査証明について

      　当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2022年９月１日から2023年８月31日
      まで）の連結財務諸表及び事業年度（2022年９月１日から2023年８月31日まで）の財務諸表について、EY新日本有限
      責任監査法人により監査を受けております。
     ３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

      　当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内
      容を適切に把握し、連結財務諸表等を適正に作成できる体制を整備するため、外部研修の受講等を行っており、連結
      財務諸表等の適正性の確保に努めております。
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                                                   株式会社チームスピリット(E34225)
                                                           有価証券報告書
     １【連結財務諸表等】
      （１）【連結財務諸表】
        ①【連結貸借対照表】
                                                   （単位：千円）
                                 前連結会計年度              当連結会計年度
                                (2022年８月31日)              (2023年８月31日)
     資産の部
       流動資産
                                       2,409,211              2,364,904
        現金及び預金
                                       ※ 17,872             ※ 42,656
        売掛金及び契約資産
                                        285,507              325,985
        前渡金
                                        107,932              142,526
        その他
                                         △ 192             △ 801
        貸倒引当金
                                       2,820,332              2,875,270
        流動資産合計
       固定資産
        有形固定資産
                                        67,835              67,835
          建物附属設備
                                       △ 28,511             △ 67,835
           減価償却累計額
                                        39,324
           建物附属設備（純額）                                             －
          その他                               31,928              33,232
                                       △ 20,392             △ 29,937
           減価償却累計額
                                        11,536               3,295
           その他（純額）
                                                       9,344
          建設仮勘定                                 －
                                        50,860              12,639
          有形固定資産合計
        無形固定資産
                                          85
                                                         －
          その他
                                          85
          無形固定資産合計                                               －
        投資その他の資産
                                        50,000
          投資有価証券                                               －
                                        318,266              462,092
          繰延税金資産
                                        125,154              166,735
          その他
                                        493,421              628,827
          投資その他の資産合計
                                        544,366              641,467
        固定資産合計
                                       3,364,699              3,516,737
       資産合計
     負債の部
       流動負債
                                         6,498              5,890
        買掛金
                                        15,545              25,949
        未払法人税等
                                       1,418,332              1,568,939
        繰延収益
                                        22,247              57,066
        賞与引当金
                                        367,368              466,849
        その他
                                       1,829,992              2,124,695
        流動負債合計
                                       1,829,992              2,124,695
       負債合計
     純資産の部
       株主資本
                                        813,375              833,320
        資本金
                                        803,375              823,320
        資本剰余金
        利益剰余金                               △ 91,922             △ 281,113
                                         △ 509             △ 509
        自己株式
                                       1,524,319              1,375,018
        株主資本合計
       その他の包括利益累計額
                                        10,387              17,022
        為替換算調整勘定
                                        10,387              17,022
        その他の包括利益累計額合計
                                       1,534,706              1,392,041
       純資産合計
                                       3,364,699              3,516,737
     負債純資産合計
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        ②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
         【連結損益計算書】
                                                   （単位：千円）
                                 前連結会計年度               当連結会計年度
                               (自　2021年９月１日              (自　2022年９月１日
                               　至　2022年８月31日)              　至　2023年８月31日)
                                     ※１  3,261,515            ※１  3,809,551
     売上高
                                       2,148,131              2,442,710
     売上原価
                                       1,113,384              1,366,841
     売上総利益
                                     ※２  1,231,543            ※２  1,586,654
     販売費及び一般管理費
     営業損失（△）                                 △ 118,159             △ 219,813
     営業外収益
                                          550              547
       補助金収入
                                          106              133
       その他
                                          656              680
       営業外収益合計
     営業外費用
                                         7,666              6,714
       為替差損
                                          853              790
       株式交付費
                                          253               61
       その他
                                         8,772              7,566
       営業外費用合計
     経常損失（△）                                 △ 126,275             △ 226,699
     特別損失
                                                       49,999
       投資有価証券評価損                                    －
                                                       19,252
                                          －
       本社移転費用
                                                       69,252
       特別損失合計                                    －
     税金等調整前当期純損失（△）                                 △ 126,275             △ 295,951
     法人税、住民税及び事業税                                   45,591              37,064
                                       △ 81,521             △ 143,825
     法人税等調整額
     法人税等合計                                  △ 35,929             △ 106,760
     当期純損失（△）                                  △ 90,346             △ 189,190
     親会社株主に帰属する当期純損失（△）                                  △ 90,346             △ 189,190
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         【連結包括利益計算書】
                                                   （単位：千円）
                                 前連結会計年度               当連結会計年度
                               (自　2021年９月１日              (自　2022年９月１日
                               　至　2022年８月31日)              　至　2023年８月31日)
     当期純損失（△）                                  △ 90,346             △ 189,190
     その他の包括利益
                                         9,719              6,635
       為替換算調整勘定
                                        ※ 9,719             ※ 6,635
       その他の包括利益合計
     包括利益                                  △ 80,626             △ 182,555
     （内訳）
       親会社株主に係る包括利益                                 △ 80,626             △ 182,555
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        ③【連結株主資本等変動計算書】
          前連結会計年度（自　2021年９月１日　至　2022年８月31日）
                                                      (単位：千円）
                           株主資本                 その他の包括利益累計額
                                                 その他の包      純資産合計
                                           為替換算調
                資本金     資本剰余金      利益剰余金      自己株式     株主資本合計           括利益累計
                                           整勘定
                                                 額合計
     当期首残高
                 802,288      792,288     △ 17,365      △ 509   1,576,701        667      667   1,577,369
      会計方針の変更による
                             15,789           15,789                 15,789
      累積的影響額
     会計方針の変更を反映し
                 802,288      792,288      △ 1,576      △ 509   1,592,490        667      667   1,593,158
     た当期首残高
     当期変動額
      新株の発行            11,087      11,087                 22,175                 22,175
      親会社株主に帰属する
                            △ 90,346          △ 90,346                △ 90,346
      当期純損失（△）
      株主資本以外の項目の
                                              9,719      9,719      9,719
      当期変動額（純額）
     当期変動額合計            11,087      11,087     △ 90,346       －   △ 68,170      9,719      9,719    △ 58,451
     当期末残高            813,375      803,375     △ 91,922      △ 509   1,524,319       10,387      10,387    1,534,706
          当連結会計年度（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）

                                                      (単位：千円）
                           株主資本                 その他の包括利益累計額
                                                 その他の包      純資産合計
                                           為替換算調
                資本金     資本剰余金      利益剰余金      自己株式     株主資本合計           括利益累計
                                           整勘定
                                                 額合計
     当期首残高            813,375      803,375     △ 91,922      △ 509   1,524,319       10,387      10,387    1,534,706
     当期変動額
      新株の発行
                 19,945      19,945                 39,890                 39,890
      親会社株主に帰属する
                           △ 189,190          △ 189,190                △ 189,190
      当期純損失（△）
      株主資本以外の項目の
                                              6,635      6,635      6,635
      当期変動額（純額）
     当期変動額合計            19,945      19,945    △ 189,190        －   △ 149,300      6,635      6,635    △ 142,664
     当期末残高            833,320      823,320     △ 281,113      △ 509   1,375,018       17,022      17,022    1,392,041
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        ④【連結キャッシュ・フロー計算書】
                                                   （単位：千円）
                                 前連結会計年度               当連結会計年度
                               (自　2021年９月１日              (自　2022年９月１日
                               　至　2022年８月31日)              　至　2023年８月31日)
     営業活動によるキャッシュ・フロー
       税金等調整前当期純損失（△）                                △ 126,275             △ 295,951
                                        11,266              56,463
       減価償却費及びその他の償却費
                                          174              609
       貸倒引当金の増減額（△は減少）
                                        13,067              34,818
       賞与引当金の増減額（△は減少）
       受取利息                                   △ 24             △ 22
       補助金収入                                  △ 550             △ 305
                                          853              790
       株式交付費
                                                       49,999
       投資有価証券評価損益（△は益）                                    －
                                                       19,252
       本社移転費用                                    －
                                         5,440
       売上債権及び契約資産の増減額（△は増加）                                               △ 25,495
       前渡金の増減額（△は増加）                                 △ 60,063             △ 40,477
       仕入債務の増減額（△は減少）                                 △ 8,124              △ 607
                                        240,406              150,607
       繰延収益の増減額（△は減少）
                                        73,488              49,716
       その他
                                        149,658
       小計                                                △ 601
                                          24              22
       利息の受取額
                                          238              306
       補助金の受取額
                                       △ 154,374              △ 6,418
       法人税等の支払額
       営業活動によるキャッシュ・フロー                                 △ 4,453             △ 6,691
     投資活動によるキャッシュ・フロー
       有形固定資産の取得による支出                                 △ 3,260              △ 710
       敷金及び保証金の差入による支出                                 △ 2,678             △ 49,006
                                       △ 50,000                －
       投資有価証券の取得による支出
       投資活動によるキャッシュ・フロー                                 △ 55,938             △ 49,716
     財務活動によるキャッシュ・フロー
                                         6,032
       新株予約権の行使による株式の発行による収入                                                  －
                                          －             △ 790
       その他
                                         6,032
       財務活動によるキャッシュ・フロー                                                △ 790
                                        15,578              12,890
     現金及び現金同等物に係る換算差額
     現金及び現金同等物の増減額（△は減少）                                  △ 38,779             △ 44,306
                                       2,447,990              2,409,211
     現金及び現金同等物の期首残高
                                      ※ 2,409,211             ※ 2,364,904
     現金及び現金同等物の期末残高
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        【注記事項】
         （連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
          １．連結の範囲に関する事項
           (1)  連結子会社の状況
            ・連結子会社の数　　　　　　　               1 社
            ・主要な連結子会社の名称　　　TeamSpirit                     Singapore     Pte.Ltd.
           (2)  非連結子会社の有無　なし

          ２．持分法の適用に関する事項

           　該当事項はありません。
          ３．連結子会社の事業年度等に関する事項

           　連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。
          ４．会計方針に関する事項

           (1)  重要な減価償却資産の減価償却の方法
            ①　有形固定資産
             定率法を採用しております。ただし、海外子会社及び2016年４月１日以降に取得した建物附属設備につ
             いては定額法を採用しております。
             なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
             建物附属設備　　　８年～15年
             その他　　　　　　３年～15年
            ②　無形固定資産

             定額法を採用しております。
             なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。
           (2)  重要な引当金の計上基準

            ①　貸倒引当金
             債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の
             債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
            ②　賞与引当金

             従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しており
             ます。
           (3)  重要な収益及び費用の計上基準

            　当社グループは、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議等の社内業務システムを一元化したクラウ
            ドサービス「チームスピリット」を提供しております。
            　顧客との契約から生じる収益は、ライセンス売上高とプロフェッショナルサービス売上高により構成さ
            れており、プロフェッショナルサービス売上高はプレミアサポートとスポットサポートにより構成されて
            おります。
            ①　ライセンス売上高

             　ライセンス売上高は「チームスピリット」のライセンスを顧客に提供し、これらの役務提供をライセ
             ンスの契約期間にわたって継続的に行うことで履行義務を充足する取引であると判断しているため、契
             約期間にわたって収益を認識しております。
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            ②　プロフェッショナルサービス売上高
             　スポットサポートは顧客に対して主として利用開始から本稼働までの期間において導入支援等を行う
             サービスであり、プレミアサポートは本稼働後の運用支援を行うサービスです。これらのサービスは契
             約期間にわたって一定の役務提供を行うことで履行義務を充足する取引であると判断しているため、主
             として顧客と合意した契約期間にわたって収益を認識しております。
            　なお、顧客から収受した対価のうち、上記の収益認識基準を満たさないものについては、「繰延収益」

            勘定に計上しております。
           (4)  重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

            　外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理し
            ております。なお、在外子会社の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益
            及び費用は、期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含め
            ております。
           (5)  連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

            　手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリス
            クしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
         （重要な会計上の見積り）

         繰延税金資産の回収可能性
         (1)  当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
                                      （単位：千円）
                         前連結会計年度           当連結会計年度
            繰延税金資産                  318,266           462,092

         (2)  その他見積りの内容に関する理解に資する情報

          ①　算出方法
          　将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得の見積りによって繰延税金資産の回収可能性を
          判断しております。課税所得の見積りは将来の事業計画を基礎としております。
          ②　主要な仮定

          　課税所得の見積りの基礎となる将来の事業計画における主要な仮定は、各連結会計年度末時点のARRとして
          おります。ARRとは、集計基準日時点の「TeamSpirit」（関連製品を含む）及び「TeamSpirit                                           EX」（関連製品
          を含む）のライセンス収入から得られる月間収益の合計を12倍したものです。将来の事業計画の策定において
          は、ARRの成長率について一定の仮定に基づき見積りを行っています。
          ③　翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

          　主要な仮定である各連結会計年度末時点のARRが、経済状況や経営環境の変化の影響により当初計画を下
          回った場合には、課税所得の見積りが変動する可能性があります。その結果、繰延税金資産の回収可能性の判
          断に重要な影響を及ぼす可能性があります。
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         （会計上の見積りの変更）
          （固定資産の耐用年数と資産除去債務の計上時期の変更）
           　当連結会計年度において本社機能を移転したことに伴い                           、 移転後利用見込みのない固定資産について耐用
           年数を2023年９月１日の移転先オフィスの稼働開始日の前日までの期間に短縮し                                     、 将来にわたり変更してお
           ります   。 また  、 当社の不動産賃貸借契約に伴う原状回復費用に係る資産除去債務については                                   、 移転先オフィス
           の稼働開始日の前日までに資産除去債務の費用計上が完了するように変更しております                                        。
           　この見積りの変更により、従来の方法に比べて、当連結会計年度の営業損失、経常損失及び税金等調整前
           当期純損失はそれぞれ45,944千円増加しております。
         （連結貸借対照表関係）

         ※　売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、以下のとおりであります。
                          前連結会計年度              当連結会計年度
                         （2022年８月31日）              （2023年８月31日）
            売掛金                    17,872   千円           42,656   千円
         （連結損益計算書関係）

         ※１　顧客との契約から生じる収益
           　売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。
           顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から
           生じる収益を分解した情報」に記載しております。
          ※２　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

                          　前連結会計年度              　当連結会計年度
                         （自　2021年９月１日              （自　2022年９月１日
                        　　至　2022年８月31日）              　　至　2023年８月31日）
          役員報酬                     93,624   千円           99,203   千円
                               412,051              464,490
          給与手当
                               22,247              57,066
          賞与引当金繰入額
         （連結包括利益計算書関係）

          ※   その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額
                          前連結会計年度              当連結会計年度
                        （自　2021年９月１日              （自　2022年９月１日
                         至　2022年８月31日）              至　2023年８月31日）
          為替換算調整勘定：
           当期発生額                     9,719千円              6,635千円
             その他の包括利益合計                   9,719              6,635
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         （連結株主資本等変動計算書関係）
          前連結会計年度（自　2021年９月１日　至　2022年８月31日）
          １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
                    当連結会計年度         当連結会計年度         当連結会計年度         当連結会計年度末
                    期首株式数（株）         増加株式数（株）         減少株式数（株）         株式数（株）
          発行済株式

           普通株式（注）１            16,227,600           57,000           －     16,284,600

              合計         16,227,600           57,000           －     16,284,600

          自己株式

           普通株式（注）２               315        1,600           －        1,915

              合計             315        1,600           －        1,915

           （注）１．普通株式の増加の内訳は、次のとおりであります。
                新株予約権の権利行使に伴う新株の発行による増加　　　　　　　　　　　　　29,600株
                譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度に伴う新株の発行による増加　　27,400株
              ２．普通株式の自己株式の増加の内訳は、次のとおりであります。
                譲渡制限付株式を退職者から取得したことによる増加　　　1,600株
          ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

            該当事項はありません。
          ３．配当に関する事項

            該当事項はありません。
          当連結会計年度（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）

          １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
                    当連結会計年度         当連結会計年度         当連結会計年度         当連結会計年度末
                    期首株式数（株）         増加株式数（株）         減少株式数（株）         株式数（株）
          発行済株式

                                             －

           普通株式（注）１            16,284,600           123,500                 16,408,100
                                             －

              合計         16,284,600           123,500                 16,408,100
          自己株式

           普通株式（注）２              1,915         2,700           －        4,615

              合計            1,915         2,700           －        4,615

           （注）１．普通株式の増加の内訳は、次のとおりであります。
                譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度に伴う新株の発行による増加　　123,500株
              ２．普通株式の自己株式の増加の内訳は、次のとおりであります。
                譲渡制限付株式を退職者から取得したことによる増加　　　2,700株
          ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

            該当事項はありません。
          ３．配当に関する事項

            該当事項はありません。
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         （連結キャッシュ・フロー計算書関係）
          ※　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
                          前連結会計年度              当連結会計年度
                        （自　2021年９月１日              （自　2022年９月１日
                         至　2022年８月31日）              至　2023年８月31日）
          現金及び預金勘定                    2,409,211千円              2,364,904千円
          現金及び現金同等物                    2,409,211              2,364,904
         （金融商品関係）

          １．金融商品の状況に関する事項
           (1)  金融商品に対する取組方針
            　当社グループは、資金運用については預金等の安全性の高い金融資産で行い、また、資金調達について
            は銀行借入や第三者割当増資による方針であります。なお、デリバティブ取引は行っておりません。
           (2)  金融商品の内容及びそのリスク

            　営業債権である売掛金及び契約資産は、顧客の信用リスクに晒されております。営業債務である買掛
            金、未払法人税等は、１年以内の支払期日であります。
           (3)  金融商品に係るリスク管理体制

            ①　信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
             当社グループは、営業債権並びに敷金及び保証金について、主要な取引先の状況を定期的にモニタリン
             グし、取引先別に回収期日及び残高を管理し、円滑かつ確実な回収を図っております。
            ②　資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
             当社グループは、資金収支予測を作成し、資金需要を把握しております。また、一定の手許流動性を維
             持することにより、流動性リスクを管理しております。
           (4)  金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

            　金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することに
            より、当該価額が変動することがあります。
          ２．金融商品の時価等に関する事項

            　連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、「現金及び預金」は現金であること、また
            「売掛金及び契約資産」、「買掛金」及び「未払法人税等」については短期間で決済されるため時価が帳
            簿価額に近似することから記載を省略しております。
            前連結会計年度（2022年８月31日）

                     連結貸借対照表計上額
                                   時価（千円）           差額（千円）
                        （千円）
          （1）投資有価証券                  50,000           50,000             －

              資産計              50,000           50,000             －

            当連結会計年度（2023年８月31日）

            該当事項はありません。
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         ３．金銭債権の連結決算日後の償還予定額
           前連結会計年度（2022年８月31日）
                                １年超         ５年超
                      １年以内                            10年超
                                ５年以内         10年以内
                      （千円）                            （千円）
                                （千円）         （千円）
          現金及び預金             2,409,211             －         －         －

          売掛金               17,872           －         －         －
              合計          2,427,084             －         －         －

           当連結会計年度（2023年８月31日）

                                １年超         ５年超
                      １年以内                            10年超
                                ５年以内         10年以内
                      （千円）                            （千円）
                                （千円）         （千円）
          現金及び預金             2,364,904             －         －         －

          売掛金               42,656           －         －         －
              合計          2,407,560             －         －         －

         ４．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

           　金融商品の時価を時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに
           分類しております。
           　レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時
           価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
           　レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算
           定に係るインプットを用いて算定した時価
           　レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
           　時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞ
           れ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
           (1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

             前連結会計年度（2022年８月31日）
                                      時価（千円）
             区分
                         レベル１         レベル２         レベル３          合計
     投資有価証券

      その他                        －         －       50,000         50,000
            資産計                  －         －       50,000         50,000

     （注）　時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

          　投資有価証券は非上場株式の新株予約権であります。投資時期と連結会計年度末が近く、時価と帳簿価額が
          近似すると考えて帳簿価額をもって時価としており、レベル３の時価に分類しております。
             当連結会計年度（2023年８月31日）

             該当事項はありません。
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         （有価証券関係）
         １　その他有価証券
           前連結会計年度（2022年８月31日）
                             連結貸借対照表
                     種類                  取得原価（千円）            差額（千円）
                             計上額（千円）
     連結貸借対照表計上額
                 (1）新株予約権                 50,000           50,000             －
     が取得原価を超えない
                     小計              50,000           50,000             －
     もの
               合計                    50,000           50,000             －
           当連結会計年度（2023年８月31日）

            該当事項はありません。
         ２　減損処理を行った有価証券

           前連結会計年度（自　2021年９月１日　至　2022年８月31日）
            該当事項はありません。
           当連結会計年度（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）

            当連結会計年度において、有価証券について49百万円（その他有価証券の新株予約権49百万円）減損処理
            を行っております。
         （退職給付関係）

          前連結会計年度（自　2021年９月１日　至　2022年８月31日）
          １．採用している退職給付制度の概要
          　当社は確定拠出年金制度を採用しております。
          ２．確定拠出制度

          　当社の確定拠出制度への要拠出額は、22,440千円であります。
          当連結会計年度（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）

          １．採用している退職給付制度の概要
          　当社は確定拠出年金制度を採用しております。
          ２．確定拠出制度

          　当社の確定拠出制度への要拠出額は、26,871千円であります。
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         （ストック・オプション等関係）
          １．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
           該当事項はありません。
          ２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

           (1)  ストック・オプションの内容
                        第８回新株予約権                    第９回新株予約権
                         （ストック・                    （ストック・
                         オプション）                    オプション）
     付与対象者の区分及び人数                   当社従業員　　６名                    当社従業員　　３名
     株式の種類別のストック・
                       普通株式　240,000株                     普通株式　60,000株
     オプションの数（注）
     付与日                    2016年８月19日                    2017年11月16日
                   権利確定条件は定めておりません。なお、                    権利確定条件は定めておりません。なお、
                   細則については、当社と付与者の間で締結                    細則については、当社と付与者の間で締結
     権利確定条件
                   する「新株予約権割当契約書」で定めてお                    する「新株予約権割当契約書」で定めてお
                   ります。                    ります。
     対象勤務期間                 期間の定めはありません。                    期間の定めはありません。

                        自　2018年８月19日                    自　2019年11月16日
     権利行使期間
                        至　2025年８月18日                    至　2026年11月15日
     （注）2018年５月16日付株式分割（普通株式１株につき200株の割合）、2019年６月１日付株式分割（普通株式１株に
         つき２株の割合）による分割後の株式数で換算して記載しております。
           (2)  ストック・オプションの規模及びその変動状況

            　当連結会計年度（2023年８月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプ
            ションの数については、株式数に換算して記載しております。
            ①　ストック・オプションの数

                      第８回新株予約権             第９回新株予約権
                    (ストック・オプション)             (ストック・オプション)
     権利確定前           （株）
      前連結会計年度末                         －             －
      付与                         －             －
      失効                         －             －
      権利確定                         －             －
      未確定残                         －             －
     権利確定後           （株）
      前連結会計年度末                       2,800             2,000
      権利確定                         －             －
      権利行使                         －             －
      失効                         －             －
      未行使残                       2,800             2,000
    （注）2018年５月16日付株式分割（普通株式１株につき200株の割合）、2019年６月１日付株式分割（普通株式１株につ
        き２株の割合）による分割後の株式数で換算して記載しております。
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            ②　単価情報

                           第８回新株予約権             第９回新株予約権
                         （ストック・オプション）             （ストック・オプション）
     権利行使価格                （円）              225             338
     行使時平均株価                （円）               －             －
     付与日における公正な評価単価                （円）               －             －
    （注）2018年５月16日付で株式分割（普通株式１株につき200株の割合）、2019年６月１日付で株式分割（普通株式１株
        につき２株の割合）を実施しております。当該株式分割後の権利行使価格で記載しております。
          ３．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

           　ストック・オプションを付与した日時点において、当社は未公開企業であるため、ストック・オプション
           の公正な評価単価の見積方法を、単位当たりの本源的価値の見積りによって算定しております。また、単位
           当たりの本源的価値を算定するための基礎となる自社の株式価値は、類似会社比準方式及びＤＣＦ（ディス
           カウント・キャッシュ・フロー）方式の併用方式によっております。
          ４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

           　基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用
           しております。
          ５．ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源

            的価値の合計額及び当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における
            本源的価値の合計額
                                         金額（千円）
            (1)  当連結会計年度末における本源的価値の合計額
                                             988
            (2)  当連結会計年度において権利行使されたストック・オ
                                              －
              プションの権利行使日における本源的価値の合計額
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         （税効果会計関係）
          １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
                                    前連結会計年度              当連結会計年度
                                   （2022年８月31日）              （2023年８月31日）
           繰延税金資産
                                         3,510千円              4,550千円
            未払事業税
                                        385,769              501,036
            ソフトウエア
                                         6,471             17,473
            賞与引当金
                                         17,363              47,237
            その他
           繰延税金資産小計                              413,115              570,297
           評価性引当額小計                             △94,849             △108,205
           繰延税金資産合計                              318,266              462,092
           繰延税金資産の純額                              318,266              462,092
          ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因

           となった主要な項目別の内訳
            前連結会計年度及び当連結会計年度において税金等調整前当期純損失を計上しているため、記載を省略し
            ております。
         （資産除去債務関係）

          　当社グループは、事務所等の不動産賃借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を資産除去債務
          として認識しております。
          　なお、賃借契約に関連する敷金が資産に計上されているため、当該資産除去債務の負債計上に代えて、当該
          不動産賃借契約に係る敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当期の
          負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。
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         （収益認識関係）
          １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
                               前連結会計年度（千円）               当連結会計年度（千円）
           ライセンス売上高                           2,706,335               3,109,619
           プロフェッショナルサービス売上高                            555,179               699,932
           顧客との契約から生じる収益                           3,261,515               3,809,551
           その他の収益                              －               －
           外部顧客への売上高                           3,261,515               3,809,551
          ２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

           「注記事項　（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）(3)                                 重要な収益及び費用の計上基準」
           に記載のとおりであります。
          ３．当連結会計年度及び翌連結会計年度以降の収益の金額を理解するための情報

           (1)  契約資産及び契約負債の残高等
             前連結会計年度（自　2021年９月１日　至　2022年８月31日）
                                  当連結会計年度（千円）
                                期首残高            期末残高
            顧客との契約から生じた債権
                                 22,804            17,872
            契約負債
                                1,193,715            1,418,332
           （注）１．契約負債である繰延収益は、顧客から契約期間分の対価を一括で受領することによる契約負債
                で、契約期間にわたって売上高に振替がなされます。なお、当連結会計年度の期首時点での契
                約負債残高は、当連結会計年度の収益として認識しております。また、当連結会計年度中にお
                ける契約負債の増減は主にライセンス数の純増による増加額が、収益の認識による減少額を上
                回ったことによるものです。
               ２．当社グループでは、主に当初に予定される顧客との契約期間が１年以内であるため残存履行義
                務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間の記載を省略しております。
             当連結会計年度（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）

                                  当連結会計年度（千円）
                                期首残高            期末残高
            顧客との契約から生じた債権
                                 17,872            42,656
            契約負債
                                1,418,332            1,568,939
           （注）１．契約負債である繰延収益は、顧客から契約期間分の対価を一括で受領することによる契約負債
                で、契約期間にわたって売上高に振替がなされます。なお、当連結会計年度の期首時点での契
                約負債残高は、当連結会計年度の収益として認識しております。また、当連結会計年度中にお
                ける契約負債の増減は主にライセンス数の純増による増加額が、収益の認識による減少額を上
                回ったことによるものです。
               ２．当社グループでは、主に当初に予定される顧客との契約期間が１年以内であるため残存履行義
                務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間の記載を省略しております。
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         （セグメント情報等）
          【セグメント情報】
          　当社グループは、SaaS事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
          【関連情報】

           前連結会計年度（自　2021年９月１日　至　2022年８月31日）
           １．製品及びサービスごとの情報
                                                     （単位：千円）
                                     プロフェッショナル
                            ライセンス                        合計
                                        サービス
           外部顧客への売上高                    2,706,335            555,179          3,261,515
           ２．地域ごとの情報

            (1)  売上高
            　本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。
            (2)  有形固定資産

            　本邦以外に所有している有形固定資産の金額的重要性が乏しいため、記載を省略しております。
           ３．主要な顧客ごとの情報

           　外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がいないため、記載を省
           略しております。
           当連結会計年度（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）

           １．製品及びサービスごとの情報
                                                     （単位：千円）
                                     プロフェッショナル
                            ライセンス                        合計
                                        サービス
           外部顧客への売上高                    3,109,619            699,932          3,809,551
           ２．地域ごとの情報

            (1)  売上高
            　本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。
            (2)  有形固定資産

            　本邦以外に所有している有形固定資産の金額的重要性が乏しいため、記載を省略しております。
           ３．主要な顧客ごとの情報

           　外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がいないため、記載を省
           略しております。
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          【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
           前連結会計年度（自　2021年９月１日　至　2022年８月31日）
           該当事項はありません。
           当連結会計年度（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）

           該当事項はありません。
          【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

           前連結会計年度（自　2021年９月１日　至　2022年８月31日）
           該当事項はありません。
           当連結会計年度（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）

           該当事項はありません。
          【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

           前連結会計年度（自　2021年９月１日　至　2022年８月31日）
           該当事項はありません。
           当連結会計年度（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）

           該当事項はありません。
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         【関連当事者情報】
          １．関連当事者との取引
           (1)  連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
             前連結会計年度（自　2021年９月１日　至　2022年８月31日）
             　該当事項はありません。
             当連結会計年度（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）

             　該当事項はありません。
         （１株当たり情報）

                                    前連結会計年度             当連結会計年度
                                  （自　2021年９月１日             （自　2022年９月１日
                                   至　2022年８月31日）             至　2023年８月31日）
        １株当たり純資産額                                 94.25円             84.86円

        １株当たり当期純損失（△）                                 △5.55円            △11.57円

        潜在株式調整後１株当たり当期純利益                                    －             －

      （注）１株当たり当期純損失及び算定上の基礎は、以下のとおりであります。

                                    前連結会計年度             当連結会計年度
                                  （自　2021年９月１日             （自　2022年９月１日
                                   至　2022年８月31日）             至　2023年８月31日）
        １株当たり当期純損失（△）

         親会社株主に帰属する当期純損失（△）（千円）                               △90,346            △189,190

         普通株主に帰属しない金額（千円）                                  －             －

         普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純損失
                                       △90,346            △189,190
         （△）（千円）
         普通株式の期中平均株式数（株）                              16,271,968             16,352,293
        希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり
                                          －             －
        当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要
       （注）潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、１株当たり当期純損失であ
          るため、記載しておりません。
         （重要な後発事象）

         該当事項はありません。
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        ⑤【連結附属明細表】
         【社債明細表】
          該当事項はありません。
         【借入金等明細表】

          該当事項はありません。
         【資産除去債務明細表】

          該当事項はありません。
      （２）【その他】

           当連結会計年度における四半期情報等
     （累計期間）                 第１四半期          第２四半期          第３四半期         当連結会計年度
     売上高（千円）                     891,437         1,831,927          2,813,559          3,809,551

     税金等調整前四半期（当期）純
                         △24,862          △25,525         △149,589          △295,951
     損失（△）（千円）
     親会社株主に帰属する四半期
                         △12,631          △10,215          △91,148         △189,190
     （当期）純損失（△）（千円）
     １株当たり四半期（当期）純損
                          △0.78          △0.63          △5.58         △11.57
     失（△）（円）
     （会計期間）                 第１四半期          第２四半期          第３四半期          第４四半期

     １株当たり四半期純利益又は
     １株当たり四半期純損失(△)                     △0.78           0.15         △4.93          △5.98
     （円）
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     ２【財務諸表等】
      （１）【財務諸表】
        ①【貸借対照表】
                                                   （単位：千円）
                                  前事業年度              当事業年度
                                （2022年８月31日）              （2023年８月31日）
     資産の部
       流動資産
                                       2,327,514              2,248,565
        現金及び預金
                                        17,872              42,656
        売掛金及び契約資産
                                        285,507              325,985
        前渡金
                                        80,914              138,461
        前払費用
                                       ※ 27,054              ※ 3,592
        その他
                                         △ 192             △ 801
        貸倒引当金
                                       2,738,672              2,758,459
        流動資産合計
       固定資産
        有形固定資産
                                        39,324
          建物附属設備                                               －
                                         9,290              1,494
          工具、器具及び備品
                                                       9,344
                                          －
          建設仮勘定
                                        48,614              10,839
          有形固定資産合計
        無形固定資産
                                          85
                                                         －
          ソフトウエア
                                          85
          無形固定資産合計                                               －
        投資その他の資産
                                        50,000
          投資有価証券                                               －
                                         8,574              8,574
          関係会社株式
                                        318,266              462,092
          繰延税金資産
                                        119,669              160,742
          敷金及び保証金
                                        496,511              631,409
          投資その他の資産合計
                                        545,210              642,248
        固定資産合計
                                       3,283,883              3,400,707
       資産合計
     負債の部
       流動負債
                                         6,498              5,890
        買掛金
                                       ※ 179,963             ※ 165,554
        未払金
                                        92,104              164,113
        未払費用
                                        14,270              23,321
        未払法人税等
                                       1,418,332              1,568,939
        繰延収益
                                        35,835              45,662
        預り金
                                        22,247              57,066
        賞与引当金
                                        33,504              52,722
        その他
                                       1,802,756              2,083,271
        流動負債合計
                                       1,802,756              2,083,271
       負債合計
     純資産の部
       株主資本
                                        813,375              833,320
        資本金
        資本剰余金
                                        803,375              823,320
          資本準備金
                                        803,375              823,320
          資本剰余金合計
        利益剰余金
          その他利益剰余金
                                       △ 135,115             △ 338,696
           繰越利益剰余金
          利益剰余金合計                             △ 135,115             △ 338,696
          自己株式                               △ 509             △ 509
                                       1,481,126              1,317,436
        株主資本合計
                                       1,481,126              1,317,436
       純資産合計
                                       3,283,883              3,400,707
     負債純資産合計
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        ②【損益計算書】
                                                   （単位：千円）
                                  前事業年度               当事業年度
                               (自　2021年９月１日              (自　2022年９月１日
                               　至　2022年８月31日)              　至　2023年８月31日)
                                       3,261,515              3,809,551
     売上高
                                     ※１  2,198,375            ※１  2,499,771
     売上原価
                                       1,063,139              1,309,780
     売上総利益
                                   ※１ ,※２  1,212,533           ※１ ,※２  1,560,393
     販売費及び一般管理費
     営業損失（△）                                 △ 149,393             △ 250,613
     営業外収益
                                       ※１  10,468             ※１  9,576
       業務受託収入
                                          106              133
       その他
                                        10,574               9,709
       営業外収益合計
     営業外費用
                                         3,986              3,354
       為替差損
                                          853              790
       株式交付費
                                          253               61
       その他
                                         5,092              4,206
       営業外費用合計
     経常損失（△）                                 △ 143,911             △ 245,110
     特別損失
                                                       49,999
       投資有価証券評価損                                    －
                                                       19,252
                                          －
       本社移転費用
                                                       69,252
       特別損失合計                                    －
     税引前当期純損失（△）                                 △ 143,911             △ 314,363
     法人税、住民税及び事業税                                   44,601              33,043
                                       △ 81,521             △ 143,825
     法人税等調整額
     法人税等合計                                  △ 36,919             △ 110,781
     当期純損失（△）                                 △ 106,992             △ 203,581
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        【売上原価明細書】

                              前事業年度                  当事業年度
                          （自　2021年９月１日                  （自　2022年９月１日
                           至　2022年８月31日）                  至　2023年８月31日）
                    注記                 構成比                  構成比

           区分               金額（千円）                  金額（千円）
                    番号                 （％）                  （％）
     Ⅰ　労務費                         604,199        27.5          753,241        30.1%

                             1,594,176                  1,746,529
     Ⅱ　経費                ※                  72.5                  69.9%
         当期売上原価                              100.0                  100.0%
                             2,198,375                  2,499,771
    （注）※　主な内訳は次のとおりであります。

                              前事業年度                  当事業年度
             項目              （自　2021年９月１日                  （自　2022年９月１日
                           至　2022年８月31日）                  至　2023年８月31日）
      プラットフォーム仕入（千円）                               653,926                  724,026

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        ③【株主資本等変動計算書】
          前事業年度（自　2021年９月１日　至　2022年８月31日）
                                                     （単位：千円）
                                    株主資本
                            資本剰余金          利益剰余金
                                                        純資産
                                    その他
                                                   株主資本
                                                        合計
                      資本金          資本          利益    自己株式
                                    利益剰余金
                           資本                        合計
                                剰余金          剰余金
                           準備金
                                    繰越利益
                                合計          合計
                                     剰余金
     当期首残高
                      802,288     792,288     792,288    △ 43,911    △ 43,911     △ 509  1,550,155     1,550,155
      会計方針の変更による累積的影響額                               15,789     15,789          15,789     15,789
     会計方針の変更を反映した当期首残高                 802,288     792,288     792,288    △ 28,122    △ 28,122     △ 509  1,565,944     1,565,944
     当期変動額
      新株の発行
                      11,087     11,087     11,087                    22,175     22,175
      当期純損失（△）                              △ 106,992    △ 106,992         △ 106,992    △ 106,992
     当期変動額合計                  11,087     11,087     11,087    △ 106,992    △ 106,992       －  △ 84,817    △ 84,817
     当期末残高
                      813,375     803,375     803,375    △ 135,115    △ 135,115      △ 509  1,481,126     1,481,126
          当事業年度（自　2022年９月１日　至　2023年８月31日）

                                                     （単位：千円）
                                    株主資本
                            資本剰余金          利益剰余金
                                                        純資産
                                    その他
                                                   株主資本
                                                        合計
                      資本金          資本          利益    自己株式
                                    利益剰余金
                           資本                        合計
                                剰余金          剰余金
                           準備金
                                    繰越利益
                                合計          合計
                                     剰余金
     当期首残高
                      813,375     803,375     803,375    △ 135,115    △ 135,115      △ 509  1,481,126     1,481,126
     当期変動額
      新株の発行                 19,945     19,945     19,945                    39,890     39,890
      当期純損失（△）                              △ 203,581    △ 203,581         △ 203,581    △ 203,581
     当期変動額合計                  19,945     19,945     19,945    △ 203,581    △ 203,581       －  △ 163,690    △ 163,690
     当期末残高                 833,320     823,320     823,320    △ 338,696    △ 338,696      △ 509  1,317,436     1,317,436
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        【注記事項】
         （重要な会計方針）
          １．有価証券の評価基準及び評価方法
            関係会社株式　移動平均法による原価法
          ２．固定資産の減価償却の方法

           (1）有形固定資産
            定率法を採用しております。ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を
            採用しております。
            なお、主な耐用年数は以下のとおりです。
            　建物附属設備　　　　　　　８～15年
            　工具、器具及び備品　　　　３～15年
           (2）無形固定資産

            定額法を採用しております。
            なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における見込利用可能期間（５年）に基づいておりま
            す。
          ３．引当金の計上基準

           (1）貸倒引当金
            債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債
            権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
           (2）賞与引当金

            従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額の当期負担分を計上しております。
          ４．重要な収益及び費用の計上基準

            　当社グループは勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議等の社内業務システムを一元化したクラウド
            サービス「チームスピリット」を提供しております。
            　顧客との契約から生じる収益は、ライセンス売上高とプロフェッショナルサービス売上高により構成さ
            れており、プロフェッショナルサービス売上高はプレミアサポートとスポットサポートにより構成されて
            おります。
           (1)ライセンス売上高

           　ライセンス売上高は「チームスピリット」のライセンスを顧客に提供し、これらの役務提供をライセン
           スの契約期間にわたって継続的に行うことで履行義務を充足する取引であると判断しているため、契約期
           間にわたって収益を認識しております。
           (2)プロフェッショナルサービス売上高

           　スポットサポートは顧客に対して主として利用開始から本稼働までの期間において導入支援等を行う
           サービスであり、プレミアサポートは本稼働後の運用支援を行うサービスです。これらのサービスは契約
           期間にわたって一定の役務提供を行うことで履行義務を充足する取引であると判断しているため、主とし
           て顧客と合意した契約期間にわたって収益を認識しております。
           なお、顧客から収受した対価のうち、上記の収益認識基準を満たさないものについては、「繰延収益」勘

           定に計上しております。
          ５．重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

            　外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理してお
            ります。
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         （重要な会計上の見積り）
         繰延税金資産の回収可能性
         (1)当事業年度の財務諸表に計上した金額
                                      （単位：千円）
                          前事業年度           当事業年度
            繰延税金資産                  318,266           462,092

         (2)その他見積りの内容に関する理解に資する情報

         　連結財務諸表における重要な会計上の見積りに関する注記と同様のため記載を省略しています。
         （会計上の見積りの変更）

          （固定資産の耐用年数と資産除去債務の計上時期の変更）
           　連結財務諸表における会計上の見積りの変更と同様のため記載を省略しています。
         （貸借対照表関係）

          ※　関係会社に対する金銭債権及び金銭債務
                           前事業年度              当事業年度
                         （2022年８月31日）              （2023年８月31日）
          短期金銭債権                      1,513千円               801千円
          短期金銭債務                     20,659              14,378
         （損益計算書関係）

          ※１　関係会社との取引高
                             　前事業年度              　当事業年度
                           （自　2021年９月１日              （自　2022年９月１日
                          　　至　2022年８月31日）              　　至　2023年８月31日）
          営業取引による取引高
          　売上原価                       316,590千円              354,837千円
          　販売費及び一般管理費                        29,370              36,311
          営業取引以外の取引による取引高                        10,468              9,576
          ※２　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度36％、当事業年度37％、一般管理費に属する費用の

            おおよその割合は前事業年度64％、当事業年度63％であります。
            　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
                          　前事業年度              　当事業年度
                        （自　2021年９月１日              （自　2022年９月１日
                       　　至　2022年８月31日）              　　至　2023年８月31日）
          役員報酬                     66,900   千円           68,550   千円
                               412,051              450,664
          給与手当
                               144,692              239,537
          広告宣伝費
                               204,075              242,415
          業務委託費
                               22,247              57,066
          賞与引当金繰入額
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         （有価証券関係）
         子会社株式
          市場価格のない株式等の貸借対照表計上額
                                前事業年度                 当事業年度
                区分
                                （千円）                 （千円）
             子会社株式                           8,574                 8,574

         （税効果会計関係）

          １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
                                      前事業年度             当事業年度
                                    （2022年８月31日）             （2023年８月31日）
           繰延税金資産
                                          3,510千円             4,550千円
            未払事業税
                                         385,769             501,036
            ソフトウエア
                                          6,471             17,473
            賞与引当金
                                         17,363             47,237
            その他
                                         413,115             570,297
           繰延税金資産　小計
                                        △94,849             △108,205
            将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額
           評価性引当額小計                              △94,849             △108,205
           繰延税金資産　合計                              318,266             462,092
          ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因

           となった主要な項目別の内訳
            前事業年度及び当事業年度において税引前当期純損失を計上しているため、記載を省略しております。
         （収益認識関係）

         　顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関
         係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
         （重要な後発事象）

          該当事項はありません。
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        ④【附属明細表】
         【有形固定資産等明細表】
                                                     （単位：千円）
               資産の         当期首      当　期      当　期      当　期      当期末      減価償却

      区　分
               種　類         残　高      増加額      減少額      償却額      残　高      累計額
           建物附属設備             39,324        －      －    39,324        －    67,835

           工具、器具及び備品              9,290        －      －     7,796      1,494      24,492

      有形
     固定資産
           建設仮勘定               －     9,344        －      －     9,344        －
                計         48,614       9,344        －    47,120      10,839      92,327

           ソフトウエア               85      －      －      85      －      300

      無形
     固定資産
                計           85      －      －      85      －      300
     （注）主な当期増加額は、次のとおりであります。

         建設仮勘定　新本社工事関連　                                                      9,344千円
         【引当金明細表】

                                                     （単位：千円）
          科　　目            当期首残高          当期増加額          当期減少額          当期末残高

      貸倒引当金                     192          801          192          801

      賞与引当金                   22,247          57,066          22,247          57,066

      （２）【主な資産及び負債の内容】

          連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しています。
      （３）【その他】

          該当事項はありません。
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    第６【提出会社の株式事務の概要】
      事業年度                 毎年９月１日から翌年８月31日まで

      定時株主総会                 毎事業年度末日の翌日から３ヶ月以内

      基準日                 毎年８月31日

                       毎年２月末日

      剰余金の配当の基準日
                       毎年８月31日
      １単元の株式数                 100株

      単元未満株式の買取り

       取扱場所                東京都千代田区神田錦町三丁目11番地　東京証券代行株式会社　本店

       株主名簿管理人                東京都千代田区神田錦町三丁目11番地　東京証券代行株式会社

       取次所                －

       買取手数料                株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

                       当社の公告方法は、電子公告としております。

                       ただし、事故その他やむを得ない事由により、電子公告による公告をするこ
      公告掲載方法                 とができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。
                       なお、電子公告は当社Webサイト上に掲載しております。
                       （URL　https://corp.teamspirit.com/ja-jp/）
      株主に対する特典                 該当事項はありません。

    　（注）　当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することはできない旨

          を定款に定めております。
          （1）会社法第189条第２項各号に掲げる権利
          （2）取得請求権付株式の取得を請求する権利
          （3）募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利
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    第７【提出会社の参考情報】
     １【提出会社の親会社等の情報】
      　当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
     ２【その他の参考情報】

      　当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
      (1)  有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

       事業年度     第26期(自     2021年９月１日        至  2022年８月31日)        2022年11月25日関東財務局長に提出。
      (2)  内部統制報告書及びその添付書類

       事業年度     第26期(自     2021年９月１日        至  2022年８月31日)        2022年11月25日関東財務局長に提出。
      (3)  四半期報告書及び確認書

       第27期第１四半期(自          2022年９月１日        至  2022年11月30日)        2023年１月13日関東財務局長に提出。
       第27期第２四半期(自          2022年12月１日        至  2023年２月28日)        2023年４月13日関東財務局長に提出。
       第27期第３四半期(自          2023年３月１日        至  2023年５月31日)        2023年７月13日関東財務局長に提出。
      (4)  臨時報告書

       2022年11月30日関東財務局長に提出。
       企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２の規定に基づく臨時報告書です。
      (5)  訂正有価証券報告書及び確認書

       事業年度　第22期(自　2017年９月１日　至　2018年８月31日)                             2022年11月30日関東財務局長に提出。
       事業年度　第25期(自　2020年９月１日　至　2021年８月31日)                             2022年11月30日関東財務局長に提出。
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    第二部【提出会社の保証会社等の情報】
          　該当事項はありません。
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                   独立監査人の監査報告書及び内部統制監査報告書
                                                     2023年11月27日

    株式会社チームスピリット

      取締役会　御中

                             EY新日本有限責任監査法人

                                 東京事務所

                              指定有限責任社員

                                       公認会計士
                                              本多　茂幸
                              業務執行社員
                              指定有限責任社員
                                       公認会計士
                                              西口　昌宏
                              業務執行社員
    ＜財務諸表監査＞

    監査意見
    　当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられて
    いる株式会社チームスピリットの2022年９月１日から2023年８月31日までの連結会計年度の連結財務諸表、すなわち、連
    結貸借対照表、連結損益計算書、連結包括利益計算書、連結株主資本等変動計算書、連結キャッシュ・フロー計算書、連
    結財務諸表作成のための基本となる重要な事項、その他の注記及び連結附属明細表について監査を行った。
    　当監査法人は、上記の連結財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式
    会社チームスピリット及び連結子会社の2023年８月31日現在の財政状態並びに同日をもって終了する連結会計年度の経営
    成績及びキャッシュ・フローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
    監査意見の根拠

    　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における
    当監査法人の責任は、「連結財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職
    業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果
    たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
    監査上の主要な検討事項

    　監査上の主要な検討事項とは、当連結会計年度の連結財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要
    であると判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、連結財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形
    成において対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
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     繰延税金資産の回収可能性
        監査上の主要な検討事項の内容及び決定理由                                   監査上の対応

      注記事項（税効果会計関係）             に記載されているとおり、              　当監査法人は、繰延税金資産の回収可能性を検討するに
    会社は、２０２３年８月３１日現在、株式会社チームスピ                            当たり、主として以下の監査手続を実施した。
    リットにおいて繰延税金資産を４６２，０９２千円計上し                            ・将来の課税所得の見積りを評価するため、その基礎とな
    ている。                            る将来の事業計画について検討した。将来の事業計画の検
    　会社は、将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基                            討にあたっては、取締役会によって承認された直近の予算
    づく課税所得の見積りにより繰延税金資産の回収可能性を                            との整合性を検討した。
    判断している。                            ・経営者の事業計画策定の見積りプロセスの有効性を評価
    　会社は「エンタープライズ市場開拓」を成長戦略の柱に                            するため、過年度の事業計画と実績を比較した。
    据えて、年間の経常収益（以下、ARR）の増加を前提として                            ・将来の事業計画に含まれる主要な仮定である各連結会計
    製品開発、マーケティング、営業の各領域に戦略的に投資                            年度末時点のARRについては、経営者と協議するととも
    を実施しているため、営業赤字が継続しているが、予測さ                            に、過去の成長率の趨勢分析をした結果と事業計画で計画
    れる将来の課税所得の見積りに基づいて繰延税金資産を計                            された成長率を比較した。
    上している。                            ・主要な仮定に対する感応度分析を実施し、将来の事業計
    　将来の収益力に基づく課税所得の見積りは、将来の事業                            画の見積りの不確実性に関する経営者の評価について検討
    計画を基礎としており、その主要な仮定は、各連結会計年                            した。
    度末時点のARRである。会社は、ARRを集計基準日時点の
    「TeamSpirit」（関連製品を含む）及び「TeamSpirit                         EX」
    （関連製品を含む）のライセンス収入から得られる月間収
    益の合計を12倍したものと定義している。
    　繰延税金資産の回収可能性の判断において、将来の事業
    計画における主要な仮定は不確実性を伴い、経営者による
    判断を必要とすることから、当監査法人は当該事項を監査
    上の主要な検討事項に該当するものと判断した。
    その他の記載内容

    　その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、連結財務諸表及び財務諸表並びにこれらの監査報告書以
    外の情報である。経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査等委員会の責任は、その
    他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
    　当監査法人の連結財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記
    載内容に対して意見を表明するものではない。
    　連結財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容
    と連結財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのよ
    うな重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
    　当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告す
    ることが求められている。
    　その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
    連結財務諸表に対する経営者及び監査等委員会の責任

    　経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して連結財務諸表を作成し適正に
    表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない連結財務諸表を作成し適正に表示するために
    経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
    　連結財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき連結財務諸表を作成することが適切であるかど
    うかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する
    必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
    　監査等委員会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
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    連結財務諸表監査における監査人の責任
    　監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての連結財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示
    がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から連結財務諸表に対する意見を表明する
    ことにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、連結財務諸表の利用者の
    意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
    　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家とし
    ての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
    ・　不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を
    立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査
    証拠を入手する。
    ・　連結財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価
    の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
    ・　経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び
    関連する注記事項の妥当性を評価する。
    ・　経営者が継続企業を前提として連結財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づ
    き、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付
    ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において連結財務諸表の注記事項に注意
    を喚起すること、又は重要な不確実性に関する連結財務諸表の注記事項が適切でない場合は、連結財務諸表に対して除外
    事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいている
    が、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
    ・　連結財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているか
    どうかとともに、関連する注記事項を含めた連結財務諸表の表示、構成及び内容、並びに連結財務諸表が基礎となる取引
    や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
    ・　連結財務諸表に対する意見を表明するために、会社及び連結子会社の財務情報に関する十分かつ適切な監査証拠を入
    手する。監査人は、連結財務諸表の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に
    対して責任を負う。
    　監査人は、監査等委員会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重要な
    不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
    　監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監
    査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを講じて
    いる場合はその内容について報告を行う。
    　監査人は、監査等委員会と協議した事項のうち、当連結会計年度の連結財務諸表の監査で特に重要であると判断した事
    項を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止され
    ている場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回ると
    合理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
    ＜内部統制監査＞

    監査意見
    　当監査法人は、金融商品取引法第１９３条の２第２項の規定に基づく監査証明を行うため、株式会社チームスピリット
    の2023年８月31日現在の内部統制報告書について監査を行った。
    　当監査法人は、株式会社チームスピリットが2023年８月31日現在の財務報告に係る内部統制は有効であると表示した上
    記の内部統制報告書が、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して、
    財務報告に係る内部統制の評価結果について、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
    監査意見の根拠

    　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に準拠して内部統制
    監査を行った。財務報告に係る内部統制の監査の基準における当監査法人の責任は、「内部統制監査における監査人の責
    任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立し
    ており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適
    切な監査証拠を入手したと判断している。
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    内部統制報告書に対する経営者及び監査等委員会の責任
    　経営者の責任は、財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に
    係る内部統制の評価の基準に準拠して内部統制報告書を作成し適正に表示することにある。
    　監査等委員会の責任は、財務報告に係る内部統制の整備及び運用状況を監視、検証することにある。
    　なお、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性があ
    る。
    内部統制監査における監査人の責任

    　監査人の責任は、監査人が実施した内部統制監査に基づいて、内部統制報告書に重要な虚偽表示がないかどうかについ
    て合理的な保証を得て、内部統制監査報告書において独立の立場から内部統制報告書に対する意見を表明することにあ
    る。
    　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に従って、監査の過程を
    通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
    ・　内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果について監査証拠を入手するための監査手続を実施す
    る。内部統制監査の監査手続は、監査人の判断により、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性に基づいて選択及び適用
    される。
    ・　財務報告に係る内部統制の評価範囲、評価手続及び評価結果について経営者が行った記載を含め、全体としての内部
    統制報告書の表示を検討する。
    ・　内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果に関する十分かつ適切な監査証拠を入手する。監査人
    は、内部統制報告書の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に対して責任を
    負う。
    　監査人は、監査等委員会に対して、計画した内部統制監査の範囲とその実施時期、内部統制監査の実施結果、識別した
    内部統制の開示すべき重要な不備、その是正結果、及び内部統制の監査の基準で求められているその他の事項について報
    告を行う。
    　監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監
    査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを講じて
    いる場合はその内容について報告を行う。
    利害関係

    　会社及び連結子会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はな
    い。
                                                       以　　上
    　（注）１．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。
         ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
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                          独立監査人の監査報告書
                                                     2023年11月27日

    株式会社チームスピリット

      取締役会　御中

                             EY新日本有限責任監査法人

                                 東京事務所

                              指定有限責任社員

                                       公認会計士
                                              本多　茂幸
                              業務執行社員
                              指定有限責任社員
                                       公認会計士
                                              西口　昌宏
                              業務執行社員
    監査意見

    　当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられて
    いる株式会社チームスピリットの2022年９月１日から2023年８月31日までの第27期事業年度の財務諸表、すなわち、貸借
    対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細表について監査を行った。
    　当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式会社
    チームスピリットの2023年８月31日現在の財政状態及び同日をもって終了する事業年度の経営成績を、全ての重要な点に
    おいて適正に表示しているものと認める。
    監査意見の根拠

    　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における
    当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫
    理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査
    法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
    監査上の主要な検討事項

    　監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると
    判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対
    応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
     繰延税金資産の回収可能性

     　連結財務諸表の監査報告書に記載されている監査上の主要な検討事項（繰延税金資産の回収可能性）と同一内容であ
     るため、記載を省略している。
    その他の記載内容

    　その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、連結財務諸表及び財務諸表並びにこれらの監査報告書以
    外の情報である。経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査等委員会の責任は、その
    他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
    　当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載内
    容に対して意見を表明するものではない。
    　財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と財
    務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような重要
    な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
    　当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告す
    ることが求められている。
    　その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
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    財務諸表に対する経営者及び監査等委員会の責任
    　経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表示
    することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が
    必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
    　財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうかを評
    価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要があ
    る場合には当該事項を開示する責任がある。
    　監査等委員会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
    財務諸表監査における監査人の責任

    　監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がな
    いかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明することにあ
    る。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の意思決定に影
    響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
    　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家とし
    ての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
    ・　不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を
    立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査
    証拠を入手する。
    ・　財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実
    施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
    ・　経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び
    関連する注記事項の妥当性を評価する。
    ・　経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、
    継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付け
    る。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事項に注意を喚起
    すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対して除外事項付意見を表
    明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の事象や
    状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
    ・　財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどう
    かとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や会計事象を
    適正に表示しているかどうかを評価する。
    　監査人は、監査等委員会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重要な
    不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
    　監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監
    査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを講じて
    いる場合はその内容について報告を行う。
    　監査人は、監査等委員会と協議した事項のうち、当事業年度の財務諸表の監査で特に重要であると判断した事項を監査
    上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止されている場
    合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回ると合理的に
    見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
    利害関係

    　会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
                                                       以　　上

    　（注）１．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。
         ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
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