株式会社ココルポート 有価証券報告書 第12期(2022/07/01－2023/06/30)

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                                                     株式会社ココルポート(E36393)
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    【表紙】
     【提出書類】                   有価証券報告書

     【根拠条文】                   金融商品取引法第24条第１項
     【提出先】                   関東財務局長
     【提出日】                   2023年９月28日
     【事業年度】                   第12期（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）
     【会社名】                   株式会社ココルポート
     【英訳名】                   Cocorport,      Inc.
     【代表者の役職氏名】                   代表取締役社長　　佐原　敦矢
     【本店の所在の場所】                   神奈川県川崎市川崎区砂子二丁目５番11号
     【電話番号】                   044－201－8474（代表）
     【事務連絡者氏名】                   取締役管理本部本部長兼人事総務部部長　　岩元　勝志
     【最寄りの連絡場所】                   神奈川県川崎市川崎区砂子二丁目５番11号
     【電話番号】                   044－201－8474（代表）
     【事務連絡者氏名】                   取締役管理本部本部長兼人事総務部部長　　岩元　勝志
     【縦覧に供する場所】                   株式会社東京証券取引所
                         （東京都中央区日本橋兜町２番１号）
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    第一部【企業情報】
    第１【企業の概況】
     １【主要な経営指標等の推移】
             回次             第８期       第９期       第10期       第11期       第12期
            決算年月             2019年６月       2020年６月       2021年６月       2022年６月       2023年６月

                          1,680,064       2,435,109       3,325,346       4,176,184       5,083,804
     売上高               (千円)
     経常利益又は
                                  117,861       274,277       372,768       596,362
                    (千円)      △ 56,087
     経常損失（△）
     当期純利益又は
                                   77,915       200,341       258,746       452,903
                    (千円)      △ 28,648
     当期純損失（△）
     持分法を適用した場合の
                    (千円)         －       －       －       －       －
     投資利益
                           183,125       183,125       183,125       183,125       556,350
     資本金               (千円)
                           320,445       320,445      3,204,450       3,204,450       3,577,450
     発行済株式総数                (株)
                           74,100       152,016       352,357       611,104      1,810,242
     純資産額               (千円)
                           712,561       830,371      1,158,511       1,435,478       2,508,498
     総資産額               (千円)
                            23.12       47.44       109.96       190.70       506.02
     １株当たり純資産額                (円)
     １株当たり配当額                        －       －       －       －       －
                     (円)
     （うち１株当たり中間配当額）                       （ －）      （ －）      （ －）      （ －）      （ －）
     １株当たり当期純利益
                                   24.31       62.52       80.75       138.39
     又は１株当たり当期純損失                (円)       △ 9.56
     （△）
     潜在株式調整後１株当たり
                                                        126.73
                     (円)         －       －       －       －
     当期純利益
                            10.4       18.3       30.4       42.6       72.2
     自己資本比率                (％)
                                    68.9       79.4       53.7       37.4
     自己資本利益率                (％)         －
                                                         28.04
     株価収益率                (倍)         －       －       －       －
     配当性向                (％)         －       －       －       －       －

     営業活動による
                                   6,339      141,638       176,197       421,415
                    (千円)      △ 94,185
     キャッシュ・フロー
     投資活動による
                    (千円)      △ 59,750      △ 51,057      △ 149,556      △ 119,910      △ 139,161
     キャッシュ・フロー
     財務活動による
                           192,317        8,936                    505,325
                    (千円)                    △ 24,484      △ 79,513
     キャッシュ・フロー
     現金及び現金同等物の
                           138,596       102,815        70,412       47,186       834,764
                    (千円)
     期末残高
                             277       368       487       587       695
     従業員数                (人)
     株主総利回り                (％)         －       －       －       －       －

     （比較指標：－）                (％)       （ －）      （ －）      （ －）      （ －）      （ －）
     最高株価                (円)         －       －       －       －      6,780

     最低株価                (円)         －       －       －       －      3,715

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    　（注）１．当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記
           載しておりません。
         ２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第11期の期首から適用してお
           り、第11期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっておりま
           す。
         ３．持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社を有していないため、記載しておりません。
         ４．１株当たり配当額及び配当性向については、配当を実施していないため、記載しておりません。
         ５．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、第８期については、潜在株式は存在するものの、当社株
           式は非上場であったため、期中平均株価が把握できませんので、また、１株当たり当期純損失であるため記
           載しておりません。第９期、第10期及び第11期については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非上場
           であったため、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。また、当社は、2023年３月31日に
           東京証券取引所グロース市場に上場したため、第12期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、
           新規上場日から第12期の末日までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
         ６．第８期の自己資本利益率については、当期純損失を計上しているため記載しておりません。
         ７．第８期から第11期までの株価収益率は、当社株式が非上場であったため記載しておりません。
         ８．従業員数は就業人員であります。なお、平均臨時従業員数は、当該臨時従業員数の総数が従業員数の100分
           の10未満であるため記載を省略しております。
         ９．当社の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第
           59号）に基づき作成しております。なお、第10期以降の財務諸表については、金融商品取引法第193条の２
           第１項の規定に基づき、太陽有限責任監査法人による監査を受けておりますが、第８期及び第９期の財務諸
           表については、当該監査を受けておりません。
         10．当社は、2018年10月１日付で普通株式１株につき100株の割合、2020年12月３日付で普通株式１株につき10
           株の割合で株式分割を行っておりますが、第８期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純
           資産額及び１株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失を算定しております。
         11．2023年３月31日付をもって東京証券取引所グロース市場に株式を上場いたしましたので、株主総利回り及び
           比較指標については記載しておりません。
         12．最高株価及び最低株価は東京証券取引所グロース市場におけるものであります。
           なお、2023年３月31日付をもって同取引所に株式を上場いたしましたので、それ以前の株価については記載
           しておりません。
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     ２【沿革】
      　当社は、指定障害福祉サービスを提供することを目的として2012年１月に株式会社Melk（現株式会社ココルポー
      ト）を東京都中央区日本橋に設立、同年３月に神奈川県川崎市川崎区に本社を移転、同年４月に同区内に初めての就
      労移行支援事業所を開設し、「指定障害福祉サービス事業」（注）１を行ってまいりました。当社設立以降、現在ま
      での沿革は次のとおりであります。
       年月                            概要
     2012年１月       東京都中央区日本橋に株式会社Melk（現株式会社ココルポート）を設立（資本金1,000千円）
     2012年３月       神奈川県川崎市川崎区に本社を移転
             神奈川県にて初めてとなる就労移行支援事業所「Melk川崎Office（現Cocorport川崎Office）」を開設
     2012年４月
             し、「就労移行支援サービス」（注）２を開始
     2013年９月       神奈川県にて初めてとなる障害児通所支援事業所「Bloom                           petitセンター北教室」を開設
     2014年７月
             創起株式会社を持株会社として設立し、創起株式会社への株式移転による100％子会社への変更
     2014年８月       千葉県にて初めてとなる就労移行支援事業所「Melk船橋Office（現Cocorport船橋Office）」及び
             「Melk千葉Office（現Cocorport千葉Office）」を開設
             創起株式会社が就労移行支援事業を営む株式会社BARKの株式を譲受し、同社を創起株式会社の子会社
             へ変更
     2015年７月       障害児通所支援事業所「Bloom              petitセンター北教室」を株式会社ブルームへ事業譲渡
     2016年２月       東京都にて初めてとなる就労移行支援事業所「Melk町田駅前Office（現Cocorport町田駅前
             Office）」を開設
     2016年６月       創起株式会社が子会社として指定計画相談支援事業の株式会社Growを設立
     2016年７月       創起株式会社の子会社である就労移行支援事業の株式会社BARKを吸収合併
     2016年10月       埼玉県にて初めてとなる就労移行支援事業所「Melk大宮Office（現Cocorport大宮Office）」を開設
     2018年５月       創起株式会社を吸収合併
             株式会社Growを吸収合併し、2018年６月より当社にて「指定計画相談支援サービス」（注）２を開始
     2018年７月       ＮＰＯ法人未来サポート協議会より就労移行支援事業を譲受し、福岡県にて初めてとなる就労移行支
             援事業所「Melk天神駅前Office（現Cocorport天神駅前Office）」を開設
     2018年10月       「就労定着支援サービス」（注）２を開始
     2019年10月       株式会社Melkを株式会社ココルポートに社名変更
     2020年４月       「自立訓練（生活訓練）サービス」（注）２を開始、神奈川県にて初めてとなる自立訓練（生活訓
             練）事業所「Cocorport           College川崎キャンパス」及び「Cocorport                    College横浜キャンパス」を開設
     2020年10月       プライバシーマーク取得
     2021年４月       東京都にて初めてとなる自立訓練（生活訓練）事業所「Cocorport                               College町田キャンパス」及び
             「Cocorport      College八王子駅前キャンパス」を開設
             千葉県にて初めてとなる自立訓練（生活訓練）事業所「Cocorport                               College千葉キャンパス」及び
             「Cocorport      College新松戸駅前キャンパス」を開設
             埼玉県にて初めてとなる自立訓練（生活訓練）事業所「Cocorport                               College大宮キャンパス」及び
             「Cocorport      College川越駅前キャンパス」を開設
     2021年５月
             大阪府にて初めてとなる就労移行支援事業所「Cocorport大阪梅田Office」「Cocorport大阪なんば駅
             前Office」及び「Cocorport大阪京橋Office」を開設
     2021年７月       愛知県にて初めてとなる就労移行支援事業所「Cocorport名古屋駅Office」及び「Cocorport名古屋金
             山駅前Office」を開設
     2022年５月       兵庫県にて初めてとなる就労移行支援事業所「Cocorport尼崎Office」を開設
     2023年３月       東京証券取引所グロース市場に株式を上場
     2023年４月       大阪府にて初めてとなる自立訓練（生活訓練）事業所「Cocorport                               College大阪梅田キャンパス」を
             開設
     2023年９月       群馬県にて初めてとなる就労移行支援事業所「Cocorport高崎駅前Office」を開設
    　（注）１．本書では法律用語である「障害」という表記を用いております。
         ２．当社が提供する各サービスは、障害者総合支援法に定められた「指定障害福祉サービス」です。
         「就労移行支援サービス」は、障害のある方が就労に向けたトレーニングを行い、働くために必要な知識やスキ
         ルを習得し、就職後も職場に定着できるようサポートを行うサービスです。
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         「指定計画相談支援サービス」は、障害のある方が自分らしく生活していくために福祉サービス利用についての
         相談と目標に合わせた計画を作成するサービスです。
         「就労定着支援サービス」は、一般就労をしている障害のある方が長く職場に定着できるよう、障害のある方と
         の相談を通じて生活面の課題を把握するとともに、企業や関係機関等との連絡調整や課題解決に向けて必要とな
         る支援を行うサービスです。
         「自立訓練（生活訓練）サービス」は、障害のある方が自立した日常生活や社会生活がおくれるよう、生活能力
         の維持・向上のための訓練や助言などのサポートを行うサービスです。
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     ３【事業の内容】
      　当社は、創業以来、「指定障害福祉サービス事業」を行っており、主たるサービスである「就労移行支援・就労定
      着支援・指定計画相談支援サービス」のほか、「自立訓練（生活訓練）サービス」を提供しております。
      　主たるサービスである「就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス」のこれまでの実績といたしま
      しては、2012年４月に神奈川県川崎市川崎区に就労移行支援事業所「Cocorport川崎Office」を開設したのを皮切り
      に、首都圏（１都３県）を中心に拠点を拡大し、2023年６月30日現在で、就労移行支援事業所を首都圏（１都３県）
      56か所、愛知県５か所、大阪府４か所、兵庫県２か所、福岡県２か所の計69か所（就労定着支援事業所は就労移行支
      援事業所内にて運営しており、2023年６月30日現在で57か所）まで拡大しております。就職者数は累計3,200名以上
      を輩出し、就労定着率は87.0％（注）１となっております。また、指定計画相談支援事業所は首都圏（１都３県）４
      か所（就労移行支援・自立訓練（生活訓練）事業所内にて運営）、福岡県１か所の計５か所となっております。また
      「自立訓練（生活訓練）サービス」のこれまでの実績といたしましては、2020年４月に神奈川県川崎市幸区に自立訓
      練（生活訓練）事業所「Cocorport                College川崎キャンパス」、神奈川県横浜市西区に自立訓練（生活訓練）事業所
      「Cocorport      College横浜キャンパス」を開設したのを皮切りに、2023年６月30日現在で、自立訓練（生活訓練）事
      業所を首都圏（１都３県）22か所・大阪府１か所の計23か所を運営しております。
      　（注）１．2021年10月２日～2022年10月１日に、当社の就労移行支援サービスを利用して就職した方の中で、６か
             月以上継続して就労した方の割合
      　今後も、当社の理念である「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創しま








      す。」を実現するため、一人ひとりに適した支援を徹底的に提供するという『「個別」と「支援」』にこだわりなが
      ら、「就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス」で培ったノウハウを生かし、2020年４月から新た
      に提供している「自立訓練（生活訓練）サービス」の拡大を行っていきます。
      　当社は、「指定障害福祉サービス事業」の単一セグメントであるため、セグメント情報は記載せず、主なサービス
      についてその特徴を記載します。
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        （就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス）
        　「就労移行支援サービス」とは、障害者総合支援法に定められた「指定障害福祉サービス」の一つであり、障害
        のある方が就労に向けたトレーニングを行い、働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も職場に定着でき
        るサポートを行うサービスであります。
         （特徴）
         ①幅広い受け入れ
         　非就労フェーズ（通所が週２日程度で職業準備性（注）２が低い）の障害者も含めた幅広い受け入れを行って
         おります。
         　（注）２．下記ピラミッド図で表現され、職種や障害を問わず、働く上で必要とされるものを身につけ、準備
               すること
          ・週２日程度の通所からでも支援





           　週４日以上の通所から受け入れる就労移行支援事業所が一般的ですが、個別支援を通じて少ない通所数か
           らでも就職に導くノウハウが蓄積されており、本人の就労に向けての意志と行政の受給者証が発行されれば
           区別なく受け入れております。
         ②集団ではなく『個別』

         　一人ひとりの障害種別、性別、年齢、状態、個性に応じた支援を行っているため、『個別』で支援をするべき
         と認識しております。そのため以下のような特徴があります。
          イ．プログラム数は555種類以上

           　一人ひとりに合った多種多様なプログラムを用意しております。
          ロ．プログラムによる支援と個別支援を同時に実施





           　一般的な就労支援事業所では、プログラムが実施されているときは全員プログラムに参加するのが一般的
           です。ココルポートではそのような運用は行わず、一律ではなく、利用者の意志と状況により柔軟に支援方
           法（プログラムによる支援やプログラムに参加しない方には個々人の状況に合ったトレーニングに対する支
           援）を変えております。
         ③指導ではなく『支援』

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         　利用者が将来自立して生活していけるように自己決定を尊重しております。例えば、プログラムに参加するか
         しないかは利用者に自己決定していただいております。また、利用者から「どうしたらいいか教えてください」
         という質問に対しても、「～をしてください」ではなく、「AとBとCという方法がありますが、どうされます
         か」  というように指導ではなく、相手に決定していただく『支援』を実施しております。
         　つまり、自立を最終目的とした考えに基づき、                       指導ではなく『支援』を徹底しております。
         ④その他

          ・きめ細かな初期定着支援
           　本格的な定着支援が始まる入社後６か月までの間が職場定着に最も重要な期間と考えております。入社後
           １か月間はほぼ毎週の面談を実施、その後徐々に面談回数を減らしていき、入社後６か月以降は就労定着支
           援サービスに引き継いでおります。
        　「就労定着支援サービス」とは、2018年４月に新たに創設された障害者総合支援法に基づく「指定障害福祉サー

        ビス」の一つであり、一般就労をしている障害のある方が長く職場に定着できるよう、障害のある方との相談を通
        じて生活面の課題を把握するとともに、企業や関係機関等との連絡調整やそれに伴う課題解決に向けて必要となる
        支援を行うサービスであります。障害のある方が就職した後も、笑顔で長く働き続けられるよう、「就業面」はも
        ちろん、「生活面」や「体調面」も含めて、土台からしっかりサポートするところが特徴で、そのために月１回以
        上の面談を行っております。
        　「指定計画相談支援サービス」とは、障害のある方が自分らしく生活していくために福祉サービス利用について

        の相談と目標に合わせた計画を作成するサービスであります。
        （自立訓練（生活訓練）サービス）

        　「自立訓練（生活訓練）サービス」とは、障害者総合支援法に定められた「指定障害福祉サービス」の一つであ
        り、障害のある方が自立した日常生活や社会生活がおくれるよう、生活能力の維持・向上のための訓練や助言など
        のサポートを行うサービスであります。
         （特徴）
         　社会課題である「引きこもり」の解消を意図し、2020年４月より自立訓練（生活訓練）サービスを開始し、自
         立訓練（生活訓練）事業所（以下「Cocorport                     College」という。）を開設いたしました。障害特性が要因で社
         会に馴染めない非就労フェーズの方々を支援することにより、就労移行支援サービスにつながり、また、就労移
         行支援サービスの提供を通じて、「引きこもり」であった方々が就職し、社会的自立ができるようになります。
          イ．Cocorport       Collegeという名称

           　本人や家族の方々にとって受け入れやすい名称にしております。
          ロ．社会性を身に着けていただくことにフォーカス

           　いわゆる学習指導する学校ではなく、社会性を身に着けていただけるように、自己決定を尊重し、小さな
           意思決定を積み重ねられるような支援をしております。
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          ハ．豊富なプログラム
           　様々な障害のある方々を支援できるように、現在300種類以上のプログラム（注）を用意しております。
           　（注）プログラムは以下５つのカテゴリーで構成

          ニ．多様な進路





           　当社のノウハウを生かし、一般就労、就労移行支援、就労継続支援Ａ型（注）１、就労継続支援Ｂ型
           （注）２、など様々な進路に向けて支援をしております。
           （注）１．就労継続支援Ａ型は、障害や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働

                くことができる福祉サービス
              ２．就労継続支援Ｂ型は、年齢や体力などの面で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業な
                どの就労訓練を行うことができる福祉サービス
          ホ．就労移行支援サービスとのシナジー効果

           　卒業後は、就労移行支援事業所に通所される方々が多くなる予定です。結果として、当社就労移行支援
           サービスとのシナジー効果が期待できます。
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        　当社サービスの全体的な流れは以下のとおりであります。
            流れ                         内容及び特徴




        集客            ・行政、各種支援機関、医療機関、各種学校からの紹介・問い合わせ
                    ・ホームページ、ＷＥＢ広告、求人広告などからの問い合わせ
        自立訓練（生活訓練）            ・開所時間は10時～15時（昼食時間は12時～13時）
                    ・利用者個々のニーズに沿ったきめ細やかな個別支援
                    ・生活・コミュニケーション・研究・イベント・仕事の５つのカテゴリーから300種
                     類以上の豊富なプログラムを開発・実施
                    ・一般企業、特例子会社（注）、就労移行支援、就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ
                     型   など様々な進路先
                    ・行政、各種支援機関、医療機関、各種学校との連携を密に実施
        就労移行支援            ・開所時間は10時～15時（昼食時間は12時～13時）
                    ・利用者個々のニーズに沿ったきめ細かな個別支援
                    ・555種類以上のプログラムを開発・実施
                    ・行政、各種支援機関、医療機関との連携を密に実施
        就職            ・ハローワークへの同行など寄り添うかたちでの就職先選び、アドバイス
                    ・就職先企業開拓（障害者職業斡旋会社と提携・連携）
                    ・応募書類のアドバイス
                    ・模擬面接を通した面接対策
        就労定着支援            ・企業訪問や来所による利用者との定着面談、アドバイス
                    ・企業への定着支援・アドバイス
        指定計画相談支援            ・指定計画相談支援サービスは自立訓練（生活訓練）から就労定着支援までの期間に
                     おいて随時実施
      （注）　特例子会社とは、障害のある方の雇用の促進、そして安定を図るために設立された会社
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        　当社の「指定障害福祉サービス事業」は障害のある方がサービスを利用して、行政及び利用者から報酬を受領す
        るビジネスモデルとなっております。以上に述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。
        ［事業系統図］

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     ４【関係会社の状況】
      　該当事項はありません。
     ５【従業員の状況】

      (1)  提出会社の状況
                                                  2023年６月30日現在
        従業員数（人）              平均年齢（歳）             平均勤続年数（年）             平均年間給与（千円）
               695             35.6              2.7            3,939
    　（注）１．従業員数は就業人員であります。
         ２．平均臨時従業員数は、当該臨時従業員数の総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しており
           ます。
         ３．平均年間給与は、各種インセンティブ及び基準外賃金を含んでおります。
         ４．当社は「指定障害福祉サービス事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しておりま
           す。
         ５．当期中において従業員が108名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴う定期及び期中採用による
           ものであります。
      (2)  労働組合の状況

        　当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
      (3）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

                          当事業年度
                 男性労働者の                   労働者の男女の

     管理職に占め
               育児休業取得率（％）                     賃金の差異（％）                  補足説明
     る女性労働者
                  （注１）                    （注１）
     の割合（％）
      （注１）
               正社員      有期雇用社員         全労働者        正社員      有期雇用社員
          47.1        100    －（注２）            88.8    89.0（注３）            98.6      －

        （注１）「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出した
        　　　　ものであります。
        （注２）有期雇用社員の育休取得対象者はおりません。
        （注３）60歳以上の定年再雇用労働者は、正社員に含まれます。
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    第２【事業の状況】
     １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
      　当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項
      は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
      (1)  会社の経営の基本方針

       　当社は、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」という理念の
       もと、障害のある方々が生き生きと働き続けられることができるように「一人ひとりに適した支援（個別支援）」
       をすることを会社の経営の基本方針としております。
      (2)  中長期的な会社の経営戦略

        　当社は、「就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス」「自立訓練（生活訓練）サービス」を、
        ①非就労フェーズ（通所が週２日程度で職業準備性が低い）の障害者も含めた幅広い受け入れを行うことで「ター
        ゲット」を差別化し、②様々な悩みや不安、課題を抱える障害のある方一人ひとりに適した支援を徹底的に提供
        （「個別」と「支援」）することでそれを可能にし、③ドミナント展開を行うことで経営資源を効率的に活用して
        まいります。また、④引きこもりという社会課題解決のために事業化した「Cocorport                                        College」の卒業生が、コ
        コルポートが運営する就労移行支援事業所へ通所するという事業シナジーを生んでおります。
      (3)  経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等











        　当社は、持続的な成長と企業価値の向上のため、売上高及び経常利益を重要な経営指標と位置付けております。
        　そして、重要な財務経営指標である売上高と経常利益成長を判断するための重要な非財務経営指標を事業所数、
        利用者数（通所数）、就職者数、定着者数（定着率）として各経営課題に取り組んでおります。
        　事業所数、利用者数（通所数）、就職者数、定着者数（定着率）を重要な非財務経営指標と考えている理由は以
        下のとおりであります。
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                           当社事業では、１つの事業所でサービスを提供できる利用定員数が
                           「障害者総合支援法」に基づく省令で定められているため、売上高
         事業所数、利用者数（通所数）                  の成長には事業所数の拡大を進める必要があります。また、利用者
                           数（通所数）は売上高を構成する基本単位となるため、成長を判断
                           するための重要な非財務経営指標としております。
                           就職者数及び定着者数の向上は、次年度以降の基本報酬単価決定の
         就職者数、定着者数（定着率）                  算定基礎となり、報酬単価（売上単価）の向上となるため、成長を
                           判断するための重要な非財務経営指標としております。
      (4)  経営環境

        　日本における障害者数は増加傾向にあり、内閣府「令和５年度版障害者白書」によれば1,160.2万人となってお
        ります。こうした社会環境の下、企業や国・地方公共団体が達成を義務付けられている障害者の法定雇用率は段階
        的に引き上げられ、2021年３月には2.3％となっております。(参考：1976年時点の法定雇用率は1.5％）。また、
        2018年には精神障害者が障害者雇用義務の対象に加わり、厚生労働省「令和４年　障害者雇用状況の集計結果」に
        よると、民間企業における雇用障害者数「61万3,958人」、実雇用率「2.25％」はともに過去最高を更新しており
        ます。一方で、実雇用率は2.25％と法定雇用率2.3％に届かず、また法定雇用率達成企業の割合は48.3％となって
        いることもあり、今後も障害者雇用の拡大は見込まれております。
        　こうした社会環境下にあって、就労移行支援サービスは、質の高いサービスを提供する必要性が求められるよう

        になり、多くの就職者数を輩出するなど、より成果を出した事業所に報酬単価向上を通じて報いる流れが進んでお
        ります。指定障害福祉サービスにおける報酬額は、厚生労働省において「就労移行支援サービス」と「自立訓練
        （生活訓練）サービス」といったサービス毎に定められておりますが、「就労移行支援サービス」の報酬単価は、
        2018年４月の報酬改定以降、利用者の就職後の就労定着実績に応じて基本報酬が大きく増減するように変更されて
        おります。
        　「就労移行支援サービス」については、この報酬単価改定の影響によって就職者を輩出できない事業所は報酬単
        価の減少により利益率が悪化し、その影響により就労移行支援事業所数は減少するものの、サービス需要は減少す
        ることなく維持された状態（注）にあります。一方で、就職者を多く輩出する事業所は、今まで以上に高い利益率
        を獲得することになるため、利益率が改善する事業所と利益率が悪化して市場から退出せざるを得ない事業所の２
        極化が進み、就職者を多く輩出する「支援の質が高い」事業者は、マーケットシェアを拡大していくと考えられま
        す。
        　（注）　厚生労働省　社会福祉施設等調査：結果の概要

      (5)  優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題





        　当社は、法令を遵守し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組み、継続的に企業価値を高めていく上で、以
        下の項目を重要課題として取り組んでまいります。
        ①　知名度の向上
         　当社は、「指定障害福祉サービス」を行っておりますが、事業内容の認知度はまだまだ高いとは言えず、今後
         は当社の事業をより浸透させることが求められます。当社は、非就労フェーズ（通所が週２日程度で職業準備性
         が低い）の障害者も含めた幅広い受け入れを行っているため、知名度向上が利用者獲得（紹介）の機会増につな
         がるものと考えており、１人でも多くの障害のある方に自立に向けた支援を提供することを通じて、自分らしく
         前向きに地域社会へ参加する人が増えるように取り組んでまいります。
        ②　人材の確保と社員育成

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         　当社における事業はすべて障害のある方に対する直接的な支援であり、重要指標である利用者数（通所数）、
         就職者数、定着者数（定着率）等を継続的に保つための最大の要素は、高品質なサービスを提供できる人材の質
         であるとの認識から、人材の「採用と育成」に大きな経営資源を割いております。そのため、当社の理念に共感
         し ていただける人材の継続的確保及び定着化を重要な課題の一つとして認識しております。
        ③　就労定着支援サービスの強化

         　当社の就労定着支援サービスにおきましては、当社サービスを経て就職をした利用者が、その職場で長く働き
         自立することができるようになるまで支援することが必要であると認識しております。当社では、笑顔で長く働
         き続けられるよう、「就業面」はもちろん、「生活面」や「体調面」も含めて、土台からしっかりサポートする
         ため月１回以上の面談を必須にするなど、今後も一層の支援を図ってまいります。
        ④　自立訓練（生活訓練）サービスの強化

         　2020年４月からサービス提供を開始している自立訓練（生活訓練）サービスを強化することは、社会課題であ
         る引きこもりの解消につながると考えております。また、就労移行支援サービス利用前段階の方（就職までまだ
         考えられない方）を自立訓練（生活訓練）サービスで受け入れることにより、自立訓練（生活訓練）サービス利
         用終了後に就労移行支援サービス（就職後は就労定着支援サービス）を提供することによって、より一体として
         サービスを提供できるようになり、それが利用者へのより大きな付加価値提供につながると認識しております。
         　自立訓練（生活訓練）サービスの強化は、各種サービスの利用者獲得などのシナジー効果を高めるものと考え
         ております。
        ⑤　事業基盤の強化

          ・事業所数の拡大
          　当社事業は、一つの事業所でサービスを提供できる利用定員数が「障害者総合支援法」に基づく省令で定め
          られている中、当社は、「第１　企業の概況　３　事業の内容」に記載のとおり、就労移行支援サービス及び
          自立訓練（生活訓練）サービスともに事業所数を拡大してきておりますが、今後の継続的な事業の成長には、
          一層の事業所数拡大を進める必要があると考えております。
          ・提供サービスの質の向上

          　今後継続的に事業所開設を行う際に、どの事業所でも質の高いサービスを提供するためには、一人ひとりご
          とに異なる悩みや不安、課題に寄り添った個別支援（一人ひとりに適した支援）の徹底が必要になります。そ
          のために、研修を充実させ、行動指針の浸透を図っておりますが、今後一層強化し、各事業所に浸透させる必
          要があると考えております。
          ・地域・関係機関との連携強化

          　障害のある方の個別最適なサービスを提供するために、行政・クリニック・支援機関といった社会資源への
          働きかけも重視しております。社会資源からの紹介を通じて、障害のある方に当社の質の高いサービスを利用
          していただき、障害のある方の就労移行実績を継続的に示すことで、社会資源からの紹介を更に増やせるもの
          と考えております。今後もドミナント展開を徹底し、地域・関係機関との連携を強化することは重要な課題で
          あると考えております。
        ⑥　事業関連法令の遵守

         　当社が展開する事業は、各種法令及び制度に基づいたサービス提供であり、障害者総合支援法及びその関連法
         令の遵守が事業継続の前提となります。当社では、これらの法令に基づき事業活動を行う中で、今後の法改正に
         柔軟に対応しつつ、持続可能な指定障害福祉サービス体制の構築を推進してまいります。
        ⑦　コーポレート・ガバナンスの強化

         　当社は、持続的な企業価値向上を実現するためには、コーポレート・ガバナンスの強化は重要な課題の一つで
         あると認識しております。当社では、業務執行に対する監督体制を強化することにより透明性の高い経営を目指
         すとともに、内部統制機能の強化及びコンプライアンス遵守を推進し、企業価値の持続的向上を実現する体制の
         構築に努めております。具体的には、社外取締役の活用や監査役会、会計監査人、内部監査室との連携を図り、
         取締役会の経営戦略策定機能・監督機能を十分に発揮できる体制を整えております。今後におきましても、内部
         統制の実効性を高めコーポレート・ガバナンスを充実していくことにより内部管理体制の強化を図り、リスク管
         理の徹底とともに強固なコンプライアンス体制の構築に取り組んでまいります。
        ⑧　財務上の課題

         　財務上の課題については、安定的に営業キャッシュ・フローを獲得できており、財務基盤は安定していると考
         えています。今後とも新規事業所開設に伴う投資活動を継続する予定ですが、資金需要は自己資金及び営業活動
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         によるキャッシュ・フローを源泉とした財務基盤を維持しており、現時点で優先的に対処すべき財務上の課題は
         ありませんが、上記事業上の課題に対する対処及び継続的な設備投資を実行できるよう、投資と内部留保の適切
         な バランスを検討し、事業の営業キャッシュ・フローの改善等に対処するなど、財務体質のさらなる強化に努め
         てまいります。
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     ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
    　当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
    　なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
      (1）ガバナンス及びリスク管理

        　当社は、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」という企業理
        念を掲げ、役員並びに従業員一人ひとりの、「Cocorport11」という行動指針の実践により、「指定障害福祉サー
        ビス事業」を通じた社会課題の解決と持続可能性のある企業価値の向上を実現する企業体制の構築、人材の育成・
        社内環境の整備に取り組んでおります。
      ＜企業理念＞

      ＜行動指針：Cocorport11            （ココルポートイレブン）＞




        2019年に、経営陣のみならず全従業員で定めた、企業理念を実現する上での行動指針です。
       　当社は、現状、サステナビリティに関する基本方針等は定めておらず、サステナビリティ関連のリスク及び機会






       を、その他経営上のリスク及び機会と一体的に監視及び管理をしております。「リスク管理規程」に基づき、代表
       取締役社長を委員長として、常勤役員及び部長職全員が出席する「リスク・コンプライアンス委員会」を設置し、
       サステナビリティ関連を含めて多様なリスクを把握、評価、対策等を実施し、適切なリスク管理に努めておりま
       す。「リスク・コンプライアンス委員会」は、毎月１回顕在化したリスクやヒヤリハットレベルの事象の把握と対
       策の検討・実施を定例で行い、四半期に１回又は必要に応じて随時取締役会へリスク管理状況の報告を行い、当社
       のリスク管理体制の推進を図っております。
       詳細は、「     第４　提出会社の状況　４　コーポレート・ガバナンスの状況等　（１）　コーポレート・ガバナンス
       の概要   」をご参照ください。
      (2）戦略

        　当社が提供する「指定障害福祉サービス事業」は、障害のある方に対する直接的な支援であり、障害のある方が
        社会で自立することによる社会課題の解決と持続可能性のある企業価値の向上を実現するにあたっては、「お一人
        おひとりに適した支援（『個別』と『支援』）」を可能とする人材の確保及び育成が欠かせません。そのため、当
        社における人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針としては、採用においては、当社の掲げる企業
        理念に共感し、かつ行動指針Cocorport11を体現できる人材ということを基準として、多様な属性、能力、経験等
        を持った人材採用を行うこととしております。また、入社後の人材育成においても同様に、企業理念の実現及び行
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        動指針Cocorport11の体現につながる人事制度、教育研修制度の充実並びに社内環境の整備を、以下の人事ポリ
        シー（ココルポートＨＲ７）に基づき、推進しております。
        ＜人事ポリシー：CocorportＨＲ７＞
        　「開かれた制度」、「公平な取り扱い」、「多様性に応える」、「一人はチームのために」、
        　「自らを磨く」、「チャレンジを讃える」、「正しいことをする」
        　一方で、採用された多様な属性、能力、経験等を持った人材が、公平感ややりがいを感じながら働けるよう、性

        別にとらわれない人材登用や安心して働ける育児・介護関連制度等、福利厚生・制度の充実による社員への還元を
        図れるように社内環境の整備も推進しております。
      (3）指標及び目標

        　当社では、上記(2）戦略において記載した、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、
        現在次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
             指標及び目標                 当事業年度目標                 当事業年度実績

        管理職に占める女性比率                 45％以上                  47.1％

                                           男性社員　100％

                                           対象６名において６名取得
        育児休業取得率                 男性社員　70％　　女性社員100％
                                           女性社員　100％
                                           対象11名において11名取得
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     ３【事業等のリスク】
        　本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及び
        キャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであ
        ります。なお、投資家及び株主に対する積極的な情報開示の観点から、当社として必ずしも主要なリスクとは考え
        ていない事項も含まれております。
        　当社としては、これらのリスクを予め十分に把握した上で、発生の予防及び対処に万全を期す所存であります
        が、投資判断につきましては本項記載以外のものも含めて慎重に検討していただきたいと思っております。また、
        これらのリスク項目は、本書提出日現在において、当社が判断したものであり、発生の可能性のあるリスクの全て
        を網羅するものではありませんのでご留意願います。
        　なお、以下の記載のうち、将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。
        (1)  事業環境に関するリスク

         ①　法的規制等について
          （顕在化の可能性：中、顕在化する可能性のある時期：法改正時、影響度：大）
          　当社は、事業活動を行う上で、障害者総合支援法等、様々な法規制の適用を受けておりますが、これらの法
          規制を遵守するため、法律の改廃、法的規制の新設、適用基準の変更等の情報を遅滞なく収集し、かつ、これ
          らの法規制に抵触することのないように監督官庁と適宜連絡や確認を取りながら事業を進めております。しか
          しながら、何らかの事情により法規制に抵触する事態が生じた場合、事業活動への制約が生じ、当社の売上
          高、損益及び財務状況に影響を与える可能性があります。特に当社事業は、障害者総合支援法に基づき国及び
          各都道府県・市町村から報酬を得るサービスであり、当該報酬制度は３年に１回改定が行われるため、想定を
          超える改定が行われた場合、報酬単価に影響し、当社の売上高、損益及び財務状況に重要な影響を与える可能
          性があります。
          　なお、各事業所は、都道府県知事、政令指定都市市長又は中核市市長から設置の指定（６年ごとの更新）を
          受けるものであり、その中でも就労移行支援事業所、自立訓練（生活訓練）事業所の指定には人員、設備及び
          運営に関する基準が規定されており、これらの規定に従って営業する必要があります。当社の提供する「指定
          障害福祉サービス事業」に必要な指定は、以下のとおりです。
       取得      所轄官庁      許認可名称            許認可内容           有効期限       主な許認可取消事由

                         障害者総合支援法の就労移行支援

                                               障害者総合支援法第50条
                         障害者総合支援法の就労定着支援
                                               （指定の取消し等）
       当社           指定障害福祉                       ６年毎の
                         障害者総合支援法の自立訓練（生
            都道府県等
      各事業所             サービス                      更新
                         活訓練）
                                               障害者総合支援法第51条の
                         障害者総合支援法の特定相談支援
                                               29の２（指定の取消し等）
          　指定は事業所単位で取得しており、法人全体として組織的な不正が認められるといった場合を除き、指定の

          取消し等についても事業所毎に検討されます。現時点において、当社の運営する事業所に指定取消しや営業停
          止は発生しておりませんが、今後何らかの原因によりこれらの指定が取消しされた場合や営業停止となった場
          合、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性があります。
          　特に、就労移行支援事業所、自立訓練（生活訓練）事業所が指定を受ける際の利用定員については、「障害
          者総合支援法」に基づく省令（注）１にて、「事業者は、利用定員を超えてサービスの提供を行ってはならな
          いが、災害、虐待その他のやむを得ない事情がある場合は、この限りでない」ことが定められております。
          　また、厚生労働省の通知（注）２にて、報酬の減算対象は、単日で定員の150％、３か月の平均が定員の
          125％をそれぞれ超過する場合と定められております。そして、各都道府県知事は減算の対象となる定員超過
          利用については指導すること、また、指導に従わず、減算対象となる定員超過利用を継続する場合には、指定
          の取消しを検討することと定められており、その運用は各自治体に委ねられております。
          　さらに、厚生労働省の通知（注）３には、「原則として利用定員の超過は禁止だが、適正なサービスの提供
          が確保されること」を前提として、地域の社会資源の状況等から新規の利用者を受け入れる必要がある場合等
          やむを得ない事情が存する場合に限り、利用定員を超過することが可能である旨定められております。
          　当社では、法規制への抵触リスクを低減するために上記省令及び各種通知等に抵触することのないように各
          自治体と適宜連絡や確認を取りながら事業を進めておりますが、今後、各自治体の運用方針や通知事項が変更
          され、何らかの事情により当社が遵守できない事態が生じた場合、これまでどおりの運営が困難となり、影響
          を受けた当該事業所の売上の減少等により、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性がありま
          す。
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          （注）１．障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの

               事業等の人員、設備及び運営に関する基準（平成18年９月29日厚生労働省令第171号）
             ２．障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービス等
               及び基準該当障害福祉サービスに要する費用の額の算定に関する基準等の制定に伴う実施上の留意
               事項について(平成18年10月31日               障発第1031001号)
             ３．障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの
               事業等の人員、設備及び運営に関する基準について（平成18年12月６日                                 障発第1206001号）
         ②　競合について

          （顕在化の可能性：大、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中）
          　当社が属する指定障害福祉サービス業界は、提供するサービス内容が人材の質に左右される傾向の強い業種
          であるため、当社の持つ採用力や人材育成のノウハウは短期間で構築することは難しいと考えております。当
          社では、中長期的な経営戦略（①幅広い受け入れ②「個別」と「支援」③ドミナント展開）を実行すること
          で、競合に対する優位性を確保しながら事業を進めておりますが、本書提出日現在においては、サービス提供
          エリアにおける競争環境は激化する兆しもあり、更なる競合他社の事業の拡大や新規参入等によって他社に優
          位性を奪われた場合、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性があります。
         ③　特定サービスへの依存について

          （顕在化の可能性：小、顕在化する可能性のある時期：法改正時、影響度：大）
          　当社の主力サービスは就労移行支援サービスであり、その売上高の構成比は2023年６月期で84.5％となって
          おります。今後は新規事業である自立訓練（生活訓練）サービスの展開を進めていくことにより就労移行支援
          サービスに係る売上高の構成比率が低下していくように進めておりますが、当社の運営する就労移行支援事業
          所に指定取消しや営業停止が発生した場合、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性がありま
          す。
        (2)  事業運営に関するリスク

         ①　個人情報保護について
          （顕在化の可能性：大、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：大）
          　当社サービスの特性上、利用者及び保護者の氏名、住所、職業等の個人情報保護法に定められた個人情報を
          保持しております。当社では、これらの個人情報の保護を重大な経営課題と認識し、個人情報の適正な取得及
          び厳重な管理のために、2020年にプライバシーマークを取得した上で、社内システムにおいては、不正アクセ
          ス等を防止するためのセキュリティ対策・ネットワーク保護施策を行い、また従業員の人為的ミスによる個人
          情報漏洩を回避するために技術的対策を導入し、全従業員に対しては、各種規程の周知徹底、並びに社内教育
          を実施し、個人情報漏洩の防止に取り組んでおります。しかしながら、これらの取り組みにもかかわらず、何
          らかの原因によって個人情報が流出した場合、当社への社会的信用が失墜し、当社の売上高、損益及び財務状
          況に影響を与える可能性があります。
         ②　新規事業所の開設計画について

          （顕在化の可能性：中、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中）
          　当社は、事業所を賃借する形で運営しており、新規開設する事業所の賃借物件の確保については、取引先業
          者からも幅広く情報を入手するように努めておりますが、当社のニーズに合致する条件の物件が必ずしも確保
          されるとは限りません。また、仮に当社の計画に沿った物件を確保しても計画された利用者数を確保できない
          場合には、事業所の新規開設が計画どおり行われない可能性があります。当社では、新規開設する事業所の賃
          借物件及び利用者数確保の検討等、新規開設計画に則した運営に鋭意取り組んでまいりますが、上記の事情に
          より、新規事業所の開設が計画どおり実行できない事態が発生した場合、事業成長のスピードが減速するな
          ど、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。
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         ③　事業所の賃借物件について

          （顕在化の可能性：小、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中）
          　当社は、事業所を賃借する形で運営しており、定期建物賃貸借契約に基づく契約期間満了時に再契約できず
          事業所の運営が継続できない場合、事業所を運営休止せざるを得なくなる可能性があります。そのため、定期
          建物賃貸借契約の賃借物件については、再契約できない場合を想定し、事業所周辺の物件を恒常的にリスト
          アップするようにしておりますが、契約期間満了までに契約更新ができず、当該事業所に代わる物件を近隣に
          確保できない場合、事業成長のスピードが減速するなど、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可
          能性があります。
         ④　事業所における事故について

          （顕在化の可能性：大、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：小）
          　当社では、事業所の運営に関し、利用者及びスタッフの安全確保を重大な経営課題として認識し、行政の指
          導内容に沿った厳格な運用により安全管理に努めております。しかしながら、事業所には机等の什器備品があ
          り、それらに当たったり躓いたりすることで事故が発生する可能性や、事業所で食事提供を行う場合には、冷
          凍状態から温めてお弁当を提供しているため、食中毒や感染症等が発生する可能性があり、これらの事故が発
          生した場合、利用者の流出や指定取消しにより、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性があ
          ります。
         ⑤　大規模な自然災害・感染症について

          （顕在化の可能性：小、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：大）
          　当社では、有事に備えた危機管理体制の整備に努め対策を講じておりますが、当社の事業所運営地域は、神
          奈川県をはじめとした関東地区の割合が高く（本書提出日現在での全事業所数に対する関東地区の合計事業所
          数の割合は84.0％）、特に関東地区においての台風、地震、津波等の自然災害の発生や、また、新型コロナウ
          イルス感染症等の感染症の流行が想定を大きく上回る規模で発生した場合には、利用者の通所が困難となるこ
          と、また政府の方針により事業所を閉所するなどにより、経営成績、財務状況に影響を与える可能性がありま
          す。当社としては、台風、地震、津波等の自然災害の発生については、策定しているＢＣＰに則り、利用者及
          び従業員の安全を最優先に行いながらも事業継続する体制の整備を進めており、また新型コロナウイルス感染
          症等の感染症の流行に対しては、予め行政と密に連携して通所型訓練と遜色のない在宅型の個別訓練ができる
          環境を整備し、感染状況を踏まえつつ、即座に利用者の在宅型訓練への切り替え及び従業員の在宅勤務への切
          り替えを行うことで感染防止できるように取り組んでおります。ただし、事態が長期化し、事業所が開設でき
          なくなった場合、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性があります。
         ⑥　情報システム障害発生について

          （顕在化の可能性：小、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中）
          　当社は今後の事業拡大、業務の効率化を図るためシステム投資を積極的に行う方針であります。システムを
          活用するに当たっては、適正な情報システム運用環境を整え、また関連規程類の整備や利用者教育を推進する
          ことで業務効率化を推進しており、情報システム障害が発生した場合でも、迅速に各事業所の業務の通常化を
          図る対策と情報システムの冗長化を進める対策をしております。しかしながら、情報システムの利用が進むこ
          とで、万が一、大規模なシステム障害が発生し復旧に時間を要する等、何らかの理由でシステムの障害が発生
          し事業所の運営や本社業務が滞った場合、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性がありま
          す。
         ⑦　訴訟等について

          （顕在化の可能性：小、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中）
          　当社では発達障害や精神障害がある方を主たる対象としたサービスを提供しております。当社はサービスを
          提供する全従業員に対して教育研修を実施し、多様な状況に対応できるためのマニュアルの整備等により、事
          故の発生防止や緊急事態に対応できるように取り組んでおります。しかし、利用者の病状の悪化等による訴訟
          等で過失責任が問われるような事態が生じた場合、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性が
          あります。
         ⑧　風評等の影響について

          （顕在化の可能性：小、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中）
          　当社の事業は、利用者やその家族に加え、就労先の企業や、行政、教育機関、医療機関等の関係機関、又は
          地域社会との連携により成り立っております。当社の従業員には、企業理念を浸透させ、コンプライアンスを
          遵守する意識を高く保つように従業員教育を徹底しております。しかしながら、従業員の不祥事等何らかの事
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          象の発生や、当社に対して不利益な情報や風評が流れた場合、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与え
          る可能性があります。
        (3)  組織体制に関するリスク

         ①　人材の確保及び育成について
          （顕在化の可能性：大、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中）
          　当社が展開する事業は、発達障害や精神障害がある方を主たる対象としたサービスであり、新規拠点の開設
          に伴い、有資格者を含む専門的な知識や指導技術を持った人材の確保が急務となっております。このため当社
          では、経験者を対象とした通年での採用活動と並行して、適性を有する新卒学生や未経験者を採用し、研修部
          門による様々な研修や情報提供を行うことで一から人材を育成するなど、人材の拡充に取り組んでおります。
          　しかしながら、今後、人材の確保と育成が事業所開設のスピードに追いつかない場合や既存人員の流出等が
          生じた場合、事業成長のスピードが減速するなど、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性が
          あります。
         ②　内部管理体制について

          （顕在化の可能性：小、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：小）
          　当社は、企業価値を最大化すべく、事業拡大に遅れることなく従業員の育成、人員の増強を図ることで内部
          管理体制の一層の充実を図ると共に、コーポレート・ガバナンスの充実を図る施策を実施しております。ま
          た、業務の適正及び財務報告の信頼性を確保するため、これらに係る内部統制が有効に機能する体制を整備・
          運用しております。しかしながら、事業の急速な拡大等により、十分な内部管理体制の構築が追いつかないと
          いう状況が生じる場合、適切な業務運営が困難となり、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能
          性があります。
         ③　特定経営者への依存について

          （顕在化の可能性：大、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中）
          　当社は常勤の取締役３名がそれぞれの管掌領域において業務推進及び連携を図り、全社の事業推進をしてお
          ります。代表取締役社長佐原敦矢は経営方針や事業戦略の決定など当社の企業活動全般の推進において、取締
          役岩元勝志は管理部門における業務推進及び社内体制の整備において、取締役長尾吉祐は指定障害福祉サービ
          ス事業全般の事業推進及び事業拡大において、重要な役割を果たしております。当社では事業の拡大に伴い各
          部門における中核従業員の採用や育成及び権限委譲を行い、常勤の取締役に依存しない体制構築を推進し、経
          営組織の強化に努めております。しかしながら、何らかの理由により常勤の取締役３名の業務遂行が困難と
          なった場合、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性があります。
        (4)  財務状況に関するリスク

         ①　固定資産の減損について
          （顕在化の可能性：小、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中）
          　当社は、積極的な新規事業所開設の推進による新規拠点の内装工事や什器備品等の固定資産残高が増加して
          おります。当社では、減損処理が発生しないよう、各拠点の収益管理を徹底し、採算性の悪い拠点に対しては
          業績回復に向けた対策を講じておりますが、事業所の業績動向によっては、固定資産の減損会計の適用に伴う
          損失処理が発生し、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性があります。
         ②　有利子負債について

          （顕在化の可能性：小、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中）
          　当社は運転資金及び新規事業所開設の設備投資資金を金融機関からの借入金で調達しており、2023年６月末
          時点の有利子負債依存度は2.1％となっております。今後当社としては、資金調達手段の多様化に積極的に取
          り組むことによりリスクの低減に努める方針ですが、現行の金利水準が変動した場合や計画どおりの資金調達
          ができなかった場合、当社の事業成長のスピードが減速するなど、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を
          与える可能性があります。
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        (5)  その他のリスク
         ①　新株予約権行使による株式価値希薄化について
          （顕在化の可能性：大、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：小）
          　当社は、当社役員及び従業員に対するインセンティブを目的とし、新株予約権（以下「ストックオプショ
          ン」という。）を付与しております。また、今後におきましても、役員及び従業員に対するインセンティブと
          してストックオプションを付与する可能性があります。これらの新株予約権が権利行使された場合、当社株式
          が新たに発行され、既存の株主が有する株式の価値及び議決権割合が希薄化する可能性があります。
          　なお、2023年６月末時点におけるストックオプションによる潜在株式数は199,000株であり、発行済株式総
          数3,577,450株の5.6％に相当します。
         ②　配当政策について

          （顕在化の可能性：小、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：小）
          　当社は、企業価値を継続的に拡大し、株主に対する利益還元を行うことを重要な経営課題と認識しており、
          健全な財務体質の維持及び将来の事業拡大に備えるために内部留保のバランスを図りながら、各期の経営成績
          及び財政状態を勘案して、利益配当による株主に対する利益還元の実施を基本方針としております。しかしな
          がら、当社は将来の利益還元実現のための事業所拡大等の先行投資を進めることが経営上の最重要課題であっ
          たことから、設立以来現在まで配当を実施しておりません。今後におきましては、各期の財政状態及び経営成
          績を勘案しながら将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、利益還元実施を検
          討する所存でありますが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。
         ③　資金使途について

          （顕在化の可能性：中、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中）
          　上場時の公募増資等により調達した資金の使途については、主に「指定障害福祉サービス事業」拡大のため
          の新規事業所開設費、人材採用費、ＩＴ環境の整備強化費等に充当する予定です。しかしながら、当社が属す
          る業界において急速に事業環境が変化することも考えられ、現時点における資金使途計画以外の使途へ充当す
          る可能性があります。また、当初の計画に沿って資金を投資した場合においても、想定した投資効果が得られ
          ない場合、当社の売上高、損益及び財務状況に影響を与える可能性もあります。なお、資金使途計画に重大な
          変更が発生した場合には、適時適切に開示してまいります。
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     ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
      (1)  経営成績等の状況の概要
        　当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおり
        であります。
        ①　経営成績の状況

         　当事業年度のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症のマイナス影響が徐々に縮小し、個人消費を中心に持
         ち直しの動きが見られます。景気の先行きについては、新型コロナウイルス感染症拡大の防止策を講じつつ、社
         会経済活動レベルの段階的な引上げが期待されるものの、感染症が内外経済を下振れさせるリスクに十分注意す
         る必要があります。また、世界的なインフレや金利の上昇が進む中、わが国においては、長期化するウクライナ
         情勢に伴うエネルギー価格の高騰に加え急激な為替変動等による物価上昇が進むなど、当面不透明な状況が続く
         ものと見込まれております。
         　当社を取り巻く障害福祉サービス業界においては、障害者数は増加傾向にあり1,160.2万人となっております
         （内閣府「令和５年度版障害者白書」）。また、障害者の法定雇用率（民間企業に義務付けられている障害者の
         雇用率）は段階的に引上げられ、2021年３月には2.3％となりました(1976年時点の法定雇用率は1.5％）。2018
         年には精神障害者が障害者雇用義務の対象に加わりました。厚生労働省「令和４年　障害者雇用状況の集計結
         果」によると、民間企業における雇用障害者数「61万3,958人」、実雇用率（民間企業に実際に雇用されている
         障害者の雇用率）「2.25％」はともに過去最高を更新しております。一方で、実雇用率は2.25％と法定雇用率
         2.3％に届かず、また法定雇用率達成企業の割合は48.3％となっていることもあり、また、法定雇用率自体も
         2024年４月に2.5％、2026年７月に2.7％に益々引上げられる（厚生労働省「障害者の法定雇用率引上げと支援策
         の強化について」）ことから、今後も障害者雇用の拡大は見込まれ、それを支援する障害福祉サービスの拡大余
         地も引き続き大きいと考えられます。
         　このような環境の下、当事業年度においても社会課題解決に応えるべく拠点数増加を推進し、前事業年度末の
         78拠点（就労移行支援事業所61拠点、自立訓練（生活訓練）事業所（Cocorport                                     College）16拠点、指定計画相
         談支援事業所１拠点）から15拠点増加し合計93拠点へと拡大し（就労移行支援事業所69拠点、自立訓練（生活訓
         練）事業所（Cocorport           College）23拠点、指定計画相談支援事業所１拠点）、サービスの拡大を図ってまいり
         ました。
         　これらの結果、当事業年度における経営成績は、売上高5,083,804千円(前期比21.7％増）、営業利益612,349
         千円(前期比61.0％増）、経常利益596,362千円(前期比60.0％増）、当期純利益452,903千円(前期比75.0％増）
         となりました。なお、当社は指定障害福祉サービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省
         略しております。
        ②　財政状態の状況

        （資産）
        　当事業年度末における流動資産合計は1,904,856千円となり、前事業年度末に比べ946,234千円増加いたしまし
        た。これは主に株式上場時の公募増資により、現金及び預金が787,578千円増加したこと等によるものでありま
        す。固定資産合計は603,642千円となり、前事業年度末に比べ126,786千円増加いたしました。これは主に新規拠
        点増加に伴い有形固定資産が66,221千円、敷金及び保証金が33,621千円それぞれ増加したこと、並びに繰延税金
        資産が29,907千円増加したこと等によるものであります。
        　この結果、資産合計は、2,508,498千円となり、前事業年度末に比べ1,073,020千円増加いたしました。
        （負債）

        　当事業年度末における流動負債合計は579,172千円となり、前事業年度末に比べ120,556千円減少いたしました。
        　これは主に未払法人税等が62,020千円増加した一方で、短期借入金が166,000千円、１年内返済予定の長期借入
        金が16,818千円それぞれ減少したこと等によるものであります。
        　固定負債合計は119,084千円となり、前事業年度末に比べ5,561千円減少いたしました。これは主に賃借不動産の
        退去に備えた資産除去債務が36,887千円増加した一方で、長期借入金が35,034千円及びリース債務が2,935千円そ
        れぞれ減少したこと等によるものであります。
        　この結果、負債合計は、698,256千円となり、前事業年度末に比べ126,117千円減少いたしました。
        （純資産）

        　当事業年度末における純資産合計は1,810,242千円となり、前事業年度末に比べ1,199,137千円増加いたしまし
        た。これは主に公募増資及び新株予約権の行使により資本金及び資本準備金がそれぞれ373,224千円増加したこ
        と、及び当期純利益の計上に伴い繰越利益剰余金が452,903千円増加したこと等によるものであります。
        　この結果、当事業年度末の自己資本比率は72.2％（前事業年度末は42.6％）となりました。
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        ③　キャッシュ・フローの状況
        　当事業年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前事業年度末と比べて787,578千円増
        加し、834,764千円となりました。当事業年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの変動要因は次のと
        おりであります。
        （営業活動によるキャッシュ・フロー）

        　営業活動の結果得られた資金は421,415千円（前年同期は176,197千円の獲得）となりました。
        　これは主に売上債権の増加による132,609千円及び法人税等の支払額120,330千円等の支出があった一方で、税引
        前当期純利益596,362千円、減価償却費56,261千円をそれぞれ計上したことによるものであります。
        （投資活動によるキャッシュ・フロー）

        　投資活動の結果使用した資金は139,161千円（前年同期は119,910千円の使用）となりました。
        　これは主に新規拠点開設に伴う有形固定資産の取得による支出90,046千円並びに敷金及び保証金の差入による支
        出52,720千円によるものであります。
        （財務活動によるキャッシュ・フロー）

        　財務活動の結果得られた資金は505,325千円（前年同期は79,513千円の使用）となりました。
        　これは主に短期借入金の返済による支出166,000千円、長期借入金の返済による支出51,852千円等があった一方
        で、公募増資及び新株予約権の行使に伴い、株式の発行による収入734,150千円があったことによるものでありま
        す。
        ④　生産、受注及び販売の実績

         ａ．生産実績
          　当社で行う事業は、提供するサービスの性格上、生産実績の記載になじまないため、当該記載を省略してお
          ります。
         ｂ．受注実績

          　当社で行う事業は、提供するサービスの性格上、受注実績の記載になじまないため、当該記載を省略してお
          ります。
         ｃ．販売実績

          　当事業年度の販売実績をサービス別に示すと、次のとおりであります。
                                         当事業年度
                                      （自　2022年７月１日
            サービスの名称                         　至　2023年６月30日）
                                金額（千円）               前年同期比（％）

      就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談
                                      4,294,534                  116.2
      支援サービス
      自立訓練（生活訓練）サービス                                 789,269                 164.0

               合計                       5,083,804                  121.7

    　（注）１．当社は「指定障害福祉サービス事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しておりま
           す。上記ではサービス別の販売実績を記載しております。
         ２．最近２事業年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであり
           ます。
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                                 前事業年度                当事業年度

                              （自　2021年７月１日                （自　2022年７月１日
              相手先               　至　2022年６月30日）                　至　2023年６月30日）
                            金額（千円）         割合（％）        金額（千円）         割合（％）

      神奈川県国民健康保険団体連合会                        1,450,100           34.7      1,646,011           32.4

      埼玉県国民健康保険団体連合会                         879,514          21.1      1,130,206           22.2

      東京都国民健康保険団体連合会                         843,798          20.2       977,814          19.2

      千葉県国民健康保険団体連合会                         727,375          17.4       869,445          17.1

      (2)  経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

        　経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、
        文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。
        ①　重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

         　当社の財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づいて作成されておりま
         す。その作成には、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額並びに開示に影
         響を与える見積りを必要としております。経営者は、これらの見積りについて過去の実績や現状等を勘案し合理
         的に判断しておりますが、見積りによる不確実性があるため、実際の結果は、これらの見積りと異なる場合があ
         ります。
         　当社の財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第５　経理の状況　１                                  財務諸表等　(1)        財務諸表　注記事
         項（重要な会計方針）」に記載しております。また、財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び仮定
         のうち、重要なものは以下のとおりであります。
         ａ．固定資産の減損処理

          　財務諸表作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、固定資産の減損については、「第５　経理
          の状況　１      財務諸表等　(1)        財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載しております。
         ｂ．繰延税金資産の回収可能性

          　財務諸表作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、繰延税金資産については、「第５　経理の
          状況　１     財務諸表等　(1)        財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載しております。
         ｃ．資産除去債務

          　財務諸表作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、資産除去債務については、「第５　経理の
          状況　１     財務諸表等　(1)        財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載しております。
        ②　経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

        　ａ．財政状態
          　財政状態の分析については、「(1）経営成績等の状況の概要　②　財政状態の状況」に含めて記載しており
          ます。
        　ｂ．経営成績

          （売上高、売上原価、売上総利益）
          　サービス拡大を目的に、当事業年度は就労移行支援事業所を前事業年度と比べて８事業所増加（前事業年度
          61事業所から69事業所）し、自立訓練（生活訓練）事業所の事業所数を７事業所増加（前事業年度16事業所か
          ら23事業所）いたしました。事業所数の増加に伴い、前事業年度と比べて通所数は60,803通所増加となり、
          411,887通所となりました（前事業年度比17.3％増）。とりわけ自立訓練（生活訓練）事業所の増加に伴う通
          所数の増加(30,666通所）が、全体の通所数の増加に大きく寄与し、売上高については、前事業年度と比べて
          907,620千円増加し、5,083,804千円(前事業年度比21.7％増）となりました。売上原価については、従業員数
          増加に伴う労務費が459,196千円増加、事業所数増加に伴う地代家賃が94,465千円増加、利用者増加に伴う利
          用者研修費が43,802千円増加したこと等により、前事業年度と比べて604,162千円増加し、3,573,177千円（同
          20.3％増）となりました。その結果、売上総利益は、前事業年度と比べて303,457千円増加し、1,510,627千円
          （同25.1％増）となりました。
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          （販売費及び一般管理費、営業利益）
          　販売費及び一般管理費については、従業員数増加に伴い、給料及び手当が39,585千円増加したこと等によ
          り、前事業年度と比べて71,484千円増加し、898,277千円（同8.6％増）となりました。その結果、営業利益は
          612,349千円（同61.0％増）となりました。
          （営業外収益、営業外費用、経常利益）

          　営業外収益は、助成金収入が1,739千円増加したこと等により、前事業年度と比べて1,637千円増加し、
          6,526千円（同33.5％増）となりました。営業外費用は、株式交付費12,298千円並びに上場関連費用7,964千円
          等の計上等により、前事業年度と比べて10,017千円増加し、22,513千円（同80.2％増）となりました。
          　その結果、経常利益は596,362千円(前期比60.0％増）となりました。
          （特別利益、特別損失、法人税等、当期純利益）

          　特別利益及び特別損失は発生せず、また、法人税、住民税及び事業税（法人税等調整額含む）は、前事業年
          度と比べて39,520千円増加し、143,458千円（同38.0％増）となりました。
          　これらの結果、当期純利益は452,903千円（同75.0％増）となりました。
        ③　キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に関する情報

         　キャッシュ・フローの状況の分析については、「(1）経営成績等の状況の概要　③　キャッシュ・フローの状
         況」に記載しております。
         　当社の事業活動における運転資金需要の主なものは、障害福祉サービスの提供及び事業所の運営に係る人件費
         及び外注費、販売費及び一般管理費の営業費用による運転資金であります。投資を目的とした資金需要は、新規
         事業所開設に伴う設備投資が主なものであります。
         　当社は、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。
         　短期運転資金は自己資金及び金融機関からの短期借入を基本としており、設備投資や長期運転資金の調達につ
         きましては、金融機関からの長期借入を基本としております。
         　なお、当事業年度末における借入金及びリース債務を含む有利子負債の残高は51,456千円となっております。
         　また、当事業年度末における現金及び現金同等物の残高は834,764千円となっております。
        ④　経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について

         　当社は、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標として、「１　経営方針、経営環境及び対処
         すべき課題等　(3)」に記載のとおり、売上高及び経常利益を重要な経営指標と位置付けております。そして、
         重要な経営指標である売上高と経常利益の向上のため、事業所数、利用者数（通所数）、就職者数、定着者数
         （定着率）等を重要指標として、各経営課題に取り組んでおります。なお、定着者数の目標は２年以上経過して
         いる各Officeは年間10名以上（就職者数は最低限年間10名以上）が目標となります。
         　第12期については、事業所数は前事業年度と比べて、就労移行支援事業所は８事業所増加（前事業年度末61事
         業所から69事業所）、自立訓練（生活訓練）事業所は７事業所増加（前事業年度末16事業所から23事業所）とな
         りました。事業所数の増加に伴い、前事業年度と比べて通所数は60,803通所増加（17.3％増）となりました。こ
         れらの結果、売上高は907,620千円増加（21.7％増）、経常利益は223,593千円増加（60.0％増）となりました。
         ａ．重視する経営指標の推移

                                 前事業年度                当事業年度
                              （自　2021年７月１日                （自　2022年７月１日
                               至　2022年６月30日）                至　2023年６月30日）
          売上高（千円）                            4,176,184                5,083,804

          経常利益（千円）                             372,768                596,362

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         b．売上高を構成する主要な経営指標
     ５【経営上の重要な契約等】










      　該当事項はありません。
     ６【研究開発活動】

      　該当事項はありません。
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    第３【設備の状況】
     １【設備投資等の概要】
      　当事業年度に実施した設備投資の総額は                   120,735    千円であり、主な内容は新規事業所開設による建物附属設備
      98,995千円、工具、器具及び備品7,253千円等であります。また、業務効率化を目的として、ソフトウエアに2,908千
      円の投資を行っております。
      　また、当社は「指定障害福祉サービス事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しておりま
      す。
     ２【主要な設備の状況】

      　当社における主要な設備は、次のとおりであります。
                                                  2023年６月30日現在
                                  帳簿価額（千円）

        事業所名                                               従業員数
                設備の内容
                             工具、器具
        (所在地)                                               （名）
                      建物附属設備              リース資産      ソフトウエア         合計
                              及び備品
     本社
     (神奈川県川崎市川崎           本社事務所         8,471       2,253        ―     9,948      20,673        86
     区)
     就労移行支援事業所
     Cocorport川崎Office
                 事業所       162,138       10,780       7,130        ―    180,049        492
     （神奈川県川崎市川崎
     区）ほか68      Office
     自立訓練（生活訓練）
     事業所
     Cocorport     College川
                 事業所       104,797        8,535        ―       ―    113,332        117
     崎キャンパス（神奈川
     県川崎市幸区）ほか22
     キャンパス
    　（注）１．現在休止中の主要な設備はありません。
         ２．上記事業所の年間賃借料は531,591千円であります。
         ３．当社の事業は、「指定障害福祉サービス事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略し
           ております。
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     ３【設備の新設、除却等の計画】
      (1)  重要な設備の新設等
        　当社の設備投資については、既存事業所の稼働状況や投資効率を総合的に勘案して行っております。なお、当社
        は「指定障害福祉サービス事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
        　なお、当事業年度末現在における重要な設備の新設、除却等の計画は次のとおりであります。
                         投資予定金額

                                           着手            完成後の
         事業所名
                 設備の内容                 資金調達方法              完了予定年月
                        総額     既支払額
         （所在地）
                                           年月            増加能力
                       （千円）     （千円）
     就労移行支援事業所
                                          2023年       2023年
     大阪府大阪市他
                事業所関連設
                                 自己資金、借入         ７月～       ７月～
     2024年６月期           備及び敷金・        52,500                               （注）
                                －
                                 金及び増資資金
                                          2024年       2024年
     プレオープン６Office           保証金
                                           ６月       ６月
     (開設６Office）
     就労移行支援事業所
                                          2024年       2024年
                事業所関連設
     2025年６月期                            自己資金、借入         ７月～       ７月～
                備及び敷金・
                         59,500                               （注）
                                －
     プレオープン７Office                            金及び増資資金         2025年       2025年
                保証金
     (開設７Office）                                     ６月       ６月
     就労移行支援事業所                                     2025年       2025年
                事業所関連設
     2026年６月期                            自己資金、借入         ７月～       ７月～
                備及び敷金・        63,000       －                        （注）
     プレオープン９Office                            金及び増資資金
                                          2026年       2026年
                保証金
     (開設９Office）                                     ６月       ６月
     自立訓練（生活訓練）事業
     所                                     2023年       2023年
                事業所関連設
     大阪府大阪市他                            自己資金、借入         ７月～       ７月～
                備及び敷金・
                         52,500      5,235                         （注）
     2024年６月期
                                 金及び増資資金         2024年       2024年
                保証金
     プレオープン７キャンパス                                     ６月       ６月
     (開設７キャンパス）
     自立訓練（生活訓練）事業
                                          2024年       2024年
     所           事業所関連設
                                 自己資金、借入         ７月～       ７月～
     2025年６月期           備及び敷金・
                         56,000       －                        （注）
                                 金及び増資資金         2025年       2025年
     プレオープン８キャンパス
                保証金
                                           ６月       ６月
     (開設８キャンパス）
     自立訓練（生活訓練）事業
                                          2025年       2025年
     所
                事業所関連設
                                 自己資金、借入         ７月～       ７月～
     2026年６月期           備及び敷金・        45,000       －                        （注）
                                 金及び増資資金
                                          2026年       2026年
     プレオープン６キャンパス           保証金
                                           ６月       ６月
     (開設６キャンパス）
    　（注）　完成後の増加能力につきましては、合理的に算定できないため記載しておりません。
      (2)  重要な設備の除却等

        　該当事項はありません。
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    第４【提出会社の状況】
     １【株式等の状況】
      （１）【株式の総数等】
        ①【株式の総数】
                 種類                       発行可能株式総数（株）
       普通株式                                       12,800,000

                  計                             12,800,000

        ②【発行済株式】


            事業年度末現在発行数                        上場金融商品取引所名又
                       提出日現在発行数（株）
      種類         （株）                     は登録認可金融商品取引                 内容
                        （2023年９月28日）
            （2023年６月30日）                        業協会名
                                                権利内容に何ら限定のな
                                    東京証券取引所            い当社における標準とな
                3,577,450            3,577,450
     普通株式
                                    グロース市場            る株式であり、単元株式
                                                数は100株であります。
                3,577,450            3,577,450
       計                                  －            －
    （注）「提出日現在発行数」欄には、2023年９月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行
    　　　　された株式数は含まれておりません。
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      （２）【新株予約権等の状況】
        ①【ストックオプション制度の内容】
         　会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
          （第２回新株予約権）
           2018年11月16日臨時株主総会決議に基づく2018年11月16日取締役会決議
      決議年月日                              2018年11月16日
                                   当社取締役　５
      付与対象者の区分及び人数（名）                              当社従業員　70
                                   （注）７
                                   760
      新株予約権の数（個）　※
                                   （注）１、２
                                   普通株式　76,000
      新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※
                                   （注）１、２
      新株予約権の行使時の払込金額（円）　※                              319（注）３
                                   自　2020年11月17日
      新株予約権の行使期間　※
                                   至　2028年11月16日
      新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価                              発行価格　　319

      格及び資本組入額（円）　※                              資本組入額　159.5
      新株予約権の行使の条件　※                              （注）４

                                   新株予約権を譲渡により取得するには、当社取締役
      新株予約権の譲渡に関する事項　※
                                   会の承認を要するものとする。
      組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項　※                              （注）６
      ※   当事業年度の末日（2023年６月30日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2023年８月31
         日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係
         る記載を省略しております。
    　（注）１．新株予約権の数及び新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数は、退職等の理由により権利を喪失し
           た者の個数及び株数を減じております。
    　　　　２．新株予約権１個につき目的となる株式数は、普通株式100株とする。
           なお、割当日後、当社が株式の分割（株式の無償割当を含む。以下同じ。）又は株式の併合を行う場合、
           次の算式により目的である株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当
           該時点で行使していない新株予約権の目的たる株式の数についてのみ行われ、調整の結果１株未満の端数が
           生じた場合は、これを切り捨てるものとする。
            調整後株式数＝調整前株式数×分割・併合の比率
           また、当社が他社と吸収合併もしくは新設合併を行い新株予約権が承継される場合又は当社が完全子会社
           となる株式交換もしくは株式移転を行い新株予約権が承継される場合、当社は、合併比率等に応じ必要と認
           める株式数の調整を行うことができる。
    　　　　３．下記の各事由が生じたときは、下記の各算式により調整された行使価額に新株予約権１個当たりの目的であ
    　　　　　　る株式の数を乗じた額とする。なお、調整後の行使価額は、１円未満の端数を切り上げる。
          (1)  当社が株式分割又は株式併合を行う場合
                                １
            調整後行使価額＝調整前行使価額×
                            分割・併合の比率
          (2)  当社が時価を下回る価額で募集株式の発行又は自己株式の処分（株式の無償割当による株式の発行及び
          　　自己株式を交付する場合を含み、新株予約権（新株予約権付社債を含む。）の行使による場合及び当社の
          　　普通株式に転換できる証券の転換による場合を除く。）を行う場合
                                   新規発行株式数×１株当たり払込金額
                            既発行株式数＋
                                       募集株式発行前の株価
            調整後行使価額＝調整前行使価額×
                                 既発行株式数＋新規発行株式数
            ただし、算式中の既発行株式数は、上記の株式の発行の効力発生日前日における当社の発行済株式総数か
            ら、当該時点における当社の保有する自己株式の数を控除した数とし、自己株式の処分を行う場合、新規
            発行株式数を処分する自己株式の数、募集株式発行前の株価を自己株式処分前の株価にそれぞれ読み替え
            るものとする。また、算式中の募集株式発行前の株価は、当社株式に市場価格が無い場合、調整前行使価
            額とし、当社株式に市場価格がある場合、直前の当社優先市場における最終取引価格とする。
          (3)  当社が吸収合併存続会社となる吸収合併を行う場合、当社が吸収分割承継会社となる吸収分割を行う場
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          　　合、又は当社が完全親会社となる株式交換を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を
          　　必要とする場合、当社は必要と認める行使価額の調整を行う。
         ４．新株予約権の行使の条件
          (1)  新株予約権の割当てを受けた者（以下「新株予約権者」という。）は、権利行使時においても、当社ま
          　　たは当社子会社の取締役、監査役及び従業員の地位にあることを要するものとする。
          (2)  新株予約権者が死亡した場合は、新株予約権の相続を認めないものとする。
          (3)  その他の条件は、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した「新株予約権割当契約」で定める
          　　ところによる。
    　　　　５．会社が新株予約権を取得することができる事由及び取得の条件
         　(1)   当社が消滅会社となる合併契約書、当社が完全子会社となる株式交換契約書、又は当社が分割会社となる
            会社分割についての分割計画書・分割契約書について株主総会の承認（株主総会の承認を要しない会社
         　　　分割の場合は取締役会決議）がなされたとき、並びに株式移転の議案につき株主総会の決議がなされた
         　　　ときは、当社は新株予約権の全部を無償にて取得することができる。
         　(2)   新株予約権者が、「４．新株予約権の行使の条件」の（１）に定める規定に基づく新株予約権の行使の条
         　　　件を満たさず、新株予約権を行使できなくなった場合、もしくは新株予約権者が死亡した場合は、当社は
            その新株予約権を無償にて取得することができる。
         ６．組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項
           組織再編に際して定める契約書又は計画書等の条件に従って、以下に定める株式会社の新株予約権を交付
           する旨を定めた場合には、当該組織再編の比率に応じて、以下に定める株式会社の新株予約権を交付するも
           のとする。
    　　　　　(1)       合併（当社が消滅する場合に限る。）後存続する株式会社又は合併により設立する株式会社
    　　　　　(2)       吸収分割をする株式会社がその事業に関して有する権利義務の全部又は一部を承継する株式会社
    　　　　　(3)       新設分割により設立する株式会社
    　　　　　(4)       株式交換をする株式会社の発行済株式の全部を取得する株式会社
    　　　　　(5)       株式移転により設立する株式会社
         ７．付与対象者の権利行使や退職等による権利の喪失により、本書提出日の前月末現在の「付与対象者の区分及
           び人数」は、当社従業員48名となっております。
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          （第３回新株予約権）
           2019年12月16日臨時株主総会決議に基づく2019年12月16日取締役会決議
      決議年月日                              2019年12月16日
                                   当社取締役　３
      付与対象者の区分及び人数（名）                              当社従業員　87
                                  　（注）７
                                   1,230
      新株予約権の数（個）　※
                                   （注）１、２
                                   普通株式　123,000
      新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※
                                   （注）１、２
      新株予約権の行使時の払込金額（円）　※                              360（注）３
                                   自　2021年12月17日
      新株予約権の行使期間　※
                                   至　2029年12月16日
      新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価                              発行価格　　360

      格及び資本組入額（円）　※                              資本組入額　180
      新株予約権の行使の条件　※                              （注）４

                                   新株予約権を譲渡により取得するには、当社取締役
      新株予約権の譲渡に関する事項　※
                                   会の承認を要するものとする。
      組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項　※                              （注）６
      ※   当事業年度の末日（2023年６月30日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2023年８月31
         日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係
         る記載を省略しております。
    　（注）１．新株予約権の数及び新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数は、退職等の理由により権利を喪失し
           た者の個数及び株数を減じております。
    　　　　２．新株予約権１個につき目的となる株式数は、普通株式100株とする。
           なお、割当日後、当社が株式の分割（株式の無償割当を含む。以下同じ。）又は株式の併合を行う場合、
           次の算式により目的である株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当
           該時点で行使していない新株予約権の目的たる株式の数についてのみ行われ、調整の結果１株未満の端数が
           生じた場合は、これを切り捨てるものとする。
            調整後株式数＝調整前株式数×分割・併合の比率
           また、当社が他社と吸収合併もしくは新設合併を行い新株予約権が承継される場合又は当社が完全子会社
           となる株式交換もしくは株式移転を行い新株予約権が承継される場合、当社は、合併比率等に応じ必要と認
           める株式数の調整を行うことができる。
         ３．下記の各事由が生じたときは、下記の各算式により調整された行使価額に新株予約権１個当たりの目的であ
         　　る株式の数を乗じた額とする。なお、調整後の行使価額は、１円未満の端数を切り上げる。
          (1)  当社が株式分割又は株式併合を行う場合
                                １
            調整後行使価額＝調整前行使価額×
                            分割・併合の比率
          (2)  当社が時価を下回る価額で募集株式の発行又は自己株式の処分（株式の無償割当による株式の発行及び
          　　自己株式を交付する場合を含み、新株予約権（新株予約権付社債を含む。）の行使による場合及び当社の
          　　普通株式に転換できる証券の転換による場合を除く。）を行う場合
                                   新規発行株式数×１株当たり払込金額
                            既発行株式数＋
                                       募集株式発行前の株価
            調整後行使価額＝調整前行使価額×
                                 既発行株式数＋新規発行株式数
            ただし、算式中の既発行株式数は、上記の株式の発行の効力発生日前日における当社の発行済株式総数か
            ら、当該時点における当社の保有する自己株式の数を控除した数とし、自己株式の処分を行う場合、新規
            発行株式数を処分する自己株式の数、募集株式発行前の株価を自己株式処分前の株価にそれぞれ読み替え
            るものとする。また、算式中の募集株式発行前の株価は、当社株式に市場価格が無い場合、調整前行使価
            額とし、当社株式に市場価格がある場合、直前の当社優先市場における最終取引価格とする。
          (3)  当社が吸収合併存続会社となる吸収合併を行う場合、当社が吸収分割承継会社となる吸収分割を行う場
          　　合、又は当社が完全親会社となる株式交換を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必
            要とする場合、当社は必要と認める行使価額の調整を行う。
    　　　　４．新株予約権の行使の条件
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          (1)  新株予約権の割当てを受けた者（以下「新株予約権者」という。）は、権利行使時においても、当社ま
          　　たは当社子会社の取締役、監査役及び従業員の地位にあることを要するものとする。
          (2)  新株予約権者が死亡した場合は、新株予約権の相続を認めないものとする。
          (3)  その他の条件は、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した「新株予約権割当契約」で定める
          　　ところによる。
    　　　　５．会社が新株予約権を取得することができる事由及び取得の条件
         　(1)   当社が消滅会社となる合併契約書、当社が完全子会社となる株式交換契約書、又は当社が分割会社とな
         　　　る会社分割についての分割計画書・分割契約書について株主総会の承認（株主総会の承認を要しない会社
         　　　分割の場合は取締役会決議）がなされたとき、並びに株式移転の議案につき株主総会の決議がなされた
         　　　ときは、当社は新株予約権の全部を無償にて取得することができる。
         　(2)   新株予約権者が、「４．新株予約権の行使の条件」の（１）に定める規定に基づく新株予約権の行使の条
         　　　件を満たさず、新株予約権を行使できなくなった場合、もしくは新株予約権者が死亡した場合は、当社は
         　　　その新株予約権を無償にて取得することができる。
         ６．組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項
    　　　　　　組織再編に際して定める契約書又は計画書等の条件に従って、以下に定める株式会社の新株予約権を交付
    　　　　　　する旨を定めた場合には、当該組織再編の比率に応じて、以下に定める株式会社の新株予約権を交付するも
    　　　　　　のとする。
    　　　　　(1)       合併（当社が消滅する場合に限る。）後存続する株式会社又は合併により設立する株式会社
    　　　　　(2)       吸収分割をする株式会社がその事業に関して有する権利義務の全部又は一部を承継する株式会社
    　　　　　(3)       新設分割により設立する株式会社
    　　　　　(4)       株式交換をする株式会社の発行済株式の全部を取得する株式会社
    　　　　　(5)       株式移転により設立する株式会社
         ７．付与対象者の権利行使や退職等による権利の喪失により、本書提出日の前月末現在の「付与対象者の区分及
           び人数」は、当社従業員71名となっております。
        ②【ライツプランの内容】

         　該当事項はありません。
        ③【その他の新株予約権等の状況】

         　該当事項はありません。
      （３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

          　該当事項はありません。
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      （４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
                発行済株式総数        発行済株式総       資本金増減額        資本金残高       資本準備金増       資本準備金残
         年月日
                増減数（株）        数残高（株）        （千円）       （千円）      減額（千円）       高（千円）
      2018年10月１日
                   267,795       270,500          －     23,801         －       －
        （注）１
      2018年11月30日
                    49,945       320,445       159,324       183,125          －       －
        （注）２
      2020年12月３日
                  2,884,005       3,204,450           －     183,125          －       －
        （注）３
      2023年３月30日
                   250,000      3,454,450        362,250       545,375       362,250       362,250
        （注）４
      2023年３月31日
          ～
                   123,000      3,577,450         10,974       556,350        10,974       373,224
      2023年６月30日
        （注）５
    　（注）１．2018年10月１日付で普通株式１株につき100株の割合で株式分割を行っております。
         ２．有償第三者割当増資
           割当先　ココルポート社員持株会、インターウォーズ株式会社、株式会社ＫＲＡＣ、株式会社アレジアン
               ス、当社役員１名、当社従業員１名、他10名
           発行価格１株当たり3,190円　資本組入額１株当たり3,190円
         ３．2020年12月３日付で普通株式１株につき10株の割合で株式分割を行っております。
         ４．有償一般募集（ブックビルディング方式による募集）
           発行価格　　　        3,150円
           引受価額　　　        2,898円
           資本組入額　　        1,449円
           払込金総額　　        724,500千円
         ５．新株予約権の権利行使による増加であります。
      （５）【所有者別状況】

                                                    2023年６月30日現在
                          株式の状況（１単元の株式数           100 株）
                                                       単元未満
       区分                             外国法人等                   株式の状況
            政府及び地           金融商品取     その他の法
                  金融機関                          個人その他       計     （株）
            方公共団体           引業者     人
                                  個人以外      個人
     株主数（人）           -     4     23     20     17      4    1,117     1,185     －
     所有株式数
                -    1,263     3,251     9,903     2,532       15    18,781     35,745      2,950
     （単元）
     所有株式数の割
                -    3.53     9.09     27.70      7.08     0.04     52.54      100    －
     合（％）
    　（注）１．当社社員持株会が所有する当社株式は、「個人その他」に2,441単元及び「単元未満株式の状況」に60株を
    　　　　　　含めて記載しております。
    　　　　２．自己株式36株は、「単元未満株式の状況」に含まれております。
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      （６）【大株主の状況】
                                                  2023年６月30日現在
                                                   発行済株式（自己
                                                   株式を除く。）の
                                           所有株式数
          氏名又は名称                    住所                    総数に対する所有
                                            （株）
                                                   株式数の割合
                                                   （％）
                      東京都武蔵野市吉祥寺本町二丁目８番４
                                              383,100          10.70
     株式会社Ａ＆Ｃコーポレーション
                      号　i-office吉祥寺
                      神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地
     株式会社ＫＲＡＣ                                         305,400           8.53
                      ２　川崎フロンティアビル４階
                      神奈川県川崎市川崎区砂子二丁目５番11
                                              244,160           6.82
     ココルポート社員持株会
                      号
                                              234,300           6.54
     株式会社アレジアンス                 神奈川県鎌倉市津西一丁目24番26-１号
     佐原   敦矢                                       180,000           5.03
                      東京都武蔵野市
     長尾   吉祐                                       137,190           3.83
                      神奈川県鎌倉市
                                              127,000           3.55
     株式会社ＳＢＩ証券                 東京都港区六本木一丁目６番１号
     伊藤   純一                                       120,000           3.35
                      東京都渋谷区
                      25  ＣＡＢＯＴ      ＳＱＵＡＲＥ，        ＣＡＮ
     ＭＳＩＰ     ＣＬＩＥＮＴ       ＳＥＣＵＲ
                      ＡＲＹ    ＷＨＡＲＦ，       ＬＯＮＤＯＮ       Ｅ
     ＩＴＩＥＳ
                                              116,400           3.25
     （常任代理人　モルガン・スタン                 14  ４ＱＡ，     Ｕ．Ｋ．
     レーＭＵＦＧ証券株式会社）
                      (東京都千代田区大手町一丁目９-７）
     秋元   正秀                                       85,000          2.37
                      神奈川県横須賀市
                                             1,932,550           54.02

             計                  －
    （注）2023年５月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、                                            Merrill    Lynch
        International       が2023年５月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されておりますが、当社として2023年
        ６月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。
                                          保有株券等の数         株券等保有割合
     氏名又は名称                 住所
                                            （株）         （％）
                      2,King    Edward    Street,    London    EC1A
     Merrill    Lynch   International
                                              121,400           3.51
                      1HQ,United      Kingdom
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      （７）【議決権の状況】
        ①【発行済株式】
                                                  2023年６月30日現在
              区分              株式数（株）          議決権の数（個）               内容
     無議決権株式                             －           －        －

     議決権制限株式（自己株式等）                             －           －        －

     議決権制限株式（その他）                             －           －        －

     完全議決権株式（自己株式等）                             －           －        －

                                                権利内容に何ら限定の
                                                ない当社における標準
                              3,574,500             35,745
     完全議決権株式（その他）                     普通株式                       となる株式であり、単
                                                元株式数は100株であ
                                                ります。
                                 2,950
     単元未満株式                     普通株式                   －        －
                              3,577,450
     発行済株式総数                                        －        －
                                           35,745
     総株主の議決権                             －                   －
    （注）　「単元未満株式」欄には、当社保有の自己株式36株が含まれております。
        ②【自己株式等】

         　該当事項はありません。
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     ２【自己株式の取得等の状況】
      【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得
      （１）【株主総会決議による取得の状況】

          　該当事項はありません。
      （２）【取締役会決議による取得の状況】

          　該当事項はありません。
      （３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

                 区分                   株式数（株）            価額の総額（千円）
      当事業年度における取得自己株式                                     36             214
      当期間における取得自己株式                                     －             －
    (注)当期間における取得自己株式には、2023年９月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる
    　　株式数は含めておりません。
      （４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

                                当事業年度                 当期間
              　区分
                                   処分価額の総額                処分価額の総額
                           株式数（株）                株式数（株）
                                    （千円）                （千円）
       引き受ける者の募集を行った取得自己株

                                －        －        －        －
       式
       消却の処分を行った取得自己株式                          －        －        －        －

       合併、株式交換、株式交付、会社分割に

                                －        －        －        －
       係る移転を行った取得自己株式
                                －        －        －        －
       その他
       （―）
       保有自己株式数                          36        －        36        －

     （注）１．当期間における処理自己株式には、2023年９月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の
     　　　　　売渡による株式数は含まれておりません。
     　　　２．当期間における保有自己株式数には、2023年９月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式
     　　　　　の買取り及び売渡による株式数は含まれておりません。
     ３【配当政策】

      　当社は、企業価値を継続的に拡大し、株主に対する利益還元を行うことを重要な経営課題として認識しておりま
      す。今後の配当政策につきましては、健全な財務体質の維持及び将来の事業拡大に備えるための内部留保とのバラン
      スを図りながら、各期の経営成績及び財政状態を勘案して利益配当による株主に対する利益還元を実施することを基
      本方針としております。内部留保資金につきましては、経営体質の強化と事業拡大を目的とした中長期的な事業原資
      として利用していく予定であります。
      　また、当事業年度の配当につきましては、今後の事業拡大に備えて内部留保の充実を図る観点から配当を実施して
      おりません。
      　剰余金の配当を行う場合、年１回の期末配当につきましては、期末配当の基準日を毎年６月30日として、株主総会
      を決定機関として行います。なお、中間配当につきましては、「当会社は、取締役会の決議によって、毎年12月31日
      を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めており、取締役会を決定機関として行います。
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     ４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
      （１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
         ①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
          　当社は、継続的な事業の成長を通じてステークホルダーをはじめ、広く社会に貢献することを経営目標とし
          ております。その実現のために、組織的に誠実かつ公正な企業活動を遂行することを基本方針として、コーポ
          レート・ガバナンスの体制を構築しております。また、経営陣のみならず全従業員がコンプライアンスの徹底
          に努めております。これらの取組みにより、当社を取り巻く経営環境の変化に速やかに対処できる業務執行体
          制を確立し、ステークホルダーに対しては透明性及び健全性の高い企業経営が実現できるものと考えておりま
          す。
         ②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

          イ．企業統治の体制の概要
           　当社は、監査役会設置会社であり、企業倫理とコンプライアンスの重要性を認識し、経営の透明性・公平
           性を高めるべくコーポレート・ガバナンス強化を企図した、以下の体制を構築しております。
           ａ．取締役会

            　当社の取締役会は、取締役６名により構成されており、うち３名は社外取締役であります。取締役会
            は、法定事項の決議、経営に関する重要事項の決定及び業務執行の監督等を行っております。毎月１回の
            定時取締役会のほか、迅速かつ的確な意思決定を確保するため、必要に応じて臨時取締役会を開催してお
            ります。また、監査役３名も出席しており、取締役の職務執行を監督しております。
             （構成員の氏名）
              議長　代表取締役社長　佐原敦矢
                 取締役　岩元勝志、長尾吉祐、高橋龍徳（社外取締役）、香月壯一（社外取締役）、
                 増田泰朗（社外取締役）
           ｂ．指名・報酬委員会

            　当社は取締役の選解任並びに報酬を公正に決定するという観点から、取締役会の任意の諮問機関として
            指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、代表取締役社長と社外取締役３名で構成さ
            れており、社外取締役が過半数を占めています。
             （構成員の氏名）
              委員長　高橋龍徳（社外取締役）
                 　香月壯一（社外取締役）、増田泰朗（社外取締役）、代表取締役社長　佐原敦矢
           ｃ．経営会議

            　当社の経営会議は、取締役（社外取締役を除く。）３名、全部長職９名（部長相当職位１名を含む。）
            により構成されております。経営会議は、経営に関する重要事項の決議及び報告を行っております。毎週
            １回の定例経営会議のほか、迅速かつ的確な意思決定を確保するため、必要に応じて臨時経営会議を開催
            しております。また、常勤監査役も出席しており、取締役の職務執行を監査しております。
             （構成員の氏名）
              議長　代表取締役社長　佐原敦矢
                 取締役　岩元勝志、長尾吉祐
                 経営企画部長　宮澤心作、経理部長　新井大吾、情報システム部長　髙橋義樹、
                 管理本部プロジェクトマネージャー　山浦勇治、
                 カレッジ推進部１部部長　永栄和久、就労移行支援１部部長　大島歩、
                 就労移行支援２部部長　飯田和住、就労移行支援３部部長　髙原健人
                 就労移行支援４部部長　福井克哉
              （注）当社のリスク管理に係る事項の決議及び報告を行う場合には、経営会議を「リスク・コンプラ

                 イアンス委員会」と読み替え、経営会議と同一の構成員により、毎月１回の定期開催のほか、
                 迅速かつ的確な意思決定を確保するため、必要に応じて臨時にも開催するようにしておりま
                 す。
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           ｄ．監査役会
            　当社は監査役会制度を採用しております。監査役会は、常勤監査役１名と非常勤監査役２名の計３名
            （うち社外監査役２名）で構成され、取締役の業務執行を監査・監視しております。監査役会は、毎月１
            回定期的に開催されますが、必要に応じて臨時に開催される場合もあります。監査に関する重要な事項及
            び監査の方法は、監査役会において協議決定しております。
            　常勤監査役は重要な会議に出席するほか、稟議書その他の業務執行に関する重要文書を閲覧するなど、
            監査の実効性確保に努めております。さらに代表取締役社長との面談、各部門への往査・ヒアリングを実
            施し、業務の監査が広く行われる体制を整えております。
            　非常勤監査役は、取締役会への出席のほか、常勤監査役との連携等を通じて監査を実施するとともに、
            会計監査人、内部監査との連携や意見交換を行っております。
            （構成員の氏名）

              議長　常勤監査役　秋元正秀
                 非常勤監査役　鈴木知幸（社外監査役）、神谷有子（社外監査役）
           ｅ．会計監査人

            　当社は、太陽有限責任監査法人との間で監査契約を締結しており、適時適切な監査が実施されておりま
            す。
           ｆ．内部監査室

            　当社の内部監査は、代表取締役社長直轄の内部監査室（専任者２名で構成）が当社の「内部監査規程」
            に基づき、当社の全部門をカバーするよう内部監査を実施しております。また、内部監査室と監査役会、
            会計監査人が監査を有効かつ効率的に進めるため適宜情報交換を行っており、効率的な監査に努めており
            ます。
           　コーポレート・ガバナンスに係る以下の体制を構築しています。

          ロ．当該企業統治の体制を採用する理由








           　当社においては、当社事業に精通した取締役を中心とする取締役会が経営の基本方針や重要な業務の執行
           を自ら決定し、強い法的権限を有する監査役が独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が、経営
           の効率性と健全性を確保するために有効であると判断し、監査役会設置会社を採用しております。
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         ③　企業統治に関するその他の事項
          　当社は、会社法に定める「取締役の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他会
          社の業務の適正を確保するために必要なものとして、法務省令で定める体制の整備」に関して、当社で定める
          内部統制システムの基本方針にしたがって以下のように体制を整備し運用の徹底を図っております。
          ａ．取締役、使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

            ・全ての取締役及び使用人が、法令及び定款の遵守、企業理念の遵守、社会倫理の遵守及び社会的責任を
             達成するため、「法令遵守規程」その他関連社内規程を整備のうえ、その周知徹底を図る。
            ・市民社会への秩序や安全に脅威を与えるような反社会的勢力に対しては、「反社会的勢力対応規程」に
             基づき、一切の関係を持たないこととし、不当な要求に対しては毅然とした対応を行う。
            ・取締役会は、法令等に基づく適法性及び経営判断に基づく妥当性を満たすよう、「取締役会規程」に基
             づき業務執行の決定と取締役の職務の監督を行う。
            ・監査役は、内部監査担当者、会計監査人と連携しつつ、法令等が定める権限を行使し、「監査役会規
             程」及び「監査役監査基準」に基づき取締役の職務の執行を監査する。また、必要に応じて取締役会で
             意見を述べる。
            ・内部監査担当者は、監査役、会計監査人と連携しつつ、「内部監査規程」に基づきコンプライアンスの
             状況等について内部監査を行い、その結果を代表取締役社長に報告する。
            ・企業倫理相談及び内部通報のための窓口を設置するとともに、法令、定款、社内規程等に対する違反事
             実やそのおそれがある行為等を早期に発見し是正するための仕組みとして、「内部通報規程」を備え、
             これを周知し、運営する。
          ｂ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

            ・取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理は、「文書管理規程」に基づき適切・確実に、定められ
             た期間、保存、管理することとし、取締役及び監査役が必要に応じていつでも閲覧可能な状態を維持す
             る。
            ・「情報システム管理規程」、「情報セキュリティ管理規程」、及び「個人情報取扱規程」を定め情報資
             産の保護、管理を行う。
            ・「インサイダー情報等の管理及びインサイダー取引の未然防止に関する規程」に基づき内部情報管理責
             任者を選定し、インサイダー情報の未然流出防止体制を整備する。
          ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

            ・取締役会は、リスク管理体制を構築する責任と権限を有し、多様なリスクを可能な限り未然に防止し、
             危機発生時には企業価値の毀損を極小化するための体制を整備する。
            ・「リスク管理規程」を定め、発生し得るリスクの発生防止に係る管理体制の整備、発生したリスクへの
             迅速かつ適切な対応を可能とする管理体制の整備、リスク顕在化時の対応等を行う。
          ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

            ・取締役会は「定款」及び「取締役会規程」に基づき、毎月定時開催し、又は必要に応じて随時開催す
             る。
            ・取締役会で決議すべき事項及び承認すべき事項は「取締役会規程」に定め、効率的な運営を図る。
            ・取締役は緊密に意見交換を行い、情報共有を図ることにより、効率的、機動的かつ迅速に業務を執行す
             る。
            ・取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するために、「組織規程」、「業務分掌規程」、
             「職務権限規程」及び「稟議規程」を制定する。
          ｅ．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

            ・監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合、適宜、専任又は兼任による使用人を置
            　くこととする。
          ｆ．監査役の職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性に関する事項

            ・監査役より監査業務に必要な命令を受けた使用人は、監査役の指揮・命令に服し、当該使用人の人事異
             動、処遇については、監査役と取締役が協議し、これを決定する。
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          ｇ．監査役の職務を補助すべき使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
            ・当社は、監査役の職務を補助すべき使用人に関し、監査役の指揮命令に従う旨を当社の役員及び使用人
             に周知徹底する。
          ｈ．取締役及び使用人が監査役に報告するための体制、その他監査役への報告に関する体制

            ・取締役及び使用人は、当社に著しい損害を及ぼすおそれのある事項及び不正行為や重要な法令又は定款
             違反行為を認知した場合の他、取締役会に付議する重要な決定事項、その他重要な会議の決定事項、重
             要な会計方針・会計基準及びその変更、内部監査の実施状況、重要な月次報告、その他必要な重要事項
             を、法令・定款及び社内規程に基づき監査役に報告する。
            ・監査役は重要な意思決定のプロセスや業務の執行状況を把握するため、取締役会及びその他重要会議に
             出席するとともに、業務執行に係る重要な文書を閲覧し、取締役及び使用人に説明を求めることができ
             ることとする。
          ｉ．監査役へ報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための

            体制
            ・監査役への報告を行った当社の役員及び使用人に対し、当該報告をしたことを理由として不利な取扱い
             を行うことを禁止し、その旨を当社の役員及び従業員に周知徹底する。
          ｊ．監査役の職務の執行について生ずる費用の前払い又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる

            費用又は債務の処理に係る方針に関する事項
            ・監査役がその職務の執行について、当社に対し費用の前払い等の請求をしたときは、担当部門において
             審議のうえ、当該請求に係る費用又は債務が当該監査役の職務の執行に必要でないことを証明した場合
             を除き、速やかに当該費用又は債務を処理する。
          ｋ．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

            ・監査役は、取締役会その他重要な会議に出席し、意見を述べることができる。
            ・監査役が適正な監査の実現を図ることを可能とするため、代表取締役社長は監査役との定期的な意見交
            　換の場を設けるとともに、内部監査担当者は監査役と情報を共有し、連携を保つよう努める。
            ・監査役は、会計監査人と、会計監査人が把握した内部統制システムの状況、リスクの評価及び監査重点
             項目等について、情報・意見交換等の緊密な連携を図り、効率的な監査を実施することとする。
         ④　反社会的勢力排除に向けた基本方針及び体制

          　当社は、「反社会的勢力対応規程」を制定し、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対して
          一切の関係を持たず、不当な要求に対しては毅然とした対応を行うことを基本方針としており、日常において
          は、反社会的勢力と関係を有することを未然に防止するための取引先調査・管理や契約時の暴排条項の締結等
          の業務体制の整備や従業員等への周知・教育を行っております。また、「反社会的勢力対応体制マニュアル」
          を制定し、各事業所に不当要求防止責任者を配置したうえで、有事の際も組織的かつ適切な対応ができる体制
          を整備しております。
         ⑤　リスク管理体制の整備状況

          　当社は、各部門からのリスク情報収集やヒヤリハット情報をもとに、リスク・コンプライアンス委員会が所
          管となり、当社のリスク情報を集約・分析・対応及びリスク評価のサイクルを遂行することで、リスクの顕在
          化の未然防止に努めております。さらに、重大なリスクの発生可能性を認識した場合には、必要に応じて外部
          の専門家に照会を行ったうえで対処するとともに、取締役会及び監査役に報告し、その対応策について協議し
          ております。また、不祥事を未然に防止するために内部通報制度を設け、社内及び社外に内部通報窓口を設置
          することで、潜在的なリスクの早期発見及び未然防止に努めております。
         ⑥　責任限定契約の内容の概要

          　当社は、会社法第427条第１項の規定により、取締役（業務執行取締役等である者を除く。）及び監査役と
          の間で、会社法第423条第１項に定める任務を怠ったことによる損害賠償責任を法令が規定する額まで限定す
          る契約を締結することができる旨を定款に定めております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該取締
          役（業務執行取締役等である者を除く。）及び監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重
          大な過失がない場合に限られます。当社は、各社外取締役及び各社外監査役との間で当該責任限定契約を締結
          しております。
         ⑦　役員等賠償責任保険契約の内容の概要

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          　当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しておりま
          す。当該保険契約の被保険者は当社役員であり、保険料は、そのすべてを当社が負担しております。当該保険
          契約では、被保険者が負担することとなる法律上の損害賠償金や争訟費用等が補填されますが、被保険者の職
          務 の執行の適正性が損なわれないようにするため、被保険者による悪意又は重大な過失がある場合の損害等に
          ついては補填の対象外とすることとしております。
         ⑧　取締役及び監査役の定数並びに取締役の選任の決議要件

          　当社の取締役の定数は12名以内、監査役の定数は５名以内とする旨定款に定めております。
          　当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する
          株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累積
          投票によらないものとする旨定款に定めております。
         ⑨　株主総会決議事項を取締役会で決議することができるとした事項

          ａ．剰余金の配当等の決定機関
           　当社は、株主への機動的な利益還元を可能にするため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会決
           議によって毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
          ｂ．取締役及び監査役の責任免除

           　当社は、職務遂行に当たり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第１項の
           規定に基づき、取締役会の決議をもって、同法第423条第１項の取締役及び監査役（取締役及び監査役で
           あった者を含む。）の損害賠償責任を、法令の限度において免除することができる旨を定款に定めておりま
           す。
          ｃ．自己株式の取得

           　当社は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、会社法第165条第２項の
           規定に基づき、取締役会の決議をもって、自己株式を取得することができる旨を定款に定めております。
         ⑩　株主総会の特別決議要件

          　当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる
          株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定め
          ております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行
          うことを目的とするものであります。
         ⑪　取締役会の活動状況

          　当事業年度において当社は取締役会を17回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりで
          す。
                 地位                氏名               出席状況
           代表取締役社長                 佐原　敦矢                  100％（17回/17回）
           取締役                 岩元　勝志                  100％（17回/17回）
           取締役                 長尾　吉祐                  100％（17回/17回）
           取締役（社外取締役）                 高橋　龍徳                  100％（17回/17回）
           取締役（社外取締役）                 香月　壯一                  100％（17回/17回）
           取締役（社外取締役）                 増田　泰朗                  100％（13回/13回）
           取締役（社外取締役）                 伊藤　純一                  100％（４回/４回）
          （注）　取締役伊藤純一は、2022年９月28日の退任以前に開催された取締役会、取締役増田泰朗は2022年９月
              28日の就任以降に開催された取締役会を対象としております。
          　取締役会における具体的な検討内容は、株式・株式上場に関する事項、株主総会に関する事項、決算に関す

          る事項、組織・人事に関する事項及び重要な業務執行に関する事項などであります。
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         ⑫　指名・報酬委員会の活動状況
          　当事業年度において当社は指名・報酬委員会を６回開催しており、個々の取締役の出席状況については次の
          とおりです。
                 地位                氏名               出席状況
           代表取締役社長                 佐原　敦矢                  100％（６回/６回）
           取締役（社外取締役・委員長）                 高橋　龍徳                  100％（６回/６回）
           取締役（社外取締役）                 香月　壯一                  100％（６回/６回）
           取締役（社外取締役）                 増田　泰朗                  100％（５回/５回）
           取締役（社外取締役）                 伊藤　純一                  100％（１回/１回）
          （注）　取締役伊藤純一は、2022年９月28日の退任以前に開催された取締役会、取締役増田泰朗は2022年９月
              28日の就任以降に開催された取締役会を対象としております。
          　指名・報酬委員会における具体的な検討内容は、取締役候補者の選任に関する事項、指名方針や取締役の個

          別の報酬決定方法に関する事項、取締役の評価基準・評価方法に関する事項などの審議を行い、取締役会へ答
          申いたしました。
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      （２）【役員の状況】
         ①　役員一覧
           男性  8 名　女性    1 名（役員のうち女性の比率            11.1  ％）
                                                       所有株式数
       役職名        氏名       生年月日                略歴             任期
                                                        （株）
                             1987年４月　株式会社リクルート（現株式会社リク
                                  ルートホールディングス）入社
                             2003年10月　株式会社リクルートエイブリック（現株
                                  式会社リクルート）転籍
                             2008年４月　同社東海エリアユニットディレクター
                             2011年４月　同社関西統括部長
                             2012年４月　株式会社リクルートドクターズキャリア
                                  （現株式会社リクルートメディカルキャ
                                  リア）出向                      563,100
     代表取締役社長         佐原　敦矢      1963年11月20日      生
                                                  （注）３
                             　　　　　　医師斡旋事業部長
                                                        （注）６
                             2013年４月　同社人事部長兼総務部長兼広報部長兼法
                                  務部長
                             2014年４月　株式会社クロス・マーケティング入社
                             　　　　　　マーケティング＆リサーチ部長
                             2017年１月　当社入社
                             2017年７月　当社就労移行支援事業本部本部長
                             2017年10月　当社取締役
                             2018年４月　当社代表取締役社長（現任）
                             1991年４月　株式会社リクルート人材センター（現株
                                  式会社リクルート）入社
                             2009年４月　同社コンプライアンスオフィス部長
                             2016年10月　株式会社リクルートキャリアコンサル
     取締役
                                  ティング転籍                      325,400
     管理本部本部長兼人         岩元　勝志      1969年３月17日      生                        （注）３
                             2018年１月　当社入社
                                                        （注）６
     事総務部部長
                             2018年３月　当社管理本部人事部部長
                             2018年４月　当社管理本部本部長
                             2018年７月　当社取締役管理本部本部長兼人事総務部
                                  部長（現任）
                             1993年４月　株式会社リクルート（現株式会社リク
                                  ルートホールディングス）入社
                             2002年６月　株式会社ディー・エヌ・エー社外取締役
                             2003年６月　株式会社オールアバウト社外取締役
                             2007年４月　株式会社ジョブダイレクト代表取締役社
                                  長
                             2012年10月　株式会社リクルートマーケティングパー
                                  トナーズ（現株式会社リクルート）執行
     取締役                             役員
                             2015年４月　株式会社リクルートメディカルキャリア
     総合支援事業本部本                                                   371,490
              長尾　吉祐      1970年３月30日      生                        （注）３
     部長兼カレッジ推進                             代表取締役
                                                        （注）６
     部２部部長                        2018年７月　当社入社
                             2019年７月　当社取締役総合支援事業本部本部長兼就
                                  労移行支援３部部長
                             2020年１月　当社取締役総合支援事業本部本部長兼就
                                  労移行支援２部部長
                             2022年７月　当社取締役総合支援事業本部本部長兼就
                                  労移行支援４部部長
                             2023年７月　当社取締役総合支援事業本部本部長兼カ
                                  レッジ推進部２部部長（現任）
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                                                     株式会社ココルポート(E36393)
                                                           有価証券報告書
                                                       所有株式数

       役職名        氏名       生年月日                略歴             任期
                                                        （株）
                             1991年10月　監査法人トーマツ（現有限責任監査法人
                                  トーマツ）入所
                             1997年９月　高野総合会計事務所（現税理士法人高野
                                  総合会計事務所）入所
                             2001年１月　株式会社ストラテジック・シナリオ設立
                                  代表取締役
                             　　　　　　虎ノ門共同会計事務所（現税理士法人虎
                                  ノ門共同会計事務所）設立代表社員
                             2004年４月　日比谷監査法人設立代表社員
                             2012年９月　キートン・インベストメンツ株式会社設
                                  立代表取締役
                             2013年６月　ジューテックホールディングス株式会社
     取締役         高橋　龍徳      1969年１月15日      生                        （注）３      30,000
                                  社外監査役（現任）
                             2016年10月　日比谷総合会計事務所設立代表パート
                                  ナー（現任）
                             2016年11月　株式会社日比谷総合コンサルティング
                                  （現株式会社大手門ローアカウンティン
                                  グ）設立代表取締役
                             2019年７月　当社社外監査役
                             2020年３月　当社社外取締役（現任）
                             2020年４月　東京地方裁判所立川支部民事調停委員
                                  (現任)
                             2020年10月　株式会社日比谷総合コンサルティング設
                                  立代表取締役（現任）
                             1976年４月　株式会社東急百貨店入社
                             1998年７月　同社営業政策部長
                             2001年２月　同社グループ事業統括室長
                             2005年６月　東急カード株式会社取締役営業開発部長
                             2005年10月　株式会社ぐるなび常務執行役員管理部門
                                  長
                             2006年６月　同社常務取締役管理本部長
                             2009年６月　同社常務取締役営業本部長
     取締役         香月　壯一      1951年５月11日      生                        （注）３        -
                             2011年６月　同社取締役専務執行役員管理本部長
                             2013年５月　同社取締役副社長執行役員
                             2014年１月　東京急行電鉄株式会社（現東急株式会
                                  社）常勤顧問
                             2016年３月　メディカル・データ・ビジョン株式会社
                             　　　　　　社外取締役（現任）
                             2021年５月　当社社外取締役（現任）
                             2021年７月　ANYCOLOR株式会社社外取締役
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                                                       所有株式数
       役職名        氏名       生年月日                略歴             任期
                                                        （株）
                             1980年４月　野村證券株式会社入社
                             1991年４月　レクトラ・システムSA入社レクトラ・
                                  ジャパン株式会社出向アジア財務部長
                             1994年10月　同社仏本社資金為替室長
                             1997年６月　アシステムSA入社執行役員・国際事業本
                                  部CFO
                             2001年３月　株式会社スギ薬局（現スギホールディン
                                  グス株式会社）入社取締役管理本部長
                             2004年３月　ウエルシア関東株式会社（現ウエルシア
                                  ホールディングス株式会社）入社専務取
                                  締役学術調剤本部長
                             2006年５月　イオン株式会社入社海外事業管理統括部
                                  長兼アジア事業管理部長
                             　　　　　　イオンマルシェ株式会社（現イオンリ
                                  テール株式会社）取締役
                             2007年５月　ワーナーマイカル株式会社（現イオンエ
                                  ンターテイメント株式会社）監査役
     取締役         増田　泰朗      1956年５月１日      生                        （注）３        -
                             2009年５月　イオンマレーシア取締役副社長
                             2011年７月　株式会社イオンフォレスト（現ザボディ
                                  ショップジャパン株式会社）監査役
                             2014年５月　株式会社イオンファンタジー取締役
                             　　　　　　株式会社メガスポーツ取締役
                             2014年12月　アビリティーズジャスコ株式会社監査役
                             2015年５月　ローラ        アシュレイジャパン株式会社取
                                  締役
                             　　　　　　クレアーズ日本株式会社取締役
                             2016年５月　株式会社メガスポーツ常務取締役経営管
                                  理本部長
                             　　　　　　タルボットジャパン株式会社取締役
                             2017年５月　株式会社未来屋書店常務取締役管理管掌
                             2019年10月　東京富士大学客員教授
                             2021年９月　国士舘大学非常勤講師（現任）
                             2022年３月　増田コンサルティング設立（現任）
                             2022年９月　当社社外取締役（現任）
                             1982年４月　日本マクドナルド株式会社入社
                             2012年10月　社会福祉法人かたるべ会入社
                             2013年１月　当社入社
                             2016年１月　当社就労移行事業部長
     常勤監査役         秋元　正秀      1958年12月13日      生                        （注）４      85,000
                             2017年１月　株式会社Grow代表取締役
                             2017年７月　当社管理本部本部長
                             2018年４月　当社常勤監査役（現任）
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                                                           有価証券報告書
                                                       所有株式数
       役職名        氏名       生年月日                略歴             任期
                                                        （株）
                             2003年10月　長島・大野・常松法律事務所入所
                             2004年11月　東京丸の内法律事務所入所
     監査役         鈴木　知幸      1976年６月14日      生  　　　　　　代表代行パートナー（現任）                      （注）４        -
                             2020年３月　当社社外監査役（現任）
                             2022年６月　協栄産業株式会社社外取締役(現任)
                             1988年４月　株式会社QUICK入社
                             1993年４月　朝日新和会計社（現有限責任あずさ監査
                                  法人）入社
                             2000年９月　株式会社エフエム東京入社
                             2008年11月　ジグノシステムジャパン株式会社取締役
     監査役         神谷　有子      1964年11月25日      生
                                                  （注）５        -
                             2012年４月　税理士法人会計実践研究所入所
                             2015年９月　神谷有子税理士事務所設立代表（現任）
                             2016年２月　株式会社ファンドクリエーショングルー
                                  プ社外監査役（現任）
                             2023年９月　当社社外監査役（現任）
                             計                          1,374,990
    　（注）１．取締役高橋龍徳、香月壯一及び増田泰朗は、社外取締役であります。
         ２．監査役鈴木知幸及び神谷有子は、社外監査役であります。
         ３．2022年９月28日開催の定時株主総会の終結のときから、２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに係
           る定時株主総会の終結の時までであります。
         ４．2020年12月２日開催の臨時株主総会の終結のときから、４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに係
           る定時株主総会の終結の時までであります。
         ５．2023年９月28日開催の定時株主総会の終結のときから、１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに係
           る定時株主総会の終結の時までであります。
         ６．所有株式数には、役員の資産管理会社が保有する株式数も含んでおります。
         ②　社外役員の状況

          　当社は、社外取締役３名及び社外監査役２名を選任しており、当社はこれらの社外役員すべてを東京証券取
          引所に独立役員として届け出ております。
          　社外取締役高橋龍徳は、公認会計士及び税理士として高度な知識、知見を有しており、客観的、中立的な立
          場から当社の業務執行の監督を行うとともに、当社の成長に寄与するような各種提言、指導を行うことが、同
          氏が当社の企業統治において果たす機能及び役割です。同氏は、当社の株式を保有しており、その内容は
          「(2）役員の状況　①　役員一覧」の所有株式数欄に記載のとおりであります。なお、同氏と当社の間に人的
          関係、取引関係その他の利害関係はありません。
          　社外取締役香月壯一は、事業会社における人事、財務、事業統括及び事業経営に関する高度な知識、知見を
          有しており、客観的、中立的な立場から当社の業務執行の監督を行うとともに、当社の成長に寄与するような
          各種提言、指導を行うことが、同氏が当社の企業統治において果たす機能及び役割です。なお、同氏と当社の
          間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
          　社外取締役増田泰朗は、事業会社における経理、財務及び法務に関する高度な知識、知見を有しており、客
          観的、中立的な立場から当社の業務執行の監督を行うとともに、当社の成長に寄与するような各種提言、指導
          を行うことが、同氏が当社の企業統治において果たす機能及び役割です。なお、同氏と当社の間に人的関係、
          資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
          　社外監査役鈴木知幸は、弁護士及び税理士として高度な知識、知見を有しており、客観的、中立的な立場か
          ら監査を行うことが、同氏が当社の企業統治において果たす機能及び役割です。なお、同氏と当社の間に人的
          関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
          　社外監査役神谷有子は、公認会計士及び税理士として高度な知識、知見を有しており、客観的、中立的な立
          場から監査を行うことが、同氏が当社の企業統治において果たす機能及び役割です。なお、同氏と当社の間に
          人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
          　当社は、社外役員を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、
          東京証券取引所における独立役員に関する判断基準を参考のうえ、一般株主と利益相反が生じるおそれのない
          社外役員を選任いたします。
         ③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内

           部統制部門との関係
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          　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携ならびに
          内部統制部門との関係については、取締役会、監査役会において適宜報告及び意見交換がなされております。
          　また、別途社外取締役及び社外監査役による、四半期ごとに１回の定期的な情報共有及び意見交換の場を持
          ち、社外役員間での相互の連携を深めております。
          　監査役と内部監査は、相互の連携を図るため、定期的な情報交換の場を設置し、監査役の監査方針及び監査
          計画並びに内部監査の監査方針、内部監査計画、実施した監査結果に関する共有や確認を行っております。ま
          た、監査役、内部監査は会計監査人より定期的に監査の概要について報告を受けることとしております。
          　これらの相互連携の結果、改善に取組む事項がある場合は、代表取締役社長を通じ、各部門が改善に取組む
          仕組みを構築しております。
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      （３）【監査の状況】
         ①　監査役監査の状況
          　当社は監査役３名（うち社外監査役２名）による監査役会を設置しております。すべての監査役は、監査役
          会で策定した監査計画に基づいて、取締役等との意思疎通や取締役会への出席と共に、原則として、毎月１回
          の監査役会を開催し、当社の経営に対する監視及び取締役の業務執行の適法性について監査を行います。
          　なお、常勤監査役秋元正秀は、2013年より指定障害福祉サービス事業に携わっており、かつ当社の管理本部
          本部長を務めた経験もあることから、指定障害福祉サービス事業の経理・財務業務に関する知見を有しており
          ます。社外監査役森岡伸介は、公認会計士・税理士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有
          しております。社外監査役鈴木知幸は、弁護士・税理士の資格を有しており、税務、企業法務及び法律に関す
          る相当程度の知見を有しております。また、内部監査室及び会計監査人と連携して、監査の有効性及び効率性
          を高めております。
          　当事業年度は、監査役会を定時と臨時を合わせて13回開催しており、個々の監査役の出席状況については次

          のとおりとなっております。
                氏名                開催回数                 出席回数
          　　秋元　正秀                               13回                13回

          　　鈴木　知幸                               13回                13回

          　　森岡　伸介                               13回                13回

          　監査役会における具体的な検討内容として、定時取締役会の議案に関する審議を行っております。また、常
          勤監査役の活動として、重要な会議への出席、代表取締役社長との情報交換、重要書類の閲覧、会計監査人並
          びに内部監査室との連携となっております。
         ②　内部監査の状況

          　当社では代表取締役社長直轄の部署として内部監査室（専任者２名で構成）を設置し、当社が定める「内部
          監査規程」に基づき、内部監査を実施しております。内部監査責任者は内部監査計画を作成し、代表取締役社
          長の承認を得た上で、全部門を対象に内部監査を実施し、業務活動が法令及び社内規程に準拠し、合理的に運
          営されているかについて代表取締役社長に対して監査結果を報告しております。代表取締役社長は監査結果の
          報告に基づき、被監査部門に対して改善を指示し、その結果を報告させることで内部統制の維持改善を図って
          おります。また、監査役会及び会計監査人と連携して、監査の有効性及び効率性を高めております。
          　内部監査の実効性を確保するための取り組みとして、内部監査室は、常勤監査役との定例ミーティング、及
          び監査役会に毎月出席し、内部監査の進捗状況、重要なリスクや課題、監査結果に対する報告等を行っており
          ます。また、半期に一度、内部監査結果を取りまとめ、取締役会に報告している他、半期に一度、内部監査室
          長は社外役員と重要なリスクや課題等について意見交換を行っております。
         ③　会計監査の状況

          イ．監査法人の名称
            太陽有限責任監査法人
          ロ．継続監査期間

            2019年６月期以降の５年間
          ハ．業務を執行した公認会計士

            公認会計士　河島啓太
            公認会計士　堤         康
          ニ．監査業務に係る補助者の構成

           　当社の会計監査業務に係る補助者の構成は、公認会計士５名、その他13名であります。
          ホ．監査法人の選定方針と理由

           　当社は、監査法人の選定方針として、会計監査人に求められている専門性、独立性及び適正性を有し、当
           社の会計監査が適正かつ妥当に行われることとしております。太陽有限責任監査法人を会計監査人とした理
           由は、会計監査人に必要とされる専門性、独立性、監査品質及び当社の事業活動を一元的に監査する体制を
           有していること等を総合的に勘案した結果、適任であると判断したためであります。
          へ．監査役及び監査役会による監査法人の評価

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           　当社の監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、会計監査
           人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証すると共に、会計監査人から
           そ の職務の執行状況についての報告を受け、総合的に評価しており、同法人による会計監査は、適正に行わ
           れていることを確認しております。
         ④　監査報酬の内容等

          イ．監査公認会計士等に対する報酬
                前事業年度                            当事業年度
     監査証明業務に基づく報酬              非監査業務に基づく報酬             監査証明業務に基づく報酬              非監査業務に基づく報酬

         （千円）              （千円）              （千円）              （千円）
            15,592                            19,981              1,650
                            －
    （注）当事業年度における非監査業務に基づく報酬は、新規上場に係るコンフォートレター作成業務であります。
    　　　また、報酬金額については消費税等込みの金額を記載しております。
          ロ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（イ．を除く）

            該当事項はありません。
          ハ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

           　該当事項はありません。
          ニ．監査報酬の決定方針

           　当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、当社の事業規模や特性に照らして監
           査計画、監査内容、監査日数等を勘案し、監査法人との協議を経た上で、監査役会の同意を得て決定してお
           ります。
          ホ．監査役会が会計監査人の報酬に同意した理由

           　取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査役会が会社法第399条第１項の同意
           をした理由は、会計監査人の監査計画に基づく監査報酬の算定根拠、監査計画の概要、当期における重点監
           査項目などを総合的に勘案したことによります。
      （４）【役員の報酬等】

         ①　取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
         当社は取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を2022年10月14日開催の定時取締役会におい
        て、以下のように決議し定めております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について、
        2020年７月15日開催の定時取締役会の決議により設置された任意の指名・報酬委員会に諮問し、答申を受けてお
        ります。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び
        決定された報酬等の内容が当該決定方針と整合していることや、指名・報酬委員会からの答申が尊重されている
        ことを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。
        　なお、2023年８月14日開催の定時取締役会、2023年８月31日開催の臨時取締役会及び2023年９月28日開催の定
        時株主総会において、当該方針を一部改訂し、第13期（2024年６月期）より、常勤取締役に対して、基本報酬に
        加えて事業年度ごとの業績に応じた業績連動報酬を導入することを決議しております。
         イ．基本方針

         　当社の取締役の報酬は年度単位で変更される、業績に連動しない固定の金銭報酬である基本報酬に加え、2023
         年９月28日開催の定時株主総会で導入が決議された業績連動報酬により構成されております。非金銭報酬等につ
         いては、現時点においては導入しておりません。
         ロ．基本報酬に関する方針

         　基本報酬である業績に連動しない月額固定の金銭報酬は、職務・貢献度・業績等を勘案の上、指名・報酬委員
         会において、取締役の個人別の報酬額を審議及び決定し、取締役会に答申を行い、取締役会より委任を受けた
         代表取締役社長佐原敦矢が当該指名・報酬委員会の決議内容を参考に決定し、支給しております。権限を委任し
         た理由は、当社全体の業績等を勘案しつつ、各取締役の職務や貢献度を適切に把握・判断するには代表取締役社
         長が適していると判断したためです。なお、取締役の報酬等は、2019年６月14日開催の臨時株主総会決議によ
         り、社外取締役以外の取締役の報酬の額を年額100,000千円以内とし（当該株主総会終結時点の取締役の員数は
         ５名（うち、社外取締役は２名））、2023年９月28日開催の定時株主総会決議により、社外取締役の報酬の額を
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         年額30,000千円以内としております（当該株主総会終結時点の社外取締役の員数は３名）。また、退任時の慰労
         金は支給しておりません。
         　なお、第13期（2024年６月期）より、基本報酬である業績に連動しない月額固定の金銭報酬は、職務・貢献
         度・業績等を勘案の上、指名・報酬委員会において、個人別の報酬額を審議及び決定し、支給することとしてい
         ます。
         ハ．業績連動報酬等の額の算定方法の決定方針

         　当社の業績連動報酬等は、常勤取締役に対して、業績及び持続的な企業価値向上を意識した職務遂行を促進す
         ることを目的として、事業年度ごとの業績に応じた金銭報酬とします。
         　具体的には、まず、年に１回、指名・報酬委員会での必要な手続きを経て取締役会の決議により、売上計画、
         経常利益計画、税引後純利益計画の３指標、各指標の支給率、基準額、役位別の係数を定めます。そのうえで、
         各指標をそれぞれ100％達成した場合に、基準額に、達成した当該指標の支給率、及び役位別の係数を乗じた金
         額を支給します。業績連動報酬の支給総額は、2023年９月28日開催の定時株主総会決議により年額50,000千円以
         内としております（当該株主総会終結時点の取締役の員数は６名（うち、社外取締役は３名））。
         ニ．報酬等の割合に関する方針

         ａ．常勤取締役
           業績に連動しない月額固定の金銭報酬である基本報酬と、業績連動報酬により構成されております。基本報
           酬と業績連動報酬の割合は、業績連動報酬の各指標の目標達成度が全て100％の場合、４：１としておりま
           す。
         ｂ．社外取締役
           業績に連動しない月額固定の金銭報酬である基本報酬のみで構成されております。
        ホ．報酬等の付与時期や条件に関する方針

         　業績に連動しない月額固定の金銭報酬は、個人別の報酬額の決定を毎年10月に行い、月次で支給します。
         　業績連動報酬等は、個人別の報酬額の決定を行い、年１回定時株主総会後に速やかに支給します。
         ヘ．取締役の個人別の報酬等の内容についての決定の方法

        　当社は、取締役の報酬等を公正に決定するという観点から、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員
        会を設置しております。指名・報酬委員会は、代表取締役社長と独立社外取締役３名で構成されており、社外取
        締役が過半数を占めています。
          取締役の個人別の報酬等について、年に１回指名・報酬委員会にて取締役の個人別に、職務・貢献度・業績等
         を勘案の上審議・決定し、取締役会へ答申されます。その後、取締役会より委任を受けた代表取締役社長佐原
         敦矢が当該指名・報酬委員会の決議内容を参考に決定しております。
         　当事業年度における役員の報酬等の決定過程に関する取締役会及び指名・報酬委員会の活動内容としては、
         2022年８月15日開催の指名・報酬委員会において、取締役の個人別の報酬等について審議・決定し、同日2022年
         ８月15日開催の定時取締役会において、指名・報酬委員会からの答申を受けて、当時の代表取締役社長佐原敦矢
         に対し、株主総会で承認いただいた報酬限度額の年額の範囲内で、指名・報酬委員会の決議内容を参考に、その
         具体的内容について決定することを一任しております。その後、取締役会より委任を受けた代表取締役社長佐原
         敦矢が当該指名・報酬委員会の決議内容を参考に決定しております。
         ②　監査役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

         　監査役の個人別の報酬については、監査役会における監査役の協議にて決定しております。
    　　　　　監査役の報酬限度額は、2020年９月29日開催の定時株主総会において、年額30,000千円以内と決議しておりま
    　　　　す。当該株主総会終結時点の監査役の員数は３名（うち、社外監査役は２名）です。
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         ③　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
                                報酬等の種類別の総額（千円）
                    報酬等の総額                                対象となる役員
          役員区分
                                            左記のうち、
                     （千円）                               の員数（人）
                             固定報酬       業績連動報酬
                                            非金銭報酬等
      取締役
                      72,036        72,036                           3
                                         -       -　
      （社外取締役を除く。）
      監査役
                       7,800        7,800                           1
                                         -       -　
      （社外監査役を除く。）
                      20,400        20,400                           6
      社外役員                                   -        -
    　（注）　１．2023年６月期に係る報酬等の金額を記載しております。
          ２．業績連動報酬及び非金銭報酬等については、2023年６月末時点においては導入しておりません。
          ３．取締役の固定報酬には、確定拠出年金の掛金を含めております。
          ４．社外役員の報酬等の総額及び報酬等の種類別の総額には、2022年９月28日開催の第11回定時株主総会終結
          　　の時をもって退任した社外取締役１名に係る報酬を含んでおります。
         ④　役員ごとの報酬等の総額等

          　報酬等の総額が100,000千円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
         ⑤　使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

          　該当事項はありません。
      （５）【株式の保有状況】

         ①　投資株式の区分の基準及び考え方
          　当社は、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的に保有するものを純投
          資目的の投資株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。
         ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

          　該当事項はありません。
         ③　保有目的が純投資目的である投資株式

          　該当事項はありません。
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    第５【経理の状況】
     １．財務諸表の作成方法について
      　当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づい
      て作成しております。
     ２．監査証明について

      　当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度(2022年７月１日から2023年６月30日まで)
      の財務諸表について、太陽有限責任監査法人により監査を受けております。
     ３．連結財務諸表について

      　当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成しておりません。
     ４．財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

      　当社は、財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を
      適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、専門的な情報を有す
      る団体等が主催する研修・セミナーへの参加や会計専門誌の定期購読等を行っております。
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     １【財務諸表等】
      （１）【財務諸表】
        ①【貸借対照表】
                                                   （単位：千円）
                                  前事業年度              当事業年度
                                （2022年６月30日）              （2023年６月30日）
     資産の部
       流動資産
                                        47,186              834,764
        現金及び預金
                                        812,956              945,565
        売掛金
                                        31,487              46,745
        貯蔵品
                                        64,865              77,179
        前払費用
                                         2,686              4,071
        未収入金
                                         △ 560            △ 3,470
        貸倒引当金
                                        958,621             1,904,856
        流動資産合計
       固定資産
        有形固定資産
                                        253,768              356,373
          建物附属設備
                                       △ 51,340             △ 80,965
           減価償却累計額
                                        202,428              275,407
           建物附属設備（純額）
          工具、器具及び備品                               62,215              70,583
                                       △ 36,763             △ 49,014
           減価償却累計額
                                        25,452              21,569
           工具、器具及び備品（純額）
          リース資産                               14,370              14,370
                                        △ 4,365             △ 7,239
           減価償却累計額
                                        10,004               7,130
           リース資産（純額）
                                        237,885              304,106
          有形固定資産合計
        無形固定資産
                                         1,884              1,584
          商標権
                                        12,908               9,948
          ソフトウエア
                                        14,793              11,532
          無形固定資産合計
        投資その他の資産
                                        30,635              60,542
          繰延税金資産
                                        193,032              226,653
          敷金及び保証金
                                          509              806
          その他
                                        224,177              288,002
          投資その他の資産合計
                                        476,856              603,642
        固定資産合計
                                       1,435,478              2,508,498
       資産合計
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                                                   （単位：千円）

                                  前事業年度              当事業年度
                                （2022年６月30日）              （2023年６月30日）
     負債の部
       流動負債
                                       ※ 166,000
        短期借入金                                                －
                                        51,852              35,034
        １年内返済予定の長期借入金
                                         2,794              2,935
        リース債務
                                        153,035              106,665
        未払金
                                        188,782              225,624
        未払費用
                                        81,267              143,288
        未払法人税等
                                        52,576              65,624
        預り金
                                         3,419
                                                         －
        資産除去債務
                                        699,728              579,172
        流動負債合計
       固定負債
                                        43,772               8,738
        長期借入金
                                         7,684              4,749
        リース債務
                                        68,676              105,564
        資産除去債務
                                         4,511                32
        その他
                                        124,645              119,084
        固定負債合計
                                        824,373              698,256
       負債合計
     純資産の部
       株主資本
                                        183,125              556,350
        資本金
        資本剰余金
                                                      373,224
          資本準備金                                 －
                                          705              705
          その他資本剰余金
                                          705            373,930
          資本剰余金合計
        利益剰余金
          その他利益剰余金
                                        427,273              880,176
           繰越利益剰余金
                                        427,273              880,176
          利益剰余金合計
        自己株式                                  －             △ 214
                                        611,104             1,810,242
        株主資本合計
                                        611,104             1,810,242
       純資産合計
                                       1,435,478              2,508,498
     負債純資産合計
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        ②【損益計算書】
                                                   （単位：千円）
                                  前事業年度              当事業年度
                               （自　2021年７月１日              （自　2022年７月１日
                                至　2022年６月30日）              至　2023年６月30日）
                                       4,176,184              5,083,804
     売上高
                                       2,969,014              3,573,177
     売上原価
                                       1,207,169              1,510,627
     売上総利益
                                      ※１  826,793             ※１  898,277
     販売費及び一般管理費
                                        380,376              612,349
     営業利益
     営業外収益
                                           1              1
       受取利息
                                         3,269              5,008
       助成金収入
                                         1,062
       雑収入                                                  －
                                                       1,342
       物品売却益                                    －
                                          555              173
       その他
                                         4,888              6,526
       営業外収益合計
     営業外費用
                                         2,878              1,827
       支払利息
                                           1
       社債利息                                                  －
                                          205              401
       固定資産除却損
                                         8,000
       和解金                                                  －
                                         1,410
       解約違約金                                                  －
                                                       7,964
       上場関連費用                                    －
                                                       12,298
       株式交付費                                    －
                                                         22
                                          －
       その他
                                        12,496              22,513
       営業外費用合計
                                        372,768              596,362
     経常利益
     特別損失
                                       ※２  10,082
                                                         －
       減損損失
                                        10,082
       特別損失合計                                                  －
                                        362,685              596,362
     税引前当期純利益
     法人税、住民税及び事業税                                   110,570              173,366
                                        △ 6,631             △ 29,907
     法人税等調整額
                                        103,938              143,458
     法人税等合計
                                        258,746              452,903
     当期純利益
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        【売上原価明細書】
                              前事業年度                  当事業年度
                          （自　2021年７月１日                  （自　2022年７月１日
                           至　2022年６月30日）                  至　2023年６月30日）
                    注記                 構成比                  構成比

           区分               金額（千円）                  金額（千円）
                    番号                 （％）                  （％）
     Ⅰ．労務費                        1,975,368         66.5         2,434,564         68.1

     Ⅱ．経費                ※          993,646        33.5         1,138,612         31.9
       売上原価                      2,969,014         100.0          3,573,177         100.0

    　（  注）※　主な内訳は、次のとおりであります。
                              前事業年度                  当事業年度
               項目            （自　2021年７月１日                  （自　2022年７月１日
                           至　2022年６月30日）                  至　2023年６月30日）
         地代家賃（千円）                           412,320                  506,786

         利用者研修費（千円）                           186,047                  229,849

         消耗品費（千円）                           153,529                  123,368

         支払手数料（千円）                           51,838                  47,368

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        ③【株主資本等変動計算書】
          前事業年度（自　2021年７月１日　至　2022年６月30日）
                                                （単位：千円）
                               株主資本
                         資本剰余金           利益剰余金

                                  その他                純資産合計

                                             株主資本
                  資本金     その他          利益剰余金
                           資本剰余金           利益剰余金       合計
                      資本剰余
                             合計           合計
                        金          繰越利益
                                  剰余金
                  183,125       705      705    168,526      168,526      352,357      352,357
     当期首残高
     当期変動額

                                  258,746      258,746      258,746      258,746
      当期純利益
                                  258,746      258,746      258,746      258,746
     当期変動額合計               －     －      －
                  183,125       705      705    427,273      427,273      611,104      611,104
     当期末残高
          当事業年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

                                                     （単位：千円）
                               株主資本
                      資本剰余金              利益剰余金

                                  その他                     純資産合計

                                                  株主資本
             資本金                    利益剰余金            自己株式
                       その他    資本剰余金           利益剰余金            合計
                 資本準備金
                      資本剰余金       合計           合計
                                  繰越利益
                                  剰余金
            183,125             705     705    427,273      427,273           611,104      611,104
     当期首残高               －                           －
     当期変動額

                                  452,903      452,903           452,903      452,903
      当期純利益
            362,250     362,250           362,250                      724,500      724,500
      新株の発行
      新株の発行
             10,974     10,974           10,974                      21,949      21,949
      （新株予約
      権の行使）
      自己株式の
                                              △ 214     △ 214     △ 214
      取得
     当期変動額合
            373,224     373,224           373,224      452,903      452,903          1,199,137      1,199,137
                          －                    △ 214
     計
            556,350     373,224       705   373,930      880,176      880,176          1,810,242      1,810,242
     当期末残高                                         △ 214
                                60/94






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        ④【キャッシュ・フロー計算書】
                                                   （単位：千円）
                                  前事業年度              当事業年度
                               （自　2021年７月１日              （自　2022年７月１日
                                至　2022年６月30日）              至　2023年６月30日）
     営業活動によるキャッシュ・フロー
                                        362,685              596,362
       税引前当期純利益
                                        47,003              56,261
       減価償却費
                                        10,082
       減損損失                                                  －
                                         8,967              7,984
       敷金償却費
                                          113             2,909
       貸倒引当金の増減額（△は減少）
       受取利息                                   △ 1             △ 1
       助成金収入                                 △ 3,269             △ 5,008
       雑収入                                 △ 1,062                －
                                         2,880              1,827
       支払利息
                                                       7,964
       上場関連費用                                    －
                                                       12,298
       株式交付費                                    －
                                         8,000
       和解金                                                  －
                                         1,410
       解約違約金                                                  －
                                          205              401
       固定資産除却損
       売上債権の増減額（△は増加）                                △ 169,805             △ 132,609
       棚卸資産の増減額（△は増加）                                 △ 20,234             △ 15,257
       前払費用の増減額（△は増加）                                 △ 14,186             △ 12,436
                                        23,928
       未払金の増減額（△は減少）                                               △ 25,841
                                        35,019              36,842
       未払費用の増減額（△は減少）
                                         8,467              13,048
       預り金の増減額（△は減少）
                                                       3,105
                                        △ 1,269
       その他
                                        298,935              547,851
       小計
                                           1              1
       利息の受取額
                                         3,269              5,008
       助成金の受取額
       利息の支払額                                 △ 2,901             △ 1,704
       和解金の支払額                                    －            △ 8,000
       解約違約金の支払額                                    －            △ 1,410
                                       △ 123,106             △ 120,330
       法人税等の支払額
                                        176,197              421,415
       営業活動によるキャッシュ・フロー
     投資活動によるキャッシュ・フロー
       有形固定資産の取得による支出                                 △ 66,361             △ 90,046
       無形固定資産の取得による支出                                 △ 4,522             △ 3,194
       敷金及び保証金の差入による支出                                 △ 50,860             △ 52,720
                                         4,855              11,073
       敷金及び保証金の回収による収入
       資産除去債務の履行による支出                                 △ 3,020             △ 3,973
                                          －             △ 300
       その他
       投資活動によるキャッシュ・フロー                                △ 119,910             △ 139,161
     財務活動によるキャッシュ・フロー
       短期借入金の純増減額（△は減少）                                 △ 20,000             △ 166,000
       長期借入金の返済による支出                                 △ 51,852             △ 51,852
       社債の償還による支出                                 △ 5,000                －
       リース債務の返済による支出                                 △ 2,661             △ 2,794
       自己株式の取得による支出                                    －             △ 214
                                                      734,150
       株式の発行による収入                                    －
                                          －            △ 7,964
       上場関連費用の支出
                                                      505,325
       財務活動によるキャッシュ・フロー                                 △ 79,513
                                                      787,578
     現金及び現金同等物の増減額（△は減少）                                  △ 23,226
                                        70,412              47,186
     現金及び現金同等物の期首残高
                                       ※１  47,186            ※１  834,764
     現金及び現金同等物の期末残高
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        【注記事項】
         （重要な会計方針）
          １．棚卸資産の評価基準及び評価方法
            貯蔵品
             先入先出法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切り下げの方法により算定）
          ２．固定資産の減価償却の方法

           (1)  有形固定資産（リース資産を除く。）
            　定率法を採用しております。
            　ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については定額法を採用しております。
            　主な耐用年数は次のとおりであります。
             建物附属設備               ３～15年
             工具、器具及び備品               ３～15年
            　なお、取得価額が10万円以上20万円未満の資産については、３年間で均等償却する方法を採用しており
            ます。
           (2)  無形固定資産（リース資産を除く。）
            　定額法を採用しております。
            　主な耐用年数は次のとおりであります。
             商標権                 10年
             自社利用のソフトウエア                 ５年
            　なお、取得価額が10万円以上20万円未満の資産については、３年間で均等償却する方法を採用しており
            ます。
           (3)  リース資産
             所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
             　リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
          ３．繰延資産の処理方法

            株式交付費は、支出時に全額費用として処理しております。
          ４．引当金の計上基準

            貸倒引当金
            　売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等
            特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
          ５．収益及び費用の計上基準

           　当社は、障害者総合支援法に基づく、就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス及び自立
           訓練（生活訓練）サービスの提供を行っております。顧客へのサービス提供時点で履行義務が充足されると
           判断し、収益を認識しております。
          ６．ヘッジ会計の方法

           (1)  ヘッジ会計の方法
            　金利スワップについては特例処理の要件を満たしておりますので、特例処理によっております。
           (2)  ヘッジ手段とヘッジ対象
            ①　ヘッジ手段・・・金利スワップ
            ②　ヘッジ対象・・・借入金
           (3)  ヘッジ方針
            　内規に基づき、借入金の金利変動リスクを回避する目的で金利スワップ取引を行っております。
           (4)  ヘッジ有効性評価の方法
            　金利スワップについては特例処理の要件を満たしておりますので、有効性の評価を省略しております。
          ７．キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

           　手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスク
           しか負わない取得日から３か月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。
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         （重要な会計上の見積り）
          １．固定資産の減損
           (1)  財務諸表に計上した金額
                                                   （単位：千円）
                         前事業年度                    当事業年度
                      （自    2021年７月１日                 （自    2022年７月１日
                       至   2022年６月30日）                  至   2023年６月30日）
                             左記のうち事業用                    左記のうち事業用
                   貸借対照表計上額                    貸借対照表計上額
                               固定資産                    固定資産
          有形固定資産              237,885          225,845          304,106          293,381
          無形固定資産              14,793            －        11,532            －

          減損損失              10,082          10,082            －          －

           (2)  識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

            　当社は、指定障害福祉サービス事業を営むために事業用固定資産を保有しております。当社は、事業所
            を独立したキャッシュ・フローを生み出す最小の単位としており、減損の兆候がある事業所について、割
            引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、
            減損損失として計上することとしております。また、除却予定資産については、代替的な投資の有無を考
            慮し、グループ単位を設定しております。
            　事業所の継続的使用によって生ずる将来キャッシュ・フローは、取締役会で承認された年次経営計画及
            び中期経営計画として見積っており、中期経営計画以降の成長は関連する市場の状況を予測し決定してお
            ります。
            　当該見積りは、経済環境等の変化によって影響を受ける可能性があり、主要な仮定に見直しが必要と
            なった場合には、減損損失認識要否の判定及び測定される減損損失の金額に重要な影響を及ぼす可能性が
            あります。
          ２．繰延税金資産の回収可能性

           (1)  財務諸表に計上した金額
                                            （単位：千円）
                            前事業年度             当事業年度
                         （自    2021年７月１日          （自    2022年７月１日
                          至   2022年６月30日）           至   2023年６月30日）
             繰延税金資産                    30,635              60,542
             繰延税金負債との相殺
                                 48,316              86,131
             前の金額
           (2)  識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

            　当社は、繰延税金資産の計上における将来減算一時差異等に対して、将来の収益力に基づく課税所得及
            びタックス・プランニングに基づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。
            　課税所得の見積りは取締役会で承認された年次経営計画及び中期経営計画を基礎として見積っており、
            中期経営計画以降の成長は関連する市場の状況を予測し決定しております。
            　当該見積りは、当社の経営計画に基づき経営者による最善の見積りによって行っておりますが、将来の
            不確実な経済条件の変動等によって見直しが必要となった場合、繰延税金資産の回収可能性に重要な影響
            を与える可能性があります。
          ３．資産除去債務

           (1)  財務諸表に計上した金額
                                           （単位：千円）
                            前事業年度             当事業年度
                         （自    2021年７月１日          （自    2022年７月１日
                          至   2022年６月30日）           至   2023年６月30日）
             資産除去債務                    72,096            105,564
           (2)  識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

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            　当社の本社オフィス及び事業所等の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等につき、有形固定資産の除
            去に要する将来キャッシュ・フローを見積り、賃貸借期間に応じた国債利回りを使用して割引後の資産除
            去債務の金額を計算しております。
            　有形固定資産の除去に要する将来キャッシュ・フローは、過去における類似の特性を有する拠点の資産
            で発生した原状回復工事の実績額、除去サービスを行う業者など第三者からの情報、賃貸契約開始時の原
            状回復工事見積金額等に基づき、見積り計算を行っております。
            　当該見積りは、原状回復費用等の発生事実に基づき経営者による最善の見積りによって行っております
            が、経済状況や市況による工事単価の変動、想定していない工事の発生等により、実際に生じた工事金額
            が見積り金額と異なった場合、翌事業年度の財務諸表において認識する資産除去債務の金額に重要な影響
            を与える可能性があります。
         （会計方針の変更）

          該当事項はありません。
         （未適用の会計基準等）

          該当事項はありません。
         （表示方法の変更）

         　（貸借対照表）
         　前事業年度において          、「  流動資産    」 の 「 その他   」 に含めていた      「 未収入金    」 は金額的重要性が増したため             、 当
         事業年度より独立掲記することとしました                   。 この表示方法の変更を反映させるため                 、 前事業年度の財務諸表の組
         み替えを行っております           。 この結果    、 前事業年度の貸借対照表において               、「  流動資産    」 の 「 その他   」 に表示して
         いた2,686千円は        、「  未収入金    」 2,686千円として組み替えております                 。
         （追加情報）

         　（新型コロナウイルス感染症の影響による会計上の見積りへの影響）
          　当社は、新型コロナウイルス感染症対策として衛生管理等を徹底した上でサービスを提供しており、財政状
          態及び経営成績に与える重要な事象は生じておりません。本書提出日現在においてもサービス提供を継続して
          おり、新型コロナウイルス感染症の今後の広がりや収束時期等に関わらず、当社の業績への重要な影響はない
          ものと仮定し、会計上の見積りには織り込んでおりません。ただし、新型コロナウイルス感染症による影響に
          は不確実性が伴い、実際の結果は異なる可能性があります。
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         （貸借対照表関係）
         　※　当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行３行と当座貸越契約を締結しております。これらの
           契約に基づく事業年度末における当座貸越契約に係る借入未実行残高は次のとおりであります。
                                前事業年度                 当事業年度
                              （2022年６月30日）                 （2023年６月30日）
     当座貸越極度額の総額                                700,000千円                 700,000千円
                                     166,000    〃               ―  〃
     借入実行残高
     　　差引額                                534,000千円                 700,000千円
         （損益計算書関係）

          ※１　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。
                                前事業年度                 当事業年度
                             （自　2021年７月１日                 （自　2022年７月１日
                              至　2022年６月30日）                 至　2023年６月30日）
     広告宣伝費                                106,207    千円             104,328    千円
                                     98,556    〃             98,556    〃
     役員報酬
                                     268,557    〃             308,143    〃
     給料及び手当
                                      9,471   〃              8,858   〃
     減価償却費
                                       113  〃              2,909   〃
     貸倒引当金繰入額
     　販売費に属する費用のおおよその割合                                  32％                 33％

     　一般管理費に属する費用のおおよその割合                                  68〃                 67〃
          ※２　減損損失

          　　　前事業年度（自　2021年７月１日　至　2022年６月30日）
             　当事業年度において、以下の資産グループについて減損損失を計上しました。
         場所           用途              種類                減損損失
                                                       5,381千円
                           建物附属設備
     東京都立川市           除却予定資産
                                                       544    〃
                           工具、器具及び備品
                                                       3,379千円
                           建物附属設備
     東京都町田市           除却予定資産
                                                       778  〃
                           工具、器具及び備品
    　当社は、原則として管理会計上の区分を考慮し資産のグルーピングを行っております。
    　当事業年度において退去の意思決定を行った事業所に係る資産について、使用期間の変更により投資額の回収が見込め
    なくなったことから、当該資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額10,082千円を減損損失として特別損失
    に計上いたしました。
    　回収可能価額は使用価値により算定しており、使用価値が零のため回収可能価額を零とし算定しております。
    　なお、除却までの期間が短期間のため、割引計算は行っておりません。
          　　　当事業年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

    　　　　　　　　該当事項はありません。
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         （株主資本等変動計算書関係）
          前事業年度（自　2021年７月１日　至　2022年６月30日）
           １．発行済株式の種類及び総数に関する事項
                        当事業年度期首          当事業年度         当事業年度         当事業年度末
                          株式数        増加株式数         減少株式数          株式数
                          （株）         （株）         （株）         （株）
      発行済株式
        普通株式
                           3,204,450             －         －      3,204,450
          合計
                           3,204,450             －         －      3,204,450
           ２．自己株式に関する事項

            　該当事項はありません。
           ３．新株予約権に関する事項

            　該当事項はありません。
           ４．配当に関する事項

            　該当事項はありません。
          当事業年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

           １．発行済株式の種類及び総数に関する事項
                        当事業年度期首          当事業年度         当事業年度         当事業年度末
                          株式数        増加株式数         減少株式数          株式数
                          （株）         （株）         （株）         （株）
      発行済株式
        普通株式
                           3,204,450          373,000            －      3,577,450
          合計
                           3,204,450          373,000            －      3,577,450
     (変動事由の概要)
     有償一般募集による増加　　　　                                        250,000株
     新株予約権の行使による増加　　                                        123,000株
           ２．自己株式に関する事項

                        当事業年度期首          当事業年度         当事業年度         当事業年度末
                          株式数        増加株式数         減少株式数          株式数
                          （株）         （株）         （株）         （株）
      自己株式
        普通株式
                              －         36         －         36
          合計
                              －         36         －         36
     (変動事由の概要)
     単元未満株式の買取りによる増加　　                                          36株
           ３．新株予約権に関する事項

            　該当事項はありません。
           ４．配当に関する事項

            　該当事項はありません。
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         （キャッシュ・フロー計算書関係）
          ※　１．現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりで
             あります。
                                    前事業年度              当事業年度
                                 （自　2021年７月１日              （自　2022年７月１日
                                  至　2022年６月30日）              至　2023年６月30日）
     現金及び預金                                   47,186千円             834,764千円
     現金及び現金同等物
                                        47,186千円             834,764千円
            ２．重要な非資金取引の内容

             (資産除去債務)
             　重要な資産除去債務の計上額は、次のとおりであります。
                                     前事業年度              当事業年度
                                  （自　2021年７月１日              （自　2022年７月１日
                                   至　2022年６月30日）              至　2023年６月30日）
     重要な資産除去債務の計上額                                   36,870千円              36,753千円
         （リース取引関係）

          １．ファイナンス・リース取引
           所有権移転外ファイナンス・リース取引
           ①   リース資産の内容
             有形固定資産
             　主として、事業所における事務機器（「工具、器具及び備品」）であります。
           ②   リース資産の減価償却の方法
             重要な会計方針「２．固定資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。
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         （金融商品関係）
          １．金融商品の状況に関する事項
           (1)  金融商品に対する取組方針
            　当社は、事業計画に照らして必要と認められる場合は、主として銀行借入により資金調達する方針であ
            ります。資金運用については、短期的かつ安全性の高い金融資産を中心として運用する方針であります。
            デリバティブは、主に金利変動リスクを回避するために利用し、投機的な取引は行わない方針でありま
            す。
           (2)  金融商品の内容及びそのリスク

            　営業債権である売掛金及び未収入金は、顧客の信用リスクに晒されております。
            　敷金及び保証金は、不動産賃貸契約によるものであり、貸主の信用リスクに晒されております。
            　営業債務である未払金及び未払費用は、そのほとんどが２か月以内の支払期日であります。
            　借入金及びファイナンス・リース取引に係るリース債務は、運転資金及び設備投資に係る資金の調達を
            目的としたものであり、返済日は最長で決算日後３年以内であります。借入金は、主に運転資金を使途と
            した資金調達であり、流動性リスクに晒されております。借入金の一部は、金利の変動リスクに晒されて
            おりますが、このうち一部については、デリバティブ取引（金利スワップ取引）を利用してヘッジしてお
            ります。
            　デリバティブ取引は、借入金に係る支払金利の変動リスクに対するヘッジを目的とした金利スワップ取
            引であります。なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価
            方法等については、前述の「注記事項（重要な会計方針）　６．ヘッジ会計の方法」をご参照ください。
           (3)  金融商品に係るリスク管理体制

            ①　信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
             　営業債権については、担当部署が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期
             日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っておりま
             す。
             　デリバティブ取引については、取引相手先を高格付を有する金融機関に限定しているため信用リスク
             はほとんどないと認識しております。
            ②　市場リスクの管理
             　借入金に係る金利変動リスクを抑制するために、金利スワップ取引を利用しております。
             　デリバティブ取引の執行・管理については、取引権限及び取引限度額を定めた管理規程に従い、担当
             部署が決裁担当者の承認を得て行っております。取引については、取締役会で報告しております。
            ③　資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
             　各部署からの報告に基づき担当部署が適時に資金計画を作成・更新するとともに、手許流動性を維持
             することなどにより、流動性リスクを管理しております。
           (4)  金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

            　金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することに
            より、当該価額が変動することもあります。また、「デリバティブ取引関係」注記におけるデリバティブ
            取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではあ
            りません。
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          ２．金融商品の時価等に関する事項
           　貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
            前事業年度（2022年６月30日）
                           貸借対照表計上額
                                       時価（千円）           差額（千円）
                             （千円）
      (1)  売掛金
                                812,956
                                 △560
         貸倒引当金(*2)
                                812,395           812,395             －

      (2)  敷金及び保証金(*3)
                                193,032           189,429           △3,602
       資産計                        1,005,427           1,001,824            △3,602

      (1)  未払金

                                153,035           153,035             －
      (2)  未払費用
                                188,782           188,782             －
      (3)  未払法人税等
                                81,267           81,267             －
      (4)  短期借入金
                                166,000           166,000             －
      (5)  長期借入金
                                95,624           95,267           △356
        （１年内返済予定の長期借入金含む）
      (6)  リース債務
                                10,479           10,253           △226
        （１年内返済予定のリース債務含む）
        負債計                        695,189           694,606            △582

      (7)  デリバティブ取引(*4)

                                  －           －           －
    （*1)　「現金及び預金」については、現金であること、及び預金は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似する
        ものであることから、記載を省略しております。
    （*2)　売掛金については対応する貸倒引当金を控除しております。
    （*3)　貸借対照表計上額及び時価には、事業年度末における敷金及び保証金の回収が最終的に見込めないと認められる
        金額（賃借建物の原状回復費用）の未償却残高が54,324千円含まれております。
    （*4)　金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、
        その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。
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            当事業年度（2023年６月30日）
                           貸借対照表計上額
                                       時価（千円）           差額（千円）
                             （千円）
      (1)  売掛金
                                945,565
                                 △470
         貸倒引当金(*2)
                                945,094           945,094             －

      (2)  未収入金
                                 4,071
                                △3,000
         貸倒引当金(*2)
                                 1,071           1,071            －

      (3)  敷金及び保証金(*3)
                                226,653           219,509           △7,144
       資産計                        1,172,820           1,165,675            △7,144

      (1)  未払金

                                106,665           106,665             －
      (2)  未払費用
                                225,624           225,624             －
      (3)  未払法人税等
                                143,288           143,288             －
      (4)  長期借入金
                                43,772           43,651           △120
        （１年内返済予定の長期借入金含む）
      (5)  リース債務
                                 7,684           7,526           △158
        （１年内返済予定のリース債務含む）
        負債計                        527,034           526,756            △278

      (6)  デリバティブ取引(*4)

                                  －           －           －
    （*1)　「現金及び預金」については、現金であること、及び預金は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似する
        ものであることから、記載を省略しております。
    （*2)　売掛金及び未収入金については対応する貸倒引当金を控除しております。
    （*3)　貸借対照表計上額及び時価には、事業年度末における敷金及び保証金の回収が最終的に見込めないと認められる
        金額（賃借建物の原状回復費用）の未償却残高が44,784千円含まれております。
    （*4)　金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、
        その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。
    　（注）１．金銭債権の決算日後の償還予定額

           前事業年度（2022年６月30日）
                         １年以内        １年超５年以内         ５年超10年以内           10年超
                         （千円）         （千円）         （千円）         （千円）
      現金及び預金                      47,186           －         －         －

      売掛金                      812,956            －         －         －

      敷金及び保証金                        －        5,349        187,682            －

             合計               860,142          5,349        187,682            －

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           当事業年度（2023年６月30日）
                         １年以内        １年超５年以内         ５年超10年以内           10年超
                         （千円）         （千円）         （千円）         （千円）
      現金及び預金                      834,764            －         －         －

      売掛金                      945,565            －         －         －

      敷金及び保証金                        －       27,336         194,081          5,235

             合計              1,780,329           27,336         194,081          5,235

    　（注）２．借入金及びリース債務の決算日後の返済予定額

           前事業年度（2022年６月30日）
                          １年超       ２年超       ３年超       ４年超
                  １年以内                                    ５年超
                         ２年以内       ３年以内       ４年以内       ５年以内
                  （千円）                                    （千円）
                         （千円）       （千円）       （千円）       （千円）
      短期借入金              166,000          －       －       －       －       －

      長期借入金              51,852       35,034        8,738         －       －       －

      リース債務               2,794       2,935       3,083       1,666         －       －

          合計          220,646        37,969       11,821        1,666         －       －

           当事業年度（2023年６月30日）

                          １年超       ２年超       ３年超       ４年超
                  １年以内                                    ５年超
                         ２年以内       ３年以内       ４年以内       ５年以内
                  （千円）                                    （千円）
                         （千円）       （千円）       （千円）       （千円）
      長期借入金              35,034        8,738         －       －       －       －

      リース債務               2,935       3,083       1,666         －       －       －

          合計          37,969       11,821        1,666         －       －       －

          ３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

           　金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベル
           に分類しております。
            レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時
                    価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
            レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算
                    定に係るインプットを用いて算定した時価
            レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
           　時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞ
           れ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
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           (1)  時価で貸借対照表に計上している金融商品
            　該当事項はありません。
           (2)  時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

             前事業年度（2022年６月30日）
                                      時価（千円）
               区分
                                                      合計
                          レベル１         レベル２         レベル３
          売掛金                     －       812,395            －       812,395
          敷金及び保証金                     －       189,429            －       189,429
               資産計                －      1,001,824             －      1,001,824
          未払金                     －       153,035            －       153,035
          未払費用                     －       188,782            －       188,782
          未払法人税等                     －       81,267           －       81,267
          短期借入金                     －       166,000            －       166,000
          長期借入金
          （１年内返済予定の長期借                     －       95,267           －       95,267
          入金含む）
          リース債務
          （１年内返済予定のリース                     －       10,253           －       10,253
          債務含む）
               負債計                －       694,606            －       694,606
             当事業年度（2023年６月30日）

                                      時価（千円）
               区分
                                                      合計
                          レベル１         レベル２         レベル３
          売掛金                     －       945,094            －       945,094
          未収入金                     －         －        1,071         1,071
          敷金及び保証金                     －       219,509            －       219,509
               資産計                －      1,164,604           1,071       1,165,675
          未払金                     －       106,665            －       106,665
          未払費用                     －       225,624            －       225,624
          未払法人税等                     －       143,288            －       143,288
          長期借入金
          （１年内返済予定の長期借                     －       43,651           －       43,651
          入金含む）
          リース債務
          （１年内返済予定のリース                     －        7,526           －        7,526
          債務含む）
               負債計                －       526,756            －       526,756
         （注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

           売掛金

          　売掛金の時価は、一定の期間ごとに区分した債権ごとに、債権額と満期までの期間及び信用リスクを加味し
           た利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
          　未収入金

          　未収入金の時価は、個別に回収不能見込額に基づいて貸倒見積額を算定しているため、時価は決算日におけ
           る貸借対照表価額から貸倒見積額を控除した金額と同額であり、時価に対して観察できないインプットによ
           る影響額が重要なため、レベル３の時価に分類しております。
           敷金及び保証金

          　敷金及び保証金の時価は、そのキャッシュ・フローを、国債利回りを基礎とした合理的な割引率で割り引
          　いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
           未払金、未払費用並びに未払法人税等

           これらの時価は、一定の期間ごとに区分した債務ごとに、その将来キャッシュ・フローと、返済期日までの
           期間及び信用リスクを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類して
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           おります。
           長期借入金及びリース債務

           これらの時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在
           価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
         （デリバティブ取引関係）

          １．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引
           　該当事項はありません。
          ２．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

           (1)  金利関連
             前事業年度（2022年６月30日）
                                            契約額等のうち
                                     契約額等                 時価
      ヘッジ会計の方法             取引の種類         主なヘッジ対象                １年超
                                     （千円）                （千円）
                                             （千円）
                金利スワップ

     金利スワップの特例
                 受取変動・支払
     処理
                            長期借入金            33,938        16,082      （注）
                 固定
                   合計                     33,938        16,082
    　（注）　金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているた
          め、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。
             当事業年度（2023年６月30日）

                                            契約額等のうち
                                     契約額等                 時価
      ヘッジ会計の方法             取引の種類         主なヘッジ対象                １年超
                                     （千円）                （千円）
                                             （千円）
                金利スワップ

     金利スワップの特例
                 受取変動・支払
     処理
                            長期借入金            16,082         1,756     （注）
                 固定
                   合計                     16,082         1,756
    　（注）　金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているた
          め、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。
         （退職給付関係）

          １．採用している退職給付制度の概要
           　当社は従業員の退職給付に充てるため、確定拠出制度を採用しております。
          ２．確定拠出制度

                                                     （単位：千円）
                                 前事業年度                当事業年度
                              （自　2021年７月１日                （自　2022年７月１日
                             　　至　2022年６月30日）                　　至　2023年６月30日）
           当社の確定拠出制度への
                                        22,088                25,120
           要拠出額
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         （ストック・オプション関係）
          １．ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名
                                                     （単位：千円）
                              前事業年度                  当事業年度

                           （自　2021年７月１日                  （自　2022年７月１日
                            至　2022年６月30日）                  至　2023年６月30日）
     販売費及び一般管理費の株式報酬費                                   －                  －
          ２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

           (1)  ストック・オプションの内容
                          第１回新株予約権            第２回新株予約権            第３回新株予約権
                                    当社取締役　５名            当社取締役　３名
     付与対象者の区分及び人数                   当社取締役　２名
                                    当社従業員　70名            当社従業員　87名
     株式の種類別のストック・オプションの
                        普通株式　120,000株            普通株式　147,000株            普通株式　173,000株
     数（注）
     付与日                   2018年６月22日            2018年11月30日            2020年１月６日
                        新株予約権の割当てを            新株予約権の割当てを            新株予約権の割当てを
                        受けた者（以下「新株            受けた者（以下「新株            受けた者（以下「新株
                        予約権者」という。）            予約権者」という。）            予約権者」という。）
                        は、権利行使時におい            は、権利行使時におい            は、権利行使時におい
     権利確定条件
                        ても、当社又は当社子            ても、当社又は当社子            ても、当社又は当社子
                        会社の取締役、監査役            会社の取締役、監査役            会社の取締役、監査役
                        及び従業員の地位にあ            及び従業員の地位にあ            及び従業員の地位にあ
                        ること。            ること。            ること。
     対象勤務期間                   定めておりません。            定めておりません。            定めておりません。
                        2020年６月16日～2028            2020年11月17日～2028            2021年12月17日～2029
     権利行使期間
                        年６月15日            年11月16日            年12月16日
    （注）　株式数に換算して記載しております。なお、2018年10月１日付で普通株式１株につき100株の割合で株式分割
         を、2020年12月３日付で普通株式１株につき10株の割合で株式分割を行っておりますが、第１回新株予約権につ
         いては、2018年10月１日付及び2020年12月３日付の株式分割による調整後の株式数を、第２回新株予約権及び第
         ３回新株予約権については、2020年12月３日付の株式分割による調整後の株式数を記載しております。
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           (2)  ストック・オプションの規模及びその変動状況
            　当事業年度（2023年６月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプショ
            ンの数については、株式数に換算して記載しております。
            ①　ストック・オプションの数
                          第１回新株予約権            第２回新株予約権            第３回新株予約権
     権利確定前               （株）

      前事業年度末                          60,000           112,000            155,000

      付与                            ―            ―            ―

      失効                            ―          5,000             ―

      権利確定                          60,000           107,000            155,000

      未確定残                            ―            ―            ―

     権利確定後               （株）

      前事業年度末                            ―            ―            ―

      権利確定                          60,000           107,000            155,000

      権利行使                          60,000            31,000            32,000

      失効                            ―            ―            ―

      未行使残                            ―          76,000           123,000

    （注）　2018年10月１日付で普通株式１株につき100株の割合で株式分割を、2020年12月３日付で普通株式１株につき10
         株の割合で株式分割を行っておりますが、第１回新株予約権については、2018年10月１日付及び2020年12月３日
         付の株式分割による調整後の株式数を、第２回新株予約権及び第３回新株予約権については、2020年12月３日付
         の株式分割による調整後の株式数を記載しております。
            ②　単価情報

                          第１回新株予約権            第２回新株予約権            第３回新株予約権
     権利行使価格               （円）              ９           319            360

     行使時平均株価               （円）            4,330            4,155            4,325

     付与日における公正な評価単価               （円）              ―            ―            ―

    （注）　2018年10月１日付で普通株式１株につき100株の割合で株式分割を、2020年12月３日付で普通株式１株につき10
         株の割合で株式分割を行っておりますが、第１回新株予約権については、2018年10月１日付及び2020年12月３日
         付の株式分割による調整後の価格を、第２回新株予約権及び第３回新株予約権については、2020年12月３日付の
         株式分割による調整後の価格を記載しております。
          ３．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

           　ストック・オプションを付与した日時点において、当社は未公開企業であるため、ストック・オプション
           の公正な評価単価の見積方法を、単位当たりの本源的価値の見積りによっております。また、単位当たりの
           本源的価値を算定するための基礎となる自社の株式の評価方法は、ＤＣＦ法（ディスカウント・キャッ
           シュ・フロー法）及び純資産法等によっております。
          ４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

           　基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用
           しております。
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          ５．ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当事業年度末における本源的価
            値の合計額及び当事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価
            値の合計額
           (1)  当事業年度末における本源的価値の合計額
                                         703,596千円
           (2)  当事業年度において権利行使されたストック・オプション
                                         501,926千円
             の権利行使日における本源的価値の合計額
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         （税効果会計関係）
          １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
                                       前事業年度            当事業年度
                                     （2022年６月30日）            （2023年６月30日）
            繰延税金資産
             未払賞与                              12,789千円            13,991千円
             税務上の繰延資産                              9,414            9,353
             敷金償却                              7,467            9,866
             資産除去債務                              21,660            31,715
             未払事業税                              7,585            12,462
                                           6,758            8,742
             その他
             繰延税金資産小計
                                          65,675            86,131
                                         △17,358               ―
             将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額
             評価性引当額小計                             △17,358               ―
             繰延税金資産合計
                                          48,316            86,131
            繰延税金負債
                                         △17,680            △25,588
             資産除去債務
            繰延税金負債合計                              △17,680            △25,588
            繰延税金資産の純額                               30,635            60,542
           （注）当事業年度において            、 繰延税金資産から控除された額（評価性引当額）に重要な変動が生じており
     　　　　　　　　　ます           。 当事業年度において         、 評価性引当額が17,358千円減少しており                  、 当該変動の内容は        、 繰延
     　　　　　　　　　税金資産の回収可能性を判断する際の会社分類を変更したことによるものであります                                                。
          ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因

            となった主要な項目別の内訳
                                       前事業年度            当事業年度
                                     （2022年６月30日）            （2023年６月30日）
            法定実効税率                              30.04％
                                                      30.31％
            （調整）
             交際費等永久に損金に算入されない項目                              0.03            0.02
             住民税均等割                              2.50            1.77
             賃上げ・生産性向上のための税制による税額控除                             △5.45            △5.28
             評価性引当額の増減                              1.25           △2.91
             その他                              0.29            0.15
            税効果会計適用後の法人税等の負担率
                                          28.66            24.06
          ３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

          　2023年３月の株式上場に際して行われた公募増資の結果、資本金が増加したことに伴い、法人市民税の税率
          が変更になりました。これに伴い、繰延税金資産及び繰延税金負債の計算に使用される法定実効税率は従来の
          30.04%から30.31%となります。この税率変更により繰延税金資産（繰延税金負債の金額を控除した金額）の金
          額が536千円増加し、法人税等調整額が同額減少しております。
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         （資産除去債務関係）
         　当社は、本社オフィス及び事業所等の不動産賃借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を資産除
         去債務として認識しておりますが、当該資産除去債務の一部については、資産除去債務の負債計上に代えて不動
         産賃貸借契約に関する敷金及び保証金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのう
         ち当期の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。
         １．資産除去債務のうち貸借対照表に計上しているもの

          　イ　当該資産除去債務の概要
          　　　当社事業所の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。
          　ロ　当該資産除去債務の金額の算定方法
          　　　使用見込期間は、不動産賃貸借契約開始からの平均退去年数である10年と見積り、割引率は
             △0.179％～0.805％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。
          　ハ　当該資産除去債務の総額の増減
                                    前事業年度              当事業年度
                                 （自　2021年７月１日              （自　2022年７月１日
                                  至　2022年６月30日）              至　2023年６月30日）
           期首残高                           40,425千円              72,096千円
           有形固定資産の取得に伴う増加額                           36,870              36,753
           時の経過による調整額                             33              133
           資産除去債務の履行による減少額                           △4,878              △2,307
           その他増減額（△は減少）                            △354             △1,111
           期末残高                           72,096              105,564
         ２．敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額のうち、当事業年度の負担に属する金額及び当事業年度

          末において敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額
                                            （単位：千円）
                            前事業年度             当事業年度
                         （自    2021年７月１日          （自    2022年７月１日
                          至   2022年６月30日）           至   2023年６月30日）
             敷金の回収が最終的に
             見込めないと認められ
             る金額のうち、当事業                    8,967              7,984
             年度の負担に属する金
             額
             当事業年度末において
             敷金の回収が最終的に
                                 24,854              32,839
             見込めないと認められ
             る金額
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         （収益認識関係）
          １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
           　顧客との契約から生じる収益を分解した情報は次のとおりであります。
            前事業年度（自　2021年７月１日　至　2022年６月30日）
                                      売上高（千円）
            主要な財又はサービス
            　就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支
                                          3,694,789
            援サービス
            　自立訓練（生活訓練）サービス                               481,394
            顧客との契約から生じる収益                              4,176,184
            その他の収益                                  -
            外部顧客への売上高                              4,176,184
            当事業年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

                                      売上高（千円）
            主要な財又はサービス
            　就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支
                                          4,294,534
            援サービス
            　自立訓練（生活訓練）サービス                               789,269
            顧客との契約から生じる収益                              5,083,804
            その他の収益                                  -
            外部顧客への売上高                              5,083,804
          ２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

            ①　契約及び履行義務に関する情報
             　当社は、障害者総合支援法に基づく、就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス及び
             自立訓練（生活訓練）サービスの提供を行っております。顧客へのサービス提供時点で履行義務が充足
             されると判断し、収益を認識しております。
            ②　取引価格の算定及び履行義務への配分額の算定に関する情報
             　取引の対価は、履行義務充足後の支払いを要求しております。履行義務充足後の支払は、履行義務の
             充足時点から概ね２か月以内に行われるため、重要な金融要素は含んでおりません。
             　取引価格の履行義務への配分額の算定については、１つの契約につき複数の履行義務は識別されてい
             ないため、取引価格の履行義務への配分は行っておりません。
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         （セグメント情報等）
          【セグメント情報】
          　当社は、「指定障害福祉サービス事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
          【関連情報】

           前事業年度（自         2021年７月１日         至   2022年６月30日）
            １．製品及びサービスごとの情報
                                                     （単位：千円）
                       就労移行支援・就労定着
                                   自立訓練（生活訓練）
                       支援・指定計画相談支援                              合計
                                   サービス
                       サービス
           外部顧客への売上高                 3,694,789              481,394            4,176,184
            ２．地域ごとの情報

             (1)  売上高
              　本邦以外の外部顧客への売上高がないため、記載を省略しております。
             (2)  有形固定資産

              　本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。
            ３．主要な顧客ごとの情報

     　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：千円）
               顧客の名称又は氏名                     売上高

           神奈川県国民健康保険団体連合会                              1,450,100
           埼玉県国民健康保険団体連合会                               879,514
           東京都国民健康保険団体連合会                               843,798
           千葉県国民健康保険団体連合会                               727,375
          （注）当社は単一セグメントであるため、関連するセグメント名の記載を省略しております。
           当事業年度（自         2022年７月１日         至   2023年６月30日）

            １．製品及びサービスごとの情報
                                                     （単位：千円）
                       就労移行支援・就労定着
                                   自立訓練（生活訓練）
                       支援・指定計画相談支援                              合計
                                   サービス
                       サービス
           外部顧客への売上高                 4,294,534              789,269            5,083,804
            ２．地域ごとの情報

             (1)  売上高
              　本邦以外の外部顧客への売上高がないため、記載を省略しております。
             (2)  有形固定資産

              　本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。
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            ３．主要な顧客ごとの情報
     　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：千円）
               顧客の名称又は氏名                     売上高

           神奈川県国民健康保険団体連合会                              1,646,011
           埼玉県国民健康保険団体連合会                              1,130,206
           東京都国民健康保険団体連合会                               977,814
           千葉県国民健康保険団体連合会                               869,445
          （注）当社は単一セグメントであるため、関連するセグメント名の記載を省略しております。
          【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

          　前事業年度（自          2021年７月１日         至   2022年６月30日）
          　当社は、「指定障害福祉サービス事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
          　当事業年度（自          2022年７月１日         至   2023年６月30日）

          　該当事項はありません。
          【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

          　前事業年度（自          2021年７月１日         至   2022年６月30日）
          　該当事項はありません。
          　当事業年度（自          2022年７月１日         至   2023年６月30日）

          　該当事項はありません。
          【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

          　前事業年度（自          2021年７月１日         至   2022年６月30日）
          　該当事項はありません。
          　当事業年度（自          2022年７月１日         至   2023年６月30日）

          　該当事項はありません。
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         【関連当事者情報】
          １．関連当事者との取引
            財務諸表提出会社と関連当事者との取引
             財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等
              前事業年度（自　2021年７月１日　至　2022年６月30日）
                              議決権等の
                         資本金又
                              所有（被所                取引金額          期末残高
               会社等の名                    関連当事者
           種類          所在地    は出資金               取引の内容           科目
                              有）割合
               称又は氏名                    との関係           （千円）          （千円）
                         （千円）
                              （％）
                                        当社不動産
                              （被所有）
                                    当社    賃借契約の
                              直接    6.02
           役員    佐原　敦矢       －      －                  147,057      －       －
                                   代表取締役     債務被保証
                              間接  25.90
                                        （注１）
              当事業年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

                              議決権等の
                         資本金又
               会社等の名              所有（被所     関連当事者           取引金額          期末残高
           種類          所在地    は出資金               取引の内容           科目
                              有）割合
               称又は氏名                    との関係           （千円）          （千円）
                         （千円）
                              （％）
                                        当社不動産
                                        賃借契約の
                                              112,058      －       －
                              （被所有）          債務被保証
                                    当社
                              直接    5.03        （注１）
           役員    佐原　敦矢       －      －
                                   代表取締役
                              間接  10.70
                                        新株予約権
                                        の行使（注
                                               7,330     －       －
                                        ２、３）
                              （被所有）
                                        新株予約権
                              直接    0.55
           役員    岩元　勝志                    当社取締役     の行使
                      －      －                   6,790     －       －
                                        （注３）
                              間接    8.53
                              （被所有）
                                        新株予約権
                              直接    3.83
           役員    長尾　吉祐                    当社取締役     の行使
                      －      －                   6,790     －       －
                                        （注３）
                              間接    6.54
    　　　（注）１．当社の営業拠点等の不動産賃借契約について債務保証を受けております。取引金額については、債務保
    　　　　　　　　証を受けている物件の期中賃借料を記載しております。なお、保証料の支払いは行っておりません。
    　　　　　　２．2018年６月15日取締役会決議により付与された第１回新株予約権の当事業年度における権利行使を記載
    　　　　　　　　しております。なお、取引金額は当事業年度における新株予約権の権利行使による付与株式数に１株当
    　　　　　　　　たりの払込金額を乗じた金額を記載しております。
    　　　　　　３．2018年11月16日取締役会決議により付与された第２回新株予約権、並びに2019年12月16日取締役会決議
    　　　　　　　　により付与された第３回新株予約権の当事業年度における権利行使を記載しております。なお、取引金
    　　　　　　　　額は当事業年度における新株予約権の権利行使による付与株式数に１株当たりの払込金額を乗じた金額
    　　　　　　　　を記載しております。
          ２．親会社又は重要な関連会社に関する注記

           　該当事項はありません。
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         （１株当たり情報）
                                 前事業年度                当事業年度
                              （自    2021年７月１日             （自    2022年７月１日
                               至   2022年６月30日）              至   2023年６月30日）
     １株当たり純資産額                                190.70円                506.02円
     １株当たり当期純利益                                 80.75円                138.39円
     潜在株式調整後１株当たり当期純利益                                  －円              126.73円
     （注）１．前事業年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非
           上場であったため、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。
     　　　２．当社は、2023年３月31日に東京証券取引所グロース市場に上場したため、当事業年度の潜在株式調整後１株
           当たり当期純利益については、新規上場日から当事業年度の末日までの平均株価を期中平均株価とみなして
           算定しております。
         ３．１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりでありま
           す。
                                 前事業年度                当事業年度
                              （自    2021年７月１日             （自    2022年７月１日
                               至   2022年６月30日）              至   2023年６月30日）
     （１）１株当たり当期純利益
    　（算定上の基礎）
     当期純利益（千円）                               258,746                452,903
     普通株主に帰属しない金額（千円）                                 －                －
     普通株式に係る当期純利益（千円）                               258,746                452,903
     普通株式の期中平均株式数（株）                              3,204,450                3,272,684
     （２）潜在株式調整後１株当たり当期純利益
     　（算定上の基礎）
     当期純利益調整額（千円）                                 －                －
     普通株式増加数（株）                                 －              301,062
     （うち、新株予約権（株））                                 －            （301,062）
     希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後
                            新株予約権３種類
     １株当たり当期純利益の算定に含めなかった                                              ―
                            （新株予約権の数2,730個）
     潜在株式の概要
         （重要な後発事象）

          該当事項はありません。
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        ⑤【附属明細表】
         【有形固定資産等明細表】
                                          当期末減価償
                  当期首残高      当期増加額      当期減少額      当期末残高      却累計額又は       当期償却額      差引当期末残
        資産の種類
                  （千円）      （千円）      （千円）      （千円）     償却累計額       （千円）     高（千円）
                                           （千円）
     有形固定資産
      建物附属設備

                   253,768      108,971       6,366     356,373       80,965      34,480      275,407
      工具、器具及び備品              62,215       8,854       486     70,583      49,014      12,738      21,569

      リース資産              14,370        ―      ―    14,370       7,239      2,874      7,130

        有形固定資産計            330,354      117,826       6,853     441,327      137,220       50,092      304,106

     無形固定資産

      商標権              2,612       ―      ―     2,612      1,028       300     1,584
      ソフトウエア              29,524       2,908       ―    32,433      22,485       5,869      9,948
        無形固定資産計
                    32,137       2,908       ―    35,046      23,513       6,169      11,532
    　（注）１．当期増加額のうち主なものは、次のとおりであります。
           建物附属設備（千円）            新規拠点開設に伴う新規資産の取得                           98,995
    　　　　２．当期減少額のうち主なものは、次のとおりであります。
           建物附属設備（千円）            事業所移転並びに本社内装工事に伴う減少                            6,366
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         【社債明細表】
    　　　　　該当事項はありません               。
         【借入金等明細表】

                              当期首残高       当期末残高        平均利率
                区分                                     返済期限
                               （千円）       （千円）        （％）
     短期借入金                           166,000          －       －      －

     １年以内に返済予定の長期借入金                            51,852       35,034        1.18       －

     １年以内に返済予定のリース債務                            2,794       2,935         －      －

                                                    2024年７月～
     長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）                            43,772        8,738        1.18
                                                    2024年12月
                                                    2024年７月～
     リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）                            7,684       4,749         －
                                                    2026年１月
                合計                272,103        51,456       －        －
    　（注）１．「平均利率」については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。
         ２．リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を
           貸借対照表に計上しているため、記載しておりません。
         ３．長期借入金及びリース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の貸借対照表日後５年間の返済予定額は
           以下のとおりであります。
                           １年超２年以内        ２年超３年以内        ３年超４年以内        ４年超５年以内
                             （千円）        （千円）        （千円）        （千円）
           長期借入金                     8,738          －        －        －

           リース債務                     3,083        1,666          －        －

         【引当金明細表】

                                     当期減少額        当期減少額
                    当期首残高        当期増加額                         当期末残高
           区分                          （目的使用）         （その他）
                     （千円）        （千円）                         （千円）
                                     （千円）        （千円）
      貸倒引当金                   560       3,470          32        528       3,470

    　（注）　貸倒引当金の「当期減少額（その他）」欄の金額は、洗替による戻入額であります。
         【資産除去債務明細表】

         　本明細表に記載すべき事項が財務諸表等規則第８条の28に規定する注記事項として記載されているため、資産
         除去債務明細表の記載を省略しております。
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      （２）【主な資産及び負債の内容】
        ①　流動資産
         イ．現金及び預金
                 区分                          金額（千円）
      預金

       普通預金                                             834,764
                  計                                  834,764

                 合計                                   834,764

         ロ．売掛金

           相手先別内訳
                 相手先                          金額（千円）
      神奈川県国民健康保険団体連合会                                              290,209

      埼玉県国民健康保険団体連合会                                              213,765
      東京都国民健康保険団体連合会                                              182,363

      千葉県国民健康保険団体連合会                                              155,087

      大阪府国民健康保険団体連合会                                               32,978

      その他                                               71,160
                 合計                                   945,565

           売掛金の発生及び回収並びに滞留状況

      当期首残高         当期発生高         当期回収高         当期末残高
                                          回収率（％）         滞留期間（日）
       （千円）         （千円）         （千円）         （千円）
                                                     (A)  ＋  (D)

                                           (C)
                                                       ２
                                               ×  100
        (A)         (B)         (C)         (D)
                                         (A)  ＋  (B)
                                                      (B)
                                                      365
         812,956        5,083,804         4,951,195          945,565            84.0         63.1

         ハ．貯蔵品

                 区分                          金額（千円）
      事務用機器等                                               42,467

      冷凍弁当                                               2,980
      切手・収入印紙等                                               1,298
                 合計                                   46,745

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        ②　固定資産
        　イ．敷金及び保証金
                 相手先                          金額（千円）
      拓陵建設株式会社                                               10,184

      日本都市ファンド投資法人                                               7,382
      伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社                                               6,808

      有限会社カネダイ                                               6,545

      株式会社エバーズ                                               6,168

      その他                                              189,562
                 合計                                   226,653

        ③　流動負債

         イ．未払金
                 区分                          金額（千円）
      未払従業員給与等                                               40,211

      当社利用者への交通費補助                                               9,567
      株式会社アクト・ツーワン                                               8,219

      株式会社ジョイント                                               7,618

      ディーコープ株式会社                                               4,692

      その他                                               36,355
                 合計                                   106,665

         ロ．未払費用

                 区分                          金額（千円）
      従業員給与                                              157,961

      社会保険料等                                               50,058
      地代家賃                                               8,778

      役員報酬                                               5,567

      従業員経費                                               2,486

      その他                                                 771
                 合計                                   225,624

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         ハ．未払法人税等
                 区分                          金額（千円）
      法人税                                               78,456

      事業税                                               30,490
      市町村民税                                               11,901

      地方法人税                                               8,081

      特別法人事業税                                               10,990

      都道府県民税                                               3,367
                 合計                                   143,288

      （３）【その他】

           当事業年度における四半期情報等
     （累計期間）                第１四半期          第２四半期          第３四半期          当事業年度
     売上高（千円）                      －       2,461,994          3,701,217          5,083,804

     税引前四半期（当期）純利益
                           －        316,536          391,055          596,362
     （千円）
     四半期（当期）純利益
                           －        212,009          260,209          452,903
     （千円）
     １株当たり四半期（当期）純
                           －         66.16          81.16          138.39
     利益（円）
     （会計期間）                第１四半期          第２四半期          第３四半期          第４四半期

     １株当たり四半期純利益
                           －         30.72          15.02          55.49
     （円）
     （注）　当社は、2023年３月31日付で東京証券取引所グロース市場に上場いたしましたので、第１四半期及び第２四半
          期の四半期報告書は提出しておりませんが、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、第２四半期
          会計期間及び第２四半期累計期間の四半期財務諸表について、太陽有限責任監査法人により四半期レビューを
          受けております。
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    第６【提出会社の株式事務の概要】
      事業年度                 毎年７月１日から翌年６月30日まで

      定時株主総会                 毎事業年度末日の翌日から３ヶ月以内

      基準日                 毎年６月30日

                       毎年12月31日

      剰余金の配当の基準日
                       毎年６月30日
      １単元の株式数                 100株

      単元未満株式の買取り

                       東京都千代田区丸の内一丁目４番１号

       取扱場所
                       三井住友信託銀行株式会社　証券代行部
                       東京都千代田区丸の内一丁目４番１号

       株主名簿管理人
                       三井住友信託銀行株式会社
       取次所                －

       買取手数料                無料

                       電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告に

                       よる公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。
      公告掲載方法
                       公告掲載URL
                       https://www.cocorport.co.jp/
      株主に対する特典                 該当事項はありません。

    　（注）　当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない

          旨、定款に定めております。
          (1)  会社法第189条第２項各号に掲げる権利
          (2)  会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
          (3)  株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
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    第７【提出会社の参考情報】
     １【提出会社の親会社等の情報】
      　当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
     ２【その他の参考情報】

      　当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
        (1）有価証券届出書（有償一般募集増資及び売出し）及びその添付書類
         　2023年２月24日関東財務局長に提出。
        (2）有価証券届出書の訂正届出書
         　2023年３月13日及び2023年３月22日関東財務局長に提出。
         　2023年２月24日提出の有価証券届出書に係る訂正届出書であります。
        (3）四半期報告書及び確認書
         　（第12期第３四半期）（自2023年１月１日　至2023年３月31日）2023年５月12日関東財務局長に提出。
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    第二部【提出会社の保証会社等の情報】
          　該当事項はありません。
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                          独立監査人の監査報告書
                                                     2023年９月28日

    株式会社ココルポート

      取締役会　御中

                             太陽有限責任監査法人

                              東京事務所

                              指定有限責任社員

                                       公認会計士       河島　啓太      　　㊞
                              業務執行社員
                              指定有限責任社員

                                       公認会計士
                                              堤　　　康      　　㊞
                              業務執行社員
    監査意見

    　当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられて
    いる株式会社ココルポートの2022年７月１日から2023年６月30日までの第12期事業年度の財務諸表、すなわち、貸借対照
    表、損益計算書、株主資本等変動計算書、キャッシュ・フロー計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細表に
    ついて監査を行った。
    　当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式会社
    ココルポートの2023年６月30日現在の財政状態並びに同日をもって終了する事業年度の経営成績及びキャッシュ・フロー
    の状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
    監査意見の根拠

    　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における
    当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫
    理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査
    法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
    監査上の主要な検討事項

    　監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると
    判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対
    応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
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                                                           有価証券報告書
     事業所用固定資産の減損損失認識の判定で使用した割引前将来キャッシュ・フローの総額の見積り
        監査上の主要な検討事項の内容及び決定理由                                   監査上の対応

      会社は、首都圏を中心に展開している指定障害福祉サー                           　当監査法人は、会社が事業所用固定資産の減損損失認識
     ビス事業において、当事業年度末現在、69の就労移行支援                            の判定で使用した割引前将来キャッシュ・フローの総額の
     事業所、23の自立訓練（生活訓練）事業所を出店してお                            見積りを検討するに当たり、会社に対して以下の監査手続
     り、これら事業所に係る有形固定資産の帳簿価額は293,381                            を実施した。
     千円であり、総資産に占める割合は                 11.7％である。           ・固定資産の減損に関する内部統制の整備状況及び運用状
                                  況を評価した。
      注記事項（重要な会計上の見積り）固定資産の減損                        に記
                                 ・取締役会、経営会議等の重要な会議体の議事録の閲覧、
     載のとおり、会社は、事業所を独立したキャッシュ・フ
                                  経営者・担当部署への質問を行い、年次経営計画及び中
     ローを生み出す最小の単位としており、減損の兆候がある
                                  期経営計画を理解した。
     拠点について、割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳
                                 ・年次経営計画及び中期経営計画の見積対象となる事業所
     簿価額を下回る場合には、その「回収可能価額」を「正味
                                  の収益拡大又は費用削減予測に関しては、過去に類似の
     売却価額」又は「使用価値」との比較により決定し、帳簿
                                  施策を実施した拠点の実績を勘案して、その実行可能性
     価額を回収可能価額まで減額し、減損損失として計上する
                                  を評価した。
     こととしている。
                                 ・年次経営計画及び中期経営計画の売上高の重要な仮定と
      重要な見積りである将来キャッシュ・フローは、取締役
                                  なる、通所者数・就職者数の予測は、過年度の目標とそ
     会で承認された年次経営計画及び中期経営計画に基づいて
                                  の実績の乖離状況及び乖離要因を把握したうえで、当該
     見積っており、中期経営計画以降の成長は関連する市場の
                                  予測の合理性を検証した。
     状況を予測し決定している。
                                 ・年次経営計画及び中期経営計画の人件費の重要な仮定と
      当該年次経営計画及び中期経営計画は、通所者数・就職
                                  なる、翌事業年度以降の社員推移予測は、将来キャッ
     者数の予測に基づく売上高及び、翌事業年度以降の社員推
                                  シュ・フローの見積対象となる事業所の規模及び法令遵
     移予測に基づく人件費に重要な仮定を用いて算出してい
                                  守のために具備すべき人員数を満たしているかに着目し
     る。さらにこれらの仮定は、法的規制、競合他社の存在等
                                  たうえで、当該予測の合理性を検証した。
     の影響を受けることが想定される。
      以上から、将来キャッシュ・フローの見積りには不確実
     性を伴い、経営者の判断が必要となるため、当監査法人は
     事業所用固定資産の減損損失認識の判定で使用した割引前
     将来キャッシュ・フローの総額の見積りを監査上の主要な
     検討事項とした。
    その他の記載内容

    　その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、財務諸表及びその監査報告書以外の情報である。経営者
    の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会の責任は、その他の記載内容の報
    告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
    　当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載内
    容に対して意見を表明するものではない。
    　財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と財
    務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような重要
    な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
    　当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告す
    ることが求められている。
    　その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
    財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任

    　経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表示
    することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が
    必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
    　財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうかを評
    価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要があ
    る場合には当該事項を開示する責任がある。
    　監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
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    財務諸表監査における監査人の責任
    　監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がな
    いかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明することにあ
    る。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の意思決定に影
    響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
    　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家とし
    ての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
    ・　不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を
     立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監
     査証拠を入手する。
    ・　財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実
     施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
    ・　経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び
     関連する注記事項の妥当性を評価する。
    ・　経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、
     継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付け
     る。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事項に注意を喚
     起すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対して除外事項付意見
     を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の
     事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
    ・　財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどう
     かとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や会計事象
     を適正に表示しているかどうかを評価する。
    　監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の
    重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
    　監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並
    びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを
    講じている場合はその内容について報告を行う。
    　監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当事業年度の財務諸表の監査で特に重要であると判断した事項
    を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止されて
    いる場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回ると合
    理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
    利害関係

    　会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
                                                         以　上

    　（注）１．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。

         ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
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