株式会社ＪＰホールディングス 四半期報告書 第32期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)
| 提出書類 | 四半期報告書-第32期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) |
|---|---|
| 提出日 | |
| 提出者 | 株式会社ＪＰホールディングス |
| カテゴリ | 四半期報告書 |
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
【表紙】
【提出書類】 四半期報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条の４の７第１項
【提出先】 東海財務局長
【提出日】 2023年８月10日
【四半期会計期間】 第32期第１四半期(自 2023年４月１日 至 2023年６月30日)
【会社名】 株式会社ＪＰホールディングス
【英訳名】 JP-HOLDINGS,INC.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 坂 井 徹
【本店の所在の場所】 名古屋市東区葵三丁目15番31号
【電話番号】 ０５２（９３３）５４１９（代表）
【事務連絡者氏名】 取締役 堤 亮 二
【最寄りの連絡場所】 名古屋市東区葵三丁目15番31号
【電話番号】 ０５２（９３３）５４１９（代表）
【事務連絡者氏名】 取締役 堤 亮 二
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所
(東京都中央区日本橋兜町２番１号)
1/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】
第31期 第32期
回次 第１四半期 第１四半期 第31期
連結累計期間 連結累計期間
自 2022年４月１日 自 2023年４月１日 自 2022年４月１日
会計期間
至 2022年６月30日 至 2023年６月30日 至 2023年３月31日
売上高 (千円) 8,596,637 8,956,299 35,507,855
経常利益 (千円) 739,406 877,996 3,745,210
親会社株主に帰属する
(千円) 485,112 572,314 2,698,489
四半期（当期）純利益
四半期包括利益又は包括利益 (千円) 468,652 569,289 2,672,409
純資産額 (千円) 12,049,901 13,642,393 13,584,013
総資産額 (千円) 33,656,841 35,086,539 35,694,756
１株当たり四半期(当期)
(円) 5.55 6.72 31.18
純利益金額
潜在株式調整後１株当たり
(円) － － －
四半期(当期)純利益金額
自己資本比率 (％) 35.8 38.9 38.1
(注) １．当社は四半期連結財務諸表を作成しておりますので、提出会社の主要な経営指標等の推移については記載し
ておりません。
２．潜在株式調整後１株当たり四半期(当期)純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりま
せん。
２ 【事業の内容】
当社グループ（当社及び当社の関係会社）において営まれている事業の内容について、重要な変更はありません。
当第１四半期連結会計期間において、2023年６月に不動産仲介業、不動産賃貸業、不動産管理業、不動産コンサル
ティング業など、子育て支援事業に関連する様々な対応を行う不動産会社として「株式会社子育てサポートリアル
ティ」を新たに設立いたしました。
2/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
第２ 【事業の状況】
１ 【事業等のリスク】
当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のう
ち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると
認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要
な変更はありません。
２ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
文中の将来に関する事項は、当四半期連結会計期間の末日現在において当社グループが判断したものでありま
す。
(1) 財政状態及び経営成績の状況
（経営成績の状況）
当社グループを取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の分類が第５類に引き下げられた
ことにより、国内でも従来の日常生活を取り戻しつつある中、ウクライナ情勢等による国際情勢の不安定、エネル
ギー資源や物価の高騰など懸念材料は継続し、経済活動回復への影響は免れず、先行きは不透明感が続いておりま
す。
一方、子育て支援事業を取り巻く環境は、加速する少子化に向けた対応として、政府において子ども政策を強化
すべく、子どもに関する政策を一元化し、子どもに対する取り組み・政策を社会の中心に据える「こどもまんなか
社会」を掲げる「こども家庭庁」が2023年４月に設置されました。また、2023年６月13日に異次元の少子化対策の
具体的な中身を示す「こども未来戦略方針」を決定し、今後３年間で集中的な取り組みを進め、年に３兆円規模で
予算を確定するとしております。「こども未来戦略方針」として発表された具体的な内容は、75年ぶりの保育士の
配置基準改善による子どもを安心して預けられる体制整備、更なる処遇改善による保育士人材の確保や就労要件を
問わず全ての子育て家庭が保育所を利用できるようにする「こども誰でも通園制度（仮称）」を創設するなど、"
異次元の少子化対策"が計画されるとともに、子ども関連予算の倍増など、子育てをしやすい環境整備に向けた対
応が促進され、子育て支援事業の社会的な役割は、ますます重要性が増すものと考えられます。
このように、政府による少子化対策による子育て環境の整備が拡充される一方で、少子化が加速する地域におい
ては、児童数の獲得に向けた競争が激化しており、持続的な成長と更なる収益拡大に向けた構造改革及び新規事業
の開発・早期収益化が必要となることから、外部環境の変化等を鑑み、2024年３月期連結業績予想の公表に合わせ
て、ローリング方式にて中期経営計画(2024年３月期～2026年３月期)を見直し、重点目標に「成長・競争優位性の
確立」「収益構造改革」「経営基盤改革」を掲げ、構造改革と事業改革による成長に向けた積極的な新規事業の開
発、M&A、システム化等によるインフラ整備、盤石な事業基盤の構築により、新たなサービス価値の創出と競争優
位性を確立し、事業を通じて社会問題を解決することで、当社グループの経営理念である「子育て支援を通じて笑
顔溢れる社会づくりに貢献します」を実現するとともに持続的な成長を目指してまいります。
具体的には、社会環境の変化に対応すべく「成長・競争優位性の確立」としては、中長期的な成長に向けた新規
事業の開発、既存事業及び新たな事業領域の拡大に向けた積極的なM&Aの推進、競争優位性を捉えた、新たな学習
プログラムの拡充(STEAMS保育・学童プログラムの導入)、課外の時間を活用した習い事事業の展開(英語・体操・
音楽教室など)、新たな施設としてネイティブ英語講師を配置した「バイリンガル保育園」の運営、乳児期・幼児
期・学童期を一貫した子育て支援体制の確立に向けた保育園と学童クラブ・児童館と連携したドミナント戦略によ
り、現在の学童クラブ・児童館を２倍の200施設に拡大すべく新規受託を積極的に推進するとともに、子育て環境
の整備に向けた地域との連携強化による「マイ保育園制度」(これから子どもを産み、育てようとする方へのサ
ポート)に取り組むなど、各地域において「選ばれ続ける園・施設づくり」としての差別化戦略を積極的に推進し
ております。また、新規事業としては、支援プラットフォーム「コドメル」においては、サービス機能、商品を拡
充しCtoC・BtoC・BtoBの対応強化やグループ内に不動産会社「株式会社子育てサポートリアルティ」を設立し、子
育て支援事業に関する不動産仲介業、不動産賃貸業、不動産管理業、不動産コンサルティング業などを推進するな
ど、早期収益化に向けた対応を図っております。
「収益構造改革」については、事業構造を見直し、ムダな業務の是正、ICT 化による運営の効率化、人員配置の
最適化、収支管理強化及び費用コントロールの徹底、データ活用によるムダな運営・業務の是正による業務効率化
を図り、間接コストの軽減に努めるとともに、業務プロセス改革やシステム導入による更なる業務改善を図ってお
ります。
3/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
「経営基盤改革」については、当社の事業の要は「人」であることから人財教育・研修体制を拡充するととも
に、優秀な人財確保・育成と従業員のエンゲージメントを向上させることで意識改革に繋げております。また、持
続 的な成長と優位性を支えるべく、人財戦略(研修の拡充、風土刷新)、グループガバナンスの強化、現場完結型の
業務・運営体制の確立による組織活性化に取り組んでおります。
新規施設の開設につきましては、2024年３月期第１四半期連結累計期間において保育所１園（東京都）、学童ク
ラブ・児童館８施設（東京都８施設）の計９施設を開設しており、計画どおり推進しております。
（保育園）
品川区立八潮西保育園 （2023年４月１日）
（学童クラブ・児童館）
平成小学校放課後子供教室 （2023年４月１日）
竜泉こどもクラブ （2023年４月１日）
調布市立調和小学校第２学童クラブ （2023年４月１日）
みなみっ子広場 （2023年４月１日）
港区放課GO→クラブこうなん （2023年４月１日）
鷹番小ランランひろば （2023年４月１日）
四小あおぞら学童クラブ （2023年４月１日）
アスク浅草橋こどもクラブ （2023年６月１日）
（バイリンガル保育園）
認可保育園および東京都認証保育所を、ネイティブ英語講師を配置した「バイリンガル保育園」に変更。
アスク バイリンガル保育園 永福 （旧名称：アスク永福保育園） （2023年４月１日）
アスク バイリンガル保育園 亀戸 （旧名称：アスク亀戸保育園） （2023年４月１日）
GENKIDSバイリンガル保育園 新子安（旧名称：GENKIDS新子安保育園) （2023年４月１日）
アスク バイリンガル保育園 浅草橋（旧名称：アスク浅草橋保育園） （2023年６月１日）
アスク バイリンガル保育園 明大前（旧名称：アスク明大前保育園） （2023年６月１日）
※１： 2023年３月末日をもって、東京都認証保育所の「アスク不動前保育園」を閉園いたしました。また、学童クラブの「わくわ
く赤羽ひろば/赤羽こどもクラブ第一」、「わくわく赤羽ひろば/赤羽こどもクラブ第二」、「わくわく赤羽ひろば/赤羽こど
もクラブ第三」、「わくわく桐ヶ丘郷ひろば/桐ヶ丘郷っ子クラブ第一」、「わくわく桐ヶ丘郷ひろば/桐ヶ丘郷っ子クラブ第
二」、「わくわく桐ヶ丘郷ひろば/桐ヶ丘郷っ子クラブ第三」、「わくわく袋ひろば/赤北ひばりクラブ第三」、「わくわく四
岩ひろば/四岩小いちょうクラブ第一」、「わくわく四岩ひろば/四岩小いちょうクラブ第二」、「三鷹市南浦学童保育所A分
室」、「港区放課GO→クラブほんむら」、「文京区茗台臨時育成室」は、契約期間満了により2023年３月末日をもって撤退い
たしました。
その結果、2023年６月末日における保育所の数は209園、学童クラブは85施設、児童館は11施設、となり、子育
て支援施設の合計は305施設となりました。
以上より、当社グループの連結売上高は8,956百万円（前年同期比4.2%増）、営業利益は868百万円 （同19.6%
増）、経常利益は877百万円（同18.7%増）、親会社株主に帰属する四半期純利益は572百万円（同18.0%増）となり
ました。
これらの主な要因は、以下の通りです。
売上高におきましては、期初におきましては新型コロナウイルス感染症の影響が残る中、児童数が一時的に減少
したものの、新たな幼児学習プログラムの導入など、「選ばれ続ける園・施設づくり」の取り組みにより、期中で
の児童数の増加、新規施設の開設、新規受託等により、前年同期比4.2%増収となりました。
営業利益におきましては、電気料金の値上げや各種仕入れ商材の価格高騰により原価が増加しましたが、上記の
施策などにより売上高が増加したこと、および各施設での人員の再配置による運営の効率化、発注体制の見直しな
ど、費用抑制ならびにコスト削減したこと等により、前年同期比19.6%増と増益となりました。
経常利益ならびに親会社株主に帰属する四半期純利益につきましても、売上高の伸長および既存施設の収益改
善、効率的な運営による費用抑制を図ったことで、経常利益は前年同期比18.7%増、親会社株主に帰属する四半期
純利益は前年同期比18.0%増と増益となりました。
4/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
（財政状態の状況）
当第１四半期連結会計期間末の財政状態につきましては、総資産は35,086百万円（前期末比608百万円減）とな
りました。
流動資産は23,259百万円（同353百万円減）となりましたが、これは、主に現金及び預金が754百万円、その他が
75百万円増加した一方で、未収入金が1,189百万円減少したこと等によるものであります。
固定資産は11,826百万円（同254百万円減）となっております。これは、主に建物及び構築物が102百万円、繰延
税金資産が74百万円、長期貸付金が57百万円減少したこと等によるものであります。
負債合計は21,444百万円（同666百万円減）となりました。
流動負債は8,528百万円（同233百万円増）となりましたが、これは、主にその他が574百万円、未払金が265百万
円増加した一方で、賞与引当金が394百万円、未払法人税等が196百万円減少したこと等によるものであります。
固定負債は12,916百万円（同900百万円減）となっております。これは、主に長期借入金が910百万円減少したこ
と等によるものであります。
当第１四半期連結会計期間末の純資産合計は13,642百万円（同58百万円増）となっておりますが、これは、主に
利益剰余金が61百万円増加したこと等によるものであります。
(2) 会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
前事業年度の有価証券報告書に記載した「経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分
析」中の会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定の記載について重要な変更はありません。
(3) 経営方針・経営戦略等
当社グループを取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の分類が第５類に引き下げられた
ことにより、国内でも従来の日常生活を取り戻しつつある中、エネルギー資源や物価の高騰など懸念材料は継続
し、経済活動回復への影響は免れず、先行きは不透明感が続いております。
子育て支援事業を取り巻く環境は「こども家庭庁」の設立、政府により少子化対策として子育て環境の整備が拡
充される一方で、少子化が加速する地域においては、児童数の獲得競争が激化しており、持続的な成長と更なる収
益拡大に向けた構造改革および新規事業の開発・早期収益化が必要となることから、外部環境の変化等を鑑み、
2024年３月期連結業績予想の公表に合わせて、ローリング方式にて中期経営計画(2024年３月期～2026年３月期)を
見直し、重点目標に「成長・競争優位性の確立」「収益構造改革」「経営基盤改革」を掲げ、構造改革と事業改革
による成長に向けた積極的な新規事業の開発、M&A、システム化等によるインフラ整備、盤石な事業基盤の構築に
より、新たなサービス価値の創出と競争優位性を確立し、事業を通じて社会問題を解決することで、当社グループ
の経営理念である「子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します」を実現するとともに持続的な成長を
目指してまいります。
（長期経営ビジョン）
当社グループ経営理念である『子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します』の実現に向け、新たな
サービスと価値の創出を目指します。
構造改革と事業改革による、成長に向けた積極的な新規事業の開発、M&A、システム化等によるインフラ整備、
盤石な事業基盤の構築により、新たなサービス価値の創出と競争優位性を確立し、事業を通じて社会問題を解決す
ることで、当社グループの経営理念である「子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します」を実現する
とともに持続的な成長を目指します。
① 成長・競争優位性の確立
中長期的な成長に向けた新規事業の開発、既存事業及び新たな事業領域の拡大に向けた積極的なM&Aの推進、
競争優位性を捉えた学習プログラムの拡充、保護者の困りごとを解決する様々な差別化戦略を推進する。
１）新規事業の開発と早期収益化
・子育て支援プラットフォーム事業「コドメル」のサービス機能、商品を拡充し CtoC・BtoC・BtoB ビジネ
スを国内に留まることなくグローバルに展開する
・新たな事業領域の拡大に向けた子育て関連及び異業種との提携による新規ビジネスを創出する
２）保護者の困りごとの解決に向けた新たな事業展開
・自宅で簡単に調理できる夕食準備や、各施設において親子で食事ができる「こども食堂」など、フード事
5/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
業の展開を推進する
・課外の時間を活用した習い事事業を展開する(英語・体操・音楽教室など)
３）既存事業の拡大を捉えた新たな学習プログラム及び地域連携による「選ばれ続ける園・施設づくり」を推進
・新たな学習プログラムの拡充(STEAMS 保育・学童プログラムの導入)、ネイティブ英語講師を配置したバ
イリンガル保育園の展開によるこどもの将来の可能性を拡げる取り組み、また、規制緩和を捉えた質の高
い学習プログラムの有料化ビジネスを展開する
・子育て環境の整備に向けた地域との連携強化による「マイ保育園制度」(これから子どもを産み、育てよ
うとする方へのサポート)を推進する
４）積極的なM&Aの推進
・業界環境が変化するなか、今後の業界再編を捉えた同業企業及び業容拡大に向けた子育てに関する周辺企
業やシナジー効果が得られる企業を対象に積極的なM&Aを推進する
② 収益構造改革
事業構造を見直し、ムダな業務の是正、ICT 化による運営の効率化、人員配置の更なる適正化による収益性向
上を図る。また、業務プロセス改革やシステム導入による更なる業務改善を図る。
１）経営の効率化、コスト削減
・システム化、人員配置の最適化、収支管理強化及び費用コントロールの徹底、データ活用による運営、ム
ダな業務是正による業務の効率化などにより間接コストの軽減を図る
２）収益基盤の強化
・規制緩和や補助金制度の変更を捉えた様々な施策を実践する
・ドミナント戦略として、乳児期・幼児期・学童期を一貫してサポートする子育て支援体制の確立に向け、
保育園の新規開設、学童クラブ・児童館の新規受託を推進し、人員の最適化、運営の効率化、子育て支援
のサポート対応強化を図る
③ 経営基盤改革
当社の事業の要は「人」であることから人財教育・研修体制を拡充するとともに、優秀な人財確保・育成と従
業員のエンゲージメントを向上させることで意識改革に繋げる。また、持続的な成長と優位性を支えるべく、人
財戦略、グループガバナンスの強化を図る。
１）人財育成、風土刷新
・人財の基盤づくりとしての研修の拡充、意識改革による風土刷新を図り、従業員のモチベーション向上と
離職率の抑制を図る
２）経営管理の高度化
・ガバナンスの強化、現場完結型の業務・運営管理体制の確立、リスク管理の徹底とコンプライアンス意識
の向上により、組織全体のマネジメントをより効率的かつ効果的に実行することで、総合的な経営基盤の
強化を図る
３）SDGs 及び環境改善に向けた取り組み強化
・子育て支援を起点とした社会貢献活動、環境に配慮した事業運営を図る
(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
当第１四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要
な変更はありません。
(5) 研究開発活動
該当事項はありません。
(6) 従業員数
① 連結会社の状況
当第１四半期連結累計期間において、当社グループは業容の拡大に伴い、子育て支援事業において104名
増加しております。なお、従業員数は就業人員数であります。
6/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
② 提出会社の状況
当第１四半期累計期間において、業容拡大による管理部門の強化のため、当社における従業員数は５名増
加しております。なお、従業員数は就業人員数であります。
(7) 主要な設備
① 当第１四半期連結累計期間に主要な設備の変動はありません。
② 前連結会計年度末において計画中であった主要な設備の新設の計画について、当第１四半期連結累計期間に
変更はありません。
(8) 経営成績に重要な影響を与える要因
当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因について以下のことが考えられます。
子育て支援事業における国や地方自治体の保育所に対する政策方針の変化が挙げられます。待機児童の解消が政
策課題となる中で、具体的に待機児童を解消するためには認可保育所の増設が必要であり、財政的な観点からは既
存の公立保育所の民営化を考えざるを得ない状況になりつつあります。女性の社会進出を後押ししつつ待機児童問
題へ対応するという政策的な要請が今後も子育て支援事業に及ぶ可能性があります。
当社グループはこのような情勢を好機と捉え、積極的な新規開設のための活動を行っており、場合によっては一
気に保育所の開設が進むことも考えられます。そのような場合、設備投資や人件費、保育士確保に要する費用など
のコストが急激に増えて短期的には利益が減少する恐れがあります。
３ 【経営上の重要な契約等】
当第１四半期連結会計期間において、経営上の重要な契約等の決定又は締結等はありません。
7/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
第３ 【提出会社の状況】
１ 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 295,000,000
計 295,000,000
② 【発行済株式】
第１四半期会計期間末 提出日現在 上場金融商品取引所
種類 現在発行数(株) 発行数(株) 名又は登録認可金融 内容
( 2023年６月30日 ) (2023年８月10日) 商品取引業協会名
東京証券取引所
単元株式数は100株で
普通株式 87,849,400 87,849,400
あります。
（プライム市場）
計 87,849,400 87,849,400 ― ―
(2) 【新株予約権等の状況】
① 【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
② 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
発行済株式 発行済株式 資本準備金 資本準備金
資本金増減額 資本金残高
年月日 総数増減数 総数残高 増減額 残高
(千円) (千円)
(株) (株) (千円) (千円)
2023年６月30日 ― 87,849,400 ― 1,603,955 ― 1,127,798
8/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
(5) 【大株主の状況】
当四半期会計期間は第１四半期会計期間であるため、記載事項はありません。
(6) 【議決権の状況】
当第１四半期会計期間末日現在の「発行済株式」については、株主名簿の記載内容が確認できないため、記載す
ることができないことから、直前の基準日（2023年３月31日）に基づく株主名簿による記載をしております。
① 【発行済株式】
2023年３月31日 現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式 ― ― ―
議決権制限株式(自己株式等) ― ― ―
議決権制限株式(その他) ― ― ―
（自己保有株式）
完全議決権株式(自己株式等) ― ―
普通株式 2,697,800
完全議決権株式(その他) 普通株式 85,134,900 851,349 ―
単元未満株式 普通株式 16,700 ― ―
発行済株式総数 87,849,400 ― ―
総株主の議決権 ― 851,349 ―
(注)１．「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式が15,000株（議決権150個）
含まれております。
２．「単元未満株式」欄の普通株式には、自己名義所有株式が57株含まれております。
② 【自己株式等】
2023年３月31日 現在
発行済株式
自己名義 他人名義 所有株式数
所有者の氏名 総数に対する
所有者の住所 所有株式数 所有株式数 の合計
又は名称 所有株式数
(株) (株) (株)
の割合(％)
（自己保有株式） 愛知県名古屋市東区
2,697,800 ― 2,697,800 3.07
株式会社ＪＰホールディングス 葵三丁目15番31号
計 ― 2,697,800 ― 2,697,800 3.07
２ 【役員の状況】
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。
9/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
第４ 【経理の状況】
１．四半期連結財務諸表の作成方法について
当社の四半期連結財務諸表は、「四半期連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(平成19年内閣府令
第64号)に基づいて作成しております。
２．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、第１四半期連結会計期間（2023年４月１日から2023年
６月30日まで）及び第１四半期連結累計期間（2023年４月１日から2023年６月30日まで）に係る四半期連結財務諸表
について、監査法人東海会計社による四半期レビューを受けております。
10/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
１ 【四半期連結財務諸表】
(1) 【四半期連結貸借対照表】
(単位：千円)
前連結会計年度 当第１四半期連結会計期間
(2023年３月31日) (2023年６月30日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 19,330,865 20,085,379
受取手形及び売掛金 60,198 77,471
棚卸資産 55,476 42,525
未収入金 3,263,596 2,074,491
その他 904,246 980,146
△ 1,291 △ 379
貸倒引当金
流動資産合計 23,613,092 23,259,635
固定資産
有形固定資産
※1 12,024,967
建物及び構築物 11,991,422
△ 7,640,405 △ 7,709,218
減価償却累計額及び減損損失累計額
建物及び構築物（純額） 4,384,561 4,282,203
機械装置及び運搬具
203 203
△ 150 △ 157
減価償却累計額
機械装置及び運搬具（純額） 53 45
※1 1,340,178
工具、器具及び備品
1,379,277
△ 869,662 △ 896,656
減価償却累計額及び減損損失累計額
工具、器具及び備品（純額） 470,516 482,621
土地
129,529 129,529
330 -
建設仮勘定
有形固定資産合計 4,984,990 4,894,400
無形固定資産
のれん 106,350 98,754
39,689 38,426
その他
無形固定資産合計 146,040 137,180
投資その他の資産
投資有価証券 406,875 412,983
長期貸付金 2,804,871 2,747,833
差入保証金 1,819,824 1,816,080
繰延税金資産 1,458,611 1,383,968
その他 465,177 441,352
△ 4,727 △ 6,896
貸倒引当金
投資その他の資産合計 6,950,632 6,795,322
固定資産合計 12,081,664 11,826,904
資産合計 35,694,756 35,086,539
11/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
(単位：千円)
前連結会計年度 当第１四半期連結会計期間
(2023年３月31日) (2023年６月30日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 186,091 171,075
1年内返済予定の長期借入金 3,654,742 3,642,242
未払金 1,681,700 1,946,879
未払法人税等 433,452 237,268
未払消費税等 92,647 107,992
賞与引当金 866,100 471,720
資産除去債務 3,087 -
1,376,561 1,950,856
その他
流動負債合計 8,294,383 8,528,034
固定負債
長期借入金 12,226,111 11,315,916
退職給付に係る負債 970,699 979,922
資産除去債務 619,549 620,246
- 26
その他
固定負債合計 13,816,359 12,916,111
負債合計 22,110,742 21,444,145
純資産の部
株主資本
資本金 1,603,955 1,603,955
資本剰余金 1,455,989 1,455,989
利益剰余金 11,422,289 11,483,694
△ 784,199 △ 784,199
自己株式
株主資本合計 13,698,034 13,759,439
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 △ 111,798 △ 114,414
繰延ヘッジ損益 1,143 △ 18
△ 3,365 △ 2,612
退職給付に係る調整累計額
その他の包括利益累計額合計 △ 114,020 △ 117,045
純資産合計 13,584,013 13,642,393
負債純資産合計 35,694,756 35,086,539
12/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
(2) 【四半期連結損益計算書及び四半期連結包括利益計算書】
【四半期連結損益計算書】
【第１四半期連結累計期間】
(単位：千円)
前第１四半期連結累計期間 当第１四半期連結累計期間
(自 2022年４月１日 (自 2023年４月１日
至 2022年６月30日) 至 2023年６月30日)
売上高 8,596,637 8,956,299
7,152,164 7,412,651
売上原価
売上総利益 1,444,473 1,543,647
販売費及び一般管理費 718,242 675,299
営業利益 726,230 868,347
営業外収益
受取利息 20,021 18,236
雇用調整助成金 2,475 5,933
9,271 4,227
その他
営業外収益合計 31,768 28,397
営業外費用
支払利息 18,092 18,208
499 540
その他
営業外費用合計 18,592 18,748
経常利益 739,406 877,996
特別損失
100 0
固定資産除却損
特別損失合計 100 0
税金等調整前四半期純利益 739,306 877,996
法人税、住民税及び事業税
221,481 229,769
32,712 75,913
法人税等調整額
法人税等合計 254,194 305,682
四半期純利益 485,112 572,314
親会社株主に帰属する四半期純利益 485,112 572,314
13/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
【四半期連結包括利益計算書】
【第１四半期連結累計期間】
(単位：千円)
前第１四半期連結累計期間 当第１四半期連結累計期間
(自 2022年４月１日 (自 2023年４月１日
至 2022年６月30日) 至 2023年６月30日)
四半期純利益 485,112 572,314
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 △ 23,101 △ 2,615
繰延ヘッジ損益 2,357 △ 1,161
4,283 752
退職給付に係る調整額
その他の包括利益合計 △ 16,460 △ 3,024
四半期包括利益 468,652 569,289
（内訳）
親会社株主に係る四半期包括利益 468,652 569,289
14/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
【注記事項】
(四半期連結貸借対照表関係)
※１．固定資産圧縮記帳
国庫補助金等の受入により取得価額から直接減額した価額の内訳
前連結会計年度 当第１四半期連結会計期間
( 2023年３月31日 ) ( 2023年６月30日 )
建物及び構築物 131,499千円 －千円
工具、器具及び備品 7,031千円 －千円
計 138,530千円 －千円
(四半期連結損益計算書関係)
該当事項はありません。
15/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
(四半期連結キャッシュ・フロー計算書関係)
当第１四半期連結累計期間に係る四半期連結キャッシュ・フロー計算書は作成しておりません。なお、第１四半
期連結累計期間に係る減価償却費(のれんを除く無形固定資産に係る償却費を含む。)及びのれんの償却額は、次の
通りであります。
前第１四半期連結累計期間 当第１四半期連結累計期間
(自 2022年４月１日 (自 2023年４月１日
至 2022年６月30日 ) 至 2023年６月30日 )
減価償却費 169,813千円 168,350千円
のれんの償却額 7,596千円 7,596千円
(株主資本等関係)
前第１四半期連結累計期間(自 2022年４月１日 至 2022年６月30日 )
１．配当金支払額
配当金の総額 １株当たり
決議 株式の種類 基準日 効力発生日 配当の原資
(千円) 配当額(円)
2022年６月28日
普通株式 393,609 4.50 2022年３月31日 2022年６月29日 利益剰余金
定時株主総会
２．基準日が当第１四半期連結累計期間に属する配当のうち、配当の効力発生日が当第１四半期連結会計期間の末日
後となるもの
該当事項はありません。
３．株主資本の著しい変動
該当事項はありません。
当第１四半期連結累計期間(自 2023年４月１日 至 2023年６月30日 )
１．配当金支払額
配当金の総額 １株当たり
決議 株式の種類 基準日 効力発生日 配当の原資
(千円) 配当額(円)
2023年６月27日
普通株式 510,909 6.00 2023年３月31日 2023年６月28日 利益剰余金
定時株主総会
２．基準日が当第１四半期連結累計期間に属する配当のうち、配当の効力発生日が当第１四半期連結会計期間の末日
後となるもの
該当事項はありません。
３．株主資本の著しい変動
該当事項はありません。
16/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
(セグメント情報等)
【セグメント情報】
Ⅰ 前第１四半期連結累計期間(自 2022年４月１日 至 2022年６月30日 )
当社グループは「子育て支援事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
Ⅱ 当第１四半期連結累計期間(自 2023年４月１日 至 2023年６月30日 )
当社グループは「子育て支援事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
(金融商品関係)
四半期連結財務諸表規則第17条の２の規定に基づき、注記を省略しております。
(有価証券関係)
四半期連結財務諸表規則第17条の２の規定に基づき、注記を省略しております。
(デリバティブ取引関係)
四半期連結財務諸表規則第17条の２の規定に基づき、注記を省略しております。
(収益認識関係)
当社グループは、子育て支援事業の単一セグメントであり、その売上高は顧客との契約から生じる収益でありま
す。顧客との契約から生じる収益の区分は概ね単一であることから、収益を分解した情報の重要性が乏しいため注記
の記載を省略しております。
(１株当たり情報)
１株当たり四半期純利益金額及び算定上の基礎は、以下の通りであります。
前第１四半期連結累計期間 当第１四半期連結累計期間
(自 2022年４月１日 (自 2023年４月１日
項目
至 2022年６月30日 ) 至 2023年６月30日 )
１株当たり四半期純利益金額 5円55銭 6円72銭
（算定上の基礎）
親会社株主に帰属する四半期純利益金額(千円) 485,112 572,314
普通株主に帰属しない金額(千円) － －
普通株式に係る親会社株主に帰属する
485,112 572,314
四半期純利益金額(千円)
普通株式の期中平均株式数(株) 87,468,693 85,151,543
(注) 潜在株式調整後１株当たり四半期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２ 【その他】
該当事項はありません。
17/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
第二部 【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。
18/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
独立監査人の四半期レビュー報告書
2023年８月10日
株式会社ＪＰホールディングス
取締役会 御中
監査法人東海会計社
愛知県名古屋市
代表社員
小 島 浩 司
公認会計士
業務執行社員
代表社員
大 島 幸 一
公認会計士
業務執行社員
監査人の結論
当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、「経理の状況」に掲げられている株式会社JPホー
ルディングスの2023年４月１日から2024年３月31日までの連結会計年度の第１四半期連結会計期間（2023年４月１日か
ら2023年６月30日まで）及び第１四半期連結累計期間（2023年４月１日から2023年６月30日まで）に係る四半期連結財
務諸表、すなわち、四半期連結貸借対照表、四半期連結損益計算書、四半期連結包括利益計算書及び注記について四半
期レビューを行った。
当監査法人が実施した四半期レビューにおいて、上記の四半期連結財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認
められる四半期連結財務諸表の作成基準に準拠して、株式会社JPホールディングス及び連結子会社の2023年６月30日現
在の財政状態及び同日をもって終了する第１四半期連結累計期間の経営成績を適正に表示していないと信じさせる事項
が全ての重要な点において認められなかった。
監査人の結論の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期レビューの基準に準拠して四半期レビューを行っ
た。四半期レビューの基準における当監査法人の責任は、「四半期連結財務諸表の四半期レビューにおける監査人の責
任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立
しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、結論の表明の基礎となる証拠
を入手したと判断している。
四半期連結財務諸表に対する経営者及び監査等委員会の責任
経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期連結財務諸表の作成基準に準拠して四半期連結
財務諸表を作成し適正に表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない四半期連結財務諸
表を作成し適正に表示するために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
四半期連結財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき四半期連結財務諸表を作成することが
適切であるかどうかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期連結財務諸表の作成基準に基づいて
継続企業に関する事項を開示する必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
監査等委員会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
四半期連結財務諸表の四半期レビューにおける監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した四半期レビューに基づいて、四半期レビュー報告書において独立の立場から四半
期連結財務諸表に対する結論を表明することにある。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期レビューの基準に従って、四半期レビューの過程を通
じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・ 主として経営者、財務及び会計に関する事項に責任を有する者等に対する質問、分析的手続その他の四半期レ
ビュー手続を実施する。四半期レビュー手続は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠し
て実施される年度の財務諸表の監査に比べて限定された手続である。
・ 継続企業の前提に関する事項について、重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が
19/20
EDINET提出書類
株式会社ＪＰホールディングス(E05306)
四半期報告書
認められると判断した場合には、入手した証拠に基づき、四半期連結財務諸表において、我が国において一般に公
正妥当と認められる四半期連結財務諸表の作成基準に準拠して、適正に表示されていないと信じさせる事項が認め
ら れないかどうか結論付ける。また、継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、四半期レ
ビュー報告書において四半期連結財務諸表の注記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する四半期
連結財務諸表の注記事項が適切でない場合は、四半期連結財務諸表に対して限定付結論又は否定的結論を表明する
ことが求められている。監査人の結論は、四半期レビュー報告書日までに入手した証拠に基づいているが、将来の
事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
・ 四半期連結財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期連結財務諸表の
作成基準に準拠していないと信じさせる事項が認められないかどうかとともに、関連する注記事項を含めた四半期
連結財務諸表の表示、構成及び内容、並びに四半期連結財務諸表が基礎となる取引や会計事象を適正に表示してい
ないと信じさせる事項が認められないかどうかを評価する。
・ 四半期連結財務諸表に対する結論を表明するために、会社及び連結子会社の財務情報に関する証拠を入手する。
監査人は、四半期連結財務諸表の四半期レビューに関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単
独で監査人の結論に対して責任を負う。
監査人は、監査等委員会に対して、計画した四半期レビューの範囲とその実施時期、四半期レビュー上の重要な発見
事項について報告を行う。
監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに
監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じている場合又
は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容について報告を行う。
利害関係
会社及び連結子会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はな
い。
以 上
(注）１．上記の四半期レビュー報告書の原本は当社（四半期報告書提出会社）が別途保管しております。
２．XBRLデータは四半期レビューの対象には含まれていません。
20/20
