シナネンホールディングス株式会社 訂正有価証券報告書 第89期(2022/04/01－2023/03/31)
| 提出書類 | 訂正有価証券報告書-第89期(2022/04/01－2023/03/31) |
|---|---|
| 提出日 | |
| 提出者 | シナネンホールディングス株式会社 |
| カテゴリ | 訂正有価証券報告書 |
EDINET提出書類
シナネンホールディングス株式会社(E01075)
訂正有価証券報告書
【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書の訂正報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条の２第１項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2023年７月31日
【事業年度】 第89期（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
【会社名】 シナネンホールディングス株式会社
【英訳名】 SINANEN HOLDINGS CO., LTD.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 山﨑 正毅
【本店の所在の場所】 東京都港区三田三丁目５番27号
【電話番号】 東京（6478）7811（代表）
【事務連絡者氏名】 財務経理部長 齋藤 寛吾
【最寄りの連絡場所】 東京都港区三田三丁目５番27号
【電話番号】 東京（6478）7811（代表）
【事務連絡者氏名】 財務経理部長 齋藤 寛吾
株式会社東京証券取引所
【縦覧に供する場所】
（東京都中央区日本橋兜町２番１号）
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EDINET提出書類
シナネンホールディングス株式会社(E01075)
訂正有価証券報告書
１【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
2023年６月27日に提出いたしました第89期（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）有価証券報告書の記載事項
の一部に訂正すべき事項がありましたので、これを訂正するため、有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであり
ます。
２【訂正事項】
第一部 企業情報
第１ 企業の概況
５ 従業員の状況
(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
② 連結子会社
３【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿を付して表示しております。
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
５【従業員の状況】
（４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
②連結子会社
（訂正前）
当事業年度
管理職に占
男性労働者の育児休業取得率（％） 労働者の男女の賃金の差異（％）
める女性労
（注）２ （注）１
名称 働者の割合
臨時雇用者 臨時雇用者
（％）
全労働者 労働者 全労働者 労働者
（注）３ （注）３
（注）１
ミライフ西日本株式会社 5.0 100.0 100.0 0.0 59.7 63.2 71.1
ミライフ株式会社 0.0 0.0 0.0 0.0 65.5 70.2 59.8
ミライフ東日本株式会社 6.7 0.0 0.0 0.0 63.4 71.0 64.8
251.4
シナネン株式会社 8.1 0.0 0.0 0.0 63.4 60.3
（注）４
シナネン石油株式会社 0.0 100.0 100.0 0.0 91.9 89.7 96.7
0.8 0.8
シナネンサイクル株式会社 0.0 0.0 55.9 88.1 44.4
タカラビルメン株式会社 14.3 0.0 0.0 0.0 64.6 88.2 67.0
株式会社インデス 0.0 0.0 0.0 0.0 40.0 58.0 73.0
（省略）
（訂正後）
当事業年度
管理職に占
男性労働者の育児休業取得率（％） 労働者の男女の賃金の差異（％）
める女性労
（注）２ （注）１
名称 働者の割合
臨時雇用者 臨時雇用者
（％）
全労働者 労働者 全労働者 労働者
（注）３ （注）３
（注）１
ミライフ西日本株式会社 5.0 100.0 100.0 0.0 59.7 63.2 71.1
ミライフ株式会社 0.0 0.0 0.0 0.0 65.5 70.2 59.8
ミライフ東日本株式会社 6.7 0.0 0.0 0.0 63.4 71.0 64.8
251.4
シナネン株式会社 8.1 0.0 0.0 0.0 63.4 60.3
（注）４
シナネン石油株式会社 0.0 100.0 100.0 0.0 91.9 89.7 96.7
100.0 100.0
シナネンサイクル株式会社 0.0 0.0 55.9 88.1 44.4
タカラビルメン株式会社 14.3 0.0 0.0 0.0 64.6 88.2 67.0
株式会社インデス 0.0 0.0 0.0 0.0 40.0 58.0 73.0
（省略）
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