株式会社サクシード 有価証券報告書 第19期(2022/04/01－2023/03/31)

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                                                      株式会社サクシード(E37221)
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    【表紙】
    【提出書類】                     有価証券報告書

    【根拠条文】                     金融商品取引法第24条第１項

    【提出先】                     関東財務局長

    【提出日】                     2023年６月26日

    【事業年度】                     第19期(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日)

    【会社名】                     株式会社サクシード

    【英訳名】                     Ｓｕｃｃｅｅｄ        ｃｏ.，ｌｔｄ．

    【代表者の役職氏名】                     代表取締役社長　　高木　毅

    【本店の所在の場所】                     東京都新宿区高田馬場一丁目４番15号

    【電話番号】                     03-5287-7259

    【事務連絡者氏名】                     取締役管理部長　　植田　庸平

    【最寄りの連絡場所】                     東京都新宿区高田馬場一丁目４番15号

    【電話番号】                     03-5287-7259

    【事務連絡者氏名】                     取締役管理部長　　植田　庸平

    【縦覧に供する場所】                     株式会社東京証券取引所

                          (東京都中央区日本橋兜町２番１号)

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    第一部 【企業情報】
    第１ 【企業の概況】

    １ 【主要な経営指標等の推移】

           回次           第15期        第16期       第17期       第18期       第19期

          決算年月           2019年３月        2020年３月       2021年３月       2022年３月       2023年３月

    売上高            (千円)      1,468,376       1,798,217       1,991,875       2,591,171       2,939,250

    経常利益            (千円)       225,273        237,454       265,491       421,437       399,723

    当期純利益            (千円)       158,640        167,001       173,423       280,544       269,088

    持分法を適用した場合
                (千円)         ―       ―       ―       ―       ―
    の投資利益
    資本金            (千円)       64,000        64,000       64,000       333,100       334,100
    発行済株式総数             (株)      124,000        124,000       124,000      3,475,000       3,500,000

    純資産額            (千円)       547,533        714,535       887,959      1,706,922       1,978,011

    総資産額            (千円)       905,980      1,069,729       1,270,461       2,199,017       2,461,929

    １株当たり純資産額             (円)      4,415.59         230.50       286.44       491.14       565.08

    １株当たり配当額                     ―       ―       ―       ―       ―
                 (円)
    (うち１株当たり中間配
                         ( ―)       ( ―)       ( ―)       ( ―)       ( ―)
    当額)
    １株当たり当期純利益             (円)      1,279.36         53.87       55.94       87.60       77.31
    潜在株式調整後
                 (円)         ―       ―       ―      83.90       74.39
    １株当たり当期純利益
    自己資本比率             (％)        60.4        66.8       69.9       77.6       80.3
    自己資本利益率             (％)        33.5        26.5       21.6       21.6       14.6

    株価収益率             (倍)         ―       ―       ―      14.81       12.37

    配当性向             (％)         ―       ―       ―       ―       ―

    営業活動による
                (千円)         ―     164,992       217,549       345,647       224,336
    キャッシュ・フロー
    投資活動による
                (千円)         ―    △ 24,349      △ 11,109       28,600       △ 6,133
    キャッシュ・フロー
    財務活動による
                (千円)         ―    △ 16,257       △ 3,727      519,499        2,000
    キャッシュ・フロー
    現金及び現金同等物の
                (千円)         ―     747,557       950,270      1,844,018       2,064,221
    期末残高
    従業員数                     57       68       85       85       79
                 (人)
    (外、平均臨時雇用者
                        ( 1,174   )    ( 1,482   )    ( 1,225   )     ( 863  )    ( 1,050   )
    数)
    株主総利回り             (％)         ―       ―       ―       ―      73.7
    (比較指標：東証マザー
                 (％)        ( ―)       ( ―)       ( ―)       ( ―)      ( 94.8  )
    ズ指数)
    最高株価             (円)         ―       ―       ―      1,680       1,344
    最低株価             (円)         ―       ―       ―      1,072        891

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     (注)   １．当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記
         載しておりません。
       ２．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を(　)
         外数で記載しています。
       ３．持分法を適用した場合の投資利益については、当社は関連会社を有していないため記載しておりません。
       ４．第15期から第17期までの株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
       ５．１株当たり配当額及び配当性向については、配当を実施していないため、記載しておりません。
       ６．第15期から第17期までの潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在するものの、当
         社株式は非上場であるため、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。
       ７．第18期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益は、当社株式が2021年12月22日に東京証券取引所マザーズに
         上場したため、新規上場日から当事業年度末までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
       ８．当社は第16期よりキャッシュ・フロー計算書を作成しておりますので、第15期のキャッシュ・フロー計算書
         に係る各項目については記載しておりません。
       ９．第16期以降の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵
         省令第59号)に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、太陽有限責任監査
         法人の監査を受けております。なお、第15期については「会社計算規則」(平成18年法務省令第13号)の規定
         に基づき算出した各数値を記載しております。また、当該各数値については、金融商品取引法第193条の２
         第１項の規定に基づく太陽有限責任監査法人の監査を受けておりません。
       10．2021年７月15日開催の取締役会決議により、2021年８月27日付で普通株式１株につき25株の割合で株式分割
         を行っております。第16期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１株当たり
         当期純利益を算定しております。
       11．2021年12月22日付をもって東京証券取引所マザーズに株式を上場いたしましたので、第15期から第18期まで
         の株主総利回り及び比較指標については記載しておりません。
       12．最高株価及び最低株価は2022年４月４日以降については東京証券取引所グロース市場におけるものであり、
         2022年４月３日以前については東京証券取引所マザーズ市場におけるものであります。
         なお、2021年12月22日付をもって同取引所に株式を上場いたしましたので、それ以前の株価については記載
         しておりません。
       13．「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号　2020年３月31日)等を第18期の期首から適用してお
         り、第18期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっておりま
         す。
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    ２ 【沿革】
      当社は、「未来を担う子どもたちに本物の教育を」という理想のもと、2004年４月に設立し、「個別指導学院サク
     シード」を開校しました。「生徒３人対講師１人」というモデルで講師の人件費率を下げることにより、低料金を実
     現しました。その後、「待機児童」「教員の過重労働」「介護離職」「教育DX」など、教育と福祉の分野における社
     会課題を解決したいとの想いから、人材サービス事業を開始しました。専門性の高い人材サービスにより、日本の経
     済成長に寄与してまいります。
     2004年４月       株式会社サクシードを東京都新宿区高田馬場１丁目に設立

     2004年５月       「個別指導学院サクシード」センター南校(横浜市都筑区)を開校
     2007年３月       本社を東京都新宿区高田馬場１丁目内で移転
     2007年４月       家庭教師事業、塾業界向け人材紹介・派遣事業を開始
     2008年11月       教育業界に特化した求人サイト「教えるシゴト」の運営を開始
     2013年３月       広告等制作の強化を目的として、株式会社リッチサポートを子会社化
     2013年７月       本社を東京都新宿区高田馬場１丁目内で移転
     2014年７月       保育士の人材紹介・派遣事業を開始
     2014年７月       保育士のための転職支援サービス「保育Aid(エイド)」のサービスを開始
     2014年７月       学校教員の人材紹介事業を開始
     2015年６月       介護職の人材紹介・派遣事業を開始
     2016年７月       学童保育所向け人材紹介・派遣事業を開始
     2016年10月       大阪市北区に関西支社を開設
     2017年５月       部活動指導の受託事業を開始
     2017年５月       経営政策の統一化を目的として、株式会社リッチサポートを合併
     2017年５月       保育業界に特化した求人サイト「保育R」の運営を開始
     2017年９月       介護職のための転職支援サービス「しろくま介護ナビ」のサービスを開始
     2018年１月       日本語教育の受託事業を開始
     2018年７月       学内塾(校内塾)の運営受託事業を開始
     2020年３月       学習塾付き学童クラブ「ペンタスkids(ペンタスキッズ)」を横浜市都筑区に開校
     2020年４月       オンライン家庭教師のサービスを開始
     2020年９月       オンライン日本語レッスンのサービスを開始
     2020年11月       ICT支援員※の人材紹介・派遣事業を開始
     2021年12月       東京証券取引所マザーズに株式を上場
     2022年４月       東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズ市場からグロース市場に移
            行
     ※ICT支援員とは、学校におけるICT(情報通信技術)の活用を支援する人材をいう。

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    ３ 【事業の内容】
      当社では、「教育と福祉の社会課題を解決し、より良い未来を創造する」を企業ミッションとして、教育人材支援
     事業、福祉人材支援事業、個別指導教室事業及び家庭教師事業の４つの事業を営んでおります。それぞれの事業内容
     は以下のとおりです。なお、以下に示す事業区分は、「第５　経理の状況　１　財務諸表等　(1)                                              財務諸表　注記事
     項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。
     (1)  教育人材支援事業

       教育人材支援事業は、塾講師、学校教員、ICT支援員、部活動指導員、日本語教師等の教育に関わる人材を集め、
      その人材を民間学習塾、学校法人及び地方自治体に対して紹介及び派遣、並びに業務受託を行うサービスを展開し
      ております。教育を取り巻く環境、とりわけ学校法人を取り巻く環境においては、2020年以降、新学習指導要領の
      導入や外国語教育の充実など、多くの改革が行われております。新学習指導要領では、小学校における外国語教育
      の教科化やプログラミング教育の実施など、教員に求められるスキルが多様化しています。グローバル化・IT化し
      ている社会に対応していく必要があるため、子どもたちの新たな学びの構築が課題となっております。また、教員
      の長時間労働による過労死が起きていることや、精神疾患者が毎年約5,000人出ていることへの対応が急務であるた
      め、教員の働き方改革も大きな社会課題となっております(文部科学省「教職員のメンタルヘルスの現状等」)。そ
      のため、教職員定数の改善や専門スタッフ・外部人材の配置拡充、業務の適正化などの推進が行われております。
      さらに、新型コロナウイルス感染症により教育現場のDXは進み、学校教育や社会全体が変化を求められておりま
      す。
       教育業界においては、教員の労働問題や教育の地域格差・経済格差、少子高齢化による人材不足など、様々な課
      題を抱えており、当社はそのような課題解決のための事業を展開しております。
      ①　塾講師

        学習塾業界は慢性的な人材不足が続いており、当社では、学習塾に対して専任講師やアルバイト講師を紹介・
       派遣するサービスを展開しております。当社では、「教えるシゴト」等の自社媒体及び他社の有料媒体を通じて
       求職者を集め、求職者に対してコーディネーターがカウンセリングを行い、クライアントとのマッチングの最適
       化を図っております。専任のコーディネーターが求職者に対して希望や状況のヒアリングを行い、一人ひとりの
       細かなニーズを汲み取ります。また、クライアントの求人内容の詳細や個別事情を予め聴取することにより、直
       接応募の求職者と比べ、ニーズに合致した人材の採用を可能にしています。
      ②　学校教員

        全国の私立の小学校、中学校、高等学校に対して、常勤・非常勤の教員を紹介・派遣するサービスを展開して
       おります。かつて教員は人気職種でしたが、教職志望の学生の減少が続き、2022年度採用選考の公立小学校の採
       用倍率は全国平均で2.5倍と、過去最低となっております(文部科学省「令和４年度(令和３年度実施)公立学校教
       員採用選考試験の実施状況のポイント」)。昨今のワークライフバランスを重視する社会や学校現場の厳しい労働
       環境が敬遠されたことが要因と考えられています。今後、35人学級が順次始まり、新たに５年間で約13,000人の
       教員が必要になると言われており、教員の採用倍率低下に伴う質の低下が懸念されます。当社では、教員の人材
       紹介サービスのニーズの高まりを受け、教員の転職をサポートするための求人サイトやLP(※)等のWEB媒体を運用
       しており、数多くの教員の登録者を有しております。創業以来、教育事業を行ってきた当社だからこそできる学
       校と教員をつなぐマッチングノウハウに強みがあります。
        (※)LPとはランディングページの略であり、様々な切り口から求職者を集める数ページのミニサイトのことを

          いう。
      ③　ICT支援員

        日本では授業でICTを活用する教員の割合が諸外国に比べ遅れており、文部科学省は教育現場のDX推進に強い意
       気込みを見せています。新型コロナウイルス感染症の影響により「GIGAスクール構想(注)」の実現年度を前倒し
       するなど、国主導で教育分野のDX推進は加速しており、そのための環境整備として、児童１人につき１台の情報
       端末を整備することと４校に１人のICT支援員の配置が目標とされています。当社では、長年教育に関わる人材
       サービスを行ってきたノウハウを生かし、ICT支援員の確保に迫られている自治体に向けた人材サービスを展開し
       ております。これにより、学校授業の質の向上、学校・教員の負担軽減という教育現場の課題解決に貢献してま
       いります。ICT支援員の需要は当面続くと予想され、今後はサービスを全国の自治体に拡大してまいります。
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        (注)　GIGAスクール構想とは、１人１台の端末と高速大容量の通信ネットワークを一体的に整備することで、
          特別な支援を必要とする子どもを含め、多様な子どもたちを誰一人取り残すことなく、公正に個別最適化
          さ れ、資質・能力が一層確実に育成できる教育環境を実現すること。
      ④　部活動の運営受託

        学校現場において、部活動の負担が増えることで教員本来の業務である授業に集中できないといったことや、
       部活動の指導による教員の時間外労働の多さが社会課題となっており、文部科学省を中心に部活動の外部委託に
       向けた議論が活発に行われ始めています。当社では、全国の学校に対して、部活動の運営を受託するサービスを
       展開しております。部活動の運営を外部に委託することで、教員の労働時間が軽減され、働き方改革の実現にも
       つながります。また、ハイレベルな競技実績や理論を有する外部コーチの指導により、生徒の満足度は向上しま
       す。部活動の運営受託を通じて、教員が授業に専念できる環境の整備、また、未来を担う子どもたちの更なる学
       力向上や部活動を通じた、豊かな思い出づくりに貢献してまいります。
      ⑤　日本語教師

        少子高齢化に伴う人材不足を背景に、日本企業では外国人材の採用ニーズは高まっており、外国人労働者数は
       ここ数年間で急増しています。特に、インバウンド需要の増加に伴う観光業界やホテル業界、慢性的な人手不足
       に悩む介護業界や飲食業界、国内でのエンジニア確保が困難になってきたIT業界などで顕著となっております。
       これらの企業では、人材確保とともに採用した人材の定着が課題であり、人材が定着するための語学支援が必要
       となっております。当社では、外国人材を雇用する企業や外国人労働者とその家族の支援を行う自治体に対し、
       日本語教師の派遣、オンライン授業の配信、日本語教室の運営受託など様々な語学支援サービスを展開しており
       ます。昨今は、新型コロナウイルス感染症の拡大により、外国人材の受け入れを中断する企業が増加しました
       が、新型コロナウイルス感染症対策の緩和により外国人労働者の入国数は回復しております。わが国は2030年に
       600万人を超える人手不足に陥ると予想されており、今後もこの構造が変化しない限りは外国人材の採用ニーズは
       拡大傾向が続くと考えております(パーソル総合研究所・中央大学「労働市場の未来推計2030」)。また、2019年
       には日本語教育の促進に関する法律も施行され、わが国における在留外国人への日本語教育の重要性は増してお
       り、今後はさらにマーケットが拡大することが期待されます。
      ⑥　学内塾の運営受託

        当社では、私立中高一貫校、公立中学・高校に対して、学内塾の運営を受託するサービスを展開し、放課後や
       土日、または早朝に学校の教室において、多彩なカリキュラムでの課外授業をサポートしております。少子化に
       伴い私立学校の生徒獲得競争は激化しており、多くの学校は生き残りを賭けて特徴作りを急いでいます。当社は
       長年学習塾を運営してきたノウハウを生かし、生徒の学力や進学実績の向上に寄与する学内塾の構築を提案して
       おります。また、生徒の学習支援を行うチューター(※)や、進路相談を担当するカウンセラーによるサポートも
       行っており、当社の学内塾を導入することで、学校教員の負担軽減にも寄与するものと考えております。
        (※)チューターとは、塾内で学生への学習補助を行う講師のことをいう。
     (2)  福祉人材支援事業

       福祉人材支援事業は、保育士、栄養士、学童保育指導員、社会福祉士等の福祉に関わる人材を集め、その人材を
      全国の保育所、幼稚園、学童保育施設等を運営する法人や自治体に対して、紹介及び派遣を行うサービスを展開し
      ております。自社媒体を通じて登録のあった求職者に対して、詳細なカウンセリングを行い、クライアントの要望
      に応じたマッチングを図っております。自社内にWebマーケティングの専門部署を設置し、日々変化するクライアン
      ト及び求職者のニーズに機動的に対応しております。ニーズに応じて迅速に自社でサイト制作ができる機動力が強
      みです。福祉分野での人手不足を解消し、国民が安心安全に過ごすことができる社会を作るためのサービスの提供
      を継続しております。これにより、今後の日本の労働力不足の解消に寄与してまいります。
      ①　保育士・栄養士・管理栄養士

        少子高齢化が進み、労働力人口の減少が見込まれる中、女性の就業率を高め労働力人口を増加させるために、
       保育園の設置が進められてきております。しかしながら、多くの保育園運営会社が、施設は備えたものの運営に
       必要な人員を確保することができないという問題を抱えており、保育士等の人材不足は未だ解消されておりませ
       ん。当社では、その課題を解決するために、全国の保育園に対して保育士、栄養士、管理栄養士等の紹介・派遣
       を行うサービスを展開しております。クライアントの対応を行うリクルーティングアドバイザーと求職者のカウ
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       ンセリングを行うキャリアアドバイザーの両面を同一のコーディネーターが担当し、クライアントと求職者の
       ニーズを高い精度ですり合わせることにより、クライアント・求職者双方のニーズを汲み取った、きめ細やかな
       マッ  チングを実現できることに強みがあります。
      ②　学童保育スタッフ

        子どもが小学校に上がると保育園時代に比べて、仕事と子育ての両立が困難になるという、いわゆる「小一の
       壁」問題があります。当社ではこの社会課題を解決するため、地方自治体、社会福祉協議会、民間の学童運営企
       業等に対して、放課後児童支援員等の学童保育スタッフの紹介・派遣を行うサービスを展開しております。近
       年、学童施設の運営企業等からの人材紹介・派遣についての問い合わせが増加して、ニーズは高まっています。
       当社では、保育士だけでなく、教員免許所持者など教育関連人材の登録者も多数有していることから、競合他社
       と比較して、幅広い人材から各施設に適した各種資格保有者等の付加価値の高い人材を紹介・派遣できることに
       強みがあります。
      ③　放課後等デイサービス

        障がい児支援を目的とした放課後等デイサービスは2012年に児童福祉法に位置づけられた新たな支援であり、
       その提供が開始されてから間もないことから、様々な企業等が新たに運営に参画しています。当社では、そのよ
       うな企業等に対して、児童発達支援管理責任者や児童支援員の紹介・派遣を行うサービスを展開しております。
       児童発達支援管理責任者は、施設の開設運営に必ず必要であるものの、専門性が高く一定の経験が必要なことも
       あり、募集が難しい職種となっています。当社では福祉業界、教育業界の両方に登録者を多数有していることか
       ら、競合他社と比較して、各種資格保有者等の付加価値の高い人材を紹介・派遣できることに強みがあります。
     (3)  個別指導教室事業

       個別指導教室事業は、「これからの社会で活躍する子どもたちのために」をモットーに一人一人に合わせた学習
      指導を行う学習塾「個別指導学院サクシード」と学習塾付き学童クラブ「ペンタスキッズ」を展開しております。
      当社では、人材サービス事業を行っているため、低い募集コストにより講師を確保できることに強みがあります。
      ①　「個別指導学院サクシード」の運営

        「個別指導学院サクシード」は、神奈川県内に全26校舎(本書提出日現在)の地域密着型個別指導教室を展開し
       ており、小学校１年生から大学受験生までを対象として、学校の補習や受験対策、各種検定の対策など様々な
       ニーズに対応した授業を提供しております。「すべての子どもたちに質の高い教育を」というポリシーのもと、
       価格を低く抑えるために、講師１人に生徒３人の授業スタイルを採用しています。これは、経済格差が教育格差
       になってはならないという起業当時の思いから、授業の質を落とさず生徒１人あたりの授業料の低価格を実現す
       るためのシステムです。集団授業では手の届きにくい生徒一人ひとりの進路や学習状況に応じたカリキュラム
       で、それぞれの目的に合わせた授業を行っています。
        当社では生徒と以下の３つを目標としています。
         １．他のどんな塾よりも面倒見の良い塾であり続けます。
         ２．生徒全員がいつも笑顔で通える塾であり続けます。
         ３．生徒の成績を上げることに真剣な塾であり続けます。
        当社は、勉強のやり方から丁寧に指導し、やればできるという自信を持たせ、やる気を起こさせ、それを伸ば
       すことで自主的に学習できる子どもたちを育てます。これを支えるためには優秀な講師が必要でありますが、当
       社では民間学習塾・私立学校法人・自治体へ講師の紹介・派遣事業等の人材サービスを行っているため、教育業
       界における幅広い人材の確保が可能となり、数多くの優秀な講師陣の囲い込みを実現しております。また、授業
       カリキュラムや講師の管理など、教室運営の全てを従業員に細かく研修することによりクオリティを均一化し、
       お客様に満足いただけるサービスを維持し、生徒数及び売上の増加を図ります。
      ②　「ペンタスキッズ」の運営

        「ペンタスキッズ」は、学童の機能に学習塾と習い事をパッケージしたハイブリッド型の学童クラブです。子
       どもたちを預かるだけでなく、学習塾と習い事の機能をプラスし、放課後の時間を有効に使いたい保護者のニー
       ズにこたえています。毎日の学習カリキュラムのほか、英会話、プログラミング、体操教室、思考・表現ワーク
       ショップが含まれています。これら全てをワンストップで、教育意識の高い保護者層に提供しております。他の
       学童クラブとの差別化としては、学習塾部門が母体となって運営しているため、経験豊富な講師陣と個別指導教
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       室で確立した指導ノウハウを提供することが可能です。放課後の豊富な時間と多彩なカリキュラムを通じて、
       「学ぶって、楽しい！」を実感し、たくましく生きてゆくための力を養います。
     (4)  家庭教師事業

        当社では、「家庭教師のサクシード」を展開しており、対面式とオンラインの二通りの方式で家庭教師サービ
       スを行っております。昨今、教育の地域格差が社会課題として注目されています。この課題を解決すべく、オン
       ライン家庭教師サービスの提供を進めております。従来の対面式家庭教師サービスにおいては、主要大学が置か
       れている首都圏・関西圏にサービスが限られており、地域によって紹介可能な教師が限られてしまうなど地域間
       での学習機会の格差が生じていました。オンライン家庭教師サービスは、全国の生徒に首都圏・関西圏の高学歴
       な家庭教師を紹介することが可能であるため、地域間での家庭教師の指導力格差の解消につながります。都市部
       においても、利便性の観点からオンライン家庭教師サービスを選択する顧客が増加しています。今後は全国規模
       での事業展開を進めてまいります。
     ［事業系統図］

    ４  【関係会社の状況】






      該当事項はありません。
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    ５ 【従業員の状況】
     (1) 提出会社の状況
                                               2023年３月31日       現在
       従業員数(人)             平均年齢(歳)            平均勤続年数(年)             平均年間給与(千円)
           79  ( 1,050   )            32.8              4.2            4,428

             セグメントの名称                            従業員数(人)

    教育人材支援事業                                              20   ( 307  )

    福祉人材支援事業                                               8   ( 64 )

    個別指導教室事業                                              29   ( 621  )

    家庭教師事業                                              10    ( 31 )

     報告セグメント計                                             67  ( 1,023   )

    全社(共通)                                              12    ( 27 )

                合計                                  79  ( 1,050   )

     (注)   １．従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用
         者数(パートタイマー、派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を(　)外数で記載しております。
       ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
       ３．全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
     (2) 労働組合の状況

       当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
     (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

                      当事業年度
               労働者の男女の賃金の差異（％）（注1）                                   補足説明
         全労働者            正規雇用労働者             パート・有期労働者
               86.5              73.8             102.1
     (注)   １．「女性の職業生活における活躍の促進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したもの
         であります。
       ２．管理職に占める労働者の割合については、「女性の職業生活における活躍の促進に関する法律」（平成27年
         法律第64号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
       ３．男性労働者の育児休業取得率については、「女性の職業生活における活躍の促進に関する法律」（平成27年
         法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成３年法
         律第76号）」の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
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    第２ 【事業の状況】
    １  【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

      文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。
     (1)  経営方針

       当社は、「教育と福祉の社会課題を解決し、より良い未来を創造する」を理念として事業を行っています。主
      に、「質の高い教育の提供」と「働きやすい環境づくり」を通して、よりよい未来の実現を目指しています。
     (2)  経営戦略等

      ①　教育人材支援事業
        教員の過重労働問題が深刻化しています。学校教育の質の向上を図るには教員の負担軽減が急務であり、当社
       では、学校における教員の働き方改革をサポートすべく、教員及び部活動指導員の紹介事業、並びにICT支援員の
       派遣事業を拡大してまいります。
      ②　福祉人材支援事業

        保育園や学童保育施設の人材不足は年々深刻さを増しており、待機児童の問題や                                     小学校入学後に親の働き方を
       変えざるを得なくなるいわゆる「小１の壁」の問題                        は、労働力人口の減少の要因のひとつになっています。
        当社は、職場と求職者の相性を高めるため、ニーズごとに細分化された求人サイトを構築し、職場と求職者の
       ミスマッチによる離職を防いでいます。登録求職者数のさらなる増加のため、インターネットプラットフォーム
       を軸に、福祉分野における人材ソリューションサービスを展開します。
      ③　個別指導教室事業

        当社の個別指導教室は、設立以来、神奈川県を中心とした「ドミナント戦略」により地域密着型個別指導教室
       を展開しており、本書提出日現在、直営教室を26校舎展開しております。今後は、後発の利を活かしニュータウ
       ン等の人口増加エリアに集中した出店を全国に広げて展開します。
      ④　家庭教師事業

        当社は、今後進行すると予想される教育のデジタル化に向けたサービスを充実させてまいります。Webコミュニ
       ケーションツールを活用した「オンライン家庭教師サービス」は地方にも顧客が増加しており、地域による教育
       格差の解消に貢献しております。今後は、学習塾が比較的少ない離島や海外にもサービスの拡大を目指します。
     (3)  経営環境

      ①　教育人材支援事業
        学校業界においては、昨今、教員の長時間労働等の労務問題が課題となっており、年々教員志望者が減少して
       います。これは、部活動の顧問など本来教員の仕事以外の業務の増加が原因となっています。近年では教員の働
       き方改革が叫ばれるようになり、部活指導員やICT支援員などを外部に委託する流れが加速しています。このこと
       は、長年教育の分野で人材サービスを展開していた当社にとって好機であると捉えております。
        一方、学習塾業界においては、少子化の影響を受け、学習塾の合従連衡の動きが加速しています。中小の学習
       塾では、映像授業や個別指導への転換など、生き残りを賭けて業態変更が見受けられます。さらに、他の業界に
       アルバイト人材を奪われたことによる講師不足も深刻で、当社人材サービスへの需要は高まっております。
      ②　福祉人材支援事業

        労働力人口の減少やワークライフバランスを重視するという大きな流れの中で、どの施設においても人材の確
       保が緊急の課題となっております。このような環境下、当社が提供する各施設の要望に応じたミスマッチの少な
       い人材サービスの需要はますます高まるものと考えております。
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      ③　個別指導教室事業
        少子化とともに、大学入試改革など教育制度の変革期を迎えています。このような環境下、私立中学や大学へ
       の進学率は高水準で推移し、家計における子ども１人当たりの教育費は増加傾向を示すなど、教育への期待はさ
       らに高まりを見せています。個別指導塾業界は、生徒や保護者の厳しい選別の目に晒されていますが、「質の高
       い教育の提供」といった創業時から守り続ける理念と、顧客ニーズの変化に対応する柔軟性をもって教室運営に
       あたります。
      ④　家庭教師事業

        教育の多様化により、一人ひとりにあった教育サービスのニーズが高まっています。家庭教師サービスは生徒
       一人ひとりに合った教育サービスを提供するものであるため、今後需要は増えていくものと考えております。
        また、新型コロナウイルス感染症の影響により、リモート型サービスの市場は拡大しており、オンライン家庭
       教師サービスも今後需要が増加していくものと想定しております。
     (4)  優先的に対処すべき事業上および財務上の課題

      ①　既存事業の収益の拡大と新規分野への早期参入
        教育人材支援事業及び福祉人材支援事業の安定的な成長を確保するためには、新規案件の獲得が重要であると
       認識しております。そのためには、公的案件の入札やプロポーザルへの参加や他企業との業務提携を積極的に
       図ってまいります。また、個別指導教室事業及び家庭教師事業の安定的な成長を確保するためには、商圏の拡大
       が重要であると認識しております。そのためには、現在の商圏での顧客の増加はもちろんのこと、新たな地域へ
       の商圏拡大も図ってまいります。さらに、収益の拡大を図るためには、成長性の高い新規分野への早期参入が重
       要と認識しております。そのためには、社会の動向を適時に把握し、経営資源の選択と集中をスピーディーに
       行ってまいります。
      ②　ブランド価値の向上

        当社では、更なる成長を続けていくために、ブランドとサービスの知名度を向上させ、顧客の拡大につなげて
       いくことが重要であると認識しております。そのために、これまでのWEB中心であった広告宣伝・募集活動に加え
       て、SNS等を活用したマーケティングにも力を入れ、認知度の向上と顧客の拡大を図ってまいります。
      ③　人材の採用と育成

        当社の今後の継続成長を支えるためには、優秀な人材の確保が重要であり、当社の企業文化に合致した人材の
       採用と既存社員も含めた全社員の能力及び意欲向上が重要と認識しております。そのためには、積極的な採用活
       動のみならず、社員が継続して働ける人事制度の確立や昇給による賃金の改定等を図ってまいります。
      ④　株主還元

        当社では、財務基盤の安定性を維持しながら投資資金を確保し、新たな事業創出のための投資を実行できるよ
       う、内部留保の確保と株主還元の適切なバランスを模索していくことが、財務上の課題であると認識しておりま
       す。
     (5)  経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

       当社の経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標は、売上高及び売上高対前年増減率、並びに営業
      利益及び営業利益対前年増減率であります。また、売上の前提としての生徒数、紹介人数、派遣人数、受託件数に
      ついても、当該指標を利用し、目標の達成状況を判断しております。
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    ２  【サステナビリティに関する考え方及び取組】
      当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
      なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
     (1)ガバナンス

      当社は、持続可能性の観点から、企業価値の向上や継続的成長を図り、ステークホルダーの皆様との信頼関係を築
     くために重要な役割を果たすものがコーポレート・ガバナンスであると認識しております。当社では、コンプライア
     ンス・リスク管理委員会においてリスクの抽出及びリスク発生時の対応を検討し、経営会議において実行計画の立案
     及び管理を行い、取締役会において報告を行っております。
     (2)戦略

       当社の競争力の源泉は人材であるという認識のもと、人材育成を行ってまいります。獲得した人材に必要なスキ
      ルを身につけさせ能力を最大化させるため、事業部ごとに求められる能力や専門知識の習得を目的とした研修のみ
      ならず、従業員一人ひとりの自律的なキャリア構築を支援する、資格取得支援制度を実施しております。また、従
      業員のスキルや専門性の獲得を促すに当たって、毎月の事業部の報奨制度だけでなく、半期に一度全社員を対象と
      した報奨制度を実施しております。さらに、従業員が健康で個々の能力を十分に発揮できるよう、職場環境の改善
      を図るべく職場満足度調査を実施しております。
     (3)リスク管理

       当社において、全社的なリスク管理はコンプライアンス・リスク管理委員会で行っておりますが、優先的に対応
      すべきリスクの洗い出しについては、当社に与える財務的影響、当社の活動が環境・社会に与える影響、発生可能
      性を踏まえ行われます。具体的には、各事業部において事業部長を中心に具体的なリスクの洗い出しを行い、コン
      プライアンス・リスク管理委員会において共有、対応策の検討を行うとともに、経営会議において計画の立案や進
      捗の管理を行っております。
     (4)指標及び目標

       当社では、上記「(2)戦略」において記載した、人材の育成に関する方針について、次の指標を用いております。
      当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
            指標                  目標               実績（当事業年度）
          有給取得率                    100％                   64％
          平均勤続年数                    5.0年                  4.2年
      資格取得支援制度の利用件数                        10件                  ３件
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    ３  【事業等のリスク】
      本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績およびキャッシュ・
     フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りであります。
      なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。
     (1)  事業環境に関するリスクについて

      ①　経済状況の変動に関するリスク
        当社の経営成績は、一般的に国内の経済状況に影響されます。教育人材支援事業及び福祉人材支援事業におい
       ては、将来的に景気が停滞し、企業が人材の採用を抑制する場合には、求人の減少に伴い有効求人倍率が低下す
       る可能性が考えられます。昨今では、ウクライナ情勢の長期化や物価上昇などの影響が景気全体に波及し、景気
       後退の要因となった場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。当社の教育人材
       支援事業及び福祉人材支援事業においては、教育業界および福祉業界に特化した専門性の高い求職者を多く抱え
       ることから、一般の人材紹介会社と比較すると、その影響は緩やかではありますが、当社の想定を超えた経済状
       況の変化が生じた場合には、経営成績や財政状態に影響を与える可能性があります。また、個別指導教室事業に
       おいては、経済状況の悪化により家計における教育費支出が抑制され、学習塾へ通う生徒が減少し、当社の経営
       成績に影響を与える可能性があります。同リスクの対策として、既存の事業の枠に捉われず、新たなビジネスを
       創出・推進することで経済状況が変動した場合であっても新たなビジネスチャンスを捉えることができるよう、
       努めてまいります。
      ②　少子化に関するリスク

        当社は、教育分野において事業を展開しておりますが、少子化による児童数・生徒数の絶対的な減少という問
       題に直面しております。子ども１人当たりの教育費は増加傾向にあり、中学受験率も年々増加していることか
       ら、教育業界の市場規模は拡大していますが、家庭教師の会員数の減少や、学習塾や学校法人の減少が当社の経
       営成績および財政状態に影響を与える可能性があります。また、個別指導教室事業においては、新規教室の出店
       と展開エリアの拡大を目指しており、少子化により既存教室の生徒数や出店計画が想定通り推移しなかった場
       合、当社の経営成績および財政状態に影響を与える可能性があります。また、福祉人材支援事業においても、少
       子化による保育園や学童施設の減少により、当社の経営成績および財政状態に影響を与える可能性があります。
      ③　教育制度の変更に関するリスク

        当社の事業のうち教育分野である教育人材支援事業及び個別指導教室事業においては、教育制度の変更に影響
       を受けます。学習指導要領の改訂や就学支援金制度、教育資金の一括贈与に係る贈与税の非課税措置、大阪市塾
       代助成事業、構造改革特区並びに国家戦略特区等、行政による教育に係る制度変更は度々発生しております。こ
       のような制度変更に対して早期の察知及び、適切な対応ができなかった場合は、ビジネスチャンスの逸失や集客
       の低下等により、当社の経営成績および財政状態に影響を与える可能性があります。
      ④　法的規制に関するリスク

       ａ．人材紹介事業について
         当社の人材紹介事業は、職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として厚生労働大臣の許可を必要としま
        す。当社は、2020年６月１日から2025年５月31日の間での許可を受けており、適宜更新をしております。教育
        人材支援事業及び福祉人材支援事業において、事業の運営に関して、現在は同許可の継続に支障を来す要因は
        発生しておりませんが、将来的に職業安定法第32条の９に定められた欠格事項等が判明した場合には、許可の
        取り消し、業務停止命令または業務改善命令の対象となるおそれがあり、それが当社の事業運営に大きな支障
        をきたす結果、経営成績及び財政状態に大きな影響を与える可能性があります。同リスクの対策としては、リ
        スクマネジメントシステムの中で把握されたリスクに対してコンプライアンス・リスク管理委員会において、
        そのリスク対応策を決定し、その運用を継続することでリスクが低減された状態が維持されるよう、引き続き
        努めてまいります。
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       ｂ．人材派遣事業について
         当社では、労働者派遣法に基づき、厚生労働大臣の許可を受け労働者派遣事業を行っております。当社は、
        2020年６月１日から2025年５月31日の間での許可を受けており、適宜更新をしております。教育人材支援事業
        及び福祉人材支援事業において、事業の運営に関して、現在は同許可の継続に支障を来す要因は発生しており
        ませんが、将来的に更新が必要となった際に第７条の許可の基準に適合せず非継続となった場合、また、関係
        法令違反や、第６条に定められた許可の欠格事由に該当した場合及び第14条に定められた許可の取消事由に該
        当した場合には、許可の取消、事業廃止命令または事業停止命令を受けることがあります。同リスクの対策と
        しては、リスクマネジメントシステムの中で把握されたリスクに対してコンプライアンス・リスク管理委員会
        において、そのリスク対応策を決定し、その運用を継続することでリスクが低減された状態が維持されるよ
        う、引き続き努めてまいります。
       ｃ．労働関係法令における規制等について

         当社は、人材紹介サービス、人材派遣サービス、委託・請負等を行っており、多数の有期・無期雇用労働者
        が就労し、労働関係法令における規制を受けます。法改正により労働環境が変化した場合、原価率や販管費の
        上昇や、必要な人材の確保が十分にできなくなる恐れがあり、その場合、当社の経営成績および財政状態に影
        響を与える可能性があります。
      ⑤　競合に関するリスク

        当社が各事業を展開する各市場では、多数の競合他社が存在しております。これらの競合他社が当社より低い
       価格で同水準のサービスを展開した場合や斬新なサービスを提供した場合、当社のシェアが下がり、当社の経営
       成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
     (2)  事業内容に関するリスクについて

      ①　新規事業に関するリスク
        当社は、事業規模の拡大と収益源の多様化を実現するために、新規事業を開拓していく方針であります。実施
       にあたってはリスクを軽減するために必要な情報収集及び分析を行っておりますが、不確定要素が多く存在し新
       規事業の展開が予想通りに進まない場合、また、新規事業への取り組みに付随したシステム投資・研究開発費・
       広告宣伝費・人件費等の追加的な支出が発生した場合は、当社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性が
       あります。
      ②　人材紹介サービスに特有の取引慣行に基づく返金制度に関するリスク

        人材紹介サービスにおいては、当社の紹介した求職者が、求人先に入社した日付を基準に売上高を計上してお
       ります。当該サービスにおいては、人材紹介業界での取引慣行に基づき、求職者が入社した日から３ヵ月未満で
       自己都合により退職した場合は、その退職までの期間に応じて紹介料を返金する旨を求人先との契約に定めてお
       ります。
        教育人材支援事業及び福祉人材支援事業において、当社は求人先と求職者双方のニーズを十分に斟酌した上で
       人材紹介を進めており、過去の返金実績に基づき返金引当金を計上しておりますが、当社の想定した返金率を上
       回る返金が生じた場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
      ③　情報セキュリティに関するリスク

        当社は、顧客および登録者等の個人情報、その他業務上必要な情報を保有しています。セキュリティ対策には
       万全の措置を講じておりますが、万が一これらの情報が漏洩した場合、当社の信用やブランド価値が毀損され、
       業績および財政状態に影響を与える可能性があります。
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      ④　検索エンジンへの対応に関するリスク
        インターネットユーザーの多くは、検索サイトを利用して必要な情報を入手しており、当社の各サービスにお
       いても、これら検索サイトから多くの利用者を集客しております。当社では、担当部署を設け検索エンジンの仕
       様変更等に対応できる体制を整えております。しかしながら、今後、検索エンジン運営者における上位表示方針
       の変更やシステムトラブル等、何らかの要因によって検索結果の表示が当社にとって不利に働いた場合には、当
       社の集客効果は減退し、当社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
      ⑤　広告宣伝活動に関するリスク

        広告宣伝活動は、一般に効果を予測することが困難であり、過大な広告宣伝費の支出は、当社の業績に影響を
       与える可能性があります。当社の事業拡大には、当社のブランド認知度を向上させることが重要であり、専門部
       署による適切な管理のもと、既存媒体を含めた広告宣伝活動を積極的に展開しております。しかしながら、広告
       宣伝活動の内容によっては費用の増大に繋がるリスクがあります。
      ⑥　取引先の信用リスク

        当社では、取引先との契約において、当社独自の与信管理や調査等の結果をふまえ取引等の可否判断を行って
       おります。また、債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権
       等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。しかしながら、取引
       先が経営状況の急激な変化等により資金繰りの悪化や倒産に至り、万一多額な貸倒損失が発生した場合には、当
       社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
      ⑦　訴訟に関するリスク

        当社は人材紹介サービスおよび人材派遣サービスを営んでおりますが、その事業活動の運営の中で、取引先企
       業及び求職者並びに競合他社その他の関係者から、当社が提供するサービスの不備、個人情報の漏洩、知的財産
       の侵害等に関する訴訟等の法的手続を提起されるリスクがあります。その結果、当局による捜査や処分等の対象
       となり、これらの法的手続に関連して多額の費用を支出する可能性があり、当社の経営成績や財政状態に大きな
       影響を与える可能性があります。同リスクに対する対策としては、リスクマネジメントシステムを構築し、関連
       法規に対するリスクを網羅的に可視化し、各リスクを適切に評価したうえでコンプライアンス・リスク管理委員
       会にて各リスクに対する対策を検討し、実行したうえでモニタリングする体制を整備・運用致します。
     (3)  事業体制(会社組織)に関するリスクについて

      ①　代表取締役への依存に関するリスク
        当社の代表取締役社長である高木毅は、当社の経営方針や事業戦略全般の策定等、多方面において重要な役割
       を果たしております。当社は、同氏に過度に依存しない経営体質の構築を進めておりますが、何らかの理由によ
       り同氏に不測の事態が生じた場合には、当社の経営成績に影響を与える可能性があります。
      ②　コンプライアンスに関するリスク

        当社においては、「コンプライアンス・リスク管理規程」のもと、統括責任者を明確化し、コンプライアン
       ス・リスク管理委員会を設置し、取締役及び従業員に対して法令遵守意識を浸透させ、その強化、充実を図って
       おります。その結果、現時点では特段のリスクは顕在化しておりませんが、万が一当社の取締役及び従業員がコ
       ンプライアンスに違反する行為を行った場合には、当社の信用並びに経営成績や財政状態に影響を与える可能性
       があります。同リスクに対する対策としては、リスクマネジメントシステムを構築し、関連法規に対するリスク
       を網羅的に可視化し、各リスクを適切に評価したうえでコンプライアンス・リスク管理委員会にて各リスクに対
       する対策を検討し、実行したうえでモニタリングする体制を整備・運用致します。
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      ③　システム障害に関するリスク
        当社では請求業務や勤怠管理等の様々な事業活動にITシステムを多用していることから、大規模なシステム障
       害が発生した場合には、業務に支障が生じ業績に影響を及ぼす可能性があります。そのため、当社では、情報セ
       キュリティ管理規程及びネットワーク管理規程を定め、情報セキュリティインシデントの管理を行うとともに、
       日頃から情報セキュリティ強化やデータ破損等の事故に備えたバックアップ強化に努めております。また、基幹
       系業務システムは社内のサーバーに置かず、より安全性と信頼性の高いクラウドサービスを利用しています。
      ④　運営教室における事故に関するリスク

        当社では、教室の運営において事故が起こらないように万全の体制で臨んでおりますが、万が一重大な事故が
       発生した場合には、信用やブランド価値の毀損や生徒の流出等により、当社の経営成績及び財政状態に影響を与
       える可能性があります。
     (4)  その他

      ①　地震・風水害等の大災害発生に関するリスク
        教育人材支援事業及び福祉人材支援事業においては、本社に人員を集中して配置しております。また、個別指
       導教室事業においては、運営教室を神奈川県に集中して設置しております。首都直下型地震・南海トラフ地震等
       の大災害が発生し、施設の損壊や営業の中止を余儀なくされた場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を与え
       る可能性があります。
      ②　感染症等のパンデミックに関するリスク

        当社の個別指導教室事業において、多数の教室を運営しており、感染症のパンデミックによる営業自粛等の要
       請がなされた場合、経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。また、感染症対策には万全を期し
       ておりますが、教室スタッフや生徒が多数感染した場合には風評の影響を受ける可能性があります。教育人材支
       援事業及び福祉人材支援事業においても、学校向け、学習塾向け、保育施設向けサービスの一部停止を余儀なく
       された場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
      ③　減損会計への対応に関するリスク

        当社の個別指導教室事業においては、校舎・教室等設備の有形固定資産を計上しております。当社が保有する
       固定資産については、「固定資産の減損に係る会計基準」を適用しております。同会計基準では、減損の兆候が
       認められる資産又は資産グループについては、当該資産又は資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・
       フローの総額が帳簿価額を下回った場合に、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、その減額した当該金額を減損
       損失として計上することとなります。これらの固定資産の資産価値につきましては、業績悪化、投資の回収懸
       念、事業環境の変化等、収益性の悪化により減損損失を計上する可能性があり、当社の経営成績及び財政状態に
       影響を与える可能性があります。
      ④　配当政策について

        当社は、株主の皆様への利益還元を行うことを経営上の重要課題と捉え、将来の事業展開と経営基盤の強化を
       図るための内部留保資金を確保しつつ、配当を行うことを基本方針としております。こうした方針により、内部
       留保の充実を図るため、設立以来現在に至るまで利益配当を実施しておりません。
        現段階においては、配当による株主の皆様への利益還元も検討しつつ、事業拡大のための設備及び人材投資へ
       の再投資を実施していく方針であります。
      ⑤　潜在株式の行使による当社株式価値の希薄化について

        当社は、当社取締役、従業員に対するインセンティブを目的として、新株予約権を付与しております。本書提
       出日現在、新株予約権による潜在株式数は129,400株であり、潜在株式を含む株式総数3,631,250株に対し3.56％
       に相当します。これらの新株予約権が権利行使された場合、当社株式が新たに発行され、当社株式の１株当たり
       の価値が希薄化する可能性があります。
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    ４  【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
     (1)  経営成績等の状況の概要
       当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりで
      あります。
      ①　財政状態の状況

       　(資産)
        当事業年度末における流動資産合計は2,255,127千円となり、前事業年度末に比べ234,735千円増加いたしまし
       た。
        これは主に現金及び預金が220,203千円、売掛金が21,861千円増加したこと等によるものであります。
        固定資産合計は206,802千円となり、28,176千円増加いたしました。これは主に建物が29,987千円、敷金が
       16,390千円増加した一方、保険積立金が20,781千円減少したこと等によるものであります。
        この結果、資産合計は2,461,929千円となり、前事業年度末に比べ262,912千円増加いたしました。
        （負債）

        当事業年度末における流動負債合計は440,617千円となり、前事業年度末に比べ14,133千円減少いたしました。
        これは主に未払金が22,846千円、契約負債が11,326千円増加した一方、未払法人税等が46,267千円減少したこ
       と等によるものであります。
        固定負債合計は43,301千円となり、前事業年度末に比べ5,958千円増加いたしました。これは資産除去債務が
       5,958千円増加したことによるものであります。
        この結果、負債合計は483,918千円となり、前事業年度末に比べ8,175千円減少いたしました。
        （純資産）

        当事業年度末における純資産合計は1,978,011千円となり、前事業年度末に比べ271,088千円増加いたしまし
       た。
        これは主に当期純利益の計上により利益剰余金が269,088千円増加したこと等によるものであります。
      ②　経営成績の状況

        当事業年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の行動制限の緩和により、経済活動は正常化へ
       向かい緩やかな回復傾向にあります。一方、ウクライナ情勢の長期化や日米金利差拡大等による物価の上昇など
       先行きについては依然として不透明な状況が続いております。
        教育業界におきましては、教育現場での教員の長時間労働の実態が浮き彫りになり、部活動の地域移行や外部
       人材の活用が注目を集めています。また、ICT支援員におきましても、文部科学省が掲げている教育のICT化に向
       けた環境整備５か年計画（2018～2022年度）で目標とする水準「４校１人配置」に届いていない状況であり、今
       後も必要な配置が求められている状況です。学習塾業界におきましても、2022年の学習塾業界の売上規模は前年
       比約0.9％拡大（経済産業省「特定サービス産業動態統計調査19表」）しており、コロナ禍からの順調な回復が見
       られます。
        福祉業界におきましては、共働き世帯の増加に伴い保育需要も増加しておりますが、保育施設が増えたことに
       よる保育士不足や保育の質の低下が懸念されております。また、保育施設の待機児童問題は解消しつつある一
       方、小学校入学後に親の働き方を変えざるを得なくなるいわゆる「小１の壁」の問題が深刻さを増しており、学
       童保育の需要の高まりを見せる中、定員数を超えた生徒の受け入れ、支援員不足など様々な課題を抱えており、
       子育て支援事業者の社会的役割は一段と重要性を増しております。
        以上のような外部環境のもと、当社は「教育や福祉の分野における社会課題を解決し、より良い未来を創造す
       る」ことをミッションに掲げており、教育と福祉を事業領域に挙げておりますが、どの分野も企業の人手不足が
       高い水準で続いており、当社の成長を後押しする要因となっております。一方、個別指導教室や学童施設の出店
       に対する設備投資や人的投資、営業規模拡大に伴う広告費の増加など、必要な投資を積極的に進めてまいりまし
       た。
        この結果、当事業年度の売上高は2,939,250千円(前年同期比13.4％増)、営業利益は382,895千円(同9.8％減)、
       経常利益は399,723千円(同5.2％減)、当期純利益は269,088千円(同4.1％減)となりました。
        セグメントごとの経営成績は、次のとおりとなります。

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        なお、第１四半期会計期間より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５　経理の状況　
       １　財務諸表等　(1)          財務諸表　注記事項」に記載のとおりであります。
        （教育人材支援事業）

        ICT支援員派遣サービスについては、教育現場のDXという環境のもとで、地方自治体向けサービスの受注が増加
       いたしました。また、部活動の運営受託サービスについても、新規顧客の開拓が進み、売上は増加いたしまし
       た。一方、今後成長が期待される分野に対する積極的な人的投資による人件費の増加や、新規登録者獲得のため
       の募集費の増加が利益を圧迫いたしました。
        その結果、売上高は852,412千円(同30.7％増)、セグメント利益は120,261千円(同15.2％減)となりました。
        （福祉人材支援事業）

        福祉人材サービスにおいては、人材紹介サービス及び人材派遣サービスの売上が順調に伸び、売上及び利益は
       増加いたしました。特に、学童施設むけ及び障がい児施設むけサービスの売上が前事業年度に比べ増加いたしま
       した。一方、収益性の低い介護向け人材サービスについては、撤退により他事業へリソースをシフトしたため、
       利益率は改善いたしました。
        その結果、売上高は395,360千円(同10.2％増)、セグメント利益は93,764千円(同78.2％増)となりました。
        （個別指導教室事業）

        個別指導教室においては、2022年３月に「つきみ野校」及び「弥生台校」、７月に「中川校」、10月に「湘南
       台校」、2023年２月に「ペンタスkidsセンター北校」を開校し、新規校舎の入塾者数が順調に増加するととも
       に、既存の校舎においても期首の在籍生徒数が前事業年度を上回ることにより授業の受講数が増加し、売上は増
       加いたしました。一方、利益に関しては、出店費用の増加を受け前事業年度に比べ微増での着地となりました。
        その結果、売上高は1,114,756千円(同10.2％増)、セグメント利益は265,740千円(同0.9％増)となりました。
        （家庭教師事業）

        家庭教師サービスにおいては、市場拡大に伴うオンライン型家庭教師サービスの会員数の増加により、家庭教
       師サービス全体の会員数は増加し、売上は増加いたしました。一方、オンライン型家庭教師サービスの需要の増
       加に伴い、従来は首都圏や関西圏に限られていたプロモーションを全国へ拡大したことにより広告宣伝費は増加
       し、前事業年度と比べ利益は減少いたしました。
        その結果、売上高は576,720千円(同1.4％増)、セグメント利益は118,229千円(同9.9％減)となりました。
      ③　キャッシュ・フローの状況

        当事業年度における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)は、2,064,221千円と前年同期と比べ
       220,203千円（11.9％)の増加となりました。
        当事業年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
        （営業活動によるキャッシュ・フロー）

        営業活動の結果得られた資金は224,336千円(前年同期比35.1％減)となりました。
        これは主な増加の要因として、税引前当期純利益399,723千円、未払金の増減額19,134千円、減価償却費11,814
       千円、契約負債の増減額11,326千円、主な減少の要因として、法人税等の支払額169,583千円、売上債権の増減額
       21,861千円、保険解約返戻金18,013千円等によるものであります。
        （投資活動によるキャッシュ・フロー）

        投資活動の結果支出した資金は6,133千円(前年同期は28,600千円資金の収入)となりました。
        これは主な増加要因として、保険積立金の解約による収入38,794千円、主な減少要因として有形固定資産の取
       得による支出28,537千円、敷金及び保証金の差入による支出16,643千円等によるものであります。
        （財務活動によるキャッシュ・フロー）

        財務活動の結果得られた資金は2,000千円(前年同期比99.6％減)となりました。
        これは主な増加要因として、株式の発行による収入2,000千円によるものであります。
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      ④　生産、受注及び販売の実績
       ａ．生産実績
         当社は生産活動を行っておりませんので、該当事項はありません。
       ｂ．受注実績

         当社は受注生産を行っておりませんので、該当事項はありません。
       ｃ．販売実績

         当事業年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
                                    当事業年度

                                  (自　   2022年４月１日
             セグメントの名称                                    前年同期比(％)
                                  至　  2023年３月31日       )
    教育人材支援事業(千円)                                       852,412           130.7
    福祉人材支援事業(千円)                                       395,360           110.2

    個別指導教室事業(千円)                                      1,114,756            110.2

    家庭教師事業(千円)                                       576,720           101.4

              合計(千円)                            2,939,250            113.4

     (注)   １．セグメント間の内部振替はありません。

       ２．主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。
               前事業年度                      当事業年度
    相手先
               金額（千円）           割合（％）           金額（千円）           割合（％）
    大日本印刷株式会社                    ―           ―        346,877             11.8
       ３．前事業年度の主な相手先別の販売実績については損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないた
         め、記載を省略しております。
     (2)  経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

       経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。
       なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。
      ①　重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

        当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。
       この財務諸表の作成にあたり、会計基準の範囲内で、一定の見積りが行われている部分があり、資産・負債、収
       益・費用の金額に反映されております。これらの見積りについては、過去の実績等を勘案し合理的に判断してお
       りますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果はこれらの見積りと異なる場合があります。
       (固定資産の減損)

        当社は、「第５        経理の状況      １  財務諸表等      (1)  財務諸表     注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載の通り、
       個別指導教室事業については教室を、教育人材支援事業や福祉人材支援事業については当該事業を、資産のグ
       ルーピングの最小単位としております。減損の兆候が把握された資産グループについては、割引前将来キャッ
       シュ・フローの総額を見積り、減損損失の認識の要否を判定しております。資産グループの割引前将来キャッ
       シュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、将来キャッシュ・フローの現在価値を回収可能価額として、
       帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上することとしております。
        当社は、教室及び各事業等の営業活動から生ずる損益が継続してマイナスとなった場合や、教室の移転及び閉
       鎖が決定された場合、生徒数や顧客数の大幅な減少等による経営環境の著しい悪化が生じた場合等の様々な状況
       を勘案し、減損の兆候を把握しております。
        減損損失の認識及び測定に際して策定される将来キャッシュ・フローは将来の事業計画を基礎としておりま
       す。当社は、将来の事業計画の策定にあたり、過年度の実績等の内部情報に加え、売上計画は各地域の人口動態
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       等の外部情報、原価及び費用計画は人件費相場や賃料相場の動向を基に算定しております。
      ②　財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

       (売上高)
        当事業年度の売上高は、2,939,250千円(前期比13.4％増)となりました。これは主に、新規顧客の獲得によるも
       のであります。
       (売上原価、売上総利益)

        当事業年度の売上原価は、2,314,378千円(前期比17.3％増)となりました。これは主に、売上高の増加に伴う講
       師給与等の人件費及び業務委託料の増加等によるものであります。この結果、当事業年度の売上総利益は、
       624,871千円(前期比1.2％増)となりました。
       (販売費及び一般管理費、営業利益)

        当事業年度の販売費及び一般管理費は、241,975千円(前期比25.5％増)となりました。これは主に、人件費の増
       加及び支払手数料の増加等によるものであります。この結果、当事業年度の営業利益は、382,895千円(前期比
       9.8％減)となりました。
       (営業外収益、営業外費用及び経常利益)

        当事業年度の営業外収益は、18,321千円(前事業年度は14,657千円)となりました。これは主に、保険の解約に
       伴う返戻金によるものであります。また、当事業年度の営業外費用は、1,493千円(前事業年度は17,882千円）と
       なりました。これは、解決金の発生によるものであります。この結果、当事業年度の経常利益は、399,723千円
       (前期比5.2％減)となりました。
       (特別利益、特別損失及び当期純利益)

        当事業年度の特別利益は発生しておりません(前事業年度は1,764千円）。また、当事業年度の特別損失は発生
       しておりません(前事業年度は発生しておりません)。この結果、当事業年度の税引前当期純利益は、399,723千円
       (前期比5.6％減)となり、法人税等を130,635千円(前期比8.4％減)計上したことにより、当期純利益は、269,088
       千円(前期比4.1％減)となりました。
      ③　キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

        当社の運転資金需要のうち主なものは、従業員の給与手当の他、販売費及び一般管理費の営業費用でありま
       す。これらの資金につきましては、営業活動によって得られる資金及び自己資金でまかなうことを基本方針とし
       ております。
        なお、キャッシュ・フローの詳細な状況につきましては、「(1)                              経営成績等の状況の概要　③キャッシュ・フ
       ローの状況」に記載のとおりであります。
      ④　経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

        売上高及び売上高対前年増減率、並びに営業利益及び営業利益対前年増減率を重要指標としており、当事業年
       度の売上高は2,939,250千円となり、前事業年度比13.4％増となりました。これは顧客の増加によるものでありま
       す。
        また、当事業年度の営業利益は382,895千円となり、前事業年度比9.8％減となりました。これは売上高の増加
       により売上総利益も増加したものの、それ以上に販売費及び一般管理費が増加したことによるものであります。
        今後は効率的な企業経営の観点から、営業利益率についても目標を設定し、達成状況を判断する方針です。
      ⑤　経営成績に重要な要因を与える要因について

        経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「３　事業等のリスク」に記載のとおりであります。ま
       た、今後の経営成績に影響を与える課題につきましては、「１　経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に
       記載のとおりであります。
    ５  【経営上の重要な契約等】

      該当事項はありません。
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    ６  【研究開発活動】

      該当事項はありません。
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    第３ 【設備の状況】
    １ 【設備投資等の概要】

      当事業年度の設備投資を事業セグメントごとに示すと、次のとおりであります。
     (1)  教育人材支援事業

       重要な設備投資、除却又は売却等はありません。
     (2)  福祉人材支援事業

       重要な設備投資、除却又は売却等はありません。
     (3)  個別指導教室事業

       当事業年度において実施いたしました設備投資等の総額は                           34,683   千円であり、その主な内容は、新規教室の開校
      に伴う建物附属設備等に関連する支出です。
       なお、当事業年度において重要な設備の除却、売却等はありません。
     (4)  家庭教師事業

       重要な設備投資、除却又は売却等はありません。
     (5)  全社共通

       当事業年度において実施いたしました設備投資等の総額は                           5,023   千円であり、その主な内容は、本社部門の増床に
      伴う建物附属設備等に関連する支出です。
       なお、当事業年度において重要な設備の除却、売却等はありません。
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    ２  【主要な設備の状況】
      当社における主要な設備は次のとおりです。
                                               2023年３月31日       現在
                                   帳簿価額(千円)
       事業所名        セグメントの                                    従業員数
                     設備の内容
       (所在地)         名称                                   (人)
                            建物    無形固定資産       その他      合計
             全社(共通)
    本社
             教育人材支援事業        事務所等        11,342      3,709       895    15,947     38(384)
    (東京都新宿区)
             福祉人材支援事業
    横浜地区
    (個別指導教室　セ
    ンター南校他　計15         個別指導教室事業        教室設備        53,507       ―    1,337     54,845     18(377)
    教室、学童クラブ　
    ２教室)
    川崎地区
    (個別指導教室　川
             個別指導教室事業        教室設備        10,228       ―     704    10,932      7(179)
    崎西口校他　計７教
    室)
    相模原地区
    (個別指導教室　橋         個別指導教室事業        教室設備        5,115       ―      ―    5,115      2(56)
    本校他　計２教室)
     (注)   １．帳簿価額のうち、「その他」は、構築物、車両運搬具、工具、器具及び備品、一括償却資産を含めておりま
         す。
       ２．従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用
         者数(パートタイマー、派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を(　)外数で記載しております。
       ３．現在休止中の主要な設備はありません。
       ４．上記の他、主要な設備のうち他の者から賃借している設備は以下のとおりであります。
             事業所名

                                                 年間賃借料
                        セグメントの名称              設備の内容
                                                  (千円)
             (所在地)
                     全社(共通)
          本社           教育人材支援事業               賃借建物                 26,014
                     福祉人材支援事業
          横浜地区           個別指導教室事業               賃借建物                 66,448
          川崎地区           個別指導教室事業               賃借建物                 27,111

          相模原地区           個別指導教室事業               賃借建物                  8,026

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    ３ 【設備の新設、除却等の計画】
      当社の設備投資については、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。
      なお、当事業年度末現在における重要な設備の新設、改修計画は次のとおりであります。
     (1)  重要な設備の新設

                                           着手及び完了予定

                            投資予定金額
                                              年月
      事業所名       セグメント                        資金調達方                完成後の
                    設備の内容
      (所在地)       の名称                        法                増加能力
                           総額    既支払額
                                           着手     完了
                           (千円)     (千円)
    個別指導学院               建物附属設

             個別指導教                                         40
    サクシード               備及び工具        3,000       ―  増資資金      2023．５     2023.６
             室事業                                        (注)３
    本厚木校               器具備品
                   建物附属設
    個別指導学院
             個別指導教       備及び工具
                           40,000       ―  増資資金      2023．４     2024．３
    サクシード
             室事業       器具備品                                 (注)４
    ５教室
                   (注)１
                   建物附属設
    個別指導学院
             個別指導教       備及び工具
                           64,000       ―  増資資金      2024．４     2025．３
    サクシード
             室事業       器具備品                                 (注)４
    ８教室
                   (注)１
                   建物附属設
             教育人材支       備及び工具
    新規拠点                       7,000       ―  増資資金      2023．10     2024．３     (注)４
             援事業       器具備品
                   (注)２
     (注)   １．１教室当たり5,000千円の敷金も含んでおります。
       ２．新規拠点の投資予定金額には3,000千円の敷金も含んでおります。
       ３．完成後の増加能力は、教室の座席数で記載しております。
       ４．現時点において増加能力を見積もることが困難であることから、記載しておりません。
     (2)  重要な改修

       該当事項はありません。
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    第４ 【提出会社の状況】
    １ 【株式等の状況】

     (1) 【株式の総数等】
      ① 【株式の総数】
                種類                       発行可能株式総数(株)

               普通株式                                    12,400,000

                計                                   12,400,000

      ② 【発行済株式】

               事業年度末現在           提出日現在

                                 上場金融商品取引所
        種類                         名又は登録認可金融                内容
                発行数(株)          発行数(株)
                                 商品取引業協会名
              ( 2023年３月31日       )  (2023年６月26日)
                                           権利内容に何ら限定のない当
                                  東京証券取引所
                                           社における標準となる株式で
      普通株式           3,500,000          3,500,000
                                           あり、単元株式数は100株で
                                  グロース市場
                                           あります。
        計          3,500,000          3,500,000         ―            ―
     (注)    提出日現在発行数には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行さ

        れた株式数は、含まれておりません。
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     (2) 【新株予約権等の状況】
      ①  【ストックオプション制度の内容】
     第１回新株予約権
    決議年月日                   2017年３月13日
                        当社取締役　　　２
    付与対象者の区分及び人数(名)
                        当社使用人　　　30(注)５
    新株予約権の数(個)※                   4,150(注)１
    新株予約権の目的となる株式の種類、
                        普通株式　103,750(注)１、６
    内容及び数(株)※
    新株予約権の行使時の払込金額(円)※                   80(注)２、６
    新株予約権の行使期間※                   自　2019年３月15日　至　2027年３月10日

    新株予約権の行使により株式を発行す
                        発行価格　80
    る場合の株式の発行価格及び資本組入
                        資本組入額　40(注)６
    額(円)※
    新株予約権の行使の条件※                   (注)３
                        新株予約権の譲渡については、当社取締役会の承認を要するものとす
    新株予約権の譲渡に関する事項※
                        る。
    組織再編成行為に伴う新株予約権の交
                        (注)４
    付に関する事項※
     ※　当事業年度の末日(2023年３月31日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2023年５月31日)に
       おいて、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載
       を省略しております。
     (注)   １．新株予約権１個につき目的となる株式数は、１株とする。
         新株予約権割当日後、当社が株式分割、又は、株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式数を調
         整し、調整により生じる１株未満の端数は切り捨てる。ただし、この調整は、新株予約権のうち、当該時点
         で行使されていない新株予約権の目的となる株式の数についてのみ行われる。
          調整後株式数      ＝ 調整前株式数      × 分割・併合の比率
         また、当社が他社と吸収合併もしくは新設合併を行い本新株予約権が承継された場合、又は、当社が完全子
         会社となる株式交換もしくは株式移転を行い本新株予約権が承継された場合、その他これらの場合に準じて
         付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で合併比率等に応じ必要と認める株式数の調整を行
         う。
       ２．本新株予約権発行後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により払込価額を調整し、調整
         により生じる１円未満の端数は切り上げる。
                               １
           調整後払込価額       ＝ 調整前払込価額       ×
                            分割・併合の比率
         また、本新株予約権割当日後、当社が普通株式に付き、時価を下回る価額で新株式の発行(自己株式の処分
         を含む)を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げ
         る。
                                     新規発行株式数×１株当たり払込価額
                            既発行株式数      ＋
                                         新規発行前の株価
           調整後行使価額       ＝ 調整前行使価額       ×
                                既発行株式数＋新規発行による増加株式数
         さらに、上記のほか、本新株予約権割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他こ
         れらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は合理的な範囲で適切に行使価額の調整を
         行う。
       ３．(1)    当社の取締役、使用人として新株予約権の割当を受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役、
           使用人の地位を有しているものとする。但し、任期満了による退任、又は、定年退職等、正当な理由が
           あると当社が取締役会の決議により認めた場合にはこの限りではない。
         (2)  新株予約権の割当を受けた者は、新株予約権の全部または一部(但し、１株の整数倍とする)を行使する
           ことができる。
         (3)  新株予約権の相続人による新株予約権の行使は認めない。
         (4)  その他の条件については、当社と権利者との間で締結する新株予約権割当契約書に定めるところによ
           る。
       ４．当社が消滅会社となる合併契約書の議案、当社が完全子会社となる株式交換契約書承認の議案、又は、株式
         移転計画承認の議案につき当社株主総会で承認された場合(株主総会決議が不要の場合は、当社取締役会決
         議がなされた場合)は、当社取締役会が別途定める日に当社は本新株予約権の全部、又は、一部を無償で取
         得することができ、一部を取得する場合は、取締役会の決議により取得する新株予約権を決定する。
         新株予約権の割当を受けた者が新株予約権の行使の条件(1)に規定する条件に該当しなくなった場合には当
         社は当該新株予約権については無償で取得することができる。
       ５．本書提出日現在の「付与対象者の区分及び人数」は付与対象者の異動による区分の変更並びに付与対象者の
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         退職による権利の喪失により、当社取締役３名、当社使用人22名となっております。
       ６．2021年７月15日開催の取締役会決議により、2021年８月27日付で普通株式１株につき25株の割合で株式分割
         を行っております。これにより、「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行
         使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が
         調整されております。
     第２回新株予約権

    決議年月日                   2021年３月30日
    付与対象者の区分及び人数(名)                   当社使用人　　　２(注)５

    新株予約権の数(個)※                   600(注)１

    新株予約権の目的となる株式の種類、
                        普通株式　15,000(注)１、６
    内容及び数(株)※
    新株予約権の行使時の払込金額(円)※                   248(注)２、６
    新株予約権の行使期間※                   自　2023年３月31日　至　2031年３月30日

    新株予約権の行使により株式を発行す
                        発行価格　248
    る場合の株式の発行価格及び資本組入
                        資本組入額　124(注)６
    額(円)※
    新株予約権の行使の条件※                   (注)３
                        新株予約権の譲渡については、当社取締役会の承認を要するものとす
    新株予約権の譲渡に関する事項※
                        る。
    組織再編成行為に伴う新株予約権の交
                        (注)４
    付に関する事項※
     ※　当事業年度の末日(2023年３月31日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2023年５月31日)に
       おいて、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載
       を省略しております。
     (注)   １．新株予約権１個につき目的となる株式数は、１株とする。
         新株予約権割当日後、当社が株式分割、又は、株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式数を調
         整し、調整により生じる１株未満の端数は切り捨てる。ただし、この調整は、新株予約権のうち、当該時点
         で行使されていない新株予約権の目的となる株式の数についてのみ行われる。
          調整後株式数      ＝ 調整前株式数      × 分割・併合の比率
         また、当社が他社と吸収合併もしくは新設合併を行い本新株予約権が承継された場合、又は、当社が完全子
         会社となる株式交換もしくは株式移転を行い本新株予約権が承継された場合、その他これらの場合に準じて
         付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で合併比率等に応じ必要と認める株式数の調整を行
         う。
       ２．本新株予約権発行後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により払込価額を調整し、調整
         により生じる１円未満の端数は切り上げる。
                               １
           調整後払込価額       ＝ 調整前払込価額       ×
                            分割・併合の比率
         また、本新株予約権割当日後、当社が普通株式に付き、時価を下回る価額で新株式の発行(自己株式の処分
         を含む)を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げ
         る。
                                     新規発行株式数×１株当たり払込価額
                            既発行株式数      ＋
                                         新規発行前の株価
           調整後行使価額       ＝ 調整前行使価額       ×
                                既発行株式数＋新規発行による増加株式数
         さらに、上記のほか、本新株予約権割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他こ
         れらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は合理的な範囲で適切に行使価額の調整を
         行う。
       ３．(1)    当社の取締役、使用人として新株予約権の割当を受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役、
           使用人の地位を有しているものとする。但し、任期満了による退任、又は、定年退職等、正当な理由が
           あると当社が取締役会の決議により認めた場合にはこの限りではない。
         (2)  新株予約権の割当を受けた者は、新株予約権の全部または一部(但し、１株の整数倍とする)を行使する
           ことができる。
         (3)  新株予約権の相続人による新株予約権の行使は認めない。
         (4)  その他の条件については、当社と権利者との間で締結する新株予約権割当契約書に定めるところによ
           る。
       ４．当社が消滅会社となる合併契約書の議案、当社が完全子会社となる株式交換契約書承認の議案、又は、株式
         移転計画承認の議案につき当社株主総会で承認された場合(株主総会決議が不要の場合は、当社取締役会決
         議がなされた場合)は、当社取締役会が別途定める日に当社は本新株予約権の全部、又は、一部を無償で取
         得することができ、一部を取得する場合は、取締役会の決議により取得する新株予約権を決定する。
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         新株予約権の割当を受けた者が新株予約権の行使の条件(1)に規定する条件に該当しなくなった場合には当
         社は当該新株予約権については無償で取得することができる。
       ５．本書提出日現在の「付与対象者の区分及び人数」は、付与対象者の異動による区分の変更により、当社取締
         役２名となっております。
       ６．2021年７月15日開催の取締役会決議により、2021年８月27日付で普通株式１株につき25株の割合で株式分割
         を行っております。これにより、「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行
         使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が
         調整されております。
     第３回新株予約権

    決議年月日                   2021年６月30日
    付与対象者の区分及び人数(名)                   当社監査役　　　３

    新株予約権の数(個)※                   500(注)１

    新株予約権の目的となる株式の種類、
                        普通株式　12,500(注)１、５
    内容及び数(株)※
    新株予約権の行使時の払込金額(円)※                   288(注)２、５
    新株予約権の行使期間※                   自　2023年７月１日　至　2031年６月30日

    新株予約権の行使により株式を発行す
                        発行価格　288
    る場合の株式の発行価格及び資本組入
                        資本組入額　144(注)５
    額(円)※
    新株予約権の行使の条件※                   (注)３
                        新株予約権の譲渡については、当社取締役会の承認を要するものとす
    新株予約権の譲渡に関する事項※
                        る。
    組織再編成行為に伴う新株予約権の交
                        (注)４
    付に関する事項※
     ※　当事業年度の末日(2023年３月31日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2023年５月31日)に
       おいて、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載
       を省略しております。
     (注)   １．新株予約権１個につき目的となる株式数は、25株とする。
         なお、新株予約権割当日後、当社が株式分割、又は、株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式
         数を調整し、調整により生じる１株未満の端数は切り捨てる。ただし、この調整は、新株予約権のうち、当
         該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式の数についてのみ行われる。
          調整後株式数      ＝ 調整前株式数      × 分割・併合の比率
         また、当社が他社と吸収合併もしくは新設合併を行い本新株予約権が承継された場合、又は、当社が完全子
         会社となる株式交換もしくは株式移転を行い本新株予約権が承継された場合、その他これらの場合に準じて
         付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で合併比率等に応じ必要と認める株式数の調整を行
         う。
       ２．本新株予約権発行後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により払込価額を調整し、調整
         により生じる１円未満の端数は切り上げる。
                               １
           調整後払込価額       ＝ 調整前払込価額       ×
                            分割・併合の比率
         また、本新株予約権割当日後、当社が普通株式に付き、時価を下回る価額で新株式の発行(自己株式の処分
         を含む)を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げ
         る。
                                     新規発行株式数×１株当たり払込価額
                            既発行株式数      ＋
                                         新規発行前の株価
           調整後払込価額       ＝ 調整前払込価額       ×
                                既発行株式数＋新規発行による増加株式数
         さらに、上記のほか、本新株予約権割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他こ
         れらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は合理的な範囲で適切に行使価額の調整を
         行う。
       ３．(1)    当社の役員・従業員として本新株予約権の割当を受けた者は、権利行使時においても、当社の役員・従
           業員の地位にあることを要する。ただし、任期満了による退任又は定年退職等、正当な事由があると当
           社が取締役会の決議により認めた場合にはこの限りでない。
         (2)  本新株予約権の割当を受けた者は、本新株予約権の全部又は一部(ただし、１株の整数倍とする。)を行
           使することができる。
         (3)  本新株予約権者が死亡した場合は、相続は認めないものとする。
         (4)  当社株式の価格がａ．に定める「ノックアウト・バリア判定期間」の間、一度でもｂ．に定める「ノッ
           クアウト・バリア価格」を下回った場合、当社は、当社の取締役会が定める取得日において、被割当者
           の新株予約権を無償で取得することができる。
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           ａ．ノックアウト・バリア判定期間は、2021年７月２日から2031年６月30日までとする。
           ｂ．ノックアウト・バリア価格は、金6,821円(分割後は金273円)とする。
         (5)  その他権利行使の条件については、当社本株主総会及び取締役会の決議に基づき、当社と本新株予約権
           の割当を受けた者との間で締結する「新株予約権割当契約書」で定めるところによる。
       ４．当社が消滅会社となる合併契約書の議案、当社が完全子会社となる株式交換契約書承認の議案、又は、株式
         移転計画承認の議案につき当社株主総会で承認された場合(株主総会決議が不要の場合は、当社取締役会決
         議がなされた場合)は、当社取締役会が別途定める日に当社は本新株予約権の全部、又は、一部を無償で取
         得することができ、一部を取得する場合は、取締役会の決議により取得する新株予約権を決定する。
         新株予約権の割当を受けた者が新株予約権の行使の条件(1)に規定する条件に該当しなくなった場合には当
         社は当該新株予約権については無償で取得することができる。
       ５．2021年７月15日開催の取締役会決議により2021年８月27日付けで普通株式１株につき25株の割合で株式分割
         を行っております。これにより、「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権予約
         権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入
         額」が調整されております。
      ②  【ライツプランの内容】

        該当事項はありません。
      ③  【その他の新株予約権等の状況】

        該当事項はありません。
     (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

       該当事項はありません。
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     (4)  【発行済株式総数、資本金等の推移】
                発行済株式       発行済株式                     資本準備金       資本準備金

                              資本金増減額       資本金残高
        年月日        総数増減数       総数残高                     増減額       残高
                               (千円)       (千円)
                  (株)       (株)                    (千円)       (千円)
    2021年８月27日
                 2,976,000       3,100,000          ―     64,000         ―     4,000
    (注)１
    2021年12月21日
                  375,000      3,475,000        269,100       333,100       269,100       273,100
    (注)２
    2023年１月31日
                   25,000     3,500,000         1,000      334,100        1,000      274,100
    (注)３
     (注)   １．株式分割(１：25)によるものであります。
       ２．有償一般募集(ブックビルディング方式による募集)
          発行価格　　　　1,560円
          引受価額　　       1,435.20円
          資本組入額　　        717.60円
          払込金総額　　538,200千円
       ３．新株予約権（ストックオプション）の権利行使による増加であります。
     (5)  【所有者別状況】

                                               2023年３月31日       現在
                       株式の状況(１単元の株式数             100  株)
                                                    単元未満
      区分                           外国法人等                  株式の状況
           政府及び
                     金融商品     その他の                個人
                                                     (株)
           地方公共     金融機関                                計
                     取引業者      法人               その他
            団体
                               個人以外      個人
    株主数
              ―      4     13     35     11      4   1,269     1,336       ―
    (人)
    所有株式数
              ―     937     616     181     196      4   33,056     34,990      1,000
    (単元)
    所有株式数
              ―    2.67     1.76     0.51     0.56     0.01     94.47     100.00        ―
    の割合(％)
                                30/80










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     (6)  【大株主の状況】
                                               2023年３月31日       現在
                                                   発行済株式
                                                  (自己株式を
                                           所有株式数        除く。)の
         氏名又は名称                     住所
                                            (千株)      総数に対する
                                                   所有株式数
                                                   の割合(％)
    高木　毅                東京都新宿区                          2,100        60.00
    佐藤　幹雄                東京都江東区                           250       7.14

    石川　修一                神奈川県横浜市都筑区                           150       4.28

    前原　裕明                東京都世田谷区                           150       4.28

    阪田　和弘                鳥取県鳥取市                           105       3.00

    志村　英樹                新潟県新潟市中央区                           85       2.43

    株式会社日本カストディ銀行(信
                    東京都中央区晴海１丁目８－１２                           53       1.53
    託口)
    株式会社ＳＢＩ証券                東京都港区六本木１丁目６番１号                           38       1.09
    斉藤　博志                東京都中野区                           37       1.07

    森　峰志                東京都新宿区                           37       1.07

           計                   －                3,007        85.91

                                31/80












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     (7)  【議決権の状況】
      ① 【発行済株式】
                                               2023年３月31日       現在
           区分            株式数(株)         議決権の数(個)                内容
    無議決権株式                    ―          ―             ―

    議決権制限株式(自己株式等)                    ―          ―             ―

    議決権制限株式(その他)                    ―          ―             ―

    完全議決権株式(自己株式等)                    ―          ―             ―

                                         権利内容に何ら限定のない当社
                    普通株式
                                         における標準となる株式であ
    完全議決権株式(その他)                                 34,990
                                         り、単元株式数は100株でありま
                         3,499,000
                                         す。
                    普通株式
    単元未満株式                               ―             ―
                           1,000
    発行済株式総数                     3,500,000          ―             ―
    総株主の議決権                    ―             34,990           ―

      ② 【自己株式等】

                                               2023年３月31日       現在
                                                   発行済株式
                               自己名義       他人名義      所有株式数
       所有者の氏名                                           総数に対する
                    所有者の住所          所有株式数       所有株式数        の合計
        又は名称                                           所有株式数
                                (株)       (株)       (株)
                                                   の割合(％)
          ―             ―            ―       ―       ―       ―
          計             ―            ―       ―       ―       ―

    ２  【自己株式の取得等の状況】

       【株式の種類等】           該当事項はありません。
     (1) 【株主総会決議による取得の状況】
       該当事項はありません。
     (2) 【取締役会決議による取得の状況】

       該当事項はありません。
     (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

       該当事項はありません。
     (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

       該当事項はありません。
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    ３ 【配当政策】
      当社は、今後の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保を優先し、創業以来配当を実施しておりま
     せん。株主への利益配分につきましては、経営の最重要課題の一つと位置付けておりますが、現在は成長過程にある
     と考えていることから、経営基盤の安定化を図るために内部留保の充実に注力する方針であります。内部留保資金は
     事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。
      将来的には、経営成績及び財政状態を勘案しながら株主への利益配分を検討しますが、配当実施時期につきまして
     は未定であります。
      当社の配当の決定機関は取締役会であります。なお、2021年８月12日開催の臨時株主総会決議により、会社法第459
     条第１項に基づき、期末配当は３月31日、中間配当は９月30日を基準日として、剰余金の配当等を取締役会の決議に
     より行う旨の定款規定を設けております。
                                33/80

















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    ４  【コーポレート・ガバナンスの状況等】
     (1)  【コーポレート・ガバナンスの概要】
      ①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
        当社は、社会的に信頼される企業であり続けるため、株主の権利を尊重し、経営の透明性・公平性を確保する
       とともに、取締役会を中心とした自己規律のもと、適時適切に企業情報を開示し説明責任を果たしてまいりま
       す。
        また、迅速かつ的確な意思決定により株主や顧客、取引先、従業員、社会をはじめとするステークホルダーの
       利益を最大化しつつ、持続的かつ健全な成長と長期的な企業価値の向上が重要であるとの認識に立ち、コーポ
       レート・ガバナンス体制の強化に努めております。
      ②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

        当社は、監査役会設置会社であり、会社法に規定する機関として、株主総会、取締役会、監査役会及び会計監
       査人を設置しております。株主総会が会社の意思決定機関として、取締役会が会社の業務執行の意思決定、業務
       執行の監督を行う機関として、監査役会が取締役の職務の執行を監査する監査役全員によって構成される独立し
       た機関として、それぞれが責務を全うする体制をとっております。また、会社のコンプライアンス・リスクマネ
       ジメント全般の取組機関として、コンプライアンス・リスク管理委員会を設置しております。
        この体制が経営の効率性と健全性を確保し、当社の持続的な発展に有効であるため、本コーポレート・ガバナ
       ンスの体制を採用しております。
        なお、本書提出日の状況(構成人数等)を以下に記しております。
       (取締役会)

        当社の取締役会は、代表取締役　高木毅、取締役　石川修一、取締役　前原裕明、取締役　森峰志、取締役　
       泓田翔平、取締役　植田庸平、社外取締役　佐藤純の７名で構成され、当社の業務執行を決定し、取締役の職務
       の執行を監督する権限を有しております。社外取締役は、公認会計士としての豊富な経験をもった人材を招聘
       し、専門的知識に基づいた経営意思決定と社外からの経営監視を可能とする体制作りを推進しております。取締
       役会については、原則として毎月１回の定時開催と、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会
       では、経営に関する重要事項についての意思決定を行うほか、管掌取締役から業務執行状況の報告を受け、取締
       役の業務執行を監督しております。
       (監査役会)

        当社は、会社法及び関連法令に基づき監査役制度を採用しております。監査役会は、常勤監査役　松島茂樹が
       議長を務め、非常勤監査役　早川淳一、非常勤監査役　嵯峨谷厳の３名(３名とも社外監査役)で構成され、各監
       査役は、取締役会等の重要な会議に出席するとともに、取締役等からの事業報告の聴取、重要書類の閲覧、財務
       及び財産の状況等の調査をしており、取締役の職務執行を監督しております。監査役会は、原則として毎月１回
       開催し、各監査役の監査内容について報告する等監査役間での意見交換・情報共有等を行っております。また、
       監査役は会計監査人及び内部監査担当者と定期的に意見交換を行い、相互の連携を深め、監査の実効性と効率性
       の向上に努めております。
       (経営会議)

        当社の経営会議は、取締役　植田庸平が議長を務め、代表取締役　高木毅、取締役　石川修一、取締役　前原
       裕明、取締役　森峰志、取締役　泓田翔平で構成され、原則として月１回開催しております。各事業部の業務執
       行状況の報告、取締役会決議事項の事前審議及び重要事項に関する協議、決定を行っております。
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       (内部監査)
        当社は独立した内部監査室は設置しておりませんが、代表取締役の命を受けた内部監査担当者２名が、自己の
       属する部門を除く当社全体をカバーするよう業務監査を実施し、代表取締役に対して監査結果を報告しておりま
       す。代表取締役は、監査結果の報告に基づき、被監査部門に対して改善を指示し、その結果を報告させることで
       内部統制の維持改善を図っております。また、内部監査担当者と監査役、会計監査人が監査を有効かつ効率的に
       進めるため、適宜情報交換を行っており、効率的な監査に努めております。
       (コンプライアンス・リスク管理委員会)

        当社は、リスク管理の基礎として定める「コンプライアンス・リスク管理規程」に基づき、全社的なリスクを
       管理するコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、リスクマネジメント活動を推進しております。コンプ
       ライアンス・リスク管理委員会の構成者は、取締役(社外取締役は除く)、事業部長、内部監査担当者としてお
       り、代表取締役を委員長とし、原則として四半期に１度開催しております。
        当社の企業統治の体制は、以下のとおりであります。

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      ③　企業統治に関するその他の事項
       ａ．内部統制システムの整備の状況
         当社は、コーポレート・ガバナンスの実効性を高め企業価値向上を進めるため、内部統制システムの整備に
        関する基本方針を制定し、内部統制システムが有効に機能する体制を構築しております。当社の内部統制シス
        テムに関する基本方針の概要は以下のとおりです。
        １．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

          ⅰ．取締役及び使用人が遵守すべき社内規程等を定め、法令、定款等への適合体制を確立する。
          ⅱ．取締役は、他の取締役又は使用人の職務の執行が法令または定款に適合していない事実を発見した場
            合、取締役会及び監査役会に報告する。監査役会は、取締役の職務の執行について監査する。
        ２．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

          取締役の職務執行に係る情報は、法令、定款及び文書管理規程等の社内規程、方針に従い、文書(紙または
         電磁的媒体)に記録して適切に保管及び管理する体制を整える。
        ３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

          ⅰ．経営上の重要事項に係るリスクについては、取締役会において十分な協議を行う。
          ⅱ．信用リスク、情報漏洩リスク等、個別のリスクについては、それぞれ社内規程に基づき、コンプライ
            アンス・リスク管理委員会において適切な管理を行う。
        ４．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

          ⅰ．定時及び臨時の取締役会を開催し、情報の共有及び意思の疎通を図り、業務執行に係わる重要な意思
            決定を機動的に行うとともに、取締役の業務執行の状況を監督する。
          ⅱ．職務執行に関する権限及び責任については、取締役会規程、組織規程、職務権限規程等の社内規程で
            定め、随時見直すものとする。
        ５．監査役会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項及び当該使用人の取締役からの独立性に関す

         る事項
          監査役会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合、合理的な範囲で監査役会の会議事務局
         がその任にあたるものとし、当該使用人は取締役または他の使用人の指揮命令を受けないものとする。
        ６．監査役会の職務を補助すべき使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

          監査役会の職務を補助すべき使用人を置いた場合には、当該使用人に対して、監査役会の指揮命令に従う
         旨を周知徹底する。
        ７．取締役及び使用人が監査役会に報告するための体制

          取締役及び使用人は、その分掌業務において会社に著しい損害を与える事実ならびに著しい損害を与える
         おそれのある事実を発見した場合、法令及び社内規程に定める方法により、速やかに監査役会に適切な報告
         を行う。
        ８．監査役会へ報告した者が当該報告をしたことを理由として不利な扱いを受けないことを確保するための体

         制
          当社の監査役会へ報告を行った取締役及び使用人に対し、当該報告をしたことを理由として不利な扱いを
         行うことを禁止し、その旨を周知徹底する。
        ９．監査役の職務の執行について生ずる費用の前払または償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる

         費用または債務の処理に係る方針に関する事項
          監査役の職務の執行について生ずる費用は、会社法第399条の２第４項に基づき適切に処理する。
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        10．その他監査役会の監査が実効的に行われることを確保するための体制
          ⅰ．監査役会は、定期・不定期を問わず、当社におけるコンプライアンス及びリスク管理への取組状況そ
            の他経営上の課題について代表取締役その他取締役と情報交換を行い、取締役及び監査役会の意思疎
            通を図る。
          ⅱ．監査役会は、定期・不定期を問わず、内部監査担当及び会計監査人等と情報の共有並びに意見交換の
            場を設けることとし、内部監査担当及び会計監査人等との意思疎通を図る。
        11．反社会的勢力排除に向けた基本方針

          反社会的勢力に対しては、毅然たる態度で臨み、一切の関係を持たず、一切の不当な要求等に応じないこ
         とを基本方針とし、平素から外部専門機関との緊密な連携をとり、担当部門を決めて全社全体として組織的
         に対処する。
       ｂ．リスク管理体制の整備の状況

         当社は、リスク管理及びコンプライアンス体制を整備するために「コンプライアンス・リスク管理規程」を
        定めています。リスクの発生可能性、発生状況及びコンプライアンス状況について、正確な把握に努めるとと
        もに、必要に応じてリスクを未然に防ぐため対策を検討し、実行するため、代表取締役を委員長としたコンプ
        ライアンス・リスク管理委員会を設置し、四半期に１度開催しております。なお、コンプライアンス体制の確
        立・強化のため弁護士と顧問契約を締結し、内容に応じてそれぞれ適宜アドバイスやチェックの依頼を行って
        おります。
       ｃ．責任限定契約の内容の概要

         当社は、定款に取締役及び監査役の責任限定契約に関する規定を設けており、当該定款及び会社法第427条第
        １項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を、社外取締役及び社外監査役と締結
        しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は会社法第425条第１項に定める最低責任限度額としてお
        ります。なお、当該責任限定が認められるのは、当該業務執行取締役等でない取締役及び監査役が責任の原因
        となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。
       ｄ．取締役及び監査役の責任免除

         当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第１項の行為に関する取
        締役(取締役であった者を含む。)及び監査役(監査役であった者を含む。)の損害賠償責任を法令の限度におい
        て免除することができる旨定款に定めております。これは、取締役が職務を遂行するに当たり、その能力を十
        分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。
       ｅ．取締役の定数

         当社の取締役は15名以内とする旨を定款で定めております。
       ｆ．取締役の選任の決議要件

         当社は、取締役の選任決議は、株主総会において、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１
        以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び取締役の選任決議は、累積投票によらな
        い旨を定款で定めております。
       ｇ．株主総会の特別決議

         当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第２項に定める株主総会特別決議要
        件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１を有する株主が出席し、その議決権の３
        分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。
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       ｈ．剰余金の配当等の決定機関
         当社は、剰余金の配当等を機動的に実施することを目的として、剰余金の配当等会社法第459条第１項に定め
        る事項については、法令に特段の定めがある場合を除き、取締役会決議によって定めることとする旨を定款で
        定めております。
       ｉ．自己株式の取得

         当社は、自己の株式の取得について、機動的な資本政策を遂行するため、会社法第165条第２項の規定によ
        り、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。
       ｊ．役員等賠償責任保険契約の内容

         当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しておりま
        す。当該保険契約の被保険者の範囲は当社の全ての取締役及び監査役であり、被保険者は保険料を負担してお
        りません。当該保険契約により被保険者の会社の役員としての業務につき行った行為(不作為を含む。)に起因
        して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害賠償金や争訟費用等が填補されることとなりま
        す。
         ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、贈収賄などの犯罪行為や意図的に
        違法行為を行った場合には補償対象としないこととしております。
      ④　取締役会の活動状況
        当事業年度において当社は取締役会を原則として月１回開催しており、個々の取締役の出席状況については次
       のとおりであります。
          氏名              開催回数               出席回数
         高木　毅                       16               16
         石川　修一                       16               16
         前原　裕明                       16               16
         斉藤　博志                       16               16
         森　峰志                       16               16
         泓田　翔平                       16               16
         植田　庸平                       16               16
         佐藤　純                       16               16
      　取締役会における主な検討事項は、事業計画の進捗状況及び事業計画の策定、新規事業への取り組み、新規校舎

      の開校、コーポレート・ガバナンスの強化、コンプライアンス及びリスク管理を含めた内部統制システムの運用状
      況等であります。
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     (2)  【役員の状況】
      ①　役員一覧
    男性  10 名　女性    －名　(役員のうち女性の比率              －％)
                                                    所有株式数
        役職名         氏名       生年月日               略歴            任期
                                                      (株)
                              1992年４月      国際証券株式会社入社
                              1994年４月      株式会社タートルジヤパン入社
      代表取締役社長          高木　毅      1967年８月16日      生                      (注)３   2,100,000
                              1997年４月      同社取締役
                              2004年４月      当社設立　代表取締役社長(現任)
                              1993年４月      株式会社タートルジヤパン入社
                              2000年９月      株式会社ノーバス入社
        取締役
               石川　修一      1972年２月28日      生                      (注)３    150,000
                              2004年10月      当社入社
     個別指導教室事業部長
                              2006年12月      当社取締役(現任)
                              2000年２月      株式会社タートルジヤパン入社
        取締役
                              2007年５月      当社入社
               前原　裕明      1972年12月25日      生                      (注)３    150,000
     福祉人材支援事業部長
                              2008年６月      当社取締役(現任)
        取締役                      2008年６月      当社入社
                森　峰志      1980年３月24日      生                      (注)３     37,500
     人事広報部長兼マーケ
                              2017年６月      当社取締役(現任)
      ティング部長
                              2012年４月      当社入社
        取締役
               泓田　翔平      1988年１月５日      生                      (注)３      ―
                              2021年６月      当社取締役(現任)
     教育人材支援事業部長
                              2007年12月      あずさ監査法人(現　有限責任            あ
                                    ずさ監査法人)入所
        取締役
                              2011年９月      公認会計士登録(現任)
               植田　庸平      1980年11月８日      生                      (注)３      ―
       管理部長
                              2020年４月      当社入社
                              2021年６月      当社取締役(現任)
                              2001年10月      監査法人トーマツ(現　有限責任
                                    監査法人トーマツ)入所
                              2005年４月      公認会計士登録(現任)
                              2016年６月      当社取締役(現任)
                              2019年３月      株式会社スカイパレスアソシエイ
        取締役        佐藤　純      1974年11月１日      生                      (注)３     25,000
                                    ツ取締役
                              2019年５月      株式会社リオ・ホールディングス
                                    取締役・監査等委員
                              2021年９月      株式会社フライヤー　監査役(現
                                    任)
                              1976年４月      株式会社日本興業銀行(現　株式
                                    会社みずほフィナンシャルグルー
                                    プ)入行
                              2004年４月      みずほ証券株式会社　常務執行役
                                    員　インターナルコントロールグ
                                    ループ長
                              2012年１月      トリンプ・インターナショナル・
                                    ジャパン株式会社　常勤監査役
       常勤監査役        松島　茂樹      1953年10月２日      生                      (注)４      ―
                              2014年７月      株式会社かんぽ生命保険          監査委
                                    員会事務局　統括役
                              2016年６月      株式会社ゆうちょ銀行         専務執行
                                    役
                              2018年６月      みずほ証券株式会社　理事
                              2019年６月      株式会社コガネイ　監査役(現任)
                              2019年６月      当社常勤監査役(現任)
                              1997年４月      株式会社三和銀行(現　株式会社
                                    三菱UFJ銀行)入行
                              2003年10月      上田税理士事務所入所
        監査役        早川　淳一      1973年６月３日      生                      (注)４      ―
                              2009年６月      当社監査役(現任)
                              2012年６月      早川淳一税理士事務所開設　所長
                                    (現任)
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                                                    所有株式数
        役職名         氏名       生年月日               略歴            任期
                                                      (株)
                              2001年10月      弁護士登録(現任)
                              2001年10月      ときわ総合法律事務所入所
                              2004年１月      弁護士法人大江橋法律事務所入所
                              2007年10月      ときわ法律事務所入所
        監査役        嵯峨谷　厳      1973年９月６日      生                      (注)４      ―
                              2010年１月      嵯峨谷法律事務所開設　同事務
                                    所　所長(現任)
                              2011年５月      ステラ・グループ株式会社　監査
                                    役
                              2020年２月      当社監査役(現任)
                            計                         2,462,500
     (注)   １．取締役　佐藤純は、社外取締役であります。
       ２．監査役　松島茂樹、早川淳一、嵯峨谷厳は、社外監査役であります。
       ３．2023年６月23日開催の定時株主総会終結の時から、2024年３月期に係る定時株主総会終結の時まででありま
         す。
       ４．2021年８月12日開催の臨時株主総会終結の時から、2025年３月期に係る定時株主総会終結の時まででありま
         す。
       ５．代表取締役高木毅の戸籍上の氏名は髙木毅であります。
      ②　社外役員の状況

        当社の社外取締役は１名、社外監査役は３名であります。
        社外取締役佐藤純は、公認会計士として財務・会計・税務に関する専門的な知識・経験を有しており、これら
       を当社の経営に反映させることにより、当社の経営体制がさらに強化できると判断し、社外取締役として選任し
       ております。なお、同氏は本書提出日現在、当社株式25,000株及び新株予約権1,000個を保有しておりますが、そ
       れ以外に当社との間で資本的関係、人的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。
        社外監査役松島茂樹は、企業経営者として豊富な知識と幅広い経験を有しており、それらを当社の監査等に活
       かせると判断し、社外監査役として選任しております。なお、同氏は本書提出日現在、新株予約権200個を保有し
       ておりますが、それ以外に当社との間で資本的関係、人的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。
        社外監査役早川淳一は、税理士として専門的な知識と幅広い経験を有しており、それらを当社の監査等に活か
       せると判断し、社外監査役として選任しております。なお、同氏は本書提出日現在、新株予約権150個を保有して
       おりますが、それ以外に当社との間で資本的関係、人的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。
        社外監査役嵯峨谷厳は、弁護士として専門的な知識と幅広い経験を有しており、それらを当社の監査等に活か
       せると判断し、社外監査役として選任しております。なお、同氏は本書提出日現在、新株予約権150個を保有して
       おりますが、それ以外に当社との間で資本的関係、人的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。
        当社は、社外取締役又は社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものは
       ありませんが、選任にあたっては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣からの独立した立場で社外役員
       としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。
      ③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部

       統制部門との関係
        社外取締役は、毎月開催の取締役会に出席し、決議事項に関する審議や決定に参加するほか、業務執行等の報
       告を受ける等、経営の監督を行っております。また、社外取締役と社外監査役は、定期的な情報交換や意見交換
       及び問題意識の共有を行う会合を設けております。
        社外監査役は、取締役会及び監査役会において、専門知識及び豊富な経験に基づき意見・提言を行っておりま
       す。また、常勤監査役と内部監査担当者は、緊密な連携をとり、内部監査報告とそれに基づく情報の共有、意見
       交換を行っております。さらに、常勤監査役、内部監査担当者及び会計監査人は、監査の各段階で情報共有と意
       見交換を実施し、監査計画及び監査結果の相互還元等、三様監査の実効性向上に努めております。
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     (3)  【監査の状況】
      ①　監査役監査の状況
        当社は、常勤監査役１名(うち社外監査役１名)、非常勤監査役２名(うち社外監査役２名)により、監査役監査
       を実施しております。常勤監査役(社外監査役)の松島茂樹は、監査業務の豊富な経験と高い見識があります。非
       常勤監査役(社外監査役)の早川淳一は、税理士、非常勤監査役(社外監査役)の嵯峨谷厳は、弁護士の資格を有し
       ており、監査役相互で連携することで効果的な監査を実施しております。
        当事業年度における監査役会の開催状況及び個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。
           氏名        開催回数         出席回数
          松島　茂樹          14回         14回
          早川　淳一          14回         13回
          嵯峨谷　厳          14回         14回
        監査役監査につきましては、常勤監査役が各種会議に出席し、日々の業務執行に対して牽制機能を果たすとと

       もに、業務運営を直接的に把握した上で、原則月１回開催される監査役会において各監査役に情報を共有してお
       ります。また、各監査役が取締役会に出席し、取締役会の審議事項に対する見解を述べることを通じて取締役の
       職務執行の牽制を図っております。
        さらに、常勤監査役は内部統制システムの構築状況とその運用の適切性を監査項目として監査を実施してお
       り、当該監査が実効性をもって実施されるように監査役会は監査方針や監査計画等を決定しております。
      ②　内部監査の状況

        内部監査については、代表取締役社長が指名した２名が内部監査を実施しております。内部監査担当者は、兼
       任部署への自己監査になることがない内部監査計画を作成し、計画に基づいて内部監査を実施し、内部監査実施
       結果の報告並びに内部監査指導事項の改善状況の調査及び結果報告を代表取締役社長に行っております。また、
       監査役会は内部監査担当者より監査計画、監査の内容、監査結果等について適宜報告を受け、情報交換及び意見
       交換を行っております。
        監査役、内部監査担当者、会計監査人の連携状況(三様監査の状況)としては、定期及び必要な都度の情報共
       有、意見交換を実施するとともに、内部統制に関わる各部署から必要な情報提供を受けて、内部統制に関する事
       項について意見交換を行っております。
        なお、   内部監査部の進捗状況及び監査結果については取締役会及びコンプライアンス・リスク管理委員会にて
       適宜報告を行うことにより、内部統制の実効性を確保しております。
      ③　会計監査の状況

       ａ．監査法人の名称
         太陽有限責任監査法人
       ｂ．継続監査期間

         ４年間
       ｃ．業務を執行した公認会計士

         業務執行社員　金子　勝彦
         業務執行社員　清水　幸樹
       ｄ．監査業務に係る補助者の構成

         当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士３名、その他11名であります。
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       ｅ．監査法人の選定方針と理由
         当社の監査役会の監査法人の選定方針は、職業的専門家としての高い知見を有し、独立性及び監査品質が確
        保されており、当社の業務内容や事業規模を踏まえ、コスト面を含めて効率的かつ効果的な監査業務の運営が
        期待できることであります。監査法人の業務執行体制・品質管理体制・独立性、監査業務執行の妥当性及び監
        査報酬の水準等を総合的に勘案の上、太陽有限責任監査法人が適任であると判断し、選定しております。
         監査公認会計士等を選任・解任するにあたっては、会計監査人の職務執行状況、監査体制、独立性及び専門
        性などが適切であるかについて確認を行い、判断しております。監査役会は、会計監査人が会社法第340条第１
        項各号に定める項目に該当すると認められる場合等には、監査役の全員の同意により、会計監査人の解任を決
        定いたします。また、会計監査人の監査品質、品質管理、独立性、総合的能力等の観点から、会計監査人が監
        査を十全に遂行することが困難であると認められる場合には、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再
        任に関する議案の内容を決定いたします。
       ｆ．監査役及び監査役会による監査法人の評価

         当社の監査役会は、監査法人に対して毎期評価を行っております。監査役会は、太陽有限責任監査法人と緊
        密なコミュニケーションをとっており、適時かつ適切に意見交換や監査状況を把握しております。その結果、
        会計監査人の職務執行に問題はないと評価しております。
      ④　監査報酬の内容等

       ａ．監査公認会計士等に対する報酬の内容
              前事業年度                           当事業年度

       監査証明業務に              非監査業務に             監査証明業務に              非監査業務に
      基づく報酬(千円)             基づく報酬(千円)             基づく報酬(千円)             基づく報酬(千円)
             20,000              1,500             21,420               ―
     (注)　当社における前事業年度の非監査業務の内容は、新規上場に係るコンフォートレター作成業務です。
       ｂ．監査公認会計士等との同一のネットワーク(グラントソントン)に対する報酬(ａ．を除く)

         該当事項はありません。
       ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

         該当事項はありません。
       ｄ．監査報酬の決定方針

         当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、監査法人より提示された監査計画、監
        査内容、監査日数等について、当社の企業規模や業務内容等を勘案し、双方協議の上、監査役会の同意を得て
        適切に決定しております。
       ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

         当社の監査役会は、会計監査人の報酬等の決定手続、監査計画の内容、過去の監査時間及び実績時間の推移
        等に照らし、会計監査人の報酬の妥当性の検討をいたしました。その結果、妥当と判断し、会社法第399条第１
        項の同意を行っております。
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     (4)  【役員の報酬等】
      ①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
        取締役の報酬は、株主総会で決議された取締役の報酬総額に基づき、代表取締役社長高木毅が取締役会の一任
       を受け決定しております。委任の理由は、当社全体の業績等を勘案しつつ各個人の担当部門について評価を行う
       には代表取締役社長が適していると判断したためであります。代表取締役社長高木毅は、各取締役の職務、成果
       及び貢献度等を勘案し、社外取締役に答申の上、各個人の報酬額を決定しております。なお、当社は業績連動報
       酬制度を採用しておりません。
        監査役の報酬は、株主総会で決議された監査役の報酬総額に基づき、監査役会にて個別にその額を決議してお
       ります。
        なお、当社役員の報酬等に関しては、取締役については2017年６月16日開催の第13期定時株主総会において、
       年額300百万円以内(うち社外取締役30百万円以内)と決議されており(同定時株主総会終結時の取締役の員数は６
       名(うち社外取締役１名))、監査役については2017年６月16日開催の第13期定時株主総会において、年額100百万
       円以内と決議されております(同定時株主総会終結時の監査役の員数は１名)。
      ②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

                              報酬等の種類別の総額(千円)

                                                   対象となる
                 報酬等の総額
        役員区分                                           役員の員数
                  (千円)
                                            左記のうち、
                                                     (名)
                         固定報酬      業績連動報酬       退職慰労金
                                            非金銭報酬等
    取締役
                    80,520       80,520         ―       ―       ―       7
    (社外取締役を除く)
    監査役
                      ―       ―       ―       ―       ―      ―
    (社外監査役を除く)
    社外取締役                2,910       2,910        ―       ―       ―       1
    社外監査役                9,150       9,150        ―       ―       ―       3

    合計                92,580       92,580         ―       ―       ―      11

      ③　役員ごとの報酬等の総額等

        報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
      ④　使用人兼務役員の使用人分給与のうち、重要なもの

        使用人兼務役員が存在しないため、記載しておりません。
     (5)  【株式の保有状況】

      ①　投資株式の区分の基準及び考え方
        当社は投資株式を保有していないため、投資株式の区分の基準及び考え方は定めておりません。株式を保有す
       る際には、取締役会において、その保有目的の合理性及び経済合理性等を総合的に勘案し、保有の可否を判断す
       る方針としております。
      ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

        該当事項はありません。
      ③　保有目的が純投資目的である投資株式

        該当事項はありません。
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    第５   【経理の状況】
    １．財務諸表の作成方法について

      当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づいて
     作成しております。
    ２．監査証明について

      当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度(2022年４月１日から2023年３月31日まで)の
     財務諸表について、太陽有限責任監査法人により監査を受けております。
    ３．連結財務諸表について

      当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成しておりません。
    ４．財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

      当社は、財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を
     適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、必要に応じて監査法
     人との協議を実施し、その他専門的な情報を有する団体等が主催するセミナーへ参加することにより、社内における
     専門知識を有する人材育成に努めております。
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    １  【財務諸表等】
     (1)  【財務諸表】
      ①  【貸借対照表】
                                                   (単位：千円)
                                 前事業年度              当事業年度
                                (2022年３月31日)              (2023年３月31日)
     資産の部
      流動資産
        現金及び預金                              1,844,018              2,064,221
        売掛金                               153,407              175,268
        貯蔵品                                   3              3
        前払費用                                27,561              17,528
        その他                                  70              781
                                       △ 4,669             △ 2,675
        貸倒引当金
        流動資産合計                              2,020,391              2,255,127
      固定資産
        有形固定資産
         建物                              116,725              153,988
                                      △ 56,148             △ 63,424
          減価償却累計額
          建物（純額）                             60,577              90,564
         構築物
                                        5,879              6,184
                                       △ 5,096             △ 5,186
          減価償却累計額
          構築物（純額）                               783              997
         車両運搬具
                                         236              236
                                        △ 236             △ 236
          減価償却累計額
          車両運搬具（純額）                               ―              ―
         工具、器具及び備品
                                        10,690               9,304
                                      △ 10,266              △ 8,549
          減価償却累計額
          工具、器具及び備品（純額）
                                         423              754
         その他                               1,915              3,528
                                        △ 968            △ 1,916
          減価償却累計額
          その他（純額）                               946             1,611
         有形固定資産合計                               62,731              93,928
        無形固定資産
                                        7,014              3,709
         ソフトウエア
         無形固定資産合計                               7,014              3,709
        投資その他の資産
         敷金                               57,710              74,100
         長期滞留債権                               5,093              6,875
         保険積立金                               20,781                －
         繰延税金資産                               30,282              26,684
         その他                                105             8,379
                                       △ 5,093             △ 6,875
         貸倒引当金
         投資その他の資産合計                              108,879              109,164
        固定資産合計                               178,625              206,802
      資産合計                                2,199,017              2,461,929
                                45/80





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                                                           有価証券報告書
                                                   (単位：千円)
                                 前事業年度              当事業年度
                                (2022年３月31日)              (2023年３月31日)
     負債の部
      流動負債
        未払金                               164,199              187,046
        未払費用                                13,604              18,141
        未払法人税等                               110,741               64,474
        未払消費税等                                56,450              49,843
        契約負債                                68,158              79,485
        預り金                                11,822              14,814
        賞与引当金                                25,082              20,458
        資産除去債務                                  ―             2,163
                                        4,690              4,189
        その他
        流動負債合計                               454,750              440,617
      固定負債
                                        37,343              43,301
        資産除去債務
        固定負債合計                                37,343              43,301
      負債合計                                 492,094              483,918
     純資産の部
      株主資本
        資本金                               333,100              334,100
        資本剰余金
                                       273,100              274,100
         資本準備金
         資本剰余金合計                              273,100              274,100
        利益剰余金
         その他利益剰余金
                                      1,100,504              1,369,592
          繰越利益剰余金
         利益剰余金合計                             1,100,504              1,369,592
        株主資本合計                              1,706,704              1,977,792
      新株予約権                                   218              218
      純資産合計                                1,706,922              1,978,011
     負債純資産合計                                 2,199,017              2,461,929
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      ②  【損益計算書】
                                                   (単位：千円)
                                 前事業年度              当事業年度
                               (自　2021年４月１日              (自　2022年４月１日
                               　至　2022年３月31日)              　至　2023年３月31日)
     売上高                                 2,591,171              2,939,250
                                      1,973,728              2,314,378
     売上原価
     売上総利益                                  617,442              624,871
                                    ※１   192,781            ※１   241,975
     販売費及び一般管理費
     営業利益                                  424,661              382,895
     営業外収益
      保険解約返戻金                                 14,332              18,013
                                         325              308
      その他
      営業外収益合計                                 14,657              18,321
     営業外費用
      上場関連費用                                 17,882                ―
                                          ―             1,493
      解決金
      営業外費用合計                                 17,882               1,493
     経常利益                                  421,437              399,723
     特別利益
                                     ※２   1,764
                                                        ―
      固定資産売却益
      特別利益合計                                  1,764                ―
     税引前当期純利益                                  423,201              399,723
     法人税、住民税及び事業税
                                       142,569              127,036
                                          87             3,598
     法人税等調整額
     法人税等合計                                  142,656              130,635
     当期純利益                                  280,544              269,088
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      【売上原価明細書】
                            前事業年度                 当事業年度

                          (自　2021年４月１日                 (自　2022年４月１日
                          至　2022年３月31日)                 至　2023年３月31日)
                    注記               構成比                 構成比
          区分               金額(千円)                 金額(千円)
                    番号                (％)                 (％)
    Ⅰ  労務費
                    １        1,127,640        57.1         1,402,976        60.6
    Ⅱ  経費

                    ２         846,088       42.9          911,401       39.4
          合計                  1,973,728        100.0          2,314,378        100.0

     (注)   １．主な内訳は次のとおりであります。
                             前事業年度                 当事業年度

              項目            (自　2021年４月１日                 (自　2022年４月１日
                           至　2022年３月31日)                 至　2023年３月31日)
        講師給与(千円)                            576,442                 782,552
        給料及び手当(千円)                            261,467                 259,191
       ２．主な内訳は次のとおりであります。

                             前事業年度                 当事業年度

              項目            (自　2021年４月１日                 (自　2022年４月１日
                           至　2022年３月31日)                 至　2023年３月31日)
        業務委託料(千円)                            295,122                 330,186
        地代家賃(千円)                            120,576                 135,792
        募集費(千円)                            159,234                 132,050
        広告宣伝費(千円)                             87,492                 97,867
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      ③ 【株主資本等変動計算書】
       前事業年度(自　        2021年４月１日　至　2022年３月31日                 )
                                                  (単位：千円)
                            株主資本
                       資本剰余金           利益剰余金
                               その他利益
                                               新株予約権     純資産合計
                                          株主資本
               資本金
                               剰余金
                         資本剰余金           利益剰余金
                                           合計
                    資本準備金
                          合計           合計
                               繰越利益
                               剰余金
    当期首残高            64,000      4,000     4,000     819,959     819,959     887,959       ―   887,959
    当期変動額
     新株の発行           269,100     269,100     269,100                538,200           538,200
     当期純利益                           280,544     280,544     280,544           280,544
     株主資本以外の項目
                                                  218     218
     の当期変動額（純
     額）
    当期変動額合計           269,100     269,100     269,100     280,544     280,544     818,744       218    818,963
    当期末残高           333,100     273,100     273,100     1,100,504     1,100,504     1,706,704        218   1,706,922
       当事業年度(自　        2022年４月１日　至　2023年３月31日                 )

                                                  (単位：千円)
                            株主資本
                       資本剰余金           利益剰余金
                               その他利益
                                               新株予約権     純資産合計
                                          株主資本
               資本金
                               剰余金
                         資本剰余金           利益剰余金
                                           合計
                    資本準備金
                          合計           合計
                               繰越利益
                               剰余金
    当期首残高           333,100     273,100     273,100     1,100,504     1,100,504     1,706,704        218   1,706,922
    当期変動額
     新株の発行           1,000     1,000     1,000                2,000           2,000
     当期純利益                           269,088     269,088     269,088           269,088
     株主資本以外の項目
     の当期変動額（純
     額）
    当期変動額合計            1,000     1,000     1,000     269,088     269,088     271,088       ―   271,088
    当期末残高           334,100     274,100     274,100     1,369,592     1,369,592     1,977,792        218   1,978,011
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      ④  【キャッシュ・フロー計算書】
                                                   (単位：千円)
                                 前事業年度              当事業年度
                               (自　2021年４月１日              (自　2022年４月１日
                               　至　2022年３月31日)              　至　2023年３月31日)
     営業活動によるキャッシュ・フロー
      税引前当期純利益                                 423,201              399,723
      減価償却費                                 11,912              11,814
      利息費用                                    94              114
      貸倒引当金の増減額（△は減少）                                   745             △ 211
      賞与引当金の増減額（△は減少）                                  △ 145            △ 4,624
      解決金                                    ―             1,493
      保険解約返戻金                                △ 14,332             △ 18,013
      上場関連費用                                 17,882                ―
      固定資産売却益                                 △ 1,764                ―
      売上債権の増減額（△は増加）                                △ 52,031             △ 21,861
      その他の資産の増減額（△は増加）                                 △ 2,789              1,048
      未払金の増減額（△は減少）                                 28,893              19,134
      未払費用の増減額（△は減少）                                  3,815              4,536
      契約負債の増減額（△は減少）                                   835             11,326
      未払消費税等の増減額（△は減少）                                 20,387              △ 6,606
      未払法人税等（外形標準課税）の増減額（△は
                                        16,542              △ 8,216
      減少）
      その他の負債の増減額（△は減少）                                  1,731              2,491
                                        1,711             △ 1,782
      その他
      小計
                                       456,688              390,367
      解決金の支払額                                    ―             △ 943
      法人税等の支払額                                △ 111,041             △ 169,583
                                          ―             4,496
      法人税等の還付額
      営業活動によるキャッシュ・フロー                                 345,647              224,336
     投資活動によるキャッシュ・フロー
      有形固定資産の取得による支出                                 △ 2,228             △ 28,537
      有形固定資産の売却による収入                                  3,536                ―
      資産除去債務の履行による支出                                 △ 1,210                ―
      敷金及び保証金の差入による支出                                 △ 3,629             △ 16,643
      敷金及び保証金の回収による収入                                  3,018               253
      保険積立金の積立による支出                                 △ 1,796                ―
                                        30,908              38,794
      保険積立金の解約による収入
      投資活動によるキャッシュ・フロー                                 28,600              △ 6,133
     財務活動によるキャッシュ・フロー
      長期未払金の返済による支出                                  △ 534               ―
      リース債務の返済による支出                                  △ 502               ―
      上場関連費用の支出                                △ 17,882                ―
      株式の発行による収入                                 538,200               2,000
                                         218               ―
      新株予約権の発行による収入
      財務活動によるキャッシュ・フロー                                 519,499               2,000
     現金及び現金同等物の増減額（△は減少）                                  893,747              220,203
     現金及び現金同等物の期首残高                                  950,270             1,844,018
                                    ※  1,844,018            ※  2,064,221
     現金及び現金同等物の期末残高
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      【注記事項】
      (重要な会計方針)
    １．棚卸資産の評価基準及び評価方法
      貯蔵品
       最終仕入原価法(収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)を採用しております。
    ２．固定資産の減価償却の方法

     (1)  有形固定資産(リース資産を除く)
       定率法を採用しております。ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法
      を採用しております。
       主な耐用年数は次のとおりであります。
        建物　３年～15年
        構築物　８年～20年
        車両運搬具　６年
        工具、器具及び備品　５年～10年
     (2)  無形固定資産(リース資産を除く)

       ソフトウエア(自社利用)
        社内利用における利用可能期間(５年)に基づく定額法によっております。
    ３．引当金の計上基準

     (1)  貸倒引当金
       債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等については個別に
      回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
     (2)  賞与引当金

       従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額の当期負担額を計上しております。
    ４．収益及び費用の計上基準

      当社の収益は主に役務の提供であり、顧客との契約に基づいて教育及び福祉に係るサービスを提供する履行義務を
     負っております。当該履行義務は、顧客が便益を享受する一時点において充足されると判断し、サービスの提供時点
     で収益を認識しております。
    ５．キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

      手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わ
     ない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
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      (重要な会計上の見積り)
     (固定資産の減損)
     ①　当事業年度の財務諸表に計上した金額
                                                  (単位：千円)
                            前事業年度                  当事業年度
    有形固定資産                               62,731                  93,928

     ②　識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

       当社が保有する有形固定資産について、現状の事業環境を踏まえた将来キャッシュ・フローの総額を見積り、割
      引前将来キャッシュ・フローの総額が有形固定資産の帳簿価額を下回る場合には、将来キャッシュ・フローの現在
      価値を回収可能価額として帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上することとして
      おります。個別指導教室事業については各教室を、教育人材支援事業及び福祉人材支援事業については各事業を資
      産グループとし、当該資産グループの営業活動から生ずる損益が継続してマイナスとなった場合に減損の兆候を把
      握しております。また、個別指導教室事業については、移転や閉鎖の決定、生徒数の大幅な減少による経営環境の
      著しい悪化などの様々な状況を勘案し、減損の兆候を把握しております。減損損失の認識及び測定に際して使用さ
      れる将来キャッシュ・フローは、各事業部における事業計画に基づいております。将来の事業計画の策定に当た
      り、過年度の実績等の内部情報に加え、売上計画は各地域の人口動態などの外部情報、原価及び費用計画は人件費
      相場や賃料相場の動向などの仮定に基づき策定しております。しかしながら、これらの見積り及び当該見積りに用
      いられた仮定は、経営環境の変化による不確実性を伴うものであるため、予測不能な前提条件の変化などにより事
      業計画が実際の結果と異なった場合には、翌事業年度の財務諸表において、有形固定資産の金額に重要な影響を与
      える可能性があります。
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      (損益計算書関係)
    ※１　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度0.1％、当事業年度0.6％、一般管理費に属する費用のおおよ
      その割合は前事業年度99.9％、当事業年度99.4％であります。
       販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
                             前事業年度                 当事業年度

                           (自    2021年４月１日              (自    2022年４月１日
                           至   2022年３月31日       )       至   2023年３月31日       )
        役員報酬                       80,790   千円              92,580   千円
        支払手数料                       32,447                 43,541
        給料及び手当                       21,339                 25,958
        賞与引当金繰入額                       2,452                 3,877
        減価償却費                       1,064                  870
        貸倒引当金繰入額                        745                △ 211
    ※２　固定資産売却益の内訳は次のとおりであります。

                             前事業年度                 当事業年度

                           (自    2021年４月１日              (自    2022年４月１日
                           至   2022年３月31日       )       至   2023年３月31日       )
        車両運搬具                       1,764   千円                ― 千円
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                                                      株式会社サクシード(E37221)
                                                           有価証券報告書
      (株主資本等変動計算書関係)
     前事業年度(自         2021年４月１日        至   2022年３月31日       )
     １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
                   当事業年度期首          当事業年度増加          当事業年度減少          当事業年度末
                    株式数(株)          株式数(株)          株式数(株)          株式数(株)
    発行済株式
     普通株式(注)１．２．                  124,000         3,351,000             ―      3,475,000
          合計              124,000         3,351,000             ―      3,475,000
    自己株式
     普通株式                    ―          ―          ―          ―
          合計                ―          ―          ―          ―
     (注)   １．当社は、2021年８月27日付で普通株式１株につき25株の株式分割を行っております。
       ２．発行済株式数の増加は、株式分割により2,976,000株、上場に伴う公募増資により375,000株増加したもので
         あります。
     ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

                       新株予約権
                               新株予約権の目的となる株式の数(株)
                                                   当事業年度
                       の目的とな
                                                     末残高
      区分      新株予約権の内訳
                                   当事業      当事業      当事業
                              当事業
                       る株式の種
                                                     (千円)
                             年度期首
                                   年度増加      年度減少      年度末
                         類
          2021年第３回ストック・
    提出会社      オプションとしての新株                 ―      ―      ―      ―      ―     218
          予約権
            合計               ―      ―      ―      ―      ―     218
     ３．配当に関する事項

       該当事項はありません。
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     当事業年度(自         2022年４月１日        至   2023年３月31日       )
     １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
                   当事業年度期首          当事業年度増加          当事業年度減少          当事業年度末
                    株式数(株)          株式数(株)          株式数(株)          株式数(株)
    発行済株式
     普通株式                 3,475,000           25,000            ―      3,500,000
          合計             3,475,000           25,000            ―      3,500,000
    自己株式
     普通株式                    ―          ―          ―          ―
          合計                ―          ―          ―          ―
     (注)   ストック・オプションの権利行使により、25,000株増加したものであります。
     ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

                       新株予約権
                               新株予約権の目的となる株式の数(株)
                                                   当事業年度
                       の目的とな
                                                     末残高
      区分      新株予約権の内訳
                                   当事業      当事業      当事業
                              当事業
                       る株式の種
                                                     (千円)
                             年度期首
                                   年度増加      年度減少      年度末
                         類
          2021年第３回ストック・
    提出会社      オプションとしての新株                 ―      ―      ―      ―      ―     218
          予約権
            合計               ―      ―      ―      ―      ―     218
     ３．配当に関する事項

       該当事項はありません。
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      (キャッシュ・フロー計算書関係)
    ※　現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
                            前事業年度                 当事業年度

                          (自    2021年４月１日              (自    2022年４月１日
                          至   2022年３月31日       )       至   2023年３月31日       )
      現金及び預金勘定                     1,844,018     千円            2,064,221     千円
      現金及び現金同等物                     1,844,018                 2,064,221
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      (金融商品関係)
    １．金融商品の状況に関する事項
     (1)  金融商品に対する取組方針
       当社は、必要な資金については、原則として自己資金を充当しておりますが、資金調達が必要な場合には、主に
      銀行借入により資金を調達する方針であります。資金運用については短期的な預金等、安全性の高い金融資産に限
      定しております。また、デリバティブ取引は行わない方針であります。
     (2)  金融商品の内容及びそのリスク

       営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。
       敷金は主に賃貸契約における敷金であり、差入先の信用リスクに晒されております。
       未払金、未払法人税等、未払消費税等は、短期間で決済されるものであります。
     (3)  金融商品に係るリスク管理体制

      ①　信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理
        当社は、営業債権、敷金について、適宜顧客及び貸主の信用状況の把握に努めております。
      ②　資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理
        当社は、資金収支予測を作成し、資金需要を把握しております。また、一定の手許流動性を維持することによ
       り、流動性リスクを管理しております。
     (4)  金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

       金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当
      該価額が変動することがあります。
    ２．金融商品の時価等に関する事項

      貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
      前事業年度(      2022年３月31日       )

                       貸借対照表計上額

                                    時価(千円)            差額(千円)
                          (千円)
    (1)  敷金
                             57,710            57,278            △431
    (2)  長期滞留債権

                              5,093            5,093
                             △5,093            △5,093

      貸倒引当金(*２)
                               ―            ―            ―

           資産計                   57,710            57,278            △431

           負債計                     ―            ―            ―

     (*１)　「現金及び預金」、「売掛金」、「未払金」、「未払法人税等」及び「未払消費税等」については、現金であ
        ること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しておりま
        す。
     (*２)　長期滞留債権に個別に計上している貸倒引当金を控除しております。
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      当事業年度(      2023年３月31日       )
                       貸借対照表計上額

                                    時価(千円)            差額(千円)
                          (千円)
    (1)  敷金
                             74,100            73,690            △410
    (2)  長期滞留債権

                              6,875            6,875
                             △6,875            △6,875

      貸倒引当金(*２)
                               ―            ―            ―

           資産計                   74,100            73,690            △410

           負債計                     ―            ―            ―

     (*１)　「現金及び預金」、「売掛金」、「未払金」、「未払法人税等」及び「未払消費税等」については、現金であ
        ること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しておりま
        す。
     (*２)　長期滞留債権に個別に計上している貸倒引当金を控除しております。
     (注)   金銭債権の決算日後の償還予定額

         前事業年度(      2022年３月31日       )
                                   １年超        ５年超

                           １年以内                        10年超
                                   ５年以内        10年以内
                           (千円)                        (千円)
                                   (千円)        (千円)
        現金及び預金                   1,844,018            ―        ―        ―
        売掛金                    153,407           ―        ―        ―
        敷金                       ―        ―        ―      57,710
               合計            1,997,425            ―        ―      57,710
         当事業年度(      2023年３月31日       )

                                   １年超        ５年超

                           １年以内                        10年超
                                   ５年以内        10年以内
                           (千円)                        (千円)
                                   (千円)        (千円)
        現金及び預金                   2,064,221            ―        ―        ―
        売掛金                    175,268           ―        ―        ―
        敷金                       ―        ―        ―      74,100
               合計            2,239,490            ―        ―      74,100
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    ３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
      金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類し
     ております。
      レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定

              の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
      レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係る
              インプットを用いて算定した時価
      レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
      時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属する

     レベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
     (1)  時価で貸借対照表に計上している金融商品

       前事業年度(      2022年３月31日       )
       該当事項はありません。
       当事業年度(      2023年３月31日       )

       該当事項はありません。
     (2)  時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

       前事業年度(      2022年３月31日       )
                                    時価(千円)

           区分
                       レベル１         レベル２         レベル３          合計
    敷金                        ―       57,278           ―       57,278
           資産計                  ―       57,278           ―       57,278
       当事業年度(      2023年３月31日       )

                                    時価(千円)

           区分
                       レベル１         レベル２         レベル３          合計
    敷金                        ―       73,690           ―       73,690
           資産計                  ―       73,690           ―       73,690
     (注)　時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
       敷金

       これらの時価は、回収可能性を反映した将来キャッシュ・フローを残存期間に対応する国債の利回り等で割引い
      た現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
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      (ストック・オプション等関係)
    １．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
                                                  (単位：千円)
                              前事業年度                当事業年度
                           (自　   2021年４月１日              (自　   2022年４月１日
                            至　  2022年３月31日       )       至　  2023年３月31日       )
    販売費及び一般管理費の株式報酬費                                   ―                ―
    ２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

     (1)  ストック・オプションの内容
                     第１回新株予約権             第２回新株予約権             第３回新株予約権

                   当社取締役　２名
    付与対象者の区分及び人数                            当社使用人　２名             当社監査役　３名
                   当社使用人　30名
    株式の種類別のストック・
                   普通株式　136,250株             普通株式　15,000株             普通株式　12,500株
    オプションの数(注)
    付与日               2017年３月14日             2021年３月31日             2021年７月２日
                   「第一部　企業情報　第
                   ４　提出会社の状況　
                   １　株式等の状況　
    権利確定条件                            同左             同左
                   (2)　新株予約権等の状
                   況」に記載しておりま
                   す。
    対象勤務期間               定めておりません。             同左             同左
                   自　2019年３月15日             自　2023年３月31日             自　2023年７月１日
    権利行使期間
                   至　2027年３月10日             至　2031年３月30日             至　2031年６月30日
     (注)　株式数に換算して記載しております。なお、2021年８月27日付株式分割(普通株式１株につき25株の割合)によ
        る分割後の株式数に換算して記載しております。
     (2)  ストック・オプションの規模及びその変動状況

       当事業年度(2023年３月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数につ
      いては、株式数に換算して記載しております。
      ①　ストック・オプションの数
                     第１回新株予約権             第２回新株予約権             第３回新株予約権

    権利確定前           (株)

     前事業年度末                      130,000             15,000             12,500

     付与                         ―             ―             ―

     失効                        625             ―             ―

     権利確定                       65,000             7,500              ―

     未確定残                       64,375             7,500            12,500

    権利確定後           (株)

     前事業年度末                         ―             ―             ―

     権利確定                       65,000             7,500              ―

     権利行使                       25,000               ―             ―

     失効                        625             ―             ―

     未行使残                       39,375             7,500              ―

     (注)　2021年８月27日付株式分割(普通株式１株につき25株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しておりま
        す。
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      ②　単価情報
                     第１回新株予約権             第２回新株予約権             第３回新株予約権

    権利行使価格           (円)              80            248             288

    行使時平均株価           (円)              972             ―             ―

    付与日における公正な
                (円)              ―             ―             ―
    評価単価
     (注)　2021年８月27日付株式分割(普通株式１株につき25株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しておりま
        す。
    ３．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

      ストック・オプションの公正な評価単価は、その付与時において当社は未公開企業であるため、ストック・オプ
     ションの単位当たりの本源的価値を見積る方法により算定しております。
      また、単位当たりの本源的価値を算定する基礎となる当社株式の評価方法は、純資産法によっております。
    ４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

      将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
    ５．ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当事業年度末における本源的価値の合計

     額及び当事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額
      (1)  当事業年度末における本源的価値の合計額　　　　　　　　　　　　　　　　　                                             109,855千円
      (2)  当事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額
                                                22,300千円
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      (税効果会計関係)
     １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
                                前事業年度               当事業年度
                               ( 2022年３月31日       )       ( 2023年３月31日       )
       繰延税金資産
        資産除去債務                            11,436   千円            13,261   千円
        賞与引当金                            7,681               6,265
        貸倒引当金                            2,989               5,093
        未払事業税                            6,028               4,514
                                    7,341               4,603
        その他
       繰延税金資産合計                             35,477               33,737
       繰延税金負債
                                   △5,194               △7,053
        資産除去債務に対応する除去費用
       繰延税金負債合計                            △5,194               △7,053
       繰延税金資産の純額                             30,282               26,684
     ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となっ

      た主要な項目別の内訳
                              前事業年度              当事業年度
                            （2022年３月31日）              （2023年３月31日）
      法定実効税率
                                   30.6％              30.6％
      （調整）
       住民税均等割                            0.7              0.8
       留保金課税                            6.4              5.8
       人材確保等促進税制                           △4.6              △4.4
       税率変更                            0.8              ―
       永久差異                            0.0              0.1
                                  △0.2              △0.2
       その他
      税効果会計適用後の法人税等の負担率                             33.7              32.7
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      (資産除去債務関係)
     資産除去債務のうち貸借対照表に計上しているもの
     (1)  当該資産除去債務の概要
       本社オフィス及び関西支社オフィス並びに個別指導教室の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。
     (2) 当該資産除去債務の金額の算定方法

       使用見込期間を当該契約の期間及び建物附属設備の耐用年数等を勘案して４～15年と見積り、割引率は使用見込
      期間に応じた国債の利回りを使用して資産除去債務の金額を計算しております。
     (3) 当該資産除去債務の総額の増減

                             前事業年度                 当事業年度

                           (自    2021年４月１日              (自    2022年４月１日
                           至   2022年３月31日       )       至   2023年３月31日       )
        期首残高                       34,296   千円              37,343   千円
        有形固定資産の取得に伴う増加額                       3,945                 8,006
        時の経過による調整額                         94                114
        資産除去債務の履行による減少額                       △992                  ―
        期末残高                       37,343                 45,464
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      (収益認識関係)
    １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
      顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載の通りであります。
    ２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

     ①　教育人材支援事業
       教育人材支援事業においては、教育分野における人材紹介や人材派遣、アウトソーシング受託等の人材サービス
      の提供を履行義務としています。役務を提供した時点、顧客が便益を享受する一時点において当該履行義務が充足
      されたと判断して収益を認識しております。対価については、履行義務の充足時点から概ね１～２か月以内に受領
      しています。
     ②　福祉人材支援事業

       福祉人材支援事業においては、福祉分野における人材紹介や人材派遣等の人材サービスの提供を履行義務として
      います。役務を提供した時点、顧客が便益を享受する一時点において当該履行義務が充足されたと判断して収益を
      認識しております。対価については、履行義務の充足時点から概ね１～２か月以内に受領しています。
     ③　個別指導教室事業

       個別指導教室事業においては、授業提供を履行義務としています。役務を提供した時点、顧客が便益を享受する
      一時点において当該履行義務が充足されたと判断して収益を認識しております。対価については、概ね各月におい
      て履行義務の充足時点と対応する月に受領しています。
     ④　家庭教師事業

       家庭教師事業においては、家庭教師による授業提供を履行義務としています。役務を提供した時点、顧客が便益
      を享受する一時点において当該履行義務が充足されたと判断して収益を認識しております。対価については、概ね
      各月において履行義務の充足前に前受けする形で受領しています。
     前事業年度(自         2021年４月１日        至   2022年３月31日       )

     (1)  契約資産及び契約負債の残高等
                                 当事業年度

       顧客との契約から生じた債権(期首残高)                              101,375千円
       顧客との契約から生じた債権(期末残高)                              153,407
       契約負債(期首残高)                               67,323
       契約負債(期末残高)                               68,158
       顧客との契約から生じた債権は、主に、教育人材支援事業および福祉人材支援事業において期末日時点で完了し
      ているが未請求の人材派遣・アウトソーシング受託に係る対価に対する当社の権利に関するものであります。
       契約負債は、主に、役務を提供した時点に収益を認識する個人顧客との家庭教師役務提供契約について、履行義
      務の充足前に月ごとに顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩
      されます。
       当事業年度に認識された収益のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は、48,059千円であります。
      また、当事業年度において、過去の期間に充足(または部分的に充足)した履行義務から認識した収益の額に重要性
      はありません。
     (2)  残存履行義務に配分した取引価格

       当社においては、予想契約期間が１年を超える重要な取引はありません。また、顧客との契約から生じる対価の
      中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。
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     当事業年度(自         2022年４月１日        至   2023年３月31日       )
     (1)  契約資産及び契約負債の残高等
                                 当事業年度

       顧客との契約から生じた債権(期首残高)                              153,407千円
       顧客との契約から生じた債権(期末残高)                              175,268
       契約負債(期首残高)                               68,158
       契約負債(期末残高)                               79,485
       顧客との契約から生じた債権は、主に、教育人材支援事業および福祉人材支援事業において期末日時点で完了し
      ているが未請求の人材派遣・アウトソーシング受託に係る対価に対する当社の権利に関するものであります。
       契約負債は、主に、役務を提供した時点に収益を認識する個人顧客との家庭教師役務提供契約について、履行義
      務の充足前に月ごとに顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩
      されます。
       当事業年度に認識された収益のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は、47,485千円であります。
      また、当事業年度において、過去の期間に充足(または部分的に充足)した履行義務から認識した収益の額に重要性
      はありません。
     (2)  残存履行義務に配分した取引価格

       当社においては、予想契約期間が１年を超える重要な取引はありません。また、顧客との契約から生じる対価の
      中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。
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      (セグメント情報等)
      【セグメント情報】
     １．報告セグメントの概要
       当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の
      配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
       当社は「教育人材支援事業」、「福祉人材支援事業」、「個別指導教室事業」「家庭教師事業」から構成されて
      おります。「教育人材支援事業」は学習塾、学校法人等を対象に人材の紹介・派遣を行っております。「福祉人材
      支援事業」は、保育園、幼稚園、学童保育施設、介護施設等を対象に人材の紹介・派遣を行っております。「個別
      指導教室事業」は、「個別指導学院サクシード」及び「ペンタスキッズ」の運営を行っております。「家庭教師事
      業」は個人を対象に家庭教師サービスの提供を行っております。
       なお、これまで家庭教師サービスは個人会員向けに授業を提供するサービスであることから、教育に関する人材
      サービスの一部として「教育人材支援事業」の中に含めておりましたが、オンライン家庭教師の需要増加により、
      今後主要な事業の一つとして取り組むことに伴い、当事業年度より「家庭教師事業」として区分いたしました。
       前事業年度のセグメント情報については、変更後の区分により作成したものを記載しております。
     ２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

       報告されている事業セグメントの会計処理方法は、「重要な会計方針」における記載とおおむね同一でありま
      す。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
     ３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

       前事業年度(自         2021年４月１日        至   2022年３月31日       )
                                                   (単位：千円)
                           報告セグメント
                                                     財務諸表
                                               調整額
                                                      計上額
                                               (注)１
                教育人材支      福祉人材支      個別指導教      家庭教師事
                                                      (注)２
                                          計
                 援事業      援事業      室事業       業
    売上高
     顧客との契約から
                  652,369      358,693     1,011,323       568,785     2,591,171          ―   2,591,171
     生じる収益
     外部顧客への売上高            652,369      358,693     1,011,323       568,785     2,591,171          ―   2,591,171
     セグメント間の内部
                    ―      ―      ―      ―      ―       ―       ―
     売上高又は振替高
         計        652,369      358,693     1,011,323       568,785     2,591,171          ―   2,591,171
    セグメント利益             141,894      52,622     263,373      131,284      589,175      △ 164,513       424,661

    その他の項目

     減価償却費              361      929     6,769      2,786     10,847       1,064      11,912

     (注)   １．セグメント利益の調整額△164,513千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれており
         ます。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費等であります。
       ２．セグメント利益は、損益計算書の営業利益と調整を行っております。
       ３．資産及び負債についてのセグメント情報は、経営者が経営の意思決定上、各セグメントに配分していないこ
         とから開示しておりません。
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       当事業年度(自         2022年４月１日        至   2023年３月31日       )
                                                   (単位：千円)
                           報告セグメント
                                                     財務諸表
                                               調整額
                                                      計上額
                                               (注)１
                教育人材支      福祉人材支      個別指導教      家庭教師事
                                                      (注)２
                                          計
                 援事業      援事業      室事業       業
    売上高
     顧客との契約から
                  852,412      395,360     1,114,756       576,720     2,939,250          ―   2,939,250
     生じる収益
     外部顧客への売上高            852,412      395,360     1,114,756       576,720     2,939,250          ―   2,939,250
     セグメント間の内部
                    ―      ―      ―      ―      ―       ―       ―
     売上高又は振替高
         計        852,412      395,360     1,114,756       576,720     2,939,250          ―   2,939,250
    セグメント利益             120,261      93,764     265,740      118,229      597,995      △ 215,099       382,895

    その他の項目

     減価償却費              275      817     7,116      2,734     10,943        870     11,814

     (注)   １．セグメント利益の調整額△215,099千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれており
         ます。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費等であります。
       ２．セグメント利益は、損益計算書の営業利益と調整を行っております。
       ３．資産及び負債についてのセグメント情報は、経営者が経営の意思決定上、各セグメントに配分していないこ
         とから開示しておりません。
      【関連情報】






     前事業年度(自         2021年４月１日        至   2022年３月31日       )
     １．製品及びサービスごとの情報
       セグメント情報の中で同様の情報が開示されているため、記載を省略しております。
     ２．地域ごとの情報

      (1)  売上高
        本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
      (2)  有形固定資産

        本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。
     ３．主要な顧客ごとの情報

       外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％を占める相手先がないため、記載を省略しております。
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     当事業年度(自         2022年４月１日        至   2023年３月31日       )
     １．製品及びサービスごとの情報
       セグメント情報の中で同様の情報が開示されているため、記載を省略しております。
     ２．地域ごとの情報

      (1)  売上高
        本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
      (2)  有形固定資産

        本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。
     ３．主要な顧客ごとの情報

                                                     (単位:千円)
        顧客の名称又は氏名                     売上高               関連するセグメント名
        大日本印刷株式会社                            346,877         教育人材支援事業
      【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

      該当事項はありません。
      【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

      該当事項はありません。
      【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

      該当事項はありません。
      【関連当事者情報】

      重要性が乏しいため、記載を省略しております。
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      (１株当たり情報)
                            前事業年度                  当事業年度

                         (自    2021年４月１日               (自    2022年４月１日
                          至   2022年３月31日       )         至   2023年３月31日       )
    １株当たり純資産額                              491.14円                  565.08円
    １株当たり当期純利益                               87.60円                  77.31円

    潜在株式調整後
                                   83.90円                  74.39円
    １株当たり当期純利益
     (注)   １．当社は、2021年12月22日付で東京証券取引所マザーズに上場したため、前事業年度の潜在株式調整後１株当
         たり当期純利益は、新規上場日から前事業年度末までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しておりま
         す。
       ２．当社は、2021年７月15日開催の当社取締役会の決議に基づき、2021年８月27日付で普通株式１株につき25株
         の割合で株式分割を行っております。前事業年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して１株当たり純
         資産額及び１株当たり当期純利益を算定しております。
       ３．１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりでありま
         す。
                                  前事業年度             当事業年度

                                (自    2021年４月１日           (自    2022年４月１日
                                至   2022年３月31日       )    至   2023年３月31日       )
    １株当たり当期純利益
     当期純利益(千円)                                  280,544             269,088

     普通株主に帰属しない金額(千円)                                     ―             ―

     普通株式に係る当期純利益(千円)                                  280,544             269,088

     普通株式の期中平均株式数(株)                                 3,202,740             3,480,769

    潜在株式調整後１株当たり当期純利益

     当期純利益調整額(千円)                                     ―             ―

     普通株式増加数(株)                                  141,045             136,668

     (うち新株予約権(株))                                  (141,045)             (136,668)

    希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり
                                          ―             ―
    当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要
      (重要な後発事象)

       該当事項はありません。
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      ⑤ 【附属明細表】
       【有形固定資産等明細表】
                                        当期末減価

                                                   差引当期末
                                        償却累計額
                 当期首残高      当期増加額      当期減少額      当期末残高            当期償却額
                                                     残高
       資産の種類                                又は償却累
                  (千円)      (千円)      (千円)      (千円)            (千円)
                                         計額
                                                    (千円)
                                         (千円)
    有形固定資産
     建物             116,725      37,262        ―   153,988      63,424      7,275     90,564

     構築物              5,879       304      ―    6,184      5,186       90     997

     車両運搬具               236      ―      ―     236      236      ―      ―

     工具、器具及び備品             10,690       526     1,912      9,304      8,549       195      754

     その他              1,915      1,613       ―    3,528      1,916       947     1,611

      有形固定資産計            135,447      39,706      1,912     173,241      79,313      8,509     93,928

    無形固定資産

     ソフトウエア             16,758        ―      ―    16,758      13,048      3,305      3,709

      無形固定資産計            16,758        ―      ―    16,758      13,048      3,305      3,709

      （注）当期増加額のうち主なものは、下記のとおりであります。
       建物　　　　　　教室の新規開校・移転　　　　　34,683千円
      　　　　　　　　　本社増床　　　　　　　　　　　                         5,023   〃
       【社債明細表】
       該当事項はありません。
       【借入金等明細表】

       該当事項はありません。
       【引当金明細表】

                                  当期減少額        当期減少額

                 当期首残高        当期増加額                         当期末残高
         区分                         (目的使用)         (その他)
                   (千円)        (千円)                         (千円)
                                   (千円)        (千円)
    貸倒引当金                 9,763        9,551          ―       9,763        9,551
    賞与引当金                25,082        20,458        25,082          ―      20,458

     (注)   貸倒引当金の当期減少額は洗替によるものであります。
       【資産除去債務明細表】

       本明細表に記載すべき事項が財務諸表等規則第８条の28に規定する注記事項として記載されているため、資産除
      去債務明細表の記載を省略しております。
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     (2) 【主な資産及び負債の内容】
      ①　流動資産
       イ．現金及び預金
                区分                         金額(千円)

    現金                                                   329

    預金

     普通預金                                              2,063,891

                合計                                    2,064,221

       ロ．売掛金

         相手先別内訳
               相手先                          金額(千円)

    大日本印刷株式会社                                                 33,898

    豊中市                                                  8,755

    株式会社スプリックス                                                  6,735

    株式会社日本入試センター                                                  5,374

    株式会社プラスワン教育                                                  5,237

    その他                                                115,266

                合計                                     175,268

         売掛金の発生及び回収並びに滞留状況

      当期首残高         当期発生高         当期回収高         当期末残高

                                         回収率(％)        滞留期間(日)
       (千円)         (千円)         (千円)         (千円)
                                                  (Ａ)＋(Ｄ)
                                         (Ｃ)           ２
       (Ａ)         (Ｂ)         (Ｃ)         (Ｄ)            ×100
                                        (Ａ)＋(Ｂ)            (Ｂ)
                                                    365
        153,407        3,233,175         3,211,313          175,268          94.82         18.55
       ハ．貯蔵品

                区分                         金額(千円)

    貯蔵品

     金券等                                                   3

                合計                                        3

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      ②　流動負債
       イ．未払金
         相手先別内訳
               相手先                          金額(千円)

    従業員                                                102,839

    業務委託料                                                 29,750

    有限会社キット                                                 11,825

    株式会社イトクロ                                                  5,572

    弘洋株式会社                                                  5,225

    株式会社朝日オリコミ                                                  4,945

    その他                                                 26,888

                合計                                     187,046

       ロ．契約負債

               相手先                          金額(千円)

    個人                                                 74,551

    その他                                                  4,933

                合計                                     79,485

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     (3) 【その他】
       当事業年度における四半期情報等
        (累計期間)            第１四半期          第２四半期          第３四半期          当事業年度

    売上高          (千円)         732,962         1,485,890          2,230,988          2,939,250

    税引前四半期(当期)
               (千円)         128,155          246,802          329,021          399,723
    純利益
    四半期(当期)純利益          (千円)          80,855         155,453          208,369          269,088
    １株当たり四半期
               (円)          23.27          44.73          59.96          77.31
    (当期)純利益
        (会計期間)            第１四半期          第２四半期          第３四半期          第４四半期

    １株当たり
               (円)          23.27          21.47          15.23          17.35
    四半期純利益
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    第６   【提出会社の株式事務の概要】
    事業年度             毎年４月１日から翌年３月31日まで

    定時株主総会             毎事業年度終了後３ヶ月以内

    基準日             毎年３月31日

                 毎年９月30日
    剰余金の配当の基準日
                 毎年３月31日
    １単元の株式数             100株
    単元未満株式の買取り

      取扱場所           東京都千代田区丸の内一丁目４番１号　三井住友信託銀行株式会社　証券代行部

      株主名簿管理人           東京都千代田区丸の内一丁目４番１号　三井住友信託銀行株式会社

      取次所           ―

      買取手数料           株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

                 電子公告により行う。ただし電子公告によることができない事故その他やむを得ない
                 事由が生じたときは、日本経済新聞に記載して行う。
    公告掲載方法
                 公告掲載URL
                 https://www.succeed-corp.jp
    株主に対する特典             該当事項はありません。
     (注)　当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない
        旨、定款に定めております。
        (1)  会社法第189条第２項各号に掲げる権利
        (2)  会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
        (3)  株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利
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    第７ 【提出会社の参考情報】
    １ 【提出会社の親会社等の情報】

      当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
    ２ 【その他の参考情報】

      当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
     (1)  有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

       ( 第18期   )(自　   2021年４月１日       　至　   2022年３月31日       )2022年６月24日関東財務局長に提出。
     (2)  四半期報告書及び確認書

       ( 第19期   第１四半期)(自　        2022年４月１日       　至　   2022年６月30日       )2022年８月10日関東財務局長に提出。
       ( 第19期   第２四半期)(自　        2022年７月１日       　至　   2022年９月30日       )2022年11月10日関東財務局長に提出。
       ( 第19期   第３四半期)(自　        2022年10月１日       　至　   2022年12月31日       )2023年２月９日関東財務局長に提出。
     (3)臨時報告書

       2022年６月27日関東財務局長に提出
       企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）の規定に基
      づく臨時報告書であります。
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    第二部     【提出会社の保証会社等の情報】
     該当事項はありません。

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                        独立監査人の監査報告書
                                                    2023年６月26日

    株式会社サクシード
     取締役会　御中
                        太陽有限責任監査法人

                         東京事務所

                         指定有限責任社員

                                   公認会計士       金子　　勝彦            印
                         業務執行社員
                         指定有限責任社員

                                   公認会計士       清水　　幸樹            印
                         業務執行社員
    監査意見

     当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられて
    いる株式会社サクシードの2022年４月１日から2023年３月31日までの第19期事業年度の財務諸表、すなわち、貸借対照
    表、損益計算書、株主資本等変動計算書、キャッシュ・フロー計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細表
    について監査を行った。
     当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式会
    社サクシードの2023年３月31日現在の財政状態並びに同日をもって終了する事業年度の経営成績及びキャッシュ・フ
    ローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
    監査意見の根拠

     当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準におけ
    る当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職
    業倫理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。
    当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
    監査上の主要な検討事項

     監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要である
    と判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成におい
    て対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
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    有形固定資産の減損
           監査上の主要な検討事項の
                                         監査上の対応
             内容及び決定理由
     会社は、当事業年度末において、有形固定資産を合計                           当監査法人は、有形固定資産の減損を検討するため
    93,928千円計上しており、【注記事項】                   (重要な会計上        に、主として以下の監査手続を実施した。
    の見積り)     に記載のとおり、現状の事業環境を踏まえた
    将来キャッシュ・フローの総額を見積り、割引前将来                           ・　減損の兆候の把握に用いられた資料を入手し、資産
    キャッシュ・フローの総額が有形固定資産の帳簿価額を                            グルーピングや各資産グループへの本社管理費の配賦
    下回る場合には、将来キャッシュ・フローの現在価値を                            計算が正しく行われているか検証した。
    回収可能価額として、帳簿価額を回収可能価額まで減額                           ・　教室の移転や閉校、生徒数の大幅な減少による経営
    し、当該減少額を減損損失として計上することとしてい                            環境の著しい悪化など、減損の兆候に該当する事象の
    る。                            有無がないか確かめるために、各種議事録や稟議書を
     会社は、個別指導教室事業については各教室を、教育                           閲覧するとともに、経営者への質問を実施した。
    人材支援事業及び福祉人材支援事業については各事業を                           ・　開校から間もない教室については、減損の兆候の把
    資産グループとし、当該資産グループの営業活動から生                            握に際して特に以下の監査手続を実施した。
    ずる損益が継続してマイナスとなった場合に減損の兆候                           　・　開校時に取締役会で承認された事業計画が合理な
    を把握している。また、個別指導教室事業については、                           　　期間内に投資額を回収できる計画となっているか確
    移転や閉鎖の決定、生徒数の大幅な減少による経営環境                           　　かめた。
    の著しい悪化などの様々な状況を勘案し、減損の兆候を                           　・　当該事業計画と実績を比較し、事業計画の見積り
    把握している。                           　　の不確実性を検討した。
     減損損失の認識及び測定に際して使用される将来                          　・　来期以降の事業達成に係る不確実性を評価するた
    キャッシュ・フローは将来の事業計画を基礎としてい                           　　めに、策定に際して用いられた重要な仮定や経営環
    る。会社は、将来の事業計画の策定に当たり、過年度の                           　　境の変化が当該事業計画に与える影響などについて
    実績等の内部情報に加え、売上計画は各地域の人口動態                           　　経営者と議論した。
    などの外部情報、原価及び費用計画は人件費相場や賃料
    相場の動向などの仮定に基づき策定している。
     上記のとおり、将来キャッシュ・フローの見積りに用
    いられた仮定は、経営環境の変化による不確実性を伴
    い、経営者による主観的な判断が介在するものであるた
    め、当監査法人は当該事項を監査上の主要な検討事項に
    該当するものと判断した。
    その他の記載内容

     その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、財務諸表及びその監査報告書以外の情報である。経営
    者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会の責任は、その他の記載内容
    の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
     当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載
    内容に対して意見を表明するものではない。
     財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と
    財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような
    重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
     当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告
    することが求められている。
     その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
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    財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
     経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表
    示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営
    者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
     財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうかを
    評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要
    がある場合には当該事項を開示する責任がある。
     監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにあ
    る。
    財務諸表監査における監査人の責任

     監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示が
    ないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明すること
    にある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の意思決
    定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
     監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家と
    しての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
    ・　不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続
     を立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切
     な監査証拠を入手する。
    ・　財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の
     実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
    ・　経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及
     び関連する注記事項の妥当性を評価する。
    ・　経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づ
     き、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結
     論付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事項に
     注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対して除外
     事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいてい
     るが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
    ・　財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかど
     うかとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や会計
     事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
     監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制
    の重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
     監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、
    並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガー
    ドを講じている場合はその内容について報告を行う。
     監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当事業年度の財務諸表の監査で特に重要であると判断した事
    項を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止さ
    れている場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回
    ると合理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
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                                                           有価証券報告書
    利害関係
     会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
                                                       以　上

     (注)   １．上記は監査報告書の原本に記載された事項を電子化したものであり、その原本は当社(有価証券報告書提出

         会社)が別途保管しております。
       ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
                                80/80

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