株式会社ラクス 有価証券報告書 第23期(2022/04/01－2023/03/31)
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株式会社ラクス(E31878)
有価証券報告書
【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第１項
【提出先】 近畿財務局長
【提出日】 2023年６月26日
【事業年度】 第23期（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
【会社名】 株式会社ラクス
【英訳名】 RAKUS Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 中村 崇則
【本店の所在の場所】 大阪市北区鶴野町１番９号
【電話番号】 ０６（６３７６）３３３０（代表）
【事務連絡者氏名】 IR室 室長 鷲森 良太
【最寄りの連絡場所】 大阪市北区鶴野町１番９号
【電話番号】 ０６（６３７６）３３３０（代表）
【事務連絡者氏名】 IR室 室長 鷲森 良太
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所
（東京都中央区日本橋兜町２番１号）
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第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(1）連結経営指標等
回次 第19期 第20期 第21期 第22期 第23期
決算年月 2019年３月 2020年３月 2021年３月 2022年３月 2023年３月
8,743 11,608 15,387 20,629 27,399
売上高 （百万円）
1,474 1,177 3,881 1,595 1,677
経常利益 （百万円）
親会社株主に帰属する当期
1,018 799 2,936 1,078 1,274
（百万円）
純利益
1,018 798 2,939 1,092 1,275
包括利益 （百万円）
4,593 5,192 7,842 8,617 9,548
純資産額 （百万円）
6,142 7,039 11,471 11,700 14,073
総資産額 （百万円）
25.35 28.65 43.28 47.55 52.69
１株当たり純資産額 （円）
5.62 4.41 16.20 5.95 7.03
１株当たり当期純利益 （円）
潜在株式調整後１株当たり
（円） － － － － －
当期純利益
74.8 73.8 68.4 73.6 67.8
自己資本比率 （％）
24.5 16.3 45.1 13.1 14.0
自己資本利益率 （％）
89.77 180.87 131.69 280.47 269.86
株価収益率 （倍）
営業活動によるキャッ
1,120 939 4,271 2,170
（百万円） △ 11
シュ・フロー
投資活動によるキャッ
（百万円） △ 463 △ 481 △ 432 △ 877 △ 699
シュ・フロー
財務活動によるキャッ
（百万円） △ 141 △ 195 △ 303 △ 295 △ 348
シュ・フロー
現金及び現金同等物の期末
2,236 2,496 6,035 4,861 5,990
（百万円）
残高
747 1,044 1,230 1,720 2,197
従業員数
（人）
(外、平均臨時雇用者数) ( 62 ) ( 70 ) ( 87 ) ( 116 ) ( 183 )
（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．当社は、2019年８月30日開催の取締役会決議により、2019年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で
株式分割を行っておりますが、第19期期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１
株当たり当期純利益を算定しております。
３．当社は、2020年９月１日開催の取締役会決議により、2020年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で
株式分割を行っておりますが、第19期期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１
株当たり当期純利益を算定しております。
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(2）提出会社の経営指標等
回次 第19期 第20期 第21期 第22期 第23期
決算年月 2019年３月 2020年３月 2021年３月 2022年３月 2023年３月
6,495 8,217 11,431 15,793 21,299
売上高 （百万円）
1,248 844 3,343 1,104 1,081
経常利益 （百万円）
919 621 2,637 787 780
当期純利益 （百万円）
378 378 378 378 378
資本金 （百万円）
45,304,000 90,608,000 181,216,000 181,216,000 181,216,000
発行済株式総数 （株）
4,227 4,651 6,997 7,470 7,900
純資産額 （百万円）
5,110 5,732 9,777 9,726 11,350
総資産額 （百万円）
23.33 25.67 38.62 41.23 43.60
１株当たり純資産額 （円）
4.40 3.20 1.75 1.90 1.95
１株当たり配当額
（円）
（うち１株当たり中間配当
( －) ( －) ( －) ( －) ( －)
額）
5.08 3.43 14.55 4.35 4.31
１株当たり当期純利益 （円）
潜在株式調整後１株当たり
（円） － － － － －
当期純利益
82.7 81.1 71.6 76.8 69.6
自己資本比率 （％）
23.1 14.0 45.3 10.9 10.2
自己資本利益率 （％）
99.41 232.73 146.65 383.86 440.76
株価収益率 （倍）
21.7 46.7 12.0 43.7 45.3
配当性向 （％）
375 538 714 983 1,253
従業員数
（人）
(外、平均臨時雇用者数) ( 58 ) ( 64 ) ( 78 ) ( 106 ) ( 169 )
117.9 186.8 498.8 390.8 444.6
株主総利回り （％）
（比較指標：TOPIX（配当込
（％） ( 95.0 ) ( 85.9 ) ( 122.1 ) ( 124.6 ) ( 131.8 )
み））
3,425 3,745
最高株価 （円） 2,534 4,775 2,112
■ 2,120 〇 2,670
1,680 1,454
最低株価 （円） 1,434 1,317 1,212
■ 1,101 〇 1,615
（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．当社は、2019年８月30日開催の取締役会決議により、2019年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で
株式分割を行っておりますが、第19期期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１
株当たり当期純利益を算定しております。なお、１株当たり配当額については、当該株式分割前の実際の配
当金の額を記載しております。
３．当社は、2020年９月１日開催の取締役会決議により、2020年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で
株式分割を行っておりますが、第19期期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１
株当たり当期純利益を算定しております。なお、１株当たり配当額については、当該株式分割前の実際の配
当金の額を記載しております。
４．最高株価及び最低株価は、2021年３月10日までは東京証券取引所マザーズ、2022年４月３日までは東京証券
取引所市場第一部、それ以降については東京証券取引所プライム市場における株価であります。
５．2019年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。
■印は当該株式分割による権利落後の最高・最低株価を示しております。
６．2020年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。
〇印は当該株式分割による権利落後の最高・最低株価を示しております。
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７．株主総利回り及び比較指数の最近５年間の推移は以下のとおりであります。
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２【沿革】
年月 概要
2000年11月 大阪市都島区都島南通に株式会社アイティーブーストを設立
2001年４月 ITエンジニアスクール事業開始
2001年４月 クラウド事業を開始（問い合わせメール共有・一元管理システム メールディーラーの販売を開
始）
2001年５月 本店を大阪市都島区東野田町に移転
2002年５月 IT人材事業を開始
2003年４月 東京都新宿区西新宿に東京支店を開設
2004年４月 業容拡大に伴い、東京支店を東京本社に名称変更
2005年７月 エクスビット株式会社の発行する全株式を取得し、連結子会社とする
2006年５月 連結子会社 エクスビット株式会社を吸収合併
2006年８月 財団法人日本情報処理開発協会（現 一般財団法人日本情報経済社会推進協会）よりプライバ
シーマーク認証の取得
2010年１月 商号を株式会社アイティーブーストから株式会社ラクスに変更
2011年１月 東京本社を東京都渋谷区千駄ヶ谷に移転
2011年４月 米国カリフォルニア州サンフランシスコ市に100％子会社 American Rakus Inc.を設立
2011年８月 本店を大阪市北区西天満に移転
2012年８月 American Rakus Inc.をRignite Inc.に会社名を変更
2014年１月 名古屋営業所を開設
2014年５月 ベトナム国ホーチミン市に100％子会社 RAKUS Vietnam Co., Ltd.（現 連結子会社）を設立
2014年５月 本店を大阪市北区梅田に移転
2014年７月 福岡営業所を開設
2015年１月 連結子会社 Rignite Inc.の全株式を売却
2015年12月 東京証券取引所マザーズに株式を上場
2018年２月 ブレインメール株式会社の発行する全株式を取得し、連結子会社とする
2018年３月 IT人材事業を分割吸収することを目的として100%子会社 株式会社ラクスパートナーズを設立
2018年４月 ブレインメール株式会社を株式会社ラクスライトクラウドに商号変更し、Xcart、Xform、レン
タルサーバー事業を承継
2018年７月 IT人材事業を株式会社ラクスパートナーズに承継
2018年９月 本店を大阪市北区鶴野町に移転
2019年７月 業容拡大に伴い東京都渋谷区千駄ヶ谷に東京第２オフィス（旧呼称：代々木事務所）を開設
2021年３月 東京証券取引所市場第一部に市場変更
2021年５月 業容拡大に伴い東京都渋谷区千駄ヶ谷内に新たに東京本社を開設し、旧東京本社を東京第１オ
フィスに呼称変更
2021年７月 100%子会社 株式会社ラクスみらいを設立
2022年４月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に
移行
2022年10月 札幌営業所を開設
2023年１月 広島営業所を開設
2023年２月 連結子会社 株式会社ラクスライトクラウドのXform、レンタルサーバー事業を会社分割（吸収
分割）し、NHNテコラス株式会社に承継
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３【事業の内容】
当社グループは、当社及び連結子会社３社により構成されており、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援しま
す」をミッションに据え、ITサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、そこで働く人々の幸せ
に貢献していきます。
具体的には、企業の業務効率化等に貢献するさまざまなクラウドサービスを提供するクラウド事業と、Webシステ
ム開発、インフラ構築・運用、機械学習、品質管理を中心にITエンジニアを派遣するIT人材事業を行っています。な
お、事業の区分は「第５ 経理の状況 １(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。
(1）クラウド事業
当事業では、経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」、販売管理システム「楽楽
販売」、メール共有・管理システム「Mail Dealer」、メールマーケティングサービス「配配メール」等の、企業
の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウド（注１）サービスを、自社で企画・開発・運用していま
す。
コンピューターが得意ではないお客様でもマニュアルを読むことなく直感的に扱えるサービスを理想として、シ
ステム開発、Webデザイン、マーケティング、カスタマーサポートサービスを一貫してグループ内で行える体制を
整えております。また、営業担当者やカスタマーサポート担当者が直接お客様のご要望を収集し、開発者にフィー
ドバックすることにより、操作性の改善や機能追加等のバージョンアップを繰り返し、お客様目線に立った使いや
すいサービスを提供しております。
当社グループの主なクラウドサービスは次のとおりです。
① 経費精算システム「楽楽精算」
「楽楽精算」は、経費精算に関わる業務を効率化するシステムです。経費の申請から仕訳まで一連の流れを
データ化し、書類管理に必要な時間を削減します。さらに、申請時の規定違反やミスをシステム上で防止し、
経理担当者の確認業務を軽減、経費精算業務の効率化を実現します。
② 電子請求書発行システム「楽楽明細」
「楽楽明細」は、請求書をはじめとした帳票発行業務を効率化するシステムです。請求書の送付方法を電子
データ・郵送・FAXから選択できるため導入のハードルが低く、帳票データを楽楽明細に取り込むだけで請求
書の作成・送付まで完結し、電子発行した請求書は受け取りの確認まで行えるため経理担当者の負担となる業
務を軽減し、効率化を実現します。
③ 販売管理システム「楽楽販売」
「楽楽販売」は、スプレッドシートや紙で管理している販売管理業務を効率化するシステムです。データ
ベースとワークフローを組み合わせてノーコードで簡単にカスタマイズでき、使いながら改善していくことも
可能です。ルーチンワークの自動化、リアルタイムでの情報共有により業務の効率化を実現します。
④ メール共有・管理システム「Mail Dealer」
「Mail Dealer」は、メールでの問い合わせをチーム内で一元管理・共有することで、カスタマーサポート
業務を効率化するシステムです。返信の重複や対応漏れといった対応ミスを削減し、対応履歴の一覧化により
スムーズな引継ぎを行えます。
⑤ メールマーケティングサービス「配配メール」
「配配メール」は、メールマーケティングを効率化するシステムです。グループ別や属性別に配信が可能
で、クリックカウント、開封チェック、レポートのグラフ表示等、メールマーケティングの効果測定に不可欠
な分析機能も備えています。開封チェック機能を活用して、追加でメールを送る機能もあり、効果測定機能を
活用したメールマーケティングの効率化を実現します。
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(2）IT人材事業
当事業では、ITエンジニアに特化した正社員派遣サービスを提供しております。その特長は、創業時に事業と
していたITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、体系的かつ継続的にITエンジニアの品質
を向上させることです。また、営業担当、育成担当が定期的に開催される社内研修やイベント等を通じ、ITエン
ジニアとのコミュニケーションを密にとることにより、個々の特性を理解し、顧客企業のニーズに対して最適な
提案を行っております。この仕組みにより当社サービスの付加価値化と稼働率の向上を実現しております。
当社グループの提供する派遣サービスは次のとおりです。
① Webシステム開発
顧客企業のWebアプリケーション開発を中心としたシステム開発支援を行っております。具体的には、シス
テム開発の全ての工程(基本・詳細設計、コーディング、単体・結合テスト、ドキュメント作成)に対してサー
ビスを提供しております。
② インフラ構築・運用
顧客企業のネットワーク構築、サポート保守業務支援を行っております。特に、Linux/Unix（注２、３）系
サーバー技術全般と、TCP/IP（注４）等のネットワーク技術全般に強みを持っております。
また、インフラの設計構築、運用設計、保守・運用、監視等、各種の工程へサービスを提供しております。
③ 機械学習
人工知能（AI)、ディープラーニング、機械学習関連プロジェクトに対して、機械学習モデルの構築、デー
タ分析やデータ前処理、分析基盤構築などの工程を支援する人材サービスを提供しております。
④ 品質管理
顧客企業のシステムやアプリケーションに対して、テスト計画からテスト設計、実施にわたる品質管理業務
をテスト技法やテストツール、自動化ツールを用いて支援する人材サービスを提供しております。
（注）１.「クラウド」とは、クラウドコンピューティングの略語で、インターネット経由で必要な時に必要な
だけITシステムを利用する仕組みの総称。ソフトウエア、ハードウエアを所有してITシステムを利用
するのに比べて、ITシステムに関する開発や保守・運用の負担が軽減され、コスト削減につながる技
術として普及。
２.「Linux」とは、1991年にフィンランドのヘルシンキ大学の大学院生（当時）Linus Torvalds氏に
よって開発された、Unix互換のOS。フリーソフトウエアとして公開され、全世界のボランティアの開
発者によって改良が重ねられた。Linuxは学術機関を中心に広く普及しており、企業のインターネット
サーバーとしても多く採用されている。最近では携帯電話やデジタル家電等組み込み機器のOSとして
も普及。
３.「Unix」とは、1968年にアメリカAT&T社のベル研究所で開発されたOS。
学術機関やコンピューターメーカーの手によって、独自の拡張が施された多くの派生OSが開発され、
現在ではUnix風のシステム体系を持ったOSを総称的にUnixと呼ぶことが多い。
４.「TCP/IP」とは、インターネット等で標準的に用いられる通信プロトコル（通信手順）でTCP
(Transmission Control Protocol)とIP(Internet Protocol)を組み合わせたもの。また、TCPとIPを含
むインターネット標準のプロトコル群全体の総称。
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［事業系統図］
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４【関係会社の状況】
主要な事業 議決権の
資本金又は
名称 住所 の内容 所有割合 関係内容
出資金
（注）１ (％)
（連結子会社）
当社クラウドサービス
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
ベトナム国 USドル
クラウド事業 100.0 の開発
ホーチミン市 500,000
（注）２
役員の兼任２名
百万円
株式会社ラクスライトクラウド 東京都渋谷区 クラウド事業 100.0 役員の兼任１名
18
株式会社ラクスパートナーズ 百万円
東京都新宿区 IT人材事業 100.0 役員の兼任２名
（注）４ 20
（注）１．「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。
２．特定子会社に該当しております。
３．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
４．株式会社ラクスパートナーズについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に
占める割合が10％を超えております。
主要な損益情報等 (1)売上高 5,152百万円
(2)経常利益 438百万円
(3)当期純利益 313百万円
(4)純資産額 1,347百万円
(5)総資産額 2,090百万円
５．上記以外に、当社は非連結子会社１社を有しておりますが、重要性が乏しいため記載を省略しております。
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５【従業員の状況】
(1）連結会社の状況
2023年３月31日現在
セグメントの名称 従業員数（人）
1,213
クラウド事業 （ 145 ）
859
IT人材事業 （ 12 ）
2,072
報告セグメント計 （ 157 ）
125
全社（共通） （ 26 ）
2,197
合計 （ 183 ）
（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（契約社員、パート及び人材会社からの派遣社員）は、年間の平
均人員を（ ）外数で記載しております。
２．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
３．従業員数が当連結会計年度中において477名増加しております。主な理由は、業容拡大に伴うものでありま
す。
(2）提出会社の状況
2023年３月31日現在
従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円）
1,253 32.3 2.7 6,438
（ 169 ）
セグメントの名称 従業員数（人）
1,128
クラウド事業 （ 143 ）
125
全社（共通） （ 26 ）
1,253
合計 （ 169 ）
（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除く。）であり、臨時雇用者数（契約社員、パート及び人
材会社からの派遣社員）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
４．従業員数が当事業年度中において270名増加しております。主な理由は、業容拡大に伴うものであります。
(3）労働組合の状況
当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度
労働者の男女の賃金の差異（％）
管理職に占める女性 男性労働者の育児
（注）１
労働者の割合（％） 休業取得率（％）
うち正規雇用 うち非正規雇用
（注）１ （注）２
全労働者
労働者 労働者
4.9 50.0 77.4 79.0 89.0
（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したもの
であります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規
定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成
３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
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②連結子会社
当事業年度
男性労働者の育児休業取得率（％） 労働者の男女の賃金の差異（％）
（注）１ （注）１
名 称
うち非正規 うち非正規
うち正規 うち正規
全労働者 雇用労働者 全労働者 雇用労働者
雇用労働者 雇用労働者
（注）２ （注）３
株式会社ラクスパートナーズ － 22.2 － 83.3 85.1 －
（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したもの
であります。
２．非正規雇用労働者で対象者がいないため、記載しておりません。
３．非正規雇用労働者がすべて女性のため、記載しておりません。
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第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1）経営方針
当社グループは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げております。私達
は、ITサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、そこで働く人々の幸せに貢献してまいりま
す。さらに、行動指針として以下の「経営理念」を掲げ、長期ビジョンである「日本を代表する企業になる」こと
の達成を目指しております。
（経営理念）
「応える」 ラクスはお客様の期待に120％応えます。
私達はロイヤリティの高い顧客層を作り出すことが経営の安定につながると考えます。お客様との良好な関係を
長期にわたって構築するために、お客様の期待に応えてまいります。
「育成する」 ラクスは結果が出せる人財を育成します。
私達は一人一人の成長が会社の成長につながると考えます。実務に通用する知識を体系的に付与し、チャレンジ
できる場を積極的に提供します。
「改善する」 ラクスは日々その活動を改善します。
私達はITビジネスにおける優位性は改善によって生まれると考えます。一つ一つによる差異は小さくとも、それ
が積み重なったときには他社が決して追いつくことができない絶大な競争力となります。
「偽らない」 ラクスはステークホルダーに対して偽りません。
私達は常に真摯な態度で向き合うことが継続的に会社を発展させるために不可欠だと考えます。お客様・株主・
社員全てに対して誠実な会社運営を行います。
「進化する」 ラクスは変化の予兆を読み取り柔軟に進化します。
私達は企業の永続的な発展のためには環境の変化への柔軟な適応が不可欠だと考えます。新市場への参入や既存
市場からの撤退も恐れません。
(2）経営戦略等
当社グループが競争力を高め、持続的な成長を実現するための施策として、当社の成長を牽引している「楽楽精
算」「楽楽明細」をはじめとした「楽楽シリーズ」にリソースを重点的に配分し、その他のサービスについては競
争優位性と市場の可能性を勘案し、利益貢献を重視しながら適切にリソースを配分することで、当社グループの成
長スピードの加速を目指してまいります。
(3）経営環境
当社が所属する情報通信サービス市場においては、人手不足や働き方改革の影響からデジタルトランスフォー
メーションによる業務効率化を推進する企業が増加する等、IT投資への意欲は引き続き旺盛に推移しております。
(4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
インターネットは経済活動を支えるインフラとして不可欠なものとなっており、当社グループが提供しているク
ラウドサービス及びITエンジニア派遣サービスは今後も需要が拡大するものと予測されます。
当社グループの更なる成長を実現するため、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりであり
ます。
① 成長サービスへの集中・強化
クラウドサービス市場は、今後も規模が拡大すると予測されておりますが、一方で新規参入の増加、サー
ビスの飽和等が進むものと考えております。
当社グループは今後も継続的に事業を拡大するため経営資源を成長サービスに集中させ、それぞれの分野
において一定の市場シェアを獲得することで収益の拡大に努めてまいります。
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② 認知度の向上
当社グループはこれまでインターネットやテレビ、雑誌への広告の掲載、展示会への出展や販売代理店を
通じて顧客を獲得してまいりました。提供する各サービスの顧客数を拡大し、企業価値の向上を実現するに
は当社及びサービス名の認知度の向上が不可欠であると考えております。
引き続き、費用対効果を見極めながら、インターネットやテレビ、雑誌などマスメディアの活用に加え、
展示会への出展を通じて、更なる認知度の向上に努めてまいります。
③ 営業力の強化
クラウド事業では、東京・大阪・札幌・名古屋・広島・福岡の６拠点で営業活動を行っており、今後も既
存顧客及び新規顧客の期待に応えるために営業人員を増員し営業力を強化するとともに、パートナー企業や
販売代理店との連携を強化することにより販路の拡大も図ってまいります。
また、中長期的には、既存顧客に対しても、当社グループの他のサービスを追加で提案していく販売アプ
ローチを進め収益機会の最大化に努めてまいります。
IT人材事業は、派遣先での業務を通じてITエンジニアのキャリアアップを行い、提供するサービスの高付
加価値化を行う事業であり、多くの案件を常に確保し、ITエンジニアの成長機会を提供することが不可欠で
あります。そのため営業担当者が顧客のニーズを引き出し、最適なマッチングを行うことで継続的な案件確
保に努めてまいります。
④ 開発力の強化
クラウドサービス市場においてサービスの機能優位性を維持していくためには機能の改善・追加をスピー
ディーかつ継続的に実施していく必要があります。
当社グループでは、従来の国内開発に加え、ベトナムに開発拠点を設立する等開発リソースの確保に注力
してまいりました。今後も国内外を問わず開発力の強化に努めてまいります。
⑤ マーケティングの強化
現在クラウド事業において行っているマーケティング戦略は、時間とともに陳腐化する可能性がありま
す。そのため新たなマーケティング手法を取り入れ、得られたデータを分析し販売力の強化に努めてまいり
ます。
⑥ サービスラインナップの強化
当社グループは、法人向けに業務効率化に貢献するクラウドサービスとして、多様なサービスを提供する
サービスポートフォリオ管理を特色としております。
サービスラインナップを拡充することで、主力サービスである経費精算システム「楽楽精算」への依存度
を低下させるとともに、新たな事業成長の機会を確保し、持続的な成長の実現を目指してまいります。
⑦ 人材の確保
当社グループの成長のためには優秀な人材を数多く確保することが不可欠であります。そのため積極的な
採用活動を継続することはもちろんのこと、労働市場において知名度の向上を図り採用力の向上に努めてま
いります。
⑧ システムの安定性の確保
当社グループは、インターネット上で顧客にサービスを提供しており、システムの安定稼働の確保は必要
不可欠であります。安定してサービスを提供していくため顧客の増加に合わせたサーバーの増設等の設備投
資を継続的に行い、システムの安定性の確保に努めてまいります。
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(5）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは１株当たり利益（EPS）の持続的成長を最重要指標として掲げております。１株当たり利益
（EPS）を中長期で大きく伸長させていくために、成長投資を強化して売上高の拡大を目指してまいります。
成長投資強化期間においては、高い売上高成長を優先するため、営業利益率は低い水準で推移することになりま
すが、最終年度においては、翌年度以降の成長に必要な投資は行いながらも効率化を追求し、高い営業利益率を実
現することで、１株当たり利益（EPS）の持続的伸長を目指してまいります。
なお、現在取り組んでいる中期経営目標数値は以下の通りです。
・５カ年の売上高 ： CAGR（年平均成長率）26％～30％
・2026年３月期 当期純利益 ： 100億円以上
・2026年３月期 純資産 ： 200億円以上
売上高CAGRにつきましては、足元の数値を踏まえ、下限を27％に引き上げます。
見直し後の、中期経営目標数値は以下の通りです。
・５カ年の売上高 ： CAGR（年平均成長率）27％～30％
（最終年度に近づくに従って、蓋然性の高いレンジ幅に適宜数値を見直します）
・2026年３月期 当期純利益 ： 100億円以上
・2026年３月期 純資産 ： 200億円以上
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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
国内においては、少子高齢化の進展による労働人口の減少や、価値観の多様化による労働環境の変化など、企業を
取り巻く環境は不確実性が増しており、様々な社会課題が生まれてきています。
そのような中、ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げ、国内で働くす
べての人に最新のITによる恩恵を届けることで日本を豊かにすることができると信じ、事業に取り組んでいます。
持続可能な社会の実現のためには、多様な価値あるサービスやプロダクトを通じて、継続して新たな社会的価値を
創造することが重要であると考えます。
ラクスはITサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、そこで働く人々の幸せに貢献していき
ます。
なお、当社は、自らの事業成長が多くの企業の業務効率化やペーパーレス化の促進を実現すると考えており、それ
を具現化するための組織構築に資する人的資本投資を含んだサステナビリティという観点で、個別の取り組み指標や
目標を設けておりません。
(1）ガバナンス
この「サステナビリティの考え方」を経営の基盤とし、社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを向上
させながら、社会・経済環境の変化に即応した的確な意思決定ができる組織体制を永続的に運用していきます。
(2）戦略
中長期的な企業価値や事業活動の持続性に対してのリスクと機会を整理し、４つの持続的な成長のための重要課
題（マテリアリティ）を定めています。これらのマテリアリティに対する継続的な取り組みを通じて、持続可能な
社会の実現に貢献します。
① 優良なサービスの展開拡大
顧客の業務理解を通じて、抱える課題と痛みをしっかりと捉えることで、最適なサービスが提供できます。
ラクスはこの考えのもと、優良なサービスの展開により社会のデジタル化を推進していきます。
② 多様で優秀な人材の確保・育成
顧客の業務を理解し、サービスとして提供できる人材は、ラクスの重要な成長基盤です。サービスと人材、
この２つが両輪となって事業成長を牽引します。
③ 活躍・成長の場の提供
成長基盤である人材が活躍できるポジション、成長を実感できる機会を積極的に提供しています。事業の成
長に伴い、活躍・成長の場が拡大していくスパイラルを実現していきます。
④ 安定したサービス提供
強固なセキュリティの構築により安定かつ安心できるサービスを継続して提供しています。多くの顧客の業
務を支え、成長に寄与するサービスとして、信頼に応え続けます。
マテリアリティとして特定しているとおり、ラクスでは「多様で優秀な人材の確保・育成」「活躍・成長の場の
提供」への取り組みの重要性を認識しています。
性別や年齢などにかかわらず多様な人材を積極的に採用するとともに、社員が成長するための機会及び環境を提
供し、社員個人の自発的な成長を促進することで、一人ひとりの成長と組織パフォーマンスの最大化を実現できる
仕組みづくりに取り組んでいます。
その取り組みを支える体制として、「採用」、「教育・育成」、「評価」に特化した専門の組織を設置し、それ
ぞれの業務レベルの高度化に取り組んでいます。
この取り組みにより、多様な視点・能力を持つ中途人材を中心とした採用の実現や、事業環境の変化に柔軟に対
応した組織づくりができています。
また、ラクスリーダーシッププリンシプル（行動指針）をマネジメント層の取り組みの中心に据えることで、そ
れぞれの活動を有機的に結びつけ、社員個人の成長と組織パフォーマンスの向上により事業の持続的成長を目指す
企業文化の醸成を促進しています。
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(3）リスク管理
事業を取り巻く外部環境におけるリスクと機会を以下のとおり選定・抽出し、これらを見据えた事業推進の体制
を構築しています。
また、リスクの適切な管理・運営による経営の健全性を確保するために「リスク管理規程」を定め、具体的な事
象を想定した経営に重大な影響を与えるまたはその可能性が高いリスクの発生に備えています。
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３【事業等のリスク】
当社グループの事業においてリスクの要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、
必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項について
は、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。
なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不
確実性を内包しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。
(1）経営環境の変化について
当社グループは、インターネット業界においてクラウドサービス及びITエンジニア派遣サービスを提供しており
ます。現在は顧客企業のIT投資マインドの上昇を背景として事業を拡大しておりますが、今後国内外の経済情勢や
景気動向等の理由により顧客企業のIT投資マインドが減退するような場合には、当社グループの事業及び業績に影
響を及ぼす可能性があります。
(2）競合他社による影響について
当社グループのクラウド事業では先行者メリットを活かしつつ、顧客のニーズに合ったサービスの開発を行うこ
とで優位性を高めております。しかしながらクラウドサービスの新規参入の技術的な障壁は必ずしも高いものとは
言えず、資金力、ブランド力を有する大手企業をはじめとする競合他社により類似したサービスが開発され価格競
争が激化した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(3）特定の製品への依存リスクについて
当社グループは、法人向けに業務効率化に貢献するクラウドサービスの提供を行っており、経費精算システム
「楽楽精算」（2023年３月期 売上：10,343百万円）が主力サービスとして、当社グループの業績を牽引しており
ます。「楽楽精算」が当社グループの売上高に占める割合は大きく、今後、競合製品との競争激化により売上高が
大幅に減少した場合には、当社グループの業績に大きく影響を及ぼす可能性があります。
(4）技術革新等への対応について
当社グループが各種サービスを提供するインターネット業界においては新技術の開発及びそれに基づく新サービ
スの導入が頻繁に行われており、非常に変化の激しい業界となっております。そのため常に新しい技術要素をITエ
ンジニアに習得させてまいりますが、何らかの理由で技術革新への対応が遅れた場合当社グループが提供するサー
ビスの競争力が低下する可能性があります。また、新技術への対応のため予定していないシステムへの投資が必要
となった場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。
また、会計、税務、人事労務その他の規制に関する変更により、当社グループが提供するサービスについて重大
な修正を要した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。
(5）ITエンジニア派遣市場の動向について
現在、多様なインターネットサービスの登場や企業の情報システム化に伴い国内ITエンジニア派遣市場は活況を
呈しておりますが、企業によるシステム開発の内製化、人件費や事業コストの安い新興国の企業・人材を活用して
開発コストを削減するオフショア開発が当社グループの想定する以上に急激に進んだ場合、及び、主要な派遣先の
業績不振等により派遣受入ニーズが減退した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があり
ます。
(6）主要な取引先の喪失の可能性について
IT人材事業においては数十名規模のチームで派遣を行う場合もあり、その結果１社当たりの売上額が大きい取引
先が存在します。取引先とのコミュニケーションを頻繁にとることで取引先のニーズに合った人材を派遣し顧客満
足度の向上に努めておりますが、何らかの原因によりそれらの取引先の喪失があった場合、当社グループの業績に
重大な影響を与える可能性があります。
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(7）システムトラブルによるリスクについて
当社グループはクラウドサービスを提供しており、同サービスの保守・運用・管理は通信ネットワークに依存し
ております。安定的なサービス提供のため、サーバー設備の増強や情報セキュリティ責任者が適切なセキュリティ
手段を講じることで外部からの不正アクセスの回避等を行っておりますが、以下のシステム障害が発生した場合に
は、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。
①サービス提供を行っているコンピューターシステムへの急激なアクセスの増加や電力供給の停止等の予測不可
能な様々な要因によって当該コンピューターシステム及び周辺システムがダウンした場合。
②コンピューターウィルスやハッカーの侵入等によりシステム障害が生じた場合。
③従業員の過誤等によって、当社グループの提供サービスのプログラムが書き換えられたり、重要なデータが削
除された際、事態に適切に対応できず信用失墜や損害賠償による損失が生じた場合。
(8）法的規制によるリスクについて
①クラウド事業について
当社グループは、電気通信事業者（旧一般第二種電気通信事業者）として総務省に届出（届出番号E17-2681）
を行っており、電気通信事業法に基づく通信役務の提供を行っております。現在のところ、当社の事業に対する
同法による規制の強化等が行われるという認識はありませんが、社会情勢の変化等により当社の事業展開を阻害
する規制の強化等が行われる可能性は絶無では無く、万一かかる規制の強化がなされた場合には、当社グループ
の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。
また、インターネットの普及に伴い、「特定電気通信役務提供者の損害賠償責任の制限及び発信者情報の開示
に関する法律（プロバイダー責任制限法）」、「特定電子メールの送信の適正化等に関する法律」及び「特定商
取引に関する法律」等の法令が整備されておりますが、今後、これらの法律による規制の強化、関連業者を対象
とした新たな法的規制等が制定された場合、当社グループの業務が一部制約を受け、当社グループの業績に影響
を及ぼす可能性があります。
②IT人材事業について
当社グループのIT人材事業においては、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関す
る法律」（以下「労働者派遣法」という。）により規制されているため、当社は同法に基づき厚生労働大臣の許
可を受け、一般労働者派遣事業を行っております（派遣：派13-310802、紹介：13-ユ-309573）。労働者派遣法
は、労働者派遣事業の適正な運営を確保するために、派遣事業を行うもの（派遣元事業主）が、派遣元事業主と
しての欠格事項に該当したり、法令に違反した場合には、事業許可の取り消し、又は業務の停止を命じる旨を定
めています。当社では、社員教育の徹底、内部監査等による関連法規の遵守状況モニター、取引先の啓蒙等によ
り、法令違反等の未然防止に努めていますが、万一当社役職員による重大な法令違反等が発生した場合、当社グ
ループの業績に重大な影響を与える可能性があります。
(9）特定の人物への依存について
代表取締役社長である中村崇則は、当社グループの創設者であり、会社経営の最高責任者として経営方針や事業
戦略の決定をはじめ、当社グループの事業推進において重要な役割を果たしております。
当社グループは、中村崇則に過度に依存しない経営体制を整備するため、取締役間の相互の情報共有や事業部制
導入による経営組織の強化を図っております。しかしながら、何らかの理由により中村崇則が当社グループの業務
を継続することが困難になった場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。
(10）人材の採用・育成について
今後の業容拡大を図る中で、各事業において、専門性を有する人材の採用・育成は不可欠であると認識しており
ます。そのため人材の採用・育成を継続的に行っておりますが、今後各事業において人材獲得競争が激化し、優秀
な人材の採用が困難となる場合や在職している人材の社外流出が大きく生じた場合、当社グループの事業及び業績
に影響を与える可能性があります。
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(11）情報管理体制について
当社グループは、提供するサービスに関連して多数の顧客企業の機密情報や個人情報を取り扱っております。こ
れらの情報資産を保護するため情報セキュリティ基本方針を定め、この方針に従って情報資産を適切に管理、保護
しておりますが、このような対策にもかかわらず重要な情報資産が外部に漏洩した場合には、当社グループの社会
的信用の失墜、損害賠償請求の発生等により、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。
(12）知的財産の侵害におけるリスクについて
当社グループは、提供しているサービスの名称について商標登録申請をしております。また、第三者の知的財産
の侵害の可能性については、法務担当及び顧問弁護士並びに弁理士等を通じて事前調査を行い対応しております。
しかしながら、万が一、当社グループが第三者の知的財産権を侵害した場合、当社グループへの損害賠償請求やロ
イヤリティの支払要求、使用差止請求等が発生し、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性がありま
す。
(13）海外子会社について
当社グループは、海外子会社においてクラウドサービスの一部を開発しており、当該国の政治・経済・社会情勢
の変動に起因して生じる予期せぬ事態、各種法令・規則の変更等により当地における事業の継続が困難となる等の
カントリーリスクを有しております。カントリーリスクについては顧問契約を締結している現地の会計事務所や法
律事務所と情報を共有し適切に対応することでリスクヘッジを行っております。しかしながら、このようなリスク
が顕在化した場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
(14）自然災害について
クラウド事業の顧客の情報資産が格納されるサーバーは、東京都内及び大阪府内に分散管理することでリスクを
分散させておりますが、データセンターやその周辺ネットワーク設備等に被害を及ぼす災害、事故等が発生し情報
資産の消失又はサービスの提供が維持できない状態に至った場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与え
る可能性があります。また、災害、事故等によりIT人材事業における派遣先の重要な設備が損壊し事業活動の停止
もしくは事業継続に支障をきたす事態が発生した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性が
あります。
(15）有価証券の価格変動リスク
当社グループでは、有価証券を保有しておりますが、市場価格のない株式等以外の有価証券については、株式市
場の変動などにより時価が著しく下落した場合には、評価損を計上することとしております。また、市場価格のな
い有価証券については、期末時点での発行会社の財務状況や今後の見通しから減損すべきだと判断した場合には、
評価損を計上することとしております。このような状況になった場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を
及ぼす可能性があります。
(16）のれんの減損による影響について
当社グループは、企業買収に伴い生じたのれんを2023年３月期末時点で464百万円計上しております。買収時の
収益計画と概ね相違ない進捗であり、減損の兆候はないと判断しているものの、収益性の悪化などによる価値の毀
損により、当該のれんの減損処理を実施する場合は、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。
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４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
(1）経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー
（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。
① 財政状態及び経営成績の状況
当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に対する政府による各種政策効
果もあり、ウィズコロナの環境下において経済社会活動の正常化の動きが見られました。一方、世界的な物価の高
騰が継続するとともに、各国の金融引き締め影響による海外景気の下振れリスクが残っており、先行きについては
不透明な状況が続いております。
当社が所属する情報通信サービス市場においては、働き方の見直しや人手不足等による業務効率化への関心の
高まりに伴い、企業業務のデジタル化が進展しており、企業の積極的なIT投資も継続いたしました。
このような経営環境の中、当社グループは、2021年３月期を基準として、2026年３月期までの５ヵ年で売上高を
CAGR（年平均成長率）26％から30％、2026年３月期の親会社株主に帰属する当期純利益100億円以上、純資産200億
円以上とする中期経営目標に取り組んでおります。この中で、特に重視している売上高目標の上限であるCAGR30％
の達成に向けて、当初４年間は半期ごとに施策や予算を策定することで、外部環境への対応や施策の効果検証を迅
速に行いながら、成長投資の強化に取り組むことを計画しております。
中期経営目標の２年目となる2023年３月期において、クラウド事業は、今後の更なる事業成長を見据え、組織体
制の強化に取り組むとともに、主力サービスを中心に広告宣伝費の積極的な投下を継続いたしました。IT人材事業
については、旺盛な顧客ニーズを背景に、採用を強化するとともに、稼働エンジニアの増加と新規取引先の開拓に
取り組みました。
なお、連結子会社のレンタルサーバー等一部事業の会社分割に伴う特別利益、及び関係会社株式の減損処理等に
よる特別損失の計上を行っております。
この結果、当連結会計年度の業績は、売上高27,399百万円（前連結会計年度比32.8％増）、営業利益1,656百万
円（前連結会計年度比4.9％増）、経常利益1,677百万円（前連結会計年度比5.1％増）、親会社株主に帰属す
る当期純利益1,274百万円（前連結会計年度比18.2％増）となりました。
財政状態については次のとおりであります。
ａ．資産
当連結会計年度末における流動資産は10,479百万円となり、前連結会計年度末に比べ2,059百万円増加いた
しました。これは主に、現金及び預金が1,128百万円、売掛金が981百万円それぞれ増加したことによるもので
あります。固定資産は3,594百万円となり、前連結会計年度末に比べ313百万円増加いたしました。主な要因
は、のれんが163百万円、顧客関連資産が61百万円それぞれ減少したものの、繰延税金資産が245百万円、差入
保証金が164百万円、工具、器具及び備品が125百万円それぞれ増加したことによるものであります。
この結果、総資産は14,073百万円となり、前連結会計年度末に比べ2,372百万円増加いたしました。
ｂ．負債
当連結会計年度末における流動負債は4,347百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,369百万円増加いたし
ました。これは主に、未払法人税等が432百万円、未払費用が365百万円、未払消費税等が344百万円、未払金
が157百万円、契約負債が36百万円それぞれ増加したことによるものであります。固定負債は178百万円とな
り、前連結会計年度末に比べ72百万円増加いたしました。これは主に、預り保証金が52百万円、長期未払費用
が23百万円それぞれ増加したことによるものであります。
この結果、負債合計は4,525百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,442百万円増加いたしました。
ｃ．純資産
当連結会計年度末における純資産合計は9,548百万円となり、前連結会計年度末に比べ930百万円増加いたし
ました。主な要因は、利益剰余金が剰余金の配当により344百万円減少したものの、親会社株主に帰属する当
期純利益の計上により1,274百万円増加したことによるものであります。
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経営成績については次のとおりであります。
ａ．売上高
当連結会計年度の売上高は27,399百万円（前連結会計年度比32.8％増）となりました。クラウド事業におい
ては「楽楽精算」「楽楽明細」が堅調に推移しており、売上高は22,276百万円（前連結会計年度比33.3％増）
となっております。IT人材事業においては企業の旺盛なITエンジニア需要を背景に、売上高は5,122百万円
（前連結会計年度比30.9％増）となりました。
ｂ．売上原価、売上総利益
当連結会計年度の売上原価は8,621百万円（前連結会計年度比30.7％増）となりました。これは主に労務費
の増加によるものであります。この結果、売上総利益は18,777百万円（前連結会計年度比33.8％増）となりま
した。
ｃ．販売費及び一般管理費、営業利益
当連結会計年度の販売費及び一般管理費は17,121百万円（前連結会計年度比37.5％増）となりました。これ
は主に、業容拡大に伴う給料手当、広告宣伝費が増加したことによるものであります。この結果、営業利益は
1,656百万円（前連結会計年度比4.9％増）となりました。
ｄ．営業外収益、営業外費用及び経常利益
当連結会計年度の営業外収益は為替差益、助成金収入等により37百万円（前連結会計年度17百万円）となり
ました。
当連結会計年度の営業外費用は関係会社貸倒引当金繰入額等により16百万円（前連結会計年度０百万円）と
なりました。これらの結果、経常利益は1,677百万円（前連結会計年度比5.1％増）となりました。
ｅ．特別損益、親会社株主に帰属する当期純利益
当連結会計年度の特別利益は事業譲渡益等の計上により215百万円となりました。
当連結会計年度の特別損失は関係会社株式評価損等の計上により52百万円（前連結会計年度52百万円）とな
りました。
この結果、税金等調整前当期純利益は1,839百万円（前連結会計年度比19.2％増）となり、法人税等合計565
百万円（前連結会計年度比21.5％増）の計上により、親会社株主に帰属する当期純利益は1,274百万円（前連
結会計年度比18.2％増）となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。
ａ．クラウド事業
クラウド事業は、主力サービスである楽楽精算、楽楽明細を中心にTVCM等の広告宣伝を積極的に展開し、新
規導入社数の増加に取り組みました。
この結果、売上高は22,276百万円（前連結会計年度比33.3％増）、セグメント利益は1,215百万円（前連結
会計年度比0.9％減）となりました。
ｂ．IT人材事業
IT人材事業は、旺盛な顧客ニーズを踏まえ、採用を積極的に行うとともに新たな技術領域への育成を強化
し、稼働エンジニア数の拡大に取り組みました。
この結果、売上高は5,122百万円（前連結会計年度比30.9％増）、セグメント利益は440百万円（前連結会計
年度比25.4％増）となりました。
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② キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度における現金及び現金同等物は、前連結会計年度末に比べ1,128百万円増加し、5,990百万円と
なりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
ａ．営業活動によるキャッシュ・フロー
営業活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度に比べ2,181百万円増加し、2,170百万円の収入とな
りました。増加の主な内訳は、税金等調整前当期純利益1,839百万円、減価償却費422百万円、未払費用の増加
額388百万円、未払消費税等の増加額341百万円、未払金の増加額222百万円であり、減少の主な内訳は、売上
債権の増加額902百万円、法人税等の支払額429百万円によるものであります。
ｂ．投資活動によるキャッシュ・フロー
投資活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度に比べ支出が178百万円減少し、699百万円の支出と
なりました。増加の主な内訳は、事業譲渡による収入161百万円であり、減少の主な内訳は、有形固定資産の
取得による支出625百万円、差入保証金の差入による支出312百万円があったことによるものであります。
ｃ．財務活動によるキャッシュ・フロー
財務活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度に比べ支出が53百万円増加し、348百万円の支出と
なりました。これは主に、配当金の支払額344百万円によるものであります。
③ 生産、受注及び販売の実績
ａ．生産実績
当社グループは、インターネット上での各種サービス及びITエンジニア派遣を主たる事業としており、生産
に該当する事項が無いため、生産実績に関する記載はしておりません。
ｂ．受注実績
当社グループは、受注生産を行っておりませんので、受注実績に関する記載はしておりません。
ｃ．販売実績
当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
当連結会計年度
（自 2022年４月１日
セグメントの名称 前連結会計年度比(％)
至 2023年３月31日）
クラウド事業（百万円） 22,276 133.3
IT人材事業（百万円） 5,122 130.9
合計（百万円） 27,399 132.8
（注）１．セグメント間の取引については相殺消去しております。
２．総販売実績に対する割合が10％以上の相手先はありません。
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(2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりでありま
す。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容
当社グループの当連結会計年度の経営成績等につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及
び経営成績の状況」に記載のとおりです。
当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第２ 事業の状況 ３ 事業等のリス
ク」に記載のとおりです。
セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容は、「(1)経営成績等の状況
の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりです。
② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報
当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況の分析につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ②
キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。
当社グループの資本の財源及び資金の流動性につきましては、次のとおりです。
当社グループの運転資金需要のうち主なものは、成長投資にかかる人件費及び広告宣伝費等の売上原価、販売
費及び一般管理費等の営業費用であります。投資を目的とした資金需要のうち主なものは、サーバー等の設備投
資、子会社株式の取得等によるものです。
当社グループは、事業運営上必要な資金の流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としており
ます。
短期運転資金は自己資金を基本としており、設備投資や長期運転資金の調達につきましては、自己資金を基本
としているものの、金融機関からの長期借入等について柔軟に対応することとしております。
なお、当連結会計年度末における有利子負債の残高は36百万円であり、当連結会計年度末における現金及び現
金同等物の残高は5,990百万円となっております。
③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づいて作成され
ております。この連結財務諸表作成においては、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費
用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて過去の実績や
現状等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積り
と異なる場合があります。
当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1）連結
財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。
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経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等につきましては、次のとおりで
す。
当社グループは１株当たり利益（EPS）の中長期での成長を最重要指標として掲げております。１株当たり利益
（EPS）を中長期で大きく伸長させていくために、成長投資を強化して高い売上高成長を実現した後に、効率化を
追求して利益成長を実現する方針の中期経営目標を掲げております。
具体的には、2021年３月期を基準として、2026年３月期までの５ヵ年で売上高をCAGR（年平均成長率）26％から
30％、2026年３月期の親会社株主に帰属する当期純利益100億円以上、純資産200億円以上とする新中期経営目標を
掲げておりましたが、足元の状況を踏まえ、売上高のCAGRの下限を27%に引き上げます。引き続き中期経営目標の
中で、特に重視している売上高目標の上限であるCAGR30％の達成に向けて、当初４年間は半期ごとに施策や予算を
策定することで、外部環境への対応や施策の効果検証をしつつ、最速での成長を目指して投資の強化に取り組むこ
とを計画しております。
第21期 第22期
第23期
決算年月
2021年３月 2022年３月 2023年３月
売上高 （百万円） 15,387 20,629 27,399
営業利益 （百万円） 3,898 1,578 1,656
親会社株主に帰属する当期純利益 （百万円） 2,936 1,078 1,274
１株当たり当期純利益 （円） 16.20 5.95 7.03
EBITDA （百万円） 4,346 2,158 2,263
EBITDAマージン 28.2％ 10.5% 8.3％
純資産 （百万円） 7,842 8,617 9,548
（注）１．EBITDA＝税金等調整前当期純利益＋特別損益＋減価償却費＋のれん償却費＋支払利息
２．EBITDAマージン＝EBITDA÷売上高
３．当社は、2020年９月１日開催の取締役会決議により、2020年10月１日付で普通株式１株につき２株の
割合で株式分割を行っておりますが、第21期期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり当
期純利益を算定しております。
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５【経営上の重要な契約等】
当社は、2023年５月15日開催の取締役会において、HOYA株式会社が運営するクラウド勤怠管理・給与明細閲覧
サービス事業を会社分割（新設分割）して設立予定である新会社の全株式を取得し、100％子会社化することを決議
し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。
詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 （1）連結財務諸表等 注記事項（重要な後発事象）」に記載
のとおりであります。
６【研究開発活動】
当連結会計年度における研究開発活動の総額は 14 百万円となっております。
当社グループは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、将来を見据えた研究開
発や新たな機能の開発スピードが重要な課題であると考えています。安定的な高成長を目指して、中長期の競争力
確保につながる研究開発及びノウハウの蓄積を継続的に行っております。セグメント別の研究開発活動の概要は以
下のとおりです。
（1） クラウド事業
当セグメントの研究開発活動の金額は 14 百万円であります。主な活動は以下のとおりであります。
中長期視点での研究開発
中長期視点での技術力強化のために、国内外の様々な事例から調査・分析・検証に関する取り組みを実施しま
した。当取り組みの研究開発活動の金額は14百万円であります。
（2） IT人材事業
当セグメントにおいては研究開発活動を行っておりません。
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第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当連結会計年度における設備投資の総額は 571 百万円であり、主なものは、クラウド事業に係るサーバー機器等の
取得に伴う工具、器具及び備品、当社東京本社及び大阪本店の増床に伴う建物及び構築物、工具、器具及び備品であ
ります。
なお、重要な設備の除却、売却等はありません。
２【主要な設備の状況】
当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。
(1）提出会社
2023年３月31日現在
帳簿価額
事業所名 セグメントの 従業員数
設備の内容 工具、器具及び
(所在地) 名称 建物及び構築物 ソフトウエア 合計 (人)
備品
（百万円） （百万円） （百万円）
（百万円）
大阪本店
クラウド事業 業務施設
48 48 15 113 244
(大阪市北区)
東京本社
クラウド事業 業務施設
31 18 - 49 189
(東京都渋谷区)
東京第１オフィス
クラウド事業 業務施設
14 24 2 41 404
(東京都渋谷区)
東京第２オフィス
クラウド事業 業務施設
96 70 3 170 339
(東京都渋谷区)
データセンター
クラウド事業 サーバー機器等
- 639 7 646 -
(大阪市西区他)
（注）事務所はすべて賃借しており、年間賃借料は999百万円であります。
(2）国内子会社
2023年３月31日現在
帳簿価額
事業所名 セグメントの 従業員数
会社名 設備の内容 建物及び構築 工具、器具及
（所在地） 名称 ソフトウエア 合計 (人)
物 び備品
（百万円） （百万円）
（百万円） （百万円）
東京事務所
株式会社ラクス
IT人材事業 業務施設
46 18 1 67 859
パートナーズ （東京都新宿区）
（注）事務所はすべて賃借しており、年間賃借料は137百万円であります。
(3）在外子会社
2023年３月31日現在
帳簿価額
事業所名 セグメントの 従業員数
会社名 設備の内容 建物及び構築 工具、器具及
ソフトウエア 合計
(所在地) 名称 (人)
物 び備品
（百万円） （百万円）
（百万円） （百万円）
本社
RAKUS Vietnam
（ベトナム国ホー クラウド事業 業務施設
3 8 - 12 56
Co., Ltd.
チミン市）
（注）事務所はすべて賃借しており、年間賃借料は9百万円であります。
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３【設備の新設、除却等の計画】
(1）重要な設備の新設等
着手及び完了予定年
投資予定金額
月
会社名
セグメン 資金調達 完成後の
所在地 設備の内容
事業所名
トの名称 方法 増加能力
総額 既支払額
着手 完了
(百万円) (百万円)
当社
クラウド サーバー機器
2023年 2026年
データセン 大阪市西区
1,286 - 自己資金 -
事業 等
4月 3月
ター
当社
クラウド 増床に伴う設
2023年 2023年
東京第2 東京都渋谷区
161 76 自己資金 -
事業 備等
5月 6月
オフィス
当社
クラウド 増床に伴う設
2023年 2023年
大阪市北区
大阪第2
235 - 自己資金 -
事業 備等
8月 10月
オフィス
（注）１．上記の金額には差入保証金が含まれております。
２．「完成後の増加能力」については、計数的把握が困難であるため、記載を省略しております。
(2）重要な設備の除却等
該当事項はありません。
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第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
（１）【株式の総数等】
①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数（株）
普通株式 320,000,000
計 320,000,000
②【発行済株式】
事業年度末現在発行数 提出日現在発行数
上場金融商品取引所名又は
種類 （株） （株） 内容
登録認可金融商品取引業協会名
（2023年３月31日） （2023年６月26日）
完全議決権株式で
あり、権利内容に
何ら限定のない当
東京証券取引所 社における標準と
181,216,000 181,216,000
普通株式
プライム市場 なる株式でありま
す。また、単元株
式数は100株であり
ます。
181,216,000 181,216,000
計 － －
（２）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
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（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
資本準備金増
発行済株式総 発行済株式総 資本金増減額 資本金残高 資本準備金残
年月日 減額
数増減数（株) 数残高（株） （百万円） （百万円） 高（百万円）
（百万円）
2018年４月１日
22,652,000 45,304,000 － 378 － 308
（注）１
2019年10月１日
45,304,000 90,608,000 － 378 － 308
（注）２
2020年10月１日
90,608,000 181,216,000 － 378 － 308
（注）３
（注）１．株式分割（１：２）によるものであります。
２．株式分割（１：２）によるものであります。
３．株式分割（１：２）によるものであります。
（５）【所有者別状況】
2023年３月31日現在
株式の状況（１単元の株式数 100 株）
単元未満株
区分 外国法人等 式の状況
政府及び地 金融商品取 その他の法
金融機関 個人その他 計 （株）
方公共団体 引業者 人
個人以外 個人
株主数（人） － －
15 23 72 238 40 11,329 11,717
所有株式数
－
194,826 16,022 24,793 270,804 150 1,305,291 1,811,886 27,400
（単元）
所有株式数の
－ －
10.8 0.9 1.4 14.9 0.0 72.0
100.0
割合（％）
（注）自己株式1,610株は、「個人その他」に16単元、「単元未満株式の状況」に10株含まれております。
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（６）【大株主の状況】
2023年３月31日現在
発行済株式（自己
株式を除く。）の
所有株式数
氏名又は名称 住所 総数に対する所有
（株）
株式数の割合
（％）
62,202,700 34.33
中村崇則 東京都港区
日本マスタートラスト信託銀行株式会
12,835,400 7.08
東京都港区浜松町二丁目11番３号
社（信託口）
9,340,000 5.15
松嶋祥文 東京都品川区
9,040,400 4.99
井上英輔 東京都港区
8,814,300 4.86
本松慎一郎 東京都港区
8,000,000 4.41
浅野史彦 東京都渋谷区
株式会社日本カストディ銀行（信託
4,866,800 2.69
東京都中央区晴海一丁目８番12号
口）
2,970,000 1.64
小川典嗣 大阪府豊中市
THE CORPORATION TRUST COMPANY
CORPORATION TRUST CENTER 1209
ML PRO SEGREGATION ACCOUNT
ORANGE ST WILMINGTON，DE US
2,479,300 1.37
（常任代理人 BofA証券株式会社）
（東京都中央区日本橋一丁目４番１
号 日本橋一丁目三井ビルディン
グ）
2,443,900 1.35
ラクス従業員持株会 大阪市北区鶴野町１番９号
122,992,800 67.87
計 －
（注）１．上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）の所有株式数はすべて、信託業務に係る株式数であり
ます。
２．上記株式会社日本カストディ銀行（信託口）の所有株式数はすべて、信託業務に係る株式数であります。
３．2023年４月７日付にてみずほ証券株式会社ほか１名の共同保有者より株券等の大量保有報告書（変更報告
書）が提出されておりますが、2023年３月31日現在における実質所有の状況が完全に確認できないため、上
記大株主の状況には含めておりません。なお、当該大量保有報告書による2023年３月31日現在の株式保有状
況は以下のとおりであります。
発行済株式総数に対す
所有株式数
氏名又は名称 住所 る所有株式数の割合
（株）
（％）
みずほ証券株式会社
東京都千代田区大手町一丁目５番１号 11,707,689 6.46
ほか１名
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（７）【議決権の状況】
①【発行済株式】
2023年３月31日現在
区分 株式数（株） 議決権の数（個） 内容
無議決権株式 － － －
議決権制限株式（自己株式等） － － －
議決権制限株式（その他） － － －
（自己保有株式）
完全議決権株式（自己株式等） － －
1,600
普通株式
181,187,000 1,811,870
完全議決権株式（その他） 普通株式 －
27,400
単元未満株式 普通株式 － －
181,216,000
発行済株式総数 － －
1,811,870
総株主の議決権 － －
（注）１．「完全議決権株式（自己株式等）」欄は、全て当社保有の自己株式であります。
２．「単元未満株式」には当社所有の自己株式10株が含まれております。
②【自己株式等】
2023年３月31日現在
発行済株式総数
自己名義所有 他人名義所有 所有株式数の に対する所有株
所有者の氏名又は名称 所有者の住所
株式数（株） 株式数（株） 合計（株） 式数の割合
（％）
（自己保有株式） 大阪市北区鶴野町１番
1,600 1,600 0.00
－
株式会社ラクス ９号
1,600 1,600 0.00
計 － －
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２【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得
（１）【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（２）【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
区分 株式数（株） 価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式 116 204,260
当期間における取得自己株式 － －
（注）当期間における保有自己株式数には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取
りによる株式は含まれておりません。
（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
当事業年度 当期間
区分
処分価額の総額 処分価額の総額
株式数（株） 株式数（株）
（円） （円）
引き受ける者の募集を行った取得自己株
－ － － －
式
消却の処分を行った取得自己株式 － － － －
合併、株式交換、株式交付、会社分割に
－ － － －
係る移転を行った取得自己株式
その他
－ － － －
（－）
保有自己株式数 1,610 － 1,610 －
（注）当期間における保有自己株式数には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取
りによる株式は含まれておりません。
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３【配当政策】
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつとして認識しており、利益ある成長を達成する
ため、事業の展開及び経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施するこ
とを基本方針としております。
剰余金の配当につきましては、業績の拡大に応じた適切な利益配分を基本として連結配当性向10％超を目安に実施
し、さらに、原則として１株当たり年間配当金の下限を前年実績と設定することで、配当の継続性・安定性にも配慮
した連続増配を実施してまいります。
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、現時点で
は成長投資の実施時期により、四半期ごとの業績変動が大きいため、年１回の剰余金の配当を行っております。これ
らの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
中間配当については、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」
旨を定款に定めております。
上記方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、１株当たり1.95円に決定し、連結配当性向は27.7％
といたしました。
内部留保金の使途は、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開のための
財源として利用していく予定であります。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
配当金の総額 １株当たり配当額
決議年月日
（百万円） （円）
2023年６月23日
353 1.95
定時株主総会決議
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４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、社会・経済環境の変化に即応した的確な意思
決定ができる組織体制を永続的に運用することであります。「効率性」「公平性」「透明性」「公正性」「迅
速性」を持った的確な意思決定をすることにより株主、取引先、従業員等のすべてのステークホルダーに適正
な利益をもたらすと考えております。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
ａ．企業統治の体制の概要
当社は、監査役会設置会社であり、監査役 野島俊宏、社外監査役 松岡宏治、社外監査役 阿部夏朗の常
勤監査役１名及び非常勤監査役２名（社外監査役）で構成されております。監査役は、取締役会等の重要な
会議に出席して、意思決定のプロセス及び業務執行状況を独立した立場から監視を行っております。
取締役会は、代表取締役社長 中村崇則が議長を務めております。その他メンバーは取締役 本松慎一郎、
取締役 宮内貴宏、社外取締役 荻田健治、社外取締役 國本行彦、社外取締役 斉藤鈴華の取締役６名（うち
社外取締役３名）で構成されており、原則として月１回以上開催し、当社の経営方針・経営計画の策定及び
業務執行状況の確認、並びにその他法令で定める事項・経営に関する重要事項の審議決定を行い、各取締役
の職務執行を監督しております。
内部監査室は、法令の遵守状況及び業務活動の効率性等について当社各部門及び子会社に対して内部監査
を実施し、業務改善に向け具体的に助言・勧告を行っております。
当社は、取締役会の任意の諮問機関として、取締役の選任・解任、報酬の決定プロセスにおいて、指名報
酬委員会を設置し、手続きの公正性・透明性を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図ってお
ります。指名報酬委員会は、取締役会からの諮問に応じて、取締役の指名・報酬等に関する事項について審
議し、助言・提言を行います。
指名報酬委員会は取締役会が選定する３名以上の委員（取締役及び監査役）で構成し、その過半数は独立
社外取締役とします。
当事業年度において、当社は取締役会を計28回開催しており、個々の取締役、監査役の出席状況について
は次のとおりです。
区分 氏名 取締役会出席状況
代表取締役社長 中村 崇則 全28回中28回
取締役 松嶋 祥文 全28回中28回
取締役 本松 慎一郎 全28回中28回
社外取締役 荻田 健治 全28回中27回
社外取締役 國本 行彦 全28回中28回
社外取締役 斉藤 鈴華 全23回中23回※
常勤監査役 野島 俊宏 全28回中28回
社外監査役 松岡 宏治 全28回中28回
社外監査役 阿部 夏朗 全28回中28回
※斉藤鈴華氏は、就任した2022年６月24日開催の定時株主総会以降に開催された回数を記載しております。
ｂ．企業統治の体制を採用する理由
コーポレート・ガバナンスの仕組みは、その時点で会社の目的達成に最適と思われる仕組みを採用するこ
ととしています。従って、社会環境・法的環境の変化に伴い適宜見直すこととしています。
当社は、社外監査役を含めた監査役による経営の監視・監督機能を適切に機能させることで経営の健全
性と透明性を確保しております。また、取締役会による業務執行の決定と経営の監視・監督機能を向上さ
せるため社外取締役を選任しております。当社は、社外取締役による業務執行者から独立した監視・監督
機能及び監査役・監査役会による当該機能の両輪を核としたガバナンス体制が適切であると判断してお
り、監査役会設置会社を選択することとしております。
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③ 企業統治の体制を分かりやすく示す図表
当社の会社機関及びコーポレート・ガバナンスの体制を図示しますと、以下のとおりであります。
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④ 企業統治に関するその他の事項
（内部統制システムの整備の状況）
当社は、内部統制システムに関する基本方針を以下のとおり定めております。
ａ．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
（ａ）法令違反行為等に関する通報に対して適切な処理を行うため、「不祥事件対応及び内部通報規程」
を定める。通報者の秘密管理性を確保し、通報者が不利益を被らないよう厳格な措置を講じる。
（ｂ）取締役会が取締役の職務執行を監督するために、取締役は、業務執行状況を定期的に取締役会に報
告するとともに、他の取締役の職務執行を相互に監視、監督する。
（ｃ）取締役の職務執行状況は、「監査役監査基準」及び「監査計画」に従い、社外監査役を含む監査役
の監査を受ける。
（ｄ）コンプライアンス意識の徹底・向上を図るための方策として、取締役、監査役及び従業員を対象と
した、コンプライアンスの基本や業務上必須な情報管理等に関するｅラーニング及び研修会を実施
し、継続的な教育・普及活動を行う。
（ｅ）取締役及び従業員が法令及び定款を遵守することはもとより、高い倫理観を持って事業活動を行う
企業風土を構築するため、「経営理念」に加え、「倫理規程」及び「コンプライアンス規程」を定
める。
（ｆ）社会の秩序や企業の健全な活動に脅威を与える反社会的勢力に対しては、関係機関との連携を含め
会社全体で毅然とした態度で臨むものとし、反社会的勢力とは一切の関係を遮断する。
（ｇ）内部監査室は、法令、定款及び諸規程等に基づき適切な業務が行われているか監査を行う。
ｂ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
取締役の職務の執行に係る情報については、法令及び「文書管理規程」を含む社内規程に従い、書面
（電磁的記録含む）により作成、保管、保存するとともに、取締役、監査役による閲覧、謄写に供する。
ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制
（ａ）リスク管理の基本事項を定めた「リスク管理規程」に従い、各リスクについて網羅的、体系的な管
理を実施する。
（ｂ）リスク情報等については、各部門責任者により取締役会に対して報告を行う。
（ｃ）不測の事態が発生した場合には、代表取締役社長の指揮下に対策本部を設置し、必要に応じて顧問
弁護士事務所等の外部専門機関とともに、迅速かつ的確な対応を行い、損失・被害等の拡大を最小
限にとどめる体制を整える。
ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
（ａ）取締役の職務執行が効率的に行われることを確保するため、「取締役会規則」を遵守し、月１回の
取締役会を開催するほか、必要に応じて適宜臨時取締役会を開催する。
（ｂ）経営目標、中長期経営計画に基づく各部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異
分析を通じて所期の業績目標の達成を図る。
（ｃ）意思決定の迅速化のため、「組織規程」「業務分掌規程」及び「職務権限規程」等の社内規程を整
備し、役割、権限、責任を明確にする。
（ｄ）職務権限を越える案件については、主管部門の専門的意見を反映させた上で、代表取締役社長及
び担当役員の合議により決裁する稟議制度を構築、運営する。
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ｅ．当社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制
（ａ）子会社は、「関係会社管理規程」に定める協議承認事項・報告事項については、当社への報告、承
認を求めるとともに、定期的に業務進捗報告を実施し、経営管理情報・危機管理情報の共有を図り
ながら、業務執行体制の適正を確保する。
（ｂ）子会社は、当社の内部監査室による定期的な内部監査の対象とし、監査の結果は当社の代表取締役
社長に報告を行う。
（ｃ）子会社担当取締役は、子会社の損失の危険の発生を把握した場合、直ちにその内容、発生する損失
の程度及び当社に対する影響等について、当社の取締役会に報告を行う。
（ｄ）グループ内における取締役及び従業員の法令・定款等に違反する行為を発見した場合の報告体制と
して、当社及び子会社にグループ内部通報窓口を設置し、体制の整備を行う。
（ｅ）当社及び子会社は、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力との一切の関係を遮断する
とともに、反社会的勢力及び団体からの要求に対しては、毅然とした対応を行う。また、警察や関
係機関並びに弁護士等の専門機関と連携を図りながら、引き続き反社会的勢力を排除するための体
制の整備を推進する。
ｆ．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項及びそ
の使用人の取締役からの独立性に関する事項並びに指示の実効性に関する事項
（ａ）監査役会が必要とした場合、監査役の職務を補助するための監査役補助使用人を置くものとし、そ
の人選については監査役会との間で協議する。
（ｂ）監査役補助使用人に対する指示の実効性を確保するため、必要な知識・能力を備えた補助使用人を
確保する。
（ｃ）監査役補助使用人の取締役からの独立性を確保するため、監査役補助使用人は取締役の指揮、命令
を受けないものとし、当該期間中の任命、異動、評価、解任等については監査役会の同意を得る。
ｇ．監査役への報告に関する体制
（ａ）当社の取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制
・監査役は、取締役会の他、必要に応じて、一切の社内会議に出席する権限を有する。
・監査役の要請に応じて、取締役及び使用人は、事業及び内部統制の状況等の報告を行い、内部監査
室は内部監査の結果を報告する。
・取締役及び使用人は、重大な法令・定款違反及び不正行為の事実、又は会社に著しい損害を及ぼす
恐れのある事実を知ったときには、速やかに監査役に報告する。
（ｂ）子会社の取締役、監査役、業務を執行する社員及び使用人又はこれらの者から報告を受けた者が当
社の監査役に報告するための体制
・当社の監査役の要請に応じて業務の執行状況の報告を行うとともに、当社及び子会社に著しい損害
を及ぼす恐れのある事項を発見した時は、直ちに当社の監査役へ報告する。
ｈ．前号の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な扱いを受けないことを確保するための体
制
監査役への報告を行った取締役及び使用人に対し、当該報告をしたことを理由として不利な扱いを行う
ことを禁止し、「不祥事件対応及び内部通報規程」で定める通報者の保護に基づき、当該報告をした者の
保護を行う。
ｉ．監査役の職務執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項
監査役の職務執行について生ずる費用等の請求の手続きを定め、監査役から前払い又は償還等の請求が
あった場合には、当該請求に係る費用が監査役の職務の執行に必要でないと明らかに認められる場合を除
き、所定の手続きに従い、これに応じる。
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ｊ．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
（ａ）社外監査役として、企業経営に精通した経験者・有識者や公認会計士等の有資格者を招聘し、代表
取締役社長や取締役等、業務を執行する者からの独立性を保持する。
（ｂ）監査役は、内部監査室と緊密な連携を保ち、必要に応じて、内部監査室に調査を依頼することがで
きる。
（ｃ）監査役は、代表取締役社長との定期的な会議を開催し、意見や情報交換が行える体制とする。
（ｄ）監査役、内部監査室及び会計監査人は、監査結果等の情報・意見交換や協議を適宜行う等、相互連
携を図る体制とする。
（リスク管理体制の整備の状況）
当社は、「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、「リスク管理規程」を制定し、リスク情報を早
期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。
また、必要に応じて弁護士、監査法人、社会保険労務士等の外部専門家から助言を受ける体制を構築して
おります。
（子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況）
当社は、社内規程に従い、子会社から定期的・臨時的に報告を求め、子会社のリスク管理体制の構築・運
用を推進するとともに、子会社の内部統制システム構築に向けた基本規程の整備を支援する体制としており
ます。
（責任限定契約の内容の概要）
当社と取締役（業務執行取締役等であるものを除く。）及び社外監査役は、会社法第427条第１項の規定
に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害
賠償責任の限度額は、法令に定める最低責任限度額としております。なお、当該責任限定が認められるの
は、当該取締役及び監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限
られます。
なお、当社は2016年６月24日開催の株主総会において、業務執行取締役等でない取締役及び監査役との間
に、当該契約を締結できる旨の定款一部変更を行っております。
（役員等を被保険者として締結している役員等賠償責任保険契約の内容の概要）
当社は、保険会社との間で会社法第430条の３第１項の規定に基づく役員等賠償責任保険契約を締結して
おり、保険料は全額当社が負担しております。当該保険契約は、当社及び子会社の取締役、監査役、執行役
員等（退任役員を含みます。）がその職務の執行に関し、責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を
受けることによって生ずることのある損害賠償金、争訟費用等の損害を当該保険契約によって 塡補 すること
としております。ただし、被保険者の犯罪行為等に起因する損害等は填補対象外とすることにより、役員の
職務の執行の適正性が損なわれないための措置を講じています。また、当該保険契約は次回更新時において
も同内容での更新を予定しております。
（取締役の定数）
当社の取締役は８名以内とする旨を定款に定めております。
（取締役選任及び解任の決議要件）
当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有す
る株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、累積投票によらない旨を定款に定めております。な
お、解任決議については定めておりません。
（取締役会で決議できる株主総会決議事項）
ａ．中間配当
当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、
中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にす
るためであります。
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ｂ．自己の株式の取得
当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等によって自己の株式
を取得することができる旨を定款に定めております。これは、機動的な資本政策を可能とすることを目的
とするものであります。
（株主総会の特別決議要件）
当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができ
る株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に
定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運
営を行うことを目的とするものであります。
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（２）【役員の状況】
① 役員一覧
男性 8 名 女性 1 名（役員のうち女性の比率 11.1 ％）
所有株式数
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期
（株）
1996年４月 日本電信電話株式会社入社
1997年９月 合資会社デジタルネットワークサービ
ス設立
2000年１月 株式会社インフォキャスト設立 取締
役
代表取締役 (注)
中村 崇則
1973年１月27日 生 62,202,700
2000年11月 当社設立 代表取締役社長（現任）
社長
３
（重要な兼職の状況）
RAKUS Vietnam Co., Ltd. Chairman
株式会社ラクスライトクラウド 取締役
株式会社ラクスパートナーズ 取締役
株式会社ラクスみらい 取締役
2001年４月 当社入社
2012年７月 当社執行役員
取締役
2021年４月 執行役員クラウド事業本部長 (注)
ラクスクラウド事業本部長 本松 慎一郎
1974年３月３日 生 8,814,300
2021年６月 取締役クラウド事業本部長
３
2023年２月 取締役ラクスクラウド事業本部長（現
任）
1992年４月 富士通株式会社入社
2003年10月 有限会社アクトステージ設立 代表取
締役
2003年12月 産業能率大学総合研究所兼任講師 就
取締役 (注)
任
宮内 貴宏
1968年５月22日 生 51,300
経営管理本部長
３
2009年10月 株式会社テクノラボ入社
2013年３月 当社入社
2014年６月 当社執行役員
2023年６月 取締役経営管理本部長（現任）
1986年３月 株式会社東洋情報システム（現TIS株式
会社）入社
2005年６月 株式会社デジタルガレージ入社
2005年６月 アイベックスアンドリムズ株式会社
取締役
2005年７月 株式会社DGインキュベーション 取締
(注)
荻田 健治 役
取締役 1958年７月６日 生 64,000
３
2005年９月 株式会社DG&パートナーズ 代表取締役
2007年３月 株式会社トランスウェア（現株式会社
クオリティア） 取締役
2015年２月 当社 社外取締役（現任）
2020年８月 アンテロープ合同会社 代表社員（現
任）
1984年４月 日本合同ファイナンス株式会社（現
ジャフコグループ株式会社）入社
(注)
2006年１月 株式会社インディペンデンツ（現株式
取締役 國本 行彦 1960年８月21日 生
－
３
会社Kips）設立 代表取締役（現任）
2020年６月 当社 社外取締役（現任）
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所有株式数
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期
（株）
2007年９月 小笠原国際総合法律事務所 入所
2008年10月 外務省国際法局 入局（任期付）
2009年10月 小笠原六川国際総合法律事務所 復帰
2012年２月 原子力損害賠償紛争解決機構 入構
（嘱託）
2012年９月 イスラエル、エジプト海外赴任
(注)
取締役 斉藤 鈴華 1980年２月７日 生 －
３
2018年１月 小笠原六川国際総合法律事務所 復帰
2021年２月 あみた綜合法律事務所 経営参画
2022年６月 当社 社外取締役（現任）
（重要な兼職の状況）
株式会社grooves 社外監査役
一般社団法人未来構想会議 理事
1997年４月 安田火災海上保険株式会社（現損害保
険ジャパン株式会社）入社
2000年１月 株式会社インフォキャスト設立 取締
役
2000年11月 当社設立 取締役
(注)
2008年８月 取締役経理財務部長
野島 俊宏
常勤監査役 1973年６月29日 生 2,160,000
2011年６月 監査役（現任）
４
（重要な兼職の状況）
RAKUS Vietnam Co., Ltd. Auditor
株式会社ラクスパートナーズ 監査役
mjキャピタル株式会社 監査役
株式会社ラクスみらい 監査役
1997年４月 朝日監査法人（現有限責任 あずさ監査
法人）入所
2000年11月 当社 監査役（現任）
2005年３月 松岡会計事務所代表（現任）
（重要な兼職の状況）
(注)
松岡 宏治
監査役 1974年８月５日 生 株式会社ロックウェーブ 社外取締役 509,000
４
朝日ライフサイエンス株式会社 社外監査役
アイサワ工業株式会社 社外監査役
株式会社アダチ 社外監査役
株式会社ドリームファクトリー 監査役
株式会社ハウスフリーダム 取締役監査等委員
1998年５月 アンダーセンコンサルティング株式会
社（現アクセンチュア株式会社）入社
2002年８月 株式会社ワイズテーブルコーポレー
ション入社
2004年10月 夢の街創造委員会株式会社（現株式会
社出前館） 取締役
(注)
阿部 夏朗
監査役 1975年７月19日 生
64,000
2009年４月 株式会社Y's&partners（現株式会社プ
４
ラットフォームホールディングス）
代表取締役（現任）
2014年６月 当社 監査役（現任）
2021年10月 ANDB株式会社 代表取締役（現任）
2021年10月 株式会社レスパ 代表取締役（現任）
73,865,300
計
（注）１．取締役荻田健治、國本行彦及び斉藤鈴華は、社外取締役であります。
２．監査役松岡宏治及び阿部夏朗は、社外監査役であります。
３．取締役の任期は、2024年３月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。
４．監査役の任期は、2027年３月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。
５．当社では、迅速かつ効率的な業務執行を行うため、執行役員制度を導入しております。本書提出日現在の執
行役員は、執行役員開発本部長 兼 技術本部長 公手真之、執行役員楽楽クラウド事業本部長 吉岡耕児の２
名であります。
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② 社外役員の状況
本書提出日現在、当社は社外取締役を３名、社外監査役を２名それぞれ選任しております。
社外取締役及び社外監査役は、経営者や公認会計士、弁護士としての豊富な経験と高い見識に基づき、当社の経営全般
に対する独立した客観的な観点からの助言・提言を行うことで取締役等の職務執行の監督を行っております。
社外取締役である荻田健治は当社株式を64,000株、社外監査役である松岡宏治は当社株式を509,000株、社外監査役
である阿部夏朗は当社株式を64,000株それぞれ保有しておりますが、当社との人的関係、取引関係及びその他利害関係
はありません。
なお、当社は社外取締役又は社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはあ
りませんが、選任にあたっては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣からの独立した立場で社外役員としての
職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部
門との関係
当社は、社外取締役による業務執行者から独立した監視・監督機能及び監査役・監査役会による当該機能の両輪を核
としたガバナンス体制が適切であると判断しております。
当社監査役と内部監査室は、毎月連絡会を開催し、内部監査と監査役監査の監査結果を共有し、相互補完することに
より、グループ全体に対して実効的かつ効率的な監査を行っています。
内部監査室、監査役及び会計監査人は、監査結果等の情報・意見交換や協議を適宜行う等、相互連携を図っていま
す。内部監査担当者と監査役は内部統制会議への出席を通じて必要な情報を得ており、会計監査人も必要に応じて内部
監査担当者に対してヒアリングを行い、それぞれ実効性のある監査を実施しています。
また、社外取締役への情報提供を強化するため、社外取締役との意見交換を適宜行い、監査活動を通じて得られた情
報の提供を行っています。
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（３）【監査の状況】
① 監査役監査の状況
当社における監査役監査は、定期的に監査役会を開催し、常勤監査役１名によるグループ内における情報収
集力、非常勤監査役２名（社外監査役）による独立性を活かしながら、監査役相互で連携することで効果的な
監査を実施しております。また、取締役会に出席して、意見を述べ、経営の適法性・効率性について確認する
他、年間の監査計画に基づいた監査を実施しております。
なお、常勤監査役野島俊宏は、長年にわたり当社の取締役経理財務部長として、経理財務業務に携わってき
た経験を有しております。
社外監査役松岡宏治は、公認会計士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有してお
ります。
社外監査役阿部夏朗は、経営者としての豊富な経験と幅広い知識を有しております。
当事業年度において当社は監査役会を月１回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおり
であります。
氏名 開催回数 出席回数
野島 俊宏 13回 13回
松岡 宏冶 13回 13回
阿部 夏朗 13回 13回
監査役会における具体的な検討内容は、監査報告の作成、監査計画の策定、取締役の業務監査及び子会社監
査の結果・情報共有、会計監査人及び内部監査担当者との連携、経理処理の留意事項についての協議等であり
ます。
また、常勤監査役の活動として、監査の環境整備及び社内情報の収集、内部統制システムの構築・運用の状
況の監視、検証を行っております。
② 内部監査の状況
当社は、内部監査部門として代表取締役社長直轄の独立した組織である内部監査室を設置しており、その人
員は４名であります。
内部監査室は、内部監査規程に基づき、当社及び子会社に対して定期監査を行っております。これらの監査
結果は、代表取締役に報告し、また被監査部署に通知し、改善指摘事項については、後日、改善状況の確認を
行っております。
財務報告に係る内部統制の評価は、全社的な内部統制の評価を当社及び子会社２社を対象に実施し、業務プ
ロセスに係る内部統制の評価を当社及び子会社１社を対象に実施しました。これらの評価結果は、定期的に当
社の取締役会で報告しております。
また、内部監査室は、監査役と定期的及び随時に会合を持ち、監査状況等に関して意見及び情報の交換を行
い、相互に連携を図っております。さらに、会計監査人あずさ監査法人とは四半期毎の定期的な会合に加え、
必要に応じて打合せを実施し、意見交換を行っております。
③ 会計監査の状況
ａ．監査法人の名称
有限責任 あずさ監査法人
ｂ．継続監査期間
10年
ｃ．業務を執行した公認会計士
花谷 徳雄
久保田 裕
ｄ．監査業務に係る補助者の構成
当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士５名及び会計士試験合格者等５名、その他３名であり
ます。
ｅ．監査法人の選定方針と理由
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監査役会は、当社の会計監査人評価・選定基準に照らして、会計監査人に必要とされる専門性、独立性及
び監査の品質管理体制を有していることにより判断しております。
ｆ．監査役及び監査役会による監査法人の評価
監査役会は、当監査法人の概要や内部管理体制、これまでの監査活動の適切性等を審議した結果、有限責
任 あずさ監査法人を会計監査人として再任することを妥当だと判断しております。
④ 監査報酬の内容等
ａ．監査公認会計士等に対する報酬
前連結会計年度 当連結会計年度
区分
監査証明業務に基づく 非監査業務に基づく報 監査証明業務に基づく 非監査業務に基づく報
報酬（百万円） 酬（百万円） 報酬（百万円） 酬（百万円）
23 24 6
提出会社 －
連結子会社 － － － －
23 24 6
計 －
当連結会計年度の当社における非監査業務の内容は、公認会計士法第２条第１項以外の業務である財務デューデ
リジェンス業務等であります。
ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに属するKPMG税理士法人に対する報酬（ａ．を除く）
前連結会計年度 当連結会計年度
区分
監査証明業務に基づく 非監査業務に基づく報 監査証明業務に基づく 非監査業務に基づく報
報酬（百万円） 酬（百万円） 報酬（百万円） 酬（百万円）
1 2
提出会社 － －
連結子会社 － － － －
1 2
計 － －
当社における非監査業務の内容は 、 海外税制等に関する助言業務であります 。
ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
（前連結会計年度）
該当事項はありません。
（当連結会計年度）
該当事項はありません。
ｄ．監査報酬の決定方針
監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針は定めておりませんが、監査日数等を勘案し、監査役会の
同意を踏まえて決定しております。
ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由
取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査役会が会社法第399条第１項の同意
をした理由は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出金額等が適切
であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について同意の判断をしまし
た。
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（４）【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
役員報酬は、世間水準、業績、社員給与とのバランス等を考慮し株主総会にて決議された報酬限度額の範囲
内で、取締役においては、取締役会での協議のうえ金銭報酬額と後述する金銭に非ざる報酬額を合算した報酬
総額を決定しております。監査役については、監査役会での協議により決定しております。なお、取締役の報
酬限度額は、2007年６月28日開催の第７期定時株主総会において、年額200百万円以内とすることを決議して
おります。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は６名です。監査役の報酬限度額は2019年６月21日開催
の第19期定時株主総会において年額100百万円以内と決議しております。当該定時株主総会終結時点の監査役
の員数は３名です。また、2012年６月28日開催の第12期定時株主総会において、業務を執行する事務所等へ通
勤可能な社宅を提供するものとし、当該社宅賃料から当社所定の基準に基づく社宅使用料を徴収した残りの金
額を金銭に非ざる報酬額としております。この場合に会社が負担する金銭に非ざる報酬の限度額は、年額20百
万円以内とすることを決議しております。
当社は、2021年３月12日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議
しております。
また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定
された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿
うものであると判断しております。
取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。
ａ．基本報酬に関する方針
当社の取締役の基本報酬は、その総枠について株主総会の承認を得たうえで、世間水準及び会社業績や役
員の業務評価、従業員給与とのバランス等を考慮して個別の報酬は取締役会で決定します。
ｂ．非金銭報酬等に関する方針
業務を執行する事務所等へ通勤可能な社宅を提供するものとし、当該社宅賃料から当社指定の基準に基づ
く社宅使用料を徴収した残りの金額を金銭に非ざる報酬額とします。
ｃ．報酬等の割合に関する方針
取締役の報酬限度額は、年額200百万円以内とします。また、金銭に非ざる報酬の限度額は、年額20百万
円以内とします。
ｄ．報酬等の付与時期や条件に関する方針
月額報酬は、年額を12で除した額を基準とし、取締役の月額報酬の支給日は毎月25日とします。
ｅ．報酬等の決定の委任に関する事項
取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は、代表取締役社長中村
崇則であり、その権限の内容及び裁量の範囲は、株主総会で定められた報酬限度額と「役員報酬に関する
内規」に基づくものとします。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
報酬等の種類別の総額（百万円） 対象となる
報酬等の総額
役員区分 役員の員数
（百万円）
固定報酬 業績連動報酬 非金銭報酬等
（人）
取締役
65 62 3 3
（社外取締役を除 －
く。）
監査役
4 4 1
（社外監査役を除 － －
く。）
8 8 5
社外役員 － －
(注）報酬等の種類別の総額の「非金銭報酬等」の内容は、業務を執行する事務所等へ通勤可能な社宅の提供
であり、当該社宅賃料から当社指定の基準に基づく社宅使用料を徴収した残りの金額を金銭に非ざる報
酬額としたものであります。
③ 提出会社の役員ごとの報酬等の総額
連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。
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⑤ 役員の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動内容
2022年６月24日開催の取締役会において、当事業年度の取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関す
る方針の決定を代表取締役社長に一任する旨、及び個別の報酬額を決議しております。
（５）【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、専ら株式の価値の変動または株式にかかる配当によって利益を受けることを目的として保有する場
合には純投資目的である投資株式として区分し、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式として区分
しております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証
の内容
株式の政策保有は、当該株式が成長戦略に則った業務提携関係の維持・強化に繋がり、当社の中長期的な企
業価値の向上に資すると判断した場合について、保有していく方針です。保有先企業の財政状態、経営成績及
び株価、配当等の状況を確認し、政策保有の継続の可否について定期的に検討を行い、取締役会が保有の是非
を決定しております。
ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額の合計額
銘柄数 貸借対照表計上額の
（銘柄） 合計額（百万円）
非上場株式 － －
非上場株式以外の株式 － －
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
銘柄数 株式数の増加に係る取得
株式数の増加の理由
（銘柄） 価額の合計額（百万円）
非上場株式 － － －
非上場株式以外の株式 － － －
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
銘柄数 株式数の減少に係る売却
（銘柄） 価額の合計額（百万円）
1 11
非上場株式
非上場株式以外の株式 － －
③保有目的が純投資目的である投資株式
該当事項はありません。
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第５【経理の状況】
１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）
に基づいて作成しております。
(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づ
いて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しており
ます。
２．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2022年４月１日から2023年３月31日
まで）の連結財務諸表及び事業年度（2022年４月１日から2023年３月31日まで）の財務諸表について、有限責任 あ
ずさ監査法人により監査を受けております。
３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内
容を適切に把握し、会計基準等の変更について的確に対応できる体制を整備するため、情報収集を継続的に行うとと
もに、監査法人等が主催する研修・セミナーに積極的に参加しております。
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１【連結財務諸表等】
（１）【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
（単位：百万円）
前連結会計年度 当連結会計年度
（2022年３月31日） （2023年３月31日）
資産の部
流動資産
4,861 5,990
現金及び預金
3,104 4,086
売掛金
131
未収還付法人税等 －
333 415
その他
△ 11 △ 13
貸倒引当金
8,419 10,479
流動資産合計
固定資産
有形固定資産
※ 175 ※ 255
建物及び構築物（純額）
※ 710 ※ 836
工具、器具及び備品（純額）
886 1,091
有形固定資産合計
無形固定資産
627 464
のれん
61
顧客関連資産 －
34 30
ソフトウエア
723 494
無形固定資産合計
投資その他の資産
0
投資有価証券 －
52
関係会社株式 －
36 32
関係会社長期貸付金
888 1,053
差入保証金
685 930
繰延税金資産
12 17
その他
△ 4 △ 25
貸倒引当金
1,671 2,008
投資その他の資産合計
3,281 3,594
固定資産合計
11,700 14,073
資産合計
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（単位：百万円）
前連結会計年度 当連結会計年度
（2022年３月31日） （2023年３月31日）
負債の部
流動負債
1 3
買掛金
4 4
１年内返済予定の長期借入金
1,285 1,443
未払金
754 1,119
未払費用
116 548
未払法人税等
198 543
未払消費税等
549 585
契約負債
67 98
その他
2,977 4,347
流動負債合計
固定負債
36 32
長期借入金
69 92
長期未払費用
52
－
預り保証金
106 178
固定負債合計
3,083 4,525
負債合計
純資産の部
株主資本
378 378
資本金
308 308
資本剰余金
7,918 8,848
利益剰余金
△ 0 △ 0
自己株式
8,604 9,534
株主資本合計
その他の包括利益累計額
2
繰延ヘッジ損益 △ 3
10 17
為替換算調整勘定
13 13
その他の包括利益累計額合計
8,617 9,548
純資産合計
11,700 14,073
負債純資産合計
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②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
（単位：百万円）
前連結会計年度 当連結会計年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日) 至 2023年３月31日)
※１ 20,629 ※１ 27,399
売上高
6,598 8,621
売上原価
14,030 18,777
売上総利益
※２ 12,452 ※２ 17,121
販売費及び一般管理費
1,578 1,656
営業利益
営業外収益
0 0
受取利息
1 24
為替差益
0 0
受取補償金
11 8
助成金収入
2
受取保険金 －
1 3
その他
17 37
営業外収益合計
営業外費用
0 0
支払利息
16
関係会社貸倒引当金繰入額 －
0 0
その他
0 16
営業外費用合計
1,595 1,677
経常利益
特別利益
10
投資有価証券売却益 －
※３ － ※３ 200
事業譲渡益
5
－
受取和解金
215
特別利益合計 －
特別損失
※４ 4 ※４ 0
固定資産除却損
47 52
関係会社株式評価損
52 52
特別損失合計
1,543 1,839
税金等調整前当期純利益
法人税、住民税及び事業税 621 808
△ 156 △ 242
法人税等調整額
465 565
法人税等合計
1,078 1,274
当期純利益
1,078 1,274
親会社株主に帰属する当期純利益
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【連結包括利益計算書】
（単位：百万円）
前連結会計年度 当連結会計年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日) 至 2023年３月31日)
1,078 1,274
当期純利益
その他の包括利益
1
繰延ヘッジ損益 △ 5
11 6
為替換算調整勘定
※ 13 ※ 0
その他の包括利益合計
1,092 1,275
包括利益
（内訳）
1,092 1,275
親会社株主に係る包括利益
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③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）
（単位：百万円）
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 378 308 7,157 △ 0 7,842
当期変動額
剰余金の配当
△ 317 △ 317
親会社株主に帰属する当期
1,078 1,078
純利益
自己株式の取得 △ 0 △ 0
株主資本以外の項目の当期
変動額（純額）
当期変動額合計 － － 761 △ 0 761
当期末残高 378 308 7,918 △ 0 8,604
その他の包括利益累計額
純資産合計
その他の包括利益
繰延ヘッジ損益 為替換算調整勘定
累計額合計
当期首残高
0 △ 1 △ 0 7,842
当期変動額
剰余金の配当 △ 317
親会社株主に帰属する当期
1,078
純利益
自己株式の取得 △ 0
株主資本以外の項目の当期
1 11 13 13
変動額（純額）
当期変動額合計 1 11 13 775
当期末残高
2 10 13 8,617
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当連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
（単位：百万円）
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高
378 308 7,918 △ 0 8,604
当期変動額
剰余金の配当 △ 344 △ 344
親会社株主に帰属する当期
1,274 1,274
純利益
自己株式の取得 △ 0 △ 0
株主資本以外の項目の当期
変動額（純額）
当期変動額合計
－ － 930 △ 0 930
当期末残高 378 308 8,848 △ 0 9,534
その他の包括利益累計額
純資産合計
その他の包括利益
繰延ヘッジ損益 為替換算調整勘定
累計額合計
当期首残高 2 10 13 8,617
当期変動額
剰余金の配当 △ 344
親会社株主に帰属する当期
1,274
純利益
自己株式の取得 △ 0
株主資本以外の項目の当期
△ 5 6 0 0
変動額（純額）
当期変動額合計 △ 5 6 0 930
当期末残高 △ 3 17 13 9,548
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④【連結キャッシュ・フロー計算書】
（単位：百万円）
前連結会計年度 当連結会計年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日) 至 2023年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
1,543 1,839
税金等調整前当期純利益
399 422
減価償却費
163 163
のれん償却額
22
貸倒引当金の増減額（△は減少） △ 4
受取利息 △ 0 △ 0
0 0
支払利息
為替差損益（△は益） △ 0 △ 0
投資有価証券売却損益（△は益） － △ 10
事業譲渡損益（△は益） － △ 200
受取和解金 － △ 5
47 52
関係会社株式評価損
4 0
固定資産除却損
売上債権の増減額（△は増加） △ 680 △ 902
0
棚卸資産の増減額（△は増加） －
0 2
仕入債務の増減額（△は減少）
501 222
未払金の増減額（△は減少）
282 388
未払費用の増減額（△は減少）
341
未払消費税等の増減額（△は減少） △ 445
52
預り保証金の増減額（△は減少） －
71
△ 54
その他
1,758 2,461
小計
利息及び配当金の受取額 0 0
利息の支払額 △ 0 △ 0
5
受取和解金の受取額 －
法人税等の支払額 △ 1,770 △ 429
132
－
法人税等の還付額
2,170
営業活動によるキャッシュ・フロー △ 11
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △ 413 △ 625
無形固定資産の取得による支出 △ 12 △ 9
11
投資有価証券の売却による収入 －
差入保証金の差入による支出 △ 315 △ 312
5 71
差入保証金の回収による収入
貸付けによる支出 △ 41 －
0 4
貸付金の回収による収入
関係会社株式の取得による支出 △ 100 －
161
－
事業譲渡による収入
投資活動によるキャッシュ・フロー △ 877 △ 699
財務活動によるキャッシュ・フロー
41
長期借入れによる収入 －
長期借入金の返済による支出 △ 0 △ 4
市場変更費用の支出 △ 19 －
自己株式の取得による支出 △ 0 △ 0
△ 317 △ 344
配当金の支払額
財務活動によるキャッシュ・フロー △ 295 △ 348
10 6
現金及び現金同等物に係る換算差額
1,128
現金及び現金同等物の増減額（△は減少） △ 1,173
6,035 4,861
現金及び現金同等物の期首残高
※ 4,861 ※ 5,990
現金及び現金同等物の期末残高
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【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
１．連結の範囲に関する事項
(1）連結子会社の数 3 社
連結子会社の名称
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
株式会社ラクスライトクラウド
株式会社ラクスパートナーズ
(2）主要な非連結子会社の名称等
主要な非連結子会社
株式会社ラクスみらい
（連結の範囲から除いた理由）
非連結子会社は、小規模であり、総資産、売上高、当期純損益及び利益剰余金等は、連結財務諸表に重
要な影響を及ぼさないため、連結の範囲から除外しております。
２．持分法の適用に関する事項
該当事項はありません。
３．連結子会社の事業年度等に関する事項
すべての連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。
４．会計方針に関する事項
(1）重要な資産の評価基準及び評価方法
①有価証券
その他有価証券
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法を採用しております。
②デリバティブ
時価法を採用しております。
(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法
①有形固定資産
定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 ５年
工具、器具及び備品 ５年～６年
②無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
顧客関連資産 ５年
ソフトウエア（自社利用） ５年
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(3）重要な引当金の計上基準
貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債
権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。ただし、一部の子会社に
ついては、法人税法の規定に基づく法定繰入率を適用しております。
(4）重要な収益及び費用の計上基準
当社グループの顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履
行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
①クラウド事業
クラウド事業においては、主にクラウド方式によるシステムの販売や保守の提供を行っております。
このようなサービスの販売については、サービス導入までに係る初期費用はサービス提供開始時点で、
その後の利用料は提供期間にわたって、収益を認識しております。
②IT人材事業
IT人材事業においては、ITエンジニアに特化した正社員派遣サービスを提供しております。このよう
なサービスの提供については、派遣エンジニアによる労働力の提供に応じて当該履行義務が充足される
ことから、派遣期間における稼働実績に応じて、各月の収益を認識しております。
なお、当社グループの取引に関する支払条件は、通常、短期のうちに支払期日が到来し、契約に重要な金
融要素は含まれておりません。
(5）重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準
外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理して
おります。なお、在外子会社等の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及
び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上
しております。
(6）重要なヘッジ会計の方法
①ヘッジ会計の方法
外貨建予定取引に係る為替予約については、繰延ヘッジ処理によっております。
②ヘッジ手段とヘッジ対象
ヘッジ手段…為替予約
ヘッジ対象…外貨建予定取引
③ヘッジ方針
社内規程に定めた管理方針、主管部署、利用目的、実施基準に基づき、為替変動リスクをヘッジしてお
ります。
④ヘッジ有効性評価の方法
外貨建予定取引に係る為替予約に関しては、重要な条件の同一性を確認し、有効性を評価しておりま
す。
(7）のれんの償却方法及び償却期間
のれんの償却については、８年間の定額法により償却を行っております。
(8）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ価格の変動について僅少なリスクし
か負わない取得日から３ヵ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
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（連結貸借対照表関係）
※ 有形固定資産の減価償却累計額は次のとおりであります。
前連結会計年度 当連結会計年度
（2022年３月31日） （2023年３月31日）
建物及び構築物 216 百万円 260 百万円
598 776
工具、器具及び備品
815 1,036
計
（連結損益計算書関係）
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧
客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じ
る収益を分解した情報」に記載しております。
※２ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
前連結会計年度 当連結会計年度
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2022年３月31日） 至 2023年３月31日）
広告宣伝費 4,460 百万円 6,395 百万円
3,199 4,540
給料手当
812 1,034
採用教育費
53 14
研究開発費
0 11
貸倒引当金繰入額
※３ 事業譲渡益
前連結会計年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
当社の連結子会社である株式会社ラクスライトクラウドのＸｆｏｒｍ、レンタルサーバーの各事業をNHN
テコラス株式会社へ譲渡したことにより発生したものであります。
※４ 固定資産除却損の内容は次のとおりであります。
前連結会計年度 当連結会計年度
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2022年３月31日） 至 2023年３月31日）
工具、器具及び備品 4百万円 0百万円
計 4 0
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（連結包括利益計算書関係）
※ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果
前連結会計年度 当連結会計年度
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2022年３月31日） 至 2023年３月31日）
繰延ヘッジ損益：
当期発生額
3百万円 △4百万円
組替調整額 △0 △3
税効果調整前
2 △8
税効果額 △0 2
繰延ヘッジ損益
1 △5
為替換算調整勘定：
当期発生額
11 6
組替調整額
－ －
税効果調整前
11 6
税効果額 － －
為替換算調整勘定
11 6
その他の包括利益合計 13 0
（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）
１．発行済株式に関する事項
当連結会計年度期首 当連結会計年度増加 当連結会計年度減少 当連結会計年度末
株式の種類 株式数 株式数 株式数 株式数
（株） （株） （株） （株）
普通株式 181,216,000 － － 181,216,000
２．自己株式に関する事項
当連結会計年度期首 当連結会計年度増加 当連結会計年度減少 当連結会計年度末
株式の種類 株式数 株式数 株式数 株式数
（株） （株） （株） （株）
普通株式 1,490 4 － 1,494
(注) 自己株式数の増加は、単元未満株式の買取りによる増加であります。
３．配当に関する事項
(1）配当金支払額
１株当たり
配当金の総額
（決 議） 株式の種類 配当額 基準日 効力発生日
（百万円）
（円）
2021年６月25日
普通株式 317 1.75 2021年３月31日 2021年６月28日
定時株主総会
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
１株当たり
配当金の総額
（決 議） 株式の種類 配当の原資 配当額 基準日 効力発生日
（百万円）
（円）
2022年６月24日
普通株式 344 利益剰余金 1.90 2022年３月31日 2022年６月27日
定時株主総会
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当連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
１．発行済株式に関する事項
当連結会計年度期首 当連結会計年度増加 当連結会計年度減少 当連結会計年度末
株式の種類 株式数 株式数 株式数 株式数
（株） （株） （株） （株）
普通株式 181,216,000 － － 181,216,000
２．自己株式に関する事項
当連結会計年度期首 当連結会計年度増加 当連結会計年度減少 当連結会計年度末
株式の種類 株式数 株式数 株式数 株式数
（株） （株） （株） （株）
普通株式 1,494 116 － 1,610
(注) 自己株式数の増加は、単元未満株式の買取りによる増加であります。
３．配当に関する事項
(1）配当金支払額
１株当たり
配当金の総額
（決 議） 株式の種類 配当額 基準日 効力発生日
（百万円）
（円）
2022年６月24日
普通株式 344 1.90 2022年３月31日 2022年６月27日
定時株主総会
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
１株当たり
配当金の総額
（決 議） 株式の種類 配当の原資 配当額 基準日 効力発生日
（百万円）
（円）
2023年６月23日
普通株式 353 利益剰余金 1.95 2023年３月31日 2023年６月26日
定時株主総会
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
前連結会計年度 当連結会計年度
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2022年３月31日） 至 2023年３月31日）
現金及び預金勘定 4,861百万円 5,990百万円
現金及び現金同等物 4,861 5,990
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（金融商品関係）
１．金融商品の状況に関する事項
(1）金融商品に対する取組方針
当社グループは、運転資金、設備資金については、営業キャッシュ・フローで獲得した資金を投入し、不
足分について必要な資金は銀行借入によって調達する方針であります。また、資金運用については、短期的
な預金等に限定しております。デリバティブ取引は、後述するリスクを回避するために利用しており、実需
の範囲で行う方針であります。
(2）金融商品の内容及びそのリスク
現金及び預金は、海外事業を展開していることから、外貨建て預金を保有しているため、為替の変動リス
クに晒されております。
営業債権である売掛金は、顧客及び回収代行業者等の信用リスクに晒されております。
賃貸物件において預託している差入保証金については、取引先企業等の信用リスクに晒されております。
営業債務である買掛金及び未払金は、そのほとんどが１ヵ月以内の支払期日であります。また、一部外貨
建てのものについては、為替の変動リスクに晒されておりますが、必要に応じて先物為替予約を利用して
ヘッジしております。
デリバティブ取引は、外貨建ての営業債務に係る為替の変動リスクに対するヘッジを目的とした先物為替
予約取引であります。
なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価方法については、「連結財務
諸表作成のための基本となる重要な事項 ４．会計方針に関する事項 (6）重要なヘッジ会計の方法」に記載
しております。
(3）金融商品に係るリスク管理体制
①信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
当社グループは、与信管理規程に従い、営業債権及び差入保証金について、取引先ごとに債権の期日及び
残高を管理するとともに、財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。
デリバティブ取引は、デリバティブ管理規程に基づき、主要取引金融機関とのみ取引を行っております。
②市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理
当社グループは、外貨建ての現金及び預金並びに外貨建ての営業債権債務について、取締役会の監督の
下、モニタリングを行っております。また、外貨建ての営業債務に係る為替の変動リスクを軽減するため
に、先物為替予約取引を行っております。デリバティブ取引については、デリバティブ管理規程に則って執
行・管理されております。当該規程には、利用目的・取扱商品・決裁承認手続・主管部署内での業務分掌・
報告体制等が明記されております。また、取引残高・損益状況については、取締役会に定期的に報告してお
ります。
③資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払を実行できなくなるリスク）の管理
当社グループは、管理部門が適時に資金計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持等により流動
性リスクを管理しております。
(4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することによ
り、当該価額が変動することもあります。また、注記事項「デリバティブ取引関係」におけるデリバティブ
取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではあり
ません。
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２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度（2022年３月31日）
連結貸借対照表計上額
時価（百万円） 差額（百万円）
（百万円）
差入保証金 888 617 △271
デリバティブ取引（※２） 3 3 －
当連結会計年度（2023年３月31日）
連結貸借対照表計上額
時価（百万円） 差額（百万円）
（百万円）
差入保証金 1,053 811 △242
デリバティブ取引（※２） △4 △4 －
（※１）現金は注記を省略しており、預金、売掛金及び未払金は、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似する
ものであることから、記載を省略しております。
（※２）デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。
（※３）投資有価証券及び関係会社株式は非上場株式であり、市場価格がないことから、上記には含まれておりませ
ん。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
区分 前連結会計年度（百万円） 当連結会計年度（百万円）
非上場株式 53 －
（注）金銭債権の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2022年３月31日）
１年超 ５年超
１年以内 10年超
５年以内 10年以内
（百万円） （百万円）
（百万円） （百万円）
差入保証金（※） 55 － － －
（※）差入保証金については、償還予定が確定しているもののみ記載しており、返還期日を明確に把握できないもの
（833百万円）については、償還予定額には含めておりません。
当連結会計年度（2023年３月31日）
１年超 ５年超
１年以内 10年超
５年以内 10年以内
（百万円） （百万円）
（百万円） （百万円）
差入保証金（※） 5 － － －
（※）差入保証金については、償還予定が確定しているもののみ記載しており、返還期日を明確に把握できないもの
（1,047百万円）については、償還予定額には含めておりません。
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３．金融商品の時価の適切な区分ごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベル
に分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価
の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定
に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ
属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2022年３月31日）
時価（百万円）
区分
レベル１ レベル２ レベル３ 合計
デリバティブ取引 － 3 － 3
当連結会計年度（2023年３月31日）
時価（百万円）
区分
レベル１ レベル２ レベル３ 合計
デリバティブ取引 － △4 － △4
(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2022年３月31日）
時価（百万円）
区分
レベル１ レベル２ レベル３ 合計
差入保証金 － 617 － 617
当連結会計年度（2023年３月31日）
時価（百万円）
区分
レベル１ レベル２ レベル３ 合計
差入保証金 － 811 － 811
（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
デリバティブ取引
デリバティブ取引については取引先金融機関から提示された価格等に基づき算定しており、レベル２の時価に
分類しております。
差入保証金
将来キャッシュ・フロー（資産除去債務の履行により最終的に回収が見込めない金額控除後）を返還見込まで
の期間及び信用リスクを加味した利率で割り引いた現在価値によって算定しており、レベル２の時価に分類して
おります。
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（有価証券関係）
減損処理を行った有価証券
前連結会計年度（2022年３月31日）
当連結会計年度において減損処理を行い 、 関係会社株式評価損47百万円を計上しております 。
当連結会計年度（2023年３月31日）
当連結会計年度において減損処理を行い 、 関係会社株式評価損52百万円を計上しております 。
（デリバティブ取引関係）
１．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引
(1）通貨関連
該当事項はありません。
(2）金利関連
該当事項はありません。
２．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引
(1）通貨関連
前連結会計年度（2022年３月31日）
契約額等のうち
契約額等 時価
ヘッジ会計の方法 取引の種類 主なヘッジ対象 １年超
（百万円） （百万円）
（百万円）
予定取引を
為替予約取引
ヘッジ対象とする 外貨建予定取引 170 － 3
買建・米ドル
繰延ヘッジ処理
当連結会計年度（2023年３月31日）
契約額等のうち
契約額等 時価
ヘッジ会計の方法 取引の種類 主なヘッジ対象 １年超
（百万円） （百万円）
（百万円）
予定取引を
為替予約取引
ヘッジ対象とする 外貨建予定取引 261 － △4
買建・米ドル
繰延ヘッジ処理
(2）金利関連
該当事項はありません。
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（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度 当連結会計年度
（2022年３月31日） （2023年３月31日）
繰延税金資産
未払事業税 14百万円 49百万円
未払賞与 202 279
未払法定福利費 28 39
貸倒引当金 4 10
減価償却超過額 363 413
資産除去債務 60 75
前受金 1 -
投資有価証券評価損 2 -
関係会社株式評価損 14 30
37 71
その他
繰延税金資産小計
729 970
△21 △39
評価性引当額
繰延税金資産合計
708 930
繰延税金負債
企業結合により識別された無形資産 △21 -
△1 -
その他
繰延税金負債合計 △23 -
繰延税金資産の純額 685 930
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因と
なった主要な項目別の内訳
前連結会計年度（2022年３月31日）
法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であ
るため注記を省略しております。
当連結会計年度（2023年３月31日）
法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であ
るため注記を省略しております。
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（資産除去債務関係）
資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの
１．当該資産除去債務の概要
当社グループは、事務所の不動産賃借契約に基づき、事務所の退去時における原状回復に係る債務を資産除
去債務として認識しております。なお、資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃借契約に関連する差入保
証金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属す
る金額を費用に計上する方法によっております。この見積りにあたり、使用見込期間は入居から退去までの平
均年数等を採用しております。
２．当該資産除去債務の総額の増減
資産除去債務の負債計上に代えて差入保証金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積
り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用計上する方法を用いているものに関して、敷金の回収
が最終的に見込めないと算定した金額の増減は以下のとおりであります。
前連結会計年度 当連結会計年度
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2022年３月31日） 至 2023年３月31日）
期首残高 344百万円 460百万円
有形固定資産の取得に伴う増加額 144 87
資産除去債務の履行による減少額 △2 △32
見積りの変更による減少額 △26 △37
期末残高 460 478
３．当該資産除去債務の金額の見積りの変更
当連結会計年度において、当社の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務として計上していた資産除去債務に
ついて、新たな情報の入手に伴い、原状回復費用及び使用見込期間に関して見積りの変更を行いました。
この見積りの変更による減少額37百万円を変更前の資産除去債務残高から減算しております。
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（収益認識関係）
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前連結会計年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）
（単位：百万円）
報告セグメント
合計
クラウド事業 IT人材事業
楽楽精算 7,658 － 7,658
メール配信 2,367 － 2,367
楽楽明細 2,260 － 2,260
メールディーラー 2,178 － 2,178
楽楽販売 1,867 － 1,867
IT人材 － 3,912 3,912
その他 384 － 384
顧客との契約から生じる収益 16,716 3,912 20,629
その他の収益 － － －
外部顧客への売上高 16,716 3,912 20,629
当連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
（単位：百万円）
報告セグメント
合計
クラウド事業 IT人材事業
楽楽精算 10,343 － 10,343
楽楽明細 3,735 － 3,735
メール配信 2,672 － 2,672
楽楽販売 2,626 － 2,626
メールディーラー 2,430 － 2,430
IT人材 － 5,122 5,122
その他 468 － 468
顧客との契約から生じる収益 22,276 5,122 27,399
その他の収益 － － －
外部顧客への売上高 22,276 5,122 27,399
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
収益を理解するための基礎となる情報は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 ４．会計方
針に関する事項 (4）重要な収益及び費用の計上基準」に記載しております。
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３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計
年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に
関する情報
(1）顧客との契約から生じた債権及び契約負債の残高
契約負債は主に、サービス提供前に顧客から受け取った対価であり、連結貸借対照表上、流動負債の契約
負債に含まれております。
顧客との契約から生じた債権及び契約負債は以下のとおりです。
前連結会計年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）
（単位：百万円）
当連結会計年度
期首残高 期末残高
顧客との契約から生じた債権 2,322 3,104
契約負債 452 549
当連結会計年度に認識された収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は、360百万円です。
当連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
（単位：百万円）
当連結会計年度
期首残高 期末残高
顧客との契約から生じた債権 3,104 4,086
契約負債 549 585
当連結会計年度に認識された収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は、466百万円です。
(2）残存履行義務に配分した取引価格
当社グループは、残存履行義務に配分した取引価格について、当初に予想される契約期間が１年を超える
重要な契約がないため、記載を省略しております。
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（セグメント情報等）
【セグメント情報】
１．報告セグメントの概要
当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、
取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているもので
あります。
当社グループは、クラウド事業、IT人材事業の２つの事業で事業活動を展開しております。したがって、当
社グループは、「クラウド事業」「IT人材事業」の２つを報告セグメントとしております。
「クラウド事業」セグメントは、クラウドサービスである「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「Mail
Dealer」「配配メール」等が該当します。
「IT人材事業」は、ITエンジニア派遣を中核とする事業となります。同事業は、Webシステム開発、インフ
ラ構築・運用、機械学習、品質管理分野を中心に高度な技術力を提供しております。
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表を作成するために採用される会計方針に
準拠した方法であり、報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部売上
高又は振替高は第三者間取引価格に基づいております。なお、当社グループは、事業セグメントに資産を配分
しておりませんが、当該資産にかかる減価償却費についてはその使用状況によった合理的な基準に従い事業セ
グメントに配分しております。
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３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報
前連結会計年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）
（単位：百万円）
報告セグメント
連結損益計算書
調整額
計上額
クラウド事業 IT人材事業 計
売上高
16,716 3,912 20,629 20,629
外部顧客への売上高 －
セグメント間の内部売上高
0 64 64
△ 64 －
又は振替高
16,716 3,976 20,693 20,629
計 △ 64
1,227 351 1,578 1,578
セグメント利益 △ 0
その他の項目
366 31 398 0 399
減価償却費
163 163 163
のれん償却額 － －
（注）調整額は、以下のとおりであります。
(1）セグメント利益の調整額△０百万円は、配賦不能営業費用であり、報告セグメントに帰属しない一
般管理費であります。
(2）減価償却費の調整額０百万円は、報告セグメントに帰属しない減価償却費であります。
当連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
（単位：百万円）
報告セグメント
連結損益計算書
調整額
計上額
クラウド事業 IT人材事業 計
売上高
22,276 5,122 27,399 27,399
外部顧客への売上高 －
セグメント間の内部売上高
0 29 29
△ 29 －
又は振替高
22,276 5,152 27,429 27,399
計 △ 29
1,215 440 1,656 0 1,656
セグメント利益
その他の項目
384 37 421 0 422
減価償却費
163 163 163
のれん償却額 － －
（注）調整額は、以下のとおりであります。
(1）セグメント利益の調整額０百万円は、配賦不能営業費用であり、報告セグメントに帰属しない一般
管理費であります。
(2）減価償却費の調整額０百万円は、報告セグメントに帰属しない減価償却費であります。
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【関連情報】
前連結会計年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載
を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客ごとの売上高が連結損益計算書の売上高の10％以上を占めるものがないため、記載を省略しておりま
す。
当連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載
を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客ごとの売上高が連結損益計算書の売上高の10％以上を占めるものがないため、記載を省略しておりま
す。
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【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
該当事項はありません。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）
（単位：百万円）
報告セグメント
合計
クラウド事業 IT人材事業 計
163 163 163
当期償却額 －
627 627 627
当期末残高 －
当連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
（単位：百万円）
報告セグメント
合計
クラウド事業 IT人材事業 計
163 163 163
当期償却額 －
464 464 464
当期末残高 －
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
該当事項はありません。
（１株当たり情報）
前連結会計年度 当連結会計年度
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2022年３月31日） 至 2023年３月31日）
１株当たり純資産額 47.55円 52.69円
１株当たり当期純利益 5.95円 7.03円
（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
前連結会計年度 当連結会計年度
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2022年３月31日） 至 2023年３月31日）
親会社株主に帰属する当期純利益（百万円） 1,078 1,274
普通株主に帰属しない金額（百万円） － －
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利
1,078 1,274
益（百万円）
普通株式の期中平均株式数（株） 181,214,507 181,214,410
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（重要な後発事象）
（取得による企業結合）
当社は、2023年５月15日開催の取締役会において、HOYA株式会社が運営するクラウド勤怠管理・給与明細閲
覧サービス事業を会社分割（新設分割）して設立予定である新会社の全株式を取得し、100％子会社化するこ
とを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。
１．企業結合の概要
(1）被取得企業の名称及びその事業の内容
被取得企業の名称（予定） 株式会社ラクスＨＲテック
事業の内容 クラウド型ソフトウェアサービスの提供
(2）企業結合を行った主な理由
当社は企業の業務効率化に貢献する複数のクラウドサービスをポートフォリオ管理することで、高い売
上高成長と利益の創出を同時に実現しております。長期ビジョン「日本を代表する企業になる」ことを目
指し、今後も持続的な事業成長を実現するために、既存サービスの成長に加え、ポートフォリオに新たな
クラウドサービスを追加することを目指してまいりました。
HOYA株式会社の持つクラウド勤怠管理・給与明細閲覧サービス事業（以下、取得事業）は2006年にリ
リースされて以降、多種多様な企業ごとの勤怠管理業務に寄り添うかたちで中堅規模の企業を中心に多く
の企業の業務効率化に寄与してきました。
当社が提供しているクラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は、取得事業の持つサービスと機能面、
価格面から企業ターゲットが棲み分けられており補完関係にあります。また当社のノウハウとリソースを
投下することにより、取得事業の売上拡大と利益率向上を実現し、クラウド型勤怠管理システム市場にお
けるシェアの向上も見込まれます。
この度、取得事業の取得が当社の持続的な事業成長に資するものと判断し、今回の合意に至りました。
(3）企業結合日
2023年７月１日（予定）
(4）企業結合の法的形式
株式取得
(5）結合後企業の名称（予定）
株式会社ラクスＨＲテック
(6）取得した議決権比率
100%
(7）取得企業を決定するに至った主な根拠
当社が現金を対価として株式を取得するものであります。
２．被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳
取得の対価 現金 3,343百万円
取得原価 3,343百万円
（注）上記に記載されている取得原価は現時点の見込み額であり、実際の取得原価は上記と異なる場合があ
ります。
３．主要な取得関連費用の内容及び金額
アドバイザリー費用等（概算額） 16百万円
４．発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間
現時点では確定しておりません。
５．企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳
現時点では確定しておりません。
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⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
当期首残高 当期末残高 平均利率
区分 返済期限
（百万円） （百万円） （％）
１年以内に返済予定の長期借入金 4 4 0.5 －
長期借入金（１年以内に返済予定のものを除
36 32 0.5 2024年～2032年
く。）
合計 40 36 － －
（注）長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりでありま
す。
１年超２年以内 ２年超３年以内 ３年超４年以内 ４年超５年以内
（百万円） （百万円） （百万円） （百万円）
長期借入金 4 4 4 4
【資産除去債務明細表】
本明細に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産
除去債務明細表の記載を省略しております。
（２）【その他】
当連結会計年度における四半期情報等
（累計期間） 第１四半期 第２四半期 第３四半期 当連結会計年度
売上高（百万円） 6,165 12,736 19,818 27,399
税金等調整前四半期（当期）
293 676 1,084 1,839
純利益（百万円）
親会社株主に帰属する四半期
182 423 679 1,274
（当期）純利益（百万円）
１株当たり四半期（当期）純
1.01 2.33 3.75 7.03
利益（円）
（会計期間） 第１四半期 第２四半期 第３四半期 第４四半期
１株当たり四半期純利益
1.01 1.32 1.41 3.29
（円）
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２【財務諸表等】
（１）【財務諸表】
①【貸借対照表】
（単位：百万円）
前事業年度 当事業年度
（2022年３月31日） （2023年３月31日）
資産の部
流動資産
2,658 3,079
現金及び預金
2,587 3,423
売掛金
215 267
前払費用
131
未収還付法人税等 －
※ 147 ※ 188
その他
△ 8 △ 9
貸倒引当金
5,732 6,949
流動資産合計
固定資産
有形固定資産
136 204
建物
697 808
工具、器具及び備品
833 1,013
有形固定資産合計
無形固定資産
31 28
ソフトウエア
31 28
無形固定資産合計
投資その他の資産
0
投資有価証券 －
1,608 1,556
関係会社株式
50 50
関係会社出資金
36 32
関係会社長期貸付金
844 961
差入保証金
579 764
繰延税金資産
7 7
長期前払費用
4 9
破産更生債権等
△ 4 △ 25
貸倒引当金
3,128 3,358
投資その他の資産合計
3,994 4,400
固定資産合計
9,726 11,350
資産合計
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（単位：百万円）
前事業年度 当事業年度
（2022年３月31日） （2023年３月31日）
負債の部
流動負債
0 3
買掛金
4 4
１年内返済予定の長期借入金
※ 1,213 ※ 1,339
未払金
540 841
未払費用
317
未払法人税等 －
81 367
未払消費税等
222 345
契約負債
43 61
預り金
3 10
その他
2,110 3,289
流動負債合計
固定負債
36 32
長期借入金
68 92
長期未払費用
※ 39 ※ 34
預り保証金
144 159
固定負債合計
2,255 3,449
負債合計
純資産の部
株主資本
378 378
資本金
資本剰余金
308 308
資本準備金
308 308
資本剰余金合計
利益剰余金
その他利益剰余金
6,782 7,218
繰越利益剰余金
6,782 7,218
利益剰余金合計
自己株式 △ 0 △ 0
7,468 7,903
株主資本合計
評価・換算差額等
2
△ 3
繰延ヘッジ損益
2
評価・換算差額等合計 △ 3
7,470 7,900
純資産合計
9,726 11,350
負債純資産合計
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②【損益計算書】
（単位：百万円）
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日) 至 2023年３月31日)
※１ 15,793
21,299
売上高
※１ 3,678 ※１ 4,844
売上原価
12,115 16,454
売上総利益
※１ ,※２ 11,018 ※１ ,※２ 15,363
販売費及び一般管理費
1,096 1,091
営業利益
営業外収益
0 0
受取利息
0 0
為替差益
7 5
助成金収入
0 1
その他
7 6
営業外収益合計
営業外費用
0 0
支払利息
16
－
関係会社貸倒引当金繰入額
0 16
営業外費用合計
1,104 1,081
経常利益
特別利益
10
投資有価証券売却益 －
5
－
受取和解金
15
特別利益合計 －
特別損失
4 0
固定資産除却損
47 52
関係会社株式評価損
52 52
特別損失合計
1,051 1,044
税引前当期純利益
364 446
法人税、住民税及び事業税
△ 100 △ 182
法人税等調整額
264 264
法人税等合計
787 780
当期純利益
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③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）
（単位：百万円）
評価・換算
株主資本
差額等
資本剰余金 利益剰余金
純資産合計
その他利益
繰延ヘッジ
資本金 剰余金 自己株式 株主資本合計
損益
資本準備金
繰越利益
剰余金
当期首残高 378 308 6,311 △ 0 6,997 0 6,997
当期変動額
剰余金の配当
△ 317 △ 317 △ 317
当期純利益 787 787 787
自己株式の取得 △ 0 △ 0 △ 0
株主資本以外の項目の
1 1
当期変動額（純額）
当期変動額合計
－ － 470 △ 0 470 1 472
当期末残高 378 308 6,782 △ 0 7,468 2 7,470
当事業年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
（単位：百万円）
評価・換算
株主資本
差額等
資本剰余金 利益剰余金
純資産合計
その他利益
繰延ヘッジ
資本金 剰余金 自己株式 株主資本合計
損益
資本準備金
繰越利益
剰余金
当期首残高 378 308 6,782 △ 0 7,468 2 7,470
当期変動額
剰余金の配当 △ 344 △ 344 △ 344
当期純利益 780 780 780
自己株式の取得 △ 0 △ 0 △ 0
株主資本以外の項目の
△ 5 △ 5
当期変動額（純額）
当期変動額合計 － － 436 △ 0 435 △ 5 429
当期末残高 378 308 7,218 △ 0 7,903 △ 3 7,900
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【注記事項】
（重要な会計方針）
１．有価証券の評価基準及び評価方法
(1）関係会社株式及び関係会社出資金
移動平均法による原価法によっております。
(2）その他有価証券
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法によっております。
２．デリバティブの評価基準及び評価方法
デリバティブ
時価法によっております。
３．固定資産の減価償却の方法
(1）有形固定資産
定額法によっております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物 ５年
工具、器具及び備品 ５年～６年
(2）無形固定資産
定額法によっております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）によっております。
４．引当金の計上基準
貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債
権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
５．収益及び費用の計上基準
当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を
充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
クラウド事業においては、主にクラウド方式によるシステムの販売や保守の提供を行っております。この
ようなサービスの販売については、サービス導入までに係る初期費用はサービス提供開始時点で、その後の
利用料は提供期間にわたって、収益を認識しております。
なお、当社の取引に関する支払条件は、通常、短期のうちに支払期日が到来し、契約に重要な金融要素は
含まれておりません。
６．重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しており
ます。
７．重要なヘッジ会計の方法
(1）ヘッジ会計の方法
外貨建予定取引に係る為替予約については、繰延ヘッジ処理によっております。
(2）ヘッジ手段とヘッジ対象
ヘッジ手段…為替予約
ヘッジ対象…外貨建予定取引
(3）ヘッジ方針
社内規程に定めた管理方針、主管部署、利用目的、実施基準に基づき、為替変動リスクをヘッジしてお
ります。
(4）ヘッジ有効性評価の方法
外貨建予定取引に係る為替予約に関しては、重要な条件の同一性を確認し、有効性を評価しておりま
す。
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（貸借対照表関係）
※関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）
前事業年度 当事業年度
（2022年３月31日） （2023年３月31日）
短期金銭債権 125百万円 141百万円
短期金銭債務 24 23
長期金銭債務 39 34
（損益計算書関係）
※１ 関係会社との取引高
前事業年度 当事業年度
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2022年３月31日） 至 2023年３月31日）
営業取引による取引高 429百万円 537百万円
※２ 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度41.3％、当事業年度42.5％、一般管理費に属する費
用のおおよその割合は前事業年度58.7％、当事業年度57.5％であります。
販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
前事業年度 当事業年度
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2022年３月31日） 至 2023年３月31日）
広告宣伝費 4,344 百万円 6,270 百万円
2,870 4,090
給料手当
641 808
採用教育費
97 107
減価償却費
10
貸倒引当金繰入額 △ 0
（有価証券関係）
子会社株式及び関連会社株式
市場価格のない株式等の貸借対照表計上額
前事業年度 当事業年度
区分
（百万円） （百万円）
子会社株式 1,608 1,556
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（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度 当事業年度
（2022年３月31日） （2023年３月31日）
繰延税金資産
未払事業税 2百万円 27百万円
未払賞与 140 200
未払法定福利費 19 27
貸倒引当金 4 10
減価償却超過額 334 378
資産除去債務 49 62
投資有価証券評価損 2 -
関係会社株式評価損 14 30
33 65
その他
繰延税金資産小計
602 803
△21 △39
評価性引当額
繰延税金資産合計
580 764
繰延税金負債
△1 -
繰延ヘッジ損益
繰延税金負債合計 △1 -
繰延税金資産の純額 579 764
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因と
なった主要な項目別の内訳
前事業年度 当事業年度
（2022年３月31日） （2023年３月31日）
法定実効税率
30.6％ 30.6％
（調整）
住民税均等割 0.2 0.2
交際費等永久に損金に算入されない項目
0.5 1.4
税額控除
△7.6 △8.2
評価性引当額の増減
1.4 1.3
その他 0.0 0.0
税効果会計適用後の法人税等の負担率
25.1 25.3
（収益認識関係）
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（連結財務諸表作
成のための基本となる重要な事項） ４．会計方針に関する事項 (4）重要な収益及び費用の計上基準」に同一の
内容を記載しているため、注記を省略しております。
（重要な後発事象）
連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しておりま
す。
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有価証券報告書
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
(単位：百万円)
資産の 当期首 当 期 当 期 当 期 当期末 減価償却
区 分
種 類 残 高 増加額 減少額 償却額 残 高 累計額
136 130 - 62 204 207
建物
有形
697 375 9 254 808 731
工具、器具及び備品
固定資産
833 505 9 316 1,013 938
計
31 10 - 13 -
ソフトウエア
28
無形
固定資産
31 10 - 13 -
計
28
（注）当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。
１．建物 東京オフィス増床による増加 82百万円
大阪オフィス増床による増加 34百万円
福岡オフィス移転による増加 12百万円
２．工具、器具及び備品 サーバー機器等の購入による増加 326百万円
東京オフィス増床による増加 27百万円
大阪オフィス増床による増加 19百万円
福岡オフィス移転による増加 2百万円
【引当金明細表】
(単位：百万円)
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 13 36 15 34
（２）【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
（３）【その他】
該当事項はありません。
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第６【提出会社の株式事務の概要】
事業年度 ４月１日から３月31日まで
定時株主総会 ６月中
基準日 ３月31日
９月30日
剰余金の配当の基準日
３月31日
１単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り
大阪市中央区伏見町三丁目６番３号
取扱場所
三菱UFJ信託銀行株式会社 大阪証券代行部
東京都千代田区丸の内一丁目４番５号
株主名簿管理人
三菱UFJ信託銀行株式会社
－
取次所
無料
買取手数料
電子公告により行う。
ただし、やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は、
公告掲載方法 日本経済新聞に掲載する方法により行う。
公告掲載URL
https://www.rakus.co.jp
株主に対する特典 該当事項はありません。
（注） 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない
旨、定款に定めております。
(1）会社法第189条第２項各号に掲げる権利
(2）取得請求権付株式の取得を請求する権利
(3）株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
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有価証券報告書
第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度（第22期）（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）
2022年６月27日近畿財務局長に提出
(2）内部統制報告書及びその添付書類
2022年６月27日近畿財務局長に提出
(3）四半期報告書及び確認書
（第23期第１四半期）（自 2022年４月１日 至 2022年６月30日）
2022年８月12日近畿財務局長に提出
（第23期第２四半期）（自 2022年７月１日 至 2022年９月30日）
2022年11月11日近畿財務局長に提出
（第23期第３四半期）（自 2022年10月１日 至 2022年12月31日）
2023年２月13日近畿財務局長に提出
(4）臨時報告書
2022年６月27日近畿財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時
報告書であります。
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第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。
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独立監査人の監査報告書及び内部統制監査報告書
2023年６月23日
株式会社ラクス
取締役会 御中
有限責任 あずさ監査法人
大阪事務所
指定有限責任社員
公認会計士
花谷 徳雄
業務執行社員
指定有限責任社員
公認会計士
久保田 裕
業務執行社員
＜財務諸表監査＞
監査意見
当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられて
いる株式会社ラクスの2022年４月１日から2023年３月31日までの連結会計年度の連結財務諸表、すなわち、連結貸借対照
表、連結損益計算書、連結包括利益計算書、連結株主資本等変動計算書、連結キャッシュ・フロー計算書、連結財務諸表
作成のための基本となる重要な事項、その他の注記及び連結附属明細表について監査を行った。
当監査法人は、上記の連結財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式
会社ラクス及び連結子会社の2023年３月31日現在の財政状態並びに同日をもって終了する連結会計年度の経営成績及び
キャッシュ・フローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における
当監査法人の責任は、「連結財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職
業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果
たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
監査上の主要な検討事項
監査上の主要な検討事項とは、当連結会計年度の連結財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要
であると判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、連結財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形
成において対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
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株式会社ラクスのクラウド事業に係る売上高の実在性
監査上の主要な検討事項の内容及び決定理由 監査上の対応
クラウド事業は、株式会社ラクス及び連結子会社（以下 当監査法人は、株式会社ラクスのクラウド事業に係る売
「ラクスグループ」という。）の中核事業であり、当連結 上高の実在性を検討するため、主に以下の監査手続を実施
会計年度のクラウド事業の売上高は22,276百万円となって した。
おり、連結売上高の81.3％を占めている。その中でも、株
（1）内部統制の評価
式会社ラクスのクラウド事業売上高は、21,299百万円と
販売プロセスに係る内部統制の整備及び運用状況の有効
なっており、ラクスグループのクラウド事業売上高の
性を評価した。評価に当たっては、特に以下に焦点を当て
95.6％を占めている。
た。
連結財務諸表注記「（連結財務諸表作成のための基本と
●受注登録を行う営業部門とは別の部門において、営業部
なる重要な事項）４.会計方針に関する事項 (4)重要な収益
門の担当者が販売システムに登録した受注情報と顧客か
及び費用の計上基準」 に記載のとおり、クラウド事業の売
らの申込内容（利用サービス名、月額料金、利用開始日
上については、サービス導入までに係る初期費用はサービ
等）を照合する仕組みやその実効性の有無
ス提供開始時点で、その後の利用料は提供期間にわたっ
て、売上高が認識される。
●新規顧客登録及び既存顧客に対するサービスの追加登録
に際しては、稟議承認を受けた上で、社内規定により定
この点、主に以下の理由から、特にラクスグループのク
められた権限者のみがマスタにアクセス、更新できる仕
ラウド事業売上高の大半を占める株式会社ラクスのクラウ
組みとなっており、当該権限者が適切な範囲に限られて
ド事業の売上について、架空の取引先を設定すること等に
いること
より、売上高の架空計上が行われる潜在的なリスクが存在
する。
（2）売上高が役務提供の事実に基づき計上されているか否
かの検討
●株式会社ラクスは、法人向けに業務効率化に貢献するク
ラウドサービスの提供を行っており、交通費・経費精算
売上高が役務提供の事実に基づき計上されているか否か
システム「楽楽精算」を主力商材として、ラクスグルー
を検討するため、新規顧客のうち売上高が一定金額以上の
プの業績を牽引している状況にある。また、同社はラク
取引先及び既存顧客のうち売上高が前連結会計年度から一
スグループにおける主力商材であるクラウドサービス
定金額以上増加している取引先との取引を対象とし、以下
（主に「楽楽精算」、「楽楽明細」等の楽楽シリーズ）
を含む監査手続を実施した。
に注力し、売上高年平均成長率26％～30％を目指すこと
●売上計上の基礎データとなる、販売システムに登録され
を成長戦略として掲げている。
た受注情報と顧客からの申込書の記載内容（利用サービ
以上から、当監査法人は、株式会社ラクスのクラウド事
ス名、月額料金、利用開始日等）を照合した。
業に係る売上高の実在性の検討が、当連結会計年度の連結
●売上金額と請求書の請求金額を照合した。
財務諸表監査において特に重要であり、「監査上の主要な
検討事項」に該当すると判断した。
その他の記載内容
その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、連結財務諸表及び財務諸表並びにこれらの監査報告書以
外の情報である。経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会の責任
は、その他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
当監査法人の連結財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記
載内容に対して意見を表明するものではない。
連結財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容
と連結財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのよ
うな重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告す
ることが求められている。
その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
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連結財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して連結財務諸表を作成し適正に
表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない連結財務諸表を作成し適正に表示するために
経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
連結財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき連結財務諸表を作成することが適切であるかど
うかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する
必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
連結財務諸表監査における監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての連結財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示
がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から連結財務諸表に対する意見を表明する
ことにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、連結財務諸表の利用者の
意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家とし
ての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を立
案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査
証拠を入手する。
・連結財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の
実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
・経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び関
連する注記事項の妥当性を評価する。
・経営者が継続企業を前提として連結財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づ
き、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論
付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において連結財務諸表の注記事項に
注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する連結財務諸表の注記事項が適切でない場合は、連結財務諸表に対し
て除外事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づい
ているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
・連結財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかど
うかとともに、関連する注記事項を含めた連結財務諸表の表示、構成及び内容、並びに連結財務諸表が基礎となる取引
や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
・連結財務諸表に対する意見を表明するために、会社及び連結子会社の財務情報に関する十分かつ適切な監査証拠を入手
する。監査人は、連結財務諸表の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に
対して責任を負う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の
重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並
びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを
講じている場合はその内容について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当連結会計年度の連結財務諸表の監査で特に重要であると判断
した事項を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁
止されている場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上
回ると合理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
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＜内部統制監査＞
監査意見
当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第２項の規定に基づく監査証明を行うため、株式会社ラクスの2023年３月
31日現在の内部統制報告書について監査を行った。
当監査法人は、株式会社ラクスが2023年３月31日現在の財務報告に係る内部統制は有効であると表示した上記の内部統
制報告書が、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して、財務報告に
係る内部統制の評価結果について、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に準拠して内部統制
監査を行った。財務報告に係る内部統制の監査の基準における当監査法人の責任は、「内部統制監査における監査人の責
任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立し
ており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適
切な監査証拠を入手したと判断している。
内部統制報告書に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
経営者の責任は、財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に
係る内部統制の評価の基準に準拠して内部統制報告書を作成し適正に表示することにある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告に係る内部統制の整備及び運用状況を監視、検証することにある。
なお、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性があ
る。
内部統制監査における監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した内部統制監査に基づいて、内部統制報告書に重要な虚偽表示がないかどうかについ
て合理的な保証を得て、内部統制監査報告書において独立の立場から内部統制報告書に対する意見を表明することにあ
る。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に従って、監査の過程を
通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果について監査証拠を入手するための監査手続を実施する。
内部統制監査の監査手続は、監査人の判断により、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性に基づいて選択及び適用さ
れる。
・財務報告に係る内部統制の評価範囲、評価手続及び評価結果について経営者が行った記載を含め、全体としての内部統
制報告書の表示を検討する。
・内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果に関する十分かつ適切な監査証拠を入手する。監査人は、
内部統制報告書の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に対して責任を負
う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した内部統制監査の範囲とその実施時期、内部統制監査の実施結果、識
別した内部統制の開示すべき重要な不備、その是正結果、及び内部統制の監査の基準で求められているその他の事項につ
いて報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並
びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを
講じている場合はその内容について報告を行う。
利害関係
会社及び連結子会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はな
い。
以 上
（注）１．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。
２．XBRLデータは監査の対象には含まれていません。
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独立監査人の監査報告書
2023年６月23日
株式会社ラクス
取締役会 御中
有限責任 あずさ監査法人
大阪事務所
指定有限責任社員
公認会計士
花谷 徳雄
業務執行社員
指定有限責任社員
公認会計士
久保田 裕
業務執行社員
監査意見
当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられて
いる株式会社ラクスの2022年４月１日から2023年３月31日までの第23期事業年度の財務諸表、すなわち、貸借対照表、損
益計算書、株主資本等変動計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細表について監査を行った。
当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式会社
ラクスの2023年３月31日現在の財政状態及び同日をもって終了する事業年度の経営成績を、全ての重要な点において適正
に表示しているものと認める。
監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における
当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫
理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査
法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
監査上の主要な検討事項
監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると
判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対
応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
クラウド事業に係る売上高の実在性
個別財務諸表の監査報告書で記載すべき監査上の主要な検討事項「クラウド事業に係る売上高の実在性」は、連結財
務諸表の監査報告書に記載されている監査上の主要な検討事項「株式会社ラクスのクラウド事業に係る売上高の実在
性」と実質的に同一の内容である。このため、個別財務諸表の監査報告書では、これに関する記載を省略する。
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有価証券報告書
その他の記載内容
その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、連結財務諸表及び財務諸表並びにこれらの監査報告書以
外の情報である。経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会の責任
は、その他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載内
容に対して意見を表明するものではない。
財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と財
務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような重要
な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告す
ることが求められている。
その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表示
することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が
必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうかを評
価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要があ
る場合には当該事項を開示する責任がある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
財務諸表監査における監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がな
いかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明することにあ
る。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の意思決定に影
響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家とし
ての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を立
案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査
証拠を入手する。
・財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実施
に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
・経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び関
連する注記事項の妥当性を評価する。
・経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、継
続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付け
る。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事項に注意を喚
起すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対して除外事項付意見
を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の
事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
・財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどうか
とともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や会計事象を
適正に表示しているかどうかを評価する。
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有価証券報告書
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の
重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並
びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを
講じている場合はその内容について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当事業年度の財務諸表の監査で特に重要であると判断した事項
を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止されて
いる場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回ると合
理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
利害関係
会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
以 上
（注）１．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。
２．XBRLデータは監査の対象には含まれていません。
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