山九株式会社 内部統制報告書 第114期(2022/04/01-2023/03/31)

提出書類 内部統制報告書-第114期(2022/04/01-2023/03/31)
提出日
提出者 山九株式会社
カテゴリ 内部統制報告書

                                                          EDINET提出書類
                                                        山九株式会社(E04324)
                                                           内部統制報告書
    【表紙】
    【提出書類】                     内部統制報告書

    【根拠条文】                     金融商品取引法第24条の4の4第1項

    【提出先】                     関東財務局長

    【提出日】                     2023年6月23日

    【会社名】                     山九株式会社

    【英訳名】                     SANKYU    INC.

    【代表者の役職氏名】                     代表取締役社長     中 村 公 大

    【最高財務責任者の役職氏名】                     代表取締役専務取締役  諸 藤 克 明

                         (管理・ESG管掌        CFO)
    【本店の所在の場所】                     北九州市門司区港町6番7号
    【縦覧に供する場所】                     株式会社東京証券取引所

                         (東京都中央区日本橋兜町2番1号)
                         証券会員制法人福岡証券取引所
                         (福岡市中央区天神二丁目14番2号)
                         山九株式会社本社事務所
                         (東京都中央区勝どき六丁目5番23号)
                         山九株式会社千葉支店
                         (千葉県市原市白金町四丁目63番地)
                         山九株式会社横浜支店
                         (横浜市中区山下町193番地1 宇佐美山下町ビル)
                         山九株式会社東海支店
                         (愛知県東海市東海町三丁目11番1号)
                         山九株式会社関西支店
                         (堺市堺区松屋町一丁6番地7)
                         山九株式会社神戸支店
                         (神戸市中央区海岸通二丁目2番3号 東和ビル)
                                 1/2






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                                                        山九株式会社(E04324)
                                                           内部統制報告書
    1  【財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項】
     当社代表取締役社長中村公大及び代表取締役専務取締役(管理・ESG管掌                                   CFO)諸藤克明は、当社及び連結子会社(以
    下「当社グループ」)の財務報告に係る内部統制を整備及び運用する責任を有しており、企業会計審議会の公表した「財
    務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準の設定に
    ついて(意見書)」(企業会計審議会平成19年2月15日)に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して財務報告に
    係る内部統制を整備及び運用しております。
     なお、内部統制は、内部統制の各基本的要素が有機的に結びつき、一体となって機能することで、その目的を合理的
    な範囲で達成しようとするものであることから、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止
    又は発見できない可能性があります。
    2  【評価の範囲、基準日及び評価手続に関する事項】

     財務報告に係る内部統制の評価は、当連結会計年度の末日である2023年3月31日を基準日とし、一般に公正妥当と認め
    られる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して、当社グループの財務報告に係る内部統制の評価を実施いたし
    ました。
     評価の範囲は、連結ベースでの財務報告に重要な影響を及ぼす内部統制(以下「全社的な内部統制」)並びに決算・
    財務報告に係る業務プロセスについては、親会社並びに重要な連結子会社を対象とし財務報告に係る内部統制の評価を
    実施いたしました。また、財務報告に係る業務プロセスの評価範囲は、「全社的な内部統制」の評価を踏まえて企業の
    事業目的に大きく関わる勘定科目並びに金額的及び質的重要性の観点から、「現金及び預金」「                                             受取手形、売掛金及び
    契約資産    」「未成作業支出金」「固定資産」「支払手形及び買掛金」「売上高」「売上原価」に至る業務プロセスを評
    価の対象とし、前連結会計年度の連結売上高の概ね2/3を超える重要な事業拠点を対象に、当該統制上の要点につい
    て整備及び運用状況を評価することによって内部統制の有効性に関する評価を実施いたしました。さらに、財務報告に
    関わるIT統制は、IT全般統制並びにIT業務処理統制に関し当社グループとして評価を実施いたしました。評価の
    対象とした業務プロセスについては、それぞれのプロセスを分析した上で、財務報告の信頼性に重要な影響を及ぼす統
    制上の要点を選定し、関連文書の閲覧、当該内部統制に関係する適切な担当者への質問、業務の観察、内部統制の実施
    記録の検証等の手続を実施することにより、当該統制上の要点について整備及び運用状況を評価することによって、内
    部統制の有効性に関する評価を行いました。
    3  【評価結果に関する事項】

     上記の評価の結果、当社代表取締役社長中村公大及び代表取締役専務取締役(管理・ESG管掌                                            CFO)諸藤克明は、2023
    年3月31日現在における当社グループの財務報告に係る内部統制は有効であると判断いたしました。
    4  【付記事項】

     財務報告に係る内部統制の有効性の評価に重要な影響を及ぼす後発事象等はありません。
    5  【特記事項】

     特記すべき事項はありません。
                                 2/2







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