旭情報サービス株式会社 有価証券報告書 第61期(2022/04/01－2023/03/31)
| 提出書類 | 有価証券報告書-第61期(2022/04/01－2023/03/31) |
|---|---|
| 提出日 | |
| 提出者 | 旭情報サービス株式会社 |
| カテゴリ | 有価証券報告書 |
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旭情報サービス株式会社(E04920)
有価証券報告書
【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第１項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2023年６月23日
【事業年度】 第61期(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日)
【会社名】 旭情報サービス株式会社
【英訳名】 ASAHI INTELLIGENCE SERVICE CO.,LTD.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 濵 田 広 徳
【本店の所在の場所】 東京都千代田区丸の内１丁目７番12号
【電話番号】 03(5224)8281(代表)
【事務連絡者氏名】 財務経理部長兼IR室長 春 木 亨
【最寄りの連絡場所】 東京都千代田区丸の内１丁目７番12号
【電話番号】 03(5224)8281(代表)
【事務連絡者氏名】 財務経理部長兼IR室長 春 木 亨
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所
(東京都中央区日本橋兜町２番１号)
旭情報サービス株式会社 横浜支社
(横浜市神奈川区金港町１丁目４番)
旭情報サービス株式会社 中部支社
(名古屋市中区錦２丁目３番４号)
旭情報サービス株式会社 大阪支社
(大阪市中央区難波５丁目１番60号)
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第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】
提出会社の状況
回次 第57期 第58期 第59期 第60期 第61期
決算年月 2019年３月 2020年３月 2021年３月 2022年３月 2023年３月
売上高 (千円) 11,313,099 12,055,951 12,282,312 12,971,309 13,860,709
経常利益 (千円) 1,063,186 1,188,780 1,234,442 1,265,764 1,345,183
当期純利益 (千円) 761,536 807,677 843,427 863,075 912,467
持分法を適用した場合の
(千円) － － － － －
投資利益
資本金 (千円) 733,360 733,360 733,360 733,360 733,360
発行済株式総数 (千株) 8,264 8,264 8,264 8,264 8,264
純資産額 (千円) 7,977,485 8,447,007 9,025,690 9,591,837 10,169,405
総資産額 (千円) 10,284,248 10,839,870 11,535,918 12,156,579 12,894,155
１株当たり純資産額 (円) 1,026.35 1,086.76 1,161.23 1,234.07 1,308.39
１株当たり配当額 (円) 36.00 39.00 39.50 43.00 43.00
(内１株当たり中間配当額)
(円) ( 17.00 ) ( 19.00 ) ( 19.50 ) ( 19.50 ) ( 20.50 )
１株当たり当期純利益 (円) 97.97 103.91 108.51 111.04 117.39
潜在株式調整後
(円) － － － － －
１株当たり当期純利益
自己資本比率 (％) 77.6 77.9 78.2 78.9 78.9
自己資本利益率 (％) 9.8 9.8 9.7 9.3 9.2
株価収益率 (倍) 10.8 9.7 11.3 10.7 10.0
配当性向 (％) 36.7 37.5 36.4 38.7 36.6
営業活動による
(千円) 807,999 795,892 992,416 781,284 587,341
キャッシュ・フロー
投資活動による
(千円) △ 392,933 △ 771,323 172 △ 610,115 47,410
キャッシュ・フロー
財務活動による
(千円) △ 226,843 △ 295,035 △ 308,622 △ 307,121 △ 343,024
キャッシュ・フロー
現金及び現金同等物の
(千円) 4,666,355 4,395,888 5,079,855 4,943,902 5,235,630
期末残高
従業員数 (人) 1,495 1,527 1,604 1,653 1,746
株主総利回り 91.5 90.4 112.5 112.5 115.0
(％)
(比較指標：配当込みTOPIX)
(％) ( 95.0 ) ( 85.9 ) ( 122.1 ) ( 124.6 ) ( 131.8 )
最高株価 (円) 1,314 1,305 1,298 1,400 1,237
最低株価 (円) 940 932 941 1,186 1,070
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(注) １．当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移について
は記載しておりません。
２．「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年３月31日)等を第60期の期首から適用して
おります。なお、第60期の損益に与える影響はありません。
３．持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社がないため記載しておりません。
４．第60期の１株当たり配当額43円は、創立60周年記念配当３円を含んでおります。
５．潜在株式調整後１株当たり当期純利益は、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
６．最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第二部におけるものであり、2022
年４月４日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。
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２ 【沿革】
年月 事項
宛名印刷機の販売、宛名カード作成、宛名印刷及びダイレクトメール代行業務を目的として、大
1962年８月
阪市都島区に資本金50万円で旭事務機㈱＜大阪本社＞を設立。
1966年12月 IBM製入力機械(024型、056型)を導入し、データエントリー業務を開始。
宛名印刷機の販売、宛名カード作成、宛名印刷及びダイレクトメール代行業務を分離し、大阪市
1968年９月
北区に㈱旭事務機タイプセンターを設立。(1973年３月㈱旭事務機データセンター、1980年11月
アサヒビジネスサービス㈱に商号変更)
キーオペレーターの養成、派遣及び電算機入力用のデータカードの作成を目的として大阪市東区
1968年９月
(現中央区)に、㈱旭事務センターを設立。
1968年10月 データエントリー業務の常駐取引開始。
1969年９月 東京都千代田区に東京支店を開設。
1972年３月 宮崎県延岡市に南九州支社を開設。
1972年８月 東京支店を独立し旭事務機㈱＜東京本社＞として設立。
1973年２月 名古屋市中村区に旭事務機㈱＜名古屋本社＞を設立。
東京地区における人材確保を目的として東京都千代田区に㈱アサヒデータプロセスを設立。
1973年２月
(1981年６月アサヒオフィスシステム㈱に商号変更)
旭事務機㈱グループ企業間の経営計画の立案、指導育成及び新規事業進出のため大阪市東区(現
1974年７月
中央区)に㈱旭総本社を設立。
1976年８月 南九州支社を独立し旭事務機㈱＜南九州本社＞として設立。
コンピューター関連機器の運用管理及びシステム開発業務の推進を目的として大阪市東区(現中
1977年９月
央区)にアサヒコンピュータサービス㈱を設立。
1979年11月 本社(現大阪支社)を大阪市南区(現中央区)に移転。
1985年６月 システム開発業務を開始。
1986年７月 システム運用業務を開始。
1986年８月 CAD(コンピューターを利用した設計、製図)業務を開始。
旭事務機㈱＜大阪本社、東京本社、名古屋本社、南九州本社＞から旭情報サービス㈱＜大阪本
1987年８月
社、東京本社、名古屋本社、南九州本社＞に商号を変更。
1989年４月 旭情報サービス㈱＜大阪本社＞は、グループ８社を吸収合併。
1989年５月 東日本事業本部(1994年９月東京本部に名称変更)の事務所を東京都中央区に移転。
1995年４月 日本証券業協会に株式を店頭登録。
1997年４月 ネットワークサービス業務を開始。
1999年８月 本社を東京都中央区に移転。
2000年10月 大阪事業所(2001年10月大阪支社に改組)を大阪市北区に移転。
2001年２月 東京証券取引所市場第二部に上場。
2001年５月 中部支社を名古屋市中区に移転。
2002年10月 横浜営業所を横浜市西区に開設。
2003年４月 東京支社を東京都中央区に開設し、横浜営業所を支社に昇格。
2003年５月 「プライバシーマーク」の使用許諾事業者の認証を取得。
2004年６月 豊田オフィスを愛知県豊田市に開設。
2007年３月 本社及び東京支社を東京都千代田区に移転。
2008年10月 横浜支社を横浜市神奈川区に移転。
2019年２月 大阪支社を大阪市中央区に移転。
2022年４月 東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に上場。
(注) 旭事務機㈱＜大阪本社＞又は旭情報サービス㈱＜大阪本社＞、旭事務機㈱＜東京本社＞又は旭情報サービス
㈱＜東京本社＞、旭事務機㈱＜名古屋本社＞又は旭情報サービス㈱＜名古屋本社＞、旭事務機㈱＜南九州本
社＞又は旭情報サービス㈱＜南九州本社＞の名称は、便宜上の呼称であります。当該会社の正式名称は、旭
事務機㈱であり別個の法人であったものです。
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３ 【事業の内容】
当社の事業は、情報サービス事業並びにこれらの附帯業務の単一事業であるため、セグメント別に代えて事業部門
別に記載しております。
(ネットワークサービス部門)
当部門は、オープン系サーバ、ネットワークシステムの構築、運用管理をはじめ、各種ソフトのインストールのほ
か、ヘルプデスクや障害対応など幅広いサポート業務を行っております。
(システム開発部門)
当部門は、業務系システムの設計・開発、組込み系ソフト開発・検証、ＥＲＰ(業務パッケージ)などのソフト開発
に関わる業務を行っております。
(システム運用部門)
当部門は、汎用系システムの保守・運用管理を行っております。
(事業系統図)
以上、述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであり、当該業務の提供に際しては、類似業務の提供で
あっても指揮命令系統の違い等により、請負契約、派遣契約等がお客様との間で締結されており、請負契約について
は、主としてお客様による検収等の完了時点において、また、派遣契約等については、契約期間にわたって収益を認
識する方針としております。
４ 【関係会社の状況】
当社には関係会社が存在しないため、該当事項はありません。
５ 【従業員の状況】
(1) 提出会社の状況
2023年３月31日 現在
事業部門別 従業員(人)
ネットワークサービス 1,285
システム開発 293
システム運用 49
管理部門 119
合計 1,746
(注) 当社の事業は、情報サービス事業並びにこれらの附帯業務の単一事業であるため、セグメント別の記載に代
えて、事業部門別に記載しております。
2023年３月31日 現在
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
1,746 35.3 12.0 4,810
(注) １．従業員数には、当社から他社への出向者、嘱託、契約社員、パート及びアルバイトを含んでおりません。
２．平均年間給与は税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
(2) 労働組合の状況
労働組合は組織されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
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(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当事業年度
労働者の男女の
管理職に占める 男性労働者の
賃金の差異(％)(注1)
女性労働者の 育児休業
パート・
正規雇用
全労働者
割合(％) 取得率(％)
有期労働者
(注1) (注2) (注3)
労働者
(注3)
－ 33.3 87.4 87.7 53.2
(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したもの
であります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規
定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平
成３年労働省令第25号)第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３．パート・有期労働者の内訳は以下の通りであります。
女性・・・パート労働者５名、高度専門技術労働者０名、定年再雇用労働者１名
(男性・・・パート労働者０名、高度専門技術労働者４名、定年再雇用労働者４名)
パート労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間(１日８時間)で換算した人員数を基に平均年間
賃金を算出しております。
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第２ 【事業の状況】
１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
(1) 経営方針並びに経営戦略等
「企業風土の変革」「中核分野の拡充」「事業推進力の強化」「プロフェッショナル人材の育成」「効率性向上
によるコスト最適化」「サステナビリティ経営の推進」「株主利益の維持・向上」の７つを中期経営方針として、
企業風土の変革とともに、当社の強みとなる事業の成長と収益力の向上を図り、企業価値の拡大に取り組んでおり
ます。
中期経営方針
① 企業風土の変革
企業理念、経営指針の浸透を図り、実践していくことで企業文化・風土を変革する。
② 中核分野の拡充
「情報サービス市場の変化への的確な対応」を基本として、アウトソーシング事業の拡大を継続推進するとと
もに、ＤＸ関連をはじめとするＩＴ技術の進化に応じたスキルやサービスを常に追求し、当社の強み・得意分野
の強化を図る。
③ 事業推進力の強化
顧客ニーズの迅速な把握と提案力の向上を図り、顧客の期待を超える付加価値の高いサービスを提供する。プ
ロジェクトマネージャーと担当営業の連携や拠点間連携など、組織力を生かした営業力を強化することで事業の
拡大を図る。
④ プロフェッショナル人材の育成
当社にとって重要な資産である優秀な人材の確保と技術力向上に向け、効果的な採用活動を行うとともに、
ジョブローテーションによるキャリアアップを活性化することで、高度技術者の育成やマネジメント能力、折衝
力を備えたコアリーダーの育成を行い、当社の中枢を担っていく人材の強化を図る。
⑤ 効率性向上によるコスト最適化
業務の効率化、適正な工数管理等による案件毎の採算性向上と販管費の削減を徹底することで、コスト最適化
を追求し、収益力の強化を図る。
⑥ サステナビリティ経営の推進
持続可能な社会の実現と地球環境の保全に真摯に取り組み、すべてのステークホルダーから信頼され、必要と
される企業を目指す。内部統制システムの適正運用をはじめ、コンプライアンスの徹底を図るとともに、健康経
営の推進や環境への取り組み等も積極的に行い、モラルの高い健全な企業体質を維持・向上する。
⑦ 株主利益の維持・向上
業容、業績の拡大とともに、継続的に企業価値を向上させることで株主利益の維持・拡大を図る。また、コー
ポレート・ガバナンスの質的向上を図り、市場での認知度、評価の向上を目指す。
(2) 目標とする経営指標
当社は、健全かつ堅実な経営を第一義としつつ、成長性と収益性の向上を図るとともに、企業価値の向上による
株主利益の増大を目指しております。
経営指標としては、売上高及び営業利益の前年比、配当性向を重視しております。
(3) 経営環境並びに事業上の対処すべき課題
国内景気全般は、経済活動の正常化を背景に持ち直し傾向にあるものの、インフレ圧力の継続に加え、新型コロ
ナウイルス感染症の再拡大や地政学リスクの高まりなどの影響懸念により、先行きは不透明な状況にあります。
国内ＩＴサービス市場においては、ＤＸ推進に向けた先進的分野への需要拡大が牽引するとともに、従来型のレ
ガシーシステムの刷新などの案件が増加するなど、企業等のＩＴ投資は堅調に推移するものと見込まれ、当社を取
り巻く事業分野におきましても、これらの需要への的確な対応が求められる環境にあります。
このような状況の下、当社はこれまで以上に顧客との綿密なコミュニケーションを図り、迅速な提案活動を実践
いたします。また、クラウド、ＲＰＡ等の新技術分野の案件需要に対応した開発・構築・運用管理業務に注力いた
します。
中期的には優秀な人材の確保・育成と技術力の向上が重要な課題となります。引き続き効果的な採用活動を行う
とともに、ジョブローテーションによるキャリアアップを活性化するなど、高度技術者の育成やマネジメント能
力、折衝力を備えたコアリーダーの育成を行ない、当社の中枢を担っていく人材の強化を図ります。
事業展開においては、アウトソーシング事業の拡大と上流工程への移行による高付加価値化を進めてまいりま
す。また、ＤＸ推進に向けたＩＴサービスの提供や多様な業種にわたる運用ノウハウを活かしたソリューションな
ど、当社の強み・得意分野の拡充を図り、より一層の業容拡大を目指すとともに、受注案件ごとの採算性向上に努
め、収益力の強化を図ってまいります。
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２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
(1) サステナビリティ基本方針
当社は、「生き生きとした人づくりに基づき、創意工夫とたゆまぬサービス改善により情報社会の健全な発展に
貢献します。」との企業理念のもと、ＡＩＳビジョン体系の実践をとおして、持続可能な社会の実現と地球環境の
保全に真摯に取り組み、すべてのステークホルダーから信頼され、必要とされる企業を目指しております。
①事業活動を通して、社会・環境問題へ真摯に取り組みます。
②お客様・ビジネスパートナーとの相互の信頼と透明で公正な関係を築きます。
③個人の人権、多様な価値観を尊重するとともに、働きがいのある職場環境を実現します。
④経営情報を適時・適切に開示し、経営の透明性を高めます。
⑤法令や社会規範を遵守し、公正、誠実な企業活動を実現します。
(2) ガバナンスとリスク管理
当社は、「リスク管理規程」に基づき、業務執行部門が個別のリスク・機会を識別し、評価のうえ管理しており
ます。その内容は、年に１度取締役会に報告しております。また、取締役会は、サステナビリティ全般に関するリ
スク及び機会の監督に対する責任と権限を有しており、サステナビリティに関する重要課題の特定、対応方針及び
実行計画等は、取締役会及び経営会議において、審議、決定を行っております。
(3) 戦略及び目標
当社では、経営指針のひとつとして「人材こそ源泉」を掲げ、事業活動の基本は人であるとの考えのもと、優秀
な人材の確保と技術力向上にむけ、効果的な採用活動とプロフェッショナル人材の育成に取組んでおります。
社員ひとり一人がプロの技術者として成長し、高い品質でお客様に貢献できるよう、各年次、職位、業務ごとに
求められる能力・専門知識の習得を目的とした研修制度をはじめ、e-ラーニングの導入により、自律的なキャリア
構築を支援しております。また、ＩＴスキル以外にも、業務に応用できる会計、経営、語学などの知識の習得も推
奨し、トレンドニーズに合わせた社員の育成に努めております。なお、自己啓発により資格を取得した場合は、取
得奨励金支給基準に基づき、奨励金を支給しております。
性別や年齢などに関係なく様々な人材が活躍できる環境や仕組みを整備し、多様な人材が意欲を持って活躍する
活力ある組織の構築を推進していくとともに、優秀な人材を確保するため、新卒を対象とした定期採用に加え、即
戦力として期待できるキャリア採用も積極的に行っております。
具体的には以下のような取り組みを実施しております。
① プロフェッショナル人材の育成
当社認定資格制度(認定した各種資格に対し、受験費用・奨励金を支給する制度)の対象範囲、奨励金の金額を
定期的に見直し、ＩＴスキル及びＩＴスキル以外の業務関連資格の取得を推奨・促進しております。また、当社
認定資格の中でも、取得難易度の高い技術資格について、取得率の向上を目指し、学習教材の提供や社内講習・
外部講習の受講について支援を拡充してまいります。
② 多様な人材の活躍促進
イ．定年再雇用者の経験を活かした働きやすい職場環境の整備を進めております。
ロ．障がい者の特性に応じた職場の環境整備を行い、雇用を促進しております。
ハ．女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を実現してまいります。
ニ．健康経営への投資を行い、従業員が働きやすい環境を整備してまいります。経済産業省「健康経営優良法人
認定」の取得を目指しております。
③ 優秀な人材の確保
即戦力となる優秀な人材確保のため、キャリア採用への投資を強化し、引き続き積極的な採用活動を行ってま
いります。
上記②ハ・ニにおいて記載した女性活躍・健康経営に関する方針について、次の指標を用いております。当該指
標に関する目標(2025年３月31日までの達成目標)及び実績は次のとおりとなります。
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指 標 目 標 実績(当事業年度)
女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画の実行
女性社員比率 (％) 15 16.8
女性採用比率 (％) 20 26.3
有給休暇取得率 (％) 70 73.9
健康経営への投資
経済産業省「健康経営
健康経営に関する認定取得 －
優良法人認定」取得
ストレスチェック受診率 (％) 90 73.8
健康診断(社員)受診率 (％) 100 99.8
健康診断(配偶者)受診率 (％) 50 34.8
３ 【事業等のリスク】
当社の経営成績、財政状況等に影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社はこれら
のリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。なお、記載
のリスクについては、リスクの全てを網羅しているものではありません。また、文中の将来に関する事項は、当事業
年度末現在において当社が判断したものであります。
(1) 外部環境の変化に対するリスク
当社が属する情報サービス産業は、ユーザーである個々の企業等の情報化投資に係る予算統制の影響を受けるこ
とから、経済情勢の変化等により事業環境が悪化した場合、経営成績に影響を与える可能性があります。
当業界では「顧客ニーズの多様化」「クラウド化の進展」「ＩｏＴ、ＡＩの活用」などの環境変化により、技術
レベルの高度化、複雑化とともに、顧客ニーズに対する付加価値の高いサービスの提供が求められており、ますま
す競争が激化しております。また、情報サービス産業は比較的参入障壁が低く、価格競争が生じやすい業界となっ
ていることから、従来型の技術やサービスでは価格の低下に拍車がかかり、当社の経営成績に影響を与える可能性
が考えられます。
(2) 法的規制に関わるリスク
当社は、一括アウトソーシング事業のほかに常用雇用型の技術者派遣事業を展開しており、「労働者派遣事業の
適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」による規制を受けております。同法をはじめとする関係
諸法令は継続的に見直しが行われており、当社の事業に対して著しく不利となる改正が行われた場合は、経営成績
に影響を与える可能性があります。なお、当社は従業員を無期雇用(正社員)としており、当該事業に対する影響は
軽微なものと判断しております。また、当社ではリスク軽減のため、アウトソーシングによる請負化を進めており
ます。
(3) システム運用に関わるリスク
大規模なシステム運用管理業務において、システム運用ミスによるシステムダウンが起きれば、損害賠償を請求
される可能性があります。当社では、日常的なチーム活動(小集団活動)の推進や「ノーミス・情報セキュリティ強
化月間」を設ける等、社員の技術力・意識の向上を図り、リスクの回避に努めております。
(4) システム開発に関わるリスク
当業界の開発需要は一括請負契約による受託案件が多く、受注時の見積以上の作業工数増大等により赤字が計上
される場合があります。また、納品の遅延や最終的に納品できなかった場合には、損害賠償責任が発生する可能性
があります。当社が受注するシステム開発は比較的小型案件が多く、業績に大きな影響を及ぼす赤字プロジェクト
の発生リスクは少ないと考えております。
(5) 特定の取引先へ依存するリスク
当社の取引先は、官公庁、自動車、電気機器、金融等特定の産業分野にかたよらない上場企業を中心とした優良
企業であります。主要取引先への売上割合は、最大で21％程度となっており、特定の取引先への依存度による事業
リスクは限定的と考えております。
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(6) 情報漏洩に関わるリスク
当社は、業務を遂行するうえで個人情報を含む顧客の機密情報を取扱う場合があり、厳格な対応が求められてお
ります。当社では、情報セキュリティ基本方針を定めるとともに、機密情報が厳正に保護、管理されるよう、定期
的な強化月間や勉強会を実施するなど、実効性のある施策を講じております。
また、全社的に個人情報マネジメントシステムを確立して個人情報の取扱いを厳格に管理しており、個人情報の
管理体制が十分に整っている企業に与えられるプライバシーマークを取得しております。しかしながら、万一、機
密情報の外部への漏洩が生じた場合、損害賠償を請求される可能性があり、当社の信用の失墜を招くことにより、
経営成績等に影響を与える可能性があります。
(7) 人的資源に関わるリスク
当社の成長と業績は人材に大きく依存しており、高度技術者の採用・育成が重要となります。情報サービス産業
では人材の獲得競争が激しく、優秀な人材の確保は恒常的な課題となっております。人材の採用・育成または既存
社員の流出を防止できない場合は、当社の成長と業績に大きく影響する可能性があります。
(8) 新型コロナウイルス感染症に関わるリスク
新型コロナウイルス感染症につきましては、感染拡大の長期化や再発が繰り返されるような事態が生じた場合、
国内ＩＴサービス市場においても規模縮小や業績悪化などのマイナスの影響は大きく、当社の経営成績に影響を与
える可能性があります。なお、当社ではリスク軽減のため、テレワーク対応やＷｅｂ会議等の活用により、感染予
防に努めております。
４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
(1) 経営成績等の状況の概要
当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の
概要は次のとおりであります。
① 経営成績の状況
当事業年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染対策に万全を期しながら社会経済活動の正常化を
維持する中で、企業収益や雇用・所得情勢は底堅く、個人消費も緩やかに持ち直すなど、景気回復傾向が継続し
ました。しかしながら、ウクライナ情勢の長期化や円安の影響を起因とする物価上昇、コロナ感染症の再拡大な
どの景気後退懸念により、先行きは依然として不透明な状況で推移しております。
情報サービス産業におきましては、ＩｏＴ、ＡＩを活用したＩＴサービスの進展、クラウドサービスやセキュ
リティ対策、ＲＰＡ等のＤＸ推進に向けた需要を軸に企業等のＩＴ投資は拡大基調が継続しております。
このような情勢の下、当社では顧客との綿密なコミュニケーションを図るとともに、提案活動の継続強化に注
力した結果、新規案件の獲得や既存案件の追加受注に結びついたことで売上高は堅調に推移しました。利益面に
つきましては、顧客対応に必要な技術者を確保するため新入社員を増やしたことや若手社員をはじめとする技術
者への教育投資及び賃金改善に取り組んだことでのコスト増があったものの、前期比で増益となりました。
当事業年度の経営成績は、 売上高13,860百万円 ( 前期比6.9％増 )、 経常利益1,345百万円 ( 前期比6.3％増 )、 当期
純利益912百万円 ( 前期比5.7％増 )となりました。
部門別の概況は、次のとおりであります。
(ネットワークサービス)
アウトソーシング案件の取引拡大を図るとともに、顧客への提案活動を強化し、案件の早期受注に注力した
結果、 売上高は11,443百万円 ( 前期比8.4％増 )となりました。
(システム開発)
顧客のＤＸ推進に関わる案件や業務系アプリケーション等の案件獲得に努めたものの、短期案件の終了や一
部の要員をネットワークサービス部門に移行させたことにより、 売上高は2,068百万円 ( 前期比0.8％減 )となり
ました。
(システム運用)
汎用系の運用やオペレーション業務は、市場の縮小とともに価格下落が継続していることから、汎用系技術
からネットワーク系技術への移行に継続して取り組んでおりますが、一部案件で契約料金が改善された結果、
売上高は349百万円 ( 前期比5.4％増 )となりました。
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② 資産及び負債・純資産
イ．資産
当事業年度末における流動資産は、 前事業年度末より149百万円増加 し、 9,065百万円 となりました。これは
主に、現金及び預金291百万円、売掛金458百万円の増加と、有価証券599百万円の減少によるものであります。
固定資産は、 前事業年度末より588百万円増加 し、 3,828百万円 となりました。これは主に、投資有価証券603百
万円、前払年金費用41百万円の増加と、保険積立金50百万円の減少によるものであります。
この結果、資産総額は、 前事業年度末より737百万円増加 し、 12,894百万円 となりました。
ロ．負債
当事業年度末における流動負債は、 前事業年度末より136百万円増加 し、 2,603百万円 となりました。これは
主に、未払費用22百万円、未払法人税等34百万円、賞与引当金43百万円、その他に含まれる未払消費税等20百
万円の増加によるものであります。固定負債は、 前事業年度末より23百万円増加 し、 121百万円 となりました。
これは、役員退職慰労引当金23百万円の増加によるものであります。
この結果、負債総額は、 前事業年度末より160百万円増加 し、 2,724百万円 となりました。
ハ．純資産
当事業年度末における純資産は、 前事業年度末より577百万円増加 し、 10,169百万円 となりました。これは主
に、当期純利益912百万円の計上による増加と、配当金341百万円の支払いに伴う減少によるものであります。
③ キャッシュ・フローの状況
当事業年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、 前事業年度末より291百万円増加 し、
5,235百万円 となりました。各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
イ．営業活動によるキャッシュ・フロー
営業活動の結果 増加した資金は587百万円 ( 前事業年度は781百万円の増加 )となりました。これは主に、税引
前当期純利益1,336百万円、売上債権の増加458百万円、法人税等の支払額407百万円によるものであります。
ロ．投資活動によるキャッシュ・フロー
投資活動の結果 増加した資金は47百万円 ( 前事業年度は610百万円の減少 )となりました。これは主に、投資有
価証券取得による支出899百万円、有価証券取得による支出400百万円、有価証券の償還による収入1,300百万
円、保険積立金の積立による支出117百万円、保険積立金の解約による収入180百万円によるものであります。
ハ．財務活動によるキャッシュ・フロー
財務活動の結果 減少した資金は343百万円 ( 前事業年度は307百万円の減少 )となりました。これは主に、配当
金の支払額342百万円によるものであります。
④ 生産、受注及び販売の実績
イ．生産実績
当事業年度の生産実績を部門別に示すと、次のとおりであります。
部門別 生産高(千円) 前期比(％)
ネットワークサービス 11,443,849 108.5
システム開発 2,068,452 99.2
システム運用 349,151 105.4
合計 13,861,454 106.9
ロ．受注実績
当事業年度の受注実績を部門別に示すと、次のとおりであります。
部門別 受注高(千円) 前期比(％) 受注残高(千円) 前期比(％)
ネットワークサービス 11,428,128 108.2 35,083 70.1
システム開発 2,068,452 99.2 － －
システム運用 349,151 105.4 － －
合計 13,845,732 106.7 35,083 70.1
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ハ．販売実績
当事業年度の販売実績を部門別に示すと、次のとおりであります。
部門別 販売高(千円) 前期比(％)
ネットワークサービス 11,443,104 108.4
システム開発 2,068,452 99.2
システム運用 349,151 105.4
合計 13,860,709 106.9
(注) 最近２事業年度の主な取引先の販売実績及び総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
相手先
至 2022年３月31日 ) 至 2023年３月31日 )
金額(千円) 割合(％) 金額(千円) 割合(％)
株式会社トヨタシステムズ 2,816,155 21.7 2,980,002 21.5
(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。
① 重要な会計方針及び見積り
当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。
この財務諸表の作成に関する重要な会計方針につきましては、「第５ 経理の状況」に記載しております。また、
この財務諸表作成における見積りにつきましては、経営者により、一定の会計基準の範囲内で行われている部分
があります。これらの見積りにつきましては、継続して検証し、必要に応じて見直しを行っておりますが、見積
りには不確実性が伴うため、実際の結果は、これらとは異なることがあります。
なお、当社の会計上の重要な見積りに、新型コロナウイルス感染症が及ぼす影響は現時点では認識されており
ません。
② 当事業年度の経営成績の分析
イ．売上高
当事業年度の売上高は、顧客との綿密なコミュニケーションを図るとともに提案活動の継続強化に努め、新
規案件の獲得や既存案件の追加受注に注力した結果、 13,860百万円 ( 前期比6.9％増 )となりました。
部門別では、ネットワークサービス部門 11,443百万円 ( 前期比8.4％増 )、システム開発部門 2,068百万円 ( 前期
比0.8％減 )、システム運用部門 349百万円 ( 前期比5.4％増 )となりました。
ロ．売上原価
当事業年度の売上原価は、 前事業年度に比べ701百万円増加 の 10,892百万円 ( 前期比6.9％増 )となりました。
これは主に、技術者の増員や賃金改善等による労務費とビジネスパートナー活用推進に伴う外注費の増加によ
るものであります。なお、売上高に対する比率は前期と同率の78.6％となりました。
ハ．販売費及び一般管理費
当事業年度の販売費及び一般管理費は、 前事業年度に比べ124百万円増加 の 1,656百万円 ( 前期比8.1％増 )とな
りました。これは主に、間接部門労務費と役員退職慰労引当金繰入額の増加によるものであります。なお、売
上高に対する比率は0.1ポイント増加の11.9％となりました。
ニ．営業利益
上記の結果、営業利益は 前事業年度に比べ64百万円増加 の 1,312百万円 ( 前期比5.1％増 )となりました。
ホ．経常利益
当事業年度の経常利益は、 前事業年度に比べ79百万円増加 の 1,345百万円 ( 前期比6.3％増 )となりました。こ
れは主に、営業利益の増加によるものであります。
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ヘ．当期純利益
当事業年度の当期純利益は、 前事業年度に比べ49百万円増加 の 912百万円 ( 前期比5.7％増 )となりました。
なお、１株当たり当期純利益は、 前事業年度に比べ６円35銭増加 し 117円39銭 となり、１株当たり年間配当金
は、記念配当を実施した前事業年度に引き続き 43円 といたしました。この結果、配当性向は 36.6％ となりまし
た。
(3) 資本の財源及び資金の流動性
① キャッシュ・フロー
当事業年度におけるキャッシュ・フローの状況につきましては、「第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状
態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの
状況」に記載のとおりです。なお、当社のキャッシュ・フロー関連指標の推移は下記のとおりであります。
2019年３月 2020年３月 2021年３月 2022年３月 2023年３月
自己資本比率(％) 77.6 77.9 78.2 78.9 78.9
時価ベースの自己資本比率(％) 80.1 72.3 83.1 76.1 71.0
キャッシュ・フロー対有利子負債比率(年) 0.3 0.3 0.3 0.3 0.4
インタレスト・カバレッジ・レシオ(倍) 376.1 368.4 524.7 438.4 327.9
※ 自己資本比率：自己資本／総資産
時価ベースの自己資本比率：株式時価総額／総資産
キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債／営業キャッシュ・フロー
インタレスト・カバレッジ・レシオ：営業キャッシュ・フロー／利払い
１．株式時価総額は、期末株価終値×期末発行済株式総数(自己株式控除後)により計算しております。
２．有利子負債は、貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としております。
また、利払いについてはキャッシュ・フロー計算書の利息額を使用しております。
② 資本政策
当社は、イベントリスクによって経済や市場が混乱し、当社事業においても多大な影響が生じた場合でも、ス
テークホルダーに影響を及ぼさないだけの手元現預金を保有し、それを超える部分については企業価値向上に資
する経営資源の配分に努めます。
事業への資源配分については、既存事業のさらなる強化・成長に資する投資を最優先としながら、将来の
キャッシュ・フロー成長を支える無形資産(人材・ＤＸ推進)への資源配分を継続的に実施します。
株主還元については、経営における最重要課題の一つと考えており配当性向を重視し、増配を目標に継続的に
実施していきます。
③ 財務政策
当社は、事業運営上必要な流動性を安定的に確保することを基本方針としており、運転資金及び設備資金は、
自己資金及び金融機関からの借入を基本としております。
当事業年度末における現金及び現金同等物の残高は 5,235百万円 、短期借入金の残高は 260百万円 であります。
また、重要な資本的支出の予定はありません。
５ 【経営上の重要な契約等】
該当事項はありません。
６ 【研究開発活動】
該当事項はありません。
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第３ 【設備の状況】
１ 【設備投資等の概要】
特に記載すべき事項はありません。
２ 【主要な設備の状況】
当社における主要な設備は以下のとおりであります。
2023年３月31日 現在
帳簿価額(千円)
事業所名 設備の 従業員数
事業部門別の名称
(所在地) 内容 (人)
リース
工具、器具
建物 合計
及び備品
資産
ネットワークサービス部門
統括業務
本社・東京支社 システム開発部門
2,375 7,257 － 9,633 416
(東京都千代田区) システム運用部門
施設
管理部門
ネットワークサービス部門
統括業務
横浜支社 システム開発部門
656 2,846 － 3,503 429
(横浜市神奈川区) システム運用部門
施設
管理部門
ネットワークサービス部門
統括業務
中部支社 システム開発部門
7,640 2,243 － 9,884 588
(名古屋市中区) システム運用部門
施設
管理部門
ネットワークサービス部門
統括業務
大阪支社 システム開発部門
30,018 6,276 － 36,295 313
(大阪市中央区) システム運用部門
施設
管理部門
(注) １．帳簿価額のうち、「建物」は全額建物附属設備であります。
２．事務所の建物について賃借を行っており、事業所別の年間賃借料の合計は、以下のとおりであります。
本社・東京支社 129,230千円
横浜支社 44,899千円
中部支社 51,327千円
大阪支社 48,669千円
３ 【設備の新設、除却等の計画】
該当事項はありません。
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第４ 【提出会社の状況】
１ 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 20,729,000
計 20,729,000
② 【発行済株式】
事業年度末現在 提出日現在
上場金融商品取引所名又は
種類 発行数(株) 発行数(株) 内容
登録認可金融商品取引業協会名
( 2023年３月31日 ) ( 2023年６月23日 )
東京証券取引所 単元株式数
普通株式 8,264,850 8,264,850
スタンダード市場 100株
計 8,264,850 8,264,850 － －
(2) 【新株予約権等の状況】
① 【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
② 【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③ 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
発行済株式 発行済株式 資本準備金 資本準備金
資本金増減額 資本金残高
年月日 総数増減数 総数残高 増減額 残高
(千円) (千円)
(株) (株) (千円) (千円)
2000年５月19日(注) 751,350 8,264,850 － 733,360 － 623,845
(注) 株式分割 (１：1.1)によるものです。
(5) 【所有者別状況】
2023年３月31日 現在
株式の状況(１単元の株式数 100 株)
単元未満
政府及び
区分 外国法人等 株式の状況
金融商品 その他の 個人
地方公共 金融機関 計
(株)
取引業者 法人 その他
個人以外 個人
団体
株主数
－ 3 11 35 30 1 3,862 3,942 －
(人)
所有株式数
－ 4,088 839 3,617 2,747 1 71,081 82,373 27,550
(単元)
所有株式数
－ 4.96 1.02 4.39 3.33 0.00 86.29 100.00 －
の割合(％)
(注) １．自己株式 492,411 株は、「個人その他」に 4,924 単元及び「単元未満株式の状況」に 11 株を含めて記載して
おります。
２．上記「その他の法人」には、株式会社証券保管振替機構名義の株式が１単元含まれております。
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(6) 【大株主の状況】
2023年３月31日 現在
発行済株式
(自己株式を
所有株式数 除く。)の
氏名又は名称 住所
(百株) 総数に対する
所有株式数
の割合(％)
旭情報サービス社員持株会 東京都千代田区丸の内１丁目７番12号 11,702 15.06
大槻 幸子 神奈川県横浜市青葉区 4,205 5.41
光通信株式会社 東京都豊島区西池袋１丁目４番10号 3,167 4.07
三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内１丁目４番１号 2,517 3.24
大槻 武史 東京都目黒区 1,687 2.17
日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内１丁目６番６号 1,570 2.02
大槻 剛康 大阪府吹田市 1,503 1.93
大槻 幸史 北海道苫小牧市 1,362 1.75
STATE STREET BANK AND TRUST
100 KING STREET WEST,SUITE 3500,PO BOX
CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02
23 TORONTO,ONTARIO M5X 1A9 CANADA 1,250 1.61
505002 (常任代理人 株式会社
(東京都港区港南２丁目15番１号)
みずほ銀行決済営業部)
小野 一夫 京都府京都市伏見区 1,100 1.42
計 － 30,064 38.68
(注) 上記のほか当社所有の自己株式 4,924 百株があります。
(7) 【議決権の状況】
① 【発行済株式】
2023年３月31日 現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式 － － －
議決権制限株式(自己株式等) － － －
議決権制限株式(その他) － － －
普通株式 492,400
完全議決権株式(自己株式等) － －
普通株式 7,744,900
完全議決権株式(その他) 77,449 －
普通株式 27,550
単元未満株式 － －
発行済株式総数 8,264,850 － －
総株主の議決権 － 77,449 －
② 【自己株式等】
2023年３月31日 現在
発行済株式
自己名義 他人名義 所有株式数
所有者の氏名 総数に対する
所有者の住所 所有株式数 所有株式数 の合計
又は名称 所有株式数
(株) (株) (株)
の割合(％)
東京都千代田区丸の内
旭情報サービス株式会社 492,400 － 492,400 5.96
１丁目７番12号
計 － 492,400 － 492,400 5.96
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２ 【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 会社法第155条第７号による普通株式の取得
(1) 【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
(2) 【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
(3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
区分 株式数(株) 価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式 24 29,208
当期間における取得自己株式 － －
(注) 当期間における取得自己株式数には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の
買取りによる株式は含まれておりません。
(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
当事業年度 当期間
区分
処分価額の総額 処分価額の総額
株式数(株) 株式数(株)
(円) (円)
引き受ける者の募集を行った取得自
－ － － －
己株式
消却の処分を行った取得自己株式 － － － －
合併、株式交換、株式交付、会社分
－ － － －
割に係る移転を行った取得自己株式
その他(単元未満株の買増請求による
－ － － －
もの)
保有自己株式数 492,411 － 492,411 －
(注) 当期間における保有自己株式数には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の
買取り及び売渡による株式は含まれておりません。
３ 【配当政策】
当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営上の重要課題の一つとしており、経営基盤の強化と長期的な収益の
向上を維持するとともに、配当につきましては安定的かつ継続的に行うことを基本方針としております。
当事業年度の期末配当金は、 2023年３月 期の業績等を勘案し、１株当たり 22円50銭 とさせていただくことといたし
ました。これにより、中間配当金 20円50銭 を含めた年間配当金は、記念配当を実施した前事業年度に引き続き 43円 と
なります。
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の
決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。中間配当については、定款に
「取締役会決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定めております。
内部留保資金につきましては、今後、予期せぬ経営環境の変化への対応、設備・事業投資等の資金需要への充当
等、安定的な財務基盤の構築のために有効活用してまいります。
なお、当社は、株主優待制度を設けており、３月末現在の株主名簿に記録された500株以上を保有する株主様を対象
に「カタログギフト」を贈呈しております。
当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たりの配当金(円)
2022年10月31日
159 20.50
取締役会決議
2023年６月22日
174 22.50
定時株主総会決議
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４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、すべてのステークホルダーにとっての企業価値を継続して高めるため、経営の効率性・公正性・透明
性の向上と法令遵守をコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。これを実現するために、①業務執
行機能の簡素化と迅速な意思決定、②経営監督機能の強化、③ディスクロージャーの強化、④内部統制システム
の整備、⑤企業倫理とコンプライアンスの徹底を図ってまいります。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
イ．会社の機関の内容
当社は監査役会設置会社を採用しており、各機関の概要は次のとおりであります。
ａ．取締役会
会社法等で定められた事項及び経営に関する重要事項について、迅速な経営判断・職務執行ができるよう
に、審議、決議を行っております。議長は代表取締役社長濵田広徳が務め、宮下勇人、水野伸一、髙橋章
近、田茂義之、水島克典、田中博、岩田守弘、久保英資の９名で構成されております。なお、岩田守弘、久
保英資の２名は社外取締役であります。
ｂ．監査役会
取締役の職務執行に対する監査機能を強化し、コーポレート・ガバナンスとコンプライアンスが有効に機
能することを目的としております。常勤監査役は上関孝昭が務め、三浦州夫、清水万里夫、三原秀章の４名
で構成しております。なお、三浦州夫、清水万里夫、三原秀章の３名は社外監査役であります。
ｃ．経営会議
原則として月１回経営会議を開催し、取締役会付議事項及び重要事項を事前に協議するほか、全社的な課
題等の情報を取締役間で共有しております。議長は代表取締役社長濵田広徳が務め、宮下勇人、水野伸一、
髙橋章近、田茂義之、水島克典、田中博、岩田守弘、久保英資の９名で構成されております。
ロ．当該体制を採用する理由
迅速かつ的確な経営判断及び職務執行を行うには、会社業務、事業の特性等に精通した最小限の員数で取締
役会を構成するのが効果的であるとの考えから、当社は当社業務の経験者７名と、外部視点からの経営監督機
能強化のため、社外取締役を２名選任し取締役会を構成しております。監査役は４名中３名が、独立性を持っ
た社外監査役であり、それぞれの異なった立場、経験、見識より、取締役の職務執行に対する監査・監督機能
並びに外部視点からの経営助言機能を果たすことで、コーポレート・ガバナンスとコンプライアンスが有効に
機能するよう努めております。
ハ．当社の経営組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の概要図
次のとおりであります。
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③ 企業統治に関するその他の事項
イ．内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況
(基本的な考え方)
当社は、業務執行等に関わる内部統制システムの整備・充実によって、業務の実効性及び適正を確保するこ
とが、企業価値の持続的な向上のために重要であると認識し、「内部統制規程」を制定するとともに以下の施
策に取り組んでおります。
なお、内部統制システムの整備・運用状況については取締役会において毎年見直しを行い、経営環境の変化
や法令の新設・改廃等に的確に対応し、その実効性を確保いたします。
(整備状況)
ａ．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
1) 「企業倫理憲章」「企業行動規範」を制定するとともに、コンプライアンスに関わる諸施策の企画、実
行、管理等を行う「コンプライアンス委員会」を設置し、企業倫理の浸透と法令遵守の徹底を図る。
2) 取締役は会社における法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事実があること、及び会社に著
しい損害を及ぼすおそれのあることを発見した場合、直ちに監査役に報告のうえ、遅滞なく取締役会に報
告し、是正措置をとる。
3) 取締役の職務執行における不祥事の未然防止及び法令遵守状況を確認するため、取締役は「取締役職務
執行確認書」に自署・押印し、取締役会に提出する。
4) 日常業務の法令等への抵触を防止するため、業務に関わる法令規定事項につき、定例的にその遵守状況
を確認する。不備があった場合には直ちに是正するとともに、監査役に報告する。
5) 定期的な内部監査により、法令及び定款への適合性の確認を行う。不備があった場合は是正指示及び是
正処置後の改善確認を行う。
6) コンプライアンス上疑義のある行為の早期発見と早期是正を図る仕組みとして、内部監査室と社外の弁
護士事務所に内部通報窓口を設置する。
ｂ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
1) 法令及び社内規定(文書管理規程、文書管理基準等)に基づき、株主総会・取締役会・その他重要な会議
の議事録、伺書、その他取締役の職務執行に係る情報を適切に保存・管理し、取締役、監査役、会計監査
人などが、必要に応じて閲覧できる状態を維持する。
2) 情報管理については「情報セキュリティ基本規程」を定め、情報セキュリティに関する体制・役割・責
任を明確化させるとともに、「情報セキュリティ委員会」により情報セキュリティの強化、啓蒙等の諸施
策を全社一体で推進する。
・経営機密、営業機密等の企業機密情報は「機密管理規程」に基づき厳正に管理し、当該情報の漏洩、改
竄、不正利用を防止する。
・個人情報については、プライバシーマークの認証に基づく個人情報保護マネジメントシステムの構築・
運用により、個人情報保護の継続的改善を図るとともに、個人情報保護法等の関連法令に則り適正に取
扱う。
ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制
1) 全社的なリスク管理はリスク管理担当の取締役が統括し、「リスク管理規程」で定めた個々のリスクに
対する管理責任者のもと管理体制を構築する。
2) 経営に重大な影響を及ぼすリスクが顕在化または発生した場合には、社長を本部長とする対策本部を設
置して迅速な対応を図るとともに、顧問弁護士等と連携を密にしながら、リスク拡大を防止し、これを最
小限に止める。
3) 大規模災害等のリスクに直面した場合においても社会的責任を果たすべく、「事業継続規程」を策定
し、業務への影響を最小化する。
ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
1) 取締役及び使用人が共有する全社的な経営目標及び中期経営目標・施策を定めるとともに、これらに基
づく毎期の予算を設定し、業務を遂行する。
2) 原則月１回開催する取締役会及び月数回開催する経営会議において、重要な経営課題について審議、決
定を行い、取締役全員の共通認識とする。また業績及び管理データをレビューし、予実差の要因分析、改
善を行い、必要に応じて目標達成に向けた施策を打ち出す。
3) 取締役の職務執行については、「役員規程」「職務権限規程」「業務分掌規程」等において、責任及び
分掌を定めるとともに、それらに関わる規程、規則等において詳細を定め、その効率性を確保する。
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ｅ．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する体制と当該使
用人の取締役からの独立性に関する事項
監査役からその職務を補助すべき使用人を置くことを求められた場合には、取締役会は監査役と協議のう
え配置する。また、この場合、当該使用人への指揮権は監査役に移譲され、任命、異動等の人事権に係る事
項の決定には、監査役の事前同意を得る。
ｆ．取締役及び使用人が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制及び監査役の監査
が実効的に行われることを確保するための体制
1) 監査役は、重要な意思決定の過程及び職務の執行状況を把握するため、重要な会議へ出席するととも
に、代表取締役が決裁する重要書類を閲覧し、必要に応じてそれらの説明を求める。
2) 内部監査室は内部監査実施後、監査役にその監査結果及び是正処置後の改善結果を報告する。
3) 取締役及び使用人は、会社の業務または業績に影響を与える重要な事実をはじめ、法令または監査役会
規程に定める事項のほか、監査役から要請のある事項について必要な報告を行う。なお、当該報告を行っ
たことを理由として、報告者が不利益を受けることのないようにする。
4) 監査役は、職務を適切かつ実効的に執行するため、経営者、会計監査人、内部監査室との意思疎通を図
る定例的な会合をもち、意見及び情報の交換を行う。
5) 監査の実施にあたり監査役が必要と認めた場合、弁護士・公認会計士などの外部専門家を含めた適切な
体制をとる。
6) 監査役の職務の執行について生じる費用または債務の処理については、監査役の請求に基づき会社が負
担する。
ｇ．財務報告の信頼性・適正性を確保するための体制
1) 金融商品取引法等の関係法令・会計基準等の定めに従って「財務経理規則」を整備するなど、金融商品
取引法に基づく内部統制報告書の有効かつ適切な提出に向けた内部統制システムの構築を行う。
2) 不正や誤謬の発生するリスクの管理、予防及び牽制などその仕組みが適正に機能することを継続的に検
証し、不備があれば必要な是正を行うことで正確な財務諸表を作成し、財務報告の信頼性・適正性を確保
する。
ｈ．反社会的勢力排除に向けた体制
1) 反社会的勢力との関係を遮断するとともに、社会から排除して社会正義を実現することは、企業防衛の
観点からも、また企業の社会的責任の観点からも必要不可欠と認識し、次の事項を基本方針として掲げ
る。
・反社会的勢力とは一切の係わりを持たない。
・反社会的勢力からの不当な要求に対しては、毅然と対応し、これを拒絶する。
・反社会的勢力の活動を助長する行為には、一切これに関与しない。
2) 反社会的勢力に対する対応部署を総務部とし、情報の一元管理、警察などの外部機関や関連団体との信
頼関係の構築及び連携に努め、反社会的勢力排除に向けた社内体制の整備・運用を図る。
3) 「企業倫理憲章」「企業行動規範」に反社会的勢力排除に向けた方針・行動を掲げ、反社会的勢力排除
に関する誓約書の取得等により、社内に周知、徹底する。
4) 取引基本契約書に次の反社会的勢力排除条項を規定する。
・反社会的勢力でないこと。
・反社会的勢力の活動を助長しないこと。
・反社会的勢力またはその関係者と判明した場合は契約を即時解除できること。
ロ．取締役の定数
当社の取締役は15名以内とする旨を定款に定めております。
ハ．取締役の選任の決議要件
当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する
株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累
積投票によらないものとする旨を定款に定めております。
ニ．株主総会の特別決議要件
当社は、特別決議を要する議案につき、議決権を行使する株主の意思が当該議案の決議に反映されることを
より確実にするため、会社法第309条第２項に定める株主総会の決議は議決権を行使することができる株主の議
決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上に当たる多数をもって行う旨を定款に
定めております。
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ホ．責任限定契約の内容の概要
当社は、業務執行を行わない取締役並びに監査役との間で、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第
423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は法
令に定める額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該取締役及び監査役に責任の原因と
なった職務の執行について重大な過失がないときに限られます。
ヘ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、会社法第430条の３第１項の規定に基づき、取締役及び監査役を被保険者とする役員等賠償責任保険
契約を保険会社との間で締結しており、すべての被保険者について、その保険料を全額当社が負担しておりま
す。当該保険契約は、被保険者が会社の役員等の地位に基づき行った行為（不作為を含みます）に起因して損
害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害賠償金や訴訟費用等を補填するものです。ただし、一
定の免責額の定めを設けているほか、被保険者による違法な利益供与または犯罪行為等に起因する賠償責任に
ついては当該保険契約によっても補填の対象としないこととしております。
ト．自己の株式の取得
当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって、自己の株式を取得することができる
旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、
市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。
チ．剰余金の配当
当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議をもって、毎年９月30日を基準として、中間配
当を行うことができる旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当を取締役会の権限とすることによ
り、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。
リ．リスク管理体制の整備状況
当社の全般的なリスク管理はリスク管理担当の取締役が統括し、リスク管理規程で定めた個々のリスクに対
する管理責任者のもと管理体制を構築しております。また、内部統制システムの構築をはじめ法令遵守のため
の「コンプライアンス委員会」及び情報漏洩等の防止のためのリスク管理に向けた「情報セキュリティ委員
会」が設置され、各種施策の企画・実行・管理を統括しております。さらに、不測の事態が発生した場合に
は、社長を本部長とする対策本部を設置して迅速な対応を図るとともに、顧問弁護士等外部機関とも連絡を密
にしながら、リスク拡大を防止し、これを最小限に止める体制を整備しております。
④ 取締役会の活動状況
当事業年度において当社は取締役会を11回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであ
ります。
地 位 氏 名 開催回数 出席回数
代表取締役 濵田 広徳 11 回 11 回
常務取締役 宮下 勇人 11 回 11 回
取締役 水野 伸一 11 回 10 回
取締役 髙橋 章近 11 回 11 回
取締役 田茂 義之 11 回 11 回
取締役 水島 克典 ９ 回 ９ 回
田中 博
取締役(非常勤) 11 回 11 回
取締役(社外) 岩田 守弘 11 回 11 回
取締役(社外) 菱山 玲子 11 回 ４ 回
(注) 取締役菱山玲子氏は、当事業年度開催の取締役会のうち７回を病気療養のため欠席しております。
取締役会における具体的な検討内容は取締役会規程で定められており、中期経営方針、年度経営計画、年度予
算、採用計画の策定、決算に関する事項の承認、代表取締役社長・役付取締役の選定、社員の給与及び賞与の支
給方針、社内規程の新規制定及び改廃、有価証券の取得、内部統制システムの整備等を実施しております。
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(2) 【役員の状況】
① 役員一覧
男性 13 名 女性 -名 (役員のうち女性の比率 -％)
所有株式数
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期
(百株)
1985年４月 当社入社
1998年５月 事業本部西日本業務サービス部長
1999年１月 人事部長
1999年６月 取締役
2002年４月 大阪支社長
2004年７月 総務部長兼広報室長
代表取締役
濵田 広徳 1961年３月27日 生 2007年６月 経営企画部長 ※１ 89
取締役社長
2010年６月 人事部長兼人材開発室長
2017年１月 常務取締役
総務・広報担当
2020年９月 総務部長兼広報室長
2021年１月 総務・広報担当
2022年６月 代表取締役社長(現任)
1985年３月 当社入社
2003年４月 横浜支社長
2014年６月 取締役
常務取締役
宮下 勇人 1967年２月２日 生 総務部長兼広報室長 ※１ 169
財務経理・ＩＲ担当
2017年１月 人事部長兼人材開発室長
2022年６月 常務取締役(現任)
2023年４月 財務経理・ＩＲ担当(現任)
1986年３月 当社入社
2003年４月 中部支社長
2015年６月 取締役(現任)
取締役
水野 伸一 1966年２月26日 生 営業統括部長兼経営企画室長兼技術企 ※１ 92
パートナー推進部長
画室長
2022年６月 人事部長兼人材開発室長
2023年４月 パートナー推進部長(現任)
1983年４月 日新製糖株式会社入社
2007年１月 当社入社
2008年７月 人事部次長
取締役
2014年６月 大阪支社長
人事部長
髙橋 章近 1960年10月18日 生 ※１ 92
2017年１月 総務部長兼広報室長
人材開発室長
2017年６月 取締役(現任)
2018年６月 財務経理部長兼ＩＲ室長
2023年４月 人事部長兼人材開発室長(現任)
1992年３月 当社入社
2010年４月 東京支社長
2021年１月 総務部長兼広報室長
取締役
営業統括部長 田茂 義之 1970年８月２日 生 2021年６月 取締役(現任) ※１ 31
経営企画室長
2022年６月 営業統括部長兼経営企画室長兼技術企
画室長
2023年４月 営業統括部長兼経営企画室長(現任)
1997年４月 当社入社
2015年６月 中部支社長
取締役
2022年６月 取締役(現任)
総務部長
水島 克典 1974年８月26日 生 ※１ 69
広報室長
総務部長兼広報室長
情報システム室長
2023年４月 総務部長兼広報室長兼情報システム室
長(現任)
1972年４月 郵政省入省
2000年６月 同省 関東郵政局長
2002年８月 財団法人郵便貯金振興会(現 一般財団
取締役相談役 田中 博 1949年８月２日 生 ※１ 749
法人ゆうちょ財団)理事
2005年６月 当社 取締役経営企画室長
2006年６月 代表取締役社長
2022年６月 取締役相談役(現任)
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所有株式数
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期
(百株)
1966年４月 日本国有鉄道入社
1991年６月 日本テレコム株式会社(現 ソフトバン
ク株式会社)取締役総務部長
2000年６月 同社 専務取締役社長室長
取締役 岩田 守弘 1943年６月４日 生 ※１ 85
2005年７月 株式会社ジェイアール東日本ビルディ
ング 代表取締役社長
2014年６月 同社 相談役
2015年６月 当社 取締役(現任)
1979年４月 株式会社日本交通公社(現 株式会社
ＪＴＢ)入社
2003年２月 株式会社サンルート(現 株式会社相鉄
ホテルマネジメント)出向
2004年６月 同社 取締役経営企画部長
2007年６月 株式会社ＪＴＢビジネストラベルソ
リューションズ 取締役(Executive
取締役 久保 英資 1955年８月10日 生 ※１ －
Vice President)
2010年６月 株式会社ＪＴＢ情報システム(現 I&J
デジタルイノベーション株式会社)代
表取締役社長
2014年９月 株式会社はとバス 代表取締役専務
2020年６月 当社 監査役
2023年６月 当社 取締役(現任)
1982年４月 三洋設備工業株式会社(現 株式会社ベ
リーズ・インク)入社
1985年３月 当社入社
1999年６月 取締役
東日本システム開発部長兼東日本ネッ
トワークエンジニアリングサービス部
長
2001年10月 事業統括部長
常勤監査役 上関 孝昭 1959年11月17日 生 ※２ 75
2002年４月 経営企画室長
2003年３月 取締役辞任
2003年４月 大阪支社営業担当部長
2004年４月 中部支社営業担当部長
2008年７月 大阪支社長
2014年６月 横浜支社長
2019年６月 監査役
2020年６月 常勤監査役(現任)
1979年４月 裁判官任官
1988年４月 弁護士登録
清水尚芳法律事務所入所
1997年４月 河本・三浦法律事務所設立
代表就任(現任)
2003年６月 ヤマハ株式会社 社外監査役
監査役 三浦 州夫 1953年２月13日 生 ※３ 20
2008年６月 当社 監査役(現任)
2010年６月 住友精化株式会社 社外監査役
2020年６月 株式会社神戸製鋼所 社外取締役(監査
等委員)(現任)
2021年６月 住友精化株式会社 社外取締役(監査等
委員)(現任)
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所有株式数
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期
(百株)
1980年10月 昭和監査法人(現 EY新日本有限責任監
査法人)入所
1984年９月 公認会計士登録
2002年８月 新日本監査法人(現 EY新日本有限責任
監査法人)代表社員
2013年７月 新日本有限責任監査法人(現 EY新日本
有限責任監査法人)エグゼクティブ
清水 万里夫
監査役 1956年９月17日 生 ※３ －
ディレクター
2016年４月 公認会計士清水万里夫事務所設立
所長就任(現任)
2016年６月 当社 監査役
2020年４月 当社 常勤監査役
2020年６月 当社 監査役(現任)
2020年７月 株式会社千趣会 社外監査役(現任)
1987年11月 太田昭和監査法人(現 EY新日本有限責
任監査法人)入所
1991年８月 公認会計士登録
1996年７月 税理士登録
1996年10月 公認会計士三原秀章事務所設立
所長就任(現任)
2008年６月 株式会社アシックス 社外監査役
監査役 三原 秀章 1962年９月13日 生 ※４ －
2016年６月 アズワン株式会社 社外監査役
2019年６月 住友精密工業株式会社 社外監査役
(現任)
2021年６月 アズワン株式会社 社外取締役(監査等
委員)(現任)
2023年６月 当社 監査役(現任)
計 1,471
(注) １．取締役岩田守弘、久保英資の２名は、社外取締役であります。
２．監査役三浦州夫、清水万里夫、三原秀章の３名は、社外監査役であります。
３．取締役及び監査役の任期は、次のとおりであります。
※１ 2023年６月22日開催の定時株主総会の終結の時から１年間
※２ 2023年６月22日開催の定時株主総会の終結の時から４年間
※３ 2020年６月23日開催の定時株主総会の終結の時から４年間
※４ 前任者の辞任に伴う就任であるため、当社の定款の定めにより、前任者の任期満了の時までとなりま
す。前任者の任期は、2020年６月23日開催の定時株主総会の終結の時から４年間であります。
４．所有株式数は2023年５月19日現在の株式数を記載しております。
また、所有株式数には旭情報サービスの持株会における各自の持分を含めた実質所有株式数を記載しており
ます。
② 社外役員の状況
当社は社外取締役２名、社外監査役３名を選任し、経営の監査・監督機能の強化を図り、透明性と健全性を高
めております。
イ．社外取締役
岩田守弘氏は、長年にわたり他社の経営に携わり、経営者としての豊富な経験と見識を有しております。こ
れまでの経験と見識をもとに、当社の経営に対する公正かつ客観的な助言をいただくなど、社外取締役として
業務執行に対する監督等適切な役割を果たしていただいております。当社のコーポレート・ガバナンスのさら
なる強化や中長期的な企業価値の向上のため、経営全般にわたる適切な監督や有益な助言をいただけることを
期待しております。なお、同氏は当社の株式8,547株を所有しております。同氏と当社との間には、取引関係そ
の他の利害関係はありません。同氏は株式会社ジェイアール東日本ビルディングの元代表取締役であります。
当社は同社と事務所の賃貸借契約を締結し、同社の所有するビルにテナントとして入居しておりますが、賃料
は同社の売上に占める割合の0.2％程度と僅少であることから、同氏の独立性は十分に確保されているものと判
断しております。以上のことより、東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する要件を満たしているこ
とから、一般株主との利益相反のおそれはない方として独立役員に選任しております。
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久保英資氏は、既に３年間当社の社外監査役として、公正かつ客観的な立場に立って適切な意見をいただい
ております。長年にわたり他社の経営に携わり、経営者としての豊富な経験と見識を有しており、当社のコー
ポレート・ガバナンスのさらなる強化や中長期的な企業価値の向上のため、当社の経営に対する適切な監督や
有益な助言をいただけることを期待しております。同氏と当社との間には、取引関係その他の利害関係はあり
ません。なお、同氏は、東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する要件を満たしていることから、一
般株主との利益相反のおそれはない方として独立役員に選任しております。
ロ．社外監査役
社外監査役には、その機能・役割として、外部からの客観的な視点並びに豊富な経験や専門的知識等を通し
ての監査・監督・助言を求めており、さらに人材をバランスよく選任することで実効的なコーポレート・ガバ
ナンスに繋げております。各社外監査役の役割及び機能並びに選任状況は以下のとおりです。
三浦州夫氏は、法曹界における豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社の監査・監督体制の強化に適任
であります。なお、同氏は当社の株式2,037株を所有しております。同氏と当社との間には、取引関係その他の
利害関係はありません。なお、同氏は、東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する要件を満たしてい
ることから、一般株主との利益相反のおそれはない方として独立役員に選任しております。
清水万里夫氏は、公認会計士として財務及び会計に関する専門的な知識や経験を有しており、当社の監査・
監督体制を強化するのに適任であります。同氏と当社との間には、取引関係その他の利害関係はありません。
また、同氏が過去に勤務しておりましたEY新日本有限責任監査法人は当社の会計監査人でありますが、同氏は
同法人を離れ独立開業していることから、同氏の独立性は十分確保されているものと判断しております。以上
のことより、東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する要件を満たしていることから、一般株主との
利益相反のおそれはない方として独立役員に選任しております。
三原秀章氏は、公認会計士及び税理士の資格を有しており、財務及び会計に関する専門的な知識や経験を通
じて培われた幅広い見識を活かし、当社の監査・監督体制を強化するのに適任であります。同氏と当社との間
には、取引関係その他の利害関係はありません。また、同氏が過去に勤務しておりましたEY新日本有限責任監
査法人は当社の会計監査人でありますが、同氏は同法人を離れ独立開業していることから、同氏の独立性は十
分確保されているものと判断しております。以上のことより、東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関
する要件を満たしていることから、一般株主との利益相反のおそれはない方として独立役員に選任しておりま
す。
ハ．独立性判断基準
社外役員の独立性については、当社独自の基準または方針を定めておりませんが、東京証券取引所の定める
独立性判断基準に準じております。なお、社外取締役 岩田守弘氏、久保英資氏、社外監査役 三浦州夫氏、清
水万里夫氏、三原秀章氏の各氏は、同基準に照らし一般株主と利益相反が生じるおそれがないため、東京証券
取引所の定めに基づく独立役員として同取引所に届け出ております。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部
統制部門との関係
(監査役と会計監査人の連携状況)
イ．四半期報告書のレビュー結果を踏まえ、監査役は会計監査人(EY新日本有限責任監査法人)から内容説明を受
け、意見交換をするなど、定期的に会合する機会を設けております。
ロ．双方の監査結果の説明をはじめ、それらに関する意見、情報の交換など、緊密な連携によって状況認識の共
有化を図っております。
ハ．これらによって双方の監査の実効性の一層の向上を図るとともに、内部監査室とも連携し、全般的な監査の
水準向上を志向しております。
(監査役と内部監査部門の連携状況)
代表取締役社長直轄の内部監査室が、「年間内部監査実施計画書」に基づいて内部監査を実施し、その結果を
監査役に報告・説明するとともに、監査役が常時閲覧できる状態にしております。
また、監査役と内部監査室は、監査の状況及びそのフォローについて、随時意見交換を行っております。
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(3) 【監査の状況】
① 監査役監査の状況
イ．監査役は監査役監査基準に即して行動し、監査の実効性の確保に努めております。重要な意思決定の過程及
び職務の執行状況を把握するため、重要な会議へ出席するとともに、代表取締役社長が決裁する重要書類を閲
覧し、必要に応じて説明を求めるなど取締役の職務執行に対する監査・監督機能を強化し、コーポレート・ガ
バナンスとコンプライアンスが有効に機能するよう努めております。
ロ．監査役４名の構成は、常勤監査役１名、非常勤監査役３名でありますが、４名中３名は独立性の強い社外監
査役であります。
ハ．監査役の財務及び会計に関する相当程度の知見に関する事項は、次のとおりであります。
地 位 氏 名 内 容
清水 万里夫
監査役(社外) 公認会計士の資格を有しております。
監査役(社外) 三原 秀章 公認会計士及び税理士の資格を有しております。
ニ．常勤監査役は取締役会、経営会議等の重要会議への出席を行い、代表取締役などの経営陣と会合を持ち、会
社が対処すべき課題、監査役監査の環境整備の状況、監査上の重要課題等について意見を交換し、相互認識を
深めるよう努めております。
ホ．監査役会は、取締役会開催に先立ち月次で開催される他、必要に応じて随時開催されます。当事業年度は11
回開催し、個々の監査役の出席状況については、次のとおりであります。
地 位 氏 名 開催回数 出席回数
常勤監査役 上関 孝昭 11 回 11 回
監査役(社外) 三浦 州夫 11 回 11 回
清水 万里夫
監査役(社外) 11 回 11 回
監査役(社外) 久保 英資 11 回 11 回
ヘ．監査役会における具体的な検討内容として、ガバナンスの強化、監査方針及び監査計画の策定、監査役報酬
額の決定、会計監査人の選解任・不再任の議案の決定、会計監査人の報酬に関する同意、監査役会監査報告書
の決定、内部統制システム監査を実施しております。
② 内部監査の状況
代表取締役社長直轄の内部監査室は２名で構成し、内部監査規程・監査計画書に基づき実地監査を行い、その
監査結果は代表取締役社長のみならず、取締役会及び監査役会に対しても直接報告するとともに、必要に応じて
関係部署に報告しております。また、被監査部署からの改善回答書の取得やそのフォロー等により、内部統制シ
ステムの整備・向上を図っております。
③ 会計監査の状況
イ．監査法人の名称
EY新日本有限責任監査法人
ロ．継続監査期間
1990年３月期以降
ハ．業務を執行した公認会計士
指定有限責任社員 業務執行社員 定留 尚之
指定有限責任社員 業務執行社員 市瀬 俊司
ニ．監査業務に係る補助者の構成
当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士２名、会計士試験合格者等２名、その他８名であります。
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ホ．監査法人の選定方針と理由
監査役会の監査法人選定方針は、日本公認会計士協会の定める「独立性に関する指針」に基づき、独立性を
有するとともに高度な専門性を有すること、品質管理体制が整備されていること、監査期間及び監査実施要領
が合理的であること、監査報酬が妥当であること等を総合的に検証したうえで選定しております。会計監査人
が会社法第340条第１項各号に定める事由に該当すると認められる場合は、監査役会は監査役全員の同意に基づ
き、会計監査人を解任いたします。
ヘ．監査役及び監査役会による監査法人の評価
監査役及び監査役会は、監査法人により職務の遂行が適正に行われることを確保するための体制を、「監査
に関する品質管理基準」(平成17年10月28日企業会計審議会)等に基づき整備している旨の報告を受け、必要に
応じて説明を求めました。その結果、職務遂行は適正に行われていると評価しております。
ト．監査法人の異動
該当事項はありません。
④ 監査報酬の内容等
イ．監査公認会計士等に対する報酬
前事業年度 当事業年度
監査証明業務に基づく報酬 非監査業務に基づく報酬 監査証明業務に基づく報酬 非監査業務に基づく報酬
(百万円) (百万円) (百万円) (百万円)
23 － 23 －
ロ．監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬(イ.を除く)
該当事項はありません。
ハ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ニ．監査報酬の決定方針
監査項目別監査実績及び監査報酬実績の推移と、監査計画及び見積り時間から、報酬額の妥当性を検証し決
定しております。
ホ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査報酬の決定方針に基づき、会社法第399条第１項の同意を行っております。
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(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
イ．基本方針
当社の取締役報酬は、固定報酬である基本報酬と短期インセンティブとしての業績連動報酬により構成され
ており、その報酬額は、株主総会で承認された報酬枠の範囲内で金銭によりそれぞれ支給しております。
固定報酬と業績連動報酬の構成割合は、代表取締役社長が５対５、役付取締役が６対４、兼務取締役が７対
３であり、上位役位ほど業績連動報酬の割合を高める設計としております。また、業績連動報酬については、
企業業績と企業価値の持続的な成長を実現するため、業績結果を明確に報酬に反映する観点から経常利益の対
前事業年度増減率を評価指標として算定しております。当事業年度の業績連動報酬に係る増減率は、目標値で
ある前事業年度経常利益1,265百万円に対し6.3％増となりました。
社外取締役及び監査役の報酬は、その役割と独立性の観点から固定報酬である基本報酬のみとしておりま
す。
上記方針は取締役会で決定しております。なお、各監査役の報酬額は株主総会で承認された報酬枠の範囲内
で、監査役の協議により決定しております。
退職慰労金については、株主総会における退職慰労金贈呈決議を経て、内規に従い算定し、取締役の退職慰
労金は取締役会において決議し、監査役の退職慰労金は監査役の協議により決定します。
ロ．役員の報酬等についての株主総会決議
取締役の金銭報酬の額は、2006年６月23日開催の第44回定時株主総会において年額２億４千万円以内と決議
されております(使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は
５名です。
監査役の金銭報酬の額は、2006年６月23日開催の第44回定時株主総会において年額４千万円以内と決議して
おります。当該定時株主総会終結時点の監査役の員数は４名です。
ハ．取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項
取締役会で決議された基準に基づき、株主総会後の取締役会で再一任された代表取締役社長濵田広徳が個人
別の報酬の具体的内容を決定しております。当社全体の業績を踏まえて取締役の評価を公正に行う者として最
も適していると判断し、これらの権限を代表取締役に委任しております。
取締役会は、当該権限が代表取締役によって適切に行使されるよう、上記基準において、代表取締役が社外
取締役に決定理由を説明して意見を求めることとしており、当該手続きを経て取締役の個人別の報酬が決定さ
れていることから、取締役会はその内容が決定方針に沿うものであると判断しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
対象となる
報酬等の種類別の総額(百万円)
報酬等の総額
役員区分 役員の員数
(百万円)
固定報酬 業績連動報酬 退職慰労金
(名)
取締役
115 54 40 20 7
(社外取締役を除く)
監査役
9 9 － 0 1
(社外監査役を除く)
社外役員 29 27 － 2 5
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(5) 【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、株価の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する純投資目的である投資株
式と、安定的な取引関係の構築や成長戦略に則った業務提携関係の維持・強化、当社の中長期的な企業価値の向
上に資すると判断した場合に保有する純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
イ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の
内容
当社は取締役会にて、個別銘柄ごとに取引先等との関係強化、事業戦略等を勘案し、また経済合理性の観点
を踏まえ、中長期的な企業価値向上の貢献度が低いと認められる銘柄を縮減検討対象としております。
ロ．銘柄数及び貸借対照表計上額
銘柄数 貸借対照表計上額の
(銘柄) 合計額(百万円)
非上場株式 1 0
非上場株式以外の株式 － －
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
銘柄数 株式数の増加に係る取得
株式数の増加の理由
(銘柄) 価額の合計額(百万円)
非上場株式 － － －
非上場株式以外の株式 － － －
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
銘柄数 株式数の減少に係る売却
(銘柄) 価額の合計額(百万円)
非上場株式 － －
非上場株式以外の株式 － －
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
当事業年度 前事業年度
貸借対照表計 貸借対照表計
区分
銘柄数 銘柄数
上額の合計額 上額の合計額
(銘柄) (銘柄)
(百万円) (百万円)
非上場株式 － － － －
非上場株式以外の株式 4 161 4 141
当事業年度
区分
受取配当金の 売却損益の 評価損益の
合計額(百万円) 合計額(百万円) 合計額(百万円)
非上場株式 － － －
非上場株式以外の株式 6 － 77
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第５ 【経理の状況】
１ 財務諸表の作成方法について
当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づいて
作成しております。
２ 監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日)
の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。
３ 連結財務諸表について
当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成しておりません。
４ 財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて
当社は、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制の
整備を行うため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し情報収集に努めるとともに、監査法人等の主催する会計基
準等に関するセミナーに適宜参加しております。
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１ 【財務諸表等】
(1) 【財務諸表】
① 【貸借対照表】
(単位：千円)
前事業年度 当事業年度
(2022年３月31日) (2023年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 5,443,902 5,735,630
売掛金 2,302,404 2,760,449
契約資産 - 792
有価証券 1,099,289 500,072
仕掛品 4,541 5,286
前払費用 60,768 58,969
6,003 4,729
その他
流動資産合計 8,916,910 9,065,929
固定資産
有形固定資産
建物 141,934 141,934
△ 95,461 △ 101,243
減価償却累計額
建物（純額） 46,473 40,691
工具、器具及び備品
77,181 76,833
△ 55,588 △ 58,209
減価償却累計額
工具、器具及び備品（純額） 21,592 18,624
リース資産
3,499 3,499
△ 3,499 △ 3,499
減価償却累計額
リース資産（純額） - -
有形固定資産合計 68,066 59,316
無形固定資産
ソフトウエア 7,534 26,972
34,421 4,670
その他
無形固定資産合計 41,956 31,642
投資その他の資産
投資有価証券 1,438,063 2,041,613
敷金及び保証金 214,947 213,170
△ 4,100 △ 4,800
貸倒引当金
敷金及び保証金（純額） 210,847 208,370
保険積立金
759,493 708,730
前払年金費用 438,072 479,400
繰延税金資産 268,187 283,431
※ 14,982 ※ 15,721
その他
投資その他の資産合計 3,129,646 3,737,267
固定資産合計 3,239,669 3,828,226
資産合計 12,156,579 12,894,155
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(単位：千円)
前事業年度 当事業年度
(2022年３月31日) (2023年３月31日)
負債の部
流動負債
短期借入金 260,000 260,000
未払金 216,490 229,521
未払費用 512,496 535,216
未払法人税等 246,952 281,706
賞与引当金 975,420 1,018,510
254,793 278,135
その他
流動負債合計 2,466,152 2,603,090
固定負債
98,590 121,660
役員退職慰労引当金
固定負債合計 98,590 121,660
負債合計 2,564,742 2,724,750
純資産の部
株主資本
資本金 733,360 733,360
資本剰余金
資本準備金 623,845 623,845
678 678
その他資本剰余金
資本剰余金合計 624,523 624,523
利益剰余金
利益準備金 144,000 144,000
その他利益剰余金
別途積立金 4,090,000 4,090,000
4,339,081 4,909,560
繰越利益剰余金
利益剰余金合計 8,573,081 9,143,560
自己株式 △ 371,696 △ 371,725
株主資本合計 9,559,268 10,129,718
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 49,854 56,972
※ △ 17,285 ※ △ 17,285
土地再評価差額金
評価・換算差額等合計 32,569 39,687
純資産合計 9,591,837 10,169,405
負債純資産合計 12,156,579 12,894,155
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② 【損益計算書】
(単位：千円)
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日) 至 2023年３月31日)
売上高 12,971,309 13,860,709
10,191,056 10,892,255
売上原価
売上総利益 2,780,253 2,968,454
※１ 1,532,081 ※１ 1,656,276
販売費及び一般管理費
営業利益 1,248,172 1,312,177
営業外収益
受取利息 103 100
有価証券利息 10,609 11,012
受取配当金 5,430 6,380
賃貸不動産収入 996 1,005
助成金収入 1,340 2,775
保険解約返戻金 - 12,247
1,448 1,786
雑収入
営業外収益合計 19,927 35,307
営業外費用
支払利息 1,789 1,787
545 513
賃貸不動産費用
営業外費用合計 2,335 2,300
経常利益 1,265,764 1,345,183
特別損失
※２ 375
固定資産売却損 -
固定資産除却損 151 244
※３ 8,401
-
減損損失
特別損失合計 526 8,645
税引前当期純利益 1,265,237 1,336,538
法人税、住民税及び事業税
406,947 437,634
△ 4,784 △ 13,563
法人税等調整額
法人税等合計 402,162 424,070
当期純利益 863,075 912,467
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売上原価明細書
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日) 至 2023年３月31日)
注記 構成比 構成比
区分 金額(千円) 金額(千円)
番号 (％) (％)
１．労務費
給与 5,459,516 5,728,694
賞与 827,941 853,426
賞与引当金繰入額 889,980 934,050
法定福利費 1,075,637 1,147,633
113,384 112,155
その他
計 82.2 80.6
8,366,459 8,775,960
２．外注費 1,686,919 16.6 1,975,685 18.1
３．経費
家賃 91,541 96,283
賃借料 5,972 3,809
旅費交通費 4,526 5,561
減価償却費 45 34
受注損失引当金 △743 -
28,898 35,665
その他
計 130,241 1.3 141,354 1.3
当期総製造費用 100.0 100.0
10,183,620 10,893,000
11,977 4,541
仕掛品期首棚卸高
合計
10,195,598 10,897,541
4,541 5,286
仕掛品期末棚卸高
売上原価 10,191,056 10,892,255
(脚注)
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日) 至 2023年３月31日)
原価計算の方法 原価計算の方法
実際原価による個別原価計算 同左
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③ 【株主資本等変動計算書】
前事業年度(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日)
(単位：千円)
株主資本
資本剰余金 利益剰余金
その他利益剰余金
資本金
その他 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 利益準備金
繰越利益
資本剰余金 合計 合計
別途積立金
剰余金
当期首残高 733,360 623,845 678 624,523 144,000 4,090,000 3,783,019 8,017,019
当期変動額
剰余金の配当 △ 307,012 △ 307,012
当期純利益 863,075 863,075
自己株式の取得
株主資本以外の項目
の当期変動額（純額）
当期変動額合計 - - - - - - 556,062 556,062
当期末残高 733,360 623,845 678 624,523 144,000 4,090,000 4,339,081 8,573,081
株主資本 評価・換算差額等
その他
純資産合計
土地再評価 評価・換算
自己株式 株主資本合計 有価証券
差額金 差額等合計
評価差額金
当期首残高 △ 371,668 9,003,233 39,741 △ 17,285 22,456 9,025,690
当期変動額
剰余金の配当 △ 307,012 △ 307,012
当期純利益 863,075 863,075
自己株式の取得 △ 27 △ 27 △ 27
株主資本以外の項目
10,112 10,112 10,112
の当期変動額（純額）
当期変動額合計 △ 27 556,034 10,112 - 10,112 566,147
当期末残高 △ 371,696 9,559,268 49,854 △ 17,285 32,569 9,591,837
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当事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日)
(単位：千円)
株主資本
資本剰余金 利益剰余金
その他利益剰余金
資本金
その他 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 利益準備金
繰越利益
資本剰余金 合計 合計
別途積立金
剰余金
当期首残高 733,360 623,845 678 624,523 144,000 4,090,000 4,339,081 8,573,081
当期変動額
剰余金の配当 △ 341,988 △ 341,988
当期純利益 912,467 912,467
自己株式の取得
株主資本以外の項目
の当期変動額（純額）
当期変動額合計 - - - - - - 570,478 570,478
当期末残高 733,360 623,845 678 624,523 144,000 4,090,000 4,909,560 9,143,560
株主資本 評価・換算差額等
その他
純資産合計
土地再評価 評価・換算
自己株式 株主資本合計 有価証券
差額金 差額等合計
評価差額金
当期首残高 △ 371,696 9,559,268 49,854 △ 17,285 32,569 9,591,837
当期変動額
剰余金の配当 △ 341,988 △ 341,988
当期純利益 912,467 912,467
自己株式の取得 △ 29 △ 29 △ 29
株主資本以外の項目
7,118 7,118 7,118
の当期変動額（純額）
当期変動額合計 △ 29 570,449 7,118 - 7,118 577,567
当期末残高 △ 371,725 10,129,718 56,972 △ 17,285 39,687 10,169,405
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④ 【キャッシュ・フロー計算書】
(単位：千円)
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日) 至 2023年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税引前当期純利益 1,265,237 1,336,538
減価償却費 12,432 13,881
長期前払費用償却額 4,098 4,515
減損損失 - 8,401
貸倒引当金の増減額（△は減少） 777 1,233
賞与引当金の増減額（△は減少） 42,660 43,090
受注損失引当金の増減額（△は減少） △ 743 -
前払年金費用の増減額（△は増加） △ 32,932 △ 41,327
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） △ 2,490 23,070
受取利息及び受取配当金 △ 16,143 △ 17,492
支払利息 1,789 1,787
賃貸不動産収入 △ 996 △ 1,005
賃貸不動産費用 545 513
保険解約返戻金 - △ 12,247
固定資産売却損益（△は益） 375 -
有形固定資産除却損 151 244
売上債権の増減額（△は増加） △ 117,491 △ 458,045
契約資産の増減額（△は増加） - △ 792
前払費用の増減額（△は増加） △ 4,921 1,798
その他の資産の増減額（△は増加） 7,914 2,528
未払費用の増減額（△は減少） 47,894 22,719
未払消費税等の増減額（△は減少） △ 57,372 20,953
その他の負債の増減額（△は減少） 39,793 27,601
264 703
その他
小計 1,190,846 978,670
利息及び配当金の受取額
18,684 18,065
利息の支払額 △ 1,782 △ 1,791
△ 426,463 △ 407,603
法人税等の支払額
営業活動によるキャッシュ・フロー 781,284 587,341
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △ 1,361 △ 7,153
無形固定資産の取得による支出 △ 5,695 △ 3,463
投資有価証券の取得による支出 △ 500,000 △ 899,538
有価証券の取得による支出 △ 800,000 △ 400,000
有価証券の償還による収入 800,000 1,300,000
定期預金の預入による支出 △ 1,000,000 △ 1,000,000
定期預金の払戻による収入 1,000,000 1,000,000
保険積立金の積立による支出 △ 99,348 △ 117,915
保険積立金の解約による収入 - 180,925
賃貸不動産の管理による支出 △ 302 △ 282
賃貸不動産の賃貸による収入 996 1,005
敷金及び保証金の差入による支出 △ 6,057 △ 6,666
敷金及び保証金の回収による収入 704 499
950 -
その他
投資活動によるキャッシュ・フロー △ 610,115 47,410
財務活動によるキャッシュ・フロー
自己株式の取得による支出 △ 27 △ 29
△ 307,094 △ 342,995
配当金の支払額
財務活動によるキャッシュ・フロー △ 307,121 △ 343,024
現金及び現金同等物の増減額（△は減少） △ 135,953 291,727
現金及び現金同等物の期首残高 5,079,855 4,943,902
※ 4,943,902 ※ 5,235,630
現金及び現金同等物の期末残高
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【注記事項】
(重要な会計方針)
１．有価証券の評価基準及び評価方法
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）によっております。
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法によっております。
２．棚卸資産の評価基準及び評価方法
仕掛品
個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）によっておりま
す。
３．固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法によっております。ただし、2016年４月１日以降取得した建物附属設備及び構築物については、定額法に
よっております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 ６年～18年
工具、器具及び備品 ４年～20年
(2) 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法によっております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づいております。
(3) リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
４．引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、回収不能見込額を計上しており
ます。なお、貸倒懸念債権等については当事業年度末において該当事項はありません。
(2) 賞与引当金
従業員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額を計上しております。
(3) 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上してお
ります。
年金資産が退職給付債務を上回る部分については、前払年金費用として固定資産に計上しております。
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付
算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異の費用処理方法
数理計算上の差異については、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(７
年)による定額法により按分した額を、それぞれ発生事業年度から費用処理しております。
(4) 受注損失引当金
受注契約に係る将来の損失に備えるため、当事業年度末において、将来の損失が見込まれ、かつ当該損失額を合
理的に見積もることができるものについて、翌事業年度以降の損失見込額を計上しております。
(5) 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
５．収益及び費用の計上基準
当社はネットワークサービス業務、システム開発業務、システム運用業務を行っておりますが、業務の提供に際し
ては、類似の業務であっても指揮命令系統の違い等により、請負契約、派遣契約等がお客様との間で締結されてお
り、請負契約については、主としてお客様による検収等の完了時点において、また、派遣契約等については、契約期
間にわたって収益を認識しております。
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６．キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わ
ない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
(追加情報)
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う会計上の見積りについて
新型コロナウイルス感染症につきましては、収束時期を正確に見通せない状況にありますが、当該年度における
当社への影響は想定の範囲内であったため、翌事業年度の業績への影響も限定的であると仮定し、繰延税金資産等
会計上の見積りを行っています。
なお、新型コロナウイルス感染症拡大により、想定を超える事態が生じた場合には、当社の財務状態及び経営成
績に影響を与える可能性があります。
(貸借対照表関係)
※ 土地の再評価に関する法律(平成10年３月31日公布 法律第34号)に基づき、事業用の土地の再評価を行い、土地再評
価差額金を純資産の部に計上しております。
・再評価の方法…土地の再評価に関する法律施行令(平成10年３月31日公布 政令第119号)第２条第３号に定める土
地課税台帳(2001年１月１日基準日)に登録されている価格に、合理的な調整を行って算出してお
ります。
・再評価を行った年月日…2002年３月31日
前事業年度 当事業年度
( 2022年３月31日 ) ( 2023年３月31日 )
再評価を行った土地の期末における時価と
△1,436 千円 △1,436 千円
再評価後の帳簿価額との差額
(損益計算書関係)
※１ 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度 ３ ％、当事業年度 ３ ％、一般管理費に属する費用のおおよそ
の割合は前事業年度 97 ％、当事業年度 97 ％であります。
販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日 ) 至 2023年３月31日 )
給与 455,972 千円 493,400 千円
賞与引当金繰入額 85,440 84,460
役員報酬 122,142 131,296
役員退職慰労引当金繰入額 9,110 23,070
退職給付費用 7,831 7,822
家賃 280,028 279,247
減価償却費 12,387 13,847
※２ 固定資産売却損の内訳は次のとおりであります。
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日 ) 至 2023年３月31日 )
工具、器具及び備品
375 千円 － 千円
※３ 減損損失
前事業年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日 ）
該当事項はありません。
当事業年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 ）
当社は以下の資産グループについて減損損失を計上しております。
場所 用途 種類 減損損失(千円)
東京都千代田区 業務用資産 ソフトウェア仮勘定 8,401
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当社のグルーピングは、事業用資産においては営業拠点単位で区分しております。
当事業年度において、案件管理システム開発中止に伴い回収可能価額まで帳簿価額を減額しております。
なお、資産グループの回収可能価額は、使用価値により測定しておりますが、将来キャッシュ・フローに基
づく使用価値がマイナスであるため、回収可能価額を零としております。
(株主資本等変動計算書関係)
前事業年度(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日 )
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
当事業年度期首 当事業年度増加 当事業年度減少 当事業年度末
株式数(株) 株式数(株) 株式数(株) 株式数(株)
発行済株式
普通株式 8,264,850 － － 8,264,850
合計 8,264,850 － － 8,264,850
自己株式
普通株式(注) 492,367 20 － 492,387
合計 492,367 20 － 492,387
(注) 自己株式の普通株式の増加は、単元未満株式の買取による増加分であります。
２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
該当事項はありません。
３．配当に関する事項
(1) 配当金支払額
配当金の総額 １株当たり配当額
(決議) 株式の種類 基準日 効力発生日
(千円) (円)
2021年６月23日
普通株式 155,449 20.00 2021年３月31日 2021年６月24日
定時株主総会
2021年10月29日
普通株式 151,563 19.50 2021年９月30日 2021年11月26日
取締役会
(2) 基準日が当期に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌期となるもの
配当金の １株当たり
(決議) 株式の種類 配当の原資 基準日 効力発生日
総額(千円) 配当額(円)
2022年６月23日
普通株式 182,652 利益剰余金 23.50 2022年３月31日 2022年６月24日
定時株主総会
当事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 )
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
当事業年度期首 当事業年度増加 当事業年度減少 当事業年度末
株式数(株) 株式数(株) 株式数(株) 株式数(株)
発行済株式
普通株式 8,264,850 － － 8,264,850
合計 8,264,850 － － 8,264,850
自己株式
普通株式(注) 492,387 24 － 492,411
合計 492,387 24 － 492,411
(注) 自己株式の普通株式の増加は、単元未満株式の買取による増加分であります。
２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
該当事項はありません。
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３．配当に関する事項
(1) 配当金支払額
配当金の総額 １株当たり配当額
(決議) 株式の種類 基準日 効力発生日
(千円) (円)
2022年６月23日
普通株式 182,652 23.50 2022年３月31日 2022年６月24日
定時株主総会
2022年10月31日
普通株式 159,334 20.50 2022年９月30日 2022年11月25日
取締役会
(2) 基準日が当期に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌期となるもの
配当金の １株当たり
(決議) 株式の種類 配当の原資 基準日 効力発生日
総額(千円) 配当額(円)
2023年６月22日
普通株式 174,879 利益剰余金 22.50 2023年３月31日 2023年６月23日
定時株主総会
(キャッシュ・フロー計算書関係)
※ 現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日 ) 至 2023年３月31日 )
現金及び預金勘定 5,443,902 千円 5,735,630 千円
預入期間が３ヶ月を超える定期預金 △500,000 △500,000
現金及び現金同等物期末残高 4,943,902 5,235,630
(リース取引関係)
重要性が乏しいため、注記を省略しております。
(金融商品関係)
１．金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に対する取組方針
当社の事業活動に必要な資金は、主として内部資金を源泉としておりますが、一部、長期的な観点から金融機関
より借入を実行しております。
(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制
営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されておりますが、長期に滞留しているものはありません。
有価証券及び投資有価証券は、主として株式や債券であり、市場価格の変動リスクに晒されております。なお、
有価証券のうち合同運用指定金銭信託は、短期間で決済されるため、流動性リスクは低いと判断しております。
借入金は主に事業資金の調達を目的としたものであり、全て１年以内の返済期日であります。
① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理
当社の債権管理基準に則り、取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理す
るとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握を図っております。
② 市場リスク(為替や金利等の変動リスク)の管理
当社は、有価証券及び投資有価証券について、定期的に時価を把握し、月次の保有状況を取締役会に報告して
おります。
③ 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理
当社は、各部署からの報告に基づき財務経理部が適時に資金繰計画を作成・更新することにより、流動性リス
クを管理しております。
(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提状況等を採用することにより、当
該価額が変動することもあります。
(4) 信用リスクの集中
当事業年度において、主要取引先への売上割合は最大で 21 ％程度となっており、特定の大口顧客への信用リスク
の集中は限定的であると考えております。
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２．金融商品の時価等に関する事項
貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前事業年度( 2022年３月31日 )
時価 差額
貸借対照表計上額
(千円)
(千円) (千円)
(1) 売掛金
2,302,404 2,302,404 －
(2) 契約資産
－ － －
(3) 有価証券及び投資有価証券
その他有価証券 2,537,153 2,537,153 －
資産計 4,839,557 4,839,557 －
短期借入金 260,000 260,000 －
負債計 260,000 260,000 －
当事業年度( 2023年３月31日 )
時価 差額
貸借対照表計上額
(千円)
(千円) (千円)
(1) 売掛金
2,760,449 2,760,449 －
(2) 契約資産
792 792 －
(3) 有価証券及び投資有価証券
その他有価証券 2,541,485 2,541,485 －
資産計 5,302,726 5,302,726 －
短期借入金 260,000 260,000 －
負債計 260,000 260,000 －
(注) １．「現金及び預金」については、現金であること、及び預金が短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似
するものであることから、記載を省略しております。
(注) ２．市場価格のない株式等は、「有価証券及び投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の貸借対
照表計上額は以下のとおりであります。
(単位：千円)
前事業年度 当事業年度
区分
( 2022年３月31日 ) ( 2023年３月31日 )
非上場株式 200 200
(注) ３．金銭債権及び満期がある有価証券の決算日後の償還予定額
前事業年度( 2022年３月31日 )
１年以内 １年超５年以内 ５年超10年以内 10年超
(千円) (千円) (千円) (千円)
現金及び預金 5,443,902 － － －
売掛金 2,302,404 － － －
契約資産 － － － －
有価証券及び投資有価証券
1,100,000 1,300,000
その他有価証券 － －
8,846,307 1,300,000
合計 － －
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当事業年度( 2023年３月31日 )
１年以内 １年超５年以内 ５年超10年以内 10年超
(千円) (千円) (千円) (千円)
現金及び預金 5,735,630 － － －
売掛金 2,760,449 － － －
契約資産 792 － － －
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券 500,000 1,900,000 － －
合計 8,996,872 1,900,000 － －
(注) ４．借入金の決算日後の返済予定額
前事業年度( 2022年３月31日 )
１年超 ２年超 ３年超 ４年超
１年以内 ５年超
２年以内 ３年以内 ４年以内 ５年以内
(千円) (千円)
(千円) (千円) (千円) (千円)
短期借入金 260,000 － － － － －
合計 260,000 － － － － －
当事業年度( 2023年３月31日 )
１年超 ２年超 ３年超 ４年超
１年以内 ５年超
２年以内 ３年以内 ４年以内 ５年以内
(千円) (千円)
(千円) (千円) (千円) (千円)
短期借入金 260,000 － － － － －
合計 260,000 － － － － －
３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類
しております。
レベル１の時価：同一の資産又は負債の活発な市場における（無調整の）相対価格により算定した時価
レベル２の時価：レベル１のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：重要な観察できないインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属する
レベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1) 時価で貸借対照表に計上している金融商品
前事業年度( 2022年３月31日 )
時価(千円)
区分
レベル１ レベル２ レベル３ 合計
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券
株式 141,221 － － 141,221
－
社債 2,395,931 － 2,395,931
資産計 141,221 2,395,931 － 2,537,153
当事業年度( 2023年３月31日 )
時価(千円)
区分
レベル１ レベル２ レベル３ 合計
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券
株式 161,194 － － 161,194
社債 － 2,380,290 － 2,380,290
資産計 161,194 2,380,290 － 2,541,485
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(2) 時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前事業年度( 2022年３月31日 )
時価(千円)
区分
レベル１ レベル２ レベル３ 合計
売掛金 － 2,302,404 － 2,302,404
契約資産 － － － －
－
資産計 2,302,404 － 2,302,404
短期借入金 － 260,000 － 260,000
－
負債計 260,000 － 260,000
当事業年度( 2023年３月31日 )
時価(千円)
区分
レベル１ レベル２ レベル３ 合計
売掛金 － 2,760,449 － 2,760,449
契約資産 － 792 － 792
資産計 － 2,761,241 － 2,761,241
短期借入金 － 260,000 － 260,000
負債計 － 260,000 － 260,000
(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
有価証券及び投資有価証券
上場株式及び社債は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その
時価をレベル１の時価に分類しております。一方で、当社が保有している社債は、市場での取引頻度が低く、活
発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。
売掛金及び契約資産
売掛金及び契約資産の時価は、一定の期間ごとに区分した債権ごとに、債権額と満期までの期間及び信用リス
クを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
短期借入金
短期借入金の時価は、一定の期間ごとに区分した債務ごとに、その将来キャッシュ・フローと、返済期日まで
の期間及び信用リスクを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類してお
ります。
(有価証券関係)
１．その他有価証券
前事業年度( 2022年３月31日 )
差額
貸借対照表計上額 取得原価
種類
(千円) (千円)
(千円)
(1) 株式 141,221 83,687 57,534
(2) 債券 501,124 500,382 742
貸借対照表計上額が
(3) その他
－ － －
取得原価を超えるもの
642,346 584,069 58,276
小計
(1) 株式
－ － －
(2) 債券 1,894,806 1,900,321 △5,514
貸借対照表計上額が
(3) その他
－ － －
取得原価を超えないもの
1,894,806 1,900,321 △5,514
小計
2,537,153 2,484,391
合計 52,761
(注) 市場価格のない株式等(貸借対照表計上額 200 千円)については、上表の「その他有価証券」には含めておりま
せん。
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当事業年度( 2023年３月31日 )
差額
貸借対照表計上額 取得原価
種類
(千円) (千円)
(千円)
(1) 株式
161,194 83,687 77,507
(2) 債券
401,052 400,000 1,052
貸借対照表計上額が
(3) その他
－ － －
取得原価を超えるもの
小計 562,246 483,687 78,559
(1) 株式
－ － －
(2) 債券
1,979,238 1,999,598 △20,360
貸借対照表計上額が
(3) その他
－ － －
取得原価を超えないもの
小計 1,979,238 1,999,598 △20,360
合計 2,541,485 2,483,285 58,199
(注) 市場価格のない株式等(貸借対照表計上額 200 千円)については、上表の「その他有価証券」には含めておりま
せん。
２．売却したその他有価証券
前事業年度(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日 )
該当事項はありません。
当事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 )
該当事項はありません。
３．減損処理を行った有価証券
該当事項はありません。
なお、当社では有価証券個々の銘柄の時価の下落率が30％以上になった場合、時価が「著しく下落した」と判断
し、減損処理を行うこととしております。
(デリバティブ取引関係)
該当事項はありません。
(退職給付関係)
１．採用している退職給付制度の概要
当社は、確定給付型の制度として、規約型確定給付企業年金制度を設けております。
２．確定給付制度
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日 ) 至 2023年３月31日 )
退職給付債務の期首残高 2,344,115 千円 2,483,795 千円
勤務費用 196,782 197,619
利息費用 19,292 20,441
数理計算上の差異の発生額 △626 △22,289
退職給付の支払額 △75,768 △53,706
退職給付債務の期末残高 2,483,795 2,625,861
(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日 ) 至 2023年３月31日 )
年金資産の期首残高 2,923,990 千円 3,074,787 千円
期待運用収益 73,099 76,869
数理計算上の差異の発生額 8,308 △84,045
事業主からの拠出額 145,157 150,858
退職給付の支払額 △75,768 △53,706
年金資産の期末残高 3,074,787 3,164,764
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(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と貸借対照表に計上された退職給付引当金及び前払年金費用の調整表
前事業年度 当事業年度
( 2022年３月31日 ) ( 2023年３月31日 )
積立型制度の退職給付債務 2,483,795 千円 2,625,861 千円
年金資産 △3,074,787 △3,164,764
未積立退職給付債務 △590,992 △538,903
未認識数理計算上の差異 152,919 59,503
貸借対照表に計上された
△438,072 △479,400
負債と資産の純額
前払年金費用 △438,072 △479,400
貸借対照表に計上された
△438,072 △479,400
負債と資産の純額
(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額
前事業年度 当事業年度
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日 ) 至 2023年３月31日 )
勤務費用 196,782 千円 197,619 千円
利息費用 19,292 20,441
期待運用収益 △73,099 △76,869
数理計算上の差異の費用処理額 △30,749 △31,659
その他 112 △23
確定給付制度に係る退職給付費用 112,337 109,508
(5) 年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。
前事業年度 当事業年度
( 2022年３月31日 ) ( 2023年３月31日 )
債券 50.5 ％ 49.4 ％
株式 30.9 31.2
一般勘定 15.7 16.0
その他 2.9 3.4
合計 100.0 100.0
② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する
多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(6) 数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎
前事業年度 当事業年度
( 2022年３月31日 ) ( 2023年３月31日 )
割引率 0.8 ％ 0.8 ％
長期期待運用収益率 2.5 ％ 2.5 ％
予想昇給率 1.7 ％ 1.7 ％
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(税効果会計関係)
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度 当事業年度
( 2022年３月31日 ) ( 2023年３月31日 )
繰延税金資産
賞与引当金 298,673 千円 311,867 千円
賞与引当金に係る未払社会保険料 42,659 44,608
未払事業税 20,846 23,380
未払事業所税 3,254 3,483
一括償却資産 1,320 1,807
役員退職慰労引当金 30,188 37,252
投資有価証券評価損 3,350 4
その他有価証券評価差額金 633 4,338
8,290 9,051
その他
繰延税金資産小計
409,217 435,794
△3,350 △4
評価性引当額
繰延税金資産計
405,866 435,789
繰延税金負債
前払年金費用 △134,137 △146,792
△3,541 △5,565
その他
繰延税金負債計 △137,679 △152,358
繰延税金資産の純額 268,187 283,431
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となっ
た主要な項目別の内訳
前事業年度 当事業年度
( 2022年３月31日 ) ( 2023年３月31日 )
法定実効税率
法定実効税率と税効果会計適 法定実効税率と税効果会計適
(調整)
用後の法人税等の負担率との 用後の法人税等の負担率との
交際費等永久に損金に算入されない項目
間の差異が法定実効税率の 間の差異が法定実効税率の
受取配当金等永久に益金に算入されない項目
100分の５以下であるため注 100分の５以下であるため注
住民税均等割
記を省略しております。 記を省略しております。
その他
税効果会計適用後の法人税等の負担率
(持分法損益等)
当社は関連会社がないため、該当事項はありません。
(資産除去債務関係)
１．当該資産除去債務の概要
当社は本社ビル等の不動産賃借契約に伴う原状回復義務を有しておりますが、当該資産除去債務に関しては、資産
除去債務の負債計上に代えて、不動産賃借契約に関する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的
に見積り、そのうち当事業年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。
２．当該資産除去債務の金額の算定方法
使用見込期間は20年と見積り、敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を計算しております。
３．当該資産除去債務の総額の増減
前事業年度(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日 )
当事業年度において、敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額として算定した金額は 35,660 千円であ
ります。また、資産除去債務の期中における増減はありません。
当事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 )
当事業年度において、敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額として算定した金額は 35,660 千円であ
ります。また、資産除去債務の期中における増減はありません。
(賃貸等不動産関係)
重要性が乏しいため、注記を省略しております。
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(収益認識関係)
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前事業年度(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日 )
(単位：千円)
売上高 情報サービス事業
ネットワークサービス 10,555,769
システム開発 2,084,275
システム運用 331,264
顧客との契約から生じる収益 12,971,309
その他の収益 －
外部顧客への売上高 12,971,309
当事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 )
(単位：千円)
売上高 情報サービス事業
ネットワークサービス 11,443,104
システム開発 2,068,452
システム運用 349,151
顧客との契約から生じる収益 13,860,709
その他の収益 －
外部顧客への売上高 13,860,709
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
収益を理解するための基礎となる情報は、「（重要な会計方針） ５. 収益及び費用の計上基準」に記載のとおり
です。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当事業年度末にお
いて存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
(1) 契約資産の残高等
(単位：千円)
前事業年度 当事業年度
( 2022年３月31日 ) ( 2023年３月31日 )
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 2,184,913 2,302,404
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 2,302,404 2,760,449
契約資産(期首残高) － －
契約資産(期末残高) － 792
契約資産は、顧客との契約について期末日時点で完了しているが未請求の履行義務に対する当社の権利に関する
ものであります。契約資産は対価に対する当社の権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り
替えられます。当該契約に関する対価は、契約条件にしたがって請求し、受領しております。
(2) 残存履行義務に配分した取引価格
当社は予想契約期間が１年を超える重要な取引がないため、残存履行義務に関する情報の開示を省略しておりま
す。
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(セグメント情報等)
【セグメント情報】
当社の事業は、情報サービス事業並びにこれらの附帯業務の単一事業であります。したがいまして、開示対象と
なるセグメントはありませんので、前事業年度と当事業年度の記載を省略しております。
【関連情報】
前事業年度(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日 )
１．製品及びサービスごとの情報
当社の事業は、情報サービス事業並びにこれらの附帯業務の単一事業であるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。
(2) 有形固定資産
本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。
３．主要な顧客ごとの情報
顧客の名称又は氏名 売上高(千円) 関連するセグメント名
株式会社トヨタシステムズ 2,816,155 －
(注) 当社は単一セグメントのため、関連するセグメントの記載を省略しております。
当事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 )
１．製品及びサービスごとの情報
当社の事業は、情報サービス事業並びにこれらの附帯業務の単一事業であるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。
(2) 有形固定資産
本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。
３．主要な顧客ごとの情報
顧客の名称又は氏名 売上高(千円) 関連するセグメント名
株式会社トヨタシステムズ 2,980,002 －
(注) 当社は単一セグメントのため、関連するセグメントの記載を省略しております。
(関連当事者情報)
該当事項はありません。
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(１株当たり情報)
前事業年度 当事業年度
項目 (自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日 ) 至 2023年３月31日 )
１株当たり純資産額 1,234.07 円 1,308.39 円
１株当たり当期純利益 111.04 円 117.39 円
(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
前事業年度 当事業年度
項目 (自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2022年３月31日 ) 至 2023年３月31日 )
当期純利益(千円) 863,075 912,467
普通株主に帰属しない金額(千円) － －
普通株式に係る当期純利益(千円) 863,075 912,467
普通株式の期中平均株式数(株) 7,772,471 7,772,446
(重要な後発事象)
該当事項はありません。
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⑤ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
当期末減価
償却累計額
差引当期末
当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 当期償却額
又は償却
残高
資産の種類
(千円) (千円) (千円) (千円) (千円)
累計額
(千円)
(千円)
有形固定資産
建物 141,934 － － 141,934 101,243 5,781 40,691
工具、器具及び備品 77,181 － 348 76,833 58,209 2,968 18,624
リース資産 3,499 － － 3,499 3,499 － －
有形固定資産計 222,615 － 348 222,267 162,951 8,750 59,316
無形固定資産
ソフトウエア － － － 38,090 11,118 5,131 26,972
その他 － － － 4,670 － － 4,670
無形固定資産計 － － － 42,761 11,118 5,131 31,642
(注) 無形固定資産の金額が資産総額の１％以下であるため、「当期首残高」、「当期増加額」及び「当期減少
額」の記載を省略しております。
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
当期首残高 当期末残高 平均利率
区分 返済期限
(千円) (千円) (％)
短期借入金 260,000 260,000 0.69 －
１年以内に返済予定の長期借入金 － － － －
１年以内に返済予定のリース債務 － － － －
長期借入金(１年以内に返済予定のものを
－ － － －
除く。)
リース債務(１年以内に返済予定のものを
－ － － －
除く。)
その他有利子負債 － － － －
合計 260,000 260,000 － －
(注) 「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。
【引当金明細表】
当期減少額 当期減少額
当期首残高 当期増加額 当期末残高
区分 (目的使用) (その他)
(千円) (千円) (千円)
(千円) (千円)
貸倒引当金 4,100 1,233 533 － 4,800
賞与引当金 975,420 1,018,510 975,420 － 1,018,510
役員退職慰労引当金 98,590 23,070 － － 121,660
【資産除去債務明細表】
「資産除去債務関係」の注記事項において記載しているため、記載を省略しております。
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(2) 【主な資産及び負債の内容】
① 資産の部
１) 現金及び預金
区分 金額(千円)
現金 1,673
預金
当座預金 5,225,864
普通預金 4,088
別段預金 4,004
定期預金 500,000
計 5,733,956
合計 5,735,630
２) 売掛金
(イ)相手先別内訳
相手先 金額(千円)
株式会社トヨタシステムズ 1,094,700
キンドリルジャパン株式会社 243,769
株式会社デンソー 158,159
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 133,507
ユニアデックス株式会社 72,463
その他 1,057,848
合計 2,760,449
(ロ)売掛金の発生及び回収並びに滞留状況
滞留期間(日)
回収率(％)
(Ａ)＋(Ｄ)
当期首残高 当期発生高 当期回収高 当期末残高
２
(千円) (千円) (千円) (千円)
(Ｃ)
×100
(Ｂ)
(Ａ) (Ｂ) (Ｃ) (Ｄ)
(Ａ)＋(Ｂ)
365
2,302,404 15,246,780 14,788,734 2,760,449 84.3 60.6
３) 有価証券
区分及び銘柄 金額(千円)
債券
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ 第８回 期限前償還条項付無担保社債
200,412
㈱みずほフィナンシャルグループ 第14回 期限前償還条項付無担保社債
199,900
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ 第８回 任意償還条項付無担保永久社債
99,760
合計 500,072
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４) 投資有価証券
区分及び銘柄 金額(千円)
株式
三井住友トラスト・ホールディングス㈱ 86,042
㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 46,634
㈱みずほフィナンシャルグループ 15,024
㈱りそなホールディングス 13,493
財形住宅金融㈱ 200
計 161,394
債券
シルフリミテッド シリーズ10185 ユーロ円建債
399,480
㈱みずほフィナンシャルグループ 第24回 期限前償還条項付無担保社債
297,660
野村ホールディングス㈱ 第３回 任意償還条項付無担保永久社債
287,860
㈱三井住友フィナンシャルグループ 第１回 期限前償還条項付無担保社債
200,640
シルフリミテッド シリーズ10101 ユーロ円建債
199,740
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ 第21回 期限前償還条項付無担保社債
198,500
三井住友トラスト・ホールディングス㈱ 第16回 期限前償還条項付無担保社債
196,469
明治安田生命2019基金特定目的会社 第１回 特定社債
99,867
計 1,880,218
合計 2,041,613
５) 保険積立金
区分 金額(千円)
日本生命保険相互会社 708,730
合計 708,730
(3) 【その他】
当事業年度における四半期情報等
(累計期間) 第１四半期 第２四半期 第３四半期 当事業年度
売上高 (千円) 3,163,142 6,747,972 10,207,065 13,860,709
税引前四半期(当期)純利益
(千円) 182,819 581,881 947,118 1,336,538
四半期(当期)純利益 (千円) 123,370 395,710 644,748 912,467
１株当たり四半期(当期)純利益
(円) 15.87 50.91 82.95 117.39
(会計期間) 第１四半期 第２四半期 第３四半期 第４四半期
１株当たり四半期純利益
(円) 15.87 35.03 32.04 34.44
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第６ 【提出会社の株式事務の概要】
事業年度 ４月１日から３月31日まで
定時株主総会 ６月中
基準日 ３月31日
９月30日
剰余金の配当の基準日
３月31日
１単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り・
買増し
(特別口座)
取扱場所
東京都千代田区丸の内１丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
(特別口座)
株主名簿管理人
東京都千代田区丸の内１丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社
取次所 ――――――
買取・買増手数料 無料
電子公告により行う。ただし電子公告によることができない事故その他のやむを得な
公告掲載方法 い事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。
当社の公告掲載ＵＲＬは次のとおり。 https://www.aiskk.co.jp/
期末(３月31日)現在、500株(５単元)以上保有の株主に対し、「カタログギフト」を
株主に対する特典
贈呈しております。
(注) 当社定款の定めにより、当社の株式は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使
することができません。
(1) 会社法第189条第２項各号に掲げる権利
(2) 会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
(4) 単元未満株式の買増請求をする権利以外の権利
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第７ 【提出会社の参考情報】
１ 【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２ 【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度( 第60期 )(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日 )2022年６月24日関東財務局長に提出
(2) 内部統制報告書
事業年度( 第60期 )(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日 )2022年６月24日関東財務局長に提出
(3) 四半期報告書及び確認書
( 第61期 第１四半期)(自 2022年４月１日 至 2022年６月30日 )2022年８月10日関東財務局長に提出
( 第61期 第２四半期)(自 2022年７月１日 至 2022年９月30日 )2022年11月11日関東財務局長に提出
( 第61期 第３四半期)(自 2022年10月１日 至 2022年12月31日 )2023年２月13日関東財務局長に提出
(4) 臨時報告書
2022年６月27日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時
報告書であります。
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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。
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有価証券報告書
独立監査人の監査報告書及び内部統制監査報告書
2023年６月23日
旭情報サービス株式会社
取締役会 御中
EY新日本有限責任監査法人
東京事務所
指定有限責任社員
公認会計士 定 留 尚 之
業務執行社員
指定有限責任社員
公認会計士 市 瀬 俊 司
業務執行社員
＜財務諸表監査＞
監査意見
当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられて
いる旭情報サービス株式会社の 2022年４月１日 から 2023年３月31日 までの 第61期 事業年度の財務諸表、すなわち、貸借
対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、キャッシュ・フロー計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明
細表について監査を行った。
当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、旭情報
サービス株式会社の 2023年３月31日 現在の財政状態並びに同日をもって終了する事業年度の経営成績及びキャッシュ・
フローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準におけ
る当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職
業倫理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。
当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
監査上の主要な検討事項
監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要である
と判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成におい
て対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
収益認識（売上高の発生）
監査上の主要な検討事項の
監査上の対応
内容及び決定理由
当監査法人は、売上高の発生を検討するにあたり、主
会社はネットワークサービス業務、システム開発業
として以下の監査手続を実施した。
務、システム運用業務を行っており、当事業年度の損益
(１)内部統制の評価
計算書に計上されている売上高は 13,860百万円 である。
・受注と売上高の計上に関連する内部統制を評価した。
会社の売上取引は、複数の大口顧客に対する取引金額
(２)売上高の発生の検討
の売上高合計に占める割合が大きいことから、会計処理
・売上高の分析的手続により通例でない売上高の計上の
を誤った場合には財務数値への影響が大きくなると考え
有無を検討した。
られる。また、売上高は会社の主要な財務指標であり、
・大口顧客の売上高について、過去の金額推移、回転期
業績予想が外部投資家へ公表されているため、会社は当
間との比較を実施した。
該業績予想達成の強いプレッシャーを感じる可能性があ
・売上債権の残高確認を実施し、修正すべき売上高の有
る。
無、当監査法人の取引の理解と不整合な理由による差
異の有無を検討した。
そのため、当監査法人は、大口顧客に対する取引の金
・営業システムの売上データと会計システムの売上デー
額的重要性に鑑み、収益認識（売上高の発生）につい
タとの整合性を検討した。
て、監査上の主要な検討事項に該当するものと判断し
・一定の条件で抽出した売上取引について、契約書また
た。
は注文書の閲覧により履行義務の充足時点を把握し、
検収書や勤務状況表等の閲覧により履行義務充足状況
を検討した。
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有価証券報告書
その他の記載内容
その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、財務諸表及びその監査報告書以外の情報である。経営
者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会の責任は、その他の記載内容
の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載
内容に対して意見を表明するものではない。
財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と
財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような
重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告
することが求められている。
その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表
示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営
者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうかを
評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要
がある場合には当該事項を開示する責任がある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにあ
る。
財務諸表監査における監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示が
ないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明すること
にある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の意思決
定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家と
しての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を
立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な
監査証拠を入手する。
・財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実
施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
・経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び
関連する注記事項の妥当性を評価する。
・経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、
継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付
ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事項に注意
を喚起すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対して除外事項
付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいている
が、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
・財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどう
かとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や会計事
象を適正に表示しているかどうかを評価する。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制
の重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、
並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガー
ドを講じている場合はその内容について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当事業年度の財務諸表の監査で特に重要であると判断した事
項を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止さ
れている場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回
ると合理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
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有価証券報告書
＜内部統制監査＞
監査意見
当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第２項の規定に基づく監査証明を行うため、旭情報サービス株式会社の
2023年３月31日 現在の内部統制報告書について監査を行った。
当監査法人は、旭情報サービス株式会社が 2023年３月31日 現在の財務報告に係る内部統制は有効であると表示した上
記の内部統制報告書が、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠し
て、財務報告に係る内部統制の評価結果について、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に準拠して内部統
制監査を行った。財務報告に係る内部統制の監査の基準における当監査法人の責任は、「内部統制監査における監査人
の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社から独立しており、
また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監
査証拠を入手したと判断している。
内部統制報告書に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
経営者の責任は、財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告
に係る内部統制の評価の基準に準拠して内部統制報告書を作成し適正に表示することにある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告に係る内部統制の整備及び運用状況を監視、検証することにある。
なお、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性があ
る。
内部統制監査における監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した内部統制監査に基づいて、内部統制報告書に重要な虚偽表示がないかどうかにつ
いて合理的な保証を得て、内部統制監査報告書において独立の立場から内部統制報告書に対する意見を表明することに
ある。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に従って、監査の過程
を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果について監査証拠を入手するための監査手続を実施す
る。内部統制監査の監査手続は、監査人の判断により、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性に基づいて選択及び
適用される。
・財務報告に係る内部統制の評価範囲、評価手続及び評価結果について経営者が行った記載を含め、全体としての内部
統制報告書の表示を検討する。
・内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果に関する十分かつ適切な監査証拠を入手する。監査人
は、内部統制報告書の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した内部統制監査の範囲とその実施時期、内部統制監査の実施結果、
識別した内部統制の開示すべき重要な不備、その是正結果、及び内部統制の監査の基準で求められているその他の事項
について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、
並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガー
ドを講じている場合はその内容について報告を行う。
利害関係
会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
以 上
(注) １ 上記の監査報告書の原本は当社(有価証券報告書提出会社)が別途保管しております。
２ ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
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