株式会社タカキュー 臨時報告書

提出書類 臨時報告書 著しい影響 特別損失
提出日
提出者 株式会社タカキュー
カテゴリ 臨時報告書

                                                          EDINET提出書類
                                                      株式会社タカキュー(E03093)
                                                             臨時報告書
    【表紙】
     【提出書類】                   臨時報告書

     【提出先】                   関東財務局長
     【提出日】                   2023年3月6日
     【会社名】                   株式会社タカキュー
     【英訳名】                   Taka-Q    Co.,   Ltd.
     【代表者の役職氏名】                   代表取締役社長  大森 尚昭
     【本店の所在の場所】                   東京都板橋区板橋三丁目9番7号
     【電話番号】                   (03)5248局4100番
     【事務連絡者氏名】                   取締役財務経理部長  小泉 勝裕
     【最寄りの連絡場所】                   東京都板橋区板橋三丁目9番7号
     【電話番号】                   (03)5248局4100番
     【事務連絡者氏名】                   取締役財務経理部長  小泉 勝裕
     【縦覧に供する場所】                   株式会社東京証券取引所
                         (東京都中央区日本橋兜町2番1号)
                                 1/2














                                                          EDINET提出書類
                                                      株式会社タカキュー(E03093)
                                                             臨時報告書
    1【提出理由】
      当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生いたしましたので、金融
     商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号の規定に基づき、本報告書を
     提出するものであります。
    2【報告内容】

     (1)当該事象の発生年月日
        2023年2月28日(希望退職者確定日)
     (2)当該事象の内容

       当社は、2023年1月10日開催の取締役会決議に基づき、希望退職者の募集を行い、2023年2月28日に以下のとおり
      希望退職者を確定いたしました。
      (希望退職者募集の理由)
       当社は2022年4月13日に公表いたしました「2022年2月期決算短信〔日本基準〕(非連結)」にてお知らせしたと
      おり、2022年2月期において債務超過となり、2022年5月26日に「債務超過解消に向けた取り組みに関するお知ら
      せ」を開示いたしました。開示内容のとおり、事業構造改革の諸施策の実施により、事業面及び財務面での安定化を
      図り、持続的な収支の改善を図るとともに、資本増強に向けた各種施策を検討・推進し、当該状況の解消・改善に努
      めております。
       しかし、2023年2月期第3四半期累計期間において、結果、四半期純損益は6億7千6百万円の損失(前年同四半
      期純損失15億7千万円)を計上し、当第3四半期会計期間末において、15億2千6百万円の債務超過となっておりま
      す。
       このような状況を踏まえ、可能な限り早期に業績を回復し、また持続的な成長を実現していくためには人員の適正
      化は不可欠であると判断し、希望退職者の募集を行いました。
      (希望退職者募集の概要)

        (1)対象者   2023年3月31日現在、年齢35歳以上から64歳未満の正社員、地域限定正社員、エリア社員、再雇
                用社員
        (2)人員数   100名程度
        (3)募集期間  2023年2月20日(月)より、同年2月22日(水)まで
        (4)退職日   原則、2023年3月31日(金)
        (5)優遇措置  特別退職金の支給、希望者に対しては再就職支援を実施
      (希望退職者募集の結果)

        希望退職者数  97名
     (3)当該事象の損益に与える影響額

       希望退職の募集に伴い発生する特別退職金等の費用は、約2億円見込んでおり、2023年2月期決算において特別損
      失として計上する予定であります。
                                                          以上
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