Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｆｏｒ　ａ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｓｏｃｉｅｔｙ株式会社 有価証券報告書 第12期(令和3年4月1日－令和4年3月31日)

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                             Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｆｏｒ　ａ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｓｏｃｉｅｔｙ株式会社(E37222)
                                                           有価証券報告書
    【表紙】
     【提出書類】                   有価証券報告書

     【根拠条文】                   金融商品取引法第24条第１項
     【提出先】                   関東財務局長
     【提出日】                   2022年６月28日
     【事業年度】                   第12期（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）
     【会社名】                   Institution      for  a Global    Society株式会社
     【英訳名】                   Institution      for  a Global    Society    Corporation
     【代表者の役職氏名】                   代表取締役社長　　福原　正大
     【本店の所在の場所】                   東京都渋谷区恵比寿南一丁目11番２号
     【電話番号】                   03－6447－7151（代表）
     【事務連絡者氏名】                   執行役員Co-CFO　管理部長　　丸山　素子
     【最寄りの連絡場所】                   東京都渋谷区恵比寿南一丁目11番２号
     【電話番号】                   03－6447－7151（代表）
     【事務連絡者氏名】                   執行役員Co-CFO　管理部長　　丸山　素子
     【縦覧に供する場所】                   株式会社東京証券取引所
                         （東京都中央区日本橋兜町２番１号）
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    第一部【企業情報】
    第１【企業の概況】
     １【主要な経営指標等の推移】
             回次             第８期       第９期       第10期       第11期       第12期

            決算年月             2018年３月       2019年３月       2020年３月       2021年３月       2022年３月
                          139,295       248,243       314,217       514,426       720,710
     売上高              （千円）
                                                 9,123       21,287
     経常利益又は経常損失（△）              （千円）      △ 118,863      △ 193,295      △ 107,557
     当期純利益又は当期純損失
                                                 3,690       44,433
                   （千円）      △ 119,092      △ 211,037      △ 249,109
     （△）
     持分法を適用した場合の投資
                           3,092
                   （千円）                 －       －       －       －
     利益
                           98,000       98,000       59,901       59,901       388,091
     資本金              （千円）
     発行済株式総数
                                                      4,390,800
      普通株式                       －       －       －       －
                           1,312       1,993       2,218       2,218
      乙種普通株式                                                    －
                    （株）
                           1,400       1,400       1,900       1,900
      丙種普通株式                                                    －
                           2,334       2,334       2,334       2,334
      Ａ種優先株式                                                    －
                           1,500       1,500       1,500       1,500
      Ａ２種優先株式                                                    －
                          453,062       630,194       436,637       440,327      1,141,140
     純資産額              （千円）
                          475,943       682,689       483,216       489,690      1,234,877
     総資産額              （千円）
                                 9,102.09                       259.79
     １株当たり純資産額               （円）     △ 53,926.62               △ 78.39      △ 76.59
     １株当たり配当額                        －       －       －       －       －
     （うち１株当たり中間配当               （円）
                            ( －)       ( －)       ( －)       ( －)       ( －)
     額）
     １株当たり当期純利益又は１
                                                 0.93       10.90
                    （円）     △ 20,420.52      △ 31,399.73        △ 67.50
     株当たり当期純損失（△）
     潜在株式調整後１株当たり当
                                                        10.30
                    （円）         －       －       －       －
     期純利益
                            94.8       92.1       90.3       89.8       92.4
     自己資本比率               （％）
                                                  0.8       5.6
     自己資本利益率               （％）         －       －       －
                                                        102.00
     株価収益率               （倍）         －       －       －       －
     配当性向               （％）         －       －       －       －       －
     営業活動によるキャッシュ・
                                                       115,356
                   （千円）          －       －    △ 128,341      △ 121,336
     フロー
     投資活動によるキャッシュ・
                                                        8,890
                   （千円）          －       －    △ 84,117      △ 55,681
     フロー
     財務活動によるキャッシュ・
                                         56,051              638,149
                   （千円）          －       －              －
     フロー
     現金及び現金同等物の期末残
                                         380,654       203,637       966,034
                   （千円）          －       －
     高
                             20       24       28       33       45
     従業員数
                    （名）
     〔外、平均臨時雇用者数〕                       〔 2 〕      〔 2 〕      〔 1 〕      〔 4 〕      〔 3 〕
     株主総利回り               （％）         －       －       －       －       －
     （比較指標：－）               （％）        （ －）      （ －）      （ －）      （ －）      （ －）
     最高株価               （円）         －       －       －       －      2,170
     最低株価               （円）         －       －       －       －       801
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    　（注）１．当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記
           載しておりません。
         ２．持分法を適用した場合の投資利益については、第９期以降については関連会社を有していないため記載して
           おりません。
         ３．第８期から第11期までの１株当たり純資産額については、優先株主に対する残余財産の分配額を控除して算
           定しております。
         ４．１株当たり配当額及び配当性向については、配当を実施していないため、記載しておりません。
         ５．当社は、2021年10月14日開催の取締役会決議に基づき、2021年11月10日付で普通株式１株につき500株の株
           式分割を行っておりますが、第10期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株
           当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しておりま
           す。
         ６．第８期、第９期及び第10期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、新株予約権の残高がありま
           すが、当社株式は非上場であり、期中平均株価が把握できないため、また、１株当たり当期純損失であるた
           め、記載しておりません。
           第11期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、新株予約権の残高がありますが、当社株式は非
           上場であり、期中平均株価が把握できないため、記載しておりません。
           第12期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、当社は2021年12月29日付で東京証券取引所マ
           ザーズ（現グロース）に株式を上場いたしましたので、新規上場日から当事業年度末までの平均株価を期中
           平均株価とみなして算定しております。
         ７．第８期、第９期及び第10期の自己資本利益率については、当期純損失が計上されているため記載しておりま
           せん。
         ８．第８期から第11期までの株価収益率は、当社株式が非上場であるため記載しておりません。
         ９．第８期及び第９期についてはキャッシュ・フロー計算書を作成しておりませんので、キャッシュ・フローに
           係る各項目については記載しておりません。
         10．第11期については、経常利益及び当期純利益を計上しておりますが、売上高の増加に伴う売上債権の増加に
           より、営業活動によるキャッシュ・フローがマイナスとなっております。
         11．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー）は、年間の平均人員を〔外書き〕で記載して
           おります。
         12．主要な経営指標等の推移のうち、第８期及び第９期については、会社計算規則（平成18年法務省令第13号）
           の規定に基づき算出した各数値を記載しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく太陽有
           限責任監査法人の監査を受けておりません。
         13．第10期以降の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵
           省令第59号）に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、太陽有限責任監
           査法人により監査を受けております。
         14．当社は、2021年10月５日開催の臨時株主総会、Ａ種優先株主による種類株主総会及びＡ２種優先株主による
           種類株主総会に基づき、同日付で定款の一部変更を行い、甲種普通株式、乙種普通株式、丙種普通株式、Ａ
           種優先株式及びＡ２種優先株式を廃止するとともに、各種類株式については全て普通株式に変更しておりま
           す。
         15．第８期から第12期の株主総利回り及び比較指標については、当社は2021年12月29日付で東京証券取引所マ
           ザーズ（現グロース）に株式を上場いたしましたので、記載しておりません。
         16．最高株価及び最低株価は東京証券取引所マザーズにおけるものであります。
           なお、2021年12月29日付をもって同取引所に株式を上場いたしましたので、それ以前の株価については記載
           しておりません。
         17．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を当事業年度の期首から適用し
           ており、当事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となってお
           ります。
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     ２【沿革】
    　当社は、教育事業を主たる事業目的として2010年に創業いたしました。企業パーパスは、「分断なき持続的な社会を実
    現する手段を提供する」です。ビジョンとして、「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」を掲げ、
    テクノロジーを応用した教育とＨＲサービス、あわせて個人が情報を主体的かつ安全に利活用できるプラットフォームビ
    ジネスを学校法人、企業、自治体などのコミュニティに対して展開し、新しい個人の成長を支援するSociety5.0（＊：以
    下、「＊」を付している用語に関しましては後掲の「用語集」をご参照ください。）時代の産業基盤となるサービスを提
    供しています。設立以降の当社に係る経緯は以下のとおりであります。
        年月                            概要
      2010年５月        東京都渋谷区神山町に、教育事業を主たる事業目的としてInstitution                                 for  a Global    Society株式
              会社（資本金50,000千円）を設立
      2014年４月        オンライン学習ツール「e-Spire」の提供を開始
      2014年11月        スクール事業を行う100％子会社として東京都渋谷区渋谷に株式会社igsZを設立
      2015年１月        株式会社Ｚ会が株式会社igsZの株式の70％を取得
      2016年２月        適正検査システム「GROW」の提供を開始
      2016年８月        ＨＲ事業を行う100％子会社としてベトナム国ホーチミン市にInstitution                                  for  a Global    Society
              Asia   Company    Limitedを設立
      2017年10月        ＡＩ適正検査システム「GROW360」の提供を開始
      2018年３月        株式会社igsZの保有株式を全て売却
      2018年８月        本社を東京都渋谷区広尾に移転
      2019年４月        学校・教育機関向けＡＩ評価システム「Ai                    GROW」の提供を開始
      2020年１月        Institution      for  a Global    Society    Asia   Company    Limitedを清算結了
      2020年８月        学校・教育機関向け動画コンテンツ「GROW                    Academy」の提供を開始
      2020年12月        本社を東京都渋谷区恵比寿南に移転
      2021年１月        企業向けＤＸ推進支援サービス「DxGROW」の提供を開始
      2021年12月        東京証券取引所マザーズに株式を上場
      2022年４月        東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行
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     ３【事業の内容】
      　当社は、「分断なき持続可能な社会を実現するための手段を提供する」ことを企業パーパスとし、SDGsで掲げられ
      る17の目標のうち特に、「４.              質の高い教育をみんなに」、「５.                ジェンダー平等を実現しよう」、「８.                  働きがい
      も経済成長も」、「10.           人や国の不平等をなくそう」を優先課題として、事業に取り組んでいます。
      　ビジョンとして、「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」を掲げ、個人が持つ多面的な能力
      を科学的に評価するシステム、評価データにもとづき成長を支援する教育コンテンツ、そして個人がデータを安全か
      つ主体的に活用するためのプラットフォームを学校法人、企業、自治体などのコミュニティに対して展開していま
      す。当社サービスは、個人と組織のエンパワーメント（＊）を支援し、Society5.0時代の産業基盤となるものと考え
      ております。
      　変化の著しい昨今の社会情勢においては、学歴という単一の軸だけに頼った人材評価・育成は困難であるとの課題
      認識のもと、2010年にグローバルに活躍できる人材の育成を目的とした教育事業（塾の企画運営）で創業しました。
      その後、教育の変革には、人材評価を根本から変えることが必要との想いから、テクノロジーの活用によって多面的
      な能力を公平に評価する「GROW」を2016年に開発し、2017年以降AI搭載エンジンにより社員や採用候補者の気質
      （＊）・コンピテンシー（＊）・スキルを科学的に測定して能力を可視化する「GROW360」を企業の人事領域に拡大
      して参りました。幅広い業種の多階層（職種×職位）における人材の評価データが蓄積されたことから、採用など人
      事の一領域に限らず戦略的人事（＊）分野での応用を進め、2019年には教育現場に向けて同様の人材評価システム
      「Ai   GROW」の提供を開始しました。さらに2020年以降、今後ESGが進展し、持続的社会の実現に向けて、企業とス
      テークホルダーの関係が変化し、個人が自ら情報を管理・利活用する方向に変化を遂げる中で、当社サービスがその
      インフラとなることを目指して、実証事業を行っています。具体的には、慶應義塾大学経済学部附属経済研究所
      FinTEKセンターと共同で、個人が主体的かつ安全に自分自身のデータの利活用ができることを目的にブロックチェー
      ン（＊）技術を応用したプラットフォームの実証（2023年３月までの３年間）を進めています。また、経済産業省
      「未来の教室」プロジェクトにおいては、構築したブロックチェーンプラットフォームを活用し、教育支援などによ
      り持続的な社会実現への貢献を深めたい協賛企業が、生徒およびその保護者などを対象としたESG型広告の配信を通
      じて教育現場を支援する仕組みの実証（2021年12月～2022年１月の２カ月間）を行いました。
      　当社基幹システム「GROW」は、回答者自身の気質（性格）を潜在的な認知バイアス（＊）を除去して正確に測る技
      術（特許取得）や、他者による評価を補正し忖度などの評価におけるバイアスを除去するためのAIアルゴリズム（特
      許取得）に強みがあり、公平で一貫した評価を行えることから、ハーバード・ビジネス・スクールのPeople
      Analytics（＊）に関する代表ケースとしても取り上げられています（2017年８月25日「GROW:                                           Using   Artificial
      Intelligence       to  Screen    Human   Intelligence」）。また、ケンブリッジ大学や慶應義塾大学などとの共同研究を
      ベースにして産官学連携でサービス開発に取り組んでおり、国内の大手企業や先進的な取り組みを行う学校法人のみ
      ならず、国際機関や海外の政府機関などでの導入実績があります。
      　当社の主なサービスと、各事業の内容は以下の通りです。また、次の各事業は、「第５　経理の状況　１　財務諸
      表等　(1)     財務諸表　注記事項　(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。なお、当社の
      報告セグメントにおいて、(3）新規事業の「STARプロジェクト」については「ＨＲ事業」、「未来の教室実証事業」
      については「教育事業」に分類されております。
      (1）ＨＲ事業

        　ＨＲ事業では、企業の人材採用・育成・配置・組織開発を、人材評価システム、オンライン教材、コンサルティ
        ング、研修など、多岐にわたるサービスを組み合わせて支援しています。特に、AIによってバイアスを補正した人
        材評価データを取得、分析し、データに基づく人事を可能にする点に強みを持っています。
        　当社がソリューションを提供している人事評価・育成市場の環境は引き続き良好で、拡大を見込んでおります。
        例えば、欧米企業では、ESGの情報開示強化に向けて人的資本に関する非財務情報の開示が先行して進んでおり、
        2020年11月には、米国証券取引委員会（SEC）が上場企業に人的資本情報の開示を求め、ISO30414といった世界基
        準も示されており、日本でも「人材版伊藤レポート」の公表やコーポレートガバナンス・コードの改訂に続き、新
        しい資本主義実現会議が2022年夏の人的資本可視化指針の公表に向けて議論を進めています。また、コロナ禍のテ
        レワークの推奨などを受けジョブ型への移行も加速しており、人材評価データの蓄積と活用シーンは今後も拡大が
        続くと見込んでおります。
        　2017年のGROW360開発後は、主に新卒採用で企業の人事部を中心に展開をしてまいりました。2019年以降は大企
        業の事業戦略に直結するサービス（組織開発・人事戦略支援）も提供するようになり、人事部のみならず経営企画
        部、ＤＸ（＊）推進部との連携も進んでいます。これにより、2021年度当事業の実績では、顧客数は65社（前年同
        期は58社）となり、顧客単価（注１）の上昇（前年同期比＋16％）と両輪で業績成長をけん引しました。また、リ
        カーリングレベニュー（注２）は76％となりました。なお、主要なサービスは以下の通りです。
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        （注１）ＨＲ事業の各年度の売上を、当該年度の顧客数で除して算出。2021年３月期実績は4,670千円、2022年３
            月期実績は5,400千円。
        （注２）前年度に取引のあった顧客からの売上が事業全体の売上に占める割合。
        ①　GROW360

         　「GROW360」は、スマートフォンを用いて受検する人材評価システム（サービス）です。被評価者自身の自己
         評価に加えて、他者による360度コンピテンシー評価も行います。評価に費やした時間、評価の偏りなどをもと
         に、AIアルゴリズム（特許取得）が評価データのバイアスを是正するほか、ＩＡＴ（Implicit                                           Association
         Test＊。特許取得）を用いて本人の潜在的な性格をＢＩＧ５（＊）による気質診断に基づき判定する人材分析シ
         ステムであり、採用、人材育成、配置など企業の組織開発全般で活用されています。バイアス補正による公平で
         一貫した人材評価をシステムを通じて実施することで、１回１人あたり受検費用4,000円以下で提供していま
         す。これにより、従来は特定の階層に限定して行われてきた360度評価を、大企業の全社員対象でも実施し、
         データ化を進めることが可能です。また、ダイバーシティ＆インクルージョン（多様な人材を積極的に受容し、
         組織づくりに生かす取り組み）推進において無意識のバイアスが障壁となっているとの認識が社会で広く共有さ
         れる中で、評価バイアスを補正したうえで精緻に気質・行動特性を評価できる点で顧客企業のニーズを捉え、導
         入が増えています。「GROW360」のユーザー（登録アカウント）数は71.9万人、累計他者評価件数（25項目のコ
         ンピテンシーを84問で評価。１人の被評価者に対し最低３人が他者評価を実施）は5,900万件（2022年３月末時
         点）となっています。
        ②　DxGROW

         　「DxGROW」は、企業のＤＸ人材育成を、評価と教育の両面から支援するサービスです。当社が従来から提供し
         てきた評価システムを応用したアセスメント（GROW360を用いたイノベーションスコア（＊）算定、ＩＡＴを活
         用した潜在的なデジタルバイアス測定、経営シミュレーションを通じた意思決定の傾向やデータ分析に関する知
         識レベルの可視化）に加えて、当社独自のＬＭＳ（Learning                            Management      System＊）をプラットフォームとした
         教育コンテンツ（ＤＸ推進に向けて最低限身に着けておくべき知識やマインドセットの習得が目的）で構成され
         ています。2021年９月にはデジタル庁が発足し、国をあげてのＤＸ推進が進められていますが、先行してＤＸに
         取り組んできた企業においても、経営と現場の意識のギャップや、専門人材を率いる管理職のデジタルへの潜在
         的な苦手意識などが課題として挙げられており、それらの暗黙知をアセスメントにより可視化し、必要な教育を
         ピンポイントで実施できる点が顧客に評価され、2021年１月の提供開始以降、業態を拡大してまいりました。新
         型コロナウイルス感染症による影響で、今後も企業、学校、自治体、政府それぞれのＤＸ化の需要は旺盛である
         と見込んでおり、業容の拡大に取り組んでまいります。
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      (2）教育事業
        　教育事業では、学校や教育機関向けに、生徒の能力と教育効果をAIで可視化する評価システム「Ai                                               GROW」、
        Society5.0時代を切り拓く基礎となる非認知能力などを育むSTEAM教育（＊）動画コンテンツ「GROW                                              Academy」、
        AIを搭載したオンライン英語学習ツール「e-Spire」を利用したサービスの提供を行い、日本の次世代を担う人材
        育成支援を行っています。GROW               Academyおよびe-Spireは、2020年度に引き続き、2021年度も経済産業省の
        「EdTech導入補助金（＊）」対象サービスとして採択されています。
        　文部科学省が実現を目指すGIGAスクール構想（＊）によって、公教育現場におけるＩＣＴ（情報通信技術）環境
        が急速に整備され、新型コロナウイルス感染症の感染拡大を受けた前倒し実施もあり、文部科学省初等中等教育局
        の調査（2021年度末見込み）で示されている通り、全体の98.5%にあたる1,785自治体等で全ての児童生徒が学習者
        用端末を活用できる環境が整備され、タブレットで受検を行うAi                              GROWや、オンライン学習教材であるGROW
        Academyの活用シーンも大幅に拡大しました。また、教育現場での働き方改革という課題に対しても、日々相互評
        価でデータ蓄積するAi           GROWにより、期末ごとの生徒の定性評価が自動生成され教員負担が大幅に低減されること
        から、採用が拡大しております（2022年３月末時点で、私立中高一貫、国公立中高、通信制高校、塾、小学校など
        含めて170校超がAi         GROWを有償導入）。
        　従来からの学校法人への直接のサービス提供に加えて、2020年以降は自治体や教育委員会などへのサービス提供
        も本格化しています。2021年度当事業の実績では、顧客数（注）は324校（前年同期は165校）となり、業績成長を
        けん引しました。なお、主要なサービスは以下の通りです。
        ①　Ai    GROW

         　GROW360と蓄積された人材評価をベースに、学校・教育機関向けに開発したシステムです。360度コンピテン
         シー評価と気質診断により、生徒・学生の能力と可能性に加え、さまざまな教育活動の教育効果を可視化するこ
         とができます。カリキュラム・デザインやクラス・マネジメント、就職までを見据えた進路指導等、多面的な活
         用が可能です。GROW360と共通尺度で評価を行うことで、子どもから大人まで一貫した評価軸を実現していま
         す。１年間いつでも利用可能なサブスクリプションモデルとして提供しており、Ai                                      GROWのこれまでのユーザー
         （登録アカウント）数は8.2万人、累計他者評価件数は1,900万件（2022年３月末時点）となっています。2018年
         の文部科学省「学校教育総括」によると、当社が主なターゲットとしている全国の中高生の生徒数は670万人と
         なります。
        ②　GROW     Academy

         　生徒のコンピテンシーを伸ばすための動画コンテンツと学習指導案、ワークシートを、生徒の人数に関わら
         ず、学校単位で提供しています。生徒のコンピテンシーを伸ばすためのフレームワークを、学校生活を舞台に設
         定したアニメ形式の動画で分かりやすい事例を交えて習得することができます。カリキュラムや生徒の習熟度に
         応じて自由に組み合わせて利用でき、指導案も完備しています。Ai                               GROWとの併用により、新学習指導要領でも
         求められているコンピテンシー・ベースの教育とその評価を実現できるコンテンツ構成です。
        ③　e-Spire

         　TOEFL®テストの構造に沿って設計されたオンライン英語学習プラットフォームです。VOCABULARY、READING、
         LISTENING、WRITING（AIによる自動判定付き）の４つのユニットで構成されています。各ユニットには単語や表
         現を限定した入門・初級レベルから英語の母語話者に近い上級レベルまで幅広い難易度の問題を用意していま
         す。生徒は各自の英語力や学習ペースに合わせて、豊富な演習問題とトレーニングに自由に取り組むことができ
         ます。
         （注）上記の顧客数は、サービス別で有償利用校数をカウントし、合算した延べ数（自治体案件なども学校ごと

            に個別カウント）。経済産業省「未来の教室」事業は除外。
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      (3）新規事業
        　ブロックチェーン技術を用いて個人が主体的かつ安全に自らの情報をコントロールするシステム（ＢＣシステ
        ム）を構築し、慶應義塾大学経済学部附属経済研究所FinTEKセンターと共同で、学校、企業、自治体などでの個人
        情報の利活用を広げ、AIを活用することで教育・キャリア形成・人材育成支援を強化する実証事業「STAR（Secure
        Transmission       And  Recording）プロジェクト」を開始しており、12団体（2022年３月末時点）に参画頂き、学生の
        登録者数は7,000名（2022年３月末時点）を超えております。ブロックチェーン技術を活用するメリットとして、
        暗号化されたデータを複数のコンピュータに分散して管理するため、改ざんを阻止し、安全かつ公平な情報の保
        管・流通や管理を保証し、運用コストも低い点が挙げられます。本プロジェクトでは専用のWebアプリケーション
        を使い、学生が自身のGROWの結果や成績、証書、授業やサークル等での活動を記録すると、それらの情報がただち
        に暗号化されてブロックチェーンシステムに格納されます。企業は学生にプロフィール情報等の提供依頼を送りま
        すが、学生は自分の意志で情報の提供先や提供範囲、開示期限などを選択し、コントロールすることが可能です。
        開示を承諾した場合には、特殊な暗号方式を使い、各企業に情報を開示します。
        　STARのブロックチェーンプラットフォーム上では既に個人が主体的にデータをコントロールする導線は確立済み
        ですが、2021年８月以降、さらに学習履歴や情報開示によってclosed                                community内で利用・交換可能なトークンを
        発行・流通させる仕組みの実証もスタートしています。新たな実証では、情報開示におけるインセンティブ設計が
        実装され、参加学生は学修歴など自らのデータを企業に開示する見返りとしてトークンを受領し、それらを講義
        ノートを友人から借りる際に対価として支払うなど、学びや成長を継続できる仕組みを構築することが目的です。
        2021年度に実施したデータサイエンティスト育成講座には全国から2,000名超のエントリーがあり、育成・評価・
        採用モデルの確立に向けて順調なスタートを切りました。
        　加えて、ＢＣシステムは、2021年度経済産業省の「未来の教室実証事業」でも採用され、生徒およびその保護者
        を対象としたESG型広告モデル実証も実施しました。本実証では、STARで構築しているブロックチェーンプラット
        フォームを活用し、持続的社会を目指す協賛企業が、広告を通じて教育現場を支援する仕組みを実証し、その効果
        を検証しました。
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      ＜事業系統図＞
      　当社の事業系統図は、以下の通りであります。既存のＨＲ・教育の２事業においては、企業や学校が直接の顧客と
      なり、その社員や生徒がユーザーとなるビジネスモデルです。
      用語集










          用語                          用語の定義
                 サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムによ
                 り、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会（Society）のこと。第５期
     Society    5.0
                 科学技術基本計画（2016年度～2020年度）において、我が国が目指すべき未来社会の姿とし
                 て初めて提唱された（出所：内閣府）。
                 パーソナリティー。本人も認識できない生まれ持った潜在的な性格のこと。当社では、ＩＡ
     気質            Ｔ（潜在連合テスト）技術を活用し、時間差・指の軌跡・間違いの回数などを基に、ＢＩＧ
                 ５と呼ばれる最も代表的なパーソナリティ理論に基づいて気質診断を行います。
                 思考力や判断力、創造力や表現力など個人の行動特性のこと。一般的に経験によって上がっ
                 ていき、開発が可能な能力のことを指します。当社では、東京大学中原淳研究室（当時）と
     コンピテンシー
                 共同開発したコンピテンシーフレームワーク＆モデルをもとに、最低３人からの360度評価
                 に基づいて、25項目（認知・自己・他者・コミュニティの４領域）を測定します。
                 個人や組織が本来持っている潜在能力を引き出し、発揮させること。「権限委譲」や「能力
     エンパワーメント            開花」と訳される。社員に自発的な行動や判断を促し、本来持っている能力を発揮させるこ
                 とで、意思決定の迅速化や組織力の向上などが期待できます。
                 労務管理、給与計算などの管理やオペレーション業務だけでなく、自社の経営戦略の実現に
     戦略的人事
                 向けて、人的マネジメントを行っていくこと（出所：HRプロ）。
                 インターネット上に構築された価値交換のための基盤技術のこと。通貨や不動産、株式やラ
     ブロックチェーン（BC）            イセンスなどの価値（資産）をインターネット上で特定の管理者を介することなく安全かつ
                 安価に取引できるようにする仕組み。
                 不合理な判断に繋がる、先入観や直感、願望などによる思考の偏りのこと。当社では、ＩＡ
     認知バイアス            Ｔ技術の活用により、気質以外にも幅広い対立概念に対する認知バイアスの測定が可能で、
                 実際にデジタル－リアルへの親和性などを測定するサービスを提供しています。
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          用語                          用語の定義
                 人事に関する情報や数字を収集、分析し、客観的なデータを用いて、採用や教育、評価など
     People    Analytics
                 一連の人事業務の意思決定に活用すること（出所：HRプロ）。
                 デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）は、企業がビジネス環境の激しい変化に対応
                 し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジ
     ＤＸ
                 ネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革
                 し、競争上の優位性を確立すること（出所：経済産業省「ＤＸ推進指標」）。
                 Implicit     Association      Test（ＩＡＴ、潜在連合テスト）は、社会心理学の分野において心
                 的表象と対象物及び対象概念との潜在的な関連の強さを測る手法として、アンソニー・グ
     ＩＡＴ
                 リーンワルド、デビー・マギー、ジョーダン・シュワルツによって1998年に開発されまし
                 た。偏見、固定観念、差別を見極めるための手法として、被検者の自己分析よりも信頼性の
                 高い指標と考えられています。
                 人間の性格を、５つの因子を用いて説明するパーソナリティ特性の分類法のこと。解放性
                 （Ｏ）・誠実性（Ｃ）・外向性（Ｅ）・協調性（Ａ）・神経症傾向（Ｎ）の５つの因子か
     ＢＩＧ５            ら、OCEANモデルとしても知られています。パーソナリティの対立軸に優劣はありません
                 が、傾向が強く出過ぎた時のリスクや、自身の気質から生じやすい行動特性を理解すること
                 が大切とされます。
                 GROW360で定義している25項目のコンピテンシーのうち、特にゼロから１を生み出す（イノ
     イノベーションスコア            ベーション）上で重要な６つのコンピテンシー（個人的実行力、外交性、課題設定、共感・
                 傾聴力、創造性、地球市民）をもとに、イノベーションスコアを算出しています。
                 Learning     Management      System（ＬＭＳ）は、ｅラーニングの実施に必要な学習管理システム
     ＬＭＳ
                 のこと。
                 S（Science科学）、T（Technology技術）、E（Engineering工学）、A（Art芸術）、M
     STEAM教育            （Mathematics数学）の頭文字を組み合わせた造語で、各教科での学習を実社会での課題解
                 決に生かしていくための教科横断的な教育を指します。
                 教育現場における先端的教育用ソフトウェア・サービスを導入する「EdTech事業者」が行う
                 ①EdTechツールの導入及び②利活用に関しての手厚いサポートに要する経費の一部を補助す
     EdTech導入補助金
                 ることにより、学校等設置者等とEdTech事業者の協力によるよりよい学校環境づくりを後押
                 しすることを目的として、経済産業省が実施する事業。
                 児童生徒１人１台端末の整備および校内通信ネットワークの整備によって、多様な子供たち
     GIGAスクール構想            を誰一人取り残すことのない、公正に個別最適化された学びを全国の学校現場で持続的に実
                 現させるために、文部科学省が2019年12月に発表した取り組み。
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     ４【関係会社の状況】
      　該当事項はありません。
     ５【従業員の状況】

      (1）提出会社の状況
                                                  2022年３月31日現在
        従業員数（名）              平均年齢（歳）             平均勤続年数（年）             平均年間給与（千円）
           45                 38.4              2.5             6,266
              （ 3 ）
    　（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー）は、年間の平均人員を（外書き）で記載して
           おります。
         ２．複数のセグメントにまたがって従事する従業員がいることから、セグメント別の記載を省略しております。
         ３．平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
         ４．従業員数が当期中において12名増加しましたのは、主として業容拡大に伴う期中採用によるものでありま
           す。
      (2）労働組合の状況

        　当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
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    第２【事業の状況】
     １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
      　文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。
      (1）会社の経営の基本方針と経営環境
        　Society5.0時代に入る中、2020年以降、新型コロナウイルスによる感染症が世界に蔓延、デジタル化のスピード
        が急加速しています。当社が主に企業向けに事業を展開するHR-tech関連市場においては、企業のDX推進、テレ
        ワークの浸透、従業員データの倫理的活用、雇用主・組織の透明性、AIや新しい技術の導入など様々な変化が短期
        間で進んでおり、バイアスを排除した個人の能力評価データの活用範囲や、データを軸とした組織開発・人事戦略
        支援の裾野は一層拡大していると認識しています。また教育現場向けに事業を展開するEd-tech関連市場において
        は、文部科学省主管のGIGAスクール構想によって教育のオンライン化に向けた環境整備が前倒しで進み、生徒の資
        質・能力（コンピテンシー）に基づいて再整理された新学習指導要領が2022年度の高校での実施を以て全ての学校
        種別に展開される中、生徒の非認知能力の評価・育成のためのサービスの必要性が急速に高まったと考えておりま
        す。
        　よりマクロな視点では、資本主義が構造的に抱える貧富の格差拡大、人的資本アップデートや労働市場改革の遅
        れなどの問題が深刻化し、急増する社会課題をＤＸで解決し、イノベーションを成し遂げる「人」への需要が急拡
        大しています。先行する欧米では、人的資本の開示を企業に求める動きが活発化し、2020年11月に米国ＳＥＣが上
        場企業に人的資本情報の開示を求め、SASB（Sustainability                            Accounting      Standards     Board、サステナビリティ会
        計基準審議会）スタンダードやISO30414といった世界基準も示され、自然環境やステークホルダーすべてに重きを
        置く経営を行う企業を評価するESG投資も活発化してきています。日本では、2020年９月に「人材版伊藤レポー
        ト」が公表され、2021年６月にはコーポレートガバナンス・コードが改訂されました。そして、2022年５月に政府
        が発出した「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画（案）」では、３年間で4,000億円規模の予算が人
        への投資（職業訓練、学びなおし、生涯教育等）に充てられる他、人的資本等非財務情報の株式市場への開示強化
        に向けた指針を夏に公表することなどが示され、企業による人的資本に関する投資や情報開示が、今後さらに加速
        することが予想されます。
        　時代の変化に対応するための人材供給が不足している背景には、学校教育と企業の人材育成が分断されているこ
        とに起因する能力のミスマッチがボトルネックとして存在していると考えます。戦後の日本は「モノ」を中心とし
        た経済成長を目指し、欧米を模範とした画一的教育や企業内でのみ通用する人材育成をもとに急成長を遂げ、結果
        として教育と企業などでの人材育成が分断されました。しかし成長後、欧米という目指すべき答えがなくなり、自
        ら世界の価値基準を構築する必要性とデジタル化の急速な拡大により、持続可能な社会を構築する人材を育成する
        ために、個人に焦点をあて、その生涯にわたる学習と成長を促進・支援する仕組みが必要になっています。
        　また、人材評価に関するデータ蓄積が不十分であり、かつAIの活用も緩やかであったことも、「人の生涯成長」
        支援が遅れていた理由です。日本はこれまで、知識やスキル、結果としての学歴に重きをおいてきました。そのた
        め、人の一面的な能力データが断片的に存在するのみで、共感力や影響力行使などの対人関係性やコミュニティ形
        成力といった非認知能力も含めた多様な能力データが生涯にわたって蓄積されてきませんでした。結果として、AI
        による解析も不十分となり、エビデンスベースの教育や人材政策がなされず、部分最適な教育と人材育成にとど
        まったのです。
        　日本は従来、自然を敬い、地域コミュニティや人的資本の成長に価値を置く素晴らしい文化を持ちます。この普
        遍的な価値を有する世界に誇る日本の文化に立ち返り、Society5.0時代の変化に対応することが改めて求められて
        おり、持続的な社会を目指す「人的資本の成長～人の生涯成長～」に焦点をあてた新産業が創出される環境が整い
        はじめたことが、企業、学校法人、自治体、政府とまさに産官学連携で当社が事業を拡大してきた背景にありま
        す。当社は、SDGsで掲げられる17の目標のうち特に、「4.                           質の高い教育をみんなに」、「5.                ジェンダー平等を実
        現しよう」、「8.         働きがいも経済成長も」、「10.               人や国の不平等をなくそう」の達成に寄与することを目指し
        ています。
        　「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」のビジョンの下、当社は個人の成長を支援し、新
        産業の根幹を構成するプラットフォームを提供しています。GROW360やAi                                  GROWに代表される人の多面的能力データ
        の常時取得に加え、ブロックチェーンのトレーサビリティ機能を利用した個人が主体的かつ安全に情報をコント
        ロールする仕組みと、トークンを媒介とした個人の成長データ流通をもとに、持続可能な社会に向けて適切なイン
        センティブ設計が可能です。AIを活用した能力評価と教育エンジンを搭載する個人情報保護を強化したプラット
        フォームは、小学生から企業役員に至るまでシームレスに能力成長を評価し、人工知能で個別化された教育や人材
        研修や配置、また企業間での人材紹介まで、持続可能な社会に向けたコミュニティ構築を可能とするのです。
        　当社ではすでに、Society5.0時代の社会課題の解決を支援する評価・教育モデルをもち、80万人を超えるユー
        ザーの累計利用実績（2022年３月末時点）を持ちます。個々人の能力データ構築とAIの支援による人材育成・教育
        において、経済産業省の「未来の教室」など国・自治体の事業、日本を代表する多くの大手企業（キャリタス2022
        年卒就職希望企業総合ランキング上位30社の３分の１超え）の導入実績があるデータ・コンサルティング事業、
        170を超える小中高校から利用者数に応じて報酬を得るサブスクリプション型のビジネスモデルを成立させていま
        す（2022年３月末時点）。また、ＧＡＦＡに代表されるプラットフォーマーがデータを独占する形ではなく、個人
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        が主体となってデータを制御する新しいプラットフォームサービスを構築し、慶應義塾大学に加え大手企業やスー
        パーシティに名乗りを上げる自治体など12団体の参画による実証事業（2020年度開始）を行っています。また、経
        済 産業省「未来の教室」プロジェクトで、教育現場でのESG型広告モデル実証（2021年12月～2022年１月の２カ月
        間）を行いました。
        　2020年８月からは、現在主軸となっているサブスクリプション型事業やデータ・コンサルティング型事業と実証
        中のプラットフォームとの融合を図り、持続可能な社会を目指す自治体・大学・学校・企業とのエコシステムを同
        プラットフォームで構築するために、コミュニティ内での人の成長支援や人材紹介、また寄付活動などの経済活動
        を活発化させるためのトークンエコノミーの実証も開始しました。これにより、人材評価データの流通を通じてコ
        ミュニティ価値を向上させ、参画する各組織のインセンティブの増大をはかり、プラットフォーム上での経済活動
        の一定額を報酬として得ることで、当社の売上拡大も目指します。
        　最後に、パートナー企業とともに海外でのビジネス再開も目指しています。すでにアブダビ政府やアジア開発銀
        行、そして世界的なグローバル企業との取引実績や、ハーバード・ビジネス・スクールのケース教材に取り上げら
        れた実績があり、海外での知名度も高まってきております。今後海外渡航の制限が緩和されていく中、特にアジ
        ア・中東拡張による顧客網の拡大を目指してまいります。
      (2）目標とする経営指標

        　当社は、持続的な成長と企業価値の向上を目指しており、売上高、営業利益の成長性を重視しております。
        　ＨＲ事業においては、売上高を「顧客企業数」×「顧客あたりの売上」と捉え、高い売上高成長率の継続に向け
        て、「顧客数の最大化」と、「複数階層・全社利用や複数のサービスの提供による顧客あたり売上の増大」に積極
        的に取り組んでまいります。
        　教育事業においては、売上高を「採用学校数」×「顧客あたりの売上」と捉え、売上高と営業利益の両方で高い
        成長率を継続するべく、特に「採用学校数の積み上げ」と、「複数のサービスの提供による学校あたり売上の増
        大」に積極的に取り組んでまいります。
      (3）中長期的な会社の経営戦略

        　分断なき持続的社会の実現に向けて、最新テクノロジーと蓄積された80万人を超える登録者の評価・教育データ
        を利用し、幼少期から成人期までシームレスに多面的な能力評価・育成支援、企業から教育現場への資金を流すた
        めの土壌が生まれています。テクノロジーと評価・教育データを駆使したシステムにより「成長した人」は、
        Society5.0時代の持続的社会の実現に向けてコミュニティを形成し、さらに同様のコミュニティ同士が結合するこ
        とで、持続可能な社会を構築することが期待されます。
        　当社は「人を幸せにする評価・教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンの下、このシームレスな人
        の成長を支援し、新産業の根幹を構成しうるプラットフォームの提供を行ってまいります。
        　GROW360やAi       GROWに代表される人の多面的能力データの常時取得に加え、ブロックチェーンのトレーサビリティ
        機能を利用し個人が自らの情報を主体的に安全にコントロールできるようにし、トークンを媒介とした個人の成長
        データ流通をもとに、持続可能な社会に向けて適切にインセンティブ設計が行える社会の実現を目指してまいりま
        す。
        　また、AIを活用した能力評価と教育エンジンを搭載し、かつ個人が主体的に安全に情報をコントロールするプ
        ラットフォームの提供を通じて、幼少期から社会人までシームレスに能力成長を評価し、AIで個別化された教育や
        人材研修・配置、また企業間での人材紹介まで、持続可能な社会に向けたコミュニティの構築に努めてまいりま
        す。
      (4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

        　当社では、社会基盤たるプラットフォーマーへの変容を実現するために取り組むべき課題を下記の通り認識して
        おります。これら経営課題を克服するためにも、資金調達能力の拡大による自己資本の充実、社会的信用度・知名
        度の向上、内部管理体制の整備・充実による経営管理体制の充実・強化等が重要と考えております。
        ①　優秀な人材の確保・育成
         　当社が、今後更なる業容拡大に対応するためには、継続して優秀な人材の確保・育成が重要な課題となりま
         す。この課題に対応するため、リモートワークの導入、福利厚生制度の充実等により、優秀な人材の確保・定着
         を図るとともに、入社後の社内における研修、各種勉強会の開催等により、人材の育成を進めてまいります。
        ②　組織体制の強化

         　当社は小規模な組織であり、内部管理や業務執行についてもそれに応じた体制となっております。今後の業容
         拡大及び業務内容の多様化に対応するため、内部管理体制や業務執行体制の一層の充実を図り、コーポレート・
         ガバナンスの体制強化に取り組んでまいります。
        ③　積極的なサービス開発

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         　当社は、評価・教育という軸で多面的に個々人の成長をサポートすることを生業としております。環境変化の
         激しいSociety5.0時代において人材育成を支援するには、常に新しいサービスを開発し、市場に提供する必要が
         あります。そのために、既存サービスのアップデートに加え、時機を捉えた新サービス開発に努めてまいりま
         す。
        ④　技術力の強化

         　当社の事業領域であるインターネット及びAI関連市場につきましては、技術革新のスピードが極めて速いとい
         う特徴があり、競争力のあるサービスを提供するためには、その新技術に速やかに対応していく必要がありま
         す。高度な技術を持つエンジニア、データサイエンティスト等の人材の確保、先端技術への投資・モニタリング
         等を通じて、技術力の強化に取り組んでまいります。
        ⑤　財務基盤の強化

         　当社は    、 継続的かつ安定的な事業の拡大を図る上では、手許資金の流動性確保や金融機関との良好な取引関係
         が重要であると考えております              。 このため    、 一定の内部留保の確保や費用対効果の検討による各種コストの見直し
         を継続的に行うことで          、 財務基盤の強化を図ってまいります                。
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     ２【事業等のリスク】
      　本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フ
      ローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
      　なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。
      (1）事業環境に関するリスクについて
        ①　ＨＲ関連市場について
         　当社の事業領域である人材評価サービスは、これまで、多くの企業で主に新卒採用に利用されてきましたが、
         新卒採用市場は、景気や社会情勢に左右されやすいという特徴があります。そのため、当社といたしましても、
         採用のみならず、人材配置や人材育成、組織開発等、さまざまな場面での多階層・組織全体でのサービス提供を
         進め、収益の拡大及び安定化を図っております。しかしながら、今後、採用環境や雇用環境、働き方の変化によ
         る市場環境の変化に対応できない場合、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。
        ②　教育関連市場について

         　教育事業におきましては、文部科学省の提唱するGIGAスクール構想による教育のオンライン化が進んでおり、
         当社が提供しているサービスの市場規模は、今後拡大することが見込まれます。
         　しかしながら、国の方針、教育環境の急激な変化による市場環境の変化に対応できない場合、また、国の関連
         予算や補助金などの動向によっては、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。
        ③　競合等について

         　基幹サービスである「GROW」は、AIを活用した特許技術を数多く利用した当社独自の人材評価システムで、子
         どもから大人まで同じ枠組みで非認知能力の測定が可能です。能力を可視化するための適正テスト等の競合サー
         ビス・企業は複数存在しておりますが、対象に関わらず一貫した基準で非認知能力を測定できるサービスは他に
         なく、当社が市場自体を開拓している状況です。
         　今後、非認知能力の重要性が増すにつれ他社の新規参入によって競争が激化する可能性があります。当該リス
         クに対しては、特許で守られたバイアスなき評価技術を顧客に伝え、またデータを扱う事業者として、より個人
         情報保護に配慮しながらデータの利活用を促すなど、引き続き顧客のニーズに対応したサービス提供を進める方
         針でありますが、適切に対応できない場合、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。
        ④　少子化による影響について

         　教育事業におきましては、主に、中学校、高等学校等の教育機関に対しサービスを提供しております。長期的
         には、少子化の影響により利用者が減少する可能性があるものの、上述の通り、当社が提供しているサービスの
         市場規模は、今後拡大することが見込まれます。
         　しかしながら、今後、少子化が急速に進展した場合、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。
        ⑤　業績の季節偏重について

         　ＨＲ事業におきましては、顧客企業の事業年度末に１年の報告や完了が求められる案件が多いことや、予算執
         行のタイミング、採用スケジュールの都合により、売上計上時期が３月に偏重する傾向があります。同様に、教
         育事業におきましても、主に、自治体から受注したプロジェクトにつきましては、事業年度末に報告や完了が求
         められるため、売上計上時期もしくは検収時期が３月に偏重しております。
         　このため、検収時期の変動等により売上計上時期が翌期となった場合、もしくは３月度の売上が計画通りに進
         捗しなかった場合、当社の業績に影響を与える可能性があります。
        ⑥　技術革新について

         　当社はAIを活用した人材評価サービスを展開しておりますが、AIの分野は、全世界で研究開発が進んでおり、
         技術革新の速度が極めて速いという特徴があります。当社はそうした技術革新に対応できる体制づくりに努めて
         おり、引き続きAIを活用したビジネスにより収益の拡大を図っていく所存でありますが、今後において技術革新
         のスピードやこれに伴う新たなビジネスモデルの出現を含む市場環境の変化に、当社が適時適切に対応できない
         場合、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。
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        ⑦　事業拡大に伴う継続的な設備・システム投資について
         　当社は極めて速い技術革新のスピードに対応していくために、必要な研究開発資金を適時適切に投入するとと
         もに、サーバ等の設備に順次投資を行っていく必要があります。
         　今後、当社の想定を超える設備・システム投資が必要となった場合には、減価償却費の増加が利益を圧迫する
         可能性があります。また、設備・システム投資にもかかわらず、当社の想定を上回る急激な事業環境の変化等に
         より、想定した投資効果を得ることができない場合には、固定資産に関して減損損失等が発生し、当社の業績及
         び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
        ⑧　システム障害について

         　当社の事業は、サービスの基盤をインターネット通信網に依存しております。そのため、自然災害や停電、事
         故等により通信ネットワークが遮断された場合には、サービスを提供することが不可能な場合があります。ま
         た、アクセスの一時的な増加による負荷増大によって、当社のサーバが停止し、サービス提供に支障が出る場合
         があるほか、外部からの不正な手段によるコンピュータ内への侵入等の犯罪や当社担当者の過誤等によって、当
         社のシステムに重大な影響が出る場合があります。
         　当社としましては、定期的なシステムのバックアップを実施するとともに、外部のデータセンターを利用する
         ことでセキュリティ強化や安定的なシステム運用ができるような体制の構築に努めておりますが、前述のような
         状況が発生した場合には、サービスの提供が困難になる可能性があり、その結果、当社の事業及び業績に影響を
         及ぼす可能性があります。
        ⑨　法的規制について

         　当社において、事業の継続に重要な影響を及ぼす固有の法規制はなく、一般的に適用される法規制に従って業
         務を行っております。しかしながら、今後法令等の制定や改正等により、当社において対応が必要となる場合、
         業務の一部に制約を受ける場合等には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
        ⑩　新型コロナウイルス感染症の影響について

         　当社では、ＨＲ事業において、新型コロナウイルス感染症感染拡大に伴うインターンシップの中止、企業収益
         の悪化による採用市場の停滞により、採用でのサービス利用に影響があった一方、教育事業においては、コロナ
         禍でのデジタル化が追い風となり、採用校が北海道から沖縄県まで全国に拡大しております。
         　しかしながら、今後、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響が長期化することにより、社会経済活動が
         停滞し、営業活動が想定通りに進まなかった場合には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
      (2）事業運営・組織体制に関するリスク

        ①　特定人物への依存について
         　当社創業者である代表取締役社長福原正大は当社の最高経営責任者であり、事業推進に極めて重要な役割を果
         たしております。特に、慶應義塾大学との「STARプロジェクト」につきましては、同氏は同大学の特任教授を兼
         職しており、大学や学生との関係構築の観点から、深く関与しております。当社としましては、同氏に過度に依
         存しない事業体制の構築を目指し、人材の育成および強化に注力しておりますが、何らかの理由により同氏が業
         務執行できない事態となった場合、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
         　なお、同氏は慶應義塾大学を含め、四つの大学の教授を兼職しておりますが、現状の講義数、関与時間に照ら
         して事業運営上の問題はないと考えております。
        ②　個人情報保護について

         　当社は、人材評価システムを利用したサービスを提供しているため、顧客である企業の社員及び採用候補者及
         び顧客である学校・教育機関の生徒・学生に関する個人情報を扱っております。当社では、個人情報の保護に関
         する法令に従い個人情報の管理を行うとともに、情報セキュリティについて適切な保護体制を構築するため、
         ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）及びプライバシーマークの認証を取得しております。しかしな
         がら、個人情報の漏洩や不正利用等の事態が生じた場合、取引先からの契約の解除や損害賠償の請求、当社や当
         社のサービスに対する信頼性の低下等により、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
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        ③　知的財産権について
         　当社は、運営するコンテンツおよびサービスに関する知的財産権の獲得に努めております。また、第三者の知
         的財産権を侵害しないよう、十分な注意を払っております。しかしながら、今後当社が属する事業分野において
         第三者の権利侵害が成立した場合は、第三者より損害賠償および使用差止め等の訴えを起こされる可能性および
         権利に関する使用料等の対価の支払が発生する可能性があり、また当社の知的財産が侵害された場合において
         も、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
        ④　人材の確保・育成について

         　当社が、今後更なる業容拡大に対応するためには、継続して優秀な人材の確保・育成が重要な課題となりま
         す。現在も採用による人材の獲得に加え、入社後の社内における研修、各種勉強会の開催、福利厚生の充実等、
         社員の育成および人材の流出に対応した各種施策を推進しております。しかしながら、高度な技術を持つエンジ
         ニア、データサイエンティスト等の人材の確保は非常に競争が激しくなっております。新規の採用や社内におけ
         る人材の確保・育成が計画通りに進まず、適正な人員配置が困難になった場合には、競争力の低下や事業規模拡
         大の制約要因になる可能性があり、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
        ⑤　小規模組織であることについて

         　当社は小規模な組織であり、内部管理や業務執行についてもそれに応じた体制となっております。当社では、
         今後の業容拡大及び業務内容の多様化に対応するため、人員の増強及び内部管理体制や業務執行体制の一層の充
         実を図っていく方針でありますが、これらの施策が適時適切に進行しなかった場合やこれらの施策の遂行に要す
         る費用等の負担が増大した場合には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
        ⑥　新株予約権の行使による株式価値の希薄化について

         　当社は取締役および従業員に対し、長期的な企業価値向上に対するインセンティブ等を目的として、新株予約
         権を付与しているほか、今後も優秀な人材確保のため新株予約権を発行する可能性があります。現在付与されて
         いる、または今後付与する新株予約権の行使が行われた場合、発行済株式数が増加し、１株当たりの株式価値を
         希薄化させる可能性があります。また、新株予約権の行使により発行された株式が、一度に大量に市場に流入す
         ることになった場合等には、適切な株価形成に影響を及ぼす可能性があります。本書提出日現在における新株予
         約権による潜在株式数は356,500株であり、発行済株式総数4,390,800株の8.1％に相当します。
        ⑦　配当政策について

         　当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、
         経営成績に応じた配当を実施していくことを基本方針としております。しかしながら、当面の間は内部留保の充
         実を図り、内部留保資金につきましては、優秀な人材の確保や新技術の導入及び独自製品開発に向けた投資に充
         当し、企業価値の向上に努める方針であります。そのため、当社は、本書提出日現在では配当を行っておらず、
         また今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。
        ⑧　訴訟等について

         　当社は、現時点において提起されている訴訟はありません。しかしながら、将来において当社の取締役、従業
         員の法令違反等の有無にかかわらず、予期せぬトラブルや訴訟等が発生する可能性は否定できません。かかる訴
         訟が発生した場合には、その内容や賠償金額によって、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
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     ３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
      (1）経営成績等の状況の概要
        　当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という）の状況の概要は次のとおり
        であります。
        ①　財政状態の状況

         （資産）
         　当事業年度末における資産は、前事業年度末と比較し745,186千円増加し、1,234,877千円となりました。これ
         は主に、売上債権の回収に伴い売掛金が28,059千円、減価償却に伴いソフトウエアが21,871千円減少したもの
         の、現金及び預金が762,396千円、繰延税金資産が41,004千円増加したことによるものです。
         （負債）

         　当事業年度末における負債は、前事業年度末と比較し44,373千円増加し、93,737千円となりました。これは主
         に、未払金が9,055千円、未払法人税等が28,562千円増加したことによるものです。
         （純資産）

         　当事業年度末における純資産は、前事業年度末と比較し700,812千円増加し、1,141,140千円となりました。こ
         れは主に、当期純利益の計上により利益剰余金が44,433千円、公募増資により資本金及び資本剰余金がそれぞれ
         328,189千円増加したことによるものです。
        ②　経営成績の状況

         　当事業年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響は継続しているものの、経済活動につい
         ては緩やかな回復基調にあります。一方、ウクライナ情勢の影響、原材料価格の上昇等、先行きについては不透
         明な状況が続いております。
         　当社は、「分断なき持続的な社会を実現するための手段を提供する」ことを企業パーパスとし、個人が持つ多
         面的な能力を科学的に評価するシステムや、評価データにもとづき成長を支援する教育コンテンツ、そして個人
         がデータを安全かつ主体的に活用するためのプラットフォームを学校法人、企業、自治体などのコミュニティに
         対して展開し、個人と組織のエンパワーメントを支援するSociety5.0時代の産業基盤となるべくサービスを提供
         しています。
         　ＨＲ事業におきましては、AI搭載エンジンにより社員や採用候補者の気質・コンピテンシー・スキルを科学的
         に測定して能力を可視化する「GROW360」を利用したサービスと、組織のDX推進における課題を解決すべく、
         Digitalへの感情バイアスの可視化とDXに関する教育を行う「Dx                              GROW」を利用したサービスを主に大企業向けに
         提供しております。新規事業といたしましては、慶應義塾大学とともに、ブロックチェーンを用いて個人情報の
         管理・活用を実現するための「STARプロジェクト」が２期目を迎え、登録学生数が順調に増加しました。
         　教育事業におきましては、生徒の能力と教育効果を可視化する評価システム「Ai                                      GROW」、生徒の非認知能力
         （コンピテンシー）育成のための動画コンテンツおよびシミュレーション型起業家トレーニング教材を備えた
         「GROW    Academy」、オンライン英語学習プラットフォーム「e-Spire」を提供しております。また、経済産業省
         の「未来の教室」に採択されているデータ利活用による教育DXの原資創出システム「ONGAESHI実証事業」を行い
         ました。
         　コスト面におきましては、「STARプロジェクト」のプラットフォームの追加機能開発、「GROW360」「Ai
         GROW」のAI精度向上や機能拡充、UI/UX改善等のソフトウエア開発及び研究開発活動に積極的に取り組んでおり
         ます。また、業容拡大のための人材採用にも継続して取り組んでおります。一方で、テレワークを推奨し、コス
         ト最適化に努めております。
         　この結果、当事業年度の売上高は720,710千円（前年同期比40.1％増）、営業利益39,864千円（同365.5％
         増）、経常利益21,287千円（同133.3％増）、当期純利益44,433千円（前年同期は3,690千円）となりました。
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         　セグメント別の経営成績を示すと、次のとおりであります。
          ＨＲ事業
          　ＨＲ事業におきましては、既存顧客との継続的な取引及び取引の拡大とともに、大手企業を中心とする新規
          顧客の開拓に努めました。重点顧客との関係深化、働き方の変化に伴う新たなニーズの発生等により、組織全
          体・多階層でのサービス利用や、DX人材育成に係る売上高が増加しました。また、新規事業の「STARプロジェ
          クト」につきましても、参画団体が増加し、2022年３月末現在で12団体となりました。
          　この結果、当セグメントの売上高は437,247千円（前年同期比38.2％増）、セグメント利益は121,322千円
          （同7.0％増）となりました。
          教育事業

          　教育事業におきましては、コロナ禍での教育のデジタル化が追い風となっております。学校・教育機関向け
          「Ai   GROW」につきましては、非認知能力の重要性が高まる中、採用校も全国に拡大し、自治体単位の契約も
          獲得するなど、受注活動も引き続き順調に推移しました。また、EdTech導入補助金につきましても、ほぼ交付
          決定額どおりに確定しました。また、経済産業省の「未来の教室」に採択されているデータ利活用による教育
          DXの原資創出システム「ONGAESHI実証事業」では、持続可能な形で教育資金を援助する新しいシステムを開発
          し、さいたま市教育委員会、三重県教育委員会、および複数の出稿企業とともに、社会人が広告を見ること
          で、企業の広告出稿費の一部が教材費として、学校・生徒・社会人に配分される仕組みを実証しました。
          　この結果、当セグメントの売上高は283,463千円（前年同期比43.2％増）、セグメント利益は102,692千円
          （同129.0％増）となりました。
        ③　キャッシュ・フローの状況

         　当事業年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前事業年度末と比較し762,396千円
         増加し、966,034千円となりました。
         　当事業年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの変動要因は次のとおりであります。
         （営業活動によるキャッシュ・フロー）

         　営業活動により獲得した資金は、115,356千円（前事業年度は121,336千円の使用）となりました。これは主
         に、税引前当期純利益の計上21,287千円、減価償却費21,871千円、売上債権の回収に伴う売上債権の減少額
         30,051千円があったこと等によるものです。
         （投資活動によるキャッシュ・フロー）

         　投資活動により獲得した資金は、8,890千円（前事業年度は55,681千円の使用）となりました。これは本社オ
         フィスの移転に伴う敷金及び保証金の回収による収入によるものです。
         （財務活動によるキャッシュ・フロー）

         　財務活動により獲得した資金は、638,149千円（前事業年度は資金の使用及び獲得はありません）となりまし
         た。これは主に、新規上場に伴う株式の発行による収入649,996千円によるものです。
        ④　生産、受注及び販売の実績

         ａ．生産実績
          　当社が提供するサービスの性格上、生産実績の記載に馴染まないため、記載を省略しております。
         ｂ．受注実績

          　当事業年度における受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
                                           当事業年度
                                        （自　2021年４月１日
                                         至　2022年３月31日）
              セグメントの名称
                                 受注高       前期比       受注残高        前期比
                                 （千円）        （％）       （千円）        （％）
     ＨＲ事業                             410,823        100.5      100,471         79.2

     教育事業                             302,016        141.4       56,161        149.3

                 合計                 712,840        114.5      156,632         95.2

    　（注）セグメント間取引については、相殺消去しております。
         ｃ.販売実績

          　当事業年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
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                                           当事業年度
                                        （自　2021年４月１日
              セグメントの名称                           至　2022年３月31日）
                                   金額（千円）              前期比（％）

     ＨＲ事業                                    437,247               138.2

     教育事業                                    283,463               143.2

                 合計                        720,710               140.1

    　（注）１．セグメント間取引については、相殺消去しております。
         ２．最近２事業年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであり
           ます。
                                    前事業年度              当事業年度
                                 （自　2020年４月１日              （自　2021年４月１日
                                  至　2021年３月31日）              至　2022年３月31日）
                相手先
                                  金額       割合       金額       割合
                                 （千円）        （％）       （千円）        （％）
     株式会社ボストン・コンサルティング・グループ                              61,525        12.0      19,998         2.8

     経済産業省                              62,939        12.2      134,973         18.7

     日本郵便株式会社                              19,805         3.8      82,473        11.4

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      (2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
        　経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。な
        お、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。
        ①　財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

         （売上高）
         　売上高は720,710千円（前年同期比40.1％増）となりました。セグメント別の売上高については次のとおりと
         なっております。
          ＨＲ事業
          　ＨＲ事業におきましては、既存顧客との継続的な取引及び取引の拡大とともに、大手企業を中心とする新規
          顧客の開拓に努めました。重点顧客との関係深化、働き方の変化に伴う新たなニーズの発生等により、組織全
          体・多階層でのサービス利用や、DX人材育成に係る売上高が増加しました。また、新規事業の「STARプロジェ
          クト」につきましても、参画団体が増加し、2022年３月末現在で12団体となりました。
          　この結果、当セグメントの売上高は437,247千円（前年同期比38.2％増）となりました。
          教育事業

          　教育事業におきましては、コロナ禍での教育のデジタル化が追い風となっております。学校・教育機関向け
          「Ai   GROW」につきましては、非認知能力の重要性が高まる中、採用校も全国に拡大し、自治体単位の契約も
          獲得するなど、受注活動も引き続き順調に推移しました。また、EdTech導入補助金につきましても、ほぼ交付
          決定額どおりに確定しました。また、経済産業省の「未来の教室」に採択されているデータ利活用による教育
          DXの原資創出システム「ONGAESHI実証事業」では、持続可能な形で教育資金を援助する新しいシステムを開発
          し、さいたま市教育委員会、三重県教育委員会、および複数の出稿企業とともに、社会人が広告を見ること
          で、企業の広告出稿費の一部が教材費として、学校・生徒・社会人に配分される仕組みを実証しました。
          　この結果、当セグメントの売上高は283,463千円（前年同期比43.2％増）となりました。
         （売上原価及び売上総利益）

         　売上原価は、減価償却費は18,226千円、人件費は13,236千円増加したものの、外注費が32,621千円減少し、
         150,287千円（前年同期比5.4％増）と若干の増加にとどまりました。この結果、売上総利益は570,423千円（前
         年同期比53.4％増）となりました。
         （販売費及び一般管理費、営業利益）

         　販売費及び一般管理費は、テレワークを推奨し、効率化を図る等のコスト最適化に努めた一方、業容拡大によ
         り人件費が61,738千円、「STARプロジェクト」、「GROW360」及び「Ai                                 GROW」等のソフトウエア開発及び研究開
         発活動に積極的に取り組んだことにより研究開発費が55,526千円、それぞれ増加したこと等により、530,559千
         円（前年同期比46.0％増）となりました。
         　この結果、営業利益は39,864千円（前年同期比365.5％増）となりました。
         （営業外収益、営業外費用、経常利益）

         　営業外収益は、主に雑収入47千円の計上により94千円（前年同期は1,055千円）となりました。
         　営業外費用は、主に株式公開費用11,846千円及び株式交付費6,383千円の計上により18,671千円（前年同期は
         495千円）となりました。
         　この結果、経常利益は21,287千円（前年同期比133.3％増）となりました。
         （特別損益、法人税等合計、当期純利益）

         　特別利益は、発生しておりません（前年同期は発生なし）。
         　特別損失は、発生しておりません（前年同期は事務所移転費用として5,143千円の計上）。
         　法人税等合計は、法人税、住民税及び事業税17,858千円、法人税等調整額△41,004千円の計上により△23,146
         千円（前年同期は290千円）となりました。
         　この結果、当期純利益は44,433千円（前年同期は3,690千円）となりました。
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        ②　キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報
         a．キャッシュ・フローの状況の分析
         　キャッシュ・フローの状況につきましては、「第２　事業の状況　３　経営者による財政状態、経営成績及び
         キャッシュ・フローの状況の分析　(1）経営成績等の状況の概要　③　キャッシュ・フローの状況」に記載のと
         おりであります。
         ｂ．資本の財源及び資金の流動性に係る情報

         　当社の運転資金需要のうち主なものは、従業員の人件費、ソフトウエア開発に係る外注費、販売費及び一般管
         理費の営業費用であります。現在、運転資金は自己資金で賄っている一方、資金流動性確保のため、金融機関と
         当座貸越契約を締結しております。今後、更なるサービス開発や優秀な人材の採用等を通じ、事業規模の拡大を
         図る方針であり、資金調達手段の多様化を検討してまいります。
         　なお、当事業年度末における現金及び現金同等物の残高は966,034千円であり、当社の事業を推進していく上
         で十分な流動性を確保していると考えております。
        ③　重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

         　当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。
         　この財務諸表の作成にあたっては                、 財政状態    、 経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与えるような見
         積り  、 予測を必要としております            。 当社は   、 過去の実績値や状況を踏まえ合理的と判断される前提に基づき                             、 継続的
         に見積り    、 予測を行っております          。 そのため実際の結果は          、 見積り特有の不確実性があるため               、 これらの見積りと異
         なる場合があります         。
         　なお、当社の財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは                                            、「  第５　経理
         の状況　１　財務諸表等　(1）財務諸表　注記事項　（重要な会計上の見積り）                                     」 に記載しております         。
        ④　経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

         　当社は、持続的な成長と企業価値の向上のための客観的な指標として、売上高、営業利益の成長性を重視して
         おります。
         　ＨＲ事業では、売上高を「顧客企業数」×「顧客あたりの売上」と捉え、高い売上高成長率の継続に向けて、
         「顧客数の最大化」と、「複数階層・全社利用や複数のサービスの提供による顧客あたり売上の増大」に積極的
         に取り組んでまいります。
         　教育事業では、売上高を「採用学校数」×「顧客あたりの売上」と捉え、売上高と営業利益の両方で高い成長
         率を継続するべく、特に「採用学校数の積み上げ」と、「複数のサービスの提供による学校あたり売上の増大」
         に積極的に取り組んでまいります。
         　セグメント別の各指標の推移は以下のとおりであります。
                                           当事業年度

                                        （自　2021年４月１日
                                         至　2022年３月31日）
                セグメントの名称
                                 売上高       増減率       営業利益        増減率
                                 （千円）        （％）       （千円）        （％）
          ＨＲ事業                        437,247         38.2      121,322         7.0

          教育事業                        283,463         43.2      102,692        129.0

        ⑤　経営成績に重要な影響を与える要因

         　当社の将来の経営成績に重要な影響を与えるリスク要因については                                、「  第２　事業の状況　２　事業等のリス
         ク 」 に記載のとおりであります            。
        ⑥　経営者の問題意識と今後の方針

          「 第２　事業の状況　１　経営方針               、 経営環境及び対処すべき課題等              」 に記載のとおり       、 今後更なる業容拡大と
         成長を遂げるには        、 様々な課題に対処していくことが必要であると認識しております                              。 また  、 当社を取り巻く外部
         環境及び内部環境を適宜適切に把握し                 、 市場におけるニーズを識別して経営資源の最適化に努めてまいります                                。
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     ４【経営上の重要な契約等】
      　該当事項はありません。
     ５【研究開発活動】

      　当事業年度における当社が支出した研究開発費の総額は                           143,118    千円であり、引き続き、当社の基幹商品である
      「GROW360」及び「Ai          GROW」の研究開発に取組んでおります。
      　また、「STARプロジェクト」においては、ブロックチェーンプラットフォーム上で、個人が主体的にデータをコン
      トロールする導線を確立した上で、さらに学習履歴や情報開示によってclosed                                    community内で利用・交換可能なトー
      クンを発行・流通させる仕組みの実証もスタートしています。
      　なお、当社はＨＲ事業と教育事業の各セグメントから構成されておりますが、自社のビジネス開発部門にて全セグ
      メントで共通して研究開発活動を行っているため、セグメント別の研究開発活動の概要は記載しておりません。
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    第３【設備の状況】
     １【設備投資等の概要】
      　当事業年度において重要な設備投資はありません。また、重要な設備の除却、売却等はありません。
     ２【主要な設備の状況】

                                                  2022年３月31日現在
                                     帳簿価額（千円）

       事業所名       セグメントの                                        従業員数
                      設備の内容
      （所在地）        名称                     工具、器具      ソフトウエ             （名）
                               建物                  合計
                                    及び備品      ア
     本社         ＨＲ事業       本社機能
                                  －      －    21,871      21,871      45〔3〕
     （東京都渋谷区）         教育事業       ソフトウエア等
    　（注）１．現在休止中の主要な設備はありません。
         ２．本社オフィスは賃借しており、その年間賃借料は9,807千円であります。
         ３．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー）は、年間の平均人員を〔外書き〕で記載して
           おります。
     ３【設備の新設、除却等の計画】

      (1）重要な設備の新設等
        　該当事項はありません。
      (2）重要な設備の除却等

        　該当事項はありません。
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    第４【提出会社の状況】
     １【株式等の状況】
      （１）【株式の総数等】
        ①【株式の総数】
                 種類                       発行可能株式総数（株）
       普通株式                                       15,900,000

                  計                             15,900,000

        ②【発行済株式】

            事業年度末現在           提出日現在
                                上場金融商品取引所名又は登
      種類      発行数（株）          発行数（株）                             内容
                                録認可金融商品取引業協会名
           （2022年３月31日）          （2022年６月28日）
                                               完全議決権株式であり、株
                                               主としての権利内容に何ら
                                東京証券取引所
                                               限定のない当社における標
              4,390,800          4,390,800
     普通株式                           マザーズ（事業年度末現在）
                                               準となる株式であります。
                                グロース市場（提出日現在）
                                               なお、単元株式数は100株で
                                               あります。
              4,390,800          4,390,800
       計                               －              －
        （注）１．2021年12月29日付で当社株式は東京証券取引所マザーズに上場しております。なお、2022年４月４日
             付の東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、同日以降の上場金融商品取引所名は、東京証券取引
             所グロース市場となっております。
           ２．提出日現在発行数には、2022年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使によ
             り発行された株式数は、含まれておりません。
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      （２）【新株予約権等の状況】
        ①【ストックオプション制度の内容】
         　会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
         ａ．2017年６月30日開催の定時株主総会決議に基づいて発行した第10回新株予約権
      決議年月日                             2017年６月30日
      付与対象者の区分及び人数（名）                             当社新株予約権の受託者　１

      新株予約権の数（個）※                             465（注）１

      新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※                             普通株式　232,500（注）１

      新株予約権の行使時の払込金額（円）※                             148（注）２

      新株予約権の行使期間※                             2017年７月７日から2027年７月６日まで

      新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行                             発行価格　　150
      価格及び資本組入額（円）※                             資本組入額　75（注）２
      新株予約権の行使の条件※                             （注）３
                                  新株予約権を第三者に譲渡し、これに担保権を設定
      新株予約権の譲渡に関する事項※
                                  し、またはその他の処分をすることができない。
      組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※                             （注）４
    　※　当事業年度の末日（2022年３月31日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2022年５月31日）
        において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載
        を省略しております。
    　（注）１．新株予約権１個につき目的となる株式数は、500株であります。ただし、新株予約権の割当日後、当社が株
           式分割（株式の無償割当を含む。以下同じ。）、株式併合を行う場合は、次の算式により新株予約権の目的
           となる株式数を調整し、調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。
            調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割・併合の比率
         ２．新株予約権発行後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整によ
           り生ずる１円未満の端数は切り上げる。
                                １
            調整後行使価額＝調整前行使価額×
                            分割・併合の比率
           また、時価を下回る価額で新株式の発行又は自己株式の処分を行う場合は、次の算式により行使価額を調整
           し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
                                   新規発行（処分）株式数×１株当たり払込金額
                            既発行株式数＋
                                          １株当たり時価
            調整後行使価額＝調整前行使価額×
                                 既発行株式数＋新規発行（処分）株式数
         ３．新株予約権の行使条件
          (1）本新株予約権の割当を受けた者（以下、「受託者」という。）は、本新株予約権を行使することができ
            ず、かつ、第10回新株予約権発行要項に別段の定めがある場合を除き、受託者より本新株予約権の付与を
            受けた者（以下、「本新株予約権者」という。）のみが本新株予約権を行使できることとする。
          (2）本新株予約権者は、本新株予約権の目的である当社普通株式が日本国内のいずれかの金融商品取引所に上
            場された場合または当社取締役会が認めた場合に限り本新株予約権を行使することができる。
          (3）本新株予約権者は、本新株予約権の割当日から行使期間の満了日までにおいて次に掲げる各事由が生じた
            場合には、残存するすべての本新株予約権を行使することができない。
            ①　行使価額を下回る価格を対価とする当社普通株式の発行等が行われた場合（払込金額が会社法第199
              条第３項・同第200条第２項に定める「特に有利な金額である場合」、株主割当てによる場合その他
              普通株式の株式価値とは異なると認められる価格で行われる場合を除く。）。
            ②　本新株予約権の目的である当社普通株式が日本国内のいずれの金融商品取引所にも上場されていない
              場合、行使価額を下回る価格を対価とする売買その他の取引が行われたとき（但し、当該取引時点に
              おける株式価値よりも著しく低いと認められる価格で取引が行われた場合を除く。）。
            ③　本新株予約権の目的である当社普通株式が日本国内のいずれかの金融商品取引所に上場された場合、
              当該金融商品取引所における当社普通株式の普通取引の終値が、行使価額を下回る価格となったと
              き。
            ④　本新株予約権の目的である当社普通株式が日本国内のいずれの金融商品取引所にも上場されていない
              場合、第三者評価機関等によりＤＣＦ法ならびに類似会社比較法等の方法により評価された株式評価
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              額が行使価額を下回ったとき（但し、株式評価額が一定の幅をもって示された場合、当社の取締役会
              が第三者評価機関等と協議の上本項への該当を判断するものとする。）。
          (4）本新株予約権者は、本新株予約権を行使する時まで継続して、当社または当社関係会社（以下「当社等」
            という。）の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退
            職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。
          (5）本新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。
          (6）本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過するこ
            ととなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。
          (7）本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。
         ４．組織再編時の取扱い
           当社が合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（以
           下総称して「組織再編行為」という。）を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に
           対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対
           象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし，以下の条件
           に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分
           割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
           (1）交付する再編対象会社の新株予約権の数
             新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。
           (2）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
             再編対象会社の普通株式とする。
           (3）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
             組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記（注）１に準じて決定する。
           (4）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
             交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のう
             え、上記「新株予約権の行使時の払込金額」で定められた行使価額を調整して得られる再編後行使価額
             に上記(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とす
             る。
           (5）新株予約権を行使することができる期間
             上記「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか
             遅い日から上記「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の末日までとする。
           (6）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項
             新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１
             項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたと
             きは、その端数を切り上げるものとする。
           (7）譲渡による新株予約権の取得の制限
             譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
             その他新株予約権の行使の条件
             上記（注）３に準じて決定する。
           (8）新株予約権の取得事由及び条件
            ①　当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計
              画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認（株
              主総会の承認を要しない場合には取締役会決議）がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定
              める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。
            ②　新株予約権者が権利行使をする前に、上記（注）３により本新株予約権の行使ができなくなった場合
              は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。
            ③　当社は相続の対象とならなかった本新株予約権を無償で取得することができるものとし、会社法第
              274条第３項に基づく本新株予約権者に対する通知は、本新株予約権者の法定相続人のうち当社が適
              切と判断する者に対して行えば足りるものとする。ただし、法令の解釈によりかかる通知が不要とさ
              れる場合には、通知を省略して本新株予約権を無償で取得することができるものとする。
           (9）その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。
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         第10回新株予約権
         　本新株予約権は、船野智輝氏を受託者とする信託に割り当てられ、信託期間満了日時点の当社及び当社の子会
         社・関連会社の取締役、監査役、従業員及び顧問のうち受益者として指定された者に交付されます。
         　当社はストックオプション制度に準じた第10回新株予約権を発行しております。当社は、当社及び当社の子会
         社・関連会社の現在及び将来の取締役、監査役、従業員及び顧問に対する中長期的な企業価値向上へのインセン
         ティブ付与を目的として、2017年６月30日開催の定時株主総会決議に基づき、2017年７月６日付で船野智輝を受
         託者として「時価発行新株予約権信託」（以下「本信託（第10回新株予約権）という。」）を設定しており、当
         社は本信託（第10回新株予約権）に基づき、船野智輝に対して、2017年７月７日に第10回新株予約権（2017年６
         月30日定時株主総会決議）を発行しております。
         　本信託（第10回新株予約権）は、当社及び当社の子会社・関連会社の取締役、監査役、従業員及び顧問に対し
         て、その功績に応じて、船野智輝が、受益者適格要件を満たす者に対して、第10回新株予約権465個を分配する
         というものであり、既存の新株予約権を用いたインセンティブ・プランと異なり、当社及び当社の子会社・関連
         会社の取締役、監査役、従業員及び顧問に対して、将来の功績評価を基に将来時点でインセンティブの分配の多
         寡を決定することを可能とし、より一層個人の努力に報いることができるようにするとともに、将来採用された
         当社及び当社の子会社・関連会社の取締役、監査役、従業員及び顧問に対しても関与時期によって過度に差が生
         じることなく同様の基準に従って新株予約権の分配を可能とするものであります。第10回新株予約権の分配を受
         けた者は、当該第10回新株予約権の発行要領及び取扱いに関する契約の内容に従って、当該新株予約権を行使す
         ることができます。
         　本信託（第10回新株予約権）の概要は以下のとおりであります。
     名称                時価発行新株予約権信託
     委託者                福原　正大

     受託者                船野　智輝

                     受益者候補の中から本信託（第10回新株予約権）に係る信託契約の定めるところに
     受益者
                     より指定された者
     信託契約日（信託期間開始日）                2017年７月６日（2017年７月６日）
                     （A01）235個
     信託の種類と新株予約権数
                     （A02）230個
                     （A01）上場から半年が経過した日、2026年７月末、又は、受託者が本新株予約権
                         を保有しなくなった日のいずれか早い日
     信託期間満了日
                     （A02）上場から３年半が経過した日、2026年７月末、又は、受託者が本新株予約
                         権を保有しなくなった日のいずれか早い日
                     当初、委託者から受託者に対して金銭が信託されましたが、受託者による第10回新
     信託の目的                株予約権の引受け、払込みにより、本書提出日現在において第10回新株予約権465
                     個が信託の目的となっております。
                     当社の取締役、監査役、従業員及び顧問のうち、一定の条件を満たす者を受益候補
     受益者適格要件                者とし、当社が指定し、本信託（第10回新株予約権）に係る信託契約の定めるとこ
                     ろにより、受益者として確定した者を受益者とします。
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         ｂ．2019年３月14日開催の臨時株主総会決議に基づいて発行した第11回新株予約権
      決議年月日                             2019年３月14日
                                  当社取締役　２
      付与対象者の区分及び人数（名）
                                  当社従業員　１
      新株予約権の数（個）※                             118（注）１、２
      新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※                             普通株式　59,000（注）１、２

      新株予約権の行使時の払込金額（円）※                             1,140（注）３

      新株予約権の行使期間※                             2021年３月16日～2029年３月14日

      新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行                             発行価格　　1,140
      価格及び資本組入額（円）※                             資本組入額　570（注）３
                                  新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時におい
                                  ても、当社の取締役又は従業員の地位にあることを要
                                  する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他
      新株予約権の行使の条件※                             正当な理由のある場合はこの限りでない。
                                  その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた
                                  者との間で締結した「新株予約権付与契約」で定める
                                  ところによる。
                                  新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要す
      新株予約権の譲渡に関する事項※
                                  るものとする。
      組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※                             （注）４
    　※　当事業年度の末日（2022年３月31日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2022年５月31日）
        において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載
        を省略しております。
    　（注）１．「新株予約権の数」及び「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」は、退職により減少したもの
           を減じた数であります。
         ２．新株予約権１個につき目的となる株式数は、500株であります。
           ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調
           整し、調整の結果生じる１株の100分の１未満の端数は、これを切り捨てる。
            調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割・併合の比率
         ３．新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整
           により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
                                １
            調整後行使価額＝調整前行使価額×
                            分割・併合の比率
           また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行または自己株式の処分を行う場合は、次の
           算式により行使価額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
                                    新発行（処分）株式数×１株当たり払込金額
                            既発行株式数＋
                                          １株当たり時価
            調整後行使価額＝調整前行使価額×
                                  既発行株式数＋新発行（処分）株式数
         ４．当社が組織再編行為を行う場合は、組織再編行為の効力発生日の直前において残存する本新株予約権の権利
           者に対して、手続に応じそれぞれ合併における存続会社若しくは新設会社、会社分割における承継会社若し
           くは新設会社、又は株式交換若しくは株式移転における完全親会社（いずれの場合も株式会社に限る。以下
           総称して「再編対象会社」という。）の新株予約権を、下記の方針に従って交付することとする。但し、下
           記の方針に従って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、組織再編行為にかかる契約又は計画において
           定めた場合に限るものとする。
           (1）交付する再編対象会社の新株予約権の数
             権利者が保有する本新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
           (2）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
             再編対象会社の普通株式とする。
           (3）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
             組織再編行為の条件等を勘案の上、上記（注）２に準じて決定する。
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           (4）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額又はその算定方法
             組織再編行為の条件等を勘案の上、上記「新株予約権の行使時の払込金額」で定められた行使価額を調
             整して得られる再編後行使価額に上記(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会
             社の株式の数を乗じた額とする。
           (5）新株予約権を行使することができる期間
             上記「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅
             い日から、上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができる期間の末日まで
             とする。
           (6）権利行使の条件、取得事由、その他の新株予約権の内容
             本新株予約権の内容に準じて、組織再編行為にかかる契約又は計画において定めるものとする。
           (7）新株予約権の譲渡制限
             新株予約権の譲渡について、再編対象会社の取締役会（取締役会非設置会社の場合は株主総会）の承認
             を要するものとする。
           (8）組織再編行為の際の取扱い
             上記（注）４に準じて決定する。
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         ｃ．2020年３月11日開催の取締役会決議に基づいて発行した第12回新株予約権
      決議年月日                             2020年３月11日
      付与対象者の区分及び人数（名）                             当社従業員　１

      新株予約権の数（個）※                             30（注）１

      新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※                             普通株式　15,000（注）１

      新株予約権の行使時の払込金額（円）※                             1,140（注）２

      新株予約権の行使期間※                             2022年５月16日～2029年３月14日

      新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行                             発行価格　　1,140
      価格及び資本組入額（円）※                             資本組入額　570（注）２
                                  新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時におい
                                  ても、当社の取締役又は従業員の地位にあることを要
                                  する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他
      新株予約権の行使の条件※                             正当な理由のある場合はこの限りでない。
                                  その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた
                                  者との間で締結した「新株予約権付与契約」で定める
                                  ところによる。
                                  新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要す
      新株予約権の譲渡に関する事項※
                                  るものとする。
      組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※                             （注）３
    　※　当事業年度の末日（2022年３月31日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2022年５月31日）
        において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載
        を省略しております。
    　（注）１．新株予約権１個につき目的となる株式数は、500株であります。
           ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調
           整し、調整の結果生じる１株の100分の１未満の端数は、これを切り捨てる。
            調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割・併合の比率
         ２．新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整
           により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
                                １
            調整後行使価額＝調整前行使価額×
                            分割・併合の比率
           また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行または自己株式の処分を行う場合は、次の
           算式により行使価額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
                                    新発行（処分）株式数×１株当たり払込金額
                            既発行株式数＋
                                          １株当たり時価
            調整後行使価額＝調整前行使価額×
                                  既発行株式数＋新発行（処分）株式数
         ３．当社が組織再編行為を行う場合は、組織再編行為の効力発生日の直前において残存する本新株予約権の権利
           者に対して、手続に応じそれぞれ合併における存続会社若しくは新設会社、会社分割における承継会社若し
           くは新設会社、又は株式交換若しくは株式移転における完全親会社（いずれの場合も株式会社に限る。以下
           総称して「再編対象会社」という。）の新株予約権を、下記の方針に従って交付することとする。但し、下
           記の方針に従って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、組織再編行為にかかる契約又は計画において
           定めた場合に限るものとする。
           (1）交付する再編対象会社の新株予約権の数
             権利者が保有する本新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
           (2）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
             再編対象会社の普通株式とする。
           (3）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
             組織再編行為の条件等を勘案の上、上記（注）１に準じて決定する。
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           (4）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額又はその算定方法
             組織再編行為の条件等を勘案の上、上記「新株予約権の行使時の払込金額」で定められた行使価額を調
             整して得られる再編後行使価額に上記(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会
             社の株式の数を乗じた額とする。
           (5）新株予約権を行使することができる期間
             上記「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅
             い日から、上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができる期間の末日まで
             とする。
           (6）権利行使の条件、取得事由、その他の新株予約権の内容
             本新株予約権の内容に準じて、組織再編行為にかかる契約又は計画において定めるものとする。
           (7）新株予約権の譲渡制限
             新株予約権の譲渡について、再編対象会社の取締役会（取締役会非設置会社の場合は株主総会）の承認
             を要するものとする。
           (8）組織再編行為の際の取扱い
             上記（注）３に準じて決定する。
        ②【ライツプランの内容】

         　該当事項はありません。
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        ③【その他の新株予約権等の状況】
         2014年２月21日開催の臨時株主総会決議に基づいて発行した第６回新株予約権
      決議年月日                             2014年２月21日
      新株予約権の数（個）※                             100（注）１

      新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※                             普通株式　50,000（注）１

      新株予約権のうち自己新株予約権の数（個）※                             －

      新株予約権の行使時の払込金額（円）※                             200（注）１

      新株予約権の行使期間※                             2014年２月28日から2023年２月28日まで

      新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行                             発行価格　　200
      価格及び資本組入額（円）※                             資本組入額　100（注）１
                                  新株予約権者が死亡した場合、新株予約権者の法定相
                                  続人のうち１名（以下、権利承継者という。）に限
      新株予約権の行使の条件※                             り、新株予約権者の権利を相続することができる。な
                                  お、権利承継者が死亡した場合、権利承継者の相続人
                                  は新株予約権を相続できない。
                                  新株予約権を譲渡するときは株主総会の承認を要す
      新株予約権の譲渡に関する事項※
                                  る。
      組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項                             （注）２
    　※　当事業年度の末日（2022年３月31日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2022年５月31日）
        において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載
        を省略しております。
    　（注）１．新株予約権１個につき目的となる株式数は、500株であります。
         ２．株式交換・株式移転があった場合は、新株予約権に係る義務は継承されるものとする。
      （３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

          　該当事項はありません。
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      （４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
               発行済株式総数        発行済株式総数        資本金増減額        資本金残高       資本準備金増       資本準備金残
        年月日
               増減数（株）        残高（株）         （千円）       （千円）      減額（千円）       高（千円）
                       乙種普通株式
               乙種普通株式             1,312
      2017年６月28日               20  丙種普通株式
                                   38,125       136,125        38,125       373,725
        （注）１        Ａ種優先株式             1,400
                     500   Ａ種優先株式
                            2,334
                       乙種普通株式
                            1,312
                       丙種普通株式
      2017年７月15日         Ａ２種優先株式             1,400
                                   61,875       198,000        61,875       435,600
        （注）２             750   Ａ種優先株式
                            2,334
                       Ａ２種優先株式
                             750
                       乙種普通株式
                            1,312
                       丙種普通株式
      2017年９月29日         Ａ２種優先株式             1,400
                                   61,875       259,875        61,875       497,475
        （注）３             750   Ａ種優先株式
                            2,334
                       Ａ２種優先株式
                            1,500
                       乙種普通株式
                            1,312
                       丙種普通株式
      2018年２月28日                      1,400
               －                  △161,875         98,000         －     497,475
        （注）４                Ａ種優先株式
                            2,334
                       Ａ２種優先株式
                            1,500
                       乙種普通株式
                            1,993
                       丙種普通株式
      2018年12月28日         乙種普通株式             1,400
                                  194,085       292,085       194,085       691,560
        （注）５             681   Ａ種優先株式
                            2,334
                       Ａ２種優先株式
                            1,500
                       乙種普通株式
                            1,993
                       丙種普通株式
      2019年３月31日                      1,400
               －                  △194,085         98,000       194,085       885,645
        （注）６                Ａ種優先株式
                            2,334
                       Ａ２種優先株式
                            1,500
                                34/85




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               発行済株式総数        発行済株式総数        資本金増減額        資本金残高       資本準備金増       資本準備金残
        年月日
               増減数（株）        残高（株）         （千円）       （千円）      減額（千円）       高（千円）
                       乙種普通株式
                            2,218
               乙種普通株式        丙種普通株式
     2019年４月１日～
                     225       1,900
      2020年３月31日                             28,415       126,415        28,415       914,060
               丙種普通株式        Ａ種優先株式
        （注）１
                     500       2,334
                       Ａ２種優先株式
                            1,500
                       乙種普通株式
                            2,218
                       丙種普通株式
      2020年３月31日                      1,900
               －                  △66,514        59,901      △232,034        682,026
        （注）７                Ａ種優先株式
                            2,334
                       Ａ２種優先株式
                            1,500
               乙種普通株式
                   △2,218
               丙種普通株式
                   △1,900
      2021年10月５日         Ａ種優先株式        普通株式
                                     －     59,901         －     682,026
        （注）８           △2,334         7,952
               Ａ２種優先株式
                   △1,500
               普通株式
                    7,952
      2021年11月10日         普通株式        普通株式
                                     －     59,901         －     682,026
        （注）９          3,968,048        3,976,000
      2021年12月28日         普通株式        普通株式
                                  253,184       313,085       253,184       935,210
        （注）10           320,000       4,296,000
      2022年１月25日         普通株式        普通株式
                                   75,005       388,091        75,005      1,010,215
        （注）11            94,800       4,390,800
    　（注）１．新株予約権の行使によるものであります。
         ２．有償第三者割当増資
           割当先　慶應イノベーション・イニシアティブ１号投資事業有限責任組合
           発行価格　　165,000円
           資本組入額　       82,500円
         ３．有償第三者割当増資
           割当先　みやこ京大イノベーション投資事業有限責任組合
           発行価格　　165,000円
           資本組入額　       82,500円
         ４．資本金の減少は資本政策上の柔軟性及び機動性の確保を目的とした減資によるものであり、その他資本剰余
           金に組入れております。資本金の減少割合は62.3％です。
         ５．有償第三者割当増資
           主な割当先　株式会社ＫＥＩアドバンス、ＵＴＥＣ３号投資事業有限責任組合、他３社
           発行価格　　570,000円
           資本組入額　285,000円
         ６．資本金の減少は資本政策上の柔軟性及び機動性の確保を目的とした減資によるものであり、資本準備金の増
           加は減少する資本金を組み入れたことによるものであります。資本金の減少割合は66.4％です。
         ７．資本金及び資本準備金の減少は欠損填補のため減資を実施したことによるものであります。資本金の減少割
           合は52.6％、資本準備金の減少割合は25.4％です。
         ８．2021年10月５日開催の臨時株主総会、Ａ種優先株主による種類株主総会及びＡ２種優先株主による種類株主
           総会に基づき、同日付で定款の一部変更を行い、甲種普通株式、乙種普通株式、丙種普通株式、Ａ種優先株
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           式及びＡ２種優先株式を廃止するとともに、各種類株式については全て普通株式に変更しております。これ
           により発行済株式総数のうち普通株式が7,952株増加しております。
         ９．2021年10月14日開催の取締役会決議に基づき、2021年11月10日付で普通株式１株につき500株の株式分割を
           行っております。
         10．有償一般募集（ブックビルディング方式による募集）
           発行価格　　　1,720円
           引受価額　      1,582.40円
           資本組入額　       791.20円
           払込金総額　506,368千円
         11．有償第三者割当（オーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当増資）
           割当先　野村證券株式会社
           割当価格　      1,582.40円
           資本組入額　       791.20円
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      （５）【所有者別状況】
                                                    2022年３月31日現在
                           株式の状況（１単元の株式数           100 株）
                                                       単元未満
        区分      政府及び                       外国法人等                  株式の状況
                         金融商品     その他の
               地方公共     金融機関                         個人その他       計    （株）
                         取引業者      法人
               団体                    個人以外      個人
     株主数（人）             －      3     24     63     16     14    2,862     2,982     －
     所有株式数（単元）             －     255    2,873     6,589     1,553      67   32,566     43,903     500
     所有株式数の割合
                 －    0.58     6.54     15.01      3.54     0.15     74.18      100    －
     （％）
      （６）【大株主の状況】

                                                  2022年３月31日現在
                                                   発行済株式（自己
                                                   株式を除く。）の
          氏名又は名称                    住所           所有株式数（株）         総数に対する所有
                                                   株式数の割合
                                                   （％）
                                              565,400          12.87
     福原　正大                 東京都渋谷区
                                              325,000           7.40
     岩永　泰典                 東京都世田谷区
                      大阪府大阪市中央区備後町３－６－２Ｋ
                                              290,000           6.60
     株式会社ウィザス
                      Ｆセンタービル
                      東京都文京区本郷７－３－１                        254,000           5.78
     ＵＴＥＣ３号投資事業有限責任組合
     ＴＵＳキャピタル１号投資事業有限                 東京都品川区東五反田２－10－２東五反
                                              190,400           4.33
     責任組合                 田スクエア５階
                      東京都千代田区麹町３－２                        175,500           3.99
     株式会社ＫＥＩアドバンス
     みやこ京大イノベーション投資事業
                      京都府京都市左京区吉田本町36－１                        142,900           3.25
     有限責任組合
     慶應イノベーション・イニシアティ
                      東京都港区三田１－４－28                        131,500           2.99
     ブ１号投資事業有限責任組合
     ＢＮＹ　ＧＣＭ　ＣＬＩＥＮＴ　Ａ                 ＰＥＴＥＲＢＯＲＯＵＧＨ　ＣＯＵＲ
     ＣＣＯＵＮＴ　ＪＰＲＤ　ＡＣ　Ｉ                 Ｔ　１３３　ＦＬＥＥＴ　ＳＴＲＥＥ
                                              111,100           2.53
     ＳＧ　（ＦＥ－ＡＣ）                 Ｔ　ＬＯＮＤＯＮ　ＥＣ４Ａ　２ＢＢ　
     （常任代理人　株式会社三菱ＵＦＪ                 ＵＮＩＴＥＤ　ＫＩＮＧＤＯＭ
     銀行）                 （東京都千代田区丸の内２－７－１）
                      愛知県名古屋市瑞穂区駒場４－１                        100,000           2.27
     学校法人河合塾
                                             2,285,800           52.05

             計                  －
    （注）１．発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第３位を切り捨てておりま
          す。
        ２．前事業年度末において主要株主であったＵＴＥＣ３号投資事業有限責任組合、ＴＵＳキャピタル１号投資事業
          有限責任組合、みやこ京大イノベーション投資事業有限責任組合は、当事業年度末現在では主要株主ではなく
          なりました。
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      （７）【議決権の状況】
        ①【発行済株式】
                                                  2022年３月31日現在
           区分            株式数（株）            議決権の数（個）                内容
     無議決権株式                           －             －        －

     議決権制限株式（自己株式等）                           －             －        －

     議決権制限株式（その他）                           －             －        －

     完全議決権株式（自己株式等）                           －             －        －

                                               権利内容に何ら限定のない
                                               当社における標準となる株
                            4,390,300               43,903
     完全議決権株式（その他）               普通株式                           式であります。
                                               なお、単元株式数は100株
                                               であります。
                               500
     単元未満株式               普通株式                        －        －
                            4,390,800
     発行済株式総数                                        －        －
                                           43,903
     総株主の議決権                           －                     －
        ②【自己株式等】

         　該当事項はありません。
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     ２【自己株式の取得等の状況】
      【株式の種類等】　該当事項はありません。
      （１）【株主総会決議による取得の状況】
          　該当事項はありません。
      （２）【取締役会決議による取得の状況】

          　該当事項はありません。
      （３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

          　該当事項はありません。
      （４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

          　該当事項はありません。
     ３【配当政策】

      　当社は、株主に対する利益還元と同時に、財務体質の強化や事業拡大及び競争力の確保を経営の重要課題と認識し
      つつ、業績の推移、財務状況、事業計画に基づく資金需要等を総合的に勘案し、内部留保とのバランスをとりなが
      ら、経営成績に合わせた利益配分を基本方針としております。
      　当社は現在、成長過程にあると考えており、そのため内部留保の充実を図り、いっそうの事業拡大を目指すことが
      株主に対する最大の利益還元につながると考えております。今後においても当面の間は内部留保の充実を図り、内部
      留保資金につきましては優秀な人材の確保や新技術の導入及び独自製品開発に向けた投資に充当し、企業価値の向上
      に努める方針であります。上記の方針に基づき、当事業年度の配当につきましては無配としております。
      　将来的には、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘
      案した上で、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針でありますが、現時点においては配当実施の
      可能性及びその実施時期については未定であります。
      　なお、当社は、剰余金の配当を行う場合には、年１回の剰余金の配当を期末に行うことを基本としており、期末配
      当の決定機関は株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配
      当をすることができる旨を定款に定めております。
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     ４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
      （１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
        ①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
         　当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主はじめ、取引先、従業員、サービス利用者
         等のステークホルダーの信頼に応え、安定的に企業価値を増大させていくことにあります。事業活動の継続と安
         定的な企業価値向上のためには、経営の健全性と透明性を確保することが必要不可欠であり、経営に対する監
         督・監査機能の充実を図ることは経営上の最重要課題の一つであると捉えております。
        ②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

         　当社は、企業価値の向上に向けて業務執行における迅速かつ的確な意思決定が実現できるとともに、社外取締
         役の選任により経営の意思決定に係る客観性の確保、社外監査役を含む監査役会の経営監視機能により、透明性
         の確保が実現するものと考えられることから、下記企業統治体制を採用しております。
         ａ．取締役及び取締役会
          　当社は取締役会設置会社であり、取締役会は代表取締役社長　福原正大が議長を務め、取締役　成田忍、取
          締役　中江史人、社外取締役　幸田博人の４名で構成されています。取締役会は原則として毎月１回開催して
          おり、経営の基本方針や重要事項の決定及び取締役の業務執行の監督を行っております。
         ｂ．監査役及び監査役会

          　当社は監査役会設置会社であります。常勤監査役　加納裕が議長を務め、社外監査役　稗田さやか、社外監
          査役　小林武の３名で構成されております。監査役会は原則として毎月１回開催しており、各監査役の監査実
          施状況の報告や監査役間の協議等を実施しております。監査役は、取締役の職務の執行を監査するため、取締
          役会及びその他の重要な会議へ出席しております。また、会計監査人や内部監査担当とも連携を図る体制を整
          えております。
         ｃ．内部監査担当

          　当社における内部監査は、会社規模や効率性等を勘案し、独立した内部監査部門を設けず、代表取締役社長
          の命を受けた従業員が内部監査担当として、自己の属する部門を除く当社全体を継続的に監査しております。
          　内部監査担当は、当社が定める「内部監査規程」に基づき内部監査を実施し、代表取締役社長に対して監査
          結果を報告した上で、被監査部門に対して改善を指示し、その結果を報告させることで内部統制の維持改善を
          図っております。
          　また、内部監査担当と監査役、会計監査人が監査を有効かつ効率的に進めるため、適宜情報交換を行ってお
          り、効率的な監査に努めております。
         ｄ．会計監査人

          　当社は太陽有限責任監査法人を会計監査人として選任しております。同監査法人及び当社監査に従事する業
          務執行社員と当社との間には特別の利害関係はありません。会計監査にあたっては、経営情報を提供し、公正
          不偏な立場から監査が実施される環境を整備するとともに                           、 監査役会及び内部監査担当と連携し                、 会計監査の実
          効性を高めるよう努めております               。
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         ｅ．会社の機関・内部統制の関係
          　当社の機関・内部統制の関係を図示すると以下のとおりであります。
        ③　企業統治に関するその他の事項








         ａ．内部統制システムの整備状況
          イ　取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
           　取締役、従業員が、法令および定款を遵守し、企業倫理を尊重し行動するよう、顧客貢献、法令遵守、そ
           の他の社会的使命を果たすための指針を経営理念に掲げ、かつ、その具体的な行動指針として、「コンプラ
           イアンス規程」を定め、その運用管理を担当するリスク管理・コンプライアンス委員会を設置しておりま
           す。代表取締役を委員長（コンプライアンス全体に関する総括責任者）として、コンプライアンス体制の構
           築、維持及び整備を行ってまいります。
           　内部監査担当が、会社規則、業務規程、マニュアル等各種規程に基づき、内部監査を実施し、監査報告お
           よび監査結果に基づく提言・勧告を取締役および監査役に対して速やかに行うことにより業務執行をチェッ
           クしてまいります。
           　内部監査担当又は外部弁護士事務所を通報先とする内部通報制度を実施し、コンプライアンス上、疑義の
           ある行為について取締役、従業員が社内外の通報窓口を通じて会社に通報する体制を構築しております。
          ロ　取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

           　取締役の職務の執行に関する情報について、管理基準および管理体制を整備し、法令および「文書管理規
           程」等の社内規程に基づき適切に作成、保存および管理を行ってまいります。
          ハ　損失の危険の管理に関する規程その他の体制

           　当社に物理的、経済的もしくは信用上の損失または不利益を生じさせるすべての可能性に関するリスク管
           理について、「リスク管理規程」を制定し、リスク管理を行う体制を整備しております。当社は、会社の経
           営危機、リスクに対する対処方法及び管理の体制等について定めた「リスク管理規程」を制定し、当該規程
           にそって適切な危機管理体制を整備しております。
           　危機発生を未然に防ぐため、内部監査担当は、定期的に業務監査実施項目及び実施方法を検証し、法令又
           は定款違反その他の事由に基づき、損失の危険のある業務執行行為が発見された場合には、発見された危険
           の内容及びそれがもたらす損失の程度等について直ちに代表取締役および監査役に通報するとともに、各担
           当取締役と連携しながらリスクを最小限に抑える体制を構築しております。
          ニ　取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

           　取締役会は経営戦略の創出および業務執行の監督および自己の職務を執行いたします。取締役の業務分掌
           は取締役会にて定め、その責任と権限を明確にしております。
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           　取締役会を原則毎月１回開催し、経営上の重要な項目についての意思決定を行うとともに、取締役の職務
           執行の状況を監督しております。
          ホ　監査役の監査に関する体制がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に

           関する事項
           　監査役より職務を補助するための使用人を置くことを求められた場合は、取締役は監査役との協議のう
           え、補助すべき使用人として、監査計画に従い必要な人員を配置いたします。
          ヘ　監査役を補助する使用人の独立性に関する事項

           　監査役の職務を補助する使用人は、取締役および執行役員の指揮命令を受けないものとし、当該使用人の
           人事考課に関しては監査役が行い、人事異動、懲戒その他の人事に関する事項の決定には監査役の同意を得
           ることとしております。
          ト　取締役、従業員が監査役に報告するための体制およびその他監査役の監査が実効的に行われることを確保

           するための体制
           　監査役は取締役会のほか、重要な会議に出席することができます。
           　内部監査担当は、実施した内部監査の結果について、遅滞なく監査役に報告しております。
           　取締役は、会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見したときは、直ちに監査役に当該事実を報
           告いたします。
           　取締役、従業員から監査役への報告は、常勤監査役への報告をもって行い、常勤監査役はその他の監査役
           に当該報告を行っております。
           　監査役は、必要に応じて取締役、従業員に業務に関する報告および指摘事項に対する改善の状況に関する
           報告を求めております。
           　監査役への報告や相談を行った者に対して、不利な取扱いを行うことを禁止しております。
          チ　反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその体制

           　当社は反社会的勢力や団体とのあらゆる関係を遮断するため、社会的な秩序を維持、尊重し、必要な場合
           には法的な処置を前提として、毅然とした態度で臨んでおります。
           　反社会的勢力や団体を排除するため、法と倫理に基づき行動することを「反社会的勢力対応規程」に定
           め、全役員及び社員に周知徹底を図るとともに、具体的事案の発生時には、警察等関連機関や顧問弁護士な
           どと緊密に連携し、速やかに対処できる体制を確保しております。
         ｂ．リスク管理体制の整備の状況

          　当社のリスク管理体制は、「リスク管理規程」を制定し、その全社的な推進や必要な情報の共有化等を検討
          する体制の強化を図っております。役員を中心とするメンバーにより構成されるリスク管理・コンプライアン
          ス委員会を設置し、原則として四半期毎に開催し、リスクの評価、対策等、広範なリスク管理に関し協議を行
          い、具体的な対応を検討しております。加えて、個人情報を含む情報の漏洩等は当社の信用力低下に直結する
          ことから、情報セキュリティに関する各種規則を整備・運用しISMS（情報セキュリティマネジメントシステ
          ム）及びプライバシーマークの認証を取得することで各種情報の適正管理に努めております。さらに、地震、
          火災等の災害などの有事の際には、代表取締役をリスク管理統括責任者とする緊急事態対応体制をとることを
          規定し、不測の事態に備えております。また、必要に応じて弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士等
          の外部専門家の助言を受けられる体制を整えており、リスクの未然防止と早期発見に努めております。
         ｃ．コンプライアンス体制の整備状況

          　当社は、企業価値の持続的向上のためには、全社的なコンプライアンス体制の強化・推進が必要不可欠であ
          ると認識し、「コンプライアンス規程」を制定し、その周知徹底と遵守を図っております。代表取締役社長を
          委員長とするリスク管理・コンプライアンス委員会を設置し、研修等必要な諸活動を推進・管理しておりま
          す。また、法令違反その他のコンプライアンスに関する社内相談・報告体制として、内部通報制度を設けてお
          ります。
                                42/85




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         ｄ．役員の責任免除
          　当社は、会社法第426条第１項の規定に基づき、会社法第423条第１項に定められた取締役及び監査役の損害
          賠償責任について、善意でかつ重大な過失がないときは、取締役会の決議によって、会社法第425条第１項各
          号に定められた範囲内でその責任を免除することができる旨を定款で定めています。これは、取締役及び監査
          役が職務を遂行するにあたり、期待される役割を十分に発揮できるようにすることを目的とするものです。
         ｅ．責任限定契約の内容の概要

          　当社と非業務執行取締役及び監査役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠
          償責任を限定する契約を締結することができる旨を定款で定めております。当該契約に基づく責任の限度額
          は、法令が規定する額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、非業務執行取締役及び監査役
          が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。
         f．役員等賠償責任保険契約の内容の概要

          　当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しておりま
          す。当該保険契約の被保険者の範囲は当社の役員、執行役員及び管理・監督の立場にある従業員であり、被保
          険者は保険料を負担しておりません。当該保険契約により被保険者が会社の役員としての業務につき行った行
          為（不作為を含む。）に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害賠償金や争訟費用
          等が補償されることとなります。
          　ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、贈収賄などの犯罪行為や意図的に
          違法行為を行った場合には補償の対象としないこととしております。
         g．取締役の定数

          　当社の取締役は10名以内とする旨を定款に定めております。
         h．取締役の選任の決議要件

          　当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する
          株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累
          積投票によらないものとする旨定款に定めております。
         i．中間配当

          　当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として、中
          間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にするため
          であります。
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      （２）【役員の状況】
        ①　役員一覧
          男性  5 名　女性    2 名（役員のうち女性の比率            29 ％）
                                                       所有株式数
       役職名       氏名      生年月日                 略歴              任期
                                                        （株）
                          1992年４月　株式会社東京銀行（現株式会社三菱ＵＦＪ銀
                               行）　入行
                          2000年９月　バークレーズ・グローバル・インベスターズ株式
                               会社（現ブラックロック・ジャパン株式会社）　
                               入社
                          2006年１月　同社　取締役就任
     代表取締役社長        福原　正大      1970年１月21日      生
                                                   （注）３     565,400
                          2009年12月　同社　営業部門統括部長就任
                          2010年５月　当社設立　代表取締役社長就任（現任）
                          2018年８月　至善館大学院　特任教授就任（現任）
                          2019年10月　慶応義塾大学　特任教授就任（現任）
                          2020年４月　東京理科大学　客員教授就任（現任）
                          2021年４月　一橋大学　特任教授就任（現任）
                          1999年４月　千代田生命保険相互会社（現ジブラルタ生命保険
                               株式会社）　入社
                          2001年４月　株式会社ザ・アール（現株式会社アール＆キャリ
                               ア）　入社
       取締役      成田　忍      1976年11月13日      生  2006年７月　ブルーカレント・ジャパン株式会社　入社                        （注）３       －
                          2014年７月　株式会社オールアバウト　入社
                          2015年７月　同社　執行役員就任
                          2016年８月　当社　入社
                          2018年６月　当社　取締役就任（現任）
                          1974年４月　株式会社三菱銀行（現株式会社三菱ＵＦＪ銀
                               行）　入行
                          1996年４月　東京外国為替市場委員会　議長就任
                          1999年７月　スタンダードチャータード銀行　入行
       取締役      中江　史人      1950年12月21日      生                          （注）３       －
                          2002年４月　同行　東京支店ホールセールバンキング共同代表
                               兼グローバルマーケッツ部門長就任
                          2021年３月　当社　社外監査役就任
                          2022年６月　当社　取締役就任（現任）
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                                                       所有株式数

       役職名       氏名      生年月日                 略歴              任期
                                                        （株）
                          1982年４月　株式会社日本興業銀行（現株式会社みずほ銀
                               行）　入行
                          2016年４月　みずほ証券株式会社　専務取締役
                          　　　　　　（代表取締役）就任
                          2016年５月　同社　取締役副社長（代表取締役）　就任
                          2018年７月　京都大学経営管理大学院　特別教授就任（現任）
                          　　　　　　ＳＢＩ大学院大学　教授就任（現任）
                          　　　　　　株式会社イノベーション・インテリジェンス研究
                               所　代表取締役社長就任（現任）
                          　　　　　　日本協創投資株式会社　社外取締役就任（現任）
                          　　　　　　PayPay証券株式会社　社外取締役就任（現任）
                          2018年９月　一橋大学　客員教授就任（現任）
                          2018年10月　リーディング・スキル・テスト株式会社　代表取
                               締役社長就任（現任）
                          　　　　　　ポラリス・キャピタル・グループ株式会社　社外
                               取締役就任（現任）
                          2019年１月　株式会社環境エネルギー投資　社外取締役就任
                               （現任）
                          2019年10月　株式会社IKY　代表取締役就任（現任）
       取締役      幸田　博人      1959年６月８日      生                          （注）３       －
                          　　　　　　キャリアフィロソフィー株式会社　社外取締役就
                               任（現任）
                          2019年12月　株式会社産業革新投資機構　社外取締役就任（現
                               任）
                          2020年３月　株式会社CAC          Holdings　特別委員就任（現任）
                          2020年４月　日本インパクト・キャピタル株式会社　代表取締
                               役就任（現任）
                          　　　　　　株式会社クララオンライン　社外取締役就任（現
                               任）
                          2021年３月　当社　社外取締役就任（現任）
                          2022年５月　一般社団法人IMA価値共創研究会　代表理事就任
                               （現任）
                          　　　　　　ニューフロンティアキャピタル株式会社　社外取
                               締役就任（現任）
                          　　　　　　New       Frontier    Capital   Management     (HK)
                               Co.,Limited.　社外取締役就任（現任）
                          　　　　　　ニューフロンティアキャピタルインターナショナ
                               ル株式会社　社外取締役就任（現任）
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                                                           有価証券報告書
                                                       所有株式数
       役職名       氏名      生年月日                 略歴              任期
                                                        （株）
                          1983年４月　株式会社図形処理技術研究所（現　株式会社図
                               研）　入社
                          1987年２月　株式会社ソリッドレイ研究所　共同設立、取締役
                               就任
                          1994年４月　株式会社スリーディー　入社
      常勤監査役       加納　裕      1959年９月９日      生
                                                   （注）４       －
                          1996年10月　同社　取締役就任
                          2002年10月　同社　代表取締役就任
                          2010年１月　ソフトキューブ株式会社　入社
                          2016年９月　当社　取締役就任
                          2018年６月　当社　常勤監査役就任（現任）
                          2007年９月　弁護士登録
                          2007年９月　半蔵門総合法律事務所　入所
       監査役      稗田　さやか      1978年10月22日      生  2010年１月　表参道総合法律事務所　入所（現任）
                                                   （注）５       －
                          2019年３月　東京建物株式会社　社外監査役就任（現任）
                          2021年３月　当社　社外監査役就任（現任）
                          1992年４月　株式会社東京銀行（現株式会社三菱UFJ銀行）　
                               入行
                          2002年１月　株式会社格付投資情報センター　入社　株式会社
                               金融工学研究所（現株式会社日経金融工学研究
                               所）　出向
                          2006年１月　バークレイズ・グローバル・インベスターズ株式
                               会社　入社
       監査役      小林　武      1968年５月29日      生
                                                   （注）４       －
                          2011年２月　三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社　入
                               社
                          2012年４月　NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング
                               株式会社　入社
                          2014年４月　名古屋商科大学経済学部　准教授就任
                          2016年４月　同大学ビジネススクール　教授就任（現任）
                          2022年６月　当社　社外監査役就任（現任）
                             計                           565,400
    　（注）１．取締役　幸田博人は、社外取締役であります。
         ２．監査役　稗田さやか及び小林武は、社外監査役であります。
         ３．2022年６月27日開催の定時株主総会終結の時から、2024年３月期に係る定時株主総会の終結の時までであり
           ます。
         ４．2022年６月27日開催の定時株主総会終結の時から、2026年３月期に係る定時株主総会の終結の時までであり
           ます。
         ５．2021年３月31日開催の臨時株主総会終結の時から、2024年３月期に係る定時株主総会の終結の時までであり
           ます。
        ②　社外役員の状況

         ａ.社外役員の機能及び役割
          　本書提出日現在、当社は社外取締役を１名、社外監査役を２名選任しております。
          　当社では、社外の視点を踏まえた実効的なコーポレート・ガバナンスの確立を目的として、社外取締役につ
          いては、専門家としての豊富な経験、金融・会計・法律に関する高い見識等に基づき、経営に対する客観的か
          つ的確な助言を求めるとともに、取締役の職務執行の監督を期待しております。
          　社外取締役幸田博人は、大手金融機関における経営経験があり、また、学識経験者として、経営と金融等に
          関する幅広い見識を有しております。なお、当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関
          係はありません。
          　社外監査役稗田さやかは、弁護士であり、法律に関する専門的な知識を有しております。なお、当社との間
          に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
          　社外監査役小林武は、大手金融機関における勤務経験があり、また、学識経験者として、金融等に関する幅
          広い見識を有しております。なお、当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はあり
          ません。
          　社外取締役及び社外監査役の選任に関してはその選定に特別な基準はありませんが、経営に対する豊富な経
          験や高度な職業的専門知識を有し、独立性と社会的公平性を保つことができること等を重視しております。ま
          た、社外取締役及び社外監査役の多角的な視点を取り入れ、代表取締役や業務執行取締役の独走を牽制し、適
          法性の確保をしております。
         ｂ.社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内
          部統制部門との関係
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                                                           有価証券報告書
          　当社の内部監査及び監査役監査の組織は、内部監査担当３名及び監査役３名により構成されております。
          　内部監査担当は、財務報告に係る内部統制評価の方法に関して会計監査人から助言を受け、整備及び運用の
          評価を実施しております。また、内部監査担当は監査役会と連携を図りながら、各部門に対して内部統制全般
          に係る業務監査を実施し、代表取締役社長及び監査役にその結果を報告しております。
          　監査役は、期初に策定した監査計画に基づき、業務全般にわたる監査を実施しております。また、監査役は
          取締役会に常時出席しているほか、常勤監査役は社内の会議にも積極的に出席し、法令違反、定款違反や株主
          利益を侵害する事実の有無について重点的に監査しているほか、内部統制部門である管理部に対して、内部統
          制に関する何らかの疑義が生じた際に、その都度ヒアリングを実施し、協議することにより相互連携を図って
          おります。
          　会計監査人は、監査計画及び監査経過に関して監査役と意見交換を行い相互連携を図っております。
          　社外取締役は、前述のとおり毎月開催の取締役会に出席し、経営の監督を行っております。
          　社外監査役は会計監査人の監査計画を把握し、会計監査人の監査体制及び監査の方法並びに内部統制の状況
          等について、定期的に説明を受けております。
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      （３）【監査の状況】
        ①　監査役監査の状況
         　当社における監査役監査は、監査役３名（うち社外監査役２名）が、監査役会で策定した監査計画に基づい
         て、取締役会及びその他の重要な会議への出席、重要書類の閲覧、取締役や従業員の報告等により、監査を実施
         しております。
         　当社は監査役会を原則月１回開催するほか、必要に応じて臨時に監査役会を開催しております。当事業年度に
         おいて開催された監査役会への各監査役の出席状況は次のとおりであります。
                氏名                   開催回数               出席回数
               加納　裕                     14               14

              中江　史人                      14               14

              稗田　さやか                      14               14

         　監査役と会計監査人は、監査計画、会計監査結果（四半期レビュー・年度監査）及び品質管理等に関し、定期
         的に情報交換を行っております。また、監査上の主要な検討事項について、協議を行っております。
        ②　内部監査の状況

         　当社における内部監査は、会社規模や効率性等を勘案し、独立した内部監査部門を設けず、代表取締役社長の
         命を受けた従業員３名が内部監査担当として、当社全体を継続的に監査しております。なお、内部監査担当は複
         数部門から指名され、自己の属する部門を除いて監査することで相互に牽制する体制を採っております。
         　内部監査担当は、当社が定める「内部監査規程」に基づき内部監査を実施し、代表取締役社長に対して監査結
         果を報告した上で、被監査部門に対して改善を指示し、その結果を報告させることで内部統制の維持改善を図っ
         ております。
         　また、内部監査担当と監査役、会計監査人が監査を有効かつ効率的に進めるため、内部監査担当と監査役は毎
         月情報交換を行っているほか、内部監査担当と監査役、会計監査人との間で、基本的に四半期ごとに三様監査を
         実施しており、効率的な監査に努めております。
        ③　会計監査の状況

         ａ．監査法人の名称
           太陽有限責任監査法人
         ｂ．継続監査期間

           ３年
         ｃ．業務を執行した公認会計士

           指定有限責任社員　業務執行社員　　鶴見　寛
           指定有限責任社員　業務執行社員　　石田　宏
         ｄ．監査業務に係る補助者の構成

          　当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士６名、会計士試験合格者等13名、その他３名であります。
         ｅ．監査法人の選定方針と理由

          　当社は、会計監査人の品質管理、独立性、職務執行状況等を総合的に勘案した結果、太陽有限責任監査法人
          を会計監査人として選定しております。
          　監査役及び監査役会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当する場合は、監査役全
          員の同意に基づき会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集
          される株主総会において、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。
         ｆ．監査役及び監査役会による監査法人の評価

          　当社の監査役及び監査役会は、公益社団法人日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策
          定に関する監査役等の実務指針」を踏まえ、会計監査人の品質管理、独立性、職務執行状況等について確認
          し、評価を行っており、太陽有限責任監査法人は当社の会計監査人として適切であると判断しております。
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        ④　監査報酬の内容等
         ａ．監査公認会計士等に対する報酬の内容
                前事業年度                            当事業年度
     監査証明業務に基づく報酬              非監査業務に基づく報酬             監査証明業務に基づく報酬              非監査業務に基づく報酬

         （千円）              （千円）              （千円）              （千円）
               12,500                            19,897              1,500
                              －
    　当事業年度における非監査業務の内容は、東京証券取引所マザーズ市場への新規上場に係るコンフォートレター作成業
    務であります。
         ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（ａを除く）

          　該当事項はありません。
         ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

          　該当事項はありません。
         ｄ．監査報酬の決定方針

          　当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針は、監査公認会計士等から年度監査計画の提示を受
          け、その内容について監査公認会計士等と協議の上、監査日数、当社の規模及び特性等を勘案し決定しており
          ます。
         ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

          　監査役会は、公益社団法人日本監査役協会が公表する「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、
          前事業年度の職務遂行状況等、事業年度の監査計画の内容及び報酬見積りの算出根拠等を確認し、審議した結
          果、会社法第399条第１項の同意を行っております。
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      （４）【役員の報酬等】
        ①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
         　当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりませんが、経営状況や財務状況、
         経済情勢、重要な兼職等を考慮の上、役位・職責に応じて設定しております。
         　取締役の報酬は、2018年６月25日開催の定時株主総会において年額100,000千円以内（同株主総会終結時の取
         締役の員数は６名。）、各取締役の報酬額の決定については取締役会で決定することが決議されております。な
         お、各取締役の報酬額は、各取締役の職務内容や責任、会社の経営環境等を考慮して決定しております。
         　監査役の報酬は、2018年６月25日開催の定時株主総会において年額20,000千円以内（同株主総会終結時の監査
         役の員数は２名。）、各監査役の報酬額の決定については監査役（の協議）で決定することが決議されておりま
         す。
        ②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

                                報酬等の種類別の総額（千円）
                                                       対象となる
                 報酬等の総額
         役員区分                                              役員の員数
                  （千円）                  ストックオプ            左記のうち、
                         固定報酬     業績連動報酬             退職慰労金            （名）
                                     ション           非金銭報酬等
     取締役
                    34,400      34,400                                  3
                                  －      －      －      －
     （社外取締役を除く。）
     監査役
                    6,000      6,000                                 1
                                  －      －      －      －
     （社外監査役を除く。）
                    11,250      11,250                                  4
     社外役員                             －      －      －      －
        ③　報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等

         　該当事項はありません。
        ④　使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

         　該当事項はありません。
      （５）【株式の保有状況】

          　該当事項はありません。
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    第５【経理の状況】
     １　財務諸表の作成方法について
      　当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づい
      て作成しております。
     ２　監査証明について

      　当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度（2021年４月１日から2022年３月31日ま
      で）の財務諸表について、太陽有限責任監査法人による監査を受けております。
     ３　連結財務諸表について

      　当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成しておりません。
     ４　財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

      　当社は、財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には会計基準等の内容を適
      切に把握できる体制を整備するため、外部の団体等が主催する研修に参加しております。
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                             Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｆｏｒ　ａ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｓｏｃｉｅｔｙ株式会社(E37222)
                                                           有価証券報告書
     １【財務諸表等】
      （１）【財務諸表】
        ①【貸借対照表】
                                                   （単位：千円）
                                  前事業年度              当事業年度
                                （2021年３月31日）              （2022年３月31日）
     資産の部
       流動資産
                                        203,637              966,034
        現金及び預金
                                         2,097
        受取手形                                                －
                                        220,119              192,060
        売掛金
                                         1,357              4,608
        前払費用
                                          605
        前渡金                                                －
                                         9,765               952
        その他
                                         △ 105               －
        貸倒引当金
                                        437,477             1,163,655
        流動資産合計
       固定資産
        有形固定資産
                                         2,086              1,792
          工具、器具及び備品
                                        △ 2,086             △ 1,792
           減価償却累計額
           工具、器具及び備品（純額）                               －              －
          有形固定資産合計                                 －              －
        無形固定資産
                                        43,742              21,871
          ソフトウエア
                                        43,742              21,871
          無形固定資産合計
        投資その他の資産
                                         8,528
          長期貸付金                                               －
                                         8,471              8,345
          敷金及び保証金
                                                       41,004
          繰延税金資産                                 －
                                        △ 8,528                －
          貸倒引当金
                                         8,471              49,350
          投資その他の資産合計
                                        52,213              71,221
        固定資産合計
                                        489,690             1,234,877
       資産合計
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                                                   （単位：千円）

                                  前事業年度              当事業年度
                                （2021年３月31日）              （2022年３月31日）
     負債の部
       流動負債
                                        27,202              36,257
        未払金
                                         2,940              4,701
        未払費用
                                          248             28,811
        未払法人税等
                                        12,198              14,499
        未払消費税等
                                         4,644              5,490
        前受金
                                         2,128              3,977
        預り金
                                        49,363              93,737
        流動負債合計
                                        49,363              93,737
       負債合計
     純資産の部
       株主資本
                                        59,901              388,091
        資本金
        資本剰余金
                                        682,026             1,010,215
          資本準備金
                                        161,875              161,875
          その他資本剰余金
                                        843,901             1,172,091
          資本剰余金合計
        利益剰余金
          その他利益剰余金
                                       △ 463,907             △ 419,474
           繰越利益剰余金
          利益剰余金合計                             △ 463,907             △ 419,474
                                        439,894             1,140,707
        株主資本合計
                                          432              432
       新株予約権
                                        440,327             1,141,140
       純資産合計
                                        489,690             1,234,877
     負債純資産合計
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        ②【損益計算書】
                                                   （単位：千円）
                                  前事業年度              当事業年度
                               （自　2020年４月１日              （自　2021年４月１日
                                至　2021年３月31日）              至　2022年３月31日）
                                        514,426              720,710
     売上高
                                        142,551              150,287
     売上原価
                                        371,874              570,423
     売上総利益
                                    ※１ ,※２  363,310           ※１ ,※２  530,559
     販売費及び一般管理費
                                         8,564              39,864
     営業利益
     営業外収益
                                           3              3
       受取利息
                                                         43
       貸倒引当金戻入額                                    －
                                          812
       補助金収入                                                  －
                                          209
       暗号資産評価益                                                  －
                                          30              47
       その他
                                         1,055                94
       営業外収益合計
     営業外費用
                                                       6,383
       株式交付費                                    －
                                                       11,846
       株式公開費用                                    －
                                                        337
       暗号資産評価損                                    －
                                          119
       貸倒引当金繰入額                                                  －
                                          217               9
       為替差損
                                          158               94
       その他
                                          495             18,671
       営業外費用合計
                                         9,123              21,287
     経常利益
     特別損失
                                         5,143
                                                         －
       事務所移転費用
                                         5,143
       特別損失合計                                                  －
                                         3,980              21,287
     税引前当期純利益
     法人税、住民税及び事業税                                     290             17,858
                                          －           △ 41,004
     法人税等調整額
                                          290
     法人税等合計                                                △ 23,146
                                         3,690              44,433
     当期純利益
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        【売上原価明細書】
                              前事業年度                  当事業年度
                          （自　2020年４月１日                  （自　2021年４月１日
                           至　2021年３月31日）                  至　2022年３月31日）
                    注記                 構成比                  構成比

           区分               金額（千円）                  金額（千円）
                    番号                 （％）                  （％）
     Ⅰ　労務費                          53,805        37.7           67,041        44.6

                               88,746                  83,245
     Ⅱ　経費                ※                  62.3                  55.4
       当期売上原価                               100.0                  100.0
                              142,551                  150,287
    （注）※　主な内訳は、次のとおりであります。
                              前事業年度                  当事業年度
             項目              （自　2020年４月１日                  （自　2021年４月１日
                           至　2021年３月31日）                  至　2022年３月31日）
     減価償却費（千円）                                3,645                  21,871

     外注費（千円）                               67,173                  34,552

         （原価計算の方法）

         　当社の原価計算は実際原価による個別原価計算を採用しております。
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        ③【株主資本等変動計算書】
          前事業年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）
                                                     （単位：千円）
                              株主資本
                        資本剰余金             利益剰余金
                                  その他利益               新株予約権     純資産合計
                                             株主資本合
               資本金                    剰余金
                        その他資本     資本剰余金          利益剰余金     計
                   資本準備金
                        剰余金     合計          合計
                                  繰越利益剰
                                  余金
     当期首残高           59,901     682,026     161,875     843,901    △ 467,597    △ 467,597     436,204       432   436,637
     当期変動額
      当期純利益
                                    3,690     3,690     3,690          3,690
     当期変動額合計            －     －     －     －    3,690     3,690     3,690      －    3,690
     当期末残高           59,901     682,026     161,875     843,901    △ 463,907    △ 463,907     439,894       432   440,327
          当事業年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

                                                     （単位：千円）
                              株主資本
                        資本剰余金             利益剰余金
                                  その他利益               新株予約権     純資産合計
                                             株主資本合
               資本金                    剰余金
                        その他資本     資本剰余金          利益剰余金     計
                   資本準備金
                        剰余金     合計          合計
                                  繰越利益剰
                                  余金
     当期首残高
               59,901     682,026     161,875     843,901    △ 463,907    △ 463,907     439,894       432   440,327
     当期変動額
      新株の発行         328,189     328,189          328,189               656,379          656,379
      当期純利益                              44,433     44,433     44,433          44,433
     当期変動額合計
               328,189     328,189       －   328,189      44,433     44,433     700,812       －   700,812
     当期末残高          388,091    1,010,215      161,875    1,172,091     △ 419,474    △ 419,474    1,140,707        432   1,141,140
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        ④【キャッシュ・フロー計算書】
                                                   （単位：千円）
                                  前事業年度              当事業年度
                               （自　2020年４月１日              （自　2021年４月１日
                                至　2021年３月31日）              至　2022年３月31日）
     営業活動によるキャッシュ・フロー
                                         3,980              21,287
       税引前当期純利益
                                         3,645              21,871
       減価償却費
                                         5,143
       事務所移転費用                                                  －
                                          119
       貸倒引当金の増減額（△は減少）                                                  －
       受取利息及び受取配当金                                   △ 3             △ 3
                                                       6,383
       株式交付費                                    －
                                                       11,846
       株式公開費用                                    －
                                                       30,051
       売上債権の増減額（△は増加）                                △ 140,429
                                         1,571
       前払費用の増減額（△は増加）                                               △ 3,250
                                         9,172              9,055
       未払金の増減額（△は減少）
                                                        845
       前受金の増減額（△は減少）                                 △ 11,021
                                         6,771              17,556
       その他
                                                      115,643
       小計                                △ 121,049
       利息及び配当金の受取額                                    3              3
                                         △ 289             △ 290
       法人税等の支払額
                                                      115,356
       営業活動によるキャッシュ・フロー                                △ 121,336
     投資活動によるキャッシュ・フロー
       固定資産の取得による支出                                 △ 47,388                －
       敷金及び保証金の差入による支出                                 △ 8,173                －
                                                       8,890
       敷金及び保証金の回収による収入                                    －
                                         △ 119               －
       その他
                                                       8,890
       投資活動によるキャッシュ・フロー                                 △ 55,681
     財務活動によるキャッシュ・フロー
                                                      649,996
       株式の発行による収入                                    －
                                          －           △ 11,846
       株式公開費用による支出
                                                      638,149
       財務活動によるキャッシュ・フロー                                    －
                                                      762,396
     現金及び現金同等物の増減額（△は減少）                                 △ 177,017
                                        380,654              203,637
     現金及び現金同等物の期首残高
                                       ※ 203,637             ※ 966,034
     現金及び現金同等物の期末残高
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        【注記事項】
         （重要な会計方針）
          １　固定資産の減価償却の方法
           (1）有形固定資産
            　定額法を採用しております。
            　なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
             工具、器具及び備品　　２～４年
           (2）無形固定資産

            　定額法を採用しております。
            　なお、主な償却年数は次のとおりであります。
             ソフトウエア（自社利用分）　　３～５年（社内における利用可能期間）
          ２　繰延資産の処理方法

           株式交付費
           　支出時に全額費用処理しております。
          ３　外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

           　外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、為替差額は損益として処理しており
           ます。
          ４　引当金の計上基準

           貸倒引当金
           　債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権につい
           ては個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
          ５　収益及び費用の計上基準

           　当社は「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）及び「収益認識に関する
           会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2021年３月26日）を適用しており、約束した財又は
           サービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を
           認識しております。
           ①  企業の重要な事業における主な履行義務の内容
            　ＨＲ事業は、企業向けに、AI搭載エンジンにより社員や採用候補者の気質・コンピテンシー・スキルを
           科学的に測定して能力を可視化する「GROW360」を利用したサービスの提供を行っております。
            　教育事業は、学校や教育機関向けに、生徒の能力と教育効果を可視化する評価システム「Ai                                           GROW」、
           オンライン英語学習プラットフォーム「e-Spire」を利用したサービスの提供を行っております。
           ②  企業が当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）
            　サービスの提供内容に応じて、契約が異なり、履行義務の要件が異なることから、契約内容に応じて収
            益を認識しております。
            　顧客との契約が、一定期間にわたり履行義務が充足される場合には、締結した契約期間にわたって収益
            を認識しております。
            　顧客との契約が、顧客による検収を受けた時点で履行義務が充足される場合には、同時点で収益を認識
            しております。
          ６　キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

           　手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスク
           しか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。
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                                                           有価証券報告書
         （重要な会計上の見積り）
         　繰延税金資産の回収可能性
          (1)当事業年度の財務諸表に計上した金額
          　繰延税金資産　41,004千円
          (2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

          ①見積りの算出方法
           当社は、税務上の繰越欠損金及び将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得の見積りに
          より繰延税金資産の回収可能性を判断し、翌事業年度の課税所得の見積額に基づいて繰延税金資産を算定し
          ております。
          ②見積りの算出に用いた主な仮定

           将来の収益力に基づく課税所得の見積りは、翌事業年度の事業計画を基礎としております。当該事業計画
          は、受注見込み件数を当社が現在入手している市場動向、受注状況及び今後の受注予測に基づき推測すると
          ともに、受注金額は過去の受注案件の趨勢、主要顧客の動向を踏まえた予測に基づき策定しております。な
          お、新型コロナウイルス感染症の影響については、限定的であるものと考えております。
          ③翌事業年度の財務諸表に与える影響

           課税所得の見積りの算出にあたって前提とした条件や仮定については、将来の不確実な経済環境の変動の
          結果による影響を受ける可能性があり、当該影響に伴い業績予測の見直しが必要となった場合、翌事業年度
          の財務諸表において認識する繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。
         （会計方針の変更）

      （収益認識に関する会計基準等の適用）
         「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日。以下「収益認識会計基準」という。）
        等を当事業年度の期首から適用し、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービス
        と交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしております。
         なお、収益認識会計基準等の適用については、収益認識会計基準第84項ただし書きに定める経過的な取扱いに
        従っており、当事業年度の期首より前に新たな会計方針を遡及適用した場合の累積的影響額を、当事業年度の期首
        の繰越利益剰余金に加減し、当該期首残高から新たな会計方針を適用しております。
         この結果、当事業年度の損益に与える影響はありません。また、利益剰余金の当期首残高への影響もありませ
        ん。
         なお、収益認識会計基準第89-３項に定める経過的な取扱いに従って、前事業年度に係る「収益認識関係」注記
        については記載しておりません。
      （時価の算定に関する会計基準等の適用）

         「時価の算定に関する会計基準」（企業会計基準第30号　2019年７月４日。以下「時価算定会計基準」とい
        う。）等を当事業年度の期首から適用し、時価算定会計基準第19項及び「金融商品に関する会計基準」（企業会計
        基準第10号　2019年７月４日）第44－２項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準等が定める新たな
        会計方針を、将来にわたって適用することとしております。これによる財務諸表への影響はありません。
         また、「金融商品関係」注記において、金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項等の注記を行うこと
        といたしました。ただし、「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第19号　2019年
        ７月４日）第７－４項に定める経過的な取扱いに従って、当該注記のうち前事業年度に係るものについては記載し
        ておりません。
         （表示方法の変更）

         （有価証券明細表）
           財務諸表等規則第121条第１項第１号に定める有価証券明細表については、同条第３項により、記載を省略
          しております。
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         （貸借対照表関係）
         　当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行１行と当座貸越契約を締結しております。
         　事業年度末における当座貸越契約及び貸出コミットメントに係る借入未実行残高等は次のとおりであります。
                               前事業年度                 当事業年度
                             （2021年３月31日）                 （2022年３月31日）
     当座貸越極度額                               100,000千円                 100,000千円
     借入実行残高                                  －  〃                －  〃
             差引額                       100,000千円                 100,000千円
         （損益計算書関係）

          ※１　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。
                               前事業年度                 当事業年度
                            （自　2020年４月１日                 （自　2021年４月１日
                             至　2021年３月31日）                 至　2022年３月31日）
     役員報酬                                42,200   千円              51,650   千円
                                    100,550    〃             141,776    〃
     給料及び手当
                                     49,712    〃              69,364    〃
     支払報酬
                                     87,591    〃             143,118    〃
     研究開発費
     おおよその割合

      販売費                                 38％                 39％
      一般管理費                                 62〃                 61〃
          ※２　一般管理費に含まれる研究開発費の総額は、次のとおりであります。

                               前事業年度                 当事業年度
                            （自　2020年４月１日                 （自　2021年４月１日
                             至　2021年３月31日）                 至　2022年３月31日）
                                     87,591   千円              143,118    千円
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         （株主資本等変動計算書関係）
          前事業年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）
          １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
                        当事業年度期首            増加         減少       当事業年度末
          発行済株式

           乙種普通株式（株）                  2,218           －         －        2,218

           丙種普通株式（株）                  1,900           －         －        1,900

           Ａ種優先株式（株）                  2,334           －         －        2,334

           Ａ２種優先株式（株）                  1,500           －         －        1,500

               合計              7,952           －         －        7,952

          自己株式

           普通株式（株）                    －         －         －         －

               合計               －         －         －         －

          ２．新株予約権等に関する事項

                                  目的となる株式の数（株）
                    目的となる株式                                 当事業年度末
             内訳
                    の種類        当事業年度                  当事業年度      残高（千円）
                                    増加      減少
                             期首                  末
          第２回新株予約権
                    乙種普通株式            50      －      50      －       －
          （注）１．２．
          第６回新株予約権
                    乙種普通株式            100       －      －      100        －
          （注）１．
          ストック・オプショ
          ンとしての第10回新           －            －      －      －      －       432
          株予約権
          ストック・オプショ
          ンとしての第11回新           －            －      －      －      －       －
          株予約権
          ストック・オプショ
          ンとしての第12回新           －            －      －      －      －       －
          株予約権
                  合計              150       －      50      100       432
         　（注）１．目的となる株式の数は、新株予約権が権利行使されたものと仮定した場合における株式数を記載し
               ております。
             ２．目的となる株式の数の変動事由の概要
               第２回新株予約権の減少は、権利失効によるものであります。
          ３．配当に関する事項

            該当事項はありません。
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          当事業年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）
          １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
                        当事業年度期首            増加         減少       当事業年度末
          発行済株式

           普通株式（株）
                               －     4,390,800             －      4,390,800
           (注)１．２．
           乙種普通株式（株）
                             2,218          －        2,218           －
           (注)２．
           丙種普通株式（株）
                             1,900          －        1,900           －
           (注)２．
           Ａ種優先株式（株）
                             2,334          －        2,334           －
           (注)２．
           Ａ２種優先株式（株）
                             1,500          －        1,500           －
           (注)２．
               合計              7,952       4,390,800           7,952       4,390,800
          自己株式

           普通株式（株）                    －         －         －         －

               合計                －         －         －         －

         　（注）１．普通株式の増加の内訳は、次のとおりであります。
               種類株式から普通株式への変更による増加　　　　　　　　　　　　　　　　　                                     7,952株
               株式分割による増加　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                   3,968,048株
               新規上場に伴う公募による増加　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                    320,000株
               オーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当増資による増加　　94,800株
             ２．2021年10月５日開催の臨時株主総会、Ａ種優先株主による種類株主総会及びＡ２種優先株主による
               種類株主総会に基づき、同日付で定款の一部変更を行い、甲種普通株式、乙種普通株式、Ａ種優先
               株式、Ａ２種優先株式を廃止するとともに、各種類株式については全て普通株式に変更しておりま
               す。
          ２．新株予約権等に関する事項

                                  目的となる株式の数（株）
                      目的となる                               当事業年度末
              内訳
                      株式の種類       当事業年度                  当事業年度      残高（千円）
                                    増加      減少
                             期首                  末
          第６回新株予約権
                      普通株式          100     49,900        －    50,000         －
          （注）１．
          ストック・オプションと
                      －           －      －      －      －       432
          しての第10回新株予約権
          ストック・オプションと
                      －           －      －      －      －       －
          しての第11回新株予約権
          ストック・オプションと
                      －           －      －      －      －       －
          しての第12回新株予約権
                  合計              100     49,900        －    50,000         432
         　（注）１．目的となる株式の数は、新株予約権が権利行使されたものと仮定した場合における株式数を記載し
               ております。
             ２．目的となる株式の数の変動事由の概要
               第６回新株予約権の株式数の増加は、2021年10月14日開催の取締役会に基づく株式分割（１株につ
               き500株）によるものであります。
          ３．配当に関する事項

           　該当事項はありません。
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         （キャッシュ・フロー計算書関係）
          ※　現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであり
           ます。
                               前事業年度                 当事業年度
                            （自　2020年４月１日                 （自　2021年４月１日
                             至　2021年３月31日）                 至　2022年３月31日）
     現金及び預金                               203,637千円                 966,034千円
     現金及び現金同等物                               203,637千円                 966,034千円
         （金融商品関係）

          １．金融商品の状況に関する事項
           (1）金融商品に対する取組方針
            　資金運用については安全性の高い預金等の金融資産で運用しております。
            　営業債権である受取手形及び売掛金に関する顧客の信用リスクは、取引先の財務状況や取引実績を評価
            し、それに基づいて取引限度額の設定・見直しを行うことにより、リスクの低減を図っております。
           (2）金融商品の内容及びそのリスク

            　営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。また、長期貸付金は融
            資先の信用リスクに晒されております。
            　敷金及び保証金は、本社オフィスを賃借する際に支出したものであり、預入先の信用リスクに晒されて
            おります。
            　営業債務である未払金、未払法人税等、未払消費税等及び預り金は、１年以内の支払期日であります。
           (3）金融商品に係るリスク管理体制

             信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
             　営業債権及び長期貸付金については、販売管理規程に従い、管理部及び各営業担当者が主要な取引先
             の状況を定期的にモニタリングし、取引相手先ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の
             悪化等による回収懸念の早期把握を行うことにより、信用リスクの軽減を図っております。
           (4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

            　金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することに
            より、当該価額が変動することがあります。
           (5）信用リスクの集中

            　当期の貸借対照表日現在における営業債権のうち47％が特定の大口顧客に対するものであります。
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          ２．金融商品の時価等に関する事項
           　貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
            前事業年度（2021年３月31日）
                          貸借対照表計上額
                                       時価（千円）            差額（千円）
                            （千円）
      (1）長期貸付金                           8,528
                                △8,528
         貸倒引当金（*2）
                                  －            －            －
             資産計                     －            －            －
     （*1）「現金及び預金」「受取手形」「売掛金」「未払金」「未払法人税等」「未払消費税等」「預り金」について
         は、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
     （*2）個別に計上している貸倒引当金を控除しております。
     （*3）以下の金融商品は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、上表には含まれ
         ておりません。当該金融商品の貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
                         （単位：千円）
              区分          前事業年度
          敷金及び保証金                    8,471
            当事業年度（2022年３月31日）

                          貸借対照表計上額
                                       時価（千円）            差額（千円）
                            （千円）
      (1）敷金及び保証金（*2）                           8,147            8,151             △3
             資産計                    8,147            8,151             △3
     （*1）「現金及び預金」「売掛金」「未払金」「未払法人税等」「未払消費税等」「預り金」については、短期間で決
         済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
     （*2）貸借対照表における「敷金及び保証金」の金額と金融商品の時価における「貸借対照表計上額」との差額は、当
         事業年度末における敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額（賃借建物の原状回復費用見込額）の未
         償却残高であります。
      （注）　金銭債権の決算日後の償還予定額

            前事業年度（2021年３月31日）
                                   １年超         ５年超
                         １年以内                            10年超
                                   ５年以内         10年以内
                         （千円）                            （千円）
                                   （千円）         （千円）
      現金及び預金                      203,637            －         －         －

      受取手形                       2,097           －         －         －

      売掛金（*1）                      220,013            －         －         －

             合計               425,748            －         －         －

    　（*1）売掛金のうち、個別に貸倒引当金を計上している105千円については、含めておりません。
    　（*2）長期貸付金（貸借対照表計上額8,528千円）については、償還予定額が見込めないため記載しておりません。
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            当事業年度（2022年３月31日）
                                   １年超         ５年超
                         １年以内                            10年超
                                   ５年以内         10年以内
                         （千円）                            （千円）
                                   （千円）         （千円）
      現金及び預金                      966,034            －         －         －

      売掛金                      192,060            －         －         －

             合計              1,158,094             －         －         －

          ３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

           　金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベル
           に分類しております。
           レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価
                   の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
           レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１以外のインプット以外の時価の
                   算定に係るインプットを用いて算定した時価
           レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
           　時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞ
           れ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
           (1）時価で貸借対照表に計上している金融商品

             当事業年度（2022年３月31日）
             　該当事項はありません。
           (2）時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

             当事業年度（2022年３月31日）
                                      時価（千円）
             区分
                         レベル１         レベル２         レベル３          合計
     敷金及び保証金                         －        8,151           －        8,151

            資産計                  －        8,151           －        8,151

          （注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
             敷金及び保証金
             　将来キャッシュ・フローを国債の利回りで割り引いた現在価値によって算定しており、レベル２の時
             価に分類しております。
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         （ストック・オプション等関係）
          １．ストック・オプションにかかる資産計上額及び科目名
                                                     （単位：千円）
                              前事業年度                  当事業年度

                           （自　2020年４月１日                  （自　2021年４月１日
                            至　2021年３月31日）                  至　2022年３月31日）
     現金及び預金                               432                  432

          ２．ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名

           　該当事項はありません。
          ３．権利不行使による失効により利益として計上した金額

           　該当事項はありません。
          ４．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

           (1）ストック・オプションの内容
                             第10回新株予約権                  第11回新株予約権
                                               当社取締役　２名
     付与対象者の区分及び人数                    当社新株予約権の受託者（注）２
                                               当社従業員　１名
     株式の種類別のストック・オプションの
                            普通株式　232,500株                  普通株式　75,000株
     数（注）１
     付与日                        2017年７月７日                  2019年３月15日
                        「第４　提出会社の状況　１　株式                  「第４　提出会社の状況　１　株式
     権利確定条件                   等の状況　(2）新株予約権等の状                  等の状況　(2）新株予約権等の状
                        況」に記載のとおりであります。                  況」に記載のとおりであります。
     対象勤務期間                   期間の定めはありません。                  期間の定めはありません。
                            自　2017年７月７日                  自　2021年３月16日
     権利行使期間
                            至　2027年７月６日                  至　2029年３月14日
                             第12回新株予約権

     付与対象者の区分及び人数                        当社従業員　１名

     株式の種類別のストック・オプションの
                            普通株式　15,000株
     数（注）１
     付与日                        2020年５月15日
                        「第４　提出会社の状況　１　株式
     権利確定条件                   等の状況　(2）新株予約権等の状
                        況」に記載のとおりであります。
     対象勤務期間                   期間の定めはありません。
                            自　2022年５月16日
     権利行使期間
                            至　2029年３月14日
    　（注）１　株式数に換算して記載しております。なお、2021年10月14日開催の取締役会決議に基づき、2021年11月10日
           付で普通株式１株につき500株とする株式分割を行っており、当該株式分割後の株式数に換算して記載して
           おります。
         ２　本新株予約権は、船野智輝氏を受託者とする信託に割り当てられ、信託期間満了日時点の当社及び当社の子
           会社・関連会社の取締役、監査役、従業員及び顧問のうち受益者として指定された者に交付されます。
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           (2）ストック・オプションの規模及びその変動状況
            ①　ストック・オプションの数
                    第10回新株予約権          第11回新株予約権          第12回新株予約権
     権利確定前          （株）

      前事業年度末                  232,500           59,000          15,000

      付与                     －          －          －

      失効                     －          －

      権利確定                     －        59,000          15,000

      未確定残                  232,500             －          －

     権利確定後          （株）

      前事業年度末                     －          －          －

      権利確定                     －        59,000          15,000

      権利行使                     －          －          －

      失効                     －          －          －

      未行使残                     －        59,000          15,000

    （注）株式数に換算して記載しております。なお、2021年10月14日開催の取締役会決議に基づき、2021年11月10日付で普
       通株式１株につき500株とする株式分割を行っており、当該株式分割後の株式数に換算して記載しております。
            ②　単価情報

                    第10回新株予約権          第11回新株予約権          第12回新株予約権
     権利行使価格          （円）            148         1,140          1,140

     行使時平均株価          （円）            －          －          －

     付与日における公正
               （円）            930           －          －
     な評価単価
    （注）2021年10月14日開催の取締役会決議に基づき、2021年11月10日付で普通株式１株につき500株とする株式分割を
        行っており、当該株式分割後の価格に換算して記載しております。
          ５．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

           　第10回新株予約権の公正な評価単価の見積方法は以下の通りであります。
           (1）使用した評価技法　　モンテカルロ・シミュレーション
           (2）主な基礎数値及び見積方法
                      第10回新株予約権
     株価変動性（注）１                        27.40％

     予想残存期間（注）２                         10年

     予想配当（注）３                         －円

     無リスク利子率（注）４                       △0.05％

    　（注）１　ストック・オプションを付与した時点において、当社は未公開会社であるため、類似上場会社を観察対象と
           し、「ストック・オプション等に関する会計基準の適用指針」に準じて以下の条件に基づき算出しておりま
           す。
           ①　株価情報収集期間：満期までの期間に応じた直近の期間
           ②　価格観察の頻度：週次
           ③　異常情報：該当事項なし
           ④　企業をめぐる状況の不連続的変化：該当事項なし
         ２　割当日から権利行使期間満了日までの期間であります。
         ３　直近の配当実績によっております。
         ４　満期日までの期間に対応した国債の利回りであります。
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           　第11回新株予約権及び第12回新株予約権については、ストック・オプションを付与した時点において、当

           社は未公開企業であるため、ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法を単位当たりの本源的価値
           の見積りによっております。
           　また、単位当たりの本源的価値の見積方法は、当社株式の評価額から権利行使価格を控除する方法で算定
           しており、当社株式の評価方法は、ＤＣＦ法に基づき算出した結果を基礎として算定しております。
           　なお、算定の結果、株式の評価額が新株予約権の権利行使価格以下となり、付与時点の単位当たりの本源
           的価値はゼロとなるため、ストック・オプションの公正な評価単価もゼロと算定しております。
          ６．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

           　基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用
           しております。
          ７．ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当事業年度末における本源的価

           値の合計額及び当事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値
           の合計額
            当事業年度末における本源的価値の合計額                             269,730千円
            当事業年度において権利行使されたストック・オプションの
                                           －千円
            権利行使日における本源的価値の合計額
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         （税効果会計関係）
          １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
                                      前事業年度             当事業年度
                                    （2021年３月31日）             （2022年３月31日）
           繰延税金資産
            税務上の繰越欠損金（注）                             209,578千円             175,746千円
                                                       3,881   〃
            未払事業税                                －〃
                                                       1,562   〃
            未払賞与                                －〃
                                          2,900   〃            －  〃
            貸倒引当金
                                         53,300    〃          69,240    〃
            減価償却超過額
            その他                                17  〃            54  〃
           繰延税金資産小計
                                         265,797千円             250,485千円
                                        △209,578     〃        △170,708     〃
            税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注）
                                        △56,219     〃         △38,772     〃
            将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額
           評価性引当額小計                             △265,797千円             △209,480千円
           繰延税金資産合計                                 －千円           41,004千円
           （注）１．評価性引当額が56,316千円減少しております。この減少の主な内容は、税務上の繰越欠損金の解
               消に伴う評価性引当額の減少によるものです。
              ２．税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
               前事業年度（2021年３月31日）
                        １年超      ２年超      ３年超      ４年超
                  １年以内                               ５年超       合計
                        ２年以内      ３年以内      ４年以内      ５年以内
                  （千円）                               （千円）      （千円）
                        （千円）      （千円）      （千円）      （千円）
     税務上の繰越欠損金(a)                －      －      －    12,410      40,354      156,813      209,578

     評価性引当額                －      －      －   △12,410      △40,354      △156,813      △209,578

     繰延税金資産                －      －      －      －      －      －     (b)－

     (a）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
     (b）税務上の繰越欠損金については全額を回収不能と判断しております。
               当事業年度（2022年３月31日）

                        １年超      ２年超      ３年超      ４年超
                  １年以内                               ５年超       合計
                        ２年以内      ３年以内      ４年以内      ５年以内
                  （千円）                               （千円）      （千円）
                        （千円）      （千円）      （千円）      （千円）
                     －      －      －
     税務上の繰越欠損金(a)                                 32,933      46,122      96,689      175,746
                     －      －      －
     評価性引当額                                △27,895      △46,122      △96,689      △170,708
                     －      －      －
     繰延税金資産                                 5,038        －      －   (b)5,038
     (a）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
     (b）税務上の繰越欠損金175,746千円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産5,038千円を計上しておりま
        す。当該税務上の繰越欠損金については、将来の課税所得の見込み等により回収可能と判断した部分については評
        価性引当額を認識しておりません。
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          ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因
           となった主要な項目別の内訳
                                      前事業年度             当事業年度
                                    （2021年３月31日）             （2022年３月31日）
           法定実効税率
                                          33.6％             30.6％
           （調整）
                                           ―  ％
            交際費等永久に損金に算入されない項目                                            3.3％
            住民税均等割                               7.3％             10.8％
            評価性引当額の増減                              △33.6％             △153.1％
                                           0.0％            △0.3％
            その他
           税効果会計適用後の法人税等の負担率                                7.3％           △108.7％
         （資産除去債務関係）

          　資産除去債務に関しては、資産除去債務の負債計上に代えて、当該敷金の回収が最終的に見込めないと認め
          られる金額を合理的に見積り、当該事業年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっておりますが、
          重要性が乏しいため、記載を省略しております。
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         （収益認識関係）
         １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
         当事業年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）
                                        （単位：千円）
                          報告セグメント

                                          合計
                     ＨＲ事業       教育事業        計
     一時点で移転される財又はサー
                      373,319       62,735      436,054       436,054
     ビス
     一定の期間にわたり移転される
                       63,927      220,727       284,655       284,655
     財又はサービス
     顧客との契約から生じる収益                 437,247       283,463       720,710       720,710
     その他の収益                    －       －       －       －

     外部顧客への売上高                 437,247       283,463       720,710       720,710

         ２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

           収益を理解するための基礎となる情報は、財務諸表の「注記事項（重要な会計方針）５．収益及び費用の計
          上基準」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
         ３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当事業年度

           末において存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する
           情報
           (1)契約資産及び契約負債の残高等

            顧客との契約から生じた債権は、貸借対照表上「売掛金」に含まれております。
            契約負債は、主にサービスの提供前に顧客から受け取った対価であり、貸借対照表上「前受金」に含ま
           れております。
            当事業年度に認識された収益のうち、期首現在の契約負債の残高が含まれている金額に重要性はありま
           せん。なお、当事業年度において、過去の期間に充足した履行義務から認識した収益はありません。
           (2)残存履行義務に配分した取引価格

            当初に予想される契約期間が１年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、記載を省略
           しております。
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         （セグメント情報等）
          【セグメント情報】
           １　報告セグメントの概要
            　当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、
            経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものでありま
            す。
            　「ＨＲ事業」は、AI搭載エンジンにより社員や採用候補者の気質・コンピテンシー・スキルを科学的に
            測定して能力を可視化する「GROW360」を利用したサービスと、組織のDX推進における課題を解決すべ
            く、Digitalへの感情バイアスの可視化とDXに関する教育を行う「Dx                                GROW」を利用したサービスを主に大
            企業向けに提供しております。
            　「教育事業」は、生徒の能力と教育効果を可視化する評価システム「Ai                                  GROW」、生徒の非認知能力
            （コンピテンシー）育成のための動画コンテンツおよびシミュレーション型起業家トレーニング教材を備
            えた「GROW      Academy」、オンライン英語学習プラットフォーム「e-Spire」を提供しております。
           ２　報告セグメントごとの売上高、利益、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

            　報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、財務諸表を作成するために採用される会計方針に
            準拠した方法であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
           ３　報告セグメントごとの売上高、利益、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

             前事業年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）
                                                     （単位：千円）
                             報告セグメント
                                              調整額
                                                    財務諸表計上額
                                             (注１，２)
                       ＨＲ事業       教育事業         計
     売上高

                         316,479       197,946       514,426                514,426
      外部顧客への売上高                                            －
      セグメント間の内部売上高又は振
                           －       －       －        －        －
      替高
                         316,479       197,946       514,426                514,426
             計                                     －
                         113,435        44,837       158,273                 8,564
     セグメント利益                                         △ 149,708
                         43,742              43,742        445,948        489,690
     セグメント資産                              －
     その他の項目

                          3,645              3,645                3,645
      減価償却費                             －               －
      有形固定資産及び無形固定資産の
                         47,388              47,388                47,388
                                   －               －
      増加額
    　（注）１．セグメント利益の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、主に報告セグメントに帰
           属しない販売費及び一般管理費であります。
         ２．セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰
           属しない余資運用資金（現金及び預金）であります。
         ３．セグメント負債は、最高意思決定機関が経営の意思決定上、当該情報を各セグメントに配分していないた
           め、記載は省略しております。
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                                                           有価証券報告書
             当事業年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）
                                                     （単位：千円）
                             報告セグメント
                                              調整額
                                                    財務諸表計上額
                                             (注１，２)
                       ＨＲ事業       教育事業         計
     売上高

                         437,247       283,463       720,710                720,710
      外部顧客への売上高                                            －
      セグメント間の内部売上高又は振
                           －       －       －        －        －
      替高
                         437,247       283,463       720,710                720,710
             計                                     －
                         121,322       102,692       224,014                 39,864
     セグメント利益                                         △ 184,150
                         21,871              21,871       1,213,006        1,234,877
     セグメント資産                              －
     その他の項目

                         21,871              21,871                21,871
      減価償却費                             －               －
      有形固定資産及び無形固定資産の
                           －       －       －        －        －
      増加額
    　（注）１．セグメント利益の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、主に報告セグメントに帰
           属しない販売費及び一般管理費であります。
         ２．セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰
           属しない余資運用資金（現金及び預金）であります。
         ３．セグメント負債は、最高意思決定機関が経営の意思決定上、当該情報を各セグメントに配分していないた
           め、記載は省略しております。
          【関連情報】

           前事業年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）
            １　製品及びサービスごとの情報
             　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
            ２　地域ごとの情報

             (1）売上高
              　本邦への外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しておりま
              す。
             (2）有形固定資産
              　本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。
            ３　主要な顧客ごとの情報

                                                     （単位：千円）
         顧客の名称又は氏名                     売上高               関連するセグメント名

     経済産業省                               62,939      教育事業
     株式会社ボストン・コンサルティン
                                    61,525      教育事業
     グ・グループ
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                             Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｆｏｒ　ａ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｓｏｃｉｅｔｙ株式会社(E37222)
                                                           有価証券報告書
           当事業年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）
            １　製品及びサービスごとの情報
             　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
            ２　地域ごとの情報

             (1）売上高
              　本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。
             (2）有形固定資産
              　本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。
            ３　主要な顧客ごとの情報

                                                     （単位：千円）
         顧客の名称又は氏名                     売上高               関連するセグメント名

     経済産業省                               134,973      教育事業
     日本郵便株式会社                               82,473      ＨＲ事業
          【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

          　該当事項はありません。
          【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

          　該当事項はありません。
          【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

          　該当事項はありません。
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                             Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｆｏｒ　ａ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｓｏｃｉｅｔｙ株式会社(E37222)
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         【関連当事者情報】
          １　関連当事者との取引
           財務諸表提出会社と関連当事者との取引
           (1）財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る）等
             前事業年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）
                              議決権等の
                   資本金又
                              所有（被所                取引金額          期末残高
          会社等の名称              事業の内容           関連当事者
      種類          所在地    は出資金                     取引の内容           科目
                              有）割合
          又は氏名              又は職業           との関係           （千円）          （千円）
                   （千円）
                              （％）
                                        賃貸借取引
                        当社代表取      （被所有）
                                        に対する債
     役員     福原　正大      －       －             債務被保証
                                                －   －       －
                        締役社長
                              直接15.7          務被保証
                                        （注）
      (注）　本社建物の賃貸借契約に基づく賃借料の支払について、当社の役員である福原正大より債務保証を受けてお
          ります。なお、保証料の支払は行っておりません。
             当事業年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

             該当事項はありません。
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         （１株当たり情報）
                                 前事業年度                当事業年度
                              （自　2020年４月１日                （自　2021年４月１日
                               至　2021年３月31日）                至　2022年３月31日）
     １株当たり純資産額                               △76.59円                 259.79円

     １株当たり当期純利益                                0.93円                10.90円

     潜在株式調整後１株当たり当期純利益                                  ―              10.30円

    　（注）１．2021年10月14日開催の取締役会決議に基づき、2021年11月10日付で普通株式１株につき500株とする株式分
           割を行っております。前事業年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１株
           当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。
         ２．前事業年度の１株当たり純資産額については、優先株主に対する残余財産の分配額を控除して算定しており
           ます。
         ３．前事業年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非
           上場であったことから、期中平均株価を把握できないため、記載しておりません。
         ４．当社は、2021年12月29日に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）へ上場したため、当事業年度の
           潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、新規上場日から当事業年度末までの平均株価を期中平均
           株価とみなして算定しております。
         ５．１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりでありま
           す。
                                 前事業年度                当事業年度
               項目               （自　2020年４月１日                （自　2021年４月１日
                               至　2021年３月31日）                至　2022年３月31日）
     １株当たり当期純利益

     　当期純利益（千円）                                3,690                44,433

     　普通株主に帰属しない金額（千円）                                 －                －

     　普通株式に係る当期純利益（千円）                                3,690                44,433

     　普通株式期中平均株式数（株）                              3,976,000                4,075,553

     潜在株式調整後１株当たり当期純利益

     　当期純利益調整額（千円）                                 －                －

     　普通株式増加数（株）                                 －              239,052

     　（うち新株予約権（株））                                 －             （239,052）

                            第６回新株予約権　100個

                            （普通株式　50,000株）
                            第10回新株予約権　465個                第11回新株予約権　118個
     希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１
                            （普通株式　232,500株）                （普通株式　59,000株）
     株当たり当期純利益の算定に含まれなかった潜
                            第11回新株予約権　118個                第12回新株予約権　30個
     在株式の概要
                            （普通株式　59,000株）                （普通株式　15,000株）
                            第12回新株予約権　30個
                            （普通株式　15,000株）
    　（注）　当社は種類株式を発行しておりましたが、その株式の内容より「普通株式と同等の株式」として取り扱ってい
          ることから、１株当たり当期純利益の算定上、普通株式に含めて計算しております。
         （重要な後発事象）

         該当事項はありません。
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        ⑤【附属明細表】
         【有形固定資産等明細表】
                                          当期末減価償
                  当期首残高      当期増加額      当期減少額      当期末残高      却累計額又は       当期償却額      差引当期末残
        資産の種類
                                          償却累計額
                  （千円）      （千円）      （千円）      （千円）            （千円）     高（千円）
                                           （千円）
     有形固定資産
      工具、器具及び備品              2,086       ―      294     1,792      1,792       ―      ―
        有形固定資産計
                    2,086       ―      294     1,792      1,792       ―      ―
     無形固定資産
      ソフトウエア              47,388        ―      ―    47,388      25,516      21,871      21,871
        無形固定資産計
                    47,388        ―      ―    47,388      25,516      21,871      21,871
         【社債明細表】

         　該当事項はありません。
         【借入金等明細表】

         　該当事項はありません。
         【引当金明細表】

                                     当期減少額        当期減少額
                    当期首残高        当期増加額                         当期末残高
           区分                          （目的使用）         （その他）
                     （千円）        （千円）                         （千円）
                                     （千円）        （千円）
      貸倒引当金（流動）                   105         ―        105         ―        ―

      貸倒引当金（固定）                  8,528          ―       8,485          43        ―

    （注）貸倒引当金（固定）の当期減少額（その他）の金額は、債権の回収による取崩額であります。
         【資産除去債務明細表】

         　資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃貸契約に関する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金
         額を合理的に見積り、そのうち当期の負担に属する金額を費用に計上する方法を採用しているため、該当事項は
         ありません。
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      （２）【主な資産及び負債の内容】
        ①　現金及び預金
                 区分                          金額（千円）
      現金                                                  5

      預金

       普通預金                                             966,028
                  計                                  966,028

                 合計                                   966,034

        ②　売掛金

          相手先別内訳
                 相手先                          金額（千円）
      日本郵便株式会社                                               37,256

      株式会社ウィザス                                               31,900
      ＫＤＤＩ株式会社                                               21,340

      ライオン株式会社                                               19,250

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行                                               11,000

      その他                                               71,313
                 合計                                   192,060

          売掛金の発生及び回収並びに滞留状況

      当期首残高         当期発生高         当期回収高         当期末残高
                                          回収率（％）         滞留期間（日）
       （千円）         （千円）         （千円）         （千円）
                                                     (A)  ＋  (D)

                                           (C)
                                                       ２
                                               ×  100
        (A)         (B)         (C)         (D)
                                         (A)  ＋  (B)
                                                      (B)
                                                      365
         220,119         192,060         705,699         192,060            78.6          111

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      （３）【その他】
           当事業年度における四半期情報等
     （累計期間）                第１四半期          第２四半期          第３四半期          当事業年度
     売上高（千円）                      －        268,460          440,902          720,710

     税引前当期純利益又は税引前
                           －       △29,378          △42,873           21,287
     四半期純損失（△）（千円）
     当期純利益又は四半期純損失
     （△）                      －       △29,523          △44,590           44,433
     （千円）
     １株当たり当期純利益又は１
     株当たり四半期純損失（△）                      －        △7.43          △11.20           10.90
     （円）
     （会計期間）                第１四半期          第２四半期          第３四半期          第４四半期

     １株当たり四半期純利益又は
     １株当たり四半期純損失                      －         8.19         △3.78           20.39
     （△）（円）
     （注）１．当社は、2021年12月29日付で東京証券取引所マザーズに上場いたしましたので、第１四半期及び第２四半期
           の四半期報告書は提出しておりませんが、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、第２四半期
           会計期間及び第２四半期累計期間の四半期財務諸表について、太陽有限責任監査法人により四半期レビュー
           を受けております。
         ２．当社は、2021年11月10日付で普通株式１株につき500株の割合で株式分割を行っております。当事業年度の
           期首に当該株式分割が行われたと仮定して１株当たり四半期（当期）純利益又は１株当たり四半期純損失を
           算定しております。
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    第６【提出会社の株式事務の概要】
      事業年度               毎年４月１日から翌年３月31日まで

      定時株主総会               毎事業年度末日から３か月以内

      基準日               毎年３月31日

      剰余金の配当の基準日               毎年９月30日、毎年３月31日

      １単元の株式数               100株

      単元未満株式の買取り

       取扱場所              東京都千代田区丸の内一丁目４番１号　三井住友信託銀行株式会社　証券代行部

       株主名簿管理人              東京都千代田区丸の内一丁目４番１号　三井住友信託銀行株式会社

       取次所              －

       買取手数料              株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

                    当会社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由に

                    よって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載し
      公告掲載方法               て行う。
                    公告掲載URL
                    http://i-globalsociety.com/PN
      株主に対する特典               該当事項はありません。

    　（注）　当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない

          旨、定款に定めております。
          (1)  会社法第189条第２項各号に掲げる権利
          (2)  会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
          (3)  株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
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                                                           有価証券報告書
    第７【提出会社の参考情報】
     １【提出会社の親会社等の情報】
      　当社には、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
     ２【その他の参考情報】

      　当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
        (1）有価証券届出書（有償一般募集増資及び売出し）及びその添付書類
         　2021年11月26日関東財務局長に提出。
        (2）有価証券届出書の訂正届出書
         　2021年12月10日及び2021年12月20日関東財務局長に提出。
         　2021年11月26日提出の有価証券届出書に係る訂正届出書であります。
        (3）四半期報告書及び確認書
         　（第12期第３四半期）（自　2021年10月１日　至　2021年12月31日）2022年２月14日関東財務局長に提出。
        (4）臨時報告書
         　2022年１月４日関東財務局長に提出。
         　企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号（主要株主の異動）に基づく臨時報告書であります。
         　2022年２月２日関東財務局長に提出。
         　企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号（主要株主の異動）に基づく臨時報告書であります。
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    第二部【提出会社の保証会社等の情報】
         　該当事項はありません。
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                          独立監査人の監査報告書
                                                     2022年６月28日

    Institution       for  a Global    Society株式会社

      取締役会　御中

                             太陽有限責任監査法人

                             　東京事務所

                              指定有限責任社員

                                       公認会計士
                                              鶴　見　　寛       　印
                              業務執行社員
                              指定有限責任社員

                                       公認会計士
                                              石　田　　宏       　印
                              業務執行社員
    監査意見

    　当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられて
    いるInstitution        for  a Global    Society株式会社の2021年４月１日から2022年３月31日までの第12期事業年度の財務諸
    表、すなわち、貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、キャッシュ・フロー計算書、重要な会計方針、その他
    の注記及び附属明細表について監査を行った。
    　当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、
    Institution      for  a Global    Society株式会社の2022年３月31日現在の財政状態並びに同日をもって終了する事業年度の経
    営成績及びキャッシュ・フローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
    監査意見の根拠

    　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における
    当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫
    理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査
    法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
    監査上の主要な検討事項

    　監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると
    判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対
    応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
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     売上高の期間帰属の適切性について
        監査上の主要な検討事項の内容及び決定理由                                   監査上の対応

     　会社は、主にAIを活用した人材評価、オンライン教材の                            　当監査法人は、売上高の期間帰属の適切性を検討するに
     提供、コンサルティングなどを行うとともに、ブロック                            当たり、主として以下の監査手続を実施した。
     チェーン技術を用いた実証事業を行っている。顧客は一般                            （１）内部統制の評価
     企業をはじめ、学校法人、自治体など幅広く、かつ顧客の                            　売上高の期間帰属の適切性に関連する内部統制の整備及
     要望に応じたサービスを提供していることから、多様な契                            び運用状況の有効性を評価した。
     約条件が存在する。また、会社は積極的なサービス開発を                            （２）実証手続
     優先的に対処すべき事業上の課題として認識しており、既                            　売上高が、顧客との契約内容及び契約上の履行義務に応
     存サービスのアップデートに加え、新サービス開発も積極                            じた適切な会計期間に記録されているか否かを検証するた
     的に行っている。このような状況下においては、サービス                            め、以下の監査手続を実施した。
     内容や契約条件が多様であるため、個々の契約ごとに顧客                            ・　金額的、質的に重要な契約については、契約内容及び
     との契約内容や契約上の履行義務を適切に把握し、売上高                             契約上の履行義務を理解するため、経営者等への質問を
     の計上時期を十分に検討する必要がある。そのため、会社                             行うとともに、契約書、取締役会資料等を閲覧した。ま
     は、売上高が適切な会計期間に記録されるよう、管理部に                             た、監査人が特に重要と判断した取引については、顧客
     よる契約書、検収書との突合等の内部統制を構築してい                             に対する取引確認を実施した。
     る。                            ・　３月の売上高のうち、金額的な重要性等に基づき抽出
     　また、会社の売上高の計上時期は、顧客である一般企業                             した取引について、契約書、注文書の閲覧、経営者及び
     の予算執行のタイミングや自治体から受注したプロジェク                             管理部責任者への質問等により契約上の履行義務を理解
     トの影響等により、事業年度の最終月である３月に偏重す                             し、検収書との突合、納品物や顧客への報告書の閲覧等
     る傾向にある。このため、３月には売上高の計上に関する                             により契約上の履行義務が実際に期末日までに充足され
     事務処理が増加する傾向にあり、売上高の計上時期の判断                             ていることを確かめた。
     を誤るリスクが相対的に高いと考えられ、仮に売上高の計                            ・　期末日時点の売掛金残高について、金額的な重要性等
     上時期に誤りが生じた場合、財務諸表に重要な影響を与え                             に基づき、残高確認を実施した。
     る可能性がある。                            ・　期末日後の一定期間の売上高の取消処理の有無を把握
     　以上の理由から、当監査法人は、売上高の期間帰属の適                             し、売上高の計上時期を修正すべき取引がないことを確
     切性について慎重に検討する必要があり、監査上の主要な                             かめた。
     検討事項に該当するものと判断した。
    その他の記載内容

    　その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、財務諸表及びその監査報告書以外の情報である。経営者
    の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会の責任は、その他の記載内容の報
    告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
    　当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載内
    容に対して意見を表明するものではない。
    　財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と財
    務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような重要
    な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
    　当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告す
    ることが求められている。
    　その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
    財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任

    　経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表示
    することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が
    必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
    　財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうかを評
    価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要があ
    る場合には当該事項を開示する責任がある。
    　監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
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                                                          EDINET提出書類
                             Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｆｏｒ　ａ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｓｏｃｉｅｔｙ株式会社(E37222)
                                                           有価証券報告書
    財務諸表監査における監査人の責任
    　監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がな
    いかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明することにあ
    る。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の意思決定に影
    響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
    　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家とし
    ての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
    ・　不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を
    立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査
    証拠を入手する。
    ・　財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実
    施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
    ・　経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び
    関連する注記事項の妥当性を評価する。
    ・　経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、
    継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付け
    る。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事項に注意を喚起
    すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対して除外事項付意見を表
    明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の事象や
    状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
    ・　財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどう
    かとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や会計事象を
    適正に表示しているかどうかを評価する。
    　監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の
    重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
    　監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並
    びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを
    講じている場合はその内容について報告を行う。
    　監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当事業年度の財務諸表の監査で特に重要であると判断した事項
    を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止されて
    いる場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回ると合
    理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
    利害関係

    　会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
                                                         以　上

    　（注）１．上記は監査報告書の原本に記載された事項を電子化したものであり、その原本は当社（有価証券報告書提出

           会社）が別途保管しております。
         ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
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