株式会社グローセル 臨時報告書

提出書類 臨時報告書 著しい影響 特別損失
提出日
提出者 株式会社グローセル
カテゴリ 臨時報告書

                                                          EDINET提出書類
                                                      株式会社グローセル(E02785)
                                                             臨時報告書
    【表紙】
    【提出書類】                       臨時報告書

    【提出先】                       関東財務局長

    【提出日】                       令和3年10月1日

    【会社名】                       株式会社グローセル

    【英訳名】                       GLOSEL       Co., Ltd.

    【代表者の役職氏名】                       代表取締役社長  石 井  仁

    【本店の所在の場所】                       東京都千代田区神田司町二丁目1番地

    【電話番号】                       03-6275-0600(代表)

    【事務連絡者氏名】                       執行役員財務本部長  中 村 俊 昭

    【最寄りの連絡場所】                       東京都千代田区神田司町二丁目1番地

    【電話番号】                       03-6275-0600(代表)

    【事務連絡者氏名】                       執行役員財務本部長  中 村 俊 昭

    【縦覧に供する場所】                       株式会社東京証券取引所

                           (東京都中央区日本橋兜町2番1号)

                                 1/2










                                                          EDINET提出書類
                                                      株式会社グローセル(E02785)
                                                             臨時報告書
    1【提出理由】
     当社及び当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生いたし
    ましたので、金融商品取引法第24条の5第4項並びに企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号及び第19
    号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。
    2【報告内容】

     (1) 当該事象の発生年月日

       令和3年9月24日(希望退職者確定日)
     (2) 当該事象の内容

       当社は令和3年7月1日開催の臨時取締役会決議に基づき、希望退職者の募集を行い、以下の通り実施いたしま
      した。
      (希望退職者の募集の理由)
       当社グループは、主力の半導体、電子部品に加え、自社開発製品である半導体ひずみセンサーモジュール
      (STREAL)     の販売、ソフトウェアの開発等を通じ、ワンストップでのソリューションビジネスを展開するととも
      に、外部環境に左右されない経営基盤の確立を目指し、経営の効率化を推進しております。
       一方、主力であります半導体製品の仕入先の経営戦略の変化、急速に進む技術革新、新型コロナ感染症の影響継
      続による需要変動など、当社を取り巻く事業環境は、依然不透明かつ大変厳しいものとなっております。
       このような状況のもと、今後想定されるより厳しい環境変化に対応するため、一層の効率化、利益体質の改善を
      図ることが急務となっており、更なる経営基盤強化施策推進の一環として希望退職者の募集を行うことを決議いた
      しました。
      (希望退職制度の概要)

      ① 対象者         :令和4年3月31日時点で             45  歳以上の総合職、35          歳以上の一般職、及び当社が適用
             を認めた社員。
      ② 募集人員       :60   名程度
      ③ 募集期間       :令和3年9月6日(月)~              9月24日(金)
      ④ 退職日         :令和3年12月20日(月)
      ⑤ 優遇措置       :所定の退職金に加え割増退職金を支給する。                      また、希望者には再就職支援を行う。
      (希望退職者募集の結果)

      応募者数  79名 (総合職71名、一般職8名)
     (3) 当該事象の損益に与える影響額

      本件の実施に伴う費用は約1,100百万円を見込んでおり、令和4年3月期第2四半期連結会計期間において特別損
     失として計上する予定です。
                                                        以 上

                                 2/2






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