株式会社ビジネスブレイン太田昭和 有価証券報告書 第53期(平成31年4月1日－令和2年3月31日)

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  【表紙】
  【提出書類】       有価証券報告書

  【根拠条文】       金融商品取引法第24条第１項
  【提出先】       関東財務局長
  【提出日】       2020年６月25日
  【事業年度】       第53期（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）
  【会社名】       株式会社ビジネスブレイン太田昭和
  【英訳名】       BUSINESS  BRAIN SHOWA・OTA  INC.
  【代表者の役職氏名】       代表取締役社長　　小宮　一浩
  【本店の所在の場所】       東京都港区西新橋一丁目２番９号
  【電話番号】       ０３（３５０７）１３００（代表）
  【事務連絡者氏名】       取締役執行役員管理本部長　　上原　仁
  【最寄りの連絡場所】       東京都港区西新橋一丁目２番９号
  【電話番号】       ０３（３５０７）１３０２
  【事務連絡者氏名】       取締役執行役員管理本部長　　上原　仁
  【縦覧に供する場所】       株式会社ビジネスブレイン太田昭和　名古屋支店
         （名古屋市中区錦一丁目５番13号）　
         株式会社ビジネスブレイン太田昭和　大阪支店
         （大阪市北区角田町８番１号）
         株式会社ビジネスブレイン太田昭和　静岡支店
         （静岡県浜松市中区鍛冶町319番地の28）
         株式会社東京証券取引所
         （東京都中央区日本橋兜町２番１号）
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  第一部【企業情報】
  第１【企業の概況】
  １【主要な経営指標等の推移】
  (1）連結経営指標等
     回次     第49期  第50期  第51期  第52期  第53期
     決算年月     2016年３月  2017年３月  2018年３月  2019年３月  2020年３月

        （千円）  20,540,313  23,016,392  23,508,555  24,818,613  28,351,168
  売上高
        （千円）  918,472  751,024  1,135,297  1,652,962  2,255,985
  経常利益
        （千円）  551,034  439,514  732,762  993,637  1,427,333
  親会社株主に帰属する当期純利益
        （千円）  475,508  516,830  735,154  1,070,295  1,429,834
  包括利益
        （千円）  6,997,758  7,230,910  7,929,783  8,790,692  10,043,490
  純資産額
        （千円）  12,641,673  13,248,109  14,595,023  16,125,665  17,626,605
  総資産額
        （円）  1,193.91  1,247.21  1,321.80  1,461.38  1,654.27
  １株当たり純資産額
        （円）  103.56   79.16  128.10  170.77  244.07
  １株当たり当期純利益金額
  潜在株式調整後１株当たり当期純利
        （円）   －  －  －  －  －
  益金額
        （％）   52.1  52.5  52.7  52.8  55.1
  自己資本比率
        （％）   8.7  6.5  10.0  12.3  15.7
  自己資本利益率
        （倍）   9.3  12.6  17.3  11.1  11.0
  株価収益率
        （千円）  254,669  202,329  1,780,996  1,079,376   938,411
  営業活動によるキャッシュ・フロー
        （千円）  △353,701  △426,795  △11,644  △230,359  △468,344
  投資活動によるキャッシュ・フロー
        （千円）  △61,481  △419,268  △301,383  129,236  △269,019
  財務活動によるキャッシュ・フロー
        （千円）  4,404,091  3,760,357  5,228,326  6,206,579  6,407,627
  現金及び現金同等物の期末残高
           1,138  1,170  1,248  1,350  1,440
  従業員数
        （人）
  (外、平均臨時雇用者数)         (454 )  (450 )  (406 )  (442 )  (483 )
  　（注）１．売上高には消費税等は含まれておりません。
   ２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
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  (2）提出会社の経営指標等
     回次     第49期  第50期  第51期  第52期  第53期
     決算年月     2016年３月  2017年３月  2018年３月  2019年３月  2020年３月

        （千円）  9,452,250  10,492,380  11,575,413  12,516,381  15,018,639
  売上高
        （千円）  276,018  592,546  619,788  1,122,629  1,457,179
  経常利益
        （千円）  210,780  391,485  654,795  741,794  1,012,940
  当期純利益
        （千円）  2,233,490  2,233,490  2,233,490  2,233,490  2,233,490
  資本金
        （株）  8,000,000  8,000,000  8,000,000  8,000,000  8,000,000
  発行済株式総数
        （千円）  5,430,227  5,737,006  6,390,597  6,955,901  7,680,506
  純資産額
        （千円）  8,633,306  9,749,438  10,903,439  11,824,901  12,826,195
  総資産額
        （円）  983.62  1,027.97  1,099.02  1,193.60  1,309.39
  １株当たり純資産額
           28.00  30.00  35.00  40.00  55.00
  １株当たり配当額
        （円）
  （うち１株当たり中間配当額）         (14.00 ) (15.00 ) (17.50 ) (20.00 ) (25.00 )
        （円）  39.61  70.51  114.47  127.48  173.21
  １株当たり当期純利益金額
  潜在株式調整後１株当たり当期純利
        （円）   －  －  －  －  －
  益金額
        （％）   62.9  58.8  58.6  58.8  59.9
  自己資本比率
        （％）   4.0  7.0  10.8  11.1  13.8
  自己資本利益率
        （倍）   24.2  14.2  19.4  14.9  15.5
  株価収益率
        （％）   70.7  42.5  30.6  31.4  31.8
  配当性向
           470  489  526  555  573
  従業員数
        （人）
  (外、平均臨時雇用者数)         (93)  (86)  (66)  (76)  (85)
        （％）   88.0  94.4  206.2  180.7  255.6
  株主総利回り
  （比較指標：配当込みTOPIX）       （％）  (89.2 ) (102.3 ) (118.5 ) (112.5 ) (101.8 )
        （円）  1,302  1,095  2,357  2,588  2,929

  最高株価
        （円）   890  880  985  1,631  1,741
  最低株価
  　（注）１．売上高には消費税等は含まれておりません。
   ２．第49期の１株当たり配当額には、東京証券取引所第一部市場指定記念配当２円00銭を含んでおります。
   ３．第51期の１株当たり配当額には、創立50周年記念配当５円00銭を含んでおります。
   ４．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
   ５．最高・最低株価は、2014年11月19日より東京証券取引所（市場第二部）におけるものであり、2015年８月26
    日より東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。
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  ２【沿革】
   年月          沿革
  1967年８月   コンサルティング及びシステム開発を目的に、㈱中部ファコムセンターとして、静岡県浜松市に
     て創業
  1973年１月   ㈱ビジネスブレイン昭和に商号変更（略称ＢＢＳ）
  1973年10月   ㈱インプット・サービス昭和　設立
  1978年２月   ㈱静岡県医療情報センター（現　㈱ミックス、連結子会社）設立
  1979年10月   東京営業所（現　ソリューション統括本部他）開設
  1981年12月   大阪事業部（現　大阪支店）開設
  1982年１月   本社を東京都千代田区内幸町に移転
  1983年８月   名古屋営業所（現　名古屋支店）開設
  1984年８月   ㈱ホスピタル・ブレイン昭和（現　グローバルセキュリティエキスパート㈱、連結子会社）設立
  1986年10月   ㈱ビジネスブレイン太田昭和に商号変更
  1986年10月   ㈱インプット・サービス昭和が㈱アイ・エス・エスに商号変更
  1989年３月   決算期を７月31日から３月31日に変更
  1991年11月   社団法人日本証券業協会において株式を店頭登録
  1992年10月   日本アイ・ビー・エム㈱との合弁会社㈱ギャブコンサルティング　設立
  1995年４月   ㈱ビジネス・トレーニング太田昭和　設立
  1997年11月   ㈱ファイナンシャルブレインシステムズ（現　連結子会社）を設立し、㈱三洋ソフトウェアサー
     ビスから営業の譲受け及び従業員の承継により事業を開始
  2000年４月   ㈱ホスピタル・ブレイン昭和は、2000年３月に㈱ギャブコンサルティングからネットワークセ
     キュリティ事業の営業を譲受け、グローバルセキュリティエキスパート㈱に商号変更
  2001年５月   ㈱アイ・エス・エスが㈱アドックに商号変更
  2002年４月   ㈱イー・ワイ・アウトソーシングサービス（現　㈱ＥＰコンサルティングサービス、連結子会
     社）に資本参加
  2004年４月   ㈱イー・ワイ・アウトソーシングサービスが㈱ＥＯＳに商号変更
  2004年10月   ㈱ビジネス・トレーニング太田昭和は、㈱アドファインに商号変更し、金融機関向け事業を開始
  2004年12月   ㈱ＰＬＭジャパン（現　連結子会社）を設立し、2005年１月当社及びアルゴグラフィックス㈱へ
     の第三者割当増資を実施
  2004年12月   日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  2005年11月   プライバシーマークの認定
  2005年12月   日立ソフトウェアエンジニアリング㈱（現　㈱日立ソリューションズ）との資本・業務提携
  2008年11月   ㈱アドックが㈱パナッシュより全事業（外資系企業に対するＩＴ技術者の人材派遣・人材紹介事
     業）を譲受
  2010年２月   ㈱アドックが営む東海地域を中心とした人材派遣事業等を会社分割により分離し、㈱アイ・エ
     ス・エスを設立
  2010年４月   ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現　東
     京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に上場
  2010年４月   ㈱ファイナンシャルブレインシステムズが㈱アドファインを吸収合併
  2010年４月   ㈱アドックが㈱パナッシュに商号変更
  2010年６月   本社を東京都港区南麻布に移転
  2011年１月   ㈱ギャブコンサルティングを吸収合併
  2011年12月   ㈱ＥＯＳが㈱パナッシュを吸収合併し、㈱ＥＰコンサルティングサービスに商号変更
  2012年５月   本社を東京都港区西新橋に移転
  2012年12月   シンガポール支店開設
  2013年５月   ＪＦＥシステムズ㈱との資本・業務提携
  2013年７月   東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）
     に上場
  2014年６月   熊本ＢＰＯセンター開設
  2014年６月   タイに現地法人「BBS(Thailand)Co.,Ltd.」を設立
  2014年９月   株式取得により㈱テクノウェアシンクを連結子会社化
  2014年11月   東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）から東京証券取引所第二部へ市場変更
  2015年２月   熊本ＢＰＯ第二センター開設
  2015年８月   東京証券取引所第二部から     東京証券取引所第   一部へ指定銘柄   変更
  2015年８月   ㈱プロネクサスとの業務提携
  2016年１月   ㈱ＢＢＳアウトソーシング熊本を設立
  2016年２月   株式取得により   ㈱ＢＢＳアウトソーシングサービスを連結子会社化
  2016年６月   ベトナムに現地法人「BUSINESS     BRAIN SHOWA-OTA  VIETNAM  Co.,Ltd.」を設立
  2018年12月
     株式取得により日本ペイメント・テクノロジー㈱を連結子会社化
  2019年10月
     ㈱テクノウェアシンクが㈱アイ・エス・エスを吸収合併
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  ３【事業の内容】
  当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱ビジネスブレイン太田昭和）、連結子会社９社、非連結子
  会社３社及び関連会社１社により構成されており、その主な事業内容と当社グループ各社の位置付け等は、次のとお
  りであります。
  なお、次の２事業は「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　注記事項」に掲げるセグメント
  の区分と同一であります。
   事業       サービス内容         主担当会社
     経営会計コンサルティングサービス
     ○ ＩＦＲＳおよび会計基準対応
  コンサルティング                当社
      ＩＦＲＳ対応支援、新収益認識基準対応コンサルティング
  ・システム開発
     ○ 株式上場支援（ＩＰＯ支援）
                  　　　　　同上
     ○ 内部統制（Ｊ－ＳＯＸ対応）
                  　　　　　同上
      内部統制（Ｊ－ＳＯＸ対応・不正防止）対応支援、ＩＴ統制対応支
      援
     ○ 電子帳簿保存法、ｅ文書法、ペーパーレス対応
                  当社及びグローバルセキ
      ｅ文書法・ペーパーレス対応支援、電子帳簿保存法支援
                  ュリティエキスパート㈱
     ○ 業務改革支援（ＢＰＲ支援）
                  当社
      決算早期化、予算管理、ＳＳＣ構築支援サービス、原価計算・原価
      管理、調達購買管理
     ○ 人事・組織コンサルティング
                  　　　　　同上
      人事制度構築支援
     ○ 事業計画立案・管理
                  　　　　　同上
      事業計画策定支援、事業性評価
     ○ 連結経営管理基盤構築
                  　　　　　同上
      連結予算管理、経営情報管理、連結資金管理、統合マスター管理、
      連結原価管理、連結業績管理、連結会計、プロジェクト会計、内部
      取引管理、連結経営管理基盤グランドデザイン
     ○ システムコンサルティング
                  当社及びグローバルセキ
      システム診断サービス、業務診断サービス、間接業務最適化診断
                  ュリティエキスパート㈱
      サービス、システム導入時のユーザー受入支援、システム導入に
      伴う業務プロセス改革、プロジェクト管理、システム化計画
                  当社
     ○ ＲＰＡ・ＢＡ（デジタルコンサルティング）
      Analytical  Framework、ＡＩ・アナリティクス、プロセスイノベー
      ションサービス、ビジネスアナリティクストレーニングサービス
                  　　　　　同上
     ○ Ｍ＆Ａ
      Ｍ＆Ａ、ＰＰＡ（取得原価の配分）
     ○ その他
                  当社及びグローバルセキ
      経理パートナーサービス、情報セキュリティ・サイバーセキュリテ
                  ュリティエキスパート㈱
      ィ、個人情報保護法対応支援
     製品・ソリューション
                  当社
     ○ 会計パッケージ
      ACT-Potentia、ACT-NetPro、ACT-V、DivaSystem、Biz∫
                  　　　　　同上
     ○ エンタープライズ・ソリューション
      仕訳HUB、mcframe7、Qlik、BizForecast、Data        Delivery
                  　　　　　同上
     ○ デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）
      WinActor、BizRobo!、DX    Suite、ACT-RPA   Tester
                  　　　　　同上
     ○ 業務別・業種特化型テンプレート
      工事原価管理テンプレート、調達・購買テンプレート、POPAI/OLIVE
                  ㈱ＰＬＭジャパン
     ○ エンジニアリング分野のソリューション
      PLMConsole、部品表ソリューション
                  ㈱ファイナンシャルブレ
     ○ 証券・金融系システム・ソリューション
                  インシステムズ
                  当社
     ○ 医療・福祉関連の経営改善支援、システム開発
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   事業       サービス内容        主担当会社
     アウトソーシング
  マネージメント
     ○ 経理財務アウトソーシングサービス            当社、㈱ＥＰコンサルテ
  サービス（ＢＰＯ）
                  ィングサービス及び㈱Ｂ
                  ＢＳアウトソーシング熊
                  本
                  当社、㈱ＥＰコンサルテ
     ○ 人事給与アウトソーシングサービス
                  ィングサービス、㈱ＢＢ
                  Ｓアウトソーシング熊本
                  及び㈱ＢＢＳアウトソー
                  シングサービス
                  当社
     ○ 業務改善アウトソーシングサービス
                  当社、㈱ＥＰコンサルテ
     ○ その他アウトソーシングサービス
                  リングサービス、㈱ミ
      購買・調達アウトソーシングサービス、営業事務アウトソーシング
                  ックス、  ㈱テクノウェア
      サービス、シェアードサービスコンサルティング、情報システム
                  シンク、  日本ペイメン
      アウトソーソシング、コールセンター／ヘルプデスク、医療事務、
                  ト・テクノ  ロジー㈱
      アクアリング
                  当社及び(株)ＢＢＳアウ
     High Value BPO
                  トソーシング熊本
  　事業の系統図は以下のとおりであります。

  　（注）１．矢印は事業の流れを示しております。








   ２．その他の非連結子会社３社、関連会社１社は、重要性が乏しいため上図に記載しておりません。
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  ４【関係会社の状況】
             議決権の所
        資本金     有割合又は
   名称   住所   主要な事業の内容        関係内容
        （千円）     被所有割合
             （％）
  （連結子会社）
  ㈱ファイナンシャルブ              当社のシステム開発の一部を担当

      東京都   金融機関向けシス
  レインシステムズ      410,000      90.6 当社による資金の借入あり
      港区   テム開発
   （注）１，２              役員の兼任あり
         セキュリティ関連

               当社のコンサルティングの一部を担当
  グローバルセキュリ    東京都   のコンサルティン
        270,000      90.0 当社からの運転資金の貸付あり
  ティエキスパート㈱    港区   グ及びソリュー
               役員の兼任あり
         ション
         ＰＬＭシステム構
      東京都
  ㈱ＰＬＭジャパン      99,000  築支援ソリュー     80.0 役員の兼任あり
      港区
         ション
  ㈱ＢＢＳアウトソーシ    東京都   人事・給与分野の      当社からの運転資金の貸付あり
        100,000      100.0
  ングサービス    港区   アウトソーシング      役員の兼任あり
         経理・財務及び人      当社のＢＰＯ業務の一部を担当

  ㈱ＢＢＳアウトソーシ    熊本市
        9,500 事・給与分野のア    100.0  当社からの運転資金の貸付あり
  ング熊本    中央区
         ウトソーシング      役員の兼任あり
         各種ペイメント・

  日本ペイメント・テク
      東京都         当社からの運転資金の貸付あり
        100,000  カードにかかわる    100.0
  ノロジー㈱
      港区         役員の兼任あり
         プロセシング業務
         経理・財務、人      当社のＩＴ分野のアウトソーシングの
  ㈱ＥＰコンサルティン    東京都   事・給与、ＩＴ分      一部を担当
        100,000      100.0
  グサービス    港区   野のアウトソーシ      当社による資金の借入あり
         ング      役員の兼任あり
      静岡県   医療福祉機関の運
  ㈱ミックス    静岡市  40,000  営支援及び業務改    100.0  役員の兼任あり
      葵区   善の指導
         損害保険会社の保
  ㈱テクノウェアシンク    東京都         当社からの運転資金の貸付あり
        100,000  険代理店向けシス     97.4
  （注）３    港区         役員の兼任あり
         テムサポート
  　（注）１．特定子会社に該当しております。
   ２．㈱ファイナンシャルブレインシステムズについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の
    連結売上高に占める割合が10％を超えております。
    主要な損益情報等　　　(1）売上高　　　　　5,221百万円
        (2）経常利益　　　　　176百万円
        (3）当期純利益　　　　116百万円
        (4）純資産額　　　　1,806百万円
        (5）総資産額　　　　3,593百万円
   ３．㈱アイ・エス・エスは、2019年10月１日付けで㈱テクノウェアシンクに吸収合併されました。
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  ５【従業員の状況】
  (1）連結会社の状況
                   2020年３月31日現在
                従業員数（人）
     セグメントの名称
                  800 (77)
  コンサルティング・システム開発
  マネージメントサービス（ＢＰＯ）                609 (401 )
  全社（共通）                31 (5)

                  1,440 (483 )

      合計
  (注)１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの
    出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の
    平均人員を（    ）外数で記載しております。
   ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。
  (2）提出会社の状況

                   2020年３月31日現在
   従業員数（人）     平均年齢（歳）     平均勤続年数（年）     平均年間給与（円）
    573  (85)    40.3     9.7    6,784,435

                従業員数（人）

     セグメントの名称
                  459 (64)
  コンサルティング・システム開発
  マネージメントサービス（ＢＰＯ）                83 (16)
  全社（共通）                31 (5)

                  573 (85)

      合計
  (注)１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時
    雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（                ）外数で記載し
    ております。
   ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
   ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
  (3）労働組合の状況

   当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
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  第２【事業の状況】
  １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
  　文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
  (1) 会社の経営の基本方針

   ＢＢＳグループでは、「    １．お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること          」「２．お客様の発展の原動
  力となること」「   ３．お客様の利益増加に貢献すること      」を経営理念としています。
   当社グループの経営理念を達成するためには、継続して安定的に成長することが重要です。コンサルティングやシ
  ステム開発の業界は、景気の影響を受けやすく不安定な業界であります。このような業界にありながら継続して安定
  的に成長するために、当社グループでは、特定の事業に集中することなく複数の事業を同時に展開しております。具
  体的には、コンサルティング・システム開発事業の他に、マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業を展開し経営の安
  定化を目指しております。
   また、この業界は技術進歩の早い業界になります。当社グループが成長を続けるためには、常に時代の先端を行く
  必要がありますが、進みすぎると社会やお客様に受け入れていただけません。社会環境やお客様の状況を考え、半歩
  先を行くことを経営の基本としております。具体的には、ＡＩ、FinTech、ＲＰＡ及び情報セキュリティなどの最新
  技術を、しっかりと実務に落とし込むことが重要であると考えております。
   当社グループでは、グループ社員一人ひとりがそれぞれプロフェッショナルとなり、グループとしてのシナジー効
  果を発揮して、高度な知識と最新の技術を提供してまいります。
  (2) 中長期的な会社の経営戦略

   当社グループは、持続的な成長と企業価値向上に向け次の３つの経営戦略を推進しております。
   ① コンサルティング事業の強化
   当社グループのビジネスモデルは、“システムの分かる会計士”と“会計の分かるＳＥ”による高付加価値のコ
   ンサルティングサービスと、経営会計アドバイス、システム開発、ＢＰＯサービスのコア事業を一体化し、「コン
   サルティング＋会計」「コンサルティング＋システム開発」「コンサルティング＋ＢＰＯ」という独自のコンサル
   ティングサービスを提供することであります。ビジネスの根幹となるコンサルティング事業をさらに強化・拡大す
   るために、ソリューション・メニューの強化、人財力の強化、アライアンスの強化を進めてまいります。
   ② 顧客志向の経営

   当社グループは、顧客との親密性を徹底的に追求し、顧客の真の課題やニーズを深堀りし、顧客との連携強化に
   より収益の安定化を図っていきます。顧客志向の経営を推進するために、アカウントコミッティの推進、ＳＥＳな
   どの顧客密着サービスの拡大、固定顧客やＢＰＯ事業などストックビジネスの拡大、グループ総合力によるサービ
   ス提供の強化を行います。
   ③ 事業基盤の強化

   当社グループは、プロジェクトの生産性向上のみならず、人事総務、経理、経営企画、情報システムを含めた経
   営管理部門の機能強化と生産性向上を図っていきます。具体的には、生産性向上には品質の確保が必要条件である
   ことから、  ノウハウの蓄積、標準化の徹底、方法論の確立を推進し絶対的品質の確保に努めます。人財採用の強
   化、教育研修の徹底、定着率の向上のため、人事管理機能を強化します。ＲＰＡやベトナムＢＰＯセンターの利用
   を促進し、業務の効率化とコスト削減を行います。グループ管理機能を強化しグループ一体運営を推進します。
  (3) 当社グループを取り巻く経営環境

   当連結会計年度におけるわが国の経済は、緩やかな景気回復が続いておりましたが、年度末に発生した新型コロナ
  ウイルス感染症の世界的な感染拡大の影響を受け、急速に悪化に向かいました。
   当連結会計年度のコンサルティング・システム開発業界は、通常のシステム更新投資に加え、流通業を中心とした
  消費税対応のシステム改修、働き方改革に伴うシステム導入やＲＰＡなどの新技術の導入コンサルティング、新たな
  収益認識基準の対応にかかるコンサルティングやシステム          対応、ＩＰＯコンサルティングなど需要は好調で、全体的
  に順調に推移しました。
   また、ＢＰＯ、アウトソーシング業界は、働き方改革や人手不足の影響により企業のＢＰＯ需要は高まっており、
  マーケットは拡大してまいりました。
   しかし、年度末以降、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により企業活動が大幅に制限されたことによる
  業績影響が大きい業種を中心に、ＩＴ投資抑制の動きが出始めています。一方で、「新しい生活様式」の実践などデ
  ジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）等を用いた業務改善へのニーズが顕在化してきているため、これらの関連
  サービスについては、事態収束後には受注環境が速やかに改善に向かうと想定しております。
   当社グループへの影響につきましては、緊急事態宣言発令期間においては可能な限り出社を制限し、テレワークに
  より業務を遂行した結果、既存のプロジェクトについては大きな影響が出なかったものの、新規の受注営業活動が停
  滞しました。
   セグメント別の状況は次の通りです。
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   コンサルティング・システム開発事業におきましては、自動車産業等一部の顧客において新規プロジェクトの見直
  しの動きが出てきているため、上期売上分の受注は概ね確保しているものの下期売上分以降の受注が全く見通せない
  状況にあります。一方で、テレワークに関わるセキュリティ対策など、情報セキュリティコンサルティングサービス
  において多くの引き合いを頂いております。
   マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業におきましては、人事給与関連アウトソーシング、グローバル企業向けア
  ウトソーシング、外資企業向けアウトソーシングのセンター型サービスでは、概ね１年以上の長期契約を締結してい
  ることや、新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大影響下においてもサービスを継続できたことから高い評価
  を頂いており、直ちに大幅な影響が出る可能性は低いと見込んでおります。しかし、コンサルティング・システム開
  発事業と同様に、新規案件に関しては、業務移管・引継ぎ対応が難しい引き合いについては、先送りの懸念が高まっ
  ております。オンサイトＢＰＯサービスは、派遣先における勤務時間の減少等により稼働率が低下しておりますが、
  新型コロナウイルス感染予防対策による一時的な影響であると見込んでおります。
  (4)優先的に  対処すべき課題と対処方法

   当社グループでは、３つの経営戦略を具体化し各課題に対処しております。当連結会計年度における主要な成果は
  次のとおりです。
   ① コンサルティング事業の強化
   人財の補強を積極的に行い、公認会計士等のスペシャリストの採用や研修を強化しました。また、アライアンス
   を強化し安定的な受注機会の獲得に努めてまいりました。
   ② 顧客志向の経営

   クライアントイノベーション本部において、コミュニケーションの活性化を進め、顧客情報・ノウハウの共有を
   進めました。一方で、既存顧客へのクロスセルが弱い、PM依存が強いなどの課題も顕在化しました。
   ③ 事業基盤の強化

   品質保証本部による品質レビュー制度が定着化し、大規模プロジェクトでの品質向上が進んでおります。しか
   し、絶対的品質確保のための標準化について課題が残りました。
   管理部門においては、人事制度の見直し、ペーパーレスの推進等を行い、働き方改革を加速し生産性の向上を行
   いました。
   ④ 公平適切な企業活動を通した社会貢献

   経営幹部向けにSDGｓ研修を実施するなど、SDGｓ経営へ向けた基盤整備を行いました。
   2020年度は、2018年度に定めた中期経営計画の最終年度であり、仕上げの年度にあたります。中期経営計画の柱で

  ある基本戦略、   (1) コンサルティング事業の強化、(2)      顧客志向の経営、(3)    事業基盤の強化   を徹底して推進いた
  します。また、人財力のアップは来年度も最重要課題の１つであり、外部からも優秀な人財を多数確保したいと考え
  ております。『コミュニケーション力（ちから）で創造力を発揮しよう！』をテーマに、社内外でのコミュニケー
  ションを更に高め、他部門・グループ各社との協業を強めることで、新規事業、新サービスの創造に積極的にチャレ
  ンジしてまいります。
   ① コンサルティ  ング事業の強化
   ・　 コンサルティング・メニュー、ソリューション・メニューの強化・拡充
   ・　 High Value BPOの更なる推進による安定収入の増強
   ・　 情報セキュリティ事業、グローバル事業への取り組み強化
   ・　ＡＩ  、5G、ＲＰＡ、FinTech等の最新技術への早期取り組み
   ・　 質の高い新卒採用、中途採用の拡大、及び継続的な社員教育による高度人財の確保
   ・　 優秀パートナーの開拓、既存コア・パートナーとの協業強化、及び効果的なアライアンスの実施
   ② 顧客志向の経営

   ・　 アカウントコミッティの推進強化による個社別営業プランの策定と実行
   ・　 顧客密着型サービス（定着化、SES、人材派遣        等）の拡大
   ・　 グループ総合力を活用した、点（単一サービス）        ⇒ 面（複合サービス）    へのサービス展開
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   ③ 事業基盤の強化

   ・　 各プロジェクトの生産性向上および、経営企画、人事総務、経理、情報システムを含めた経営管理部門の機能
   強化と生産性向上
   ・　 各サービスのノウハウ蓄積、標準化、方法論の確立による絶対的品質の提供
   ・　 プロジェクト管理力の更なる強化と生産性向上によるシステム開発力の強化
   ・　経営管理機能の強化と生産性の向上
   ・　 グループ一体経営の推進
   ・　 Webを活用したマーケティング強化とBBSブランドの向上、及び市場への浸透
   ・　 働き方改革と健康経営の推進
   ④ 公正・適切な企業活動を通じた社会貢献

   ・　 東証１部上場会社としての自覚と「コンプライアンスガイド」の遵守
   ・　 SDGs経営による地球・社会への貢献とブランド価値の向上
   ・　 社員の安心・安全・安定を実現するための働きやすく、活力ある職場環境づくり
  (5) 目標とする経営指標

   当社グループが目標とする経営指標は以下のとおりです。
   ・　連結営業利益率　７%（当連結会計年度は６％）
   ・　自己資本利益率（ＲＯＥ）　10％
   ・　マネージメントサービス事業売上の売上高に対する比率　30％
   当社グループは継続して安定的に成長することを目指しており、成長の指標として連結営業利益率を採用しており

  ます。当社グループは、コンサルティング・システム開発事業とマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業を営んでお
  りますが、コンサルティング・システム開発事業については、高い利益率が期待できるものの景気の影響を受けやす
  く不安定さを伴う一方で、マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業は安定的な収益を期待できるものの利益率は低く
  なる傾向があります。当社グループとしては、これら事業のミックスとして連結営業利益率７%を目標に経営してま
  いります。連結営業利益率については、当連結会計年度は６％を目標としておりましたが、前連結会計年度・当連結
  会計年度ともに６％を超過し、安定的に連結営業利益率６％を維持出来る体制が整ったため、目標を７％に上方修正
  しました。また、前述のとおり、当社グループはコンサルティング、システム開発の業界に属し、総体的に景気の影
  響を受けやすい状態にあるため、安定して業績を確保できるマネージメントサービス事業の売上高を全社売上の30%
  以上にすることを目標に置くことにより、安定成長の指針としております。
   継続して安定的に成長するためには、財務的な安定性も重要であると考えます。一方で、過度に財務的な安定性を
  求めることは非効率な経営に繋がります。当社グループでは、自己資本利益率（ＲＯＥ）10％を目標にし、財務的な
  安定性を維持しつつ効率的な運営を行ってまいります。
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  ２【事業等のリスク】
  　当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のものがあります。なお、文
  中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2020年６月25日）において当社グループが判断したものであ
  ります。
  (1) 新型コロナウイルス感染症について

  　当社グループにおいては、新型コロナウイルス対策本部を立ち上げ、当社グループ従業員やビジネスパートナーの
  健康状況・勤務状況、各プロジェクトの遂行状況、お客様の対応等関連情報を一元管理し、お客様や従業員の健康・
  安全確保を第一としたうえで、事業継続のための各種施策を展開しております。
  　新型コロナウイルス対策本部では、従業員に対し、テレワークによる業務遂行や休暇の取得を推奨するとともに、
  積立有給休暇（疾病等特別な事由により取得が認められる有給休暇）の適用範囲の拡大、夏季休暇の取得期間の前倒
  し等休暇取得を推進する制度変更を行うなど、新型コロナウルス感染症の感染拡大の状況に対応して感染予防対策を
  行ってまいりました。これらの対策の結果、事業場の閉鎖やプロジェクトの停止などの重大な影響は生じておりませ
  ん。しかしながら、今後の状況によっては、以下の事業上のリスクがあります。
  　マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業のうち一部の業務は、その業務の性格上テレワークに適さないため出社し
  ての業務遂行が必要になっております。当該プロジェクトチームのメンバーに感染者が出た場合には、事業場の一時
  的な閉鎖や当該業務を他の事業場へ移管するなどの対応が必要になり、プロジェクトの遅延や、品質低下による損害
  が発生することが予想されます。
  　コンサルティング・システム開発事業におきましては、原則としてテレワークによる業務遂行が可能であるため、
  プロジェクトチームメンバーの大多数が感染しプロジェクトが停止してしまうリスクは低いと考えております。しか
  し、チームメンバーの一部が感染した場合には、プロジェクトの遅延や品質低下による損害が発生することが予想さ
  れます。
  　また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により企業活動が長期間大幅に制限される、あるいは感染拡大
  の状態が長期化するなどの理由により、景気が著しく悪化し多くの顧客企業がIT投資を抑制した場合には、売上の減
  少や利益率の低下、回収サイトの長期化など、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があ
  ります。
  (2) 景気動向について

  　当社グループが展開するコンサルティング・システム開発事業は、景気変動に伴う顧客企業等の設備投資動向の影
  響を大きく受けやすく、景気が悪化した場合、売上の減少や利益率の低下、回収サイトの長期化など、当社グループ
  の経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。
  (3) 価格競争について

  　当社グループが提供するサービスのうちＳＩ及びシステム開発は、顧客の品質要求が高い反面、価格志向も強く、
  同業他社との価格競争が激しくなっております。当社グループでは、プロジェクト生産性向上を重要な課題として認
  識し、生産性向上ツールの開発及びプロジェクトマネージメント力強化を図っておりますが、価格面での圧力又は競
  争力の低下に伴う顧客離れは、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。
  　また、マネージメントサービス（ＢＰＯ)事業も同様に同業他社との価格競争が激しくなっております。当社グ
  ループでは、High   Value BPOと称し、より専門的かつ高度な分野に展開することで差別化を図っておりますが、一部
  サービスにおいては低採算化や価格競争力の低下による顧客流出等の影響を受ける可能性があり、当該事象が生じた
  場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼします。
  (4) 開発プロジェクトの管理について

  　当社グループのコンサルティング・システム開発事業では、大型ＳＩサービスを提供するために、顧客と請負契約
  を締結し、開発プロジェクトの進捗管理を行っております。しかし、ソフトウェアの欠陥等によりシステムが当初計
  画通りに稼動しないことや、大幅な手戻り作業の発生等によるプロジェクトの採算性の悪化、納期遅れ等が発生した
  場合、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。
  　また、マネージメントサービス（ＢＰＯ)事業においては、契約当初に受託業務量を見積り受託価額を決定します
  が、当該見積りの正確性を欠いた場合、あるいは想定された業務改善に失敗した場合には、顧客との間で長期の不採
  算契約が締結されることになり、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。
  (5) キーパーソンの確保や育成について

  　当社グループの成長と発展は人材に依存しており、当社グループでは「社員が最大の経営資源」と認識しておりま
  す。そのため、社員をプロフェッショナルなキーパーソンとして育成するための人事制度を導入し社員教育を充実さ
  せております。しかしながら、キーパーソンの確保及び育成が十分に出来なかった場合には、当社グループの経営成
  績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。
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  (6) 技術革新について

  　当社グループの属する業界は、技術革新のスピードが速くかつその変化が著しい業界であり、新技術、新サービス
  が次々と生み出されております。当社グループにおいても、当該技術革新の動向を捉え、当社グループの事業との関
  連性を勘案しつつ対応を講じておりますが、すべての技術革新に対応できているわけではありません。当社グループ
  の想定を超える技術革新による著しい環境変化等が生じた場合、当該変化に対応することができず、当社グループの
  経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。
  (7）機密情報及び個人情報の漏洩について

  　当社グループが顧客へ提供するサービスにおいて、顧客の機密情報や個人情報を取り扱う場合があります。そのた
  め、機密保護管理に関する社内規程整備及び社員教育の徹底やコンピュータシステムのセキュリティ対策等を実施し
  ておりますが、不測の事態等によりこれらの情報が外部に漏洩された場合には、信用の低下等により当社グループの
  経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。
  (8）労働者派遣事業について

  　主として当社グループのマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業セグメントにおいて行っている労働者派遣事業
  は、厚生労働省からの許可（一般労働者派遣事業の場合）、若しくは同省への届出（特定労働者派遣事業の場合）に
  より行っておりますが、法令違反等に起因して事業の許可の取り消し又は業務の全部若しくは一部の停止が命ぜられ
  た場合、あるいは今後の重要な法改正の影響とそれに基づく対応等の要因により、当社グループの経営成績及び財政
  状態等に影響を与える可能性があります。
  (9）法改正等による需要の変動について

  　当社グループのコンサルティング・システム開発事業においては、会計分野を中心としたコンサルティングやソフ
  トウェアの開発を行っているその事業の特性上、会計制度をはじめとする法改正等に起因した外部環境の変化に伴う
  需要が一時的に発生する場合があります。このような需要が発生した場合、及びその需要が一巡した場合において
  は、急激な需要の変化に伴い当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を与える可能性があります。
  (10) 災害について

  　当社グループのマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業では、浜松市、新潟市、熊本市などにＢＰＯセンターを設
  け、人事・経理等の業務を受託しております。各ＢＰＯセンターでは、各種災害に備え事業継続・復旧計画を策定
  し、災害時での事業継続や早期の復旧が出来るように体制を整えております。しかし、想定を超える大規模災害が発
  生し、復旧に長期の時間を要する場合には、顧客からの受託業務の履行遅延や履行が出来ない状況となり、当社グ
  ループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。
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  ３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
  　経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。な
  お、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
  (1) 当連結会計年度の経営成績等の状況と経営者による分析

  ① 経営成績
   当期の経営成績の概況
   当連結会計年度におけるわが国の経済は、米国第一主義を基点とした米中貿易摩擦などの通商問題や中東の情勢
   不安に起因する地政学リスクの高まりにより、先行きが不透明ながらも緩やかな景気回復が続いておりましたが、
   年度末に発生した新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大の影響を受け、急速に悪化に向かいました。
   このような経済環境であるものの、当社グループにおいては、受注は順調に推移しました。売上に関しても、コ
   ンサルティング・システム開発事業、マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業とも前連結会計年度を上回る実績を
   確保しております。売上総利益については、コンサルティング・システム開発事業において近年発生しておりまし
   た不採算プロジェクトに対する品質改善への取り組みにより生産性が改善したことや、マネージメントサービス
   （ＢＰＯ）事業における稼働率改善、固定費を中心とした費用構造の改善効果が出てきたことにより、前連結会計
   年度を上回る結果となりました。
   販売費及び一般管理費については、売上増加に伴う生産拡大のため人財確保に向けた費用の増加により前連結会
   計年度比では増加しております。
   新型コロナウイルス感染症の感染拡大による当連結会計年度における影響については、一部の事業場においてテ
   レワークや時差通勤の推奨を行いましたが、プロジェクトの遂行に大きな影響はありませんでした。
   その結果、当連結会計年度における経営成績は、売上高28,351百万円（前連結会計年度比14.2％増）、営業利益
   2,130百万円（前連結会計年度比23.7%増）、経常利益2,256百万円（前連結会計年度比36.5%増）、親会社株主に帰
   属する当期純利益1,427百万円（前連結会計年度比43.6%増）となりました。また、当社グループの目標とする経営
   指標である連結営業利益率は7.5%（前連結会計年度比0.6ポイント増）、自己資本利益率（ＲＯＥ）は、15.7%（前
   連結会計年度比3.4ポイント増）となり、目標値（それぞれ6%、10%）を上回りました。
   　なお、当連結会計年度より「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号              2018年３月30日。以下「収益
   認識会計基準」という。）     等を適用しており、   当連結会計年度の売上高が前年同期間に対し40百万円（0.2%）増加
   し、営業利益及び経常利益が3百万円（0.2%）それぞれ減少しております。
   セグメントの経営成績は次のとおりであります。

   [コンサルティング・システム開発事業]
                  (単位：百万円)
          売上高      セグメント利益
    事業の内容
        2019年  2020年  対前年  2019年  2020年  対前年
        ３月期  ３月期  同期増減  ３月期  ３月期  同期増減
   会計システムコンサル
   ティング及びシステム開     10,815  13,210  2,395  933  1,289  356
   発
   金融業界向けシステム開
        5,195  5,221   26  224  168  △56
   発
   情報セキュリティコンサ
        1,303  1,623  320  39  88  49
   ルティング
   PLM支援ソリューション
         772  920  148  102  148  46
     (調整)    △266  △218   48  △40  △22  18

    セグメント計    17,819  20,756  2,937  1,258  1,671  413

   　コンサルティング・システム開発事業の当連結会計年度は売上高20,756百万円（前連結会計年度比16.5％増）、

   セグメント利益1,671百万円（前連結会計年度比32.8%増）となりました。
   　会計システムコンサルティング及びシステム開発につきましては、主要顧客を中心に好調な受注に加え大型案件
   を獲得しており、受注・売上ともに前連結会計年度を上回る結果となりました。利益につきましても、生産性及び
   品質向上の効果等により前連結会計年度を上回る結果となりました。
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   銀行・証券・生損保等の金融業界向けのシステム開発につきましては、売上につきましては前連結会計年度並の
   数値を確保しておりますが、受注・利益につきましては不採算案件等による利益率の低下により、前連結会計年度
   を下回る結果となりました。
   情報セキュリティに関する分野につきましては、情報セキュリティリスクへの関心の高さから、受注・売上とも
   堅調に推移し、前連結会計年度を上回る結果となりました。利益につきましても、収益構造の改善等により前連結
   会計年度を上回る結果となりました。
   　ＰＬＭ(Product   Lifecycle  Management)支援ソリューションにつきましては、製造業を中心とした製品設計の効
   率化をもたらすソリューションを提供しており、従来のＰＬＭパッケージでは実現出来なかった製品管理を可能に
   したソリューションである「ＰＬＭconsole」を中心に案件を獲得しております。当連結会計年度においては、大
   口案件の受注や生産性の向上により受注・売上・利益とも前連結会計年度を大きく上回る実績を確保しておりま
   す。
   [マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業]

                  (単位：百万円)
          売上高      セグメント利益
    事業の内容
        2019年  2020年  対前年  2019年  2020年  対前年
        ３月期  ３月期  同期増減  ３月期  ３月期  同期増減
   人事給与関連アウトソー
        3,066  3,112   46  347  345  △2
   シング
   グローバル企業向けアウ
        1,109  1,392  283  △76  △102  △26
   トソーシング
   外資企業向けアウトソー
        1,410  1,489   79  120  117  △3
   シング
   オンサイトＢＰＯ
        1,919  2,061  142  77  76  △1
     (調整)    △153  △93  60  0  △1  △1

    セグメント計    7,351  7,961  610  468  435  △33

   　マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業の当連結会計年度は売上高7,961百万円（前連結会計年度比8.3％増）、

   セグメント利益435百万円（前連結会計年度比7.0%減）となりました。
   　人事・給与業務関連アウトソーシングサービス事業につきましては、            受注・売上ともに堅調に推移しておりま
   す。利益につきましても、新規案件に係る利益率低下の影響はありますが、前連結会計年度並みの数値を確保して
   おります。
   グローバル企業向けアウトソーシング事業につきましては、前第３四半期連結会計期間末に新たに取得した子会
   社の実績値が、当連結会計年度では通期の実績として反映していること、受注状況が良好だったこと等により、受
   注・売上ともに前連結会計年度を上回る結果となりました。一方、利益については、新たに取得した子会社の費用
   構造改革の遅れにより、前連結会計年度を下回る結果となりました。
   外資系企業向けアウトソーシング事業につきましては、需要が高まっている人事・総務分野やＩＴ分野を中心に
   受注を獲得し、受注・売上ともに堅調に推移しております。利益につきましても、拡大する売上に対応するための
   人財採用費用が増加してはおりますが、前連結会計年度並みの数値を確保しております。
   オンサイトＢＰＯ事業につきましては、主要顧客からの受注拡大により、受注・売上とも前連結会計年度を上回
   る結果となりました。利益につきましても、拡大する売上に対応するための人財採用費用が増加してはおります
   が、前連結会計年度並みの数値を確保しております。
   営業外損益の状況は次のとおりであります。

   　営業外収益は前連結会計年度比49百万円増加の143百万円になりました。助成金収入が増加したことなどが主な
   要因になります。
   　営業外費用は前連結会計年度比147百万円減少の17百万円になりました。主な内容は、投資有価証券評価損６百
   万円、非連結子会社への貸倒引当金の計上４百万円であります。
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  ② 生産、受注及び販売の実績
   イ．生産実績
   当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
            当連結会計年度
     セグメントの名称       （自　2019年４月１日      前年同期増減率（％）
            至　2020年３月31日）
             20,419,755
  コンサルティング・システム開発事業（千円）                  13.3
             7,719,657

  マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業（千円）                  4.6
     合計（千円）        28,139,412       10.8

  　（注）１.　金額は販売価格によっており、セグメント間の取引については相殺消去しております。
   ２.　上記の金額には、消費税等は含まれておりません。
   ロ．受注実績

   当連結会計年度の受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
           受注高  前年同期増減   受注残高  前年同期増減
     セグメントの名称
           （千円）   率（％）   （千円）   率（％）
           22,063,137    15.7
  コンサルティング・システム開発事業               5,497,733    35.1
            7,788,518

  マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業             12.1  5,414,558    1.4
           29,851,655

      合計          14.7  10,912,291    15.9
  　（注）１.　セグメント間の取引については相殺消去しております。
   ２.　上記の金額には、消費税等は含まれておりません。
   ３.　前期以前に受注した案件で、契約の変更等によりその内容に変更のあるものについては、当連結会計年度
    の受注高にその増減額を含んでおります。
   ハ．販売実績

   当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
            当連結会計年度
     セグメントの名称       （自　2019年４月１日      前年同期増減率（％）
            至　2020年３月31日）
  コンサルティング・システム開発事業（千円）           20,638,607       16.4

  マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業（千円）           7,712,561       8.9

     合計（千円）        28,351,168       14.2

  　（注）１.　セグメント間の取引については相殺消去しております。
   ２.　上記の金額には、消費税等は含まれておりません。
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  ③ 目標とする経営指標の達成状況
   　当社グループが目標とする経営指標の達成状況は以下のとおりです。
          2016年  2017年  2018年  2019年  2020年
      決算期
          ３月期  ３月期  ３月期  ３月期  ３月期
   連結営業利益率       4.3%  3.6%  4.9%  6.9%  7.5%
   自己資本利益率（ＲＯＥ）       8.7%  6.5%  10.0%  12.3%  15.7%

   マネージメントサービス事業売上
          21.6%  26.5%  28.5%  29.2%  27.7%
   の売上高に対する比率
   　連結営業利益率につきましては、前連結会計年度比0.6ポイント増加し7.5%となり、目標の6.0%を達成しており

   ます。これは、好調な経営環境を反映し全般的に利益率の改善が進んだためですが、特にコンサルティング・シス
   テム開発事業セグメントの会計システムコンサルティング及びシステム開発事業の利益率改善が大きく貢献してお
   ります。
   　自己資本利益率（ＲＯＥ）につきましては、前連結会計年度比3.4ポイント増加し15.7%となり、前連結会計年度
   に引き続き目標値（10.0%）を達成しております。これは、主として連結営業利益率の改善によるものでありま
   す。
   　マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業売上の売上高に対する比率につきましては、前連結会計年度比1.5ポイ
   ント減少し、当連結会計年度は27.7%と目標の30.0%に届きませんでした。これは、マネージメントサービス（ＢＰ
   Ｏ）事業の売上が前連結会計年度比8.9％増と順調に伸長したものの、より規模の大きいコンサルティング・シス
   テム開発事業の売上も前連結会計年度比16.4％増と堅調に拡大したことが主な要因です。
  ④ 財政状態

   （資産）
   当連結会計年度末の総資産は17,627百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,501百万円の増加となりました。
   流動資産は、13,812百万円と前連結会計年度末に比べ1,759百万円増加しました。主な要因としては、売上が堅調
   に推移したとに   より、 現金及び預金が201百万円、受取手形及び売掛金が1,017百万及びその他流動資産に含まれる
   前渡金が増加したことによるものです。
   　固定資産は、3,814百万円と前連結会計年度末に比べ258百万円減少しました。主な要因としては、株価下落によ
   る投資有価証券の時価評価額が127百万円減少したこと、のれんの減損損失18百万円を認識したこと等によるもの
   であります。
   （負債）

   当連結会計年度末の負債合計額は7,583百万円となり、前連結会計年度末に比べ248百万円の増加となりました。
   流動負債は、4,696百万円と前連結会計年度末に比べ314百万円増加しました。この主な要因としては、                 好調であっ
   た業績に伴う従業員への期末賞与支給見込の増加及びその他の流動負債に含まれる前受金・未払消費税が受注・売
   上が堅調であったことに伴い増加したことよるものであります。
   　固定負債は、2,887百万円と前連結会計年度末に比べ65百万円減少しました。この主な要因としては、                 信託型イ
   ンセンティブ・プランに係る引当金が増加した一方、借入金の一部返済や退職給付に係る負債の減少                 によるもので
   あります。
   （純資産）

   当連結会計年度末の純資産合計額は10,043百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,253百万円増加しました。
   この主な要因としては、    好調であった業績に伴う利益剰余金      の増加に加え、   信託型インセンティブ・プランに基づ
   く交付等による自己株式の減少によるも       のであります。
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   セグメント別の資産・負債の状況は次のとおりであります。

   [コンサルティング・システム開発事業]
   　当連結会計年度末のコンサルティング・システム開発事業のセグメント資産は14,851百万円となり、前連結会計
   年度末に比べ1,552百万円の増加となりました。主な要因はコンサルティング・システム開発事業の増加763百万円
   で、預金、受取手形及び売掛金等が増加しております。
   　当連結会計年度末のコンサルティング・システム開発事業のセグメント負債は7,246百万円となり、前連結会計
   年度末に比べ446百万円の増加となりました。主な要因はコンサルティング・システム開発事業の増加195百万円
   で、賞与引当金、   信託型インセンティブ・プランに係る引当金        等が増加しております。
   [マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業]

   　当連結会計年度末のマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業のセグメント資産は4,788百万円となり、前連結会
   計年度末に比べ88百万円の増加となりました。主な要因は、外資系企業向けアウトソーシング事業の増加103百万
   円で、売掛金等が増加しております。
   　当連結会計年度末のマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業のセグメント負債は2,321百万円となり、前連結会
   計年度末に比べ１百万円の増加となりました。
  ⑤ キャッシュ・フロー

   当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下、「資金」という）は、前連結会計年度末比201百万円増
   額の6,408百万円となりました。
   　当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とその主な要因は、次のとおりであります。
   （営業活動によるキャッシュ・フロー）

   営業活動の結果得られた資金は938百万円（前連結会計年度末比13.1%減）となりました。この主な要因として
   は、 業績が堅調に推移し税金等調整前当期純利益が前連結会計年度末比580百万円増加し2,233百万円となったこと
   に加え、好調であった業績に伴う従業員への期末賞与支給見込が43百万円増加した一方で、               当連結会計年度におい
   て売上が堅調に推移し当連結会計年度末の営業債権残高が          1,017百万  円増加したこと   によるものであります    。
   （投資活動によるキャッシュ・フロー）

   投資活動の結果使用した資金は468百万円（前連結会計年度末比103.3%増）となりました。この主な要因として
   は、余資運用としての有価証券の取得に伴う純額で200百万円の支出や顧客のニーズにフォーカスした会計パッ
   ケージの制作等、無形固定資産の取得に伴う200百万円の支出によるものであります。
   （財務活動によるキャッシュ・フロー）

   財務活動の結果使用した資金は269百万円（前連結会計年度末は129百万円の獲得）となりました。この主な要因
   としては、自己株式の処分による70      百万円の収入の一方、    配当金285百万円の支払、    借入金の返済75百万円の支出
   によるものであります。
  ⑥ 資本の財源及び資金の流動性

   資金需要と流動性の確保
   　当社グループの事業活動における資金需要の主なものは、社員の給与や賞与等の人件費、ビジネスパートナーに
   支払う外注費等の通常の営業費用になります。さらに、当社グループでは、安定的に事業を拡大することを目指し
   ており、そのために必要な人財の確保に要する費用やＭ＆Ａ投資、人員増に伴うオフィス拡張関連投資等、事業拡
   大に向けて積極的に資金を投入する予定です。
   　これらの資金需要に備えるため当連結会計年度末に6,408百万円の現金及び現金同等物を有しております。さら
   に、預入期間が３か月を超える定期預金や有価証券・投資有価証券を保有し、中長期的に流動性を確保しつつ効率
   的な運用を行っております。また、取引銀行３行と当座貸越契約（極度額1,700百万円）を締結し、一時的な資金
   需要に備えております。
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   財政政策

   　当社グループは、事業運営上必要な流動性の確保と経常的に安定した資金源泉の確保を基本としております。短
   期的な資金調達については銀行借入によりますが、長期にわたる投資資金は銀行借入及び増資にて調達する方針で
   す。
   　なお、当連結会計年度末に276百万円の長期借入金がありますが、これは、当社において、従業員等に信託を通
   じて自社の株式を交付する取引（信託型従業員持株インセンティブ・プラン「従業員持株E-Ship                ®信託」）の導入
   に伴い、同スキームで設定された「ＢＢＳグループ従業員持株会信託」が行った借入金で、当社は保証を行ってい
   るものです。
  (2) 重要な会計上の見積り

  　当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されておりま
  す。この連結財務諸表の作成にあたって、経営者は、会計方針の適用並びに資産、負債、収益及び費用の金額に影響
  を及ぼす判断、見積り及び仮定を行うことが要求されております。実際の業績は、これらの見積りとは異なる場合が
  あります。
  　当社グループの財政状態又は経営成績に対して重大な影響を与える会計上の見積り及び判断が必要となる項目は以
  下のとおりです。
  　なお、新型コロナウィルス感染症の感染拡大の影響に係る仮定に関しては「第５　経理の状況　１　連結財務諸表
  等　(1)連結財務諸表　注記事項（追加情報）」に記載しております。
   ① 退職給付債務の見積り
   　当社及び一部の子会社は、従業員の退職給付制度として、確定給付制度を採用しております。確定給付制度につ
   いては、退職給付債務の現在価値と制度資産の公正価値との純額を負債または資産として認識しております。退職
   給付債務は、割引率、退職率及び死亡率など年金数理計算上の基礎率に基づき見積もられています。また、退職給
   付債務の現在価値を算定するために使用する割引率は、原則として、退職給付債務の見積期間と整合する期末日時
   点の優良社債の市場利回りを参照して決定しております。年金資産の長期期待運用収益率は、現在及び将来期待さ
   れる長期の収益率を考慮しております。
   　経営者は、これらの前提条件は適切であると考えていますが、実績との差異や仮定の変動は将来の退職給付費用
   や退職給付債務に影響します。
   　なお、退職給付債務の残高、使用している割引率等については、           「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　
   (1)連結財務諸表　注記事項     （退職給付関係）   」に記載しております
   ② 繰延税金資産の回収可能性

   　繰延税金資産の回収可能性の評価については、「繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針（企業会計基準適
   用指針第26号）」に従い当社グループ個社別に将来の課税所得を見積り、回収可能と認められない金額について評
   価性引当額を計上しています。
   　経営者は、これらの見積りは適切であると考えておりますが、大幅な環境変化の影響などによりグループ各社の
   課税所得が見積りどおり得られない場合には、繰延税金資産を回収できないことがあります。また、繰延税金資産
   は、決算日現在の法人税率等を利用して算出しているため、将来税率変更があった場合に、繰延税金資産の金額が
   増減することがあります。
   　なお、繰延税金資産の内訳等については、        「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　注記
   事項 （税効果会計関係）   」に記載しております。
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  ４【経営上の重要な契約等】
  １．当社と株式会社日立ソリューションズは、両者の経営資源を相互に活用することにより、両者の企業価値の極大化
  と事業基盤及び経営基盤の拡充を図ることを目指して、当初2005年12月28日付で締結した資本・業務提携を2013年２
  月27日付にて改正しております。
  ２．当社とＪＦＥシステムズ株式会社      （以下、「ＪＦＥシステムズ」という）       は、2013年５月23日付にて業務・資本提
  携契約を締結しております。
   業務提携の内容は、以下の通りであります。
  (1）相互の顧客基盤・サービスをベースとしたソリューション拡販協力
   ・共同セミナー開催、相互顧客への紹介を通じた相互保有ソリューションの拡販協力
   ・相互保有ソリューションの連携による差別化商品の創出
  (2）システム開発案件における共同受注・相互補完
   ・システム開発案件における共同受注
   ・ＪＦＥシステムズの案件に対する当社による会計・経営管理領域でのコンサルティング・開発支援
   ・当社の案件に対するＪＦＥシステムズによる生産・販売・物流領域でのコンサルティング・開発支援
  (3）相互の得意分野・ノウハウによる新規提携分野の開拓
  ３．当社と株式会社プロネクサスは、2015年８月25日付にて業務提携契約を締結しております。
   業務提携の内容は、以下の通りであります。
  (1）経理、決算、開示業務に関わるシステム・サービス分野における協業
   ・上場企業の決算～開示業務を効率化するシステムの開発、導入
   ・投資信託・J-REIT等金融商品運用会社向け業務支援システムの開発、導入
  (2）相互の顧客、技術、人財等の情報交換と相互補完による協業
  (3）相互の得意分野・ノウハウの活用による新規提携分野の開拓
  ５【研究開発活動】

  　当社グループの研究開発は顧客の利益増加に貢献することを基本理念として、「顧客ニーズへの対応」にフォーカス
  した開発を中心に実施する方針であります。
  　当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発活動に伴う研究開発費は             24百万円であります。当連結会計年度にお
  ける主要な研究開発の研究の目的、主要課題、研究成果及び研究開発費等は次のとおりであります。
  (コンサルティング・システム開発事業)
  　DeepLearningとアナリティクス関連技術の確立とビジネスへの積極的活用に向けたソリューションモデルの作成を
  行っております。当該活動に係る研究開発費は23百万円であります。
  　また、  OTセキュリティ製品の評価活動を行っております。         当該活動に係る研究開発費は1百万円であります。
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  第３【設備の状況】
  １【設備投資等の概要】
  当社グループでは、当連結会計年度において、総額223百万円の設備投資を行っております。                主な設備投資は、設備
  増強等による有形固定資産の取得、自社利用を目的としたソフトウェアの作成及び購入、販売を目的としたソフトウェ
  アの作成・取得であります。
  報告セグメント別の設備投資の内訳は次のとおりであります。
            当連結会計年度
     セグメントの名称
            （2020年３月31日）
   コンサルティング・システム開発(千円)           159,923
   マネージメントサービス（ＢＰＯ）(千円)           63,308
     合計（千円）        223,231
  なお、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。
  ２【主要な設備の状況】

  当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。
  (1)　提出会社
                   2020年３月31日現在
               帳簿価額
   事業所名
                    従業員数
              工具、器具
      セグメントの名称    設備の内容
             建物    その他  合計
   （所在地）                  （人）
              及び備品
            （千円）    （千円）  （千円）
              （千円）
      コンサルティング・
  本社ほか
          生産設備           345
             50,359  24,640    75,303
      システム開発           304
  （東京都港区）
          その他設備           (34)
      全社的管理業務
      コンサルティング・
  静岡支店    システム開発
                     98
          生産設備   76,519  9,332  8,480  94,331
  （浜松市中区）    マネージメント
                     (14)
      サービス（ＢＰＯ）
  名古屋支店
      コンサルティング・               52
          生産設備   2,270  1,584   －  3,854
  （名古屋市中区）
      システム開発               (20)
  大阪支店
      コンサルティング・               78
          生産設備   20,754  4,688   － 25,442
  （大阪市中央区）
      システム開発               (17)
  平和島データセンター
      コンサルティング・
          生産設備    －  14,476   － 14,476  －
  （東京都大田区）
      システム開発
  （注）１．建物はすべて賃借しております。
   ２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。
   ３． 従業員数の（　）は、臨時雇用者数を外書しております。
   ４．無形固定資産において、主要な設備は以下のとおりであります。
                   2020年３月31日現在
                  帳簿価額

    事業所名

                  ソフトウェア
        セグメントの名称     設備の内容
    （所在地）
                販売目的  自社利用   合計
                （千円）  （千円）  （千円）
             生産設備
   本社   コンサルティング・システム開発
                    142,661
                89,511  53,150
   （東京都港区）   全社的管理業務
             その他設備
   静岡支店   コンサルティング・システム開発
             生産設備    －  5,033  5,033
   （浜松市中区）   マネージメントサービス（ＢＰＯ）
   大阪支店
       コンサルティング・システム開発      生産設備    －  1,485  1,485
   （大阪市中央区）
  ３【設備の新設、除却等の計画】

  　当連結会計年度末現在において、新たに確定した重要な設備の新設、拡充、除却等の計画はありません。
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  第４【提出会社の状況】
  １【株式等の状況】
  (1)【株式の総数等】
  ①【株式の総数】
      種類        発行可能株式総数（株）
  普通株式                35,600,000

       計            35,600,000

  ②【発行済株式】

              上場金融商品取引所名
    事業年度末現在発行数（株）     提出日現在発行数(株)
  種類            又は登録認可金融商品      内容
     （2020年３月31日）     （2020年６月25日）
              取引業協会名
              東京証券取引所
      8,000,000     8,000,000
  普通株式                 単元株式数100株
              市場第一部
      8,000,000     8,000,000     －    －
  計
   （注）  2020年６月30日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有する当社普通株式
   １　株につき、   ２株の割合をもって分割いたします。
  (2)【新株予約権等の状況】

  ①【ストックオプション制度の内容】
   該当事項はありません。
  ②【ライツプランの内容】

   該当事項はありません。
  ③【その他の新株予約権等の状況】

   該当事項はありません。
  (3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

   該当事項はありません。
  (4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

      発行済株式総   発行済株式総        資本準備金増   資本準備金残
           資本金増減額   資本金残高
   年月日   数増減数   数残高        減額   高
            （千円）   （千円）
      （株）   （株）        （千円）   （千円）
  2014年12月１日    △1,046,000   8,000,000    - 2,233,490    - 1,033,711

   （注）１．自己株式の消却による減少であります。
   ２．2020年６月30日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有する当社普通株式
   1　株につ  き、２ 株の割合をもって分割いたします。
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  (5)【所有者別状況】
                   2020年３月31日現在
         株式の状況（１単元の株式数     100 株）
                    単元未満
             外国法人等
    政府及び                株式の状
  区分
        金融商品  その他の
    地方公共  金融機関          個人その他   計 況（株）
        取引業者  法人
    団体
            個人以外  個人
  株主数
     －  20  22  70  48  1 6,627  6,788   －
  （人）
  所有株式数
     － 15,341  1,170  15,452  4,382   4 43,525  79,874  12,600
  （単元）
  所有株式数
  の割合    － 19.21  1.46  19.35  5.48  0.01  54.49  100  －
  （％）
  　（注）１．自己株式1,667,639株は、「個人その他」に16,676単元及び「単元未満株式の状況」に39株を含めて記載し
    ております。なお、「金融機関」の中には、ＢＢＳグループ従業員持株会専用信託口が所有する1,441単元、
    株式付与ＥＳＯＰ信託口が所有する株式が1,526単元、役員報酬ＢＩＰ信託口が所有する株式が1,698単元含
    まれております。詳細については、「(8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。
   ２．「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が10単元含まれております。
  (6)【大株主の状況】

                   2020年３月31日現在
                   発行済株式（自
                   己株式を除
                 所有株式数
                   く。）の総数に
    氏名又は名称        住所
                 （千株）
                   対する所有株式
                   数の割合(％）
  日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社
          東京都中央区晴海１－８－１１        515   8.13
  （信託口）
          神奈川県川崎市麻生区栗木台４－10－17        421   6.64
  株式会社ケイ・ワイ
          東京都港区西新橋１－２－９        386   6.10
  ＢＢＳグループ従業員持株会
          東京都港区芝浦１－２－３        300   4.73
  ＪＦＥシステムズ株式会社
          東京都品川区東品川４－12－７        260   4.10
  株式会社日立ソリューションズ
          東京都港区海岸１－２－20        250   3.94
  株式会社プロネクサス
  日本マスタートラスト信託銀行株式会社
          東京都港区浜松町２－11－３        170   2.68
  （役員報酬ＢＩＰ信託口・75813口）
  日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信
          東京都港区浜松町２－11－３        153   2.41
  託口）
  日本マスタートラスト信託銀行株式会社
          東京都港区浜松町２－11－３        153   2.41
  （株式付与ＥＳＯＰ信託口・75753口）
  野村信託銀行株式会社
          東京都千代田区大手町２－２－２        144   2.27
  （ＢＢＳグループ従業員持株会専用信託口）
             －    2,752   43.41
     計
  　（注）上記のほか、自己株式が1,668千株あります。
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  (7)【議決権の状況】
  ①【発行済株式】
                   2020年３月31日現在
          株式数（株）    議決権の数（個）
     区分              内容
             －   －    －

  無議決権株式
  議決権制限株式（自己株式等）           －   －    －
  議決権制限株式（その他）           －   －    －

  完全議決権株式（自己株式等）         1,667,600    －    －

         普通株式
  完全議決権株式（その他）         6,319,800     63,198   －
         普通株式
            12,600   －    －
  単元未満株式       普通株式
           8,000,000    －    －
  発行済株式総数
             －   63,198   －
  総株主の議決権
  　（注）１．「完全議決権株式（その他）」欄には、証券保管振替機構名義の株式が1,000株含まれております。また、
    「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数10個が含まれております。
   ２．「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式39株が含まれております。
  ②【自己株式等】

                   2020年３月31日現在
                   発行済株式総数
          自己名義所有   他人名義所有   所有株式数の   に対する所有株
  所有者の氏名又は名称     所有者の住所
          株式数（株）   株式数（株）   合計（株）   式数の割合
                   （％）
  ㈱ビジネスブレイン太田     東京都港区西新橋一
           1,667,600    －  1,667,600    20.88
  昭和     丁目２番９号
        －   1,667,600    －  1,667,600    20.88
    計
  （注）　上記のほか、連結財務諸表及び財務諸表において、自己株式として認識している当社株式が466,626株ありま
   す。 これは、従業員持株E-Ship     ®信託、株式付与ＥＳＯＰ信託及び役員報酬ＢＩＰ信託の導入に伴う           各信託口へ
   の自己株式の譲渡について、当社と各信託は一体であるとする会計処理を採用しており、当該株式を自己株式と
   して計上しているためであります。
  (8)【役員・従業員株式所有制度の内容】

  １．株式付与ＥＳＯＰ信託制度の内容
  ①　株式付与ＥＳＯＰ信託制度の概要
   当社は、2015年２月26日開催の取締役会において、従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気
   の高揚を図ることを目的として、従業員インセンティブ・プラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」を導入しておりま
   す。
   当社が従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者として、当社株式の取得資金を拠出することにより信託
   を設定し、当該信託は予め定める株式交付規程に基づき、従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を当社か
   らの第三者割当によって取得します。当該信託は株式交付規程に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社
   業績に応じた当社株式を従業員に割り当て、当該従業員の退職時もしくは2020年３月31日に当該従業員が在籍し
   ている場合には同日に交付します。なお、同規定により2020年３月31日をもって従業員に対する新たな株式の割
   り当ては終了しました。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため従業員の負担はあ
   りません。
  ②　従業員に交付する予定の株式の総数
   273,000株
  ③　当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
   信託期間中に当社及び当社グループの従業員であった者。ただし、退職後の連絡先等が不明であるため受益者
  　　確定手続きにおいて受益者として確定することができなかった者は、この限りではありません。
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  ２．役員向け株式報酬制度の内容

  ①　役員向け株式報酬制度の概要
   当社は、2015年２月26日開催の取締役会において、当社及び当社グループ会社（以下併せて「対象会社」とい
   う。）の取締役（社外取締役を除く。以下同様）を対象とした、役員向け株式報酬制度（以下「本制度」とい
   う。）の導入について、2015年６月23日開催の第48回定時株主総会に付議することを決議し、同株主総会におい
   て本制度の導入が承認されました。また、グループ会社の取締役に対する本制度の導入も、2015年６月に開催さ
   れたグループ会社の定時株主総会において承認されております。
   これは、対象会社の取締役を対象に、これまで以上に各対象会社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢
   献意欲を高めることを目的としております。
   本制度では、役員報酬ＢＩＰ（Board      Incentive  Plan）信託（以下「ＢＩＰ信託」という。）と称される仕組
   みを採用しております。ＢＩＰ信託とは、米国の業績連動型株式報酬（Performance              Share）制度及び譲渡制限付
   株式報酬（Restricted    Stock）制度を参考とした役員に対するインセンティブ・プランであり、2016年３月31日
   で終了する事業年度から2020年３月31日で終了する事業年度までの５年間を対象として、各事業年度の役位や業
   績目標の達成度等に応じてＢＩＰ信託が取得した当社株式を取締役に交付するものであります。
   なお、当事業年度において本制度が当初対象としていた５事業年度が終了したため、2020年６月３日開催の取
   締役会で、本制度の継続及び一部改定を2020年６月24日開催の第53回定時株主総会に付議することを決議し、当
   社の取締役のみ対象とし、2020年３月31日で終了する事業年度から2025年３月31日で終了する事業年度までの５
   事業年度を対象として、信託期間の５年間延長が承認されました。
  ②　取締役に交付する予定の株式の総数
   １年当たり25,000株を上限とする。
  ③　当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
   取締役のうち受益者要件を充足する者
  ３．従業員持株E-Ship    ®信託制度の内容

  ①　従業員持株E-Ship    ®信託制度の概要
   当社は、2018年11月28日開催の取締役会決議に基づき、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へ
   のインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当社
   の恒常的な発展を促すことを目的として、       従業員持株E-Ship   ®信託を導入しております。
   本制度では、当社が信託銀行に「ＢＢＳグループ従業員持株会信託」を設定し、当該信託は「ＢＢＳグループ
   従業員持株会」（以下「持株会」という）が５年間にわたり取得すると見込まれる数の当社株式を一括取得し、
   毎月一定日に持株会へ売却を行います。信託終了時に、株価の上昇により信託収益がある場合には、期間中に取
   得した株式数などに応じて受益者たる従業員に金銭が分配されます。株価の下落により譲渡損失が生じ信託財産
   に係る債務が残る場合は、責任財産限定特約付金銭消費貸借契約の保障条項に基づき、当社が一括して弁済する
   ことになります。
  ②　従業員持株会に取得させる予定の株式の総数
   184,900株
  ③　当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
   当社持株会加入員のうち受益者要件を充足する者
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  ２【自己株式の取得等の状況】
  【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得
  (1)【株主総会決議による取得の状況】

   該当事項はありません。
  (2)【取締役会決議による取得の状況】

   該当事項はありません。
  (3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

      区分       株式数（株）     価額の総額（円）
  当事業年度における取得自己株式              196     512,835
  当期間における取得自己株式              10     27,630

   　（注）当期間における取得自己株式数には、2020年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買
   取りによる株式は含まれておりません。
  (4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

             当事業年度      当期間
      区分
              処分価額の総額     処分価額の総額
           株式数（株）     株式数（株）
              （円）     （円）
  引き受ける者の募集を行った取得自己株式           －   －   －   －
  消却の処分を行った取得自己株式           －   －   －   －
  合併、株式交換、会社分割に係る移転を行った取得
             －   －   －   －
  自己株式
  その他           －   －   －   －
  保有自己株式数          1,667,639    － 1,667,649    －
   （注） 当期間における保有自己株式数には、2020年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買
   　　取りによる株式は含まれておりません。
  ３【配当政策】

  　当社は創業以来一貫して、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと考えております。利益配分につきま
  しては、株主の皆様への安定的な利益配当を基本に、当期業績に基づく株主の皆様への利益還元と財務体質強化のた
  めの内部留保を総合的に勘案して実施する方針であります。
  当事業年度の配当につきましては、中間配当25円を実施し、期末配当は2020年４月28日開催の取締役会により30円
  と決議いたしました。
  また、2021年３月期の利益配当に関しましては、2020年３月期の基本方針と変更はなく、中間配当、期末配当の年
  ２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
  　なお、当社は「会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に特段の定めのある場合を除き、取締役会
  の決議によって定めることができる。」旨定款に定めております。また、「当会社の中間配当の基準日は９月30日と
  する。」旨、「期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。」旨定款に定めてお
  ります。
  　内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、当社が「経営方針、経営環境及び対
  処すべき課題等」に掲げた項目に投資してまいりたいと考えております。
  なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
        配当金の総額    １株当たり配当額
    決議年月日
         (千円)     (円)
   2019年10月31日
        158,311     25.0
    取締役会決議
   2020年４月28日
        189,971     30.0
    取締役会決議
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  ４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
  （１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
   ①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
   　当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「コーポレート・ガバナンスに関する基本方
   針」として規定しております。
   （コーポレート・ガバナンスに関する基本方針）

   １．基本的な考え方
    　当社は、経営の効率性と適法性の確保並びに株主に対する透明性の確保を柱としてコーポレート・ガバナ
    ンスを追求し、その充実に継続的に取り組むことによって、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上
    を図る。そのために、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組む。
    　（１）株主の権利と平等性を確保すること
    　（２）ステークホルダーとの適切な協働に努めること
    　（３）適切な情報開示と透明性を確保すること
    　（４）取締役会等の責務を適切に果たすこと
    　（５）株主と建設的な対話を行うこと
   ２．株主の権利・平等性の確保
    　当社は、ＥＳＧの観点を強化した企業経営を推進し、株主が有する権利の行使が円滑に行えるよう環境整
    備を行う。また、全ての株主に対して、その持分に応じて平等に扱い、株主間で情報格差が生じないよう適
    時適切に情報開示を行う。
   ３．ステークホルダーとの適切な協働
    　当社は、株主をはじめ従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会その他のステークホルダーとの適切な協
    働やその利益の尊重に努める。また、当社の役員および従業員は、ＢＢＳグループ行動規範ガイドラインを
    遵守する。
   ４．適切な情報開示と透明性の確保
    　法令に基づく適切な開示は、もちろんのこと、株主との建設的な対話を行う上で有用な財務及び非財務情
    報を積極的に開示する。
   ５．取締役会等の責務
    　取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上
    を促し、収益力・資本効率の改善を図る責務を負う。それを有効に機能させるために、執行役員制度や独立
    社外役員の活用、取締役会の構成員、取締役会の運営に配慮する。
   ６．株主との対話
    　株主との建設的な対話を積極的に行い、株主の関心や懸念に耳を傾けるとともに、経営方針、経営戦略、
    経営計画等をわかりやすく説明するよう努力する。
   ②　企業統治の体制   の概要 及び当該体制を採用する理由

   イ．企業統治の体制の概要
    企業統治の体制は、次の図に示す機関等で構成され、相互連携することでその機能を果たしております。
   　当社は、業務執行に関する重要事項について、取締役会において意思決定を行っております。取締役会は、
   ５名の社外取締役（うち監査等委員４名）を含む全ての取締役で構成されています。毎月の定例取締役会と必
   要に応じて臨時取締役会を開催し、経営に関わる重要事項の審議並びに意思決定、業務執行状況の監督を行っ
   ています。また、執行役員を規程に基づき任命しており、取締役会決議事項の迅速な示達を行うための体制を
   構築しております。取締役会及び各取締役は、取締役及び執行役員で構成する「経営会議」、グループ各社代
   表で構成する「グループ経営会議」等の各種会議体を通じて業務執行を統括し、管理・監督しております。
   　当社は、監査等委員会設置会社であり、監査等委員である取締役を４名選任しております。監査等委員であ
   る取締役４名は、全員が高い見識と専門知識及び経験を持っており独立性の高い社外取締役であります。ま
   た、４名のうち３名は公認会計士資格を有するものであり、コーポレート・ガバナンスが適正に機能する運営
   体制になっております。監査等委員は、毎月の定例監査等委員会と必要に応じて臨時監査等委員会を開催し、
   職務遂行状況について法令遵守及び企業倫理の観点からも充分な監査を継続的に行っております。また、子会
   社に対する往査を実施するほか、会計監査人との意見交換会を定期的に開催することとしております。
   　コーポレート・ガバナンス委員会は、任意の委員会であり、取締役の指名や報酬を含めコーポレート・ガバ
   ナンスの強化について、取締役会に助言することを目的に取締役会の諮問機関として設置しております。その
   役割は、大所高所から当社グループの企業価値向上へのアドバイスをすること、今後のコーポレート・ガバナ
   ンスの在り方について検討すること等であり、構成員には全ての社外取締役及び社外取締役から推薦のあった
   取締役を取締役会で選任しております。委員会は原則として四半期ごとに開催しておりますが、必要に応じて
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   臨時に開催することがあります。当事業年度においては、2019年６月に役員基本報酬について、2020年２月に
   2020年６月の役員人事について検討しております。
   　取締役の報酬については、従来はコーポレート・ガバナンス委員会において検討・助言を行ってまいりまし
   たが、当事業年度に、取締役の報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任をさらに強化する方
   策を検討するために、「今後の役員報酬の在り方を検討する委員会」（以下、在り方委員会）を設置しまし
   た。在り方委員会は、社外取締役と代表取締役社長、代表取締役専務から構成され、10回の会合を重ね、取締
   役報酬制度の基本方針、報酬の構成、基本報酬と業績連動報酬の割合、役職別の配分、業績評価の方法等の検
   討・見直しを行い、2020年４月の取締役会に報告いたしました。また、報酬委員会規程案を作成し、2020年６
   月の取締役会に上程し決議されております。報酬委員会は、取締役会の諮問機関になり、その構成は、社外取
   締役が過半数を超えることとされ、委員長は社外取締役の中から選任されることとされています。報酬委員会
   は、在り方委員会の一部機能を引き継ぎ、取締役報酬制度の基本方針等の報酬決定要綱に関わる内容及び、取
   締役の個別の報酬等の内容等について審議をし、取締役会に対して助言・提言を行ってまいります。報酬委員
   会の委員は、2020年６月の定時株主総会後の取締役会において選任されております。なお、在り方委員会が
   2020年６月に取締役会に報告した新しい報酬制度については、2020年７月以降の取締役の評価及び年度末の賞
   与、株式報酬から反映されます。報酬制度の詳細は、「４　コーポレート・ガバナンスの状況等　（４）役員
   の報酬等」に記載しております。
   　当社は、2020年６月定時株主総会後の当社代表取締役社長交代に向け、次期社長候補者選定のために取締役
   会の諮問機関としてサクセッション特別委員会を2019年２月に設置しました。サクセッション特別委員会で
   は、29回の会合を行い、評価対象者の選出、評価項目の決定、選出スケジュールの決定、一次評価の実施、社
   内幹部社員及び役員へのインタビュー、新社長予備候補者の面接・論文検討、二次評価の実施のプロセスを経
   て新社長候補者1名を選出しました。サクセッション特別委員会の検討結果につきましては、2020年２月開催
   のコーポレート・ガバナンス委員会でさらに検討を行い、同月開催の取締役会に提案されております。
   　なお、取締役会及び各委員会の議長（委員長）及び構成員は以下のとおりであります。

   2020年6月定時株主総会までの状況（敬称略、役職は在任時の役職で記載しております）
      名称     議長・委員長       構成員
   取締役会       代表取締役社長　石川俊彦     全取締役
   監査等委員会       社外取締役     全監査等委員

          監査等委員　岩渕信夫
   コーポレート・ガバナンス委員会       社外取締役     全社外取締役及び
          監査等委員　岩渕信夫     代表取締役専務　野崎正幸
   今後の役員報酬の在り方を検討する       社外取締役     社外取締役　　　岩渕信夫
   委員会       監査等委員　岩渕信夫     社外取締役　　　長谷川洋一
               社外取締役　　　古谷伸太郎
               社外取締役　　　渡邉秀俊
               代表取締役社長　石川俊彦
               代表取締役専務　小宮一浩
   サクセッション特別委員会       社外取締役     全監査等委員及び
          監査等委員　岩渕信夫     代表取締役社長　石川俊彦
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   2020年6月定時株主総会以降の状況（敬称略）
      名称     議長・委員長       構成員
   取締役会       代表取締役社長　小宮一浩     全取締役
   監査等委員会       社外取締役     全監査等委員

          監査等委員　渡邉秀俊
   コーポレート・ガバナンス委員会       社外取締役     全社外取締役及び
          監査等委員　渡邉秀俊     取締役　上原　仁
   報酬委員会       社外取締役     社外取締役　　　渡邉秀俊
          監査等委員　長谷川洋一     社外取締役　　　長谷川洋一
               社外取締役　　　岩渕信夫
               社外取締役　　　鈴木真一郎（注）１
               代表取締役社長　小宮一浩
               代表取締役会長　石川俊彦
               取締役　　　　　上原　仁
   （注）１．社外取締役　鈴木真一郎氏は2020年７月１日就任予定です。
    ２．取締役及び社外取締役並びに監査等委員である取締役の氏名は、「４　コーポレート・ガバナンス
     の状況等　（２）役員の状況」に記載しております。
   ロ． 企業統治の体制を採用する理由








    当社が監査等委員会設置会社制度を採用しているのは、監査等委員である取締役が取締役会で議決権を有す
   るとともに、監査等委員以外の取締役の指名や報酬に関して株主総会で意見を述べることができることから、
   取締役会の監督機能が強化されるためであります。
   　また、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「経営の効率性の確保」、「経営の適
   法性の確保」及び「株主に対する透明性の確保」の３点にあり、その実現のために、組織体制や仕組みを整備
   し、必要な施策を実施しております。
   　経営の効率性の確保に関しましては、執行役員を任命するとともに、取締役及び執行役員等で構成される経
   営会議、グループ経営会議を設置することで担保しております。経営の適法性の確保に関しましては、取締役
   をはじめとする全従業員がとるべき行動の基準・規範を示した「ＢＢＳグループ社員行動規範」を制定し、こ
   れを当社グループの企業活動の企業倫理として当社グループの全従業員が遵守するとともに、監査等委員会、
   監査室、会計監査人、顧問弁護士等の活動によって適正な牽制機能を担保しております。
   　このような当社のコーポレート・ガバナンスに係る施策の実施に対し、監査等委員である取締役が直接関与

   できる監査等委員会設置会社という体制は、非常に適しているものと考えております。
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   ③　企業統治に関するその他の事項
   イ．内部統制システムの整備の状況
   　会社法改正に伴い、2015年４月30日開催の取締役会にて、内部統制システム構築の基本方針を決議し、コン
   プライアンス遵守体制の強化に努めております。当社は、常勤取締役で構成される「コンプライアンス委員
   会」を設置し、ＢＢＳグループのコンプライアンス体制の整備、計画及び問題点の把握を行っております。
   ロ．リスク管理体制の整備の状況

   　当社グループの事業は様々なリスクを伴っております。当社のリスク管理は、これらのリスクを低減し回避
   する為の諸施策を実施するほか、日常の管理は社内各部門が分担してあたっております。リスクが現実のもの
   となった場合には、経営トップの指揮のもと迅速・適切な対応を図ることを基本としており、社内外の円滑な
   情報伝達体制とあわせ、対応方針を明確にしております。なお、当社は顧問弁護士と契約を締結し、緊密な情
   報交換及び情報共有を行い、業務・コンプライアンス等に関する重要事項について必要に応じてアドバイスを
   受けております。
   　「リスクマネジメント委員会」は、これらの施策を立案、実施し、適宜リスク管理の状況をモニタリングし
   ております。委員会の統括責任者としてリスクマネジメント担当取締役を任命しております。また、「情報セ
   キュリティ委員会」は、情報セキュリティの維持、管理、運用のために編成しており、代表取締役社長が委員
   長を務めております。
   ハ．子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

   　子会社の業務の適正を確保するための体制につきましては、「関係会社管理規程」に基づき、各子会社の経
   営状況の定期的な報告や重要案件について事前協議を行うなど、企業集団としてのグループ連携による事業最
   適化と業務の適正化に努めております。また、定期的に開催するグループ経営会議において子会社の取締役を
   招集し、職務の執行に関する報告を受けるとともに、グループとしての経営状況に関する情報とコーポレー
   ト・ガバナンスの強化やコンプライアンスについての取り組みを共有するほか、必要に応じて当社の関係部署
   との連携を密にし、課題解決に取り組んでおります。
   　なお、原則として当社取締役（監査等委員である取締役を除く）が子会社の取締役を兼務し、子会社の重要
   事項については、当社取締役会で審議ないし報告されます。
   ニ．責任限定契約の内容の概要

   　当社と取締役（業務執行取締役等であるものを除く）及び監査等委員である取締役は、会社法第427条第１
   項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づ
   く損害賠償責任の限度額は法令の定める最低責任限度額としております。なお、当該責任限定が認められるの
   は、当該取締役（業務執行取締役等であるものを除く）又は監査等委員である取締役が責任の原因となった職
   務の遂行について善意かつ重大な過失が無いときに限られます。
   ④　取締役の定数

   当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）は15名以内とする旨定款に定めております。
   ⑤　監査等委員である取締役の定数

   当社の監査等委員である取締役は６名以内とする旨定款に定めております。
   ⑥　取締役の選任の決議要件

   　当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株
   主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。
   　また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。
   ⑦　剰余金の配当等の決定機関

   　当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を
   除き、取締役会の決議によって定めることができる旨定款に定めております。これは剰余金の配当等を取締役会
   の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。
   ⑧　株主総会の特別決議要件

   　当社は、会社法第309条第２項に定める決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上
   を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会に
   おける特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものでありま
   す。
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   ⑨　株主総会決議事項を取締役会で決議できるとした事項

   　当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨
   定款に定めております。これは、機動的な資本政策の実施を可能とすることを目的とするものであります。
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  （２）【役員の状況】
  ①　役員一覧
  男性 16名　女性  －名　（役員のうち女性の比率　      －％）
                    所有株式数
    役職名    氏名  生年月日     略歴    任期
                    （千株）
            1977年４月  昭和監査法人（現ＥＹ新日
              本有限責任監査法人）入所
            1981年３月  当社入社
            1991年６月  当社取締役
            1997年６月  当社常務取締役
            2001年６月  当社取締役（非常勤）
            2002年10月  当社常務取締役
   代表取締役会長    石川　俊彦  1951年９月６日  生       (注)３   86
            2004年６月  当社専務取締役
            2005年４月  当社専務取締役営業本部長
            2008年６月  当社取締役副社長営業本部
              長
            2009年４月  当社代表取締役社長
            2020年６月  当社代表取締役会長（現

              任）
            1990年７月  井上監査法人入所
            1998年３月  当社入社
            2003年４月  当社ＣＰＡ室長
            2006年４月  当社理事
            2008年４月  当社アカウンティングコン
              サルティング本部長
            2011年４月  当社執行役員コンサルティ
              ング統括本部長
            2013年６月  当社取締役執行役員コンサ
              ルティング統括本部長
            2015年４月  当社取締役常務執行役員コ
              ンサルティング統括本部長
            2017年４月  当社取締役専務執行役員グ
              ループコンサルティング統
   代表取締役社長    小宮　一浩  1962年９月29日  生       (注)３   12
              括兼コンサルティング本部
              長
            2018年６月  当社代表取締役専務執行役
              員グループコンサルティン
              グ統括兼コンサルティング
              本部長
            2019年４月  当社代表取締役専務執行役
              員グループコンサルティン
              グ統括
            2020年４月  当社代表取締役専務執行役
              員
            2020年６月  当社代表取締役社長（現
              任）
             32/102







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                    所有株式数
    役職名    氏名  生年月日     略歴    任期
                    （千株）
            1983年４月  昭和監査法人（現ＥＹ新日
              本有限責任監査法人）入所
            1985年７月  当社入社
            2003年４月  当社理事コンサルティング
              事業部長
            2003年６月  当社取締役
            2005年４月  当社取締役コンサルティン
              グ本部長
            2010年４月  当社取締役執行役員コンサ
              ルティング本部長
            2011年４月  当社取締役執行役員グルー
              プ管理統括兼管理本部長
            2014年４月  当社取締役常務執行役員グ
   代表取締役
              ループ管理統括兼管理本部
   専務執行役員
              長
       野﨑　正幸  1960年４月９日  生       (注)３   56
   グループ戦略統括兼
            2017年４月  当社取締役専務執行役員グ
  グループコンサルティング統括
              ループ管理統括兼管理本部
              長
            2018年６月  当社代表取締役専務執行役
              員グループ管理統括兼管理
              本部長
            2020年４月  当社代表取締役専務執行役
              員グループ戦略統括兼グ
              ループコンサルティング統
              括（現任）
              〔他の会社の代表状況〕
            2019年６月  日本ペイメント・テクノロ
              ジー株式会社代表取締役
              （現任）
            1984年４月  当社入社
            2009年４月  当社理事ソリューション本
              部副本部長
            2010年４月  当社理事ソリューション本
              部長
            2011年４月  当社執行役員ソリューショ
              ン本部長
            2014年４月  当社執行役員グループ製造
              統括兼ソリューション統括
              本部長
            2014年６月  当社取締役執行役員グルー
    取締役
              プ製造統括兼ソリューショ
   常務執行役員
       松井　雅史  1962年４月18日  生
                   (注)３   16
              ン統括本部長
   グループ製造統括兼
            2017年４月  当社取締役常務執行役員グ
  ソリューション研究本部長
              ループ製造統括兼ＴＲＬ事
              業部長
            2017年８月  当社取締役常務執行役員グ
              ループ製造統括兼西日本統
              括本部長兼名古屋支店長
            2020年４月  当社取締役常務執行役員グ
              ループ製造統括兼ソリュー
              ション研究本部長（現任）
              〔他の会社の代表状況〕
            2018年６月  株式会社ＰＬＭジャパン代
              表取締役（現任）
             33/102




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                    所有株式数
    役職名    氏名  生年月日     略歴    任期
                    （千株）
            1986年４月  コンピューターサービス株
              式会社（現ＳＣＳＫ株式会
              社）入社
            2003年４月  ハイペリオン株式会社入社
            2010年８月  当社入社
            2013年４月  当社理事営業企画推進本部
              長
            2014年４月  当社執行役員営業企画推進
              本部長
            2015年６月  当社取締役執行役員営業企
              画推進本部長
            2016年４月  当社取締役執行役員ソ
              リューション統括副本部長
    取締役
              兼営業企画推進本部長
   常務執行役員
       井上　典久  1963年８月３日  生 2017年４月  当社取締役執行役員ソ
                   (注)３   8
   グループＢＰＯ統括兼
              リューション本部長
   営業本部長
            2017年６月  当社取締役執行役員グルー
              プＢＰＯ統括兼マネージメ
              ントサービス本部長
            2018年４月  当社取締役常務執行役員グ
              ループＢＰＯ統括兼マネー
              ジメントサービス本部長
            2020年４月  当社取締役常務執行役員グ
              ループＢＰＯ統括兼営業本
              部長（現任）
              〔他の会社の代表状況〕
            2017年６月  株式会社ＢＢＳアウトソー
              シング熊本代表取締役（現
              任）
            1987年４月  当社入社
            2001年７月  株式会社ギャブコンサル
               ティング転籍
            2004年４月  当社転籍
            2010年４月  当社理事戦略ソリューショ
               ン営業本部長
            2012年４月  当社執行役員戦略営業部本
               部長
            2016年４月  当社執行役員第３ＳＬ事業
               部長
            2017年４月  当社執行役員ソリューショ
    取締役
               ン副本部長兼第３ＳＬ事業
    執行役員    田中　衛  1964年７月26日  生       (注)３   8
               部長
  クライアントサービス本部長
            2017年６月  当社取締役執行役員ソ
               リューション副本部長兼第
               ３ＳＬ事業部長
            2018年４月  当社取締役執行役員コンサ
               ルＳＩ本部長
            2019年４月  当社取締役執行役員プロダ
               クトコンサルティング本部
               長
            2020年４月  当社取締役執行役員クライ
               アントサービス本部長（現
               任）
             34/102





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                    所有株式数
    役職名    氏名  生年月日     略歴    任期
                    （千株）
            1989年４月  富士通株式会社入社
            2001年４月  株式会社ギャブコンサル
               ティング入社
            2011年１月  当社転籍
            2012年４月  当社理事グループマネージ
               メントコンサルティング本
               部長
            2014年４月  当社執行役員ビジネス＆Ｉ
               Ｔデザインコンサルティン
               グ本部長
            2016年４月  当社執行役員ビジネスコン
               サルティング事業部長
            2017年４月  当社執行役員コンサルティ
    取締役
               ング副本部長兼ビジネス・
    執行役員   渡辺　保男  1965年８月18日  生       (注)３   10
               コンサルティング事業部長
  マネージメントサービス本部長
            2017年６月  当社取締役執行役員コンサ
               ルティング副本部長兼ビジ
               ネス・コンサルティング事
               業部長
            2018年４月  当社取締役執行役員クライ
               アントイノベーション本部
               兼ビジネスコンサルティン
               グ事業部長
            2019年４月  当社取締役執行役員クライ
               アントイノベーション本部
               長
            2020年４月  当社取締役執行役員マネー
               ジメントサービス本部長
               （現任）
            1984年３月  当社入社
            2011年４月  当社理事大阪支店副支店長
            2014年４月  当社執行役員大阪支店長
            2019年４月  当社執行役員西日本統括副
    取締役
               本部長兼大阪支店長
    執行役員   新田　孝治  1961年９月30日  生       (注)３   15
            2019年６月  当社取締役執行役員西日本
  西日本統括本部長兼大阪支店長
               統括副本部長兼大阪支店長
            2020年４月  当社取締役執行役員西日本
               統括本部長兼大阪支店長
               （現任）
            1988年３月  当社入社
            2011年４月  当社理事ソリューション本
               部副本部長
            2017年４月  当社執行役員第５ＳＬ事業
               部長
    取締役
    執行役員         2018年４月  当社執行役員コンサルＳＩ
       中村　裕仁  1965年８月18日  生       (注)３   6
  ソリューションコンサルティング本             本部副本部長
    部長        2019年４月  当社執行役員ソリューショ
               ンコンサルティング本部長
            2020年６月  当社取締役執行役員ソ
               リューションコンサルティ
               ング本部長（現任）
             35/102





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                    所有株式数
    役職名    氏名  生年月日     略歴    任期
                    （千株）
            1988年12月  太田昭和監査法人（現ＥＹ
               新日本有限責任監査法人）
               入所
            2008年７月  新日本監査法人（現ＥＹ新
               日本有限責任監査法人）代
               表社員
    取締役         2016年３月  当社入社
    執行役員         2017年４月  当社理事グローバルコンサ
       上原　仁  1966年９月10日  生       (注)３   1
   グループ管理統括兼            ルティング事業部長
   管理本部長         2018年４月  当社執行役員管理本部副本
               部長
            2020年４月  当社執行役員グループ管理
               統括兼管理本部長
            2020年６月  当社取締役執行役員グルー
               プ管理統括兼管理本部長
               （現任）
            1983年４月  株式会社三洋ソフトウェア
               サービス入社
            1997年12月  株式会社ファイナンシャル
               ブレインシステムズ入社
            1999年４月  同社管理本部長
            2003年６月  同社常務取締役営業本部長
            2007年４月  同社常務取締役開発本部長
    取締役   梅澤　惠二  1958年11月12日  生       (注)３   15
            2008年６月  同社専務取締役
            2009年６月  同社代表取締役専務
            2013年６月
               当社取締役（現任）
               〔他の会社の代表状況〕
            2013年６月  株式会社ファイナルブレイ
               ンシステムズ代表取締役
               （現任）
             36/102










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                    所有株式数
    役職名    氏名  生年月日     略歴    任期
                    （千株）
            1984年４月  株式会社日立製作所入社
            2002年４月  同社情報・通信グループク
               ロスマーケットソリュー
               ション事業部ビジネス企画
               本部ソリューション事業企
               画部長
            2003年４月  同社情報・通信グループク
               ロスマーケットソリュー
               ション事業部全国統括本部
               ボリュームゾーンマーケ
               ティング部長
            2004年１月  同社情報・通信グループ産
               業システム事業部産業第二
               本部第六営業部チーフマー
               ケティングマネージャ
            2004年10月  同社情報・通信グループ産
    取締役   塚崎　貴之  1960年７月26日  生
                   (注)３  －
               業システム事業部産業第二
               本部第七営業部長
            2006年10月  同社情報・通信グループ産
               業・流通システム営業統括
               本部営業企画部長
            2007年10月  同社情報・通信グループ産
               業・流通システム営業統括
               本部流通第二営業本部長
            2011年４月  同社中部支社副支社長
            2014年４月  同社横浜支社長
            2018年４月  株式会社日立ソリューショ
               ンズ執行役員営業統括本部
               副統括本部長
            2019年４月  同社取締役常務執行役員営
               業統括本部長（現任）
            2019年６月  当社取締役（現任）
             37/102










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                    所有株式数
    役職名    氏名  生年月日     略歴    任期
                    （千株）
            1977年11月  昭和監査法人（現ＥＹ新日
               本有限責任監査法人）入所
            1991年５月  太田昭和監査法人（現ＥＹ
               新日本有限責任監査法人）
               社員
            1998年５月  同法人代表社員
            2008年８月  新日本有限責任監査法人
    取締役
       渡邉　秀俊  1953年８月30日  生       (注)５  －
               （現ＥＹ新日本有限責任監
   (監査等委員)
               査法人）常務理事
            2014年７月  同法人副理事長
            2017年６月  当社取締役（監査等委員）
               （現任）
            2018年12月  シミックホールディングス
               株式会社社外監査役（現
               任）
            1975年10月  ダイワ精工株式会社入社
            1995年10月  コブラゴルフジャパン株式
               会社社長
            1998年３月  リンクスゴルフジャパン株
               式会社社長
    取締役
            2001年４月  株式会社東京ロジテック顧
       長谷川　洋一  1948年10月２日  生       (注)４  －
   (監査等委員)
               問（現任）
            2013年９月  株式会社エミー顧問
            2015年６月  当社取締役
            2016年６月  当社取締役（監査等委員）
               （現任）
            1975年２月  監査法人太田哲三事務所
               （現ＥＹ新日本有限責任監
               査法人）入所
            1997年７月  太田昭和監査法人（現ＥＹ
               新日本有限責任監査法人）
               代表社員
    取締役         2014年７月  当社常勤監査役
       岩渕　信夫  1953年２月28日  生       (注)４  －
            2015年１月  株式会社ウィルプラスホー
   (監査等委員)
               ルディングス社外監査役
               （現任）
            2016年６月  当社取締役（監査等委員）
               （現任）
            2016年６月  株式会社コーセー社外監査
               役（現任）
            1985年10月  太田昭和監査法人（現ＥＹ
               新日本有限責任監査法人）
               入所
            2006年６月  新日本監査法人（現ＥＹ新
               日本有限責任監査法人）代
               表社員
            2010年４月  同法人アジア市場上場支援
    取締役
               室副室長
       鈴木　真一郎  1960年１月６日  生       (注)４  －
   (監査等委員)
            2012年９月  同法人企業成長サポートセ
               ンター長(ＩＰＯ責任者)
            2013年７月  日本ベンチャー学会理事
            2017年７月  日本ベンチャーキャピタル
               協会監事（現任）
            2020年７月  当社取締役（監査等委員）
               （就任予定）
               計      233
  （注）１．取締役　塚崎貴之氏、      渡邉秀俊氏  、長谷川洋一氏   、岩渕信夫氏、  鈴木真一郎（2020年７月１日就任予定）氏
   は、社外取締役であります。
   ２．当社の監査等委員会の体制は次のとおりであります。
    委員長　  渡邉秀俊氏  、委員　長谷川洋一氏、委員　岩渕信夫氏、委員　         鈴木真一郎（2020年７月１日就任予
   定）氏
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    なお、 渡邉秀俊氏  は常勤の監査等委員であります。常勤の監査等委員を選定している理由は、取締役会以外
   の重要な会議等への出席や、内部監査部門等との連携を密に図ることにより得られた情報をもとに、監査等委
   員会による監査の実効性を高めるためであります。
   ３．2020年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する
   定時株主総会の終結のときまで。
   ４． 2020年６月24  日開催の定時株主総会の終結の時から２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する
   定時株主総会の終結のときまで。
   ５．2019年６月20日開催の定時株主総会の終結の時から２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関す　
   る定時株主総会の終結のときまで。
  ②　社外役員の状況

   　当社の社外取締役は５名（非常勤４名、また、監査等委員４名(2020年７月１日付で就任予定のものを含む)）で
   あります。
   　社外取締役　塚崎貴之氏は当社の大株主である株式会社日立ソリューションズの取締役常務執行役員であります
   が、社外取締役個人が直接利害関係を有する取引はありません。なお、当社と株式会社日立ソリューションズとの
   関係は、前掲「第２    事業の状況　４   経営上の重要な契約等」に記載のとおりであります。
   　また、監査等委員である社外取締役　       渡邉秀俊氏、  長谷川洋一氏、岩渕信夫氏、     鈴木真一郎氏  と当社との間で
   は、社外取締役個人が直接利害関係を有する取引はありません。
   　社外取締役の選任にあたっては、会社法が定める社外取締役の要件及び東京証券取引所が定める独立役員の独立
   性判断基準に加え、（１）候補者または候補者が執行役員である法人が当社株式を保有する場合は、議決権保有割
   合で５％を超えないことならびに（２）直近事業年度取引において、候補者または候補者が所属する法人への売上
   が、当社連結売上高の１％未満であることとしています。また、社外役員については、複数名選任することとして
   おります。なお、監査等委員は全員社外取締役とし、会計監査の経験のある公認会計士を含めることとしておりま
   す。
  ③　社外取締役による監督と内部監査、監査等委員会による監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との

   関係
   　社外取締役は取締役会に出席し取締役及び企業統治を構成する各機関を監督しており、監査等委員である社外取
   締役は、監査等委員会を通して監査等委員相互の情報共有及び連携を図り監査活動を行っております。
   　監査等委員会と監査室（内部監査部門）は監査計画段階から監査の実施、監査の結果報告・監査結果の評価等の
   各段階での定例協議会のほか、必要に応じて随時情報交換をしており、法令改正等への対応を含む監査上の課題等
   について状況把握を行っております。また、監査等委員会の監査にあたっては監査室の監査結果を活用するととも
   に、監査室は監査等委員会との協議により、必要に応じて監査等委員会が要望する内部監査を実施し、その結果を
   監査等委員会に報告しております。
   　監査等委員会と会計監査人は監査計画段階から、監査の実施、監査の結果報告等の定例報告会のほか、監査等委
   員が会計監査人の監査実施に随時立ち合うなど緊密に情報交換をしており、監査等委員会は新しい会計基準などへ
   の対応を含む監査重点項目への対処・課題等について状況を把握しております。
   　監査室と会計監査人が必要に応じて随時協議をするほか、監査等委員会と会計監査人との定期的な報告会には、
   監査室も出席し、三者の監査計画、監査実施、監査結果等の情報を共有化するとともに、監査各段階での協議を通
   じて三者の監査が効率よく、かつ、適正に実施されるように業務遂行しております。
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  （３）【監査の状況】
   ①　監査等委員会監査の状況
   監査等委員監査の組織、人員及び手続
   監査等委員は４名全員が社外取締役であり、公認会計士が３名含まれています。監査等委員会を補助するもの
   として、監査室（内部監査部門）が緊密に連携・機能しており、また、管理本部内人員が必要に応じて補助を
   行っています。
  監査等委員会出席状況一覧表

              社外・社内の   監査等委員会   取締役会出席
   常勤・非常勤の区分等     氏名   専門性
              区分   出席状況   状況
                13回中   12回中
  常勤・監査等委員会議長     岩渕　信夫   公認会計士   社外役員
                13回出席   12回出席
                13回中   12回中
  非常勤     長谷川洋一   社長経験者   社外役員
                13回出席   12回出席
                13回中   12回中
  非常勤     古谷伸太郎   公認会計士   社外役員
                13回出席   12回出席
                13回中   12回中
  非常勤     渡邉　秀俊   公認会計士   社外役員
                13回出席   12回出席
  （注）１．古谷伸太郎氏は2020年６月24日開催の株主総会終結のときをもって、任期満了のため退任しております。
   　２．提出日現在の常勤・非常勤の区分等につきましては、「４　コーポレート・ガバナンスの状況等　（２）　
   役員の状況」に記載しております。
   ３．監査等委員全員   はコーポレート・ガバナンス委員会、今後の役員報酬の在り方を検討する委員会及びサク
   セッション特別委員会の委員であります。
   監査等委員会の活動状況

   監査等委員会における主な検討事項は、監査計画、内部統制システムの整備・運用状況、グループ各社の重要
   課題、会計監査人の監査の方法及び監査の結果の相当性などです。
   また、監査等委員の活動として、取締役等との意思疎通、取締役会・経営会議その他重要な会議への出席、重
   要な決裁書類等の閲覧、本社および支店・事業所における業務及び財産状況の調査、子会社の取締役等及び監査
   役との意思疎通・情報交換や子会社からの事業報告の確認、会計監査人からの監査の実施状況・結果の報告の確
   認、監査室（内部監査部門）の監査報告会への出席などを行っています。
   ②　内部監査の状況

   当社における内部監査については、通常の業務執行部門とは独立した監査室を設け、専従者２名が、業務活動
   の合理性や効率性、諸規程の適正性や妥当性を評価し、経営者への報告並びに改善提言を行っております。内部
   監査人は、年初に年度監査計画を立案し、社長の決定を経て、年間を通じて内部監査を計画的に実施しておりま
   す。また、監査等委員会及び会計監査人と適宜連携し必要な助言を受け、内部監査の効率的な実施を図っており
   ます。
   ③　会計監査の状況

   　　a．監査法人の名称
   　　　　ひびき監査法人
   　　b.継続監査期間
   　　　　11年
   c．業務を執行した公認会計士
    佐々木裕美子
   　　　　北川廣基
   d．監査業務に係る補助者の構成
    当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士12名であります。
   　e．監査法人の選定方針と理由
    当社監査等委員会は会計監査人の選定手続きを設定しており、以下に掲げる事項その他必要と認められ
   　　る情報及び「会計監査人の評価基準及び選任基準」による評価に基づき監査公認会計士等を選定しており
   　　ます。
   　　　・  監査法人の概要
   　　　・  欠格事由の有無
   　　　・  会計監査人の独立性に関する事項その他職務の遂行に関する事項
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   　　　・  監査法人における社員ローテーションや交代時の引継ぎ等の体制
   　　　・  監査法人の内部管理体制
   　　　・  監査報酬の水準及び非監査報酬がある場合はその内容、水準
    上記事項等について監査公認会計士等から説明を受け、社内関係部門との意見交換を行い、ひびき監査法
   　　人が適正であると判断しております。
   　f．監査委員及び監査等委員会による監査法人の評価
    当社監査等委員会は、「会計監査人の評価基準及び選任基準」を設定しており、連結会計年度における会
   　　計監査人の業務について基準に沿って評価しております。評価の結果項目において監査公認会計士等は、当
   　　社が設定した基準を満たしております。
   ④　監査報酬の内容等

  　　　a．監査公認会計士等に対する報酬
        前連結会計年度       当連結会計年度
    区分
      監査証明業務に基    非監査業務に基づ    監査証明業務に基    非監査業務に基づ
      づく報酬（千円）    く報酬（千円）    づく報酬（千円）    く報酬（千円）
        24,000    1,140   24,000    2,850

    提出会社
         －   1,000    7,000    －

    連結子会社
        24,000    2,140   31,000    2,850

    計
    当社は、監査法人に対して、国際財務報告基準（IFRS）に関するアドバイザリー業務に対し、対価を支払っ
    ております
  　　　b．監査公認会計士等と同一のネットワーク（         ＰＫＦインターナショナル     ）に対する報酬（a．を除く）
   　該当事項はありません。
  　　　c．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
   　該当事項はありません。
   d．監査報酬の決定方針
   　　　監査報酬の額の決定に関する方針は定めておりません。
   e．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
    取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査等委員会は、会計監査人の監査計画の
   内容、職務執行状況及び報酬見積もりの算出根拠等を確認し、検討した結果、会計監査人の報酬等について、
   監査品質を維持向上していくために合理的な水準であると判断し、会社法第399条第１項の同意を行っており
   ます。
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  （４）【役員の報酬等】
   ①　 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
   2020年６月までの事項は次の通りです。
   　当社の取締役報酬は、株主総会の決議によって、取締役及び監査等委員である取締役ごとに報酬限度額が定
   められております。
   　監査等委員を除く取締役の報酬限度額は、2016年６月23日開催の第49回定時株主総会において年額300百万
   円以内（うち社外取締役20百万円以内、ただし使用人分給与は含まない。）と決議いただいております。当該
   決議に係る取締役は、10人（うち社外取締役１人）であります。
   　監査等委員である取締役の報酬限度額は、2016年６月23日開催の第49回定時株主総会において年額40百万円
   以内と決議いただいております。当該決議に係る取締役は、４人であります。
   　当社の取締役報酬は、基本報酬、賞与（業績連動報酬）、株式報酬（業績連動報酬）によって構成されてお

   ります。
   　基本報酬は月額固定報酬としております。取締役の基本報酬については、2019年６月に開催されたコーポ
   レート・ガバナンス委員会において、代表取締役社長及び管理担当取締役が作成した、全役員（監査等委員以
   外の社外取締役及び執行役員を含む）の、それぞれの役職・役割に応じた基本報酬基準に基づいて過年度の実
   績等を勘案した原案を検討しました。その後、同月に開催された取締役会の決議により一任された代表取締役
   社長が、コーポレート・ガバナンス委員会における検討、助言を踏まえ決定しております。監査等委員である
   取締役の基本報酬は、監査等委員会により決定しております。
   　賞与については、透明性とインセンティブ効果を高めるために連結営業利益を基準とした業績連動報酬を、

   取締役会及び監査等委員会の承認を得て導入しております。当事業年度の賞与については、コーポレート・ガ
   バナンス委員会における検討、助言を踏まえ、2019年５月に開催された取締役会において計算方法を決議し、
   2020年３月に開催された取締役会おいて当該計算方法を改めて確認し、当該基準に従い支給することを決議し
   ております。
   （賞与の計算方法）

   　支給総額＝連結営業利益×3.5％
   　但し、連結営業利益14億円未満の場合は支給せず、支給総額の上限を７千万円とします。
   　個別支給額＝支給総額×役職ポイント／役職ポイントの総和
   　なお、計算結果の１万円未満は切り捨てます。
   　取締役の役職ポイント及び人数

     役　職   ポイント   人数  ポイント計
   　社　長     4.0  １    4.0

   　専務執行役員     3.0  ２    6.0

   　常務執行役員     2.0  ２    4.0

   　執行役員     1.0  ３    3.0

     合　計    －  ８   17.0

   上記は、2019年６月20日における、法人税法第34条第１項第３号に定める業務執行役員です。
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    株式報酬は、常勤の業務執行取締役を対象に、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高める
   ために、第48回定時株主総会の決議によって導入しております。当事業年度については、2020年３月に開催さ
   れた取締役会において、当事業年度の達成度を確認し、株式交付規程に従い当該達成度に応じた交付株数を算
   出して決定しております。業績達成度の測定に係る指標については、中長期的な業績向上と企業価値増大とい
   う制度導入の趣旨に鑑み以下の指標を選定しております。
   （株式報酬に係る目標及び実績）

                  （単位：百万円）
                親会社株主に帰属する
        連結売上高    連結営業利益
                 当期純利益
         26,000    1,750     1,000
    業績目標
         28,351    2,130     1,427
    実績
   　なお、役員向け株式報酬制度の詳細については、前掲「１          株式等の状況　(8)   役員・従業員株式所有制
   度の内容」に記載しております。
   2020年７月以降の事項は次の通りです。

   　当社は、当事業年度に、取締役の報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任をさらに強化す
   る方策を検討するために、「今後の役員報酬の在り方を検討する委員会」（以下、在り方委員会）を設置しま
   した。在り方委員会は、社外取締役と代表取締役社長、代表取締役専務から構成され、10回の会合を重ね、取
   締役報酬制度の基本方針、報酬の構成、基本報酬と業績連動報酬の割合、役職別の配分、業績評価の方法等の
   検討・見直しを行い、2020年４月の取締役会に報告いたしました。また、報酬委員会規程案を作成し、2020年
   ６月の取締役会に上程し決議されております。2020年７月以降の取締役報酬については、原則として、2020年
   ４月の在り方委員会の報告に基づき、次の通り行ってまいります。なお、在り方委員会及び報酬委員会の概
   要、構成員等については、「４　コーポレート・ガバナンスの状況等　（１）コーポレート・ガバナンスの概
   要」に記載しております。
   取締役等の報酬決定の方針

   当社の取締役報酬制度の基本方針は以下のとおりです。
   （中長期の業績向上、持続的な企業価値向上）

    取締役個々の職責に応じた適正かつ適切な対価とし、また、当社グループの短期及び中長期の業績向上と持
   続的な企業価値向上に向け動機づけとなる報酬体系及び報酬水準とする。
   （株主との利害共有、透明性、公正性、合理性、客観性）
   　株主との利害共有を図り、説明責任が果たせる透明性・公正性・合理性・客観性が確保された報酬体系及び
   報酬決定手続きとする。
   （ステークホルダーの信頼）
   　ESGの観点を強化した企業経営を推進するに当たり、関連するステークホルダーの信頼と支持を得られるよ
   う、透明性のある適切な取締役報酬ガバナンスを確立する。
   （報酬体系、水準についての宣言）
   　報酬体系及び報酬水準については、経営者として、当社グループの持続的な企業価値向上に貢献し、また、
   当社コーポレート・ガバナンスに資する優秀な人材を登用できることを勘案する。
   （報酬委員会設置による決定プロセス）
   　社外取締役を主体に構成する任意の諮問機関である報酬委員会を設置し、報酬の妥当性等の検証を諮問する
   ことにより客観性・合理性を確保するとともに、経済情勢、当社業績または他社報酬水準等の動向を踏まえて
   随時見直すものとする。
   （会社の経営理念との関連）
   　当社の経営理念及び社訓の精神に則り取締役のチャレンジ精神を促すものであることとする。
   取締役等の報酬決定の手続

    当社の業務執行取締役の報酬は、「基本報酬」、「賞与」及び「株式報酬」により構成されます。また、業
   務執行から独立した立場の社外取締役の報酬については、「基本報酬」のみによって構成されます。
   　報酬委員会  は、取締役会からの諮問により、取締役（監査等委員を除く）の報酬決定要綱に関わる内容、取
   締役（監査等委員を除く）の個別の報酬等の内容等を審議し、取締役会に対して助言・提言を行います。
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   　「基本報酬」については、代表取締役社長が、報酬委員会の助言・提言に従い、取締役（監査等委員を除
   く）の個別の報酬を決定します。
   　「賞与」及び「株式報酬」については、報酬委員会         の助言・提言に従い、その総額や各取締役への配分方法
   について取締役会で決議します。
   　なお、監査等委員の報酬については、監査等委員会において決定しております。
   報酬水準の考え方及び構成

   　報酬水準については、経済情勢や当社グループの業績、他社水準の動向を踏まえて随時に検証又は見直すも
   のとしております。報酬水準を検討するための基準企業をピアグループ企業として複数社選定し、モニタリン
   グしてまいります。
   　当社の業務執行取締役の報酬は、「基本報酬（固定報酬）」、「賞与（業績連動報酬）」及び「株式報酬
   （業績連動報酬）」により構成されます。「固定報酬」と「業績連動報酬」の比率については、現在概ね　　
   ７：３の比率となっておりますが、取締役報酬制度の基本方針に則り、より企業価値向上の動機付けとなる報
   酬体系にするため、また、前述のピアグループ企業の状況を参考にし、今後複数年かけて６：４の比率に近づ
   けてまいります。また、賞与（短期インセンティブ）と株式報酬（長期インセンティブ）の比率についても、
   現在概ね８：２の比率ですが、同様に、今後複数年かけて６：４の比率に近づけてまいります。
   　なお、業務執行から独立した立場の社外取締役の報酬については、「基本報酬」のみによって構成されま
   す。
   在り方委員会及び報酬委員会の活動内容

   　在り方委員会は、2019年10月に発足し、10回の会合を行い以下の項目について検討を行い、2020年４月開催
   の取締役会に報告しました。
   ・取締役報酬制度の基本方針
   ・ピアグループ企業の選定・分析
   ・報酬の構成内容、基本報酬と業績連動報酬の割合
   ・基本報酬の算定方法、役職別の配分額、業績評価基準及び評価の方法
   ・賞与の計算方法・支給限度額等の諸条件、役職別の配分基準
   ・採用する株式報酬制度、役職別の配分基準、業績達成度の測定方法
   　また、報酬委員会規程案を作成し、2020年６月の取締役会に上程し決議されております。
   　報酬委員会は、2020年6月の定時株主総会後に開催された取締役会で委員が選任され発足しました。同日に第

   1回の報酬委員会を開催し、委員長等を定めております。
   基本報酬の算定及び決定

    2020年４月の在り方委員会の報告において、新たな取締役報酬制度の基本方針に基づく基本報酬の算定方法
   が提示されておりますが、この算定方法は、取締役の評価基準と一体として適用されるべきものであるため、
   2021年３月の取締役の業績評価以降に適用いたします。したがって、2020年7月以降の取締役の基本報酬につい
   ては、従来の方法により決定されております。すなわち、2020年６月に開催されたコーポレート・ガバナンス
   委員会において、代表取締役社長及び管理担当取締役が作成した、全取締役（監査等委員を除く）の、それぞ
   れの役職・役割に応じた基本報酬基準に基づいて過年度の実績等を勘案した原案を検討しました。その後、同
   月に開催された取締役会の決議により一任された代表取締役社長が、コーポレート・ガバナンス委員会におけ
   る検討、助言を踏まえ決定しております。なお、在り方委員会は、コーポレート・ガバナンス委員会に提出さ
   れた原案について、ピアグループ企業の報酬水準等を踏まえ適切な水準であるか検討しております。また、監
   査等委員である取締役の基本報酬は、監査等委員会により決定しております。
   　なお、2021年３月の取締役の業績評価に基づき適用する基本報酬(2021年７月以降の支給)の算定方法は次の

   通りになります。
   　監査等委員を除く取締役の基本報酬は、役職ごとにグレード部分と年功部分により報酬が決定するマルチ
   レート方式を採用いたします。グレード部分については、報酬委員会が定めた評価基準に基づいて各取締役が
   自己申告し、報酬委員会が審議します。年功部分は、当該役職の在任年数により決定します。
   賞与の算定

    賞与については、連結営業利益を基準とした業績連動報酬を導入しております。2021年3月期の賞与につい
   ては、2020年４月の在り方委員会の報告に従い、2020年６月の取締役会において以下の算定方法によること決
   議しております。なお、期末の取締役会おいて当該計算方法を改めて確認し、当該基準に従い支給することを
   決議いたします。
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   　支給総額＝連結営業利益×3.5％
   　但し、連結営業利益10億円未満の場合は支給せず、支給総額の上限を８千万円とします。
   　個別支給額＝支給総額×役職ポイント／役職ポイントの総和
   　なお、計算結果の１万円未満は切り捨てます。
   　取締役の役職ポイント及び人数

     役　職   ポイント   人数  ポイント計
   　会　長     3.0  １    3.0

   　社　長     4.0  １    4.0

   　専務執行役員     2.0  １    2.0

   　常務執行役員     1.5  ２    3.0

   　執行役員     1.0  ５    5.0

     合　計    －  10   17.0

   上記は、2020年６月24日における、法人税法第34条第１項第３号に定める業務執行役員です。
   株式報酬の算定

   　株式報酬は、常勤の業務執行取締役を対象に、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めるた
   めに、2015年６月23日開催の第48回定時株主総会の決議によって役員報酬ＢＩＰ信託制度を導入しておりま
   す。
   　なお、当事業年度において本制度が当初対象としておりました５事業年度（2016年３月31日で終了する事業
   年度から2020年３月31日で終了する事業年度）が終了したため、2020年４月の在り方委員会の報告に従い、報
   酬制度の見直しを実施し、報酬水準及び報酬構成等を変更するとともに、本制度の開始当初よりも制度対象と
   なる取締役の人数が増加していることを踏まえ、内容を一部改定したうえで、2020年６月24日開催の第53回定
   時株主総会において、本制度を継続することにつき承認を頂いております。
   　役員報酬ＢＩＰ信託制度では、業績の達成度に応じて、株式交付規程に定められた役職ごとのポイントを付
   与します。当該ポイントは、取締役の退任時に１ポイント＝１株として当該取締役に交付されます。今回の継
   続にあたり、報酬委員会の助言に基づき、業績の達成度に応じて役職ごとに付与するポイント数の見直しを行
   いました。また、業績達成度の測定に係る指標についても、取締役報酬制度の基本方針に従い、従来の「連結
   売上高」、「連結営業利益」、「親会社株主に帰属する当期純利益」の業績目標に対する達成率に加え、同３
   項目の対前年伸長率を加味する方法に変更しました。
   　株式報酬については、期末の取締役会において、上記の方法に基づき達成度を確認し、株式交付規程に従い
   当該達成度に応じた付与ポイント数を算出して決定いたします。
   　なお、第53回定時株主総会の決議により、当社の取締役が付与を受けることができるポイント数の１年当た
   りの総数の上限は、25,000ポイント      とされております。
         ＊
    ：2020年6月30日の株式分割後は、上限50,000ポイントになります。
   ＊
   株主総会決議

    当社の取締役報酬は、株主総会の決議によって、取締役及び監査等委員である取締役ごとに報酬限度額が定
   められております。
   　監査等委員を除く取締役の報酬限度額（基本報酬及び賞与の限度額）は、2016年６月23日開催の第49回定時
   株主総会において年額300百万円以内（うち社外取締役20百万円以内、ただし使用人分給与は含まない。）と決
   議いただいております。当該決議に係る取締役は、12人（うち社外取締役１人）であります。また、株式報酬
   については、第53回定時株主総会において、取締役への報酬として拠出する金員の上限を対象期間（５年）ご
   とに325百万円と定め、取締役が付与を受けることができるポイント数の１年当たりの総数の上限は、25,000ポ
   イントと定められております。当該決議に係る取締役は、11人であります。
   　監査等委員である取締役の報酬限度額は、2016年６月23日開催の第49回定時株主総会において年額40百万円
   以内と決議いただいております。当該決議に係る取締役は、４人であります。
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   ②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
            　報酬等の種類別の総額（千円）
                 対象となる
        報酬等の総額
                 役員の員数
     役員区分
               退職慰労金
         （千円）
           固定報酬  業績連動報酬
                  　（人）
                （注）
   取締役（監査等委員及び社外
         248,939  160,953   85,986   2,000  9
   取締役を除く）
   　取締役（監査等委員）
          －  －  －  －  －
   （社外取締役を除く）
         18,300  18,300   －  －  6
   社外役員
   (注) 　当社は、2013年６月25日開催の第46回定時株主総会終結の時をもって取締役及び監査役の役員退職慰労金
    制度を廃止し、同株主総会後引き続いて在任する取締役及び監査役に対しては、役員退職慰労金制度廃止ま
    での在任期間に対応する役員退職慰労金を各氏の退任時に贈呈することを決議いただいております。
    　これに基づき、当事業年度中に退任した取締役に対し、役員退職慰労金を支給しております。
   ③　役員ごとの連結報酬等の総額等

   　連結報酬等の総額が１億円以上である役員が存在しないため記載を省略しております。
   ④　使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

   　該当事項はありません。
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  （５）【株式の保有状況】
   ①　投資株式の区分の基準及び考え方
   当社は、当社と取引関係にある会社について、当該会社との取引の維持・拡大のために有効であり、当社の持
   続的成長と中長期的な企業価値向上に寄与すると判断した場合に、当該会社の株式を保有しており、これらの株
   式を「保有目的が純投資以外の目的である投資株式」に区分しております。
   また、配当やその他の経済的便益、中長期的な値上がり益を得ることを目的として株式を保有しており、これ
   らの目的で保有している株式を「保有目的が純投資目的である投資株式」に区分しております。
   ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
   a.　保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証
   の内容
   　該当銘柄については、当社との取引状況の推移や先方の当社株式の保有状況等の要素を管掌部署にて継続的
   に管理・監督しており、保有区分の変更が適当となった場合は取締役会の承認を経て変更することとしており
   ます。
   b.　銘柄数及び貸借対照表計上額

        銘柄数  貸借対照表計上額の
        （銘柄）   合計額（千円）
         4    28,545

   非上場株式
         2    30,208
   非上場株式以外の株式
   （当事業年度において株式数が増加した銘柄）

   　該当事項はありません。
   （当事業年度において株式数が減少した銘柄）

   　該当事項はありません。
   c.　特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

   特定投資株式
      当事業年度   前事業年度
      株式数（株）   株式数（株）
             保有目的、定量的な保有効果      当社の株式の
   銘柄
             及び株式数が増加した理由      保有の有無
      貸借対照表計上額   貸借対照表計上額
      （千円）   （千円）
        6,500   6,500

            　安定的な取引関係の維持
  ㈱ＧＳＩクレオス                   有
            　３年間の平均売上高　45,957千円
        6,448   7,534
       180,000   180,000

            　安定的な取引関係の維持
  東洋証券㈱
                    有
            　３年間の平均売上高　12,600千円
       23,760   25,560
   みなし保有株式

   　該当事項はありません。
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   ③　保有目的が純投資目的である投資株式
         当事業年度        前事業年度
    区分
        銘柄数   貸借対照表計上額の     銘柄数   貸借対照表計上額の
       （銘柄）   合計額（千円）     （銘柄）   合計額（千円）
         －    －    －    －

  非上場株式
          6   162,523     6   181,219
  非上場株式以外の株式
           当事業年度

    区分
       受取配当金の    売却損益の    評価損益の
       合計額（千円）    合計額（千円）    合計額（千円）
         －    －    －

  非上場株式
         5,436     －   90,573
  非上場株式以外の株式
   （注）　非上場株式については、市場価額がなく、時価を把握することが極めて困難と認めれることから、「評
    価損益の合計額」は記載しておりません。
   ④　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外に変更したもの

   　該当事項はありません。
   ⑤　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

   　該当事項はありません
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  第５【経理の状況】
  １. 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
  (1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号。以
  下、「連結財務諸表規則」という。）に基づいて作成しております。
  　　なお、当連結会計年度（2019年４月１日から2020年３月31日まで）は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に
  関する規則等の一部を改正する内閣府令」（平成30年６月８日内閣府令第29号。以下「改正府令」という。）附則第
  ３条ただし書きにより、改正後の連結財務諸表規則に基づいて作成しております。
  (2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財

  務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
  　　なお、当事業年度（2019年４月１日から2020年３月31日まで）は、改正府令附則第２条ただし書きにより、改正後
  の財務諸表等規則に基づいて作成しております。
  　　また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しておりま
  す。
  ２. 監査証明について

  　当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2019年４月１日から2020年３月31日ま
  で）の連結財務諸表及び事業年度（2019年４月１日から2020年３月31日まで）の財務諸表について、ひびき監査法人に
  よる監査を受けております。
  ３. 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

  　当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容
  を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会
  計基準機構へ加入し、情報の収集を行うとともに、同機構の主催する研修への参加等を行っております。
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  １【連結財務諸表等】
  (1)【連結財務諸表】
  ①【連結貸借対照表】
                   (単位：千円)
            前連結会計年度     当連結会計年度
            (2019年３月31日)     (2020年３月31日)
  資産の部
  流動資産
              6,606,579     6,807,627
   現金及び預金
              4,565,547     5,582,900
   受取手形及び売掛金
               100,000     300,000
   有価証券
              ※４ 291,845     ※４ 97,484
   仕掛品
               6,788     5,158
   貯蔵品
               482,990     1,019,112
   その他
              12,053,749     13,812,281
   流動資産合計
  固定資産
   有形固定資産
    建物（純額）           207,710     213,258
    工具、器具及び備品（純額）           99,984     100,163
               373     373
    土地
               21,004     14,638
    リース資産（純額）
              ※１ 329,071     ※１ 328,432
    有形固定資産合計
   無形固定資産
               129,824     68,586
    のれん
               456,814     489,800
    ソフトウエア
               109     1,913
    その他
               586,747     560,299
    無形固定資産合計
   投資その他の資産
              ※２ 1,290,304     ※２ 1,163,383
    投資有価証券
               138,718     148,498
    長期貸付金
              1,253,191     1,144,461
    繰延税金資産
                －     5,377
    退職給付に係る資産
               610,603     604,592
    その他
              △136,718     △140,718
    貸倒引当金
              3,156,098     2,925,593
    投資その他の資産合計
              4,071,916     3,814,324
   固定資産合計
              16,125,665     17,626,605
  資産合計
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                   (単位：千円)

            前連結会計年度     当連結会計年度
            (2019年３月31日)     (2020年３月31日)
  負債の部
  流動負債
              1,302,066     1,219,207
   買掛金
               8,738     4,860
   リース債務
               500,774     363,710
   未払金
               437,817     377,694
   未払法人税等
               871,888     914,784
   賞与引当金
               53,200     40,400
   役員賞与引当金
              ※４ 24,181     ※４ 30,265
   受注損失引当金
               15,507     15,244
   その他の引当金
              1,167,958     1,729,498
   その他
              4,382,129     4,695,662
   流動負債合計
  固定負債
               351,120     275,740
   長期借入金
               13,599     11,094
   リース債務
              2,371,888     2,341,208
   退職給付に係る負債
               76,501     118,447
   従業員株式付与引当金
               42,325     57,728
   役員報酬ＢＩＰ信託引当金
               97,411     83,236
   その他
              2,952,844     2,887,453
   固定負債合計
              7,334,973     7,583,115
  負債合計
  純資産の部
  株主資本
              2,233,490     2,233,490
   資本金
              2,866,631     2,866,728
   資本剰余金
              4,984,483     6,137,610
   利益剰余金
              △1,573,852     △1,504,828
   自己株式
              8,510,752     9,733,000
   株主資本合計
  その他の包括利益累計額
               92,914     8,041
   その他有価証券評価差額金
              △87,239     △37,514
   退職給付に係る調整累計額
               5,675     △29,473
   その他の包括利益累計額合計
               274,265     339,963
  非支配株主持分
              8,790,692     10,043,490
  純資産合計
              16,125,665     17,626,605
  負債純資産合計
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  ②【連結損益及び包括利益計算書】
                   (単位：千円)
            前連結会計年度     当連結会計年度
            (自　2018年４月１日     (自　2019年４月１日
           　至　2019年３月31日)     　至　2020年３月31日)
              24,818,613     28,351,168
  売上高
             ※１ 19,567,803     ※１ 22,317,306
  売上原価
              5,250,810     6,033,862
  売上総利益
             ※２ ,※３ 3,528,249    ※２ ,※３ 3,903,805
  販売費及び一般管理費
              1,722,561     2,130,057
  営業利益
  営業外収益
               24,262     21,696
  受取利息
               8,253     27,305
  受取配当金
               5,205      －
  投資有価証券評価益
               35,322     75,031
  助成金収入
               20,540     18,531
  その他
               93,582     142,563
  営業外収益合計
  営業外費用
               748     1,937
  支払利息
               3,439     1,898
  有形固定資産除却損
               19,616     1,077
  無形固定資産除却損
               44,932     5,656
  投資有価証券評価損
               54,718     4,000
  貸倒引当金繰入額
               20,174      －
  事務所移転費用
               19,554     2,067
  その他
               163,181     16,635
  営業外費用合計
              1,652,962     2,255,985
  経常利益
  特別損失
               ※４ －    ※４ 22,586
  減損損失
                －    22,586
  特別損失合計
              1,652,962     2,233,399
  税金等調整前当期純利益
               654,174     641,766
  法人税、住民税及び事業税
              △25,928     128,120
  法人税等調整額
               628,246     769,886
  法人税等合計
              1,024,716     1,463,513
  当期純利益
  （内訳）
               993,637     1,427,333
  親会社株主に帰属する当期純利益
               31,079     36,180
  非支配株主に帰属する当期純利益
  その他の包括利益
               30,371     △85,021
  その他有価証券評価差額金
               15,208     51,342
  退職給付に係る調整額
              ※５ 45,579    ※５ △33,679
  その他の包括利益合計
              1,070,295     1,429,834
  包括利益
  （内訳）
              1,037,725     1,392,184
  親会社株主に係る包括利益
               32,570     37,650
  非支配株主に係る包括利益
             52/102






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  ③【連結株主資本等変動計算書】
   前連結会計年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）
                    (単位：千円)
             株主資本
       資本金   資本剰余金   利益剰余金   自己株式   株主資本合計
  当期首残高      2,233,490   2,592,560   4,221,387   △1,323,037   7,724,400
  会計方針の変更による累積的
         －   －   －   －   －
  影響額
  会計方針の変更を反映した当
        2,233,490   2,592,560   4,221,387   △1,323,037   7,724,400
  期首残高
  当期変動額
  剰余金の配当
              △230,541      △230,541
  親会社株主に帰属する当期
              993,637      993,637
  純利益
  自己株式の取得               △370,321   △370,321
  自己株式の処分
           274,070      119,507   393,577
  連結子会社株式の取得によ
                     －
  る持分の増減
  連結子会社株式の売却によ
                     －
  る持分の増減
  非支配株主との取引に係る
                     －
  親会社の持分変動
  株主資本以外の項目の当期
                     －
  変動額（純額）
  当期変動額合計       －  274,070   763,096   △250,815   786,352
  当期末残高
        2,233,490   2,866,631   4,984,483   △1,573,852   8,510,752
         その他の包括利益累計額

                非支配株主持分   純資産合計
      その他有価証券評価   退職給付に係る調整   その他の包括利益累
      差額金   累計額   計額合計
  当期首残高
        62,505   △100,918   △38,413   243,796   7,929,783
  会計方針の変更による累積的
         －   －   －   －   －
  影響額
  会計方針の変更を反映した当
        62,505   △100,918   △38,413   243,796   7,929,783
  期首残高
  当期変動額
  剰余金の配当                  △230,541
  親会社株主に帰属する当期
                     993,637
  純利益
  自己株式の取得                  △370,321
  自己株式の処分
                     393,577
  連結子会社株式の取得によ
                     －
  る持分の増減
  連結子会社株式の売却によ
                     －
  る持分の増減
  非支配株主との取引に係る
                     －
  親会社の持分変動
  株主資本以外の項目の当期
        30,409   13,679   44,088   30,469   74,558
  変動額（純額）
  当期変動額合計
        30,409   13,679   44,088   30,469   860,909
  当期末残高      92,914   △87,239   5,675   274,265   8,790,692
             53/102



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   当連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）
                    (単位：千円)
             株主資本
       資本金   資本剰余金   利益剰余金   自己株式   株主資本合計
  当期首残高      2,233,490   2,866,631   4,984,483   △1,573,852   8,510,752
  会計方針の変更による累積的
         －   －   10,667    －   10,667
  影響額
  会計方針の変更を反映した当
        2,233,490   2,866,631   4,995,150   △1,573,852   8,521,419
  期首残高
  当期変動額
  剰余金の配当            △284,873      △284,873
  親会社株主に帰属する当期
              1,427,333      1,427,333
  純利益
  自己株式の取得                △513   △513
  自己株式の処分               69,537   69,537
  連結子会社株式の取得によ
                     －
  る持分の増減
  連結子会社株式の売却によ
                     －
  る持分の増減
  非支配株主との取引に係る
            97         97
  親会社の持分変動
  株主資本以外の項目の当期
                     －
  変動額（純額）
  当期変動額合計       －   97  1,142,460    69,024   1,211,581
  当期末残高      2,233,490   2,866,728   6,137,610   △1,504,828   9,733,000
         その他の包括利益累計額

                非支配株主持分   純資産合計
      その他有価証券評価   退職給付に係る調整   その他の包括利益累
      差額金   累計額   計額合計
  当期首残高      92,914   △87,239   5,675   274,265   8,790,692
  会計方針の変更による累積的
         －   －   －   －   10,667
  影響額
  会計方針の変更を反映した当
        92,914   △87,239   5,675   274,265   8,801,359
  期首残高
  当期変動額
  剰余金の配当                  △284,873
  親会社株主に帰属する当期
                    1,427,333
  純利益
  自己株式の取得                   △513
  自己株式の処分                   69,537
  連結子会社株式の取得によ
                     －
  る持分の増減
  連結子会社株式の売却によ
                     －
  る持分の増減
  非支配株主との取引に係る
                     97
  親会社の持分変動
  株主資本以外の項目の当期
        △84,873   49,725   △35,148   65,698   30,550
  変動額（純額）
  当期変動額合計      △84,873   49,725   △35,148   65,698   1,242,131
  当期末残高       8,041   △37,514   △29,473   339,963   10,043,490
             54/102



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  ④【連結キャッシュ・フロー計算書】
                   (単位：千円)
            前連結会計年度     当連結会計年度
            (自　2018年４月１日     (自　2019年４月１日
           　至　2019年３月31日)     　至　2020年３月31日)
  営業活動によるキャッシュ・フロー
              1,652,962     2,233,399
  税金等調整前当期純利益
               192,701     221,901
  減価償却費
               39,142     38,652
  のれん償却額
  貸倒引当金の増減額（△は減少）            54,718     4,000
  退職給付に係る資産の増減額（△は増加）             －    △5,377
  退職給付に係る負債の増減額（△は減少）            56,052     41,702
  従業員株式付与引当金の増減額（△は減少）            44,284     41,946
  役員報酬ＢＩＰ信託引当金の増減額（△は減少）            25,295     15,403
  賞与引当金の増減額（△は減少）            119,856     42,896
  役員賞与引当金の増減額（△は減少）            21,400     △12,800
  受注損失引当金の増減額（△は減少）            △261,163      6,084
              △24,262     △49,001
  受取利息及び受取配当金
               748     1,937
  支払利息
               3,439     1,898
  有形固定資産除却損
               19,616     1,077
  無形固定資産除却損
  投資有価証券評価損益（△は益）            39,727     5,656
                -    22,586
  減損損失
  売上債権の増減額（△は増加）            △368,355    △1,017,353
  たな卸資産の増減額（△は増加）            △142,663     195,991
  仕入債務の増減額（△は減少）            206,003     △82,859
  未払金の増減額（△は減少）            10,996     △150,196
  未払消費税等の増減額（△は減少）            △39,858     262,684
              △25,052     △216,800
  その他
              1,625,586     1,603,426
  小計
  利息及び配当金の受取額            25,175     48,972
               △740    △1,945
  利息の支払額
              △578,319     △713,157
  法人税等の支払額
               7,674     1,115
  法人税等の還付額
              1,079,376      938,411
  営業活動によるキャッシュ・フロー
             55/102










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                   (単位：千円)

            前連結会計年度     当連結会計年度
            (自　2018年４月１日     (自　2019年４月１日
           　至　2019年３月31日)     　至　2020年３月31日)
  投資活動によるキャッシュ・フロー
              △500,000     △500,000
  定期預金の預入による支出
               500,000     500,000
  定期預金の払戻による収入
              △100,000     △400,000
  有価証券の取得による支出
                -    200,000
  有価証券の償還による収入
              △121,800      -
  投資有価証券の取得による支出
               302,100      -
  投資有価証券の売却による収入
  連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による
              △39,338      -
  支出
                －    △5,659
  関係会社株式の取得による支出
              △68,086     △46,105
  有形固定資産の取得による支出
              △202,456     △199,791
  無形固定資産の取得による支出
              △15,399     △28,850
  敷金及び保証金の差入による支出
               7,370     28,660
  敷金及び保証金の回収による収入
               △5,194     △11,054
  貸付けによる支出
               1,994     2,344
  貸付金の回収による収入
               10,450     △7,889
  その他
              △230,359     △468,344
  投資活動によるキャッシュ・フロー
  財務活動によるキャッシュ・フロー
               370,000      -
  長期借入れによる収入
              △18,880     △75,380
  長期借入金の返済による支出
               △9,517     △6,383
  リース債務の返済による支出
               390,595     69,537
  自己株式の処分による収入
              △370,321      △513
  自己株式の取得による支出
              △230,541     △284,962
  配当金の支払額
                -    32,281
  非支配株主からの払込みによる収入
               △2,100     △3,599
  非支配株主への配当金の支払額
               129,236     △269,019
  財務活動によるキャッシュ・フロー
  現金及び現金同等物の増減額（△は減少）             978,253     201,048
              5,228,326     6,206,579
  現金及び現金同等物の期首残高
              ※6,206,579     ※6,407,627
  現金及び現金同等物の期末残高
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  【注記事項】
  （連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
  １．連結の範囲に関する事項
  (1）連結子会社　   9社
   会社名：㈱ファイナンシャルブレインシステムズ
     グローバルセキュリティエキスパート㈱
     ㈱ＰＬＭジャパン
     ㈱ＢＢＳアウトソーシングサービス
     ㈱ＢＢＳアウトソーシング熊本
     日本ペイメント・テクノロジー㈱
     ㈱ＥＰコンサルティングサービス
     ㈱ミックス
     ㈱テクノウェアシンク
   　㈱ アイ・エス・エス   については、2019年10月１日付で㈱      テクノウェアシンク   と合併したため、連結の範囲から
   除いております。
  (2） 非連結子会社　３社
   会社名：BBS(Thailand)Co.,Ltd.
     BUSINESS  BRAIN SHOWA-OTA  VIETNAM  CO.,LTD.
     BBS CONSULTING  SERVICE  CO.,LTD.
  （連結の範囲から除いた理由）
   　非連結子会社は、いずれも小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰
   余金（持分に見合う額）等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないためであります。
  ２．持分法の適用に関する事項

  (1）持分法を適用した関連会社
   －社
  (2）持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社　４社
   会社名：BBS(Thailand)Co.,Ltd.
     BUSINESS  BRAIN SHOWA-OTA  VIETNAM  CO.,LTD.
     BBS CONSULTING  SERVICE  CO.,LTD.
     ニュー・リレーション・インフォ・ビズ㈱
  （持分法を適用していない理由）
   　非連結子会社及び関連会社は連結純損益及び連結利益剰余金等に及ぼす影響が軽微であり、かつ全体としても
   重要性がないため持分法の適用範囲から除外しております。
  ３．連結子会社の事業年度等に関する事項

   　連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。
  ４．会計方針に関する事項

  (1）重要な資産の評価基準及び評価方法
   イ　有価証券
    その他有価証券
    時価のあるもの
    期末日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均
    法により算定）
    時価のないもの
    　移動平均法による原価法
   ロ　たな卸資産
   ①仕掛品・・・個別法による原価法
      （貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）
   ②貯蔵品・・・最終仕入原価法
      （貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）
  (2）重要な減価償却資産の減価償却の方法
  イ　有形固定資産（リース資産を除く）
   定額法
   　なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
    　建物　　　　　３～39年
    　器具備品　　　２～17年
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  ロ　無形固定資産（リース資産を除く）
  （イ）ソフトウェア（販売目的）
    　見込有効期間（３年以内）における見込販売数量に基づく償却額と販売可能な残存有効期間に基づく均等配
    分額を比較し、いずれか大きい金額を償却しております。
  （ロ）ソフトウェア（自社利用目的）
    　社内における利用可能期間（５年以内）に基づく定額法によって償却しております。
  （ハ）その他
    　定額法を採用しております。
  ハ　リース資産
    　リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
  (3）重要な引当金の計上基準
   イ　貸倒引当金
    　売掛金等の債権の貸倒れに備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債
    権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
   ロ　賞与引当金
    　従業員に支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。
   ハ　役員賞与引当金
    　役員賞与の支出に備えて、当連結会計年度における支給見込額に基づき計上しております。
   ニ　受注損失引当金
    　ソフトウェアの請負契約に基づく開発等のうち、当連結会計年度末で将来の損失が見込まれ、かつ当該損
    失を合理的に見積もることが可能なものについては、翌連結会計年度以降に発生が見込まれる損失額を計上
    しております。
   ホ　 従業員株式付与引当金
    　当社従業員に対する将来の当社株式の給付に備えるため、従業員向け株式交付規程に基づき、当社従業員
    に割り当てられるポイントの見込数に応じた株式の給付額を基礎として計上しております。
   ヘ　役員報酬ＢＩＰ信託引当金
    　当社及び当社のグループ会社の取締役に対する将来の当社株式の給付に備えるため、株式交付規程に基づ
    き、取締役に割り当てられるポイントの見込数に応じた株式の給付額を基礎として計上しております。
  (4）退職給付に係る会計処理の方法
   ①　退職給付見込額の期間帰属方法
    　退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法について
    は、給付算定式基準によっております。
   ②　数理計算上の差異の費用処理方法
    　数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年
    数（８年～10年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しておりま
    す。
  (5）重要な収益及び費用の計上基準
   　当社及び連結子会社は、「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）及び「収益
   認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2020年３月31日）を適用しており、約束し
   た財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収
   益を認識しております。
  (6）のれんの償却方法及び償却期間
   　のれんの償却については、その効果の発現する期間を個別に見積り、償却期間を決定した上で均等償却するこ
   ととしております。
   　また、金額に重要性が乏しい場合には、当該のれんが生じた連結会計年度に一時に償却しております。
  (7）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
   　連結キャッシュ・フロー計算書における資金（現金及び現金同等物）は、手許現金、随時引き出し可能な預金
   及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３か月以内に償還
   期限の到来する短期投資であります。
  (8）その他連結財務諸表作成のための重要な事項
   　消費税等の会計処理
   　消費税及び地方消費税の会計処理は、税抜方式によっております。
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  （会計方針等の変更）
  （収益認識に関する会計基準等の適用）
  「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2018年３月30日。以下「収益認識会計基準」という。）及び
  「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2018年３月30日）が2018年４月１日以後開
  始する連結会計年度の期首から適用できることになったことに伴い、当連結会計年度の期首から収益認識会計基準等を
  適用し、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる
  金額で収益を認識することといたしました。
  これにより、一定の期間にわたり充足される履行義務については、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗
  度に基づき収益を一定の期間にわたり認識することとしております。
  収益認識会計基準等の適用については、収益認識会計基準第84項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っており、
  当連結会計年度の期首より前に新たな会計方針を遡及適用した場合の累積的影響額を、当連結会計年度の期首の利益剰
  余金に加減し、当該期首残高から新たな会計方針を適用しております。
  この結果、当連結会計年度の売上高が39,732千円、売上原価が42,391千円それぞれ増加し、営業利益、経常利益及び
  税金等調整前当期純利益が2,659千円それぞれ減少しております。また、利益剰余金の当期首残高が10,667千円増加して
  おります。
  なお、当連結会計年度の１株当たり純資産額は1.45円増加し、１株当たり当期純利益金額は0.37円減少しておりま
  す。
  （未適用の会計基準等）

  （時価の算定に関する会計基準等）
  ・「時価の算定に関する会計基準」（企業会計基準第30号　2019年７月４日　企業会計基準委員会）
  ・「棚卸資産の評価に関する会計基準」（企業会計基準第９号　2019年７月４日　企業会計基準委員会）
  ・「金融商品に関する会計基準」（企業会計基準第10号　2019年７月４日　企業会計基準委員会）
  ・「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号　2019年７月４日　企業会計基準委
   員会）
  ・「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第19号　2020年３月31日　企業会計基準
   委員会）
  (1）概要

  　国際会計基準審議会（IASB）及び米国財務会計基準審議会（FASB）が、公正価値測定についてほぼ同じ内容の詳
  細なガイダンス（国際財務報告基準（IFRS）においてはIFRS第13号「公正価値測定」、米国会計基準においては
  Accounting  Standards  CodificationのTopic    820「公正価値測定」）を定めている状況を踏まえ、企業会計基準委
  員会において、主に金融商品の時価に関するガイダンス及び開示に関して、日本基準を国際的な会計基準との整合
  性を図る取組みが行われ、「時価の算定に関する会計基準」等が公表されたものです。
  　企業会計基準委員会の時価の算定に関する会計基準の開発にあたっての基本的な方針として、統一的な算定方法
  を用いることにより、国内外の企業間における財務諸表の比較可能性を向上させる観点から、IFRS第13号の定めを
  基本的にすべて取り入れることとされ、また、これまで我が国で行われてきた実務等に配慮し、財務諸表間の比較
  可能性を大きく損なわせない範囲で、個別項目に対するその他の取扱いを定めることとされております。
  (2）適用予定日

  　2022年３月期の期首から適用予定であります。
  (3）当該会計基準等の適用による影響

  　「時価の算定に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で未定であり
   ます。
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  （会計上の見積りの開示に関する会計基準）
  「会計上の見積りの開示に関する会計基準」（企業会計基準第31号　2020年３月31日　企業会計基準委員会）
  (1）概要

  　国際会計基準審議会（IASB）が2003年に公表した国際会計基準（IAS）第１号「財務諸表の表示」（以下「IAS                   第
  １号」）第125項において開示が求められている「見積りの不確実性の発生要因」について、財務諸表利用者にとっ
  て有用性が高い情報として日本基準においても注記情報として開示を求めることを検討するよう要望が寄せられ、
  企業会計基準委員会において、会計上の見積りの開示に関する会計基準（以下「本会計基準」）が開発され、公表
  されたものです。
  　企業会計基準委員会の本会計基準の開発にあたっての基本的な方針として、個々の注記を拡充するのではなく、
  原則（開示目的）を示したうえで、具体的な開示内容は企業が開示目的に照らして判断することとされ、開発にあ
  たっては、IAS第１号第125項の定めを参考とすることとしたものです。
  (2）適用予定日

  　2021年３月期の年度末から適用予定であります。
  （会計方針の開示、会計上の変更及び誤謬の訂正に関する会計基準）

  「会計方針の開示、会計上の変更及び誤謬の訂正に関する会計基準」（企業会計基準第24号　2020年３月31日　企
  業会計基準委員会）
  (1）概要

  　「関連する会計基準等の定めが明らかでない場合に採用した会計処理の原則及び手続」に係る注記情報の充実に
  ついて検討することが提言されたことを受け、企業会計基準委員会において、所要の改正を行い、会計方針の開
  示、会計上の変更及び誤謬の訂正に関する会計基準として公表されたものです。
  　なお、「関連する会計基準等の定めが明らかでない場合に採用した会計処理の原則及び手続」に係る注記情報の
  充実を図るに際しては、関連する会計基準等の定めが明らかな場合におけるこれまでの実務に影響を及ぼさないた
  めに、企業会計原則注解（注1-2）の定めを引き継ぐこととされております。
  (2）適用予定日

  　2021年３月期の年度末から適用予定であります。
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  （追加情報）
  （従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引（株式付与ＥＳＯＰ信託））
  　当社は従業員   の帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士
  気の高揚を図ることを主たる     目的として、信託を通じて自社の株式を交付する「株式付与ＥＳＯＰ信託」を導入して
  おります。
   (1）取引の概要
   　当社が従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者として、当社株式の取得資金を拠出することにより信託
   を設定しております。当該信託は、予め定める従業員向け株式交付規程に基づき、従業員に交付すると見込まれ
   る数の当社株式を一括取得し、その後、従業員向け株式交付規程に従い、当社株式を従業員に交付します。
   (2）信託に残存する自社の株式
   　信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株
   式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度160,109千円、156千株、当
   連結会計年度156,751千円、153千株であります。
  （役員に信託を通じて自社の株式を交付する取引（役員報酬ＢＩＰ信託））

  　当社は、当社及び当社のグループ会社（以下併せて「対象会社」という。）の取締役を対象に、これまで以上に対
  象会社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、信託を通じて当社株式を交付
  する「役員報酬ＢＩＰ信託」を導入しております。
   (1）取引の概要
   　各対象会社が拠出する取締役の報酬額を原資として、役位及び業績達成度等に応じて当社株式が交付される株
   式報酬制度であります。ただし、取締役が当社株式の交付を受けるのは、2017年６月及び取締役退任時となりま
   す。
   (2）信託に残存する自社の株式
   　信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株
   式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度199,339千円、174千株、当
   連結会計年度194,191千円、170千株であります。
  （従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引（信託型従業員持株インセンティブ・プラン「従業員持株

  E-Ship®信託」（以下「従業員持株E-Ship®信託」）））
  　当社は、2018年11月28日開催の取締役会決議に基づき、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのイ
  ンセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当社の恒常的
  な発展を促すことを目的として、従業員持株E-Ship®信託を導入しております。
   (1）取引の概要
   　従業員持株E-Ship®信託では、当社が信託銀行に「ＢＢＳグループ従業員持株会信託」を設定し、当該信託は
   「ＢＢＳグループ従業員持株会」（以下「持株会」という）が５年間にわたり取得すると見込まれる数の当社株
   式を一括取得し、毎月一定日に持株会へ売却を行います。
   (2）信託に残存する自社の株式
   　信託に残存する株式を、信託における帳簿価格（付随費用の金額を除く）により、純資産の部に自己株式とし
   て計上しております。当該自己株式の帳簿価格及び株式数は、前連結会計年度349,375千円、175千株、当連結会
   計年度288,344千円、144千株であります。
   (3）総額法の適用により計上された借入金の帳簿価格
   　当連結会計年度275,740千円
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  （株式分割）

  　当社は、2020年３月30日開催の取締役会において、以下のとおり、株式の分割を行うことについて決議いたしまし
  た。
   (1） 分割の方法
   　2020年６月30日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有する当社普通株式１
   株につき、  ２株の割合をもって分割いたします。
   (2） 効力発生日
   　2020年７月１日（予定）
   (3） 分割により増加する株式数
   　株式分割前の発行済株式総数　　　　　　　8,000,000株
   　今回の分割により増加する株式数　　　　　8,000,000株
   　株式分割後の発行済株式総数　　　　　　        16,000,000株
   　株式分割後の発行可能株式総数　　　　　        35,600,000株
  （新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響）

   当社グループが主として事業を展開する日本国内の新型コロナウイルス感染症の感染拡大について、現在のところ
  収束の見通しは立っておりません。しかしながら、当社としては、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による需要
  の減少は一時的であり、第3四半期以降、新型コロナウイルス感染症の収束に伴い速やかに需要は回復していくと仮
  定しております。
  （連結貸借対照表関係）

  　※１　減価償却累計額
           前連結会計年度      当連結会計年度
           （2019年３月31日）      （2020年３月31日）
  有形固定資産の減価償却累計額           510,122 千円     519,753 千円
  ※２　非連結子会社及び関連会社に対するものは、次のとおりであります。

           前連結会計年度      当連結会計年度
           （2019年３月31日）      （2020年３月31日）
  投資有価証券（株式）            28,557千円      25,203千円
  　３　当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行３行と当座貸越契約を締結しております。この契約に基づ

   く当連結会計年度末の借入未実行残高は次のとおりであります。
           前連結会計年度      当連結会計年度
           （2019年３月31日）      （2020年３月31日）
  当座貸越極度額の総額           1,500,000千円      1,700,000千円
  借入実行残高            －      －
  差引額           1,500,000      1,700,000
  ※４　損失が見込まれる工事契約に係るたな卸資産と受注損失引当金は、相殺表示しております。相殺表示したたな卸

   資産に対応する受注損失引当金の額は次のとおりであります。
           前連結会計年度      当連結会計年度
           （2019年３月31日）      （2020年３月31日）
  仕掛品に係るもの           370,328千円       －千円
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  （連結損益及び包括利益計算書関係）
  　※１　売上原価に含まれている受注損失引当金繰入額
     前連結会計年度          当連結会計年度
     （自　2018年４月１日          （自　2019年４月１日
     至　2019年３月31日）          至　2020年３月31日）
          80,969千円          30,249千円
  　※２　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

           前連結会計年度      当連結会計年度
          （自　2018年４月１日      （自　2019年４月１日
          　　至　2019年３月31日）      　　至　2020年３月31日）
  役員報酬           516,151 千円     511,734 千円
             937,993      1,146,885
  給与・手当・賞与
             266,171      302,182
  賞与引当金繰入額
             53,200      40,400
  役員賞与引当金繰入額
             53,079      58,999
  退職給付費用
             44,284      46,040
  従業員株式付与引当金繰入額
             25,294      20,551
  役員報酬ＢＩＰ信託引当金繰入額
  ※３　一般管理費に含まれる研究開発費の総額

     前連結会計年度          当連結会計年度
     （自　2018年４月１日          （自　2019年４月１日
    　　至　2019年３月31日）          　　至　2020年３月31日）
          8,978 千円         23,826 千円
  　※４　減損損失

  　　前連結会計年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）
  　　　該当事項はありません。
  　　当連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

  　　　当連結会計年度において、当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しております。
    会社（場所）      用途    種類   金額（千円）
         事業用資産    ソフトウェア       4,426

  日本ペイメント・テクノロジー㈱
  （東京都港区）
         その他    のれん       18,160
         合計           22,586

  　当社グループは、原則として、事業用資産については事業部を基準としてグルーピングを行っておりますが、日本ペイ
  メント・テクノロジー㈱につきましては、ほぼ当社グループ会社間取引はなく独立したキャッシュ・フローを生成すると
  考えられるため、会社単位でのグルーピングを行っております。
  　当連結会計年度において、日本ペイメント・テクノロジー㈱に係るソフトウェア及びのれんについては、当資産グルー
  プにおける営業活動から生ずる損益が２年連続マイナスであるため、将来キャッシュ・フロー予測に基づく回収可能性を
  検討した結果、減損損失を計上しております。
  　なお、当該資産の回収可能価額は使用価値により測定しており、将来キャッシュ・フローを7.3％で割り引いて算定し
  ております。
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  　※５　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額
            前連結会計年度      当連結会計年度
           （自　2018年４月１日      （自　2019年４月１日
            至　2019年３月31日）      至　2020年３月31日）
  その他有価証券評価差額金：
  当期発生額            15,639千円     △122,568千円
  組替調整額            28,135      －
   税効果調整前
              43,774     △122,568
   税効果額           △13,403      37,547
   その他有価証券評価差額金
              30,371     △85,021
  退職給付に係る調整額：
  当期発生額            △7,088      43,636
  組替調整額            29,095      30,383
   税効果調整前
              22,007      74,019
   税効果額           △6,799     △22,677
   退職給付に係る調整額
              15,208      51,342
  その他の包括利益合計
              45,579     △33,679
  （連結株主資本等変動計算書関係）

  前連結会計年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）
  １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
        当連結会計年度期    当連結会計年度増    当連結会計年度減    当連結会計年度末
        首株式数（千株）    加株式数（千株）    少株式数（千株）    株式数（千株）
  発行済株式

   普通株式       8,000    －    －   8,000

    合計      8,000    －    －   8,000

  自己株式

   普通株式
          2,185    0   13   2,172
   （注）１,２,３,４,５
          2,185        13   2,172
    合計          0
  （注）１．普通株式の自己株式の株式数の増加０千株は、単元未満株式の買取による増加０千株であります。
  　　　２．普通株式の自己株式の株式数の減少13千株は、株式付与ＥＳＯＰ信託から市場への売却による減少
  　　　　１千株、株式付与ＥＳＯＰ信託の交付による減少１千株、役員報酬ＢＩＰ信託の交付による減少１千株、
  　　　　従業員持株E-Ship®信託から従業員持株会への売却による減少10千株であります。
  　　　３．  普通株式の自己株式の株式数には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式（当連結会計年度期首157千
    株、当連結会計年度末156千株）が含まれております。
  　　　４．  普通株式の自己株式の株式数には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式（当連結会計年度期首176千
    株、当連結会計年度末174千株）が含まれております。
  　　　５．  普通株式の自己株式の株式数には、従業員持株E-Ship®信託が保有する当社株式（当連結会計年度期首－千
    株、当連結会計年度末175千株）が含まれております。
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  ２．配当に関する事項
  (1）配当金支払額
         配当金の総額   １株当たり配当
   （決議）
       株式の種類          基準日   効力発生日
          （千円）   額（円）
   2018年４月27日
       普通株式    107,587    17.5 2018年３月31日   2018年６月22日
   取締役会
   2018年10月31日
       普通株式    122,954    20.0 2018年９月30日   2018年11月30日
   取締役会
  （注）１．2018年４月27日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式に
  　　　　対する配当金2,744千円を含めております。
  　　　２．2018年４月27日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に
  　　　　対する配当金3,084千円を含めております。
  　　　３．2018年10月31日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、            株式付与ＥＳＯＰ信託    が保有する当社株式に
  　　　　対する配当金3,122千円を含めております。
  　　　４．2018年10月31日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に
  　　　　対する配当金3,488千円を含めております。
  (2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

        配当金の総額     １株当たり配
   （決議）
      株式の種類     配当の原資      基準日   効力発生日
        （千円）     当額（円）
  2019年４月26日
      普通株式   126,651  利益剰余金    20.0 2019年３月31日   2019年６月21日
   取締役会
  （注）１．上記の「配当金の総額」には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式に対する配当金3,118千円を含めて
  　　　　おります。
  　　２．上記の「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に対する配当金3,488千円を含めてお
  　　　　ります。
  　　３．上記の「配当金の総額」には、従業員持株E-Ship®信託が保有する当社株式に対する配当金3,492千円を含め
  　　　ております。
  当連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

  １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

        当連結会計年度期    当連結会計年度増    当連結会計年度減    当連結会計年度末
        首株式数（千株）    加株式数（千株）    少株式数（千株）    株式数（千株）
  発行済株式

   普通株式       8,000    －    －   8,000

    合計      8,000    －    －   8,000

  自己株式

   普通株式
          2,172    0   38   2,134
   （注）１,２,３,４,５
          2,172        38   2,134
    合計          0
  （注）１．普通株式の自己株式の株式数の増加０千株は、単元未満株式の買取による増加０千株であります。
  　　　２．普通株式の自己株式の株式数の減少38千株は、株式付与ＥＳＯＰ信託から市場への売却による減少
  　　　　０千株、株式付与ＥＳＯＰ信託の交付による減少３千株、役員報酬ＢＩＰ信託の交付による減少４千株、
  　　　　役員報酬ＢＩＰ信託から市場への売却による減少０千株、従業員持株E-Ship®信託から従業員持株会への
  　　　　売却による減少31千株であります。
  　　　３．  普通株式の自己株式の株式数には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式（当連結会計年度期首156千
    株、当連結会計年度末153千株）が含まれております。
  　　　４．  普通株式の自己株式の株式数には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式（当連結会計年度期首174千
    株、当連結会計年度末170千株）が含まれております。
  　　　５．  普通株式の自己株式の株式数には、従業員持株E-Ship®信託が保有する当社株式（当連結会計年度期首175
    千株、当連結会計年度末144千株）が含まれております。
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  ２．配当に関する事項
  (1）配当金支払額
         配当金の総額   １株当たり配当
   （決議）
       株式の種類          基準日   効力発生日
          （千円）   額（円）
   2019年４月26日
       普通株式    126,651    20.0 2019年３月31日   2019年６月21日
   取締役会
   2019年10月31日
       普通株式    158,311    25.0 2019年９月30日   2019年11月29日
   取締役会
  （注）１．2019年４月26日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式に
  　　　　対する配当金3,118千円を含めております。
  　　　２．2019年４月26日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に
  　　　　対する配当金3,448千円を含めております。
  　　　３．  2019年４月26日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、従業員持株E-Ship®信託が保有する当社株式に
  　　　　対する配当金3,492千円を含めております。
  　　　４．2019年10月31日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、            株式付与ＥＳＯＰ信託    が保有する当社株式に
  　　　　対する配当金3,858千円を含めております。
  　　　５．2019年10月31日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に
  　　　　対する配当金4,266千円を含めております。
  　　　６．  2019年10月31日取締役会決議に基づく「配当金の総額」には、従業員持株E-Ship®信託が保有する当社株式に
   対する配当金3,975千円を含めております。
  (2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

        配当金の総額     １株当たり配
   （決議）
      株式の種類     配当の原資      基準日   効力発生日
        （千円）     当額（円）
  2020年４月28日
      普通株式   189,971  利益剰余金    30.0 2020年３月31日   2020年６月25日
   取締役会
  （注）１．上記の「配当金の総額」には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式に対する配当金4,579千円を含めて
  　　　　おります。
  　　２．上記の「配当金の総額」には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に対する配当金5,097千円を含めてお
  　　　　ります。
  　　３．上記の「配当金の総額」には、従業員持株E-Ship®信託が保有する当社株式に対する配当金4,323千円を含め
  　　　ております。
  （連結キャッシュ・フロー計算書関係）

  ※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
           前連結会計年度      当連結会計年度
           （自　2018年４月１日      （自　2019年４月１日
           至　2019年３月31日）      至　2020年３月31日）
  現金及び預金勘定          6,606,579  千円    6,807,627  千円
  預入期間が３か月を超える定期預金          △400,000      △400,000
  現金及び現金同等物          6,206,579      6,407,627
             66/102







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  （リース取引関係）
  重要性が乏しいため、記載を省略しております。
  （金融商品関係）

  １．金融商品の状況に関する事項
  (1) 金融商品に対する取組方針
   　当社グループは、資金運用については原則として預金等を中心として元本が保証されるか若しくはそれに準じ
   る安定的な運用成果の得られるものを対象としております。また、短期的な資金調達については銀行借入により
   ますが、長期にわたる投資資金は銀行借入及び増資にて調達する方針であります。              余剰資金の運用を目的とし
   て、特性を評価し、安全性が高いと判断されたデリバティブを組み込んだ複合金融商品を利用することもありま
   す。
  (2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制
   　営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されていますが、原則として１か月以内の回収を基本として
   おります。当該リスクに関しては、当社グループの経理規程に従い、経理部が取引先ごとの期日管理及び残高管
   理を毎月行うとともに、回収遅延の恐れのあるときは営業部門と連絡を取り、速やかに適切な処理を取るように
   しております。
   　有価証券及び投資有価証券である株式、       債券（組込デリバティブを区分して測定することができない複合金融
   商品を含む）、   投資信託は、市場価格の変動リスク及び発行体の信用リスクに晒されています。株式は主に業務
   上の関係を有する企業の株式でありますが、定期的に時価や発行体企業の財務状況を把握しております。                  債券
   は、金利や市場価格の変動リスクに晒されておりますが、金融市況の変動状況等を定期的に把握をしておりま
   す。 投資信託については市場環境等の継続的なモニタリングを通して保有状況の見直しの検討をしております。
   　営業債務である買掛金は、原則として１か月以内の支払期日となっております。
   　借入金は、  信託型従業員持株インセンティブ・プラン「従業員持株E-Ship®信託」            に係る政策的な資金調達であ
   ります。当社グループの基本方針として所要資金については原則として自己資金で賄うこととし、グループ各社
   の必要資金は親会社である当社が貸付金又は増資引受により子会社に融通又は供与することとしております。
   　営業債務や借入金の流動性リスクに晒されていますが、当社及びグループ各社は月次に資金繰計画を作成する
   などの管理方法をとるとともに、資金供給元である当社において手元流動性を高水準に保つことによりリスクを
   回避しております。
  (3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
   金融商品の時価には、市場価格に基づく時価のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価格が含ま
   れております。
  ２．金融商品の時価等に関する事項

  　連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。なお、時価を把握すること
  が極めて困難と認められるものは含まれておりません（（注）２．参照）。
  　前連結会計年度（2019年３月31日）
         連結貸借対照表計上額
              時価（千円）     差額（千円）
          （千円）
   (1) 現金及び預金

           6,606,579     6,606,579      －
   (2) 売掛金
           4,565,547     4,565,547      －
   (3) 有価証券及び投資有価証券
           1,332,028     1,332,033      5
   　資産計        12,504,154     12,504,159      5

   (1) 買掛金

           1,302,066     1,302,066      －
   (2) 長期借入金
           351,120     351,120     －
   　負債計        1,653,186     1,653,186      －

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  　当連結会計年度（2020年３月31日）
         連結貸借対照表計上額
              時価（千円）     差額（千円）
          （千円）
   (1) 現金及び預金

           6,807,627     6,807,627      －
   (2) 売掛金及び受取手形
           5,582,900     5,582,900      －
   (3) 有価証券及び投資有価証券
           1,406,460     1,406,460      －
   　資産計        13,796,987     13,796,987      －

   (1) 買掛金

           1,219,207     1,219,207      －
   (2) 長期借入金
           275,740     275,740     －
   　負債計        1,494,947     1,494,947      －

  （注）１．金融商品の時価の算定方法及び有価証券に関する事項

    資　産
    (1) 現金及び預金、(2)   売掛金及び受取手形
     これらは短期間で決済されるものであるため、時価は帳簿価額と近似していることから、当該帳簿
     価額によっております。
    (3)有価証券及び投資有価証券
     　これらの時価について、株式は取引所の価格によっており、           債券及び投資信託は取引金融機関から
     提示された価格によっております      。また、保有目的ごとの有価証券に関する事項については、注記事
     項「有価証券関係」に記載しております。
    負　債
    (1) 買掛金
     これらは短期間で決済されるものであるため、時価は帳簿価額と近似していることから、当該帳簿
     価額によっております。
    (2) 長期借入金
     長期借入金は「従業員持株E-Ship      ®信託」導入に伴う信託口における金融機関からの借入金であ
     り、短期間で市場金利を反映するため、時価は帳簿価格にほぼ等しいことから、当該帳簿価格によっ
     ております。
    ２．時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品
                   （単位：千円）
           前連結会計年度      当連結会計年度
      区分
           （2019年３月31日）      （2020年３月31日）
              58,276      56,922
    非上場株式
    　これらについては、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、「(3)有
    価証券及び投資有価証券」には含めておりません。
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    ３．金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額
    　前連結会計年度（2019年３月31日）
             １年超   ５年超
          １年以内          10年超
             ５年以内   10年以内
          (千円）          (千円）
             (千円）   (千円）
               －   －   －
    現金及び預金      6,605,150
               －   －   －

    売掛金      4,565,547
    有価証券及び投資有価証券

    　その他有価証券のうち満
    期があるもの
            －  500,000
    　(1)債券（社債）             20,000   300,000
           100,000    －   －   －
    　(2)その他
              500,000

      合計    11,270,697       20,000   300,000
    　当連結会計年度（2020年３月31日）

             １年超   ５年超
          １年以内          10年超
             ５年以内   10年以内
          (千円）          (千円）
             (千円）   (千円）
               －   －   －
    現金及び預金      6,806,497
               －   －   －

    売掛金及び受取手形      5,582,900
    有価証券及び投資有価証券

    　その他有価証券のうち満
    期があるもの
            －  500,000
    　(1)債券（社債）             20,000   300,000
           300,000    －
    　(2)その他              －   －
              500,000

      合計    12,689,397       20,000   300,000
    ４．社債、長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

    　連結付属明細表「借入金等明細表」に記載しています。
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  （有価証券関係）
  １．その他有価証券
   前連結会計年度（2019年３月31日）
            連結貸借対照表
        種類      取得原価（千円）    差額（千円）
            計上額（千円）
       (1）株式      208,042    89,410   118,632
       (2）債券
       ①　国債・地方債等       －    －    －
  連結貸借対照表計上額が
       ②　社債      733,930    720,000    13,930
  取得原価を超えるもの
       ③　その他       －    －    －
       (3）その他      255,640    251,038    4,602
        小計    1,197,612    1,060,448    137,164
             33,094
       (1）株式          35,257   △2,163
       (2）債券
       ①　国債・地方債等       －    －    －
  連結貸借対照表計上額が
       ②　社債      101,322    101,800    △478
  取得原価を超えないもの
       ③　その他       －    －    －
       (3）その他       －    －    －
        小計    134,416    137,057    △2,641
             1,332,028
      合計          1,197,505    134,523
  （注）１．非上場株式（連結貸借対照表計上額　29,719千円）については、市場価格がなく、時価を把握することが
  　　　　極めて困難と認められることから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。
   当連結会計年度（2020年３月31日）

            連結貸借対照表
        種類      取得原価（千円）    差額（千円）
            計上額（千円）
       (1）株式      187,702    88,953    98,749
       (2）債券
       ①　国債・地方債等       －    －    －
  連結貸借対照表計上額が
       ②　社債      102,480    101,800    680
  取得原価を超えるもの
       ③　その他       －    －    －
       (3）その他       －    －    －
        小計    290,182    190,753    99,429
             30,584
       (1）株式          35,714   △5,130
       (2）債券
       ①　国債・地方債等       －    －    －
  連結貸借対照表計上額が
       ②　社債      671,394    720,000   △48,606
  取得原価を超えないもの
       ③　その他       －    －    －
       (3）その他      414,300    448,038   △33,738
        小計    1,116,278    1,203,752    △87,474
             1,406,460
      合計          1,394,505    11,955
  （注）１．非上場株式（連結貸借対照表計上額　31,719千円）については、市場価格がなく、時価を把握することが
  　　　　極めて困難と認められることから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。
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  ２．売却したその他有価証券
   前連結会計年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）
    種類    売却額（千円）    売却益の合計額（千円）     売却損の合計額（千円）
  (1）株式        2,100
                57     －
  (2）債券
   ①　国債・地方債等         －     －     －
   ②　社債         －     －     －
   ③　その他         －     －     －
  (3）その他         －     －     －
                57
    合計      2,100          －
   当連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

    種類    売却額（千円）    売却益の合計額（千円）     売却損の合計額（千円）
  (1）株式         －
                －     －
  (2）債券
   ①　国債・地方債等         －     －     －
   ②　社債         －     －     －
   ③　その他         －     －     －
  (3）その他         －     －     －
                －
    合計       －          －
  ３．減損処理を行った有価証券

   前連結会計年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）
   　有価証券について、44,932千円（その他有価証券の上場株式28,136千円、非連結子会社株式16,796千円）減損処
   理を行っております。
   　なお、その他有価証券の上場株式については、期末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合には
   全て減損処理を行い、30％～50％程度下落した場合には、回復可能性等を考慮して、必要と認められた額について
   減損処理を行っております。
   　また、時価を把握することが極めて困難と認められる非上場株式の減損処理にあたっては、財政状態の悪化が
   あり、かつ1株当たり純資産が取得原価に比し50％以上下落した場合は、原則減損としますが、個別に回復可能
   性を判断し、最終的に減損処理の要否を決定しております。
   当連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

   　有価証券について、5,656千円（非連結子会社株式5,656千円）減損処理を行っております。
   　なお、時価を把握することが極めて困難と認められる非上場株式の減損処理にあたっては、財政状態の悪化が
   あり、かつ1株当たり純資産が取得原価に比し50％以上下落した場合は、原則減損としますが、個別に回復可能
   性を判断し、最終的に減損処理の要否を決定しております。
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  （退職給付関係）
  １．採用している退職給付制度の概要
  　当社及び連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度を採用しております。
  　なお、  当社及び  一部の子会社では、確定給付制度と確定拠出制度を併用しております。
  　確定給付企業年金制度（すべて積立型制度であります。）では、給与と勤務期間に基づいた一時金又は年金を支給
  します。
  　確定給付企業年金制度には、退職給付信託が設定されております。
  　退職一時金制度では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。
  　一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しており
  ます。
  　当社及び一部の連結子会社は、複数事業主制度の企業年金基金制度に加入しており、自社の拠出に対応する年金資
  産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
  ２．確定給付制度

  (1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（（3）に掲げられた簡便法を適用した制度を除く）
             前連結会計年度     当連結会計年度
            （自　2018年４月１日     （自　2019年４月１日
             至　2019年３月31日）     至　2020年３月31日）
   退職給付債務の期首残高          2,491,800  千円   2,545,504  千円
   　勤務費用           162,298     160,481
   　利息費用           10,016     7,849
   　数理計算上の差異の発生額           497    △63,439
   　退職給付の支払額          △119,107     △146,443
   退職給付債務の期末残高          2,545,504     2,503,952
  (2）年金資産の期首残高と期末残高の調整表（        （3）に掲げられた   簡便法を適用した制度を除く）

             前連結会計年度     当連結会計年度
            （自　2018年４月１日     （自　2019年４月１日
             至　2019年３月31日）     至　2020年３月31日）
   年金資産の期首残高           318,784 千円   353,969 千円
   　期待運用収益           4,445     4,931
   　数理計算上の差異の発生額           △6,591     △19,802
   　事業主からの拠出額           51,140     41,485
   　退職給付の支払額           △13,808     △9,000
   年金資産の期末残高           353,969     371,583
  (3）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

             前連結会計年度     当連結会計年度
            （自　2018年４月１日     （自　2019年４月１日
             至　2019年３月31日）     至　2020年３月31日）
   退職給付に係る負債の期首残高           118,316 千円   180,353 千円
   　退職給付費用           24,789     43,414
   　退職給付の支払額           37,248     △20,305
   退職給付に係る負債の期末残高           180,353     203,462
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  (4）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る
   資産の調整表
             前連結会計年度     当連結会計年度
             （2019年３月31日）     （2020年３月31日）
   積立型制度の退職給付債務           393,012 千円   381,977 千円
   年金資産          △353,969     △371,583
              39,043     10,394
   非積立型制度の退職給付債務          2,332,844     2,325,437
   連結貸借対照表上に計上された負債と資産の純額          2,371,888     2,335,831
   退職給付に係る負債          2,371,888     2,341,208

   退職給付に係る資産            －    △5,377
   連結貸借対照表上に計上された負債と資産の純額          2,371,888     2,335,831
  (5）退職給付費用及びその内訳項目の金額

             前連結会計年度     当連結会計年度
            （自　2018年４月１日     （自　2019年４月１日
             至　2019年３月31日）     至　2020年３月31日）
   勤務費用           162,298 千円   160,481 千円
   利息費用           10,016     7,849
   期待運用収益           △4,445     △4,931
   数理計算上の差異の費用処理額           22,294     23,770
   簡便法で計算した退職給付費用           24,789     43,414
   確定給付制度に係る退職給付費用           214,952     230,583
  (6）退職給付に係る調整額

  　　退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。
             前連結会計年度     当連結会計年度
            （自　2018年４月１日     （自　2019年４月１日
             至　2019年３月31日）     至　2020年３月31日）
               千円     千円
   数理計算上の差異           22,007     74,019
   　　合　計           22,007     74,019
  (7）退職給付に係る調整累計額

  　　退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。
             前連結会計年度     当連結会計年度
             （2019年３月31日）     （2020年３月31日）
               千円     千円
   未認識数理計算上の差異          △125,078     △51,509
   　　合　計          △125,078     △51,509
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  (8）年金資産に関する事項
   ①　年金資産の主な内訳
   　年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。
             前連結会計年度     当連結会計年度
             （2019年３月31日）     （2020年３月31日）
   保険資産（一般勘定）            62％     64％
   株式            15     14
   債券            16     15
   その他            7     7
   　　合　計           100     100
   （注）年金資産合計には、企業年金制度に対して設定した退職給付信託が前連結会計年度38％、当連結会計年度
    36％含まれております。
   ②　長期期待運用収益率の設定方法

   　年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成す
   る多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
  (9）数理計算上の計算基礎に関する事項

  　　主要な数理計算上の計算基礎
             前連結会計年度     当連結会計年度
             （2019年３月31日）     （2020年３月31日）
   割引率          0.20～0.40  ％   0.30～0.40  ％
   長期期待運用収益率          1.25～2.00     1.25～2.00
  ３．確定拠出制度

  　当社及び一部の連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度71,091千円、当連結会計年度87,101
  千円であります。
  ４．複数事業主制度

  　確定拠出制度と同様に会計処理する複数事業主制度の企業年金基金制度への要拠出額は、前連結会計年度71,231
  千円、当連結会計年度74,359千円であります。
  (1）複数事業主制度の直近の積立状況
             前連結会計年度     当連結会計年度
             （2019年３月31日）     （2020年３月31日）
   年金資産の額           60,674 百万円    63,497 百万円
   年金財政計算上の数理債務の額           44,269     47,018
   差引額           16,405     16,479
  (2）複数事業主制度の掛金に占める当社グループの割合

  　　前連結会計年度（自　2017年４月１日　至　2018年３月31日）             1.60％
  　　当連結会計年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）             1.40％
  (3）補足説明
   上記（1）の差引額は、前連結会計年度及び当連結会計年度ともに剰余金となっております。
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  （税効果会計関係）
  １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
             前連結会計年度     当連結会計年度
             （2019年３月31日）     （2020年３月31日）
  繰延税金資産
   未払事業税            38,698千円     37,936千円
   賞与引当金            274,070     286,730
   未払法定福利費否認            42,633     44,691
   仕掛品評価損等            126,377     8,670
   退職給付に係る負債            723,643     725,273
   役員退職慰労金未払額            29,390     29,491
   減価償却超過額            19,623     15,023
   貸倒引当金            41,863     43,088
   税務上の繰越欠損金            393,344     435,780
   従業員株式付与引当金            23,425     36,268
              144,402     113,922
   その他
  繰延税金資産小計
              1,857,468     1,776,872
  　税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額       (注)２
              △347,600     △431,795
              △180,651     △187,810
  　将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額
  評価性引当額小計   (注)１
              △528,251     △619,605
  繰延税金資産合計
              1,329,217     1,157,267
  繰延税金負債
   その他有価証券評価差額金           △41,214     △3,664
              △34,812     △9,142
   その他
  繰延税金負債合計            △76,026     △12,806
  繰延税金資産の純額            1,253,191     1,144,461
  （注）１．評価性引当額が91,354千円増加しております。この増加の主な内容は、連結子会社日本ペイメント・テク

  　　　　　ノロジー㈱において税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額85,236千円を追加的に認識したことに伴う
  　　　　　ものであります。
  （注）２．税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
  前連結会計年度（2019年３月31日）
        １年超  ２年超  ３年超  ４年超
      １年以内
                 ５年超   合計
        ２年以内  ３年以内  ４年以内  ５年以内
      （千円）
                （千円）   （千円）
        （千円）  （千円）  （千円）  （千円）
  税務上の繰越欠損金
       －  － 10,847   － 17,428  365,069    393,344
  (※1)
  評価性引当額     －  －  －  －  － △347,600    △347,600

  繰延税金資産     －  － 10,847   － 17,428  17,469    45,744

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  当連結会計年度（2020年３月31日）
        １年超  ２年超  ３年超  ４年超
      １年以内
                 ５年超   合計
        ２年以内  ３年以内  ４年以内  ５年以内
      （千円）
                （千円）   （千円）
        （千円）  （千円）  （千円）  （千円）
  税務上の繰越欠損金
       －  －  －  3,315  161,077  271,388    435,780
  (※1)
  評価性引当額     －  －  －  － △161,077  △270,718    △431,795

  繰延税金資産     －  －  －  3,315   －  670   3,985

  (※1)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた金額であります。

  （表示方法の変更）

  　前連結会計年度において独立掲記していた「受注損失引当金」は、当連結会計年度より「その他」に含めておりま
  す。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の注記の組替えを行っております。
  　この結果、前連結会計年度の「受注損失引当金」7,404千円及び「その他」136,998千円は、「その他」144,402千
  円として組み替えております。
  ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となっ

  た主要な項目別の内訳
             前連結会計年度     当連結会計年度
             （2019年３月31日）     （2020年３月31日）
                30.6%     30.6%
  法定実効税率
  （調整）
  交際費等永久に損金に算入されない項目              1.7%     1.2%
  役員給与の損金不算入額              0.6%     0.8%
  住民税均等割              0.9%     0.7%
  評価性引当額の増減              3.1%     4.1%
  のれん償却額              0.7%     0.6%
  賃上げ・生産性向上のための特別税額控除             △0.2%     △2.6%
  その他              0.6%     △0.9%
  税効果会計適用後の法人税等の負担率
                38.0%     34.5%
   （表示方法の変更）

   前連結会計年度において、「その他」に含めておりました「役員給与の損金不算入額」及び「賃上げ・生産性向上
   のための特別税額控除」は、重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。この表示方法の変更
   を反映させるため、前連結会計年度の注記の組替えを行っております。
   この結果、前連結会計年度において、「その他」に表示していた1.0％は、「役員給与の損金不算入額」0.6％、
   「賃上げ・生産性向上のための特別税額控除」△0.2％及び「その他」0.6％として組み替えております。
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  （資産除去債務関係）
  １．資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの
  前連結会計年度（2019年３月31日）
  　当社グループは、事業所の退去時における原状回復義務を資産除去債務として認識しております。
  　また、当連結会計年度末における資産除去債務は、負債計上に代えて、不動産賃貸契約に関する敷金の回収が最終
  的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法に
  よっております。
  当連結会計年度（2020年３月31日）

  　当社グループは、事業所の退去時における原状回復義務を資産除去債務として認識しております。
  　また、当連結会計年度末における資産除去債務は、負債計上に代えて、不動産賃貸契約に関する敷金の回収が最終
  的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法に
  よっております。
  ２．連結貸借対照表に計上しているもの以外の資産除去債務

  前連結会計年度（2019年３月31日）
   該当事項はありません。
  当連結会計年度（2020年３月31日）

   該当事項はありません。
  （収益認識関係）

  　当社グループは、コンサルティング・システム開発及びマネージメントサービス（ＢＰＯ）を主な事業として取り
  組んでおります。
  ①コンサルティング・システム開発
   ・コンサルティング
    請負契約に係るコンサルティングの取引の履行義務は、契約上合意した顧客のための経営会計等に関するコ
   ンサルティングサービスを提供することであり、コンサルティングを行い顧客の無形の資産が生じることにつ
   れて一定の期間にわたり履行義務が充足される取引と判断しており、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、
   当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。
   ・システム開発
    一括請負契約に係るシステム開発の履行義務は、主に契約に基づく顧客仕様のソフトウェアの開発作業を実
   施することであり、開発中のシステムを他の顧客又は他の用途に振り向けることができず、完了した作業に対
   する支払いを受ける強制可能な権利を有します。そのため、一定の期間にわたり履行義務が充足される取引と
   判断しており、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識し
   ております。
  ②マネージメントサービス（ＢＰＯ）
   ・コンサルティング
    請負契約に係るコンサルティングの取引の履行義務は、契約上合意した顧客のための業務改善等に関するコ
   ンサルティングサービスを提供することであり、コンサルティングを行い顧客の無形の資産が生じることにつ
   れて一定の期間にわたり履行義務が充足される取引と判断しており、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、
   当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。
   ・アウトソーシング
    アウトソーシング、業務支援等のサービスの提供に係る取引の履行義務は、契約に基づく顧客のための経理
   財務業務、人事給与業務等の実施であり、主に月次の作業報告書の承認時等の一時点で履行義務が充足される
   ものと判断しており、当該時点で収益を認識しております。
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  （セグメント情報等）
  【セグメント情報】
  １．報告セグメントの概要
  　当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、当社の
  取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものでありま
  す。
   当社グループは主として提供するサービスの違いにより組織を区分しており、この組織を単位として事業活動を計
  画・遂行・評価しておりますので、サービス内容を基準に事業セグメントを識別しております。また、当社グループ
  は会計及びその周辺業務のシステム開発を行っておりますが、システムは経営目的実現のためのツールとして位置付
  けておりますので、経営目的を達成することを念頭に置いた基本構想や要件定義のコンサルティングを行った後、業
  務改善と並行してシステム開発を行い、続けて改善効果を発現させる定着化までを一貫して行っております。これら
  の工程は一体として効果を発揮し、不可分でありますので、この領域にあるサービスを集約してコンサルティング・
  システム開発事業としております。また、システム開発とともに行う業務改善に伴ってＢＰＯ（Business                  Process
  Outsourcing)のニーズが発生いたしますが、この領域にあるサービスを集約しマネージメントサービス（ＢＰＯ）事
  業としております。したがって、当社グループはコンサルティング・システム開発事業及びマネージメントサービス
  （ＢＰＯ）事業の２つを報告セグメントとしております。
   コンサルティング・システム開発事業は、会計システム及びその周辺システムのコンサルティング、システム開発
  及び定着化、金融機関向けシステム開発等を行っております。マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業は、人事・給
  与・労務、経理・財務、システム管理等のアウトソーシング及びＩＴ技術者、医療事務員等の派遣、                 損害保険会社の
  保険代理店向けシステムサポート、金融機関向けシステムサポート           を行っております。
  ２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

   報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成において採用している会計処理の方法と概
  ね同一であります。
   報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
   セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
  ３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

  前連結会計年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）
                   （単位：千円）
              マネージメントサービ
          コンサルティング・シ
                    合計
               ス（ＢＰＯ）
           ステム開発
   売上高
            17,734,369    7,084,244    24,818,613
   外部顧客への売上高
             84,578    267,187    351,765

   セグメント間の内部売上高又は振替高
            17,818,947    7,351,431    25,170,378

      計
            1,258,467    467,664    1,726,131
   セグメント利益
            13,298,994    4,699,352    17,998,346
   セグメント資産
            6,800,081    2,319,536    9,119,617
   セグメント負債
   その他の項目
             94,970    102,523    197,493
   減価償却費
            197,322    238,561    435,883
   有形固定資産及び無形固定資産の増加額
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  当連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）
                   （単位：千円）
              マネージメントサービ
          コンサルティング・シ
                    合計
               ス（ＢＰＯ）
           ステム開発
   売上高
            20,638,607    7,712,561    28,351,168
   外部顧客への売上高
            116,969    248,521    365,490

   セグメント間の内部売上高又は振替高
            20,755,576    7,961,082    28,716,658

      計
            1,670,649    434,670    2,105,319
   セグメント利益
            14,850,619    4,787,820    19,638,439
   セグメント資産
            7,246,275    2,321,028    9,567,303
   セグメント負債
   その他の項目
             98,316    123,448    221,764
   減価償却費
            209,861    64,544    274,405
   有形固定資産及び無形固定資産の増加額
  ４．報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容（差異調整に関する事項）

                   （単位：千円）
      売上高      前連結会計年度      当連結会計年度

   報告セグメント計           25,170,378      28,716,658
   セグメント間取引消去           △351,765      △365,490
   連結財務諸表の売上高           24,818,613      28,351,168
                   （単位：千円）

      利益      前連結会計年度      当連結会計年度

   報告セグメント計           1,726,131      2,105,319
   棚卸資産の調整額            △10,576      13,616
   その他            7,006      11,122
   連結財務諸表の営業利益           1,722,561      2,130,057
                   （単位：千円）

      資産      前連結会計年度      当連結会計年度

                    19,638,439
   報告セグメント計           17,998,346
   セグメント間取引消去           △1,885,590      △2,011,444
   棚卸資産の調整額            △5,669      △1,971
   退職給付に係る資産の調整額             －     △38,076
   その他            18,578      39,657
   連結財務諸表の資産合計           16,125,665      17,626,605
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                   （単位：千円）
      負債      前連結会計年度      当連結会計年度

   報告セグメント計           9,119,617      9,567,303
   セグメント間取引消去           △1,885,590      △2,011,444
   退職給付に係る負債の調整額            93,475      14,881
   その他            7,471      12,375
   連結財務諸表の負債合計           7,334,973      7,583,115
                   （単位：千円）

        報告セグメント計      調整額    連結財務諸表計上額

   その他の項目
       前連結会計年   当連結会計年   前連結会計年   当連結会計年   前連結会計年   当連結会計年
        度   度   度   度   度   度
   減価償却費     197,493   221,764   △4,792   137  192,701   221,901
   有形固定資産及び無形
        435,883   274,405   －   －  435,883   274,405
   固定資産の増加額
  ５．報告セグメントの変更等に関する事項

   会計方針の変更に記載のとおり、当連結会計年度の期首から収益認識会計基準等を適用し、収益認識に関する会計
  処理方法を変更したため、事業セグメントの利益又は損失の測定方法を同様に変更しております。
   当該変更により、従来の方法に比べて、当連結会計年度の「          コンサルティング・システム開発      」の売上高が9,893
  千円増加し、セグメント利益が10,499千円減少しております。また、「            マネージメントサービス（ＢＰＯ）      」の売上
  高が29,839千円、セグメント利益が7,839千円それぞれ増加しております。
  【関連情報】

  前連結会計年度（自     2018年４月１日    至  2019年３月31日）
  １．製品及びサービスごとの情報
   セグメント情報として、同様の情報が開示されているため、記載を省略しております。
  ２．地域ごとの情報

  　　　(1)売上高
   本邦の 外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
  　　　(2)有形固定資産

   　本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資の金額の90％を超えるため、記載を省
   略しております。
  ３．主要な顧客ごとの情報

   連結損益及び包括利益計算書の売上高の10％以上を占める顧客が存在しないため記載を省略しております。
  当連結会計年度（自     2019年４月１日    至  2020年３月31日）

  １．製品及びサービスごとの情報
   セグメント情報として、同様の情報が開示されているため、記載を省略しております。
  ２．地域ごとの情報

  　　　(1)売上高
   本邦の 外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
  　　　(2)有形固定資産

   　本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資の金額の90％を超えるため、記載を省
   略しております。
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  ３．主要な顧客ごとの情報

   連結損益及び包括利益計算書の売上高の10％以上を占める顧客が存在しないため記載を省略しております。
  【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

  前連結会計年度（自     2018年４月１日    至  2019年３月31日）
  該当事項はありません。
  当連結会計年度（自     2019年４月１日    至  2020年３月31日）

                   （単位：千円）
            マネージメントサービス（Ｂ
      コンサルティング・システム
                   合計
             ＰＯ）
        開発
           －    22,586     22,586
  減損損失
  【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

  前連結会計年度（自     2018年４月１日    至  2019年３月31日）
  のれんの償却額及び未償却残高
                   （単位：千円）
            マネージメントサービス（Ｂ
      コンサルティング・システム
                   合計
             ＰＯ）
        開発
           －    39,142     39,142
  当期償却額
           －    129,824     129,824
  当期末残高
  当連結会計年度（自     2019年４月１日    至  2020年３月31日）

  のれんの償却額及び未償却残高
                   （単位：千円）
            マネージメントサービス（Ｂ
      コンサルティング・システム
                   合計
             ＰＯ）
        開発
           －    43,078     43,078
  当期償却額
           －    68,586     68,586
  当期末残高
  【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

  前連結会計年度（自     2018年４月１日    至  2019年３月31日）
  該当事項はありません。
  当連結会計年度（自     2019年４月１日    至  2020年３月31日）

  該当事項はありません。
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  【関連当事者情報】
  関連当事者との取引
  　連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
  （ア）連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等

  　前連結会計年度（自2018年４月１日　至2019年３月31日）
           議決権等
       資本金
   会社等の
         事業の内容
           の所有  関連当事者    取引金額    期末残高
  種類  名称  所在地  又は       取引の内容    科目
           （被所有）  との関係    （千円）    （千円）
         又は職業
   又は氏名
       出資金
           割合（％）
                  関係会社
               資金の貸付
                 41,718 長期貸付金  136,718
   BBS
               (注)１
  非連結    タイ,  THB コンサル  （所有）        (注)３
   (Thailand)         役員の兼任
  子会社    バンコク  3,000千  ティング  直接49
   Co.,Ltd.
               利息の受取
                 1,813  －  －
               (注)１
   ニュー・リ
   レーショ            ソフトウェ
         情報処理
  関連会    東京都  50,000   （所有）        売掛金
   ン・イン     ・情報提供    役員の兼任   ア開発の受
                 640,444    179,992
  社    港区  千円   直接20        (注)５
   フォ・ビズ      サービス
               託(注)４
   ㈱
  （注）１．取引条件及び取引条件の決定方針等
  　　　　　子会社との資金取引は、グループとしての資金管理の効率化を目的としたグループ内金銭消費貸借制度による
   　ものであります。また、利息の利率については市場金利を勘案して決定しております。
   ２．取引金額には消費税等は含まれておりません。
   ３．非連結子会社への貸倒懸念債権に対し、136,718千円の貸倒引当金を計上しております。また、当連結会計
    年度においては54,718千円の貸倒引当金繰入額を計上しております。
   ４．ソフトウェア開発の受託については、市場価格等を勘案し、価格交渉の上、決定しております。
   ５．期末残高には消費税を含めております。
  　当連結会計年度（自2019年４月１日　至2020年３月31日）

           議決権等
       資本金
   会社等の
         事業の内容
           の所有  関連当事者    取引金額    期末残高
  種類  名称  所在地  又は       取引の内容    科目
           （被所有）  との関係    （千円）    （千円）
         又は職業
   又は氏名
       出資金
           割合（％）
                  関係会社
               資金の貸付
                  長期貸付金
                  －   136,718
   BBS
               (注)１
  非連結    タイ,  THB コンサル  （所有）        (注)３
   (Thailand)
             役員の兼任
  子会社    バンコク  3,000千  ティング
           直接100
   Co.,Ltd.
               利息の受取
                 1,371  －  －
               (注)１
   ニュー・リ
   レーショ      情報処理       ソフトウェ
  関連会    東京都  50,000   （所有）        売掛金
   ン・イン            ア開発の受
         ・情報提供    役員の兼任    482,501    144,553
  社    港区  千円           (注)５
           直接20
   フォ・ビズ
         サービス       託(注)４
   ㈱
  （注）１．取引条件及び取引条件の決定方針等
  　　　　　子会社との資金取引は、グループとしての資金管理の効率化を目的としたグループ内金銭消費貸借制度による
   　ものであります。また、利息の利率については市場金利を勘案して決定しております。
   ２．取引金額には消費税等は含まれておりません。
   ３．非連結子会社への貸倒懸念債権に対し、140,718千円の貸倒引当金を計上しております。また、当連結会計
    年度においては4,000千円の貸倒引当金繰入額を計上しております。
   ４．ソフトウェア開発の受託については、市場価格等を勘案し、価格交渉の上、決定しております。
   ５．期末残高には消費税を含めております。
  （イ）連結財務諸表提出会社     の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等

  　前連結会計年度（自2018年４月１日　至2019年３月31日）
  　　該当事項はありません。
  　当連結会計年度（自2019年４月１日　至2020年３月31日）

  　　該当事項はありません。
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  （１株当たり情報）
            前連結会計年度      当連結会計年度
           （自　2018年４月１日      （自　2019年４月１日
            至　2019年３月31日）      至　2020年３月31日）
  １株当たり純資産額           1,461.38円      1,654.27円
  １株当たり当期純利益金額            170.77円      244.07円
  （注）１．従業員持株    ＥＳＯＰ  信託、株式付与ＥＳＯＰ信託及び役員報酬ＢＩＰ信託、従業員持株           E-Ship ®信託が保
    有する当社株式を、「１株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めて
    おります（前連結会計年度505千株、当連結会計年度467千株）。
  　　　　　また、「１株当たり当期純利益金額」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含め
    ております（前連結会計年度386千株、当連結会計年度484千株）。
   ２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
   ３．１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
            前連結会計年度      当連結会計年度
           （自　2018年４月１日      （自　2019年４月１日
            至　2019年３月31日）      至　2020年３月31日）
  親会社株主に帰属する当期純利益金額（千円）            993,637     1,427,333
  普通株主に帰属しない金額（千円）             －      －
  普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益
              993,637     1,427,333
  金額（千円）
  期中平均株式数（千株）            5,819      5,848
  （重要な後発事象）

  　該当事項はありません。
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  ⑤【連結附属明細表】
  【社債明細表】
  該当事項はありません。
  【借入金等明細表】

           当期首残高   当期末残高   平均利率
      区分              返済期限
            （千円）   （千円）   （％）
  短期借入金           －     －  －

  １年以内に返済予定の長期借入金           －     －  －

  １年以内に返済予定のリース債務           8,738   4,860   2.4  －

  長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）          351,120   275,740   0.1  （注）２

  リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）           13,599   11,094   1.8 2021年～27年
  その他有利子負債           －     －  －
                  －

      合計      373,457   291,694     －
  　（注）１．平均利率については、借入金等の期中平均残高に対する加重平均利率を記載しております。
  　　　　２．リース債務の平均利率については、一部の連結子会社でリース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の
    金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、当該リース債務については平均利率の計算に含めて
    おりません。
  　　　　３．長期借入金は     従業員持株E-Ship   ®信託に係るものであり、分割返済日ごとの返済期限の定めがありませんの
    で、返済期限および   連結決算日後５年間の返済予定額については記載を省略しております。
  　　　　４．リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであ
    ります。
         １年超２年以内   ２年超３年以内   ３年超４年以内   ４年超５年以内
         （千円）   （千円）   （千円）   （千円）
    リース債務      2,801   2,604   1,930   1,671

  【資産除去債務明細表】

  　当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年
  度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表規則第92条の２の規定により記載を
  省略しております。
  (2)【その他】

  ①当連結会計年度における四半期情報等
  （累計期間）      第１四半期    第２四半期    第３四半期   当連結会計年度
  売上高（千円）       6,594,791    13,623,738    20,582,874    28,351,168
  税金等調整前四半期（当期）
         413,156    988,432   1,509,038    2,233,399
  純利益金額（千円）
  親会社株主に帰属する四半期
         244,964    615,703    932,223   1,427,333
  （当期）純利益金額（千円）
  １株当たり四半期（当期）
         42.00    105.46    159.54    244.07
  純利益金額（円）
  （会計期間）      第１四半期    第２四半期    第３四半期    第４四半期

  １株当たり四半期純利益金額
         42.00    63.43    54.17    84.47
  （円）
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  ２【財務諸表等】
  (1)【財務諸表】
  ①【貸借対照表】
                   (単位：千円)
            前事業年度     当事業年度
            (2019年３月31日)     (2020年３月31日)
  資産の部
  流動資産
              3,062,458     3,038,754
   現金及び預金
              ※１ 2,556,339     ※１ 3,404,843
   売掛金
               226,017     50,664
   仕掛品
               4,645     3,342
   貯蔵品
               100,000     300,000
   有価証券
               93,877     86,401
   前渡金
               41,089     58,499
   前払費用
               287,000     450,000
   関係会社短期貸付金
              ※１ 83,769     ※１ 78,973
   その他
              6,455,194     7,471,476
   流動資産合計
  固定資産
   有形固定資産
               153,038     150,562
    建物
               45,129     55,335
    工具、器具及び備品
               14,748     8,785
    リース資産
               212,915     214,682
    有形固定資産合計
   無形固定資産
               129,181     149,178
    ソフトウエア
                0     0
    その他
               129,181     149,178
    無形固定資産合計
   投資その他の資産
              1,213,340     1,090,616
    投資有価証券
              2,290,414     2,488,654
    関係会社株式
               559,718     446,718
    関係会社長期貸付金
               566,996     526,624
    繰延税金資産
               371,354     391,864
    敷金及び保証金
               74,755     74,755
    施設利用会員権
               27,525     30,719
    前払年金費用
               60,227     81,627
    その他
              △136,718     △140,718
    貸倒引当金
              5,027,611     4,990,859
    投資その他の資産合計
              5,369,707     5,354,719
   固定資産合計
              11,824,901     12,826,195
  資産合計
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                   (単位：千円)

            前事業年度     当事業年度
            (2019年３月31日)     (2020年３月31日)
  負債の部
  流動負債
              ※１ 816,932     ※１ 844,350
   買掛金
               900,000     1,000,000
   関係会社短期借入金
               6,309     1,695
   リース債務
              ※１ 227,045     ※１ 203,566
   未払金
               80,130     83,974
   未払費用
               282,834     200,030
   未払法人税等
               75,426     251,693
   未払消費税等
               184,816     184,439
   前受金
               64,521     94,306
   預り金
               432     275
   前受収益
               520,290     539,288
   賞与引当金
               15,507     15,244
   株主優待引当金
               22,006     30,128
   受注損失引当金
              3,196,248     3,448,988
   流動負債合計
  固定負債
               351,120     275,740
   長期借入金
               9,475     7,779
   リース債務
               47,540     41,425
   長期未払金
               894,235     949,214
   退職給付引当金
               76,501     118,447
   従業員株式付与引当金
               32,804     45,487
   役員報酬ＢＩＰ信託引当金
              ※１ 154,092     ※１ 164,083
   預り保証金
              ※１ 106,985     ※１ 94,526
   長期預り金
              1,672,752     1,696,701
   固定負債合計
              4,869,000     5,145,689
  負債合計
  純資産の部
  株主資本
              2,233,490     2,233,490
   資本金
   資本剰余金
              1,033,711     1,033,711
    資本準備金
              1,834,160     1,834,160
    その他資本剰余金
              2,867,871     2,867,871
    資本剰余金合計
   利益剰余金
               81,809     81,809
    利益準備金
    その他利益剰余金
               201,000     201,000
    別途積立金
              3,059,031     3,797,676
    繰越利益剰余金
              3,341,840     4,080,485
    利益剰余金合計
              △1,573,852     △1,504,828
   自己株式
              6,869,349     7,677,018
   株主資本合計
  評価・換算差額等
               86,552     3,488
   その他有価証券評価差額金
               86,552     3,488
   評価・換算差額等合計
              6,955,901     7,680,506
  純資産合計
              11,824,901     12,826,195
  負債純資産合計
             86/102




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  ②【損益計算書】
                   (単位：千円)
            前事業年度     当事業年度
            (自　2018年４月１日     (自　2019年４月１日
           　至　2019年３月31日)     　至　2020年３月31日)
             ※１ 12,516,381     ※１ 15,018,639
  売上高
              ※１ 9,616,070    ※１ 11,558,380
  売上原価
              2,900,312     3,460,259
  売上総利益
             ※１ ,※２ 1,854,413    ※１ ,※２ 2,065,867
  販売費及び一般管理費
              1,045,899     1,394,392
  営業利益
              ※１ 207,555     ※１ 168,885
  営業外収益
              ※１ 130,825     ※１ 106,098
  営業外費用
              1,122,629     1,457,179
  経常利益
              1,122,629     1,457,179
  税引前当期純利益
  法人税、住民税及び事業税             416,031     371,911
              △35,196     72,328
  法人税等調整額
               380,835     444,239
  法人税等合計
               741,794     1,012,940
  当期純利益
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  ③【株主資本等変動計算書】
   前事業年度（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）
                    (単位：千円)
              株主資本
           資本剰余金       利益剰余金
                 その他利益剰余金
       資本金
           その他資本  資本剰余金        利益剰余金
         資本準備金      利益準備金
           剰余金  合計      繰越利益剰  合計
                別途積立金
                  余金
  当期首残高     2,233,490  1,033,711  1,560,090  2,593,801  81,809  201,000  2,547,778  2,830,587
  会計方針の変更による累積的影響
        -  -  -  -  -  -  -  -
  額
  会計方針の変更を反映した当期首
       2,233,490  1,033,711  1,560,090  2,593,801  81,809  201,000  2,547,778  2,830,587
  残高
  当期変動額
  剰余金の配当                △230,541  △230,541
  当期純利益                 741,794  741,794
  自己株式の取得
  自己株式の処分         274,070  274,070
  株主資本以外の項目の当期変動
  額（純額）
  当期変動額合計
        -  - 274,070  274,070   -  - 511,253  511,253
  当期末残高     2,233,490  1,033,711  1,834,160  2,867,871  81,809  201,000  3,059,031  3,341,840
        株主資本    評価・換算差額等

                純資産合計
            その他有価証  評価・換算差
       自己株式  株主資本合計
            券評価差額金  額等合計
  当期首残高     △1,323,037  6,334,841   55,756  55,756  6,390,597

  会計方針の変更による累積的影響
         -  -  -  -  -
  額
  会計方針の変更を反映した当期首
       △1,323,037  6,334,841   55,756  55,756  6,390,597
  残高
  当期変動額
  剰余金の配当        △230,541       △230,541
  当期純利益        741,794       741,794
  自己株式の取得
        △370,321  △370,321       △370,321
  自己株式の処分      119,506  393,576       393,576
  株主資本以外の項目の当期変動
             30,796  30,796  30,796
  額（純額）
  当期変動額合計
        △250,815  534,508  30,796  30,796  565,304
  当期末残高     △1,573,852  6,869,349   86,552  86,552  6,955,901
             88/102






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   当事業年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）
                    (単位：千円)
              株主資本
           資本剰余金       利益剰余金
                 その他利益剰余金
       資本金
           その他資本  資本剰余金        利益剰余金
         資本準備金      利益準備金
           剰余金  合計      繰越利益剰  合計
                別途積立金
                  余金
  当期首残高     2,233,490  1,033,711  1,834,160  2,867,871  81,809  201,000  3,059,031  3,341,840
  会計方針の変更による累積的影響
        -  -  -  -  -  - 10,667  10,667
  額
  会計方針の変更を反映した当期首
       2,233,490  1,033,711  1,834,160  2,867,871  81,809  201,000  3,069,698  3,352,507
  残高
  当期変動額
  剰余金の配当
                  △284,962  △284,962
  当期純利益                1,012,940  1,012,940
  自己株式の取得
  自己株式の処分
  株主資本以外の項目の当期変動
  額（純額）
  当期変動額合計       -  -  -  -  -  - 727,978  727,978
  当期末残高     2,233,490  1,033,711  1,834,160  2,867,871  81,809  201,000  3,797,676  4,080,485
        株主資本    評価・換算差額等

                純資産合計
            その他有価証  評価・換算差
       自己株式  株主資本合計
            券評価差額金  額等合計
  当期首残高     △1,573,852  6,869,349   86,552  86,552  6,955,901

  会計方針の変更による累積的影響
         -  10,667   -  -  10,667
  額
  会計方針の変更を反映した当期首
       △1,573,852  6,880,016   86,552  86,552  6,966,568
  残高
  当期変動額
  剰余金の配当        △284,962       △284,962
  当期純利益        1,012,940       1,012,940
  自己株式の取得      △513  △513       △513
  自己株式の処分
        69,537  69,537       69,537
  株主資本以外の項目の当期変動
            △83,064  △83,064  △83,064
  額（純額）
  当期変動額合計      69,024  797,002  △83,064  △83,064  713,938
  当期末残高     △1,504,828  7,677,018   3,488  3,488  7,680,506
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  【注記事項】
  （重要な会計方針）
  １．資産の評価基準及び評価方法
  (1）子会社株式及び関連会社株式
   　移動平均法による原価法
  (2）その他有価証券
   ①時価のあるもの・・・期末日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却
       原価は移動平均法により算定）
   ②時価のないもの・・・    移動平均法による原価法
  (3）たな卸資産
   ①仕掛品・・・・・・・個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算
       定）
   ②貯蔵品・・・・・・・最終仕入原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）
  ２．固定資産の減価償却の方法

  (1）有形固定資産（リース資産を除く）
   定額法
   　なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
    建物　　　　　３～18年
    器具備品　　　２～15年
  (2）無形固定資産（リース資産を除く）
   ①ソフトウェア（販売目的）
   　見込有効期間（３年以内）における見込販売数量に基づく償却額と販売可能な残存有効期間に基づく均等配分
   額を比較し、いずれか大きい金額を償却しております。
   ②ソフトウェア（自社利用目的）
   　社内における利用可能期間（５年以内）に基づく定額法によって償却しております。
   ③その他
   　定額法を採用しております。
  (3）リース資産
   　リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
  ３．引当金の計上基準

  (1）貸倒引当金
   　売掛金等の債権の貸倒れに備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権に
   ついては個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
  (2）賞与引当金
   　従業員に支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。
  (3）退職給付引当金
   　従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上して
   おります。
   ①退職給付見込額の期間帰属方法
    　退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給
    付算定式基準によっております。
   ②数理計算上の差異の費用処理方法
    　数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（８年）に
    よる定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。
  (4）株主優待引当金
   　将来の株主優待券の利用による費用の発生に備えるため、株主優待対象株主数に基づいて、翌期以降に発生す
   ると見込まれる額を計上しております。
  (5）受注損失引当金
   　ソフトウェアの請負契約に基づく開発等のうち、当事業年度末で将来の損失が見込まれ、かつ当該損失を合理
   的に見積もることが可能なものについては、翌事業年度以降に発生が見込まれる損失額を計上しております。
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  (6）従業員株式付与引当金

   　当社従業員に対する将来の当社株式の給付に備えるため、従業員向け株式交付規程に基づき、当社従業員に割
   り当てられるポイントの見込数に応じた株式の給付額を基礎として計上しております。
  (7）役員報酬ＢＩＰ信託引当金
   　当社取締役に対する将来の当社株式の給付に備えるため、株式交付規程に基づき、取締役に割り当てられるポ
   イントの見込数に応じた株式の給付額を基礎として計上しております。
  ４．収益及び費用の計上基準

   　当社は、「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）及び「収益認識に関する会計
   基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2020年３月31日）を適用しており、約束した財又はサービスの
   支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しておりま
   す。
  ５．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

   消費税等の会計処理
   　消費税及び地方消費税の会計処理は、税抜方式によっております。
  （会計方針等の変更）

  （収益認識に関する会計基準等の適用）
  　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2018年３月30日。以下「収益認識会計基準」という。）及び
  「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2018年３月30日）が2018年４月１日以後開
  始する事業年度の期首から適用できることになったことに伴い、当事業年度の期首から収益認識会計基準等を適用し、
  約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収
  益を認識することといたしました。
  　これにより、一定の期間にわたり充足される履行義務については、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗
  度に基づき収益を一定の期間にわたり認識することとしております。
  　収益認識会計基準等の適用については、収益認識会計基準第84項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っており、
  当事業年度の期首より前に新たな会計方針を遡及適用した場合の累積的影響額を、当事業年度の期首の利益剰余金に加
  減し、当該期首残高から新たな会計方針を適用しております。
  　この結果、当事業年度の売上高が7,784千円、売上原価が19,125千円それぞれ増加し、営業利益、経常利益及び税金
  等調整前当期純利益が11,341千円それぞれ減少しております。また、利益剰余金の当期首残高が10,667千円増加してお
  ります。
  なお、当事業年度の１株当たり純資産額は0.48円増加し、１株当たり当期純利益金額は1.35円減少しております。
  （追加情報）

  （従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引）
  　従業員持株会等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する注記については、連結財務諸表「注記事項（追
  加情報）」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
  （株式分割）

  　株式の分割に関する注記については、連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に同一の内容を記載しておりますの
  で、注記を省略しております。
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  （貸借対照表関係）
  　※１　関係会社項目
   　関係会社に対する金銭債権、債務は次のとおりであります。
           前事業年度      当事業年度
           （2019年３月31日）      （2020年３月31日）
  短期金銭債権           237,434千円      203,347千円
  短期金銭債務           170,072      197,781
  長期金銭債務           261,077      258,609
  　　２　保証債務

      前事業年度          当事業年度
     （2019年３月31日）          （2020年３月31日）
  グローバルセキュリティエキスパート㈱        13,470千円  グローバルセキュリティエキスパート㈱        3,028千円
  ３　当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行２行と当座貸越契約を締結しております。この契約に基づ

  く当事業年度末の借入未実行残高は次のとおりであります。
           前事業年度      当事業年度
           （2019年３月31日）      （2020年３月31日）
  当座貸越極度額の総額           1,500,000千円      1,500,000千円
  借入実行残高            －      －
  差引額           1,500,000      1,500,000
  （損益計算書関係）

  ※１　関係会社との取引に係るものが次のとおり含まれております。
           前事業年度      当事業年度
          （自　2018年４月１日      （自　2019年４月１日
           至　2019年３月31日）      至　2020年３月31日）
  営業取引による取引高
             689,720千円      553,482千円
  　売上高
             987,340      1,002,182
  　仕入高
             167,702      105,842
  営業取引以外の取引による取引高
  ※２　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度36％、当事業年度34％、一般管理費に属する費用のおおよそ

   の割合は前事業年度64％、当事業年度66％であります。
  　　　販売費及び一般管理費のうち主要な費目は次のとおりであります。
           前事業年度      当事業年度
           (自　2018年４月１日      (自　2019年４月１日
          　至　2019年３月31日)      　至　2020年３月31日)
  役員報酬           236,800 千円     249,123 千円
             465,996      556,892
  給与・手当・賞与
             161,173      173,615
  賞与引当金繰入額
             36,271      40,775
  退職給付費用
             44,284      46,040
  従業員株式付与引当金繰入額
             18,174      16,116
  役員報酬ＢＩＰ信託引当金繰入額
             46,899      43,545
  減価償却費
  （有価証券関係）

  子会社株式及び関連会社株式（前事業年度の貸借対照表計上額は2,290,414千円、当事業年度の貸借対照表計上額は
  2,488,654千円）は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、記載しておりませ
  ん。
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  （税効果会計関係）
  １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
            前事業年度    当事業年度
           （2019年３月31日）    （2020年３月31日）
  繰延税金資産
   未払事業税          23,295千円    19,997千円
   賞与引当金         159,313    165,130
   未払法定福利費否認          24,533    25,713
   受注損失引当金          6,738    9,225
   退職給付引当金         265,387    281,244
   役員退職慰労金未払額          13,297    12,684
   投資有価証券評価損          14,358    14,358
   施設利用会員権          9,805    9,805
   従業員株式付与引当金          23,425    36,268
   役員報酬ＢＩＰ信託引当金          10,045    13,928
   貸倒引当金          41,863    43,088
   関係会社株式評価損          6,579    35,561
   仕掛品評価損等         126,377     －
            7,529    21,628
   その他
  繰延税金資産小計
            732,544    688,629
            △111,598    △160,467
  　将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額
  繰延税金資産合計
            620,946    528,162
  繰延税金負債
   その他有価証券評価差額金         △38,198    △1,538
            △15,752     －
   その他
  繰延税金負債合計          △53,950    △1,538
  繰延税金資産の純額          566,996    526,624
  （注）１．前事業年度において、繰延税金資産の「その他」に含めておりました「関係会社株式評価損」は、金額的

  　　　　重要性が増したため、当事業年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事
  　　　　業年度の注記の組み替えを行っております。
  　　　　　この結果、前事業年度の繰延税金資産の「その他」に表示しておりました14,108千円は、「関係会社株式」
  　　　　評価損」6,579千円、「その他」7,529千円として組み替えております。
  ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった

  主要な項目別の内訳
            前事業年度      当事業年度

           （2019年３月31日）      （2020年３月31日）
  法定実効税率
             30.6% 　法定実効税率と税効果会計適用後の負担
  （調整）            率との間の差異が法定実効税率の100分の5
  交際費等永久に損金に算入されない項目           1.8% 以下であるため注記を省略しております。
  受取配当金等永久に益金に算入されない項目           △4.2%
  住民税均等割           0.9%
  評価性引当額の増減           4.4%
  賃上げ・生産性向上のための特別税額控除           －
  その他           0.4%
  税効果会計適用後の法人税等の負担率
             33.9%
  （収益認識関係）

  連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
  （重要な後発事象）

  　該当事項はありません。
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  ④【附属明細表】
  【有形固定資産等明細表】
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：千円）
      資産の   当期首  当　期  当　期  当　期  当期末  減価償却累

  区分
      種　類    残高  増加額  減少額  償却額  残高  計額
  有形固

                16,592
    建物     153,038  14,116   －    150,562   115,280
  定資産
                17,190
    工具、器具及び備品     45,129  27,396   0    55,335  140,093
                5,963
    リース資産     14,748   －  －    8,785  51,908
                39,745
      計   212,915  41,512   0   214,682   307,281
  無形固
                67,370
    ソフトウエア     129,181  87,367   －    149,178   －
  定資産
          0
    その他        －  －  －  0  －
      計   129,181  87,367   － 67,370  149,178   －
  【引当金明細表】

                   （単位：千円）
    科目    当期首残高    当期増加額    当期減少額    当期末残高

                 －

  貸倒引当金       136,718    4,000       140,718
             539,288    520,290

  賞与引当金       520,290           539,288
  株主優待引当金       15,507    15,244    15,507    15,244

         22,006

  受注損失引当金           136,815    128,694    30,127
         76,501    46,040    4,094   118,447

  従業員株式付与引当金
                 3,433

  役員報酬ＢＩＰ信託引当金       32,804    16,116       45,487
  (2)【主な資産及び負債の内容】

   連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
  (3)【その他】

   該当事項はありません。
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  第６【提出会社の株式事務の概要】
  事業年度      ４月１日から３月31日まで
  定時株主総会      ６月中

  基準日      ３月31日

        ９月30日
  剰余金の配当の基準日
        ３月31日
  １単元の株式数      100株
  単元未満株式の買取り

        （特別口座）
  　取扱場所      東京都千代田区丸の内一丁目４番５号
        三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　証券代行部
        （特別口座）
  　株主名簿管理人      東京都千代田区丸の内一丁目４番５号
        三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
  取次所           ──────
  買取手数料      株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

        電子公告の方法により行う。
  公告掲載方法     　　https://www.bbs.co.jp
        当会社の公告は、電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が
        生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。
  株主に対する特典      毎年３月末日の株主名簿に記載又は記録された１単元（100株）以上の株式を保
        有している株主を対象に次のとおり実施いたします。
        (1) 優待内容
         保有継続期間１年を超えた株主
         2,000円相当のオリジナル・クオカード
        (2) 社会貢献活動
         優待金額の一定割合を公益財団法人日本ユニセフ協会等の公的機関に寄付い
        たします。
  （注）１．当社定款の定めにより、当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利
    を行使することができません。
    (1) 会社法第189条第２項各号に掲げる権利
    (2) 会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
    (3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
    (4) 株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利
   ２．2020年６月30日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有する１株につ
    き、２株の割合をもって分割いたします。それに伴い、2021年３月31日を基準日とする株主優待制度より一
    部変更いたします。
     保有株式数      株主優待内容       基準日
   保有継続期間１年を超えた株主      1,000円相当のオリジナル・クオ
                 毎年３月31日
   ①100株以上200株未満保有の株主        カード
   保有継続期間１年を超えた株主      2,000円相当のオリジナル・クオ
                 毎年３月31日
   ②200株以上保有の株主        カード
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  第７【提出会社の参考情報】
  １【提出会社の親会社等の情報】
  　当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
  ２【その他の参考情報】

  　当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
  (1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
   事業年度（第52期）（自　2018年４月１日　至　2019年３月31日）2019年６月21日関東財務局長に提出
  (2）内部統制報告書及びその添付書類
   2019年６月21日関東財務局長に提出
  (3）四半期報告書及び確認書
   （第53期第１四半期）（自　2019年４月１日　至　2019年６月30日）2019年８月９日関東財務局長に提出
   （第53期第２四半期）（自　2019年７月１日　至　2019年９月30日）2019年11月７日関東財務局長に提出
   （第53期第３四半期）（自　2019年10月１日　至　2019年12月31日）2020年２月10日関東財務局長に提出
  (4）臨時報告書
   2019年６月24日関東財務局長に提出
   企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時
   報告書であります。
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  第二部【提出会社の保証会社等の情報】
    該当事項はありません。

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       独立監査人の監査報告書及び内部統制監査報告書
                   2020年６月24日

  株式会社ビジネスブレイン太田昭和

  取締役会　御中

          ひびき監査法人

           東京事務所
           代表社員

              公認会計士
                 佐々木　裕美子   　　　印
           業務執行社員
           業務執行社員   公認会計士

                 北川　廣基  　　　印
  ＜財務諸表監査＞

  監査意見
  　当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられ
  ている株式会社ビジネスブレイン太田昭和の2019年４月１日から2020年３月31日までの連結会計年度の連結財務諸
  表、すなわち、連結貸借対照表、連結損益計算書、連結包括利益計算書、連結株主資本等変動計算書、連結キャッ
  シュ・フロー計算書、連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項、その他の注記及び連結附属明細表について
  監査を行った。
  　当監査法人は、上記の連結財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、
  株式会社ビジネスブレイン太田昭和及び連結子会社の2020年３月31日現在の財政状態並びに同日をもって終了する連
  結会計年度の経営成績及びキャッシュ・フローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認め
  る。
  監査意見の根拠

  　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準にお
  ける当監査法人の責任は、「連結財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国に
  おける職業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理
  上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断してい
  る。
  強調事項

  　注記事項（会計方針の変更）に記載されているとおり、会社は当連結会計年度の期首から「収益認識に関する会計
  基準」（企業会計基準第29号     2018年３月30日）及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指
  針第30号  2018年３月30日）を早期適用している。
  　当該事項は、当監査法人の意見に影響を及ぼすものではない。
  連結財務諸表に対する経営者及び監査等委員会の責任

  　経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して連結財務諸表を作成し適
  正に表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない連結財務諸表を作成し適正に表示す
  るために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
  　連結財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき連結財務諸表を作成することが適切である
  かどうかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を
  開示する必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
  　監査等委員会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
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  連結財務諸表監査における監査人の責任
  　監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての連結財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽
  表示がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から連結財務諸表に対する意見を
  表明することにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、連結財務諸
  表の利用者の意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
  　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家
  としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
  ・  不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手
  続を立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ
  適切な監査証拠を入手する。
  ・  連結財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク
  評価の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
  ・  経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性
  及び関連する注記事項の妥当性を評価する。
  ・  経営者が継続企業を前提として連結財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に
  基づき、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかど
  うか結論付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において連結財務諸表
  の注記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する連結財務諸表の注記事項が適切でない場合は、連
  結財務諸表に対して除外事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手
  した監査証拠に基づいているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性があ
  る。
  ・  連結財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠してい
  るかどうかとともに、関連する注記事項を含めた連結財務諸表の表示、構成及び内容、並びに連結財務諸表が基礎
  となる取引や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
  ・  連結財務諸表に対する意見を表明するために、会社及び連結子会社の財務情報に関する十分かつ適切な監査証拠
  を入手する。監査人は、連結財務諸表の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で
  監査意見に対して責任を負う。
  　監査人は、監査等委員会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重
  要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
  　監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並び
  に監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガード
  を講じている場合はその内容について報告を行う。
  ＜内部統制監査＞

  監査意見
  　当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第２項の規定に基づく監査証明を行うため、株式会社ビジネスブレイン
  太田昭和の2020年３月31日現在の内部統制報告書について監査を行った。
  　当監査法人は、株式会社ビジネスブレイン太田昭和が2020年３月31日現在の財務報告に係る内部統制は有効である
  と表示した上記の内部統制報告書が、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の
  基準に準拠して、財務報告に係る内部統制の評価結果について、全ての重要な点において適正に表示しているものと
  認める。
  監査意見の根拠

  　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に準拠して内部
  統制監査を行った。財務報告に係る内部統制の監査の基準における当監査法人の責任は、「内部統制監査における監
  査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会
  社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎
  となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
  内部統制報告書に対する経営者並びに監査等委員会の責任

  　経営者の責任は、財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報
  告に係る内部統制の評価の基準に準拠して内部統制報告書を作成し適正に表示することにある。
  　監査等委員会の責任は、財務報告に係る内部統制の整備及び運用状況を監視、検証することにある。
  　なお、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性が
  ある。
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  内部統制監査における監査人の責任
  　監査人の責任は、監査人が実施した内部統制監査に基づいて、内部統制報告書に重要な虚偽表示がないかどうかに
  ついて合理的な保証を得て、内部統制監査報告書において独立の立場から内部統制報告書に対する意見を表明するこ
  とにある。
  　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に従って、監査の過
  程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
  ・  内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果について監査証拠を入手するための監査手続を実施
  する。内部統制監査の監査手続は、監査人の判断により、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性に基づいて選択
  及び適用される。
  ・  財務報告に係る内部統制の評価範囲、評価手続及び評価結果について経営者が行った記載を含め、全体としての
  内部統制報告書の表示を検討する。
  ・  内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果に関する十分かつ適切な監査証拠を入手する。監査
  人は、内部統制報告書の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に対し
  て責任を負う。
  　監査人は、監査等委員会に対して、計画した内部統制監査の範囲とその実施時期、内部統制監査の実施結果、識別
  した内部統制の開示すべき重要な不備、その是正結果、及び内部統制の監査の基準で求められているその他の事項に
  ついて報告を行う。
  　監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並び
  に監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガード
  を講じている場合はその内容について報告を行う。
  利害関係

  　会社及び連結子会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係は
  ない。
                    以　　上

  （注）１．上記は監査報告書の原本に記載された事項を電子化したものであり、その原本は当社（有価証券報告書提

    出会社）が別途保管しております。
   ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
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         独立監査人の監査報告書
                   2020年６月24日

  株式会社ビジネスブレイン太田昭和

  取締役会　御中

          ひびき監査法人

           東京事務所
           代表社員

              公認会計士
                 佐々木　裕美子   　　　印
           業務執行社員
           業務執行社員   公認会計士

                 北川　廣基  　　　印
  監査意見

  　当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられ
  ている株式会社ビジネスブレイン太田昭和の2019年４月１日から2020年３月31日までの第53期事業年度の財務諸表、
  すなわち、貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細表につい
  て監査を行った。
  　当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式
  会社ビジネスブレイン太田昭和の2020年３月31日現在の財政状態及び同日をもって終了する事業年度の経営成績を、
  全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
  監査意見の根拠

  　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準にお
  ける当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国におけ
  る職業倫理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たして
  いる。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
  強調事項

  　注記事項（会計方針の変更）に記載されているとおり、会社は当事業年度の期首から「収益認識に関する会計基
  準」（企業会計基準第29号     2018年３月30日）及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針
  第30号 2018年３月30日）を早期適用している。
  　当該事項は、当監査法人の意見に影響を及ぼすものではない。
  財務諸表に対する経営者及び監査等委員会の責任

  　経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に
  表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために
  経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
  　財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうか
  を評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する
  必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
  　監査等委員会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
  財務諸表監査における監査人の責任

  　監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示
  がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明する
  ことにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の
  意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
  　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家
  としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
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                      有価証券報告書
  ・  不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手
  続を立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ
  適切な監査証拠を入手する。
  ・  財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価
  の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
  ・  経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性
  及び関連する注記事項の妥当性を評価する。
  ・  経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づ
  き、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか
  結論付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事
  項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対し
  て除外事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基
  づいているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
  ・  財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているか
  どうかとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や
  会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
  　監査人は、監査等委員会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重
  要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
  　監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並び
  に監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガード
  を講じている場合はその内容について報告を行う。
  利害関係

  　会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
                    以　上

  （注）１．上記は監査報告書の原本に記載された事項を電子化したものであり、その原本は当社（有価証券報告書

    提出会社）が別途保管しております。
   ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
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