株式会社エス・エム・エス 四半期報告書 第20期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日)
| 提出書類 | 四半期報告書-第20期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) |
|---|---|
| 提出日 | |
| 提出者 | 株式会社エス・エム・エス |
| カテゴリ | 四半期報告書 |
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株式会社エス・エム・エス(E05697)
四半期報告書
【表紙】
【提出書類】 四半期報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条の４の７第１項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2022年11月11日
【四半期会計期間】 第20期第２四半期(自2022年７月１日 至2022年９月30日)
【会社名】 株式会社エス・エム・エス
【英訳名】 SMS CO., LTD.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 後藤 夏樹
【本店の所在の場所】 東京都港区芝公園二丁目11番１号
【電話番号】 03-6721-2400 (代表)
【事務連絡者氏名】 取締役経営管理本部長 杉崎 政人
【最寄りの連絡場所】 東京都港区芝公園二丁目11番１号
【電話番号】 03-6721-2400 (代表)
【事務連絡者氏名】 取締役経営管理本部長 杉崎 政人
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所
(東京都中央区日本橋兜町２番１号)
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第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
第19期 第20期
回次 第２四半期連結 第２四半期連結 第19期
累計期間 累計期間
自 2021年４月１日 自 2022年４月１日 自 2021年４月１日
会計期間
至 2021年９月30日 至 2022年９月30日 至 2022年３月31日
19,927 23,334 38,899
売上高 (百万円)
4,700 5,758 7,726
経常利益 (百万円)
親会社株主に帰属する四半期
3,404 4,129 5,408
(百万円)
（当期）純利益
4,788 7,803 8,031
四半期包括利益又は包括利益 (百万円)
26,676 36,945 29,991
純資産額 (百万円)
54,114 64,752 56,585
総資産額 (百万円)
１株当たり四半期（当期）純利益
39.07 47.38 62.07
(円)
金額
潜在株式調整後１株当たり四半期
38.89 47.17 61.77
(円)
（当期）純利益金額
48.7 56.4 52.4
自己資本比率 (％)
営業活動による
7,108 6,038 9,818
(百万円)
キャッシュ・フロー
投資活動による
(百万円) △ 1,129 △ 1,548 △ 2,079
キャッシュ・フロー
財務活動による
(百万円) △ 2,897 △ 2,020 △ 3,987
キャッシュ・フロー
現金及び現金同等物の四半期末
13,389 17,039 14,126
(百万円)
（期末）残高
第19期 第20期
回次 第２四半期連結 第２四半期連結
会計期間 会計期間
自 2021年７月１日 自 2022年７月１日
会計期間
至 2021年９月30日 至 2022年９月30日
10.65 13.24
１株当たり四半期純利益金額 (円)
（注）当社は四半期連結財務諸表を作成しているため、提出会社の主要な経営指標等の推移については記載しておりま
せん。
２【事業の内容】
当第２四半期連結累計期間において、当社及び当社の関係会社が営む事業の内容に重要な変更はありません。ま
た、主要な関係会社における異動もありません。
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第２【事業の状況】
１【事業等のリスク】
当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。
２【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
文中の将来に関する事項は、当四半期連結会計期間の末日現在において、入手可能な情報に基づいて判断したも
のです。
（１）経営成績の分析
① 当第２四半期連結累計期間の経営成績
（単位：百万円）
前第２四半期 当第２四半期
連結累計期間 連結累計期間
増減額 増減率
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2021年９月30日） 至 2022年９月30日）
売上高 19,927 23,334 3,406 17.1%
営業利益 3,682 4,609 927 25.2%
経常利益 4,700 5,758 1,058 22.5%
親会社株主に帰属する
3,404 4,129 724 21.3%
四半期純利益
当社グループは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続
ける」ことをグループミッションに掲げています。医療・介護・ヘルスケア・シニアライフを高齢社会における事
業領域とし、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザをつなぐプラットフォームを情報インフラと定義し
ています。高齢社会を取り巻く人々を情報を介してサポートする情報インフラの構築を通じ、高齢社会で生じる
様々な課題を解決し、生活の質の向上に貢献していきます。
未曽有の少子高齢化・人口減少時代が到来
日本では、急速な少子高齢化と人口減少が同時に進行する、かつて誰も経験したことのない時代が到来していま
す。65歳以上の高齢者人口は2022年４月時点で3,623万人に達し（注１）、既に25％を超える高齢化率は、高齢者
人口が3,900万人を超えピークに近づく2040年には35％を上回る見通しです。一方、経済活動の中核を担う15～64
歳の生産年齢人口は減少に歯止めがかからず、その人口構成比は2000年の68％から、2040年には50％近くにまで低
下すると予測されています（注２）。
高齢社会が直面する「３つの課題」
このような人口動態の変化を背景として、経済動向や国家政策、人々の価値観といった社会のありようは大きく
変容し、これまでにない新たな課題も生じています。当社グループは、高齢社会において解決すべき重要な社会課
題を下記の３つと捉えています。
課題１：質の高い医療・介護サービスの提供が困難に
高齢化に伴い医療や介護の需要が増大する一方で、生産年齢人口の減少により、これらのサービスを支える従事
者の不足が深刻な課題となっています。国の推計によると、医療・介護従事者の需給ギャップは2025年に看護師で
６～27万人、介護職で22万人にまで拡大する見込みであり（注３）、高齢者や患者のケアを担う従事者の不足によ
り、質の高い医療・介護サービスの提供が難しくなると予想されます。
課題２：現役世代の負担がより深刻に
高齢者人口の増加を受け、年金・医療・介護を支える社会保障費は、2040年には2018年と比較して約1.6倍の170
兆円規模に増大すると見込まれています（注４）。一方、生産年齢人口の減少により、医療・介護のみならず、日
本のあらゆる産業で労働力が不足していきます。そして、１人の高齢者を支える現役世代の人数は2018年の2.1人
から2040年には1.5人にまで減少し、現役世代にかかる負担はますます重くなる見通しです（注５）。
課題３：高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難に
高齢化の進行により、社会で必要とされるサービスも変化しています。高齢社会では、介護や終活といった新た
なニーズが生まれ、その需要は拡大していきます。しかし、こうした高齢社会の生活にまつわる情報は質・量とも
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に不足しており、また整理された形で提供されていないという問題があります。さらに、今後多くの産業で労働力
が不足することで、高齢社会で求められるサービスの供給自体が不十分となることも懸念されます。このため、高
齢 者やその家族にとって、生活における様々な困りごとの解決が難しくなることが想定されます。
高齢社会の課題と解決の方向性
当社グループは、高齢社会が直面する３つの課題を情報インフラの構築を通じて解決していくため、それぞれの
社会課題に対して具体的な解決の方向性を定めています。
まず、質の高い医療・介護サービスの提供が困難になるという課題（課題１）に対しては、圧倒的な人材の需給
ギャップを解消するとともに、これらのサービス提供を担う事業者の業務効率向上や経営課題を解決することが重
要であることから、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」と「医療・介護事業者の経営改善」が解決の方向性に
なると考えています。
また、社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により現役世代の負担がより深刻になるという課題（課題２）に
対しては、より多くの人が生産性高く、健康に長く働けるようにすることが、「健康な労働力人口の増加」を通じ
て、課題の解決につながると考えています。
そして、高齢社会の生活にまつわる困りごとを解決するのが困難になるという課題（課題３）に対しては、高齢
社会に関わる様々な情報を分かりやすく整理し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報を提供すること」が、解
決につながると考えています。
各事業分野での取組み
当社グループでは、上記の課題と解決の方向性を踏まえ、各事業分野で社会課題解決に向けた取組みを行い、グ
ループミッションの実現と、持続的な成長を通じた長期的な企業価値の向上を目指しています。
＜キャリア分野＞
キャリア分野においては、「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題（課題１）に対
し、医療・介護従事者と事業者の最適なマッチングを通じ、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献するこ
とで解決を目指しています。
医療領域においては、今後、従事者の需要の拡大と同時に、必要とされる医療機能が急性期から慢性期、在宅と
いった分野にシフトしていくと予想されます。求められる医療が変化する中、医療従事者の需給ギャップはますま
す拡大しており、また、医療機能間や地域間の偏在も大きな課題となっています。医療キャリアでは、医療従事者
に対し、従事者の職業人生の全期間を通じて、就職・転職・復職の支援、スキル・キャリアアップ情報の提供な
ど、「キャリアを一歩前に進める」ための支援をしています。事業者に対しては、人材の採用や労働環境の改善な
どの人材関連課題の解決を支援するとともに、そこでの働き方やキャリアの魅力を従事者に的確に伝えていくこと
で、社会から求められるより良い事業者への就業を支援することが可能になります。従事者が理想のキャリアを歩
むことを支援しながら、必要とされる医療機能・地域の事業者への最適なマッチングを促すことで、医療従事者の
不足と偏在の解消に貢献していきます。
介護領域においては、高齢者の増加に伴い、日常生活において介助を必要とする要介護者の増大が見込まれてお
り、長期間にわたって圧倒的な従事者不足が続くことが確実です。国の推計によると、介護職の不足数は2025年の
22万人から、2040年には65万人にまで拡大する見通しとなっています（注３）。介護キャリアでは、介護従事者の
圧倒的な不足を解消するため、介護業界への新規就業者を増やすと同時に、定着を促し業界外への離脱を減らして
いく取組みを行っています。資格取得スクールを通じて未経験者の資格取得を支援し、未経験者でも働きやすく育
成環境の整った事業者への就業をサポートすることで、業界外からの新規就業を促進しています。就業後は、従事
者の不安や職場での悩みを解消する定着支援サービスを通じ、早期離職の防止に貢献しています。また、従事者が
スキルや経験を活かしてやりがいを持って働ける最適な介護事業者とのマッチングを行うとともに、採用や労働環
境の改善といった事業者の人材関連課題の解決を支援し、従事者にとってもより良い職場環境の実現につなげるこ
とで、従事者の定着と業界からの離脱防止にも貢献していきます。
今後も、医療・介護の人手不足と偏在の解消に向け、従事者・事業者への提供価値を最大化し、長期にわたり持
続的な成長を実現していきます。
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＜介護事業者分野＞
介護事業者分野においては、「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題（課題１）に
対し、サブスクリプション型の経営支援プラットフォーム「カイポケ」の提供を通じ、「介護事業者の経営改善」
に貢献することで解決を目指しています。全国には25万もの介護事業所が存在し（注６）、その８割を従業員50人
未満の法人が占めており（注７）、小規模ゆえの経営課題を抱えている事業者も数多く存在しています。書類作成
などの間接業務に多くの時間を割かれるうえに、人材採用難による人手不足、購買力の弱さ、資金繰り難といった
業務上や経営上の問題があり、本来注力すべき高齢者のケアに十分に集中できないことが事業者共通の悩みの種と
なっています。カイポケでは、介護事業所の運営に不可欠な保険請求の機能に加えて、業務・採用・購買・金融・
営業・M&A等を支援する40以上のサービスをワンストップで提供することにより、介護事業者の経営を総合的に支
援し、事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献していきます。
今後も、カイポケを提供する介護サービス種別の拡張、サービス利用事業者数の拡大、経営に必要なサービスの
開発と利用促進、蓄積された介護経営データの分析・活用により、経営支援プラットフォームとしての提供価値を
最大化し、長期にわたり持続的な成長を実現していきます。
＜事業開発分野＞
事業開発分野（ヘルスケア事業領域）においては、社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により「現役世代の
負担がより深刻になる」という社会課題（課題２）に対し、企業の健康経営を支援するプラットフォームの提供を
通じ、「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。生産年齢人口の減少により、日本で
は今後、あらゆる産業で労働力が不足すると予想される中、現役世代の中には、糖尿病などの重篤な病や認知症に
進行することも多い生活習慣病の患者やその予備軍が多く存在しています。また、過労や職場でのストレスなどに
起因したメンタル不調も深刻で、うつ病などの気分障害が原因で医療機関を受診する患者数は近年増加傾向にあり
ます。労働力の減少を食い止め、その生産性を高めていく上では、人々が長く健康に働けることが不可欠です。国
も生活習慣病予防やメンタルヘルス改善のための対策に力を入れており、中でも企業が従業員とその家族の健康増
進に取り組む「健康経営」の普及促進に向けた政策を積極的に推進しています。当社グループでは、医師や看護
師、管理栄養士などの医療従事者の力を活用したエビデンスに基づくデジタルヘルスサービス（注８）を企業や健
康保険組合に提供する健康経営支援プラットフォームを構築することで、従業員とその家族の健康増進に貢献して
いきます。当社グループが有する医療従事者ネットワーク、ICTの知見及び官公庁等との実証事業の実績という強
みを活用することで、健康保険組合に対する遠隔での特定保健指導サービスや企業に対する産業保健サービス等の
安価で実効性のあるソリューションの提供を実現しています。
今後も、サービス利用企業数・利用者数の拡大、健康経営に必要なサービスの開発、医療従事者の確保・育成に
よるサービス品質向上、蓄積されたデータの分析・活用により、健康経営支援プラットフォームとしての提供価値
を最大化し、加速度的な成長を実現していきます。
事業開発分野（シニアライフ事業領域）においては、「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難にな
る」という社会課題（課題３）に対し、生活にまつわる悩みやニーズを抱えた人々を、その解決に役立つ相談先や
サービスにつなぐ困りごと解決プラットフォームの構築を通じ、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」
をすることで解決を目指しています。介護で悩む人向けコミュニティサービスにおいて、他の介護者との交流や専
門家からのアドバイスを通じて介護を中心とした多様な困りごとの解決を支援するとともに、住まい・食・終活な
ど特定テーマの困りごとを持つ人々を、解決策を提供する事業者につなぐサービスを提供することで、エンドユー
ザが抱えるあらゆる困りごとの解決を総合的に支援していきます。
今後も、介護で悩む人向けコミュニティの介護の総合相談窓口としての価値向上、高齢社会特有のテーマの拡張
とその中でのサービスの拡充、困りごとの解決策を提供する提携事業者の拡大、提携事業者向け経営支援を通じ
て、困りごと解決プラットフォームとしての提供価値を最大化し、加速度的な成長を実現していきます。
＜海外分野＞
海外分野（メディカルプラットフォーム事業領域）においては、アジア・パシフィック地域（APAC）では相対的
に「医薬品・医療機器等の普及が遅く、医療の質が十分ではない」という社会課題に対し、医療関連事業者等と医
療従事者をつなぐAPAC各国に最適化されたメディカルプラットフォームの構築を通じ、「医療の普及と安全性の向
上を促進」することで解決を目指しています。当社グループが有するAPAC各国の医療従事者の会員基盤を活かし、
全世界の製薬会社をはじめとした医療関連事業者等のマーケティング活動を支援しています。価値のある情報を特
定・作成・整理しローカライズした上で医療従事者に提供することによって、さらなる会員基盤の拡大・活性化に
つなげ、医療関連事業者等のより効果的・効率的なマーケティング活動に貢献していきます。
今後も、サービス提供先の業種・業態の拡張、顧客数の拡大、提供する情報の種類・量の拡大と質の向上、医療
従事者の会員基盤の拡大・活性化、蓄積された情報の分析・活用により、メディカルプラットフォームとしての提
供価値を最大化し、長期にわたり持続的な成長を実現していきます。
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海外分野（グローバルキャリア事業領域）においては、経済発展や高齢化に伴い世界的に医療サービスに対する
ニーズが高まる中で「世界的な医療従事者の不足と偏在」が生じているという社会課題に対し、世界の医療従事者
と医療事業者をつなぐ医療従事者供給プラットフォームを構築することで解決を目指しています。各国の医療従事
者 と医療事業者の需給状況に応じて、クロスボーダー／ドメスティックで最適なマッチングを促進することで、グ
ローバルな医療の質の向上に貢献していきます。
今後も、紹介先医療事業者の展開国と事業者数の拡大、就業を支援する医療従事者側の展開国及び従事者数の拡
大、事業者と従事者の最適なマッチングとマッチング量の拡大により、医療従事者供給プラットフォームとしての
提供価値を最大化し、長期にわたり持続的な成長を実現していきます。
当社グループは、今後も拡大する市場から生まれる様々な事業機会を捉え、国内外において新たなサービスを数
多く生み出すことで社会課題の解決に貢献し、持続的かつ長期的な成長を実現していきます。
当第２四半期連結累計期間における当社グループの経営成績は、以下のとおりです。
売上高は、キャリア関連事業、カイポケ事業、海外事業の拡大等により、23,334百万円（前年同期比17.1％増）
となりました。
営業利益は、4,609百万円（前年同期比25.2％増）となりました。
経常利益は、5,758百万円（前年同期比22.5％増）となりました。
親会社株主に帰属する四半期純利益は、4,129百万円（前年同期比21.3％増）となりました。
（注１）総務省「人口推計」
（注２）国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（平成29年推計）」
（注３）看護師：厚生労働省「医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会」
介護職：厚生労働省「第８期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数」
（注４）内閣官房・内閣府・財務省・厚生労働省「2040年を見据えた社会保障の将来見通し」
金額は年金・医療・介護の合計
（注５）内閣府「令和２年版高齢社会白書」
（注６）厚生労働省「介護給付費等実態統計（令和２年３月審査分）」
（注７）当社調べ
（注８）デジタルヘルス：AI、ICT、IoT、ウェアラブルデバイス、ビッグデータ解析など最新のデジタルヘルス技術を活用し医療や
ヘルスケアの効果を向上させること
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② 分野別の概況
当社グループでは、キャリア・介護事業者・海外・事業開発の４分野を事業部門として開示しています。また、
キャリア分野は介護キャリア・医療キャリアに細分化し開示しています。
＜事業部門別売上高＞
（単位：百万円）
前第２四半期 当第２四半期
連結累計期間 連結累計期間
事業部門 増減額 増減率
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2021年９月30日） 至 2022年９月30日）
キャリア分野 13,071 15,199 2,128 16.3%
介護キャリア 5,597 6,585 987 17.6%
医療キャリア 7,473 8,614 1,140 15.3%
介護事業者分野 3,464 4,074 609 17.6%
2,567 3,064 497 19.4%
海外分野
事業開発分野 824 996 171 20.8%
合計 19,927 23,334 3,406 17.1%
＜キャリア分野＞
キャリア分野においては、2022年１月～３月、７月～９月の新型コロナウイルス感染症の感染者数拡大により、
売上高への一時的なマイナス影響がありましたが、順調に成長しました。
以上の結果、キャリア分野の当第２四半期連結累計期間の売上高は、15,199百万円（前年同期比16.3％増）とな
りました。
＜介護事業者分野＞
介護事業者分野においては、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」が順調に成長しました。会
員数の増加に加え、タブレットやスマートフォン等の有料オプションサービスの利用拡大が成長に寄与しました。
以上の結果、介護事業者分野の当第２四半期連結累計期間の売上高は、4,074百万円（前年同期比17.6％増）と
なりました。
＜海外分野＞
海外分野においては、メディカルプラットフォーム事業が大きく成長しました。中国におけるロックダウンの影
響を一時的に受けたものの、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響下でデジタルシフトが進み、オンライン
イベント・デジタル商材等が好調に推移しました。
グローバルキャリア事業もまた、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う一定の渡航制限の影響がありなが
らも、大きく成長しました。
以上の結果、海外分野の当第２四半期連結累計期間の売上高は、3,064百万円（前年同期比19.4％増）となりま
した。
＜事業開発分野＞
事業開発分野においては、ヘルスケア事業領域におけるICTを活用した遠隔での特定保健指導・産業保健等の
サービス、シニアライフ事業領域におけるリフォーム事業者情報や葬儀社紹介サービス等を中心に、新規事業の開
発・育成が進みました。
以上の結果、事業開発分野の当第２四半期連結累計期間の売上高は、996百万円（前年同期比20.8％増）となり
ました。
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（２）財政状態に関する説明
① 財政状態の分析
当第２四半期連結会計期間末における総資産は、64,752百万円（前連結会計年度末比8,166百万円増）となりま
した。これは主に、業容の拡大による現金及び預金の増加、「カイポケ」におけるファクタリングサービスの利用
事業者増による未収入金の増加、為替レートの変動によるのれん、商標権等の増加によるものです。
負債は、27,807百万円（前連結会計年度末比1,212百万円増）となりました。これは主に、「カイポケ」におけ
るファクタリングサービスの利用事業者増による未払金の増加によるものです。
純資産は、36,945百万円（前連結会計年度末比6,954百万円増）となりました。これは主に、親会社株主に帰属
する四半期純利益の計上による利益剰余金の増加、為替レートの変動による為替換算調整勘定の増加によるもので
す。
② キャッシュ・フローの状況
当第２四半期連結累計期間末における現金及び現金同等物は、17,039百万円（前連結会計年度末比2,912百万円
増）となりました。各キャッシュ・フローの状況とその主な要因は以下のとおりです。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動によるキャッシュ・フローは、6,038百万円の収入（前年同期は7,108百万円の収入）となりました。こ
れは主に、業容の拡大により税金等調整前四半期純利益が5,715百万円となったこと、非資金項目として「カイポ
ケ」のソフトウエアやMIMSグループの顧客関係資産等の償却により減価償却費が938百万円、のれん償却額が438百
万円となった一方で、法人税等の支払額が1,913百万円となったことによるものです。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動によるキャッシュ・フローは、1,548百万円の支出（前年同期は1,129百万円の支出）となりました。こ
れは主に、「カイポケ」等のシステム開発投資により無形固定資産の取得による支出が1,217百万円、業容拡大に
伴う事業拠点拡充のための投資等で有形固定資産の取得による支出が131百万円となったことによるものです。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動によるキャッシュ・フローは、2,020百万円の支出（前年同期は2,897百万円の支出）となりました。こ
れは主に、長期借入金の返済による支出が1,048百万円、配当金の支払による支出が915百万円となったことによる
ものです。
（３）経営方針・経営戦略等
当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はあ
りません。
（４）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
当第２四半期連結累計期間において、当社グループの優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要
な変更又は新たな発生はありません。
（５）研究開発活動
当第２四半期連結累計期間において、当社グループの研究開発活動の状況に重要な変更はありません。
（６）従業員数
当第２四半期連結累計期間において、当社グループの従業員数は業容の拡大に伴い、前連結会計年度末より258
名増加し、3,561名となっています。
３【経営上の重要な契約等】
該当事項はありません。
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第３【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
（１）【株式の総数等】
①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数（株）
普通株式 288,000,000
計 288,000,000
②【発行済株式】
第２四半期会計期間 提出日現在発行数 上場金融商品取引所
種類 末現在発行数（株） （株） 名又は登録認可金融 内容
（2022年９月30日） （2022年11月11日） 商品取引業協会名
東京証券取引所 単元株式数
87,148,500 87,148,600
普通株式
（プライム市場） 100株
87,148,500 87,148,600
計 － －
（注）１．「提出日現在発行数」には、2022年11月１日から本四半期報告書提出日までの新株予約権の行使により
発行された株式数は含まれておりません。
２．2022年10月１日から2022年10月31日までの間に、新株予約権の行使により、発行済株式総数が100株増
加しております。
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（２）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりです。
株式会社エス・エム・エス 第18回新株予約権
決議年月日 2022年７月11日
取締役（社外取締役を除く） ２名
付与対象者の区分及び人数
従業員 27名
新株予約権の数（個） ※ 1,920
新株予約権の目的となる株式の種類 ※ 普通株式
新株予約権の目的となる株式の数（株） ※（注１） 192,000
新株予約権の行使時の払込金額（円） ※（注２） 2,951
自 2025年７月１日
新株予約権の行使期間 ※
至 2030年６月30日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の
発行価格 2,951
資本組入額 1,475.5
株式の発行価格及び資本組入額（円） ※（注３）
新株予約権の行使の条件 ※ （注４）
新株予約権の譲渡による取得については、
新株予約権の譲渡に関する事項 ※
取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ （注５）
※新株予約権の発行時（2022年７月27日）における内容を記載しております。
（注１）付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割（当社普通株式の無償割当てを含む。以下同
じ。）又は株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新
株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、
調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。
調整後付与株式数 ＝ 調整前付与株式数 × 分割（又は併合）の比率
（注２）本新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合には、次の算式により行使価額を調
整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。
１
調整後行使価額 ＝ 調整前行使価額 ×
分割（又は併合）の比率
また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額（公正な発行価額と比較
して特に低い価額をいう。）で新株の発行又は自己株式の処分を行う場合（新株予約権の行使に基づく
新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。）、次の算式によ
り行使価額を調整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。
新規発行株式数×１株当たり払込金額
既発行株式数＋
調 整 後 調 整 前
新規発行前の１株当たりの時価
＝ ×
行使価額 行使価額
既発行株式数＋新規発行株式数
（注３）本新株予約権１個当たりの資本金等増加限度額は、本新株予約権の行使時の払込金額（１株当たり
2,951円、本新株予約権１個につき目的となる株式数は100株）に、行使時における新株予約権１個当た
りの帳簿価額（新株予約権１個当たり109,100円）を合算したものとなる。なお、資本組入額は会社計
算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満
の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。
（注４）新株予約権の行使の条件
１．新株予約権者は、2025年３月期における実質営業利益の額が、下記（a）ないし（c）に掲げる各水
準を超過した場合に限り、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち、それぞれ定められ
た割合（以下、「行使可能割合」という。）の個数を権利行使することができる。
（a）実質営業利益の額が8,532百万円を超過していること 行使可能割合 10％
（b）実質営業利益の額が9,750百万円を超過していること 行使可能割合 70％
（c）実質営業利益の額が11,077百万円を超過していること 行使可能割合 100％
なお、上記における実質営業利益の算定においては、当該事業年度の有価証券報告書に記載された
連結損益計算書における営業利益の額に、連結財務諸表の注記に記載された株式報酬費用額を加算
した額を参照するものとし、会計基準の変更等により参照すべき指標を変更又は修正すべき場合に
は、別途参照すべき指標又はその算定方法を取締役会にて定めるものとする。また、行使可能な新
株予約権の数に１個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とする。
２．新株予約権者は、本新株予約権の権利行使時においては、当社の取締役又は従業員であることを要
しないものとする。ただし、新株予約権者が解任もしくは懲戒解雇された場合、その他新株予約権
者が本新株予約権を行使することが適切でない場合として新株予約権の割当に関する契約に定める
事項に該当する場合には、当社取締役会が別途認めた場合を除き、本新株予約権を行使できないも
のとする。
３．新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。
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４．本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における授権株式数を超過するこ
ととなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。
５．各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。
（注５）当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移
転（以上を総称して、以下「組織再編行為」という。）を行う場合において、組織再編行為の効力発生
日において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）の新株予約権者に対し、それぞ
れの場合につき、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会
社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合において
は、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとする。ただし、以下
の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契
約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
１．交付する再編対象会社の新株予約権の数
残存新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。
２．新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
３．新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、（注１）に準じて決定する。
４．新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案の
うえ、（注２）に定める行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、（注５）３．に従って決
定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。
５．新株予約権を行使することができる期間
上表に定める残存新株予約権の権利行使期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれ
か遅い日から上表に定める残存新株予約権の権利行使期間の満了日までとする。
６．新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項
以下（a）及び（b）に準じて決定する。
（a）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第
17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とする。計算の結果１円未
満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。
（b）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記（a）
記載の資本金等増加限度額から、上記（a）に定める増加する資本金の額を減じた額とする。
７．譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するもの
とする。
８．その他新株予約権の行使の条件
上記（注４）に準じて決定する。
９．新株予約権の取得事由及び条件
以下（a）及び（b）に準じて決定する。
（a）当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは
分割計画、又は当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会
の承認（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議）がなされた場合は、当社は、当社
取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができ
る。
（b）新株予約権者が権利行使をする前に、上記（注４）に定める規定により本新株予約権の行使が
できなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。
10．その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。
②【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
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（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
発行済株式総 資本準備金 資本準備金
発行済株式総 資本金増減額 資本金残高
年月日 数増減数 増減額 残高
数残高（株） （百万円） （百万円）
（株） （百万円） （百万円）
2022年７月１日～
700 87,148,500 1 2,311 1 2,286
2022年９月30日
（注）１．新株予約権の行使により、発行済株式総数が700株、資本金と資本準備金がそれぞれ１百万円増加してお
ります。
２．2022年10月１日から2022年10月31日までの間に、新株予約権の行使により、発行済株式総数が100株増加
し、資本金と資本準備金がそれぞれ０百万円増加しております。
（５）【大株主の状況】
2022年９月30日現在
発行済株式
（自己株式を
所有株式数 除く。）の総
氏名又は名称 住所
（株） 数に対する所
有株式数の割
合(％)
ＭＯＲＯ合同会社 東京都千代田区平河町２丁目11-10 002号 15,621,318 17.92
日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区浜松町２丁目11番３号 11,946,000 13.70
（信託口）
株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８-12 5,838,500 6.69
BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NEW 2,446,884 2.80
（常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行） YORK 10286 U.S.A.
（東京都千代田区丸の内２丁目７-１ 決
済事業部）
アズワン株式会社 大阪府大阪市西区江戸堀２丁目１-27 2,404,000 2.75
第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町１丁目13-１ 2,366,200 2.71
（常任代理人 株式会社日本カストディ銀 （東京都中央区晴海１丁目８番12号）
行）
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 2,045,240 2.34
505001 02101 U.S.A.
（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営 （東京都港区港南２丁目15-１ 品川イン
業部）
ターシティA棟）
SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 1,568,962 1.80
（常任代理人 香港上海銀行東京支店） 02111
（東京都中央区日本橋３丁目11-１）
THE BANK OF NEW YORK MELLON SA/NV 10 BOULEVARD ANSPACH 1, 1000 BRUXELLES， 1,565,600 1.79
（常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行） BELGIUM
（東京都千代田区丸の内２丁目７-１ 決
済事業部）
LGT BANK LTD P.O.BOX 85，FL-9490 VADUZ，FURSTENTUM 1,183,600 1.35
（常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行） LIECHTENSTEIN
（東京都千代田区丸の内２丁目７-１ 決
済事業部）
46,986,304 53.91
計 －
（注）上記のほか、2022年９月30日時点で自己株式が561株あります。
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（６）【議決権の状況】
①【発行済株式】
2022年９月30日現在
区分 株式数（株） 議決権の数（個） 内容
無議決権株式 － － －
議決権制限株式（自己株式等） － － －
議決権制限株式（その他） － － －
500
完全議決権株式（自己株式等） 普通株式 － －
87,134,600 871,346
完全議決権株式（その他） 普通株式 －
13,400
単元未満株式 普通株式 － －
87,148,500
発行済株式総数 － －
871,346
総株主の議決権 － －
②【自己株式等】
2022年９月30日現在
発行済株式総数に
所有者の氏名 自己名義所有 他人名義所有 所有株式数の
所有者の住所 対する所有株式数
又は名称 株式数（株） 株式数（株） 合計（株）
の割合（％）
株式会社 東京都港区芝公園
500 500 0.00
－
エス・エム・エス 二丁目11番１号
500 500 0.00
計 － －
２【役員の状況】
該当事項はありません。
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第４【経理の状況】
１ 四半期連結財務諸表の作成方法について
当社の四半期連結財務諸表は、「四半期連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（平成19年内閣府
令第64号）に基づいて作成しております。
２ 監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、当第２四半期連結会計期間（2022年７月１日から
2022年９月30日まで）及び当第２四半期連結累計期間（2022年４月１日から2022年９月30日まで）に係る四半期連結
財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により四半期レビューを受けております。
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１【四半期連結財務諸表】
（１）【四半期連結貸借対照表】
（単位：百万円）
前連結会計年度 当第２四半期連結会計期間
(2022年３月31日) (2022年９月30日)
資産の部
流動資産
14,640 17,813
現金及び預金
5,842 5,991
売掛金
28 33
仕掛品
25 25
貯蔵品
6,757 8,126
未収入金
665 809
前払費用
27 68
その他
△ 163 △ 178
貸倒引当金
27,823 32,687
流動資産合計
固定資産
有形固定資産
746 838
建物
△ 396 △ 452
減価償却累計額
350 386
建物（純額）
工具、器具及び備品 864 994
△ 642 △ 751
減価償却累計額
222 243
工具、器具及び備品（純額）
機械装置及び運搬具 28 26
△ 18 △ 16
減価償却累計額
9 9
機械装置及び運搬具（純額）
使用権資産 688 813
△ 394 △ 539
減価償却累計額
294 274
使用権資産（純額）
876 913
有形固定資産合計
無形固定資産
8,907 10,043
のれん
3,013 3,574
ソフトウエア
9,581 11,385
商標権
1,421 1,542
顧客関係資産
0 0
その他
22,923 26,546
無形固定資産合計
投資その他の資産
2,825 2,376
投資有価証券
975 1,025
繰延税金資産
1,160 1,203
敷金及び保証金
4,962 4,604
投資その他の資産合計
28,762 32,064
固定資産合計
56,585 64,752
資産合計
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（単位：百万円）
前連結会計年度 当第２四半期連結会計期間
(2022年３月31日) (2022年９月30日)
負債の部
流動負債
307 258
買掛金
1,999 1,901
１年内返済予定の長期借入金
8,933 10,259
未払金
577 721
未払費用
1,674 1,422
未払法人税等
460 664
未払消費税等
1,004 1,427
契約負債
169 215
預り金
704 689
賞与引当金
131 149
リース債務
244 336
その他
16,207 18,044
流動負債合計
固定負債
8,054 7,103
長期借入金
173 191
退職給付に係る負債
1,973 2,310
繰延税金負債
185 156
リース債務
0 0
その他
10,387 9,762
固定負債合計
26,594 27,807
負債合計
純資産の部
株主資本
2,310 2,311
資本金
114 115
資本剰余金
27,699 30,913
利益剰余金
△ 1 △ 1
自己株式
30,123 33,339
株主資本合計
その他の包括利益累計額
567 502
その他有価証券評価差額金
2,686
△ 1,052
為替換算調整勘定
3,189
その他の包括利益累計額合計 △ 484
352 416
新株予約権
29,991 36,945
純資産合計
56,585 64,752
負債純資産合計
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（２）【四半期連結損益計算書及び四半期連結包括利益計算書】
【四半期連結損益計算書】
【第２四半期連結累計期間】
（単位：百万円）
前第２四半期連結累計期間 当第２四半期連結累計期間
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2021年９月30日) 至 2022年９月30日)
19,927 23,334
売上高
2,046 2,451
売上原価
17,881 20,883
売上総利益
※ 14,198 ※ 16,274
販売費及び一般管理費
3,682 4,609
営業利益
営業外収益
1,113 1,152
持分法による投資利益
17 38
その他
1,130 1,191
営業外収益合計
営業外費用
59 3
為替差損
42 35
支払利息
10 3
その他
112 42
営業外費用合計
4,700 5,758
経常利益
特別利益
1 0
固定資産売却益
1 0
特別利益合計
特別損失
14 8
固定資産除売却損
1
投資有価証券売却損 －
33
－
為替換算調整勘定取崩損
14 43
特別損失合計
4,687 5,715
税金等調整前四半期純利益
1,283 1,586
法人税等
3,404 4,129
四半期純利益
3,404 4,129
親会社株主に帰属する四半期純利益
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【四半期連結包括利益計算書】
【第２四半期連結累計期間】
（単位：百万円）
前第２四半期連結累計期間 当第２四半期連結累計期間
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2021年９月30日) 至 2022年９月30日)
3,404 4,129
四半期純利益
その他の包括利益
0 0
その他有価証券評価差額金
1,394 3,702
為替換算調整勘定
△ 10 △ 28
持分法適用会社に対する持分相当額
1,384 3,674
その他の包括利益合計
4,788 7,803
四半期包括利益
（内訳）
4,788 7,803
親会社株主に係る四半期包括利益
非支配株主に係る四半期包括利益 － －
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（３）【四半期連結キャッシュ・フロー計算書】
（単位：百万円）
前第２四半期連結累計期間 当第２四半期連結累計期間
(自 2021年４月１日 (自 2022年４月１日
至 2021年９月30日) 至 2022年９月30日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
4,687 5,715
税金等調整前四半期純利益
792 938
減価償却費
415 438
のれん償却額
13 8
固定資産除売却損益（△は益）
1
投資有価証券売却損益（△は益） －
33
為替換算調整勘定取崩損 －
133 419
持分法による投資損益（△は益）
貸倒引当金の増減額（△は減少） △ 25 △ 5
賞与引当金の増減額（△は減少） △ 103 △ 61
0
退職給付に係る負債の増減額（△は減少） △ 10
59 3
為替差損益（△は益）
42 35
支払利息
140
売上債権の増減額（△は増加） △ 51
21 185
未払消費税等の増減額（△は減少）
未収入金の増減額（△は増加） △ 805 △ 1,349
41
前払費用の増減額（△は増加） △ 129
208 238
契約負債の増減額（△は減少）
1,357 1,308
未払金の増減額（△は減少）
258 62
その他
7,046 7,975
小計
利息及び配当金の受取額 3 12
利息の支払額 △ 42 △ 36
101
△ 1,913
法人税等の支払額又は還付額（△は支払）
7,108 6,038
営業活動によるキャッシュ・フロー
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出 △ 122 △ 215
42 16
定期預金の払戻による収入
有形固定資産の取得による支出 △ 168 △ 131
無形固定資産の取得による支出 △ 888 △ 1,217
0
投資有価証券の売却による収入 －
7 0
その他
投資活動によるキャッシュ・フロー △ 1,129 △ 1,548
財務活動によるキャッシュ・フロー
長期借入金の返済による支出 △ 2,026 △ 1,048
リース債務の返済による支出 △ 55 △ 64
7 6
新株予約権の発行による収入
27 1
新株予約権の行使による株式の発行による収入
配当金の支払額 △ 849 △ 915
△ 0 －
その他
財務活動によるキャッシュ・フロー △ 2,897 △ 2,020
162 442
現金及び現金同等物に係る換算差額
3,244 2,912
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）
10,144 14,126
現金及び現金同等物の期首残高
※ 13,389 ※ 17,039
現金及び現金同等物の四半期末残高
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【注記事項】
（継続企業の前提に関する事項）
該当事項はありません。
（連結の範囲又は持分法適用の範囲の変更）
１．連結範囲の重要な変更
該当事項はありません。
２．持分法適用の範囲の重要な変更
該当事項はありません。
（四半期連結財務諸表の作成にあたり適用した特有の会計処理）
税金費用については、一部の連結子会社を除き、当第２四半期連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期
純利益に対する税効果会計適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じ
て計算しております。なお、法人税等調整額は、法人税等に含めて表示しております。
（追加情報）
(グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱いの適用)
当社及び一部の国内連結子会社は、第１四半期連結会計期間から、連結納税制度からグループ通算制度へ移行
しております。これに伴い、法人税及び地方法人税並びに税効果会計の会計処理及び開示については、「グルー
プ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」 (実務対応報告第42号 2021年８月12日。以下
「実務対応報告第42号」という。) に従っております。また、実務対応報告第42号第32項（1）に基づき、実務
対応報告第42号の適用に伴う会計方針の変更による影響はないものとみなしております。
（四半期連結貸借対照表関係）
該当事項はありません。
（四半期連結損益計算書関係）
※販売費及び一般管理費のうち、主要な費目及び金額は次のとおりです。
前第２四半期連結累計期間 当第２四半期連結累計期間
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2021年９月30日） 至 2022年９月30日）
給料手当 5,391 百万円 5,905 百万円
2,779 3,517
広告宣伝費
1,112 1,261
業務委託費
415 438
のれん償却額
792 938
減価償却費
863 956
法定福利費
835 871
地代家賃
499 578
賞与引当金繰入額
1 0
退職給付費用
9 5
貸倒引当金繰入額
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四半期報告書
（四半期連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※現金及び現金同等物の四半期末残高と四半期連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
前第２四半期連結累計期間 当第２四半期連結累計期間
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2021年９月30日） 至 2022年９月30日）
現金及び預金勘定 13,864百万円 17,813百万円
預入期間が３ヶ月を超える定期預金 △475 △774
現金及び現金同等物 13,389 17,039
（株主資本等関係）
１． 前第２四半期連結累計期間（自2021年４月１日 至2021年９月30日）
（１）配当に関する事項
① 配当金支払額
１株当たり
配当金の総額
株式の
（決議） 配当額 基準日 効力発生日 配当の原資
種類
（百万円）
（円）
2021年６月18日
普通株式 827 9.5 2021年３月31日 2021年６月21日 利益剰余金
定時株主総会
② 基準日が当第２四半期連結累計期間に属する配当のうち、配当の効力発生日が当第２四半期連結会計期
間の末日後となるもの
該当事項はありません。
（２）株主資本の著しい変動に関する事項
該当事項はありません。
２． 当第２四半期連結累計期間（自2022年４月１日 至2022年９月30日）
（１）配当に関する事項
① 配当金支払額
１株当たり
配当金の総額
株式の
（決議） 配当額 基準日 効力発生日 配当の原資
種類
（百万円）
（円）
2022年６月24日
普通株式 915 10.5 2022年３月31日 2022年６月27日 利益剰余金
定時株主総会
② 基準日が当第２四半期連結累計期間に属する配当のうち、配当の効力発生日が当第２四半期連結会計期
間の末日後となるもの
該当事項はありません。
（２）株主資本の著しい変動に関する事項
該当事項はありません。
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
当社及び連結子会社の事業は、高齢社会に適した情報インフラの構築を目的とする事業並びにこれらに付帯する
業務の単一事業です。
従って、開示対象となるセグメントはありませんので、記載を省略しております。
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（収益認識関係）
顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前第２四半期連結累計期間（自 2021年４月１日 至 2021年９月30日）
（単位：百万円）
事業部門
キャリア分野
合計
介護事業者 事業開発
海外分野
介護 医療
分野 分野
キャリア キャリア
日本 5,597 7,473 3,464 － 824 17,360
その他 － － － 2,567 － 2,567
顧客との契約から
5,597 7,473 3,464 2,567 824 19,927
生じる収益
その他の収益 － － － － － －
外部顧客への売上高 5,597 7,473 3,464 2,567 824 19,927
当第２四半期連結累計期間（自 2022年４月１日 至 2022年９月30日）
（単位：百万円）
事業部門
キャリア分野
合計
介護事業者 事業開発
海外分野
介護 医療
分野 分野
キャリア キャリア
日本 6,585 8,614 4,074 － 996 20,270
その他 － － － 3,064 － 3,064
顧客との契約から
6,585 8,614 4,074 3,064 996 23,334
生じる収益
その他の収益 － － － － － －
外部顧客への売上高 6,585 8,614 4,074 3,064 996 23,334
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（１株当たり情報）
１株当たり四半期純利益金額及び算定上の基礎、潜在株式調整後１株当たり四半期純利益金額及び算定上の基
礎は、以下のとおりです。
前第２四半期連結累計期間 当第２四半期連結累計期間
（自 2021年４月１日 （自 2022年４月１日
至 2021年９月30日） 至 2022年９月30日）
（１）１株当たり四半期純利益金額 39円07銭 47円38銭
（算定上の基礎）
親会社株主に帰属する四半期純利益金額
3,404 4,129
（百万円）
普通株主に帰属しない金額（百万円） － －
普通株式に係る親会社株主に帰属する四半期
3,404 4,129
純利益金額（百万円）
普通株式の期中平均株式数（株） 87,125,207 87,147,506
（２）潜在株式調整後１株当たり四半期純利益金額 38円89銭 47円17銭
（算定上の基礎）
親会社株主に帰属する四半期純利益調整額
－ －
（百万円）
普通株式増加数（株） 416,975.00 388,169.00
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当
たり四半期純利益金額の算定に含めなかった潜在株
－ －
式で、前連結会計年度末から重要な変動があったも
のの概要
（重要な後発事象）
該当事項はありません。
２【その他】
該当事項はありません。
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第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。
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独立監査人の四半期レビュー報告書
２０２２年１１月１１日
株式会社エス・エム・エス
取締役会 御中
EY新日本有限責任監査法人
東 京 事 務 所
指定有限責任社員
公認会計士
香 山 良
業務執行社員
指定有限責任社員
公認会計士
田 中 清 人
業務執行社員
監査人の結論
当監査法人は、金融商品取引法第１９３条の２第１項の規定に基づき、「経理の状況」に掲げられている株式会社エ
ス・エム・エスの２０２２年４月１日から２０２３年３月３１日までの連結会計年度の第２四半期連結会計期間（２０２
２年７月１日から２０２２年９月３０日まで）及び第２四半期連結累計期間（２０２２年４月１日から２０２２年９月３
０日まで）に係る四半期連結財務諸表、すなわち、四半期連結貸借対照表、四半期連結損益計算書、四半期連結包括利益
計算書、四半期連結キャッシュ・フロー計算書及び注記について四半期レビューを行った。
当監査法人が実施した四半期レビューにおいて、上記の四半期連結財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認め
られる四半期連結財務諸表の作成基準に準拠して、株式会社エス・エム・エス及び連結子会社の２０２２年９月３０日現
在の財政状態並びに同日をもって終了する第２四半期連結累計期間の経営成績及びキャッシュ・フローの状況を適正に表
示していないと信じさせる事項が全ての重要な点において認められなかった。
監査人の結論の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期レビューの基準に準拠して四半期レビューを行っ
た。四半期レビューの基準における当監査法人の責任は、「四半期連結財務諸表の四半期レビューにおける監査人の責
任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立し
ており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、結論の表明の基礎となる証拠を入
手したと判断している。
四半期連結財務諸表に対する経営者及び監査等委員会の責任
経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期連結財務諸表の作成基準に準拠して四半期連結財
務諸表を作成し適正に表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない四半期連結財務諸表を
作成し適正に表示するために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
四半期連結財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき四半期連結財務諸表を作成することが適
切であるかどうかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期連結財務諸表の作成基準に基づいて継続
企業に関する事項を開示する必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
監査等委員会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
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四半期報告書
四半期連結財務諸表の四半期レビューにおける監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した四半期レビューに基づいて、四半期レビュー報告書において独立の立場から四半期
連結財務諸表に対する結論を表明することにある。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期レビューの基準に従って、四半期レビューの過程を通じ
て、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・ 主として経営者、財務及び会計に関する事項に責任を有する者等に対する質問、分析的手続その他の四半期レ
ビュー手続を実施する。四半期レビュー手続は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して
実施される年度の財務諸表の監査に比べて限定された手続である。
・ 継続企業の前提に関する事項について、重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認
められると判断した場合には、入手した証拠に基づき、四半期連結財務諸表において、我が国において一般に公正妥
当と認められる四半期連結財務諸表の作成基準に準拠して、適正に表示されていないと信じさせる事項が認められな
いかどうか結論付ける。また、継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、四半期レビュー報告書
において四半期連結財務諸表の注記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する四半期連結財務諸表の
注記事項が適切でない場合は、四半期連結財務諸表に対して限定付結論又は否定的結論を表明することが求められて
いる。監査人の結論は、四半期レビュー報告書日までに入手した証拠に基づいているが、将来の事象や状況により、
企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
・ 四半期連結財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期連結財務諸表の作
成基準に準拠していないと信じさせる事項が認められないかどうかとともに、関連する注記事項を含めた四半期連結
財務諸表の表示、構成及び内容、並びに四半期連結財務諸表が基礎となる取引や会計事象を適正に表示していないと
信じさせる事項が認められないかどうかを評価する。
・ 四半期連結財務諸表に対する結論を表明するために、会社及び連結子会社の財務情報に関する証拠を入手する。監
査人は、四半期連結財務諸表の四半期レビューに関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で
監査人の結論に対して責任を負う。
監査人は、監査等委員会に対して、計画した四半期レビューの範囲とその実施時期、四半期レビュー上の重要な発見事
項について報告を行う。
監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監
査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを講じて
いる場合はその内容について報告を行う。
利害関係
会社及び連結子会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はな
い。
以 上
（注）１．上記の四半期レビュー報告書の原本は当社（四半期報告書提出会社）が別途保管しております。
２．ＸＢＲＬデータは四半期レビューの対象には含まれていません。
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