株式会社トラスト 訂正有価証券報告書 第33期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

提出書類 訂正有価証券報告書-第33期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)
提出日
提出者 株式会社トラスト
カテゴリ 訂正有価証券報告書

                                                          EDINET提出書類
                                                       株式会社トラスト(E02977)
                                                         訂正有価証券報告書
    【表紙】
     【提出書類】                   有価証券報告書の訂正報告書

     【根拠条文】                   金融商品取引法第24条の2第1項
     【提出先】                   東海財務局長
     【提出日】                   2022年6月15日
     【事業年度】                   第33期(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)
     【会社名】                   株式会社トラスト
     【英訳名】                   TRUST   CO.,   LTD.
     【代表者の役職氏名】                   代表取締役社長  川村 賢司
     【本店の所在の場所】                   愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号
     【電話番号】                   052(219)9058
     【事務連絡者氏名】                   取締役  谷中 一晴
     【最寄りの連絡場所】                   愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号
     【電話番号】                   052(219)9058
     【事務連絡者氏名】                   取締役  谷中 一晴
     【縦覧に供する場所】                   株式会社東京証券取引所
                         (東京都中央区日本橋兜町2番1号)
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                                                       株式会社トラスト(E02977)
                                                         訂正有価証券報告書
    1【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
      2021年6月28日に提出いたしました第33期(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)有価証券報告書の記載事項
     に訂正すべき事項がありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。
    2【訂正事項】

      第一部 企業情報
        第4 提出会社の状況
          4 コーポレート・ガバナンスの状況等
           (4)役員の報酬等
    3【訂正箇所】

      訂正箇所は___を付して表示しております。
                                 2/3
















                                                          EDINET提出書類
                                                       株式会社トラスト(E02977)
                                                         訂正有価証券報告書
    第一部【企業情報】
    第4【提出会社の状況】
     4【コーポレート・ガバナンスの状況等】
      (4)【役員の報酬等】
      〈訂正前〉
         ①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
           各取締役及び各監査役の報酬に関しましては、会社の業績並びに取締役または監査役としての役割及び貢献
          を勘案のうえ、株主総会においてご承認いただいた総額の範囲内において、取締役については取締役会の決議
          をもって、また、監査役については監査役の協議により、それぞれがこれを決定することとしております。
      〈訂正後〉

         ①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
           取締役及び監査役の報酬に関しましては、株主総会での決議により取締役及び監査役それぞれの報酬総額の
          最高限度額を決定しております。当社の役員報酬額等はその総額の範囲内において、会社の業績並びに各取締
          役または各監査役のそれぞれの役割及び貢献度を勘案のうえ、取締役の報酬については取締役会の決議をもっ
          て、監査役の報酬については監査役会の協議により決定しております。
           取締役の報酬額は、2002年10月22日開催の第14回定時株主総会において、代表取締役は年額60,000千円以
          内、代表取締役を除く取締役は年額20,000千円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)、監査役
          の報酬額は、1998年10月23日開催の第10回定時株主総会において年額10,000千円以内とそれぞれ決議しており
          ます。
           なお、第33期定時株主総会終結時点の取締役の員数は5名(うち社外取締役は1人)、監査役の員数は3名
          (うち社外監査役は2名)です。
           当社の取締役の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は代表取締役であ
          り、その権限の内容及び裁量の範囲は株主総会で定められた金額の範囲において決定することを取締役会にお
          いて一任されております。これらの権限を一任した理由は、当社全体の業績等を全体的かつ俯瞰的に把握した
          うえで、各取締役の担当業務や職責等の評価を行うには代表取締役社長が最も適していると判断したためであ
          ります。
           33期の役員報酬額は2020年6月24日開催の取締役会及び監査役会にてそれぞれ決定しております。取締役の
          報酬額については、取締役会より一任された代表取締役社長の川村賢司が当社の業績を考慮しながら総合的に
          勘案し決定した個人別の報酬額を取締役会に報告しております。また、代表取締役が決定したその報酬額が予
          め決められた範囲内であるかを取締役会にて確認しております。
           監査役の報酬額は常勤監査役と社外監査役の職務分担等を勘案して、監査役の協議により決定しておりま
          す。
                                 3/3










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