ノーリツ鋼機株式会社 内部統制報告書 第67期(令和3年1月1日-令和3年12月31日)

提出書類 内部統制報告書-第67期(令和3年1月1日-令和3年12月31日)
提出日
提出者 ノーリツ鋼機株式会社
カテゴリ 内部統制報告書

                                                          EDINET提出書類
                                                     ノーリツ鋼機株式会社(E02322)
                                                           内部統制報告書
    【表紙】
     【提出書類】                   内部統制報告書

     【根拠条文】                   金融商品取引法第24条の4の4第1項
     【提出先】                   関東財務局長
     【提出日】                   2022年3月25日
     【会社名】                   ノーリツ鋼機株式会社
     【英訳名】                   Noritsu    Koki   Co.,   Ltd.
     【代表者の役職氏名】                   代表取締役CEO 岩切 隆吉
     【最高財務責任者の役職氏名】                   取締役CFO 横張 亮輔
     【本店の所在の場所】                   東京都港区麻布十番一丁目10番10号
     【縦覧に供する場所】                   株式会社東京証券取引所
                         (東京都中央区日本橋兜町2番1号)
                                 1/2















                                                          EDINET提出書類
                                                     ノーリツ鋼機株式会社(E02322)
                                                           内部統制報告書
     1【財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項】
       当社代表取締役CEO            岩切隆吉及び当社取締役CFO               横張亮輔は、当社並びに連結子会社及び持分法適用会社
      (以下「当社グループ」という。)の財務報告に係る内部統制の整備及び運用する責任を有しており、「財務報告に
      係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準の設定について
      (意見書)」に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して内部統制を整備及び運用し、当社グループの財務報
      告における記載内容の適正性を担保するとともに、その信頼性を確保しております。
       なお、内部統制は、判断の誤り、不注意、複数の担当者による共謀によって有効に機能しなくなる場合や当初想定
      していなかった組織内外の環境の変化や非定型的な取引等には必ずしも対応しない場合があり、固有の限界を有する
      ため、その目的の達成にとって絶対的なものではなく、財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することがで
      きない可能性があります。
     2【評価の範囲、基準日及び評価手続に関する事項】

       当社代表取締役CEO            岩切隆吉及び当社取締役CFO               横張亮輔は、2021年12月31日を基準日とし、一般に公正妥
      当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して、当社グループの財務報告に係る内部統制の評価を
      実施いたしました。
       評価の範囲は、当社グループについて、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性の観点から必要な範囲を評価の対
      象といたしました。財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性は、金額的及び質的影響の重要性を考慮して決定してお
      り、当社グループを対象として行った全社的な内部統制の評価結果を踏まえ、業務プロセスに係る内部統制の評価範
      囲を合理的に決定いたしました。
       財務報告全体に重要な影響を及ぼす内部統制(以下「全社的な内部統制」という。)及び決算・財務報告に係る業
      務プロセスのうち、全社的な観点で評価することが適切と考えられるものについて評価の対象とし、評価対象となる
      内部統制全体を適切に理解及び分析した上で、関係者への質問、記録の検証等の手続を実施することにより、内部統
      制の整備及び運用状況並びにその状況が業務プロセスに係る内部統制に及ぼす影響の程度を評価いたしました。
       また、業務プロセスについては、財務報告に対する金額的及び質的影響の重要性を考慮し、上記の全社的な内部統
      制の評価結果を踏まえ、連結売上高を指標に、その概ね2/3程度の割合に達している事業拠点を重要な事業拠点と
      して選定し、それらの事業拠点における、当社グループの事業目的に大きく関わる勘定科目、すなわち「売上収益」
      「売上債権」「棚卸資産」「売上原価」「人件費」に至る業務プロセスを評価の対象といたしました。さらに、財務
      報告への影響を勘案して、重要性の大きい業務プロセスについては、個別に評価の対象に追加いたしました。評価の
      対象とした業務プロセスについては、それぞれのプロセスを分析した上で、財務報告の信頼性に重要な影響を及ぼす
      統制上の要点を選定し、関連文書の閲覧、当該内部統制に関係する適切な担当者への質問、業務の観察、内部統制の
      実施記録の検証等の手続を実施することにより、当該統制上の要点の整備及び運用状況を評価いたしました。
     3【評価結果に関する事項】

       上記評価の結果、当社代表取締役CEO                    岩切隆吉及び当社取締役CFO               横張亮輔は、2021年12月31日現在におけ
      る当社グループの財務報告に係る内部統制は有効であると判断いたしました。
     4【付記事項】

       財務報告に係る内部統制の有効性の評価に重要な影響を及ぼす後発事象等はありません。
     5【特記事項】

       特記すべき事項はありません。
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