千代田化工建設株式会社 臨時報告書

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提出日
提出者 千代田化工建設株式会社
カテゴリ 臨時報告書

                                                          EDINET提出書類
                                                    千代田化工建設株式会社(E01569)
                                                             臨時報告書
    【表紙】
     【提出書類】                   臨時報告書

     【提出先】                   関東財務局長
     【提出日】                   2021年10月11日
     【会社名】                   千代田化工建設株式会社
     【英訳名】                   Chiyoda    Corporation
     【代表者の役職氏名】                   代表取締役社長 山東 理二
     【本店の所在の場所】                   神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号
     【電話番号】                   045(225)7740(ダイヤルイン)
     【事務連絡者氏名】                   総務部長 渡邉 眞剛
     【最寄りの連絡場所】                   神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号
     【電話番号】                   045(225)7740(ダイヤルイン)
     【事務連絡者氏名】                   総務部長 渡邉 眞剛
     【縦覧に供する場所】                   株式会社東京証券取引所
                         (東京都中央区日本橋兜町2番1号)
                                 1/2














                                                          EDINET提出書類
                                                    千代田化工建設株式会社(E01569)
                                                             臨時報告書
    1【提出理由】
      当社海外子会社である千代田インターナショナル・コーポレーション(以下「CIC社」)に対する訴訟に関し、差戻
     し審の一部判決が下されましたので、金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条
     第2項第14号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。
    2【報告内容】

     (1)当該連結子会社の名称、住所及び代表者の氏名
      ① 名称    : 千代田インターナショナル・コーポレーション
      ② 住所    : Two            BriarLake     Plaza   2050   W Sam  Houston    Parkway    South,    Suite.    850,   Houston,     Texas,
                 77042
      ③ 代表者の氏名: 藤原 昌雄
     (2)当該控訴の提起があった年月日

        2019年9月13日(米国現地時間)
     (3)当該控訴を提起した者の氏名及び住所

      ① 氏名    : 個人             1,307名(代表者2名を含め原告として参加を表明した個人の合計)
      ② 住所    : 個々人により異なる
     (4)当該控訴の内容及び損害賠償請求金額

      ① 控訴の内容:
         原告名義人2名は、キャメロンLNGプロジェクトにおける通勤用バスの通勤時間を労働時間として扱い賃金を支
        払うべきと主張し、他の類似する状況にある者(1,305名)から成る原告団を代表して、2019年2月7日付で被告に
        対し、未払賃金支払の請求を米国ルイジアナ州連邦地方裁判所に提訴しました。同地方裁判所は、2019年8月15日
        付で原告請求を棄却の判決を言い渡しましたが、原告はこの判決を不服として、2019年9月13日付で、米国連邦第
        5巡回裁判所に対し控訴を提起いたしました。
         2021年4月16日に控訴審の判決が出され、ルイジアナ州法(LWPA)を請求原因とする原告請求を棄却した一審判
        決を認容。一方、米国連邦法(FLSA)を請求原因とする主張については、原告請求を棄却した一審判決は妥当であ
        るが、原告による請求修正申立を却下したことについては、一審裁判所の裁量権濫用があり、原告による請求修正
        を受け入れる余地ありとして、一審判決を破棄差戻。その後第一審にて再審理していました。
      (5)訴訟の解決があった年月日

        2021月9月27日(米国現地時間)
      (6)訴訟の解決の内容

        ① バス通勤時間の給与が支払われなかったことにより、最低賃金に違反するという原告請求は棄却、修正申立も
          認めない。
        ② 原告請求のうち、原告名義人(2名)以外に訴訟参加(Opt-in)している1,305名の請求については、原告名
          義人と類似の状況下にいないとして棄却、但し修正申立を妨げず。
                                                         以 上

                                 2/2







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