株式会社旅工房 訂正有価証券報告書 第25期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

提出書類 訂正有価証券報告書-第25期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
提出日
提出者 株式会社旅工房
カテゴリ 訂正有価証券報告書

                                                          EDINET提出書類
                                                        株式会社旅工房(E33110)
                                                         訂正有価証券報告書
      【表紙】

      【提出書類】                     有価証券報告書の訂正報告書

      【根拠条文】                     金融商品取引法第24条の2第1項

      【提出先】                     関東財務局長

      【提出日】                     2020年12月23日

      【事業年度】                     第25期(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日)

      【会社名】                     株式会社旅工房

      【英訳名】                     TABIKOBO     Co.  Ltd.

      【代表者の役職氏名】                     代表取締役会長兼社長  高 山 泰 仁

      【本店の所在の場所】                     東京都豊島区東池袋三丁目1番1号

      【電話番号】                     03-5956-3044

      【事務連絡者氏名】                     執行役員コーポレート本部長  岩 田 静 絵

      【最寄りの連絡場所】                     東京都豊島区東池袋三丁目1番1号

      【電話番号】                     03-5956-3044

      【事務連絡者氏名】                     執行役員コーポレート本部長  岩 田 静 絵

      【縦覧に供する場所】                     株式会社東京証券取引所

                           (東京都中央区日本橋兜町2番1号)
                           株式会社旅工房大阪支店
                           (大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号)
                           株式会社旅工房名古屋支店
                           (愛知県名古屋市中区大須三丁目30番60号)
                                 1/3







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                                                         訂正有価証券報告書
      1  【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】

        2019年6月28日に提出いたしました第25期(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日)有価証券報告書の記載事
       項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。
      2  【訂正事項】

       第一部 企業情報
        第4 提出会社の状況
         4 コーポレート・ガバナンスの状況等
          (4)  役員の報酬等
      3  【訂正箇所】

        訂正箇所は       を付して表示しております。
                                 2/3
















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      第一部 【企業情報】

      第4 【提出会社の状況】

      4  【コーポレート・ガバナンスの状況等】

       (4)  【役員の報酬等】
        (訂正前)
         ①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
           取締役の報酬額は、各取締役の貢献度や業績を考慮したうえで、今後の経営戦略を勘案し、2015年6月26日
          開催の第21回定時株主総会で決議された年額500,000千円以内(ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含
          まない。)の範囲で、取締役会において決定しております。
           監査役の報酬額は、常勤・非常勤の別、監査業務等を勘案し、2015年6月26日開催の第21回定時株主総会で
          決議された年額300,000千円の範囲で、監査役の協議により決定しております。
        (訂正後)

         ①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
           取締役の報酬の額については、取締役会として代表取締役兼会長に一任することとしており、固定報酬であ
          ります。代表取締役兼会長は、2015年6月26日開催の第21回定時株主総会で決議された年額500,000千円以内
          (ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。)の範囲で、個々の職責や貢献、会社の業績等を勘
          案して各人別の報酬額を決定しております。
           当該事業年度における固定報酬の額は、2018年6月27日開催の取締役会において上記の方針に基づき審議の
          上、決議いたしました。
           監査役の報酬額は、監査役の協議により決定しており、固定報酬であります。2015年6月26日開催の第21回
          定時株主総会で決議された年額300,000千円の範囲で、常勤・非常勤の別、監査業務等を勘案し、監査役の協議
          により決定しております。
                                 3/3











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