株式会社チームスピリット 有価証券報告書 第24期(令和1年9月1日－令和2年8月31日)

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                                                   株式会社チームスピリット(E34225)
                                                           有価証券報告書
    【表紙】
     【提出書類】                   有価証券報告書

     【根拠条文】                   金融商品取引法第24条第１項
     【提出先】                   関東財務局長
     【提出日】                   2020年11月26日
     【事業年度】                   第24期（自　2019年９月１日　至　2020年８月31日）
     【会社名】                   株式会社チームスピリット
     【英訳名】                   TeamSpirit      Inc.
     【代表者の役職氏名】                   代表取締役社長　　荻島　浩司
     【本店の所在の場所】                   東京都中央区京橋二丁目５番18号
     【電話番号】                   03-4577-7510（代表）
     【事務連絡者氏名】                   取締役　コーポレートディビジョン　ディビジョンリーダー　曽我　勝一
     【最寄りの連絡場所】                   東京都中央区京橋二丁目５番18号
     【電話番号】                   03-4577-7510（代表）
     【事務連絡者氏名】                   取締役　コーポレートディビジョン　ディビジョンリーダー　曽我　勝一
     【縦覧に供する場所】                   株式会社東京証券取引所
                         （東京都中央区日本橋兜町２番１号）
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    第一部【企業情報】
    第１【企業の概況】
     １【主要な経営指標等の推移】
      (1）連結経営指標等
              回次              第24期
             決算年月              2020年８月

                      （千円）      2,445,661
     売上高
                      （千円）       292,839
     経常利益
                      （千円）       255,378
     親会社株主に帰属する当期純利益
                      （千円）       255,408
     包括利益
                      （千円）      1,445,509
     純資産額
                      （千円）      2,810,944
     総資産額
                       （円）       89.26
     １株当たり純資産額
                       （円）       15.81
     １株当たり当期純利益
     潜在株式調整後１株当たり
                       （円）       15.71
     当期純利益
                       （％）        51.4
     自己資本比率
                       （％）        19.9
     自己資本利益率
                       （倍）       135.67
     株価収益率
                      （千円）       395,489
     営業活動によるキャッシュ・フロー
                      （千円）      △ 86,380
     投資活動によるキャッシュ・フロー
                      （千円）      △ 41,529
     財務活動によるキャッシュ・フロー
                      （千円）      2,173,924
     現金及び現金同等物の期末残高
                               114
     従業員数
                       （人）
     （外、平均臨時雇用者数）                          ( 3 )
     （注）１．第24期連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、それ以前については記載しておりません。
         ２．売上高には、消費税等は含まれておりません。
         ３．  従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数（                       パートタイマー・アルバイト             ）は年間平均人員を（）内に
           て外数で記載しております。
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      (2）提出会社の経営指標等
              回次              第20期       第21期       第22期       第23期       第24期
             決算年月              2016年８月       2017年８月       2018年８月       2019年８月       2020年８月

                      （千円）       540,270       772,960      1,232,403       1,820,480       2,445,661
     売上高
     経常利益又は経常損失（△）                 （千円）      △ 138,535      △ 96,667       54,354      244,171       279,568
     当期純利益又は当期純損失（△）                 （千円）      △ 138,930      △ 97,368       91,462      223,944       242,792

                      （千円）         －       －       －       －       －

     持分法を適用した場合の投資利益
                      （千円）       328,050       463,050       733,094       764,094       798,530
     資本金
                       （株）
     発行済株式総数
                             14,250       14,250     7,382,000      15,756,000       16,195,200
      普通株式
                              6,400       6,400        －       －       －
      Ａ種優先株式
                              6,150       6,150        －       －       －
      Ｂ種優先株式
                              4,500       4,500        －       －       －
      Ｃ種優先株式
                               －     2,000        －       －       －
      Ｄ種優先株式
                      （千円）       31,762      204,394       835,945      1,121,524       1,433,128
     純資産額
                      （千円）       529,560       927,130      1,772,339       2,337,101       2,774,764
     総資産額
                       （円）      △ 46.79      △ 51.29       56.62       71.18       88.49
     １株当たり純資産額
                               －       －       －       －       －
     １株当たり配当額
                       （円）
     （うち１株当たり中間配当額）                         ( － )     ( － )     ( － )     ( － )     ( － )
     １株当たり当期純利益又は１株当た
                       （円）      △ 11.10      △ 7.77       6.55      14.27       15.03
     り当期純損失（△）
     潜在株式調整後１株当たり
                       （円）         －       －      5.96      13.78       14.94
     当期純利益
                       （％）        6.0      22.0       47.2       48.0       51.6
     自己資本比率
                       （％）         －       －      17.6       22.9       19.0
     自己資本利益率
                       （倍）         －       －     133.60       113.45       142.71
     株価収益率
                       （％）         －       －       －       －       －
     配当性向
                      （千円）      △ 42,601       75,094      292,463       404,096         －
     営業活動によるキャッシュ・フロー
                      （千円）       △ 2,142     △ 16,123      △ 37,460      △ 62,898         －
     投資活動によるキャッシュ・フロー
                      （千円）      △ 24,440      301,056       464,880       61,423         －
     財務活動によるキャッシュ・フロー
                      （千円）       406,687       766,714      1,486,597       1,889,218          －
     現金及び現金同等物の期末残高
                               36       50       64       67       95
     従業員数
                       （人）
     （外、平均臨時雇用者数）                          ( 5 )      ( 5 )      ( 4 )      ( 4 )      ( 3 )
                       （％）         －       －       －     185.0       245.1
     株主総利回り
     （比較指標：東証マザーズ指数）                  （％）        ( － )     ( － )     ( － )    ( 80.2  )    ( 106.9   )
                                                  3,375
                       （円）         －       －     2,437             2,979
     最高株価
                                                 (6,350)
                                                  1,364
                       （円）         －       －     1,595             1,400
     最低株価
                                                 (1,405)
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     （注）１    ．売上高には、消費税等は含まれておりません。
         ２．第20期及び第21期において、事業拡大に向けた全社的な組織拡充のために積極採用を進めたことにより、営
           業部門、マーケティング部門、開発部門及びコーポレート部門それぞれの組織において、人件費を始めとし
           て費用が増加したことに加えて、人員増加によるオフィス拡張等の費用が増加した結果、経常損失及び当期
           純損失を計上しております。
         ３．第20期から第23期の持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社が存在しないため記載しており
           ません。
         ４．第20期及び第21期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株
           式は非上場であり、期中平均株価が把握できず、また、１株当たり当期純損失(△)であるため、記載してお
           りません。
         ５．第20期及び第21期の自己資本利益率については、当期純損失が計上されているため記載しておりません。
         ６．第20期及び第21期の株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
         ７．１株当たり配当額及び            配当性向については、当社は配当を実施しておりませんので、記載しておりません。
         ８．第24期より連結財務諸表を作成してるため、第24期の持分法を適用した場合の投資利益、営業活動による
           キャッシュ・フロー、投資活動によるキャッシュ・フロー、財務活動によるキャッシュ・フロー及び現金及
           び現金同等物の期末残高は記載しておりません。
         ９．  従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数（                       パートタイマー・アルバイト             ）は年間平均人員を（）内に
           て外数で記載しております。
         10．2018年５月16日付で普通株式１株につき200株の割合で、2019年６月１日付で普通株式１株につき２株の割
           合で株式分割を行っております。当該株式分割が第20期の期首に行われたと仮定して、１株当たり純資産
           額、１株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△）及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算
           定しております。
         11．  2018年５月15日付で、定款に基づきすべてのＡ種優先株式、Ｂ種優先株式、Ｃ種優先株式、Ｄ種優先株式を
           自己株式として取得し、対価として当該Ａ種優先株式、Ｂ種優先株式、Ｃ種優先株式、Ｄ種優先株式１株に
           つきそれぞれ普通株式１株を交付しております。また当社が取得したＡ種優先株式、Ｂ種優先株式、Ｃ種優
           先株式、Ｄ種優先株式について、2018年５月14日開催の取締役会決議により、2018年５月15日付で会社法第
           178条に基づきすべて消却しております。
         12．  2018年５月14日開催の臨時株主総会において、種類株式を発行する旨の定款の定めを廃止しております。
         13．第22期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、2018年８月22日に東京証券取引所マザーズに上
           場したため、新規上場日から事業年度末日までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
         14．2018年８月22日付をもって東京証券取引所マザーズに株式を上場いたしましたので、第22期以前の株主総利
           回り、比較指標について記載しておりません。
         15．最高株価及び最低株価は東京証券取引所マザーズにおけるものであります。なお、2018年８月22日付をもっ
           て同取引所に株式を上場いたしましたので、それ以前の株価については記載しておりません。また、2019年
           ６月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っております。第23期の株価については株式分割によ
           る権利落後の最高株価及び最低株価を記載しており、(　)内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載し
           ております。
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     ２【沿革】
       年　　月                           事　　　項

      1996年11月         埼玉県北本市に有限会社デジタルコースト（資本金3,000千円）を設立

      2008年４月         デジタルコースト株式会社へ組織変更
      2010年６月         株式会社セールスフォース・ドットコム                  とAppExchange（※１）パートナー契約を締結

      2010年11月         株式会社セールスフォース・ドットコム                  とOEMパートナー契約（※２）を締結

      2010年12月         本店所在地を東京都千代田区麹町二丁目４番地へ移転

              salesforce.com,        inc.  と資本提携
      2011年10月
      2012年４月         働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」のサービス提供を開始

      2012年９月         商号を株式会社チームスピリットへ変更

      2013年12月         本店所在地を東京都中央区八重洲二丁目８番８号へ移転

              プロジェクト原価管理システム「TeamSpirit                     Leaders」のサービス提供を開始
      2013年12月
      2014年10月         本店所在地を東京都中央区京橋二丁目５番18号へ移転

              salesforce.com,        inc.より「Salesforce           Gold   ISV  Partner」（      ※ ３）に認定
      2016年５月
              シンガポールに子会社である             TeamSpirit      Singapore     Pte.   Ltd.を設立
      2017年11月
              salesforce.com,        inc.より「AppExchange           Premier    Partner」（      ※ ３）に認定
      2018年３月
      2018年８月         東京証券取引所マザーズに株式を上場

              次世代プロダクト「TeamSpirit               WSP」の販売開始
      2019年６月
        ※１．salesforce.com,           inc.が提供するビジネス用アプリケーションのマーケットプレイスです。開発者は開発
           したアプリケーションを公開し、ユーザーはアプリケーションをインストールして利用出来ます。
        ※２．開発者はsalesforce.com,               inc.から仕入れたクラウドプラットフォーム上にアプリケーションを構築し
           て、ユーザーに対して再販することが出来ます。
        ※３．salesforce.com,           inc.が重要な顧客の成功とパートナーシップの成功を実証したもののみ指定する招待制
           の特別なパートナーのことで、認定時点の制度となります。
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     ３【事業の内容】
      （１）事業の概要
      　当社グループは「すべての人を、創造する人に。」「個を強く。チームを強く。」というミッション、ビジョンの
      もと、ERP（注１）のフロントウェア「TeamSpirit」というサービスを、SaaS                                    （Software      as  a Service）（注２）
      と呼ばれるクラウド上のサービスを通して提供しています。また「TeamSpirit」の導入に関してユーザー企業を有償
      で支援するプロフェッショナルサービスを提供しております。
      　ERPのフロントウェアとは、勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、カレンダー、SNSといった企業
      のバックオフィスにおいて従業員が日常的に使用する様々なアプリケーションを一体化したシステムのことです。従
      来このフロントウェアの領域は、ERPと組み合わせて一から開発するか、ERPのオプションを利用していましたが、
      「TeamSpirit」はこれらの利用者機能（データの登録機能）を独立させて一つのサービスにまとめました。異なる分
      野の利用者機能が一つのデータベース及びワークフローを共有することで、それぞれのデータをかけ合わせて分析す
      ることや、企業の決裁権限をシステムに組み込むことが可能となり、企業に求められる内部統制やコンプライアンス
      を実現することができます。
      　このERPのフロントウェアが独立したSaaSとして提供されることで、ユーザー企業が法制度改正に伴うシステム改
      造や情報セキュリティ対策の手間から解放されるだけでなく、使い慣れた利用者機能を変更することなく、企業のス
      テージに合わせて行うERPのリプレース（システムの置き換え）が実施できるようになります。
      　IoTや人工知能（AI）などを軸とする「第４次産業革命」が社会に大きな変化をもたらしつつあるなか、企業は最
      新技術を駆使して新たなビジネスモデルや付加価値を創出する「デジタルトランスフォーメーション」（注３）への
      取り組みに迫られています。また「働き方改革」の名の下、企業の生産性向上に大きな注目が集まっています。ビジ
      ネス環境が刻一刻と変化し、かつ国内の生産年齢人口（15歳〜64歳）が今後確実に減り続ける社会で企業が成長し続
      けるためには、既存の組織及びビジネスモデルの根本的な構造改革に挑戦すること、またイノベーションを実現する
      ことが必要不可欠です。そのためにまず企業がなすべきことは、社内の間接業務を極力削減し、従業員一人ひとりが
      創造的に時間を使うことでアウトプットの質・量を最大化することです。「TeamSpirit」は日々の成果を可視化し、
      チームのコミュニケーションやPDCAサイクルの仕組みに変えるという新しい価値を提供することで、働く人一人ひと
      りが専門能力を発揮し自律的に連携するプロフェッショナルなチームを創り出し、組織として圧倒的な生産性の向上
      を実現します。
      　足下では、新型コロナウイルスが全世界に猛威を振るい、ニューノーマル（新常態）といわれるテレワーク等が急
      速に広まりを見せており、働き方そのものに対するパラダイムシフトが起こり始めています。そのような事業環境の
      中で、「TeamSpirit」の需要は着実に高まっており、2020年８月末時点で「TeamSpirit」の契約ライセンス数は
      277,714ライセンス、契約社数は1,409社となりました。
      　なお、当社グループはSaaS事業の単一セグメントとなります。
      （２）当社グループ商品について

      ａ．「TeamSpirit」
      　当社グループの中核商品で、勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、カレンダー、SNSなど従業員
      が日々利用するシステムをひとつにまとめたサービスです。インターネット経由で必要な期間利用できる                                                 SaaS   とい
      う形態で提供され、テレワークやフレックスタイム等の多様なワークスタイルをサポートします。「勤怠管理・就業
      管理」の領域においては単なる出退社時刻の記録だけでなく、残業時間の推移・36協定の順守状況・インターバル時
      間・有給休暇の取得状況・必要な休日確保の状況など、近年特にニーズの高い長時間労働の抑制や健康確保措置とし
      ての労働時間管理を実現します。また「工数管理・SNS」の領域では、リアルタイムに従業員の働き方を可視化し、
      トップパフォーマーの時間や経費の使い方などの行動を分析することで、従業員が生産性高く、生き生きと働くため
      の質の高いコーチングを提供するなど、真の「働き方改革」の実現をサポートします。
      　「TeamSpirit」のコンセプトは、勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、カレンダー、SNSなど従
      来は単体で提供されていたシステムが一体化され、出社から退社まで働く人の活動に関する基礎情報（ビッグデー
      タ）を収集することで実現する「働き方改革プラットフォーム」という新しい価値の提供にあります。従来それぞれ
      のシステムは給与計算や財務会計、原価管理といった企業の経営管理を司るERPなどの基幹系システムのオプション
      として提供されていました。しかしERPには、その性質上、月次の決算に必要な情報しか登録することができないと
      認識しています。「TeamSpirit」は基幹系システムのオプションに当たる機能を従業員視点でひとつにまとめ、ERP
      から従業員が毎日使うワークフロー機能を分離独立させたフロントウェアとして提供しています。そのため従業員の
      日々の活動データを「リアルタイム」にかつ「体系的」にERPから分離した中間的なデータベースに格納します。そ
      こから必要なタイミングで基幹系システムにデータを取り込み処理する業務フローに見直しました。そのため
      「TeamSpirit」では既存の基幹系システムにアドオンするだけの手軽さで働く人の活動に関する基礎情報（ビッグ
      データ）を収集することができます。
      　「TeamSpirit」は４つのステップで「働き方改革」に関する潜在的なニーズに対するソリューションを提供しま
      す。ステップ１は勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、カレンダー、SNSなど従業員が日々行わな
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      ければいけない業務をひとつのシステムにまとめることで実現する「間接業務の効率化」です。ステップ２は「内部
      統制の高度化」です。例えば、原価管理の面では、プロジェクト別の工数を「TeamSpirit」で自動集計できるため原
      価 計算の精度が向上します。また、勤怠管理で集計した労働時間を上限とした工数登録の仕組みによって作業工数の
      水増しを防止できます。さらに、工数の日次承認機能の利用により、事後的に他プロジェクトへ工数を付替えること
      を防止できるため、不正な調整への牽制が可能となり、統制がとれた原価管理が実現できます。労務管理の面では、
      「TeamSpirit」に入力された情報を活用して、36協定に基づいたレポートの生成が可能であるため、「全社」「部
      門」「個人」の単位で勤務状況をリアルタイムで可視化・分析でき、法制度違反や未払い残業の発生の防止を行うこ
      とができます。また交際費やタクシーなどの経費精算を勤務・工数データとカレンダーの両方を確認することで業務
      利用として妥当であるかを判断することもできます。さらに各機能のワークフローが共通化されていることで電子稟
      議はもちろん残業や経費精算の承認などの決裁権限をシステムに組み込むことができます。ステップ３は「従業員の
      活性化」です。働く人の活動に関する基礎情報（ビッグデータ）が体系的に格納されているため、レポーティング機
      能で手軽に働き方を可視化でき、この分析から得られた気付きをコーチングに活かすことができます。ステップ４は
      「生産性向上」です。「TeamSpirit」の各機能を使って働き方を可視化することで、従業員一人ひとりのタイムマネ
      ジメントの質を向上させ、アウトプットの増大を実現します。このように「TeamSpirit」では各機能が連携しひとつ
      のサービスとして提供されていることにより、「働き方改革」で求められている本質的な問題を解決することが可能
      となります。
      「TeamSpirit」の契約ライセンス数の推移は以下の通りです。

                     契約ライセンス数(人)

                                  契約社数(社)
          2012年８月                   2,811             34

          2013年８月                   11,736             116

          2014年８月                   23,691             250

          2015年８月                   46,335             423

          2016年８月                   71,593             616

          2017年８月                   98,900             795

          2018年８月                  139,171             973

          2019年８月                  208,615            1,232

          2020年８月                  277,714            1,409

      ｂ．「TeamSpirit         Leaders」

        　「TeamSpirit」のファミリー製品のひとつで、「TeamSpirit」と組み合わせて使用するプロジェクト原価管理
        サービスです。主に人の作業時間が原価となるプロジェクト型のビジネスにおいて、見積を作成するための工数計
        画を作成することができ、受注後には「TeamSpirit」で登録された工数実績との比較により原価の予実管理を行う
        ことができます。
      c.　プロフェッショナルサービス

        　「TeamSpirit」は、原則としてユーザー企業自らで、導入から運用までを実施いただけるようデザインされてお
        りますが、SaaSの普及に伴いITの基礎知識の少ないお客様による導入事例が増えてまいりました。導入目標日に確
        実な本稼働を迎えたい、導入に係わる担当者の負荷を極力抑えたい、運用段階のシステム設定や新規帳票のレイア
        ウト作成の人材が不足しているなどのお客様の課題に対して、高度なIT及び業務スキルをもったコンサルタントが
        ユーザー企業を有償で支援するサービスを提供しております。
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      ＜主な当社グループ商品＞
     サービス種別         サービス名称           サービス内容
                          勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、カレンダー、SNS
              TeamSpirit
                          等を一体化したSaaS
     ライセンス
                          「TeamSpirit」のファミリー製品のひとつで、「TeamSpirit」と組み合
              TeamSpirit      Leaders
                          わせて使用する、プロジェクト原価管理サービス
     プロフェッショナ         スポットサポート           顧客の本番稼働や着実な運用のために、担当コンサルタントが実施する
     ルサービス         プレミアサポート           有償支援業務
      　なお、販売体制については、顧客企業から直接受注する直販ビジネスを中心としておりますが、一部大企業のお客

      様向けの販売を目的として、パートナーにサービスを卸しユーザー企業に再販でご利用いただく再販パートナーや、
      既存で取引のある顧客を紹介いただく紹介パートナーとの協業があります。
      （３）ビジネスモデルについて

      《サブスクリプション型リカーリングレベニューモデル（注４）による安定性と成長性》
      　「TeamSpirit」は顧客企業に対し、使用した期間に応じたサービス料をユーザー人数分のサブスクリプション（定
      期購読）として課金する、リカーリングレベニュー（継続収益）方式を採用しています。サブスクリプションが複数
      年にわたり継続して利用されることで、新規の契約数を解約数が上回らない限り、収益が前年度を上回るという安定
      性がありながら、高い成長も目指すことができるビジネスモデルです。当連結会計年度での当社グループの売上にお
      けるリカーリングレベニュー（ライセンス売上＋プレミアサポート売上）の比率は88.3%となっています。
      　収益の安定に重要な契約の継続のために、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートが一丸となって「働く人
      の創造的な時間を生み出し、チームの力を引き出す」機能を提供すべく定期的なバージョンアップを実施しておりま
      す。切れ目のない顧客価値向上を実現することで高い継続率の維持の実現を目指しています。また当社グループでは
      既存のお客様に対する活用促進を行う営業体制を構築しております。そのためファミリー製品を追加で導入いただく
      など、今まで既存のお客様から年間の解約を上回るリカーリングレベニューの増加を実現しております。
      　成長性の実現に重要な新規の受注に関しては、高価なソフトウエアを売り切り型で販売するのではなく月額料金で
      すぐに提供できることから、受注までの平均商談期間を短縮でき企業規模に関わらず契約数の拡大が可能になると認
      識しております。無償トライアル利用の機会を提供し導入前に効果を確認していただくことで、安心して導入の意思
      決定ができ、受注リードタイムの短縮も可能になります。
      　世界のSaaS企業の標準となりつつあるサブスクリプション型リカーリングレベニューモデルの単一事業であること
      から経営の安定性と成長性が両立できることに加え、年間の契約金額を一括前払いで回収しているため、キャッ
      シュ・フローの観点で有利なことも当社グループのビジネスモデルの特徴です。
      《シングルソース・マルチテナント形式（注５）による顧客価値の最大化とコストダウン》

      　「TeamSpirit」は、インターネット経由で必要な機能を必要な分だけ利用できるSaaSという形態で提供しており、
      2020年８月末時点で1,409社の企業に導入されていますが、シングルソース・マルチテナント形式で、
      「TeamSpirit」をご契約いただいたすべてのお客様が共通のソースコードで作られた１種類のアプリケーションを使
      用しています。日々増加するお客様からの要望にお応えして、年３回の定期メジャーバージョンアップ（４月、８
      月、12月）を提供するなど、常に機能を強化・拡大させることができるので、お客様にとっての価値を継続的に向上
      させることができます。さらに開発者はひとつのソースの開発に集中できるので比較的少ないリソース（コスト）で
      高機能なサービスを開発することが可能です。
      　さらに「TeamSpirit」は従業員1,000名以上の大手企業にもご利用いただいておりますが、仕様が複雑な大規模な
      お客様であってもアプリケーション本体の改造をせずにシングルソース・マルチテナントで提供できることが技術
      上、ビジネス上の大きな優位点であると考えています。
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      《エンタープライズ企業（注６）に選ばれるSaaS》
      　「TeamSpirit」は、パブリッククラウド（注７）で利用できるPaaS                                （Platform      as  a Service）（注８）である、
      salesforce.com,        inc.（注９）が運営しているLightning                  Platform上に構築されております。基盤となるサーバーな
      どのシステム機器の提供・情報セキュリティ対策・バックアップなどの運用は、すべてsalesforce.com,                                                inc.が実施
      します。そのため株式会社セールスフォース・ドットコムとのOEMパートナー契約（注10）を基に１ライセンスあた
      り月額課金の仕入が発生する以外、サービス提供に関わる設備投資や運用投資をほぼゼロに抑制することができま
      す。その上、ワークフローやSNSおよびデータ連携機能、レポーティングやダッシュボードなど分析機能、さらには
      AI（機械学習・ディープラーニング）機能やIoTとの接続機能など、システムで使う共通機能もPaaSに実装されてい
      ます。そのため開発リソースをすべて業務アプリケーションに投下できるメリットがあります。そのことによりサー
      ビス改善サイクルを高速化し、SaaSビジネスで最も重要な顧客価値の向上が可能であると考えています。
      　また世界でユーザー企業15万社以上、１日あたりのトランザクション数40億以上、稼働アプリケーション数500万
      以上のシステム運用体制を持つsalesforce.com,                       inc.によるシステム運用実績により、金融機関から国際的に活動す
      るエンタープライズ企業まで安心して「TeamSpirit」をご利用いただけるものと考えています。
        （注）１　ERPとは、企業内の経営資源を有効活用するために、生産、販売、物流、会計、人事などの情報を統合的に管理するための情

            報システムのことです。
          ２　SaaSとは、ソフトウエアをインターネット経由のサービスとして提供することです。
          ３　デジタルトランスフォーメーションとは、情報システムによる業務効率化の域を超え、人工知能（AI）やIoT（Internet                                                of
            Things）などデジタル技術を活用して新たなビジネスを生み出し、人々の生活をあらゆる面でより良くするという概念のこと
            です。
          ４　サブスクリプション型リカーリングレベニューモデルとは、使用した期間に応じたサービス料をユーザー人数分のサブスクリ
            プション（定期購読）として課金するリカーリングレベニュー（継続収益）型ビジネスモデルのことです。
          ５　シングルソース・マルチテナント形式とは、ひとつのシステム環境を複数企業で共同利用することです。
          ６　エンタープライズ企業とは、IT業界における市場や製品カテゴリー区分の一種で、大企業、中堅企業、公的機関などの比較的
            規模の大きな法人のことを表します。
          ７　パブリッククラウドとは、クラウド上のサービスのうち不特定多数の利用者を対象に広く提供されている形態のことです。特
            定の利用者を対象として提供される「プライベートクラウド」との対比で用いられます。
          ８　PaaSとは、ソフトウエアを稼動させるための土台となるプラットフォームを、インターネット経由のサービスとして提供する
            ことです。
          ９　salesforce.com,         inc.  とは、米国カリフォルニア州に本社を置く、クラウドコンピューティング・サービスの提供企業で
            す。株式会社セールスフォース・ドットコムは、salesforce.com,                          inc.の子会社です。
          10　OEMパートナー契約とは、Lightning                Platformを仕入れ、当社グループ商品に結合して販売することができる契約のことで
            す。
      ［事業系統図］

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     ４【関係会社の状況】
                                          議決権の所
                                          有割合又は
          名称          住所       資本金     主要な事業の内容                   関係内容
                                          被所有割合
                                           （％）
     （連結子会社）

                                アジア・太平洋地
                           100,000
                                                役員の兼任
     TeamSpirit      Singapore
                                域における
                          シンガポー
                                             100
                 シンガポール                               ソフトウエア開発委託
                                TeamSpirit      WSPの
     Pte.Ltd.
                            ルドル
                                                管理業務受託
                                開発・販売
    (注)当連結会計年度からTeamSpirit                 Singapore     Pte.Ltd.を連結の範囲に含めております。これは、TeamSpirit
      Singapore     Pte.Ltd.の重要性が増加したことにより、連結の範囲に含めることとしたものであります。
     ５【従業員の状況】

      (1）連結会社の状況
                                                  2020年８月31日現在
                                          従業員数（人）
              セグメントの名称
                                                114     （3）
                SaaS事業
                                                114     （ 3 ）
                 合計
    　（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー・アルバイト）は、年間の平均人員を（　）外
           数で記載しております。
         ２．当社グループは、SaaS事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
      (2）提出会社の状況

                                                  2020年８月31日現在
        従業員数（人）              平均年齢（歳）             平均勤続年数（年）             平均年間給与（千円）
            95     ( 3 )         37.0              2.8             7,579

    　（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー・アルバイト）は、年間の平均人員を（　）外
           数で記載しております。
         ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
         ３．当社は、SaaS事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
      (3）労働組合の状況

        労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
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    第２【事業の状況】
     １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
        文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
      (1）  経営の基本方針

      《ミッション》「すべての人を、創造する人に。」
      すべての人が創造性を発揮し、人の数だけ世界を変えていく。
      チームスピリットは、変化を巻き起こす機会を創る会社であり続けます。
      《ビジョン》「個を強く。チームを強く。」

      一人ひとりの挑戦するチカラに加速力をもたらし、一人ひとりが主人公となって動く。
      強い「個の集団」が生まれ、あらゆる壁を超えていく世の中を実現します。
      《コアバリュー》

       C  ustomer    Value
      　　お客様自身が気付いていない価値の創造にこだわります
      Team   Spirit
      　　誠実にリスペクトの輪を持って、関係者と貢献の輪を創ります
      Innovation
      　　理想のビジョンを描き、光速で実験し、失敗から学びます
      Re:Start-up
      　　毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索します
        当社グループ      はこのようなミッション、ビジョン、コアバリューにより「働く人の創造的な時間を生み出し、チー

      ムの力を引き出すエンパワーメント」を基本方針として、「お客様の成功」を判断基準として経営しております。な
      お、当社グループは2021年３月をもって「TeamSpirit」のベータ版リリースから10周年を迎えます。そこで、次なる
      ステージに向けてさらに成長の速度を加速させるため、2020年９月よりコアバリューを刷新しました。
      《経営方針》

      　今、デジタルトランスフォーメーションという大きな波が押し寄せています。これはITを活用した単なる業務の効
      率化ではなく、デジタル技術を駆使したサービス業へと業態転換することを意味します。多くの企業においては、今
      まで獲得したスキルや組織構造ではテクノロジーの急速な変化に追いつくことができず、また無意識のうちに蓄積し
      て化石化してしまった常識が新しい挑戦の邪魔となることがあります。しかし                                     当社グループ      は、時代の変化に対応
      し、勝ち抜くことが全ての企業にとって喫緊の課題だと考えております。
      　当社   グループも     、創業当時の受託型ビジネスから現在のSaaSビジネスへ完全に切り替えるという「強烈な変化」を

      体験しました。その経験から、真の創造性とは、立ち止まることなく、意図的に昨日を壊し常に変化し続けるなかか
      ら生まれることに気がつきました。この激しく変化する時代に挑戦する鍵である「変化を恐れるのでなく、自ら変化
      を創り出す」ことが当社グループの経営方針の根幹です。
      　また、提供するサービスは当社               グループ    の力だけでできているわけではありません。機能を向上するための気付き

      となる日々のお客様からいただく要望とサービス料に支えられています。当社                                    グループ    が安定的に事業を持続・拡大
      でき、従業員の創造性とチーム力でSaaSとして日々進化し続けられるのも、株主の皆様のご支援があるからです。お
      客様の成功が当社        グループの     従業員の成長につながり、当社              グループ    の成長が株主への利益還元につながり、それが
      また新たなお客様の成功に貢献していく、この持続的成長を実現することこそが、当社                                        グループ    経営の基本方針で
      す。
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      (2）目標とする経営指標
      　当社   グループ    のSaaS事業は、       サブスクリプション型リカーリングレベニューモデル                         であるため、契約ライセンス数
      を増加させ解約率を低位に留めることで、売上高及び利益の成長を実現し、継続的な企業価値の向上と株主への利益
      還元を目指します。
       (3）経営環境及び        中長期的な会社の経営戦略

      　我が国では、少子高齢化により人口は減少局面を迎え、労働力人口が減少していく中で日本経済が持続的に成長を
      続けるためには、労働生産性の向上が不可欠であると考えております。政府は2017年３月に「働き方改革実行計画」
      を発表し、生産性の向上や長時間労働の是正、多様な働き方の実現などを進める方針を示しました。2019年４月に施
      行された「働き方改革関連法」では、残業時間の上限規制や、正社員と非正規の不合理な待遇差を解消する「同一労
      働同一賃金」、高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す「脱時間給制度（高度プロフェッショナル制度）」、
      年次有給休暇取得の一部義務化、勤務間インターバル制度の普及促進などが盛り込まれました。2020年４月から中小
      企業への適用も開始され、日本の労働慣行は大きな転換点を迎えております。
      　一方で、「働き方改革」を実現するためのツールやソリューションの業界標準はまだ確立されているとは言えませ
      ん。例えば、現行の労働基準法において使用者は従業員の労働時間の管理義務が課せられており、多くの企業は勤
      怠・就業管理システムを導入していますが、近年                       、複数の企業で違法な長時間労働の実態が明らかとなったことか
      ら 、これまでのような形式的な出退勤時刻の記録ではもはや不十分で、労働時間の実態把握や働いている状況を可視
      化するソリューションのニーズが高まってきております。また、欧米に対して生産性が低いと言われる我が国のサー
      ビス業やホワイトカラーに対し、その働き方を可視化及び改善するソリューションのニーズも一層高まりを見せるも
      のと考えております。加えて、新型コロナウイルス感染症拡大の影響でテレワークが急速に広まったことで、働き方
      そのものに対するパラダイムシフトが起こり始めており、高度な労務管理や働き方の可視化による生産性の改善の重
      要性は今後もさらに高まっていくものと考えております。
      　このような状況の中で、当社グループは「働き方改革」を実現するためのツールやソリューションの市場が急拡大

      すると考えており、         幅広い業種や規模の企業の            「働き方改革」の実現に貢献するべく、「TeamSpirit」を                           強化し、営
      業活動を拡大してまいる方針であります。
      　なお、このような経営環境における当社グループの商品、ビジネスモデルは「第１　企業の概況　３　事業の内

      容」に記載しております。
      (4）  優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

      　当社グループが事業を展開している「働き方改革市場」、「BtoB                               SaaS」、「サブスクリプション型リカーリング
      レベニューモデル」は今後も益々需要が拡大するものと予測されますが、当社グループのさらなる成長を実現するた
      め、対処すべき課題は以下のとおりであると認識しております。
      ①優秀な人材の確保と組織力の強化

        　「働き方改革市場」は引き続き拡大を続けており、当市場におけるシェア拡大が重要であると認識しておりま
        す。また、これに加えて、経済産業省が「                   DXレポート～ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開～                                」
        で提起した「2025年の崖」問題は、先進企業ではすでに解決のための取り組みが始まっており、当社グループに
        とっては大きなビジネスチャンスであると考えております。このビジネスチャンスを逃すことのないよう、優秀な
        人材を確保しその定着を図ることはこれまで同様に重要課題であり、当社グループでは積極的な採用活動を継続す
        るとともに適切な目標管理と人事評価を行い、優秀な人材の確保と活用に努めてまいります。また、従業員の職
        位、職務に応じた適切な研修を積極的に行い、人材の教育・育成を進めてまいる方針であります。
      ②当社   グループの     サービス知名度の向上

        　当社グループは2020年８月末時点で契約ライセンス数277,714ライセンス、契約社数1,409社と、クラウド・IT業
        界で一定の知名度は構築できているものと考えておりますが、日本国内に存在する働く人の数で見た場合、その
        シェアはいまだ低水準であり、大きな拡大余地が残されております。
        　今後の事業拡大を図るにあたり、当社グループの「働き方改革プラットフォーム」並びに「ERPのフロントウェ
        ア」のコンセプトを、見込み客となる企業に対してより一層認知させていくためには、積極的なPR活動を中心とし
        たマーケティングの強化により、当社グループが「働き方改革市場」におけるリーダーとなり「DX市場」において
        も当社グループのサービスをアピールしていくことが重要であると考えております。
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      ③次世代プロダクト「TeamSpirit                WSP」の強化
        　2019年６月にリリースした次世代プロダクト「TeamSpirit                            WSP」は、すでに複数のエンタープライズ企業での利
        用が始まっており、新規エンタープライズ企業における大規模商談も進行しておりますが、現ユーザー企業におけ
        る要望対応や運用性・拡張性の改善を優先させるため、本格的な市場投入を遅らせています。現在、2021年８月期
        内を目処に「TeamSpirit            WSP」の市場展開を本格的に開始する予定です。さらにその後には「AI×ビッグデータ」
        を活用した予測機能、社内業務のオートメーション機能、エンタープライズ企業向け機能、組織や人材を活性化さ
        せて「働き方改革」と「2025年の崖」問題の解決に貢献できる機能等の強化に加えて、ニューノーマルな働き方を
        支援する機能の開発を推進してまいります。
      ④海外戦略の見直し

        　SaaSの特徴として利用する時と場所を選ばないことがあげられます。当社グループは「TeamSpirit                                               WSP」をグ
        ローバルで利用可能な製品として開発しており、海外市場への展開を進めていく方針としておりましたが、
        「TeamSpirit       WSP」の本格市場投入時期の遅れに加え、新型コロナウイルスの世界的な感染拡大の影響を踏まえ
        て、2021年８月期においては積極的な海外展開は一時保留することとし、本格的な海外展開に向けてその戦略の見
        直しを進めてまいります。
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     ２【事業等のリスク】
       本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある
      事項には、以下のようなものがあります。当社                     グループ    はこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避
      および発生した場合の対応に努める方針であります。
       なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。
      (1)  経営環境の変化について

       　当社グループのSaaS事業は、企業を主要顧客としており、勤怠管理など顧客企業の従業員が毎日必ず使用する機
       能を提供しています。国内外の経済情勢の変動や景気動向等を理由として直ちに契約が解約される性質の商品では
       ないため安定的な収益を見込んでおりますが、顧客企業のIT投資マインドが減退するような場合には、新規契約数
       が鈍化する可能性など、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。2020年８月期に
       おいては、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により経済の先行き不透明感が高まり、リードの減少、商談の長
       期化、お客様のIT投資マインドの低下といった影響が顕在化しました。日本国内における緊急事態宣言の解除以降
       は回復基調にありますが、現時点でその影響の及ぶ期間と程度を合理的に推定することは困難であり、新型コロナ
       ウイルスの影響が長期にわたり継続した場合には、当社グループの業績並びに中期的な成長ペースに影響を及ぼす
       可能性があります。
      (2)  クラウド市場の動向について

       　当社グループが事業を展開するクラウド市場は急速な成長を続けております。当社グループはこの市場成長傾向
       は継続するものと見込んでおり、その中で一定のシェアを獲得するべく、商品や営業組織の拡充を図っておりま
       す。しかしながら、国内外の経済情勢の変動や景気動向等を理由として予期せずクラウド市場の成長が鈍化するよ
       うな場合には、新規契約数が鈍化する可能性など、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性が
       あります。
      (3)  株式会社セールスフォース・ドットコムに関するリスク

       　当社グループが顧客に提供しているアプリケーションは、株式会社セールスフォース・ドットコムが提供するク
       ラウドプラットフォーム（Lightning                 Platform）上に構築されております。なお、同社との契約における解除条項
       は以下のとおり定められておりますが、現状で解除条項に抵触しておりません。
       ・相手方が本契約の重大な違反をして、違反のない当事者からの書面の通知の受領後30日以内に、その違反を是正
       しなかった場合。
       ・特定の四半期において、当社グループの有効なユーザー合計数が25％以上減少し、さらにその後２ヶ月連続して
       10％以上減少した場合。
       ・相手方に、解約しようとする当事者の直接競合者による支配権の変更があった場合。
       ・相手方が、破産又は、支払不能、管財人による財産管理、清算、債権者への財産譲渡に関するその他の手続の申
       し立ての対象となった場合。
       　また、現状では株式会社セールスフォース・ドットコムに日本からの撤退の予定はなく、今後の契約関係も安定
       して継続する見込みであります。しかしながら、同社の経営戦略の変更により日本でのLightning                                             Platformの提供
       が廃止・停止となった場合、Lightning                  Platformの機能に障害が発生して当社グループのアプリケーションに影響
       が生じた場合、Lightning            Platformの競争優位性が失われた場合、Lightning                        Platform利用料（当社グループのプ
       ラットフォーム仕入価格）の引上げを要求された場合、同社とのOEMパートナー契約の解除事由に抵触し契約を解除
       された場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      (4)  営業活動に関するリスク

       　当社グループはこれまで、クラウド市場や「働き方改革市場」の拡大などを背景として事業の拡大をしてまいり
       ました。今後は、より幅広い業種や事業規模の企業との契約を増やしていく予定でございますが、商談日数の長期
       化や段階的な導入などにより、売上計上時期が変動し、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性がありま
       す。
      ( 5)  想定を上回る解約が生じるリスク

       　当社グループのSaaS事業は、サブスクリプション型リカーリングレベニューモデルであるため、顧客満足度を高
       めることで解約率を低く維持するための施策を行っております。しかしながら、2012年４月の「TeamSpirit」販売
       開始から約９年が経過し、顧客企業の利用状況や経営環境の変化などの理由により、毎年一定の解約が発生してお
       ります。予算及び経営計画には将来の解約を見込んでおりますが、想定を超える解約が発生した場合には、当社グ
       ループの経営成績に影響を与える可能性があります。
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      (6 ) 新規契約    数 の季節変動について
       　当社グループの売上は顧客企業の人事及びIT予算により構成されるため、新規契約時期は顧客企業の予算策定ス
       ケジュール、システム刷新計画、人事部門の繁忙期などの影響を受けます。また、既存顧客における人員増加によ
       る追加契約時期については、多くの顧客企業の会計年度末である３月末前後となる傾向が見られます。したがっ
       て、季節に依らず契約数が推移する業種に比べて、顧客毎の年間スケジュールに依存するほか、契約の獲得件数の
       変動が大きく下振れ幅が顕著な場合には、当社グループの財政状態および経営成績に悪影響を与える可能性があり
       ます。
      (7)  競合について

       　当社グループが提供する勤怠管理や経費精算等のソリューションにおいては、大手・中小問わず競合企業が存在
       しておりますが、当社グループのサービスは単一機能を提供することに止まらず、勤怠管理、就業管理、工数管
       理、経費精算、電子稟議、カレンダー、SNSといった日々の業務遂行に必要な機能をひとつに集約することで、従業
       員が働いている「今の様子」をリアルタイムに可視化することに優れているなど「働き方改革プラットフォーム」
       としての差別化をしております。しかしながら、競合企業の技術力の向上や予期しないサービスの登場などにより
       競争が激化する場合には、新規契約数が鈍化する可能性や既存契約先の解約数が増加する可能性など、当社グルー
       プの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      (8)  単一事業であることのリスク

       　当社グループの売上は、「TeamSpirit」並びにその関連サービスで構成されており、SaaS事業の単一事業となっ
       ております。国内の少子化や人口減少により、生産性向上のための「働き方改革市場」領域におけるシステムの刷
       新需要の成長傾向は継続するものと見込んでおりますが、当該市場の成長が鈍化するような場合、事業環境の変化
       等への対応が適切でない場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      (9)  海外子会社について

       　当社グループは、2017年11月に海外子会社（シンガポール）を設立し、現在は開発業務を中心に事業を行ってお
       りますが、現地の法令、制度・規制、社会情勢等のカントリーリスクが顕在化し、円滑な事業展開を行うことが困
       難になった場合、当社グループの経営成績及び事業活動に影響を与える可能性があります。
      (10  ) 人材の確保について

       　当社グループのビジネスの成長持続には、優秀なエンジニア、コンサルタント及び営業人員を安定的に確保する
       ことが重要と認識しております。当社グループでは継続的に従業員の採用及び教育を行っておりますが、従業員の
       採用及び教育が計画通りに進まないような場合や人材流出が進むような場合には、サービスの円滑な提供及び積極
       的な受注活動が阻害され、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      (11)   訴訟について

       　本書提出日現在において、重大な訴訟を提起されている事実はございません。しかしながら、当社グループが事
       業活動を行う中で、顧客等から当社グループが提供するサービスの不備、アプリケーションの不具合、個人情報の
       漏洩等により、訴訟を受けた場合には、当社グループの社会的信用が毀損し、当社グループの事業活動及び経営成
       績に影響を及ぼす可能性があります。
      (12  ) 知的財産権に係る方針について

       　当社   グループ    は、販売する商品の名称につき、商標登録を行っており、将来展開を計画している商品についても
       商標権の取得を目指す方針であります。当社                    グループ    の保有する知的財産権を保護するために細心の注意を払うと
       共に、他社の知的財産権を侵害しないように顧問弁護士等と連携し必要な措置を講じてまいります。ただし、当社
       グループの知的財産権の侵害や当社グループの他社侵害を把握しきれずに、何らかの法的措置等が発生した場合、
       当社グループの事業活動及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
      (13)   システムトラブルについて

       　当社グループが顧客に提供しているアプリケーションは、クラウドという特性上、インターネットを経由して提
       供されており、その可用性をインターネットに接続するための通信ネットワークやインフラストラクチャーに依存
       しております。当社グループはシステムトラブルを最大限回避すべく、企業向けクラウドプラットフォームとして
       多くの企業から信頼されているsalesforce.com,                       inc.が運営するLightning            Platform上にアプリケーションを構築
       しております。しかしながら、自然災害及び事故等による予期しえないトラブルが発生し、大規模なシステム障害
       が起こるような場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
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      (14)   重大な不具合について
       　当社グループが提供するアプリケーションは、開発計画から本番リリースに至るまでの開発プロセスが定められ
       ております。顧客へ提供する前に、厳しい品質チェックを行った上で本番リリースしておりますが、顧客への提供
       後に重大な不具合（バグ等）が生じ、補修等追加コストの発生や信用の失墜、損害賠償責任が発生した場合、当社
       グループの事業活動及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。
      (15)   情報管理体制について

       　当社   グループ    では、業務に関連して多数の顧客企業の情報資産を取り扱っております。情報セキュリティ基本方
       針を策定し、役員及び従業員に対して情報セキュリティに関する教育研修を実施する等、情報管理体制の強化に努
       めております。しかしながら、何らかの理由により重要な情報資産が外部に漏洩するような場合には、当社                                                 グルー
       プ の社会的信用の失墜、損害賠償責任の発生等により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能
       性があります。
      (16)   内部管理体制の構築について

       　当社グループは、今後の事業拡大に対応するため、内部管理体制をさらに強化する必要があると認識しておりま
       す。今後は人材採用及び育成を行うこと等により内部管理体制の強化を図っていく方針であります。しかしなが
       ら、内部管理体制の構築に遅れが生じた場合、当社グループの事業活動及び経営成績に影響を及ぼす可能性があり
       ます。
      (17)   特定の人物への依存について

       　当社の代表取締役社長である荻島浩司は、当社グループの創業者であり、創業以来の最高経営責任者でありま
       す。当社グループの事業展開において事業戦略策定や、業界における人脈の活用等、重要な役割を果たしておりま
       す。当社グループは、経営管理体制の強化、経営幹部の育成等を図ることにより、同氏への過度な依存の脱却に努
       めておりますが、現時点においては、未だ同氏に対する依存度は高いと考えております。今後、何らかの理由によ
       り同氏の業務遂行が困難になる場合には、当社グループの事業展開等に影響を及ぼす可能性があります。
      ( 18 ) 配当政策について

       　当社グループは、株主に対する利益還元と同時に財務基盤を強固にするとともに競争力を確保し、積極的に事業
       拡大を図っていくことが重要な経営課題であると認識しております。当連結会計年度の配当につきましては、財務
       体質の強化のため無配とさせていただきました。内部留保資金につきましては、優秀な人材の採用等の必要運転資
       金や、今後予想される経営環境の変化に対応するための資金として、有効に活用してまいりたいと考えておりま
       す。今後の配当実施の可能性、実施時期については未定であります。
      ( 19 ) 我が国における働き方の変化について

       　当社グループの主力商品である「TeamSpirit」は、勤怠・就業管理機能を主要機能の１つとして構成しており、
       今後、勤怠・就業管理を必要としない成果管理主義型の働き方が浸透した場合や、法規制の改正等により勤怠・就
       業管理の位置づけに変化が生じた場合、当社グループの事業活動に影響を及ぼす可能性がございます。
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     ３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
     （１）経営成績等の状況の概要
        　当連結会計年度における当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおり
        であります。
        　文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。
      ①経営成績の状況

        　当社グループは、「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、勤怠管理の高度化、勤務状況の
        可視化、各種業務フローのデジタル化を１つのサービス内で実現するERPのフロントウェア「TeamSpirit」を提供
        しております。
        　当社グループが提供するサービス領域における短期的な事業環境といたしましては、残業時間上限規制等を定め
        た「働き方改革関連法」（2019年４月施行）の中小企業への適用が2020年４月から開始されたことで、「勤怠管
        理」の高度化へのニーズが高まっております。
        　また、中長期的な事業環境といたしましては、労働力人口の減少に伴う生産性向上が求められている日本企業に
        おいては、その対策としての「働き方改革」に向けた取り組みが本格化し、勤務状況の見える化を可能とする「工
        数管理」への需要が高まっています。同じく生産性向上のための対策としてDX（デジタルトランスフォーメーショ
        ン）への関心も高く、特に大企業では2000年頃に一斉に導入されたERPのリプレース時期を迎え、「ERPのフロント
        ウェア」への需要が高まっております。
        　一方で、当連結会計年度においては、新型コロナウイルスが全世界的に猛威を振るい、当社グループにおいても
        2020年４月に発令された緊急事態宣言以降、リードの減少、商談の長期化、お客様のIT投資マインドの低下といっ
        た影響が顕在化し、業績に一定のマイナス影響が生じましたが、受注数の減少は５月を底とし、以降は回復基調に
        あります。今後、ニューノーマル（新常態）といわれる新しい働き方（テレワーク等）が急速に広まることによ
        り、正確な労働時間の把握や、仕事の見える化によるチームの活性化、さらには非対面でのマネジメントの実現と
        いった「TeamSpirit」が提供する付加価値に対する関心は、一層高まるものと考えております。
        　このような環境において、主力製品であるERPのフロントウェア「TeamSpirit」の新規顧客獲得活動を進めたこ
        とにより、GB/EBU（注１）企業を中心とした新規受注は引き続き堅調に推移しました。また、カスタマーサクセス
        の活動を通じてお客様の「働き方改革」を支援することにより既存顧客の解約率は低位に推移し、さらに既存のお
        客様からの追加受注も好調に推移したことで、契約ライセンス数は277,714ライセンス、契約社数は1,409社となり
        ました。
        　以上の結果、当連結会計年度におけるライセンス売上高は1,960百万円、プロフェッショナルサービス売上高は
        485百万円となり、売上高は合計で2,445百万円となりました。また、事業規模の拡大に伴い人件費等のコストが増
        加しましたが、売上高の順調な成長に加え、新型コロナウイルス感染拡大の影響による各種イベント中止等に伴う
        広告宣伝費の減少により営業利益は285百万円となりました。経常利益は、連結子会社のTeamSpirit                                              Singapore
        Pte.Ltd.における補助金収入があり292百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、繰延税金資産
        の計上に伴い法人税等調整額が減少したことで255百万円となりました。
        　なお、当連結会計年度は連結財務諸表作成初年度であるため、前年度との比較は行っておりません。

        　また、当社グループはSaaS事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は行っておりません。
        （注）１．GB/EBU：General             Business/Enterprise          Business     Unit   の略称、契約ライセンス数が500名以上の企業

             を指す。
      ②財政状態の状況

        　当連結会計年度末における総資産は2,810百万円となりました。
        （流動資産）

        　当連結会計年度末における流動資産は2,447百万円となりました。主な内訳は、現金及び預金2,173百万円、前渡
        金202百万円であります。
        （固定資産）
        　当連結会計年度末における固定資産は363百万円となりました。主な内訳は、繰延税金資産161百万円でありま
        す。
        （流動負債）
        　当連結会計年度末における流動負債は1,365百万円となりました。主な内訳は繰延収益1,057百万円であります。
        （固定負債）
        　当連結会計年度末における固定負債はありません。
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        （純資産）
        　当連結会計年度末における純資産は1,445百万円となりました。主な内訳は、資本金798百万円、資本剰余金788
        百万円、利益剰余金△140百万円であります。
      ③キャッシュ・フローの状況

        　当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下、「資金」という。）の残高は2,173百万円となりました。
        　当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は以下のとおりであります。
        （営業活動によるキャッシュ・フロー）

        　営業活動の結果獲得した資金は395百万円となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益281百万円を計上
        したことに加えて、受注拡大に伴い繰延収益が190百万円増加した一方で、法人税等85百万円を支払ったことによ
        るものです。
        （投資活動によるキャッシュ・フロー）

        　投資活動の結果使用した資金は86百万円となりました。これは主に、本社事務所のリニューアルに伴う有形固定
        資産の取得による支出82百万円によるものです。
        （財務活動によるキャッシュ・フロー）

        　財務活動の結果使用した資金は41百万円となりました。これは主に、新株予約権の行使による株式の発行による
        収入68百万円に対して、長期借入金の返済による支出110百万円によるものです。
     （２）生産、受注及び販売の実績

       ①　生産実績
        　当社グループは生産活動を行っておりませんので、該当事項はありません。
       ②　受注実績

        　当社グループは受注生産を行っておりませんので、受注実績に関する記載はしておりません。
       ③　販売実績

        　当連結会計年度における販売実績をサービス別に示すと次のとおりであります。
                                       当連結会計年度
                                     （自　2019年９月１日
           サービスの名称                           至　2020年８月31日）
                               販売高（千円）                前年同期比（％）

      ライセンス                              1,960,459                     －

      プロフェッショナルサービス                               485,201                    －

              合計                      2,445,661                     －

     （注）１．     当社  グループ    はSaaS事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。上記では
           サービス別の販売実績を記載しております。
         ２．主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、その割合が100分の10以
           上に該当する相手先がないため記載を省略しております。
         ３．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。
         ４．  当連結会計年度は連結財務諸表作成初年度であるため、前年度との比較は行っておりません。
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     （３）経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容
         　経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりでありま
         す。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。
       ①　重要な会計方針及び見積り

        　当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されてお
        ります。この連結財務諸表の作成にあたって、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用
        の報告金額ならびに開示に影響を与える見積りを必要としております。これらの見積りについては過去の実績や
        現状等を勘案し、合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積
        りと異なる可能性があります。
        　当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(1)　
        連結財務諸表　注記事項　重要な会計方針」に記載しております。
        　なお、    新型コロナウイルス感染症の影響については、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(1）連結財
        務諸表　注記事項　追加情報」に記載しております。
       ②　当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

        　経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容については、「（1）経営成績等の状況の概要」に含めて                                                   記
        載しています。
       ③　キャッシュ・フローの状況の分析

        　キャッシュ・フローの状況の分析につきましては、「（1）経営成績等の状況の概要」に含めて                                             記載していま
        す。
        　当社グループの資本の財源及び資金の流動性につきましては、次のとおりであります。
        　資金需要及び資金調達につきましては、当社グループの事業規模の拡大を進めるために、次世代プロダクト開
        発に取り組んでいく考えであります。これらの資金需要は手元資金で補うことを基本として必要に応じて資金調
        達を実施します。
       ④　経営成績に重要な影響を与える要因について

        　当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については、「第２                                  事業の状況      ２  事業等のリスク」に記
        載のとおりと認識しており、これらのリスクについては発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であり
        ます。
       ⑤　経営戦略の現状と見通し

        　当社グループは「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、事業を展開してまいりました。
        　働き方改革プラットフォームとしての「TeamSpirit」を中心に置きながら、幅広い規模や業種の企業に対して
        適応できるように、商品開発、営業活動の強化などの事業施策に取り組んでまいります。
       ⑥　経営者の問題意識と今後の方針について

        　当社グループの        経営者は、「第２         事業の状況      １  経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとお
        り、当社グループが今後さらなる成長を遂げるためには、さまざまな課題に対処することが必要であると認識し
        ております。
        　それらの課題に対応するために、経営者は常に事業環境の変化に関する情報の入手及び分析を行い、次世代商
        品開発による競合との差別化を推進し、さらなる事業拡大を図ってまいります。
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     ４【経営上の重要な契約等】
    　当社グループの経営上、重要な契約は以下の通りであります。
      相手方の名称          契約締結日          契約の名称            契約内容             契約期間
     株式会社セール                              開発したアプリケーショ             自　2010年６月８日

                        AppExchange      パート
     スフォース・         2010年６月８日                     ンをAppExchange        （注）   に  至　2011年６月７日
                        ナー基本契約書
     ドットコム                              公開するための契約             １年毎の自動更新あり
     株式会社セール                                           自　2010年11月９日

                                   Lightning     Platform    の仕
                        OEMパートナー契約
     スフォース・         2010  年11月12日                                至　2013年11月８日
                        書
                                   入契約
     ドットコム                                           １年毎の自動更新あり
    （注）salesforce.com,           inc.が提供するビジネス用アプリケーションのマーケットプレイスです。開発者は開発したアプ
        リケーションを公開し、ユーザーはアプリケーションをインストールして利用出来ます。
     ５【研究開発活動】

      該当事項はありません。
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    第３【設備の状況】
     １【設備投資等の概要】
      　当連結会計年度において実施した設備投資等の総支出額は、                             82 百万円であります。これは主に、オフィス増床及び
      リニューアルに伴う工事費用によるものであります。また、当連結会計年度において、オフィスリニューアルに伴い
      既存の有形固定資産11百万円（帳簿価額）を除却いたしました。
      　なお、当社グループはSaaS事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
     ２【主要な設備の状況】

      (1）提出会社
        　当社における主要な設備は、以下のとおりであります。
                                      2020年８月31日現在
                             帳簿価額
        事業所名                                  従業員数
                            工具、器具
               設備の内容
                     建物附属設備               合計
        (所在地)                                   (人)
                             及び備品
                      （千円）              （千円）
                             （千円）
       本社
              事務所等
                        58,144       16,415       74,559       95(3)
       (東京都中央区)
     （注）１．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。
         ２．本社オフィスは賃借しており、その年間賃借料は、100,005千円であります。
         ３．従業員数は就業人員であり、従業員数欄の（　）外書きは、臨時従業員数（                                     パートタイマー・アルバイト             ）
           の年間平均人員であります。
         ４．現在休止中の主要な設備はありません。
         ５．当社は、SaaS事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。
      (2）在外子会社

                                      2020年８月31日現在
                                帳簿価額
                                           従業
         会社名       所在地     設備の内容                       員数
                             その他       合計
                                           （人）
                             （千円）       （千円）
       TeamSpirit
       Singapore
              シンガポール       開発用PC等           1,794       1,794        19
       Pte.Ltd.
     （注）   １．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。
         ２．本社オフィスは賃借しており、その年間賃借料は、20,191千円であります。
         ３．従業員数は就業人員であります。
         ４．現在休止中の主要な設備はありません。
         ５．当社グループは、SaaS事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。
     ３【設備の新設、除却等の計画】

      (1）重要な設備の新設
         該当事項はありません。
      (2）重要な設備の除却等

         該当事項はありません。
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    第４【提出会社の状況】
     １【株式等の状況】
      （１）【株式の総数等】
        ①【株式の総数】
                 種類                       発行可能株式総数（株）
       普通株式                                       55,280,000

                  計                             55,280,000

        ②【発行済株式】

                                      上場金融商品取引所
           事業年度末現在発行数（株）               提出日現在発行数（株）
      種類                                名又は登録認可金融              内容
             （2020年８月31日）              （2020年11月26日）
                                      商品取引業協会名
                                       東京証券取引所
                 16,195,200              16,225,600
     普通株式                                            単元株式数　100株
                                        （マザーズ）
                 16,195,200              16,225,600            －          －
       計
     （注）　「提出日現在発行数」欄には、2020年11月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により
          発行された株式数は含まれておりません。
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      （２）【新株予約権等の状況】
        ①【ストック・オプション制度の内容】
          会社法に基づき発行された新株予約権は次のとおりであります。
         第８回新株予約権
      決議年月日                            2016年８月17日
                                  当社従業員　６
      付与対象者の区分及び人数（名）
      新株予約権の数（個）           ※                 152［76］
                                  普通株式     60,800［30,400］（         注）１、７、８
      新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※
      新株予約権の行使時の払込金額（円）                  ※          225（注）２、７、８
      新株予約権の行使期間           ※

                                  自　2018年８月19日　至　2025年８月18日
                                  発行価格　　225

      新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行
      価格及び資本組入額（円）             ※               資本組入額　112.5
                                  （注）７、８
      新株予約権の行使の条件            ※                （注）３
      新株予約権の譲渡に関する事項               ※             （注）４
      組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項                         ※   （注）６
    ※   当事業年度の末日（2020年８月31日）における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在
      （2020年10月31日）にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[　]内に記載してお
      り、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。
    　（注）１．株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により目的たる株式の数を調整するものとする。ただし、か
           かる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式数についても
           行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。
             調整後株式数       ＝  調整前株式数       ×  分割・併合の比率
           また、当社が他社と吸収合併もしくは新設合併を行い本新株予約権が承継される場合、または当社が新設分
           割もしくは吸収分割を行う場合、当社は必要と認める株式数の調整を行う。
         ２．本新株予約権発行後、株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生
           じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
                                   １
             調整後行使価額        ＝  調整前行使価額        ×
                                分割・併合の比率
           また、本新株予約権発行日以後、行使価額を下回る価額で新株式を発行または自己株式を処分するときは、
           次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
                               既発行株式数)                ×
                      (調整前行使価額        ×        ＋ (新規発行株式数          １株当たり払込額)
             調整後行使価額        ＝
                                既発行株式数       ＋  新規発行株式数
          発行日後に当社が他社と合併を行う場合、または当社が会社分割を行う場合、並びに当社が完全子会社とな
          る株式交換または株式移転を行う場合、その他これらの場合に準じ、行使価額の調整を必要とする場合に
          は、当社は必要と認める行使価額の調整を行う。
         ３．新株予約権の行使条件は以下の通り。
           ①新株予約権の割当を受けた者が、当社の取締役または従業員の場合は、新株予約権の行使時において、当
            社ならびに当社子会社の取締役または監査役もしくは従業員の地位を保有していることを要するものとす
            る。ただし、任期満了による退任、定年退職等、転籍、その他当社取締役会が正当な理由と認める場合は
            この限りではない。
           ②対象者が死亡した場合は、相続人がこれを行使することはできないものとする。
           ③新株予約権の質入れ、担保の設定その他一切の処分は認めないものとする。
         ４．譲渡による本新株予約権の取得については、取締役会の承認を要する。
         ５．新株予約者の取得事由
           当社が消滅会社となる合併契約書が承認されたとき、当社が完全子会社となる株式交換契約書承認の議案な
           らびに株式移転の議案につき株主総会で承認されたときは、当社は本新株予約権を無償で取得することがで
           きる。
         ６．当社が、      合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転
           （以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生の時点
           において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）の新株予約権者に対し、それぞれの場
           合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」とい
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           う。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合においては、残存新株予
           約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編
           対 象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式
           交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
           ①交付する再編対象会社の新株予約権の数
           　残存新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
           ②新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の種類
           　再編対象会社の普通株式とする。
           ③新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数
           　組織再編行為の条件等を勘案のうえ、（注）１に準じて決定する。
           ④新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
           　交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、（注）２で定められる行使価額を組織
           再編の条件等を勘案のうえ、調整して得られる再編後払込金額に上記③に従って決定される当該新株予約権
           の目的となる再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。
         ７．  2018年４月12日開催の取締役会決議により、2018年５月16日付で普通株式１株につき200株の株式分割を
           行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時
           の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整
           されております。
         ８ ． 2019年４月11日開催の取締役会決議により、2019年６月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っ
           ております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払
           込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整され
           ております。
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         第９回新株予約権
      決議年月日                            2017年11月15日
                                  当社従業員　３
      付与対象者の区分及び人数（名）
      新株予約権の数（個）           ※                 15
                                  6,000   （注）１、７、８
      新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※
      新株予約権の行使時の払込金額（円）                  ※          338（注）２、７、８
      新株予約権の行使期間           ※
                                  自　2019年11月16日　          至　2026年11月15日
                                  発行価格　　338
      新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行
      価格及び資本組入額（円）             ※               資本組入額　169
                                  （注）７、８
      新株予約権の行使の条件            ※                （注）３
      新株予約権の譲渡に関する事項               ※             （注）４
      組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項                         ※   （注）６
    ※   当事業年度の末日（2020年８月31日）における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在
      （2020年10月31日）にかけて変更された事項はありません。
    　（注）１．普通株式の株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により目的たる株式の数を調整するものとする。
           ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式数
           についても行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。
             調整後株式数       ＝  調整前株式数       ×  分割・併合の比率
           また、当社が他社と吸収合併もしくは新設合併を行い本新株予約権が承継される場合、または当社が新設分
           割もしくは吸収分割を行う場合、当社は必要と認める株式数の調整を行う。
         ２．本新株予約権発行後、株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生
           じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
                                   １
             調整後行使価額        ＝  調整前行使価額        ×
                                分割・併合の比率
           また、本新株予約権発行日以後、行使価額を下回る価額で新株式を発行または自己株式を処分するときは、
           次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
                               既発行株式数)                ×
                      (調整前行使価額        ×        ＋ (新規発行株式数          １株当たり払込額)
             調整後行使価額        ＝
                                既発行株式数       ＋  新規発行株式数
          上記の他、発行日後に当社が他社と合併を行う場合、または当社が会社分割を行う場合、並びに当社が完全
          子会社となる株式交換または株式移転を行う場合、その他これらの場合に準じ、行使価額の調整を必要とす
          る場合には、当社は必要と認める行使価額の調整を行う。
         ３．新株予約権の行使条件は以下のとおりとする。
           ①新株予約権の割当を受けた者が、当社の取締役または従業員の場合は、新株予約権の行使時において、当
            社ならびに当社子会社の取締役または監査役もしくは従業員の地位を保有していることを要するものとす
            る。ただし、任期満了による退任、定年退職等、転籍、その他当社取締役会が正当な理由と認める場合は
            この限りではない。
           ②対象者が死亡した場合は、相続人がこれを行使することはできないものとする。
           ③新株予約権の質入れ、担保の設定その他一切の処分は認めないものとする。
           ④その他の条件については、株主総会決議及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結す
            る「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。
         ４．譲渡による本新株予約権の取得については、取締役会の承認を要する。
         ５．新株予約者の取得事由
           当社が消滅会社となる合併契約書が承認されたとき、当社が完全子会社となる株式交換契約書承認の議案な
           らびに株式移転の議案につき株主総会で承認されたときは、当社は本新株予約権を無償で取得することがで
           きる。
         ６．当社が、      合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転
           （以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生の時点
           において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）の新株予約権者に対し、それぞれの場
           合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」とい
           う。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合においては、残存新株予
           約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編
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           対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式
           交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
           ①交付する再編対象会社の新株予約権の数
           　残存新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
           ②新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の種類
           　再編対象会社の普通株式とする。
           ③新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数
           　組織再編行為の条件等を勘案のうえ、（注）１に準じて決定する。
           ④新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
           　交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、（注）２で定められる行使価額を組織
           再編の条件等を勘案のうえ、調整して得られる再編後払込金額に上記③に従って決定される当該新株予約権
           の目的となる再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。
         ７．  2018年４月12日開催の取締役会決議により、2018年５月16日付で普通株式１株につき200株の株式分割を
           行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時
           の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整
           されております。
         ８ ． 2019年４月11日開催の取締役会決議により、2019年６月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っ
           ております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払
           込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整され
           ております。
        ②【ライツプランの内容】

          　該当事項はありません。
        ③【その他の新株予約権等の状況】

           該当事項はありません。
      （３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

          　該当事項はありません。
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      （４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
               発行済株式総数        発行済株式総数        資本金増減額        資本金残高       資本準備金増       資本準備金
        年月日
               増減数（株)        残高（株）         （千円）       （千円）      減額（千円）       残高（千円）
                          普通株式
                           14,250
                        Ａ種優先株式
                           6,400
                Ｄ種優先株式        Ｂ種優先株式
      2017年８月28日
                                  77,692       405,742        77,692       395,742
                   1,151        6,150
        (注)１
                        Ｃ種優先株式
                           4,500
                        Ｄ種優先株式
                           1,151
                          普通株式
                           14,250
                        Ａ種優先株式
                           6,400
                Ｄ種優先株式
      2017年８月29日
                        Ｂ種優先株式
                    849              57,307       463,050        57,307       453,050
        (注)２
                           6,150
                        Ｃ種優先株式
                           4,500
                        Ｄ種優先株式
                           2,000
                          普通株式
                           15,500
                        Ａ種優先株式
                           6,400
                  普通株式      Ｂ種優先株式
      2017年９月４日
                                   9,500      472,550        9,500      462,550
                   1,250        6,150
        (注)３
                        Ｃ種優先株式
                           4,500
                        Ｄ種優先株式
                           2,000
                          普通株式
                           34,550
                        Ａ種優先株式
                           6,400
                  普通株式
      2018年５月15日                  Ｂ種優先株式
                                    －     472,550          －     462,550
                   19,050
        (注)４                   6,150
                        Ｃ種優先株式
                           4,500
                        Ｄ種優先株式
                           2,000
                Ａ種優先株式
                  △6,400
                Ｂ種優先株式
                  △6,150        普通株式
      2018年５月15日
                                    －     472,550          －     462,550
                Ｃ種優先株式           34,550
        (注)５
                  △4,500
                Ｄ種優先株式
                  △2,000
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               発行済株式総数        発行済株式総数        資本金増減額        資本金残高       資本準備金増       資本準備金
        年月日
               増減数（株)        残高（株）         （千円）       （千円）      減額（千円）       残高（千円）
                  普通株式
      2018年５月16日                    普通株式
                                    －     472,550          －     462,550
                 6,875,450
        (注)６                 6,910,000
                  普通株式        普通株式
      2018年８月21日
                                  220,800       693,350       220,800       683,350
                  400,000       7,310,000
        (注)７
                  普通株式        普通株式
      2018年８月30日
                                  39,744       733,094        39,744       723,094
                   72,000       7,382,000
        (注)８
                  普通株式        普通株式
      2018年９月20日
                                  25,675       758,769        25,675       748,769
                  425,000       7,807,000
        (注)３
                  普通株式        普通株式
      2019年１月21日
                                   4,480      763,249        4,480      753,249
                   58,800       7,865,800
        (注)３
                  普通株式        普通株式
      2019年６月１日
                                    －     763,249          －     753,249
                 7,865,800        15,731,600
        (注)９
                  普通株式        普通株式
      2019年７月19日
                                    845     764,094         845     754,094
                   24,400      15,756,000
        (注)３
     2019年９月１日～
                  普通株式        普通株式
                                  34,436       798,530        34,436       788,530
      2020年８月31日
                  439,200       16,195,200
        (注)３
    　（注）１．有償第三者割当増資によるものであります。
             割当先　　　Draper          Nexus   Partners     Ⅱ,  LLC
                   ニッセイ・キャピタル７号投資事業有限責任組合
                   SMBCベンチャーキャピタル３号投資事業有限責任組合
                   salesforce.com,        inc.
             発行価格　　135,000円
             資本組入額　       67,500円
         ２．有償第三者割当増資によるものであります。
             割当先　　　Draper          Nexus   Technology      Partners２号投資事業有限責任組合
             発行価格　　135,000円
             資本組入額　       67,500円
         ３．新株予約権の行使による増加であります。
         ４．  2018年５月15日付で、当社定款に基づきすべてのＡ種優先株式、Ｂ種優先株式、Ｃ種優先株式、Ｄ種優先株
           式を自己株式として取得し、対価として当該Ａ種優先株式、Ｂ種優先株式、Ｃ種優先株式、Ｄ種優先株式１
           株につきそれぞれ普通株式１株を交付しております。
         ５．自己株式となったＡ種優先株式、Ｂ種優先株式、Ｃ種優先株式、Ｄ種優先株式の消却によるものでありま
           す。
         ６．2018年５月16日付で普通株式１株につき200株の割合で株式分割を行っております。
         ７．有償一般募集（ブックビルディング方式による募集）
             発行価格　　　　         1,200円
             引受価額　　　　         1,104円
             資本組入額　　　　          552円
             払込金総額　       441,600千円
         ８．売出しに係るオーバーアロットメントの第三者割当増資
             発行価格　　　　         1,200円
             引受価額　　　　         1,104円
             資本組入額　　　　          552円
             払込金総額　        79,488千円
         ９．2019年６月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。
         10．  2020年９月１日から2020年10月31日までの間に、新株予約権の行使により、発行済株式総数が30,400株、資
           本金及び資本準備金がそれぞれ3,420千円増加しております。
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      （５）【所有者別状況】
                                                  2020年８月31日現在
                          株式の状況（１単元の株式数           100 株）
                                                       単元未満
       区分                             外国法人等                   株式の状況
            政府及び地           金融商品     その他の
                  金融機関                          個人その他       計    （株）
            方公共団体           取引業者      法人
                                  個人以外      個人
     株主数（人）         -        9     37     54     57      5    4,998     5,160     －
     所有株式数
              -     27,851      5,859     18,023     33,432       15    76,721     161,901      5,100
     （単元）
     所有株式数の
              -      17.2      3.6     11.1     20.6      0.0     47.5     100.0     －
     割合（％）
     （注）自己株式276株は、「個人その他」に２単元、「単元未満株式の状況」に76株含まれております。
      （６）【大株主の状況】

                                                  2020年８月31日現在
                                                   発行済株式（自己
                                                   株式を除く。）の
                                           所有株式数
                                                   総数に対する所有
          氏名又は名称                    住所
                                            （株）
                                                   株式数の割合
                                                   （％）
                                             5,040,000           31.12

     荻島　浩司                 埼玉県北本市
     Draper    Nexus   Technology
                                             1,532,800            9.46
                      東京都千代田区大手町一丁目１番１号
     Partners2号投資事業有限責任組合
     株式会社日本カストディ銀行(信託
                                             1,166,800            7.20
                      東京都中央区晴海一丁目８番12号
     口)
     日本マスタートラスト信託銀行株式
                                              599,500           3.70
                      東京都港区浜松町二丁目11番３号
     会社(信託口)
     NORTHERN     TRUST   CO.  (AVFC)    RE    50  BANK   STREET    CANARY    WHARF   LONDON
     HCR00                 E14  5NT,UK                      530,100           3.27
     (常任代理人　香港上海銀行)                 (東京都中央区日本橋三丁目11番１号)
     株式会社日本カストディ銀行(証券
                                              430,200           2.66
                      東京都中央区晴海一丁目８番12号
     投資信託口)
     BNY  GCM  CLIENT    ACCOUNT    JPRD   AC
                      PETERBOROUGH       COURT   133  FLEET   STREET
     ISG(FE-AC)
                      LONDON    EC4A   2BB  UNITED    KINGDOM            366,621           2.26
     (常任代理人　株式会社三菱UFJ銀
                      (東京都千代田区丸の内二丁目７番１号)
     行)
                      ONE  LINCOLN    STREET,    BOSTON    MA  USA
     SSBTC   CLIENT    OMNIBUS    ACCOUNT
                      02111                        333,300           2.06
     (常任代理人　香港上海銀行)
                      (東京都中央区日本橋三丁目11番１号)
                      EUROPEAN     BANK   AND  BUSINESS     CENTER
     J.P.   MORGAN    BANK   LUXEMBOURG      S.A.
                      6,ROUTE    DE  TREVES,L-2633
     1300000                                         313,355           1.93
                      SENNINGERBERG,LUXEMBOURG
     (常任代理人　株式会社みずほ銀行)
                      (東京都港区港南二丁目15番１号　品川
                      インターシティA棟)
     野村信託銀行株式会社(投信口)                                         281,800           1.74
                      東京都千代田区大手町二丁目２番２号
                               －              10,594,476            65.41

             計
     （注）１．前事業年度末において主要株主であったDraper                           Nexus   Technology      Partners2号投資事業有限責任組合は、
           当連結会計年度末現在では主要株主ではなくなりました。
         ２．上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。
            株式会社日本カストディ銀行（信託口）
                                             759,200株
            株式会社日本カストディ銀行（証券投資信託口）                                  430,200
            日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）                                  323,200
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         ３．2020年８月７日付で公衆の縦覧に                 大量保有報告書の変更報告書において、アセットマネジメントOne株式会
           社他共同保有者１名が2020年７月31日現在で1,069,900株を保有している旨が記載されていますが、当社と
           して2020年８月31日時点における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況には含めていま
           せん。   なお、当該大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりです
               大量保有者                アセットOne株式会社他共同保有者１名
               保有株式等の数            1,069,900株
               株券等保有割合            6.61％
         ４．2020年８月31日付で公衆の縦覧に                 大量保有報告書の変更報告書において野村證券株式会社他共同保有者３名
           が2020年８月31日現在で1,193,699株を保有している旨が記載されていますが、当社として2020年８月31日
           時点における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況には含めていません。
           なお、当該大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりです
               大量保有者                野村證券株式会社他共同保有者３名
               保有株式等の数            1,193,699株
               株券等保有割合            7.37％
      （７）【議決権の状況】

        ①【発行済株式】
                                                  2020年８月31日現在
                          株式数（株）           議決権の数（個）
             区分                                       内容
                                 －       －            －
      無議決権株式
      議決権制限株式（自己株式等）                            －       －            －
      議決権制限株式（その他）                            －       －            －

      完全議決権株式（自己株式等）                           200        －            －

                       普通株式
      完全議決権株式（その他）                       16,189,900             161,899
                       普通株式                         単元株式数　100株
                                5,100         －            －
      単元未満株式                  普通株式
                             16,195,200           －            －
      発行済株式総数
                                 －         161,899          －
      総株主の議決権
        ②【自己株式等】

                                                  2020年８月31日現在
                                                    発行済株式総数
                             自己名義所有        他人名義所有        所有株式数の        に対する所有株
      所有者の氏名又は名称              所有者の住所
                             株式数（株）        株式数（株）        合計（株）         式数の割合
                                                      （％）
     株式会社チームスピリッ             東京都中央区京橋２
                                 200         -       200       0.00
     ト             丁目５番18号
                      －           200         -       200       0.00
          計
     （注）上記以外に自己名義所有の単元未満株式76株を保有しております。
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     ２【自己株式の取得等の状況】
      【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得
      （１）【株主総会決議による取得の状況】
          　該当事項はありません。
      （２）【取締役会決議による取得の状況】

          　該当事項はありません。
      （３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

          会社法第192条第１項の規定に基づく単元未満株式の買取請求による取得
                                株式数（株）            価額の総額（千円）
                  区分
                                        30              60
          当事業年度における取得自己株式
                                        －
          当期間における取得自己株式                                            －
         （注）当期間における取得自己株式には、2020年11月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買
            取りによる株式数は含めておりません。
      （４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

                       当連結会計年度                        当期間
         区分
                   株式数         処分価額の総額             株式数         処分価額の総額
                   （株）           （円）           （株）           （円）
     引き受ける者の募集
                         －           －           －           －
     を行った取得自己株
     式
     消却の処分を行った
                         －           －           －           －
     取得自己株式
     合併、株式交換、会
                         －           －           －           －
     社分割に係る移転を
     行った取得自己株式
                         －           －           －           －
     その他（－）
                        276           －          276

     保有自己株式数                                                     －
    （注）   当期間における保有自己株式数には、2020年11月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り
        及び売渡による株式は含まれておりません。
     ３【配当政策】

      　当社は、将来の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保を優先し、創業以来配当を実施しておりま
      せん。
      　株主への利益配分については、経営の最重要課題のひとつと位置付けておりますが、現在は内部留保の充実に注力
      する方針であります。内部留保資金につきましては、優秀な人材の採用等の必要運転資金や、今後予想される経営環
      境の変化に対応するための資金として、有効に活用していく方針であります。将来的には、財政状態及び経営成績を
      勘案しながら株主への利益配分を検討いたしますが、配当実施の可能性及びその実施時期については、現時点におい
      て未定であります。
      　なお、剰余金の配当を行う場合には、年１回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっ
      ております。また、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことが出来る旨
      を定款に定めております。
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     ４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
      （１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
      ①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
      　当社グループでは、お客様、株主を含めた全てのステークホルダーの利益を重視し、長期的かつ継続的に企業価値
      を最大化させるために、コーポレート・ガバナンスの確立を重要な経営課題であると認識しております。
      　当該認識の下、当社グループの取締役、監査役、従業員は、それぞれの役割を理解し、法令、社会規範、倫理など
      について継続的に意識向上を図るとともに、企業規模の拡大に合わせて、適正な経営組織体制を整備運用してまいり
      ます。
      ②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

      イ.企業統治の体制の概要
      　当社グループの業務の意思決定・執行及び監査についての体制は、下図のとおりであります。
       a．取締役及び取締役会







        　当社の取締役会は取締役７名(うち社外取締役２名)で構成され、取締役の職務の執行を監督しております。社
        外取締役として多くの会社役員の経験を有する人材を招聘し、より広い視野に基づいた経営意思決定と社外から
        の経営監視を可能とする体制作りを推進しております。経営の意思決定を合理的かつ迅速に行う事を目的に毎月
        １回の定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。
       b．監査役及び監査役会
        　監査役会は、監査役３名(全員が社外監査役であり、うち１名は常勤監査役)により構成され、毎月１回開催し
        ております。ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役会へ出席するとともに、取締役の職務の執行
        を含む日常的活動の監査を行っております。
        　また、会計監査人の会計監査の把握や内部監査の状況を把握し、定例会合での情報共有により監査の実効性の
        確保に努めております。
       c．経営会議
         経営会議は、取締役(社外取締役を除く)、常勤監査役で構成されており、原則として月１回開催しておりま
        す。会社の経営方針、経営戦略、事業計画等について協議するとともに、日常の業務執行の確認及び検討を迅
        速に行い、経営活動の効率化を図っております。
       d．内部監査
         当社は独立した内部監査室は設置しておりませんが、代表取締役の命を受けた内部監査担当者２名が、自己の
        属する部門を除く当社全体をカバーするよう業務監査を実施し、代表取締役に対して監査結果を報告しておりま
        す。代表取締役は、監査結果の報告に基づき、被監査部門に対して改善を指示し、その結果を報告させることで
        内部統制の維持改善を図っております。また、内部監査担当者と監査役、会計監査人が監査を有効かつ効率的に
        進めるため、適宜情報交換を行っており、効率的な監査に努めております。
      ロ．当該体制を採用する理由

      　当社は、会社法関連法令に基づき、強い法的権限を有する監査役が独立した立場から取締役の職務執行を監査する
      体制が、経営の効率性と健全性を確保し有効であると判断し、監査役会設置会社制を採用しております。
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      ③　企業統治に関するその他の事項
      　イ.内部統制システムの整備状況
        　コーポレート・ガバナンスを維持していくうえで、業務の適正を確保するために必要な体制（内部統制システ
        ム）の確保・整備は、経営上必要なプロセスであると認識しており、次のとおり内部統制システムの構築に関する
        基本方針を定めております。
       a．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

        ・「取締役会規則」、「経営会議規程」、「職務権限規程」及び「職務分掌規程」等の職務の執行に関する社内
          規程を整備し、当社及び当社子会社の取締役及び使用人は定められた職務権限及び職務分掌に基づいて業務
          を執行しております。
        ・「内部監査規程」に基づき、代表取締役の命を受けた直轄の内部監査担当を置き、各部門の業務執行の状況等
          について監査役会と連携して監査を実施し、その結果を代表取締役に報告しております。
        ・「コンプライアンス規程」に基づき、委員長は代表取締役社長とするコンプライアンス委員会を設置し、企業
          活動の遵法性の確保、社会規範に反する行為の防止、全役職員の倫理意識を涵養する活動を推進しておりま
          す。
        ・「コンプライアンス規程」に基づき、社内外組織的又は個人的な不正行為等の相談や通報のために、社内外の
          通報窓口につながる「ホットライン」制度を設けております。
       b．  当社及び当社子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

        ・「リスク管理規程」に基づき、当社事業に相当程度の影響（損失）を与えるリスクを発見・特定し、主要なリ
         スクについて対処するための体制の整備と見直しを行うものとします。
        ・リスク情報等は、取締役会及び経営会議等を通じて各ディビジョンリーダーより取締役及び監査役に対して報
         告を行うものとします。
        ・不測の事態が発生し、全社的な対応が重要である場合は、代表取締役をリスク管理統括責任者とする緊急事態
         対応体制をとるものとします。
        ・内部監査担当は各部門のリスク管理状況を監査し、その結果を代表取締役に報告するものとします。
       c．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

        　取締役の職務執行に係る記録文書、その他重要な情報については、文書又は電磁的媒体に記録し、「文書管理
        規程」等に基づき、適切に保管・管理しております。
       d．  当社及び当社子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

        ・経営会議は月に１回、又は必要に応じて随時開催し、取締役会で決定された経営方針に基づいて代表取締役が
         業務を執行するにあたり、業務に関する重要事項を協議しております。
        ・取締役は、代表取締役の指示のもと、取締役会決議等に基づき職務を執行しております。
        ・ 取締役は、ITを活用した情報システムを構築して、迅速かつ的確な経営情報把握に努めております。
       e．  当社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制

        ・当社及び当社子会社に共通する管理は、コーポレートディビジョンが統括します。
        ・子会社は、主管部門に定期的な報告を行い、重要事項については事前協議します。
        ・内部監査担当は、子会社の業務監査を行い、必要に応じて監査役会と連携します。
       f．  当社及び当社子会社の          取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制

        ・監査役は、重要な意思決定プロセスや業務執行状況を把握するため、取締役会及び経営会議等の経営上重要な
         会議に出席し、必要に応じ文書を閲覧し、当社及び当社子会社の取締役及び使用人に説明を求めることができ
         るものとします。
        ・当社及び当社子会社の取締役及び使用人は、監査役に対して、業務及び業績に重大な影響を与える事項、内部
         監査の実施状況、「ホットライン」制度による通報状況及びその内容を報告する体制を整備し、監査役の情報
         収集・交換が適切に行えるよう協力します。
        ・監査役に報告を行った当社及び当社子会社の取締役及び従業員は、当該報告を行ったことを理由として不利な
         取扱いを受けないものとします。
       g．その他監査役監の監査が実効的に行われることを確保するための体制

        ・取締役は、社内の重要な会議への監査役の出席を拒めないものとします。
        ・監査役は、内部監査担当と連携し、情報交換を行うと共に、必要に応じて内部監査に立ち会うことができるも
         のとします。また、会計監査業務について、会計監査人に会計監査の説明を受ける等の必要な連携を図り、実
         効性を確保するものとします。
        ・監査役は、必要に応じて外部の専門家の助言を受けた場合、必要な知識の習得や適切な更新等の研鑽に適合し
         た研修等を受ける場合、当該費用を会社に請求する権利を有するものとります。
        ・ 監査役がその職務の執行について必要な費用の前払い等を請求した場合には、速やかに当該費用の支払いを行
         うものとします。
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       h．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項並びにその使用
         人の取締役からの独立性に関する事項
        ・監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合、取締役会は監査役会と協議を行い、当該使用
          人を任命及び配置することができるものとします。
        ・ 補助すべき期間中は、指名された使用人への指揮権は監査役に移譲されたものとし、取締役の指揮命令は受け
          ないものとします。
       i．  反社会的勢力排除に向けた基本方針及び体制

        　反社会的勢力・団体・個人に対して毅然とした態度で対応し、いかなる名目の利益供与も行われず、一切の関
        わりを持たないことを基本方針としております。「反社会的勢力対策規程」及び「反社会的勢力等対応マニュア
        ル」に基づき、取引等の一切の関係を遮断すると共に、事案の発生時には関係行政機関や法律の専門家と緊密に
        連絡を取り、組織全体として速やかに対処するものとします。
      ロ．リスク管理体制の整備状況

       a.リスク管理体制の整備の状況
        　当社グループは、災害、情報、財務報告虚偽記載、健康、人事、社内不正、サービス、契約、法令違反、知的
        財産、協力会社など事業を取り巻く様々なリスクに対して、的確な管理・実践が可能になるようにリスク管理規
        程を制定しており、リスクマネジメントの実践を通じて事業の継続・安定的発展を確保することとしておりま
        す。  代表取締役を      リスク管理の最高責任者とし、コーポレートディビジョンリーダーがリスク管理担当者として
        これを補佐することとし、当社グループの役職員は事業のリスクに相当程度の影響(損失)を与えるリスクを発
        見・特定するものとし、リスクに関する情報を発見・入手したときは、正確かつ迅速にリスク管理担当者に連絡
        し、経営会議に報告することとしております。
       b．コンプライアンス体制の整備状況
        　当社グループは、健全かつ適切な経営及び業務執行を図るには、コンプライアンスの徹底が必要不可欠と考え
        ております。当社の代表取締役社長を委員長としたコンプライアンス委員会を設置し、企業活動の遵法性、公平
        性、健全性を確保するため、また社会規範、企業倫理に反する行為を防止、是正、また全役職員に倫理意識を涵
        養し、正義を貫く企業風土を醸成する活動の推進をしております。
       c．情報セキュリティ、個人情報保護等の体制の整備状況
        　当社は「個人情報の保護に関する法律」に定める個人情報取扱事業者に該当し、取得、収集した個人情報の漏
        洩等は当社グループの信用力の著しい低下に直結することから、個人情報保護基本規程および同規程に基づく情
        報セキュリティ管理規程を制定し、個人情報管理に関するシステムのセキュリティ対策を講ずるとともに、全役
        職員を対象とした演習を実施して個人情報の適正管理に努めております。
      ④　取締役の定数

       　当社の取締役は、９名以内とする旨を定款に定めております。
      ⑤　取締役の選任及び解任決議要件

       　当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主
       が出席し、その議決権の過半数を持って行う旨、解任決議は議決権を行使することができる株主の議決権の過半数
       を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。
       　また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。
      ⑥　株主総会の特別決議要件

       　当社は、株主総会における特別決議の定足数を緩和する事により、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とし
       て、会社法第309条第２項に定める特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１
       以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。
      ⑦　責任限定契約の内容と概要

       　当社は、定款に取締役（業務執行取締役等であるものを除く）及び監査役の責任限定契約に関する規定を設けて
       おり、当該定款及び会社法第427条第１項の規定に基づき、会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約
       を、社外取締役及び社外監査役と締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は会社法第425条第１項
       に定める最低責任限度額としております。
      ⑧　中間配当

       　当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年２月末日を基準日として、中間配当を
       することができる旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能とするためであります。
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      ⑨　自己株式の取得
       　当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得するこ
       とができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に応じた機動的な資本政策の遂行を可能とするた
       め、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。
      ⑩　会社の支配に関する基本方針について

       　当社グループは、財務及び事業の方針の決定を支配する者は、持続的かつ安定的な成長を目指し、企業価値の最
       大化及び株主共同の利益の増強に経営資源の集中を図るべきだと考えています。現時点では特別な買収防衛策は導
       入していませんが、今後も引き続き社会情勢等の変化を注視しつつ弾力的な検討を行っていきます。
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      （２）【役員の状況】
    ①　役員一覧
    男性  9 名　女性    1 名（役員のうち女性の比率            10 ％）
                                                       所有株式数
         役職名         氏名     生年月日              略　　歴              任期
                                                        （株）
                             1982年４月     日幸興産株式会社       入社
                             1983年４月     アイ・エヌ・エス株式会社           入社
                             1996年10月     有限会社ネットウェイ設立           代表取締役
        代表取締役               1960年５月                                5,240,000
                 荻島　浩司                                  (注)３
                             1996年11月     当社設立    代表取締役（現任）
          社長              20日  生                                (注)5
                             2011年８月     オーバーザレインボー株式会社設立              代表取
                                  締役（現任）
                             1991年５月     アンダーセンコンサルティング(現              アクセ

                                  ンチュア株式会社)        入社
                             2001年１月     アールエスコンポーネンツ株式会社              入社
                             2008年４月     RS Components     Pte  Ltd  入社
         取締役
                             2013年２月     Aimnext   Singapore    Pte  Ltd  入社
     サービスディベロップメント                  1967年７月
                                  Managing    Director
                  中野　剛                                  (注)３     21,200
                             2016年３月     当社  入社
        ディビジョン                29日  生
      ディビジョンリーダー
                             2017年11月
                                  TeamSpirit     Singapore    Pte.Ltd.
                                  Managing    Director(現任)
                             2019年９月     当社  サービスディベロップメントディビ
                                  ジョン   ディビジョンリーダー(現任)
                             2019年11月
                                  当社  取締役(現任)
                             2001年４月     サン・マイクロシステムズ株式会社              入社

                             2010年６月     日本オラクルインフォメーションシステム
         取締役                         ズ株式会社(現      日本オラクルインフィメー
                       1977年10月
                                  ションシステムズ合同会社)           入社
        戦略企画室         山下　康文
                                                    (注)３       －
                        30日  生
                                  (日本オラクル株式会社へ出向)
          室長
                             2019年９月
                                  当社  入社  戦略企画室     室長(現任)
                             2019年11月
                                  当社  取締役(現任)
                             1988年４月     日本ユニシス株式会社         入社

                             1996年８月     日本ヒューレットパッカード株式会社               入社
                             2003年11月     同社  営業部長
                             2008年11月     同社  営業本部長
                             2015年１月     株式会社セールスフォース・ドットコム                入
                                  社 執行役員    エンタープライズ営業本部
         取締役
                             2017年５月     同社  シニアダイレクター        アライアンス本
     ソリューションセールス＆                  1966年３月
                                  部
                 菅原　義智
                                                    (注)３       －
      サービスディビジョン                  18日  生
                             2019年６月     コーナーストーンオンデマンドジャパン株
      ディビジョンリーダー
                                  式会社   入社執行役員      ヘッドオブセール
                                  ス＆アライアンス
                             2020年７月     当社  入社
                             2020年９月     当社  ソリューションセールス＆サービス
                                  ディビジョン      ディビジョンリーダー(現任)
                             2020年11月
                                  当社  取締役（現任）
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                                                       所有株式数
         役職名         氏名     生年月日              略　　歴              任期
                                                        （株）
                             1992年10月     青山監査法人      入所
                             1998年１月     監査法人トーマツ(現         有限責任監査法人
                                  トーマツ)    入所
                             1999年６月     公認会計士登録
                             2017年１月     株式会社洸陽電機（現         シン・エナジー株式
                                  会社）入社     電源開発グループ開発推進部部
                                  長
         取締役
                             2017年12月     リニューアブル・ジャパン株式会社              入社
                       1967年８月
     コーポレートディビジョン            曽我　勝一                                  (注)３       －
                                  経営企画部部長
                        20日  生
                             2018年10月     株式会社船場      入社  執行役員    管理本部副本
      ディビジョンリーダー
                                  部長
                             2019年１月     同社  執行役員    財務経理部財務経理統括部
                                  長
                             2020年７月     当社  入社
                             2020年９月     当社  コーポレートディビジョン           ディビ
                                  ジョンリーダー(現任)
                             2020年11月     当社  取締役（現任）
                             1985年４月     日本電信電話株式会社入社

                             1998年11月     Lucent   Technologies      Japan   入社
                             2000年７月     Level3   Communications      Japan   入社
                             2003年３月     PRTM  Management     Consulting（現PwC        コン
                                  サルティング合同会社）入社
         取締役              1961年５月
                             2007年４月     同社  パートナー
                 古市　克典                                  (注)３      200
         （注）１               11日  生
                             2008年６月     日本ベリサイン（現デジサート・ジャパン
                                  合同会社）     執行役員社長
                             2009年３月     同社  代表取締役社長
                             2013年８月     株式会社Box     Japan   代表取締役社長（現
                                  任）
                             2018年11月     当社  取締役（現任）
                             1990年５月     デロイトトウシュトーマツ（米国）              入所

                             1992年８月     三井信託銀行株式会社(現          三井住友信託銀
                                  行株式会社)ロスアンゼルス支店             入行
                             1998年４月     ハネウェルジャパン株式会社           入社
                             2009年７月     そーせい株式会社       執行役副社長
                             2012年５月     Sosei   R&D  Ltd.  取締役
         取締役              1967年５月
                 虎見　英俊                                  (注)３       －
                             2013年５月     そーせいコーポレートベンチャーキャピタ
         （注）１               31日  生
                                  ル株式会社     代表取締役
                             2015年６月     株式会社そーせい       代表取締役
                             2017年９月     株式会社メトセラ       社外取締役
                             2019年３月     テラ株式会社      取締役
                             2020年11月     当社  取締役（現任）
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                                                       所有株式数
         役職名         氏名     生年月日              略　　歴              任期
                                                        （株）
                             1993年４月      井上斎藤英和監査法人（現有限責任あずさ
                                  監査法人）     入所
        常勤監査役
                       1969年４月
                             1997年４月      公認会計士登録
                 髙安　雄治                                  (注)４       －
         （注）２               12日  生
                             2004年９月      髙安雄治公認会計事務所設立            所長（現任）
                             2015年11月
                                  当社  監査役（現任）
                             1996年５月      アンダーセンコンサルティング（現アクセ

                                  ンチュア株式会社）        入社
                             2000年10月      スカイライトコンサルティング株式会社                入
                                  社
                             2008年12月      弁護士登録
                             2009年１月      弁護士法人     内田・鮫島法律事務所         入所
         監査役              1971年10月
                             2010年12月      株式会社waja      監査役
                 伊藤　雅浩
                                                    (注)４       －
         （注）２               13日  生
                             2011年９月
                                  当社  監査役（現任）
                             2012年３月      株式会社ウェブレッジ         監査役
                             2014年６月      株式会社ソフィアホールディングス              監査役
                             2015年６月      情報技術開発株式会社         監査役（現任）
                             2017年12月      シティライツ法律事務所パートナー（現
                                  任）
                             1987年４月      日本電信電話株式会社         入社
                             1991年10月      朝日監査法人（現有限責任あずさ監査法
                                  人）  入所
                             1996年４月      公認会計士登録
                             1997年７月
                                  中森公認会計士事務所         所長（現任）
                             2000年８月      日本オラクル株式会社         監査役
                             2006年12月      株式会社アイスタイル         監査役
                             2008年８月      日本オラクル株式会社         取締役
                             2010年３月      株式会社グローバルダイニング            監査役
         監査役              1963年８月
                 中森　真紀子                                   (注)４       －
                             2011年９月      株式会社ジェイド（現株式会社ロコンド）
         （注）２               18日  生
                                  監査役
                             2011年12月      M&Aキャピタルパートナーズ株式会社              監査
                                  役（現任）
                             2013年６月      伊藤忠テクノソリューションズ株式会社                取
                                  締役
                             2013年６月      株式会社ネクスト（現株式会社LIFULL）                監
                                  査役（現任）
                             2015年11月
                                  当社  監査役（現任）
                             2019年６月      伊藤忠商事株式会社        取締役(現任)
                             計                          5,261,400

    （注）１．取締役古市克典及び虎見英俊は、社外取締役であります。

        ２．監査役     髙安雄治、     伊藤雅浩及び中森真紀子は、社外監査役であります。
        ３．2020年11月25日の定時株主総会の終結の時から、2021年８月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
        ４．2018年５月14日の臨時株主総会の終結の時から、2021年８月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
        ５．代表取締役社長荻島浩司の所有株式数は、同氏の資産管理会社であるオーバーザレインボー株式会社が保有す
          る株式数も含んでおります。
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    ②　社外役員の状況
      　当社の取締役７名のうち、２名は社外取締役であります。また監査役３名全員が社外監査役であります。
      　社外取締役の古市克典は、多くの会社役員の経験を有しており、幅広い知見から会社経営に対して有用な助言・提
      案等が頂けることを期待して、社外取締役として選任しております。なお、同氏は当社株式200株を所有しておりま
      すが、それ以外に当社グループとの間で人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。
      　社外取締役の虎見英俊は、多くの会社役員の経験を有しており、幅広い知見から会社経営に対して有用な助言・提
      案等が頂けることを期待して、社外取締役として選任しております。
      　社外監査役の髙安雄治は、公認会計士として財務及び会計に関する豊富な知識や経験を有していることから、社外
      監査役として選任しております。なお、当社グループとの間で人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はあ
      りません。
      　社外監査役の伊藤雅浩は、弁護士として企業法務に精通し、その専門家としての豊富な経験、法律に関する高い見
      識等を有していることから、社外監査役として選任しております。
      　社外監査役の中森真紀子は、公認会計士としての専門的知見、上場会社での社外取締役や社外監査役を努める等幅
      広い見識を有していることから社外監査役として選任しております。なお、当社グループとの間で人的・資本的関係
      及び取引関係その他の利害関係はありません。
        なお、当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針は定めておりませんが、
      選任にあたっては株式会社東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準を参考にしております。
    ③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制

      部門との関係
      　社外取締役は、取締役会においてコンプライアンスの状況及び内部監査結果を含む内部統制システムの整備・運用
      状況について定期的に報告を受けるとともに、専門的見地から質問・提言をすることにより、経営の監督機能を発揮
      しています。
      　また、社外監査役は、取締役会に出席し、コンプライアンスの状況及び内部監査結果を含む内部統制システムの整
      備・運用状況について定期的に把握するとともに、代表取締役や内部監査担当、会計監査人等からの報告や意見交換
      を通し、連携して監査の実効性を高めています
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      （３）【監査の状況】
      ①　監査役監査の状況
         監査役監査につきましては、監査役監査計画にて定められた内容に基づき監査を行い、原則として月１回開催さ
        れる監査役会にて情報共有を図っております。
        　監査役と内部監査担当は、適宜に会合を持ち、相互補完体制として、年度活動方針の事前調整、月次報告会、合
        同監査など、効果的な監査の実施に努めております。また、監査役と会計監査人は、定期的に会合を持ち、会計監
        査及び業務監査結果を共有し、積極的な連携により、監査の品質向上及び効率化に努めております。さらに、内部
        監査担当と会計監査人は、必要に応じて会合を持ち、主に財務報告に係る内部統制の評価に関する監査計画及び結
        果についてミーティングを実施しております。このような三者間の連携及び相互補完体制をもって、当社の健全な
        経営及び継続的な発展に不可欠な内部統制の整備・運用状況の有効性の検証及び評価を推進しております。
        　なお、監査役       髙 安雄治及び中森真紀子は公認会計士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有し
        ており、監査役伊藤雅浩は、弁護士の資格を有し、企業法務に関する専門知識・経験を有しております。
        　当連結会計年度において、監査役会を14回開催しており、個々の監査役の出席状況については次の通りです。

          氏　名       開催回数        出席回数
         高安　雄治          14回        14回
         伊藤　雅治          14回        14回
         中森　真紀子          14回        14回
        　監査役会は、監査役監査計画に基づき、当社グループにおいて内部統制システムが適切に構築及び運用されてい

        るかを確認し、内部監査担当による網羅的な監査実施状況について定期的に報告を受け、監査役会において情報を
        共有しています。また、監査役と代表取締役との間で十分な意思疎通を図り相互認識を深めるため、監査上の重要
        課題等をテーマに意見交換を実施しています。
        　各監査役は取締役会等への出席を通じ、取締役の業務執行状況について報告を受け、またそれらに対し意見を述
        べることにより、その適法性及び妥当性について監査・監督を行い、適正な業務執行の確保を図っています。ま
        た、会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計監
        査人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めています。さらに、会計監査人から
        「職務の遂行が適正に行われることを確保するための体制」(会社計算規則第131条各号に掲げる事項)を「監査に
        関する品質管理基準」(2005年10月28日企業会計審議会)等に従って整備している旨の通知を受け、必要に応じて説
        明を求めています。
        　常勤監査役は、重要な会議への出席や重要書類の閲覧、役職員へのヒアリングといった日常の監査業務を実施
        し、非常勤監査役へ随時情報を発信するなどして情報共有に努めております。
      ②　内部監査の状況

        　内部監査は、当社が定める「内部監査規程」に基づき、会社の健全な経営管理に寄与することを目的とし、当社
        グループの業務、会計、組織及び制度の適正を確かめ、不正、誤謬の防止を図るとともに、会社財産の保全、経営
        能率の向上及び業績の進展に関する助言を行っております。当社は独立した内部監査室は設けておりませんが、内
        部監査担当として社長の命を受けた内部監査担当が、各ディビジョンに対して業務監査を実施しております。ま
        た、内部監査担当が所属するディビジョンについては、他ディビジョンに所属する内部監査担当が業務監査を実施
        することで、相互牽制の体制を構築しております。なお、内部監査担当者は２名であります。
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      ③　会計監査の状況
      ａ.　監査法人の名称
         EY新日本有限責任監査法人
      ｂ.　監査継続期間

         ５年間
      ｃ.　業務を執行した公認会計士

          指定有限責任社員　業務執行社員　                齊藤　直人
          指定有限責任社員　業務執行社員　飯塚　徹
      　　　EY新日本有限責任監査法人の業務執行社員と当社及び連結子会社との間に特別の利害関係はありません。
      ｄ.　監査業務に係る補助者の構成

         EY新日本有限責任監査法人　公認会計士８名、試験合格者２名、その他12名
      ｅ.　監査法人の選定方針と理由

         　EY新日本有限責任監査法人は、会計監査人に必要な専門性や独立性、必要とされる監査品質を確保できる体
         制を有していると判断したため、当社は、EY新日本有限責任監査法人を会計監査人として選任しております。
         定期的な監査のほか、会計上の課題について随時相談、確認を行い、会計処理の透明性と正確性の向上にも努
         めています。
         　なお、監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場は、株主総
         会に提出する会計監査人の解任又は不信任に関する議案の内容を決定いたします。
         　また、監査役会は会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査
         役全員の同意基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に
         招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及びその理由を報告いたします。
      ｆ.　監査役及び監査役会による監査法人の評価

         　当社の監査役及び監査役会は、会計監査人に対して評価を行っております。会計監査人が独立の立場を保持
         し、且つ適正な監査を実施しているかを監視・検証しており、従前から適正に監査が行われていることを確認
         しております。
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      ④　監査報酬の内容等
      a.　監査公認会計士等に対する報酬
                  前事業年度
        監査証明業務に基づく報酬              非監査業務に基づく報酬
            （千円）              （千円）
                18,000                －

                           当連結会計年度

           区分
                  監査証明業務に基づく報酬              非監査業務に基づく報酬
                      （千円）              （千円）
                           24,840                －

        提出会社
                             －              －
        連結子会社
                           24,840                －
            計
      b.　監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（a.を除く）

         該当事項はありません。
      c.　その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

         該当事項はありません。
      d.　監査報酬の決定方針

         　当社グループの事業規模や特性に照らして、監査計画、監査内容及び監査日数を勘案し、双方協議の上で監査
         報酬を決定しております。
      e.　監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

         　監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠等が適切であ
         るかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について同意の判断をいたしました。
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      （４）【役員の報酬等】
      ①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に関する事項
         　当社の取締役の報酬限度額は、2017年11月27日開催の第21期定時株主総会で年額２億円以内（使用人兼務役員
         の使用人分給与を除く）、監査役の報酬限度額は2017年11月27日開催の第21期定時株主総会で年額２千万円以内
         とすることが承認されております。
         　当社の取締役の報酬等の額は職務内容、成果などを勘案し取締役会で決定しております。監査役の報酬は監査
         役の協議で決定しております。取締役の報酬等については上記の通り決議された報酬総額の限度内で、取締役会
         の決議により一任された代表取締役社長                   荻島浩司が、各取締役の職責や業務執行状況及び会社業績や経済状況
         等を勘案し決定しております。
         　当社の現在の報酬体系は、固定報酬のみで、業績連動報酬は導入しておりません。中長期的な業績と連動する
         報酬や、ストック・オプション報酬の導入については検討を行っておりますが、導入コスト等の兼ね合いから継
         続検討課題としております。報酬の全体の構成、割合につきましてもインセンティブプランと合わせて検討して
         まいります。
      ②　  役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

                             報酬等の種類別の総額（千円）                 対象となる役員
                    報酬等の総額
                                               の員数
           役員区分
                     （千円）
                             固定報酬       業績連動報酬
                                               （名）
       取締役
                        95,766        95,766          －          7
       （社外取締役を除く）
       監査役
                          －        －        －         －
       （社外監査役を除く）
                        11,400        11,400          －          2
       社外取締役
                        12,600        12,600          －          3
       社外監査役
      (注)取締役の支給人員は2019年11月26日をもって退任した取締役１名を含んでおります。
      ③　役員ごとの報酬等の総額等

         報酬等の額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
      ④　使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの

         該当事項はありません。
      ⑤　役員の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動内容

         当連結会計年度の取締役の報酬額の決定は、2019年11月26日の取締役会において決議されております。
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      （５）【株式の保有状況】
        ①　投資株式の区分の基準及び考え方
         当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、基準を
        定めておりません。
        ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

        ・保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
         該当事項はありません。
        ・銘柄数及び貸借対照表計上額

         該当事項はありません。
        ・特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

         該当事項はありません。
        ③　保有目的が純投資目的である株式投資

         該当事項はありません。
        ④　当連結会計年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

         該当事項はありません。
        ⑤　当連結会計年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

         該当事項はありません。
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    第５【経理の状況】
     １．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
      (1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1976年大蔵省令第28号）に
        基づいて作成しております。
      (2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号）に基づい

        て作成しております。
      　　また、当社は特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成していま
        す。
      (3）当連結会計年度（2019年９月１日から2020年８月31日まで）は、連結財務諸表の作成初年度であるため、以下に

        掲げる連結貸借対照表、連結損益計算書、連結包括利益計算書、連結株主資本等変動計算書及び連結キャッシュ・
        フロー計算書については、前連結会計年度との対比は行っておりません。
     ２．監査証明について

      　当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2019年９月１日から2020年８月31日
      まで）の連結財務諸表及び事業年度（2019年９月１日から2020年８月31日まで）の財務諸表について、EY新日本有限
      責任監査法人により監査を受けております。
     ３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

      　当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内
      容を適切に把握し、連結財務諸表等を適正に作成できる体制を整備するため、外部研修の受講等を行っており、連結
      財務諸表等の適正性の確保に努めております。
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     １【連結財務諸表等】
      （１）【連結財務諸表】
        ①【連結貸借対照表】
                                    （単位：千円）
                                 当連結会計年度
                                (2020年８月31日)
     資産の部
       流動資産
                                       2,173,924
        現金及び預金
                                        20,971
        売掛金
                                        202,671
        前渡金
                                        50,105
        その他
                                         △ 578
        貸倒引当金
                                       2,447,094
        流動資産合計
       固定資産
        有形固定資産
                                        66,649
          建物附属設備
                                        △ 8,504
           減価償却累計額
           建物附属設備（純額）                             58,144
                                        29,854
          その他
                                       △ 11,644
           減価償却累計額
           その他（純額）                             18,209
                                        76,354
          有形固定資産合計
        無形固定資産
                                          205
          その他
                                          205
          無形固定資産合計
        投資その他の資産
                                        161,454
          繰延税金資産
                                        125,836
          その他
                                        287,290
          投資その他の資産合計
                                        363,849
        固定資産合計
                                       2,810,944
       資産合計
     負債の部
       流動負債
                                        10,667
        買掛金
                                        59,005
        未払法人税等
                                       1,057,031
        繰延収益
                                         5,605
        賞与引当金
                                        233,124
        その他
                                       1,365,435
        流動負債合計
                                       1,365,435
       負債合計
     純資産の部
       株主資本
                                        798,530
        資本金
                                        788,530
        資本剰余金
                                       △ 140,208
        利益剰余金
                                         △ 425
        自己株式
                                       1,446,425
        株主資本合計
       その他の包括利益累計額
                                         △ 916
        為替換算調整勘定
                                         △ 916
        その他の包括利益累計額合計
                                       1,445,509
       純資産合計
                                       2,810,944
     負債純資産合計
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        ②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
         【連結損益計算書】
                                    （単位：千円）
                                 当連結会計年度
                               (自　2019年９月１日
                               　至　2020年８月31日)
                                       2,445,661
     売上高
                                        960,278
     売上原価
                                       1,485,382
     売上総利益
                                     ※１  1,199,536
     販売費及び一般管理費
                                        285,846
     営業利益
     営業外収益
                                         8,905
       補助金収入
                                          701
       その他
                                         9,607
       営業外収益合計
     営業外費用
                                          121
       支払利息
                                         2,151
       為替差損
                                          341
       株式交付費
                                         2,613
       営業外費用合計
                                        292,839
     経常利益
     特別損失
                                       ※２  11,220
       固定資産除却損
                                        11,220
       特別損失合計
                                        281,619
     税金等調整前当期純利益
                                        78,682
     法人税、住民税及び事業税
                                       △ 52,441
     法人税等調整額
                                        26,241
     法人税等合計
                                        255,378
     当期純利益
                                        255,378
     親会社株主に帰属する当期純利益
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         【連結包括利益計算書】
                                    （単位：千円）
                                 当連結会計年度
                               (自　2019年９月１日
                               　至　2020年８月31日)
                                        255,378
     当期純利益
     その他の包括利益
                                          30
       為替換算調整勘定
                                         ※ 30
       その他の包括利益合計
                                        255,408
     包括利益
     （内訳）
                                        255,408
       親会社株主に係る包括利益
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        ③【連結株主資本等変動計算書】
          当連結会計年度（自　2019年９月１日　至　2020年８月31日）
                                                      (単位：千円）
                           株主資本                 その他の包括利益累計額
                                                 その他の包      純資産合計
                                           為替換算調
                資本金     資本剰余金      利益剰余金      自己株式     株主資本合計           括利益累計
                                           整勘定
                                                 額合計
     当期首残高
                 764,094      754,094     △ 395,587      △ 365   1,122,235       △ 946     △ 946   1,121,289
     当期変動額
      新株の発行（新株予約
                 34,436      34,436                 68,872                 68,872
      権の行使）
      親会社株主に帰属する
                            255,378           255,378                 255,378
      当期純利益
      自己株式の取得                             △ 60     △ 60                △ 60
      株主資本以外の項目の
                                               30      30      30
      当期変動額（純額）
     当期変動額合計            34,436      34,436     255,378       △ 60   324,190        30      30   324,220
     当期末残高
                 798,530      788,530     △ 140,208      △ 425   1,446,425       △ 916     △ 916   1,445,509
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        ④【連結キャッシュ・フロー計算書】
                                    （単位：千円）
                                 当連結会計年度
                               (自　2019年９月１日
                               　至　2020年８月31日)
     営業活動によるキャッシュ・フロー
                                        281,619
       税金等調整前当期純利益
                                        19,564
       減価償却費及びその他の償却費
       貸倒引当金の増減額（△は減少）                                   442
       賞与引当金の増減額（△は減少）                                 △ 8,943
                                         △ 18
       受取利息
                                        △ 8,905
       補助金収入
                                          121
       支払利息
                                          341
       株式交付費
                                        11,220
       固定資産除却損
       売上債権の増減額（△は増加）                                 △ 10,028
       前渡金の増減額（△は増加）                                 △ 57,676
       仕入債務の増減額（△は減少）                                  3,772
       繰延収益の増減額（△は減少）                                 190,468
                                        49,123
       その他
                                        471,100
       小計
       利息の受取額                                    18
                                        10,251
       補助金の受取額
                                         △ 121
       利息の支払額
                                       △ 85,760
       法人税等の支払額
                                        395,489
       営業活動によるキャッシュ・フロー
     投資活動によるキャッシュ・フロー
                                       △ 82,403
       有形固定資産の取得による支出
                                        △ 3,976
       その他
                                       △ 86,380
       投資活動によるキャッシュ・フロー
     財務活動によるキャッシュ・フロー
                                       △ 110,000
       長期借入金の返済による支出
                                        68,530
       新株予約権の行使による株式の発行による収入
                                         △ 60
       その他
                                       △ 41,529
       財務活動によるキャッシュ・フロー
                                          87
     現金及び現金同等物に係る換算差額
     現金及び現金同等物の増減額（△は減少）                                   267,667
                                       1,906,257
     現金及び現金同等物の期首残高
                                      ※ 2,173,924
     現金及び現金同等物の期末残高
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        【注記事項】
         （連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
          １．連結の範囲に関する事項
           (1）  　連結子会社の状況
            ・連結子会社の数　　　　　　　               1 社
            ・主要な連結子会社の名称　　　TeamSpirit                     Singapore     Pte.Ltd.
            　当連結会計年度からTeamSpirit                 Singapore     Pte.Ltd.を連結の範囲に含めております。これは、
            TeamSpirit      Singapore     Pte.Ltd.の重要性が増加したことにより、連結の範囲に含めることとしたもので
            あります。
           ( 2）  　非連結子会社の有無　なし

          ２．持分法の適用に関する事項

           　該当事項はありません。
          ３．連結子会社の事業年度等に関する事項

            連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。
          ４．会計方針に関する事項

           (1）重要な減価償却資産の減価償却の方法
            ①　有形固定資産（リース資産を除く）
             定率法を採用しております。ただし、海外子会社及び2016年４月１日以降に取得した建物附属設備につ
             いては定額法を採用しております。
             なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
             建物附属設備　　　８年～15年
             その他　　　　　　３年～15年
            ②　無形固定資産（リース資産を除く）

             定額法を採用しております。
             なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。
           (2）重要な引当金の計上基準

            ①　貸倒引当金
             債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債
             権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
            ②　賞与引当金

             従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しており
             ます。
           (3）重要な収益及び費用の計上基準

            ①　ライセンス
             契約に基づく利用期間にわたって収益を認識しております。
            ②　プロフェッショナルサービス

             契約に基づく役務の提供が完了した時点又はサービス提供期間にわたって収益を認識しております。
            　なお、顧客から収受した対価のうち、上記の収益認識基準を満たさないものについては、「繰延収益」

            勘定に計上しております。
           (4）重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

            　外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理し
            ております。なお、在外子会社の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益
            及び費用は、期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含め
            ております。
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           (5）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
            　手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリス
            クしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
           (6）その他連結財務諸表作成のための重要な事項

            消費税等の会計処理
            消費税等の会計処理は税抜方式によっております。
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         （未適用の会計基準等）
         １．収益認識に関する会計基準等
         ・「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日　企業会計基準委員会）
         ・「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2020年３月31日　企業会計基準委
          員会）
          (1）概要

          　国際会計基準審議会（IASB）及び米国財務会計基準審議会（FASB）は、共同して収益認識に関する包括的な
          会計基準の開発を行い、2014年５月に「顧客との契約から生じる収益」（IASBにおいてはIFRS第15号、FASBに
          おいてはTopic606）を公表しており、IFRS第15号は2018年１月１日以後開始する事業年度から、Topic606は
          2017年12月15日より後に開始する事業年度から適用される状況を踏まえ、企業会計基準委員会において、収益
          認識に関する包括的な会計基準が開発され、適用指針と合わせて公表されたものです。
          　企業会計基準委員会の収益認識に関する会計基準の開発にあたっての基本的な方針として、IFRS第15号と整
          合性を図る便益の１つである財務諸表間の比較可能性の観点から、IFRS第15号の基本的な原則を取り入れるこ
          とを出発点とし、会計基準を定めることとされ、また、これまで我が国で行われてきた実務等に配慮すべき項
          目がある場合には、比較可能性を損なわせない範囲で代替的な取扱いを追加することとされております。
          (2）適用予定日

          　2022年８月期の期首より適用予定であります。
          (3）当該会計基準等の適用による影響

          　連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
         ２．時価の算定に関する会計基準等

         ・「時価の算定に関する会計基準」（企業会計基準第30号　2019年７月４日）
         ・「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号　2019年７月４日）
         ・「棚卸資産の評価に関する会計基準」（企業会計基準第９号　2019年７月４日）
         ・「金融商品に関する会計基準」（企業会計基準第10号　2019年７月４日）
         ・「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第19号　2020年３月31日）
          (1)概要

          　国際的な会計基準の定めとの比較可能性を向上させるため、「時価の算定に関する会計基準」及び「時価の
          算定に関する会計基準の適用指針」（以下「時価算定会計基準等」という。）が開発され、時価の算定方法に
          関するガイダンス等が定められました。時価算定会計基準等は、以下の項目の時価に適用されます。
          　・「金融商品に関する会計基準」における金融商品
          　・「棚卸資産の評価に関する会計基準」におけるトレーディング目的で保有する棚卸資産
          　また「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」が改訂され、金融商品の時価のレベルごとの内訳等の注
          記事項が定められました。
          (2)適用予定日

          　2022年８月期の期首より適用予定であります。
          (3)当該会計基準等の適用による影響

          　連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
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         ３．会計方針の開示、会計上の変更及び誤謬の訂正に関する会計基準
         ・「会計方針の開示、会計上の変更及び誤謬の訂正に関する会計基準」（企業会計基準第24号　2020年３月31
         日）
          (1)概要

          　関連する会計基準等の定めが明らかでない場合に、採用した会計処理の原則及び手続きの概要を示すことを
          目的とするものです。
          (2)　適用予定日

          　2021年８月期の連結会計年度末より適用予定であります。
         ４．会計上の見積りの開示に関する会計基準

         ・「会計上の見積りの開示に関する会計基準」（企業会計基準第31号　2020年３月31日）
          (1)概要

          　当年度の財務諸表に計上した金額が会計上の見積りによるもののうち、翌年度の財務諸表に重要な影響を及
          ぼすリスクがある項目における会計上の見積りの内容について、財務諸表利用者の理解に資する情報を開示す
          ること目的とするものです。
          (2)適用予定日

          　2021年８月期の連結会計年度末より適用予定であります。
         （追加情報）

          (新型コロナウイルスの感染拡大の影響について)
          　新型コロナウイルスが感染拡大した影響により経済の先行き不透明感が高まり、当社グループにおいても
          リードの減少、商談の長期化、お客様のIT投資マインドの低下といった影響が顕在化しております。しかし、
          当社グループの売上高は、主力製品である「TeamSpirit」の月額ライセンス料に代表されるサブスクリプショ
          ン収入を主としており、高い安定性を維持しております。そのため、2021年８月期の見通しにおいては、上半
          期に一定の影響を織り込んで各種計画を立案しておりますが、繰延税金資産の回収可能性等の会計上の見積り
          に重要な影響を及ぼす事象は生じていないと判断しております。
          　なお、当該見積りは現時点で入手可能な情報等を踏まえたものであり不確実性は高く、新型コロナウイルス
          の収束時期やその他の状況の経過により影響が変化した場合には、上記の見積りの結果に影響し、翌期以降の
          財政状態、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
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         （連結貸借対照表関係）
          該当事項ありません。
         （連結損益計算書関係）

          ※１　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
                          　当連結会計年度
                         （自　2019年９月１日
                        　　至　2020年８月31日）
          役員報酬                     141,294    千円
                               473,338
          給料及び手当
                                5,605
          賞与引当金繰入額
          ※２　固定資産除却損の内容は次のとおりであります。

                          当連結会計年度
                        （自　2019年９月１日
                         至　2020年８月31日）
          建物附属設備                     10,887千円
          その他                       332
                計               11,220
         （連結包括利益計算書関係）

          ※   その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額
                          当連結会計年度
                        （自　2019年９月１日
                         至　2020年８月31日）
          為替換算調整勘定：
           当期発生額                      30千円
             その他の包括利益合計                     30
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         （連結株主資本等変動計算書関係）
          当連結会計年度（自　2019年９月１日　至　2020年８月31日）
          １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
                    当連結会計年度期         当連結会計年度増         当連結会計年度減         当連結会計年度末
                    首株式数（株）         加株式数（株）         少株式数（株）         株式数（株）
          発行済株式

                                             －

           普通株式    （注）１       15,756,000           439,200                 16,195,200
                                             －

              合計         15,756,000           439,200                 16,195,200
          自己株式

                                             －

           普通株式    （注）２           246          30                  276
                                             －

              合計             246          30                  276
           （注）１．普通株式の増加の内訳は、次のとおりであります。
                新株予約権の権利行使に伴う新株の発行による増加　　                          439,200株
              ２．  普通株式の自己株式の増加の内訳は、次のとおりであります。
                単元未満株式の買取による増加　　　                  30株
          ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

            該当事項はありません。
          ３．配当に関する事項

            該当事項はありません。
         （連結キャッシュ・フロー計算書関係）

          ※　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
                          当連結会計年度
                        （自　2019年９月１日
                         至　2020年８月31日）
          現金及び預金勘定                    2,173,924千円
          現金及び現金同等物                    2,173,924
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         （金融商品関係）
          １．金融商品の状況に関する事項
           (1）金融商品に対する取組方針
            　当社グループは、資金運用については預金等の安全性の高い金融資産で行い、また、資金調達について
            は銀行借入や第三者割当増資による方針であります。なお、デリバティブ取引は行っておりません。
           (2）金融商品の内容及びそのリスク

            　営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。営業債務である買掛金は、１年以内
            の支払期日であります。
           (3）金融商品に係るリスク管理体制

            ①信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
             当社グループは、営業債権について、主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引先別に回収
             期日及び残高を管理し、円滑かつ確実な回収を図っております。
            ②資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
             当社グループは、資金収支予測を作成し、資金需要を把握しております。また、一定の手許流動性を維
             持することにより、流動性リスクを管理しております。
           (4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

            　金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額
            が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採
            用することにより、当該価額が変動することがあります。
          ２．金融商品の時価等に関する事項

           　連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。なお、時価を把握す
           ることが極めて困難と認められるものは含まれておりません。
            当連結会計年度（2020年８月31日）

                     連結貸借対照表計上額
                                   時価（千円）           差額（千円）
                        （千円）
                          2,173,924           2,173,924               －
          (1）現金及び預金
          (2）売掛金                  20,971
                            △578
             貸倒引当金(※)
                                                    －
                            20,393           20,393
                                                    －
              資産計             2,194,317           2,194,317
                                                    －

          (1）買掛金                  10,667           10,667
                                                    －
          (2）未払法人税等                  59,005           59,005
                                                    －

              負債計              69,672           69,672
          (※)売掛金に対する貸倒引当金を控除しております。
     （注）１．金融商品の時価の算定方法に関する事項

         資　産
         (1）現金及び預金、(2）売掛金
          これらは短期間で決済されるため、時価は帳簿価額と近似していることから、当該帳簿価額によっておりま
          す。
         負　債
         (1）買掛金、(2)未払法人税等
          これらは短期間で決済されるため、時価は帳簿価額と近似していることから、当該帳簿価額によっておりま
          す。
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         ３．金銭債権の連結決算日後の償還予定額
           当連結会計年度（2020年８月31日）
                               １年超         ５年超
                     １年以内                            10年超
                               ５年以内         10年以内
                     （千円）                            （千円）
                               （千円）         （千円）
                      2,173,924             －         －         －

          現金及び預金
                                   －         －         －
          売掛金              20,971
                                   －         －         －

             合計         2,194,895
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         （ストック・オプション等関係）
          １．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
           該当事項はありません。
          ２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

           (1）ストック・オプションの内容
              第１回新株予約権            第７回新株予約権            第８回新株予約権           第９回新株予約権
               （ストック・            （ストック・            （ストック・           （ストック・
               オプション）            オプション）            オプション）           オプション）
              当社取締役　　４名
     付与対象者の         当社監査役　　１名
                          当社取締役　　１名            当社従業員　　６名           当社従業員　　３名
     区分及び人数
              当社従業員　　４名
              当社取引先　　２名
     株式の種類別
     のストック・
             普通株式　　800,000株            普通株式　240,000株            普通株式　240,000株            普通株式　60,000株
     オプションの
     数（注）
     付与日          2012年６月１日            2015年11月20日            2016年８月19日           2017年11月16日
             権利確定条件は定めて            権利確定条件は定めて            権利確定条件は定めて            権利確定条件は定めて
             おりません。なお、細            おりません。なお、細            おりません。なお、細            おりません。なお、細
             則については、当社と            則については、当社と            則については、当社と            則については、当社と
     権利確定条件        付与者の間で締結する            付与者の間で締結する            付与者の間で締結する            付与者の間で締結する
             「新株予約権割当契約            「新株予約権割当契約            「新株予約権割当契約            「新株予約権割当契約
             書」で定めておりま            書」で定めておりま            書」で定めておりま            書」で定めておりま
             す。            す。            す。            す。
               期間の定めは            期間の定めは            期間の定めは           期間の定めは
     対象勤務期間
               ありません。            ありません。            ありません。           ありません。
              自　2014年６月１日            自　2017年11月20日            自　2018年８月19日           自　2019年11月16日
     権利行使期間
              至　2021年５月31日            至　2024年11月19日            至　2025年８月18日           至　2026年11月15日
     （注）   2018年５月16日付株式分割（普通株式１株につき200株の割                           合）、2019年６月１日付株式分割（普通株式１株に
         つき２株の割合）による分割後の株式数で換算して記載しております。
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           (2）ストック・オプションの規模及びその変動状況
            　当連結会計年度（2020年８月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプ
            ションの数については、株式数に換算して記載しております。
            ①　ストック・オプションの数

                 第１回新株予約権           第７回新株予約権           第８回新株予約権           第９回新株予約権
                   (ストック・           (ストック・           (ストック・           (ストック・
                   オプション)           オプション)           オプション)           オプション)
     権利確定前        （株）
      前連結会計年
                         －           －           －         10,000
      度末
      付与                   －           －           －           －
      失効                   －           －           －           －
      権利確定                   －           －           －         10,000
      未確定残                   －           －           －           －

     権利確定後        （株）

      前連結会計年
                      160,000           240,000           105,600             －
      度末
      権利確定                   －           －           －         10,000
      権利行使                160,000           240,000           35,200           4,000

      失効                   －           －         9,600            －

      未行使残                   －           －         60,800           6,000

    （注）   2018年５月16日付株式分割（普通株式１株につき200株の割                           合）、2019年６月１日付株式分割（普通株式１株につ
        き２株の割合）による分割後の株式数で換算して記載しております。
            ②　単価情報

                   第１回新株予約権          第７回新株予約権          第８回新株予約権          第９回新株予約権
                    （ストック・          （ストック・          （ストック・          （ストック・
                    オプション）          オプション）          オプション）          オプション）
     権利行使価格        （円）             35          225          225          338
     行使時平均株価        （円）           1,740          1,740          1,740          2,191

     付与日における公
             （円）             －          －          －          －
     正な評価単価
    （注）2018年５月16日付で株式分割（普通株式１株につき200株の割合）、2019年６月１日付で株式分割（普通株式１株
        につき２株の割合）を実施しております。当該株式分割後の権利行使価格で記載しております
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          ３．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
           　ストック・オプションを付与した日時点において、当社は未公開企業であるため、ストック・オプション
           の公正な評価単価の見積方法を、単位当たりの本源的価値の見積りによって算定しております。また、単位
           当たりの本源的価値を算定するための基礎となる自社の株式価値は、類似会社比準方式及びＤＣＦ（ディス
           カウント・キャッシュ・フロー）方式の併用方式によっております。
          ４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

           　基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用
           しております。
          ５．ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源

            的価値の合計額及び当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における
            本源的価値の合計額
          (1)当連結会計年度末における本源的価値の合計額
                                                     127,578　千円
          (2)当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額
                                                     645,428　千円
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         （税効果会計関係）
          １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
                                    当連結会計年度
                                   （2020年８月31日）
           繰延税金資産
            未払事業税                              5,680千円
            ソフトウエア                             213,288
            賞与引当金                              1,716
                                         10,634
            その他
           繰延税金資産小計                              231,320
           評価性引当額小計                             △69,865
           繰延税金資産合計                              161,454
           繰延税金資産の純額                              161,454
          ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因

           となった主要な項目別の内訳
                                    当連結会計年度
                                   （2020年８月31日）
           法定実効税率
                                          30.6％
           （調整）
            地方税均等割                               0.8
            評価性引当額の増減                             △16.0
            法人税額の特別控除                              △4.7
            在外子会社との税率差異                              △1.4
                                         △0.0
            その他
           税効果会計適用後の法人税等の負担率                                9.3
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         （資産除去債務関係）
          　当社グループは、事務所等の不動産賃借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を資産除去債務
          として認識しております。
          　なお、賃借契約に関連する敷金が資産に計上されているため、当該資産除去債務の負債計上に代えて、当該
          不動産賃借契約に係る敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当期の
          負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。
         （セグメント情報等）

          【セグメント情報】
          　当社グループは、SaaS事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
          【関連情報】

           当連結会計年度（自　2019年９月１日　至　2020年８月31日）
           １．製品及びサービスごとの情報
                                                     （単位：千円）
                                     プロフェッショナル
                            ライセンス                        合計
                                        サービス
           外部顧客への売上高                    1,960,459            485,201          2,445,661
           ２．地域ごとの情報

            (1）売上高
            　本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。
            (2）有形固定資産

            　本邦以外に所有している有形固定資産の金額的重要性が乏しいため、記載を省略しております。
           ３．主要な顧客ごとの情報

           　外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がいないため、記載を省
           略しております。
          【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

           当連結会計年度（自　2019年９月１日　至　2020年８月31日）
           該当事項はありません。
          【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

           当連結会計年度（自　2019年９月１日　至　2020年８月31日）
           該当事項はありません。
          【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

           当連結会計年度（自　2019年９月１日　至　2020年８月31日）
           該当事項はありません。
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         【関連当事者情報】
          １．関連当事者との取引
           (1）連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
            （ア）   連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等
               当連結会計年度（自　2019年９月１日　至　2020年８月31日）
                   資本金又は          議決権等の所
         会社等の名               事業の内容           関連当事者           取引金額         期末残高
      種類         所在地    出資金          有（被所有）           取引の内容           科目
         称又は氏名               又は職業           との関係
                                              （千円）         （千円）
                    （千円）          割合（％）
                              (被所有)
     役員及び                    当社代表取
                                         新株予約権
                              直接　31.1
     その他近    荻島　浩司       ―     ―    締役社長             ―          59,600     ―    ―
                                          の行使
     親者                         間接     1.2
     （注）   新株予約権の行使は         2012年５月30日、2015年11月19日開催                 の取締役会決議に基づき付与された新株予約権の当連
        結会計年度における権利行使を記載しております。なお、取引金額は当連結会計年度における新株予約権の権利
        行使による付与株式数に、１株当たりの払込金額を乗じた金額を記載しております。
         （１株当たり情報）

                                   当連結会計年度
                                 （自　2019年９月１日
                                  至　2020年８月31日）
        １株当たり純資産額                                 89.26円

        １株当たり当期純利益                                 15.81円

        潜在株式調整後１株当たり当期純利益                                 15.71円

     （注）１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は以下のとおりであります。

                                    当連結会計年度
                                  （自　2019年９月１日
                                   至　2020年８月31日）
        １株当たり当期純利益

         親会社株主に帰属する当期純利益（千円）                               255,378

         普通株主に帰属しない金額（千円）                                  －

         普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益
                                        255,378
         （千円）
         普通株式の期中平均株式数（株）                              16,157,329
        潜在株式調整後１株当たり当期純利益

         親会社株主に帰属する当期純利益調整額
                                          －
         （千円）
         普通株式増加数（株）                                98,317
        希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当
        たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概                                   －
        要
         （重要な後発事象）

         該当事項はありません。
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        ⑤【連結附属明細表】
         【社債明細表】
          該当事項はありません。
         【借入金等明細表】

          該当事項はありません。
         【資産除去債務明細表】

          該当事項はありません。
      （２）【その他】

           当連結会計年度における四半期情報等
     （累計期間）                第１四半期          第２四半期          第３四半期         当連結会計年度
                         552,754
     売上高（千円）                             1,159,323          1,790,885          2,445,661
     税金等調整前四半期（当期）
                         32,282          116,400          227,835          281,619
     純利益（千円）
     親会社株主に帰属する四半期
                         14,644          57,360          112,923          255,378
     （当期）純利益（千円）
     １株当たり四半期（当期）純
                          0.91          3.56          6.99          15.81
     利益（円）
     （会計期間）                第１四半期          第２四半期          第３四半期          第４四半期

     １株当たり四半期純利益
                          0.91          2.64          3.43          8.80
     （円）
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     ２【財務諸表等】
      （１）【財務諸表】
        ①【貸借対照表】
                                                   （単位：千円）
                                  前事業年度              当事業年度
                                （2019年８月31日）              （2020年８月31日）
     資産の部
       流動資産
                                       1,889,218              2,135,960
        現金及び預金
                                        10,965              20,971
        売掛金
                                        144,994              202,671
        前渡金
                                        32,908              47,749
        前払費用
                                        ※ 1,267             ※ 1,898
        その他
                                         △ 136             △ 578
        貸倒引当金
                                       2,079,218              2,408,672
        流動資産合計
       固定資産
        有形固定資産
                                        11,063              58,144
          建物附属設備
                                         3,559              16,415
          工具、器具及び備品
                                         4,104                －
          建設仮勘定
                                        18,727              74,559
          有形固定資産合計
        無形固定資産
                                          265              205
          ソフトウエア
                                          265              205
          無形固定資産合計
        投資その他の資産
                                         8,574              8,574
          関係会社株式
                                        109,013              161,454
          繰延税金資産
                                        121,301              121,297
          敷金及び保証金
                                        238,889              291,327
          投資その他の資産合計
                                        257,882              366,092
        固定資産合計
                                       2,337,101              2,774,764
       資産合計
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                                                   （単位：千円）

                                  前事業年度              当事業年度
                                （2019年８月31日）              （2020年８月31日）
     負債の部
       流動負債
                                         6,895              10,667
        買掛金
                                                      ※ 47,514
                                        16,209
        未払金
                                        75,532              89,009
        未払費用
                                        67,085              57,984
        未払法人税等
                                        866,562             1,057,031
        繰延収益
                                        12,806              10,772
        預り金
                                        14,549               5,605
        賞与引当金
                                        45,936              63,049
        その他
                                       1,105,576              1,341,636
        流動負債合計
       固定負債
                                        110,000                 －
        長期借入金
                                        110,000                 －
        固定負債合計
                                       1,215,576              1,341,636
       負債合計
     純資産の部
       株主資本
                                        764,094              798,530
        資本金
        資本剰余金
                                        754,094              788,530
          資本準備金
                                        754,094              788,530
          資本剰余金合計
        利益剰余金
          その他利益剰余金
                                       △ 396,298             △ 153,506
           繰越利益剰余金
                                       △ 396,298             △ 153,506
          利益剰余金合計
                                         △ 365             △ 425
          自己株式
                                       1,121,524              1,433,128
        株主資本合計
                                       1,121,524              1,433,128
       純資産合計
                                       2,337,101              2,774,764
     負債純資産合計
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        ②【損益計算書】
                                                   （単位：千円）
                                  前事業年度               当事業年度
                               (自　2018年９月１日              (自　2019年９月１日
                               　至　2019年８月31日)              　至　2020年８月31日)
                                       1,820,480              2,445,661
     売上高
                                        696,490              960,278
     売上原価
                                       1,123,989              1,485,382
     売上総利益
                                    ※１ ,※２  880,538          ※１ ,※２  1,212,751
     販売費及び一般管理費
                                        243,451              272,630
     営業利益
     営業外収益
                                       ※１  3,136             ※１  8,023
       業務受託収入
                                          166              405
       その他
                                         3,302              8,428
       営業外収益合計
     営業外費用
                                          402              121
       支払利息
                                          955             1,028
       為替差損
                                          982               －
       契約解約金
                                          179              341
       株式交付費
                                          61              －
       その他
                                         2,581              1,490
       営業外費用合計
                                        244,171              279,568
     経常利益
     特別損失
                                          －            11,220
       固定資産除却損
                                          －            11,220
       特別損失合計
                                        244,171              268,348
     税引前当期純利益
     法人税、住民税及び事業税                                   65,913              77,997
                                       △ 45,686             △ 52,441
     法人税等調整額
                                        20,227              25,556
     法人税等合計
                                        223,944              242,792
     当期純利益
                                68/82











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        【売上原価明細書】

                              前事業年度                  当事業年度
                          （自　2018年９月１日                  （自　2019年９月１日
                           至　2019年８月31日）                  至　2020年８月31日）
                    注記                 構成比                  構成比

           区分               金額（千円）                  金額（千円）
                    番号                 （％）                  （％）
     Ⅰ　労務費                         219,935        31.6          286,803        29.9

                              476,555                  673,475
     Ⅱ　経費                ※                  68.4                  70.1
         当期売上原価                              100.0                  100.0
                              696,490                  960,278
    （注）※　主な内訳は次のとおりであります。

                              前事業年度                  当事業年度
             項目              （自　2018年９月１日                  （自　2019年９月１日
                           至　2019年８月31日）                  至　2020年８月31日）
      プラットフォーム仕入（千円）                               363,258                  511,393

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        ③【株主資本等変動計算書】
          前事業年度（自　        2018  年９月１日　至　        201  9 年８月31日）
                                                     （単位：千円）
                                    株主資本
                            資本剰余金          利益剰余金
                                                        純資産
                                    その他
                                                   株主資本
                                                        合計
                      資本金          資本          利益    自己株式
                                    利益剰余金
                           資本                        合計
                                剰余金          剰余金
                           準備金
                                    繰越利益
                                合計          合計
                                     剰余金
     当期首残高
                      733,094     723,094     723,094    △ 620,242    △ 620,242       －   835,945     835,945
     当期変動額
      新株の発行（新株予約権の行使）                 31,000     31,000     31,000                    62,000     62,000
      当期純利益                               223,944     223,944          223,944     223,944
      自己株式の取得
                                               △ 365    △ 365    △ 365
     当期変動額合計                  31,000     31,000     31,000    223,944     223,944      △ 365   285,579     285,579
     当期末残高                 764,094     754,094     754,094    △ 396,298    △ 396,298      △ 365  1,121,524     1,121,524
          当事業年度（自　        2019  年９月１日　至　        202  0 年８月31日）

                                                     （単位：千円）
                                    株主資本
                            資本剰余金          利益剰余金
                                                        純資産
                                    その他
                                                   株主資本
                                                        合計
                      資本金          資本          利益    自己株式
                                    利益剰余金
                           資本                        合計
                                剰余金          剰余金
                           準備金
                                    繰越利益
                                合計          合計
                                     剰余金
     当期首残高                 764,094     754,094     754,094    △ 396,298    △ 396,298      △ 365  1,121,524     1,121,524
     当期変動額
      新株の発行（新株予約権の行使）                 34,436     34,436     34,436                    68,872     68,872
      当期純利益                               242,792     242,792          242,792     242,792
      自己株式の取得                                          △ 60    △ 60    △ 60
     当期変動額合計
                      34,436     34,436     34,436    242,792     242,792      △ 60   311,603     311,603
     当期末残高                 798,530     788,530     788,530    △ 153,506    △ 153,506      △ 425  1,433,128     1,433,128
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        【注記事項】
         （重要な会計方針）
          １．有価証券の評価基準及び評価方法
            関係会社株式　移動平均法による原価法
          ２．固定資産の減価償却の方法

           (1）有形固定資産
            定率法を採用しております。ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を
            採用しております。
            なお、主な耐用年数は以下のとおりです。
            　建物附属設備　　　　　　　８～15年
            　工具、器具及び備品　　　　３～15年
           (2）無形固定資産

            定額法を採用しております。
            なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における見込利用可能期間（５年）に基づいておりま
            す。
          ３．引当金の計上基準

           (1）  貸倒引当金
            債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債
            権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
           (2）賞与    引当金

            従業員の賞与支給に備          えるため、支給見込額の当期負担分を計上しております。
          ４．収益の計上基準

           (1)ライセンス
           　契約に基づく利用期間にわたって収益を認識しております。
           (2)プロフェッショナルサービス

           　契約に基づく役務の提供が完了した時点又はサービス提供期間にわたって収益を認識しております。
           なお、顧客から収受した対価のうち、上記の収益認識基準を満たさないものについては、「繰延収益」勘

           定に計上しております。
          ５．重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

            　外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理してお
            ります。
          ６．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

           消費税等の会計処理
            消費税等の会計処理は税抜方式によっております。
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         （表示方法の変更）
          (単体開示の簡素化に伴う財務諸表等規則第127条の適用及び注記の免除等に係る表示方法の変更）
          　貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、有形固定資産等明細表、引当金明細表については、財務
          諸表等規則第127条第１項に定める様式に基づいて作成しております。
          　また、財務諸表等規則第127条第２項に掲げる各号の注記については、各号の会社計算規則に掲げる事項の
          注記に変更しております。
          以下の事項について、記載を省略しております。

          ・財務諸表等規則第８条の28に定める資産除去債務に関する注記については、同条第２項により、記載を省略
          しております。
          ・財務諸表等規則第26条に定める減価償却累計額の注記については、同条第２項により、記載を省略しており
          ます。
          ・財務諸表等規則第68条の４に定める１株当たり純資産額の注記については、同条第３項により、記載を省略
          しております。
          ・財務諸表等規則第95条の５の２に定める１株当たり当期純損益金額に関する注記については、同条第３項に
          より、記載を省略しております。
          ・財務諸表等規則第95条の５の３に定める潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額に関する注記について
          は、同条第４項により、記載を省略しております。
          ・財務諸表等規則第107条に定める自己株式に関する注記については、同条第２項により、記載を省略してお
          ります。
          (損益計算書）

          　前事業年度において「営業外費用」の「その他」に含めていた「株式交付費」は、金額的重要性が高くなっ
          たため、当事業年度より「営業外費用」の「株式交付費」として独立掲記しております。この表示方法の変更
          を反映させるため前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。
         （追加情報）

          (新型コロナウイルスの感染拡大の影響について)
          　新型コロナウイルスが感染拡大した影響により経済の先行き不透明感が高まり、当社においてもリードの減
          少、商談の長期化、お客様のIT投資マインドの低下といった影響が顕在化しております。しかし、当社の売上
          高は、主力製品である「TeamSpirit」の月額ライセンス料に代表されるサブスクリプション収入を主としてお
          り、高い安定性を維持しております。そのため、2021年８月期の見通しにおいては、上半期に一定の影響を織
          り込んで各種計画を立案しておりますが、繰延税金資産の回収可能性等の会計上の見積りに重要な影響を及ぼ
          す事象は生じていないと判断しております。
          　なお、当該見積りは現時点で入手可能な情報等を踏まえたものであり不確実性は高く、新型コロナウイルス
          の収束時期やその他の状況の経過により影響が変化した場合には、上記の見積りの結果に影響し、翌期以降の
          財政状態、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
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         （貸借対照表関係）
          ※　関係会社に対する金銭債権及び金銭債務
                           前事業年度              当事業年度
                         （2019年８月31日）              （2020年８月31日）
          短期金銭債権                       307千円              682千円
          短期金銭債務                       －            4,010
         （損益計算書関係）

          ※１　関係会社との取引高
                             　前事業年度              　当事業年度
                           （自　2018年９月１日              （自　2019年９月１日
                          　　至　2019年８月31日）              　　至　2020年８月31日）
          営業取引による取引高
          　販売費及び一般管理費                        97,640千円             209,772千円
                                   3,136              8,023
          営業取引以外の取引による取引高
          ※２　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度27％、当事業年度13％、一般管理費に属する費用の

            おおよその割合は前事業年度73％、当事業年度87％であります。
            　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
                          　前事業年度              　当事業年度
                        （自　2018年９月１日              （自　2019年９月１日
                       　　至　2019年８月31日）              　　至　2020年８月31日）
          役員報酬                     92,254   千円          119,766    千円
                               261,225              346,787
          給与手当
                               98,363              61,505
          広告宣伝費
                               71,080             297,999
          業務委託費
                               14,549              5,605
          賞与引当金繰入額
         （有価証券関係）

         　子会社株式及び関連会社株式（当事業年度の貸借対照表計上額は子会社株式8,574千円、前事業年度の貸借対
         照表計上額は子会社株式8,574千円）は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められること
         から、記載しておりません。
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         （税効果会計関係）
          １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
                                      前事業年度             当事業年度
                                    （2019年８月31日）             （2020年８月31日）
           繰延税金資産
            未払事業税                              6,611千円             5,680千円
                                         130,669             213,288
            ソフトウエア
                                         72,583
            税務上の繰越欠損金                                             －
                                          6,548             1,716
            賞与引当金
                                          7,507             10,634
            その他
           繰延税金資産　小計
                                         223,920             231,320
            税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額                             △4,027                －
                                        △110,880              △69,865
            将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額
           評価性引当額小計                             △114,907              △69,865
           繰延税金資産　合計                              109,013             161,454
          ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因

            となった主要な項目別の内訳
                                      前事業年度             当事業年度
                                    （2019年８月31日）             （2020年８月31日）
           法定実効税率
                                         30.6％             30.6％
           （調整）
            住民税均等割                              0.9             0.9
            評価性引当額の増減額                             △19.2             △16.8
            法人税額の特別控除額                             △4.5             △4.9
            その他                             △0.5             △0.3
           税効果会計適用後の法人税等の負担率
                                          8.3             9.5
         （重要な後発事象）

          該当事項はありません。
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        ④【附属明細表】
         【有形固定資産等明細表】
                                                     （単位：千円）
               資産の         当期首      当　期      当　期      当　期      当期末      減価償却

      区　分
               種　類         残　高      増加額      減少額      償却額      残　高      累計額
                         11,063      66,649      10,887       8,680      58,144       8,504

           建物附属設備
                         3,559      19,008        332     5,821      16,415      10,133
           工具、器具及び備品
      有形
     固定資産
                         4,104        -    4,104        -      -      -
           建設仮勘定
                         18,727      85,658      15,324      14,501      74,559      18,638
                計
                          265       -      -      60      205       95
           ソフトウエア
      無形
     固定資産
                          265       -      -      60      205       95
                計
     （注）主な当期増加額は、次のとおりであります。

         建物附属設備　　　　オフィスリニューアルに伴う工事等　　　66,649千円
         工具、器具及び備品　オフィスリニューアルに伴う什器設置等　19,008千円
         【引当金明細表】

                                                     （単位：千円）
          科　　目            当期首残高          当期増加額          当期減少額          当期末残高

      貸倒引当金                     136          578          136          578

      賞与引当金                   14,549           5,605          14,549           5,605

      （２）【主な資産及び負債の内容】

          連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しています。
      （３）【その他】

          該当事項はありません。
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    第６【提出会社の株式事務の概要】
      事業年度                 毎年９月１日から翌年８月31日まで

      定時株主総会                 毎事業年度末日の翌日から３か月以内

      基準日                 毎年８月31日

                       毎年２月末日

      剰余金の配当の基準日
                       毎年８月31日
      １単元の株式数                 100株

      単元未満株式の買取り

       取扱場所                東京都千代田区神田錦町三丁目11番地　東京証券代行株式会社　本店

       株主名簿管理人                東京都千代田区神田錦町三丁目11番地　東京証券代行株式会社

       取次所                －

       買取手数料                株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

                       当社の公告方法は、電子公告としております。

                       ただし、事故その他やむを得ない事由により、電子公告による公告をするこ
      公告掲載方法                 とができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。
                       なお、電子公告は当社Webサイト上に掲載しております。
                       （URL　https://corp.teamspirit.com/ja-jp/）
      株主に対する特典                 該当事項はありません。

    　（注）　当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することはできない旨

          を定款に定めております。
          （1）会社法第189条第２項各号に掲げる権利
          （2）取得請求権付株式の取得を請求する権利
          （3）募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利
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    第７【提出会社の参考情報】
     １【提出会社の親会社等の情報】
      　当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
     ２【その他の参考情報】

      　当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
      (1)  有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

       事業年度     第23期(自     2018年９月１日        至  2019年８月31日)        2019年11月27日関東財務局長に提出。
      (2)  内部統制報告書及びその添付書類

       事業年度     第23期(自     2018年９月１日        至  2019年８月31日)        2019年11月27日関東財務局長に提出。
      (3)  四半期報告書及び確認書

       第24期第１四半期(自          2019年９月１日        至  2019年11月30日)        2020年１月14日関東財務局長に提出。
       第24期第２四半期(自          2019年12月１日        至  2020年２月29日)        2020年４月13日関東財務局長に提出。
       第24期第３四半期(自          2020年３月１日        至  2020年５月31日)        2020年７月15日関東財務局長に提出。
      (4)  臨時報告書

       2019年11月27日関東財務局長に提出。
        企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく
        臨時報告書であります。
       2019年12月16日関東財務局長に提出。
        企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号(主要株主の移動)の規定に基づく臨時報告書であります。
       2020年６月26日関東財務局長に提出。
        企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号(主要株主の移動)の規定に基づく臨時報告書であります。
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    第二部【提出会社の保証会社等の情報】
          　該当事項はありません。
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                          独立監査人の監査報告書
                                                     2020年11月25日

    株式会社チームスピリット

      取締役会　御中

                             EY新日本有限責任監査法人

                                 東京事務所

                              指定有限責任社員

                                       公認会計士
                                              齊藤　直人
                              業務執行社員
                              指定有限責任社員

                                       公認会計士
                                              飯塚　徹
                              業務執行社員
    監査意見

    　当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられて
    いる株式会社チームスピリットの2019年９月１日から2020年８月31日までの連結会計年度の連結財務諸表、すなわち、連
    結貸借対照表、連結損益計算書、連結包括利益計算書、連結株主資本等変動計算書、連結キャッシュ・フロー計算書、連
    結財務諸表作成のための基本となる重要な事項、その他の注記及び連結附属明細表について監査を行った。
    　当監査法人は、上記の連結財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式
    会社チームスピリット及び連結子会社の2020年８月31日現在の財政状態並びに同日をもって終了する連結会計年度の経営
    成績及びキャッシュ・フローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
    監査意見の根拠

    　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における
    当監査法人の責任は、「連結財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職
    業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果
    たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
    連結財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任

    　経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して連結財務諸表を作成し適正に
    表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない連結財務諸表を作成し適正に表示するために
    経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
    　連結財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき連結財務諸表を作成することが適切であるかど
    うかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する
    必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
    　監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
    連結財務諸表監査における監査人の責任

    　監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての連結財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示
    がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から連結財務諸表に対する意見を表明する
    ことにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、連結財務諸表の利用者の
    意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
    　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家とし

    ての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
    ・　不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を
    立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査
    証拠を入手する。
    ・　連結財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価
    の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
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    ・　経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び
    関連する注記事項の妥当性を評価する。
    ・　経営者が継続企業を前提として連結財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づ
    き、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付
    ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において連結財務諸表の注記事項に注意
    を喚起すること、又は重要な不確実性に関する連結財務諸表の注記事項が適切でない場合は、連結財務諸表に対して除外
    事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいている
    が、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
    ・　連結財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているか
    どうかとともに、関連する注記事項を含めた連結財務諸表の表示、構成及び内容、並びに連結財務諸表が基礎となる取引
    や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
    ・　連結財務諸表に対する意見を表明するために、会社及び連結子会社の財務情報に関する十分かつ適切な監査証拠を入
    手する。監査人は、連結財務諸表の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に
    対して責任を負う。
    　監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の
    重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
    　監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並
    びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを
    講じている場合はその内容について報告を行う。
    利害関係

    　会社及び連結子会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はな
    い。
                                                       以　　上
    　（注）１．上記は監査報告書の原本に記載された事項を電子化したものであり、その原本は当社（有価証券報告書提出
           会社）が別途保管しております。
         ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
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                          独立監査人の監査報告書
                                                     2020年11月25日

    株式会社チームスピリット

      取締役会　御中

                             EY新日本有限責任監査法人

                                 東京事務所

                              指定有限責任社員

                                       公認会計士
                                              齊藤　直人
                              業務執行社員
                              指定有限責任社員

                                       公認会計士
                                              飯塚　徹
                              業務執行社員
    監査意見

    　当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられて
    いる株式会社チームスピリットの2019年９月１日から2020年８月31日までの第24期事業年度の財務諸表、すなわち、貸借
    対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細表について監査を行った。
    　当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式会社
    チームスピリットの2020年８月31日現在の財政状態及び同日をもって終了する事業年度の経営成績を、全ての重要な点に
    おいて適正に表示しているものと認める。
    監査意見の根拠

    　当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における
    当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫
    理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査
    法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
    財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任

    　経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表示
    することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が
    必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
    　財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうかを評
    価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要があ
    る場合には当該事項を開示する責任がある。
    　監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
    財務諸表監査における監査人の責任

    　監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がな
    いかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明することにあ
    る。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の意思決定に影
    響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
    　監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家とし
    ての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
    ・　不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を
    立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査
    証拠を入手する。
    ・　財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実
    施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
    ・　経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び
    関連する注記事項の妥当性を評価する。
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    ・　経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、
    継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付け
    る。  継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事項に注意を喚起
    すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対して除外事項付意見を表
    明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の事象や
    状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
    ・　財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどう
    かとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や会計事象を
    適正に表示しているかどうかを評価する。
    　監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の
    重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
    　監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並
    びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを
    講じている場合はその内容について報告を行う。
    利害関係

    　会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
                                                       以　　上

    　（注）１．上記は監査報告書の原本に記載された事項を電子化したものであり、その原本は当社（有価証券報告書提出
           会社）が別途保管しております。
         ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。
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