日本ハム株式会社 臨時報告書

このエントリーをはてなブックマークに追加

臨時報告書 著しい影響 特別損失

提出日:

提出者:日本ハム株式会社

カテゴリ:臨時報告書

PDFビューワー表示

                                                           EDINET提出書類
                                                       日本ハム株式会社(E00334)
                                                              臨時報告書
    【表紙】
    【提出書類】                       臨時報告書

    【提出先】                       関東財務局長

    【提出日】                       2019年7月31日

    【会社名】                       日本ハム株式会社

    【英訳名】                       NH  Foods   Ltd.

    【代表者の役職氏名】                       代表取締役社長  畑  佳 秀

    【本店の所在の場所】                       大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号

    【電話番号】                       大阪(06)     7525局3042番

    【事務連絡者氏名】                       コーポレート本部経理財務部長  長 谷 川 佳 孝

    【最寄りの連絡場所】                       東京都品川区大崎二丁目1番1号

    【電話番号】                       東京(03)     4555局8051番

    【事務連絡者氏名】                       執行役員経営企画部長  小 田 信 夫

    【縦覧に供する場所】                        日本ハム株式会社東京支社  

                            (東京都品川区大崎二丁目1番1号)
                            株式会社東京証券取引所  
                            (東京都中央区日本橋兜町2番1号)
                                 1/2










                                                           EDINET提出書類
                                                       日本ハム株式会社(E00334)
                                                              臨時報告書
    1【提出理由】
     当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生しましたので、金融商品
    取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号の規定に基づき、本臨時報告書を
    提出するものであります。
    2【報告内容】

    1.当該事象の発生年月日
      2019年7月31日
    2.当該事象の内容

      当社は、2018年10月31日開催の取締役会において決議した時限措置としての選択定年制度の拡充について、その募
     集が終了し、結果が確定いたしました。
    (時限措置として選択定年制度を拡充する理由)

      当社は、2020年度を最終年度とする3ヶ年の「中期経営計画2020」を推進しておりますが、既存事業の効率化
     による収益性の強化に向け、適正な要員構成の実現を図る必要があるとの観点から、今回に限った時限措置として、
     選択定年制度を拡充することを決議いたしました。
    (選択定年制度拡充の内容)

     (1)対象者  : 2019年10月15日現在で45歳以上の正規従業員
     (2)募集人員 : 200名(上限)
     (3)募集期間 : 2019年7月1日から7月15日まで
     (4)退職日  : 2019年10月15日(予定)
     (5)優遇措置 : 当社規程に基づく退職金に加え、特例加算金を支給します。
               また、希望者に対しては再就職の支援を行います。
    (募集結果)

     応募者数 : 213名
            応募者の意思を尊重して、申込みのあった者全員につき、本時限措置としての選択定年制度を適用す
            ることといたしました。
    3.当該事象の損益に与える影響額

      今回の時限措置としての選択定年制度拡充に伴い発生する特例加算金は約82億円であり、2020年3月期個別決算に
     おいて「特別損失」に計上する予定です。なお、連結決算では、2020年3月期第2四半期連結会計期間において、
     「その他の費用」に含めて計上する予定です。
                                 2/2








PDFをダウンロード

関連コンテンツ

このエントリーをはてなブックマークに追加

今日注目の企業・投資家

お知らせ

2019年3月22日

2019年4月より、5年より前の報告書については登録会員さまのみへのご提供と変更させていただきます。

2017年10月31日

キーワードに関する報告書の検出処理を改善いたしました。これまで表示されていなかった一部の報告書にも「増加」「減少」が表示されるようになっりました。

2017年2月12日

キーワードに関する報告書のRSS配信を開始いたしました。

2017年1月23日

キーワードに関する報告書が一覧で閲覧できるようになりました。