株式会社マネジメントソリューションズ 臨時報告書

                                                          EDINET提出書類
                                              株式会社マネジメントソリューションズ(E34142)
                                                             臨時報告書
    【表紙】
     【提出書類】                   臨時報告書

     【提出先】                   関東財務局長
     【提出日】                   2021年12月23日
     【会社名】                   株式会社マネジメントソリューションズ
     【英訳名】                   Management      Solutions     co.,Ltd.
     【代表者の役職氏名】                   代表取締役社長  髙橋 信也
     【本店の所在の場所】                   東京都港区赤坂九丁目7番1号
     【電話番号】                   03-5413-8808(代表)
     【事務連絡者氏名】                   専務取締役  福島 潤一
     【最寄りの連絡場所】                   東京都港区赤坂九丁目7番1号
     【電話番号】                   03-5413-8808(代表)
     【事務連絡者氏名】                   専務取締役  福島 潤一
     【縦覧に供する場所】                   株式会社東京証券取引所
                         (東京都中央区日本橋兜町2番1号)
                                 1/2














                                                          EDINET提出書類
                                              株式会社マネジメントソリューションズ(E34142)
                                                             臨時報告書
    1【提出理由】
      2021年12月22日開催の当社取締役会において、子会社を設立することを決議いたしましたので、金融商品取引法第24
     条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するも
     のであります。
    2【報告内容】

     (1)当該異動に係る特定子会社の名称、住所、代表者の氏名、資本金及び事業の内容
      ① 名称    :MSOL INC
      ② 住所    :米国 デラウェア州
      ③ 代表者の氏名:代表取締役社長  髙橋 信也
      ④ 資本金   :100,000千円(2022年2月予定)
      ⑤ 事業の内容 :マネジメントコンサルティング及びプロジェクトマネジメントソフトウェアの販売
     (2)当該異動の前後における当社の所有に係る当該特定子会社の議決権の数及び当該特定子会社の総株主等の議決権に

      対する割合
      ① 当社の所有に係る当該特定子会社の議決権の数
         異動前:         0個
         異動後:現時点では未定です。
      ② 総株主等の議決権に対する割合
         異動前:     0%
         異動後:100%
       なお、本臨時報告書記載の未定事項につきましては、決定があり次第、本臨時報告書の訂正報告書を提出いたしま

       す。
     (3)当該異動の理由及びその年月日

      ① 異動の理由 :当社は、これまでの事業展開において培われたノウハウと経験を、新たな市場において生かし、
                米国に子会社を設立し、海外展開を推進することといたしました。なお、当該子会社の資本金の
                額が当社の資本金の額の100分の10以上に相当し、特定子会社に該当するためであります。
      ② 異動の年月日:2022年2月(予定)
                                                         以 上

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